نظّمت وزارة الثقافة والرياضة عبر مركز "نوماس" التابع لها، استقبالاً حافلاً لفريق "تحدي أرابيا" وذلك تكريماً لأعضاء الفريق واحتفاءً بنجاحهم في تحقيق إنجاز تاريخي بعبورهم صحراء الربع الخالي، قاطعين مسافة تقدر بنحو 1300 كيلومتر سيراً على الأقدام، في رحلة هي الثانية من نوعها في التاريخ الموثّق وكان استقبالهم في قلعة الريان الأثرية حيث كانت المقر الرسمي لاستقبال الرحالة في القرن العشرين العابرين إلى دولة قطر . وكان الفريق، الذي يضم الرحّالة العُمانيين؛ محمد الزدجالي وعامر الوهيبي وعلي بن أحمد المسهلي، والمستكشف الإنجليزي مارك ايفانز، قد وصلوا إلى الحدود القطرية صباح يوم الأحد الماضي حيث كان في انتظارهم مجموعة من الشباب المنتسبين لمركز "نوماس" الذين رافقوا أعضاء الفريق في مسيرتهم على ظهور الجمال لمسافة 10 كيلومترات حتى أرشدوهم إلى أول محطة توقف لهم في منطقة القلايل، التي تجسد طبيعة حياة البادية وتراث الآباء والأجداد في قطر، حيث تمت ضيافتهم ومن ثم المبيت هناك قبل أن ينطلقوا لاستكمال رحلتهم صباح اليوم التالي بصحبة شباب المركز، إلى أن وصلوا إلى محطة التوقف الثانية داخل قطر، حيث نصبوا الخيام للمبيت في الصحراء. الشيخ جوعان يستقبل فريق رحلة عبور صحراء الربع الخالي وفي عصر اليوم الثالث لهم وصل الفريق إلى إحدى المناطق المأهولة بالسكان المحليين، والتي يغلب عليها الطابع الثقافي الأصيل للقطريين، حيث استضافت إحدى العائلات القطرية فريق الرحلة واستقبلتهم بحسن الضيافة المعهود ووفرت لهم كافة سبل الراحة من مأكل ومبيت في خيام مزودة بكامل التجهيزات وفي أجواء بدوية أصيلة مماثلة تماماً لما كان الوضع عليه في الماضي. وفي صباح اليوم انطلق الفريق بصحبة شباب مركز "نوماس" لينجزوا المرحلة الأخيرة لهذه الرحلة التاريخية حتى وصلوا إلى وجهتهم النهائية في قلعة الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني بالريان، حيث كان في استقبالهم سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، رئيس اللجنة الأولمبية القطرية وبحضور كل من سعادة السيد عبدالله بن عبدالعزيز العيفان سفير المملكة العربية السعودية لدى دولة قطر وسعادة السيد محمد بن ناصر الوهيبي سفير سلطنة عمان لدى الدولة، وسعادة السيد أجاي شارما سفير المملكة المتحدة ، وعدد من كبار المسؤولين بالدولة. الشيخ جوعان بن حمد يستقبل فريق رحلة عبور صحراء الربع الخالي في قلعة الريان وبهذه المناسبة، صرح السيد فيصل المنصوري، مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بالوزارة: "ونحن نحتفي اليوم بهذا الإنجاز التاريخي، نشيد بكل اعتزاز وتقدير بالمبادرة الكريمة لسعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني الذي شمل برعايته رحلة عبور صحراء الربع الخالي كراعي فخري للرحلة من دولة قطر، وذلك انطلاقاً من العلاقات الأخوية الطيبة التي تجمع بين دولة قطر والمملكة العربية السعودية وسلطنة عمان، وكذلك علاقات الصداقة مع المملكة المتحدة، وللتأكيد على أهمية الحفاظ على الموروث التاريخي والثقافي للمنطقة، وتشجيع والهام الشباب لتحمل المسؤولية والاعتماد على النفس والتغلب على الصعاب لتحقيق أهدافهم". وأضاف المنصوري قائلاً: "تقدم هذه الرحلة استكشافاً فريداً للمنطقة ومقارنة موثّقة لوضعها قبل 85 عاماً مع وضعها اليوم، ونأمل أن تبرز ما حققته دولة قطر من تقدم وازدهار في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى "حفظه الله". ومن جهته قال المستكشف الإنجليزي مارك ايفانز، قائد فريق الرحلة: "بعد 49 يوماً سيراً على الأقدام وعلى ظهور الجمال، انطلاقاً من مدينة /صلالة/ عبوراً لصحراء سلطنة عمان والمملكة العربية السعودية وصلنا أخيراً إلى وجهتنا النهائية في الدوحة، لننجح في تكرار الرحلة الأولى لعبور الربع الخالي، أكبر صحراء رملية على وجه الأرض، وقد قال المستكشف البريطاني برترام توماس، في كتاب "البلاد السعيدة" الذي نشر عام 1932: لقد أتينا إلى قمة أرض قليلة الارتفاع، وتبرز أمامنا أبراج الدوحة، لقد انتهت رحلتنا، ونتطلع إلى كرم الضيافة القطرية الرائع". وأضاف ايفانز : "ونحن كذلك وصلنا إلى نهاية رحلتنا، وفيما شهدت الدوحة تطوراً مذهلاً وتغيراً لا يصدق عما كانت عليه قبل 85 عاماً، إلا أن كرم الضيافة القطرية لم يتغير عبر الزمن، ونحن ممتنون للغاية لهذا الاستقبال الرائع وهذه الحفاوة المميزة". الشيخ جوعان يستقبل فريق رحلة عبور صحراء الربع الخالي وتجدر الإشارة إلى أن سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني رئيس اللجنة الأولمبية القطرية، وسمو السيّد هيثم بن طارق آل سعيد وزير التراث والثقافة بسلطنة عُمان، وصاحب السمو الملكي الأمير تشارلز ولي عهد المملكة المتحدة أمير ويلز، قد شملوا برعايتهم الرحلة التي انطلقت من مدينة صلالة في العاشر من ديسمبر 2015، وذلك بهدف غرس مفاهيم تحمل المسؤولية والاعتماد على الذات وتحمل المشاق في سبيل الوصول إلى الغاية المنشودة. وتأتي مشاركة مركز "نوماس" في هذه الفعالية في إطار حرص المركز على غرس العادات والتقاليد القطرية الأصيلة في النشء والشباب في إطار من الدين والخلق الرفيع وإكسابهم المهارات التي تؤهلهم إلى إدارة شؤونهم بأنفسهم، إذ يسعى المركز إلى تنمية مهارات الشباب وتكريس مقومات الهوية الوطنية وترسيخها، وتعزيز حب المشاركة والمبادرة في خدمة المجتمع، وتهذيب الأخلاق وغرس القيم النبيلة، والمشاركة في الفعاليات المختلفة. وتتّبعت رحلة عبور صحراء الربع الخالي خطى الرحّالة الأوائل، الذين انطلقوا قبل 85 عاماً، ضمن فريق بقيادة الشيخ العماني صالح بن كلوت والمستكشف البريطاني برترام توماس، في رحلة استغرقت 49 يوماً لعبور صحراء الربع الخالي، متّحدين طبيعة الصحراء القاسية، وما تحمله من مخاطر وصعاب، واستطاعوا البقاء على قيد الحياة بكميات محدودة من المياه والغذاء، ليتمكنوا في النهاية من إنجاز أول عبور موثّق لهذه البقعة الصحراوية الشاسعة والخطيرة، حيث تخطّى الفريق مسافة 1000 كيلومتر، ابتداءً من ساحل عُمان وعبوراً من المملكة العربية السعودية وصولاً إلى حدود دولة قطر، سيراً على الأقدام. يذكر أن الربع الخالي يعد واحداً من أكثر أماكن العالم جفافاً وحرارةً وعزلةً، وتغطي صحراء الربع الخالي مساحة 650.000 كيلومتر مربع من شبه الجزيرة العربية، وتمتد عبر السعودية، وعُمان والإمارات وقطر، حيث تُعادل مساحتها مساحة كل من فرنسا وبلجيكا وهولندا مجتمعة، وتصل درجات الحرارة في الصيف إلى أكثر من 50 درجة مئوية، بينما تصل درجات الحرارة إلى ما دون الصفر في منتصف الشتاء.

قد تختلف الظروف والمعطيات خلال مواجهة الملك القطراوي بالأحلام على ملعب ثاني بن جاسم بالغرافة ضمن الجولة السادسة عشرة لدوري نجوم قطر فبغض النظر عن الفوارق الكبيرة بين الفريقين هذا الموسم، وتحقيق العربي لفوز كبير على الملك في الدور الأول برباعية إلا أن المنطق يشير إلى تعديل الوضع ولو بنسبة بسيطة بعد أن دعم الملك صفوفه بمحترفين وعودة الثالث علاوة على التجهيزات الكبيرة التي قام بها الفريق خلال فترة التوقف والملك يدخل اللقاء بموقف ملتهبة وبحسابات مخيفة وذكريات حارقة بعد أن خسر لقاء الدور الأول على ملعبه برباعية وكانت بداية انهيار القطراوي في الدور الأول. ومن هنا لن تكون مباراة غد الخميس، صورة طبق الأصل لمباراة الدور الأول وإن كان العربي الأكثر حظا والأكثر تجهيزا ومعنويا يريد أن يكرر السيناريو في ظل تراجع الملك ولكن الملعب سيكون فاصلا بين الفريقين فهل سيرد الملك اعتباره أم يؤكد الأحلام قوته ورغبته للتقدم للإمام هذا ما نتابعه غدا. حيث ستشهد المباراة صراعا بين فريقين الأول "العربي" في أعلى الترتيب وتحديدا في المركز السادس برصيد 23 نقطة، والثاني "قطر" في أسفل الترتيب وتحديدا في المركز 13 وقبل الأخير برصيد 9 نقاط. ويسعى العربي إلى العودة للانتصارات وتحقيق فوزا يعيد له الثقة بعد أن أنهى البطولة قبل التوقف بخسارة من الخور ويأمل أن يطوي صفحة الهزيمة الأخيرة وتحقيق الانتصار الثامن له منذ انطلاق الدوري، والتقدم في جدول الترتيب، في حين يتخبط فريق قطر منذ عدة جولات في أسفل الترتيب بعد أن جمع في رصيده انتصارين و3 تعادلات ومني بـ10 هزائم منذ انطلاقة دوري نجوم قطر، وهو يعلم جيدا أن مواصلة نزيفه للنقاط وتحقيقه للنتائج السلبية قد تعصف بالفريق وتقوده للنزول للدرجة الثانية. ومن هنا يدخل المباراة برغبة ولا مجال للتعويض والنقطة تفرق في مثل هذه الظروف، وإن كان الملك سيدخل بصورة أفضل نسبيا بعد أن عاد له المدافع الجزائري رفيق حليش ليحل بدلا من المغربي إسماعيل بلمعلم والأرجنتيني فيكيو صانع اللعب وأيضا معه المغربي محسن ياجور في حالة عدم استكمال أوراق تسجيل البرازيلي الجديد جمالهو سوزا والذي وصل في ساعة متأخرة ليتم تسجيله كمحترف مع الفريق. وكان كل من العربي وقطر قد دخلا في معسكر تدريبي خلال التوقف حيث سافر العربي إلى الإمارات وخاض عدة مباريات ودية ثم عاد للدوحة ولعب مع معيذر وتعادل سلبيا وأشرك الإيطالي زولا كلا من رجب حمزة – أحمد فتحي – عادل لامي – علي جاسمي – محمد بركات – جواد نيكونام – سيد أشكان – عبد العزيز السليطي – أحمد صالح خلفان – الن سوزا. وقدم الثماني جواد نكونام والبرازيلي الن سوزا مستوى جيد وظهرا بحالة فنية جيدة أشاد بها الحضور إلا أن مشاركتهم في لقاء اليوم ستعود إلى المدرب في حالة إتمام تسجيلهما ومعهم العريمي وعبدالله معرفي وباوليتيو. وبالنسبة للملك القطراوي خاض معسكر داخلي ولعب ثلاثة مباريات واستقر لازارونى على تشكيلة لاعبيه وأن كان قد دفع لأول مرة بكل من الأرجنتيني فيكيو والجزائري رفيق حليش وقد تشهد تشكيلة الملك عدة تغيرات في مباراة اليوم حيث سيلعب كل من محمد مبارك ورفيق ومحمد سالم الربيعي وشاهين علي وعبدالله علوي ومحمد عمر وكيوكي وفيكيو وياجور إذا انتهاء الجهاز من تسجيل سوزا ومعه خالد المحمودي والمهندى. أسلوب أداء الفريقين أمام الجماهير معروف جيدا حيث يلعب زولا بطريقة 4-4-2 وأن طرا بعض التعديلات طبقا لمقتضيات الظروف إلى 4-3-3 فيما يلعب لازاروني بطريقة 4-3-2-1 ومن هنا ستكون المباراة على صفيح ساخن لأن كل فريق يسعى للنقاط الثلاث وبخاصة الملك قبل أن يغرق في دوامة الهبوط.

تختتم غدا الخميس، منافسات البطولة الآسيوية السابعة عشرة لكرة اليد بإقامة المباراة النهائية بين منتخبي البحرين وقطر في الساعة السادسة مساء على صالة مدينة خليفة بمدينة عيسى الرياضية، تسبقها مباراة تحديد المركزين الثالث والرابع في الرابعة عصراً بين منتخبي السعودية واليابان. وضمنت المنتخبات الأربعة التأهل إلى نهائيات كأس العالم بفرنسا 2017 بحسب قرار الاتحاد الدولي لكرة اليد مؤخراً إذ اقتصر عدد المقاعد الآسيوية في المونديال على أربعة مقاعد بدلاً من القرار السابق والذي منحها خمسة مقاعد بسبب النتائج المتميزة التي حققها منتخب قطر في مشاركته الأخيرة بمونديال كأس العالم 2015. وجاء تأهل المنتخبين البحريني والقطري إلى المباراة النهائية بعد فوزهما المستحق على منتخبي اليابان والسعودية في الدور قبل النهائي، وحصد المنتخبان العلامة الكاملة في هذه البطولة إذ لم يخسر أي منهما أي مباراة وهو ما يؤكد أحقيتهما في الوصول إلى المباراة النهائية بكل جدارة واستحقاق. وستكون مباراة اليوم بين الأحمر البحريني والعنابي القطري تكراراً لسيناريو المباراة النهائية في النسخة الماضية، والتي فازت فيها قطر بفارق هدف واحد وشهدت تقارباً كبيراً في المستوى بين المنتخبين. وتصب التكهنات والترشيحات لصالح المنتخب القطري في تحقيق اللقب للمرة الثانية على التوالي، في ظل ما يضمه الفريق من عناصر متميزة وجاهزة في جميع المراكز، كما أن القيادة الذكية من الجهاز الفني للمنتخب قادرة على تسيير الأمور حسب ظروف المباراة، في مقابل ذلك يدخل المنتخب البحريني بسلاحي الأرض والجمهور وبالروح القتالية التي يقدمها لاعبوه في أرضية الملعب، ومتى ما أراد الفريق الخروج بمفاجأة مدوية أمام وصيف العالم فعليه اللعب بتركيزٍ عالٍ وتطبيق الخطة المناسبة لإيقاف مفاتيح الخطورة القطرية طوال مجريات المباراة، إلى جانب الالتحامات القوية التي سيلاقيها لاعبوه أمام القوة البدنية التي يمتلكها حامل اللقب. وتشابهت مسيرة عنابي اليد مع نظيره البحريني في البطولة حتى وصولهما إلى المباراة النهائية حيث تميز ماراثون العنابي بالتفوق والتألق والتميز عن باقي المنتخبات الأخرى.. فمنذ بداية البطولة وفي أولى مبارياته أمام المنتخب العماني كشر العنابي عن أنيابه موجها جرس إنذار للمنتخبات الأخرى مؤكدا انه يشارك من أجل المنافسة على الاحتفاظ بلقب البطولة للمرة الثانية على التوالي بعد فوزه على العماني بفارق 18 هدفا 37-19. وواصل عنابي اليد تألقه في مباراته الثانية بالفوز على المنتخب السوري 32-10 وبفارق 22هدفا أما في مباراته الثالثة فأثبت تفوقه بالفوز على المنتخب الياباني 29-24 وبفارق خمسة أهداف وبعدها اختتم مبارياته في الدور الأول بفوز كبير على المنتخب الكوري الجنوبي وبفارق 15 هدفا 38-23 ليحقق العلامة الكاملة بفوزه في جميع مبارياته والتربع على قمة المجموعة برصيد ثماني نقاط ليتأهل للدور نصف النهائي ويحقق فوزا مستحقا على المنتخب السعودي بفارق تسعة أهداف 22-13 ويتأهل للمباراة النهائية. أما المنتخب البحريني فقد اتضح تطور مستواه الفني بشكل متواصل طوال مشواره في البطولة فتربع على قمة مجموعته الثانية بعد فوزه أيضا في كل مبارياته بالدور الأول على منتخبات لبنان والصين بنتيجة واحدة وبفارق 23 هدفا 41-18 والإمارات 28-26 وإيران 27-16والسعودية 25-24 وأخيرا فاز على المنتخب الياباني في الدور نصف النهائي 29-23 وبفارق ستة أهداف.

أشاد عدد من اعضاء المجلس البلدي المركزي بالتعديلات الوزارية التي أصدرها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى والتي تم بموجبها تعيين عدد من الوزراء ودمج عدد من الوزارات وقالوا إن هذه الخطوة جديرة بإحداث نقلة نوعية في مجال الخدمات العامة خاصة في وزارة البلدية والتخطيط العمراني ووزارة الصحة والشؤون الاجتماعية مؤكدين ان سموه على ادراك تام بمسيرة العمل في الدولة وانه يعمل على ان تستمر مسيرة الوطن النهضوية في كافة المجالات دون ان تتأثر بما يحدث من تقلبات اقتصادية من خلال اختيار شخصيات جديدة، لها رؤيتها وسياستها في العمل العام والتي تستطيع ان تسخر الامكانيات الحالية بما يخدم الوطن والمواطن. وقالوا إن عملية التغيير شيء مطلوب خاصة في هذا العصر الذي يتطلب السرعة والدقة في العمل وتقديم الاولويات على اي شيء آخر. المشاريع المختلفة وقال السيد عبدالله بن سعيد السليطي إن قرار سمو الأمير بالتعديلات الوزارية جاء في وقت مهم للغاية خاصة ان الوجوه الجديدة قادرة على ترك بصمة كبيرة في مجال الخدمات المختلفة التي تقدم للمواطن والمقيم والاستفادة من السلبيات وتحويلها إلى ايجابيات لا سيما في مجال المشاريع المختلفة للبنية التحتية ووضع خطط طموحة توفر المال والجهد وتعمل على انهاء كافة المشاكل التي تقف عقبة في طريق تنفيذ هذه المشاريع داعيا جميع الوزراء الجدد إلى وضع مصلحة الوطن والمواطن نصب أعينهم. علاقة تكاملية وقال العضو علي بن ناصر الكعبي: نتقدم بالتهاني والتبريكات إلى جميع الوزراء الذين تم اختيارهم لتولي المناصب القيادية بالدولة موضحا ان هذا الاختيار لم يأت صدفة انما بعد دراسة متأنية وثقة في من سيتولى هذا المنصب أو ذاك، لافتا إلى ان القيادة الرشيدة وضعت ثقتها في هذه الشخصيات لاقتناعها التام بقدرتها على احداث التحول المطلوب في شتى المجالات وانعكاس ذلك ايجابا على الوطن والمواطن. وقال الكعبي إن هناك علاقة تكاملية تربط البلدي بوزارة البلدية معبرا عن امله في استمرار هذه العلاقة وتطويرها للافضل من اجل تقديم افضل الخدمات للدوائر وذكر ان سعادة الوزير الجديد من الشخصيات المشهود لها بالكفاءة والقدرة على العمل والعطاء. مسيرة التنمية وقدم العضو خالد بن عبدالله المري التهاني والتبريكات للوزراء الجدد متمنيا لهم مزيدا من النجاح والتوفيق لقيادة مسيرة التنمية في هذا الوطن، وقال إن عملية التغيير الوزاري امر لابد منه وهي سنة الحياة والكل يسعى لخدمة وطنه من اي موقع، وقال إن الفترة المقبلة تعتبر من اهم الفترات التي تمر على قطر ويجب من الآن وضع الخطط والدراسات الكافية التي تعمل على التطوير والتحديث في كافة المجالات والاستفادة من خبرات من سبقوهم حتى نصل إلى ما نصبو إليه ونحن كأعضاء المجلس البلدي على ثقة بأن الجميع سيعمل على ارضية صلبة مسلحين بالعلم والخبرات والامكانيات الفكرية التي تلبي طموحات جميع المواطنين والمقيمين. صف واحد من جانبه تحدث العضو محمد العطان مقدما التهاني للوزراء الجدد وقال: انتم الآن تحملون مسؤولية كبيرة على عاتقكم وكلنا ثقة بأنكم أهل لهذه المسؤولية رغم التحديات الكبيرة التي تواجه البلاد حاليا مشيرا إلى ان القيادة الرشيدة وفرت جميع الامكانيات المادية والبشرية من اجل الانطلاق واثبات الوجود وتحقيق طفرة حقيقية في المجال البلدي والصحي والاجتماعي والعسكري وغيره وبإذن الله الجميع سيقف صفا واحدا من أجل قطر وتطورها وازدهارها كما ان عملية التعاون بين جميع الاطراف تعتبر من اهم ركائز العمل والجميع مدرك لهذه الحقيقية، حيث سنكون افرادا وجماعات في مركب واحد لأجل عيون قطر الحبيبة ولا يسعنا في الختام إلا ان نشيد بالدور الكبير الذي لعبه الوزراء السابقون وما تم تقديمه من انجازات واضحة للعيان ونأمل من الآخرين السير في نفس هذا الدرب ووضع آليات جديدة تسهم في إحداث إنجازات أخرى من الوهلة الأولى. توحيد القرارات ويرى المهندس جاسم المالكي أن قرار تعديل تشكيل الوزراء خطوة جبارة ومدروسة دراسة وافية خاصة بدمج بعض الوزارات وهي بادرة تستحق الإشادة وتدل على الحكمة التي يتميز بها سمو الأمير المفدى، موضحا أن دمج الوزارات يأتي بالنفع على البلاد والمواطن من ناحية المصروفات حيث سيتم تقليل النفقات وبدلا من زيادة المصروفات على وزارتين تعملان كلاهما بنفس الاختصاص أو باختصاصات متشابهة تم دمجهم بهدف النفع، وسيعمل ذلك أيضا على توحيد القرارات في تلك الوزارات ويسهم في التطوير من جميع النواحي وسيكون نظام العمل الداخلي لدى تلك الوزارات أفضل بعد الدمج، كونه تجرد من الازدواجية في العمل. وقال المالكي: في السابق كان المواطن يشعر بالشقاء والتعب عند مراجعة الكثير من الامور وانجاز المعاملات الخاصة في بعض الوزارات، وان التعديل الوزاري الجديد سوف يسهل عملية المراجعة وسرعة انجاز المعاملات بعد دمج بعض الوزارات، مشيرا إلى أن المواطن لاحظ ازدواجية العمل في نفس المجال بين بعض الوزارات، ونحن في المجلس البلدي عانينا كثيرا بسبب هذا الامر، ونشكر سمو الأمير حفظه الله ورعاه على هذا الرأي الصواب والقرار الإيجابي. وأوضح المالكي أن قرار سمو الأمير بدمج بعض الوزارات جاء لتقليل المصاريف والاعتماد على سياسة الترشيد في ظل الأزمة العالمية وانخفاض أسعار النفط. من جهته قال منصور أحمد الخاطر: إن بلادنا اليوم شهدت تعديلا وزاريا من شأنه أن يعمل على رفعة البلاد وتطويرها ورقيها لتنافس البلدان في ظل سمو الأمير حفظه الله ورعاه، وان قرار التعديل الوزاري الذي أصدره سمو الأمير مشكورا من المؤكد أنه سيكون اضافة ايجابية للوطن والمواطن، وسيهدف إلى التطوير في شتى المجالات وبكل الوزارات. ويرى أن قرار دمج بعض الوزارات والاختصاصات التي تضاربت في السنوات الماضية بسبب ازدواجية العمل سوف يوحد القرار لديها ويوضح آلية العمل واعطاؤها صلاحيات للتصرف كل بما يخصه وهو امر مطلوب وكان لابد منه، مؤكدا أن رؤية سمو الأمير المستقبلية دفعته لإصدار نفس هذا القرار الصائب. وأكد الخاطر أن قرار سمو الأمير بالتعديل الوزاري ودمج الوزارات ستكون له منافع لاحصر لها تعود على البلاد والمواطن، ويعطى للمواطن ما له وعليه خلال مراجعة الوزارات ويسهل عليه انجاز كافة المعاملات دون صعوبة، في ظل التطورات التي تشهدها بلادنا كان لا بد من التغيير ولا بد من العمل على التقليل من المصروفات خاصة مع انخفاض أسعار النفط عالميا وهو ما يحتم اعادة النظر في بعض القرارات والقوانين واتخاذ التدابير اللازمة وإصدار قرارات كالتي اصدرها سمو الأمير مشكورا، لافتا إلى أن هذا التغيير الإيجابي سيعمل على تطوير البلاد وتلبية رغبات واحتياجات المواطنين في شتى المجالات، ويعمل على تقليل المصاريف. ومن جهته عبر محمد بن صالح الخيارين عضو المجلس البلدي للدائرة 16، عن تفاؤله الشديد بالتشكيل الوزاري الجديد، مؤكداً أن التشكيل سيصب في صالح الوطن والمواطن، وهذا ما يتفق عليه جميع المواطنين، ورأى الخيارين أن دمج الوزارات ببعضها البعض، سيسهم بشكل فعال في تخفيض النفقات العامة وترشيد الاستهلاك، مع الاستمرار بنفس جودة العمل المشهودة والارتقاء بها، فهناك دلالات عديدة لهذا التشكيل غير المسبوق، يمكن في الاعتماد على الكفاءات القطرية الشابة في المناصب، وهذا ما يشهده الجميع في أسماء الوزراء الجدد، القادرين بإذن الله على إحداث كل ما يتطلع إليه المواطن القطري من النمو والتقدم نحو الازدهار والمستقبل المشرق. وأضاف الخيارين أن دمج عدد من الوزارات، يُعد في حد ذاته عمل إيجابي للتغلب على جميع الصعاب، التي يلقاها العديد من المراجعين وخاصة في الوزارات الخدمية التي تستقبل الجمهور، وهذا ما يؤصل لفكرة الشباك الواحد لتسهيل الاجراءات على الجميع، ونوه الخيارين إلى أن الوزارات التي اندمجت في أخرى، هي كانت في السابق جزءاً من تلك الوزارات.

أشاد مواطنون بقرار حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بتعديل تشكيل مجلس الوزراء الذي تضمن دمج بعض الوزارات حيث تم دمج 8 وزارات لتصبح أربع وزارات وهي البلدية مع البيئة والمواصلات مع الاتصالات والثقافة مع الرياضة والتنمية الادارية مع العمل. وأضافوا أن دمج الوزارات والأجهزة الحكومية خطوة إيجابية ستسهم في توفير النفقات الحكومية وترشيدها، إلى جانب تحسين كفاءة الأداء بما يسهم في تطوير الوطن والخدمات المقدمة الوطن للمواطن. ووصفوا القرار بانه خطوة مهمة جاءت لتؤكد الرؤية الثاقبة لقيادتنا الرشيدة للمرحلة المقبلة ضمن استعدادها للتعاطي مع التحديات الاقتصادية التي تواجه المنطقة. وطالبوا الوزراء بالعمل على أن يكون هناك توازن بين الإيرادات والنفقات حتى تستطيع الوزارات القيام بتنفيذ خططها التنموية بما يحافظ على جهود التطوير الذي شهدته البلاد خلال الفترة الماضية. وأشادوا بدور سمو الأمير المفدى خلال حديثه لمجس الوزراء عن أهمية التركيز على تنويع مصادر الدخل في ظل انخفاض أسعار الطاقة، وتأكيد سموه أن الدولة ماضية قدما في تنفيذ مشاريعها وخططها الطموحة، وخاطب الوزراء قائلا: "إن مسؤوليتكم في ظل انخفاض أسعار النفط أكبر، ولكن خدمة المواطنين وطريقة عيشهم يجب ألا تتأثر بهذه الأوضاع". وضرورة إزالة كافة العقبات التي تعترض سبيل الاستثمار في الدولة، وأهمية تسهيل الإجراءات ضمن البوابة الواحدة وإزالة كافة التعقيدات التي يتعرض لها المستثمر المحلي والخارجي وأهمية التنوير بذلك، حيث مازالت هناك بعض الشكاوى في هذا الجانب، مشددا على ضرورة أن تكون هناك خطة زمنية واضحة لإنجاز ذلك. وأكدوا أن المجموعة الوزارية الحالية لديها مسؤولية كبرى لتحقيق طموحات الوطن والمواطن في ظل هذه الازمة الاقتصادية حيث ان ترشيد الإنفاق يتضمن ضبط النفقات، وإحكام الرقابة عليها، وتلافي النفقات غير الضرورية، وزيادة الكفاية الإنتاجية، ومحاولة الاستفادة القصوى من الموارد الاقتصادية والبشرية المتوفرة. ترشيد المصروفات وأكد المواطن ناصر هزاع الهاجري أن القرار الأميري الخاص باعادة تشكيل مجلس الوزراء الذي أصدره سمو أمير البلاد المفدى يأتي في الصالح العام ولمستقبل أفضل للدولة وللمواطنين وبالتأكيد كل هذا الامر سيصب في صالح الوطن والمواطن والحمد لله ان هناك عمليات دمج حدثت لعدد من الوزارات وفي اعتقادي أن هذا الأمر سيكون له تأثير كبير في ترشيد الصرف على الدولة وسيكون الأداء أفضل في كل المواقع والجميع سيقف يدا واحدة مع الحكومة، ونحن كمواطنين سنعمل على إنزال كل الشعارات التي تطرحها الحكومة الى أرض الواقع ونتمنى أن يتواصل العطاء في كل المجالات وان يزيد مستوى التحسن في كل الخدمات التي تقدم للمواطن والعمل على رفع اسم دولتنا الحبيبة في كل المحافل الإقليمية والدولية، واتمنى كل التوفيق للوزراء الجدد الذين تنتظرهم مهمات ثقيلة وتكاليف عليهم أن يثبتوا قدراتهم فيها، والثقة الكبيرة من سمو الأمير وقيادتنا الرشيدة التي تعمل لصالح المواطن ولكي تظل رايتنا خفاقة في كل المحافل. وواصل الهاجري قائلا: الحمد لله على التطور الكبير الذي وصلنا له في ظل القيادة الرشيدة، وبالتأكيد هذا التكليف الجديد سيقلل الكثير من المصروفات التي كانت تتحملها الدولة وستتم الاستفادة من كل الكفاءات التي من شأنها ان تساهم في المسيرة، فأمامنا العديد من التحديات في سبيل تحقيق رؤية قطر 2030 وأبرز هذه التحديات التي تواجهنا تهيئة الاجواء وتنفيذ كل المشاريع المرتبطة ببطولة كأس العالم 2022 التي ينتظرها كل العالم وأنا اؤمن تماما بقدرتنا على كسب التحدي وعلى الوصول بالدولة للرؤية الموضوعة لها. الوطن هو المستفيد وأكد خليفة المناعي أن القرار الذي أصدره سمو الأمير جاء مواكبا للأوضاع الحالية التي يشهدها العالم أجمع في ظل انخفاض اسعار البترول والتي يتوجب على الجميع معها أن يتخذوا سياسة ترشيدية تقلل الصرف وتسرع من وتيرة الاعمال، وقال المناعي: القرار الذي أصدرته قيادتنا الرشيدة يعتبر قرارا حكيما، وعملية دمج الوزارات ستأتي في صالح سرعة انجاز الاعمال ورفع وتيرتها وبالتأكيد سيكون الوطن والمواطن هو المستفيد من هذا القرار خاصة ان الفترة القادمة ستكون مليئة بالتحديات فهناك عدد كبير من المشاريع التي يجب علينا ان ننجزها ومشاريع يجب ان تنفذ بكل دقة وبكل سرعة والعمل على انزال رؤية قطر 2030 الى ارض الواقع، وانجاز استحقاقات مونديال 2022 وكل هذا يحتاج الى السرعة وإلى الاتقان في العمل، وهذا العمل يحتاج الى ميزانيات ضخمة وبالتأكيد الدولة تعمل على تحقيق رؤيتها الهادفة الى رفاهية المواطن وتغيير الواقع من جيد الى افضل، وهذا التشكيل الوزاري الجديد هو تكليف وامانة فى نفس الوقت والدولة تحتاج إلى جهود أبنائها، ويجب ان تكون هناك سرعة ودقة في انجاز كل المشاريع والتحديات التي تواجهنا. وواصل المناعي قائلا: الحمد لله قطر الان صارت ضمن الدول الاكثر تنمية وقيادتنا الرشيدة جعلت المواطن القطري في المقدمة بفضل الاهتمام والرعاية الكبيرة التي توليها لخدمته وتوفير كافة احتياجاته وتحسين اوضاعه الاقتصادية وهذا القرار سيكون فتحا جديدا وستنزل ايجابياته سريعا في الفترة القادمة. زيادة إيقاع العمل تقدم حمزة طالب الحضرمي بالشكر للقيادة الرشيدة على إلغائها للمجلس الاعلى للتعليم وعودة وزارة التعليم التي تمنى لها ان تستعيد عافيتها سريعا وان تدمج التربية في رسالتها، وقال حمزة: القرار الذي أصدره سمو أمير البلاد المفدى أتى في وقته، حيث انه سيسهم كثيرا في تقليل الميزانية وهو قرار ايجابي وسيسهم في زيادة ايقاع العمل ويقلل الكثير من الاعباء على المواطنين الذين كانوا يتعبون كثيرا لانجاز امر واحد حيث يتجولون بين اكثر من وزارة لانهاء معاملاتهم، ولكن الآن الحال اختلف ودمج الوزارات مسؤولية كبيرة لاختيار الاصلح للبقاء بعد عملية الدمج وهو بالتأكيد سيسهم في ارتفاع مستوى العمل وانجازه ونبارك للوزراء مهامهم الجديدة مع الاخذ في الاعتبار ان الفترة القادمة ستكون مليئة بالتحديات في ظل انخفاض اسعار البترول عالميا وكل المتغيرات الاقليمية المؤثرة، والان اصبح لدينا وزاراة جديدة ووزراء جدد وهياكل تنظيمية جديدة وننتظر التغيير نحو جودة الاداء وتقديم خدمات مميزة وتحقيق الاهداف المرجوة لما فيه مصلحة الوطن. مصلحة الوطن من جهته عبر عبد الله جاسم التميمي، عن ثقته الكبيرة في التشكيل الوزاري الجديد، وقال: سوف يلقي هذا التغيير بظلاله على الكثير من مناحي الحياة ويحقق الكثير من الايجابيات، التي تكمن في الأسماء الشابة للوزراء الجدد، والذين ولي أغلبهم على الوزارات التي اندمجت بوزارات أخرى، فهؤلاء الوزراء الشباب نالوا ثقة سمو الأمير المفدى الغالية، ليحدثوا التغيير الذي يتطلع إليه كل مواطن، والذي يصب في مصلحة الوطن الغالي، وقال التميمي ان عددا من الوزارات يُعد عملها عملا تكميليا للوزارات التي دُمجت فيها، وأن جميع الوزارات التي دُمجت ببعضها لا تختلف أنشطتها عن بعضها، وأضاف التميمي ان دمج الوزارات، سوف يعمل على تقليل النفقات ويتجه نحو الترشيد، وهذا لما تمر به المنطقة بأسرها، من صعوبات اقتصادية نتجت عن تراجع أسعار النفط. استراتيجية ورؤية من ناحيته أكد يوسف حسن الجاسم أن التشكيل الوزاري الجديد، سيكون له دور فعال نحو النهوض بالعديد من المجالات المختلفة خلال الفترة القادمة، مشيرًا إلى أن القيادة الرشيدة وضعت استراتيجية، لن تتوانى في تحقيقها، منوهًا برؤية قطر 2030، ومشددًا على ان هذا لن يتحقق إلا بالعمل والبذل والعطاء، ومعرفة التعامل مع التغيرات التي تطرأ على الساحة الاقليمية والدولية، وقال الجاسم انه متفائل جدًا بهذا التشكيل الوزاري، لما يحمله من عدة نقاط تدل على الرؤية الثاقبة للقيادة الحكيمة، فتعيين وزراء شباب لوزارات تم دمجها أو استمرت على حالها، يؤكد الاهتمام بتجديد الدماء، من خلال الاعتماد على الكفاءات الوطنية الشابة، بتمكينها من المناصب العامة، أما فيما يخص دمج الوزارات فهو يستهدف تقليل الروتين الحادث بين الوزارات، والقضاء على التضارب الحادث بين بعض إدارات الوزارات، فضلًا عن الارتقاء بجودة العمل، التي سوف تنهي معاملات المراجعين بشكل أسرع وأدق، وهذا بعد التطوير الذي سيطرأ على أداء الموظفين عامة، الذين ستسود بينهم حالة تنافسية مستمرة للوصول لأفضل أداء.

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني — أمير البلاد المفدى القرار الأميري رقم 10 لسنة 2016 بشأن الهيكل التنظيمي لوزارة الصحة العامة، الذي تضمن 18 إدارة تتبع الوظائف القيادية في الوزارة. وقضى القرار باستحداث منصب وكيل الوزارة تتبع له إدارة العلاقات العامة والاتصال وإدارة التخطيط والجودة. كما استحداث القرار الأميري 3 مناصب أخرى هي: وكيل الوزارة المساعد للشئون الطبية وتتبع له ادارة الصحة العامة، وادارة القومسيون، وادارة العلاقات الطبية والعلاج بالخارج، وادارة الصيدلة والرقابة الدوائية. أما وكيل الوزارة المساعد لشئون السياسات فيتبع له: ادارة التمويل والتأمين الصحي، ادارة جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى، ادارة تخطيط وسياسات الانشطة الصحية، ادارة الصحة الالكترونية. في حين وكيل الوزارة المساعد لشئون الخدمات المشتركة فتتبع له ادارة الموارد البشرية، ادارة الشئون المالية، ادارة العقود والمشتريات، ادارة الخدمات العامة، ادارة نظم المعلومات. على أن تتم تسمية وكيل الوزارة والوكلاء المساعدين خلال الايام المقبلة. وتختص وزارة الصحة العامة بشئون الرعاية الصحية بالدولة، وتوفير أقصى مستوى من الرعاية الصحية، وتقديم الخدمات الصحية الوقائية والعلاجية ونشر وتنمية الوعي الصحي وتنظيم واقامة القطاع الخاص للمنشآت الصحية والاشراف عليها، والاشراف على نظام التأمين الصحي والمستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية ومزاولة المهن الطبية والمساعدة والصيدلة. أما فيما يتعلق بمؤسسة حمد الطبية فقد أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، القرار الأميري رقم 11 لسنة 2016 بشأن تنظيم مؤسسة حمد الطبية وتعيين اختصاصاتها، وقد اوضح القرار أن المؤسسة تتبع وزير الصحة العامة. وأوضح القرار أن وزير الصحة يكون مسؤولا عن الاداء العام للمؤسسة وله السلطات والصلاحيات اللازمة لادارة شئونها وتحقيق أهدافها، والاشراف العام على أداء المؤسسة، واقرار الهيكل التنظيمي للمؤسسة واللوائح المالية والفنية، واقتراح الموازنة التقديرية السنوية للمؤسسة، ورفع تقرير سنوي عن انجازات وبرامج عمل المؤسسة لمجلس الوزراء الموقر في نهاية كل سنة مالية. وبين القرار أن المدير العام للمؤسسة الذي يعين بقرار أميري يتولى تصريف شئون المؤسسة الفنية والمالية والادارية تحت اشراف وزير الصحة، مشيرا الى أن وزير الصحة يصدر بناء على اقتراح المدير العام اللوائح والقرارت للازمة لتنفيذ أحكام القرار الأميري. وقد خلا منصب مدير عام مؤسسة حمد بعد اختيار سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزيرا للصحة العامة، ويشير عدد من الخبراء والمتابعبن أن عددا من الأسماء البارزة في مؤسسة حمد الطبية يتم طرحها حاليا تمهيدا لاختيار من سيخلف الدكتورة حنان في منصب المدير العام خلال الايام القليلة المقبلة. وفيما يتعلق بالرعاية الأولية فقد أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، القرار الأميري رقم 12 لسنة 2016 بشأن تنظيم مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، والذي أوضح أن المؤسسة لها شخصية معنوية وموازنة تلحق بموازنة وزارة الصحة العامة، كما تتبع المؤسسة وزير الصحة. وأشار القرار الى أن وزير الصحة العامة مسئول عن الاداء العام للمؤسسة وله السلطات والصلاحيات اللازمة لادارة شئونها وتحقيق أهدافها، منوها بأن مدير عام المؤسسة يصدر بتعيينه قرار أميري، ويجوز بقرار من رئيس مجلس الوزراء تعيين مساعد أو أكثر له. ونبه القرار الى أن مدير المؤسسة يتولى تصريف شئونها الفنية والمالية والادارية وفقا للنظم المقررة وتحت اشراف وزير الصحة، مخولا وزير الصحة اصدار اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكامه. وزارة التعليم ويتكون الهيكل التنظيمي لوزارة التعليم والتعليم العالي من وزير التعليم والتعليم العالي ووكيل الوزارة و5 وكلاء مساعدين للوزارة، وهم: وكيل وزارة التعليم المساعد للشؤون التعليمية ووكيل الوزارة المساعد للتعليم الخاص ووكيل الوزارة المساعد لشؤون التقييم ووكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم العالي ووكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات المشتركة. كما ضم الهيكل الجديد 26 إدارة وتغيير مسمى المجلس الاعلى للتعليم واستبداله بمسمى وزارة التعليم والتعليم العالي وتغيير مسميات الهيئات والمكاتب واستبدالها بالادارات. وبالنسبة للوحدات الادارية التابعة لوزير التعليم والتعليم العالي كما جاء في الهيكل التنظيمي الجديد للوزارة، فهي تشمل مكتب الوزير وإدارة التدقيق الداخلي وإدارة التخطيط والجودة وإدارة الشؤون القانونية وإدارة العلاقات العامة والاتصال، أما الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة فهي مكتب وكيل الوزارة وإدارة السياسات والابحاث التربوية وإدارة شؤون التعاون الدولي ومركز التدريب والتطوير التربوي. أما الوحدات الإدارية لوكيل وزارة التعليم المساعد للشؤون التعليمية فهي 7 وحدات إدارية تشمل مكتب وكيل الوزارة المساعد وإدارة المناهج التعليمية ومصادر التعليم وإدارة التوجيه التربوي وإدارة شؤون المدارس وإدارة التربية الخاصة ورعاية الموهوبين وإدارة التعليم المبكر وإدارة شؤون المعلمين. أما مكتب وكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم الخاص فيندرج تحت مظلته 4 وحدات إدارية وهي مكتب وكيل الوزارة المساعد وإدارة شؤون المدارس الخاصة وإدارة تراخيص المدارس الخاصة وإدارة مراكز الخدمات التعليمية. أما مكتب وكيل الوزارة المساعد لشؤون التقييم فيندرج تحته 4 وحدات إدارية وهي مكتب وكيل الوزارة المساعد وإدارة تقييم الطلبة وإدارة تقييم المدارس وإدارة مركز معلومات الطلبة. وبشأن مكتب وكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم العالي فيندرج تحته 4 وحدات ادارية ايضا هي مكتب وكيل الوزارة المساعد وإدارة شؤون مؤسسات التعليم العالي وإدارة البعثات وإدارة معادلة الشهادات الدراسية الجامعية. أما مكتب وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات المستركة فيقع تحت مظلته 6 وحدات ادارية هي مكتب وكيل الوزارة المساعد وإدارة الموارد البشرية وإدارة الشؤون المالية والإدارية وإدارة الخدمات العامة وإدارة الصحة والسلامة وإدارة نظم المعلومات. المجلس الأعلى للتعليم- تغيير شعار الوزارة من جانب آخر قامت الصفحة الرسمية لوزارة التعليم والتعليم العالي فور صدور الهيكل التنظيمي الجديد برفع مسمى المجلس الاعلى للتعليم من الصفحة واستبداله بمسمى وزارة التعليم والتعليم العالي، كما سيتم تغيير مسمى الموقع الرسمي للمجلس الاعلى للتعليم لاستبداله بمسمى وزارة التعليم والتعليم العالي. وأكدت عدة مصادر مطلعة بالمجلس الاعلى للتعليم لـ الشرق أن الهيكل التنظيمي الجديد قد ألغى المكاتب والهيئات التي كانت موجودة في الماضي واستبدالها بالادارات، كما تضمن الهيكل استحداث 5 وكلاء مساعدين للوزارة، حيث يندرج تحت مهام كل وكيل وزارة مساعد عدة إدارات، مما سوف يساهم في المستقبل في تسيير وتسهيل إجراءات العمل بشكل أكبر وأوسع ومنح وكيل الوزارة المساعد الصلاحية في اتخاذ القرارات المناسبة، وبالتالي سوف يتم تسريع وتيرة العمل داخل كافة إدارات الوزارة. أسماء مرشحة وفي سياق متصل تبدأ الاسبوع القادم المشاورات داخل وزارة التعليم والتعليم العالي لاختيار الوكلاء المساعدين، وهناك بعض الاسماء المرشحة لتولي مناصب الوكلاء المساعدين، كما تضمن الهيكل الجديد بعض الادارات الجديدة مثل إدارة شؤون المعلمين بالاضافة الى مركز التدريب والتطوير التربوي، كما شمل الهيكل الجديد ضم 26 إدارة، بالاضافة الى الغاء مسمى المجلس الاعلى للتعليم واستبداله بمسمى وزارة التعليم والتعليم العالي، وكذلك إلغاء مسمى المكاتب والهيئات واستبدالها بمسمى ادارات، حيث كان يحتوى المجلس الاعلى للتعليم على هيئة التقييم والتعليم بالاضافة الى مكتب المدارس المستقلة ومكتب البعثات فتم الغاء كافة المسميات في التشكيل الجديد للهيكل التنظيمي واستبداله بمسمى ادارات باستثناء مسمى مركز التدريب والتطوير التربوي. وكان الهيكل القديم للمجلس الأعلى للتعليم في الماضي يضم كلا من هيئة التعليم وهيئة التقييم وهيئة التعليم العالي وإدارة الخدمات المشتركة وإدارة الموارد البشرية وإدارة تكنولوجيا والمعلومات ومكتب الاتصال والإعلام ومكتب تحليل السياسات والأبحاث وإدارة الشؤون القانونية ومكتب شؤون التعليم الدولية.

عين وزيرا للتنمية الادارية في يونيو 2013. عمل في وزارة الداخلية خلال الفترة 1990 — 2000. • مكتب رئيس مجلس الوزراء 2000 إلى 2004. • مدير إدارة التشريع بالأمانة العامة لمجلس الوزراء 2004 — 2007. • الأمين العام المساعد بالأمانة العامة لمجلس الوزراء 2007 — 2008 • الأمين العام لمجلس الوزراء ورئيس اللجنة الدائمة للشؤون التشريعية خلال الفترة 2008 — 2010. • الدكتوراه في القانون العام والماجستير من جامعة القاهرة 2004 — 2009. • ليسانس في القانون من جامعة بيروت عام 1994.

المؤهلات العلمية: — حاصل على شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية فرنسا 1982م — 1986م. — حاصل على درجة الماجستير في العلوم العسكرية، فرنسا عام 1998م. خريج معهد الإدارة — قطر عام 1990م. — دورة الإدارة العليا — فرنسا — عام 2000م. — الخبرة العسكرية: — تدرج من ملازم إلى عميد (ركن) في القوات المسلحة القطرية. — عميد (ركن) قائد سلاح الصيانة — القوات المسلحة القطرية — من 2003 م لغاية 2013 م. — رئيس اللجنة العليا العسكرية القطرية — الفرنسية المشتركة — من 2003 م لغاية 2013 م. — حاصل على وسام نوط الشرف برتبة فارس سنة 2005 م، من فخامة الرئيس جاك شيراك — رئيس جمهورية فرنسا. — حاصل على وسام نوط الشرف برتبة ضابط — سنة 2010 م، فرنسا من فخامة الرئيس ساركوزي — رئيس جمهورية فرنسا. — عضو لجنة النقل العام من عام 2003م لغاية 2004 م. — رئيس لجنة تأهيل المرشحين الفنيين — القوات المسلحة القطرية. — رئيس لجنة التصنيع — القوات المسلحة القطرية — من عام 2011 لغاية 2013 م. — الخبرة المدنية: — نائب رئيس مجلس إدارة شركة مواصلات من عام 2005 م لغاية 2007م. — عضو لجنة الخدمات والبنية التحتية — الهيئة العامة للتخطيط والتطوير العمراني. — رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب — شركة مواصلات (كروة) من عام 2007 م. — عضو الاتحاد العربي للنقل البري — الجامعة العربية — من عام 2010م. — عضو مجلس الإدارة لمصرف الريان — من عام 2011 لغاية 2013 م. — نائب رئيس الأكاديمية الوطنية للتدريب التخصصي — من عام 2012م لغاية 2013 م. — نائب رئيس الاتحاد الدولي للمواصلات (UITP — MENA) — جنيف — سويسرا، ورئيساً لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا — عام 2013م.

من مواليد عام 1966م. • التحق بجامعة الباسفيك في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث حصل على شهادة البكالوريوس في علوم الإدارة الهندسية عام 1992م. • عمل رئيساً لقسم الموازنة بوزارة الشؤون البلدية والزراعة. • عيّن نائباً لرئيس ديوان المحاسبة، بموجب المرسوم الأميري رقم 4 لسنة 1998م. • وفي عام 2006 بموجب المرسوم الأميري رقم 13، أصبح رئيساً لديوان المحاسبة. • خلال مدة رئاسته لديوان المحاسبة ساهم سعادة صلاح بن غانم العلي في تطوير الصورة العامة لديوان المحاسبة، كما ساهم في وضع الخطة الإستراتيجية لديوان المحاسبة للفترة 2005 — 2010، وللفترة 2011 — 2016 التي اعتمدت رؤية تهدف إلى"مساعدة الدولة على تعزيز الحوكمة الرشيدة، وتحقيق التنمية المستدامة" للمجتمع القطري، وتعزيز مبدأ المساءلة وتطبيق معايير الحوكمة الرشيدة في جميع التصرفات المتعلقة بالمال العام. • في العام 2007 وقعت الدولة على اتفاقية الامم المتحدة لمكافحة الفساد وبناء على هذا التوقيع صدر المرسوم الأميري رقم 17 لسنة 2007 بإنشاء اللجنة الوطنية للنزاهة والشفافية وبتكليف سعادة صلاح بن غانم العلي بصفته كرئيس ديوان المحاسبة برئاستها. رغم حداثة عهدها قررت اللجنة عام 2008 المساهمة في الجهود الدولية والإقليمية لمكافحة الفساد بخطوة واسعة، فقامت بتنظيم مؤتمر، تحت عنوان آسيا خالية من الفساد نظرة بعيدة المدى، كتعبير عن رؤيتها محلياً، ودولياً، وتكريساً لموقعها داخل الدولة وخارجها. • في العام 2008 تم تكليفه برئاسة لجنة احتفالات اليوم الوطني للدولة، حيث ساهم في وضع رؤية اليوم الوطني التي تدعو إلى "تعزيز الولاء والتكاتف والوحدة والاعتزاز بالهوية الوطنية القطرية". • في العام 2011 تم تعيين سعادة صلاح بن غانم العلي مستشارا في مكتب سمو ولي العهد. • في العام 2011 تم تعينية مديراً عاماً لمؤسسة الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني للرعاية الاجتماعية، وهي مؤسسة خاصة ذات نفع عام. • في العام 2012 ساهم في إطلاق قناة الريان الفضائية في 18 مايو 2012 التي وضعت الجمهور القطري كجمهور اساس وبرسالة تواكب العصر بإعلام خلوق مستنير يساند نهضة قطر، ويرسخ ويراعي خصوصة هويتها الوطنية، وتنميتها المستدامة. • شارك سعادة صلاح بن غانم العلي في العديد من المؤتمرات والندوات كما شارك وحضر العديد من البرامج التدريبية والدورات في مجالات القيادة والادارة والسلوك الانساني والتفكير الابداعي. • كما قدم سعادة صلاح بن غانم العلي العديد من المحاضرات والعروض التقديمية في مجال الابداع والتحفيز، وله اهتمامات في الأدب والتراث والتاريخ الوطني للدولة.

أكد سعادة السيد جاسم بن سيف أحمد السليطي، وزير المواصلات والاتصالات أن الحكومة تشجع القطاع الخاص علي الإستثمار في قطاع تصنيع وتجميع السيارات ، بعد التطورات الكبيرة التي شهدها معرض قطر الدولي للسيارات في دورته الجديدة. الكشف عن نموذج أول سيارة صممت في قطر .. وطرح 20 موديل جديد وأضاف الوزير خلال افتتاحه النسخة السادسة من المعرض اليوم الذي يقام تحت رعاية معالي رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية .. أن المعرض يطرح طرازات سيارات جديدة لأول مرة في المعرض ، منها سيارة صنعت وصممت بأيادي قطرية ونطلع في المستقبل الى تعدد هذه التجربة . وقال الوزير تشرفت بافتتاح المعرض نيابة عن معالي رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، مشيداً بالنجاح الذي حققه المعرض عام بعد عام، فهناك زيادة بنسبة 17% في مساحة المعرض ، إضافة إلي 39 شركة عارضة وهذا لاشك حجم كبير ونتطلع الى ان يكون المعرض أكبر في السنوات القادمة. وأضاف أن بعض الشركات العارضة قد جلبت سيارات هجينة وهذا ما نتطلع إليه في المستقبل في ظل السعي نحو الحفاظ على البيئة بالتشجيع على مزيد اعتماد هذه السيارات وتوعية الجمهور باستخدامها. وأوضح أن اغلب الشركات متواجدة في المعرض، ومن لم تشارك ربما لم تكن لديها طرازات جديدة لعرضها .وقام مسؤولي الهيئة العامة للسياحة والشركات المنظمة "إعلان إيفنتس وفيرا برشلونة" بمصاحبة سعادة وزير المواصلات والاتصالات في جولة بالمعرض لتقديم العارضين والاطلاع على أحدث السيارات والدراجات النارية المعروضة. وزير المواصلات يفتتح معرض قطر الدولي للسيارات جولة لوسائل الاعلام ويشهد المعرض هذا العام تواجد أكثر من 20 نوع سيارة جديدة لم تشاهد من قبل في قطر. وتتضمن قائمة الشركاء الأساسيين هذا العام البنك التجاري بصفته المصرف الرسمي للمعرض، وفندق ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة بصفته الفندق الرسمي للحدث، وشرطة قطر للتأمين والخطوط الجوية القطرية وكيو تيكيت.وقبيل الافتتاح الرسمي تم اجراء جولة خاصة لوسائل الإعلام المحلية والإقليمية والعالمية وكبار الزوار. وتقام فعاليات معرض قطر للسيارات 2016 خلال الأسبوع الحالي في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات .ودشنت شركة ناصر بن خالد للسيارات، الوكيل الحصري لسيارات مرسيدس-بنز في قطر، خمس سيارات جديدة من طراز العام 2016 كما تعرض في جناحها الخاص مجموعة مميزة من سيارات مرسيدس-بنز المميزة.ويعتبر جناح الشركة الفاخر أكبر جناح في المعرض حيث يمتد على مساحة 900 متر مربع ليشكل أيقونة لامعة بحد ذاته. وتعرض ناصر بن خالد للسيارات في الجناح 14 سيارة من ضمنها السيارات الأربع الجديدة، ومجموعة من سيارات السيدان الفاخرة وسيارات الدفع الرباعي التي أطلقتها مؤخراً بالإضافة إلى السيارات الرياضية المفضلة لدى الشباب، لتلبي بذلك مختلف الأذواق والخيارات لشريحة واسعة من العملاء. ويضم عروضاً للسيارات الجديدة وعروضاً خارجية واختبارات السيارات. وقد أصبح المعرض معلماً مميزاً على أجندة الفعاليات في قطر والمنطقة ومنصة مهمة تقدم آخر المعلومات حول آخر ما توصلت إليه صناعة السيارات في المنطقة والعالم.ناصر بن خالد تدشن طرازات جديدة وقال السيد خالد شعبان، المدير العام لشركة ناصر بن خالد للسيارات :"نشهد اليوم إنجازا جديداً في مسيرة ناصر بن خالد للسيارات حيث تشارك بقوة في واحد من أبرز وأرقى معارض السيارات في المنطقة. تؤكد ناصر بن خالد للسيارات على التزامها بقيم الفخامة والامتياز التي تتميز بها مرسيدس-بنز، وتفتخر بأن تشارك في معرض قطر للسيارات 2016 بواحد من أكبر الأجنحة وتكشف النقاب عن خمس طرازات جديدة بالإضافة إلى عرض مجموعة متنوعة من السيارات المميزة في مختلف الفئات. وبهذا تعزز ناصر بن خالد للسيارات مكانتها الرائدة وتؤكد على التزامها الكامل بتلبية كامل متطلبات عملائها القيمين." وقال .. تبني ناصر بن خالد للسيارات نجاحها مرتكزة على علاقات قوية ومستدامة مع عملائها القيمين من خلال تزويدهم بمجموعة واسعة من المنتجات والخيارات. وقد أصبح اسم الشركة مرادفاً للفخامة والعراقة ويتميز بتاريخ حافل من الجودة في الخدمة والريادة في السوق. وتعمل الشركة دائماً على تحقيق تطلعات ورغبات العملاء وتقديم أداء يفوق توقعاتهم. تأسست الشركة في عام 1957 وهي الموزع الحصري في قطر لثلاثة من أرقى العلامات التجارية في العالم: مرسيدس بنز، مايباخ، AMG. وطرحت مجموعة المناعي للسيارات وجي إم سي خلال مشاركتها في معرض قطر الدولي للسيارات 2016 ثلاث طرازات معززة هي سييرا، وتيراين، ويوكون 2016، للمرة الأولى على الإطلاق. وتعزز هذه الطرازات التي تحمل شعار دينالي المميز، إرث علامة جي إم سي من القدرات المعتمدة، والتحسينات العملية، والقوة المذهلة. وزير المواصلات خلال جولته بالمعرض ويحظى زوار معرض قطر الدولي للسيارات 2016 ، بفرصة التعرف عن قرب على سيارة أكاديا دينالي 2016 ذات الثقة الملهمة.وبهذه المناسبة قال محمد حلمي المدير العام لمجموعة المناعي للسيارات: "تمثل مجموعة جي إم سي الجديدة التزام العلامة بتقديم طرازات مصممة بشكل فريد لتلبي متطلبات عملاء منطقة الشرق الأوسط- الذين يرغبون بسيارات قوية ومعتمدة ذات شخصية آسرة."وقال السيد ماركوس لايث المدير الإداري جي أم سي الشرق الأوسط: "بحرفية الخبراء وبتوفيرها مختلف الوظائف التي يحتاجها الجميع. سواء كان ذلك من خلال اعادة تشكيل العدادات ووضع سجاد دائم داخل قمرة القيادة، أو من خلال تفاصيل الكروم وخطوط جريئة في الخارج، تجسد جي أم سي أرقى التصاميم في سياراتها. وقد لاقى هذا الاهتمام بالتفاصيل استحسانا واسعا في جميع أنحاء المنطقة".وحصل طراز جي إم سي سييرا 2016 على تصميم مطوّر أكثر جرأة يرتقي بمظهر هذه السيارة المرموق إلى مستويات أعلى- ويقدم مزايا هندسية جديدة ومعززة صممت لتتكامل مع مقصورتها المبدعة بإتقان. ويعبر التصميم الخارجي الجريء للسيارة عن مزايا الثقة، والتطور، والقوة، بفضل عدد من التحسينات التي تتضمن إضافات تكنولوجية فريدة للإضاءة. وتعتبر جي إم سي تيراين 2016، التي تتميز بمظهر جديد وعصري يتألق بتعزيزات إضافية، الاختيار الذكي للعملاء الباحثين عن التنوّع، والأسلوب المميز، والتكنولوجيا. فيما توفر جي إم سي يوكون 2016 مزايا القدرة، والتطور، والأمان، والقوة، والتواصل الدائم، التي تلبي متطلبات العملاء المميزين. وبتصميمها الجريء في الداخل والخارج، ترتقي يوكون 2016 بسمات جي إم سي الاحترافية والمرموقة عبر تفاصيل نُفذّت باتقان فائق لمنح السيارة المزيد من الجمال والمزايا العملية. ويطّور التصميم الخارجي الذي يتمتع بالديناميكية الهوائية، فعالية أداء السيارة على الطرقات السريعة ويساهم في تحقيق قيادة هادئة. ويمكن لزوار جناح جي إم سي في معرض قطر الدولي للسيارات أحدث تجارب جي أم سي الممتعة من خلال تكنولوجيا Oculus Rift الرائعة، والتي تروي مغامرة شابين يقودان بيك أب المهام الثقيلة جي إم سي سييرا. كما تم الإعلان عن نموذج أول سيارة صممت في قطر، والتي صممها عبد الوهاب ضياء الله، أحد خريجي جامعة تكساس أيه اند ام، والذي بدء في تصميم السيارة أثناء أبحاثه الجامعية، ومن خلال الشراكة مع مجموعة علي بن علي، تم تصنيع اول نموذج لهذه السيارة والذي سيتواجد في المعرض طوال أيام الحدث.وقد صرح الدكتور حسن بازي، مساعد العميد لشئون الأبحاث بجامعة تكساس أيه اند إم، قائلا:" تهتم جامعة تكساس ايه ان ام كثيرا بأبحاث الطلاب، والتي تعزز من الدراسة النظرية التي يتلقونها في الفصول والمحاضرات لتطبيق تلك المفاهيم من أجل حل مشاكل العالم واستكشافاته. ونحن ممتنون لبرنامج خبرة الأبحاث الطلبة الجامعيين التابع للصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، والذي يدعم الأنشطة البحثية لطلابنا بما يحقق النتائج المرجوة مثل نموذج السيارة الذي نحتفل به اليوم. ونشكر مجموعة علي بن علي شركاؤنا في هذا الإنجاز على رؤيتهم ودعمهم للابتكار والريادة وتشجيع المواهب الشابة في قطر". اول نموذج سيارة رياضية مصممة في قطر وصرح السيد عماد هاشم، مدير الاتصال بمجموعة علي بن علي قائلاً:" لقد اكدت مجموعة علي بن علي التزامها بدعم الابتكار والتميز في التعليم في قطر وذلك من خلال دعمها الكامل لإنجاز نموذج أول سيارة مصممة في قطر، وذلك بتوجيه من رئيس المجموعة ورئيس مجلس الإدارة". وأضاف " نفتح أبوابنا دائماً لتوجيه الشباب وإتاحة الفرصة امامهم للتعرف على حقيقة المنافسة والاحترافية الحقيقية. وتماشيا مع رؤية قطر الوطنية، نهتم بتطوير وتنمية الموارد البشرية بما يساهم في تحقيق اقتصاد وطني متنوع ومبني على المعرفة. ونهنئ جامعة تكساس ايه اند ام في قطر وعبد الوهاب على مشاركتهم في هذه التجربة البحثية لابتكار أول سيارة رياضية مصممة في قطر".وتتضمن قائمة العارضين أودي، بي ام دبليو، بوش، كاديلاك، كاسترول، كرايسلر، كونتيننتال، دودج، دوكاتي، فيراري، فورد، جي ام سي، هارلي -ديفيدسون، إنفينيتي، جاغوار، جيب، كيه تي إم، لاند روفر، لكزس، مازيراتي، ماكساس، مرسيدس بنز، ميني، ميتسوبيشي، نيسان، بياجيو، بورشه، رام، رينو، رولز رويس، وساند اكس، تيتانيوم، تويوتا، تريومف، فولكس واجن وزيبارت.

أعرب أولياء أمور طلاب عسكريين تخرجوا اليوم ضمن الدفعة الحادية عشرة لكلية أحمد بن محمد العسكرية، عن سعادتهم بتخرج أبنائهم ونيلهم شرف الدراسة والتدريب فى كلية أحمد بن محمد العسكرية التى صارت الابرز فى المنطقة، والتى تضمن التدريب العسكرى مع الدراسة الجامعية الأكاديمية. وقال أولياء الأمور لـ "الشرق" إن انتساب أبنائهم إلى الكلية وتخرجهم فيها شرف لا يدانيه شرف، كما أنها فرصة لخدمة الوطن الذى قدم الكثير وخدمة القوات المسلحة حارسة الوطن. وقال العميد الركن سالم حمد النابت إن الجيل الحالى من شبابنا من المحظوظين لأنهم وجدوا من قام برعايتهم وتكفل بتعليمهم التعليم المتميز الأكاديمي والعسكري العصري، الذى يفيدهم ويفيد وطنهم قطر. ومن ناحيته قال سليمان عبدالرزاق الدعي إن تفضل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثانى القائد العام للقوات المسلحة برعايته الكريمة لحفل تخريج الدفعة الحادية عشرة اليوم ، يدل على حرص الدولة على تحديث قواتها المسلحة كماً ونوعا بهذا الدفق الأكاديمى الذى تتيحه هذه الكلية لخريجيها من أبناء قطر الأوفياء. وقال إن قطر تفعل ذلك إيمانا منها بأن العنصر البشرى الكفء هو مركز النهوض وإنجاز الكفاءة النوعية وتحقيق الغايات الوطنية. وأضاف إبراهيم خاطر الخاطر: ان كلية احمد بن محمد العسكرية هى جزء من منظومة أكاديمية رفيعة المستوى مدنية وعسكرية، أسستها القيادة الرشيدة بغية توطين وتطوير مناحى التعليم والتأهيل للشباب القطرى فى كافة مجالات صون وحماية وخدمة الوطن. ومن ناحيته أعرب علي سعد المكيمي عن فرحته العارمة بتخرج طلاب هذه الدفعة وهو أمر كان يتطلع اليه من زمن طويل حتى يتمكن من خدمة بلاده التى قدمت له الكثير. وقال إنه سعيد بهذا اليوم كما ان كل الأسرة سعيدة جدا لأنها رأت أن ابنها يحقق آماله بعد طول انتظار وتعب فى كلية أحمد بن محمد العسكرية.. وقال إن الفترة التى قضاها الطالب فى الكلية سوف تحدث تغييرا كبيرا فى حياته وسوف يتعلم الانضباط والنظام. وأعرب والد احد الخريجين عن سعادته لتشريف أمير البلاد المفدى لحفل التخرج، موضحا ان هذا التشريف يعكس مدى اهتمام القيادة بالكوادر القطرية والسبل التى تعمل على رفع مكانة القطاع العسكرى فى البلاد بوصفه من القطاعات الهامة لاى دولة متقدمة. وأكد فخره واعتزازه بنجله الذى اصبح من العناصر التى تستعد دائما للتضحية من اجل قطر وقيادتها. واثقون من الكلية من ناحيته وصف عبد الله هلال الحربي الكلية بأنها نجحت بعد سنوات قليلة من إنشائها فى أن تتحول إلى نبع أكاديمى غنى بالعطاء، وأن تصبح فى صدارة الكليات العسكرية ذات الصفة الأكاديمية، وهو ما شجع كل أبناء قطر وابناء الدول الشقيقة على أن يدرس ابناؤهم فيها. واكد ان وجود عدد من خريجى الدول الشقيقة فى هذه الدفعة الحادية عشرة يدل على الثقة فى المخرجات الاكاديمية وعلى رقى مناهجها وشموليتها وأيضا على تنافسيتها الأكاديمية التى تجعلها فى غضون سنوات قليلة كتفا بكتف مع الأعرق والأحدث والأقدم فى مضمار التدريب والتأهيل العسكري. وأعرب عن فرحته بتخرج ابنه فى هذه الدفعة الجديدة وأكد أن الانتساب لهذه الكلية أمر يتمناه كل الطلاب فى قطر وفى غيرها لما وصلت إليه الكلية من سمعة طيبة. شعور لا يوصف واكد حمد جابر العذبة ان شعوره اليوم لا يوصف خاصة وأن تشريف حضرة صاحب السمو لحفل التخرج زاد الأسرة فخراً بابنهم. واشار إلى ان وجود ابنهم بين صفوف المدافعين عن الوطن شرف كبير له موضحاً انه يحرص على ان يخدم ابناؤه الوطن فى كافة المجالات. ولفت إلى انه يتمنى ان يكون لباقى ابنائه دور فى خدمة الوطن ولكن ليس شرطاً ان يكون هذا الشرف فى القطاع العسكرى فحسب فهناك المجالات الاقتصادية والاجتماعية وغيرها التى تحتاج إليها البلاد ويمكن للابناء ان يلعبوا دورا كبيرا فيها من اجل رفعة قطر. يوم لا ينسى ومن ناحيته لفت عبد الله جابر العذبة إلى ان ابنهم الخريج كان مصمما على التفوق فيها وبذل الجهد والعطاء من اجل هذا الوطن، وقال "كان يوم التخرج أمس حلما يراود الاسرة كلها وجاء الحلم وقد صاحبه شرف تشريف سمو امير البلاد المفدى لحفل التخرج".. واعرب عن سعادته بالتحاق نجله فى العمل العسكري، مؤكدا ان العسكرية شرف يسعى إليه اى قطرى حتى يكون عنصراً من عناصر حماية الوطن والدفاع عن امنه وعن سلامة أراضيه. وقال حمد مسفر النعيمي إن تشريف سمو الامير لحفل التخرج جعل منه مناسبة خاصة لدى الجميع وزاد من فرحة الخريجين واولياء الامور. واشار إلى انه من الأهمية أن يتطلع الشباب إلى خدمة بلادهم والدفاع عنها وقد كان هذا واضحاً على وجوه الخريجين وعلى تصميم ابنه على التفوق والاجتهاد من اجل الانضمام إلى الصفوف العسكرية. وأوضح النعيمي أنه كان يتوق إلى هذه المناسبة العزيزة، مؤكدا أن الخريج كانت لديه رغبة شديدة في الالتحاق بكلية أحمد بن محمد العسكرية، وقد تحقق الأمل الذي طالما كان يحلم به وها هو يحصل على شهادة التخرج. وقال إنه لا يجد الكلمات التي يعبر بها عن مشاعره في هذه اللحظة التي تسلم فيها نجله شهادة تخرجه. وأكد أنه يشعر بسعادة أكثر لأن نجله سوف ينضم إلى كوكبة الساهرين على أمن الوطن الغالي قطر لكي يردوا له جزءا يسيرا من فضله عليهم. بدوره وجه حمد حجيم العذبة الشكر لقيادة كلية أحمد بن محمد العسكرية على الجهد الكبير الذي بذلوه في سبيل إعداد الخريجين، مؤكدا أن الكلية صرح كبير يفخر به أبناء قطر، وهي بحق مصنع الرجال الذي ساهم في إمداد القوات المسلحة ووزارة الداخلية والحرس الأميري والأجهزة الأمنية الأخرى في الدولة، بالكفاءات التي تتولى حماية أمن الوطن حاليا.

بالنيابة عن معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، افتتح مساء اليوم سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي، وزير المواصلات والاتصالات النسخة السادسة من معرض قطر للسيارات 2016 في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات. وقد تجول سعادة وزير المواصلات والاتصالات في أجنحة المعرض المختلفة واستمع من العارضين إلى شروح عن أحدث السيارات والدراجات النارية المعروضة. وقال سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي في تصريح صحفي عقب الجولة، :"إن الدورة الحالية للمعرض شهدت زيادة مساحته بـ 18 في المائة عن سابقتها، وتضم 38 عارضا وهو حجم كبير". وأعرب سعادته عن تطلعه لأن يكون المعرض في السنوات القادمة أكبر حجما، مثمنا احتضان الدورة الحالية سيارة صممت في دولة قطر، وخطوة بعض الشركات العارضة لبعض السيارات التي تعمل بالوقود الهجين، مشيرا إلى الحاجة لتوعية الجمهور لاقتناء مثل هذه السيارات لما لها من دور في الحفاظ على البيئة. يذكر أن المعرض يشهد هذا العام تواجد أكثر من 20 نوعا من السيارات الجديدة لم تشاهد من قبل في دولة قطر. وقد تم فيه الإعلان عن نموذج أول سيارة صممت في قطر، والتي صممها أحد خريجي جامعة تكساس أيه اند ام، من خلال الشراكة مع مجموعة علي بن علي. ويعتبر مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات موقعا متعدد الأغراض يقع في قلب منطقة الخليج الغربي، الحي التجاري في الدوحة. ويغطي المركز مساحة 47,700 متر مربع بما يؤهله لاستقبال أية فعالية سواء كانت اقتصادية أو ترفيهية. ويوفر المركز مساحة مفتوحة ضخمة تصل إلى 29,000 متر مربع يمكن استخدامها كما هي أو يمكن تقسيمها إلى خمس صالات ضخمة دون أعمدة تتراوح مساحتها بين 5,368 مترا مربعا و7,160 مترا مربعا. وبالإضافة إلى ذلك، فإن مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات يضم بين أركانه مجموعة من غرف الاجتماعات ذات التصميم الفني الرائع ومجهزة بمجموعة متنوعة من معدات الصوت والشاشات التي تناسب كافة الاستخدامات مما يجعلها موقعا مثاليا لاستضافة اجتماعات العمل، والتدريب، والمحاضرات، وورش العمل.

تختتم المؤسسة العامة للحي الثقافي "كتارا" غدا الخميس فعاليات النسخة الثالثة من مهرجان الشتاء 2016، وقد حقق المهرجان تألقاً مدهشاً منذ انطلاقه يوم الأحد الماضي، كما شهد إقبالاً جماهيرياً من مختلف الجنسيات والشرائح العمرية من المواطنين والمقيمين، لاسيما الأطفال الذين استهدفتهم غالبية الأنشطة. وكان جمهور "كتارا" قد استمتع بالفعاليات والأنشطة الترفيهية المتنوعة والبرامج الثرية التي تضمنها المهرجان والتي حفلت بعدد من الألعاب الشعبية والتراثية، قُدمت بقالب تثقيفي توعوي وحملت عبق الماضي الجميل. كما شهد مهرجان الشتاء 2016، مشاركة عدد من المؤسسات والمراكز في الدولة، منها وكالة الأنباء القطرية "قنا" التي قدمت ورش عمل عن المراسلة الصحفية، تهدف إلى إعداد جيل واع بالعمل الصحفي والإعلامي، أما مركز بداية فقد تمثلت مشاركته في دعم المشاريع لتشجيع الشباب على الانخراط في سوق الاعمال، وقد قدم 6مشاريع من بينها، مشاريع العطور والملابس النسائية وبعض التصاميم للتيشيرتات والاكسسوارات. وللعام الثالث على التوالي شارك المركز الثقافي للطفولة بأنشطة ومسابقات متنوعة علاوة على تقديم ورش علمية ثقافية للطفل وورش زراعية وورش تلوين، وقد شارك في هذه الورش أعداد كبيرة من الأطفال من مختلف الأعمار والجنسيات ، وأبدى الأطفال تفاعلا كبيرا مع المسابقات والألعاب، مما أضفى روح المنافسة وخلق أجواء بهيجة استمع بها الجميع، وسعد المتسابقون بالهدايا التي حصلوا عليها من المركز. كما قدّم مركز قطر للتراث والهوية عرضًا تثقيفيًا عن الشتاء، الذي كان موجها لجميع الفئات العمرية وشهد حضورا غفيرا من الزوار،. بالإضافة إلى تقديم بعض المسابقات والألعاب الشعبية التي تعود إلى زمن الأجداد، والتي لاقت استحسان الجمهور. وكان لجمعية القناص القطرية مشاركة متميزة من خلال الخيمة الكبيرة التي استقطبت إليها حضورا لافتا للتعرف على الصقور والدعو، حيث تحمس الجمهور سواء كانوا من الكبار أو الصغار لالتقاط صور تذكارية مع الصقور. إضافة إلى ما قدّمته بطولة القلايل من معرض وورش تثقيفية عن البطولة. ولقد قدم عالم كناري معرضا للطيور وبعض الحيوانات الأليفة التي استمتع الاطفال بمشاهدتها والتقاط الصور التذكارية معها. ولم يغفل القائمون على المهرجان البرامج والأنشطة التوعوية المتعلقة بالصحة، فكان لمجمع المفتاح الطبي مشاركة فعَّالة بهذا الخصوص، حيث قدم حملة توعوية عن أمراض الشتاء والوجبات الخاصة بهذا الفصل، وقد أُتيحت الفرصة للجمهور لقياس الضغط والسكر بالإضافة إلى قياس الوزن وإعطائهم بعض النصائح الطبية عن الوزن والغذاء المثالي إضافة إلى عمل المسابقات وتقديم الجوائز. كما قام مركز نسيم الربيع الطبي بعمل حملة توعوية عن كيفية العناية بالبشرة في هذا الفصل. وقد كان للعروض الشعبية نصيب في المهرجان، حيث أدت الفرق الشعبية عروضا فلكلورية متنوعة منها عرض فنون بحرية والعرضة القطرية، التي حظيت بمشاركة من الجمهور. هذا وقد تواجدت فرق استعراضية قدمت عروضًا بهلوانية واستعراضات اكروباتية شيقة. كما شاركت السوق الثقافية بعدد من المسابقات والفقرات المنوعة، إضافة إلى عرض منتجات ودعم للمشاريع الصغيرة. هذا وقد شاركت وزارة البلدية والبيئة بمعرض للمشاتل وأزهار الشتاء إضافة إلى ورش تعليمية للأطفال عن كيفية الزراعة وأنواع الأزهار. وكانت رابطة جامعة قطر قد شاركت للمرة الأولى في مهرجان الشتاء 2016 من خلال (سكتش) الذي يهدف إلى احياء الفن والابداع والمحافظة على مجتمع ينبض بالحياة الفنية من خلال الاعضاء الفنانين في الرابطة، كما يسعى إلى رفع وعي المجتمع بالفن بكافة فروعه وإبراز المواهب الفنية والحرفية للمبدعين في قطر. وتؤكد المشاركة المتميزة لمختلف المراكز والمؤسسات في الدولة، انفتاح الحي الثقافي على هذه الهيئات، والعمل معها بانسجام وتناغم من أجل إرضاء الجمهور وتقديم خدمة ثقافية راقية مفيدة ومتكاملة الجوانب.

تنطلق عصر غداً بمقر معهد الدعوة والعلوم الإسلامية بمنطقة الوعب، فعاليات مجلس السماع الخامس الذي ينظمه مركز سعادة الشيخ غانم بن علي آل ثاني للقرآن الكريم "مغانم"، وذلك في سماع صحيح الإمام البخاري رحمه الله تعالى؛ حيث كان المجلس الأول في الشمائل المحمدية للإمام الترمذي رحمه الله تعالى، والثاني في سنن الإمام أبي داوود والثالث في صحيح الإمام مسلم، والرابع في قطعة من مسند الإمام أحمد بن حنبل رحمهم الله تعالى. وصرح الشيخ خالد بن محمد بن غانم آل ثاني رئيس اللجنة المنظمة لمسابقة الشيخ غانم بن علي آل ثاني المشرف على تنظيم مجلس السماع أننا في هذا المجلس نسعى من خلاله إلى تقريب سنة النبي صلى الله عليه وسلم لشرائح واسعة من المجتمع متعطشة إلى سماع حديثه صلوات ربي وسلامه عليه بالسند المتصل إلى النبي صلى الله عليه وسلم. وقال سعادته أن هذا المجلس يقام تحت إشراف إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، وقد تم استضافة المشايخ العلماء من أقطار مختلفة ليجتمع للحاضرين الأسانيد العالية والمتنوعة، والمشايخ المسندين هم: الشيخ عبدالرحمن عبدالحي الكتاني، والشيخ عبدالوكيل عبدالحق الهاشمي، والشيخ ثناء الله بن عيسى المدني، والشيخ محمد إسرائيل الندوي السلفي، والشيخ علي بن محمد توفيق النحاس، والشيخ الدكتور عبدالله حمود التويجري، وذلك خلال الفترة من اليوم الخميس الموافق 28/1/2016م حتى السبت الموافق 6/2/2016م من الساعة الرابعة عصرًا وحتى العاشرة مساء بمقر المعهد بمنطقة الوعب. وأضاف أن إحياء هذه السنة من مأثور السلف رضوان الله عليهم من العهد النبوي؛ حيث كان العلماء يحرصون على التلقي جيلا بعد جيل حتى وصلت إلينا أحاديث النبي صلى الله عليه وسلم في هذا الزمان وإلى قيام الساعة بالسند المتصل إلى الحبيب صلوات ربي وسلامه عليه، ومن الأقوال المعتبرة في هذا الأمر قول ابن المبارك: (الإسناد من الدين ولولا الإسناد لقال من شاء ما شاء)، ويعتبر الإسناد من الأمور التي تميزت بها الأمة المحمدية. وأوضح أن مقر إقامة المجلس بمعهد الدعوة والعلوم الإسلامية يوفر مكاناً للرجال وآخر للنساء لفتح الباب لعدد كبير من شرائح المجتمع المختلفة للاستفادة من هذا المجلس المبارك بحضور هذه الكوكبة من العلماء والدعاة المتصلين بأسانيدهم إلى النبي صلى الله عليه وسلم. كما أوصى طلاب العلم على الحرص لحضور هذه المجالس المباركة، وخاصة في هذا الكتاب العظيم ديوان الإسلام، وكما قال الإمام الذهبي: لو رحل الشخص لسماعه ـ أي صحيح الإمام البخاري ـ من مسيرة ألف فَرْسخ لَمَا ضاعت رحلتهُ. فكيف إذا رحل المشايخ إلينا وتيسر السماع عليهم، فلا تضيع مثل هذه الفرصة. وقد شهدت المجالس الأربعة السابقة حضورًا كبيرًا من الجمهور؛ حيث وصل عدد الحاضرين والحاضرات حوالي الأربعمائة، وزاد عدد المتابعين للمجالس عبر بث الشبكة الإسلامية عن ثلاثة آلاف متابع.

مع ارتفاع أعداد المرضى المصابين بالحروق جراء استخدامهم لوسائل التدفئة، توجّه برنامج حمد للوقاية من الإصابات التابع لمؤسسة حمد الطبية بمجموعة من النصائح للجمهور لضمان الاستخدام الآمن لوسائل التدفئة خلال فصل الشتاء. وقال الدكتور رفائيل كونسونجي، مدير برنامج حمد للوقاية من الإصابات - البرنامج التوعوي المجتمعي لمركز حمد للإصابات والحوادث، في تعليق له حول ارتفاع أعداد مصابي الحروق: "مع استمرار موجة البرد التي تشهدها المنطقة يعمد بعض المواطنين والمقيمين الى استخدام بعض وسائل التدفئة، ولكن لوحظ مع الأسف ارتفاع أعداد المرضى الذين تعرضوا للإصابات نتيجة استخدامهم لهذه الوسائل، وقد تمثلت هذه الإصابات في حروق جلدية بالسوائل وحروق ناجمة عن التماسّات الكهربائية والحروق الخطيرة الناجمة عن حوادث الحريق التي تحدث داخل المنازل". وأشار الدكتور رفائيل كونسونجي إلى أن الحروق التي يتعرض لها الأفراد والناجمة عن التماسّات الكهربائية تحدث نتيجة للاستخدام الخطأ لوسائل التدفئة الكهربائية، في حين أن الحروق الجلدية بالسوائل تحدث عند الاستحمام بالماء الحار والطبخ باستخدام السوائل الحارّة،. وقال: "من الملاحظ أن معظم المصابين بالحروق الجلدية بالسوائل هم إما من صغار السن من الأطفال أو من كبار السن، وذلك بسبب رقّة طبقة الجلد لديهم وحساسيتها للحرارة لدرجة أنهم قد يصابون بهذه الحروق خلال ثوان قليلة فقط من ملامسة السوائل الحارة لأجسامهم". ويتوجّه برنامج حمد للوقاية من الإصابات بالنصائح التالية عند استخدام المدافىء الكهربائية: - التأكد من شراء المدفأة الكهربائية من متجر معروف وموثوق وأن هذة المدفأة تحمل علامة (UL) أو ما يعادلها من شهادات الجودة العالمية والمطابقة للمواصفات القياسية الدولية ذات العلاقة. - المدافئ الكهربائية أدوات ذات قدرة عالية يتعيّن وصلها بالمقبس الكهربائي بصورة مباشرة، وليس عن طريق وصلة سلكية، حيث إن استخدام الوصلات السلكية، خاصة تلك المزودة بعدة مخارج، يعمل على زيادة الحمل الكهربائي والذي يؤدي بالتالي إلى احتراق صهيرة الأمان (الفيوز) أو إلى حدوث ما هو أسوأ من ذلك بكثير وهو حريق بسبب تزايد الحرارة وانصهار الوصلة السلكية. - يجب وضع المدفأة الكهربائية في مكان بعيد عن المواد القابلة للاشتعال مثل الستائر وأغطية الطاولات والبطانيات وأغطية الأسرّة (الملايات)، وينصح بأن تكون المدفأة الكهربائية على مسافة لا تقل عن متر واحد من هذه المواد. - تثقيف وتعليم الأطفال بأن المدفأة الكهربائية مصدر للحرارة الشديدة وأن ملامستها تتسبب في الإصابة بالحروق. ويجب إبقاء المدافئ الكهربائية بعيدة عن الممرات والأماكن التي تكثر فيها حركة الأطفال. - التأكد من أن أنظمة التوقيت الأتوماتيكية (تايمر) في المدافئ الكهربائية تعمل بصورة جيدة، واستخدام هذه الأنظمة للحد من التشغيل المتواصل للمدفأة بكامل قدرتها، وذلك للحيلولة دون تزايد حرارة المدفأة لدرجة حدوث حريق. وللوقاية من الإصابة بالحروق بالمياه والسوائل الحارة، ينصح بما يلي: - عدم ترك طفلك، وخصوصاً إذا كان عمره أقل من سنة، في دورة المياه دون إشراف مباشر، وذلك لتجنب خطر الإصابة بالحروق الخطيرة أو حتى الغرق. وتعد أفضل وسائل الوقاية من حروق السوائل أو الغرق هي الحرص على أن يظل الطفل أو الرضيع طوال فترة الاستحمام قريبًا منك وعلى مسافة لا تزيد عن متناول يديك. - عند استحمام الأطفال يجب التحقق من خلط الماء الساخن بالماء البارد جيداً لضمان تجانس وتوحيد درجة حرارة الماء، ويجب الانتباه الى أن عدم خلط المياه الحارة والباردة قد يبقي بعض الماء حاراً مما يسبب إصابة الأطفال بالحروق، كما يجب التحقق من أن درجة حرارة المياه الممزوجة لا تتجاوز 45 درجة مئوية وتحسس ملاءمة درجة حرارة هذه المياه قبل استخدامها. - عدم ملء حوض الاستحمام (البانيو) بالماء أثناء تواجد الطفل بداخله والتحقق من درجة حرارة الماء بصورة متكررة أثناء تواجد الطفل في الحوض. - إبقاء الأطفال خارج المطبخ أثناء طهي الطعام، خاصة عندما تشتمل عملية طهي الطعام على سوائل حارة. ويجب تحديد أماكن يحظر تواجد أو لعب الأطفال فيها في المنزل أو المطبخ. - عدم حمل الأطفال والمشروبات الساخنة في آن واحد، حيث إن ذلك من الأخطاء الشائعة التي تكثر فيها حوادث الحروق للأطفال. - عند نقل الأوعية التي تحتوي الأطعمة أو المشروبات الساخنة يجب التحقق من عدم وجود الأطفال في الطريق والتحذير بشكل لفظي وواضح بخطر الأطعمة أو المشروبات الساخنة التي تحتويها هذه الأوعية.

بلغ إجمالي عدد من تكفلهم قطر الخيرية في جمهورية البوسنة والهرسك 2500 شخص، أغلبهم من الأيتام، فيما تتوزع بقية الكفالات على الأسر المتعففة وطلبة العلم ومحفّظي القرآن الكريم، وبلغ إجمالي ما أنفقته قطر الخيرية في هذا المجال خلال السنوات العشر الأخيرة أكثر من 178 مليون ريال. وتندرج هذه الكفالات في إطار الرعاية الاجتماعية التي تعنى بها قطر الخيرية خدمة للشرائح الضعيفة ، وإسهاما منها في حماية الطفولة وحمايتها من الانحراف والضياع، والحفاظ على الكرامة الإنسانية للأسر المحتاجة خصوصا في أوقات الكوارث والحروب. رعاية شاملة ويحتل الأيتام النصيب الأكبر من كفالات قطر الخيرية في البوسنة والهرسك، حيث يبلغ عدد المكفولين 2150 يتيما ويتيمة، موزّعين عبر شتى قرى ومدن البوسنة، وقد بلغت القيمة الإجمالية للكفالات النقدية للأيتام خلال العام المنصرم 2015 حوالي 5 ملايين ريال. فيما يبلغ عدد الأيتام الذين كفلتهم قطر الخيرية منذ عام 1994 وحتى الآن 8500 يتيم ويتيمة ، منهم من تخرّج من الجامعة ومنهم الموظف والمهني، ومن يشتغل في مهن أخرى. وتمتاز برامج كفالة ورعاية الأيتام في قطر الخيرية بالرعاية الشاملة في الجوانب التربوية والتعليمية والصحية والترفيهية ، إضافة إلى الكفالات المالية الشهرية، وتتضمن تخصيص فعاليات لهؤلاء الأيتام كالفحوص الطبية ودروس التقوية والرحلات والمخيمات والمسابقات، والدورات العلمية والتدريبية وورش العمل التأهيلية ، خصوصا لمن هم مقبلون على الانخراط في الحياة العملية. وخلال العام الماضي 2015 أقامت قطر الخيرية لأيتامها المكفولين عددا من الأنشطة الترفيهية والمسابقات، قدمت في نهايتها الهدايا التشجيعية، كما وزعت على الأيتام الملابس الشتوية، قبل نهاية عام 2015 من قبل وفد من قطر الخيرية. ثمار طيبة وقد مّكنت الكفالات كثيرا من الأيتام من تلقي التعليم المطلوب سواء الأكاديمي أو المهني، وكانت بوابة لهم لتأمين حياة كريمة لهم ولمن يعولون بعد أن كبروا ، وبرز تميز العديد منهم في بعض المجالات ، وعلى سبيل المثال لا الحصر حصل أحد مكفولي قطر الخيرية البوسنيين على الجائزة الاولى في المسابقة العالمية للقرآن الكريم التي أقيمت في اواخر 2015 في مدينة جدة . ومن بين الأيتام الذين تجاوزوا سن الكفالة من هو إمام وخطيب مسجد، وفي ذات الوقت أصبح موظفا في قسم الأيتام بمكتب البوسنة. ووجّهت قطر الخيرية شكرها للمحسنين الكرام في دولة قطر على كفالاتهم للأيتام ، داعية المولى أن يتقبل منهم صالح العمل ، وأن تكون كفالاتهم بركة في أولادهم وذرياتهم، ومرافقة للنبي في الجنة بإذن الله. يذكر أن لقطر الخيرية مكتبا ميدانيا في العاصمة البوسنية سراييفو تأسس عام 1994 لمتابعة مكفوليها والإشراف على مشاريعها الأخرى، وقد أنفقت الجمعية أكثر من 202 مليون ريال على مشاريع الرعاية الاجتماعية، وخصوصا كفالة الأيتام والأسر المتعففة وطلبة العلم ، إضافة لبناء البيوت، وإقامة المدارس والمستوصفات، ومشاريع المياه، وهو ما أسهم في جهود إعادة الإعمار، وعودة النازحين واللاجئين الذي تضرروا من الحرب في حقبة التسعينيات إلى ديارهم. وتكفل قطر الخيرية أكثر من 92.000 يتيم عبر العالم من خلال "مبادرة رفقاء" التي أطلقت في ديسمبر الماضي 2013 ، وتهتم المبادرة بقضايا الأطفال الأيتام حول العالم، حيث وتهدف للارتقاء بمستوى متكامل لرعاية الأطفال والأيتام، والانطلاق برؤية جديدة قائمة على الرعاية المتكاملة التي تشتمل على الجانب الاجتماعي والتعليمي والصحي والنفسي.

حافظت قطر على تصنيف متقدم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في مؤشر تنافسية المواهب العالمي "جي تي سي أي" 15-2016 الصادر عن كلية إنسياد العالمية لإدارة الأعمال. ويتم إطلاق "جي تي سي أي" بناءً على دراسة سنوية تستند إلى بحوث ودراسات تجريها مجموعة أديكو المتميز عالمياً في توفير حلول الموارد البشرية ومعهد قيادة رأس المال البشري (HCLI) في سنغافورة. ويتمحور موضوع هذا العام حول "جذب المواهب والتنقل الدولي" ويركز على النتائج المتعلقة بالارتباط الوثيق بين حركة المواهب والازدهار الاقتصادي.وحلت قطر في المرتبة 24 من أصل 109 دول، مرتفعة بنقطة واحدة عن موقعها على مؤشر العام الماضي. ويعتبر مستوى المعيشة في قطر من أفضل المستويات، حيث ارتفع تصنيفها من المرتبة 26 في عام 2014 إلى المرتبة الثانية في عام 2015. كذلك ارتفع ترتيب الاستدامة للاحتفاظ بالمواهب على المؤشر من المرتبة 41 في عام 2014 إلى 26 في عام 2015. كما عملت البيئة التنظيمية، وبيئة والسوق والأعمال فيها على استقطاب المواهب، حيث ارتفعت من الترتيب 12 في عام 2014 إلى الخامس في عام 2015 أيضا.واحتلت قطر المرتبة الأولى على مستوى العالم في مرونة سوق العمل وجذب الطلاب الأجانب. وأسهمت بيئة الأعمال الخالية من الضرائب في حلولها في المركز الأول على تصنيف الضرائب الخاص بالمؤشر.وقال "برونو لانفين"، المدير التنفيذي للمؤشرات العالمية في كلية إنسياد، والمحرر المشارك في التقرير: "لقد أظهرت قطر قدرةً قياديةً هائلة في تنمية ثرواتها غير النفطية. فقد أسهم القطاع المصرفي القوي، وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ذات الجودة العالية ومشروعات البنية التحتية المتعددة وكأس العالم 2022 لكرة القدم في قطر إلى استمرار البلاد في جذب المواهب من حول العالم. كما أسست جامعات عالمية المستوى مقرات لها هناك، مما ساعد في جذب الطلاب من جميع أنحاء العالم، والذين اختار العديد منهم البقاء والاستمرار في الإضافة إلى ثروة البلاد من رأس المال البشري".وأضاف لانفين: "للوهلة الأولى قد يُنظر إلى التنقل الاقتصادي المؤقت للأشخاص من ذوي المهارات العالية باعتباره خسارة لبلدهم الأصلي، لكن على البلدان أن تدرك أن هذا يترجم إلى ربح صاف عند عودتهم إلى بلادهم. وقد استفادت دول مجلس التعاون الخليجي من المواهب القادمة من جميع أنحاء العالم من خلال بناء الجامعات عالمية المستوى بهدف تطوير رأس المال البشري المحلي. فالمهارات التي تكتسبها العمالة الوافدة التي تعمل في هذه الأسواق الديناميكية، والاختلاط مع الثقافات المختلفة، هي أصول لا تقدر بثمن عندما تتحرك هذه العمالة قدماً. فمثل هذه الخبرات الدولية هو ما تبحث عنه المنظمات الكبيرة اليوم". حققت مرتبة متقدمة ضمن أعلى دول المنطقة في تصنيف مؤشر تنافسية المواهب العالمي وبالحديث عن الاتجاهات المستقبلية في سوق العمل، حذر "لانفين" قائلا: "في الوقت نفسه، قد تشكل التكنولوجيات تحديات جديدة للعاملين في مختلف مستويات المهارات: مثلا قد يتم تدمير وظائف تتطلب مهارات متدنية من خلال استخدام الأتمتة؛ كما يمكن استبدال الموظفين من ذوي المهارات المتوسطة باللوغاريتمات. حيث سيكون ذلك سمة أساسية من سمات الجيل الرابع من الصناعة أو ما يسمى بـ "صناعة 4.0".وأشار التقرير إلى أن التنقل أمر حيوي لملء الثغرات في المهارات. وأن نسبة عالية من الأشخاص الذين يتمتعون بالابتكار والمبادرة ولدوا أو درسوا في الخارج. ولذلك فمن غير المستغرب أن البلدان التي احتلت المراتب العليا تعد وجهات مرغوبة للعاملين من ذوي المهارات العالية. ولمواجهة الأنواع الجديدة من تدفقات الهجرة هذه، فعلى صناع القرار العمل على صياغة سياسات واستراتيجيات لمعالجة كل المخاوف الفورية لدوائرهم الانتخابية ومصالح مواطنيها على المدى الطويل.ومن خلال إجراء تحليلات ومقارنات بين النقاط المسجلة من قبل كل دولة على حدة، ظهر عدد من الأنماط والتشابهات، تتلاقى كلها في ثمانية رسائل رئيسة متعلقة بموضوع هذا العام.فقد أصبح التنقل عنصرا أساسيا للتنمية المواهب: فلا يمكن تطوير الموهبة الإبداعية بالكامل إذا لم يتم تشجيع التنقل الدولي أو ما يسمى بـ"تدوير العقول"، ويجب أن يتحول النقاش حول الهجرة من نقاش عاطفي إلى نقاش يبحث عن الحلول: حيث ستجد البلدان أنه من المفيد التعامل مع تنقل الأفراد من خلال منظور المواهب، والممارسات الإدارية تحدث فرقا في جذب المواهب: فبعيداً عن الحوافز النقدية ومستوى المعيشة، هناك عامل مهم آخر قد يحدث فرقاً كبيراً في العمل على جذب المواهب والكفاءات المهنية ويتمثل في الإدارة المهنية والاستثمار في تطوير الموظفين، وفي الوقت الذي يستمر الناس فيه في الانتقال إلى وظائف وفرص عمل جديدة أصبحت الوظائف الآن تتجه إلى حيث توجد المواهب: فقد بدأت بعض الدول في جذب انتباه المستثمرين الدوليين بسبب المواهب الإبداعية لمتوفرة لديها بتكلفة معقولة: الصين وكوريا الجنوبية والفلبين وفيتنام في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. مالطا وسلوفينيا وقبرص ومولدوفا في المنطقة الأوروبية؛ وتركيا والأردن وتونس في منطقة الشرق الأوسط. وبنما في أمريكا الوسطى. وظهور "مغناطيس المواهب" الجديد: رغم أن الولايات المتحدة وسنغافورة وسويسرا كانت جذابة للمواهب منذ فترة طويلة، فقد تحتدم المنافسة بين محاور المواهب الناشئة مثل إندونيسيا والأردن وتشيلي وكوريا الجنوبية ورواندا وأذربيجان، حيث نشأ مزيد من التطلع إلى الانضمام هذه الوجهات الجذابة بين ذوي المواهب، واستمرار استبدال العمالة من ذوي المهارات المتدنية بالروبوتات، بينما يتم استبدال العاملين في مجال المعرفة باللوغاريتمات: فمع استمرار إعادة تعريف التنقل بطرق جديدة، لاسيَّما من خلال التكنولوجيا، يتأثر العاملون في مجال المعرفة بشكل مباشر، ويصدر هذا التحول إشارات إلى إمكانية الاستغناء عن قطاعات كاملة من النشاطات المعرفية. وقد يحتاج البعض إلى العمل من منازلهم لصالح عدد أصحاب الأعمال. بينما سيحتاج البعض الآخر إلى إعادة التدرب والانتقال بعيداً للحصول على وظائف، وفي عالم "تداول المواهب" تلعب المدن والمناطق دوراً حاسما في التنافس على المواهب العالمية: حيث تلعب سهولة الحركة والعلامات التجارية للمدن دوراً حيوياً في المفاضلة بينها، ويعد ذلك أكثر أهمية من الحجم، حيث يعتمد عدد متزايد من المدن الكبيرة سياسات مبتكرة لجذب المواهب العالمية.وتستمر المهارات المهنية النادرة في إعاقة البلدان الناشئة: تستمر الفجوات في المهارات المهنية في التواجد في الدول الناشئة مثل الصين والهند، وجنوب إفريقيا، خاصة في البرازيل حيث تظهر قدرات المواهب علامات ضعف على جميع الجبهات. ويظهر ذلك جلياً في بعض البلدان ذات الدخل المرتفع مثل إيرلندا وبلجيكا وإسبانيا أيضا.ومن جانبه، قال "بول ايفانز"، الرئيس الفخري للهيئة العلمية لأبحاث الموارد البشرية والتطوير التنظيمي، في كلية إنسياد، والمدير الأكاديمي والمحرر المشارك لمؤشر تنافسية المواهب العالمي "جي تي سي أي": "أظهرت دراستنا للبيانات العالمية أن اجتذاب الموهبة والحفاظ عليها يحتاج إلى جهد كبير، كما تعد جودة الممارسات الإدارية ذات أهمية متزايدة لاجتذابهم من الخارج. وفي حين لا تزال فرص التعليم العالي تعد عاملا أساسيا لجذب المواهب والحفاظ عليها، فإن من أهم عامل الجذب المتزايد الأهمية تكمن في الكفاءة المهنية للشركات والممارسات الإدارية لديها، ومن أمثلة ذلك بلدان الشمال التي احتلت مراتب عالية بعد تسجيلها أعلى مستويات لاسيَّما في الجدارة، والإدارة المهنية والانتباه إلى تطوير الموظفين. وهذا أمر مهم خاصة بالنسبة لجيل الألفية الذين سيصبحون قادة الإبداع في المستقبل".والدول التي احتلت المراتب الثلاث الأولى في القدرة التنافسية للمواهب هي سويسرا في المرتبة الأولى، تليها سنغافورة ولوكسمبورج في المركزين الثاني والثالث على التوالي، ولم تتغير منذ عام 2014.

حصلت "مناطق" المطوِّر والمشغِّل الرائد للمناطق الاقتصادية الخاصة في دولة قطر على شهادة الآيزو 9001:2008، لتكون هذه الشهادة دليلا جديدا على عزم الشركة تطوير مشاريع ومرافق متميزة وفق أعلى معايير الجودة العالمية.وطبقا للمنظمة الدولية للتقييس”ISO” فإن الشركات الحاصلة على هذه الشهادة هي شركات قد قامت بتطبيق أفضل المعايير الخاصة بإدارة الجودة ونجحت في تلبية متطلبات العملاء، وتحقيق التحسين المستمر للأداء الإداري، ونشر الوعي والفهم الثابت بتطبيقات الجودة على جميع المستويات في المنشأة.حصلت "مناطق" على هذه الشهادة بعد أن قامت شركة "TŬV NORD CERT" بتقييم واختبار الخدمات والمنتجات التي تقدمها الشركة على أساس المواصفات والمعايير المحلية والدولية للمنتجات والخدمات ونظم الإدارة.تعمل "مناطق" لتكون عاملاً محفزاً للتغير في إطار مبادرة وطنية هدفها تنويع اقتصاد دولة قطر من خلال توفير مناطق اقتصادية خاصة ومناطق لوجيستية ومناطق التخزين في مواقع إستراتيجية ذات بنى تحتية عالمية، وذلك لتسهيل نمو قطاعَي الصناعة والخدمات بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية التي تعد إحدى الركائز الأربع لرؤية قطر الوطنية 2030. وبهذه المناسبة، قال السيد فهد راشد الكعبي، الرئيس التنفيذي لـ "مناطق" بأن الحصول على هذه الشهادة العالمية يجسد التزام الشركة بالتميز على صعيد الجودة والقدرة على المنافسة، وهو بمثابة تقدير على عملنا الدؤوب نعتز به في شركة "مناطق". وأشار إلى أن الحصول على هذه الشهادة يلقي على عاتق الشركة بمسؤولية جديدة وهي المحافظة على هذا الأداء المتميز الذي يرتقي إلى المعايير العالمية وأن يجعلنا نضع عملائنا نصب أعيننا في كل ما نقوم به من أعمال ليس من أجل تحقيق تطلعاتهم فقط بل العمل على تجاوز هذه التطلعات. وأضاف: "أود أن أتقدم بجزيل الشكر إلى شركة " TŬV NORD CERT" على منحنا هذه الشهادة، وأود أيضا أن أهنئ إدارة وموظفي شركة مناطق على الجهد الذي بذلوه والذي مكن الشركة من الحصول على هذا التقدير. الآن يمكننا المضي قدما بشكل أكبر في أن نحقق رؤية الشركة التي تتمثل في أن تصبح المزود الجدير بالثقة للمناطق الاقتصادية في دولة قطر من خلال تقديم مجموعة متكاملة من الخدمات العقارية والتجارية إلى رواد الأعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة والمستثمرين المحليين والأجانب، في الأسواق المحلية والعالمية." تهدف "مناطق" إلى أن تكون الشريك الأمثل لريادة الأعمال والابتكار بغية تحقيق مستقبل مستدام. حيث ستقوم الشركة من خلال فريق علاقات العملاء لديها بمساعدة المستثمرين المحليين والأجانب في كل مرحلة لضمان السرعة والسلاسة في تأسيس الأعمال، هذا بالإضافة إلى توفير الشركة لخيارات متنوعة من الأراضي والعقارات في مواقع اسراتيجية تهدف من ذلك إلىدعم وتعزيز نمو شركات القطاع الخاص والمشاريع الصغيرة والمتوسطة، على المستويين المحلي والخارجي.

حققت بورصة قطر اليوم مكاسب كبيرة بلغت قيمتها 12 مليار ريال، حيث قفزت رسملة الأسهم من 466.4 مليار ريال عند إغلاق جلسة أمس إلى 478.6 مليار ريال في نهاية تعاملات جلسة اليوم.وسجل مؤشر الأسهم المحلية ارتفاعا بمقدار 230.9 نقطة، تمثل ما نسبته 2.6% ليقترب كثيرا من حاجز 9 آلاف نقطة، حيث أغلق عن 8980 نقطة.وأكد مستثمرون ومحللون ماليون أن أسواق المال تحتاج في الوقت الحالي لأهم عامل وهو إعادة الثقة ليساعدها على الثبات والاستقرار، وقالوا لـ "الشرق" اليوم إن الهزات التي تعرضت لها البورصات الخليجية في الآونة الأخيرة أدت الى إضعاف عامل الثقة لدى معظم المستثمرين، ما يتطلب اتخاذ بعض الإجراءات التي تعيد تلك الثقة الى مستوياتها السابقة. مشيدين بالخطوة التي وصفوها بالتحرك الذكي لمجالس إدارات الشركات المدرجة في البورصة منذ بدء الإعلان عن نتائجها المالية، والمتمثل في توزيع نسبة أرباح مجزية على المساهمين رغم تحديات الأداء المالي، متوقعين أن يواصل المؤشر العام الارتفاع خلال الفترة المقبلة مصحوبا بالتحسن الذي طرأ على أسعار النفط وتوزيعات الارباح التي بدأ الاعلان عنها من قبل الشركات المدرجة في البورصة.

عقدت شركة DTZ المتخصصة في الإستشارات العقارية ندوة حول اداء القطاع العقاري القطري خلال الربع الاخير من العام 2015 المنصرم، قدمت خلالها عروضاً لدراستها حول القطاعات السكنية والتجارية والادارية، وقدم الندوة السيد ايد بروكس مدير عام "دي تي زد قطر"، وقال ان الدراسة تناولت تطورات السوق خلال الاشهر الثلاثة الماضية، وتوقعات الاداء خلال العام الجاري. طرح 200 الف وحدة سكنية خلال 5 سنوات بينها 10 الاف قيد الانشاء.. 1.6 مليون متر مربع من المساحات المكتبية قيد الانشاء في منطقة الخليج الغربي وتوقعت الدراسة إضافة مساحات مكتبية جديدة في قطاع المكاتب بإجمالي 300 الف متر مربع خلال فترة 12-18 شهراً المقبلة، مما يعني زيادة في العرض قد تقود الى حدوث انخفاض على أسعار تأجير العقارات المكتبية في الدوحة، خصوصا مع وجود تباطؤ في معدلات تأجير المكاتب من الفئة "أ" خلال عام 2015. واشارت الدراسة الى الزيادة السكانية في قطر، والتي سجلت نسبة 8% خلال فترة 12 شهراً حتى ديسمبر 2015 ليصل إجمالي تعداد سكان قطر إلى 2.42 مليون نسمة، مما سهم في تواصل الإقبال على سوق العقارات السكنية، وإن كان الطلب يتركز على فئة العقارات الأقل سعراً في السوق، مشيرة الى انه في ديسمبر 2015، طالب مجلس الشورى الجهات والسلطات المعنية بالحد من تزايد أسعار الإيجارات مقترحاً وضع قيود وقوانين تنظمها. وقال بروكس أن التغيرات التي شهدتها توجهات سوق العقارات السكنية، والتي برزت بشكل واضح خلال الشهور الأخير، تشير إلى أن القوى التي تؤثر على السوق قد تؤدي إلى هبوط في مستوى إيجارات العقارات السكنية، مما يزيد من الحاجة إلى وضع سقف لأسعار التأجير. ومن جهة أخرى شهد السوق انخفاضاً في الطلب على تأجير المجمعات السكنية لصالح الشركات، حيث باتت العديد من الشركات تفضل حالياً منح موظفيها علاوات سكنية بدلاً من دفع إيجارات إقامتهم السكنية بشكل مباشر. قطاع الضيافةواستقبل قطاع الضيافة في قطر ما مجموعه 1,900 غرفة فندقية جديدة خلال عام 2015، بينما رصدت DTZ انخفاضاً في معدلات الإشغال اليومي للفنادق بنسبة 12% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2014. ومن المتوقع أن تستمر الضغوطات على مقاييس الأداء في قطاع الضيافة بالدولة، مع توقعات بطرح ما يقارب 18,000 غرفة فندقية في 80 فندق جديد خلال فترة 3-5 سنوات المقبلة. و قال السيد مارك براودلي، المدير المساعد لقسم البحوث والدراسات الاستشارية لدى DTZ ان تقرير الربع الأخير من عام 2015 يظهر بأن سوق العقارات في قطر بدأ يتأثر بانخفاض أسعار النفط ومشتقاته، متوقعا استمرار هذا التأثير خلال عام 2016، مما يعني أن القطاع ينتظر فترة صعبة خلال الأشهر المقبلة، لكنه اشار في نفس الوقت الى ان التوقعات طويلة الأمد لسوق عقارات قطر تبقى جيدة، حيث تمثل استثمارات الحكومة في البنية التحتية، والتي تقدر قيمتها بـ261 مليار ريال (71.68 مليار دولار أمريكي)، دعماً هاماً ومرتقباً لقطاع العقارات ككل. وفيما يتعلق بقطاع الضيافة، قال ان قطاع السياحة الوطنية في قطر خصص في خطته الاستراتيجية لعام 2030 مبلغ 45 مليار دولار أمريكي لمشاريع سياحية يتم تنفيذها خلال فترة 15 سنة المقبلة، ومع قرب انعقاد مونديال كأس العالم 2022 ، مؤكدا ثقته من أن قطاع العقارات في قطر سيشهد انتعاشاً في ضوء هذه الخطط والاستثمارات". المراكز التجاريةومن جانبه قال مارك براودلي ان مراكز التجزئة من مولات ومجمعات تجارية تتميز بمستويات اشغال مرتفعة بالرغم من ارتفاع الاسعار، لافتا في ذات الوقت الى ان إيجارات الوحدات السكنية ظلت مستقرة على مدار العام، إلا أن الزيادة في العرض خلال الربع الاخير من العام 2015 ساهمت في تليين السوق، في حين استمر قطاع الضيافة في اداءه الجيد، ولكن كان هناك انخفاض عام في مستويات الإشغال العام في الربع الاخير من 2015، وذلك نتيجة الزيادة في المعروض من الغرف الفندقية. 130 الف متر مربع من المساحات المكتبية الشاغرة مطروحة للايجار في الخليج الغربي.. 1.3 مليون متر مربع من المساحات التأجيرية بقطاع التجزئة تحت الانشاء واشار الى ان قيمة المشاريع التي تجري حاليا تقدر بنحو 261 مليار ريال، بدون احتساب مشاريع في الطاقة والقطاع الخاص، وتعتبر مشروعات النقل من اهم المشروعات التي قيد بتكلفة نحو 87 مليار ريال شاملة مشروع سكك الحديد القطرية، كما تبلغ تكلفة مشروعات البنية التحتية نحو 54 مليار ريال.واشار الى نمو عدد السكان بنسبة 10.2% خلال الاشهر الـ 12 الماضية ليبلغ نحو 2.46 مليون نسمة مما يسهم في توليد الطلب على العقارات السكنية، كما تم زيادة النمو في جميع قطاعات خصوصا قطاعات الخدمات والتمويل والفنادق والمطاعم، والتجارة والنقل، منوها بانه وفقا لتقرير التوقعات الاقتصادية 2015 - 2017، الذي اصدرته وزارة التخطيط التنموي والاحصاء فانه من المتوقع ان يبلغ متوسط التضخم 2% في عام 2015، في حين كان متوسط معدل التضخم السنوي في الفترة من 2005 حتى 2015 نحو 3.56%، وكان سوق الاسكان هو مصدر القلق الرئيسي فيما يتعلق بمعدل التضخم في قطر، بعدما تزايدت الايجارات نظرا لقلة المعروض من السكن في تلك الفترة، معربا عن مخاوفه بشأن التضخم تكلفة البناء، حيث من المتوقع نمو قطاع البناء بنسبة 18% في الفترة من 2016 الى 2019.البنية التحتية وقال جوني ارشر خلال المؤتمر الصحفي عقب الندوة ان قطاع العقارات في قطر سوف يستفيد من مشروعات البنية التحتية التي تقوم بها الدولة، حيث تم رصد ما قيمته 260 مليار ريال لمشاريع البنية التحتية خلال السنوات المقبلة، اضافة الى تخصيص 8 مليارات ريال لمشاريع متعلقة بمونديال كأس العالم لكرة القدم 2022، لافتا الى ان تزايد اعداد السكان في قطر يعتبر ايضا من العوامل تدعم الطلب على العقارات.وفيما يتعلق بالمكاتب الادارية ، قال ارشر ان تراجع الطلب على المكاتب ادى الى تراجع اسعار التأجير خلال الربع الاخير من العام الماضي، منوها بان ما مساحته 300 الف متر مربع من المكاتب سوف تدخل سوق الايجارات خلال الـ 12 شهرا المقبلة وتتمركز معظمها في منطقتي الخليج الغربي ومدينة لوسيل، متوقعا ان تتراجع اسعار ايجارات المكاتب خلال الفترة المقبلة وذلك مع زيادة العرض المتوقع.وبخصوص قطاع الضيافة قال ان نحو 1700 غرفة فندقية قد دخلت سوق الضيافة في العام 2015، وانه سيتم افتتاح 12 فندقا جديدا مما سيزيد من عدد الغرف الفندقية، لافتا الى انه حاليا يوجد 18400 غرفة فندقية في السوق وان ما نسبته 85% منها يصنف من فئتي الاربعة والخمسة نجوم، كما يوجد 26 الف غرفة فندقية تحت الانشاء حاليا والدولة تستهدف توفير 60 الف غرفة فندقية لغاية العام 2022.وبخصوص المساحات التجارية أو ما يتعلق بقطاع التجزئة، اشار الى وجود نحو 643 الف متر مربع من خلال 14 مولا تجاريا، لافتا الى ان هنالك العديد من المولات قيد الانشاء تضم مساحات تجارية تقدر بنحو 1.3 مليون متر مربع.واشار ارشر الى انه من المتوقع طرح 200 الف وحدة سكنية في السوق خلال السنوات الخمسة المقبلة، لافتا الى وجود نحو 10 الاف وحدة سكنية تحت الانشاء حاليا، وتوقع ان يشهد سوق الايجارات تراجعا تصحيحيا خلال العام 2016.سوق المكاتب:واشار جوني اشر الى ان ما نسبته 65% من المساحات التأجيرية في سوق المكاتب الادارية بمنطقة الخليج الغربي قد تم تأجيرها خلال الفترة من 2008 الى 2014 وذلك اما عن طريق مؤسسات حكومية او شركات تابعة لقطاع الطاقة، منوها بان تراجع اسعار النفط اثر في تراجع الطلب الكلي على المكاتب، لافتا الى ان غالبية الاستفسارات عن المكاتب تتعلق بمتطلبات أقل من 250 متر مربع.واشار الى انه يوجد حاليا أكثر من 1.6 مليون متر مربع من المساحات المكتبية قيد الانشاء في منطقة الخليج الغربي وهي تمثل أكثر من 40٪ من إمدادات المكاتب التي بنيت في الدوحة، منوها الى انه يوجد حاليا نحو 130 الف متر مربع من المساحات المكتبية الشاغرة والمطروحة للايجار في منطقة الخليج الغربي، منوها كذلك بان نحو 300 الف متر مربع من المساحات المكتبية في منطقة الخليج الغربي سوف تكتمل في غضون 12 الى 18 شهرا مقبلة، من بينها 200 الف متر مربع تشمل حي قطر للبترول والتي ربما لا تطرح للتأجير في السوق. طرح مساحات مكتبية 300 الف متر مربع في السوق خلال 18 شهرا.. 18 الف غرفة فندقية جديدة تدخل سوق الضيافة خلال 5 سنوات تعتبر DTZ قطر عضو في شركة الخدمات العقارية العالمية "كوشمان آند وايكفيلد". وتقدم الشركة في قطر خدمات عقارية متكاملة على مستوى عالمي وفقاً لأعلى المعايير الدولية وبتركيز على الخبرات المحلية في سوق العقارات بالدولة. وبدعم من سجلها الحافل وسمعتها المتميزة في السوق القطرية، تسعى شركة DTZ إلى المساهمة بدور محوري في دعم جهود الدولة لتحقيق النمو المستدام. وتحرص شركة DTZ على تلبية أعلى المعايير الدولية المعتمدة وعلى تزويد عملائها بخدمات موثوقة ومسؤولة. تشمل الحلول التي تقدمها الشركة كلاً من تأجير العقارات السكنية، وتأجير العقارات التجارية، وإدارة العقارات والمرافق، والبحوث والخدمات الاستشارية، والتثمين العقاري، والاستثمارات العقارية على المستوى المحلي والإقليمي والدولي. خلال عام 2015، قدمت DTZ قطر خدمات تثمين لعقارات تتجاوز قيمتها 60 مليار دولار أمريكي، كما قامت بتأجير مكاتب وعقارات تجارية تفوق مساحتها 50,000 متر مربع.