تقديراً لإنجازاته المتميزة في مجال التمويل التجاري كُرم بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية الخاصة في قطر، خلال فعاليات النسخة الثالثة عشرة من قمة العصر الجديد للصيرفة قطر، والتي عُقدت مؤخرًا بفندق دوسيت الدوحة، وذلك تقديرًا لأدائه المتميز في فئة أفضل تمويل تجاري. وقد حضر السيد بريك المري، رئيس دائرة الخدمات المصرفية للأفراد في بنك الدوحة، لتسلم الجائزة بصفته مُمثلًا عن البنك. وفي تعليقه خلال المناسبة، عبر المري عن سعادته وتقديره بالتكريم، حيث قال: نحن سعيدون جدًا بتكريم قمة العصر الجديد للصيرفة، حيث استطاع بنك الدوحة إثبات جدارته في فئة التمويل التجاري. لقد كان بنك الدوحة في صدارة البنوك التي تقدم خدمات التمويل التجاري محليًا وفي أسواق الشرق الأوسط والأسواق العالمية لمدة تزيد عن 40 عامًا. وعلى مدار العقود الماضية، أثبت فريق البنك للتمويل التجاري كفاءته في معالجة كافة أنواع المعاملات وتلبية كافة احتياجات عملائه المتنوعة. كما أكد رئيس دائرة الخدمات المصرفية للأفراد في بنك الدوحة على أهمية القمة، حيث قال: إن قمة العصر الجديد للصيرفة تُعدُ واحدة من أهم المنصات للقطاع المصرفي ومجال التكنولوجيا المالية في الشرق الأوسط، حيث يلتقي فيها الخبراء والرائدون في المجال لمناقشة القضايا الحيوية المتعلقة بمستقبل القطاع المصرفي في قطر والشرق الأوسط، وكذلك لابتكار حلول وإستراتيجيات من أجل التغلب على التحديات التي تواجه تطوره. وقد كانت القمة في نسختها لعام 2020 بالغة الأهمية من حيث صلتها بالمشهد الحالي في القطاع المالي، لا سيما وأنها سلطت الضوء على قطاع عريض من القضايا المركزية والتي تضمنت مستقبل الإقراض في قطر، كما زودت العاملين في المجال المالي والمصرفي بالمعلومات اللازمة فيما يخص بناء استراتيجيات للمرونة السيبرانية، وتأمين تطبيقات الجوال المصرفي وقنوات الدفع الأخرى، وتحسين تجربة العملاء، إلى جانب عدة مواضيع مهمة أخرى.

توصية بترحيلها بعد الاستقطاعات إلى العام المقبل صرّح سعادة الشيخ فهد بن محمد بن جبر آل ثاني رئيس مجلس إدارة بنك الدوحة بأن مجلس الإدارة الموقر قد أقر في اجتماعه الذي عقد بتاريخ 17/2/2020 مسودة البيانات المالية المدققة لعام 2019، كما صرح بأن صافي أرباح البنك عن عام 2019 قد بلغ 754 مليون ريال قطري بالمقارنة مع 830 مليون ريال قطري عام 2018، وذلك بعد أخذ مخصصات مادية للقروض غير العاملة، وقال أيضاً إن المجلس قد قرر في ذات الاجتماع تقديم توصية للجمعية العامة للموافقة على ترحيل صافي الأرباح إلى العام القادم لتعزيز وتقوية المركز المالي للبنك وفيما يلي نص القرارات التي تم اتخاذها في ذات الاجتماع: اعتماد مسودة البيانات المالية المدققة لعام 2019، وتقديم توصية للجمعية العامة العادية للمساهمين للموافقة على ترحيل صافي الأرباح بعد الاستقطاعات إلى العام القادم، وتقديم توصية للجمعية العامة غير العادية للمساهمين للموافقة على إصدار أدوات رأس مال إضافي بالشريحة الأولى و/أو أدوات رأس مال بالشريحة الثانية بمبلغ لغاية 1 مليار دولار أمريكي إما مباشرة أو من خلال كيان ذي غرض خاص وفقًا لشروط الإصدار التي يجب أن تتضمن على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: أن تكون الإصدارات مؤهلة للإدراج ضمن أدوات رأس مال إضافي بالشريحة الأولى أو أدوات رأس مال بالشريحة الثانية وفقا للشروط والقواعد الخاصة بالسادة مصرف قطر المركزي، وأن تنفذ الإصدارات من خلال إصدار عام أو طرح خاص في الأسواق المحلية و/ أو الدولية، وإعداد برنامج جديد لسندات الدين الأوروبية متوسطة الأجل يتوافق مع لوائح إصدار أدوات رأس المال بحد أقصى مبلغ 1 مليار دولار أمريكي، وأن تكون الإصدارات بالعملة المحلية أو بالعملات الأجنبية الرئيسية، وألا يتجاوز إصدار أدوات رأس مال بالشريحة الثانية 500 مليون دولار أمريكي أو ما يعادله، أن يكون تاريخ استحقاق أدوات رأس مال إضافي بالشريحة الأولى على أساس دائم وأن تبلغ مدة أدوات رأس المال بالشريحة الثانية 10 سنوات، وتفويض مجلس إدارة بنك الدوحة ومن يفوضه المجلس بتحديد جميع الشروط والأحكام واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لتنفيذ هذه الإصدارات بعد الحصول على الموافقات ذات الصلة من السادة مصرف قطر المركزي والجهات المختصة الأخرى، ويسري هذا التفويض من الجمعية العامة غير العادية للمساهمين لمجلس الإدارة لمدة ثلاث سنوات، ودعوة الجمعية العامة العادية وغير العادية للمساهمين للانعقاد بتاريخ 16/3/2020 وفي حالة عدم اكتمال النصاب سوف يعقد اجتماع ثان بتاريخ 30/3/2020، اعتماد أجندتي اجتماعي الجمعية العامة العادية وغير العادية للمساهمين. كما صرح أيضاً بأن الدخل من الفوائد قد بلغ 4.2 مليار ريال قطري حيث ارتفع بنسبة ملحوظة بلغت 7.5% بالمقارنة مع العام الماضي، فيما بلغ صافي الدخل التشغيلي 2.8 مليار ريال قطري، كما بلغ إجمالي الموجودات كما في 31 ديسمبر 2019 مبلغ 108.2 مليار ريال قطري، وصافي القروض والسلف مبلغ 65.8 مليار ريال قطري وبلغت محفظة الاستثمارات في الأدوات المالية مبلغ 26.6 مليار ريال قطري بنسبة زيادة تعادل 28.1%، أما فيما يتعلق بودائع العملاء فقد بلغت 58.5 مليار ريال قطري كما في 31 ديسمبر 2019. وقال أيضاً إن إجمالي حقوق المساهمين كما في نهاية العام قد بلغ 13.3 مليار ريال قطري، في حين بلغ متوسط العائد على السهم من الأرباح كما في 31 ديسمبر 2019 مبلغ 0.17 ريال قطري وبلغت نسبة العائد على متوسط حقوق المساهمين 6% ونسبة العائد على متوسط الموجودات 0.74%، لقد أكد سعادة الشيخ فهد بن محمد بن جبر آل ثاني بأن البيانات المالية المدققة وصافي الأرباح المعلن عنها وترحيل صافي الأرباح إلى العام القادم وإصدار أدوات رأس المال الإضافي مرهونة بموافقة الجهات الرقابية ذات الاختصاص والجمعية العامة للمساهمين، وقال إن مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية سوف يعملان معاً لتحقيق ما تم وضعه من أهداف في إستراتيجية البنك للسنوات الخمس القادمة.

بهدف تحسين خدمة العملاء وتوفير القنوات ذاتية الخدمة.. عُقدت النسخة الثالثة عشرة من قمة العصر الجديد للصيرفة قطر 2020 في فندق دوسيت الدوحة، وقد ألقى الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، الكلمة الرئيسية خلال القمة والتي جاءت بعنوان: الاستعداد للمستقبل في عالم مليء بالابتكارات المتلاحقة، وبهذه المناسبة، تحدث الدكتور ر. سيتارامان عن الثورة الصناعية الرابعة والاتجاهات الرقمية الصاعدة، قال الدكتور سيتارامان: تمزج الثورة الصناعية الرابعة التكنولوجيات المتقدمة بطرق مبتكرة تسهم في التغيير السريع للطريقة التي يعيش ويعمل بها البشر وعلاقتهم ببعضهم البعض. وكون العديد من القطاعات تشهد تغييراً بمضمون عملها، فبالإمكان مثلا تغيير مفهوم العمل بالقطاع الصحي إذ إن التغييرات جارية على قدم وساق في فضاء العمل حيث ستتولى الروبوتات والذكاء الاصطناعي دوراً أساسياً فيها وسيصبح العميل أكثر درايةً ووعياً من خلال البيئة الرقمية. لذلك يتعين على كافة البنوك تبني هذه التطورات والتغييرات من خلال إعادة صياغة نماذج أعمالها وإدارة مصالح الأطراف المعنية كالعملاء والجهات التنظيمية والمساهمين. وبالتالي فالسؤال الذي يطرح نفسه هو كيف يمكننا تنظيم أعمال شركات التكنولوجيا. فمحور تركيز العملاء هو المعلومات وليس المكان، ولغرض تبني التغييرات الرقمية، فإنه يتعين تطبيقها بسرعة وإلا لن تكون هناك فرصة للاستمرار، ويشهد العالم حالياً إعادة تنظيم لكافة موارده في ضوء التطورات التكنولوجية الحالية. أما بشأن العملات الرقمية المشفرة، فإنها بمثابة مقياس لقوة ومتانة الاقتصاد ولا ينبغي أن تكون أداة للمضاربة. فيجب أن تكون التكنولوجيا أداة للتمكين وليست وسيلة للمقايضة. ويعتبر قياس العملات الرقمية المشفرة وإدارتها من خلال أطر عمل منظمة أمراً ضرورياً. وتطرق الدكتور ر. سيتارامان إلى مبادرات بنك الدوحة على صعيد التحول الرقمي فقال: تماشياً مع استراتيجيته المعتمدة، يواصل بنك الدوحة تطبيق مشاريع التحوّل الرقمي الهادفة إلى تحسين خدمة العملاء وتوفير القنوات المصرفية ذاتية الخدمة في أي وقت ومكان. وفي إطار تطبيق التحوّل الرقمي، قام بنك الدوحة بتطوير تطبيق الجوال المصرفي فمنحه شكلاً وتصميماً جديداً وزوّده بعدة لغات بهدف تحسين تجربة العملاء والخدمات المقدّمة. كما جدّد البنك من خدماته المصرفية عبر الإنترنت للأفراد والشركات بغية تزويد جميع شرائح عملائه بأفضل تجربة مصرفية وحماية أكبر. وتركز إدارة تكنولوجيا المعلومات وشركاء بنك الدوحة على تطبيق المعالجة المباشرة للعمليات والتي من شأنها تعزيز تجربة العملاء بشكل كامل وتخفيض التكاليف وتساعد البنك على التحوّل الرقمي. وفيما يتعلق بالابتكار وزيادة راحة العملاء، أطلق بنك الدوحة مبادرات جديدة مثل منصة الأسواق العالمية، والتحويل الآني للأموال إلى شركائنا من البنوك الأجنبية، وتقديم طلبات الحصول على القروض عبر الإنترنت، والكشوف الإلكترونية للحسابات، وموقع سوق الدوحة، والإصدار الفوري للبطاقات، وفتح حسابات الهنود المغتربين، وخدمات المحادثة عبر تطبيق واتساب وفيس بوك مسنجر. وبأخذ متطلبات الأعمال بعين الاعتبار ولمواجهة المنافسة المتزايدة على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي ونظرًا لتطلع العملاء للحصول على الخدمات المصرفية في أي وقت ومن أي مكان، شرع بنك الدوحة في تنفيذ عملية ترمي إلى إحداث تغيير وتحوّل نوعي في البنية التحتية وأمن الخدمات عبر توظيف مركز بيانات نشط مصمم وفق أحدث التقنيات بالإضافة إلى مركز للعمليات الأمنية.

الصكوك الخضراء تدعم الاستثمارات الملائمة للبيئة.. عُقد المؤتمر الدولي حول التمويل الإسلامي والاقتصاد الدائري تحت عنوان: نحو إستراتيجيات مالية أكثر تأثيراً واستدامة واستجابة في كلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد بن خليفة في المدينة التعليمية، مؤسسة قطر، وألقى الكلمة الرئيسية في المؤتمر الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، وبهذه المناسبة، تحدث الدكتور ر. سيتارامان عن الاقتصاد العالمي قائلاً: من المتوقع أن يسجل الاقتصاد العالمي نمواً بنسبة 3.3% في عام 2020، وستبلغ نسبة نمو الاقتصادات المتقدمة 1.6% في عام 2020. بينما من المتوقع أن تزيد نسبة نمو الأسواق الناشئة والاقتصادات النامية من 3.7% في عام 2019 إلى 4.4% في عام 2020 وأن تحقق منطقة الشرق الأوسط وآسيا الوسطى نمواً بنسبة 2.8% في عام 2020. كما تحدث الدكتور ر. سيتارامان عن أكبر مصادر لانبعاثات الكربون في العالم ودور الخدمات المصرفية الخضراء قائلاً: تعتبر الصين، والولايات المتحدة الأمريكية، والاتحاد الأوروبي والهند أكبر أربعة مصادر لانبعاثات الكربون على مستوى العالم. وبالنسبة إلى انبعاثات غاز الدفيئة، فيتعين تقديره في القطاعات الاقتصادية الرئيسية التي تعمل فيها البنوك لتحديد مستوى انبعاث الكربون. واستناداً لذلك، يتم اقتراح المبادرات المختلفة لدعم الاقتصادات الخضراء مثل، الإقراض لتنفيذ المشاريع الخضراء، وبرنامج آليات التنمية النظيفة والخدمات المصرفية اللاورقية. وتعمل البيئة المصرفية ضمن المعايير العالمية للإقراض والاستثمار. وقد تحدث الدكتور ر. سيتارامان عن دور التمويل الإسلامي في التنمية المستدامة قائلاً: يلعب التمويل الإسلامي دور حاسما وأساسيا في دعم تنفيذ أهداف التنمية المستدامة. ويتمتع التمويل الإسلامي بإمكانيات غير مستغلة بالإمكان استخدامها في تلبية الاحتياجات التمويلية الكبيرة لأهداف التنمية المستدامة. ويمكن للأدوات المالية الإسلامية المبتكرة أن تدعم أهداف التنمية المستدامة بشكل كبير. وتعد الصكوك الخضراء إحدى الأدوات المالية التي تمهد الطريق نحو استثمارات خضراء أكثر ملائمة للمناخ. كما تطرّق الدكتور ر. سيتارامان إلى التطورات المتعلقة بأهداف التنمية المستدامة في قطر، فقال في هذا الخصوص: وعد سمو أمير البلاد المفدى الشيخ تميم بن حمد آل ثاني في خطابه أمام الأمم المتحدة عام 2019 بالعمل على تعزيز وتحفيز مزاولة أنشطة الاستثمار الخضراء وتبني النمو الاقتصادي بأقل ما يمكن من انبعاثات الكربون. وسيساعد هذا الأمر على تحقيق أهداف اتفاقية باريس للمناخ ويدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة والاستثمار في الموارد الطبيعية المستدامة. هذا وقد أعدت قطر العديد من الخطط المتكاملة التي تتضمن أهداف التنمية المستدامة وتعمل نحو توليد الطاقة النظيفة والمتجددة حيث تخطط إلى توليد 200 ميغا واط من الطاقة الشمسية خلال العامين القادمين وزيادتها إلى 500 ميغا واط. وستكون بطولة كأس العالم 2020 لكرة القدم التي باتت أيقونة عالمية بطولة صديقة للبيئة وأول بطولة محايدة للكربون سيتم فيها استخدام الطاقة الشمسية في الملاعب، بالإضافة إلى استخدام أحدث التكنولوجيا في توفير المياه والتبريد والإضاءة. من جهة أخرى، تعمل بورصة قطر على طرح التوجيهات المتعلقة بالمعايير البيئية والاجتماعية والحكومية لمساعدة الشركات المدرجة الراغبة في تضمين تقاريرها بشأن هذه المعايير ضمن تقاريرها الحالية.

أعلن بنك الدوحة في موقع البورصة اليوم بأنه قد تقرر تأجيل موعد اجتماع مجلس إدارة البنك بحيث ينعقد بتاريخ 2020/2/17 الموافق يوم الإثنين، بدلاً من الأحد الموافق 2020/2/2 بهدف مناقشة وإقرار مسودة البيانات المالية المدققة لعام 2019، إضافة إلى مناقشة توزيع صافي الربح.

توفر مزايا حصرية لعملاء النخبة.. ** الوصول إلى أكثر من 900 من الفنادق والمنتجعات في العالم ** البطاقات الجديدة تعمل بتقنية الدفع اللا تلامسي أطلق بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية في قطر، بطاقتين معدنيتين مع مجموعة واسعة من المزايا الفاخرة، وذلك في حفلٍ أُقيم في مقر البنك في الدوحة. تعمل بطاقات فيزا إنفينيت المعدنية بتقنية الدفع اللا تلامسي وتوفر لعملاء الريادة وعملاء الخدمات المصرفية الخاصة طيفاً واسعاً من المزايا الحصرية في السفر وأسلوب الحياة والتسوق والتأمين. تعليقاً على ذلك، قال الدكتور ر. سيتارامان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة: ضمن إطار التزامه الراسخ بتطوير حلول وخدمات فريدة تهدف إلى تقديم تجربة مصرفية مجزية لعملائنا، ركّز بنك الدوحة على الابتكار في تقديم المنتجات. مع إطلاق بطاقات فيزا إنفينيت المعدنية التي تعمل بتقنية الدفع للا تلامسي لعملاء الريادة وعملاء الخدمات المصرفية الخاصة، إننا نعيد التأكيد على وضع العملاء على رأس أولوياتنا وعلى مكانتنا الرائدة بصفتنا البنك المفضل في قطر، ونحن على ثقة من أن البطاقات المعدنية الجديدة ستلبّي تطلّعات عملائنا المخلصين. تفتح البطاقتان الجديدتان آفاقاً جديدة من الملاءمة والفخامة مع مجموعة من مزايا السفر، بما في ذلك أميال الدوحة، وإمكانية الدخول إلى صالات كبار الزوار والمطاعم في المطارات، وخدمات الكونسيرج العالمية، فضلاً عن خدمات الاستقبال والترحيب. ويمكن لحاملي البطاقات كسب أميال الدوحة مقابل كل 4 ريالات قطرية ينفقونها داخل الدولة أو ما يعادل قيمة 3 ريالات قطري ينفقونها خارجها، فضلاً عن إمكانية الوصول المجاني وغير محدود إلى أكثر من 1000 صالة مطار في أكثر من 300 مدينة والاستفادة من الخصومات في أكثر من 200 مطعم في المطارات حول العالم. كما يمكن لعملاء بنك الدوحة الذين يحملون أي من البطاقتين الجديدتين الاستفادة من خدمة ركن السيارات المجانية لكبار الشخصيات، وبرنامج ملاعب الجولف، والذي يتيح لحاملي البطاقات الاستمتاع بالسعر الخاص بأعضاء نادي الدوحة للجولف. وعلاوة على ذلك، يمكنهم الاستفادة أيضاً من تأمين السفر متعدد الرحلات وحماية المشتريات وتمديد الضمان والحماية في حالة استخدام البطاقة بالاحتيال، فضلاً عن مجموعة من المزايا المصرفية التي تشمل تقنية الأمان (CHIP & PIN)، الدفع اللاتلامسي، السلفة النقدية، البطاقات الإضافية وغيرها الكثير. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لحاملي بطاقات الريادة فيزا إنفينيت الاستمتاع بمزايا حصرية فريدة، مثل الوصول إلى أكثر من 900 من الفنادق والمنتجعات الراقية في جميع أنحاء العالم، وذلك ضمن برنامج مجموعة فيزا للفنادق الفاخرة، وخصومات جذابة في مطاعم راقية وعند استئجار السيارات من شركة أفيس، واسترداد ضريبة القيمة المضافة في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة، استرجاع نقدي يصل إلى 30 في المائة في أكثر من 2500 علامة تجارية عالمية مشهورة، بالإضافة إلى تذاكر أفلام مجانية من فوكس سينما، وخدمة نقل مجانية من المطار مع كريم، وعضوية مجانية تصل إلى أربعة أشهر على أنغامي بلس للاستمتاع بخدمة البث الموسيقي المميزة. وقال السيد بريك المري، رئيس دائرة الخدمات المصرفية للأفراد لدى بنك الدوحة: من خلال إتاحة عالم من الرفاهية والفخامة لعملائنا الأكثر تميزاً، إن بطاقات ’فيزا إنفينيت‘ المعدنية لعملاء الريادة وعملاء الخدمات المصرفية الخاصة، ستعيد تعريف مفهوم التميّز في الخدمات المصرفية في قطر. عبر مجموعة حصرية وفريدة من امتيازات السفر والتسوق وتناول الطعام، ستفتح هذه البطاقات نافذة احتمالات لا حدود لها لتجارب راقية لا تنسى. ومن جانبه، قال شاشانك سينغ، المدير العام لشركة فيزا في قطر والكويت وعمان والبحرين: نحن في فيزا نعمل على تسخير شراكاتنا للوفاء بوعدنا المتمثل في تقديم منتجات مبتكرة ترسي معايير جديدة في قطاع المدفوعات. بالإرتكاز على علاقتنا الوطيدة والطويلة مع بنك الدوحة، فإنه يسرنا أن نكشف عن بطاقتين معدنيتين من الطراز العالمي، صُممتا خصيصاً للعملاء الأكثر تميّزا في قطر . كما قال سدير ناير، مدير شركة فيزا في قطر: يسرنا التعاون مع بنك الدوحة لإطلاق بطاقات ’فيزا إنفينيت‘ المعدنية الجديدة، التي تقدم مجموعة مشوقة من العروض والامتيازات الحصرية. سيجد حاملو البطاقات العديد من مكافآت السفر وأسلوب الحياة التي تضع عالماً من التجارب الفاخرة في متناول أيديهم، فضلاً عن الطمأنينة وراحة البال التي توفرها مزايا الأمان الرائدة في القطاع من فيزا. ونحن إذ نتطلع إلى تعزيز التجربة المصرفية وتلبية الاحتياجات الآخذة في التطور لفئة العملاء الاكثر تميزاً في قطر. يذكر أنه يمكن للقطريين والوافدين الذين لديهم دخل شهري لا يقل عن 35,000 ريال قطري أو يشرفون على إدارة أصول بقيمة 350،000 ريال قطري وما فوق، الاستفادة من بطاقة فيزا المعدنية ضمن باقة الريادة، في حين أن الأصول التي تبلغ قيمتها 5 ملايين ريال كحد أدنى ستؤهلهم للحصول على المزايا الحصرية للخدمات المصرفية الخاصة بدءاً ببطاقة فيزا إنفينيت المعدنية.

تقديم خصم بقيمة 25 % على رسوم التحويلات أعلن بنك الدوحة، مؤخرا عن إطلاق خدمة إلكترونية لتحويل الأموال محليا وإلكترونيا، وتُمكن هذه الخدمة عملاء بنك الدوحة من تحويل الأموال للحسابات البنكية الخاصة بالمستفيدين سواء داخل قطر أو خارجها من خلال الموقع الإلكتروني للبنك، في حين يمكنهم الاستفادة من خصم بقيمة 25 % على رسوم التحويلات. ويُمكن للعميل الشروع في عمليات التحويل من خلال تطبيق تدبير، وذلك بمجرد استكماله إدخال بيانات المستفيد. كما تضمن خدمة تحويل الأموال الجديدة لعملاء بنك الدوحة سهولة تسديد مستحقات عدة مستفيدين في ذات الوقت من خلال منصة خدمة الإنترنت المصرفي دون الحاجة إلى طلب المساعدة من فروع البنك. وتعليقا على الخدمة الجديدة، قال الدكتور ر.سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة: إن خدمة تحويل الأموال محليا ودوليا تمنح عملاءنا قدرا كبيرا من الاستقلالية في إدارة معاملاتهم المصرفية، حيث ستيسر عليهم عمليات تسديد المستحقات إلى حسابات المستفيدين ببنك الدوحة أو البنوك الأخرى من خلال منصة إلكترونية آمنة للخدمات المصرفية، مما سيوفر على عملاء البنك الكثير من الوقت والجهد. وستمنح الخدمة الجديدة عملاء البنك مزايا واسعة النطاق مثل تحديد الأخطاء المتعلقة بإدخال رقم الحساب المصرفي الدولي (IBAN)، إضافة إلى المُدخلات الأخرى، كما ستمكنهم من استخدام كلمة السر لمرة واحدة (OTP) لضمان إتمام المعاملات بطريقة آمنة. وإلى جانب ذلك، فإن الخدمة توفر نظاما يعتمد على التحرير، والتدقيق، والتصديق وذلك لضمان أن المعاملة تم اعتمادها وإرسالها من قبل الجهة المختصة في الشركة أو المؤسسة التجارية. ومن جهته، صرح السيد علاء أبو مُغلي، رئيس مجموعة الخدمات المصرفية التجارية ببنك الدوحة: إن مجموعة الخدمات المصرفية التجارية ببنك الدوحة بصدد عملية تحول رقمي تتطلبها وتيرة التطور السريعة التي يشهدها العالم اليوم، ولذلك فإنه من الضروري أن نعمل على ابتكار حلول وآليات رقمية مُبسطة لنوفر خدمات مصرفية آمنة وفعالة لعملائنا.

أعلن بنك الدوحة عن تأجيل موعد اجتماع مجلس إدارة البنك حيث سينعقد بتاريخ 2/2/2020 الموافق يوم الأحد، بدلاً من26/01/2020 بهدف مناقشة وإقرار مسودة البيانات المالية المدققة لعام 2019، إضافة إلى مناقشة مقترح توزيع الأرباح.

أعلن بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية في قطر، أسماء الفائزين سعداء الحظ في السحب الشهري وربع السنوي للنسخة التاسعة من حساب الدانة للعام 2019، الذي أقيم في 27 نوفمبر 2019. وفاز في السحب 63 عميلاً ضمن خمسة منتجات من خطط التوفير بمبلغ إجمالي 390 ألف ريال قطري من الجوائز النقدية، إضافة إلى إقامة عائلية في أحد المنتجعات الفاخرة في قطر. وكانت الجائزة الشهرية الكبرى من نصيب السيد م. السليطي، الذي فاز بمبلغ 50 ألف ريال قطري، بينما حصد السيد أ. المالكي جائزة حساب الدانة للتوفير بقيمة 10 آلاف ريال قطري، وفازت السيدة ج. الخيارين بجائزة حساب الدانة العائلي للتوفير، وهي عبارة عن إجازة عائلية في منتجع جزيرة البنانا في الدوحة بإدارة أنانتارا. وبالإضافة إلى ذلك، فقد فاز 31 عميلاً آخر بالجائزة النقدية الشهرية بقيمة 5 آلاف ريال قطري لكل منهم. وقد ربح ستة عملاء آخرون جائزة السحب ربع السنوي، والتي تبلغ قيمتها 10 آلاف ريال قطري لكل منهم، فازت كل من السيدة س. أمين والسيدة م. العلي بسحب فئة السيدات، بينما توج كل من السيد م. المحسن والسيد ه. الصديقي بجوائز فئة كبار السن، وحصد كل من السيد ج. الحرازي والسيد أ. رضواني جوائز فئة المدخرين الصغار. وبالإضافة إلى ذلك، فاز 23 عميلاً بجوائز الفروع التي تبلغ قيمتها 5 آلاف ريال قطري لكل منهم. وتعليقاً على ذلك، قال الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة: يستمر بنك الدوحة في الوفاء بوعده بمكافأة العملاء الكرام على علاقتهم الوطيدة بالبنك. ولا يقتصر الهدف من وراء حساب الدانة للتوفير على تقدير ولاء عملائنا الأوفياء، بل إلى تحفيزهم أيضاً على الادخار واتباع عادات التوفير السليمة لتأمين مستقبلهم. أود أن أهنئ جميع الفائزين وأن أشكرهم على تقديرهم المستمر لمنتجاتنا وخدماتنا التي نستمر في تطويرها والارتقاء بها. ومع عروض خمسة حسابات مختلفة، بما في ذلك حساب الدانة للتوفير، وحساب الدانة للمدخرين الصغار، وحساب الدانة لخطة التوفير، وحساب الدانة العائلي للادخار، والحساب الجاري، يقدم برنامج حساب الدانة للتوفير للعام 2019 أكبر جائزة فردية وأكبر عدد من الفائزين، بالإضافة إلى القيمة الإجمالية الأعلى للجوائز على مستوى الدولة. يذكر أن الاحتفاظ برصيد يبلغ 5 آلاف ريال قطري كحد أدنى في أي من هذه الحسابات يؤهل العملاء للدخول في السحب الشهري وربع السنوي، فضلاً عن سحب نهاية العام الذي تبلغ قيمة جائزته الكبرى 2 مليون ريال قطري، حيث يحصل العملاء على فرصة واحدة للفوز نظير كل ألف ريال مدخرة في رصيدهم.

خلال مشاركته في قمة تشيناي الاقتصادية العالمية.. عقدت قمة تشيناي الاقتصادية العالمية لعام 2019 ومؤتمر التاميل العالمي السادس في 28 ديسمبر 2019 في فندق لورويال ميريديان، بمدينة تشيناي الهندية. وفي هذا الحدث، تحدث الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة عن الوضع الاقتصادي العالمي - الفرص والتحديات قائلاً وفقًا لبيانات صندوق النقد الدولي في أكتوبر 2019، من المتوقع أن يصل النمو العالمي إلى 3.0% في عام 2019، وأن يصل إلى 3.4% في عام 2020 على التوالي. وبالنسبة للاقتصاديات المتقدمة، يتوقع أن يبلغ النمو 1.7 % في عام 2019 و1.7 % في عام 2020 على التوالي. ويتوقع أن تنمو الأسواق الناشئة ومجموعة الاقتصاديات النامية بنسبة 3.9% في عام 2019، لتصل إلى 4.6 % في عام 2020. هذا ولا يزال توسع الاقتصاديات العالمية هشّا مع ضعف معدلات النمو في الولايات المتحدة الأمريكية والصين ومنطقة اليورو واليابان مقابل نمو ضعيف في الأسواق الناشئة في كل من البرازيل والهند وجنوب أفريقيا في عام 2019. ويتوقع أن تشهد الاقتصاديات العالمية تحسناً في عام 2020 نظراً لتنفيذ المرحلة الأولى من اتفاق التبادل التجاري بين الولايات المتحدة الأمريكية والصين، كما ستشهد البيانات الاقتصادية تحسناً، وسيتم كذلك العمل على تخفيف شدة السياسات النقدية العالمية في جميع أنحاء العالم. ويعد خطر الركود الذي يلوح في الأفق أقل بكثير في نهاية عام 2019 مقارنة بما كان عليه في منتصف العام، ولكن أي انهيار في المحادثات التجارية بين الولايات المتحدة والصين يمكن أن يغير كل شيء. وقد وصلت المخاوف من الركود إلى أعلى مستوياتها في منتصف عام 2019، وذلك عندما تغير منحنى العائد لأول مرة منذ عام 2008.

اعلن مجلس إدارة بنك الدوحة عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة للثلاث سنوات المقبلة 2020 - 2022 لشغل عدد ستة مقاعد لغير المستقلين، وعدد ثلاثة مقاعد للمستقلين وذلك اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 24/12/2019 حتى الساعة الواحدة ظهراً من يوم الأحد الموافق 5/1/2020، حيث سيكون على الراغبين في الترشح بالتقدم بطلب الترشيح مرفقا به جميع المستندات المطلوبة والمتاحة على موقع البنك الإلكتروني، تحت عنوان خدمات المستثمرين الحوكمة. وبين بنك الدوحة أن طلبات الترشح تقبل في ساعات العمل الرسمية ولن يقبل أي طلب بعد الساعة الواحدة ظهرا لآخر أيام الترشح، بالإضافة إلى ضرورة تسليم أصل طلب الترشح وكل مستند مطلوب توقيعه من قبل المترشح مع جميع المستندات المطلوبة باليد إلى أمين سر المجلس بالمقر الرئيسي للبنك بشارع الكورنيش، وأكد بنك الدوحة أنه لن يتم قبول أي طلب الا إذا كان مستوفيا جميع الشروط والبيانات، ومرفقا به جميع الاقرارات والمستندات المطلوبة، على أن يتم الإفصاح عن القائمة النهائية بالمرشحين المستوفين للشروط على موقعه الإلكتروني مع كافة المعلومات الخاصة بهم قبل اجتماع الجمعية العامة بعد الحصول على الموافقات اللازمة من الجهات الرقابية ذات الاختصاص.

بمناسبة اليوم الوطني للدولة احتفى بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية الخاصة في قطر، باليوم الوطني لدولة قطر لعام 2019 من خلال المشاركة في الاحتفالات الوطنية التي تم تحضيرها بمناسبة هذا اليوم المميز بالإضافة إلى مشاركة بنك الدوحة في فعاليات درب الساعي والتي تم من خلالها نشر روح الفرح بين الأشخاص من مختلف الأعمار والجنسيات الذين توحدوا للاحتفال بهذا باليوم الوطني في قطر. وتضمنت الأجواء الاحتفالية التي تحتفي بالتاريخ الغني والتقاليد القطرية العريقة وقيم الأخوة والوحدة والعرضة الشعبية والشلات الوطنية. كما اكتسى المقر الرئيسي لبنك الدوحة بحلة زاهية من ألوان العلم الوطني من اللونين الأبيض واللون الأدعم، وقد تمتع الضيوف طوال اليوم بتناول مجموعة من الأطعمة والحلويات القطرية التقليدية. وقام مجلس ادارة بنك الدوحة بالاجتماع احتفالا بهذه المناسبة بحضور سعادة الشيخ فهد بن محمد بن جبر آل ثاني ، رئيس مجلس إدارة بنك الدوحة، و نائب رئيس مجلس الإدارة السيد أحمد عبيدان فخرو، وسعادة الشيخ عبد الرحمن بن محمد بن جبر آل ثاني ، العضو المنتدب وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وجميع الموظفين، للتعبيرعن فخرهم الكبير بالاحتفال باليوم الوطني للبلاد.

حضر الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة احتفال الذكرى المئوية لتأسيس الكلية الوطنية الهندية كضيف رئيسي الذى أقُيم فى مقر الكلية امس، التى تخرج منها على مر السنين العديد من كبار الشخصيات كمثل الرئيس والمحافظين والوزراء فى الهند وتحدث الدكتور ر. سيتارامان بهذه المناسبة قائلاً: كان الهدف الرئيسى لمؤسسى الكلية الوطنية هو إنشاء مؤسسة وطنية للترويج بين شبابها لأعلى واسمى المثل التى تشكل جوهر الثقافة الهندية. وتسعى الكلية الوطنية لغرز القيم الثقافية والأخلاقية كواحدة من أهم المؤسسات التعليمية فى الهند. وتتمثل رؤية مؤسسيها فى تقديم تعليم عالى المستوى للأجيال الشابة، وخاصه فى الريف الهندى المتأخر اقتصاديا واجتماعيا وذلك للتحرر من الجهل واكتساب المعرفة لتحقيق مستقبل مشرق. وتهدف الكلية إلى تنوير عقول الشباب بالمثل العليا وإلمامهم لتحقيق التميز فى مختلف المجالات الأمر الذى يساهم فى نمو المجتمع. وتسعى كذلك إلى بناء الشخصية من خلال الأنشطة المشتركة بين المناهج الدراسية والدورات الخارجية وحث الطلاب على البحث ومساعدتهم على الوصول إلى المعرفة حيث توفر لهم جوا ملائما للدراسة والتعلم وكذلك أحدث المرافق التعليمية. كما سلط الدكتور ر. سيتارامان الضوء على التنمية المستدامة قائلاً: إن المواءمة الحالية لهيكل الاقتصاد العالمى ستدعم تحقيق أحد أهداف التنمية المستدامة. وتحتاج الاقتصاديات العالمية إلى إدماج مبادئ التنمية المستدامة فى سياساتها وبرامجها والى تعويض فقدان الموارد البيئية. وسيمكن هذا الأمر هذه الاقتصاديات من تحقيق هدف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة المتمثل فى ضمان الاستدامة البيئية. وتحدث الدكتور ر. سيتارامان عن أهمية الشعور بالراحة والسعادة فى بيئة العمل قائلاً: يقضى الشباب اليوم وقتا طويلاً فى مكان العمل ولذلك من شأن بيئة العمل الإيجابية أن تحفزهم على إحداث تغييرات إيجابية وتحسين الإنتاجية فى المؤسسات والمجتمع ككل حيث للسعادة البشرية آثار إيجابية كبيرة على الإنتاجية كما تنشط وتعطى القوة والطاقة للشباب كما أن الموظفين الأكثر سعادة يستخدمون الوقت بشكل أكثر فعالية مما يزيد من حجم الإنتاجية دون التضحية بالجودة. ولا يمكن للرؤساء أو القادة فرض السعادة على موظفيهم من خلال برامج واستراتيجيات لتحقيق المزيد من الإنتاجية إلا بإمكانهم تحقيق هذا الأمر من خلال إعطاء الاهتمام والاحترام والراعية لموظفيهم كونهم أهم أصول المؤسسة وكذلك من خلال خلق بيئة عمل تحافظ على ثقافة الأداء المتميز. وتحدث الدكتور ر. سيتارامان عن البيئة الأخلاقية فى مؤسسات الأعمال قائلاً: يتعين تطبيق قواعد وسلوك أخلاقيات العمل بجانب قواعد الاقتصاد والأسواق الحرة حيث تسهم الأخلاقيات فى تحقيق النجاح المستدام، ومن ثم ينبغى للشباب غرس الأخلاق فى حياتهم وجعل الأخلاق عنصرا أساسيا. ولا يعتبر الربح الان هو الهدف الوحيد لمؤسسات الأعمال بل تركز حالياً على أصحاب المصلحة بجانب تعظيم ثروة المساهمين. وتشارك حالياً العديد من المؤسسات التجارية الكبيرة فى الأنشطة المسؤولة اجتماعيا كذلك تناقش مؤسسات الأعمال القضايا البيئية علنا. وقد شهد إطار عمل إدارة الشركات تحسناً بشكل كبير حيث لم تعد المؤسسات التجارية رافضة لقواعد وسلوك أخلاقيات العمل بل تراها الان أمراً ضرورياً لممارسة الأعمال.

ضمن جوائز لينكد إن للمواهب لعام 2019 للتأكيد مره أخرى على هويته كمؤسسة مالية مهنية، قامت مؤسسة لينكد إن بتكريم بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية الخاصة في قطر، بجائزة أفضل فريق لاستقطاب المواهب في قطر ضمن جوائز لينكد إن للمواهب لعام 2019 ضمن فئة المؤسسات التي يزيد عدد موظفيها على 500 موظف. وتعد مؤسسة لينكد إن أكبر منصة للشبكات المهنية في العالم وأحد أكبر شبكات التواصل الاجتماعي الأكثر تأثيرا في العالم. وقد اخُتير بنك الدوحة مع شركتين مرموقتين أخريين للفوز بجوائز لينكد إن للمواهب لعام 2019. وتستند الجائزة إلى التحليل الذي يجريه فريق الرؤى في مؤسسة لينكد إن لأداء ونتائج أكثر من 100 مؤسسة في جميع أنحاء قطر باستخدام برنامج حلول لينكد إن للعثور على أفضل المواهب وتوظيفها وتطويرها. وبهذه المناسبة، قال الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة: إن الفوز بهذه الجائزة لا يعكس مدى تطور النهج الذي يتبناه بنك الدوحة في جذب الكفاءات من خلال المنصات الإلكترونية فحسب، بل أيضاً مدى نجاح النهج الذي يتبناه فريق الموارد البشرية لدى البنك للتأكد من الاستثمار في الموارد الجيدة ذات الكفاءات والمهارات العالية التي تلعب دوراً رئيسياً في تطوير مؤسستنا المالية، إن بنك الدوحة ملتزم دائماً بالتميز وتكمن قوتنا في مواردنا البشرية التي تقف وراء هذا الإنجاز الرائع. أود أن أعرب عن شكري لشركة لينكد إن على تتويج جهودنا وإلهامنا للاستمرار في تطبيق هذا النهج في بناء فرق أعمالنا. كما أود أن أعرب عن شكري لموظفي البنك على التزامهم وإيمانهم ببنك الدوحة كمؤسسة مالية رائدة تدعم الابتكار والولاء. وسيسعى بنك الدوحة دائماً ليكون مثالاً يُحتذى به في التميز على جميع المستويات. وبدوره علق سعادة الشيخ محمد بن فهد بن جبر آل ثاني رئيس إدارة الموارد البشرية بالإنابة قائلاً: أشعر بعظيم الفخر لرؤية إدارتنا تُكرّم اليوم تقديراً لجهودها الحثيثة في استخدام المنصات والموارد الاستراتيجية في بناء فريق مبدع ورفيع المستوى من الموظفين يهدف إلى النهوض بهذه المؤسسة إلى المستوى التالي. وتدّل هذه الجائزة على المنهج الرائد للبنك في الفهم والتطوير والتفاعل مع الكفاءات المبدعة كما تسهم وتوليّ القيادة في عملية التوظيف والترويج للمؤسسة. وأود أن أتوجه بالشكر إلى إدارة موقع لينكد إن عن هذا التكريم السخي وموظفي بنك الدوحة الذين يشكلون العمود الفقري للمؤسسة لثقتهم ببنك الدوحة كمكان مفضّل للعمل وإبراز مهاراتهم وكفاءاتهم. وقد تم إطلاق جوائز لينكد إن للمواهب بهدف الاحتفاء بالإمكانات البشرية وحشد الموهوبين لتشكيل مستقبل العمل وإلقاء الضوء على الإمكانيات والطاقات المتاحة في سوق الموهوبين. وتركز جوائز لينكد إن للمواهب على وجه التحديد على مدى إدراك المؤسسات لأهمية الأشخاص الموهوبين وكيفية تقدير هذه المواهب والبرامج التي تضعها تلك المؤسسات لتطوير المواهب لديها. كما تحتفي هذه الجوائز أيضًا بمدى استفادة المؤسسات من الحلول والأنشطة الأخرى المتوافرة على منصة لينكد إن في خلق ميزة تنافسية في السوق.

تتيح الوصول السهل للاستثمارات والتداول بالأسهم.. أعلن بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية في قطر، عن إطلاق منصة الأسواق العالمية الجديدة، التي تتيح الوصول بسهولة وسلاسة للأسواق المالية العالمية بطريقة سريعة وآمنة تتسم بالموثوقية العالية. ومن خلال هذه المنصة، يمكن لعملاء بنك الدوحة الاستثمار والتداول في أسواق الأسهم والعملات الأجنبية والسلع الأمريكية والأوروبية، ومراقبة تحركات الأسهم والأسعار فيها على مدار الساعة. ويمكن الوصول إلى منصة الأسواق العالمية القائمة على الإنترنت عبر أجهزة الكمبيوتر والهواتف المحمولة من خلال تسجيل دخول آمن، وهي تتيح للمستخدمين الاستفادة من عمولات منخفضة على التداول وإدارة محافظهم بسهولة باستخدام حساب واحد لدى بنك الدوحة. تقدم هذه المنصة الحديثة العديد من أدوات التحليل الفني والرسوم البيانية، بالإضافة إلى أخبار السوق والأبحاث من خبراء مستقلين وذلك بهدف مساعدة المستثمرين على اتخاذ القرارات. وتعليقاً على ذلك، قال الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الدوحة: لطالما كان توفير حلول آمنة لعملائنا تتسم بالبساطة والسرعة ضمن أولوياتنا الرئيسية في بنك الدوحة، ونحن متشوقون لإطلاق منصة الأسواق العالمية الجديدة، التي تشكل إضافة نوعية قيّمة على محفظتنا الشاملة من منتجات الصيرفة والاستثمار. نحن على ثقة بأن هذا المنتج الجديد الذي يقدمه البنك المحلي الذي يتمتع بثقة كبيرة من العملاء، قد تم تصميمه لمساعدتهم على إدراك أهدافهم وتطلعاتهم المالية، وضمان حصولهم على أقصى درجات الرضا.

في خطوة ترسي الأساس لمرحلة جديدة من النمو، أطلق بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية في قطر، مشروع فينيكس، وهو عبارة عن مبادرة تهدف إلى توطيد العلاقات بين الإدارات المختلفة في البنك، وذلك ضمن إطار استراتيجية التحول التي يتبعها. عقد الاجتماع الاول المتعلق بعملية التحول في جزيرة البانانا بتاريخ الـ 16 من نوفمبر 2019 بالتعاون مع مؤسسة إي أند واي (E&Y)، وبرئاسة الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الدوحة، وضم كبار المسؤولين في البنك، حيث شمل سلسلة من ورش العمل والفعاليات التي تهدف إلى تشجيع بناء علاقات أكثر عمقاً بين مختلف المجموعات الوظيفية بالبنك وتعزيز روح الفريق. قدمت الورشة، والتي كان التركيز فيها منصبّاً على إثراء ثقافة التغيير بهدف مساعدة الموظفين على تبني وقيادة التحول التنظيمي الذي يقوم به بنك الدوحة، رؤى عميقة حول استراتيجيات العمل الجديدة، والتي تم وضعها بهدف إحداث نقلة نوعية في كافة عمليات البنك، وإعادة تنظيم أولويات المبادرات مرنة. وتعليقاً على النجاح الذي حققته هذه الورشة، قال الدكتور ر. سيتارامان: نحن في بنك الدوحة قد انطلقنا في رحلة جديدة لمسيرتنا برؤية تهدف إلى إعادة التأكيد على مكانتنا الرائدة كمؤسسة مصرفية مفضّلة في قطر، والتي تقدم عائدات ممتازة للمساهمين وتجربة لا تضاهى للعملاء. وفي ظل عملية التحول الجذري التي يشهدها البنك، فقد أصبح من الضروري لكبار الموظفين الظهور كرواد للتغيير، وقيادة الطريق في إعادة هيكلة الممارسات والعمليات التشغيلية. قدمت لنا ورشة العمل الخارجية فرصة ممتازة لإشراك المديرين التنفيذيين لدينا ومنحهم أدوار أكثر تفاعلية لتسهيل عملية التحول بشكل سلس وسريع. ومع اتباع بنك الدوحة لنموذج أعمال يتمحور حول العملاء، فقد قام خبراء من مؤسسة إي أند واي بمناقشة مبادرات التحول على مستوى البنك، وتسليط الضوء على مدى أهمية الارتقاء بمستوى رضا العملاء من خلال تكامل جميع نقاط اتصالهم وتنسيق العمل بين هذه النقاط لتجربة شاملة. الأمر الذي يمكن تحقيقه من خلال تمكين موظفي بنك الدوحة من اتخاذ القرارات، ومنح الموظفين الذين يقودون التغيير خلال عملية التحول الشاملة التقدير المناسب لجهودهم. وتماشياً مع حرص بنك الدوحة على البقاء في طليعة المؤسسات التي تطبق التحول الرقمي، سلط البرنامج الضوء على الاستراتيجيات الموضوعة لدفع عجلة ممارسات الرقمنة والتشغيل الآلي في كافة العمليات الداخلية وتلك التي تتم باتصال مباشر مع العملاء. كما تناول بشكل معمق مخطط البنك لرفع مستوى تنمية المواهب لديه، وذلك لضمان توظيف الأفضل منها في فئات الأعمال المختلفة وصقل مهاراتها والحفاظ عليها، فضلاً عن خلق قوة عاملة تتمتع بالتمكين اللازم والمسؤولية. وبالإضافة إلى ذلك، تضمن البرنامج عمليات استراتيجية تركز على إدارة المخاطر ورأس المال لحماية عملاء بنك الدوحة والمساهمين فيه، والحفاظ على السمعة المرموقة التي يتمتع بها، إلى جانب أهمية تخفيض التكلفة لتحسين هوامش الربح وزيادة الإيرادات من خلال مصادر الدخل المتنوعة وتخصيص الموارد والميزانيات لضمان النمو المستدام.

فاز بنك الدوحة بجائزة الطاووس الذهبي المقدمة من معهد المديرين في الهند للعام الثاني على التوالي تقديرا لتميزه في مجال حوكمة الشركات، وذلك خلال حفل توزيع جوائز الطاووس الذهبي الذي أقيم مؤخرا، على هامش مؤتمر لندن العالمي التاسع عشر حول حوكمة الشركات والاستدامة الذي نظمه معهد المديرين الهندي في العاصمة البريطانية لندن. وأوضح الدكتور ر. سيتارامان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، أن البنك قام بتبني تطبيق المعايير والعمليات والممارسات الدولية المتعلقة بحوكمة الشركات ومزاولة الأعمال، ومن خلال إطار عمل حوكمة الشركات الشمولي الذي يقوم بتطبيقه، تمكن من تحقيق أهدافه بكفاءة وفاعلية وتقديم قيمة عالية للأطراف ذات العلاقة بالبنك. وأكد أن الحصول على جائزة الطاووس الذهبي للتميز في حوكمة الشركات للسنة الثانية على التوالي يعتبر بمثابة تقدير لالتزام بنك الدوحة بالمحافظة على القيم، والأخلاقيات، والشفافية والنزاهة عند إدارة المؤسسة. يشار إلى أن هذه الجائزة التي أطلقت عام 1991 تهدف إلى تكريم أفضل المؤسسات أداء في مجال التميز المؤسسي، حيث يتم تقييم طلبات الترشح للجائزة بناء على مجموعة متكاملة من المقاييس وعلى ثلاث مستويات من قبل مقيميين ويتم اتخاذ القرار النهائي بعد ذلك من قبل لجنة التحكيم.

ثبتت وكالة فيتش العالمية التصنيف الائتماني لبنك الدوحة المتعلق بقدرته على الوفاء بالتزاماته المالية على المدى الطويل IDR عند الدرجة A مستقر. ويرتكز تقييم الجدارة الائتمانية لبنك الدوحة على سمعته كأكبر خامس بنك في قطر وحصته السوقية التي تتراوح ما بين 6% و7% على مستوى القروض والودائع كما في نهاية النصف الأول من العام الجاري 2019. وتعكس التصنيفات الائتمانية الممنوحة من وكالة فيتش إلى بنك الدوحة والتي تشمل قدرة البنك على الوفاء بالتزاماته المالية على المدى الطويل IDR، وتصنيف الدعم SR، وتصنيف الحد الأدنى للدعم SRF، توقعات الوكالة بأرجحية قيام الجهات الحكومية بدعم البنوك المحلية إن دعت الحاجة وهو ما يؤكد القدرة القوية للحكومة القطرية على دعم بنوكها بحسب التصنيف الممنوح لها عند (-AA/ مستقر). وأوضح الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، أن التصنيفات الائتمانية الممنوحة من وكالة فيتش إلى بنك الدوحة تعكس أهمية تبني دولة قطر للعديد من الإصلاحات، والتي تصب في صالح النهوض بالعديد من القطاعات المهمة وذلك جنبا إلى جنب مع الدعم الذي تقدمه الجهات الحكومية للقطاع المصرفي في الدولة. من جهة أخرى، شهدت نسبة القروض المتعثرة لدى بنك الدوحة، المدرج في بورصة قطر، تقلصا طفيفا في الشهر التاسع من عام 2019 نظرا إلى شطب ديون بقيمة 537 مليون ريال، بينما ارتفعت نسبة نمو القروض بالمقارنة مع البنوك الأخرى إلى حوالي 9%، فيما بقيت نسبة نشوء القروض المتعثرة (صافي القروض المتعثرة الجديدة إلى القروض المتوسطة الأداء) مرتفعة عند 1.7% على أساس سنوي في الشهر التاسع من عام 2019 بالرغم من انخفاضها من ذروتها المسجلة عند 2.3% في عام 2018. كما بلغت نسبة رأس المال الأساسي (FCC) لبنك الدوحة بحسب وكالة فيتش 12% في نهاية الربع الثالث لعام 2019 وهي تقل عن النسب المسجلة لدى البنوك الأخرى، وقد انخفضت هذه النسبة بشكل كبير في عام 2018 بسبب تطبيق المعيار الدولي التاسع لإعداد للتقارير المالية لكنها شهدت تحسنا طفيفا بعد ذلك، خاصة وأن نسبة التغطية العالية للقروض المتعثرة لدى بنك الدوحة تساهم في التخفيف من المخاطر الممكنة للقروض المتعثرة على رأس المال.

يُعدُّ بنك الدوحة من البنوك الرائدة في تثمين أهمية الدور الحسّاس الذي تقوم به المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تنمية الاقتصاد القطري، فكان بنك الدوحة أول من أطلق برنامج تطوير المخصص للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في عام 2008. وكان يهدف بنك الدوحة من إطلاقه لهذه المبادرة إلى الاستمرار بالمشاركة في مسيرة التنوع الاقتصادي في قطر من خلال تشجيع قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وقد حظيت وحدة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمزيد من التقدير عندما تم تكريم أحد عملائه من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة شركة الشرق الأوسط للبيتومين المُعدل الممولة من بنك الدوحة بالشراكة مع بنك قطر للتنمية بموجب برنامج الضمين. وقد تم تكريم الشركة في حفل جائزة قطر لريادة الأعمال – جائزة رواد قطر 2019، حيث تهدف هذه الجائزة الوطنية إلى الاحتفاء برواد الأعمال القطريين المبتكرين الذين أظهروا تميزاً في أعمالهم وإسهاماتهم من خلال المؤسسات المتوسطة والصغيرة في بناء اقتصاد قوي ومتنوع. وقام بتسليم الجائزة سعادة السيد علي بن أحمد الكواري وزير التجارة والصناعة في 12 نوفمبر 2019. وأثنى الدكتور ر. سيتارامان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة على الجهود التي قدمتها الشركة.