في 8 مارس الماضي، وبينما كان العالم يحتفل باليوم العالمي للمرأة، كانت الفلسطينية هندر البرغوثي من قرية عابود شمال غرب مدينة رام الله، تحتفل بهذه المناسبة على طريقتها الخاصة، ووفق تقويمها الوطني الخاص، التي تمر به فلسطين وشعبها في هذه المرحلة. كانت هندر تهم بالصعود إلى دبابة عسكرية لجيش الاحتلال، الذي داهم منزل العائلة كي يعتقلها ويلقي بها في غياهب السجن، في يوم كان يفترض فيه غربلة ملفات المرأة في العالم بمنجزاتها ونواقصها، وخصوصاً في فلسطين، على ضوء حرب الاقتلاع والتطهير، وأداء المرأة الفلسطينية فيها، المسترشدة وفق أجندة احتلالية تتغذى على هموم وأحلام شعبها. ولكي تتحرر من قيودها التي كبلتها حتى الآن نحو ثلاثة أشهر، ومن المؤكد أنها سوف تمضي زمناً آخر بمعية هذه القيود، تحتاج هندر إلى مرافعة ملحة، في شهر يوليو المقبل، حيث حددت سلطات الاحتلال موعداً لمحاكمتها، بتهمة «الله أكبر»!. كل ما فعلته هندر كي يتم اعتقالها، فكل «جرمها» أنها نشرت صورة على صفحتها على «الفيسبوك» لهجوم «طوفان الأقصى» في 7 أكتوبر، وذيلتها بعبارة «الله أكبر» لتتفاجأ بأن عبارة «الله أكبر» ذاتها أصبحت مدونة في لائحة الاتهام التي أعدتها سلطات الاحتلال ضدها، وباتت تستعد لمحاكمتها على ارتكابها!.يقول رمزي البرغوثي (زوج هندر) إن نيابة الاحتلال أعدت لائحة اتهام لزوجته عنوانها العريض عبارة «الله أكبر» حيث تم تصنيفها لـ 9 بنود، تستوجب الملاحقة والمحاكمة (من وجهة الاحتلال) ومن بينها: التحريض، التشفي، والتشجيع على القتل!.يوضح البرغوثي في حديث لـ «الشرق»: «غالبية الأسيرات الفلسطينيات يتم تحويلهن إلى الاعتقال الإداري (دون تهمة أو محاكمة) ولذا تبحث سلطات الاحتلال عن أي ذريعة لتوجيه تهمة للأسيرة، ولدى تلاوة لائحة الاتهام على زوجتي في محكمة عوفر العسكرية قبل أيام، تفاجأنا بأن التهمة الموجهة إليها هي التحريض على قتل الإسرائيليين باستخدام عبارة «الله أكبر».

نظمت شركة توتال إنرجيز - قطر فعالية ناجحة احتفالا باليوم العالمي للمرأة 2024، لتؤكد مجددا على مدى التزامها بالشمول والتنوع بين الجنسين في مكان العمل. شارك في الحفل حوالي 80 شخصا من توتال إنرجيز إلى جانب متحدثين وضيوف من المنظمات الشريكة بما في ذلك شركة قطر للطاقة، وشركة قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال، وشركة نفط الشمال. وخلال الحدث الذي أقيم تحت عنوان «الإدماج الملهم»، جرى التأكيد على التقدم المحرز في تمكين المرأة والعزم على تحقيق الإدماج الكامل في المرحلة المقبلة. وقد القى يوسف الجابر، نائب الرئيس لإدارة الابتكار والتغيير في توتال إنرجيز - قطر وراعي مبادرة «TWICE» قطر (مبادرة المرأة في توتال إنرجيز للاتصال والتبادل)، كلمة افتتاحية قائلاً: «أنا فخور بالاحتفاء بالنساء المتميزات في حياتنا وأماكن عملنا. ومن خلال جهودنا الجماعية والتزامنا، يمكننا أن نغرس ثقافة تغذي التنوع والشمول - بغض النظر عن الجنس - من نسيج المجتمع المحلي وروح الشركة، وحيث يمكن للجميع تحقيق الازدهار». وتخلل الحفل ورش عمل هدفت إلى تعزيز الإبداع والعمل الجماعي. وقادت المدربة التنفيذية أسماء الكواري جلسة مثيرة للتفكير حول تعزيز الثقة لدى النساء في مكان العمل، بما في ذلك تبادل الأفكار حول جوهر هذه الثقة. ومن أبرز الأحداث الأخرى تمرين فريق «معرض الفنون» التفاعلي، حيث قامت فرق المهمات ببناء أطول مبنى باستخدام موارد محدودة، كتمرين مسلي ومبتكر على التعاون وحل المشكلات. ومن ثم ألقت المتحدثة الضيفة مريم الكعبي، الرئيس التنفيذي لشؤون الإدارة وشؤون الموظفين (CAPO) في شركة نفط الشمال، كلمة مؤثرة حول كيفية التعامل مع التقدم الوظيفي في المجالات التي يهيمن عليها الذكور. وشددت على أنه «من الضروري أن نطور من أنفسنا باستمرار لتحقيق النجاح في القطاعات الديناميكية مثل قطاعاتنا. إن تشجيع السياسات الشاملة والشبكات المهنية وبناء الكفاءات هي خطوات أساسية نحو تعزيز المساواة والنهوض بالمسيرة المهنية للمرأة».

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، اجتمعت مجموعة من النساء القادة من تسع سفارات ومنظمات دولية في قطر للسنة الخامسة على التوالي لاستضافة برنامج «دبلوماسي ليوم». جمعت هذه المبادرة عشرين طالبة من جامعة جورجتاون في قطر مع كبار الدبلوماسيات والمسؤولات لاكتساب رؤية مباشرة في مجال الدبلوماسية والشؤون الدولية. أشادت نائبة رئيس البعثة الأمريكية ناتالي بيكر بالبرنامج قائلة: “يعد برنامج دبلوماسي ليوم مبادرة رائعة تسلط الضوء على الدور الحاسم للمرأة في تعزيز السلام والأمن. كما انه يعطيني الأمل في المستقبل برؤية أفراد موهوبين ومتحمسين، بما في ذلك العديد من النساء القطريات، اللاتي سيكون لهن بلا شك تأثير كبير في مجالاتهن المختارة وفي تعزيز استراتيجية التنمية الوطنية في قطر والرؤية الوطنية 2030. « استضافت السفارة الأمريكية في الدوحة حفل استقبال يوم 7 مارس، مما وفر منصة للطلاب للتواصل والتفاعل مع القيادات النسائية من جميع أنحاء قطر. وكان من بين الحضور طلاب جامعة جورجتاون في قطر ودبلوماسيات من تسع سفارات ومنظمات دولية، وشركاء قطريين، وشخصيات بارزة من قطاع الإعلام، والتعليم والأعمال والثقافة. وفي تعليقها على تجربتها في مرافقة نائبة رئيس البعثة بيكر ولقاء الدبلوماسيين من جميع أقسام السفارة الأمريكية في الدوحة، قالت موزة الكعبي، طالبة السنة الرابعة في جامعة جورجتاون في قطر: “كانت خياراتي بعد التخرج واسعة، لكنها الآن أصبحت أوسع بعد أن رأيت مدى تأثير النساء في هذا المجال. ليس من الضروري أن أعرف كل شيء الآن - لدي الوقت للانضمام إلى السلك الدبلوماسي. والاحتمالات أكبر مما كنت أتخيله.» وقالت السفيرة الكندية إيزابيل مارتن، التي عملت كمنسقة رسمية للبرنامج لعام 2024 نيابة عن جميع البعثات المشاركة: «إن برنامج «دبلوماسي ليوم « هو فرصة لإثبات أهمية تدعيم المرأة. من التعليم إلى الديبلوماسية إلى ريادة الأعمال، دعم المرأة يفيد الجميع! إن المساواة بين الجنسين تبني مجتمعات أكثر صحة وازدهارًا وأكثر شمولاً. «

شاركت السيدة شيخة الجفيري عضو مجلس الشورى في الملتقى الافتراضي الذي عقده المجلس العربي للابتكار برعاية الاتحاد العربي للتنمية المستدامة والبيئة بمناسبة اليوم العالمي للمرأة برعاية كريمة من ضيفة شرف الملتقى سمو الأميرة الدكتورة موضي بنت عبدالله بن محمد آل سعود مساء الجمعة الماضية بعنوان «الاستثمار في المرأة لتسريع وتيرة التقدم». وناقش الملتقى تجارب وتحديات وآمال وتطلعات المرأة العربية لتحقيق رؤية دولهم 2030 ولتحقيق التقدم والنماء والاستدامة ومحاربة الفقر والجهل والحفاظ على بيئة صحية لحياة كريمة كفلها لهم ديننا العظيم وقيادتنا العربية الطموحة ليحققوا مراكز عالمية بجميع المجالات الثقافية والعلمية والعملية والدبلوماسية والاقتصادية كون المرأة العربية تشكل نصف المجتمع وترعى النصف الآخر، وفي نهاية الملتقى تم رفع عدد من التوصيات التي سوف ترفع عبر الأمين العام للاتحاد العربي للتنمية المستدامة والبيئة لعناية الأمانة العامة بجامعة الدول العربية. حضر الملتقى رئيس المجلس العربي للإبداع والابتكار الدكتور محمد بن عيد السريحي ونيابة عن الأمين العام للاتحاد الدكتور أشرف عبدالعزيز وبمشاركة كوكبة من سيدات المجتمع العربي من رئيسات اتحادات وعضوات مجالس حكومية وجامعات محلية ومنظمات المجتمع المدني العربي ممثلا في د. بدرية سليمان رئيس اتحادات قيادات المرأة العربية من السودان ومعالي المهندسة مها العلي الأمين العام للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة ود. إيمان غصين رئيسة المجلس الإنمائي العربي للمرأة والأعمال من لبنان، والأستاذة الدكتورة آمال شوتري أستاذ الاقتصاد بكلية العلوم الاقتصادية جامعة البشير الإبراهيمي-الجزائر، الدكتورة منى يحيى رئيس مكتب براءات الاختراع -مصر، الدكتورة غالية العمامي أستاذ إدارة الأعمال بمعهد القاهرة العالي -ليبيا، الدكتورة إكرام العقيل استشارية اقتصادية بمجلس شؤون المنافسة ومنع الاحتكار -العراق، الأستاذة الدكتورة نور الجندي أستاذ علم البيئة وعضو الهيئة العلمية العليا بالاتحاد -مصر.

برعاية الإتحاد العربي للتنمية المستدامة والبيئة عقد المجلس العربي للإبداع والابتكار الملتقى الافتراضي بمناسبة اليوم العالمي للمرأة برعاية كريمة من ضيفة شرف الملتقى سمو الأميرة الدكتورة : موضي بنت عبدالله بن محمد آل سعود مساء يوم الجمعة الموافق 8مارس 2024 بعنوان الاستثمار في المرأة لتسريع وتيرة التقدم وبحضور رئيس المجلس العربي للإبداع والابتكار الدكتور محمد بن عيد السريحي ونيابة عن الأمين العام للإتحاد الدكتور أشرف عبدالعزيز وبحضور كوكبة من سيدات المجتمع العربي من رئيسات اتحادات وعضو ات مجالس حكومية وجامعات محلية ومنظمات المجتمع المدني العربي ممثلا في الدكتورة بدرية سليمان رئيس اتحادات قيادات المرأة العربية -السودان، معالي المهندسة مها العلي الأمين العام للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، الأستاذة شيخة الجفيري عضو مجلس الشورى- قطر، الدكتورة إيمان غصين رئيسة المجلس الإنمائي العربي للمرأة والأعمال-لبنان،الأستاذة الدكتورة آمال شوتري أستاذ الاقتصاد بكلية العلوم الاقتصادية جامعه البشير الإبراهيمي-الجزائر،الدكتورة منى يحيى رئيس مكتب براءات الاختراع -مصر ، الدكتورة غالية العمامي أستاذ إدارة الأعمال بمعهد القاهرة العالي -ليبيا، الدكتورة إكرام العقيل استشارية اقتصادية بمجلس شؤون المنافسة ومنع الاحتكار -العراق ، الأستاذ الدكتورة نور الجندي أستاذ علم البيئة وعضو الهيئة العلمية العليا بالإتحاد -مصر. أدار الملتقى الدكتورة سحر فايد-الاردن والأستاذ محمد الرايقي - السعودية وبحضور كوكبة من أبناء وطننا العربي من سادة وسيدات واستمر الملتقى قرابة الساعتين يحاكي قصص وتجارب وتحديات وآمال وتطلعات للمرأة العربية لتحقيق رؤية دولهم 2030 ولتحقيق التقدم والنماء والاستدامة ومحاربة الفقر والجهل والحفاظ علي بيئة صحية لحياة كريمة كفلها لهم ديننا العظيم وقيادتنا العربية الطموحة ليحققون مراكز عالمية بجميع المجالات الثقافية والعلمية والعملية والدبلوماسية والاقتصادية كون المرأة العربية تشكل نصف المجتمع وترعى النصف الآخر ، وفي نهاية الملتقى تم رفع عددا من التوصيات التي سوف ترفع عبر الأمين العام للإتحاد العربي للتنمية المستدامة والبيئة لعناية الأمانة العامة بجامعة الدول العربية.

نظم المركز القطري الثقافي للمكفوفين ندوة بعنوان «نجاحات المرأة القطرية» بالتعاون مع رابطة المرأة، تأتي الندوة بمناسبة اليوم العالمي للمرأة. حاضرت خلالها، كل من. ايمان رمال - عضوة المركز واخصائي تدريب برايل، في مركز النور للمكفوفين، وفاطمة بوشريدة-عضوة المركز ورئيس قسم التكنولوجيا المساعدة، بمركز النور للمكفوفين، وميادة فيصل، وبدرية الجفيري-من رابطة المرأة. تم خلال الندوة تسليط الضوء على عدد من المحاور التي تهم الكفيفات، كدور المرأة الكفيفة في الأسرة وتربية الأبناء، ونجاحات المرأة القطرية في المجتمع ومناقشة أبرز التحديات التي تواجه المرأة الكفيفة، وعرض عدد من التجارب المميزة للمرأة في مختلف المجالات، حيث ألقت فاطمة بوشريدة الضوء على تجاربها العديدة التي خاضتها كامرأة كفيفة في الحياة منذ فترة الدراسة، واجتياز المراحل التعليمية المختلفة، الى أن أصبحت اليوم رئيس قسم التكنولوجيا المساعدة، بمركز النور للمكفوفين، مبينة أكثر الفترات الصعبة التي مرت بها وكيف استطاعت اجتيازها وتحويلها إلى نجاح وتميز، فيما أكدت إيمان رمال كزوجة وأم كفيفة على حق النساء من ذوي الإعاقة البصرية أن يعشن حياتهن كغيرهن من النساء، فكف البصر لا يعتبر عائقا إذا توفرت الظروف الملائمة للمرأة الكفيفة بداية من دور الأسرة في بناء الشخصية، ومرورا بتغيير نظرة المجتمع والصورة النمطية عن المرأة الكفيفة.

أكدت سعادة السيدة مريم بنت عبدالله العطية رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، أن الاحتفال السنوي باليوم العالمي للمرأة يعتبر فرصة لتجديد الدعوة بضرورة تضافر الجهود الدولية لتحويل التحديات التي تواجه المرأة لفرص وصياغة مستقبل أفضل لها، وللتعريف بالنجاحات الملهمة للمرأة والفتاة وتعزيزا لمشاركتهن في التنمية الوطنية والإقليمية ومواكبة التحول العالمي، وأضافت في تصريح صحفي بهذه المناسبة أن تاريخ 8 مارس من كل عام يوم له خصوصية بالنسبة للنساء في كل مكان، ويأتي احتفال هذا العام تحت عنوان «الاستثمار في المرأة: تسريع التقدم»، لإبراز أهمية تعزيز الإدماج الاقتصادي للنساء والفتيات، ويسلط الضوء على قضية اقتصاد الرعاية وأثرها غير المتناسب على النساء والفتيات في المنطقة العربية، والدعوة إلى وضع سياسات للرعاية التحويلية والتشديد على زيادة الوعي بشأن أعمال الرعاية غير المدفوعة الأجر، وآثارها على الإدماج الاقتصادي للنساء والفتيات في المنطقة العربية. وأشارت رئيس اللجنة إلى أن دولة قطر تشهد تقدماً محرزاً في مجال دعم ومساندة قضايا المرأة، وأكدت أن المرأة وخلال العقود الماضية أثبتت أن المجتمع وعجلة الحياة وديمومتها وتطورها لا تستقيم بدون مشاركتها على قدم المساواة مع أخيها الرجل، ولتكريس هذا المبدأ تولت المنظمات الدولية سن العديد من المواثيق والاتفاقيات التي تدعم المرأة وتحفظ حقوقها، وانبثقت الكثير من المنظمات واللجان لحماية حقوق المرأة وتفعيل دورها الإيجابي في المجتمع، ولقد حظيت المرأة القطرية في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، بالاهتمام والدعم المستمر لضمان حصول المرأة على حقوقها وتعزيز مكانتها ودورها في المجتمع. المشاركة الفاعلة ونوهت سعادتها بأن المرأة القطرية أثبتت جدارتها ولعبت دوراً كبيراً في عملية التنمية البشرية الشاملة، لافتة إلى مشاركتها الفاعلة في جميع مجالات العمل بما في ذلك الصحة، التعليم، التجارة والصناعة، الأعمال الحرة والفنون والآداب ومجالات أخرى عديدة، فضلاً عن تبوئها لمناصب قيادية هامة وأداء دورها بكل جدارة ومسؤولية على المستوى المحلي والدولي، وأشارت إلى التقدم الذي حققته دولة قطر في زيادة فرص العمل أمام المرأة القطرية ودعمها مهنيا، مؤكدة أن النظام التعليمي انعكس بشكل فعال على زيادة فرص العمل مما يشكل ذلك خطوة إيجابية بشأن تمكين المرأة القطرية، لافتة لزيادة أعداد النساء المشاركات في الحياة السياسية والعامة وتولي المناصب العامة. البيئة التشريعية وأضافت العطية أن اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان تعمل بالتكامل مع مؤسسات الدولة المختلفة لتعميق وتمكين دور المرأة في المجتمع على كافة المستويات، سيما في ظل توفر البيئة التشريعية التي وسعت مساحات المشاركة الفاعلة للمرأة، وأشارت إلى أن المرأة القطرية حققت حضوراً بارزاً ومتميزاً في العديد من القطاعات المختلفة وتجاوزت العادي والمألوف الى الابداع والتقدم الانساني والحضاري. ونوهت بأن الجنة الوطنية لحقوق الإنسان، بذلت جهودا كبيرة لتعزيز حقوق المرأة، وتستمر جهودها للعمل من أجل تأمين الحماية الشاملة والرعاية المتكاملة لتمكين المرأة من ممارسة دورها الفعال في المجتمع وتشجيعها وتحفيزها لمواصلة المسيرة والعطاء والبناء والتقدم المستمر.

بينما يحتفل العالم باليوم العالمي للمرأة في الثامن من مارس، تفتخر رابطة سيدات الأعمال القطريات بالإنجازات الرائعة التي حققتها المرأة في مختلف القطاعات مع الاعتراف أيضًا بالتحديات التي لا تزال تواجهها. انطلاقًا من التزامها بتمكين ودعم المرأة في مجال الأعمال، نظمت رابطة سيدات الأعمال القطريات بالتعاون مع كل من رابطة رجال الأعمال القطريين، شركة ديلويت، مصرف قطر الإسلامي (المصرف) ومركز الإدارة أوروبا MCE أمس في نادي المدينة التعليمية للجولف فعالية الاستثمار في المرأة - تسريع التقدم. تهدف الفعالية الى الاحتفال بالمساهمات القيمة للمرأة القطرية في التقدم، من خلال التأكيد على أهمية الاستثمار الاستراتيجي في تمكين المرأة، فهذه الفعالية لا تعترف بإنجازاتهن فحسب، بل تسعى أيضًا إلى تعزيز بيئة يتم فيها دعم المرأة لتزدهر في مختلف المجالات، مما يوفر فرصة عظيمة لعرض القصص الملهمة ومناقشة التحديات واستكشاف السبل لمواصلة تمكين المرأة القطرية في جميع المجالات الاقتصادية والمجتمع ككل. ويتماشى موضوع اليوم العالمي للمرأة لهذا العام، «الاستثمار في المرأة - تسريع التقدم»، بشكل اساسي مع مهمة رابطة سيدات الأعمال القطريات المتمثلة في تمكين ودعم ورفع مستوى المرأة في مجال الأعمال، وتحدي الصور النمطية، وتعزيز الشمولية، والدعوة إلى المساواة بين الجنسين في مكان العمل. مؤكدا أن المرأة قطعت خطوات كبيرة في مختلف القطاعات، من ريادة الأعمال والتكنولوجيا إلى الرعاية الصحية والتعليم. بدأت الفعالية بكلمة ترحيب من عضوة مجلس إدارة رابطة سيدات الأعمال القطريات السيدة أمل العاثم، شكرت فيها جميع الضيوف على الاحتفال بهذا اليوم الخاص مع رابطة سيدات الأعمال القطريات، وأعقبت كلمتها الترحيبية كلمة من السيدة عائشة الفردان، نائب رئيس رابطة سيدات الأعمال القطريات والتي رحبت بجميع الضيوف الكرام ثم تحدثت عن الوضع في غزة الذي يتطلب اهتماما فوريا وجهودا متضافرة من أجل التوصل إلى حل، وأضافت: «بينما نجتمع هنا اليوم، أرجو ألا نتوانى للحظة عن أن نكرس كل أفكارنا وصلواتنا ودعواتنا لهؤلاء الأبرياء، وأن نؤكد لهم تضامننا في كل مناسبة. إن مشاركتنا اليوم يجب أن تحمل في طياتها رسالة دعم وأمل، لنقول لهم إنكم لستم وحدكم، وان الإنسانية ما زالت قادرة على الوقوف جنباً إلى جنب مع الضعفاء والمظلومين» وتابعت السيدة عائشة كلمتها بالتأكيد على أهمية شعار هذا العام “الاستثمار في المرأة – تسريع التقدم”، فهو ينسجم تماما مع المهمة التي كرست لها رابطة سيدات الأعمال القطريات كافة جهودها منذ تأسيسها، ويعكس أيضا الرحلة الملهمة والطويلة التي قطعتها المرأة في قطر حتى وصلت إلى المكانة التي تشغلها اليوم، وأضافت «نحن في رابطة سيدات الأعمال القطريات نؤمن حقا أن الاستثمار في المرأة هو حجر الزاوية في التنمية، لأنه يبني مجتمعا يقدر المساهمة والجدارة ويضعهم فوق أي معيار آخر. بالنسبة لنا، لا يقتصر هذا الاستثمار على القيام بما هو صحيح فحسب؛ ولكن أيضًا القيام بما هو ذكي. وعندما تتاح للمرأة إمكانية الوصول إلى التعليم والرعاية الصحية والفرص الاقتصادية، وعندما نؤمن بها ونفتح الطريق أمامها، يصبح بوسع مجتمعات بأكملها أن تنهض وتزدهر.»وخلال كلمتها، شكرت السيدة عائشة أيضًا الشركاء والرعاة الرسميين «تود رابطة سيدات الأعمال القطريات أن تعرب عن عميق امتنانها لشركائها والجهات الراعية: رابطة رجال الأعمال القطريين (QBA)، وشركة ديلويت، ومصرف قطر الإسلامي (المصرف)، ومركز الإدارة أوروبا (MCE)». وذلك لدعمهم الثابت والتزامهم بالنهوض بدور المرأة في المجتمع. ومن خلال كرمهم وإيمانهم بمهمتنا، تمكنا من توفير موارد قيمة وهامة، وإرشاد، وفرص للتواصل لرائدات الأعمال والمهنيات، فنحن نعمل معًا على تعزيز ثقافة التمكين والشمولية التي لا تفيد النساء فحسب، بل المجتمع ككل.»

أقامت وزارة الثقافة، اليوم، جلسة نقاشية بعنوان المرأة ومجالات الثقافة - القيادات النسائية القطرية في الثقافة والفنون، احتفاء باليوم العالمي للمرأة، الذي يوافق الثامن من مارس من كل عام، وذلك في مقر وزارة الثقافة. وشارك في الندوة كل من الكاتبة الدكتورة هلا السعيد مستشار وخبير بشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة، والكاتبة الدكتورة فاطمة المعاضيد، وأدارتها الإعلامية الأستاذة حصة السويدي. كما عقدت في الإطار ذاته جلسة أخرى بعنوان /المرأة والثقافة/، شارك فيها كل من الكاتبة الدكتورة موزة المالكي، والكاتبة الدكتورة هيا المعضادي، وأدارتها الباحثة مريم العلي. وفي هذا الإطار، قالت السيدة مريم ياسين الحمادي مدير إدارة الثقافة والفنون بوزارة الثقافة: تحتفل دولة قطر باليوم العالمي للمرأة من خلال التمكين والخصوصية التي تضعها الدولة، والتي توازن بين دور المرأة وتأمين البيئة الداعمة، التي تساعدها على القيام بدورها في الأسرة والمجتمع والوظيفة على مستوى الداخل والخارج، موضحة أنه يتم ذلك من خلال الفعاليات الثقافية من جميع الجهات للتعريف بالتجارب التي تعزز مكانتها، وإسهامها ودورها الإيجابي لذا تقيم وزارة الثقافة ومراكزها عددا من الفعاليات بهذه المناسبة. وأضافت أن دولة قطر تتعامل بوعي تجاه هذه الخصوصية من خلال ما تضعه من سياسات، ويستحق إلقاء الضوء عليه، والتي تمثلت في العديد من المبادرات الداعمة للمرأة والأسرة، وفي الوقت ذاته التمكين الواضح للمرأة في مجالات الثقافة والفنون، والتواجد الحقيقي بشكل كبير، خاصة في مجالات القيادة والكتابة والفنون التشكيلية التي تعتبر المجالات الأبرز. جدير بالذكر أن الاحتفال باليوم العالمي للمرأة يقام للدلالة على الاحترام العام، وتقدير وحب المرأة لإنجازاتها الاقتصادية والسياسية والاجتماعية.

أعلنت المنظمة الدولية للنزاهة في الرياضة سيغا، التي تتخذ من جنيف مقراً لها، عن تنظيم النسخة الرابعة لقمة القيادة النسائية في الرياضة التي ستعقد في 6 مارس المقبل في مدينة نيويورك تزامناً مع الاحتفال باليوم العالمي للمرأة الذي يوافق 8 مارس من كل عام، بمشاركة نخبة من الخبراء وكبار المسئولين التنفيذيين والقطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية وعدد من القيادات النسائية وصناع القرار من المنتسبين لمختلف قطاعات الرياضة العالمية. ويأتي تنظيم هذه القمة السنوية في إطار جهود منظمة سيغا لتعزيز المساواة بين الجنسين في المجال الرياضي وتكريس مبادئ الشفافية والحوكمة بوصفهما أهم ركائز برنامجها الإصلاحي، حيث قامت المنظمة بتطوير برامج تدريبية لبناء القدرات لتوفير أفضل الفرص وسد الفجوة بين الجنسين في المناصب القيادية الرياضية. وبهذه المناسبة، قال السيد محمد بن حنزاب نائب رئيس مجلس إدارة المنظمة الدولية للنزاهة في الرياضة (سيغا) : يأتي تنظيم قمة القيادة النسائية في الرياضة تأكيداً على ريادة منظمة سيغا في مجال تعزيز دور المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية والتنفيذية في الرياضة العالمية حيث تعد المساواة بين الجنسين، إلى جانب كونها حق أساسي من حقوق الإنسان، أساسًا ضروريًا لتحقيق الاستدامة وفقاً عليه للهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

احتفالاً باليوم العالمي للمرأة، نظمت السفيرات ونائبات رؤساء البعثات الدبلوماسية في قطر، بما في ذلك سفارة الولايات المتحدة واليونان وهولندا وكندا والنمسا وبلغاريا وغينيا والمكسيك وتايلاند وسنغافورة وجمهورية الكونغو الديمقراطية ومكاتب الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب والتجارة والتنمية والمنظمة الدولية للهجرة، برنامج «دبلوماسي ليوم» للطالبات القطريات والأجانب من جامعة جورجتاون طوال شهر مارس. ويهدف البرنامج إلى تشجيع الطالبات على أن يصبحوا قادة في مجتمعاتهم عن طريق توفير فرص الإرشاد والاطلاع عن كثب لعمل الديبلوماسيين. قالت نائبة رئيس البعثة الأمريكية ناتالي بيكر: «يعد هذا البرنامج جزءًا من جهود السفارة الأمريكية لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. نحن ملتزمون بدعم المبادرات التي تمكن النساء والفتيات وتشجع على مشاركتهن الكاملة والمتساوية في جميع مجالات الحياة، بما في ذلك داخل البعثات الدبلوماسية». تعرفت الطالبات على عمل السفيرات اليومي، بما في ذلك حضور الاجتماعات والتنسيق مع الأقسام القنصلية والشؤون العامة والتجارية. اختتم البرنامج بحفل استقبال حيث كان للمشاركات الفرصة للتواصل مع البعثات الدبلوماسية الأخرى ومقابلة نظرائهم. تبادلت السفيرات المشاركات في البرنامج ملاحظاتهم حول لقاء النساء الشابات الراغبات في الإطلاع عن عمل الدبلوماسيين. وقالت كارين فيشتينغر-جروهي، سفيرة النمسا في قطر: «يشجع البرنامج النساء الشابات على متابعة مهن في المجال الدبلوماسي والسياسي وغيرها من المجالات حيث يمكنهن القيام بتأثير إيجابي». وأبرزت إيزابيل مارتن، سفيرة كندا، عن أهمية وجود نماذج نسائية قوية في تمكين المرأة ومواصلة عمل الاندماج لتحقيق المساواة الشاملة بين الجنسين. وشددت فاليري لوسامبا كابيا، سفيرة جمهورية الكونغو الديمقراطية في قطر، على ضرورة المشاركة النسائية الفاعلة لتنمية الأمم وأهمية المساواة بين الجنسين. وصفت إنا تشيرنياك، طالبة في جامعة جورجتاون، البرنامج كواحد من أبرز التجارب التي خاضتها في الجامعة وجددت أملها في مستقبل بلدها. ووصفت فاطمة الكواري، مشاركة في البرنامج، ان المبادرة مع السفيرة النمساوية كتجربة رائعة حقًا وعلّمتها الكثير عن عمل الدبلوماسيين. ووصفت الشيخة الدانة ناصر ال ثاني، برنامج «دبلوماسي ليوم» مع السفارة الملكية التايلاندية، بأنها تجربة لا تُنسى حيث عمّقت فهمها للدبلوماسية ودورها في تعزيز السلام والتقدم العالمي.

أقام مركز قطر للمال، أحد المراكز المالية والتجارية الرائدة في الشرق الأوسط، بالتعاون مع برايس ووتر هاوس كوبر (بي دبليو سي) وجمعية سيدات الأعمال القطريات، فعالية خاصة بعنوان تبني التكنولوجيا لبناء مجتمعات تحقق التوازن بين الجنسين، وذلك بمناسبة يوم المرأة العالمي. حضر الاحتفال شخصيات دبلوماسية وخبراء من مختلف المجالات لمناقشة الطرق المبتكرة لاستخدام التكنولوجيا في تعزيز المساواة والشمولية. وفي كلمتها الافتتاحية، قالت الشيخة العنود بنت حمد آل ثاني، نائب الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للأعمال بمركز قطر للمال: شهدت قطر نموًا سنويًا لافتاً بنسبة بلغت70٪ في مشاريع الاستثمار الأجنبي المباشر على مدى السنوات القليلة الماضية. وقد كانت التكنولوجيا والاقتصاد الرقمي عاملين أساسيين في تحقيق هذا النمو. كما شكلت النساء قوة مؤثرة في التحول الجاري في جميع أنحاء المنطقة. وأضافت الشيخة العنود: مما لا شك فيه أن تمكين المرأة عامل رئيسي لنجاح الاقتصاد العالمي. وقد أظهرت العديد من الدراسات أن تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل له فوائد اقتصادية كبيرة، وتبقى الدول التي تفشل في تحقيق ذلك متأخرة عن نظيراتها. لقد ساعد تمكين المرأة دولة قطر على الازدهار بشكل غير مسبوق، حيث لعبت المرأة دوراً ريادياً في تقدم ونمو البلاد. وكان من بين المتحدثين السيدة عائشة حسين الفردان، نائب رئيس رابطة سيدات الأعمال القطريات، وسعادة السيد كريستيان تودور، سفير الاتحاد الأوروبي ورئيس بعثة الاتحاد الأوروبي لدى دولة قطر، الذين شاركوا آراءهم حول العمل نحو تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة. وفي الكلمة التي ألقتها أثناء الحفل، قالت السيدة عائشة حسين الفردان: تتمتع التكنولوجيا بالقدرة على تغيير الحياة وكسر الحواجز وخلق الفرص للجميع، كما تملك قوة هائلة على تحسين الأوضاع في المجتمعات المهمشة، لكن الواقع هو أن النساء ما زلن يواجهن تحديات كبيرة في الوصول إلى التكنولوجيا، لا سيما في البلدان النامية، حيث تظهر الفجوة الرقمية بين الجنسين بشكل أكثر وضوحًا. وبينما نحتفل اليوم بالتقدم الذي تم إحرازه، علينا أن نتذكر أيضًا العمل الذي لا يزال علينا القيام به. وتضمن برنامج الحفل جلسة حوارية ضمت سعادة السيدة كارين فيشتنجر غروهي، سفيرة جمهورية النمسا لدى دولة قطر، والدكتورة نـــورة فطيـــس، الأمين العام المؤسس للرابطة العربية للأمن السيبراني، وأستاذ مشارك في قسم علوم وهندسة الحاسب الآلي في جامعة قطر؛ والسيدة مايا عويني، مديرة العمليات في برايس ووتر هاوس كوبرز (بي دبليو سي)؛ والآنسة يارا الفطيس المري طالبة في المدرسة السويسرية الدولية في قطر. وقد تم خلال الجلسة الحوارية مناقشة كيفية تعزيز دور المرأة في بناء مستقبل واعد بمساعدة التقنيات المبتكرة، والتدابير والاستراتيجيات التي يجب على الدول مراعاتها لتعزيز المساواة بين الرجل والمرأة. ومن جهته، قال السيد بسّام حاج حمد، الشريك المسؤول ورئيس قسم الاستشارات في شركة (بي دبليو سي) في قطر: يعد اليوم العالمي للمرأة فرصة مهمة لجميع النساء في المجال للاحتفال بقصص نجاحهن، وهو أيضاً جزء أساسي من أجندة الشمول لدينا في بي دبليو سي الشرق الأوسط. نحن نسعى جاهدين لضمان وضع التنوع في صميم ما نقوم به، من خلال توفير الفرص وبيئة العمل المناسبة لزملائنا من النساء للنمو وليصبحن قادة في المستقبل. ويعد تشجيع والاحتفاء بالتنوع والمساواة على مستوى مكان العمل مقياسًا لنجاحنا الشخصي والمهني.

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة لهذا العام، استضافت واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، عضو مؤسسة قطر، ندوة خاصة لإلهام وتمكين المرأة القطرية، ومساعدتها على الانطلاق في مسارها الخاص بريادة الأعمال. حملت الندوة عنوان: «تأسيس عمل في قطر: إطلاق قدرات المرأة في ريادة الأعمال»، وانعقدت بالتعاون مع مبادرة «النساء العاملات في القانون بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، ومكتب عيسى السليطي للمحاماة، وQIncorp، وجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، وهي إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر، وشركة بيكيت ماكينروي للاستشارات. تخللت الندوة مشاركات لعدد من الخبراء من القطاعات القانونية والتجارية في الدولة، الذين أسهبوا في شرح الخطوات القانونية والإجرائية الأساسية التي تتطلبها عملية تأسيس شركة في قطر. وأضافت العبدالله: «تفخر واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا بأداء دور فاعل في دعم شغف النساء بتحقيق أحلامهن في ريادة الأعمال، واكتشاف قدراتهن، وتحقيق طموحاتهن، عبر اكتساب التعليم والتدريب اللازمين من خلال مختلف مبادراتنا وبرامج الدعم المتعددة التي نوفرها». أما فرانسواز مولي، المؤسس المشارك لمبادرة «النساء العاملات في القانون بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، فقالت: «بينما نحتفل بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، فإنه يشرّفني أيضاً أن نحتفي بريادة الأعمال النسائية. ومن خلال هذه الورشة، فإننا نسعى إلى حث رائدات الأعمال في قطر على اتخاذ الخطوة الأولى من خلال البحث عن الدعم المناسب، القادر على مساعدتهن على تحويل أفكارهن الريادية إلى مشاريع ناجحة». خلال الندوة، تعرفت سيدات الأعمال الحاضرات بشكل معمق على مشهد ريادة الأعمال المحلي، وشاركن مخاوفهن، كما اكتسبن المهارات التي تساعدهن على بناء الثقة حول أفكارهن العملية.

حذر عدد من استشاريي الأنابيب ومعالجة العقم في مستشفى الأهلي من استقاء المعلومات الطبية من مجموعات الواتس أب أو محرك البحث جوجل، مؤكدين أنَّ كل حالة عقم أو صعوبة في الإنجاب هي حالة متفردة بنفسها، وما يصلح لهذه الحالة لا يصلح لحالة أخرى. وشدد الأطباء في تصريحات على هامش ندوة طبية للتعريف بقسم النسائية والتوليد ووحدة الإنجاب أقامها مستشفى الأهلي بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الذي صادف الثامن من مارس الجاري الأربعاء الماضي، على ضرورة استشارة الطبيب المختص فيما يتعلق بالعقم وصعوبة الإنجاب، لافتين إلى أنَّ مستشفى الأهلي يحتضن أحدث التقنيات والطرق المساعدة على الإنجاب، والتي تسهم في تحقيق نسب نجاح تصل إلى 40%. وفي هذا السياق أوضح الدكتور مازن بشتاوي –رئيس قسم النسائية والتوليد في مستشفى الأهلي-، قائلا إنَّ المستشفى الأهلي نجح في توفير رعاية شاملة للأم والجنين، إذ أنَّ المستشفى الأهلي وخلال السنوات الماضية استطاع أن يطور نفسه ويستقطب كفاءات عالية جداً، من خلال شراء أحدث الأجهزة المتوفرة عالمياً، واستقطاب أفضل الكوادر، فالمستشفى يتضمن 26 استشاريا واختصاصيا بقسم النساء والتوليد، إضافة إلى عدد كبير من كوادر التمريض، كما أنَّ العيادات الخارجية بقسم النساء والتوليد في المستشفى الأهلي يستقبل أكثر من 3000 مريض شهرياً. تعاون مع حمد الطبية بدوره أعلن الدكتور أحمد خلف الله –استشاري أنابيب ومعالجة العقم في مستشفى الأهلي-، أنَّ القسم أجرى ما يقارب 30 عملية أطفال أنابيب في الشهر، ومعدل النجاح يبلغ 40 %، علماً بأن المعدلات العالمية بين 30 % إلى 40 %، كما يتم التعامل مع حالات الأمراض الجينية بمستشفى الأهلي. وأضاف الدكتور أحمد خلف قائلا إنَّ العديد من الأسباب قد تتسبب في تأخر الإنجاب، سواء من جهة الرجل أو من جهة المرأة، من بينها تقدم سن المرأة، أو الالتهابات عند الرجل التي تتسبب في عدم وجود حيوانات منوية أو التصاق القنوات. وأشار الدكتور أحمد خلف في معرض حديثه إلى التعاون بين مستشفى الأهلي ومؤسسة حمد الطبية، فيما يتعلق بتخزين البويضات وتجميد الحيوانات المنوية، مؤكدا أن مستشفى الأهلي يوفر أفضل التقنيات الموجودة عالمياً، بدايةً من أطفال الأنابيب العادية وصولاً إلى أطفال الأنابيب المجهرية، وتحديد الجنس، ودراسة الأمراض الوراثية عند الجنين، منوهاً إلى أن تحديد الجنس يتم في حالات خاصة جداً. ولفت إلى أن مرض السمنة له تأثير سلبي على البويضات وعلى التبويض، وعلى نوعية وجودة البويضات، وأن إنقاص الوزن يكون الخطوة الأولى للتعامل مع الحالات التي تعاني من السمنة، فنسبة النجاح في حالات السمنة تكون ضعيفة، لذا يتم التنسيق مع مختصي التغذية، ويتم إنقاص 5 % من الوزن على الأقل قبل البدء في أطفال الأنابيب. وتوقع أن يزيد عدد عمليات أطفال الأنابيب خلال الفترة المقبلة، خاصةً وأنها كانت متوقفة خلال جائحة كورونا كوفيد – 19، وأن المستشفى الأهلي جدد كل وحدة الانجاب، ووفر أحدث التقنيات وتم إدراج تقنية جديدة تسمى بالـ(X- Station) المخصصة للحقن المجهري، وحاضنة الأجنة الـ(Embryo incubator)، وبرنامج جديد سيقوم عليه 4 أطباء أخصائيي إنجاب ومختصون في علم الأجنة، لافتا إلى أن عدد حالات أطفال الأنابيب التي تجري في مستشفى الأهلي يتراوح ما بين 360 إلى 400 حالة سنوياً. وحول تجميد البويضات، أشار د. خلف إلى أنَّ تجميد البويضات للمرأة يتم القيام به في أضيق الحالات، ولحالات معينة تتعلق بالوضع الصحي للمرأة وليس الاجتماعي، إذ يتم في إطار حالات خاصة كالمرأة التي يتضح أنها ستصاب بأورام سرطانية وستتعالج بالعلاج الكيميائي مما سيقلل من نسبة الخصوبة، وفي هذه الحالة يتم اخضاعها لما يعرف بتجميد البويضة للمحافظة على جودتها، لافتا إلى أنَّ المستشفى الأهلي لا يقوم بهذا النوع من الإجراءات، لذا هذا النوع من الحالات يتم تحويله إلى مستشفى حمد العام المسؤول عن مثل هذا النوع من الحالات، مؤكدا أنَّ هذا النوع من الإجراءات يتم على مستوى ضيق جداً، لافتا إلى أن تجميد الأجنة أمر طبيعي يتم تجميد الأجنة لأطفال الأنابيب. وأوضح الدكتور أحمد خلف قائلا إنَّ زيادة الوزن من أكثر المشكلات الصحية الشائعة في المجتمع القطري، والتي لها تأثير مباشر على الانجاب، إذ أنَّ زيادة الوزن لها تأثير على مخزون المبيض ونسبة نجاح الحمل الطبيعي، وأن الكثير من العمليات تتسبب في التصاقات في الرحم، ما يتسبب في تأخر الانجاب، وأن الالتهابات وكذلك السمنة لدى الرجال من المشكلات التي تتسبب في ضعف الحيوانات المنوية. 300 مراجعة بدورها حذرت الدكتورة ميساء خضرا-استشارية نسائية وتوليد واستشارية عقم وأطفال أنابيب في مستشفى الأهلي- من استقاء المعلومات الطبية من مجموعات الواتس أب أو من محرك البحث جوجل، أو من تداول التجارب بين النساء، لافتة إلى أنَّ كل حالة هي حالة قائمة بذاتها وما قد يجدي مع حالة لا يجدي مع حالة أخرى، لذا من المهم التوجه إلى الطبيب المختص واستشارته، لافتة إلى أنها تستقبل في عيادتها ما لايقل عن 300 مراجعة ما بين نسائية وتوليد والمساعدة على الإنجاب في الشهر. وأكدت في مداخلتها أنَّ العقم حالة صحية تصيب النساء والرجال، وأنهم مسؤولون عن العقم بنسبة متساوية، هي 30 % للمرأة و30 % للرجال، و20% لأسباب غير معلومة، مشيرة إلى أنَّ رحلة العلاج تبدأ بعد أخذ سيرة مرضية موسعة ويكون موجها للزوجين، فكل مريض يختلف علاجه عن الآخر، والعقم هو عدم القدرة على الانجاب بعد سنة من محاولات الزوجين، ولكن بعض الأمور يجب أن يأخذها الزوجان بعين الاعتبار كعمر الزوجة إن كان فوق الـ 35 فيجب عليه التوجه للطبيب بأسرع وقت، أو إن كان أحد الزوجين يعرف أن لديه مشكلة من قبل، فعليه التوجه للطبيب فوراً، كذلك إن كان الزوجان لديهما ضغوط اجتماعية. وأشارت الدكتورة ميساء خضرا إلى أن معدلات العقم تزيد عالمياً، موعزة ذلك إلى طبيعة الحياة التي بات يعيشها الكثيرون، والتي تعتمد على الأطعمة غير الصحية، والظروف التي يعيشها الكثيرون بالمنطقة، إضافة إلى توجه النساء للتعلم مع الدور الذي يلعبه العمر في زيادة صعوبة الانجاب. وأوضحت أن النساء في عمر العشرينيات تصل نسبة العقم بينهن إلى 4 %، وتصبح 20 % بعد عمر الـ 35، وتصل إلى أكثر من 30 % بعمر النساء أكبر من 40 عاما. وحول نسبة الحالات غير القادرة على الإنجاب، أشارت الدكتورة ميساء خضرا إلى أنَّ هذه النسبة قليلة جدا قد لا تصل إلى 1%، وأهم أسبابها انعدام الحيوانات المنوية، وضعف المبيض لدى السيدة.

احتفت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة بالفنانة القطرية مريم الملا التي نجحت في عبور الصعاب خلال رحلتها المليئة بالتحديات التي حولتها إلى إنجازات تسعى لمواصلتها. وبمناسبة اليوم العالمي للمرأة، سلّطت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة الضوء على سيدات قطريات نجحن في عبور الصعاب، فكانت قصة مريم الملا التي تعيش حياة بسيطة مليئة بالتحديات ولكنها استطاعت تحقيق إنجازات كبيرة. قصة مريم الملا كانت محل تقدير وفخر وإشادة من سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزير التنمية الاجتماعية والأسرة التي قالت عبر حسابها بموقع تويتر تعليقاً على كلمات الفنانة: تحية شكر وتقدير وعرفان لكل امرأة أو عضو في المجتمع قادر باختلاف، نحيي مثابرتهم واجتهادهم رغم كل الصعاب والتحديات، ونحيي فيهم إصرارهم على تخطي الظروف من أجل أنفسهم وأسرهم ورفعة وطنهم.. نفّخرُ بكم وبأمثال الفنانة مريم الملا. وعبر فيلم قصيرة نشرته الوزارة بحسابها على إنستجرام، روت الفنانة التشكيلية مريم الملا من داخل منزلها أسرارها وكيف كانت تعيش طفولتها وكيف تغيرت حياتها بعد إصابتها بـالشلل، فقالت إن رسالتها للمرأة أن لا يوقفها شيئاً عن تحقيق أهدافها وأحلامها. بالفيديو| قصة المواطنة مريم الملا المصابة بالشلل: ربطت رجلي لرسم لوحة فنيةhttps://t.co/gWQAJw5GnS#المرأة_القطرية_الرائدة #يوم_المرأة_العالمي_2023 pic.twitter.com/Tvbb62nlbk — صحيفة الشرق - قطر (@alsharq_portal) March 10, 2023 وتقول مريم الملا التي تحلم ببناء مرسم لها في منزلها الصغير ليكون مناسباً لظروفها الصحية: بيتي عبارة عن غرفتين واتملا من أعمالي وتجاربي الفنية ولكن إن أنا في بيتي وعلى سريري أرسم هذه اللوحات كان تحدياً بالنسبة لي بالفعل.. وتؤكد أن الفن الحقيقي هو فن الأخلاق، متذكرة والدتها أم علي، قائلة: الله يرحمها كانت شديدة.. كانت الوالدة بالنسبة لي لوحة فنية ورسمتها في عيد الأم.. أمي كانت تتمنى أن يحصل أحد أولادها على شهادة جامعية وبالفعل سعيت إلى أن حصلت على الشهادة.. واشتغلت بعدها في مدرسة المنتزه النموذجية. وتضيف: وفي يوم من الأيام استيقظت من النوم لأذهب إلى المدرسة كالعادة ولكن رجلي لم تحملني ونزلت على الأرض.. الدكتور قال هذا شلل.. ما كنت عارفة أي شئ عن المواصلات أو أن هناك طرق آخرى للخروج فحبست نفسي في البيت 4 سنوات ما طلعت منها.. كان تحدياً لي وأعطوني الكرسي (المتحرك).. وتتابع: سويت لوحة 3 أمتار وكنت أربط رجلي بحزام وأقف ولكن رسمت اللوحة وسميناها ترنيمة الصمود وحالياً تُدّرس في المرحلة الثانوية في المناهج القطرية.. لا تنتظرون من يمد لكم يد العون وخلوا يدكم هي المساعد الأول لكم.. هكذا ختمت الفنانة مريم الملا التي تحاول الحصول على الدكتوراه في النقد الفني وتبحث عن فرصة تناسب حالتها الصحية، رسالتها في يوم المرأة العالمي.

تحت رعاية سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند، وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة وبالتعاون مع اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان وجمعية المحامين القطرية وبرعاية إعلامية من جريدة الشرق، واحتفالا باليوم العالمي للمرأة تم تنظيم مؤتمر رائدات القانون بهدف تسليط الضوء على النساء المتميزات في مجال القانون بشكل عام وفي مهن المحاماة بشكل خاص في قطر والمنطقة العربية ولتعزيز ممارسات وثقافات العمل في المهن القانونية المتنوعة.. ويقام هذا المؤتمر للدلالة على تمكين المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل وتوليها المناصب القيادية، والتي حظيت بالدعم لتؤدي دورها المنوط بها ومنحت الصلاحيات اللازمة للنهوض بمسؤولياتها تجاه الوطن نظراً لما تمتلكه من قدرات كبيرة عملية وعلمية وللارتقاء بدورها في القضايا الوطنية إلى جانب شقيقها الرجل، والإيمان الراسخ بأهمية العمل الجماعي لتحقيق الأهداف التي تخدم القضايا الوطنية بصورة عامة وقضايا المرأة بصورة خاصة. وتم خلال المؤتمر استعراض تجارب المرأة الشخصية في العمل بمجالات القانون المختلفة في دولة قطر والدول المجاورة ومنطقة الشرق الأوسط. كما تم تسليط الضوء على التشريعات والقوانين المختلفة التي تتناول حق المرأة في العمل، واستعراض التدابير التشريعية التي اتخذتها الدولة لحماية حقوق المرأة في العمل. وقد أثرى محاور النقاش خلال الجلسة الافتتاحية ممثلون عن اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان وجمعية المحامين القطرية وقطر الخيرية التي استعرضت جهودها في مجال دعم وتمكين المرأة في كافة مشاريعها التنموية والخيرية. تعزيز حقوق المرأة وقد افتتح المؤتمر أعماله بكلمة ألقاها سعادة الدكتور محمد بن سيف الكواري نائب رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان والذي أكد أن هذا المؤتمر يسلط الضوء على إحدى أهم ركائز التنمية المستدامة، وهو تعزيز وتمكين عمل المرأة وخاصة في المجالات القانونية. لافتا إلى أن تنظيم المؤتمر في إطار الاحتفال السنوي باليوم العالمي للمرأة، تلك المناسبة التي تعبر عن تقدير المجتمع الدولي لجهود النساء في تحقيق التقدم والتنمية المستدامة في مجتمعهن، ويأتي أيضا تفعيلا لمذكرة التعاون بين اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ووزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتي تم توقيعها الشهر الماضي والتي تهدف إلى تطوير وتعميق التعاون بين الجهتين والاستفادة من الإمكانيات المشتركة في إثراء الأنشطة التوعوية والعمل الاجتماعي والاهتمام بشؤون المرأة والطفل في دولة قطر. كما ثمن كافة الجهود التي تبذلها الدولة بكافة مكوناتها الحكومية وغير الحكومية لتعزيز حقوق المرأة وأكد أن اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بدولة قطر لا تدخر جهداً في هذا الشأن وستواصل جهودها لتحقيق المزيد من الحقوق العادلة للمرأة ومناقشة قضاياها ووضع الحلول المقترحة للمشكلات والتحديات التي تواجها لإعلاء دولة سيادة القانون للجميع المرأة والرجل... وأكد سعادته أن حماية حقوق الإنسان والحريات الأساسية وضمان التمتع بها وحمايتها من الانتهاكات من أهم أهداف الأمم المتحدة التي سعى المجتمع الدولي بأسره لتحقيقها لذا عملت الأمم المتحدة والمؤسسات الدولية المعنية بحقوق المرأة على سنّ مواثيق وعهود دولية عالمية تؤكد ضرورة عدم التمييز ضد المرأة ومساواتها بالرجل فضلا عن منحها جميع حقوقها. الاهتمام بحقوق المرأة وقال الكواري: يأتي هذا المؤتمر تجسيداً لاهتمامنا البالغ بحقوق الإنسان بصفة عامة وحقوق المرأة بصفة خاصة وخاصة الحق في العمل وتمكين المرأة في المجال القانوني، مؤكدا أن قطر تحت القيادة الرشيدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله قد أولت اهتماماً خاصاً بمسألة كفالة حقوق المرأة في مقدمة إستراتيجياتها الوطنية ورؤية قطر الوطنية 2030، بما يعكس التطلعات الوطنية والأولويات التنموية، وذلك من خلال تهيئة البيئة التشريعية والمؤسسية المتخصصة والفاعلة، وقد حققت دولة قطر العديد من الإنجازات في مجال تعزيز حقوق المرأة على مستوى سن تشريعات جديدة، وتعديل التشريعات القائمة، وإزالة العوائق العملية وحسم العديد من الإشكاليات التي تحظر أو تعرقل أو تحول بين المرأة وبين التمتع بحقوقهما الإنسانية، بالإضافة إلى العمل على التثقيف بأهمية تطوير التشريعات التي تنظم حقوق المرأة، وتمكين المجتمع المدني من القيام بدور مؤثر في هذا الشأن وتسهيل وتحسين الولوج للعدالة حماية لكافة حقوق المرأة ووضع حد للانتهاكات الماسة بها وإنزال العقوبات الرادعة على كل من ينتهك هذه الحقوق. وأشار إلى أن المرأة القطرية تبوأت مكانة متميزة في كافة المجالات وخاصة في المجال القانوني، وهو ما يؤكد اهتمام الدولة المتزايد بتعزيز وحماية حقوق المرأة وإزالة أوجه التمييز بينها وبين الرجل، وإرساء قواعد المساواة بينهما في شتى المجالات، حيث شاركت في عضوية مجلس الشورى المنتخب كما تضاعفت أعداد القطريات المنضمات إلى السلك القضائي، والنيابة العامة والسلك الدبلوماسي والقنصلي والعمل في مهنة المحاماة. وتولت مناصب قيادية في المجال القانوني ومجال حقوق الإنسان على المستوى الوطني والإقليمي والدولي. كما ساهمت المرأة بفاعلية في مسيرة التنمية والنهضة الشاملة للبلاد، وأثبتت جدارتها وعطاءها وحضورها الفعال، وأثبتت أنها بحجم الثقة التي أولتها لها القيادة الرشيدة بالدولة. مشددا على أهمية التثقيف بأهمية تطوير التشريعات التي تنظم حقوق المرأة، واستحداث قوانين جديدة من أجل تطوير أوضاعها، وضرورة قيام كافة مؤسسات الدولة ومختلف فعاليات المجتمع المدني بانتهاج سياسات واتخاذ إجراءات وتدابير واتباع أساليب من شأنها تسريع وتيرة ملاءمة القوانين الوطنية مع المواثيق الدولية الخاصة بهذه الفئات، وتسهيل وتحسين الولوج للعدالة وتحقيق حماية حقيقية لكافة حقوقها ووضع حد للانتهاكات الماسة بها وإنزال العقوبات في حق كل من ينتهكها. المرأة القطرية.. قيادية وقالت: لقد انعكس هذا الاهتمام على أرض الواقع، حيث تحتل المرأة القطرية دورًا بارزًا في الدولة وتتنافس على أعلى المناصب الإدارية والعلمية، فقد شغلت العديد من النساء مناصب عليا في الدولة بما في ذلك منصب وزير وعضو مجلس شورى وسفير ومدير مؤسسات عامة وخاصة، كما تقلدت المرأة القطرية مناصب في مجال القضاء بالمحاكم وعُينت أول وكيل نيابة في سابقة اعتُبرت الأولى من نوعها على مستوى دول المنطقة وكذلك في مجال المحاماة أصبحت المحاميات القطريات رائدات في مجال العمل القانوني والعام وأصبح لهن دور كبير فى حماية الحقوق داخل المجتمع ويشكلن حضورا بارزا في المحاكم والسلك القضائي. وأضافت أن قطر أثبتت أن لديها الجدارة والريادة وفي طليعة المدافعين عن حقوق المرأة على المستوى المحلي والعالمي متمسكين فى ذلك بهويتنا الإسلامية التي أرست مبادئ كانت ولا تزال ولسوف تظل نبراسا يُعَين موقف الوطن ومرجعيته الإسلامية حيال قضايا الأسرة عامة والمرأة خاصة. معرض يداً بيد على هامش المؤتمر وتحقيقاً للدور الإنساني والاجتماعي تم افتتاح معرض فني خيري بالتعاون مع قطر الخيرية وذلك كبادرة إنسانية مجتمعية تحت شعار (يداً بيد) يضم مجموعة من الأعمال الفنية واللوحات التشكيلية التي تم التبرع بها من قبل مجموعة من الفنانين من دولة قطر والدول العربية للبيع الفوري وتخصيص ريعها لصالح متضرري ومنكوبي الزلازل في سوريا وتركيا ودعم مشروع براء مدينة الكرامة الخاصة باللاجئين السوريين. جوهرة بنت ثاني آل ثاني: المرأة القطرية تبوأت مناصب عليا قالت الشيخة جوهرة بنت ثاني آل ثاني: عملت قطر ممثلة بمختلف مؤسساتها على تمكين المرأة على مختلف الأصعدة الاجتماعية والاقتصادية والصحية والنفسية، وذلك عن طريق توفير الفرصة لها للعمل على تحقيق أهدافها وطموحاتها العلمية والعملية، مع الاهتمام بالحفاظ على توازنها النفسي والاجتماعي والصحي في ظل ما تُعانيه النساء من مشاكل نفسية واجتماعية في مختلف دول العالم. وتابعت: لقد انعكس هذا الاهتمام على أرض الواقع، حيث تحتل المرأة القطرية دورًا بارزًا في الدولة وتتنافس على أعلى المناصب الإدارية والعلمية، فقد شغلت العديد من النساء مناصب عليا في الدولة بما في ذلك منصب وزير وعضو مجلس شورى وسفير ومدير مؤسسات عامة وخاصة، كما تقلدت المرأة القطرية مناصب في مجال القضاء بالمحاكم. مناقشة تحديات المرأة السورية من جهتها نظمت الوزارة أيضا ندوة نقاشية على برنامج التيمز للسيدة ازدهار حسن الحراكي عقيلة القائم بأعمال السفير السوري في قطر والسيدة إيمان البسطي رئيس جمعية المرأة القطرية للوعي الاقتصادي والاستثماري وناقشت خلالها دور المرأة العربية عامة والقطرية خاصة، وولادة جديدة للمرأة السورية بعد الثورة والتحديات التي تواجهها المرأة السورية وصمودها رغم المصاعب. الشيخ د. ثاني بن علي: إنجازات للمرأة القطرية في مجال القانون والمحاماة قال سعادة الشيخ الدكتور ثاني بن علي آل ثاني نائب رئيس جمعية المحامين القطرية: لقد جاءت فكرة هذا الملتقى لتسليط الضوء على إنجازات المرأة القطرية فى مجال القانون والمحاماة، مضيفا أن من بين 250 محاميا قطريا مسجلا في دولة قطر نحو 10 % منهم من السيدات المحاميات وبعضهن لهن مكاتب محاماة مشهورة وهذا يعبر عن النهضة القانونية النسائية التي تشهدها قطر. وأضاف: تحظى المرأة بمكانة متقدمة في دولة قطر وهذا الوضع المتقدم هو ثمرة مجتمع متحضر ظل يقدم كل الدعم والحماية للمرأة ويفتح أمامها كل أبواب الدراسة والعمل والتقدم المهني والأسري، لافتا إلى أن حقوق المرأة في قطر مصانة بموجب الدستور والذي لا يميز بين الذكر والأنثى ويحفظ للمرأة حقوقها فى التعليم والعمل والمشاركة السياسية والاجتماعية والاقتصادية. المحامية زينب محمد: الدستور أنصف الرجل والمرأة استعرضت المحامية زينب محمد القوانين والتشريعات القطرية الخاصة بحق المرأة في العمل وأكدت أن المؤتمر يلقي الضوء على الجهود التي قامت بها قطر لتمكين المرأة القطرية فى مجال العمل من خلال إصدار العديد من التشريعات والقوانين المنظمة لعمل المرأة، كقانون الموارد البشرية، وقانون العمل، حيث ضمنت هذه التشريعات حقوق المرأة وعملت على تمكينها وإكسابها مهارات جديدة وبناء قدراتها وحمايتها وإبراز دورها في بناء المجتمع، بالإضافة إلى تعريفها بآليات الحماية المتوفرة لها. وأشارت إلى حرص دولة قطر على تمكين المرأة وتحقيق العدالة الاجتماعية لها في مختلف مجالات الحياة وذلك في إطار تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، وأكدت أن المرأة في قطر تستمد حقوقها من الدين الإسلامي للبلاد، ولها مكانة خاصة في المجتمع، فدورها الاجتماعي كأم قبل كل شيء يجعلها حجر الأساس في المجتمع، وباحترامها وتقديرها ورفعة مقامها، يتقدم المجتمع ويزدهر. ولفتت إلى الدور الكبير الذي لعبته وتلعبه صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، ولا ينحصر دور سموها على الشأن المحلي، بل يمتد إقليميا وعربيا وعالميا. وكذلك فقد أولت دولة قطر أهمية كبيرة للمرأة في كافة المجالات والميادين، وهو ما دعم المرأة القطرية في سبيل تحقيق نجاحها في كافة المجالات والقطاعات، بفضل تكافؤ الفرص التي وفرتها لها الدولة في الرعاية والتعليم والتوظيف. وأوضحت أن الدستور القطري لم يفرق بين الرجل والمرأة في الحقوق والواجبات داخل المجتمع ومن ثم فقد كفل للمرأة حق الانتخاب والترشيح، وحق حرية الرأي والبحث العلمي، وحق التعليم وحق الإرث وحق ممارسة الأنشطة التجارية، والحق في الحصول في المعاش سواء كان من الوالد أو الزوج حال الوفاة كما أوجب على المرأة الدفاع عن الوطن فى نص المادة 53 من الدستور وذلك تقديرا للمرأة واعتبارها جزءا لا يتجزأ من المجتمع وأن دورها لا يقل عن دور الرجل. قصص نجاح ناقش المؤتمر في جلسته الحوارية الأولى تحت عنوان (قصص نجاح) التجارب الشخصية وتحديات العمل لعدد من القانونيات في دولة قطر والدول المجاورة لعمل المرأة في قطاع القانون، وتحدث خلال الجلسة كل من الأستاذة مريم الجابر المحامي العام والمحامية فوزية العبيدلي والقاضية إيمان سعود الشهراني من المجلس الأعلى للقضاء والمحامية الدكتورة رهاب البيطار من سوريا والمحامية فوزية الجناحي من البحرين والمحامية عذراء الرفاعي من الكويت.. كما ناقشت الجلسة الثانية والتي كانت تحت عنوان (حق المرأة في العمل) القوانين والتشريعات والاتفاقيات الدولية التي تكفل حق المرأة في العمل واستعراض الجوانب التي أغفلتها القوانين والتشريعات المختلفة لضمان حماية متكاملة للمرأة العاملة، ودور المجتمع والأسرة في حماية حقوق المرأة العاملة. حيث أدارت الجلسة المحامية الدكتورة أسماء القره داغي وتحدث خلالها كل من المحامية زينب محمد والدكتورة بثينة الأنصاري خبير التخطيط الإستراتيجي والتنمية وتطوير المؤسسات حول عمل المرأة في القطاعات الخاصة وتم تقديم عرض تقديمي بعنوان حقوق المرأة والطفل في الإسلام استعرضته كل من الطالبة جوهرة بنت ثاني آل ثاني والطالبة جميلة السادة ومدرسة البيان الإعدادية للبنات.. هبة الطليس: التشريعات القطرية عززت مكانة المرأة قدمت السيدة هبة حسن الطليس باحث حقوق إنسان ثالث في اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ورقة عمل حول خطط الدولة التنموية لتشجيع عمل المرأة وحقها في العمل من خلال جهود اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في إطار التأكيد على مساهمات دولة قطر في تعزيز وحماية حق المرأة على نهج قائم على حقوق الإنسان واستعرضت أهم وأبرز ما يتعلق بهذا الشأن من خلال البيئة التشريعية والإستراتيجيات الوطنية والتعليم والتوظيف والمناصب القيادية. وأكدت أن التشريعات القطرية جاءت داعمة ومعززة لمكانة المرأة في المجتمع، بداية من الدستور القطري الذي حظر التمييز ضدها، وصولا إلى التشريعات التي تدعم المساواة وتكافؤ الفرص لتمكينها من المشاركة الكاملة في المسيرة التنموية للدولة. ولفتت إلى أن اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان تثمن جهود دولة قطر بشأن تمكين المرأة القطرية وتقليدها مناصب قيادية في السلك القضائي لكفالة تطورها وتقدمها الكاملين بما يتواءم مع أهداف اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. وتعتبر اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان هذه خطوة جيدة نحو تحقيق المساواة وعدم التميز بين المرأة والرجل، وتأمل اللجنة بأن يتم زيادة نسبة مشاركة المرأة في القطاع الحكومي بشكل عام والقضائي بشكل خاص. وقالت الطليس: لقد شهدت حزمة الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية الخاصة بالمرأة تطورا ملحوظاً في الآونة الأخيرة حيث تواجدت المرأة العاملة بنسب متكافئة في القطاعين الخاص والعام، وشهد العامان الماضيان تفوقاً بعدد الإناث المعينات في الوظائف الحكومية على عدد الذكور، وتحصل النساء على فرص متساوية في التدريب والتطوير. وقد بلغت نسبة النساء المعينات في الجهات الحكومية للعام 2019 (69.3 %)، وفي القطاع الخاص (56.6 %)، وتتواجد المرأة القطرية في العديد من المهن والوظائف غير التقليدية، منها، قيادة الطائرات المدنية، والسلك الشرطي والعسكري وغيرهما. كما رصدت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان زيادة عدد الإناث على الذكور في المشاركة بدورات تطوير قدرات الموظفين، لكن تقل نسبة المرأة في المناصب الإشرافية. ولفتت إلى أن المرأة القطرية تبوأت مكانة عالية في الدولة، وتزايد حضورها في المراتب الإشرافية بالوزارات، ما يدل على نجاحاتها في التطوير والعمل، وثمنت اللجنة إسناد دولة قطر ثلاث حقائب وزارية للمرأة، واعتبرتها خطوة إيجابية بشأن تمكين المرأة القطرية وتوليها مناصب قيادية في الدولة، مؤكدة زيادة أعداد النساء المشاركات في الحياة السياسية والعامة وتولي المناصب العامة.

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، نظم مركز الامتياز للتدريب والاستشارات بمعهد الدوحة للدراسات العليا، أمس، جلسة حوارية بعنوان: حوار حول اليوم العالمي للمرأة بين الاحتفاء والنقد. وتحدثت في الجلسة الحوارية كل من الإعلامية خديجة بن قنة، والدكتورة هند المفتاح، المندوب الدائم لدولة قطر لدى المقر الأوروبي للأمم المتحدة بجنيف، والدكتورة مريم الخاطر، أستاذ الإعلام الرقمي والسياسة، ومستشار بمكتب رئيس جامعة قطر، فيما أدارتها الدكتورة آية راندال، أستاذ مساعد في برنامج حقوق الإنسان في معهد الدوحة للدراسات العليا. في بداية الجلسة الحوارية، سلطت الإعلامية خديجة بن قنة الضوء على نماذج تاريخية بارزة للمرأة بشكل عام والمرأة العربية خاصة، مشيرة إلى دور الأخيرة في النضال الوطني، والمعارك التي تخوضها في سبيل نيل حقوقها. من جانبها، أكدت د. مريم الخاطر على أن اختزال حق المرأة في يوم واحد هو تهميش لدورها الفاعل في بناء المجتمعات، موضحة أن هناك قضايا جوهرية يجب أن تناقش بشكل جدي بعيدًا عن هذه الاحتفالات الشكلية التي لا تعالج قضايا المرأة من جذورها. وفي سياق متصل، أشارت د. هند المفتاح، خلال حديثها عبر الاتصال المرئي من جنيف، إلى أن الاحتفال بيوم المرأة يواجه بالنقد، باعتباره مستوردًا من الثقافة الغربية، مضيفة أن مسألة حقوق المرأة تمتاز بطبيعة خلافية وجدلية، فما يعتبر حقًا للمرأة الغربية قد يكون العكس في المجتمعات العربية.

احتفى المجلس الأعلى للقضاء وكلية القانون بجامعة قطر بإنجازات المرأة القطرية في اليوم العالمي للمرأة واليوم الدولي للقاضيات أمس، بعنوان (المرأة العربية في القضاء.. الإنجازات والتحديات) بمبنى كلية القانون بجامعة قطر، وحضرها سعادة القاضي د. حسن بن لحدان الحسن المهندي رئيس المجلس الأعلى للقضاء، وسعادة د. حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر وعدد من أساتذة القانون وطالبات كلية القانون. وقالت القاضية د. حصة السليطي قاضية بمحكمة الاستئناف بالمجلس الأعلى للقضاء: إنّ المرأة القطرية تجاوزت كل العقبات وكسبت التحدي في مجال عملها بفضل ثقة وإيمان القيادة الرشيدة، وأثبتت التجربة القطرية في مجال المرأة القاضية على مر السنوات نجاحها حيث تم تعيين أول قاضية في 2010 ثم توالت التعيينات إلى جانب مساعدات القاضي. وأضافت أن المرأة القاضية العربية واجهت تحديات عديدة وكان هذا التحدي يزداد كلما اقتربت القاضية من الجانب الجنائي ولكن مع الوقت كشفت التجربة عن قاضيات متمكنات وأن المرأة العربية بصفة عامة عندما تولت القضاء فإنها لم تحتكم لعاطفتها وتؤدي دورها القضائي بما يمليه عليها الضمير والقانون والسلوك القضائي. أما عن المزايا والفوائد التي تم تحقيقها من مشاركة المرأة في مجال القضاء فقد أصبحت مفتاح الأمان لضمان تمثيل المحاكم للمواطنين ومعالجة مخاوفهم وإصدار أحكام سليمة وتعزيز شرعية المحاكم وإرسال إشارة قوية مفادها أنها مفتوحة ومتاحة أمام الساعيين إلى الإنصاف والعدالة. وأكدت أن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة من أهداف التنمية المستدامة حيث يتم تطوير النظام القانوني وإلهام الجيل القادم من القاضيات وتحفيزهن نحو تحقيق الأهداف. وعن الواقع والمأمول قالت د. حصة السليطي: على الرغم من زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة إلا أنها لم تزل ممثلة في مناصب صنع القرار تمثلاً ناقصاً، وفي الواقع فإن عدد النساء اللواتي يتولون المناصب القيادية في المحاكم العليا ما زال قليلاً وأن نسبة المرأة القاضية في العالم العربي ما زال قليلاً بالمقارنة بعددهن في الدول الأخرى حيث بلغت نسبتهن 40% من عدد القضاة، معربة ً عن أملها أن تزيد نسبة القاضيات في الجهاز القضائي. وأضافت أنه من حق المرأة المشاركة الكاملة وعلى قدم المساواة في جميع جوانب الحياة العامة بما في ذلك القضاء وهو عامل محفز لتطوير مؤسسات قضائية قوية ومستقلة ويجب تمكين الجميع من الوصول إلى القضاء لتحقيق العدالة. مناصب قيادية وعن دولة قطر فإن المرأة القطرية حظيت بمكانة واسعة حيث تقلدت العديد من المناصب القيادية وفي عدة مجالات مما يؤكد الثقة التي تحظى بها، وأشارت إلى بعض الإحصائيات الصادرة عن الأمم المتحدة وهي: 70% من جميع العاملين في مجال الصحة من النساء، وهنّ يقمنّ بأعمال رعاية غير مدفوعة الأجر تساوي 3 أضعاف ما يقوم به الرجال، و50% من موظفي الأمم المتحدة رفيعي المستوى من النساء، و70% من النساء يعشنّ تحت خط الفقر، وإنتاج النساء للغذاء تتراوح بين 50% إلى 80%، و40 % من النازحين حول العالم بسبب الكوارث والتغيرات المناخية من النساء. ويتبين أن تأهيل المرأة لتولي الأعمال القضائية بدأ في ممارستها لمهنة المحاماة والتحكيم والتوثيق والتحاقها بالسلك القضائي وفي النيابة العامة كمحققة وهذا يرجح توليها القضاء بنسبة أكبر من الموجودة حالياً. وأشارت إلى أن اليوم العالمي للمرأة يصادف 8 مارس وجاء في هذا اليوم على خلفية عقد أول مؤتمر للاتحاد النسائي الديمقراطي العالمي الذي عقد بباريس عام 1945 ويعتقد بعض الباحثين أن الخلفية التاريخية للاحتفال تعود لاضطرابات النساء في الولايات المتحدة الأمريكية قبل قرن ونصف حيث خرجت النساء في 1856 للاحتجاج في شوارع مدينة نيويورك اعتراضاً على الظروف غير الإنسانية في العمل، وفي عام 1908 تظاهرت آلاف من عاملات النسيج في شوارع نيويورك حاملات قطعاً من الخبز وباقات الورود ويطالبن بتحسين الظروف الإنسانية لهن. وجاء يوم 8 مارس تخليداً للمظاهرات وفي عام 1977 أعلنت دول العالم أن هذا اليوم هو موعد الاحتفال بالمرأة، مضيفة ً أنه من حسن الحظ أن 10 مارس هو اليوم الدولي للقاضيات بناء على إعلان الأمم المتحدة وجاء بناء على قرار صاغته قطر في فبراير 2020 بالدوحة. المرأة والقضاء ومن جانبه قال الدكتور طلال عبدالله العمادي عميد كلية القانون بجامعة قطر في كلمته، ان رؤية دولة قطر 2030 وضعت على عاتقها تلبية مستلزمات التنمية المستدامة العالمية، وعلى رأس أولوياتها حقوق الإنسان عامة، وحق المرأة في أن تكون صنو أخيها الرجل على قدم المساواة؛ لتنال كافة حقوقها في اعتلاء المناصب العليا، ومنها القضاء. إن التجربة القطرية في مشاركة المرأة في القضاء قد شهدت نجاحًا وتطورًا خلال العقود الماضية. وخير دليل على ذلك مشاركة كوكبة من القاضيات القطريات وصاحب ذلك زيادة نسبة تمثيل النساء في مواقع صنع القرار المختلفة. وأضاف أنه للمؤسسات الأكاديمية، بما فيها كليات القانون، دور مهم في تأطير وتحفيز الانضمام إلى المؤسسات القضائية خاصة من النساء، حيث تم تأسيس برنامج قضاة الغد الذي يقوم بتنفيذه المجلس الأعلى للقضاء بالتعاون مع كلية القانون بجامعة قطر، والذي يهدف إلى تشجيع الطلاب القطريين من الجنسين للانضمام إلى السلك القضائي، وفق معايير أكاديمية عُليا. وأيضًا العيادة القانونية والمحاكم الصورية، ودورها في التعريف بحقوق المرأة وفق المعايير الدولية والنماذج المقارنة.

هنأ معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية النساء بمناسبة اليوم العالمي ، وقال في تغريدة نشرها أمس على حسابه الرسمي في تويتر: بمناسبة اليوم الدولي للمرأة نحتفي في قطر بجميع النساء في جميع القطاعات وإنجازاتهن الاقتصادية والسياسية والاجتماعية، ونثمن أهمية الدور الذي تقوم به المرأة لبناء عالم أكثر ازدهاراً وسلاماً وإنصافاً.

احتفلت الخطوط الجوية القطرية على مدى أسبوع كامل باليوم العالمي للمرأة وذلك من خلال سلسلة دورات تدريبية وورش العمل التي أتاحت الفرصة للتواصل الإيجابي، بالإضافة إلى تنظيم جولات تفاعلية في مرافق الناقلة المختلفة والمخصصة للموظفات. وشاركت القطرية للشحن الجوي في هذه الاحتفالات حيث سيّرت طائرة من طراز بوينغ 777B والتي انطلقت من مطار حمد الدولي إلى مطار شنغهاي بودونغ الدولي في 5 مارس والتي أديرت بالكامل من قبل موظفات الخطوط القطرية في جميع المراحل، كالمناولة الأرضية وطاقم التحميل وصولا إلى طاقم الطائرة وقمرة القيادة. من جانبه، قال سعادة السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: في يوم المرأة العالمي، وكجزء من ثقافة العمل في الخطوط الجوية القطرية، فإننا نعتز بالدور المهم للمرأة في مؤسساتنا. كنا محظوظين منذ تأسيس الخطوط الجوية القطرية قبل أكثر من 25 عاما بوجود طاقم من الموظفات اللواتي تمتعن بالكفاءة العالية واللواتي تركن بصماتهن في إنجازات شركتنا، وساهمن في أن نصبح أفضل شركة طيران في العالم. خصص هذا الأسبوع لتكريم موظفاتنا ودعم نموهن في قطاع الطيران، ونشكر جهودهن التي ساهمت في تحقيق أهداف مجموعتنا الطموحة. واحتفلت الخطوط الجوية القطرية بموظفاتها عبر دعوتهن لتجربة جولة في الواقع الافتراضي بقيادة عدد من موظفات الناقلة اللواتي تولين مهمة كابتن طائرة وذلك بهدف تمكين معرفتهن وخبراتهن في الطيران. فيما قادت المهندسات في الخطوط الجوية القطرية جولة إلى الحظائر المتطورة للناقلة لضمان حصولهن على المعرفة الكافية لأحد أكثر مرافق قطاع الطيران حيوية.