"كتارا" كرَّمت الفائزين والمشاركين والجهات المساهمة د. السليطي: "كتارا" نجحت في تأصيل التراث البري في نفوس الناشئةكرم سعادة الدكتور خالد بن ابراهيم السليطي مدير عام كتارا اليوم الفرق الفائزة في المراكز الاولى الثلاث بمسابقة الحبال، لافتاً إلى ان المسابقة حققت نجاحاً مبهراً منذ انطلاقها، حيث زيادة المشاركين هذا العام وبلغوا 74 مشاركا ، موضحاً أن المسابقة شيقة للأبناء المشاركين وكان هناك إهتمام كبير من قبل المشرفين والقائمين على المسابقة. متوقعا العام المقبل سيكون عدد المشاركين أكبر بالإضافة إلى وجود مفاجآت متعددة منها زيادة قيمة الجوائز، بالإضافة إلى مقترح مشاركة الدول الخليجية أيضا في هذه المسابقة، منوها ان جميع الطيور التي تم اصطيادها خلال المسابقة تم اطلاق سراحها مرة أخرى، وان الهدف من هذه المسابقة تعليم الجيل الناشئ طرق الصيد بالأساليب اليدوية والتقليدية وأنه صيد غير جائر، وذلك لتهيئتهم في مرهجان اكبر مثل مهرجان مرمي وبطولة القلايل .مؤكدا أن المسابقة حققت أهدافها المرجوة منها التعاون بين الفرق والأبناء المشاركين، وتعليمهم فنون الإدارة والإنصياغ للقائد، وكان مصاحبا للمسابقة اهتمام كبير في فرائض الصلاة والعبادات، ونحن لدينا أهداف متعددة تم تعليمها وتوصيلها للأبناء، علاوة على تعليمهم بتراث الآباء والاجداد وطرق الصيد التقليدية .وقال " إن (كتارا) نجحت في تأصيل هذا الموروث الشعبي المستمد من بيئتنا البرية في نفوس أطفالنا ، ووفرت لهم معايشة حقيقية ثرية، وتجربة واقعية مثيرة في صيد الطيور التي تزخر بها بيئتنا البرية الجميلة.وحضر التكريم السيد محمد اسماعيل المحمد مدير العمليات بشركة حصاد والسيد علي لحدان الحسن المهندي رئيس مجلس إدارة مركز شباب الذخيرة بالإضافة إلى أولياء الأمور والمشاركين في المسابقة.وقام سعادة الدكتور خالد بن إبراهيم السليطي مدير عام (كتارا) بتتويج طلاب مركز شباب الذخيرة الذين شاركوا بعدد من الفرق من ضمنها فريق (الوكرة) الفائز بالمركز الأول بالإضافة إلى ثلاثة فرق لم يحالفها الحظ، كما توج المدير العام فريق (زوير) الفائز بالمركز الثاني بالقرعة بعد تعادله مع فريق الدفنة بعدد النقاط، فيما حصل فريق (الدفنة) على المركز الثالث، بالإضافة إلى تكريم جميع المشاركين ومنحهم هدايا تذكارية

أكد الدكتور خليفة الهزاع مدير شؤون النجاح الطلابي في قطاع شؤون الطلاب بجامعة قطر حرص الجامعة على مواكبة احتياجات سوق العمل، وتأهيل كوادر وطنية متخصصة في مختلف المجالات، باعتبار ذلك من بين جوانب التنمية الوطنية. وبين أن جامعة قطر حريصة في هذا الاطار على مواكبة استراتيجية قطر الوطنية الثانية، من خلال تحديث مختلف برامجها عبر تنفيذ خطط فعالة تواكب المعايير العالمية والتطورات المتسارعة. وأشار إلى اهمية تركيز الاستراتيجية على مشاريع التعليم لتلبي الاحتياجات الوطنية كما ونوعا، لافتا إلى أن الجامعة تسعى لرفد وزارة التعليم والتعليم العالي بكوكبة من المدرسين المؤهلين، كما تحرص على تحديث مناهجها وتطويرها بشكل مستدام. وبين أن من المشاريع الحيوية في جامعة قطر مشروع الطريق الى النجاح الطلابي، ويضم عددا من الاذرع المهمة، ومنها التدخل لدى الطالب الضعيف لمساعدته في وقت مبكر، وتقوية الطالب قليل التحصيل وتعزيز مجهوده الاكاديمي، وكذلك عبر "المجتمعات الدراسية" التي تعزز التواصل بين الطلاب، ولفت إلى أن ما يشير إلى التطورات المهمة في الجامعة تحقيقها قفزات كبيرة في مجال التصنيف الدولي، حيث حققت الجامعة المرتبة 393 ضمن جامعات العالم، كما حققت المرتبة 49 ضمن أفضل الجامعات الحديثة التي تأسست خلال الخمسين عاما الأخيرة.

استقبل فخامة الرئيس ماكي سال رئيس جمهورية السنغال اليوم، في داكار سعادة الدكتور حمد بن عبدالعزيز الكواري، مستشار بالديوان الأميري مرشح دولة قطر مديرا عاما لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة "اليونسكو". ونقل سعادة الدكتور الكواري ، خلال المقابلة ، تحيات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى إلى فخامة رئيس جمهورية السنغال ، وتمنيات سموه للشعب السنغالي بمزيد من التطور والنماء. من جانبه حمل فخامة الرئيس السنغالي لسعادة الدكتور الكواري تحياته لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى ، متمنياً لسموه موفور الصحة والسعادة، وللشعب القطري مزيدا من النمو والرخاء. وأكد فخامة الرئيس السنغالي ثقته في قدرات المرشح القطري، متمنيا له التوفيق والنجاح وبما يحقق النجاح لليونسكو في أهدافها النبيلة في التعليم والعلم والثقافة. وقدم المرشح القطري للرئيس السنغالي خلال المقابلة مختصرا لرؤيته كمرشح مديرا لليونسكو وأهمية أفريقيا والبرامج ذات العلاقة بها في المنظمة، معربا عن شكره لجمهورية السنغال لدعمها الثابت لهذا الترشيح ما يعبر عن عمق الروابط بين البلدين الصديقين. وقد أهدى الدكتور الكواري في نهاية المقابلة للرئيس السنغالي نسخة من كتابه المجلس العالمي الصادر باللغة الفرنسية. حضر المقابلة سعادة السيد سريع بن علي القحطاني سفير دولة قطر لدى جمهورية السنغال.

نظّم مركز "مناظرات قطر" عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع الدوري الأول لمناظرات المدارس الثانوية باللغة الإنجليزية بنين والذي أقيم في مدرسة محمد بن عبد الوهاب الثانوية المستقلة بمشاركة 50 فريقا يشكلون 27 مدرسة للبنين، حيث شارك في التحكيم 55 محكما، كما شارك 46 فريقاً يشكلون 138 متناظرة من 25 مدرسة للبنات، والذي أقيم في مدرسة ديباكي الثانوية للمهن الصحية. وأسفرت نتائج الدوري للمدارس التي تتحدث اللغة الإنجليزية كلغة أولى بنين وبنات بحصول مدرسة شيربورن على المركز الأول للبنين والمدرسة الأمريكية المركز الثاني ومدرسة طارق بن زياد الثانوية المركز الثالث، كما تم حصر قائمة أفضل متحدثي البنين العشرة. أما نتائج مدارس البنات فقد حصدت المركز الأول مدرسة فريق نظم المعلومات الإدارية، والمركز الثاني كان لمدرسة البيان الثانوية، أما المركز الثالث فكان من نصيب مدرسة بيرلا الشعبية، بالإضافة إلى إعلان قائمة أفضل المتحدثات. الفرق الفائزة أما بالنسبة لنتائج الدوري للمدارس التي تتحدث اللغة الإنجليزية كلغة ثانية – بنين و بنات- وبالنسبة للمدارس التي يتحدث طلابها اللغة الإنجليزية كلغة ثانية - بنين - فقد جاءت بالمركز الأول والثاني ثانوية مصعب بن عمير وحصل فريق ثانوية الوكرة على المركز الثالث، وبالنسبة لمدارس البنات فقد حصلت مدرسة الإيمان الثانوية على المركز الأول وجاءت رابعة العدوية بالمركز الثاني، وكان المركز الثالث من نصيب الشيماء الثانوية . وخلال جولات دوري البنين والبنات تناظرت الفرق المشاركة حول أربع قضايا وهي: "يساند هذا المجلس نهوض الحركة العالمية لمقاطعة إسرائيل "بي دي اس" و"سيشترط هذا المجلس على الناخبين اجتياز اختبار في المعرفة العامة قبل التصويت"، "يندم هذا المجلس على تطور مواقع التواصل الاجتماعي لمصدر أساسي لنشر الأخبار"، "يرى هذا المجلس أن على الرياضيين إبقاء احتجاجاتهم خارج الملعب". البطولة المفتوحة وفي نفس السياق نظم مركز "مناظرات قطر" البطولة المفتوحة لمناظرات البنين باللغة العربية، والتي أقيمت بمدرسة حمزة بن عبد المطلب الإعدادية المستقلة للبنين حيث قام السيد محمد البلوشي صاحب الترخيص ومدير المدرسة بالفائزين، وقد شارك في البطولة 24 فريقاً يشكلون 75 متناظراً، وخلال جولات الدوري تناظرت الفرق المشاركة حول ثلاث قضايا هي: "سيلغي هذا المجلس الواجبات المنزلية المدرسية"، "سيرغم هذا المجلس جميع المقيمين غير الناطقين باللغة العربية على تعلم أساسياتها"، "سيفرض هذا المجلس تدريبات لياقة بدنية لجميع طلاب المدارس". شارك بتحكيم البطولة 17 محكماً، هذا وقد حصل على المركزالأول فريق طلاب جامعة قطر وهم :"محمد خضر، مؤمن غانم، أنس رصيص"، وقد أشاد الحضور بالمستوى الذي وصلت إليه ثقافة المناظرة في المؤسسات التعليمية، مثمنين جهود مركز مناظرات قطر في تنمية المهارات الإيجابية لدى الطلبة، والتي يحتاجونها في حياتهم لبناء مستقبلهم على أسس سليمة بعيدة عن المشاحنات الفكرية واللغوية.

تنفرد "الشرق" بنشر عدد من أبرز مواد اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية الجديد والتي توضح كيفية استحداث وإعداد قوائم الوظائف الشاغرة ووصفها والإعلان عنها وتحديد الأقدمية بين الموظفين على نفس الدرجة. كما أفادت المعلومات التي حصلت عليها "الشرق" انه بخصوص العلاوة الاجتماعية الشهرية فإنه من المتوقع أن تتراوح بالنسبة للموظف القطري المتزوج أو يعول أولاده على الدرجة السابعة فأعلى ما بين 8 آلاف إلى 7 آلاف ريال شهريا وللدرجات الأخرى ما بين 6 آلاف إلى 5 آلاف، بالنسبة للموظف القطري الأعزب على الدرجة السابعة فأعلى ما بين 6 آلاف إلى 5 آلاف والدرجات الأخرى من 4 آلاف إلى 3 آلاف ونصف. بالنسبة للوظائف والتعيين من أبرز الموارد الخاصة باللائحة في هذا الأمر "يكون التعيين في الوظائف في حدود الاحتياجات الفعلية للجهات الحكومية ولا يجوز التعيين إلا في وظيفة شاغرة". و "تعد الإدارة مشروع الهيكل الوظيفي للجهة الحكومية بما يتناسب واختصاصاتها واحتياجاتها الفعلية، وفقا للهيكل التنظيمي المعتمد للجهة ويتولى الرئيس اتخاذ إجراءات اعتماد الهيكل الوظيفي من الوزارة "، و"تعد الإدارة مشروع الموازنة السنوية للوظائف بالتنسيق مع الإدارة المختصة وفقا للهيكل المعتمد على أن يتضمن المشروع عدد الوظائف المطلوبة وأنواعها والمسميات الوظيفية والدرجات المالية المقابلة لها". استحداث الوظائف كما يتضمن الجزء الخاص بالوظائف والتعيين فيها مواد أخرى منها "على كل جهة حكومية عند إعداد موازنتها السنوية موافاة الإدارة المختصة بمقترحاتها بشأن استحداث الوظائف، وذلك في ضوء الهيكل الوظيفي المعتمد وأحكام دليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة، كما تعد الإدارة سجلا للوظائف المعتمدة ولا يجوز إجراء أي تعديل في هذه الوظائف إلا بموافقة الرئيس وفي حدود الموازنة العامة المعتمدة للجهة على أن تخطر الإدارة المختصة بالتعديل خلال أسبوع من إجرائه. وأشارت اللائحة إلى أن وصف الوظيفة يجب أن يتضمن: 1 — مسمى الوظيفة. 2 — درجتها المالية. 3 — وصفا عاما وتحليليا لواجباتها ومسؤولياتها. 4 — شروط شغل الوظيفة من حيث الحد الأدنى للمؤهلات العلمية والخبرات العلمية المطلوبة ودرجة المهارة وغير ذلك من الشروط. الإعلان عن الوظائف وحول الإعلان عن الوظائف الشاغرة تقول اللائحة: "يكون الإعلان عن الوظائف الشاغرة في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار على الأقل ويجوز بالإضافة إلى ذلك الإعلان عنها بالوسائل الإلكترونية الحديثة وفي جميع الأحوال يجب ان يتضمن الإعلان البيانات التالية: 1 — مسمى الوظيفة ودرجتها المالية واشتراطات شغلها. 2 — الجهة التي تقدم إليها الطلبات وميعاد تقديمها والمستندات الواجب إرفاقها، ومدة تلقي الطلبات على ألا تقل هذه المدة عن خمسة عشر يوما من تاريخ الإعلان. 3 — بيان ما إذا كان التعيين باختبار أم بدون اختبار، فإذا كان التعيين باختبار فيبين نوعه وموضوعه ومكان إجرائه. وأشارت اللائحة إلى أن يجب أن يكون لكل موظف ملف خدمة ونسخة إلكترونية من ملف الخدمة، حيث ذكرت المواد "تقوم الإدارة بإعداد ملف خدمة لكل موظف يعمل بالجهة الحكومية يحتوي على جميع مسوغات ومستندات التعيين وجميع القرارات التي تصدر في شأن الموظف من بدء خدمته حتى انتهائها"، و"تحفظ نسخة من ملف خدمة الموظف إلكترونيا لدى الإدارة المختصة، ويحفظ أصل الملف لدى جهة عمله، وإذا ألغيب الجهة الحكومية تحال ملفات خدمة موظفيها إلى الجهة التي ينقلون إليها أو إلى الإدارة المختصة. تحديد الأقدمية بين الموظفين وعن الأقدمية في الوظائف ذكرت المواد "تعد الإدارة سجلا للأقدمية يتضمن أسماء شاغلي وظائف كل درجة داخل المجموعة النوعية مرتبة حسب أقدميتهم"، و"تحدد الأقدمية فيما بين الموظفين الذين يتم تعيينهم في درجة واحدة وفي تاريخ واحد كما يلي: 1 — إذا كان التعيين لأول مرة في الوظائف التي تشغل باختبار حددت الأقدمية بين المعينين بحسب الأسبقية الواردة في بالترتيب النهائي لنتائج الاختبار، وعند التساوي في الترتيب تكون الأقدمية للأعلى مؤهلا فالأعلى في تقدير المؤهل فالأعلى في درجات الحصول على المؤهل فالأقدم تخرجا فالأكبر سنا. 2 — إذا كان التعيين لأول مرة في الوظائف التي تشغل بدون اختبار حددت الأقدمية بين المعينين كما يلي: أ — إذا كانت الشهادة الدراسية أحد الشروط الواجب توافرها فيمن يشغل الوظيفة، تكون الأقدمية طبقا للمؤهل الأعلى، وعند التساوي في المؤهل، تكون الأقدمية للأعلى في تقدير المؤهل، فالأعلى في درجات الحصول على المؤهل، فالأقدم تخرجا فالأكبر سنا. ب — إذا كانت الوظيفة تتطلب خبرة عملية تكون الأقدمية طبقا لمدة الخبرة. 3 — يكون ترتيب الأقدمية عند الترقية على اساس الأقدمية في الدرجة السابقة مباشرة. الراتب عند التعيين وحول جواز التعيين براتب أعلى من بداية مربوط الدرجة قالت اللائحة: يجوز تعيين الموظف براتب أعلى من بداية الراتب الأساسي المقرر لدرجة وظيفته وبما لا يجاوز نهاية مربوطها، إذا كانت خبراته العلمية تزيد على الحد الأدني لمتطلبات شغل الوظيفة، وفي هذه الحالة يحدد الراتب الأساسي على أساس منح الموظف علاوة بفئة علاوة الدرجة المعين عليها عن كل سنة من سنوات الخبرة الزائدة، بشرط أن تكون هذه الخبرة متفقة مع طبيعة عمل الوظيفة المعين عليها، وأن تكون قد قضيت في إحدى الجهات الحكومية أو الشركات المملوكة للدولة أو التي تساهم فيها بنسبة تزيد على 50 % من رأسمالها أو المؤسسات الخاصة ذات النفع العام، وتحسب للموظف أقدمية في الدرجة المعين عليها بمقدار مدة خبرته العملية المشار إليها. البدلات والمزايا أفادت المعلومات التي حصلت عليها "الشرق" أنه بخصوص العلاوة الاجتماعية الشهرية فإنه من المتوقع أن تتراوح بالنسبة للموظف القطري المتزوج أو يعول أولاده على الدرجة السابعة فأعلى ما بين 8 آلاف إلى 7 آلاف ريال شهريا وللدرجات الأخرى ما بين 6 آلاف إلى 5 آلاف، بالنسبة للموظف القطري الأعزب على الدرجة السابعة فأعلى ما بين 6 آلاف إلى 5 آلاف والدرجات الأخرى من 4 آلاف إلى 3 آلاف ونصف. كما أوضحت اللائحة أنه يصرف بدل هاتف وانترنت للموظفين من الدرجة السابعة وأعلى أو ما يعادلها ومتوقع أن يكون ما بين 700 و1000 ريال سنويا. وكذلك "يجوز بقرار من الرئيس منح الموظف الذي يتطلب عمله استخدام هاتفه النقال في إجراء مكالمات تتعلق بالعمل بدل هاتف نقال يصرف شهريا ويحدد وفقا لطبيعة العمل والمهام الموكولة إلى الموظف عل النحو التالي: الاستخدام البسيط 300 ريال، الاستخدام المتوسط 500 ريال، الاستخدام المرتفع 1000 ريال". وحول بدل العمل الإضافي، أشارت اللائحة إلى أن "يستحق الموظف بدل عمل إضافي عن ساعات العمل الإضافي التي يكلف بها بقرار من الرئيس التنفيذي بناء على اقتراح مدير الإدارة المعنية، ويحسب هذا البدل على أساس أن ساعة العمل الإضافي تساوي ساعة وربعا في أيام العمل العادية، وساعة ونصفا في أيام العطلات الرسمية، ولا يدخل بدل العمل الإضافي في حساب الراتب الإجمالي المستحق عن مدد الإجازات"، و"يكون الحد الأقصى لساعات العمل الإضافي ثلاث ساعات في أيام العمل العادية وثماني ساعات في أيام العطلات الرسمية، وفي جميع الأحوال يجب ألا يزيد بدل العمل الإضافي على 40 % من الراتب الأساسي وبحد أقصى 7000 ريال شهريا بالنسبة للموظفين الخاضعين لجدول الدرجات والرواتب رقم 1 الموفق بقانون الموارد البشرية المدنية و5000 ريال شهريا بالنسبة لغيرهم من الموظفين، ويجوز بقرار من مجلس الوزراء بناء على عرض الرئيس زيادة ساعات العمل الإضافي والبدل المستحق عنه، بالنسبة للموظف الذي يشغل وظيفة صندوق يستحق بدل أمانة صندوق بواقع 1500 ريال شهريا.

تنطلق منافسات أولمبياد قطر الوطني للروبوت 2016 في نوفمبر من هذا العام برعاية ميرسك قطر للبترول وباستضافة كلية شمال الأطلنطي – قطر، ومن المتوقع أن يشارك فيه أكثر من 300 فريق من المدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية من جميع أنحاء قطر. ومسابقة هذا العام سوف تجرى على مرحلتين، المرحلة الأولى وسوف تضم الفئة العادية والمسابقات العامة لكرة القدم 2 والمقرر عقدها في قبة صالة النساء الرياضية في أسباير في 25-26 من نوفمبر. أما المرحلة الثانية والتي ستعقد في مطلع الأسبوع التالي في 2-3 من ديسمبر في حرم كلية شمال الأطلنطي -قطر، وسوف تشمل الفئة المفتوحة والمتقدمة لتحدي الروبوتات.بدأ دعم شركة ميرسك قطر للبترول لأولمبياد قطر الوطني للروبوت والمدارس المشاركة به بالإضافة إلى برنامج "جو روبوت" منذ العام 2012 كجزء من التزامها لتشجيع وتعزيز تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في قطر. ولطالما كان هدف الشركة هو ترك إرثًا قيمًا للشباب القطري للانخراط في مجال العلوم ولزيادة عدد الطلاب الذين يختارون مسارات العلوم في المدارس أو التخصصات التقنية والهندسية في الجامعات. برنامج "جو روبوت" الذي ينظم من قبل كلية شمال الأطلنطي – قطر قام بتدريب 400 معلم ليقوموا بتقديم وتدريب الروبوتات في الفصول الدراسية في جميع أنحاء مدارس قطر، وقد وفر البرنامج للمدارس في هذا العام 600 حقيبة لأدوات الروبوت التعليمية و200 طاولة العاب. وقد شارك منذ العام 2012 حوالي 10.000 طالب وأكثر من 250 مدرسة في " جو روبوت" وأولمبياد قطر الوطني للروبوت.

"غورد" تطلق حملتها التسويقية لمعرض ومؤتمر إكسبو 2017د. الحر: نتوقع مشاركة مئات الشركة العالمية في إكسبو 2017 الخبراء أبدوا انبهارهم من كفاءة النظام وتقليله لاستهلاك الطاقة بنسبة 50% تواصلت اليوم فعاليات اليوم الثاني لقمة التغير المناخي ومؤتمر البيئة المستدامة في فندق الريتز كارلتون، حيث افتتح الفعاليات الدكتور يوسف الحر رئيس مجلس إدارة المنظمة الخليجية للبحث والتطوير بكلمة استعرض فيها الموضوعات التي سوف تتناولها جلسات المؤتمر، وأشاد بالحضور الكبير للقمة والمؤتمر من جانب الاختصاصيين والخبراء. د. يوسف الحر متحدثاً في المؤتمر وقدم د. عصام السراج مدير الأبحاث والتكوير في المنظمة عرضاً حول نظام التكييف المستدام والذي اخترعته المنظمة ودشنت أمس اتفاقية التصنيع الخاصة به، وتناول السراج مميزات النظام وقدرته على تقليل استهلاك الطاقة بنسبة 50% والعمل بكفاءة في ظروف مناخية ترتفع فيها درجة الحرارة إلى نحو خمسين درجة مئوية في ذروة موسم الصيف.الطاقة الدوليةوقال الدكتور يوسف الحر في تصريحات صحفية إن المنظمة الخليجية للبحث والتطوير "غورد" استضافت مجموعة من خبراء العالم المتخصصين في التكييف يمثلون دول العالم المتقدم ضمن رابطة خاصة للتبريد والتكييف باستخدام الطاقة الشمسية تابعة لوكالة الطاقة الدولية، حيث زاروا قطر للمشاركة في اجتماع نصف سنوي وقد جاءوا إلى الدوحة قبل الاجتماع بيومين للاطلاع على الجهاز، مضيفا: "لقد قمنا بتشغيل الجهاز أمامهم واطلعوا على مستوى التبريد ونسبة استهلاك الطاقة وصلت إلى 50% مقارنة بـ المكيفات العادية".وأشار الدكتور الحر إلى أن خبراء وكالة الطاقة انبهروا بذلك لأن نسبة الترشيد مرتفعة، كما ابدوا إعجابهم بالاختراع باعتباره نقلة نوعية في صناعة التكييف والتبريد.وفيما يتعلق بمعرض ومؤتمر إكسبو 2017 والذي تنظمه "غورد" في شهر نوفمبر المقبل، قال الدكتور الحر إن هذا المعرض سوف تستفيد منه شرائح كثيرة من المجتمع، منها المواطن بحيث أنه يجد في المعرض مواد صديقة للبيئة يمكنه استخدامها في بناء منزله الخاص، وأيضًا المطور والمؤسسات الحكومية التي تريد تعزيز مواصفات الاستدامة، لذلك هؤلاء سيكونون تحت ضغط إذا لم تتوفر الأجهزة والأدوات التي يريدون استخدامها تطبيقا لمبادئ ومعايير الاستدامة، لذلك فإن اكسبو 2017 سوف يوفر كل هذه الأدوات تحت سقف واحد وبخيارات متعددة، ونحن نساعد أصحاب القرار في المؤسسات في تلبية احتياجاتهم من خلال حلقة وصل بين المصنعين والسوق القطري وذلك من خلال المعرض والذي سوف يكون أيضًا فرصة للتجار أنفسهم لتحريك البيئة الاقتصادية، ومنها أيضًا فرصة للمصنعين في منطقة الخليج الذين يبحثون عن فرص استثمار جديدة وفرصة أيضًا للمصنعين الخارجيين في بحثهم عن أسواق جديدة.اكسبو 2017وقال إن المعرض والمؤتمر سوف يتيح الفرصة أمام الخبراء والباحثين لتبادل الأفكار والتجارب خلال ورش العمل، كما أن المعرض سيكون مفتوحا للشركات التي ترغب في الوصول إلى السوق القطرية وأسواق منطقة الخليج، لافتا إلى أن اكسبو 2017 سوف يجذب زوار من خارج دولة قطر وبالذات من دول المنطقة، خصوصا مع سهولة الوصول سواء عن طريق الخطوط القطرية وكذلك سهولة الحصول على تأشيرة البيزنس والتأشيرة السياحية بحكم أن قطر بلد منفتح ويسهل هذه الأمور.وتابع يقول: "مع إطلاق قمة التغير المناخي أمس الأول قمنا بإطلاق والموقع الإلكتروني وبدأنا بعملية التسويق لمعرض اكسبو 2017، والحمد لله أمس فقط وهو اليوم الأول للتسويق أبدت مجموعة من الشركات رغبتها بالمشاركة وهذا يبشر بالخير، ونتوقع أن تشارك في المعرض مئات من الشركات، ونحن نستهدف هذا الرقم سواء من قطر أو المنطقة أو على مستوى العالم. نظام التكييف الذكي خلال عرضه في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا إنجاز تاريخيوفيما يتعلق باعتماد معايير جي ساس في بعض الدول العربية عدا الكويت وسلطنة عمان، قال إن هنالك اهتمام من قبل السعودية والأردن، ولكن حتى الآن لم تتبلور المباحثات إلى تنفيذ مشاريع على الأرض لكن هنالك اهتماما كبيرا في تبني المبادرة، ومن الناحية الفنية والتقنية يوجد تقبل كبير للمنظومة وتقدير لها خصوصا الآن الفيفا أعلنوا أول أمس اعتماد معايير جي ساس لملاعب 2022 وهذا يحسب إنجاز تاريخي لقطر لأنه في تاريخ الفيفا على مدى 100 سنة لم يحدث أن تنظم دولة البطولة وتطبق معايير استدامة طورتها الدولة المضيفة وطبقتها على جميع منشأتها من البداية من التصميم والإنشاء وحتى التشغيل، لأنه بعد التشغيل سوف تطبق معايير جي ساس.. وهذا إنجاز تاريخي على مستوى الفيفا ويحسب لدولة قطر.وفيما يتعلق بإمكانية تطبيق معايير جي ساس على منشآت الدولة التي ستستضيف كأس العالم بعد دولة قطر، قال: "نحن مفتحون على أي شيء في هذا الصدد ونستطيع أن نشارك خبرات مع الآخرين ولكن حتى الآن لم يعرف من الدولة التي سوف تستضيف مونديال 2026 وما إذا كان لديها معايير للاستدامة أملا، لكن يمكن القول إن منظومة جي ساس منظومة مرنة.. صحيح تم تطويرها في قطر، لكن من شموليتها تجعلها قادرة على التوائم مع منطقة جغرافية أخرى.

بأمسيات ساحرة جمعت أصالة الشرق وسحر الغرب، أُسدل الستار الإثنين الماضي على النسخة الثالثة لمهرجان كتارا الأوروبي للجاز 2016 الذي نظمته المؤسسة العامة للحي الثقافي كتارا بالتعاون مع تسع سفارات في قطر هي: ألمانيا، وإيطاليا، وبلغاريا، وبولندا، والنمسا، وسويسرا، وفرنسا، والبرتغال، وإسبانيا. وشهدت ليالي المهرجان إقبالاً جماهيريا غفيرا من مختلف الجنسيات والأعمار.واستمتع زوار "كتارا" بالأجواء الموسيقية الجميلة التي حلقت بهم نحو مناطق مختلفة، وفتحت نوافذ على ألوان متنوعة من موسيقى الجاز الأكثر انتشارا في العالم.وقدمت النسخة الثالثة من المهرجان فرقًا تعد الأشهر والأكثر تميزًا في دولها، استطاعت أن تبهر الحضور بمعزوفات لامست قلوبهم قبل أسماعهم. ومنها: إيزا من فرنسا، فرقة الدائرة الذهبية الرباعية من إيطاليا، فرقة الثلاثي ماريو لاجنها من البرتغال، فرقة ثري فل من ألمانيا. فرقة يلدز إبراهيموفا الرباعية من بلغاريا. فرقة راديو بيسكيرا من إسبانيا، فرقة نامبي بامبي بوي من النمسا. فرقة الرباعي سيمون يرش من سويسرا. وفرقة الفرقة الرباعية أتوم من بولندا. هذا بالإضافة إلى ورش العمل التي أُقيمت في أكاديمية قطر للموسيقى مع طلاب الموسيقى في قطر.وتأتي هذه الفعالية ضمن رسالة كتارا الساعية إلى الانفتاح على مختلف الثقافات والفنون من خلال تنويع فعالياتها وأنشطتها، بما يتلاءم مع مختلف الأذواق، كما كان فرصة رائعة ليتعرف من خلالها الجمهور على موسيقى الجاز، وهي الموسيقى التي تستقطب جمهور واسع حول العالم، ذلك منذ ظهورها في أوائل القرن العشرين.يشار إلى أن النسخة الثالثة للمهرجان تنطلق بالتعاون من "كتارا" مع 10 سفارات وبدعم من الخطوط الجوية القطرية "الناقل الرسمي" للمهرجان، وأكاديمية قطر للموسيقى، و"فناك" (الدرويش القابضة).

96 فريقًا للبنين والبنات يتنافسون باللغتين العربية والإنجليزيةنظّم مركز "مناظرات قطر" عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع الدوري الأول لمناظرات المدارس الثانوية باللغة الإنجليزية بنين والذي أقيم في مدرسة محمد بن عبد الوهاب الثانوية المستقلة بمشاركة 50 فريقا يشكلون 27 مدرسة للبنين، حيث شارك في التحكيم 55 محكما، كما شارك 46 فريقاً يشكلون 138 متناظرة من 25 مدرسة للبنات، والذي أقيم في مدرسة ديباكي الثانوية للمهن الصحية . وأسفرت نتائج الدوري للمدارس التي تتحدث اللغة الإنجليزية كلغة أولى بنين وبنات بحصول مدرسة شيربورن على المركز الأول للبنين والمدرسة الأمريكية المركز الثاني ومدرسة طارق بن زياد الثانوية المركز الثالث، كما تم حصر قائمة أفضل متحدثي البنين العشرة. أما نتائج مدارس البنات فقد حصدت المركز الأول مدرسة فريق نظم المعلومات الإدارية، والمركز الثاني كان لمدرسة البيان الثانوية، أما المركز الثالث فكان من نصيب مدرسة بيرلا الشعبية، بالإضافة إلى إعلان قائمة أفضل المتحدثات. الفرق الفائزةأما بالنسبة لنتائج الدوري للمدارس التي تتحدث اللغة الإنجليزية كلغة ثانية – بنين و بنات- وبالنسبة للمدارس التي يتحدث طلابها اللغة الإنجليزية كلغة ثانية - بنين - فقد جاءت بالمركز الأول والثاني ثانوية مصعب بن عمير وحصل فريق ثانوية الوكرة على المركز الثالث، وبالنسبة لمدارس البنات فقد حصلت مدرسة الإيمان الثانوية على المركز الأول وجاءت رابعة العدوية بالمركز الثاني، وكان المركز الثالث من نصيب الشيماء الثانوية .وخلال جولات دوري البنين والبنات تناظرت الفرق المشاركة حول أربع قضايا وهي: "يساند هذا المجلس نهوض الحركة العالمية لمقاطعة إسرائيل "بي دي اس" و"سيشترط هذا المجلس على الناخبين اجتياز اختبار في المعرفة العامة قبل التصويت"، "يندم هذا المجلس على تطور مواقع التواصل الاجتماعي لمصدر أساسي لنشر الأخبار"، "يرى هذا المجلس أن على الرياضيين إبقاء احتجاجاتهم خارج الملعب".البطولة المفتوحةوفي نفس السياق نظم مركز "مناظرات قطر" البطولة المفتوحة لمناظرات البنين باللغة العربية، والتي أقيمت بمدرسة حمزة بن عبد المطلب الإعدادية المستقلة للبنين حيث قام السيد محمد البلوشي صاحب الترخيص ومدير المدرسة بالفائزين، وقد شارك في البطولة 24 فريقاً يشكلون 75 متناظراً. وخلال جولات الدوري تناظرت الفرق المشاركة حول ثلاث قضايا هي: "سيلغي هذا المجلس الواجبات المنزلية المدرسية"، "سيرغم هذا المجلس جميع المقيمين غير الناطقين باللغة العربية على تعلم أساسياتها"، "سيفرض هذا المجلس تدريبات لياقة بدنية لجميع طلاب المدارس". شارك بتحكيم البطولة 17 محكماً، هذا وقد حصل على المركزالأول فريق طلاب جامعة قطر وهم :"محمد خضر، مؤمن غانم، أنس رصيص"، وقد أشاد الحضور بالمستوى الذي وصلت إليه ثقافة المناظرة في المؤسسات التعليمية، مثمنين جهود مركز مناظرات قطر في تنمية المهارات الإيجابية لدى الطلبة، والتي يحتاجونها في حياتهم لبناء مستقبلهم على أسس سليمة بعيدة عن المشاحنات الفكرية واللغوية.

وقع مركز قطر للدراجات النارية (بطابط) التابع لوزارة الثقافة والرياضة وشركة الفردان للدراجات مذكرة تفاهم للتعاون بين الجانبين .. وقع المذكرة عن المركز محسن الهاجري نائب مدير المركز وعن الشركة السيد إياد الصعيدي المدير العام .وتنص الاتفاقية على وضع شعار الشركة على بطاقة العضوية الخاصة بأعضاء المركز وتوفير القاعات اللازمة لكل ورشة مع تحديد مضمون ورشة العمل بما يتماشى مع أهداف المركز والإعلان عن التخفيضات والخصومات المقدمة للأعضاء على كل صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمركز، و على شبكة الإنترنت وعن طريق خدمة رسائلSMS الخاصة بأعضاء المركز مع الالتزام بالفعاليات المقامة عن طريق الشركة والمساهمة في تجهيزها فيما يخص الدراجات النارية فقط. وصرح محسن الهاجري نائب مدير المركز للإعلام قائلا : " ان الاتفاقية تنص على التزام الفردان بالاشتراك في فعاليات المركز خلال موسم الدراجات النارية ويكون الإشتراك عن طريق وضع الأعلام الخاصة بالشركة مع توفير مساحة لعرض عدد من الدراجات النارية خلال الفعالية." وأشار الهاجري إلى انها تنص ايضا على قيام الشركة بتخصيص محاضرين لورش العمل التي ينظمها مركز بطابط وكافة الأدوات الخاصة بالورشة، ويقوم المركز بتوفير الرخص الخاصة من قبل الجهات الحكومية ويقوم كلا الطرفين بدعوة الدراجين.، وعمل تخفيضات وخصومات للأعضاء من جهته قال اياد الصعيد المدير العام ان الشركة ستقوم بعمل تخفيضات مميزة خاصة لأعضاء مركز بطابط بدون تمييز بقيمة ۲۰ % عن قطع الغيار الأصلية، وقيمة ٥ % على الدراجات الجديدة وقيمة ٣۰ % عن اكسسوارات الدراجات النارية.

* هدفنا تأهيل كوادر قطرية لقيادة العمل الخيري مستقبلا * الصحة والتعليم والتمكين الاقتصادي.. قواسم مشتركة للعمل الإنساني * سعيد الهاجري: استراتيجية "جاسم الخيرية" توفر بيئة صحية وتعليمية للفئات المحتاجة * تأهيل الكوادر القطرية لقيادة العمل الخيري لضمان مسقبل واعد للعمل الخيري * المهندس إبراهيم: رؤية إغاثية مستحدثة ومستدامة من خلال إنشاء صندوق الإغاثة العاجلة * معايير محلية لإعفاف الأسر وتمكينها اقتصاديا.. ودولية ببناء القدرات الإنسانية المتكاملة يشكل إعداد استراتيجية التنمية الوطنية الثانية "2017 - 2022" أولوية ملحة في هذه المرحلة، حيث ناقش الاجتماع الأخير للمجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار، برئاسة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى أهم ملامح وأولويات هذه الاستراتيجية وأفضل السبل لتنفيذها. وقد حدد سمو الأمير المفدى في خطابه خلال افتتاح دور الانعقاد العادي الخامس والأربعين لمجلس الشورى محاور استراتيجية قطر الوطنية الثانية في عشر نقاط رئيسية. واستجابة لهذه التوجيهات الأميرية، استعرض مجلس الوزراء محاور استراتيجية التنمية الوطنية الثانية، التي تضمنها خطاب سموه وما يتطلبه تطبيقها من تطوير لثقافة التخطيط والعمل والإنجاز، وتغيير في الثقافة الاستهلاكية وفي التعامل مع الثروة، ومقاربة تجمع بين التوقعات من الدولة والتوقعات من المواطن. وقد وجه معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية خلال لقاء وزاري حول مشروع استراتيجية التنمية الوطنية بطرح المشروع للحوار المجتمعي لمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني والمواطنين من ذوي الخبرة. وتواصل "الشرق" فتح الحوار المجتمعي حول الاستراتيجية، حيث تستطلع آراء المؤسسات والجهات الحكومية والخاصة، كما ترحب بمشاركة مختلف الشخصيات المجتمعية لإثراء هذا الحوار.. وتطرح اليوم آراء قيادات في العمل الخيري والإنساني بالدولة. جاسم الخيرية.. خطط واضحة وقال سعيد مذكر الهاجري الرئيس التنفيذي لمؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية إن العمل الخيري الإنساني في دولة قطر أصبح يشار إليه بالبنان، وأصبحت قطر منارة للعمل الخيري في المنطقة ودول العالم.. وقال: إننا في مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية نؤمن بأن التخصص في جوانب معينة من العمل الإنساني يؤدي إلى تحقيق النتائج المرجوة من أي عمل لهذا اخترنا طريقنا في هذا العمل الإنساني بالتنمية البشرية في القطاعات الصحية والتعليمية والإسكان . توفير الصحة والتعليم واضاف الهاجري: "ولكي نحقق ما نصبو إليه في هذه المجالات، وضعنا استراتيجية خاصة بنا، تتمثل في تحديد الأهداف التي نريد أن نصل لها ومن ثم تعبئة الموارد للوصول لهذه الأهداف وأخيرا ما تم إنجازه وما لم يتم وتحديد الانحرافات عن الخطة الاستراتيجية، تتمثل أهدافنا في المؤسسة في توفير بيئة صحية تعليمية للفئات المحتاجة في الدول المختلفة، هذه البيئة التي سوف تساعدهم للوقوف والنهوض بدولهم اجتماعيا واقتصاديا، ولكي نحقق هذه الأهداف قمنا بتعبئة مواردنا من خلال زيادة استثماراتنا في الأصول العقارية والمالية لكي نستمر بالاعتماد على أنفسنا، حيث يتم سنويا إعادة استثمار ٤٠% من عوائد استثماراتنا و٦٠% يتم صرفها على مشاريعنا المختلفة سواء داخل البلاد او خارجها . تأهيل الكوادر القطرية ومن ضمن تعبئة الموارد للوصول لاهدافنا، نقوم بتأهيل كوادر قطرية لقيادة العمل الخيري مستقبلا، وكذلك ضمن استراتيجيتنا أن نقوم بعد إنجاز العمل الإنساني بتقييم المنجز مع الهدف المرجو منه وإلى أي مدى تحققت رؤيتنا ورسالتنا في هذا العمل، وحسب اعتقادي بأن جميع المؤسسات الخيرية القطرية لديها استراتيجيتها الخاصة التي تساعدها للوصول لاهدافها، وإن اختلاف الاستراتيجيات بين المؤسسات أمر طبيعي، ولكن يجمعنا أمر مهم وهو أن العمل الإنساني والخيري الذي نقوم به يجب أن يعكس اسم دولتنا قطر وما تقوم به من جهود حثيثة لدعم الشعوب والمجتمعات المنكوبة والمحتاجة في دول العالم المتفرقة. وأكد الهاجري أن قطر ذللت جميع العوائق للمؤسسات الخيرية لممارسة أعمالها تحت ظل الدولة وتكون حماية لها، وذلك بإنشاء هيئة الأعمال الخيرية، وكذلك الدعم للمؤسسات التي تستقبل التبرعات عن طريق صندوق قطر للتنمية، ان دولة قطر تعتبر من الدول القليلة التي أسهمت في نجاح واستمرار المؤسسات الخيرية في تأدية رسالتها على أكمل وجه وبأقصى درجات الأمان. هذه رؤية "عفيف الخيرية" ومن جانبه قال المهندس ابراهيم علي عبدالله الرئيس التنفيذي لمؤسسة عفيف الخيرية: لا شك أن صاحب السمو أمير البلاد المفدى يتمتع برؤية ثاقبة ومستقبلية نابعة من شخصية قطر وتميزه، ورغبة واضحه برفعة الوطن المواطن، لذا يحق لنا ان نفخر بقائد مسيرتنا وببلدنا قطر. أم عن رؤية المؤسسة الاستراتيجية للمرحلة القادمة، فان المؤسسة وفي ظل رؤية دولتنا الحبيبة في النهوض بالجوانب الانسانية والعمل الخيري نقول : لا يخفى على الجميع أن عفيف الخيرية قامت على فكر متكامل لرفعة الانسان والنهوض به، من خلال محاور تحقق تلك الفكرة وهي ( الصحة والتعليم والتمكين الاقتصادي )، وهي حاجيات النهوض بالانسان وبالتالي النهوض بالاوطان والأمم. رسالة عفيف الخيرية واضاف المهندس إبراهيم: ومن هذا المنطلق وضعت رؤية تكاملية متوافقة مع رسالة المؤسسة تقوم على المحاور التالية: المحور الاول: محور المحليات: فعفيف الخيرية وضعت خطة ومعايير للمساعدات المحلية، لا تقوم على مجرد الدعم المالي، وانما تقوم على اعفاف الاسر المتعففة بجعلها مستقلة وقادرة على تمويل ذاتها. المحور الثاني: وضعت عفيف الخيرية مجموعة من المعايير الدولية لمشروعاتها التي تبني الانسان في الداخل والخارج ومتوافقة مع العمل المؤسسي الخيري، ونفخر لو أرادت اي مؤسسة خيرية قطرية مشاركتنا تلك المعايير، كما نود توحيد المعايير الخيرية في قطر ونتمنى ذلك مستقبلا. المحور الثالث: عفيف الخيرية ستقدم رؤية إغاثية مستحدثة ومستدامة من خلال انشاء صندوق الاغاثة العاجلة وهو صندوق به اموال وتبرعات لصالح المنكوبين يكون جاهزا للتدخل السريع في حالات الاغاثات العاجلة، ونحن بعون الله سنعرض تلك الرؤية على الاخوة رؤساء المؤسسات الخيرية ليكون صندوقا مشتركا بعون الله. المحور الرابع: وهو محور التعليم، قدمت عفيف الخيرية النظام التعليمي المستحدث للمعوقين والمصابين في الحروب بالتواصل عبر الاقمار الصناعية والتعليم عن بعد، وسنستمر في تلك الرؤية لنوصل التعليم للجميع. المحور الخامس: هو محور الصحة، ونحن بصدد تقديم العلاج عن بعد في اطار التقدم التكنولوجي الحديث، وبالفعل تم التواصل مع بعض الجهات الدولية ذات الخبرة الواسعة لتحقيق ذلك الهدف. المحور السادس: هو محور التمكين الاقتصادي والتنمية، ورؤيتنا المستقبلية قائمة على التمويل الذاتي المستدام وحسب الحاجة، فلن تقوم المؤسسة فقط بتوفير بقرة او ماعز للعيش وانما ستوفر مهنة لهم وسوقا متوازية لبيع منتجاتهم . وما كانت لهذه الرؤية أن تتحقق لولا الرؤية الشاملة التي قدمها صاحب السمو حفظه الله.

تفاقمت في الآونة الأخيرة، إشكالية استيلاء أصحاب معارض السيارات على المواقف العامة، في الشوارع التجارية والخدمية والأراضي الفضاء، وحرمان الآخرين من حقوقهم في إيقاف سياراتهم، في المواقف التي خصصتها الدولة، ولم تقتصر تلك الإشكالية على طريق سلوى الذي يعاني من الظاهرة منذ وقت طويل وإنما امتدت لتشمل معظم الشوارع التجارية والخدمية، بل امتدت إلى استغلال مواقف السكان في المدن السكنية، وعلى سبيل المثال مدينة بروة السكنية وغيرها من المواقف الأخرى ، الأمر الذي نتج عنه انتقاد حاد للجهات المختصة لقيامها، بمنح التراخيص لتلك المعارض دون توفير أو معاينة المكان المخصص لإيقاف سياراتها، واستغلال مواقف الدولة العامة والاستيلاء عليها لصالحهم، حتى باتت الشوارع التجارية والخدمية ساحة لسيارات المعارض، وخلق حالة من الاختناق المروري وتعطيل الحركة المرورية، وقيام البعض منها بوضع حواجز أمام محلاتهم . أزمة كبيرة انتشرت، بشكل ملموس دون تحرك واضح وصريح من الجهات المعنية، لوقف هذه التجاوزات من خلال فرض سطوة القانون لمنع تكرار مثل هذه السلبيات، لذلك طالب مواطنون بضرورة الإسراع في نقل جميع معارض السيارات إلى المدينة المتكاملة بروضة راشد التي تم الإعلان عنها سابقا، والعمل على حل اشكاليات معارض السيارات، ومحاولة توفير المساحات البديلة لهم . معاناة حقيقية في البداية قال المواطن زهير الشرشني، إن سيارات معارض السيارات ووقوفها بشكل مخالف، واستيلاءها على مواقف الدولة، بوضع اليد تحولت إلى معاناة حقيقية، لجميع المواطنين الذين يتجهون للشوارع الخدمية لقضاء احتياجاتهم المختلفة سواء من المحلات التجارية أو المطاعم أو المراكز الطبية وغيرها، لافتا إلى أن الزبائن غالبا لا يجدون موقفا لإيقاف سياراتهم، نظرا لاستغلال هذه المواقف من قبل أصحاب معارض السيارات دون وجه حق، فمن المعروف أن كل معرض يملك أمامه أماكن مخصصة لعرض ما لا يقل عن 6 أو 7 سيارات يقوم بإيقافها، ولكن تلك الأماكن لا تكفي، فيقوم باحتلال المواقف المخصصة للمحلات التجارية الأخرى، مما يضطر المواطن إلى إيقاف سيارته بشكل مخالف، أو صف ثان، الأمر الذي يعرضه للمخالفة المرورية، بسبب حرمانه من الحق الذي منحته إياه الدولة، في تخصيص مواقف في الشوارع الخدمية، مؤكدا أنها إشكالية كبيرة تتطلب سرعة التحرك في حلها، ومعالجتها وخلق آليات محددة وواضحة للتعامل معها وعدم الانتظار طويلا، لأن صاحب المعرض تهمه مصلحته الشخصية بغض النظر عما يتعرض له الآخرون من مشاكل نتيجة عدم إيجاد موقف لسياراتهم، لذلك يجب تشديد الضوابط والإجراءات اللازمة عند منح التراخيص اللازمة لهذه المعارض . حلول فعلية ويرى المواطن علي حسن، أن أصحاب معارض السيارات يستغلون الأعداد الكبيرة للسيارات لديهم، ويقومون بالاستيلاء على كافة المواقف سواء في الشوارع التجارية أو الخدمية أو حتى الأراضي الفضاء في الأحياء السكنية، فضلا عن استغلال المواقف الخاصة بالسكان في المدن والمجمعات السكنية، غير مراعين حق المواطنين والمقيمين، ورغبتهم في استخدام حقهم المشروع في إيقاف سياراتهم في الأماكن التي خصصتها لهم الدولة أمام المطاعم والمؤسسات الخدمية الأخرى، التي هم بحاجة إليها، مشددا على ضرورة إيجاد حلول فعلية للقضاء على هذه الظاهرة، ولن يحدث ذلك دون وقفة جادة مع هذه الإشكالية بكافة جوانبها، والعمل على معالجتها، وتوفير البدائل لأصحاب المعارض أو عدم منح تراخيص جديدة لمعارض السيارات، قبل التأكد من وجود مساحات كافية لعرض السيارات، خاصة وأن الكثير من المعارض تعتمد بشكل كبير على عرض السيارات وإيقافها في الشوارع صباحا ومساء . الإسراع بنقل المعارض من جهتهم دافع عدد من أصحاب معارض السيارات عن موقفهم، لافتين إلى عدم توفير أماكن مخصصة لهم من الدولة لإيقاف سياراتهم مما يضطرهم إلى الوقوف في المواقف العامة، بالإضافة إلى ارتفاع الإيجارات، وقلة المساحات داخل المعارض ونقص مواقف السيارات، ووافقوا على مقترح نقل محلاتهم إلى روضة راشد في حال تم توفير مساحات لهم في تلك المدينة . وقال يوسف السيد – صاحب معرض سيارات – إن لجوء بعض أصحاب المعارض لعرض سياراتهم في الشارع، يوقع ضررا كبيرا على أصحاب المعارض أنفسهم، خاصة أن العديد من تلك السيارات تتعرض للأذى أو التلفيات نتيجة وقوفها في الشارع تحت أشعة الشمس، لافتا إلى أن جميع المواقف المخصصة بالشوارع حق لأي شخص يستطيع استخدامها، خاصة وأن أصحاب المعرض ملتزمين بعدم إيقاف سياراتهم على الأرصفة أو صف ثان بما يشوه المنظر العام للشارع ويخلق حالة من التكدس المروري في شوارع الخدمات . وأكد على ضرورة إيجاد حلول واقعية لتلك الإشكالية مع مراعاة أصحاب المعارض بما لا يقع بالضرر والخسائر المادية عليهم، خاصة وأنهم ملزمون بدفع إيجارات شهرية تصل إلى أكثر من 36 ألف ريال، فضلا عن الزيادة السنوية، كل هذا بالإضافة إلى مصاريف العمال والأجور والالتزامات المادية الأخرى، متسائلا لماذا يتم منح الموافقات والتراخيص لمعارض السيارات دون النظر للمساحات المناسبة وعدد المواقف المخصصة للسيارات، حتى لا يلجأ أصحاب المعارض إلى استغلال المساحات الموجودة أمام المعرض، وقال إن الحاجة أصبحت ماسة إلى الإسراع في نقل جميع معارض السيارات إلى المنطقة المخصصة لها، بما يقضي على العديد من الاشكاليات التي يعاني منها المواطنون وأصحاب السيارات بصورة عامة . ويتفق هاني مدين (مسؤول مبيعات معرض سيارات)، مع الرأي السابق، قائلا: إنه يوجد حملات من قبل إدارة المرور على جميع المعارض، بصفة مستمرة، لمتابعة مدى التزامهم والتأكد من عدم إشغالهم المواقف العامة، لافتا إلى أن الكثير من المعارض أصبحت أكثر التزاما، ودعا إلى مراعاة المشكلات والتحديات التي تواجه أصحاب المعارض من مساحات صغيرة وإيجارات مرتفعة، لذلك يجب الإسراع في نقلهم إلى المدينة المخصصة والتي تم الإعلان عنها سابقا أو توفير أماكن أو مساحات يتم استغلالها كمخازن للسيارات، وبأسعار معقولة، لحين الانتهاء من مدينة السيارات، الأمر الذي من شأنه حل تلك الإشكالية المزمنة وإرضاء جميع الأطراف .

"الفرضة" هي واحدة من أهم وأجمل المتنفسات، التي تتواجد في جميع المدن الساحلية، مثل الخور والوكرة والدوحة، حيث يقبل على زيارتها الجمهور بين الحين والآخر، والبعض يقوم بالذهاب للبحر بشكل يومي، وتعد من المناظر الطبيعية الجذابة، فضلًا عن أنها المصدر الوحيد للأسماك في البلاد، إلا أن البعض لا يقدرون قيمة البحر، بما يحمله من خيرات كثيرة ومتنوعة، حيث يقوم الكثيرون سواء من العائلات أو من الشباب، بإلقاء فضلاتهم في البحر، من قارورات وأكياس بلاستيكية وعلب معدنية وأكواب كرتونية، كما يلقي البعض منهم بقايا طعامه، الأمر الذي يضر كثيرًا بالبيئة البحرية، وبالاحياء المائية من أسماك وغيرها، علاوةً على تشويه المنظر الجمالي الذي يتمتع به البحر، الأمر الذي يستوجب على الجهات المعنية، تسيير دوريات بيئية لضبط هذه المخالفات الجسيمة التي ترتكب.

يتم عرضها ضمن معرض ضخم لـ"متاحف قطر" بنيويوركالشيخة المياسة: التعاون يؤكد التزامنا بتعزيز التبادل الثقافييعرض متحف المتروبوليتان للفنون بمدينة نيويورك الأمريكية "7"، روائع فنية من المجموعة الدائمة لمتحف الفن الإسلامي، وذلك ضمن معرضه الضخم المقام حاليا تحت عنوان "القدس 1000 -1400.. الجميع تحت سماء واحدة". ويسلّط المعرض - الذي يستمر حتى 8 يناير المقبل- الضوء على الدور الرئيسي الذي لعبته مدينة القدس في صياغة المشهد الفني من بداية الألفية الثانية وحتى عام 1400 ميلادية، حيث يضم المعرض قرابة 200 عمل فني تمت استعارتهم من أماكن مختلفة حول العالم، منها متحف الفن الإسلامي بالدوحة. من مقتنيات متحف الفن الإسلامي وقالت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس أمناء متاحف قطر، إن متحف المتروبوليتان، يعد أحد أبرز المؤسسات الثقافية الرائدة في العالم، "ونفخر في متاحف قطر بأن نشارك العالم روائع التحف الفنية التي يضمها متحف الفن الإسلامي وغيرها من مقتنياتنا الأخرى، كما يسرنا أن نتعاون عن كثب مع متحف المتروبوليتان، أحد أبرز المؤسسات الثقافية الرائدة في العالم، وأن نعيره كنوزنا التي تنطق بتاريخ منطقتنا". وأضافت أن هذا التعاون وغيره من الشراكات المماثلة تؤكد التزام متاحف قطر بالتعاون المستمر مع كثير من المتاحف والمؤسسات الثقافية الكبرى في العالم، تشجيعًا للحوار الثقافي وتعزيزًا لمستوى التبادل الثقافي. إحدى القطع المشاركة بالمعرض ويرجع تاريخ الأعمال الفنية المُعارة من متحف الفن الإسلامي إلى متحف المتروبوليتان للقرن السابع الهجري وتشمل صينية من النحاس الأصفر، وحوضا من الفضة، ومبخرة وصندوق بخور تم صنعهما من النحاس والذهب والفضة، وقد اختارت الدكتورة مُنية شخاب أبو دية، أمينة بمتحف الفن الإسلامي، هذه الروائع الفنية تحديدًا باعتبارها من أفضل المقتنيات التي يضمها المتحف. يبرز المعرض عبر مقتنياته العادات الثقافية والنواحي الجمالية المختلفة التي اكتست بها القدس في العصور الوسطى، فمع مطلع الألفية الثانية تقريبًا، كانت القدس تحظى بأهمية عالمية قصوى بفضل موقعها ومكانتها كقبلة ورمز لديانات مختلفة، فعلى أرضها امتزجت التقاليد الدينية بما فيها من اختلاف وتشابه.

يشارك المركز الشبابي للهوايات "الطوابع والعملات" بمعرض الشارقة للطوابع 2016، الذي انطلق اليوم الثلاثاء ويستمر حتى يوم السبت المقبل والذي تنظمه جمعية الإمارات لهواة الطوابع، للسنة السادسة على التوالي، بمركز ميغا مول الشارقة. ويشارك المركز الشبابي للهوايات بستة عروض متميزة تشمل 19 لوحة من المشاركات الحائزة على ميداليات، وكذلك بعض العروض المهمة الأخرى وهي (طوابع وبروفات المغرب، طوابع الدب، الإصدار الاعتيادي الثاني لدولة قطر، الطيران، طوابع البومة، طوابع وبروفات الجزائر). ويقام المعرض بمناسبة اختيار مدينة الشارقة عاصمة للصحافة العربية 2016، بمشاركة أكثر من 240 عارضا من دول الخليج ودول عربية بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا بجانب مجموعة واسعة من هواة ومحبي جمع الطوابع والمقتنيات النادرة والعارضين المتخصصين في بيع الطوابع وجمعها. ويهدف المعرض إلى التعريف بالطوابع البريدية وتقديم معلومات وافية عن الهواية والتراث من خلال الطوابع والمواد البريدية النادرة.

فوجئ الكثيرون من أولياء الأمور بإضافة أعباء مواعيد أخرى الى جانب الدوام المدرسي، والمتعلقة بالحصص الإثرائية، والتي قرر انعقادها بعد الدوام الدراسي، والسؤال الذي يطرح نفسه بقوة ويقفز الى أذهان الجميع، هل يستطيع الطالب أو الطالبة استيعاب مزيد من الحصص بعد يوم دراسي كامل، علما بأن الطلاب يتوجهون الى مدارسهم في السادسة صباحا، بينما يفترض ان تنتهي الحصص الاثرائية في الرابعة عصرا، وهل يستطيع الطالب التركيز في الحصص الدراسية والأنشطة التربوية المختلفة على مدار اليوم. لذلك فإنه يجب على إدارات المدارس ووزارة التعليم، إيجاد مواعيد أخرى للحصص الاثرائية على مدار اليوم الدراسي، بحيث يخرج الطلبة في مواعيدهم دون إضافة أعباء وحصص اخرى تزيد من إرهاقهم وتضعف قوة تركيزهم، خاصة ان الحصص الاثرائية جُعلت من اجل زيادة التحصيل الاكاديمي، وتقوية نقاط الضعف لدى البعض وتنمية وتعزيز نقاط القوة لدى المتفوقين من الطلبة، لذلك ففي سبيل تحقيق هذه الاهداف لا يجب زيادة اعباء اضافية على الطالب او الطالبة، حتى تجني هذه الحصص ثمارها، وتعود بالفائدة على الطلبة بدلا من هدرها، خاصة انها أصبحت برسوم مادية ايضا، لذلك من المهم ايجاد آليات وطرق اخرى في المواعيد تكون مناسبة مع الطالب والطالبة. ويعتبر تخصيص يوم السبت في الفترة الصباحية للحصص الاثرائية، مناسبا لبعض الأسر، ولكنه لا يتناسب مع اوقات كافة الطلبة والطالبات وأولياء الأمور، ولا يعتبر كافيا لتدريس جميع المواد الدراسية، كما يعتبر يوم الخميس من كل اسبوع، من أنسب الأيام، لإعطاء الطلبة الحصص الإثرائية، وخاصة أنه اليوم الوحيد الذي يخرج فيه الطلاب مبكرا من المدرسة، لذلك فإنه اصبح من الضروري تخصيص مواعيد على مدار اليوم الدراسي عن طريق احداث بعض التعديلات على الجدول المدرسي، بما لا يؤثر في تحصيل الطلبة الاكاديمي او يزيد عليهم اعباء تعود بالسلب على تركيزهم.

تعرض مؤسسة الدوحة للأفلام في الدورة الرابعة لمهرجان أجيال السينمائي 17 فيلمًا في برنامج "صنع في قطر"، ما يعكس تطور المواهب المحلية وتقدم الصناعة السينمائية في قطر بشكل عام. وسيقام مهرجان أجيال السينمائي الرابع في الحي الثقافي كتارا من 30 نوفمبر إلى 5 ديسمبر 2016.ويضم المهرجان المرتقب برنامجين من الأفلام القصيرة التي تضم أفلامًا روائية ووثائقية وأفلام مقالات، كما يتميز بتقديم العروض الأولى عالميًا لأول مجموعة من الأفلام الحاصلة على دعم صندوق الفيلم القطري 2015.يقدم برنامج "صنع في قطر" مجموعة من الأفلام من أفكار وإنتاج جيل جديد من صناع الأفلام من ضمنهم قطريون وآخرون مقيمون في قطر. وقد أنتجت العديد من الأفلام بطريقة مستقلة من طلاب جامعة قطر أو طلاب جامعة نورثويسترن في قطر، أو بدعم من ورش العمل وبرامج التمويل في مؤسسة الدوحة للأفلام.وقالت فاطمة الرميحي الرئيس التنفيذي لمؤسسة الدوحة للأفلام ومدير مهرجان أجيال السينمائي: "تعتبر الأفلام في برنامج "صنع في قطر" محل اعتزاز وفخر لنا، فهي تعكس الأهداف الرئيسية التي قامت من أجلها مؤسسة الدوحة للأفلام وتؤكد جهودنا المتواصلة في التركيز على دعم وتمويل الأفلام وتعزيز جيل من صناع الأفلام المحترفين في قطر".وأضافت: "تم التركيز في هذا العام على الأفلام القصيرة بفضل رؤيتنا لمنح الفرصة لمزيد من المواهب وكذلك تحدي الإبداع والتميز الاستثنائي لصناع الأفلام. الأفلام القصيرة ليست سهلة التنفيذ على الإطلاق، وإن قصر مدتها يعتبر تحديًا إضافيًا ويتطلب جهدًا كبيرًا، ولهذا أردنا من صناع الأفلام الشباب أن يظهروا أفضل ما عندهم".معايير إبداعيةقالت فاطمة الرميحي: إن كل فيلم في برنامج "صنع في قطر" في هذا العام مثال استثنائي عن المعايير الإبداعية لصناع الأفلام وقدرتهم على تخطي الحدود في صنع الفيلم الحلم بالنسبة لهم. ويعتبر برنامج هذا العام مميزا، حيث يتضمن العروض الأولى عالمياً لأولى المشاريع التي دعمها صندوق الفيلم القطري.

افتتاح فندق "ذي كيرف" قبل نهاية الشهر الجاري ويضم 650 غرفةفندق الشمال يضم ثاني أكبر قاعة مؤتمرات وحفلات والافتتاح مارس المقبلافتتاح مول الوكرة يناير المقبل وتشغيل مول الوكير بالكامل منتصف 201790% نسبة الاشغال في عقارات ازدان .. والطلب مستمر على سوق الايجارات70% نسبة الانجاز في "واحة ازدان" وتسليم المشروع بالكامل أوائل 2018كشف السيد علي العبيدلي الرئيس التنفيذي لمجموعة إزدان القابضة بأن الافتتاح المبدئي لمول الوكرة سيكون في شهر يناير المقبل، لافتا إلى أنه بالنسبة لمول الوكير فقد تم مؤخراً الافتتاح المبدئي ولكن كامل المشروع سوف يتم تشغيله في النصف الأول من العام 2017.وأشار العبيدلي في تصريحات صحفية على هامش تدشين شركة "إزدان وورلد" اليوم، إلى أنه سيتم الإفتتاح المبدئي لفندق "ذي كيرف" قبل نهاية هذا الشهر، وهو عبارة عن شقق فندقية ويقع في موقع متميز مقابل فندق الفورسيزونز ويضم حوالي 650 غرفة.وأضاف أنه بالنسبة لفندق الشمال فإن الافتتاح سيكون في شهر مارس 2017 وهو فندق بفئة خمس نجوم ويعتبر مهم جدا للمجموعة ومميز، كما أنه يضم ثاني أكبر قاعة للحفلات والمؤتمرات بعد قاعة سلوى بفندق الشيراتون، حيث إنها تتسع إلى ألف شخص.وأشار العبيدلي إلى أن نسبة الأشغال حاليا في عقارات ازدان تفوق الـ90 بالمائة، مضيفا أنه قبل بضعة أشهر تأثرت نسبة الأشغال في عقارات ازدان حيث تراجعت بنسبة 2% بسبب الاستغناءات عن موظفين في بعض القطاعات في الدولة، ولكن هذه النسبة عادة إلى الارتفاع من جديد وهي الآن فوق الـ90%.وكشف العبيدلي بأنه تم الانتهاء من ما نسبته 70% من الأعمال الإنشائية في مشروع واحة ازدان، موضحا أنه سيتم تسليم المرحلة الأولى في شهر أبريل المقبل وهي عبارة عن 2000 وحدة سكنية، كما سيتم كل ثلاثة أشهر تسليم مرحلة إضافية من مراحل المشروع بحيث إنه في نهاية شهر مارس 2018 سيتم تسليم المشروع بالكامل، مضيفا أن عمليات التأجير سوف يتم الإعلان عنها قبل دخول الوحدات السكنية إلى سوق التأجير، وقال إن الطلب في سوق الإيجارات لا يزال جيدا.

"إزدان وورلد" تشرف على إدارة وتشغيل "ماجيكال فيستفال فيللج"العبيدلي: 500 مليون ريال استثمارات الشركة الجديدة للسنوات الأربع المقبلةهدفنا المشاركة في تنشيط القطاع السياحي بمشروعات حيوية المهندي: نبحث عن توقيع اتفاقيات مع "القطرية" والهيئة العامة للسياحةأعلنت مجموعة إزدان القابضة في مؤتمر صحفي موسّع عن تدشين شركة "إزدان وورلد" المتخصصة في مجال السياحة والترفيه، وحددت المجموعة إستراتيجية الشركة الحديثة في امتلاك مشروعات سياحية وترفيهية متطورة تخدم المجتمع القطري المتطلّع إلى مزيد من الأفكار والمشاريع التي تأخذ الطابع العالمي المتميّز، انطلاقًا من إيمانها بدورها تجاه نهضة المجتمع وتنويع استثماراتها. وكانت مجموعة إزدان القابضة قد أعلنت عن تعزيز حصتها في مشروع "ماجيكال فيستيفال فيللج" لتصبح 70% من رأسمال الشركة البالغ إجمالي قيمة موجوداتها قرابة 32 مليون ريال قطري. شعار شركة إزدان وورلد وأكد السيد علي محمد العبيدلي الرئيس التنفيذي لمجموعة إزدان القابضة خلال فعاليات المؤتمر الصحفي المنعقد بفندق إزدان بالخليج الغربي أن الشركة بدأت تفعيل نشاطها بالإشراف على تشغيل مشروع "ماجيكال فيستفال فيللج" الذي يعد الوجهة الترفيهية الأولى من نوعها في قطر، على مساحة تبلغ 50 ألف متر مربع داخل نطاق الحي الثقافي "كتارا"، في إطار توسع المجموعة في القطاع الترفيهي وتعزيز السياحة والتسوق.وأضاف العبيدلي:"إن حرصنا على المشاركة بقوة في هذا المشروع إنما ينطلق من رؤية تقوم على التكامل بين القطاعات التي تضخ فيها المجموعة استثماراتها لأن غايتها الأولى هي الفرد وتلبية حاجاته المتنوعة ودعم القطاعات الوطنية التي تبرز الصورة الحقيقية لدولة قطر. كما أن إستراتيجية المجموعة تهدف إلى خدمة المجتمع وتوفير متطلباته من ترفيه ومرح وتسوق في جو عائلي متميزّ، فضلًا عن أن مشاركتنا تأتي استنادًا إلى استشعارنا لدورنا ومسؤوليتنا تجاه المجتمع والعمل على توفير منفذ ترفيهي عائلي وسياحي، ليضاف إلى حجم النجاح الذي أنجزته المجموعة في القطاع الترفيهي في قطر خلال الأعوام الماضية". وأوضح العبيدلي أن المشروع يستهدف تنشيط حركة القادمين إلى قطر، وكذلك قطاع التجزئة والتسوق، كما يساهم في تحويل الدولة إلى ملتقى إقليمي تسوقي وترفيهي يجتذب السياح من شتى أنحاء العالم خصوصا من دول مجلس التعاون الخليجي في توقيت متميزّ من العام يتسم فيه الجو باعتدال المناخ، وقد روعي في تصميمه المزج بين شكل الريف الأوروبي والطابع القطري مما منحه أناقة متفردة. فكرة متميزة من جانبه قال السيد عبد العزيز المهندي مدير عام شركة إزدان وورلد "إن فكرة مشروع ماجيكال فيستفال فيللج جديدة وفريدة من نوعها والأهداف من ورائها متعددة، حيث تتسم القرية بكونها موسمية تبدأ فعالياتها في الأوقات التي تتمتع بجو ملائم من العام في قطر لتحويلها إلى قبلة سياحية في منطقة الخليج كما أنها تستهدف رفع مستوى حركة الزوار للدولة خصوصًا في ظل التسهيلات التي تقدمها قطر في الوقت الحالي للسياحة والعمل على تيسير التأشيرات السياحية لذلك فإننا نسعى في هذا الإطار إلى إدراج القرية ضمن الأماكن السياحية التي يهتم الزائرون بالتعرف عليها". علي العبيدلي وأضاف أن المشروع متعدد الأغراض فهو ترفيهي في المقام الأول يتسم بجوانب تفاعلية وثقافية ويعزز قطاع السياحة والتسوق بفضل تجهيز نحو 400 منفذ تجاري لعرض منتجات تم جلبها من مختلف مناطق العالم، إضافة إلى ساحات عرض متنوعة وبرامج مهرجانية واحتفالية تخاطب الأطفال والكبار والنساء والمخترعين الشباب. موضحًا: "كان نجاحنا الموسم الماضي متميزًا دفعنا لتطوير خدمات القرية، فقد كانت باكورة انطلاقنا مبشرة للغاية حيث تجاوز الإقبال حوالي 19 ألف شخص خلال العطل الأسبوعية وحدها متنوعين بين المواطنين والمقيمين والسائحين، وهذه الصورة سوف تعزز من تصورنا عندما أسسنا هذا المشروع أن يكون نموذجًا مصغرًا للقرية الكونية التي تمتزج فيها الثقافات من خلال الترفيه والتسوق والأطعمة التي تلبي كافة الأذواق".وأكَّد المهندي أن الألعاب والصالات المخصصة للعروض قد صممت وفق أحدث معايير التقنيات الحديثة فضلًا عن كونها تقدم للمرة في قطر ليتعرف الجمهور عليها ويستمتع بها، كما أن القرية تعمل على اكتساب شهرة عالمية من خلال استقطابها لخبراء عالميين في مجال السياحة والترفيه.موسم حافل بالإنجازاتوتجدر الإشارة إلى أن الموسم الماضي من مشروع قرية "ماجيكال فستيفال فيللج" تضمن مهرجانات عدَّة حضرها جمهور غفير وفنانون عالميون وتفاعل معها الناس بقوة وتتوقع شركة "إزدان وورلد" هذا العام ارتفاعًا في أعداد الزائرين بفضل توسع خريطة برنامج هذا الموسم وبفضل اكتمال جميع الخدمات والمرافق إضافة إلى اكتساب القرية شهرة واسعة.جدير بالذكر أن قطاعي الترفيه والتسوق يستأثران بنصيب كبير ضمن استثمارات مجموعة إزدان القابضة بعد القطاع العقاري حيث إن المجموعة تسعى إلى تكوين رؤية تكاملية في استثماراتها تلبية لحاجات الجمهور والمجتمع المتنوعة ومن أجل بلوغ هذه الغاية دخلت مجموعة إزدان القابضة إلى عالم الترفيه بقوة منذ عام 2013 حيث دشنت أول تجاربها في المراكز التجارية الذي حقق خلال عامين نجاحًا منقطع النظير. وقد حرصت إزدان في جميع مشروعاتها الترفيهية على تحويلها إلى مركز نشاط تفاعلي من خلال إطلاق فعاليات متنوعة من حين لآخر بعضها توعوي والآخر ترفيهي. ثم استهلت مجموعة إزدان القابضة عام 2016 بالإعلان عن ثلاثة مشروعات أخرى في الترفيه أولها مشروع "قرية ماجيكال فستيفال فيللج" من أجل تقديم تجربة رائدة في الترفيه والتسوق.وسوف تفتح القرية بواباتها مع بداية الشتاء حتى انتهاء فصل الربيع وتعمل على مدار الأسبوع لاستقبال أكبر عدد ممكن من الزوار، ومن المقرر أن تعلن شركة "إزدان وورلد" قبل بداية الموسم عن خريطة برامج القرية من ألعاب ومهرجانات وعروض وأسماء كبار الزوار من أنحاء العالم. عبدالعزيز المهندي التوسع الخارجيوردا على أسئلة الصحفيين قال العبيدلي إن "إزدان وورلد" سوف تركز في البداية على السوق المحلي من خلال إنشاء مشروعات ترفيهية في شمال ووسط وجنوب الدولة، كما أنها تدرس التوسع خارج دولة قطر، لافتا إلى أن حجم استثمار الشركة يبلغ حاليا 50 مليون ريال، ولكنه سوف يرتفع إلى نحو 500 مليون ريال خلال السنوات الأربع المقبلة.ومن جانبه قال المهندي ردا على أسئلة الصحفيين إن "إزدان وورلد" تعتبر الذراع الترفيهية لمجموعة ازدان القابضة، مشيراً إلى أنه سيتم تشغيل مشروع ماجيكال فستيفال فيللج" الشهر المقبل ويتوقع إقبالا كبيرا من الزوار، وسوف يتم استقطاب فرق عالمية وعروض للسيرك تضاهي العروض العالمية.وأشار إلى أن الشركة تعمل على عقد اتفاقيات مع الخطوط الجوية القطرية والهيئة العامة للسياحة من أجل المساهمة في جلب السياح إلى دولة قطر وتعريفهم بمشروع "ماجيكال فستيفال فيللج" والمشروعات الأخرى التي ستقدمها ازدان وورلد.

إختتمت اليوم بجامعة الدول العربية أعمال الإجتماع التاسع والعشرين للجنة القانون الجمركي العربي الموحد برئاسة عبد الله بن مقحم المقحم مدير عام الادارة القانونية بمصلحة الجمارك السعودية ، وبمشاركة مسؤولي الجمارك بالدول العربية .وقد مثل دول قطر في أعمال الإجتماع السيد مشعل مبارك السليطي خبير قانوني بالهيئة العامة للجمارك.وقال مسؤول ملف الاتحاد الجمركي بإدارة التكامل الإقتصادي بالجامعة العربية، مشعل العتيبي، في تصريحات له عقب انتهاء الاجتماع، إنه تم الانتهاء من اعداد القانون الجمركي العربي الموحد ، مثلما تم الانتهاء من إعداد المذكرة الايضاحية الخاصة بشرح وتفسير القانون الذى يتضمن 181 مادة .وأضاف أنه تم أيضا الاتفاق على إرسال المذكرة الايضاحية ومشروع القانون الجمركي العربي الموحد، وكذلك دليل الاجراءات الجمركية إلى الدول العربية لتقوم كل منها بمراجعة كل مشروع وإبداء ملاحظاتها من الناحية القانونية بما ينسجم مع مواد القانون ولا يعارضها ،على أن توافى الدول الأعضاء الأمانة العامة للجامعة العربية بما تم التوصل إليه لعرضها على اجتماع قادم للجنة تمهيدا لعرض نتائج الاجتماع على الجهات المعنية بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي العربي في شهر فبراير القادم.