شهدت الأعوام القليلة الماضية توجهاً ملحوظاً من قطاع النفط والغاز والأوساط الأكاديمية في قطر لإلهام الشباب على الالتحاق بالتخصصات الأكاديمية التقنية.. وقد لعبت المؤسسات التعليمية البارزة مثل جامعة "تكساس إيه أند إم في قطر" - التي تعتبر واحدة من أفضل جامعات العالم بمجال الهندسة - دوراً محورياً في رفد القطاع بقوة فنية عاملة ومتمرسة. بينما عملت شركات مثل "ميرسك قطر للبترول" على دعم الجيل القادم من المهندسين والعلماء عبر توفير فرص التوظيف والتطوير، وتقديم مجموعة واسعة من برامج تنمية المهارات التي تشجع الشباب على الالتحاق بمجالي العلوم والهندسة.ويعتبر أحمد المنصور - من شركة "ميرسك قطر للبترول" - أحد المهندسين الذين شاركوا مؤخراً في حملة جامعة "تكساس إيه أند إم قطر" لتسليط الضوء على طلابها السابقين الذين يسعون حالياً غلى بناء مستقبل مهني ناجح لهم في قطاع النفط والغاز القطري.الخلفية التعليميةتخرج أحمد المنصور من "مدرسة عمر بن الخطاب المستقلة" عام 2005، والتحق في نفس العام بجامعة "تكساس إيه أند إم في قطر" للحصول على شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، وتخرج منها بعد 5 سنوات. وقال المنصور في هذا الصدد: "لقد اخترت دراسة اختصاص الهندسة بدافع من شغفي الكبير بهذا المجال وخصوصاً الهندسة الميكانيكية. كنت أرى الدور الهام الذي كان يلعب في نمو بلدي والتنمية الاقتصادية وكنت أرغب في المساهمة في بناء بلدي".وفضّل المنصور متابعة دراسته في حرم الجامعة بقطر على الدراسة في الخارج، خصوصاً وأنها كانت تتيح له الحصول على تعليم عالمي المستوى في الاختصاص الذي يحبه دون الاضطرار لمغادرة بلده. وأضاف المنصور: "تستطيع أن تحصل في قطـر على نفس مستوى جودة التعليم الـذي توفره جامعة ’تكساس إيه أند إم‘، بالإضافة إلى الكثير من المرافق المتميزة. وقد شاركت في برنامج تبادل طلابي في فرع الجامعة بمدينة كوليج ستيشن في ولاية تكساس لفصل دراسي واحد. وبالرغم من أنها كانت تجربة رائعة بالفعل، إلا أن البيئة هناك كانت مختلفة تماماً، كما أن القاعات الدراسية أكبر بكثير من الموجودة هنا لجهة السعة؛ ولكنني أفضل هذه بالرغم من كل شيء، فهي تتيح للطلاب تفاعلاً فردياً أفضل مع أساتذتهم". النظام التعليميومن الأسباب الأخرى التي كانت وراء قرار المنصور للدراسة بجامعة "تكساس إيه أند إم في قطر" هو أساتذتها الذين يفهمون النظام التعليمي وثقافة البلاد بشكل أفضل، مما يسهل انتقال الطلاب من المدرسة إلى الجامعة. ومن أهم المزايا التي يحصل عليها الطلاب الباحثون عن وظائف مجزية كمهندسين - مثل المنصور - هي معاملتهم أثناء الدراسة كموظفين محتملين.وباعتبار قطر واحدة من كبار مزودي الطاقة في العالم، يستفيـد طلاب جامعة "تكساس إيه أند إم في قطـر" من دوراتها المخصصة التي تحاكي واقع قطاع النفـط والغــاز بجميع تفاصيله، فضلاً عن تمكينهم من التواصل مع ضيوف الدورات من المتحدثين والموجهين بهدف دعم تطورهم، وإعطائهم لمحة عن فرص العمل المستقبلية المتاحة أمامهم. كما تركز دراسات الجامعة على تعليم الطلاب وفق أفضل معايير القطاع بدلاً من اكتفائها بالتعليم النظري فقط؛ وأشار المنصور في هذا السياق إلى الحملة الكبيرة التي نظمتها الجامعة لتعريف الطلاب بعمليات القطاع بغية إعدادهم للوظائف المستقبلية.نصيحة صديقعمل أحمد المنصور بعد تخرجه من الجامعة عام 2010 في شركة "قطر للبترول" لأكثر من أربعة أعوام. واستهل حياته المهنية كمهندس صيانة وقائية، حيث كان مسؤولاً عن الضواغط ومولدات الكهرباء.وانضم المنصور إلى شركة "ميرسك قطر للبترول" في عام 2014 بناءً على نصيحة أحد أصدقائه، حيث عمل فيها كمهندس مسؤول عن سلامة شبكة الأنابيب. وسرعان ما أدرك أن انتقاله إلى الشركة كان خطوة إيجابية، وقال بهذا السياق: "ساعد منصبي الجديد لي للبناء على الخبرة القيمة التي اكتسبتها في قطر للبترول, وتوفير لي فرص جديدة لكسب مزيد من الخبرة والمعرفة. ومن خلال فترة عملي فيها، أؤكد لكم أن هذه الشركة توفر للشباب القطري الطموح فرص عمل تنطوي على تحديات حقيقية، حيث أواجه يومياً الكثير من التحديات الممتعة التي تثري مسيرة تطوري المهني كمهندس". وقال المنصور: "عدا عن كونه مجزياً، فإن عملي تقني بامتياز ومحفز للتفكير؛ إذ يتيح لي توظيف المعارف التي اكتسبتها خلال دراستي لابتكار الحلول اللازمة بدل إنجاز مهام رتيبة فحسب، كما اكتسب خبرات جديدة كل يوم".تنوع ثقافيويستمتع المنصور بالتنوع الثقافي الذي توفره "ميرسك قطر للبترول" إلى جانب بيئة عملها المحفزة التي تشجع الموظفين الجدد على المساهمة بصنع القرار وتحمل المسؤولية في مرحلة مبكرة. كما تروق للمنصور فكرة العمل في مكتب مفتوح ضمن الشركة، فهذا يعزز برأيه فرص التعاون بين الزملاء. وقال في هذا الخصوص: "تلائمني هذه الطريقة في العمل أكثر من أي طريقة أخرى، ففيها يصبح من السهل اكتساب المهارات وتعلم أمور جديدة من زملائي أثناء محاولة حل المشكلات المطروحة". ولا يكتفي المنصـور بتوظيف قدراته الذهنية لإنجاز المهام الهندسية فحسـب، فهـو أيضاً عضو في المنتخب الوطني القطري للإبحار كمتزلج على الماء بواسطة الطائرات الشراعية؛ بالإضافة إلى عضويته في المنتخب الأولمبي القطري لرفع الأثقال، حيث يشارك في منافسات المحترفين بكلتا الرياضتين.وانضم المنصور مؤخراً إلى منافسات "دورة مجلس التعاون الخليجي لألعاب القوى" التي استضافتها مدينة الدمام السعودية، وحاز على الميدالية الفضية ضمن فئة وزنه. وهو يستمتع برياضة "الكروس فيت"، حيث تأهل لعامين على التوالي للمشاركة في مسابقة "معركة الشرق" بالكويت التي تعدّ المنافسة الأكبر في المنطقة لهذه الرياضة، وكان أول قطري يتأهل إليها العام الماضي. ويشارك أحمد المنصور حالياً في النسخة الأولى من حملة "صنع في قطر" التي تنظمها جامعة "تكساس إيه أند إم في قطر"، ويحمل رايتها مهندسون ناجحون تخرجوا من الجامعة ويعملون حالياً في قطاع النفط والغاز في البلاد.

تواصل شركة ميرسك قطر للبترول برنامجها "طلاب من أجل السلامة المرورية" بهدف التصدي للحوادث المرورية، وذلك في إطار برنامجها الشامل للاستثمار المجتمعي في مجال السلامة المرورية. وعبر هذا البرنامج تلقى مئات الشباب في المدارس المستقلة وأكاديميات تعليم قيادة السيارات مؤخرًا، العديد من النصائح والمعلومات القيّمة حول أهمية السلامة المرورية في إطار الأنشطة التوعوية المكثّفة التي يبذلها برنامج "طلاب من أجل السلامة المرورية" استعدادًا لرفع مستوى الوعي المروري بين أفراد المجتمع قبيل حلول شهر رمضان الكريم . ويهدف برنامج طلاب من أجل السلامة المرورية الذي تقدمه ميرسك قطر للبترول بالتعاون مع الإدارة العامة للمرور بوزارة الداخلية إلى تحسين السلوكيات المرورية بين الطلاب الذين تتراوح أعمارهم من 12 إلى 18 عامًا من خلال تزويدهم بمحاضرات تفاعلية وتدريبات عملية على جهاز محاكاة القيادة المتطور الخاص بالبرنامج. وقال السيد لويس أفليك، المدير العام لميرسك قطر للبترول، إن الشركة تهدف في إطار التزامها المتواصل بدعم رؤية قطر الوطنية 2030، إلى تقديم فوائد ذات قيمة لدولة قطر وشعبها، حيث يُعد برنامجنا طلاب من أجل السلامة المرورية من أفضل الأمثلة التي تجسّد التزامنا تجاه تغيير السلوك المجتمعي نحو الأفضل بتشجيع النشء للتحوّل إلى سفراء للسلامة المرورية عبر تزويدهم بالمحاضرات التفاعلية وتدريبهم على جهاز محاكاة القيادة. وأعرب عن سعادته بملامسة التجاوب الفعّال مع أنشطة الشركة، حيث استفاد منها في هذا الشهر فقط، أكثر من 500 طالب اطلعوا على ممارسات القيادة الآمنة، كما نتطلع لاستهداف المزيد من الطلاب من خلال الوصول إليهم في مدارسهم وفي الفعاليات المجتمعية بالتعاون مع شركائنا في الإدارة العامة للمرور.

أعلنت جامعة تكساس إي آند إم في قطر بالتعاون مع ميرسك قطر للبترول عن المسابقة السنوية الثالثة لمعلّم العام في اختصاصات العلوم والرياضيات (اختصاصات STEM) لاختيار أفضل معلم في قطر لمواد العلوم والرياضيات، كجزءٍ من مبادرة "ضياء: برنامج قادة الهندسة". وتأتي جائزة المسابقة السنوية الثالثة لمعلّم العام عن المواد العلمية تكريماً للمعلمين المتميزين وتقديراً لجهودهم ومساهماتهم في التعليم المتميّز للمواد العلمية في دولة قطر. والمرشحون للحصول على الجائزة هم المعلمون في الاختصاصات العلمية في المدارس المستقلة والخاصة والدولية، في المدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية في قطر، شريطة أن يكونوا عاملين في إحدى المدارس المرشحة لمدة لا تقل عن عام أكاديميٍّ واحد، ولا يزالون على رأس عملهم، حيث ستقوم لجنة متخصّصة باستعراض بيانات المرشحين واختيار المعلم المتميّز الذي سيحصل على جائزة نقدية قدرها 20 ألف ريال قطري. وتعدُّ مبادرة ضياء برنامجاً مشتركاً بين جامعة تكساس إي أند أم في قطر وميرسك قطر للبترول لدعم اقتصاد قائم على المعرفة في دولة قطر، من خلال برامج تعليمية توعوية تمّ تصميمها لتشجيع الطلاب على استكمال تعليمهم الجامعي في اختصاصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. ويعتبر التعليم في هذه الاختصاصات العلمية في المراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية أمراً أساسياً لتعزيز هذه الجهود. يذكر أن باب الترشح لهذه الجائزة يغلق في 21 مايو الجاري.

أطلقت كلّ من جامعة تكساس إي أند أم في قطر وميرسك قطر للبترول العدد الافتتاحي من مجلّة علوم التعليم الهندسي في الدوحة، كجزءٍ من مبادرة "ضياء" برنامج قادة الهندسة المشترك بين المؤسستين. و تحتوي المجلّة على مجموعة غنيّة من المقالات الصادرة عن نُخبة من خبراء التعليم الهندسي، والتي تعدُّ مصدراً مفتوحاً وعاماً ومعتمداً لأحدث منهجيات وطرق التعليم، والتعليم المبتكر وتقنيات المعرفة، إضافةً إلى نماذج من النجاحات الأكاديمية المسجّلة على الصعيد المحلي والإقليمي والعالمي في التعليم الهندسي ,ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهنسة والرياضيات المعروفة بتخصصات.STEM كما توّفر هذه المجلّة مصدر معلومات غني للمعلمين وخبراء التعليم المحليين لدعم التطوير المستمر للتعليم وتحقيق تعليم تقني عالي الجودة في دولة قطر. و تصدرُ المجلة الالكترونية نصف السنوية عن "كيو ساينس" العضو في مؤسسة قطر، وبرئاسة تحرير مؤلفة من خبراء التعليم الهندسي، البروفيسور في الهندسة الميكانيكية الدكتور حميد بارساي، والبروفيسور المساعد في الهندسة الكيميائية وهندسة البترول الدكتور نمر البشير في جامعة تكساس إي أند أم في قطر. و على مدى السنوات القليلة الماضية قامت كلّ من جامعة تكساس إي أند أم في قطر وميرسك قطر للبترول بطرح وتطوير نشاطات أكاديمية رائدة وفرص للتعليم التجريبي للطلاب والمعلمين القطريين في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المعروفة بتخصصات STEM . و بدأت مؤسسة ميرسك قطر للبترول وعملت كراعٍ صناعي حصري وداعمٍ للمبادرات الإبداعية في المنطقة وقامت بالشراكة مع جامعة تكساس إي أند أم بتعزيز التعليم في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المعروفة بتخصصات STEM بين الطلاب القطريين منذ العام 2012. وبفضل مبادرة "ضياء" قادة الهندسة التابعة لميرسك قطر للبترول بالشراكة مع جامعة تكساس إي أند أم، حازت الشركة على اعتراف إقليمي وعالمي، جعلها تصبح نموذجاً مجتمعياً رائداً بقيامها في إشراك الجيل القادم من القادة في قطر في مجالات الهندسة والعلوم. حيث تخلق المبادرات فرصاً جديدةً لتعريف الطلاب القطريين بتخصصات STEM ، وتهدف لتشجيعهم لاختيار هذه التخصصات كمسارات مهنية مستقبلاً. وبمناسبة إطلاق المجلة، قال الدكتور مارك وايكولد العميد والمدير التنفيذي لجامعة تكساس إي أند أم في قطر عن مبادرات ميرسك قطر للبترول، أن هذه النشاطات أثبتت الأثر الإيجابي الكبير لها وأنّها تشكل مساهمةً أساسية في رؤية قطر لبناء اقتصاد قائم على المعرفة. وأكمل الدكتور وايكولد " أصبحت قطر دولةً رائدةً في تعزيز التعليم الهندسي على مدى العقدين الماضيين" ، وأضاف " تعمل جامعة تكساس إي أند أم في قطر بشكل وثيق مع ميرسك قطر للبترول، كشريك ملتزم لتحقيق رؤية قطر 2030 وخلق جيل جديد من رواد الهندسة". وقال السيد جاسم الخوري، المدير التقني لمركز الأبحاث والتكنولوجيا لميرسك قطر للبترول قائلاً: " كواحدة من أكبر شركات القطاع الخاص الداعمة لمهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في الدولة، نقوم في ميرسك بالتركيز على تطوير الطاقات البشرية للجيل القادم، إضافةً إلى استخراج آمن وفعال لأكثر من 40% من إنتاج البترول في الدولة من منشآت حقل نفطي بحري فريد. وأثنى السيد الخوري على إطلاق المجلة قائلاً " نحن سعيدون لقيامنا بإنشاء منتدى الكتروني لخبراء التعليم في المنطقة والعالم، لنشر أعمالهم وآخر ماتوصلوا إليه من نتائج من خلال مجلة علوم التعليم الهندسي كمنتدى إبداعي وسيط. كما نعربُ عن فخر ميرسك قطر للبترول بإنشاء هذه المجلة في قطر ونشرها من قبل ناشر محلي" كما أكدّ بأن مجلة علوم التعليم الهندسي هي أول مجلة من نوعها في المنطقة.

أطلقت المؤسسة القطرية للإعلام وميرسك قطر للبترول فيلمين وثائقيين يسلّطان الضوء على التعاون المشترك بين المؤسسة القطرية للإعلام وميرسك وشركائها في دولة قطر، عبر إطلاق العديد من البرامج المجتمعية المتنوعة والموجهة لفئات متعددة. ومن المقرر عرض هذين الفيلمين على شاشة تلفزيون قطر في وقت لاحق من هذا الشهر.وجاء ذلك خلال فعاليات المؤتمر الدولي لتكنولوجيا البترول اليوم، بحضور شخصيات رفيعة المستوى، على رأسها سعادة الشيخ عبد الرحمن بن حمد آل ثاني، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للإعلام، والشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، نائب المدير العام بميرسك قطر للبترول، والسيد مبارك العوامي مدير البرامج في تلفزيون قطر. ويستعرض الفيلمان مشروعين أحدهما بيئيّ والآخر تعليميّ تنفذهما ميرسك ضمن برنامجها الخاص بالاستثمار المجتمعي "العمل من أجل قطر" وهما: مشروع بحوث أسماك القرش الحوت في قطر بالتعاون مع وزارة البيئة، وبرنامج "جو روبوت" الذي يهدف إلى زيادة الاهتمام بمواد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بالتعاون مع كلية شمال الأطلنطي في قطر والمجلس الأعلى للتعليم. من جانبه، قال سعادة الشيخ عبد الرحمن بن حمد آل ثاني، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للإعلام:"هذه بداية نواة نحتفي بها في حفل التدشين هذا، والذي يأتي في إطار سعينا بالمؤسسة القطرية للإعلام لتعزيز دور الشراكة مع القطاع الخاص في الدولة، لما له من نتاج إيجابي في زيادة مستوى الوعي المجتمعي في المجالين البيئي والتعليمي، ونأمل أن يشكل تدشين هذا المشروع بادرة خير تشجيعية للشركات الأخرى من القطاع الخاص للحذو نحو تبني مثل هذا التعاون".وقال سعادته،"إن مثل هذه المشروعات المجتمعية التي تستعرضها الأفلام الوثائقية تعكس الجهود الحثيثة التي تبذلها ميرسك قطر للبترول، وتترك إرثا قويّا تستفيد منه الأجيال الحاضرة والقادمة". من جهته، تقدّم الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، نائب المدير العام لميرسك قطر للبترول، بالشكر للمؤسسة القطرية للإعلام وتلفزيون قطر على دعمهما وإنتاجهما للفيلمين، قائلًا:"تلتزم ميرسك قطر للبترول بدعم مستقبل الأجيال القادمة في دولة قطر، وتعد نماذج الشراكة المحلية القوية التي تلبي الاحتياجات المحلية هي سر نجاحنا، فالاهتمام بالدولة التي ندير أعمالنا فيها هو محل مسؤولية وشغف لنا. لذا، سنواصل دعمنا لنمو دولة قطر وتطوّرها في المستقبل والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030". فيما قال مبارك العوامي، مدير البرامج في تلفزيون قطر:"لقد سعدنا بالعمل والتعاون المشترك على الفيلمين مع ميرسك وشركائها وهذا مثال يعكس روح العطاء والتعاون ما بين تلفزيون قطر والشركات المحلية والعالمية، ونحن نعمل دائما قي تقديم برامج تفيد المجتمع سواء كان من الناحية البيئية أو التعليمية ". وقام السيد مبارك خلال حفل تدشين الفيلمين بشرح مبسط عن الفيلمين قائلا: "الفيلم الأول يتناول المرحلة الثانية من مشروع الحوت القرش ويصف الإنجازات التي أحرزتها وزارة البيئة ومركز ميرسك قطر للبحوث والتكنولوجيا في هذا المشروع خلال عام 2015. وجدير بالذكر أن البيئة البحرية لدولة قطر تتميز بتنوعها الحيوي، وبصفتها أكبر منتجي النفط البحري في دولة قطر، تلتزم ميرسك بفهم البيئة التي تتعامل فيها والحفاظ عليها من أجل الأجيال القادمة في المستقبل. ومن اللافت للانتباه أنه قد لوحظ في عام 2007 وجود أكبر تجمع لأسماك القرش الحوت في مياه حقل الشاهين والمنطقة المحيطة بها، ولكن لا يزال سبب تجمعهم السنوي في هذا المكان مجهولًا. ويهدف مشروع القرش الحوت في قطر والفيلم الوثائقي إلى زيادة الوعي بوجود أكبر الأسماك في العالم في المياه الإقليمية لدولة قطر، كما يلقي الضوء على نماذج هجرة هذه الأسماك". وتحدث مبارك عن فيلم أولمبياد الروبوت 2015 حيث قال: "يركز الفيلم الوثائقي الثاني على نجاح أولمبياد الروبوت الوطني وأولمبياد الروبوت العالمي اللذين استضافتهما ميرسك قطر للبترول بالتعاون مع كلية شمال الأطلنطي في قطر والمجلس الأعلى للتعليم في وقت مبكر من هذا العام. وكلا الفعاليتين كانتا جزءًا من برنامج "جو روبوت" وتتويجًا للالتزام الطموح لدولة قطر بدعم تطوير مهارات المواد العلمية في دولة قطر للأجيال القادمة من خلال الاستثمار في الشباب القطريّ. وشارك أكثر من 3500 فرد في هاتين البطولتين المميزتين، وجدير بالذكر أن أولمبياد الروبوت العالمي أقيمت للمرة الأولى في دولة قطر هذا العام، تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية. كما يستعرض الفيلم التأثير الكبير لتعليم المواد العلمية في حياة الطلاب، مع تسليط الضوء على النجاحات الفردية للمشاركين".

اختتم التحدي المقام في منتجع سيلاين يومه الثاني والأخير اليوم بمشاركة 100 متنافس ينتمون لأكثر من 20 جهة من القطاعين العام والخاص. ويعد هذا الحدث أكبر المسابقات الجماعية بين الشركات ويتم خلاله جمع تبرعات لمخيم البواسل للأطفال المصابين بالسكري. ويدعم التحدي الذي حضره لويس أفليك، المدير العام لميرسك قطر للبترول، جهود برنامج لنعمل ضد السكري، وهو عبارة عن شراكة بين القطاعين العام والخاص بتمويل من ميرسك قطر للبترول هدفها توعية أفراد المجتمع بوجه عام والمعرضين لخطر الإصابة بالسكري بوجه خاص بالعوامل المسببة لهذا المرض وتمكينهم من تجنبه والتحكم فيه عبر إجراء الكشف المبكر وتزويدهم بمعلومات وأدوات بسيطة تساعدهم في الحفاظ على صحتهم. ويمثل هذا البرنامج دليلًا واضحًا على التزام ميرسك بدعم مستقبل الأجيال القادمة في دولة قطر وتقديم إسهامات بارزة تعمّ بالنفع على المجتمع القطرّي من خلال برامجها المجتمعية. جدير بالذكر أن برنامج لنعمل ضد السكري قام خلال الأعوام الأربعة الماضية بإجراء الفحص على أكثر من 32 ألف شخص والوصول إلى آلاف الأشخاص عبر حملاته التوعوية، كما قدم 7 دورات تدريبية للارتقاء بالمستوى المهني للأطباء وأخصائي التمريض ومثقفي السكري بما في ذلك التدريب على أحدث التقنيات المستخدمة في علاج السكري.

يُغلق باب التسجيل قريباً في النسخة السنوية الرابعة من تحدي ميرسك قطر للبترول وقطر للبترول، أحد أبرز مسابقات الفرق الجماعية المخصّصة للمؤسسات العاملة في دولة قطر. سجّل حتى الآن 20 فريقاً ينتمون لمجموعة من أبرز الشركات العاملة في قطاعات عدة بدولة قطر، من بينها قطاع السيارات والصحة والطاقة والخدمات المهنية، لخوض منافسات التحدي المؤلفة من خمس مراحل مليئة بالمتعة والتشويق على مدار يومي 14 و15 نوفمبر المقبل بشاطئ سيلاين، حيث الكثبان الرملية المذهلة للصحراء العربية. ويعزّز هذا التحدي السنوي جهود برنامج لنعمل ضد السكري، وهو برنامج يُقام بالشراكة بين القطاعين العام والخاص أطلقته وتموله شركة ميرسك قطر للبترول بهدف زيادة الوعي بالسكري ومساعدة المعرّضين لخطر الإصابة به لتجنبه، وإسداء النصائح للمصابين فعلياً حول كيفية تحسين وسائل التحكّم في حالتهم الصحية. ويشارك في تحدي ميرسك قطر للبترول وقطر للبترول ممثلون عن عدد من أفضل وأكبر الجهات والمؤسسات المرموقة في الدولة لخوض مجموعة من المنافسات التي تختبر قدرتهم على العمل الجماعي واتخاذ القرارات السريعة والعمل تحت ضغط. ويتزامن التحدي مع اليوم العالمي للسكري الذي يتوحّد خلاله أعضاء مجتمع السكري على مستوى العالم لإطلاق صيحة قوية من أجل زيادة الوعي بالسكري وحشد الدعم لهذه القضية.. ويركز اليوم العالمي لهذا العام على مسألة تناول الطعام الصحي، ويعتبر هذا اليوم من أبرز الأحداث المدرَجة على أجندة الفعاليات والأنشطة السنوية لبرنامج لنعمل ضد السكري التي تركز على برامج التعليم والوعي والفحص. ومن المتوقع مشاركة 30 فريقاً في تحدي هذا العام، الذي سوف يقام على شاطئ "سيلاين"، علماً بأنه سيتم التبرع بجميع رسوم اشتراك التسجيل للجمعية القطرية للسكري، عضو مؤسسة قطر، عبر برنامج لنعمل ضد السكري من أجل تمويل مخيم البواسل الخامس عشر للأطفال المصابين بالسكري، وهو مخيم تعليمي مخصص للأطفال المصابين بالسكري من دولة قطر. جدير بالذكر أن حجم التبرعات التي جُمعت خلال تحدي العام الماضي فقط بلغت 110 آلاف دولار بإجمالي ما يزيد عن 300 ألف دولار منذ بداية التحدي. قال لويس أفليك، المدير العام لميرسك قطر للبترول: "يتميّز تحدي ميرسك قطر للبترول وقطر للبترول بمنافساته التي تجمع بين الحماس والتشويق والمتعة والتي تدور أفكارها حول كيفية منع الإصابة بمرض السكري والتحكّم فيه. ويعزز التحدي مهارات القيادة واتخاذ القرار والإستراتيجية وحل المشكلات ويرتقي في الوقت ذاته بالوعي حيال مرض السكري، إلى جانب كونه وسيلة لجمع التبرعات.. ومن المتوقع أن تكون نسخة التحدي هذا العام هي الأفضل على الإطلاق نظراً لموقع التحدي الجديد والإضافات التي لحقت بالسباق والمرافق المتميزة المتوفرة للمشاركين وأصدقائهم وعائلاتهم".وأضاف: "إننا ملتزمون في ميرسك قطر للبترول بتقديم فوائد قيّمة تعود بالنفع على دولة قطر، ولا يزال لدينا العديد من الأماكن الشاغرة في التحدي، ولذا نوجه الدعوة للشركات من القطاعين العام والخاص للمبادرة بتسجيل فرقهم في التحدي والمشاركة في أحد أكبر المنافسات المرتبطة بالصحة في دولة قطر". ويركز تحدي هذا العام تحديداً على مهارات كالإستراتيجية واتخاذ القرار للنجاح في إتمام الأنشطة البدنية التي تضم ركوب الدرجات في الجبال والتجديف، بالإضافة إلى المراحل التي تختبر قدرات المشاركين في حل المشكلات تحت ضغط ومشروعات الإنشاء وتحديد الاتجاهات الصحيحة في الصحراء ليلاً.

فاز فريق من خمسة طلاب قطريين من المشاركين في النسخة الأولى من برنامج "أكاديمية الهندسة الصيفية"، الذي أطلقته جامعة تكساس آي آند إم في قطر برعاية شركة ميرسك قطر للبترول بهدف إثراء معارف الطلاب، بجائزة أفضل مشروع بحثي، وذلك عن دراسة أجراها الفريق حول تطبيق تكنولوجيا الروبوتات في صناعة الطاقة. مناقشة تطبيق تكنولوجيا الروبوتات في صناعة الطاقةوتناول المشروع البحثي، الذي عكف على تنفيذه الطلاب القطريون الذين يدرسون بالسنة النهائية من المرحلة الثانوية خلال البرنامج الذي استمر أسبوعين، دراسة الكيفية التي يمكن أن يتم بها إستخدام الروبوتات للتأكد من سلامة خطوط الأنابيب أو مكافحة الحرائق، وقد قام الطلاب بتطوير نماذج لتلك التطبيقات.خمسة مشروعاتوأوضح الدكتور حميد بارساي، أستاذ الهندسة الميكانيكية ومدير التواصل الأكاديمي بجامعة تكساس آي آند إم في قطر، أن لجنة من القضاة اختارت المشروع الذي قدمه فريق الروبوتات من بين خمسة مشروعات تتعلق بالتحديات البحثية الكبرى التي تواجهها دولة قطر في مجال الطاقة والبيئة والأمن الإلكتروني. وقال الدكتور بارساي: "نفذ الطلاب المشاركون في البرنامج خمسة مشروعات بحثية رائعة تعكس مؤهلات أكاديمية استثنائية واستعداداً لدى الطلاب للدراسة الجامعية في مجال الهندسة، ونأمل أن يتقدم جميع هؤلاء الطلاب القطريون المتميزون للالتحاق جامعة تكساس إي أند أم في قطر في خريف هذا العام". الفائزون في لقطة جماعيةفوز خمسة طلاب قطريينويضم الفريق صاحب المشروع الفائز خمسة طلاب قطريين متفوقين هم: سالم المري وإبراهيم المهندي وعلي السيد وأحمد السميطي وغانم اليافعي. ويرى الطالب غانم اليافعي أن البرنامج فتح أمامه آفاقاً جديدة من المعرفة، وقال: "لقد أتيحت لنا الفرصة لتطبيق كل ما تعلمناه من أعضاء هيئة التدريس وباحثي المختبرات بالجامعة الذين أشرفوا على المشروعات التي قدمها الطلاب المشاركون في البرنامج". كما فازت الطالبة دانا العلي، التي شاركت ضمن فريق أجرى بحثاً عن الطاقة المتجددة، بجائزة أفضل طريقة تقديم، وذلك خلال عرض فريقها لنتائج بحثه. وتحدثت العلي عن مشاركتها في البرنامج قائلة: "كنت متحمسة للحضور وتعلم أشياء جديدة كل يوم، وهذه التجربة شجعتني على إختيار تخصص الهندسة كمهنة مستقبلية لي والسعي للتفوق في هذا المجال".تشجيع الطلابويهدف برنامج "أكاديمية الهندسة الصيفية"، علاوة على إثراء معارف الطلاب، إلى تشجيع الطلاب وتحفيزهم على اختيار مسارات تعليمية في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وقد تم تصميم البرنامج لإعداد الطلاب القطريين الموهوبين ليكونوا باحثين متخصصين في مجالات مرتبطة برؤية قطر الوطنية. وتجدر الإشارة إلى أن ميرسك قطر للبترول هي الراعي الحصري والشريك لبرنامجي "أكاديمية الهندسة الصيفية"، و"مهندسو المستقبل" اللذين يقامان بالتوازي. الخوري: تطوير المواهب القطرية وتمكين الشباب لتولي أدوار قيادية بالمستقبلتطوير المواهب القطرية وقد توجه السيد جاسم الخوري، المدير التقني لمركز ميرسك للبترول للأبحاث والتكنولوجيا، بالتهنئة للطلاب لاستكمالهم هذه الدورات المتميزة، مؤكداً على أهمية تطوير المواهب القطرية وبناء القدرات اللازمة لتمكين الشباب القطري من تولي أدوار قيادية بالمستقبل. وتحدث الخوري قائلاً: "نحن في ميرسك قطر للبترول ملتزمون بالعمل على إطلاق العنان لقدرات الشباب القطري المُعَوّل عليهم في بناء مستقبل مشرق لدولة قطر. ولدينا قناعة راسخة بأهمية الارتقاء بمهارات الطلاب وإثراء معارفهم، ونفخر بدعم تطورهم عبر رعاية برنامجي أكاديمية "الهندسة الصيفية" و"مهندسو المستقبل". ونسعى من خلال التعاون مع مؤسسات محلية رائدة مثل جامعة تكساس إي أند أم في قطر إلى إدراك التأثير الإيجابي الذي يمكن أن تحدثه هذه العقول الشابة اللامعة إسهاما منها في تقدم دولة قطر". وتضطلع شركة ميرسك قطر للبترول، بوصفها أكبر داعم لتطوير مهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، حيث تعمل بدور أساسي في تطوير عدد من البرامج والمبادرات التعليمية الناجحة. ومن أجل تحقيق هذه الأهداف تعاونت الشركة بشكل وثيق مع شركاء مثل جامعة تكساس إي أند أم في قطر وكلية شمال الأطلنطي في قطر وجامعة قطر و تركز ميرسك قطر للبترول لثلاثة أهداف رئيسية؛ الهدف الأول هو تعزيز إقبال الطلاب من مرحلة التعليم الابتدائي وحتى الثانوي على دراسة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ودعم تقدمهم وتطورهم، وإرشادهم إلى بداية طريق النجاح وتشجيعهم على مواصلة الدراسة الجامعية واختيار مسار مهني مرتبط بهذه المجالات. والهدف الثاني هو بناء قدرات المدرسين والمعلمين من خلال تحسين وتسريع تطورهم المهني بالإضافة إلى تزويدهم بالممارسات والأدوات التعليمية الرائدة. أما الهدف الثالث فهو بناء قاعدة بحوث تعليمية قوية في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بحيث تكون متاحة أمام الخريجين المتميزين لتشجيع تطبيق التكنولوجيا من أجل تغيير البيئة التعليمية إلى الأفضل كما تم تكريم فريق من الطالبات المشاركات في برنامج "مهندسو المستقبل"، لقطة جماعية للفائزات وذلك تقديراً لهن على ما حققن من إنجاز ضمن مشروع عن التصميم والطباعة باستخدام التكنولوجيا ثلاثية الأبعاد، ويضم الفريق كل من الطالبة مريم أبو حليقة والطالبة الريم الحسوني والطالبة سارة بدر.وأعربت السيدة منى الأنصاري، والدة إحدى الطالبات المشاركات في البرنامج، عن فخرها برؤية ابنتها تشارك في برنامج أكاديمي مرموق مثل "مهندسو المستقبل"، قائلة: "لقد تملكني شعور رائع في كل يوم كانت تطلعني فيه ابنتي عن ما تعلمته في البرنامج وتبدي حرصها على تعلم المزيد في اليوم التالي، أتطلع حقاً لرؤية المزيد من هذه البرامج الموجهة للمواطنين، وسأحرص على تشجيع ابنتي للمشاركة في مثل هذه البرامج في المستقبل، فهذا يساعدها على اتخاذ قرار بشأن مستقبلها المهني كمهندسة".

شارك 20 معلماً من 16 مدرسة ثانوية في قطر في النسخة الأولى من برنامج التميز للمعلمين في مادة الرياضيات الذي نظمته جامعة تكساس إي أند أم في قطر لمدة خمس أيام بغية تعزيز تقنيات التدريس وتعميق فهم الطلاب لمادة الرياضيات بإعتبارها أساساً للتعليم المتقدم ذلك بحسب الدكتورة ساندرا نايت، المسؤولة عن البرنامج وعالمة البحث في تعليم الرياضيات لدى برنامج آجي للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في جامعة تكساس إي أند أم، في الولايات المتحدة الأمريكية. وقالت الدكتورة نايت: "يعدّ التطوير المهني للمعلم نهج فعال بشكل خاص لتوعيتهم وإثراء قدراتهم في مجال تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات". وأضافت: "عبر مساعدة 20 معلماً لتعزيز إستراتيجياتهم المعتمدة في التعليم، يمكن التأثير في عملية تدريس المئات والآلاف من طلابهم في السنوات القادمة". شارك الدكتور محمد الجندي، بروفسور الرياضيات في جامعة تكساس إي أند أم في قطر مع الدكتورة نايت في تقديم البرنامج، موضحاً للمعلمين بأهمية مساهمة العلماء العرب القدماء في العلوم. وقام بإلقاء الضوء على مفاهيم الرياضيات الهامة لنجاح طالب الهندسة في الجامعة. وخلال هذه المحاضرات استخدم المعلمينالآلات الحاسبة الخاصة بالرسوم البيانية وأجهزةتحديد المدى بغية ربط البيانات الرياضية وتطبيقها فعلياً. وقد تم تطوير البرنامج كجزء من إستراتيجية توعية قادة المستقبل في الهندسة الهادفة إلى إعداد الشباب القطري للدراسة الجامعية في مجالات واختصاصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والمعروفة بإسم ”STEM” وذلك بحسب الدكتور حميد بارساي، مدير التوعية الأكاديمية وبروفسور الهندسة الميكانيكية فيجامعة تكساسأي أند أم في قطر. وتوجه الدكتور بارساي بالشكر إلى ميرسك قطر للبترول، الراعي الحصري والشريك من قطاع الطاقة و الصناعة في برنامج قادة الهندسة. في هذا الإطار قال الدكتور بارساي "تتيح لنا شراكتنا مع ميرسك قطر للبترول تقديم التوعية الإستراتيجية التي من شأنها المساهمة في تعزيز القدرة البشرية دعماً لنمو قطر. إن قطر بحاجة للخبرات التقنية الواسعة ويكمن التطوير المهني للمعلمين في صميم عملنا الهادف إلى مساعدة الشباب القطري وإعدادهم لتحديات الدراسه الجامعية في الهندسة والعلوم." وتحدث الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني من شركة ميرسك قطر للبترول قائلاً: "بصفتنا المشغل لحقل النفط البحري الأكبر والأكثر تعقيداً في قطر – الشاهين- نلتزم بدعم تطوير اليد العاملة المتخصصة واللازمة لإستخدام الموارد الطبيعية الهامة في قطر بطريقة مسؤولة". وأضاف: "ولذلك نقدم الدعم لعدد من المبادرات التعليمية الهادفة إلى تطوير رأس المال البشري في قطر والإقتصاد المبنيّ على المعرفة بحسب رؤية قطر الوطنية 2030. ويعد الإستثمار في تطوير المعلمين ورعاية وتطوير الإهتمام في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أمر بغاية الأهمية لتحقيق هذا الهدف". وأوضح أن "بدء برنامج قادة الهندسة يساعد المعلمين على تعزيز خبرتهم ومهاراتهم في مجموعة من الإختصاصات الهندسية والرياضيات ليتمكنوا من جذب الجيل القادم وإلهامه لإتباع مسار التعليم التقني والمؤدي إلى مهن ناجحة ومجزية في صناعات مثل النفط والغاز". وعن المعلمين قالت السيدة تهاني عبالرحمن الشولي، معلمة في مدرسة الوكرة الثانوية المستقلة ومدرسة الرياضيات في قطر لمدة 27 عاماً أن البرنامج قدم الأساليب المبتكرة والمفيدة لتعزيز تعلم الطلاب لمفاهيم الرياضيات. وأضافت "الشولي": "قدمت ورشة العمل هذه للمشاركين التقنيات المفيدة لتطوير معرفتنا وأساليب التعليم وإثرائها مما سيساعدنا على تحسين الخلفية التعليمية للطلاب وعملية تعلمهم. ومن خلال العمل مع المجلس الأعلى للتعليم، تساعد جامعة تكساس إي أند أم في قطر وميرسك قطر للبترول في بلورة مستقبل التعليم". قالت جواهر المري منسق برنامج تطوير العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في جامعة تكساس إي أند أم في قطر، إن ردود الفعل الإيجابية من المعلمين الذين شاركوا في البرنامج أكدت على اهمية تنظيم برامج مستقبلية مشابهة للمعلمين والطلاب على حد سواء. وأضافت: "يعد برنامج قادة الهندسة الأول من بين برامج تعزيز العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات العديدة والتي نخطط لتنظيمها في الأشهر القادمة. إننا نفتخر بالعمل مع المدارس وشركائنا في قطاع الطاقة والصناعة مثل ميرسك قطر للبترول بهدف تعزيز التعليم بإعتباره الدعامة الأساسية لتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030".

تستعد مجموعة من الطلاب حالياً للانطلاق في رحلة فريدة إلى عُمان في إطار برنامج "ابدأ" لتطوير القادة الذي يُقام بالتعاون بين ميرسك قطر للبترول وجامعة حمد بن خليفة بهدف تأهيل قادة المستقبل. تُقام هذه الرحلة بالتنسيق مع منظمة “خارج حدود عُمان” بمشاركة 30 طالباً وطالبة من جامعات المدينة التعليمية وجامعة حمد بن خليفة. وتستمر الرحلة على مدار 4 أيام في الفترة من 10 إلى 13 مايو الجاري يقضيها الطلاب وسط جبل الأخضر بطبيعته المدهشة في شمال غرب عُمان. ويتعايش الطلاب خلال هذه الرحلة مع أجواء البيئة الطبيعية ويشاركون في مجموعة متنوعة من الأنشطة والتحديات المصممة خصيصاً لاختبار قدرة التحمل وإطلاق القدرات الشخصية، من بينها إعداد وجباتهم الغذائية بأنفسهم، وتعلم مهارات العمل الجماعي والمهارات القيادية أثناء تأقلمهم مع حياتهم الجديدة. يشار إلى أن برنامج "ابدأ"، الذي انطلق في سبتمبر 2014 تحت رعاية ميرسك قطر للبترول، يستهدف طلاب الجامعات في قطر. ويتميّز البرنامج بمنهجه الفريد ودوراته التدريبية المصممة للخروج بالطلاب من قاعات الفصول الدراسية إلى الواقع العملي حيث يخوضون تجارب يعتمدون فيها على أنفسهم ويتعاونون مع زملائهم من الطلاب بهدف اكتساب المهارات الشخصية وتطوير مهاراتهم القيادية. وتمثل هذه الرحلة الفعالية الثامنة في المجمل والرابعة خارج قطر التي يقدمها البرنامج هذا العام، والذي من المقرر أن يعاود استئناف نشاطه مجدداً مع انطلاقة العام الدراسي الجديد في سبتمبر القادم. قال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني، المدير العام للتقطير في ميرسك قطر للبترول: "يُسعدنا أن نقدم الدعم لهذه الرحلة المميّزة إلى عُمان، فهي مغامرة رائعة تمثل خير ختام لنجاح برنامج "ابدأ" هذا العام. إننا في ميرسك قطر للبترول نبذل جهوداً لدعم الشباب حتى يصبحوا قادة ناجحين في المستقبل، ومن ثم الإسهام بفاعلية في رسم معالم مستقبل مشرق لدولة قطر. كما نؤمن أيضاً بأهمية جهودنا الرامية إلى الارتقاء بأداء الشباب، وإدراكاً منا بأن تطوير اقتصادنا ومستقبل بلدنا يتوقف على شبابنا". وقد لقيت هذه الرحلة إقبالاً كبيراً من جانب الطلاب، حيث استقبل البرنامج 100 طلب للمشاركة، في حين كان العدد المخصص للرحلة 30 طالباً. وتعيّن على الطلاب تقديم طلب مكتوب يوضحون فيه الأسباب التي تؤهلهم للمشاركة في هذه الرحلة. وخضع الطلاب الذين تم اختيارهم للعديد من التدريبات التحضيرية لتأهيلهم لخوض هذه الرحلة. فيما قالت أمينة حسين، مدير مركز الطلاب بجامعة حمد بن خليفة، إحدى الجهات الرئيسية الشريكة في تنظيم البرنامج: "من المبادئ الأساسية التي يقوم عليها برنامج "ابدأ" أن الأنسان لا يولد قائداً، بل يتعلم بالتدريج كيف يصير قائداً، وجميعنا لديه قدرات تؤهله لذلك. وفي هذا البرنامج، نتعامل مع جميع الطلاب باعتبارهم قادة، ومن ثم يسعدني أن أرى مجموعة أخرى من الشباب والفتيات المفعمين بالأمل والشجاعة يخوضون رحلة مليئة بالتحدي لاكتشاف قدراتهم وتطوير مهاراتهم القيادية". وأكد مارك إيفانس، المدير العام لمنظمة “خارج حدود عُمان”: "هدفنا في منظمة خارج حدود عُمان أن نكون مصدر إلهام يدفع الآخرين لإطلاق قدراتهم عبر المشاركة في مجموعة مختلفة من التحديات في البيئات الخارجية، على نحو يعزز ثقتهم بأنفسهم ويطوّر مهاراتهم الشخصية ويصنع قادة مؤثرين ويساعد الشباب في مواجهة تحديات المستقبل بمنتهى الثقة. وتتشابه رؤيتنا مع رؤية برنامج "ابدأ" وميرسك قطر للبترول وجامعة حمد بن خليفة من حيث الاشتراك في هدف واحد وهو إلهام الشباب ومساعدتهم في اكتشاف قدراتهم والتحول إلى قادة في المستقبل. سيسافر الطلاب برفقة موظفينا في المنظمة إلى مجموعة من أكثر المناطق المذهلة التي تقع على أطراف عُمان، ونتطلع لاصطحاب هؤلاء الشباب الواعدين الموهوبين في هذه الرحلة". احتفى برنامج "ابدأ" مؤخراً بالنجاح الكبير الذي حققه في عامه الأول، حيث استفاد قرابة 300 طالب وطالبة من أنشطته التي أقامها في كل من دولة قطر وتنزانيا وإندونيسيا، وقريباً في عُمان. ومنذ انطلاقته في سبتمبر من العام الماضي، قدم البرنامج تسعة أنشطة شارك فيها طلاب من 30 دولة، وتراوحت تلك الأنشطة ما بين التحديات المرتبطة بمهارات العمل الجماعي في قطر وتلك المتعلقة بخدمة المجتمع في إندونيسيا، وحتى تسلق جبل كليمنجارو بتنزانيا.

وقّعت جامعة كارنيجي ميلون في قطر وشركة ميرسك قطر للبترول مذكرة تفاهم لإنشاء تحالف بين المؤسستين لتبادل المعرفة. وقّع المذكرة إلكر بايبرز، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر، والشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، نائب العضو المنتدب لشركة ميرسك قطر للبترول، بهدف دعم ركيزة التنمية البشرية الواردة في رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تعزيز التعليم التنفيذي بين العلماء والباحثين في مجالات نظم إدارة الأعمال، وأمن المعلومات، والسياسة العامة، عبر المؤتمرات والندوات وورش العمل المتخصصة. يشار إلى أن التعليم في جامعة كارنيجي ميلون في قطر مصمم بحيث يعكس أحدث السياسات والابتكارات، بغرض إتاحة الفرصة أمام الطلاب لاكتساب الخبرة النظرية والعملية في علوم الحاسوب، وأنظمة المعلومات، وإدارة الأعمال، وعلوم الأحياء.

نظّمت شركة ميرسك قطر للبترول، بالتعاون مع فودافون قطر، فعالية حول السلامة المرورية استمرت على مدار أسبوع كامل بمدرسة المنتزه الإنجليزية في إطار جهودهما المشتركة لمواجهة أحد أبرز التحديات التي تواجهها دولة قطر والمتمثلة في زيادة الوعي بالسلامة المرورية.وحسب بيان صادر عن ميرسك قطر اليوم، فقد اشتملت الفعالية التي استفاد منها مئات الطلاب على العديد من الأنشطة، منها جلسات التدريب الفردية، وتجربة جهاز محاكاة القيادة المتطوّر، وذلك في محاولةٍ لنشر السلوكيات المرورية الصحيحة بين الطلاب، حيث تحظى هذه الفعالية بأهمية كبيرة، في ضوء الارتفاع الشديد لحوادث الطرق حتى صارت ظاهرة عالمية، وهو ما تؤكده البيانات الصادرة عن الأمم المتحدة التي تشير إلى أن 1.3 مليون شخص يلقون مصرعهم سنوياً جراء الحوادث المرورية، فيما يتعرض 50 مليون شخص آخر لإصابات خطيرة. وجاءت فعالية السلامة المرورية التي أقيمت بمدرسة المنتزه الإنجليزية في إطار برنامج ميرسك قطر للبترول بالتعاون مع إدارة المرور والمعروف باسم "طلاب من أجل السلامة المروية"، والذي يهدف إلى جعل الطلاب سفراء للسلوكيات المرورية الصحيحة. وخلال الفعالية، تلقى الطلاب جلسات تدريب فردية داخل جهاز محاكاة القيادة الخاص بالبرنامج والذي يتميز باشتماله على محرك ذكاء اصطناعي يرصد السلوكيات الخاطئة الشائعة على الطرق في قطر، مثل تجاوز مسافة الأمان وعدم استخدام الإشارات أو الضوء الرباعي والتجاوز الخاطئ في الدوّارات.وتعليقاً على هذا النشاط، قال سعادة الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، نائب المدير العام لشركة ميرسك قطر للبترول: "يسرنا تعاون فودافون قطر، في جهودنا الرامية إلى زيادة الوعي بشأن السلامة المرورية ولفت الانتباه إلى أن الالتزام ببعض السلوكيات الإيجابية البسيطة على الطرق من شأنه المساعدة في تفادي العديد من الحوادث المرورية التي تخلّف وراءها ضحايا ومصابين، وتقدّم هذه الزيارة الأخيرة لمدرسة المنتزه الإنجليزية مثالاً رائعاً لنجاح التعاون الفعّال في إحداث فارق إيجابي في حياة سكان دولة قطر".من جهته أكد السيد كايل وايتهيل، الرئيس التنفيذي لشركة فودافون قطر، أن زيادة الوعي بشأن السلامة المرورية، قضية تتطلب من الجميع المساهمة فيها، حيث "اننا نعمل على تجسيد أهمية السلامة المرورية في بيئة العمل ومن خلال تعاوننا المشترك والاستفادة من أفضل المصادر المتاحة لدعم الحملة، سيتسنى لنا جميعاً أن نجعل من قائدي السيارات في المستقبل سفراء للسلامة المروية ونزيد من مستوى الأمان على طرقات الدوحة". يُشار إلى أن برنامج "طلاب من أجل السلامة" يُنفّذ بالتعاون بين ميرسك قطر للبترول، وإدارة المرور بوزارة الداخلية تحت مظلة الحملة الوطنية للسلامة المرورية "لحظة"، ويهدف البرنامج إلى تدريب الشباب القطريين على تحمل المسؤولية والتحلي بثقافة مرورية صحيحة، وتحويل الطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 12-18 عاماً إلى سفراء للسلامة المرورية. يذكر أنه خلال العام الماضي 2014، استفاد 2200 طالب وشاب من البرنامج بفضل التدريبات العملية التي تلقوها على جهاز محاكاة القيادة والعروض التفاعلية التي قدمها معلمو برنامج طلاب من أجل السلامة، كما تم تنظيم العديد من الزيارات المدرسية تحت إشراف إدارة المرور بوزارة الداخلية أسهمت في زيادة تأثير برنامج طلاب من أجل السلامة على سلوكيات الطلاب.

التحق بالشركة في العام 2012، تدرج في سلم العمل إلى أن وصل إلى رتبة مستشار الشؤون القانونية بميرسك قطر للبترول، ميزة هذا الشاب أنه من ذوي الاحتياجات الخاصة "كفيف"، تمكن في ظرف وجيز من مسك مختلف مداخل ومخارج الملف لشركة تعمل في قطاع حساس، ليؤكد أن الطموح لا حدود له، والإنجاز لا حدود له، إذا ما توفرت الإرادة.فيصل الكهوجي هو مثال للكوادر القطرية ذات الاحتياجات الخاصة التي تمكنت من تقديم الإضافة في قطاع رئيسي من قطاعات الاقتصاد القطري.وقال الكهوجي في حواره مع "بوابة الشرق": إن انطلاقته كانت بوظيفة مساعد قانوني في إدارة الشؤون القانونية، مضيفاً: "لقد كانت التجربة تحديا بالنسبة لي بعد الدراسة الجامعية، خاصة أن حجم الشركة ونشاطها كبيران وهي من أكبر الشركات النفطية على مستوى العالم".وقال إن التحدي الثاني كان العمل في بيئة غالبية موظفيها غير ناطقين باللغة العربية، مشيراً إلى أن هذه الإشكالية تم تجاوزها.وقال إنه حصل على دورات تدريبية على غرار باقي الموظفين، نافيا أن يكون حصل على برامج تدريبية مخصصة له على اعتباره من ذوي الاحتياجات الخاصة، وزاد: "لقد خضعت للدورات والبرامج الأساسية التي تم إعطاؤها للموظفين العاديين، حيث يمتد هذا البرنامج على سنتين وهو موجه للقطريين والذي يهدف إلى إعداد قادة في المستقبل". وشدد فيصل الكهوجي التأكيد على أنه وجد كل الترحيب من قبل القائمين على شركة ميرسك قطر للبترول، مشيراً إلى أنه وجد بيئة عمل مميزة في الشركة، واصفا إياها بالمحفزة، قائلا: "بالفعل بيئة العمل في ميرسك محفزة وتساعدك على العطاء". وقال إن من أسباب هذه الأجواء المميزة هو تنوع الموارد البشرية الموجودة داخل الشركة مما سمح لتلاقح الأفكار وتبادل الثقافات في مجالات مختلفة. وقال إن بيئة العمل المنوعة تكسب الفرد مهارات إضافية.ولفت إلى وجود جملة من التحديات التي يواجهها في العمل تتعلق ببعض التطبيقات الإلكترونية التي لا تستجيب لبعض الصيغ والتركيبة اللغوية ذات الطابع القانوني، موضحا: "في البداية شكل لي هذا التطبيق بعض الإشكاليات، مع الوقت بدأ الأمر في التحسن في ظل تفهم الموظفين والإدارة معي من خلال تكليفي بأعمال تتناسب مع الإمكانات التقنية للوسائل التي أستخدمها ".وقال الكهوجي إن عمله في شركة ميرسك قطر للبترول لم يمنعه من ممارسة أنشطة اجتماعية مختلفة على غرار النشاط الرياضي والاجتماعي، مشيراً إلى أنه ينشط في الفريق القطري لكرة الهدف لذوي الإعاقة البصرية وهي إحدى الألعاب الأولمبية الموازية والتي يشرف عليها الاتحاد القطري لرياضة ذوي الاحتياجات الخاصة.نشاط رياضي واجتماعي وقال أيضاً إنه ينشط في اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة ممثلا لذوي الإعاقة البصرية، وكذلك تم تعيينه من قبل وزارة الشباب والرياضة كرئيس لمجلس إدارة مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين وهو تكليف كبير وفق تعبيره، قائلا: "ما وصلت لهذا المستوى إلا بفضل الله أولا، وثانيا الدعم الكبير الذي قدمته الشركة حتى في مجال التنسيق مع مختلف الأطراف". وحول أهم ملف قانوني أداره في شركة ميرسك قطر للبترول، قال المستشار القانوني، فيصل الكهوجي: إن أهم ملف تمثل في إدارته لملف رعاية الشركة لفعاليات كأس العام لكرة اليد 2015 على اعتباره أنه الشخص المكلف بالملفات بالشؤون القانونية للمسؤولية الاجتماعية للشركة، قائلا: "أنا فخور بمساهمتي في توقيع الشركة عقدا لرعاية هذه الفعالية على اعتبارها فعالية جد كبيرة على المستوى الدولي ومثلت قطر بشكل مميز بما يتماشى مع رؤية قطر للعام 2030".ودعا الشركات أن تحذو حذو ميرسك لاستقطاب ذوي الاحتياجات الخاصة، معتبرا خطوتها جريئة في ظل وجود شركات تتحفظ على توظيف أصحاب الإعاقات، وذلك للخوف من تقديم الأداء المطلوب منهم، خاصة في الشركات بالقطاع شبه الحكومي، قائلا: "نحن قادرون، بإذن الله، على تقديم الأداء المميز والذي يتناسب مع إمكاناتنا ".وقال: أدعو كذلك أصحاب الاحتياجات الخاصة إلى الإيمان بإمكاناتهم وأن لا شيء يعيق تحقيق طموحاتهم وأهدافهم في ظل توفر الإمكانات والتنسيق بين مختلف الجهات المعنية بهذا الموضوع.

شهدت قطر منذ تسعينيات القرن الماضي طفرةً كبيرة غيّرت ملامح اقتصادها وسكّانها ومعالمها، بفضل القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير دولة قطر، ومن قبله صاحب السمو الأمير الوالد. وعلى الرغم من هذا التغيّر الكبير، لا تزال بعض الجهات مستمرة في عطائها كما هي منذ 20 عاماً، ومنها "ميرسك قطر للبترول" التي تواصل توسيع استثماراتها في قطر منذ تلك اللحظة التاريخية التي أنتج فيها حقل الشاهين أول برميل نفطي في عام 1994، مساهمةً بذلك في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد. ويعد المهندس الكيميائي علي غريب أحد النماذج التي استفادت استفادة مباشرةً من برنامج التقطير الذي تنفذه "ميرسك قطر للبترول". تخرّج علي في جامعة قطر في يونيو 2004، ونال درجةً جامعيةً في تخصص الكيمياء، ليعمل بعدها مهندساً كيمائياً متدرباً بـ"ميرسك قطر للبترول"، واستمرت فترة تدريبه 5 سنوات تحت إشراف نخبة من أبرز الكيميائيين في الدولة. وبالرغم من إتمام عليّ لعامه العاشر مع "ميرسك قطر للبترول" في فبراير المقبل، لا يزال يجد متعةً في التحديات اليومية التي تفرضها عليه طبيعة عمله. يقول عليّ: "ألهمتني مسيرة ميرسك قطر للبترول وشجعني تاريخها على الانضمام لها، ففي الوقت التي أحجمت فيه العديد من الشركات الأخرى عن تطوير حقل الشاهين النفطي بسبب خصائصه المعقّدة، قبلت ميرسك قطر للبترول التحدي واستطاعت أن تتغلب على ما واجهته من صعوبات بفضل خبراتها المتخصصة، وأهم من ذلك علاقتها الوثيقة مع الخبراء القطريين في قطر للبترول. فـ"ميرسك قطر للبترول" وجهة مثالية حقاً لشباب الخريجين. ففيها تعزّز شغفي بمجال الكيمياء بفضل عملي مع نخبة من أبرز الخبراء في العالم وبفضل التزامها وخططها الرامية إلى تطوير الشباب القطري مثلي". كما تعد محللة الأعمال مريم خليل نموذجاً آخر على نجاح استراتيجية التقطير في ميرسك، فقد التحقت مريم بميرسك قطر للبترول في 2009 فور تخرّجها في جامعة كارنيجي ميلون في قطر وحصولها على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب. وعلى مدار الأعوام الخمسة الماضية استفادت من مجموعة كبيرة من التوجيهات والدعم الذي قُدّم لها لتطوير مسيرتها المهنية. قالت مريم: "إنني سعيدة الحظ أني بدأت عملي مع مجموعة من أبرز متخصصي تكنولوجيا المعلومات المخضرمين والاستفادة منهم، مع مواصلتي في الوقت نفسه لبرنامج التطوير المهني. لقد اكتشفت سريعاً أن التعلم المستند إلى الخبرة منحني ميزةً كبيرة، وأشعر حالياً باستعدادي التام لإنجاز ما يُسند إليّ من مهام يومية تنطوي على تحديات. لقد ساعدني البرنامج في الشعور بالثقة التامة فيما يمكن أن أقدمه لنفسي وللشركة من جهود تسهم في ارتقائي المهني والمساهمة في جعل دولة قطر إحدى أبرز الدول المنتجة للنفط". جاسم بن سعود: مستمرون في تحفيز موظفينا وتعزيز ثقتهم بمسارهم المهنيوضعت ميرسك قطر للبترول برنامج تطوير الكوادر القطرية الذي يمتد لعامين بعد دراسة مستفيضة أفادت أن الموظفين في بداية حياتهم المهنية يستفيدون من الدعم المكثّف والإرشادات التوجيهية التي يقدمها لهم مدربو التنمية المتخصصين. وقد صُمم هذا البرنامج خصيصاً لتلبية احتياجات ميرسك قطر للبترول وموظفيها وروعي فيه ثقافة الشركة والدولة والدمج بين المهارات التي يحتاجها المديرون المؤثّرون. يقول الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني، المدير العام للتقطير في ميرسك قطر للبترول: "عند تصميمنا لهذا البرنامج التدريبي، بحثنا عن أفضل الأفكار لتطويرها، وبغض النظر عن مصدرها، سعياً منا لزيادة تطوير و تدريب جهود التقطير. وخلال عملية تصميم البرنامج التدريبي، استمعنا لآراء موظفينا ولمجموعة من أبرز العقول داخل وخارج ميرسك قطر للبترول واستفدنا من آرائهم. وها نحن بعد انتهاء العام الأول من البرنامج، نرى العديد من المؤشرات الإيجابية التي تشير إلى زيادة التحفيز لدى موظفينا وثقتهم للارتقاء بمسارهم المهني، ولا نزال مستمرون في مساعدة شركتنا ودولتنا لتحقيق مزيد من التقدم". في عام 2014 احتفت ميرسك قطر للبترول بمرور 20 عاماً على بداية تدفق النفط من حقل الشاهين البحري، أحد أكثر الآبار الأفقية تعقيداً في العالم. ففي هذا الوقت، أحجمت العديد من الشركات عن تطوير هذا الحقل لكثرة تحدياته، بينما قبلت ميرسك قطر للبترول التحدي معتمدةً على استخدام تقنياتها المتخصصة وأساليبها الفريدة التي أثبتت ناجحاً سابقاً في التغلب على تحديات مشابهة في حقول بحر الشمال بالدنمارك. وتلتزم ميرسك قطر للبترول باستقطاب وتطوير واستبقاء مزيد من قادة قطر في المستقبل، وقد استطاعت بالفعل أن تقطع خطوات كبيرة خلال الأعوام الخمسة الماضية بمضاعفة عدد الموظفين القطريين وزيادة أعداد الحاصلين على درجة البكالوريوس. وأضاف الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني: "نبحث باستمرار عن وسائل جديدة لتطوير شبابنا وإتاحة الفرص أمامهم لاكتساب مهارات جديدة تمكّنهم من تحمل المزيد من المسؤوليات سواءً أكانوا مديرين أم متخصصين. وأشجع كل من يسعى إلى تغيير في مساره المهني أن ينضم إلى مريم وعليّ وغيرهم الكثير من النماذج القطرية الموهوبة لدينا في ميرسك قطر للبترول". عليّ ومريم مثالان فقط من نماذج عديدة لقطريين موهوبين يعملون في مواقع ومناصب مختلفة في ميرسك قطر للبترول، وسيصبحون يوماً قادة المستقبل.

احتفلت شركة ميرسك قطر للبترول خارج مقرها في الخليج الغربي، باليوم الوطني لدولة قطر الذي صادف أمس الأول الخميس، وذلك بمشاركة ما يزيد على 600 من موظفيها. واشتملت الاحتفالية على فعاليات متنوعة من بينها استعراض العرضة القطرية التقليدية وتقديم الأكلات الشعبية والأنشطة التراثية، وتميّزت بحضور "فهد" التعويذة الرسمية لبطولة العالم لكرة اليد 2015 والتي ستقام في قطر العام المقبل. كما تعرف موظفو ميرسك قطر للبترول على كواليس بطولة العالم لكرة اليد التي ستقام في قطر خلال الفترة ما بين 15 يناير و1 فبراير بمشاركة 24 منتخبا ، وسيجري بثها عبر شاشات التلفاز في جميع أنحاء العالم، واستمتعوا أيضا باختبار مهاراتهم في كرة اليد عبر التصويب على نماذج محاكاة مرمى كرة اليد، وقارنوا مدى دقة وسرعة تسديداتهم بنتائج أبرز لاعبي كرة اليد القادمين إلى قطر . وقال سعادة الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، نائب المدير العام لميرسك قطر للبترول "لا توجد مناسبة أفضل من اليوم الوطني لدولة قطر للاحتفاء بالإنجازات البارزة التي أحرزناها في مسيرتنا الرامية إلى تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030". وأعرب عن سروره برعاية مجموعة ميرسك، ممثلةً في ميرسك قطر للبترول، لبطولة كأس العالم لكرة اليد 2015، ومشاركة ممثلين من بطولة العالم لكرة اليد في احتفال الشركة باليوم الوطني ، وذلك في ضوء الاهتمام الكبير الذي توليه الدولة للرياضة باعتبارها جزءًا محوريًا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد. يُذكر أن ميرسك قطر للبترول تدير عملياتها في قطر منذ أكثر من عشرين عامًا في إطار شراكة وثيقة مع قطر للبترول لتطوير حقل الشاهين النفطي، كما تعمل في قطر أيضا عدة شركات أخرى تابعة لمجموعة ميرسك، منها: ميرسك لاين، وسافمارين، ودامكو.

بالتعاون مع المجلس الأعلى للتعليم، قدّمت شركة ميرسك قطر للبترول لطلاب المدارس القطرية ما يزيد على 5000 نسخة من كتابي "مخبّأ في الرمال" و"جواهر البحر" اللذين تكفلّت الشركة بطباعتهما، ضمن إطار برنامجها للاستثمار الاجتماعي "العمل من أجل قطر" ومن خلال ركيزة التعليم وبناء القدرات، وهما كتابان يسلطان الضوء على جزء مهم من تاريخ البلاد الغني والحافل بالعطاء؛ بغية تعريف الشباب القطري بثقافة بلاده وإرثها الحضاري والتاريخي. وقال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني، المدير العام للتقطير في ميرسك قطر للبترول: "نؤمن في ميرسك قطر للبترول أنه بمقدار سعينا واجتهادنا في تطوير موارد قطر الطبيعية لا بدّ من توجيه نفس القدر من العناية والاهتمام لدعم الطموحات الكبرى لبلدنا، على النحو المخطط له في رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠". وأضاف: "ومن خلال برنامجنا للاستثمار الاجتماعي "العمل من أجل قطر" نلتزم بتعزيز تعرّف وفهم وتقدير التراث الحضاري الغني لقطر، وندرك أهمية ألا تنقطع عُرى التواصل بين شبابنا وتاريخ أسلافنا المجيد؛ ولذلك يستهدف هذان الكتابان شريحة الشباب القطري الذي يجب أن يدرك مدى غنى ثقافة وإرث بلاده ويفخر بذلك حاضراً ومستقبلاً". ومن جانبها قالت فوزية الخاطر مديرة هيئة التعليم بـ"الأعلى للتعليم": إنّ هذه المبادرة تأتي في إطار تعزيز أواصر التعاون بين المجلس والمؤسسات القطرية الوطنية المختلفة في العديد من الجوانب التربوية، ومن أهمها تعزيز مهارات القراءة والمطالعة الحرّة في نفوس أبنائنا الطلبة؛ بهدف بناء جيل واع مثقف يؤمن بأهمية الكتاب ويقدّر دوره في بناء الشخصية المتكاملة. هذا وقد قام بتأليف كتاب "مخبّأ في الرمال": فرانسيس جيليسبي وفيصل عبد الله النعيمي وهو كتاب يستعرض ماضي دولة قطر، من خلال تقديم لمحة ثقافية حول إرثها العريق، والاكتشافات العظيمة لعلماء الآثار فيها. ويحاول الكتاب سبر أغوار اللقى والدراسات الأثرية التي تسلّط الضوء على أسلوب الحياة التقليدية لسكان البلاد في الماضي، فضلاً عن بنيتها التحتية، وهندستها المعمارية، وتحديد عمر الآثار المكتشفة بوسائل تكنولوجية حديثة، ساعدت على رسم الخرائط والرسوم التوضيحية للعديد من المواقع التاريخية المهمة في قطر. ويتناول الكتاب أيضاً أهمية الحفاظ على هذه المواقع للمساهمة في إعادة بناء ماضي البلاد وصون ثقافتها الغنية. أما كتاب "جواهر البحر" فهو من تأليف الكاتب فرانسيس جيليسبي؛ ويحتفي بتقليد صيد اللؤلؤ في منطقة الخليج العربي والصيادين الذين أمضوا حياتهم في هذه المهنة النبيلة والحافلة بالتحديات، ويرصد الكتاب حقبة زمنية مهمة سبقت بروز قطاع النفط والغاز، ولكنها تلعب دوراً أساسياً في بناء ثقافة وتاريخ وروح دولة قطر؛ كونها تثري مسيرة التطور التي تشهدها البلاد اليوم تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدّى، والتطورات المهمة التي تحققت في ظل التوجيهات الرشيدة لصاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني. وقد تم تأليف كتاب "جواهر البحر" خصيصاً لشركة قطر للبترول احتفاءً بالذكرى السنوية الأربعين لتأسيسها هذا العام، والتي تتزامن أيضاً مع مرور 20 عاماً على إنتاج البترول لأول مرة من حقل الشاهين.

فازت مهندسة المكامن للبترول من شركة "ميرسك قطر للبترول" فاطمة محمود بجائزة "المرأة المتميزة لعام 2014" خلال حفل توزيع الجوائز السنوي لمجلة "النفط والغاز في الشرق الأوسط" الذي أقيم في أبوظبي يوم 9 أكتوبر الماضي. وتكرّم هذه الجائزة الموظفات اللواتي حققن إنجازات لافتة خلال مسيرتهن المهنية، كما تشجع هذه الجائزة المزيد من الخريجات والمهندسات على العمل في قطاع الطاقة، وقد تم ترشيح فاطمة للجائزة من قبل مديرها تقديراً لإسهاماتها المتميزة في الشركة.وفي معرض تعليقها على الفوز بالجائزة، قالت فاطمة محمود: "أنا فخورة جداً بنيل هذه الجائزة المرموقة، لقد زودتني "ميرسك للبترول" بالدعم والفرص الوظيفية المجزية التي ساعدتني على استكمال مسيرتي المهنية ومواجهة التحديات في تطوير واحد من أكبر وأصعب حقول النفط في دولة قطر".وتعمل المهندسة الموهوبة فاطمة محمود حالياً لدى قسم إدارة المكامن في شركة "ميرسك قطر للبترول" بالدوحة، حيث تتعاون مع فريق متعدد الاختصاصات. وبعد تخرجها من جامعة "تكساس إيه آند إم" في قطر قبل 5 أعوام، استكملت المهندسة فاطمة بنجاح مشاركتها في برنامج تطوير مهندسات البترول "قدرة" الذي أطلقته "ميرسك قطر للبترول". وقد شغلت أدواراً مهمة في عمليات الهندسة والحفر والإنتاج، مما أكسبها خبرات متميزة في مختلف جوانب القطاع فضلاً عن تعاونها مع موظفي الحقول البحرية.ونجحت فاطمة خلال فترة وجيزة في بناء علاقة مثمرة مع فريق عمل متعدد الثقافات، وقد اطّلعت على آلية سير عمليات الشركة، ووظفت خبراتها الواسعة لدمج الفرق، وإزالة العقبات الإدارية، وتطوير بيئة العمل. وبعد استكمالها لبرنامج "قدرة"، أشرفت فاطمة على أنشطة العمل في أكثر من 50 حقلاً للإنتاج النفطي، إضافة إلى عمليات حقن المياه وتوفير إجراءات الصيانة القائمة على الحفر في حقل "الشاهين" المعقد الذي يضم بعضاً من أطول الآبار في العالم. وأسهمت أيضاً في ضمان عوامل التشغيل الآمن للآبار، ومراقبة وتحسين الأداء اليومي بهدف تطوير إدارة المكامن وتعزيز الإنتاج. علاوةً على ذلك، تشرف فاطمة على أعمال تقدر قيمتها بملايين الدولارات ضمن حملة تهدف إلى تحسين إدارة المكامن وتطوير الإنتاج.وتعد فاطمة محمود نموذجاً يحتذى به للجيل الجديد من الخريجات والمهندسات القطريات اللواتي يبدأن مسيرة العمل في الشركة. وقد برهنت المهندسة الشابة على إمكانية تحقيق التوازن بين تعقيدات العمل والاهتمام بالأسرة، ونجحت بترسيخ مكانتها بين القادة الجدد في الشركة بفضل حماسها لخوض أي تحديات جديدة تساعد على تطوير خبراتها، فضلاً عن كونها إحدى الكفاءات المهمة في "ميرسك للبترول" وشبكة موظفات الشركة ودولة قطر بشكل عام.

أعلنت جامعة حمد بن خليفة بالتعاون مع جامعة قطر وميرسك قطر للبترول عن إطلاق برنامج "ابدأ" والذي يعتبر من أحدث البرامج لتنمية المهارات القيادية لطلاب وطالبات الجامعات في قطر. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقد صباح اليوم، الإثنين، في فندق غراند حياة وتحدث خلاله كلا من الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني المدير العام للتقطير في ميرسك قطر والسيد عبد الله الشنظور اليافعي، مساعد نائب رئيس الجامعة للحياة الطلابية والخدمات بجامعة قطرو الدكتور خالد الخنجي نائب رئيس الطلاب بجامعة حمد بن خليفة. وقد تم إطلاق برنامج "ابدأ" بما يتوافق مع أهداف دولة قطر التنموية والتي تسعى لتحقيقها في المستقبل القريب، والتي تتركز بشكل أساسي على تنشئة وتطوير القادة الذين سيتصدرون القطاعين العام والخاص في المستقبل، كما أنه يشكل انعكاساً لحاجة المؤسسات والشركات لخريجين جدد ذوي حماس وطموح، بالإضافة إلى امتلاكهم للصفات القيادية الحقيقية. وخلال المؤتمر قال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني المدير العام للتقطير في ميرسك قطر للبترول "لقد شهدت دولة قطر نهضة تنموية بارزة خلال العقد الماضي في قطاعات مختلفة بالدولة خاصة في قطاع الغاز والنفط، مما أدى إلى زيادة حاجة سوق العمل للكفاءات المحلية، ولذلك قامت ميرسك قطر للبترول برعاية برنامج "ابدأ" بهدف تطوير وتنشئة قادة المستقبل في قطاع الطاقة عن طريق الدراسة المصحوبة بالتجربة العملية والتي يقدمها برنامج "ابدأ". هذا ويعتبر برنامج "ابدأ" والذى ترعاه ميرسك قطر للبترول، هو واحد من برامج المسؤولية الاجتماعية العديدة، التي تقوم الشركة برعايتها وذلك بهدف المساهمة في تطوير القطاعات المختلفة بالدولة. وأكد الدكتور خالد الخنجي أن البرنامج يقدم للمرة الأولى في قطر في مجال التدريب على القيادة ويعتمد على التعلم من خلال التجربة والممارسة ويترك أثر عميق في حياة الفرد، مُشيراً إلى أن البرنامج ينفذ بالشراكة مع جامعة قطر وميرسك قطر للبترول وهو أول برنامج يقدم في مجال تدريب وتأهيل القادة. وقال سيتم تطبيق برنامج ابدأ وفقاً لأحدث المعاير العالمية فيما يخص تنمية المهارات القيادية آخذين بعين الاعتبار القيم والعادات القطرية، مُشيداً بهذه الشراكة الثلاثية القائمة على تنفيذ البرنامج واصفاً إياها بالشراكة الناجحة، مُتطرقاً إلى أهمية وفوائد البرنامج وشروط الالتحاق به. ومن جانبها قالت مديرة الحياه الطلابية بجامعة حمد بن خليفة، أمينة عبد المجيد حسين "لقد شهد قطاع التعليم في قطر تطورا ملحوظاً خلال السنوات الماضية، حيث ارتفعت نسبة التحاق الطلاب والطالبات القطريات بالجامعات المختلفة بشكل كبير، ولهذا نأمل أن يزيد عدد الطلاب الملتحقين ببرنامج "ابدأ" كل عام بما يتماشى مع نسبة الالتحاق بالجامعات، وذلك لتحقيق التوازن المطلوب بين التميز الأكاديمي وتطوير المهارات العملية والشخصية". وأضافت "لقد صمم هذا البرنامج التفاعلي بناءً على النجاحات السابقة لعدد من البرامج التي تعنى بتنمية المهارات الطلابية في المدينة التعليمية مثل برنامج "LeaderShape"، المستمر منذ ثماني سنوات والذي ساهم في تنمية المهارات القيادية الأساسية لدى الطلاب في المدينة التعليمية". ومن جهة أخرى أعرب السيد عبد الله الشنظور اليافعي، مساعد نائب رئيس الجامعة للحياة الطلابية والخدمات بجامعة قطر عن سعادته البالغة بإطلاق برنامج "ابدأ" وقال"إنه من دواعي سرورنا أن نطلق هذا البرنامج بشكل مشترك مع جامعة حمد بن خليفة وميرسك قطر للبترول، لما له من أهمية بالغة في تطوير مهارات الطلاب الجامعيين،آملين أن يصبح بمثابة منصة لتطوير قدرات قادة المستقبل في قطر". وأضاف"سنعمل سوياً تحت مظلة تلك الشراكة لضمان تطوير البرنامج بشكل مستمر ومتناغم مع رسالة ورؤية قطاع شئون الطلاب التي تهدف إلى خلق بيئة تعليمية مناسبة للطلبة، وتقديم برامج مبتكرة وخدمات ذات كفاءة عالية ،من شأنها تعزيز انخراط الطلبة وإثراء خبرتهم التعليمية وتطورهم الشخصي ليتوافق مع احتياجات سوق العمل وأصحاب الأعمال والطلاب أنفسهم". وقام ممثلو جامعة حمد بن خليفة وجامعة قطر وميرسك قطر للبترول خلال المؤتمر الصحفي بشرح أهداف وفوائد البرنامج وكيفية اختيار الطلاب للالتحاق بالبرنامج وقدموا سردا للأنشطة المختلفة والتي تعتمد بشكل أساسي على التجربة العملية خارج نطاق القاعات الدراسية، والتي ستقام تحت إشراف متخصصين في برامج تنمية المهارات القيادية، كما قام الحضور بإطلاق شعار "ابدأ" والموقع الإلكتروني الجديد. وبدوره قال السيد نيك آشلي من مؤسسة ريد روك الدولية – احد شركاء البرنامج "يقدم برنامج ابدأفرصة فريدة للطلبة في قطر لتطويرالمهارات القيادية وتجهيزهم لمواجهة تحديات سوق العمل في المستقبل، حيث يدمج برنامج "ابدأ" الدراسة العملية مع أحدث النظريات المعاصرة الخاصة بتنشئة القادة أخذين بعين الاعتبار القيم وتقاليد المجتمع". هذا وسيتمكن الطلبة المشاركين من الفوز بجوائز "ابدأ" الذهبية والفضية والبرونزية في فئات مختلفة بناءً على ما أنجزوه خلال فترة البرنامج.

أعلنت شركة ميرسك قطر للبترول عن استعدادها لاستقبال اليوم الرياضي للدولة بعد غد الثلاثاء، بواسطة إقامة فعاليات وأنشطة مختلفة وذلك بالشراكة مع أسباير زون والجمعية القطرية للسكري. وذكر بيان صحفي صادر عن الشركة اليوم، الأحد، أنه يتم حالياً التحضير ووضع اللمسات الأخيرة لأنشطة اليوم الرياضي للدولة المختلفة التي تلائم جميع الموظفين بميرسك قطر للبترول والجمعية القطرية للسكري وعوائلهم، حيث ستضم فعاليات العام الجاري أنشطة خاصة بالموظفين العاملين في المنصات البحرية بميرسك قطر للبترول، وستقام مسابقة الجري بين موظفي المنصات التسع، من خلال الصالات الرياضية المتوفرة في كل منصة، هذا إلى جانب الأنشطة الرياضية التي ستقام في أسباير زون وتتنوع ما بين رياضة الجري، ومسابقات كرة القدم، والطائرة، ودروس في اللياقة البدنية مثل: الملاكمة، وتوازن الجسم، إلى جانب مسابقات رياضية للأطفال، وأنشطة رياضية أخرى. يذكر أن فعاليات اليوم الرياضي للدولة العام الجاري ستعقد تحت مظلة حملة "لنعمل ضد السكري"، وهو برنامج قامت شركة ميرسك للبترول بتصميمه لدعم رؤية حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حيث تكونت الحملة بجهود مشتركة بين ميرسك قطر للبترول، والمجلس الأعلى للصحة، ومؤسسة حمد الطبية، والجمعية القطرية للسكري، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، وشركة نوفو نورديسك الرائدة عالميا في مجال الرعاية الطبية لمرض السكري، بهدف دعم جهود الجهات الحكومية المعنية في زيادة الوعي بأعراض ومخاطر مرض السكري.

فازت شركة "كولابرو" البريطانية لنظم المعلومات والخدمات اللوجستية للأفراد بأضخم وأول عقد لها في منطقة الشرق الاوسط، مع شركة "مرسك قطر للبترول" ووصلت قيمة العقد الى 460 ألف جنيه استرليني. وأعلنت شركة "كولابرو" عن أن العقد الذي حصلت عليه من شركة "مرسك قطر للبترول" سيشتمل على تطبيق احدث نظم البيانات والمعلومات الإدارية واللوجستية الخاصة بفريق العمال والموظفين العاملين على متن الحفارات البحرية العاملة في قطر، لاستخراج البترول، والعاملين في حقول استخراج الغاز والبترول. وأعرب كيفين والكر مدير إدارة نظم بيانات الافراد "فانتدج بي او بي" بالشركة البريطانية عن سعادته باختيار شركة "مرسك" في قطر، لنظام "فانتدج بي او بي" لنظم المعلومات والبيانات الخاصة، التي تقدمها شركة "كولابرو" البريطانية من بين عدد كبير من الشركات العاملة في نفس المجال، مضيفاً: إن هذا الاختيار يعد علامة فارقة لشركة "كولابرو" وكافة العاملين بها، حيث إنه يعتبر أول عقد اقليمي في منطقة الشرق الاوسط، وأوضح "كيفين والكر" أن الحصول على مثل هذا العقد سيفتح ابواباً كثيرة لزيادة عملاء الشركة في المنطقة، كما اشار الى أن اعتماد عدد كبير من الشركات العاملة في مجال البترول والغاز، على أحدث نظم البيانات والمعلومات والخدمات اللوجستية في هيكل عملها، سيجعل العمل يسير بشكل أيسر وأكثر أماناً ومصداقية.