قال السيد حافظ العموري وزير التكوين المهني والتشغيل في تونس إن الوزارة تولت مؤخراً إبرام اتفاقية مع صندوق الصداقة القطري وعدد من الجمعيات التنموية التونسية، مضيفاً بأنها اتفاقية إطارية تهدف بالأساس إلى التعاون في تمويل المشاريع الصغرى والمتوسطة.وقال في حوار مع "بوابة الشرق": "باعتبار أن وزارة التكوين المهني والتشغيل لا يخول لها تمويل المشاريع فقد ارتأينا التمويل عبر البنك التونسي للتضامن وكذلك الشأن بالنسبة إلى الهيئات المالية الصديقة والشقيقة التي لابد أن تمر عبر الجمعيات التنموية التي يسمح لها بتوفير التمويلات للمشاريع الصغرى والمتوسطة.والوزارة تقوم في كل الحالات بدور محوري يتعلق بتكوين مسبق لباعثي المشاريع في كافة المجالات مع الإحاطة بهم عند إنطلاق تنفيذ برامجهم. وستدخل الوزارة تجربة جديدة هذه المرة تتمثل في إعانة أصحاب المشاريع الصغرى والمتوسطة على تسويق منتوجاتهم التي يجدون صعوبات جمة في بيعها محلياً.تسويق المنتجات الصغرى والمتوسطةفقد لا حظنا أن الإشكالية الكبيرة التي لم يجد لها هؤلاء الباعثون الصغار حلاً تتمثل في عدم قدرتهم على تسويق منتوجاتهم مما أدى بأغلبهم إلى الإفلاس مباشرة. ولذلك قررنا تنظيم معرض بالاشتراك مع البنك التونسي للتضامن خلال الشهر الجاري قصد التعريف بمنتوجات أصحاب المشاريع الصغرى والمتوسطة.كما تتولى الوزارة أيضاً إنقاذ بعض المشاريع المتعثرة سواء بإعادة هيكلتها أو بتوفير تمويل تكميلي...وكل هذه الخطوات وجدنا كل الدعم والمساعدة لإنجازها من طرف أصدقائنا القطريين إذن فالتعاون التونسي القطري في مجالنا هو تعاون مثمر ويغطي كل الاختصاصات مما يساهم لا في خلق مورد رزق لصاحب المشروع فحسب، بل يدر أرباحاً جمة على كل الذين يشتغلون في المؤسسات الصغرى والمتوسطة التي أنشأت بفضل دعم قطري..ولذلك يمكن القول إن التعاون مع دولة قطر هو تعاون مثمر بكل المقاييس باعتبار أنه يؤدي إلى خلق مواطن شغل مباشرة.كفاءات تونسية وحول لقائه بسعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي خلال زيارته الأخيرة لتونس، أكد العموري أن اللقاء كان بخصوص متابعة ما تم الإتفاق بشأنه خلال زيارته الأخيرة إلى قطر خاصة فيما يتعلق بإنتداب كفاءات تونسية للعمل هناك حسب حاجيات دولة قطر. وكانت وزارة التعليم والتعليم العالي القطري أرسلت مؤخراً وفداً يضم خبراء وأساتذة ومسؤولين رفيعي المستوى إلى تونس بغرض إنتداب مدرسين تونسيين للعمل في المؤسسات التعليمية القطرية.موقع إلكتروني مشتركوأشار العموري إلى أن وزارة التكوين المهني والتشغيل تفعيل موقع إلكتروني بالإشتراك مع أصدقائنا القطريين يحمل عنوان katarjobs.emploi.net وهو موقع يمكن أصحاب العمل القطريين في القطاعين العمومي والخاص من الإطلاع على كافة العروض التونسية من كفاءات في كل المجالات. كما تقوم الوزارة عبر هذا الموقع بوضع سير ذاتية لطالبي الشغل وكل من يرغب في العمل بدولة قطر الشقيقة.فرص العمل القطاع الخاصوأضاف أنه سيتم مبدئياً تركيز مكاتب تمثيلية للتشغيل بدولة قطر للعمل بالأساس على استكشاف فرص العمل في القطاع الخاص باعتبار أن قطر تشهد اليوم طفرة اقتصادية ومعمارية كبيرة جداً خاصة بمناسبة استعدادها لإحتضان مباريات كأس العالم 2022. وما لاحظته حقيقة لدى الإخوة القطريين يثلج الصدر حيث لامست السمعة الجيدة والفكرة الممتازة التي يحملها أشقاؤنا عن كفاءاتنا العاملة معهم هناك سواء على المستوى المهني أو السلوكي والتعاملي.كما أن تركيز تمثيليات لمكاتب التشغيل التونسية من شأنه أن يحد من ظاهرة التحايل وإن كانت لا تزال محدودة ولا تهم سوى عدد قليل من الوسطاء الذين يلهفون أموال طالبي الشغل بدولة قطر دون الإيفاء بوعودهم.35 ألف تأشيرة عملوأكد قد أن الجهات المسؤولة في دولة قطر وعدت بتمكين تونس من 35 ألف تأشيرة عمل بقطر تشمل كافة الاختصاصات المطلوبة هناك وفق احتياجات السوق القطرية في القطاعين العمومي والخاص. وقد لاحظت شخصيا أن هناك طلب كبير في مجال الاختصاصات الطبية وشبه الطبية والذين يتمتعون بسمعة جيدة هناك بالنظر إلى مستواهم المهني ودرجة وعيهم السلوكي والحضاري.

تزامنا مع انطلاق عروض باليه ألف ليلة و ليلة،افتتح سعادة الدكتور خالد بن إبراهيم السليطي المدير العام للمؤسسة العامة للحيّ الثقافي كتارا اليوم معرض تناقض للفنان الفوتوغرافي القطري راشد المهندي والذي سيتواصل حتى الـ23 من يونيو الجاري في المبنى19 في الحي الثقافي كتارا. وفي هذا السياق قال الدكتور خالد بن إبراهيم السليطي إنّ احتضاننا لمعرض راشد المهندي يؤكد مدى حرصنا على الاهتمام بالفنان القطري المبدع فنحن إن كنا نستقطب التجارب العالمية إلاّ أنّنا لا نتردد في الترحيب بأيّ فنان قطري في مختلف مجالات الإبداع". مضيفا:"نحن فخورون بما قدمه الفنان الفوتوغرافي القطري راشد المهندي في هذا المعرض الذي ينم على درجة كبيرة من الإبداع و المعرفة بفن التصوير الضوئي.وقد برع المهندي في جعل عدسته تختزن فنون إبداعية أخرى تعبر عنه بطريقته ولتصل إلى الجمهور في صورة جميلة معبرة". من جانبه ثمّن الفنان راشد المهندي ما لقيه من كتارا من تشجيع لإقامة معرضه قائلا:"تتجسد فكرة التناقض في جميع اللوحات حيث تمّ نقل رقصة الباليه من بيئتها الأساسية إلى بيئة أخرى و هذا ما تكشفه جميع اللوحات.كما أنّ استقطاب عروض الباليه إلى الدوحة يشكل بدوره وجها من أوجه التناقض خاصة وأنّ لهذا الفن باع طويل في الدول الغربية و ليس له رواج داخل دولنا العربية و بالتحديد الخليجية والتناقض الثالث هو في الألوان حيث اعتمدت على لونين فقط هما الأبيض و الأسود." ــ رؤية إبداعية ويضيف المهندي قوله:"ما أردت بلوغه من خلال هذا المعرض ومن خلال استعانتي براقصين محترفين عالميين هو أن أسلط الضوء من عدستي على جمال هذا الفن بالاضافة إلى أنّي سعيت إلى أن تكون اللوحة أقرب ما يكون للطبيعة دون استعمال تقنيات الإخراج الفني". ويحتوي المعرض على 21 لوحة فوتوغرافية تصور رقصات باليه في أماكن مختلفة تخرج بهذا الفنّ من إطاره المعتاد.فيبدو المهندي وكأنه يعطيها من قلبه ومشاعره بما يكشف رؤيته الفنية و الإبداعية، نزوعاً إلى الإسهام في تحرر الإنسان حيث يضع لمسات سحرية من الضوء والظل والتكوين، ويركب صوره من أشياء تمزج الخيال بالواقع، في اتحاد فني مدهش وعجيب، مستفيداً من القدرات والإمكانيات التي تتيحها التقنيات الحديثة للكاميرا، ليضفي على تلك العناصر التقليدية التي تزخر بها بيئته ومجتمعه، تلك الحرية التي تبدو في لقطاته الفوتوغرافية، لا حدود لها في طاقة الوصف والتعبير، وذلك عبر معالجة جريئة للعباءة التي ترتديها المرأة الشرقية بكثير من التشكيلات والتكوينات البصرية، مع مراعاة دقيقة لخصوصية هذه القضية. احترافية عالية لقد سعى المهندي باحترافية عالية، من خلال الصور التي التقطها لتجمعات بشرية تؤدي رقصات الباليه في الشوارع وعلى الأرصفة، إلى أن يبعث لجمهوره المتلقي، وفق خيال خصب ورؤية واعية، وذائقة فنية عميقة الإحساس، رسالة جوهرية مفعمة بالكثير من الدلالات، مفادها أن على الإنسان أن يعيش الحياة كما هي، بنجاحاتها وإنكساراتها، بسلاستها وتناقضاتها، وهو بذلك يعطي لجمهوره زمام المبادرة بإلتقاط المعاني وترجمة الإيحاءات، مشيراً إلى أنّ الإنسان في حضوره ووجوده، يمكنه أن يمثّل الإيمان والمعتقد في جوهره الناصع، ذلك الجوهر الذي لا يتعارض مع شكله ومظهره، بل ينسجم ويتناغم معه بسلام وآمان . ويذكر أنّ راشد المهندي يُعد من أبرز الفنانين القطريين المنتمين إلى المدرسة الكلاسيكية حيث تخلو لوحاته من تدخل الفوتوشوب و غيرها من تقنيات التعديل .كما يعد من رواد التصوير بالأبيض والأسود في قطر. وقد شارك على مدى 18سنة من تجربته الفنية في أكثر من 15 معرضا شخصيا عدا المعارض المشتركة في قطر و خارجها لتلقى أعماله إعجابا كبيرا من الجمهور.

تناولت جلسة العمل الأولى دور عدد من الشركات والقطاع الخاص في إيجاد حلول للعمالة وكان الأبرز هو مداخلة السيدة فرح عبد الرحمن المفتاح رئيس لجنة رفاهية العمال باللجنة العليا للمشاريع والإرث — التى أكدت ان اللجنة العليا للمشاريع والإرث تضع في اعتبارها قضية العمال حيث قامت اللجنة بعقد سلسلة من الاجتماعات واللقاءات مع العديد من الجهات المعنية من بينها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية و"أشغال" و"قطر ريل " و"مؤسسة قطر" للوصول على مجموعة من المعايير التي قررنا تطبيقها على جميع المشاريع الرياضية التي سوف تتم إقامتها للوفاء باستحقاقات مونديال كأس العالم 2022. وأشارت إلى انه يتم تضمين هذه المعايير في جميع العقود التي يتم إبرامها مع المقاولين الذين يتم التعاقد معهم مضيفة أن هذه المعايير التي جاءت في 50 صفحة هي معايير متنوعة شملت مختلف الجوانب التي تكفل للعامل الحصول على حقوقه كاملة وأداء عمله في بيئة مناسبة حيث غطت كل ما يتعلق بالعمال لدرجة أنها راعت درجة حرارة المياه التي يستخدمها العامل في الاستحمام مشيرة إلى انه كان من الأهمية بمكان بالنسبة للجنة أن يشعر العامل بآدميته وهو يؤدى عمله. وقالت انه رغم أن وزارة العمل هي المعنية بالتأكد من حصول العمال على هذه الحقوق وضمان بيئة عمل ملائمة لهم إلا أن اللجنة العليا للمشاريع والإرث كانت حريصة على أن تشارك بفعالية في هذا الأمر إلى جانب الدور الذي تقوم به الوزارة وأشارت المفتاح إلى أن اللجنة حرصت على إلزام المقاول الذي تتعاقد معه على أن يقوم بجلب العمال الذين سوف يستعين بهم من خلال مكاتب استقدام موجودة في الدوحة ومسجلة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ولذلك لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها فى قطر ولضمان عدم تقاضى تلك الشركات لأي مبالغ مالية من هؤلاء العمال نظير عمليات التوظيف. ونوهت المفتاح إلى أن التعاون المشترك بين اللجنة للعليا للمشاريع والإرث ومختلف الجهات المعنية في الدولة هدفها ضمان حقوق العمال الذين يعملون في مشاريع المونديال. وأكدت أن هناك آليات تم وضعها في العقود التي يتم إبرامها مع المقاولين لضمان تطبيق هذه المعايير حتى لا تكون حبرا على ورق. وبينت أن من هذه المعايير على سبيل المثال أنه في حالة عدم قيام المقاول بدفع أجور العمال فان نصوص العقد تتيح للجنة العليا أن تقوم بدفع رواتبهم وخصم تلك الرواتب من مستحقات المقاول كما أن هناك آليات أخرى تتيح فسخ التعاقد في حال اكتشاف تكرار مشكلة ما مع المقاول دون أن يضع لها حلا. ومن الآليات التي تضمنتها العقود أيضا حق اللجنة في الرقابة على المشروعات أثناء مراحل التنفيذ وقد قامت اللجنة بتطبيق تلك الآلية بشكل عملي من خلال من مشروع إستاد الوكرة وهو أول إستاد يتم بناءه مشيرة إلى أن اللجنة تقوم بجوالات تفتيشية بين فترة وأخرى على سكن العمال وكذلك مواقع العمل كما تلتقي اللجنة بالعمال أنفسهم لسؤالهم والتأكد من حصولهم على حقوقهم وعما إذا كانت لديهم أية شكاوى كما تلتقي اللجنة مع المقاولين لبحث أي شكاوى لديهم وما إذا كانت هناك معايير ما لا يستطيع تطبيقها. وأكدت المفتاح أن الهدف من هذه الإجراءات ليس الضغط على المقاول وتقييده ولكن الهدف هو مساعدته لأنه قد يحتاج بعض الوقت لتطبيق تلك المعايير بنسبة 100 %. وأشارت المفتاح إلى أن اللجنة لديها العديد من الأفكار المستقبلية التي سوف يتم تطبيقها والتي من شأنها أن تشعر العمال بأنهم جزء من كأس العالم لافتة إلى أن من بين تلك الأفكار تدريب العمال على كيفية حماية أنفسهم سواء في موقع العمل أو السكن.

ترأس السيد أحمد سعد البوعينين مديره عام وكالة الأنباء القطرية "قنا" وفد قطر في اجتماعات هيئة الأمانة العامة لاتحاد وكالات الأنباء العربية السنوي أمس في العاصمة البحرينية المنامة، وذلك لبحث الشؤون المتعلقة بالاتحاد ونشاطاته. وقال معالي عبد الله بن فهد الحسين مدير عام وكالة الأنباء السعودية ورئيس اتحاد وكالات الأنباء العربية "فانا" في كلمته خلال افتتاح المؤتمر،:" إننا توصلنا في المؤتمر الرابع للجمعية العمومية لاتحاد وكالات الأنباء العربية الذي استضافته المملكة العربية السعودية في نوفمبر الماضي وتوليت من خلاله رئاسة الاتحاد، إلى جملة من قرارات وتوصيات على درجة كبيرة من الأهمية نعمل على تنفيذها على أرض الواقع بتعاون جميع الأعضاء، والتنسيق مع الأمانة العامة للاتحاد التي تضطلع بدور محوري في هذا الشأن، وها نحن نجتمع اليوم في إطار هيئة الأمانة العامة لنواصل عمل الاتحاد المثمر". وأضاف " إن اتحاد وكالات الأنباء العربية حقق إنجازات متميزة ومتعددة على صعيد العمل المشترك وترسيخ التعاون بين وكالات الأنباء العربية وتعزيز مكانتها والنهوض بها".. معربا عن تطلعه للمزيد من أجل السير قدما نحو المستقبل في ظل المنافسة المحتدمة بين أجهزة ووسائل الإعلام لمواكبة التطورات والمتغيرات المتلاحقة، والثورة الهائلة في مجال تقنية الاتصالات والمعلومات. وتابع " إنه لدى اتحادنا تجارب ناجحة لتعاون مثمر وبناء مع هيئات ومؤسسات إقليمية ودولية في مجال الإعلام، وفي هذا الاتجاه ستعقد هيئة الأمانة العامة للاتحاد غدا لقاء هو الأول من نوعه مع المجلس التنفيذي لمنظمة وكالات أنباء جنوب شرق آسيا والباسيفيكي "أوانا"، من أجل بلورة وإرساء تعاون مشترك واضح المعالم يخدم مصالح الجانبين". وأشار إلى أن جدول أعمال هيئة الأمانة العامة للاتحاد حافل بموضوعات ومحاور متنوعة ذات أهمية كبيرة، " وفي ظل هذه المشاركة والحضور المتميز فإنني على يقين من أن اجتماعاتنا ستحقق نتائج إيجابية تكون إضافة ولبنة جديدة في مسيرة العمل المشترك". ورش تدريبية من جانبه .. قال الدكتور فريد أيار الأمين العام للاتحاد في تصريح لوكالة الأنباء القطرية "قنا" :" إن جدول أعمال الاجتماع يتضمن مناقشة نتائج الاجتماع الأول للمجلس الدولي لوكالات الأنباء والذي انعقد بمدينة باكو الأذربيجانية في الأول من هذا الشهر". وأضاف "إن الاجتماع يبحث كذلك عقد ورشتين تدريبيتين بالتعاون مع مؤسسة "طومسون رويترز" البريطانية، كما يناقش انضمام الاتحاد إلى ائتلاف دولي بشأن شكوى ضد جوجل التي تستعمل الصور دون النظر إلى الملكية الفكرية لها". وأشار إلى أن الاجتماع سيتناول مشاركة الاتحاد في الاجتماعات المقبلة لمجلس وزراء الإعلام العرب بالقاهرة، بالإضافة إلى وضع اللمسات الأولية للتحضير لمؤتمر الجمعية العمومية المقبل المقرر عقده في مدينة أغادير المغربية. وأشار الأمين العام للاتحاد إلى أن الاجتماع سيبحث عددا من القضايا الأخرى المتعلقة بالشؤون المالية للاتحاد والملف الاقتصادي ومسابقة أحسن تقرير وأحسن صورة وموقع "فانا" على الإنترنت. وبين الدكتور فريد أيار أن هيئة الأمانة العامة ستعقد اجتماعا مشتركا مع أعضاء المجلس التنفيذي لمنظمة وكالات أنباء جنوب شرق آسيا والذي يعقد اجتماعاته في ذات الوقت بالعاصمة البحرينية لدراسة سبل التعاون بين المنظمتين ، ويعتبر هذا الاجتماع هو الأول من نوعه منذ أكثر من ربع قرن. يذكر أن اتحاد وكالات الأنباء العربية "فانا" أنشئ كجمعية تأسيسية بالقاهرة عام 1964 في نطاق جامعة الدول العربية، ويضم كل وكالات الأنباء الرسمية في الدول الأعضاء في الجامعة، ويتمتع بالشخصية القانونية والاعتبارية، ويهدف إلى تعميق العلاقات الإعلامية بين الدول العربية وبعضها، بالإضافة الى توفير المعلومات الحقيقية من مصادرها الرسمية، وتمتين أواصر عملية التبادل الإخباري بين هذه الدول.

إحتفلت كلية قطر لعلوم الطيران اليوم بتخريج دفعة جديدة تضم 107 طلاب وطالبات منهم 55 مواطناً من الطيارين والمهندسين وإدارة عمليات المطار، وأعلنت الكلية خلال الإحتفالية عن إنشاء ناد للطيران بجهود ذاتية لدعم خبرات كافة خريجيها وتطوير معارفهم وتعزيز ثقافتهم بالطيران ... التعليم النوعي أفضل إستثمار للوصول إلى جيل متحضر وواع بقضايا الأمة.. الحاجة ملحة للحصول على موظفين ذوي كفاءة عالية للعمل في قطاع الطيران وفي كلمته خلال الحفل هنأ سعادة السيد جاسم بن سيف أحمد السليطي وزير المواصلات الخريجين والخريجات وأولياء أمورهم .. متمنيا لهم التوفيق والنجاح في مسيرتهم العملية في قطاع الطيران. وأكد سعادته أن اهتمام دولة قطر برفع الكفاءة التعليمية وعمليات التدريب والتأهيل وخاصة في مجال علوم الطيران يعكس نظرة ثاقبة وواعية للقيادة الرشيدة في البلاد.حمل راية الوطنكما أشاد سعادة وزير المواصلات بحرص كافة قطاعات الدولة على تنشئة جيل متعلم ومثقف على أعلى المستويات ليحمل راية الوطن خفاقة في سماء العزة والكرامة .. وقال "إن التعليم النوعي والجيد هو أفضل استثمار تقوم به الدولة للوصول إلى جيل متحضر ومتعلم وواع بقضايا الأمة والوطن وركيزة من ركائز التطور والرقي للوصول إلى مجتمع متعلم ومنفتح ينشد الخير للوطن الغالي".وعبر في ختام كلمته عن شكره وتقديره لإدارة كلية قطر لعلوم الطيران وكافة منتسبيها وطاقم التدريب العالي المستوى على المجهود المبذول في تعليم الطلبة للوصول بهم إلى أعلى المستويات في التعليم والتدريب وبنفس مستوى الكليات المماثلة في الدول الكبرى. مؤكدا إلى الحاجة الملحة للحصول على موظفين ذوي كفاءة عالية للعمل في قطاع الطيران كما حصل في مطار حمد الدولي. جماعية لخريجي كلية قطر لعلوم الطيران المعرفة والخبرة العمليةومن جهته أكد السيد علي المالكي مدير عام كلية قطر لعلوم الطيران الخريجين من الطلبة والطالبات عملوا الكثير خلال سنوات دراستهم واكتسبوا المعرفة والخبرة العملية بالجد والاجتهاد والمثابرة لإنجاز ما هو مطلوب منهم واستحقوا اليوم التهنئة منا جميعا في هذه المناسبة العزيزة علينا جميعاً.وقال المالكي في كلمته بالحفل " إن الخريجين ينتقلون اليوم للعمل في المؤسسات الوطنية كل في مجال تخصصه داعياً المؤسسات وصناعة الطيران الوطنية بصورة خاصة إلى الاستفادة من هؤلاء الخريجين ومما تعلموه بالكلية ووضع البرامج العملية التي تعينهم للحصول على الإجازات والخبرة العملية اللازمة لأداء الأعمال المنوط بهم كونهم اكتسبوا الكثير من العلوم اللازمة لبدء مرحلة العمل والإنتاج معرباً عن شكره إلى الهيئة العامة للطيران المدني والخطوط الجوية القطرية على دعمهم ومساندتهم للكلية وللخريجين الذين منحوهم فرصة الالتحاق بالكلية والتدريب العملي الذي يتطلبه برنامجهم التدريبي.معبراً عن شكره لأولياء الأمور لدعمهم ومساندتهم لأبنائهم خلال مدة الدراسة وكذلك مساعدة الكلية في أداء مهمتها تجاه أبنائهم وقال "إن دراسة هذه التخصصات النادرة تتطلب الكثير من الجهد والمثابرة ودعم أولياء الأمور ومتابعتهم والتي أدت ولله الحمد إلى هذه النتائج التي ترونها أمامكم الآن. المالكي: "كلية الطيران" مازالت تطور برامجهاً تماشياً مع المتطلبات الدولية.. وجميع تخصصات الكلية معترف بها عالمياً .. وتجميع وتصنيع طائرة مروحية ذات محرك باكورة نشاط نادي الطيرانالمتطلبات الدوليةوقال المالكي " نظرا لأهمية التخصصات المطروحة في الكلية لصناعة الطيران في الدولة وفي المنطقة فإن الكلية كانت ومازالت تطور برامجها تماشياً مع المتطلبات الدولية وتوظيف الكوادر المؤهلة للتدريب وضمن القوانين المحلية والدولية التي تحكم هذه الصناعة المقننة عالميا وهذا ما دعا الكلية إلى مواصلة السعي للحصول على الاعترافات الدولية المختصة الفنية منها والأكاديمية مؤكدا في هذا السياق إن جميع التخصصات في الكلية معترف بها محليا وعالميا وأن خريجي الكلية بإمكانهم العمل في أي مكان من العالم نتيجة للاعترافات الدولية بشهاداتهم. وقال المالكي " إن النمو الكبير في النقل الجوي على المستوى المحلي والإقليمي والدولي فرض على مؤسسات وهيئات الطيران المدني التوسع في أنشطتها وزيادة أساطيلها وخدماتها المقدمة لهذه الصناعة وأنه في الوقت الذي يسهل فيه تمويل المعدات والطائرات فإن العامل الأهم والذي يأخذ وقتا وجهدا هو العامل البشري الذي يحتاج إلى التدريب والتأهيل على أرفع المستويات الفنية والأكاديمية وهنا يأتي دور الكلية في قدرتها على التنفيذ مما يحتم عليها الاستعداد لذلك من جميع النواحي مؤكداً أن الكلية على أتم الاستعداد ولديها من المعدات والأجهزة والكفاءات اللازمة للمساهمة وإيجاد الحلول لهذه المتطلبات خدمة للوطن والمواطنين وتسهيلا على مؤسساتنا الوطنية في خططهم الهادفة لمواكبة هذا النمو. وزير المواصلات خلال تخريج أحد طلاب كلية قطر لعلوم الطيران نادي للطيرانوكاشفاً عن إنشاء نادي للطيران من أجل تطوير معارف الطلبة وثقافة الطيران بصورة عامة داخل الدولة مبينا أن النادي يضم طلبة الكلية الحاليين وخريجيها السابقين بهدف إقامة عدة أنشطة وفعاليات منوها إلى أن النادي تم إنشاؤه بجهود ذاتية وبعض التبرعات وسوف يكون باكورة نشاطها تجميع وتصنيع طائرة مروحية ذات محرك واحد تتسع لراكبين ويتم الآن تقديم الطلب الأولى للهيئة العامة للطيران المدني في الدوحة حول إجراءات وشروط الترخيص لهذه الطائرة التي نأمل الانتهاء من إكمالها خلال العامين المقبلين. دعم ومساندة سمو الأميروقال: "إن المساندة والدعم الذي تحصل عليه الكلية هو الذي ساعدنا في الوصول إلى هذا المستوى من النمو والتطور وأهمها الاعترافات الدولية التي تعتبر المطلب الأساسي للعاملين في حقل الطيران المدني مؤكدا أن جميع هذه الأمور ما كانت لتتحقق لولا التوجيه والدعم المادي والمعنوي الذي تحصل عليه الكلية من لدن حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه وتوجيهاته الكريمة حول التنمية البشرية باعتبارها أهم الركائز الأساسية للدولة النمو الكبير في النقل الجوي فرض على هيئات الطيران التوسع في أنشطتها وزيادة أساطيلها .. والعامل البشري يحتاج إلى التدريب والتأهيل على أرفع المستويات الفنية والأكاديمية وقبل ذلك كانت توجيهات حضرة صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني الشخصية واهتمامه الكبير بقطاع الطيران عامة وبالكلية بصورة خاصة خير نبراس لنا جميعا خلال مسيرة الكلية البالغة سبعة وثلاثين عاما فلهم منا جميعاً الشكر والعرفان.وأضاف "كما يجب ألا ننسى دور وزارة المواصلات وعلى رأسها سعادة الوزير الذي لم يألُ جهدا في الدعم والتوجيه والمساهمة في حل كل ما يعوق تقدم وتطور الكلية ولا يفوتني أيضا أن أتقدم بالشكر الجزيل للإخوان السيـد رئيس الهيئة العامة للطيران المدني .. وخلال تخريج إحدي الطالبات والسيد الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية المحركين الرئيسيين للإعترافات المحلية والدولية والداعمين للكلية تسويقاً وتذليلاً لجميع الصعوبات التي تواجهنا وتسهيلاً لمهمتنا وعونا لنا في أداء المهمة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.

دعت مؤسسة الشيخ عيد الخيرية المحسنين وأهل قطر الخير من المؤسسات والأفراد رجالا ونساء التبرع والمساهمة لإقامة محطة مياه كبرى مع شبكة مواسير وخطوط مياه تغذي ثمانية قرى متجاورة في ولاية كردفان الزراعية الرعوية بجمهورية السودان بتكلفة إجمالية تبلغ 1.313.917 ريالا. و يستفيد من مياه المحطة سكان القرى الثمانية المتجاورة في مياه الشرب والحياة اليومية يشكلون 3000 شخص مسلم من الرجال والنساء والأطفال، بالإضافة إلى أنها توفر المياه لمزروعاتهم ولدوابهم ومواشيهم التي تربو على 6.500 رأس. وتقام محطة المياه في قرية طوطاح بولاية جنوب كردفان التي تعاني بشدة هي والقرى السبع المجاورة لها من انعدام المياه النقية النظيفة، حيث يضطر سكانها البالغ عددهم أكثر من ثلاثة آلاف شخص من المسلمين إلى الشرب من مياه الأمطار المتجمعة في البرك المعروفة باسم الحفائر في السودان، وهذه القرى هي قرية طوطاح محل إقامة وإنشاء المحطة، قرية ود الحادق، قوز اللبان، أم فكارين، زقلونا، كيرفطس، غنامة، وقرية نافع. و تساهم المحطة في تغذية وتزويد تلك القرى بالمياه النقية بشكل دائم عبر تمديد شبكة من الخطوط الحديدية من المواسير الكبيرة من المحطة الرئيسية في قرية طوطاح إلى القرى السبع المجاورة، لتشكل المحطة شريان حياة لآلاف المسلمين مع مواشيهم ومزروعاتهم، وتوفير حياة طيبة لهم بتوفير المياه النقية التي قال الله عز وجل عنها "وجعلنا من الماء كل شيء حي" ولا شك أن من دعم أو ساهم في إنشاء تلك المحطة فهو يساهم في إحيائها كما قال الله ومن أحياها فكأنما أحيا الناس جميعا. وتعبر منطقة كردفان التي تضم تلك القرى الثمانية من المناطق الزراعية الرعوية التي يعتمد سكانها على الزراعة المطرية وتربية المواشي بأنواعها من ضأن وماعز وأبقار وبعض الجمال، ويفتقرون إلى المياه النقية النظيفة لاستخدامها في الشرب وإعداد الطعام والاستخدامات المعيشية الأخرى فضلا عن أهميتها في ري المزروعات التي يحتاجها السكان بالقرى، واستخدامها في تربية المواشي والدواب. مشاريع المياه وتسعى عيد الخيرية بشكل حثيث من خلال تنفيذ مشاريع المياه المختلفة لحل مشكلات نقص المياه وندرتها في عدد من الدول الإفريقية، حيث تعاني كثير منها من موجة جفاف قاسية ومتواصلة خلال السنوات القليلة الماضية لم تشهدها منذ زمن طويل بحسب تقديرات الخبراء، وتعد مشكلة نقص المياه أكبر مشكلة يواجهها أي مجتمع بشري، ومن هذه الدول جمهورية السودان باعتبارها من الدول التي تعاني بعض قراها ومناطقها من نقص المياه والجفاف وتعتمد بعض قراها ومدنها بشكل كبير على الآبار الارتوازية، التي تساهم في توفير مياه الشرب والري والتخفيف على الناس من مشقة الحصول على الماء. وتعتبر مشاريع المياه التي تنفذها المؤسسة في تلك الدول التي تعاني من نقص وندرة في المياه مفتاح نجاة وتيسير للحياة في التخفيف من المعاناة اليومية لجزء كبير من سكان قرى ومناطق عانت طويلا في البحث عن مصادر مياه صالحة للشرب، وتوفير المياه الصالحة للشرب والغذاء والحياة المستقرة للمجتمع الرعوي، والمساهمة في تخفيف الآثار السلبية الناجمة عن الجفاف والقحط واستخدام المياه الملوثة مما يعمل على سرعة علاج حالات سوء التغذية ورفع مستوى الصحة العامة خاصة لدى الأطفال والنساء حيث أن استعمال المياه الغير صالحة للشرب تساهم في تفاقم بعض الأمراض والتي تؤدي بدورها إلى حالات الإسهال والأمراض المعوية.

تحتفي أكاديمية أسبايرغدا الثلاثاء، بتخريج الدفعة السابعة التي تضم ألمع الطلاب الرياضيين، وذلك في حفل تقيمه خصيصاً لهذا الغرض، وذلك لتتوّج جهود وعطاءات 29 فتى درسوا وتدربوا بجدّ وكدّ طوال ست سنوات في الأكاديمية. وستشهد هذه الفعالية حضور لفيف من كبار الشخصيات ومسؤولي مؤسسة أسباير زون، فضلاً عن المدرسين والمدربين وأفراد عائلات الخريجين وأصدقائهم. وتشمل الدفعة المتخرجة واحداً وعشرين لاعبا من أبرز لاعبي الكرة الواعدين دون سن الثامنة عشرة في قطر. ويلعب العديد من هؤلاء حالياً في صفوف فرق الناشئين في أندية أوروبية عريقة بفرنسا وإسبانيا وبلجيكا والنمسا ، بالإضافة إلى ذلك، تشمل هذه الدفعة العديد من الفائزين بالميداليات الذهبية وحاملي الأرقام القياسية والأبطال الأولمبيين الواعدين في ألعاب القوى، والاسكواش، وكرة الطاولة. ومن الناحية الأكاديمية، ينوي العديد من الخريجين متابعة دراساتهم العليا في مجالات المحاماة، والطب، وهندسة الحاسوب في أهم الجامعات العالمية، وذلك للمساهمة مستقبلاً في تطوّر دولة قطر وتنميتها.

قال الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية إن الشركة تواجه تأخيراً جديداً لعدة أسابيع في تسلم أولى ثلاث طائرات لها من نوع إيرباص ايه 380 بسبب مسائل تتعلق بالمقصورة.كان من المتوقع بادئ الأمر تسلم الطائرات قرب نهاية مايو بالتزامن مع اجتماع لشركات الطيران العالمية في العاصمة القطرية الدوحة، لكن العملية تأجلت بعد رفض الشركة على ما يبدو للطائرة خلال تفتيش عادي قبل التسلم.وقال أكبر الباكر الرئيس التنفيذي للخطوط القطرية متحدثا لرويترز: "تسلم الخطوط القطرية لأول ثلاث طائرات ايه 380 تأخر أكثر لحين وضع اللمسات الأخيرة على عناصر معينة من الطائرة لتلبية المعايير العالية وتوقعات الخطوط القطرية".وقال في بيان بالبريد الإلكتروني: "تسلم الخطوط القطرية لتلك الطائرات من نوع ايه 380 تأخر بسبب مسائل معينة في داخل المقصورة اكتشفت خلال إجراءات التسلم التي تشمل تفتيشا دقيقا يجريه الطاقم الفني المتخصص". وبناء على النتائج تغير جدول تسليم الطائرة ايه 380 للسماح لايرباص بتلبية طلبات الخطوط القطرية.وقالت إيرباص إنها لا تستطيع التعليق بشأن مواعيد التسليم لكل طائرة على حدة وأن الأمر يرجع إلى الطرف المشتري.

وقّع مركز قطر للابتكارات التكنولوجية "كيومك" مع شركة قطر للتأمين اتفاقية شراكة للعمل معاً في تقديم تطبيقات وخدمات مبتكرة لتعزيز السلامة على الطرق من خلال عروض وحوافز تأمينية مبتكرة. تم التوقيع على الشراكة في حفل أقيم اليوم في مقر شركة قطر للتأمين في الدوحة وحضره كبار المسؤولين التنفيذيين من كيومك والشركة. تبادل وثائق الاتفاقية بين الفضالة و ابودية وقال السيد علي صالح الفضالة نائب أول الرئيس التنفيذي لمجموعة قطر للتأمين: "تفخر شركة قطر للتأمين، بوصفها الرائد الوطني في صناعة التأمين، بشراكتنا مع مؤسسة وطنية أخرى مثل كيومك لاستخدام نظم وتقنيات وطنية مبتكرة من أجل اعتماد تطبيقات مبتكرة في مجال التأمين والسلامة على الطرق هي الأولى من نوعها في المنطقة. تعتبر هذه الشراكة خطوة أساسية لإحداث تغيير إيجابي كبير في السلامة على الطرق وسلوك القيادة ".وقال الدكتور عدنان أبو دية المدير التنفيذي لكيومك: يتّبع كيومك، بوصفه المركز الرائد على المستويين الوطني والإقليمي في مجال النقل الذكي، نهجاً متكاملاً لتقديم خدمات وتطبيقات لتحسين السلامة على الطرق، بما في ذلك توفير معلومات وافية عن حركة المرور، واعتماد حلول لمكافحة تشتيت انتباه السائقين أثناء القيادة وتقديم خدمات مخصصة لقطاعات السوق الرئيسية بما في ذلك قطاع التأمين. إن شراكتنا مع شركة تأمين رائدة على المستوى الإقليمي خطوة هامة نحو تحقيق السلامة على الطرق من خلال نشر تطبيقات مبتكرة في مجال التأمين في قطر والمنطقة".سيتم تجهيز المركبات المشاركة بأجهزة مسارك. ويقوم الجهاز المثبت داخل كل مركبة بجمع البيانات عن عادات القيادة الرئيسة بما في ذلك: التسارع القاسي أو المفاجئ، والتباطؤ القاسي أو المفاجئ، وتجاوز السرعة والمسافة المقطوعة. يتم تحليل جميع هذه البيانات عبر تطبيق iFleet، أحد التطبيقات السحابية لنظام مسارك على الإنترنت، وحساب بطاقة نتائج أداء السائق، والتي يتم على أساسها مقارنة السائقين وترتيبهم. إن المعلومات من هذا القبيل، خاصة إذا اقترنت مع حوافز مناسبة، يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي كبير على سلوك القيادة والسلامة على الطرق، التي تعتبر أولوية رئيسية في قطر والمنطقة.وقال إنه يمكن أن تكون هذه الشراكة المميزة، بين أكبر مزود للتأمين على المستوى الوطني في قطر والمركز الوطني الأول والرائد في ابتكارات النقل الذكي، بداية جهود منسقة لتعزيز ثقافة القيادة الآمنة في قطر حاليا والمنطقة في المستقبل. علي الفضالة كخطوة أولى في هذه الشراكة، يشكّل كيومك مع شركة قطر للتأمين فريقاً واحداً لإطلاق حدث تجريبي في شكل مسابقة للسلامة على الطرق بين مجموعة من المتطوعين من شركة قطر للتأمين. تسمح هذه المسابقة للمشاركين بمعرفة المزيد عن سلوكهم في القيادة ومقارنته مع الآخرين.وقد تطوع أكثر من 25% من العاملين في شركة قطر للتأمين في قطر للمشاركة في جعل الطرق أكثر أمانا في ومساعدة كيومك وشركة قطر للتأمين تحديد كيفية جعل هذه التكنولوجيا متاحة في السوق - وبالتالي دعم الرؤية الوطنية لتعزيز السلامة على الطرق في قطرولتطبيق هذه المسابقة اتفق كيومك مع شركة قطر للتأمين على تجريب منصة مسارك للنقل الذكي كوسيلة لتقييم سلوك السائقين. وستستخدم المنصة في نهاية المطاف لابتكار نظام متقدّم لتقييم سلوك السائقين أثناء القيادة وترتيبهم وفقاً لذلك، الفضالة يتحدث خلال المؤتمر الصحفي إضافة إلى تحديد مجموعة من مؤشرات الأداء التي قد تمكّن من تقديم خطط تأمين جديدة يكون فيها التأمين قائما على طريقة القيادة "تأمين قائم على كيفية القيادة". ويمكن أن تشكل خطط التأمين الجديدة حافزاً رئيسياً لتحسين عادات القيادة وبناء منظومة متكاملة لدعم السلامة على الطرق في دولة قطر.

وقعت كل من غرفة تجارة وصناعة قطر والمعهد البريطاني للبناء مساء أمس مذكرة تفاهم وكان ذلك بحضور سعادة سفير بريطانيا في قطر نيكولاس هوبتون. وقد وقع الاتفاقية من الجانب القطري المهندس ناصر أحمد المير عضو مجلس إدارة غرفة قطر ورئيس لجنة المقاولات. هوبتون: علاقات اقتصادية وتجارية متميزة بين قطر وبريطانيا.. المير: تبادل التكنولوجيا والمعرفة في مجال الهندسة والبناءوبموجب هذه المذكرة تصبح غرفة قطر ممثلاً عن المعهد في قطر وراعياً لفعاليته والتي يستهلها بالمؤتمر السنوي للمعهد البريطاني للإنشاء والبناء والذي يُعقد في الدوحة لأول مرة بالشرق الأوسط وخارج بريطانيا في 18 يونيو 2014.علاقات مميزة وأكد سعادة السفير البريطاني في الدوحة نيكولاس هوبتون أن العلاقات القائمة بين كل من دولة قطر وبريطانيا مميزة على عديد المستويات حيث هناك تعاون وثيق بين كلا البلدين على المستوى الاقتصادي.وأوضح أن الشركات البريطانية تدعم رؤية قطر الوطنية 2030 على مستوى البنية التحتية والصحة والتعليم. وفي سؤال يتعلق بالمشاريع الجديدة بين قطر وبريطانيا أشار إلى أنه توجد دائما مشاريع جديدة وأكد أنه يعملون عن قرب لدعم قطر لاستضافة كأس العالم 2022. المير ولاينز يتبادلان وثائق مذكرة التفاهممشاريع كأس العالم وأكد أن قطر ستنفق نحو 200 مليار دولار على البنية التحتية ليس فقط على مشاريع كأس العالم 2022 ولكن أيضاً وفق خطة استراتيجية تنتهجها البلاد إلى غاية 2030.. وقال" إن قطر عبارة عن ورشة حقيقية وهو ما يصعب تحقيقه في بلدان ثانية خاصة بعد الأزمة المالية الأخيرة ". وأكد أن المؤتمر يعتبر فرصة كبيرة للحوار والنقاش في التحديات والعقبات التي تواجه قطاع الإنشاءات والبناء في قطر. تبادل الأفكار أكد ناصر المير أن توقيع مذكرة تفاهم بين غرفة قطر والمعهد البريطاني للبناء حيث أقام المعهد فرعا له في قطر لتنظيم دورات ومؤتمرات بين الأعضاء المنتمين له. وأشار إلى أن وجود فرعاً في قطر يعطي فرصة لتبادل الأفكار وعرض المشاريع. وأكد أنه خلال المؤتمر الذي سيعقد بعد غدٍ الأربعاء سيعرض الكثير من المشاريع حيث سيكون عدد من المتدخلين والمشاركين يمثلون عديد الشركات على غرار الريل ومشروع مشيرب وسيتم إيضاح ما هي المشاريع المتوفرة وما هي كذلك الفرص الموجودة للشركات والمكاتب الهندسية وللمستثمرين. قطر هذه الأيام عبارة عن ورشة حقيقية وهو ما يصعب تحقيقه في بلدان ثانية خاصة بعد الأزمة المالية الأخيرةفرع للمعهد في قطروأكد أن فتح فرعاً للمعهد في قطر يدعم العلاقات المهنية بين الأفراد حيث يعتبر المعهد ذا طابع مهني قبل أن يكون ذو صبغة تجارية حيث يقوم بنقل التكنولوجيا ما بين الأفراد والمعرفة في الهندسة والبناء.وأضاف أن المعهد يقدم خبرات مما يساهم في تكوين كفاءات وطنية. وقال المير "إن الطفرة الهائلة التي تشهدها دولة قطر في قطاع البنية التحتية تستحق المزيد من الاهتمام والدعم لقطاع الإنشاءات والبناء، ويأتي إعلان الشراكة مع المعهد البريطاني للإنشاء والبناء ليضيف لبنة جديدة في صرح الشراكات الدولية التي تربط غرفة قطر مع مؤسسات وهيئات ومنظمات العالم الخارجي". السفير البريطانيرؤية قطر الوطنيةوأكد أن قطر تمضي قدما بخطى ثابتة نحو تنفيذ خططها الطموحة في مجال تطوير البنية التحتية لتلبية احتياجات رؤيتها الوطنية 2030 وتحقيق أهداف بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022.وأعرب أنه من المتوقع أن تحقق صناعة الإنشاءات في قطر نمواً بنسبة 10% هذا العام، مع خلال الدفع ببرنامج تطوير البنية التحتية البالغة قيمته 150 مليار دولار إستعداداً لإستضافة المونديال، حسب تقارير شركات مستقلة رائدة في توفير خدمات البيانات العقارية والتحليل والتصنيف والتوقعات. وأكد المير أن العلاقة الاقتصادية بين قطر وبريطانيا قديمة جدا وذات تاريخ طويل وأن الشركات البريطانية تعتبر من أوائل الشركات المتواجدة في قطر ولها تاريخ طويل. توقعات بأن تحقق صناعة الإنشاءات في قطر نمواً بنسبة 10% هذا العام مع مشاريع البنية التحتية البالغة قيمته 150 مليار دولار إستعداداً لإستضافة مونديال 2022وأكد ستيفن لاينز رئيس الفرع الإقليمي لمعهد البناء البريطاني إنه سعيد بالتعاون مع غرفة قطر والتي ستصبح بموجب الاتفاقية ممثلا للمعهد في دولة قطر، موضحا أن عدد أعضاء المعهد يزيد على 60 ألف عضو من مختلف دول العالم.مناخ إستثمار جاذب وأشار إلى أنه تم اختيار دولة قطر لعقد أول مؤتمر للمعهد في منطقة الشرق الأوسط والثاني خارج بريطانيا كون قطر تتميز بمناخ إستثمار جاذب وإقتصاد ديناميكي ولديها العديد من الفرص الهامة كما أنها تشهد عملية تطوير كبيرة للبنية التحتية والمشروعات الكبرى.وأكد السيد أحمد الأنصاري عضو المعهد البريطاني للبناء أنهم قاموا بتوجيه الدعوة لعدد من المؤسسات الحكومية والشركات الكبرى مثل هيئة الأشغال العامة وشركة مشيرب العقارية للمشاركة في المؤتمر وتقديم أوراق عمل لمناقشتها خلال الورش وجلسات العمل في المؤتمر، جانب من الحضور موضحاً أن العلاقات الاقتصادية بين قطر وبريطانيا قوية وتاريخية وأن هناك أكثر من 450 شركة بريطانية تعمل في السوق القطري ولديها استثمارات كبيرة، وقال إن الاستثمارات القطرية في بريطانية أيضا كبيرة وهناك مشروعات تحت الدراسة بين البلدين.

بعد أزمة 48 عائلة تواجه خطر الموت اختناقاً، والسجن بسبب قطع الكهرباء عن بيوتهم المكونة من 6 فلل داخل مجمع سكني بمنطقة الثمامة، والشيكات التي منحوها لمؤجرهم، ظهرت على السطح بوادر أزمة جديدة، تواجه عدداً من العائلات يقيمون داخل 8 فلل، بمجمع سكني حديث بنفس المنطقة. والأزمة هذه المرة لا تتعلق بقطع الكهرباء عن بيوت العائلات، لعدم سداد المؤجر لفواتير كهرماء، إنما تتعلق بعملية نصب ممنهجة، بطلها وسيط عقاري، قام بالنصب على ضحاياه من سكان المجمع، بحصوله على ما يقرب من 800 ألف ريال مقدم سنة بواقع 100 ألف ريال عن كل فيلا. و اكتشف السكان أنهم تعرضوا لعملية نصب ممنهجة، وأن المؤجر لهم دخل السجن في قضايا مماثلة، وأنه لم يسدد الإيجارات للمالك الأصلي، وهو ما دعا الأخير إلى المطالبة بطرد السكان شفهياً ورسمياً، الأمر الذي يهدد بتشريدهم مع قدوم شهر رمضان المبارك. عمليات نصب بالملايين يقول أحد السكان لـ "الشرق": لقد استغل وسيط عقاري رغبتنا فى الحصول على فلل بإيجار مناسب، وقدم لنا عرضاً لا يمكن لأحد رفضه، حيث عرض علينا تأجير الفيلا بقيمة 100 ألف ريال في السنة، أي ما يعادل نحو 8 آلاف و333 ريالاً لا غير، وعليه قبلنا العرض، وقمنا بتأجير الفلل فى مجمع يحوى 8 فلل بمنطقة الثمامة، وبعد أشهر قليلة فوجئنا بمطالبة المالك الأصلي لنا بالخروج، وترك البيوت لعدم سداد المؤجر "الوسيط العقاري" له قيم الإيجارات السنوية، وأمام هذا حاولنا التواصل مع المؤجر لنا، عبر مكتبه العقاري دون جدوى، وأخيراً علمنا أنه دخل السجن فى قضايا مماثلة، مما يشير إلى زيادة أعداد ضحاياه من سكان الفلل وربما تعدت عمليات النصب المماثلة ملايين الريالات. طرد وتشرد وأوضح الساكن أن النصاب أوقعهم في أزمة حقيقية، تهدد بتشريدهم قبل قدوم شهر رمضان المبارك، خاصة أن المالك الأصلي للمجمع رفع دعوى قضائية ضدهم بالطرد، وهو ما يجعلهم ضحية، مشيراً إلى أن المالك ضحية هو الآخر، إلا أنهم يواجهون الطرد والتشريد، برغم سدادهم إيجارات سنة مقدماً، منوهاً إلى أن المكتب العقاري حصل منهم على 4 آلاف ريال عمولة، إلى جانب المائة ألف ريال الإيجار السنوي المقدم، موضحاً أنه وسكان المجمع وجدوا في عرض المؤجر لهم "النصاب" أنه لا يمكن رفضه، خاصة وأن الفيلا تؤجر فى نفس المنطقة بسعر 12 ألف ريال، مشيراً إلى ضرورة الحرص في التعامل مع مثل هذه المكاتب، أو الوسطاء العقاريين الذين يقدمون أرقاماً خيالية فى تأجير الفلل والشقق، بشرط الحصول على مقدم سنة أو اثنتين أزمة مع استقبال رمضان وأكد الساكن على أنه وقع ضحية أحد النصابين، وأصبح مهدداً بالطرد في الشارع ،برغم سداده أكثر من 100 ألف ريال، وأنه لم يستفد من سدادها سوى عدة أشهر قليلة، مشيراً إلى أنهم يحاولون مع المالك حالياً من أجل الاستمرار فى السكن، مقابل سداد القيمة الإيجارية له عن كل شهر، موضحاً أن السكان جميعهم يستقبلون شهر رمضان المبارك، وهم في أزمة خطيرة تنغص عليهم حياتهم، في ظل الخسارة المادية الكبيرة التي تعرضوا لها، وقد تؤدي نتائجها إلى معاناتهم طوال الفترة المقبلة، مع الانتقال إلى بيوت أخرى، يتطلب عليهم سداد إيجاراتها الشهرية، مؤكداً على أنه والسكان ضحية لنصاب استغل بحثهم عن الإيجارات الأدنى من غيرها.

شارك نحو 15 موظفاً من مجموعة إزدان القابضة، في دورة نظمتها المجموعة بالتعاون مع الإدارة العامة للدفاع المدني بعنوان فن إدارة الأزمات، وذلك في إطار التعاون الوثيق بين المجموعة وكافة جهات المجتمع الحكومية والخاصة، وحرصاً من إزدان القابضة على تطوير وتنمية مهارات وخبرات كافة منتسبيها. جانب من فعاليات الدورةوامتدت الدورة على مدار خمسة أيام تحت إشراف الرائد حسين أمان العلي مساعد مدير إدارة الوقاية بالإدارة العامة للدفاع المدني، ومستشار ورئيس لجنة ذخر لتنمية المجتمع بجميعة قطر الخيرية، ومستشار بمؤسسة الشيخ ثاني للخدمات الإنسانية "راف". واستهدفت الدورة تمكين المشاركين بها من النجاح في قيادة ذاته ومن حوله لتفادي الأزمات وإدارتها بحكمة وصقل مهاراتهم بما يلزم لتمكينهم من إدارة الأزمات بكفاءة عالية ووفق منهجية علمية. كما استهدفت الدورة تعريف المشاركين على مفهوم الأزمة، والتي تعرف بأنها حالة توتر تتطلب قراراً قد يحدث آثاراً سلبية تؤثر على كيان الفرد والأسرة، كما تعرف الأزمة بأنها ظرف انتقالي يتسم بعدم الاستقرار وتتشابك فيها الأسباب بالنتائج، ويفقد معها متخذ القرار السيطرة عليها، كما استعرض الرائد العلي عدد من القصص والتجارب التي تستهدف شرح وتوضيح أفضل السبل لاتخاذ القرارات السليمة والتي تتوافق مع الأزمة. الدورة تهدف إلى تمكين المشاركين من النجاح في قيادة ذاته ومن حوله لتفادي الأزمات وإدارتها بحكمة وصقل مهاراتهم لتمكينهم من إدارة الأزمات بكفاءة عالية ومنهجية علميةوشدد العلي على أن المشاركة في فعاليات الدورة تثقل الموظفين بمهارات عديدة وتمكنهم من التجاوب مع كافة متغيرات العمل وإحسان التصرف في كافة الظروف المختلفة للعمل، مشيدا بالتعاون الوثيق بين مجموعة إزدان القابضة والإدارة العامة للدفاع المدني للدور المحوري الذي يلعبه الطرفان في خدمة المجتمع وتلبية تطلعاته واحتياجاته. من جانبه، علق السيد ناصر محمد العبد الله نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة إزدان القابضة على فعاليات الدورة قائلا: "إن المجموعة تسعى إلى تنظيم العديد من الدورات التدريبية وورش العمل التي تستهدف تنمية وتطوير مهارات كافة موظفيها انطلاقاً من حرصها على مواصلة نموها المستمر والدائم، وتطبيقا لرؤية رئيس مجلس إدارة المجموعة سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبدالله آل ثاني الرامية إلى توفير بيئة مثالية لكافة موظفي المجموعة والسعي المتواصل إلى تطوير آليات العمل تماشيا مع التطور الهائل الذي تشهده السوق القطرية على كافة الأصعدة". لقطة جماعية للمشاركين في الدورةوأضاف العبد الله أن مجموعة إزدان القابضة نظمت عدداً من الدورات بالتعاون مع جامعة كارنيجي ميلون واستفاد منها قطاع كبير من موظفي ومديري مجموعة إزدان القابضة حول مهارات القيادة وجودة الخدمات وإدارة الأعمال، والتي أسفرت عن نتائج متميزة، وذلك في إطار التعاون بين مجموعة إزدان القابضة وكافة مؤسسات المجتمع المدني . مجموعة إزدان القابضة نظمت عدداً من الدورات بالتعاون مع جامعة كارنيجي ميلون حول مهارات القيادة وجودة الخدمات وإدارة الأعمال واستفاد منها قطاع كبير من موظفي ومديري المجموعةجدير بالذكر أن مجموعة إزدان القابضة تحرص على تقديم الدعم والرعاية السنوية بمعرض، ومؤتمر الدفاع المدني انطلاقا من أهميته كفعالية حيوية لخدمة المجتمع تستهدف تطوير آليات الدفاع المدني في حماية المجتمع والتعرف على أحدث الوسائل والتقنيات في هذا المجال.

كجزء من استراتيجيتها المستمرة في توظيف القطريين تنظم شركة قطر للبتروكيماويات قابكو ش.م.ق، يومها المفتوح الأول المخصص لتوظيف القطريين وابتعاثهم في منح دراسية، والذي يقام الأحد 22 من الشهر الجاري بفندق ومنتجع شرق.ومن المتوقع أن يجتذب اليوم الذي يقام تحت شعار "نبيكم معانا" مئات الباحثين عن الفرص والمنح الوظيفية والدراسية لدى عملاق البتروكيماويات، وسوف يحظى الحاضرين بفرصة لقاء مباشر بخبراء الموارد البشرية بالشركة إضافة إلى مقابلات شخصية مع مديري الإدارات الفنية.الفرص الوظيفيةومن أجل تأكيد أن اليوم المفتوح سيقدم معلومات كافية حول الفرص الوظيفية المتاحة لدى الشركة، تستضيف قابكو ممثلون عن جامعة قطر وجامعة تكساس أي أند أم – قطر، ليقدموا نصائحهم حول البرامج الدراسية ذات الجودة العالية المتاحة للطلاب في هذه الجامعات العريقة، إلى جانب ذلك تشرف وزارة العمل الحدث بفريق من استشارييها الذين سيقدمون دعمهم لجميع الزائرين.وقال الدكتور محمد يوسف الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة قطر للبتروكيماويات "يسعدنا التواصل مع الأجيال القطرية الشابة عن طريق تنظيم هذا اليوم المفتوح الذي تقيمه قابكو خصيصاً من أجل التوظيف والمنح الدراسية، ونتطلع إلى استقبال جميع المهتمين لزيارتنا والاطلاع على العديد من الفرص الوظيفية الشاغرة حالياً في قابكو، كما نلتزم بدعم رؤية قطر الوطنية 2030 ونؤمن أن التقطير أحد مفاتيح نجاحها، وتتوافر لدينا الرغبة في توظيف وتطوير المواهب الوطنية ونفخر بما حققناه في هذا الصدد خلال الأعوام السابقة، إلا أننا لن نتوقف عن المزيد من الإنجازات لما لدى قابكو من خطط توسعية طموحة".رأس المال البشريوأضاف قائلاً "نؤمن في قابكو أن رأسمالها البشري هو من يصيغ مستقبلها فهم أثمن أصول الشركة، وتماشياً مع التزامنا بالتنمية البشرية يأتي دورنا في تقديم مسيرات مهنية تماثل تحدياتها تلك التي تقدم على مستوى العالم من حيث التدريب والعائد المادي، من أجل إعداد شبابنا الموهوبين لاتخاذ مواقع القيادة في الشركة، كما نؤمن أيضاً بتجهيز قادة المستقبل ممن سيحملون ألوية النجاح في مستقبل قابكو وينخرطون بشكل مباشر في التنمية المستدامة لهذا القطاع، لتأكيد تحقق النمو والازدهار من أجل وطننا".تطوير الشباب القطريومؤيداً لما قاله الدكتور الملا قال المهندس عبدالله ناجي مدير إدارة التعليم والتطوير بالشركة "تلتزم قابكو بشكل كامل باستكمال مسيرة التطوير للشباب القطري على جميع المستويات، بدءاً بالخبرات التي يحصلون عليها مع قابكو حيث إن استراتيجية التدريب والتوظيف في الشركة ذات مستوى متميز فهي تقدم فرص التعليم الدراسي إلى جانب المسار المهني، وهدفنا هو مساعدة الشباب القطري على تحصيل أقصى استفادة من الفرص المتاحة لدى قابكو، وأنا على يقين من أنها ستحدث فارقاً حقيقياً في حياتهم".ومنذ تأسيسها في عام 1974 كانت القيادات القطرية أحد القوى المحركة لنجاح قابكو مضفية عليها ملامح هويتها الثقافية، وقد سجلت قابكو نسبة 30.2% في مجال التقطير وأحرزت للعام الرابع على التوالي الجائزة الكريستالية في هذا المجال، مما يسلط الضوء على نجاح برنامج المنح الدراسية الذي تنتهجه قابكو ويبرهن على النجاح المبهر الذي حققته في توظيف وتطوير واستبقاء المواهب التي استثمرت في تعليمها من الشباب القطري. استقطاب الكوادر القطريةوإلى جانب تركيزها على المنح الدراسية تسعى قابكو أيضاً إلى استقطاب الكوادر القطرية من أصحاب الخبرات المهنية عبر برنامج التوظيف المباشر، وكأحد الشركات الرائدة في مجال البتروكيماويات على مستوى العالم تقدم قابكو فرصاً وظيفية ممتازة ذات عائد مادي مجزي في جميع المجالات مثل المالية وتقنية المعلومات والموارد البشرية في مكاتبها التي تقع في كل من مسيعيد والدوحة، لذا فهي ترحب باستقبال السير الذاتية من جميع المتقدمين.وفي حال رغبتكم في الحصول على المزيد من المعلومات حول هذا الحدث تفضلوا بزيارة معرض قابكو يوم الأحد 22 يونيو 2014 في فندق ومنتجع شرق بين الساعة التاسعة صباحاً والثامنة مساءاً أو التواصل معنا من خلال البريد الإلكتروني [email protected]وعقب هذا اليوم المفتوح ولمدة أسبوع، سوف يتواجد فريق من خبراء قابكو بمكتبها الرئيسي في مدينة الدوحة على الطريق الدائري الرابع لاستقبال الراغبين بالالتحاق بأحد وظائف الشركة أو أحد برامجها للمنح الدراسية أو التوظيف المباشر واستلام سيرهم الذاتية والإجابة عن أية استفسارات.

أثير العديد من التساؤلات حول سبب تدني أداء الطلاب، في اختبارات التقييم التربوي الشامل، رغم الجهود الكبرى التي تبذلها الدولة، لتحسين مستويات التحصيل التربوي، ولكن إذا عرف السبب بطل العجب، فقد قدم أحد أولياء الأمور وثيقة خطيرة، تكشف حالة خطيرة من التسيب في إعداد المناهج بمدرسة أبي أيوب الأنصاري . حيث قدمت المدرسة المذكورة لطلاب المستوى الرابع ملزمة صغيرة، لتدريب الطلاب للاختبارات الوطنية، للعام الدراسي 2013 - 2014 ، وكانت الورقة عبارة عن معلومات لتدريب الطلاب على طريقة الأسئلة، وكيفية اختيار الإجابة الصحيحة ، لكنها للأسف كانت تدريبا للتضليل والتجهيل، ويتضح هول المأساة عندما نكتشف أن المعلومات المقدمة هي عبارة عن بيانات عن المجتمع المحلي لمقرر الاجتماعيات ، ويبدو أن من وضع هذه المعلومات بعيد كل البعد عن المجتمع المحلي، وعن أهم القضايا والموضوعات التي تهمه. تقول الورقة التي تم تدوين التدريبات عليها : ما هي دلائل اهتمام دولة قطر بالرياضة ؟ وتأتي الإجابة العبقرية أ- دورة الألعاب الآسيوية ب - دورة الألعاب العربية وبالنظر إلى هذه المعلومات المطروحة، يتبين لنا حجم التجهيل والتضليل، خاصة عندما يكون الخطاب موجها إلى تلميذ في المستوى الرابع، وما المقصود بدورة الألعاب الآسيوية؟ هل المقصود تنظيمها أم المشاركة فيها؟ أم ماذا؟ وهل الأولوية والأهمية التي نريد الطالب أن يتعرف عليها هي اهتمام دولة قطر باستضافة كأس العالم؟ أم دورة الألعاب الآسيوية؟ولماذا هذا الخلط المريع في الأولويات؟ ولا يتوقف سيل الأسئلة السطحية عند هذا المستوى، إذ يقول السؤال الثاني عدد إدارات وزارة الداخلية هي: أ - المرور والدوريات ب- أمن السواحل ج- الدفاع المدني ويقع التلميذ البرىء ضحية لسطحية هذه المعلومات ، ولو أن المعلمة كلفت نفسها عناء الاطلاع على موقع وزارة الداخلية؛ لاكتشفت أن عدد إدارات وزارة الداخلية ليس ثلاث إدارات، بل يزيد على 21 إدارة بالتمام والكمال، ولو كان السؤال عن أهم إدارات الوزارة لقبلناها، لكنه جاء على وجه التعميم، ولنا أن نسأل عن حالة الجهل التي سيقع فيها تلميذ يظن أن وزارة داخلية بلده تضم إدارتين، وهي في الواقع تشمل 21 إدارة مثلها مثل العديد من دول العالم المتقدم في هذا المجال. وسؤال عبقري آخر يقول :عدد أهم الصحف القطرية وتختار المعلمة صحيفتين من بنات أفكارها من أصل 7 صحف محلية، أربع عربية وثلاث إنجليزية، لترتبها حسب تفكيرها السطحي وتملأ عقول الأطفال الأبرياء بأسلوبها الساذج، في التقييم والترتيب وتحديد الأهمية.وحصرت المعلمة النبيهة مقومات رؤية قطر الوطنية في ثلاث نقاط سطحية، لترسخها في عقول الناشئة، هي تنوع الاقتصاد والنهوض بالتنمية الاقتصادية وضمان مناخ مستمر. وتشير الشرق إلى أن نتائج الاختبارات الوطنية شهدت سقوطا مريعا للطلاب، مما أدى إلى إعادة التصحيح، ورفع درجات الطلاب، كما شكا عدد من أولياء الأمور من إدخال أسئلة من خارج المنهج، ووقوع أخطاء في الأسئلة، مما يشير إلى أن القضية بحاجة إلى المزيد من الجهود لحل هذه الأزمة التعليمية المستفحلة.

كشف سعادة الدكتور صالح بن عبد الله الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية عن أنَّ الناتج المحلي الإجمالي حقق في عام 2013 نموا قارب 13 % مقارنة بعام 2012، وأدى هذا النمو إلى تدفق أعداد كبيرة من العمالة الوافدة إلى القطاعات الاقتصادية المختلفة وتحديدا قطاع الإنشاءات، الأمر الذي يؤكد النمو الاقتصادي المتسارع الذي تشهده دولة قطر. وأكد سعادته في كلمة له اليوم في افتتاح أعمال حوار الدوحة 2014 "حول الهجرة" الذي ينظمه الهلال الأحمر القطري على مدار يومين، بمشاركة ممثلين عن 25 جمعية وطنية، ورؤساء الجاليات الأجنبية في قطر، والاتحاد الدولي للجمعيات الوطنية، أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تبذل جهودا حثيثة طبقا لاختصاصاتها في مجال حماية حقوق العمال، حيث تم مؤخرا إسناد جملة من الاختصاصات إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية طبقا للقرار الأميري رقم 29 لسنة 2014 المتعلق بالهيكل التنظيمي وتعيين الاختصاصات التي تمكن الوزارة من اتخاذ التدابير اللازمة لحماية حقوق العمال، وذلك بالاستناد إلى القوانين والقرارات النافذة التي تساعد الوزارة على القيام بمهامها على أكمل وجه. وأشار سعادته إلى أنه يجري العمل حاليا على توفير التجهيزات الضرورية في الوزارة بإنشاء مكتب لحماية الأجور وتعيين العدد الكافي من الموظفين وتدريبهم للقيام بهذا العمل على أفضل وجه ممكن. وزير العمل يلقي كلمته 10840شكوى وأوضح في هذا الصدد أن قانون العمل رقم 14 لسنة 2004 قد نص صراحة على حماية حقوق العمالة الوافدة، مشيرا إلى أنه خلال عام 2013 بلغ عدد الشكاوى العمالية عشرة آلاف و840 شكوى سوي منها وحفظ ما مجموعه عشرة آلاف و202 شكوى أو ما نسبته 94 % من إجمالي عدد الشكاوى المقدمة في عام 2013. وأكد سعادته حرص الوزارة على التعاون مع المنظمات الدولية والجهات المعنية بالعمل، حيث تقوم الوزارة بالتعاون المستمر مع منظمة العمل الدولية لما تتمتع به المنظمة من خبرات وكفاءات، مبيناً أنه من أجل هذا الغرض يتم التنسيق حاليا مع المنظمة للتباحث في الاتفاق على برنامج تعاون فني يشمل تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية ومعايير العمل الدولية وبناء وتطوير قدرات العاملين بإدارة تفتيش العمل، بالإضافة إلى بناء وتطوير قدرات إدارة علاقات العمل فيما يخص فض النزاعات العمالية. وقال سعادته: إنَّ التحديث المستمر لخطط وبرامج استقدام وتشغيل العمالة الوافدة لهو دليل واضح على رغبة الدولة الأكيدة في الحفاظ على حقوق العمال وتحسين ظروفهم المعيشية، موضحا أنه من أجل بناء البيئة المساندة والداعمة لحقوق العمالة الوافدة فإن دولة قطر تعمل على تطوير التشريعات والسياسات والبرامج التنفيذية في مجالات الاستقدام والإقامة وحماية الأجور والسكن والسلام والصحية المهنية وتسوية النزاعات العمالية. إلزام الشركات بتحويل رواتب العمال وأضاف سعادته أن أصحاب الأعمال يتباينون في مدى الوفاء بالتزاماتهم تجاه العمالة الوافدة، ولضمان التزامهم بما قرره قانون العمل وتحديدا سداد الأجور في مواعيدها المحددة، فإن الوزارة انتهت مؤخرا من إجراء التعديلات الضرورية على قانون العمل فيما يخص حماية الأجور وذلك بالتنسيق مع مصرف قطر المركزي ووزارة المالية وغرفة تجارة وصناعة قطر والبنوك المحلية، مبيناً أنه بناء على التعديلات الجديدة سيتم إلزام الشركات بتحويل رواتب العمال إلى حساباتهم في البنوك أو في مؤسسات الصرافة أو تحويلها إلى حساباتهم في أوطانهم. جانب من الحضور مراجعة معايير مساكن العمال وقال: إنه فيما يتعلق بالسكن فإن الوزارة من خلال عضويتها في لجنة مشكلة من عدة جهات في الدولة وهي: وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة البلدية والتخطيط العمراني ومؤسسة قطر واللجنة العليا للمشاريع والإرث وأشغال وسكك حديد قطر، قد ساهمت في مراجعة معايير السكن الخاص بالعمال والخروج بمعايير سكن متطورة سيبدأ العمل بها وتطبيقها على قرى العمال الجديدة التي سيتم إنشاؤها، كما أن هناك تنسيقا مع وزارة البلدية والتخطيط العمراني لتفعيل معايير السكن الجديدة وستقوم الوزارة بإصدار القرارات الوزارية المنظمة لهذا الشأن. وأكد سعادته أن الصحة والسلامة والمهنية من أهم التحديات التي تتصدى لها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بطرق شتى وقد صدر قرار مجلس الوزراء رقم 16 لسنة 2011 بإنشاء اللجنة الوطنية للسلامة والصحة المهنية التي تعمل على وضع خطة وطنية للسلامة والصحة المهنية للدولة، مشيرا إلى أنه يوجد قسم في إدارة تفتيش العمل يختص بالتفتيش على السلامة والصحة المهنية ويقوم بالتفتيش على المصانع ومواقع العمل بصورة يومية طبقا لخطة سنوية معدة من قبل الإدارة المعنية. وأضاف أن المادة 99 من قانون العمل ألزمت صاحب العمل أو من ينوب عنه بأن يحيط العامل عند بدء الخدمة علما بالمخاطر وما يستجد عليها بعد ذلك وأن يعرفه بوسائل الوقاية منها وأن يعلق في مكان ظاهر تعليماته المفصلة بشأن وسائل الصحة المهنية لحماية العمال من الأخطار التي يتعرضون لها أثناء تأديتهم لعملهم. وأشار إلى أنه يجري العمل حاليا على تعديل قانون العمل فيما يخص التفتيش لإعطاء صلاحيات أكبر لمفتشي العمل لضبط المخالفات وتوقيع العقوبات المناسبة فيما يخص السكن ومواقع العمل والسلامة والصحة المهنية. زيادة عدد المفتشين ونوه سعادته إلى أنه تمت زيادة أعداد المفتشين من 150 إلى 200 مفتش في الفترة القصيرة الماضية علما أن تعيين المفتشين مستمر حاليا من خلال المقابلات التي تتم في إدارة التفتيش ويتم التعيين بناء على معايير محددة لشغل هذه الوظيفة الحيوية ومن خلال إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين. وأكد أن الوزارة تسعى باستمرار إلى تطوير تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية ويتم ذلك من خلال التدريب المستمر للمفتشين، سواء التدريب الداخلي أو بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية بإيفاد المفتشين إلى مركز التدريب الدولي في مدينة تورين. وقال إن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تنهج نهجا متوازنا في تعاملها مع العمالة، سواء كانت عمالة وطنية أو وافدة، لذلك دأبت الوزارة على تطبيق القوانين والسياسات التي تهدف إلى حماية حقوق العمالة الوافدة والتأكد من مدى ملاءمة تلك القوانين والسياسات للمعايير الدولية لحقوق الإنسان ذات الصلة. وأشار سعادته إلى ما أعلنته الحكومة مؤخرا حول مشروع تعديل قانون تنظيم دخول وخروج الوافدين المعمول به بشأن العمالة الوافدة المقيمة في قطر واستبداله بنظام يرتكز على عقد العمل وإلغاء نظام مأذونية الخروج لصاحب العمل للعامل الوافد والاكتفاء بإعلام صاحب العمل بالرغبة في السفر. وأضاف أن القانون الجديد يسمح بانتقال الموظفين من مكان عمل إلى آخر استنادا إلى عقد العمل، فإذا كان العقد محددا بمدة معينة يمكن للموظف أن ينتقل إلى مكان عمل آخر بانتهاء المدة دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، أما إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، فبإمكان الموظف الانتقال إلى مكان عمل آخر بعد مضي خمسة أعوام من تاريخ بدء العقد دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، موضحا أن مشروع القانون الجديد الآن بصدد العرض على الجهات المعنية بالدولة للاستئناس برأيها. وأكد الخليفي مضي الوزارة على العمل بكل جهد من أجل تحقيق رؤية صاحب السمو أمير البلاد المفدى للوصول إلى سوق عمل خال من كل ما يمكن أن يحد من مساهمة العمالة الوطنية الوافدة بشكل فاعل في النمو. وزير العمل يتوسط المتحدثين خلال الجلسة الافتتاحية دول الخليج.. وضع خاص ومن جانبه تحدث سعادة الدكتور محمد بن غانم العلي المعاضيد — رئيس مجلس إدارة الهلال الأحمر القطري — مؤكداً أنَّ لدول الخليج وضعا خاصا في ما يتعلق بالعمالة، وهو أن هناك عمالة بعقود محددة المدة ولكنها بأعداد كبيرة لا يضاهيها أي بلد آخر في العالم، مما يخلق تحديات حقيقية فيما يتعلق بتقديم الخدمات في هذه الدول، لافتا سعادته إلى أن دور جمعيات الهلال الأحمر والصليب الأحمر هو تخفيف المعاناة عن المستضعفين والتأكد من الحفاظ على الكرامة الإنسانية، حيث إن توصيات المؤتمر سيتم دعمها حتى يكون هناك نقاش على مستوى الاتحاد في هذا المجال. وقال في كلمته " مع أن الهجرة لا تمثل أكثر من 3 % من عدد السكان العالم، ومع أن معظم الذين يهاجرون يذهبون إلى دول وأقاليم مجاورة وثقافات مشابهة، فإنه تم في بعض هذه المناطق بناء جدران عالية لمنع دخول المهاجرين، وهي تكلف المليارات لإنشائها وإدارتها، ولم نر الكثير من هذه الاستثمارات في نخبة الدول التي يعتبر اقتصادها أو أمنها هو الطارد للكثير من هؤلاء المهاجرين". وأشار الدكتور المعاضيد في كلمته إلى سعي الهلال الأحمر القطري الى الفهم الواضح للقضايا والأوضاع ووضع أفضل السبل للتعامل معها وأفضل شبكات التعاون المحلية والعالمية، حتى تكون هذه المنظومة متكاملة، ومن هذا المنطلق تم عقد هذا الاجتماع بالتعاون مع الاتحاد الدولي.

كشف قسم الرقابة الصحية بإدارة الرقابة البلدية ببلدية الدوحة واقعة غش في أسعار اللحوم بأحد مجمعات الأغذية، فأثناء التفتيش الدوري اليومي لمفتش الأغذية المناوب ببلدية الدوحة على ملحمة بأحد مجمعات الأغذية بمنطقة بالمعمورة وبعد فحص اللحوم والتأكد من صلاحيتها للاستهلاك الآدمي ، تم ملاحظة غش في الأسعار حيث يقوم المجمع ببيع لحوم ضأن مدون عليها إنها لحوم نيوزلندي سعر الكيلو 36 ريال ، وهي في الأصل لحوم ضأن استرالي محلي مدعوم سعر الكيلو 14.50 ريال. كما يقوم ببيع لحوم ضأن مدون عليها إنها ضأن أردني محلي سعر الكيلو 52 ريال ، وهي في الأصل لحوم ضأن استرالي مدعوم 14.50 ريال كما يقوم المجمع ببيع لحوم ضأن مدون عليها لحم ضأن أردني (ظهر وفتيلة) سعر الكيلو 75 ريال و 80 ريال ، وهي في الأصل أسترالي ضأن محلي مدعوم بجانب أن المجمع يقوم ببيع لحوم ضأن أردني (ريش ) سعر الكيلو 54 ريال ، وهي في الأصل أسترالي مدعوم. كما اتضح أن المجمع يقوم ببيع أطباق كبده وقلوب وكلاوي أردني سعر الكيلو 38 ريال ، وهي في الأصل استرالي محلي مدعوم 18 ريال . بالاضافة لذلك فان المجمع يبيع أرجل غنم اردني (كوارع غنم) سعر الطبق 14 ريال ، وهي في الأصل أرجل غنم استرالي محلي وفي نفس الوقت يقوم المجمع ببيع لسان غنم أردني ، وهي في الأصل لسان غنم أسترالي محلي مدعوم . ضبط المخالفة وعليه تم الاتصال بإدارة حماية المستهلك حيث قام المفتش بمواجهة مسؤول الملحمة حيث أقر بالمخالفة وعليه تم ضبط المخالفة، وقام مسؤول الملحمة باستبدال بطاقات البيان المغشوشة ووضع بطاقات البيان الصحيحة. ويأتي ذلك في إطار التنسيق بين وزارة البلدية ووزارة الاقتصاد والتجارة متمثلاً في إدارة حماية المستهلك حسب الاجتماعات التنسيقية بين إدارة حماية المستهلك والسادة مدراء إدارات الرقابة البلدية بالبلديات.

أعلنت جامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عن إطلاق الجولة الثانية لتقديم طلبات الالتحاق ببرنامج الماجستير في الترجمة السمعية والبصرية الذي يقدمه معهد دراسات الترجمة. وبإمكان الراغبين تقديم طلبات إلكترونية قصدَ الالتحاق بالبرنامج الذي ينطلق في سبتمبر 2014. و يعتمد البرنامج، الذي يمتد لفترة سنتين، منهاجاً دراسياً متنوعاً يتضمن مستويين أولي ومتقدم في ترجمة المواد السمعية والبصرية والدبلجة وإدراج الصوت في التعليق والترجمة الإعلامية. كما يقدم البرنامج تدريباً على ترجمة المواد البصرية الخاصة بضعاف السمع، والتوصيف السمعي لضعاف البصر، إلى جانب طائفة من تقنيات الترجمة وتكييفها بما يتناسب واحتياجات المجتمع من مختلف اللغات. على الراغبين في الالتحاق بالبرنامج تقديمُ نسخ عن درجاتهم الجامعية، ونتيجة اختبار إتقان اللغة الإنجليزية، وشهادة إتقان إحدى لغات العمل المعتمدة في المعهد (العربية، أو الفرنسية، أو الإسبانية)، ورسالتي تزكية، وسيرة ذاتية مفصلة، ونسخة من جواز السفر. كما يتعين عليهم تقديم مقالة مكتوبة يشرحون فيها أسباب اهتمامهم بالبرنامج وكيف يمكن أن تسهم خبراتهم وإنجازاتهم الشخصية والمهنية في إعدادهم للانضمام إلى برنامج الدراسات العليا في الترجمة السمعية والبصرية واجتيازه بنجاح.ويدعو المعهد الأفرادَ الجادين إلى تقديم طلباتهم قبل 9 يوليو 2014.

اجتمع سعادة السيد محمد بن عبدالله الرميحي مساعد وزير الخارجية للشؤون الخارجية، اليوم الإثنين، مع سعادة السيد بيير سيلال سكرتير عام وزارة الخارجية والتنمية الدولية الفرنسية الذي يزور البلاد حالياً. تم خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية بين دولة قطر والجمهورية الفرنسية، واستعراض علاقات التعاون بين البلدين الصديقين، وسبل دعمها وتطويرها في كافة المجالات، بالإضافة إلى القضايا الدولية والإقليمية ذات الاهتمام المشترك، وذلك بحضور عدد من مسؤولي وزارة الخارجية.

ذكرت تقارير إعلامية اليوم الاثنين أن صانع ألعاب نادي برشلونة الإسباني لكرة القدم المخضرم تشافي مرشح للرحيل عن صفوف ناديه الكاتالوني والانتقال للعب في قطر. ويبدو أن تشافي "34 عاما" تلقى عرضا مغريا من نادي السد القطري. ويمتد عقد تشافي الحالي مع برشلونة لعامين آخرين، ولكن تردد أنه علم من مدرب الفريق الجديد لويس إنريكي مارتينيز أنه لن يكون لاعبا أساسيا بخط وسط الفريق بشكل ثابت في الموسم المقبل.ويشارك تشافي حاليا في بطولة كأس العالم بالبرازيل مع منتخب إسبانيا، ولكنه بدا بطيئا ومترددا في مباراة بلاده الافتتاحية بالمونديال التي خسرها 1-5 أمام هولندا. وظل تشافي نقطة الارتكاز الأساسية بخط وسط برشلونة طوال 15 عاما، قاد الفريق خلالها للفوز بلقب دوري أبطال أوروبا ثلاث مرات ولقب الدوري الإسباني سبع مرات. هذا بخلاف مساعدته للمنتخب الأسباني على الفوز بلقب بطولة كأس العالم عام 2010 ولقب بطولة الأمم الأوروبية مرتين. وفي حال رحيل تشافي عن صفوف برشلونة ، فسيصبح بذلك رابع لاعب مهم يترك صفوف الفريق بهذا الصيف بعد كل من فيكتور فالديز وتشارلز بويول وسيسك فابريجاس.

تغادر بعثة المنتخب القطري للكاراتيه الدوحة بعد غد الأربعاء في طريقها إلى مدينة جدة السعودية، استعدادا للمشاركة في بطولة غرب آسيا للرجال التي ستقام منافساتها خلال الفترة من الثامن عشر وحتى الثاني والعشرين من يونيو الجاري. وتضم البعثة التي يرأسها السيد راشد مبارك الهاجري أمين السر المساعد بالاتحاد القطري، خمسة لاعبين يشاركون في منافسات أربعة أوزان في الكوميتيه فضلا عن مسابقة الكاتا. ويخوض منافسات الكوميتيه كلا من عبدالله شلوان في وزن تحت 60 كجم ، وأحمد خضير في وزن تحت 75 كجم، وقاسم قويدال في وزن تحت 67 كجم، وحسام ممدوح صابر في وزن فوق 78 كجم، فيما يخوض أدهم هاشم عبدالناصر منافسات مسابقة الكاتا فردي. ويسعى الاتحاد إلى تحقيق نتائج طيبة خلال المشاركة في بطولة غرب آسيا ، وذلك بعد المستويات العالية التي ظهر عليها لاعبو المنتخب في بطولة قطر الدولية الثالثة مؤخرا، وحصولهم على 14 ميدالية متنوعة بواقع ثلاث ذهبيات وفضيتين وتسع برونزيات.