شاركت دولة قطر اليوم ، في إجتماع أعمال الاجتماع الثامن لفريق العمل الأول المعني بمراجعة الميثاق وتطوير الإطار الفكري لمنظومة العمل العربي المشترك برئاسة الجزائر وبمشاركة ممثلي الدول العربية الأعضاء في الجامعة. ويمثل دولة قطر في أعمال الاجتماع سعادة السيد سيف بن مقدم البوعينين سفير دولة قطر لدى جمهورية مصر العربية ومندوبها الدائم لدى جامعة الدول العربية. ويستكمل الإجتماع المناقشات الخاصة بتطوير وتعديل ميثاق جامعة الدول العربية وتطوير الإطار الفكري لمنظومة العمل العربي المشترك، وتضم الفرق الأربعة المعنية بتطوير الجامعة العربية: فريق العمل المعني بتطوير البعد الشعبي للعمل العربي المشترك برئاسة الجزائر، والفريق المعني بمراجعة الميثاق وتطوير الإطار الفكري لمنظومة العمل العربي المشترك برئاسة المملكة العربية السعودية التي تنازلت للجزائر عن رئاسة الاجتماع، والفريق المعني بإصلاح وتطوير أجهزة الجامعة العربية ومهامها برئاسة مصر، والفريق المعني بتطوير العمل الاقتصادي والاجتماعي العربي برئاسة العراق. ويدخل تشكيل فرق العمل في إطار تجسيد المقترحات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة المستقلة رفيعة المستوى لإصلاح وتطوير العمل العربي المشترك التي كان قد تم تشكيلها برئاسة الأخضر الإبراهيمي وزير الخارجية الجزائري الأسبق. من جهة أخرى، أعرب الدكتور نبيل العربي الأمين العام لجامعة الدول العربية عن ترحيب جامعة الدول العربية بتوقيع الأطراف المتنازعة في مالي السبت الماضي على "اتفاق السلم والمصالحة" في عاصمة مالي باماكو، بحضور الأمم المتحدة والإتحاد الإفريقي وعدد من المنظمات الإقليمية التي تشارك جمهورية مالي في عضويتها. وأشاد الأمين العام في بيان له "بالوساطة الناجحة التي قامت بها الدبلوماسية الجزائرية لضمان توقيع جميع الأطراف المعنية بالأزمة في مالي على اتفاق سلام يسمح باستعادة الأمن والسلام والاستقرار في شمال مالي، بعد فترة صعبة من الاضطرابات". وهنأ الدكتور نبيل العربي الأطراف بمالي ورمضان لعمامرة وزير الدولة وزير الشؤون الخارجية والتعاون الدولي بالجمهورية الجزائرية ورئيس الوساطة الدولية على هذا الإنجاز الدبلوماسي معرباً عن ثقته في أن التزام جميع الأطراف بتنفيذ اتفاق السلام الموقع والانخراط في المصالحة سوف يعزز من جهود إعادة بناء البلاد، ويساعد في تهدئة الأوضاع في مالي والمنطقة ويصب في جهود محاربة الإرهاب والجريمة المنظمة العابرة للحدود الوطنية. وأدان العربي بشده الهجوميين الإرهابيين اللذين أعلنت حركة شباب المجاهدين مسؤوليتها عنهما واللذين استهدفا مكتب رئيس الوزراء عمر عبدالرشيد شرماركي، ومقر تدريب قوات الأمن والمخابرات الصومالية.

أصدرت هيئة التقييم بالمجلس الأعلى للتعليم لأصحاب التراخيص ومديري ومديرات المدارس المستقلة والخاصة والمسائية تعميماً حول جداول إختبارات الدور الثاني لجميع الصفوف والمراحل للعام الدراسي 2014 / 2015م والتي تبدأ اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 28 يوليو المقبل وتنتهي في تاريخ 6 أغسطس القادم بمشيئة الله تعالى.

تتسارع عمليات تنفيذ مشاريع البنية التحتية في دولة قطر، وخاصة مع اقتراب موعد كأس العالم 2022 . ومع ضخامة الأعمال المزمع إقامتها، تزداد الحاجة باضطراد إلى العمالة الأجنبية. وتظهر إحصاءات سبتمبر 2014 أن العدد الإجمالي للعمال الأجانب الذين يعيشون في قطر قد تجاوز 1.6 مليون شخص، يعمل نصفهم على الأقل في قطاع الإنشاءات. وقد شكلت هذه العمالة الأجنبية مادة للتغطية الإعلامية الدولية المكثفة خلال السنوات الأخيرة، وسط مزاعم تتعلق بسوء المعاملة. وتعمل مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، بالتوازي مع جهات أخرى في الدولة، على ضمان اتباع أرفع المعايير في رعاية العمالة الوافدة الناشطة في المشاريع الإنشائية التابعة للمؤسسة، تحقيقاً لرسالتها الرامية إلى إطلاق قدرات الإنسان، وهدياً برؤية قطر الوطنية 2030. مشاريع مؤسسة قطر وينشط حالياً نحو 20000 عامل بناء في مشاريع مؤسسة قطر الإنشائية المختلفة في المدينة التعليمية، حيث يتم إتباع أفضل معايير الحفاظ على صحة وسلامة العمال. وهي معايير استحقت تكريماً خاصاً، بعدما أنجزت شركة "مدماك" المحدودة للمقاولات، المتعاقدة مع مؤسسة قطر، 21 مليون ساعة عمل دون وقوع أي حادث مضيع للوقت في ورشتي المقر الرئيسي لمؤسسة قطر ومركز الدراسات الاستراتيجية التابع لها. ومصطلح" حوادث مضيّعة للوقت" في قطاع الإنشاء يُقصد به حدوث إصابات في موقع العمل تنتج عنها حالات وفاة أو إعاقة دائمة أو هدراً للوقت، وهو معيار قياسي متعارف عليه يحث الجميع على الالتزام بمعايير السلامة. ويؤشر هذا المعيار إلى الالتزام بمعايير السلامة والصحة المعمول بها والمعتمدة في الأعمال الإنشائية التابعة لمؤسسة قطر. دعم العمالة الوافدة وتعليقاً على هذا الإنجاز، قال المهندس جاسم تلفت، المدير التنفيذي للمجموعة في الإدارة العامة للمشاريع الرئيسية والإدارة العامة للمرافق في مؤسسة قطر: "تؤمن مؤسسة قطر بأن توفير ظروف عمل وحياة كريمة لعمالها هو أمر في غاية الأهمية من أجل إطلاق قدرات الإنسان. ولهذا السبب، فقد حافظنا على التزامنا بتعزيز حقوق جميع العمال في المنطقة بطريقة شاملة وشفافة. وهي طبعاً مهمة كبيرة، ولكننا ملتزمون تماماً بها، حيث بدأت تؤتي ثمارها للأشخاص الذين يعملون في مشاريعنا ونكن لهم كل تقدير". وكانت مؤسسة قطر قد ألزمت شركات المقاولات المتعاونة معها باتباع مبادرة "كرامة" الرائدة، التي أطلقتها بهدف ضمان تمتع جميع العمال الوافدين بمزايا تطبيق مبدأ العمل العادل، ما سينعكس إيجاباً على تحسين وضع العمال الوافدين، العاملين في المشاريع التابعة للمؤسسة. ورغم تحقيق تقدم ملموس في هذا المجال، إلا أن الطريق لا يزال طويلاً بحسب السيد محمد باخميس، مدير إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ومبادرة "كرامة" بمؤسسة قطر، الذي يقول: "إذا أدت مؤسسة قطر هذه الجهود بمفردها ستكون أقل تأثيراً، لذلك حددنا، في تقرير توظيف العمالة الوافدة إلى قطر، بعض الأدوار التي يتعين على الحكومات أن تلعبها فيما يتعلق بتوثيق الاتفاقيات الثنائية، وتحديد الإجراءات، ووضع المعايير التي ستساهم في القضاء على الثغرات ومجالات استغلال العمال". و أضاف باخميس "تحظى مؤسسة قطر بتقدير واضح نتيجة لجهودها في هذا المجال، والتي تتسق مع الجهود التي تبذلها دولة قطر في هذا الموضوع. ونحن، من خلال هذه الجهود، نسعى لتحقيق رسالة مؤسسة قطر، من خلال الحرص على اتباع أفضل الممارسات والتواصل المستمر مع الجهات المعنية". حقوق العمال وكان تقرير توظيف العمالة الوافدة المؤلف من 160 صفحة والذي نشرته مؤسسة قطر في يونيو 2014 تناول العديد من القضايا المتعلقة بحقوق العمالة الوافدة، وخاصة عملية التوظيف في 5 من الدول المصدّرة للعمالة وهي الفلبين والهند ونيبال وبنجلاديش وسريلانكا. ومن بين النتائج الرئيسية التي توصل إليها التقرير أن الغالبية العظمى من العمال الوافدين من هذه البلدان يصلون إلى قطر بعد دفعهم لرسوم ضخمة لوكلاء التوظيف، وهو عمل غير قانوني بموجب قانون العمل القطري. وفي مواجهة ذلك، تسعى مؤسسة قطر إلى وضع قائمة بمكاتب التوظيف "المفضلة" في الخارج التي لا تتقاضى رسوماً من العمال، حيث قام مندوبون من قسم رعاية العمالة الوافدة في إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة بزيارات خاصة إلى البلدان المعنية خصيصاً لهذا الغرض. وعلى مدار العامين الماضيين، لعبت مبادرة "كرامة" دوراً مهماً في تحسين مستويات المعيشية للعمالة الوافدة العاملة في مشاريع مؤسسة قطر. إذ حددت هذه المبادرة، في كتيب خاص من 50 صفحة نُشر في أبريل 2013، "المعايير الإلزامية لرعاية العمالة الوافدة" في مؤسسة قطر، وهي معايير تجمع ما بين أحكام قانون العمل القطري وأفضل الممارسات الدولية، وفق نهج شامل يسعى لحماية حقوق العامل منذ لحظة توظيفهم وحتى عودتهم إلى أوطانهم. وفي يناير 2014، تم إدراج هذه المعايير كبند أساسي في جميع العقود المتعلقة بمشاريع مؤسسة قطر، قبل أن تستحدث مؤسسة قطر قسماً خاصاً يُعنى برعاية جميع الشؤون الوظيفية للعمالة الوافدة، ويعمل على مراقبة التزام المقاولين بالمعايير من خلال تقييمات وعمليات تدقيق وتفتيش دورية. إلى جانب ذلك، تولى القسم التابع لإدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة في مؤسسة قطر، العمل على التنسيق والتواصل مع الجهات الناشطة في هذا المجال محلياً واقليمياً. وفي إطار هذا التنسيق، استضافت مؤسسة قطر برنامجاً تدريبياً استمر لمدة خمسة أيام بالدوحة، بهدف نشر التوعية بالقوانين والآليات التي يمكنها حماية حقوق العمالة الوافدة في مختلف بلدان الشرق الأوسط. عُقد البرنامج التدريبي، الذي حظي أيضاً بدعم من جامعة جورجتاون- كلية الشؤون الدولية في قطر، في المدينة التعليمية في نهاية مايو 2015، بمشاركة أكثر من 40 شخصاً من أبرز المدافعين عن حقوق الإنسان بالمنطقة، من بينهم ممثلون عن اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، ووزارة العمل، ومنظمات أهلية من إجمالي تسعة بلدان آسيوية وإفريقية. وشملت قائمة الحضور ممثلين من منظمات أهلية رفيعة المستوى في البحرين ولبنان والكويت، ومن بينهم السيد صلاح الحسن، الباحث القانوني بالجمعية الكويتية لحقوق الإنسان الذي علّق بالقول: "نحن نؤمن بأن هذا البرنامج التدريبي كان مفيداً وقيماً للغاية بالنسبة لنا كمؤسسة. وتتميز هذه المبادرة بتفردها لأنها تعلّم المشاركين مهارات عملية وأكاديمية على حد سواء، بالإضافة إلى القوانين الدولية الرئيسية التي تحمي العمالة الوافدة. وعلاوة على ذلك، يعزز البرنامج الحوار بشكل أكبر بين أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع دول منطقة الشرق الأوسط من خلال جمعه لبعض من المنظمات الأهلية الرائدة في هذه المنطقة." تبادل الخبرات أما السيدة هيلين دي أوليفييرا، الأمين العام لجمعية حماية العمالة الوافدة التي تتخذ من دولة البحرين مقراً لها، فلفتت إلى الأهمية السياسية والثقافية للبرنامج بالقول: "أعتقد أن استضافة مؤسسة قطر لهذا البرنامج التدريبي يُظهر للعالم وجود نية وتوجه واضح في منطقة الخليج لفهم وضعية العمالة الوافدة بشكل أفضل، والبحث عن حلول عملية يمكنها تعزيز ظروفهم المعيشية. وقد سعدت بالفرصة التي أتاحها لي هذا البرنامج للتواصل مع ناشطين آخرين في المنطقة، وهو ما كان مفيداً جداً بالنسبة لنا جميعاً لتبادل الخبرات المكتسبة". واعتمد البرنامج التدريبي منهجاً جذاباً وغنياً بالمعلومات، تم تطويره بشكل مشترك من قبل منتدى المهاجرين في آسيا MFA، وهو شبكة دولية من المؤسسات الملتزمة بتعزيز ظروف حياة وعمل العمال المهاجرين، وبرنامج التدريب الدبلوماسي DTP، وهو منظمة أهلية أسترالية مؤثرة تهدف لتعزيز حقوق الإنسان في القارة الآسيوية من خلال توفير برامج تعليمية وتدريبية عالية الجودة.

أعلنت عيد الخيرية أنها تفتتح غداً مطبخاً جديداً بالغوطة جنوب دمشق يوفر ألفي وجبة في اليوم يستفيد منها السوريون في مخيم اليرموك والمناطق المجاورة والمحاصرة. وتبلغ تكلفة هذا المطبخ 576 ألف ريال. وبهذا يصل عدد المطابخ الخيرية في سوريا إلى 12 مطبخا في9 محافظات سورية قام بتوفير إفطارات لستة آلاف سوري يوميا أي أن عدد الصائمين على موائد عيد الخيرية في سوريا بلغ حتى الآن 30 ألف صائم. يأتي هذا بينما 13 دولة لا تزال تحتاج إلى دعم المحسنين في برنامج إفطار الصائمين هي سوريا واليمن والأقصى والعراق وفلسطين ومينمار وتايلاند والفلبين والسودان وكينيا والصومال وسيرلانكا. يأتي هذا في وقت اعتمدت فيه المؤسسة حتى الآن 8 ملايين ريال لإفطار الصائمين في 36 دولة. وفي سياق متصل يفطر الآن في جيبوتي على موائد عيد الخيرية وحتى نهاية الشهر الفضيل 5266 صائم. كما أفطر 55 ألف صائم على موائد عيد الخيرية بالداخل في ستين موقعا في خمسة أيام بواقع أحد عشر ألف صائم يوميا،. كما يفطر ألف صائم يويما في موائد عيد الخيرية بغزة، وتوزع سلال غذائية على الأسر المتعففة وذلك بتكلفة إجمالية للإفطار والسلال 2.400.000 ريال. وتتمنى المؤسسة أن يسارع المتبرعون لتحقيق الهدف الذي أعلنت عنه مسبقا في إفطار 500 ألف صائم خلال الشهر الكريم.

إنطلقت اليوم في رحاب جامع الإمام محمد بن عبدالوهاب جلسات البرنامج الرمضاني "وآمنهم من خوف" الذي تنظمه وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للسنة الثانية على التوالي ويستمر ثلاثة أيام. ويناقش البرنامج وهو برنامج حواري يستضيف نخبة من العلماء والمفكرين والدعاة من مختلف أنحاء العالم الإسلامي مشكلات وقضايا تهم حاضر الأمة الإسلامية ومستقبل أمنها الثقافي الشامل. وخصصت الجلسة الأولى اليوم لقيمة الزمن في حياة المسلم وكانت تحت عنوان "المسلم في رمضان" وتحدث فيها الدكتور عبدالعزيز الفوزان رئيس قسم الفقه المقارن بالمعهد العالي للقضاء بالمملكة العربية السعودية والمشرف العام على مواقع وقنوات رسالة الإسلام والدكتور عبدالمحسن المطيري الأمين العام لرابطة العلماء المسلمين والدكتور حسن العلمي أستاذ الحديث والفكر الإسلامي بجامعة ابن طفيل بالمغرب والدكتور خالد البكر الداعية الإسلامي المعروف. وناقشت الجلسة محاور عدة من بينها الوعي بالزمن في حياة المسلم، وقيمة التخطيط في حياته، وواقع المسلم المعاصر بين السلف والخلف، وموقف المسلم من قضايا العدل والمساواة والحرية والظلم والاستبداد والعنصرية والتخلف والتنمية وغيرها من القضايا. واعتبر المتحدثون أن شهر رمضان فرصة ومحطة هامة للمسلم كي يجدد صلته بكتاب الله تعالى وسنة نبيه صلى الله عليه وسلم وتنظيم وترتيب حياته اليومية والنظر بعين فاحصة لقضايا العصر والأفكار والمفاهيم الجديدة في الوقت الراهن. ونبهوا إلى ما للزمن من قيمة عظمية مرتبطة بالأمانة التي حملها الإنسان "وهي الأمانة الشاملة للشريعة الإلهية ومقاصدها الجليلة" والتي تستلزم رعايتها حق الرعاية بإدراك قيمة الوقت وتجنب إفنائه فيما يخرج الفرد عن طاعة ربه. وأكدوا أن وعي المسلم بقيمة الوقت وأهمية الزمن وحسن التخطيط والتدبير في الحياة هو سر نهضة الأمة وتقدمها وتحقيق الخيرية فيها.. مشيرين إلى أن قيمة الوقت والزمن تزداد في الأزمنة التي اختصها الله تعالى وشرفها مثل شهر رمضان والحج وغيرها. وأشار الدكتور عبدالعزيز الفوزان إلى عناية الإسلام بالوقت وتأكيده على أن وقت الإنسان هو حياته وعليه تتوقف سعادته في الدنيا والآخرة.. مبينا أن الوقت هو الحياة وبإمكان الإنسان أن يشتري به الحياة الحقيقية الأبدية وهي الدار الآخرة. ودعا الدكتور الفوزان إلى اغتنام الوقت وشغله بالعبادة والعمل الذي يخدم الأمة.. مستشهدا بالآيات القرآنية والأحاديث النبوية الشريفة التي أكدت أهمية الوقت ودعت إلى استغلاله بالنافع والمفيد. وعن حياة المسلم في رمضان لفت إلى أن شهر رمضان هو أفضل الأشهر على الإطلاق وهو ما يدعو المسلم إلى شحذ الهمة في العبادة والعمل الذي يخدم المجتمع والأمة.

أشاد عدد من رجال العمال والمستثمرون في مجال السياحة بالأداء القوي لقطاع السياحة في قطر خلال العام المنصرم 2014، وقالوا إن ما أظهرته جميع المؤشرات الرئيسية للقطاع من تحسن ونمو ملحوظ يؤكد على الإهتمام والدعم اللامحدود الذي توليه وتقدمة الدولة للقطاع السياحي، توقعات بإرتفاع عدد السياح إلى قطر 10% خلال العام المقبل.. الأنصاري: القطاع السياحي أظهر تحسنا ملحوظا ونتوقع نتائج أفضل كما تؤكد الجهد الكبير الذي بذله ويبذلة كل العاملين في الهيئة العامة السياحة من أجل تنمية وتطوير وتقدم السياحة في البلاد، وتوقعوا أن ترتفع نسبة الزوار إلى 10% خلال الفترة القادمة. كما توقعوا أن يفوق إسهام القطاع الـ 14 مليارا في الناتج المحلي بما يمكن أن يشكل أكثر من 5% مقارنة بما تم تحقيقه خلال العام المنصرم، إلى جانب توفير مزيد من فرص العمل، وعزوا التوقعات للمؤشرات الإيجابية التي يحرزها القطاع باستمرار، فضلا عن الدعم الكبير الذي تولية الدولة للسياحة من خلال رؤية قطر 2030 والاستعدادات الجارية على قدم وساق لإستضافة أكبر تظاهرة رياضية عالمية لأول مرة في المنطقة، بعد فوز مستحق لقطر لاستضافة هذا الحدث والمهرجان الرياضي الكبير. وأكدوا أن القطاع الخاص القطري مستعد وجاهز لدعم قطاع السياحة بكل ما يملك من إمكانات، داعين إلى تخصيص مساحات من الأرض، وتقديم الدعم الممكن للقطاع الخاص تمكنهم من تشيد مدن سياحية وألعاب على أحدث طراز، معربين عن أملهم في أن يسهم القطاع الخاص بجهد أكبر خلال المرحلة القادمة في تطوير السياحة بقطر. الهاجري: ندعو إلى تخصيص أراضٍ مناسبة لتشييد مشاريع وملاهٍ سياحيةوأكد رجل الأعمال السيد محمد كاظم الأنصاري أن القطاع السياحي في قطر في تقدم مضطرد، نتيجة للدعم اللامحدود والاهتمام المتعاظم الذي توليه الدولة وتقدمه للقطاع السياحي في البلاد، وأشاد بماجاء في تقريرهيئة السياحة لعام 2014 وقال إن جميع المؤشرات الرئيسية أظهرت بالفعل تحسنا ونموا ملحوظا، وهذا ماتؤكده النتائج المتوالية للقطاع منذ أعوام. وتوقع الأنصاري أن يحقق قطاع السياحة في الأعوام القادمة نتائج أفضل بكثير مما تم تحقيقه خلال العام الماضي 2014 حيث يتوقع أن يقفز الإسهام في النتاتج المحلي إلى أكثر من "14" مليارا بمايفوق 5% من الاقتصاد غير النفطي، كما يتوقع أن يتضاعف حجم الوظائف التي يمكن أن يوفرها القطاع، فضلا عن نسبة نمو تصل إلى 10% في عدد زوار قطر خلال المرحلة القادمة.وأشاد رجل الأعمال السيد سعيد الهاجري بالتقدم المحرزعلى صعيد القطاع السياحي ووصف التقرير الصادر من هيئة السياحة بأنه إيجابي، وأكد أن القطاع سيشهد مزيدا من التقدم وعزا ذلك للارتباط القوي والمتبادل بين السياحة ونموالاقتصاد المتين التي تتمتع به الدولة، وقال "لابد من التعاون بين الأجهزة الاقتصادية والسياحة ورجال الأعمال في المرحلة القادمة لتعزيز التقدم المحرز على صعيد السياحة في البلاد، مؤكداً قدرة القطاع الخاص القطري على المساهمة في تطوير وتفعيل السياحة في قطر، في حال وجد الدعم والمساندة المطلوبة، مؤمنا على ضرورة تخصيص قطع أراضٍ بمساحات مثالية للقطاع الخاص تمكنه من تشيد مشاريع وملاهٍ سياحية بمواصفات عالمية، تسهم في جذب زوار قطر. المهندي: لابد من توفير ميزانية كافية للهيئة لدعم وتطوير السياحةوثمن رجل الأعمال السيد سعد المهندي الجهود التي وصفها بالكبيرة لدعم وتطوير القطاع السياحي في قطر، وأكد أن هيئة السياحة يمكنها القيام بجهود أكبر بكثير في مجال تطوير السياحة إذا تم توفير الدعم اللازم لها، حيث لاتوجد ميزانية كافية مخصصة لقطاع السياحة تمكنها من إقامة فعاليات ومهرجانات ورعاية شركات وغيرها من الأنشطة السياحية، ودعا الجهات الأخرى إلى التعاون مع هيئة السياحة من أجل عمل سياحي فاعل وكبير، كما نادى بإعطاء الفرصة للشركات المحلية للمساهمة في تنشيط وتفعيل السياحة في البلاد، بدلا من التركيز على الشركات الأجنبية، مشيراً إلى ضرورة إشراك الشركات المحلية سواء بالتعاون مع الشركات الأجنبية أولوحدها سيكون فرصة لها لتعزيز خبراتها وتنمية قدراتها في مجال السياحة. وشدد بأنه لابد من إيجاد قرارات صريحة وواضحة في مسألة توفير الدعم اللازم والكافي للقطاع السياحي .

قالت شركة عبدالله عبدالغني وإخوانه، الوكيل الحصري لسيارات تويوتا ولكزس بدولة قطر، إن سبب إغلاق المعرض الرئيسي لتويوتا ولكزس لمدة محددة تمثل في بيع عدد من سيارات تويوتا ولكزس جديدة شابتها خدوش صغيرة أثناء نقلها من الميناء إلى المستودع الخاص بالشركة وقامت الشركة على أثره بإعادة طلاء الجزء المصاب فقط من جسم السياراة، بحيث لا تؤثر على أدائها أو قيمتها.ومثل قرار إقفال المعرض مرحلة صعبة بالنسبة لشركة عبدالله عبدالغني وإخوانه التي أسست على مبادئ النزاهة والممارسات التجارية السليمة والتي قادت مسيرتها في خدمة قطر على مدى الخمسين عاماً الماضية. وقالت الشركة في بيان: نحن ملتزمون تجاه عملائنا الكرام من خلال اتخاذنا للخطوات الضرورية الفورية ومراجعة نظام سير العمل الحالي لاستعادة ثقتكم وتعزيز سير عملياتنا لتتماشى مع المتطلبات التجارية والقانونية ولتفادي وقوع مثل هذه الأخطاء غير المقصودة مهما كانت بسيطة للحفاظ على ثقه عملائنا الكرام، ولضمان حماية حقوق المستهلكين.لقد تعلمنا من هذه التجربة التي ستساعدنا في رفع مستوى استجابتنا للعملاء والمضي قدماً في تقديم أفضل الخدمات، نعاهدكم على التزامنا بالحقوق الأساسية للمجتمع القطري. وعليه نتقدم نحن، شركة عبد الله عبد الغني و إخوانه، بخالص الاعتذار لعملائنا الكرام عن أي إزعاج كنا قد تسببنا فيه.وتجدر الإشارة إلى أن الشركة تقف دائماً وبحزم وراء دعم قيمها المؤسسية وذلك من خلال تعزيز مبدأ "العميل أولاً" المتمثل في الإنصاف والنزاهة والاحترام والأداء المتفوق والعمل الجماعي، كما تدعم الشركة مبدأ الشفافية في التعامل مع عملائنا وفي الخدمات المقدمة لهم .

حظي أبطال المنتخب العسكري للقفز الحر بالمظلات باستقبال حافل لدى وصولهم صباح أمس الأحد إلى أرض الوطن قادمين من الولايات المتحدة الأمريكية محملين بالذهب، بعد تحقيقهم إنجازا عالميا غير مسبوق وحصولهم على المراكز الأولى وثلاثة ألقاب في بطولة أمريكا المفتوحة الكبرى للقفز الحر بالمظلات والتي أقيمت في ولاية نورث كارولينا الأمريكية خلال الفترة من 16 إلى 18 يونيو الحالي، في منافسات: رباعي التتابع والرباعي الحر والثنائي الحر. جاء الاستقبال الحافل بمطار حمد الدولي لدى وصول الأبطال معبرا عن الانتصار الكبير الذي تحقق في البطولة الأمريكية المفتوحة الكبرى للقفز بالمظلات، وبحضور كل من: العميد أحمد الزيارة مدير العلاقات العامة والمراسم بالاتحاد الرياضي العسكري ممثلا عن سعادة اللواء ركن دحلان جمعان الحمد رئيس الاتحاد الرياضي العسكري والعقيد فهد ظافر صوفان الأحبابي قائد جناح المظليين بالاتحاد الرياضي العسكري بالإضافة إلى عدد كبير من أسرة القفز بالمظلات الذين حرصوا على أن يكونوا في استقبال الأبطال، ويقدموا لهم باقات الورود تقديرا لإنجازهم الكبير وجهدهم المقدر في تشريف الرياضة العسكرية القطرية بعد أن حققوا إنجازا عالميا جديدا يضاف إلى سلسلة الإنجازات والانتصارات التي يحققها أبطال المنتخب العسكري للقفز الحر بالمظلات. وحرص العميد أحمد الزيارة في بداية مراسم استقبال الأبطال أن ينقل لهم تحيات سعادة اللواء الركن دحلان جمعان الحمد رئيس الاتحاد الرياضي العسكري ومشيدا بالإنجاز الذي تحقق، وأثنى العقيد فهد ظافر صوفان الأحبابي قائد جناح المظليين بالاتحاد الرياضي العسكري بالجهود المقدرة التي بذلها أبطال المنتخب العسكري للقفز الحر بالمظلات محققين إنجازا عالميا جديدا. وحرص العقيد فهد ظافر صوفان الأحبابي قائد جناح المظليين بالاتحاد الرياضي العسكري خلال استقبالة أبطال المنتخب العسكري للقفز بالمظلات أن ينقل لهم تهاني قيادتنا العسكرية، ومطالبا إياهم بمواصلة الجهد لتشريف الرياضة العسكرية في كافة المحافل والتحديات التي تدخلها مؤكداً على أن الرياضة العسكرية تحظى برعاية كريمة من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله. وكان صقور المنتخب العسكري للقفز الحر بالمظلات قد استطاعوا في بطولة أمريكا المفتوحة الكبرى للقفز الحر بالمظلات أن يخطفوا كل الأضواء لصالحهم في هذه البطولة العالمية والتي تعد واحدة من أكبر وأهم بطولات القفز الحر بالمظلات في العالم، وبمشاركة فرق عالمية تمثل أكثر من35 دولة حول العالم، وأن يبهروا الجميع بأدائهم الفني المتميز.. ليؤكد بذلك أبطال المنتخب العسكري على تفوقهم ومواصلة مسيرة الانتصارات والتحليق عالميا في سماء البطولات الدولية والقارية والعالمية. فقد تفوق أبطال المنتخب العسكري للقفز الحر بالمظلات في المسابقات الثلاث وسط منافسات قوية ومثيرة ومتكافئة واستطاع فريق رباعي التتابع أن يحقق الفوز باللقب والحصول على المركز الأول برصيد 133 نقطة، في حين جاء فريق ولاية أوهايو الأمريكية في المركز الثاني وبرصيد 131 نقطة واحتل فريق نورث كارولينا المركز الثالث برصيد 95 نقطة، وضم فريق المنتخب العسكري لرباعي التتابع كلا من: أحمد علي بور ومحمد جاسم خنجي وعبدالله صقر لول وسعيد سالم الكواري والمصور صالح سالم الكواري. العميد إسماعيل الزيارة: الإنجاز حافز لأبطالنا في كل الرياضات أشاد العميد إسماعيل الزيارة بالانتصار الكبير الذي حققه المنتخب العسكري للقفز بالمظلات في بطولة أمريكا المفتوحة الكبرى للقفز الحر بالمظلات والحصول على ثلاثة ألقاب في هذه البطولة العالمية، والتي شهدت منافسات قوية. وقال إن هذا الإنجاز جاء ليؤكد على تفوق أبطال منتخبنا العسكري، بعد أن نجحوا في تقديم أفضل ما لديهم خلال منافسات هذه البطولة رغم صعوبة المنافسة والعودة بإنجازات كبيرة. الأبطال يتحدثون: ما حققناه بداية الطريق للعالمية قال عبدالله خليفة والذي شارك ضمن فريق الثنائي الحر الفائز بالميدالية الذهبية: لم يكن حصولنا على المركز الأول في البطولة الأمريكية أمرا سهلا فقد واجهنا منافسات قوية، إلا أن إصرارنا وقدرتنا الفائقة على التحدي جعلتنا نتغلب على كل الصعاب في هذه البطولة. وأضاف عبدالناصر عبدالله الحجاجي: رغم صعوبة المنافسة، ومشاركة عدد كبير من الفرق التي لها باع طويل في مجال هذه الرياضة إلا أننا كنا على ثقة في أنفسنا بتحقيق الفوز. وأشار عبدالعزيز محمد من فريق الثنائي الحر إلى أن بطولة أمريكا المفتوحة شهدت منافسات قوية خاصة أن المستويات الفنية تكاد تكون متقاربة، إلا أن روح التحدي التي يتميز بها لاعبو المنتخب العسكري جعلته يتغلب على كل الصعوبات. وقال علي حمد نورة المري ضمن فريق الرباعي الحر: لاشك أن الفوز في بطولة بحجم بطولة أمريكا المفتوحة الكبرى يجعلنا نتطلع إلى تحقيق المزيد من الألقاب والانتصارات خلال الفترة القادمة، خاصة أن المنتخب العسكري للقفز بالمظلات يحظى بدعم كبير وإمكانات تجعلنا دائما في المقدمة.

أعلنت الإدارة التنفيذية لوقود عن تخصيص محطات متنقلة "موبايل" في بعض المناطق وتسريع وتيرة بناء المحطات والمشاريع المخطط لها التي تنفذ ضمن خطتها الخمسية القادمة حيث يتوقع اكتمال 9 محطات جديدة مع نهاية العام الحالي، إضافة إلى محطتي الجميلية والوجبة اللتين تم افتتاحهما مطلع هذا العام ومن المتوقع اكتمال بناء 20 محطة وقود خلال العام القادم 2016. وأوضحت الإدارة في ردها على مقال الدكتور ربيعة بن صباح الكواري الذي نشر اليوم الأحد بعنوان "وقود بحاجة إلى توسعة خدماتها وحجم مساحاتها تلافياً للزحام " وكذلك إشارة الكاتب إلى "الزحام غير الطبيعي وصغر المساحات وعدم مراقبة الشاحنات " في محطات البترول. إن تخطيط المحطات في وقود يخضع لأحدث قواعد الهندسة ونظم السلامة والأمان المطبقة في محطات البترول العالمية ولا يتم ذلك اعتباطا وهذا ما يفسر التكلفة العالية لمحطات وقود، وان قرار توفير الخدمة في المحطة لا يخضع لاعتبارات الربح والمردود بقدر خضوعه لاعتبارات السلامة العامة والبيئة المحلية. وفيما يلي نص الرد.. عملاً بحرية الرأي وحق وقود في توضيح بعض النقاط التي أوردها كاتب المقال فإننا نضع بين أيديكم الحقائق التالية: أولاً: يشير الكاتب إلى صغر حجم المحطات، والواقع أن محطات قطر للوقود تتراوح مساحاتها بين الصغيرة والمتوسطة وكبيرة الحجم. فبعض هذه المحطات تقع في مناطق تتميز بندرة توافر المساحات الكبيرة مثل الخليج الغربي واللؤلؤة ومشيرب وغيرها، ونظراً لأهمية هذه المحطات في تلك المناطق فقد اقتصرت خدماتها على الاحتياجات الأساسية للعملاء المرتادين لتلك المنطقة والساكنين بينما نجد محطات كبيرة الحجم مثل الصناعية والهلال وبوسمرة وروضة الحمامة وغيرها لديها مساحات كبيرة وتقدم خدمات متعددة تبعاً لتوافر هذه المساحات. ثانياً: بالنسبة لموضوع الأراضي فهي من اختصاص الجهات الرسمية ذات العلاقة من حيث المساحة والموقع. وان اختيار موقع المحطة ومساحتها يخضعان لعدة اعتبارات أهمها حاجة المنطقة وتوافر الأراضي المخصصة وليس سوء تخطيط كما يعتقد كاتب المقال. فالأراضي التي تمنح لوقود يتم تخصيصها من قبل وزارة البلدية والتخطيط العمراني وأحياناً يكون بعض هذه المواقع غير ملائم لإقامة محطة لكننا نقبل به في وقود وبغض النظر عن الجدوى الاقتصادية أو العائد إذا كان يخدم المنطقة على المدى البعيد، وربما تلاحظون وجود بعض محطات في مناطق نائية وغير مأهولة بالسكان لكننا أقمنا المشروع لخدمة أهالي المنطقة وضمن خططنا الإستراتيجية لتعميم خدماتنا على معظم مناطق الدولة حتى لو كانت ربحية المشروع غير مضمونة. ثالثاً: يمتلك القطاع الخاص حاليا 45 محطة بعد أن تم إغلاق العديد منها خلال الفترة الماضية. ويعزى هذا الإغلاق لعدة أسباب منها اقتصادية حيث لجأ بعض المالكين الى تحويلها الى مشاريع عقارية كمكاتب إدارية ومساكن أو أخرى كمحلات تجارية نظراً لمعدلات الربحية العالية لهذه المشاريع مقارنة ببيع المشتقات البترولية والتي تعتبر معدلات الربحية فيها هامشية ً، وربما لا تستطيع تغطية النفقات التشغيلية لأصحاب هذه المحطات إذا لم تكن هناك مصادر إيرادات أخرى من الخدمات ذات العلاقة مثل غسيل السيارات والسوبر ماركت والمحلات التجارية وورش الصيانة وغيرها. ولهذه الأسباب مجتمعة، إضافة إلى إغلاق المحطات لأغراض الصيانة والسلامة العامة، دفعت بأصحاب هذه المحطات إلى وقف خدمات محطاتهم مما خلق ضغطاً على المحطات الأخرى. ويستطيع الدكتور ربيعة التأكد من صحة هذه المعلومات من خلال سؤاله لأصحاب هذه المحطات الأهلية بأنفسهم حتى أن بعضهم انسحب من الخدمة نهائياً. رابعاً: نتفق مع الكاتب أن وجود الشاحنات الكبيرة والحافلات ومزاحمتها للسيارات الصغيرة في المحطات يحدث أزمة كبيرة وخاصة إذا كانت مساحة المحطة لا تسمح بذلك. وقد أدركت وقود هذه الحقيقة منذ البداية وقامت بتصميم مسارات خاصة بحيث تكون مداخل هذه الشاحنات منفصلة وتم تركيب مضخات للتعبئة عالية السرعة وتستطيعون ملاحظة هذه المحطات في بعض المناطق في الدولة. وتخطط وقود مستقبلاً لتعميم هذه التجربة في معظم محطاتها ذات المساحة الملائمة حتى يتم التعامل مع مشكلة ازدحام السيارات داخل المحطة. وبهذه المناسبة، فإننا نؤكد لكاتب المقال ولعملائنا أن تخطيط المحطات في وقود يخضع لأحدث قواعد الهندسة ونظم السلامة والأمان المطبقة في محطات البترول العالمية ولا يتم ذلك اعتباطا وهذا ما يفسر التكلفة العالية لمحطات وقود، وان قرار توفير الخدمة في المحطة لا يخضع لاعتبارات الربح والمردود بقدر خضوعه لاعتبارات السلامة العامة والبيئة المحلية. ويمكننا القول بأنه منذ تأسيس شركة وقود لم تسجل اية حادثة وبفضل الله تتعلق بالسلامة العامة، لان التجهيزات المستخدمة في المحطة من خزانات أرضية ومضخات وأجهزة مكافحة الحريق وأنظمة معالجة الأبخرة والمياه العادمة والزيوت وغيرها قد تم تصميمها ضمن المواصفات العالمية وهذا ما يطمئن عملائنا الذين يرتادون محطاتنا أنهم في أمان بإذن الله. وختاماً: ومع شكرنا وتقديرنا للدكتور ربيعة الكواري الأكاديمي والإعلامي المعروف على اهتمامه بقضايا المحطات وملاحظاته القيمة والتي ستحظى باهتمام مجلس إدارة قطر للوقود وإدارتها التنفيذية، إلا أنها تأمل من جميع الأخوة والأخوات المهتمين بهذا الشأن أن يضعوا في اعتبارهم وان يأخذوا بالحسبان النقلة النوعية التي تشهدها دولة قطر على جميع الأصعدة وخاصة مشاريع البني التحتية من شبكات طرق وسكك حديدية ومدن سكنية وموانئ، وما تبع ذلك من زيادة في عدد السكان ومالكي السيارات وانعكاس ذلك على الخدمات المتعلقة بمحطات البترول والية توفير وتزويد هذه المنتجات البترولية والخدمات المتعلقة بها، كما نؤكد دور وقود المسؤول في التعامل مع هذه التحديات وما نقوم به حالياً من تخصيص محطات متنقلة (موبايل) في بعض هذه المناطق وتسريع وتيرة بناء المحطات والمشاريع المخطط لها والتي تنفذ ضمن خطتها الخمسية القادمة حيث يتوقع اكتمال 9 محطات جديدة مع نهاية العام الحالي 2015، اضافة الى محطتي الجميلية والوجبة اللتين تم افتتاحهما مطلع هذا العام وتوقع اكتمال بناء 20 محطة خلال العام القادم 2016، لهو خير دليل على تحملها لمسؤوليتها وجهودها الحثيثة للتخفيف من حدة هذه المشكلة.

تلقى السيد أمين عام المجلس البلدي المركزي عددا من الرسائل ردا على متطلبات السادة الأعضاء حيث تلقى لرسالتين من السيد خليفة هاشم السادة مستشار إعلامي بمكتب رئيس هيئة الأشغال الأولى بشأن الطلب المقدم من العضو محمد بن شاهين العتيق ممثل الدائرة 5 مدينة خليفة الجنوبية والخاص بصبغ ودهانات الأرصفة والجسور. حيث أفاد بأن صبغ الأرصفة والجسور سوف يتم بألوان محددة وفق المبادئ التوجيهية لتجميل الطرق والمرافق العامة. والرسالة الثانية بشأن الطلب المقدم من العضو حمد بن خالد الغانم ممثل الدائرة 13الغانم الجديد والخاص بشارع عثمان بن عفان التجاري بمنطقة العزيزية. حيث أفاد بأن الشارع المذكور يقع ضمن مشروع تطوير التصميم الخاص بشرق العزيزية (المرحلة الرابعة) وقد بدأت أعمال الإنشاء بالمشروع ومن المتوقع الانتهاء منها في الربع الرابع من عام 2016. إشارات ضوئية كما تلقى رسائل واردة من العميد محمد عبد الرحيم معرفية مدير إدارة الهندسة والسلامة المرورية وزارة الداخلية وعددها رسالتان الأولى بشأن الطلب المقدم من العضو محمد بن شاهين العتيق ممثل الدائرة 5 مدينة خليفة الجنوبية والخاص بتغيير الإشارات المرورية إلى إشارات الكترونية رقمية في جميع المناطق بالدولة. حيث أفاد بأنه تم البدء في استخدام أنظمة الكترونية ذكية لإدارة حركة الإشارات المرورية في جميع التقاطعات بحيث يتغير الوقت بحسب الكثافة المرورية، وقد تم ربط حوالي (70) تقاطعا الى الآن وسيتم ربط جميع التقاطعات لتسهيل الحركة المرورية وفك الاختناق المروري. المطار القديم والرسالة الثانية بشأن الطلب المقدم من العضو الأستاذة شيخة بنت يوسف الجفيري ممثل الدائرة 9 المطار والخاص بإزالة جزء من رصيف بمنطقة المطار العتيق. حيث أفاد بأنه تم عمل المعاينة اللازمة وتم مخاطبة مدير إدارة تشغيل وصيانة الطرق بهيئة الأشغال العامة لاتخاذ الإجراء اللازم نحو هذا الموضوع. محطة وقود وبعث سعادة الشيخ حمد بن سعود آل ثاني الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة قطر للوقود برسالة إلى المجلس تتعلق بالطلب المقدم من العضو محمد بن ظافر الهاجري ممثل الدائرة 24 الشحانية والخاص بكثرة ازدحام السيارات في محطة بترول وقود بالشحانية. حيث أفاد بأن سبب الازدحام يرجع لإغلاق محطات بترول مجاورة وهي محطة بني هاجر ومحطة الشقب، ويجري العمل حالياً على إنشاء ما يقارب (20) محطة خلال العامين 2015 — 2016 للمساهمة في تخفيف الازدحام.

أطلقت شركة سكك الحديد القطرية "الريل" في نادي قطر الرياضي النسخة الثالثة من بطولة كرة القدم الرمضانية تقديراً لجهود موظفيها خلال شهر رمضان المبارك وذلك في إطار حرص الشركة على تعزيز روابط الزمالة بين جميع العاملين، وتقديرا لإسهامات موظفيها في تطور أعمالها. وتأتي هذه البطولة الرمضانية كجزء من مبادرة "الريل" الاجتماعية التي تحمل شعار "في رمضان: لكم جزيل الشكر" والموجهة إلى جميع عمّال الشركة المدعوين لحضور ومتابعة مباريات كرة القدم للاستمتاع بالوقت الترفيهي مع زملائهم والحصول على جوائز قيمة. وبعد نجاح الدورتين الأولى والثانية لهذه البطولة، تحصد بطولة هذا العام المشاركة الأكبر من نوعها، حيث يتبارى 18 فريقاً من كل من إدارة الشركة وموظفيها والمقاولين والشركاء. ويأتي النشاط الرياضي لـ"الريل" الذي انطلقت فعالياته يوم 19 يونيو في نادي قطر الرياضي في إطار الاحتفال بشهر الخيرات والعطاء وبهدف تعزيز الروح الرياضية والتضامن بين أعضاء أسرة الشركة. وبهذه المناسبة، قال المهندس سعد المهندي، الرئيس التنفيذي لشركة "الريل" : "ليس هناك مناسبة أفضل من شهر رمضان المبارك للاجتماع سوياً في هذه الأجواء التضامنية. لا شك أن أنشطة مثل بطولة كرة القدم الرمضانية فرصة لجمع العاملين بالشركة لدعم التواصل الداخلي وتعزيز روح الفريق بين الموظفين والإدارة والشركاء في مشاريعنا. نحن نقدر العمل الدؤوب والجهود الكبيرة لفريقنا في إنجاز مشاريع الريل خلال السنة الماضية، ومسرورون لإقامة هذه البطولة الرياضية تعزيزاً لروابط الزمالة وتقديراً لإسهامات الجميع". وتتوزع الفرق المشاركة في البطولة على أربعة مجموعات تتنافس جميعها لبلوغ النهائيات التي تقام في العاشر من شهر يوليو. وتضم المجموعة "أ" فرق مترو الدوحة، و"Systems PMC"، والخط الأحمر (شمال) – آي أس جي، ودي بي الدولية للاستشارات والهندسة، فيما تضم المجموعة "ب" فرق الريل ومقاولي أنظمة الخط الأخضر، وقطار النقل الخفيف في مدينة لوسيل، وائتلاف شركتي لويس بيرجيه وايجس ريل. بالتوازي، يلعب في المجموعة "ج" فريق ائتلاف "ذا جولدن ليونز" (أيه. أل. واي. أس. جاي )، الى جانب ائتلاف "بي اس أتش" الخط الأخضر، وشركة غراي الدوحة للعلاقات العامة والاعلان، ومقاولي أنظمة الخط الأحمر، وكيو آر المتحدة. اما المجموعة "د" فتضم شركة "قطر بيلدنغ"، و"ريد ليونز"، وائتلاف "أس أو كيو"، الى جانب فريقي "خطوط المسافات الطويلة" و"الخطوط المرتفعة". وفيما تحمل الفرق المشاركة أسماء مشاريع "الريل" في نقلٍ لأجواء المنافسة والنشاط المهني الى أرض الملعب، شهدت المباريات الثماني الاولى التي أقيمت يومي الجمعة والسبت تنافساً قوياً بين الفرق المشاركة وسُجّل الفوز للـخط الأحمر (شمال) – آي أس جي، مترو الدوحة ، الريل، قطار النقل الخفيف في مدينة لوسيل، مقاولي أنظمة الخط الأخضر ، Systems PMC، و "الخطوط المرتفعة". اما فريقي "ريد ليونز" و شركة "قطر بيلدنغ" فتعادلا بنتيجة 2-2. وتحرص "الريل" دائماً على تنظيم العديد من المبادرات الداخلية لتعزيز التعاون بين موظفيها ويشمل ذلك إقامة الأنشطة الثقافية والرياضية والاجتماعية لدعم بيئة عمل صحية وسليمة داخل الشركة.

تقيم مشيرب العقارية التابعة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، بالتعاون مع مؤسسة عيد الخيرية خيمة إفطار رمضانية في مشروعها الرائد "مشيرب قلب الدوحة" على مدار شهر رمضان المبارك. وتقع الخيمة الرمضانية التي ستوفر وجبات الإفطار في مصلى مشيرب الذي تم افتتاحه لصلاة عيد الأضحى من العام الماضي. وستستقبل الخيمة الصائمين من كافة شرائح المجتمع ، حيث ستوفر وجبات الإفطار لأكثر من 9 آلاف على مدار الشهر من ضمنهم عمال الموقع والمقيمين في منطقة مشيرب، بطريقة منظمة وآمنة. وتؤكد كل من شركة مشيرب العقارية ومؤسسة عيد الخيرية التزامها بالعمل في إطار مجتمعي إنساني من خلال مدّ يد العون والمساعدة إلى الفئات المحتاجة في المجتمع في بيئة تعكس روحانية الشهر الفضيل، والاحتفاء في جو من المودة والتضامن. وتلتزم شركة مشيرب العقارية بقضايا حقوق الإنسان وحماية العمال المغتربين في البلاد، والذي يمثل جزءاً من رؤية قطر الوطنية 2030. وتدعم المؤسسة مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات التي تعزز التنمية والرفاه العام للمجتمع، بما في ذلك برامج "التواصل الأفضل، وحملات حقائب المساعدات، بالإضافة إلى برنامج "السلامة في موقع العمل"، والذي يهدف إلى تعزيز ثقافة السلامة ورفع الوعي بالقضايا المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.

دعا برنامج عبد العزيز بن حميد لإعداد القادة فى الإمارات المواطنين القطريين والمؤسسات والشركات القطرية للمشاركة في الدورة الثالثة من البرنامج التأهيلي المتكامل لتعزيز قدرات أصحاب المقومات المميزة من أبناء وبنات مجلس التعاون لدول الخليج العربية من الجنسين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 - 35 عاماً والراغبين في الالتحاق بركب القيادات الشابة ، وإعدادهم للعمل ضمن أفضل الكوادر الإدارية والعلمية على المستويات كافة من خلال ترسيخ أسس القيادي الناجح ، وكيفية التعامل مع المواقف المختلفة والتي تشكل شخصية الفرد في مسيرته العملية. ويتضمن برنامج عبد العزيز بن حميد لإعداد القادة 3 عناصر رئيسية تتمثل في الوعي البيئي ، والمساءلة ، والإستدامة حيث أن البصمة التي تركها البرنامج في نفوس المنتسبين إليه ، برهنت على مدى تفاعل الجميع من التخصصات المتعددة في الإلتزام بالمبادئ والأسس الموضوعة خصيصاً للإرتقاء بالمستوى العام للمشاركين في هذا العمل ، وقد تجلى ذلك واضحا ًمن خلال المثابرة و التعلم واكتساب الخبرات الحياتية المختلفة خلال المرحلة الماضية من عمر البرنامج. ويبلغ إجمالي عدد ساعات البرنامج 180 ساعة من خلال التعلم المباشر على مدى 6 أشهر بواقع 6 ساعات يومياً على مدار 5 أيام عمل لكل شهر ، حيث يحتوي البرنامج العملي للمحاضرات على 6 محاور أساسية هي السلوك المؤسسي والتميز المستدام ، والإدارة الإستراتيجية ، وإدارة الأداء ، والتطوير الذاتي والتخطيط المالي ، وإدارة التغيير ، والذكاء العاطفي. كما تتضمن البرامج الفرعية الأخرى الصحة والتغذية ، ومبادئ الإتيكيت والبرتوكولات المعتمدة ، والتدريب والتوجه ، والتدريب الإعلامي ، والتعلم بالخبرة والممارسة. وكشف برنامج عبد العزيز بن حميد لإعداد القادة عن أنه سيتم مد فترة التسجيل للدورة الثالثة على التوالي من البرنامج إلى يوم 30 من شهر يوليو المقبل حتى يتسنى لكافة الراغبين في الإلتحاق التقدم بأوراقهم و التعرف على الشروط اللازمة للإنضمام ، والإطلاع على كافة التفاصيل والمستجدات المتعلقة بالبرنامج . ويسعي البرنامج إلى جذب اهتمام المؤسسات والشركات التي تتبنى نفس الرؤية من أجل توحيد الجهود واستغلال الخبرات الكامنة من الأطراف كافة ،والتي ستعود بالفائدة المرجوة على جميع المشاركين في هذا التجمع الكبير ، لاسيما وأنه الدورة الثالثة مازالت قيد التصميم للبحث عن شراكات محلية وخارجية تثري البرنامج وتعمل على نجاحه. وتأتي هذه الخطوة في ظل الإقبال المتزايد عاماً تلو الآخر للإنضمام إلى المجموعات الهائلة من الشباب سواء من داخل الإمارات أو من دول مجلس التعاون الخليجي ، بعد أن نجح البرنامج في تقديم نموذجاً فريداً لمجالات خدمة المجتمع وضرب أروع الأمثلة في الإجتهاد والعمل المتواصل من خلال التأكيد على أهمية التخصص وتنظيم المهام الوظيفية ، مما يتيح الفرصة لتهيئة الأجواء المناسبة في المؤسسات بأنشطتها المختلفة. ويعمل برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة تحت مظلة مؤسسة عبدالعزيز بن حميد بن راشد النعيمي والتي تحظى برعاية ودعم كامل من صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان . وتمثل المؤسسة مبادرة تهدف لتنمية وبناء القدرات برعاية سمو الشيخ عبدالعزيز بن حميد بن راشد النعيمي، وتوليد الدخل وتقديم الرعاية عن طريق تقديم خدمات ومنتجات تقدمها المؤسسة للقطاعين العام والخاص.

تخرج 360 طالباً وطالبة في مدرسة النجاح التابعة لمركز "ماي فير" الإسلامي القطري في لندن هذا العام، وحصلوا على شهادات النجاح بدءاً من الصف الأول الإبتدائي وحتى الثانوية العامة، وأقامت المدرسة حفل تخرج الطلبة والطالبات حضره الملحق الثقافي القطري الدكتور محمد عبد الله الكعبي ومدير مركز "ماي فير" الإسلامي الدكتور “حافظ الكرمي” حيث شاركوا أكثر من 650 شخصا من أولياء الأمور ومدرسي ومعلمي المدرسة فرحتهم بتخرج أبنائهم هذا العام وبتقديرات متقدمة .وافتتح الحفل الدكتور حافظ الكرمي مدير المركز مرحبا بجميع الطلبة والطالبات وأولياء الأمور، ووجه الشكر إلى معلمي المدرسة والإداريين بها لما قدموه من جهود كبيرة للخروج بهذه النتيجة التي تفخر بها مدرسة النجاح ومركز ماي فير الإسلامي التابعة له .وألقى الملحق الثقافي القطري الدكتور محمد عبد الله الكعبي كلمة أمام الحضور تحدث فيها عن مدى التطور الذي لمسه في أداء التلاميذ ونتائجهم، موجها شكره إلى أولياء أمور الطلبة والطالبات لاهتمامهم بتعليم أبنائهم اللغة العربية والدراسات الإسلامية، وشكر إدارة المدرسة ومدرسيها لجهودهم في النهوض بالعملية التعليمية من خلال خدمة أبنائنا الطلبة في لندن، وأكد الدكتور محمد عبد الله الكعبي في كلمته، على أن قطر تقدم هذه الخدمة لأبناء المسلمين وتدعم من خلالها الجاليات العربية في لندن من خلال برامج لتعليم اللغة العربية والدين الإسلامي، كما تمنى لجميع الطلاب إجازة سعيدة، وتوجه بالتبريكات إلى جموع الحضور بمناسبة قدوم شهر رمضان الفضيل .واشتمل حفل التخرج على عدد من الفقرات الفنية منها إلقاء عدد من الأناشيد الدينية والمقاطع التمثيلية والمقطوعات الشعرية، كما قام كل من الدكتور محمد عبد الله الكعبي والدكتور حافظ الكرمي بتسليم شهادات التخرج للطلبة المتفوقين في جميع الصفوف الدراسية إلى جانب تقديم عدد من الجوائز للطلبة الذين فازوا في مسابقة حفظ أجزاء من القرآن الكريم والسنة النبوية المطهرة ومسابقة تعلم اللغة العربية، حيث شارك في مسابقة حفظ القرآن الكريم 90 طالبا وطالبة من المدرسة، كما شارك في مسابقة السيرة النبوية المطهرة 20 طالبا وطالبة، وقد شارك في مسابقة اللغة العربية 15 طالبا وطالبة، ووصلت قيمة الجوائز المادية هذا العام إلى أكثر من 6 آلاف جنيه إسترليني .و قال الدكتور حافظ الكرمي مدير مركز "ماي فير" الإسلامي القطري في تصريح ل "الشرق" "هذا الحفل السنوي الذي تقيمه المدرسة يأتي ضمن فعاليات كثيرة يقدمها مركز “ماي فير” سواء في مقر مدرسة ”النجاح” أو في مسجد “المؤسس“ أو في نادي الشباب “بارك رويال” التابعين جميعهم للمركز، حيث يقوم المركز بتوفير هذه الخدمات الدعوية والتعليمية، ويجعل دولة قطر من الدول العربية الراعية للجاليات المسلمة في بلاد الغربة بما تقدمه من خدمات جليلة لهذه المؤسسات، كما أننا في مدرسة النجاح نربي أبناءنا كي يكونوا نافعين لمجتمعهم الذي يعيشون فيه، حيث تعلم المدرسة الطلبة دينهم وتراثهم وثقافتهم وهويتهم الحضارية دون تصادم مع المجتمع الذي يعيشون فيه من خلال التعايش الإيجابي بين الإسلام وقيم الخير في المجتمع البريطاني" .

أعلنت الجيده للسيارات، الوكيل الحصري لسيارات شفروليه في قطر، ومنظم حملة "لا تجازف" بالتعاون مع مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله للخدمات الإنسانية "راف" عن إطلاق مشروع إفطار الطريق خلال شهر رمضان المبارك.ضمن إطار إلتزامها بمسؤوليتها تجاه المجتمع تقوم الجيده للسيارات وبالاشتراك مع مؤسسة "راف" بتوزيع 300 وجبة إفطار خفيفة يومياً على سائقي السيارات ومن برفقتهم عند إشارات المرور التي تشهد كثافة مرورية في مدينة الدوحة وقت أذان المغرب.وتهدف هذه الحملة التي تستمر طوال فترة الشهر الفضيل إلى توعية سائقي السيارات بأهمية السلامة على الطرقات من خلال اعتماد نهج جديد ومختلف في محاولة لنشر الوعي بين السائقين في دولة قطر. ويقوم فريق عمل متخصص من موظفي كل من شركة الجيــــده للسيارات ومؤسسة (راف) بتوزيع عبوات الوجبات التي تضمنت رسوم ورسائل حملة "لا تجازف" التوعوية على سائقي السيارات. وبهذه المناسبة قال السيد خالد سمير، مدير العمليات بشركة الجيده للسيارات: "نحن متحمسون لإطلاق هذا المشروع في شهر رمضان المبارك من خلال الحملة المميزة التي تضم إضافة جديدة ومبتكرة. ونود أن نشكر مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله للخدمات الإنسانية (راف) على مساهمتها ودعمها للحملة التي تهدف إلى إيجاد طرقات أكثر أماناً في دولة قطر خلال هذا الشهر الفضيل". تأمل الجيده للسيارات أن يلقى النهج الجديد والخفيف لحملة "لا تجازف" التي تعنى بسلامة الطرقات صدىً كبيراً لدى الجماهير وأن ينجح في إيصال الرسالة لهم بشكل فعّال على نطاق واسع، بالإضافة إلى رفع نسبة الوعي بشكل خاص لدى فئة الشباب في قطر.

نفذت مؤسسة عفيف – الأصمخ للأعمال الخيرية مشروعاً جديداً في قرغيزستان لطباعة وتوزيع المصاحف على مدن ومحافظات وقرى تبعد اكثر من 900 كم عن العاصمة القرغيزية بشكيك. وقالت مؤسسة "عفيف" في بيان لها إن المشروع تضمن طباعة ما يزيد على 3000 نسخة من المصحف الشريف بالرسم العثماني من الحجم الوسط، بتبرّع كريم من فاعلي خير من المحسنين القطريين، وذلك في إطار مشروع مؤسسة "عفيف" لطباعة وتوزيع المصحف الشريف في قرغيزستان، شمل التوزيع الرجال والنساء والطلاب من الجنسين. تم التوزيع مع عقد الحلقات الإرشادية عن أهمية القرآن في حياة المسلمين تلاوة وفهما وتطبيقا.وقال د. محمود السمان الرئيس التنفيذي ومدير التخطيط ان المشروع يهدف لطباعة أكثر من 10.000 نسخة من القرآن الكريم وأن ما تم تنفيذه هو 3000 نسخة أي 30% من المشروع ولا يزال الاحتياج للمصحف المترجم المعاني للغة القرغيزية كبيرا جدا مما يتطلب المزيد من الدعم لتحقيق الهدف السامي وهو مصحف مترجم المعاني لكل مسلم في قرغيزيا، وأشار إلى أنه وقع الاختيار على دولة "قرغيزستان" لأنها تفتقر إلى الإمكانات لشراء أو طباعة المصاحف، حالها حال العديد من الدول الفقيرة التي تعتبر في أشد الحاجة للمصحف الشريف، ويضطر الأطفال فيها إلى تعلم القراءة والكتابة والمعلومات الدينية الأساسية في ظل الظروف غير الملائمة بجهود ذاتية، وإن كان للكتاتيب دور كبير في العملية التعليمية، إلا أنها تفتقر للإمكانات وأخصها وجود المصحف الشريف.ومن ناحيته قال السيد ابراهيم محمد – مدير البرامج والمشاريع، تعتبر حاجة المسلمين القرغيز إلى المصحف الشريف المترجم المعاني للغة القرغيزية كبيرة جدا إذ ان بعض المجتمعات المسلمة لم تر المصحف المترجم المعاني مطلقا. وأضاف أن مؤسسة "عفيف" تنطلق في هذا المشروع من باب الصدقة الجارية، ومن العلم الذي ينتفع به، ويلحق المرء بعد موته؛ كما صحَّ عن رسول الله - صلى الله عليه وسلم: "إن مما يَلحَق المؤمنَ من عمله وحسناته بعد موته علمًا علَّمه ونشره، وولدًا صالحًا تركه، ومصحفًا ورَّثه، أو مسجدًا بناه، أو بيتًا لابن السبيل بناه، أو نهرًا أجراه، أو صدقةً أخرجها مِن مالِه في صحته وحياته، يَلحَقه من بعد موته"، أخرجه ابن ماجة (242)، وابن خزيمة، وحسَّنه المنذري في "الترغيب والترهيب"، ويدخل في معنى توريث المصحف طباعة المصحف وتوزيعه.وتدعو مؤسسة "عفيف" كل من أراد المساهمة في دعم جهودها لنشر الخير في كافة دول العالم من أهل قطر الجود والعطاء، ومن المحسنين، للتواصل معها عبر العديد من وسائل التواصل سواء عبر الخط الساخن (33402288) أو عبر الموقع الإلكتروني أو صفحاتها عبر مواقع التواصل الاجتماعي، مؤكدة استعدادها لاستقبال المساهمات المادية والعينية لدعم هذه الجهود.

تنظم الجمعية القطرية للتصوير الضوئي خلال شهر رمضان المبارك مسابقة بعنوان" نفحات رمضانية 1436"، وذلك بالتعاون مع كل من "كانون، السلام، تكنوبلو". وقال الفنان عبدالرحمن العبيدان، نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية، في تصريحات خاصة لـ"الشرق" إن هذه المسابقة تقام أسبوعيا على مدى شهر رمضان المبارك، وتستهدف صقل مواهب التصوير الضوئي بين المبدعين، وحثهم على التقاط الصور المعبرة، والتي تتوافق مع شروط المسابقة، حيث تتناول المسابقة محاور عدة يتم على ضوئها قبول صور المساهمين. محاور المسابقة وحدد العبيدان هذه الصور في مدفع الإفطار والمساجد وحياة الناس والمأكولات و"القرنقعوه" والملابس والزخارف الإسلامية والأطفال في رمضان، "وكلها جوانب تعكس مظاهر الشهر المبارك في نفوس الناس، وروحانياته بينهم خلال هذه الأيام العطرة، والتي تطلق العنان للإبداع، فيلتقط أجود ما يمكن من صور فوتوغرافية، نعمل على تشجيع المواهب بشأنها، وصقل مواهب أصحابها". وقال الفنان عبدالرحمن العبيدان إنه تم إتاحة المسابقة على موقع الجمعية الإلكتروني، الذي يضم تفاصيل المسابقة ومواعيدها ومحاورها والجوائز المقدمة، وشروط قبول الأعمال. ولفت إلى أن الأسبوع الأول من المسابقة متواصل منذ بداية الشهر المبارك، وحتى يوم 5 منه، ويدور حول المساجد، على أن يكون آخر موعد له الساعة 12 مساء، بينما يبدأ الأسبوع الثاني من 8 رمضان وحتى 12 رمضان، وتقرر أن يكون آخر موعد هو 12 مساء من هذا اليوم، ويدور حول حياة الناس والمأكولات، فيما تتضمن مسابقة الأسبوع الثالث حول القرانقعوه والملابس، ويبدأ من 15 وحتى 19 رمضان، ليكون آخر موعد هو 12 مساء، بينما تختتم المسابقة فعالياتها في الأسبوع الرابع، وذلك بدءا من 22 إلى 26 رمضان، على أن يكون آخر موعد لتلقي الأعمال عند الساعة 12 مساء أيضا، وتدور حول الزخارف الإسلامية والأطفال في رمضان. شروط المسابقة واشترطت المسابقة رفع الصور عن طريق موقع الجمعية الإلكتروني: www.qpsphoto.qa، ليكون التقدم للمسابقة عن طريق هذا الموقع هو الطريقة الوحيدة للترشح لها، ولا يعتبر تسليم الصور بأي طريقة أخرى مشاركة بالمسابقة. وتضمنت الشروط إتاحة المسابقة للمصورين من داخل وخارج قطر، وأن تكون الصور ملتقطة باستخدام كاميرا احترافية أو شبة احترافية. وحددت الجمعية للمشاركة 3 صور لكل فئة، على أن يتم رفع الصور بصيغة jpg، على ألا يقل طول الضلع الأكبر عن 3000 "بكسل"، على أن يسمح بتعديل الإضاءة واللون والحدة للصورة بشكل محدود لا يؤثر على أصل الصورة، وألا يسمح بالإضافات أو الدمج، وألا تقبل الصور المضاف إليها في إطار أو توقيع أو تاريخ أو اسم المصور، أو مضاف إليها أي عنصر.

في إطار جهودها لخدمة المجتمع القطري تنفذ مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" خلال شهر رمضان المبارك الحالي 14 مشروعا محليا تهدف لخدمة الفئات ذات الدخل المحدود من المواطنين والمقيمين، خاصة العمالة الوافدة. ويأتي مشروع إفطار الصائم على رأس هذه المشاريع التي تنفذها المؤسسة خلال شهر رمضان المبارك، حيث تمكنت المؤسسة وبدعم من المحسنين القطريين من المؤسسات والشركات والأفراد من تنفيذ مشروع الإفطار في 34 موقعا منها 27 خيمة و7 مواقع لإفطار الطريق فضلا عن مشروع إفطار الجاليات الذي تستفيد منه 4 جاليات آسيوية هذا العام. ومن هذه المشاريع مشروع السلال الرمضانية وفيه يتم توزيع كوبونات شراء تتراوح قيمتها ما بين 500 و1500 ريال حسب عدد أفراد الأسرة، تسمح لرب الأسرة بشراء ما يحتاجه من مواد تموينية من المجمعات التجارية التي تم التعاقد معها قبيل بداية شهر رمضان، وقد استفادت من هذه الكوبونات أكثر من 350 أسرة من الأسر المتعففة والمحتاجة. كما تنفذ المؤسسة مشروع تفريج كربة ويستفيد منه مجموعة من الإخوة الغارمين الذين عليهم أحكام تنفيذية و منهم مهددون بالسجن أو الذين بالفعل مسجونون إثر تعثرهم في قضاء مديونيتهم، ويتوقع أن يستفيد منه 30 غارما طوال الشهر الفضيل. ومن مشاريع المؤسسة التي تنفذها لصالح المجتمع خلال الشهر الفضيل، مشروع تحقيق أمنيات الأطفال المصابين بأمراض مستعصية ومزمنة تهدد حياتهم، بهدف التخفيف عن الأطفال المهددة حياتهم بالأمراض المستعصية من خلال صبغ حياتهم بألوان الفرح عبر تحقيق أمنياتهم وتشجيع آباء الأطفال المصابين وأقاربهم وإدخال الانشراح والفرحة إلى نفوسهم المتعبة، وذلك من خلال تمكينهم من رؤية الفرحة الصادقة والبريئة التي طالما افتقدوها في عيون أطفالهم، وتعزيز مبدأ التكافل الاجتماعي وتشجيع ثقافة التطوع من خلال فتح باب المساهمة المادية والمعنوية لكل راغب في الإسهام في تحقيق هذه الأمنيات. كما تنفذ المؤسسة برنامجا لمساعدة المرضى غير القادرين على تغطية تكاليف العلاج من المواطنين والمقيمين بدولة قطر، بهدف المساهمة في علاج المرضى الذين يصعب عليهم دفع تكاليف العلاج خاصة الحالات المستعصية منهم، وإرساء قيم التكافل والتعاضد والتراحم بين أفراد المجتمع. وتنفذ المؤسسة أيضا مشروعا يهدف لتوفير مستلزمات الدراسة من القرطاسية والأغراض الأخرى لتشجيع أبناء الأسر الفقيرة على الدراسة ومواصلة مشوار العلم والمعرفة، فقد يتطلب ذلك مصروفات كبيرة تزيد في عبء الأسر الفقيرة. ومن المشاريع التي تنفذها المؤسسة في شهر رمضان أيضا مشروع تزويد الأسر الفقيرة والمتعففة باحتياجاتها من الأدوات الكهربائية والأثاث المنزلي، كما تنفذ مشروعا لدعم العمالة الوافدة من خلال توزيع مستلزمات تخفف عليهم وطئت فصل الصيف وحره الشديد، مثل توفير حقيبة مستلزمات بعض المواد التي يحتاج إليها شريحة العمال العاملون في ظروف صعبة في الجو الحار الخانق في الصيف، حيث إنها أكثر فئات المجتمع تعرضا لتقلبات الجو مع ارتفاع درجات الحرارة.

تلقت "الشرق" كتاب شكر و تقدير من جامعة "كارنيجي ميلون" في قطر عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع نظراً لتميزها في التغطيات و المتابعات الإعلامية و الجهود الكبيرة التي بذلتها "الشرق" في سبيل تعزيز أهداف الجامعة . وبالتالي تؤكد "الشرق" أنه لا شكر على واجب .

ضمن مشاريع بناء المساجد، إفتتحت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" خلال شهري أبريل ومايو الماضيين خمسة مساجد جديدة في جمهورية غانا غرب إفريقيا.وتسعى مؤسسة "راف" لتسويق مشاريع لبناء 30 مسجداً متوسطاً بمساحات تقارب 100 متر مربع، سعة المصلين فيه 130 مصليا، يتم بناؤها في قرى المهتدين الجدد في غانا بتكلفة حوالي 50 ألف ريال قطري لكل مسجد.وتم بناء المساجد الخمسة التي تم افتتاحها أخيراً بتبرع من المحسنين القطريين، لتخدم ما يقرب من عشرة آلاف مسلم في قرى غانا، هذا بالإضافة إلى الخدمات الأخرى التي تقدمها المساجد لأهل هذه المناطق والقرى المبنية بها، كما تم دعمها بمرفقات أهمها بناء دورات المياه وأماكن وضوء وخدمات أخرى وتجهيزات تخص المسجد.حيث تقوم هذه المساجد بدور هام لتشجيع أهالي هذه القرى على الصلاة جماعة وتحفزهم على الصلاة، كما أنه تعقد حلقات تحفيظ القرآن، واللقاءات الاجتماعية التي تزيد الترابط بين المسلمين في هذه المناطق، وتنظيم بعض الشعائر الدينية والاجتماعية مثل العقيقة والزواج.وتعد الحاجة الماسة إلى المساجد في غانا خاصة في المناطق النائية والفقيرة، خاصة مع تزايد أعداد المسلمين الجدد المهتدين هناك وحاجتهم الماسة لهذه المساجد لتعلم الشعائر وتفقيههم في الدين.ويعد التبرع لبناء هذه المساجد هناك من الصدقة الجارية لقول النبي صلى الله عليه وسلم "من بنى مسجدا يبتغي به وجه الله بنى الله له مثله في الجنة"، وهو من أنفع الأعمال وأهمها خاصة في دول إفريقيا نظرا لكونه منارة للهدى وحفظا للهوية الإسلامية ومركزا تعليميا لكل المسلمين والمسلمات هناك.وتعد غانا من أهم الدول المستهدفة في خطة "راف" هذا العام نظرا لأن عدد المسلمين في غانا حالياً يبلغ حوالي 6 ملايين، ويتكون المسلمون من عدد من القبائل الزنجية منها، وأقليات بربرية وعربية مهاجرة ومعظمهم في الشمال والوسط، أما في الجنوب فيجتمع المسلمون في المدن الرئيسية، ولقد واجهوا صعوبات عديدة من البعثات التنصيرية المسيحية، لا سيما في عهد الاحتلال، ورغم الصعوبات والعراقيل فلا يزال الإسلام يكتسب أنصارًا جددا في غانا في الوقت الراهن، فلقد وصل الإسلام إلى شرقي غانا بالذات.وتتبع مؤسسة "راف" عدة خطوات في بناء المساجد بمساحات مختلفة بحسب حاجة كل منطقة بكل دولة، وتختلف تكلفة المساجد حسب حجمها ومساحتها، وتبني بعد التحقق من مدى حاجة المسلمين لها، كما تعرض الإدارة المختصة على المتبرع مخططات وصورا للمشاريع التي تم إنجازها للاطلاع عليها، تزود المؤسسة المتبرع بعقد إنفاق للمشروع مع الالتزام بتقارير دورية عن المشروع توضح مراحل الإنجاز.وترحب مؤسسة "راف" بكل من أراد المساهمة في بناء المساجد من محسني أهل قطر الخير والعطاء، او المساهمة في كافة البرامج والمشاريع الإغاثية والتنموية الإنسانية التي تتبناها المؤسسة في 90 دولة حول العالم، عبر موقعها الإلكتروني أو رسائل SMS أو في مقر المؤسسة، أو عبر الخط الساخن 55341818، أو لدى محصليها المنتشرين على مستوى الدولة سواء في المكاتب أو المجمعات التجارية.