تستضيف جامعة جورجتاون في قطر ندوة يشارك فيها نخبة من واضعي السياسات والخبراء والأكاديميين والباحثين، حيث يستعرضون "البرامج الفعالة" التي من شأنها ان تعمل على زيادة فرص العمل والإنتاجية لدى الشباب في المنطقة، والتي تعتبر من أبرز القضايا الساخنة في العالم العربي. ومن أجل تحقيق هذا الحدث؛ تشاركت جامعة جورجتاون مع "تقييم"، وهي مبادرة أطلقتها منظمة العمل الدولية بهدف ترويج ثقافة القياس على أساس النتائج في العالم العربي. وتقام الندوة غداً الخميس، وتستمر لمدة 3 أيام، حيث يتبادل خلالها المشاركون أحدث نتائج تقييمات الأثر من الشرق الأوسط والمناطق النامية الأخرى، كما سيقدمون نتائج تقييمات أخرى مماثلة باعتبارها أدوات مهمة لتطوير عملية وضع السياسات المرتكزة على البراهين. وسوف تنعقد الندوة لاستعراض البراهين تحت شعار "البرامج الفعالة" بهدف تحسين إنتاجية العمل لدى الشباب، وكذلك تقديم الدروس المستقاة من أساليب التقييم المؤثرة و"الجوانب العملية" لتعزيز دور هذه الأداة الحيوية في وضع السياسات. وتقام الندوة بجامعة جورجتاون بالتعاون مع منظمة العمل الدولية وبالشراكة مع مؤسسة "صلتك" و"معمل عبداللطيف جميل لمكافحة الفقر" و"المعهد العربي لإنماء المدن". وقال جون ت. كريست، مدير الأبحاث في جامعة جورجتاون في قطر: "يتم فرض ضغط هائل على أسواق العمل سواء هنا في العالم العربي أو في جميع أنحاء العالم، من خلال وجود نمط مستمر للبطالة والعمالة الناقصة، والعمالة المستضعفة. ونحن نأمل، من خلال استضافة هذه الندوة، أن نسهم في تعزيز الحوار حول كيفية تحسين هذا الوضع، وتوفير الأدوات التي من شأنها مساعدة صانعي السياسات، والحكومات، والمؤسسات المختلفة الذين يعانون من هذه القضايا". ومن جانبه، شدد الدكتور غانيش سيشان، الأستاذ المساعد في جامعة جورجتاون في قطر والمتخصص في الاقتصاد، على أهمية تضمين عنصر تقييم الأثر في هذه الندوة التي تركز على العمل. وقال: "إن تكوين صورة واضحة للبرامج الفعالة وغير الفعالة تعد بمثابة خطوة رئيسية نحو تطوير سياسات فعالة من قبل القطاعين العام والخاص لمواجهة تحديات سوق العمل في المنطقة. وبالتالي، سنزود المشاركين في هذه الندوة أيضاً بالتدريب الأساسي لتقييم فعالية وتأثير كل من البرامج الحالية والمستقبلية". ويتمثل الهدف الآخر من هذه الندوة في تحفيز شراكات جديدة بين المانحين والمنفذين والباحثين من أجل الارتقاء بالمعرفة المشتركة بالبرامج الفعالة وغير الفعالة في تعزيز فرص العمل وروح الريادة لدى الشباب المحرومين. وأوضحت سوزانا بويرتو، كبيرة اختصاصيي توظيف الشباب في منظمة العمل الدولية، أن واحدا من أهداف هذا المؤتمر هو "بناء قدرة نقدية لتقييم التخصصات في المنطقة بحيث نستطيع فتح هذا الصندوق الأسود لتنفيذ البرامج ومشاركته مع صانعي السياسات". ويشتمل المشاركون على واضعي السياسات، بما في ذلك كبار المسؤولين الحكوميين من وزارتي العمل والشباب، والمنظمات الدولية وغيرها من مؤسسات التنمية والمنظمات الأخرى، التي توفر خدمات سوق العمل مثل تقديم المشورة والمساعدة في التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى الباحثين الذين يتابعون قضايا توظيف الشباب وريادة الأعمال.