احتفل مركز السدرة للطب والبحوث باليوم العالمي للمرأة لعام 2017 من خلال تنظيم فعالية جمعت عدد من الضيوف من داخل قطر وخارجها. وفي كلمتها الافتتاحية قالت الدكتورة خلود العبيدلي، الرئيس التنفيذي للتدريب والتطوير في مركز السدرة للطب والبحوث فخورون بالاحتفال بجميع النساء المتميزات اللاتي يعملن في مركز السدرة. وبمناسبة اليوم العالمي للمرأة، اسمحوا لي أن أعبّر عن شكري للكوادر النسائية العاملة في المركز نظراً لما يقمن به من عمل دؤوب والتزام وتوظيف لمهاراتهن في العمل من أجل المساهمة في بناء قطر. مركز السدرة يحتفل باليوم العالمي للمرأة وأضافت: إننا نريد، من خلال الكلمات الملهمة والحلقات النقاشية في هذه الفعالية، أن نشجع كوادرنا النسائية على الوصول إلى آفاق بعيدة في مسيرتهن المهنية. وقد تضمنت الفعالية التي أقيمت في مركز قطر الوطني للمؤتمرات مناقشة مسألة التناقض بين الجنسين في التعليم والعمل، ولماذا تتفوق النساء في التعليم في دول مجلس التعاون الخليجي بينما يتراجع دورهن في أماكن العمل. كذلك تم استعراض متطلبات القيادة الناجحة وشرح وجهة النظر القائلة بأن النساء مؤهلات بشكل طبيعي لتولي قيادة مؤسسات القرن الحادي والعشرين وكيفية قيام المؤسسات بدعم تطوير المهارات القيادية للنساء. وتم تنظيم حلقة نقاشية حول مهنة التمريض ومستقبلها والتحديات التي تواجه تلك المهنة في قطر. كادر السدرة

أكد الأمين العام لجامعة الدول العربية أحمد أبو الغيط، أن الجامعة أعطت أولوية كبيرة لقضية المرأة والأمن والسلم في المنطقة العربية، خاصة في ظل التحديات المرتبطة بالنزاعات التي شهدتها المنطقة على مدار السنوات الأخيرة. وقال، في كلمة بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للمرأة الذي يصادف 8 مارس كل عام، إن النساء العربيات، وتحديدا في سوريا وليبيا والعراق واليمن، تأثرن كثيرا بالأحداث والنزاعات المسلحة التي شهدتها المنطقة في السنوات الأخيرة، كما أن المعاناة التاريخية للمرأة الفلسطينية في ظل الاحتلال الإسرائيلي ما زالت مستمرة، مضيفا أن هذا اليوم يمثل مناسبة مهمة يسلط خلالها العالم الضوء على أبرز الإنجازات التي حققتها المرأة في مختلف نواحي الحياة، وعلى كافة المستويات السياسية والاقتصادية والاجتماعية. ووجه أبو الغيط الشكر للمرأة العربية التي تقف بقوة وثبات لتدافع عن وطنها، وتحمي أبناءها وتربيهم، وتقوم بأدوار متعددة للنهوض بالمجتمع ولمواجهة التحديات المعاصرة وبصفة خاصة خطر الإرهاب. كما نوه الأمين العام للجامعة العربية باعتماد مجلس الجامعة على المستوى الوزاري خلال دورته العادية الـ(144) في سبتمبر 2015 الإستراتيجية الإقليمية وخطة العمل التنفيذية حول "حماية المرأة العربية: الأمن والسلم"، موضحا أن العمل مستمر لتفعيل خطة العمل الإستراتيجية التنفيذية لــ"أجندة تنمية المرأة في المنطقة العربية لما بعد 2015"، تلك الإستراتيجية التي تمثل خلاصة الرؤى والمواقف والآراء التي وضعها الخبراء المعنيون والمجتمع المدني العربي والتي اعتمدتها الدول الأعضاء في الجامعة. وأشار أبو الغيط إلى أن الجامعة وضعت أيضا مسألة التمكين الاقتصادي للمرأة ضمن أهم أولويات "الخطة العربية لتمكين المرأة" لما يمثله تحسين الوضعية الاقتصادية للمرأة من تأمين إضافي لها، مضيفا أن هذا الأمر يناقش باستفاضة في إطار الاجتماعات المتخصصة التي تعقد لهذا الغرض في إطار الجامعة والتي تشمل أيضا تناول إعداد وثيقة عربية للمؤشرات الخاصة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في المجال الاقتصادي. وأكد أنه لا تقدم ولا نجاح في مواجهة هذه التحديات دون توفير الأمن الاجتماعي والاقتصادي والإنساني للمجتمعات، مشددا على العلاقة الوثيقة بين تعليم المرأة وتمكينها وحماية تعزيز حقوقها من جانب، وبين تحسين أوضاع المجتمع بشكل عام على الجانب الآخر.

أكدت جامعة الدول العربية، التزامها ببذل الجهود والتعاون مع كافة الدول الأعضاء لدعم قضايا تمكين المرأة على المستوى الإقليمي والدولي، وبلورة وتبني موقف عربي موحد يتم اعتماده في لجنة "وضع المرأة" التي تناقش هذا العام موضوع التمكين الاقتصادي للمرأة في البيئة المتغيرة للعمل. وأعربت الجامعة العربية، في بيان لها اليوم الأربعاء، بمناسبة "اليوم العالمي للمرأة"، عن تقديرها وامتنانها للمرأة العربية على قيامها بأدوارها المتعددة للنهوض بالأمة العربية ومواجهتها لكافة التحديات وبصفة خاصة الإرهاب وقضايا تحقيق الأمن والسلم في المنطقة والظروف الصعبة بفعل الجماعات التكفيرية التي تحاول أن تنال من المرأة وحقوقها. وقال البيان إن الجامعة العربية أطلقت شبكة "خديجة" للتمكين الاقتصادي للمرأة في المنطقة العربية كأول مبادرة عربية لتكوين منبر للتمكين الاقتصادي للمرأة تستهدف تعزيز تمكين المرأة في المنطقة، خاصة بالمناطق المهمشة ومناطق اللجوء والنزوح من خلال توفير بيئة عمل أكثر أماناً للنساء، وضمان تكافؤ الفرص فيما يتعلق بوصولهن إلى المناصب القيادية ومواقع صنع القرار، وبناء القدرات، والقوانين والتشريعات الخاصة بالعمل. وأضاف البيان أن الأمانة العامة لجامعة الدول العربية تعمل جاهدة على تحقيق الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة 2030 التي اعتمدتها الأمم المتحدة في عام 2015، خاصة الهدف المعني بـ"تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين"، من خلال تفعيل خطة العمل الإستراتيجية التنفيذية لـ"أجندة تنمية المرأة في المنطقة العربية لما بعد 2015"، تلك الإستراتيجية التي تم اعتمادها من قبل مجلس الجامعة العربية على المستوى الوزاري في دورته العادية الـ(144) لتمثل خلاصة الرؤى والمواقف والآراء التي وضعها الخبراء والمعنيون، والتي تم وضع مؤشرات لقياس تحديد مدى التقدم المحرز في تنفيذ بنودها. وأكد أن الجامعة العربية تضع ضمن أولوياتها قضايا النساء في وضع اللجوء والنزوح اللواتي غادرن بلادهن بسبب تداعيات الحرب، وما ينتج عنها من ظروف مأساوية تمنع دخولهن إلى سوق العمل، مما يجعلهن عرضة إلى كافة أشكال العنف التي تمنعهن من متابعة حياتهن بشكل طبيعي، حيث تعقد الجامعة العربية اجتماعا على مستوى الخبراء والمعنيين لمراجعة مسودة الإستراتيجية العربية حول الوقاية والاستجابة لمناهضة كافة أشكال العنف وخاصة العنف الجنسي ضد النساء والفتيات في حالات اللجوء والنزوح" بالتعاون مع وبالتنسيق مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، وذلك لتحديد الخطوط العريضة للأولويات الإستراتيجية التي تتبناها الدول الأعضاء لحماية النساء من العنف في وضع اللجوء.

نورة المعضادي: التمويلات والتسهيلات المالية ساندت مشاريع المرأة نوال العالم: مسؤولية كبيرة تقع على النساء باعتبارهن شريكات في التنميةريم الدغمة: القطريات نجحن في إدارة وقيادة مشاريعهن بكل ثقةرابطة سيدات الأعمال القطريات تعزز مساهمة المرأة في الإقتصادحققت المرأة القطرية إنجازات كبيرة في جميع القطاعات المحلية، وقد برزت منذ أعوام ماضية في القطاع الاقتصادي بشكل كبير، من خلال ولوجها في ميدان العمل والأسواق، وطرح مشروعاتها وقيادتها بنفسها، وهذا ما كان في السابق مغيبًا نوعًا ما، لأسباب ترتبط بالخجل الإجتماعي ورفض العائلة، إلى جانب محدودية التعليم والتواصل مع الآخرين حول العالم. أما اليوم فالقطريات يتمتعن بدرجة عالية من التعليم والتعليم العالي، والخبرات الميدانية في تأسيس وقيادة المشاريع وهو ما مكنهن من ابتكار مشاريع جديدة بالسوق القطري، واقتحامهن المجالات الإستثمارية بكل جدارة وثقة، لترتفع بذلك حصيلة التراخيص المسجلة بأسمائهن، ونمو ثراوتهن. وإحتفالاً باليوم العالمي للمرأة الذي يصادف الثامن من شهر مارس، رصدت "الشرق" آراء سيدات يعملن بالدوحة في ميدان العمل والمشاريع منذ سنوات طويلة، استطعن خلالها مجابهة جميع الصعوبات والعراقيل، بغية تحقيق أهدافهن وتطلعاتهن، بدعم الدولة من خلال المؤسسات التي تقدم الحلول والتسهيلات للنساء للانخراط في عالم المشروعات وخدمة الإقتصاد المحلي، وكذلك بدعم ومساندة العائلة والرغبة الملحة في تطوير الذات وصقل الموهبة، وهي العوامل التي قادتهن لترسيخ أعمالهن في السوق القطري والعمل على تطويرها والارتقاء بها. اهتمام كبيربداية قالت سيدةالأعمال د. نورة المعضادي صاحبة شركة "المكنون للتجارة والمقاولات"، إن مؤسسات الدولة أولت المرأة إهتماماً خاصاً في القطاعات كافة، ويأتي على رأسها القطاع الإقتصادي، الذي كان من الصعوبة بمكان العمل فيه خلال منتصف القرن الماضي، لأسباب ارتبطت برفض العائلات والخجل في التعامل مع العملاء بشكل مباشر، ولكن بفضل الجهود الحكومية القطرية ومؤسساتها المختلفة، استطاعت المرأة القطرية وحتى المقيمة، من طرح المشروعات والأفكار وتطويرها. وأضافت: حيث قدمت العديد من البنوك التمويلات لدعم رواد الأعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة، مثل بنك قطر للتنمية، وهي بذلك استطاعت أن تحل أزمة كانت تطارد النساء في أعمالهن، فالعامل المادي يلعب دوراً كبيراً في إستمرارية الأعمال إلى جانب الرغبة في الإستمرار والتطوير والدراسة وصقل المواهب وغيرها، فلذلك كانت النساء تعمد إلى تصفية مشاريعها حال وجود قصور أو نقص في السيولة المالية، ولكن بفضل القروض والتمويلات وتسهيل الأعمال والتراخيص، ساعدت بقوة على رفع الثقة في نفوس القطريات والارتقاء في مشاريعهن المختلفة.المرأة والتنمية وأشارت سيدة الأعمال د. نوال العالم أن اليوم العالمي للمرأة هو إبراز لإنجازات النساء حول العالم، وهي فرصة ذهبية لاستعراض إنجازات القطريات في القطاعات كافة، وعلى رأسها الاقتصاد، لخصوصية وصعوبة العمل في هذا القطاع، الذي كانت أغلب مجالاته يحتكرها الرجل، فمن الأمور التي يمكن تسليط الضوء عليها خلال هذا الموضوع، أن الدولة بذلت الجهود كافة، لجعل القطريات شريكات في مسارات التنمية، وهذه المسؤولية كبيرة جدًا، يجب أن تقدرها وتعيها كل امرأة، لانجاح هذه الثقة الغالية، فالتنمية في مجملها تعتمد على التطوير الدائم والتنوع والابتكار وغيرها، من أجل إنجاح مساعيها لخدمة الإنسان ووطنه، وخدمة جميع الفئات والقطاعات، بشكل ينعكس إيجاباً على الأداء العام لكل المؤشرات الخاصة بالقطاعات والمجالات، لذلك فإن موضوع التنمية وأن تصبح المرأة شريكا رئيسيا فيها، هي تكليف يضع على عاتقها بذل الجهود لخدمة هذا الوطن، وقد استطاعت المرأة القطرية بفضل طموحها اللامحدود، من أن تحقق نجاحات تحسب لها اقتصاديا في: المقاولات والعقارات والبورصة والترويج السياحي وغيرها. مشاريع جديدة وبيّنت سيدة الأعمال ريم الدغمة المدير العام لشركة "جيت تو ويلنيس" المتخصصة في السياحة الصحية، أن القطريات نجحن في إدارة وقيادة مشاريعهن بكل ثقة ونجاح، وهذا راجع إلى اهتمام البلاد بالتعليم والتعليم العالي، وطرح التخصصات الأكاديمية الجديدة كتصميم الأزياء وفنون التصوير الضوئي وغيرها، كما أن قطر دعمت القطاعات جميعها من خلال مشاريع مبتكرة، وهذا يتضح بشكل كبير من خلال الاهتمام بالطب الرياضي وطب المرأة والطفل، وغيرها من التخصصات التي تساهم على جذب المتخصصين من القطريين للعمل والتدريب فيها، إلى جانب المشروعات الأخرى، ويمكننا القول بأن مشاريع المرأة القطرية اليوم ملفتة للغاية، ومتنوعة ويمكن تلمسها من خلال مشاركاتها الفاعلة عبر الإنترنت والمعارض التجارية المحلية والخليجية، وكذلك حرصها على الاندماج مع المحافل الدولية، التي ساعدتها كثيرا على فتح قنوات تواصل لها مع شركاء جدد حول العالم، وهو ما دفعها للانطلاق نحو التوسع بالمشاريع في الداخل والخارج، لتلبية طموحاتها ولتنمية الإقتصاد القطري.

يحتفل العالم يوم غد الأربعاء باليوم العالمي للمرأة والذي يصادف الثامن من مارس من كل عام ، في إطار مناسبة سنوية تسعى إلى تكريم المرأة وتسليط الضوء على إنجازاتها وطموحاتها وواقعها والتحديات التي تواجه مسيرتها في ظل دعوات مناصرة لها في سبيل التغيير الإيجابي وتسريع الجهود الكفيلة بإتاحة الفرص المواتية لمشاركتها في صنع تاريخ وطنها ومجتمعها . ويشكل هذا اليوم محطة مواتية للدفع باتجاه تعزيز تمكين المرأة ومساندتها للمضي قدما في تحقيق المزيد من الانجازات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية وتجاوز العقبات التي تحول دون تطور مسيرتها ، وصولا إلى تقلدها للمناصب القيادية ومواقع صنع القرار على أسس من العدالة والمساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص وتجاوز ثقافة " الجندر والتي تعني النظر الى المرأة على أساس نوعها الاجتماعي " . وكعادتها تطرح منظمة الأمم المتحدة موضوعا ليوم المرأة العالمي ليكون شعارا يعتلي المنصات الاحتفالية ، إذ اختارت المنظمة الدولية موضوع احتفال هذا العام تحت عنوان " المرأة في عالم العمل المتغير: تناصف الكوكب " 50/50 " بحلول عام 2030" ، سعيا منها لتكريس دور المرأة العاملة كعنصر فاعل مناصفة للرجل ليس على صعيد الرقم أو العدد فقط بل لجهة الإنجاز وإحراز التقدم والنماء على أسس من الشراكة الاقتصادية والإنسانية نحو مستقبل أفضل . وتأتي فكرة هذا الموضوع للتعجيل بجدول أعمال عام 2030، وإحداث زخم لتنفيذ الأهداف العالمية وبخاصة الهدف الخامس الخاص بالمساواة بين الجنسين والهدف الرابع المتعلق بضمان التعليم الجيد والمنصف والشامل للجميع تنفيذا فعالا ، كما وسيركز الموضوع على الالتزامات الجديدة تحت مبادرة " أعدوها " لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وغيرها من الالتزامات القائمة فيما يتصل بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والعمل على إنصاف حقوقها . وفي سياق الحديث حول جدول أعمال 2030 تتطرق المنظمة الدولية الى أهدافه ومنها ضمان تمتع الفرد بتعليم ابتدائي وثانوي مجاني ومنصف وجيد، مما يؤدي إلى تحقيق نتائج تعليمية ملائمة وفعالة بحلول ذلك العام ، وكذلك ضمان فرص الحصول على نوعية جيدة من النماء والرعاية في مرحلة الطفولة المبكرة إضافة إلى القضاء على جميع أشكال التمييز والعنف ضد النساء والفتيات في المجالين العام والخاص، بما في ذلك الاتجار بالبشر وأنواع الاستغلال ، فضلا عن السعي للقضاء على جميع الممارسات الضارة كزواج الأطفال والزواج المبكر والقسري وغير ذلك من أفعال تترك أثارا سلبية على الإنسان . وفي دولة قطر احتلت المرأة دورا متميزا في المجالات كافة فتبوأت أعلى المناصب الإدارية، والدبلوماسية، والعلمية، وريادة الأعمال سواء داخل الدولة أو خارجها لتقدم بذلك نموذجا يحتذى للمرأة الفاعلة والمنتجة القادرة على المشاركة في صنع حاضر ومستقبل مجتمعها ووطنها. كما شاركت المرأة القطرية في الحياة السياسية إذ تتمتع بحق الانتخاب والترشيح، وبرزت كذلك في قطاعات مالية واستثمارية، ومصرفية، وسياحية، وإعلامية، ومجالات الفنون التشكيلية والمسرحية، والتصوير الفوتوغرافي، وتصميم المجوهرات فضلا عن دورها الرائد في مؤسسات خيرية وتطوعية وإنسانية. وفي إطار الاحتفال الأممي بيوم المرأة لهذا العام، تولي المنظمة الدولية المرأة العاملة العناية اللازمة وتؤكد على ضرورة تمكينها الاقتصادي في ظل ظروف عمل مواتية لقدراتها ، خاصة وأن التغييرات في عالم العمل تترك آثارا كبيرة على النساء، فمن جهة، وجود العولمة والثورة التكنولوجية والرقمية والفرص التي تجلبها، ومن جهة أخرى عدم استقرار سبل العيش والدخل والسياسات المالية والتجارية الجديدة والتأثيرات البيئية على كل منها. وعلى مر السنين، عززت الأمم المتحدة ووكالاتها الفنية مشاركة المرأة بوصفها شريكا مساويا للرجل في تحقيق التنمية المستدامة والسلام والأمن واحترام حقوق الإنسان، ويبقى تمكين المرأة في صدارة جهود الأمم المتحدة لمعالجة التحديات السياسية والاقتصادية والاجتماعية في كل أنحاء العالم. ومن اللافت لهذا العام احتفال موقع محرك البحث "جوجل" بيوم المرأة العالمي، حيث عمد الموقع إلى تغيير شعاره ليواكب حيثيات شعار الأمم المتحدة للمناسبة مؤكدا على أهمية المساواة بين الجنسين، فضلا عن مشاركة مواقع التواصل الاجتماعي الاحتفال بهذا اليوم في إطار لفتات تكريمية تلاقي رواجا وتفاعلا عبر رواد تلك المواقع . وفي هذا اليوم تتنوع أساليب تكريم المرأة والاحتفال بمسيرتها، حيث تختار مؤسسات وهيئات ومنظمات مجتمع مدني وقطاعات حكومية وخاصة تكريمها ضمن أطر احتفالية لافتة، ففي المجال الإعلامي على سبيل المثال لا الحصر تنصب بعض المؤسسات الصحفية والمواقع الإلكترونية سيدة لرئاسة التحرير في لفتة رمزية تؤكد على حضورها وفعاليتها في هذا الإطار، وفي بعض الدول كالصين وروسيا وكوبا تحصل النساء على إجازة في هذا اليوم، فيما تختار هيئات معينة أنماطا أخرى للاحتفال عبر تنظيم مؤتمرات ومعارض وفعاليات متنوعة هدفها تسليط الضوء على قضايا المرأة وحقوقها. يشار إلى أن ميثاق الأمم المتحدة الذي وقع في 1945 كان أول اتفاقية دولية تؤكد مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة ، ومن ذاك، ساعدت الأمم المتحدة في تأطير إرث تاريخي للخطط العامة والمعايير والبرامج والأهداف المتفق عليها دوليا لتحسين وضع المرأة في كل أنحاء العالم وفي عام 1975 عمدت الأمم المتحدة إلى الاحتفال باليوم الدولي للمرأة في 8 مارس، لتكرس المناسبة في ذات التاريخ من كل عام .

التراث الفلسطيني الشعبي زاخر بالفنون المختلفة، التي تميزه عن غيره، من ملامح هذا التراث "رقصات الدبكة" الشهيرة. وقد أحيت فرقة جمعية الحنونة للثقافة الشعبية الفلسطينية اليوم العالمي للمرأة بحفل موسيقي وعرض أزياء لأثواب تقليدية منسوجة يدويا بأسلوب معقد. وعُرضت في الاحتفال الذي نُظم بالعاصمة الأردنية عمان أيضا أعمال يدوية من صنع فلسطينيات. وتأسست فرقة الحنونة في الأردن عام 1993 وتسعى إلى الحفاظ على التراث الشعبي والتقاليد الفلسطينية من خلال الغناء والرقص. وتشتهر الحنونة في أنحاء العالم العربي وكثير من البلاد خارجه بلوحاتها الغنائية الراقصة وخصوصا رقصة الدبكة الفلسطينية. وقالت نساء حضرن الاحتفال إنه كان في روعته مثل آلة الزمن التي نقلتهم للماضي وروعته. واندمج الحضور مع أعضاء الفرقة فكانوا يصفقون ويغنون مع أداء المغنين والراقصين. وشاركت نساء كثيرات في رقصة الدبكة التي عادة ما تُقدم في الأعراس والمناسبات السعيدة. ونظراً لأن عدد الفلسطينيين الذين يعيشون في الأردن كبير جدا فإن منظمي الاحتفال يقولون إنه من الضروري الحفاظ على ارتباطهم بتراثهم وتقاليدهم. وبعد العرض الغنائي والراقص قدمت عارضات أزياء أثوبا نسائية فلسطينية تقليدية على مسرح صغير بمختلف أشكال التطريز والألوان التي تُميز كل بلدة فلسطينية عن غيرها. وكانت الأثواب المعروضة مطرزة بشكل دقيق وألوانها تنبض بالحياة. وقُدمت عضوات في فرقة الحنونة من أجيال مختلفة وكلهن يرتدين أثوابهن التقليدية التي تمثل بلداتهن في فلسطين التاريخية. ومنذ تأسيسها انضم لفرقة الحنونة أكثر من 900 عضو بينهم راقصون وموسيقيون ومغنون. وتضم الفرقة حاليا أكثر من 100 عضو يشاركون في عروض تُنظم على مدار العام.

إختتم مؤتمر "كيف تعمل المرأة" السنوي السابع فعالياته التي أقيمت في فندق جراند حياة الدوحة يومي 8 و9 مارس، تزامناً مع إحتفالات يوم المرأة العالمي. حمل المؤتمر هذا العام عنوان "توصيل النقاط" حيث ناقش، وبحضور 150 مشاركًا معظمهم من النساء، عددًا من القضايا المشتركة التي تلقى اهتمام النساء في قطر.قام الحضور على مدار يومين مدة إنعقاد المؤتمر بالمشاركة في أربعة برامج مختلفة يشمل كل منها ورش العمل وحلقات النقاش وأنشطة تفاعلية الخاصة بكل فعالية. تحاكي البرامج الأربعة عددًا من الفئات المختلفة من رواد الأعمال والمديرين التنفيذيين والموظفين أو الباحثين عن عمل والنساء اللواتي يطمحن لتحقيق النجاحات، وللمرة الأولى برنامج يحاكي الناطقين باللغة العربية. أتاحت البرامج المختلفة للحاضرين مشاركة نجاحاتهم، والتحدث إلى الجمهور لمدة 90 دقيقة، إضافة إلى فرص المشاركة في الجلسات الإرشادية بقيادة مرشدين ذوي خبرة طويلة في المجال.حقق مؤتمر "كيف تعمل المرأة" نجاحاً متميزاً في تنظيم الفعاليات المؤثرة، التي طالما تمكنت من بث روح الحماس والإصرار بين الحضور، وقد شارك في المؤتمر 36 متحدثاً من الرواد في تخصصاتهم، منهم الدكتورة خلود العبيدلي، نائبة الرئيس السابقة لإدارة الموارد البشرية والمواهب الوطنية في الخطوط الجوية القطرية، والسيدة ليفيا فرودل، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة سيمنس قطر، والأستاذة الدكتورة ولفجانج أمان، المديرة الأكاديمية وأستاذة الإستراتيجية والقيادة في جامعة إتش إي سي باريس في قطر. إلى جانب السيدة نيفين كامل، أعمال حرة في التدريب والخطابة، ولورا أوشي، إعلامية ومنسقة أغاني دي جى، وليلى السيابي، متخصصة في مجال الموضة، ومحمد الحيدر، مدرب ومرشد ومؤسس حركة "تكلم". عبرت الدكتورة خلود العبيدلي عن سعادتها بالمشاركة في المؤتمر قائلة: مؤتمر "كيف تعمل المرأة" هو فرصة مثالية للتفكير المتعمق وتحديد الأولويات، بمزيجه الثقافي الممتع يتيح لنا المؤتمر كل عام تبادل المعرفة ومشاركة التجارب ومناقشة الفرص والتحديات التي نختبرها يوميا على الصعيدين العملي والخاص.كما وجه السيد محمد الحيدر، أحد المتحدثين خلال المؤتمر، كلمة للنساء الحاضرات يؤكد فيها على أهمية تطوير الذات والثقة بالنفس والإمكانات، حيث قال:"لدى المرأة قوة داخلية عظيمة قد لا تدركها الكثيرات، وقد لمست ذلك من خلال عملي كمرشد ومدرب طوال أعوام. إنه لقرار نصنعه بأيدينا، إما أن نجعل من أنفسنا ضحايا أو نعمل بجد لإدراك إمكاناتنا، وهو الأمر الذي يتحقق فقط عندما نتوقف عن منافسة الآخرين وعندما نتقبل أنفسنا وننفتح للتعلم ممن حولنا". يشهد المؤتمر "كيف تعمل المرأة" هذا العام تغيراً هاماً، فهو العام الأخير الذي تترأس فيه كارولاين زيتلر المؤتمر، والذي قامت بتأسيسه في العام 2009 بهدف خلق ملتقى سنوي يهدف لتمكين النساء ودعم مسيرتهم للتطور والنجاح، ومنذ ذلك الحين حرصت كارولاين على إزالة الحواجز وتفعيل قنوات التواصل بين النساء في قطر. تحدثت كارولاين زيتلر عن مسيرتها خلال السبع سنوات الماضية في قيادة مبادرة "كيف تعمل المرأة" في قطر، حيث قالت:"رغم الصعوبات التي واجهتها خلال السنوات الماضية، إلا أنني ممتنة لهذه الرحلة التي بدأت انطلاقًا من إيماني بضرورة خلق التغيير وترك بصمة إيجابية مؤثرة في حياة الآخرين، لاسيَّما في حياة الكثير من النساء اللواتي استفدن من البرنامج وشعرن بأنه فرصة ثمينة نقدم من خلالها الدعم، ليس فقط لهن بل ولأنفسنا كذلك. كما أنني مازلت أؤمن أن خلق جسور التواصل فيما بيننا والاستمتاع بما نعمل أيًا كان هو القوة الكامنة وراء مقدرتنا على تحقيق الذات".وقد أرسلت كارولاين رسالة لجميع النساء بضرورة استكمال هذه المسيرة، معبرة أن استضافة فعاليات متميزة تتطلب كذلك الدعم من مجتمع طموح ومتميز، وذلك من خلال المشاركة وإفادة الآخرين والاستفادة من خبراتهم، والتمتع بالشجاعة والثقة والحماس، والأهم من ذلك كله التواصل!سيستأنف مؤتمر كيف تعمل المرأة نشاطه العام المقبل تحت قيادة السيدة يوريديس إيلاكي، والتي أتت إلى قطر مؤخرًا من اليونان مسقط رأسها، حيث ترأست هناك مدرسة ومؤسسة إرشادية. تتمتع السيدة يوريديس بخبرة واسعة في مجال العمل الخيري والمبادرات الداعمة. فقد عملت خلال أعوام دراستها الجامعية كمرشدة في برنامج "فرص جديدة للنساء"، والذي يؤسسه المجتمع الأوروبي لمساعدة النساء المتعثرات في العودة إلى العمل، والذي حصد آنذاك جوائز على إنجازاته الناجحة. وفي ختام فعاليات المؤتمر هذا العام، تقدم القائمين على مؤتمر "كيف تعمل المرأة" بالشكر والتقدير إلى شريكهم الاستراتيجي للعام الثالث على التوالي، أوريدو قطر، وذلك على تفانيهم ودعمهم المتواصل لفعاليات المؤتمر. كما توجهوا بالشكر كذلك لجامعة إتش إي سي باريس، الراعي التعليمي للمؤتمر، وإلى سيمنس قطر، الراعي الذهبي لهذا العام.إلى جانب المؤتمر السنوي، سيقدم "كيف تعمل المرأة" سلسلة من الفعاليات التعليمية والتطويرية من الآن وحتى دخول فصل الصيف، بما في ذلك فعالية "كيف تبحث المرأة عن عمل" والذي سيعقد في 12 مايو، إلى جانب سلسلة ورش العمل الشهرية "الطريق إلى النجاح"، ومجموعتي العقل المدبر والروح ومشروع كتاب المسؤولية الاجتماعية للشركات "كيف تنجح المرأة". وإنه لمصدر فخر أن يضم مجتمع "كيف تعمل المرأة" اليوم القياديات والموظفات والمديرات التنفيذيات ورائدات الأعمال والخريجات والطالبات، إضافة إلى النساء اللواتي يتطلعن للعودة إلى مجال العمل.

يحظى موضوع البيئة باهتمام عالمي كبير على المستويات كافة لما له من أهمية قصوى في حياتنا اليومية والمستقبلية، وذلك لأنها تمس الصحة العامة لأفراد المتجمع. ومن هذا المنطلق نظم منتدى سيدات الأعمال القطريات –التابع لغرفة تجارة وصناعة قطر– ورشة عمل تحت عنوان تقليل النفايات المنزلية وتدويرها، وكذلك تشجيع الزراعة المنزلية كجزء من نشاطات حملة "بيئتي مسؤولتي من بيتي" في دولة الكويت بالتعاون مع فريق عطاء المرأة الكويتية الإنساني، وذلك صباح يوم الثامن من مارس بمقر الغرفة.حضر اللقاء السيدة ابتهاج الأحمداني عضوة مجلس إدارة غرفة قطر رئيسة منتدى سيدات الأعمال القطريات، وسعادة الشيخة/ نور آل ثاني نائبة رئيسة المنتدى ورئيسة لجنة الأسر المنتجة ورئيسة مجلس إدارة برنامج قطر الوطني للتنمية المستدامة "استدامة" ومشروع "تدوير"، وبحضور كل من السيدة/ ليلى بنت عبدالله ثنيان الغانم رئيسة فريق عطاء المرأة الكويتي الإنساني، والسيدة/ سعاد العرفج الناشطة البيئية، وهي إحدى عضوات الفريق الكويتي.من جانبها رحبت السيدة ابتهاج الأحمداني بالفريق الكويتي الإنساني، وأكدت أن هناك اهتمامًا كبيرًا من جانب دولة قطر نحو الحفاظ على البيئة وزيادة التوعية المجتمعية لدى أفراد المجتمع كافة بأهمية تقليل المخلفات وترشيدها وتدويرها.وقالت الشيخة نور آل ثاني إن الهدف الأساسي لبرنامج "استدامة" ومشروع "تدوير" هو بناء مجتمع صحي ومستدام، وأشارت إلى أن هناك تركيزا على توعية وتدريب الأفراد على حماية البيئة والتمكين بما يعود بالنفع على المجتمع كله.أما السيدة ليلى بنت عبدالله الغانم رئيسة فريق عطاء المرأة الكويتية الإنساني، فقدمت نبذة عن الفريق، وقالت إنه يتكون من مجموعة من المتطوعات اللائي لهن أعمال رائدة في مجال العمل الإنساني والخيري. وقالت إن الفريق قام بدور إنساني في دول كثيرة مثل سوريا واليمن ويركز حاليًا على البيئة وكيفية حمايتها من خلال حملة "بيئتي مسؤوليتي من بيتي".وقدمت الغانم الشكر إلى غرفة قطر على اهتمامها بهذه المبادرة واستضافة هذه الورشة التي تهدف إلى توفير توعية شاملة عن استغلال المخلفات بطريقة إيجابية.وفي مداخلة للدكتورة عائشة السبيعي -الاختصاصية في علم النبات والاستشارية- قالت إن وجود موقع إلكتروني يجمع كل هذه الخبرات والمواد سوف يسهم في إضافة رافد جديد لا ينضب للمجتمع الخليجي في مجال التدوير والاستدامة، وسينعكس على زيادة الوعي بما لدينا من خبرات يمكن تسخيرها لخدمة العلم والمعرفة.ومن جانبها قالت السيدة لولوة المنصوري صاحبة مشروع ميموزفاكتوري للضيافة الصحية، والتي قامت بتوفير أطعمة صحية وعضوية لفترة استراحة القهوة في الورشة، إنها تربّت منذ الصغر في منزل يهتم بالبيئة والزراعة المنزلية وإعادة التدوير، وهذا قد حفزها على إقامة هذا المشروع الريادي والذي يسهم أيضا في توعية المجتمع بأهمية تناول الأغذية الصحية والعضوية، وشاركت الحضور ببعض الخطوات والمعلومات الزراعية والتوعوية.كما حضر الورشة عدد من سيدات المجتمع النشيطات وعدد من سيدات الأعمال المهتمات بالموضوع، كالسيدة ظبية السليطي الناشطة البيئية والباحثة في الثقافة والتراث القطري والتوثيق اللغوي وحماية البيئة البرية، والسيدة الماستر شيف نوال السيد، والسيدة شمس القصابي، صاحبتا مشاريع غذائية متميزة واللتان يمكنهما تطبيق إعادة تدوير المواد العضوية بشكل واسع والقيام بدور قيادي في نشر هذه الثقافة في المجتمع.تناولت الورشة التي قدمتها السيدة سعاد العرفج نبذة عن مبادرة بيئية مستدامة لتقليل النفايات المنزلية وتدويرها وتشجيع الزراعة في كل بيت، وقالت إن المرأة القطرية لها دور كبير في نهضة دولة قطر، ويعول عليها الكثير في مواجهة تحديات البيئة والحفاظ عليها.تضمنت الورشة ثلاثة محاور، فركز الجزء الأول منها على تعريف بأنواع المخلفات وخطورتها، أما المحور الثاني فتضمن كيفية تقليلها وترشيدها وتدويرها، وتناول المحور الأخير أهداف الفريق التطوعي ودوره وكيفية الشراكة مع منتدى سيدات الأعمال القطريات من أجل توفير برامج توعوية لسيدات المجتمع القطري من أجل تعزيز مفهوم التدوير والترشيد.ونوهت العرفج بأن متوسط معدل الفرد الواحد في قطر من المخلفات يصل إلى 1600 جرام في اليوم الواحد، منها 50% مخلفات عضوية (مخلفات طعام) و50% مواد صلبة. وأشارت إلى أن هناك كميات كبيرة من المخلفات يجب الاستفادة منها وإعادة تدويرها.يذكر أن فريق عطاء المرأة الكويتية الإنساني هو فريق تطوعي مستقل من مجموعة سيدات يؤمنّ بأهمية دور المجتمع المدني في التنمية والنهضة، ومن أهدافه نشر الوعي البيئي بخطورة المخلفات المنزلية على البيئة والمساهمة في التغيير والحث على تحمل المسؤولية من خلال تقليل المخلفات المنزلية، كما يسعى إلى غرس ثقافة التدوير وإعادة الاستخدام في كل بيت وتشجيع أعمال التدوير واحتضان الأفكار الإبداعية المتعلقة بتدوير المخلفات المنزلية وغيرها، وتحويلها إلى منتجات وأعمال يمكن الاستفادة منها.

إيماناً من الفرع النسائي لعيد الخيرية بأهمية المرأة في المجتمعات العربية والإسلامية وتزامناً مع اليوم العالمي للمرأة أطلق الفرع العديد من الفعاليات والبرامج لدعم المرأة المسلمة في قطر وخارجها. أقام الفرع النسائي بعيد الخيرية ملتقى آفاق لتطوير العمل الدعوي المؤسسي في دول البلقان، في مدينة سراييفو بجمهورية البوسنة والهرسك على مدى ثلاثة أيام، واستفادت منه 52 متدربة تم اختيارهن من 22 مؤسسة دعوية في البوسنة والجبل والأسود وصربيا. وأكدت الأستاذة أمينة معرفيه مديرة الفرع النسائي المشرفة على البرنامج خلال كلمتها حرص مؤسسة عيد الخيرية على دعم العمل الخيري الدعوي في دول البلقان، والمساهمة في دعم وتطوير الكوادر النسائية في المؤسسات الخيرية الدعوية في تلك الدول، وتعزيز المفاهيم المؤسساتية في العمل الدعوي، والأخذ بأساليب الإدارة الحديثة الذي يعتمد على التخطيط والإدارة بالأهداف. ولفتت إلى أن الفكرة الرئيسية تتمحور حول تطوير المؤسسات النسائية ورفع كفاءة مجالس الإدارة من حيث التخطيط وإدارة المشاريع والإدارة المالية وإعداد التقارير والأرشفة بأنواعها. مشيرة أن هذا الملتقى يعد الأول من نوعه في تحسين القدرات الإدارية والمالية للموظفات في المؤسسات النسائية بدول البلقان.عيد النسائي في سورياشيدت عيد الخيرية دار "نعيم مقيم" لليتيمات السوريات على الحدود السورية التركية، وتحتضن 50 يتيمة من اللاجئات السوريات اللاتي تتراوح أعمارهن بين 8 – 12 سنة، وتقدم الدار رعاية شاملة وتأهيل وبرامج إيمانية وتعليمية لهن، وتفقد وفد عيد الخيرية النسائي خلال قافلة سفراء الخير الدار التي تضم أماكن خاصة للإعاشة وتناول الأطعمة وغرف مجهزة للنوم وفصول تعليمية مجهزة بوسائل حديثة وغرف للألعاب والتسلية والترفيه وقاعات لتحفيظ القرآن الكريم والدروس التربوية التثقيفية، لتمثل الدار نموذجا للحياة والبناء والتأهيل العلمي والإيماني والمجتمعي، لتساهم بذلك في تخريج جيل من الفتيات والأمهات مؤهل لتحمل المسؤولية والعطاء المجتمعي الهادف.كما زار الوفد النسائي للمؤسسة مشغل خياطة الملابس الذي يعمل به 40 امرأة من اللاجئات السوريات، وينتج شهريا 1300 قطعة من الملابس الجاهزة المتنوعة للأطفال والنساء وبعض الأغطية يتم توزيعها على اللاجئين السوريين في تركيا والنازحين في محافظات الداخل السوري. ويساهم المشغل في توفير فرص العمل للاجئات السوريات ومصدر دخل لأسرهن لتوفير متطلبات المعيشة والتعليم والرعاية الصحية، فضلا عن توفير الملابس اللازمة للمحتاجين. عيد النسائي في بريطانياشاركت المدير العام للفرع النسائي بعيد الخيرية السيدة أمينة معرفية والوفد القطري النسائي في عدة فعاليات وندوات خلال الملتقى الثقافي لنادي اتحاد الطلبة القطريين في كوفنتري بلندن، واستهدفت هذه الفعاليات الثقافية والبرامج التربوية والتدريبية الطالبات القطريات هناك لحضهن على بذل المزيد من الجهد لتحقيق أهدافهن في النجاح والتفوق والعمل لرفعة الوطن و تعزيز روح الانتماء والهوية لديهن. عيد النسائي في ألبانياوأضافت معرفية أن الفعاليات الخارجية القادمة للفرع النسائي ستكون في ألبانيا منتصف مارس الجاري وتهدف إلى دعم الداعيات الألبانيات وتعليمهن كافة الأدوات المستخدمة للدعوة للإسلام وذلك بالتعاون مع مركز المرأة للتنمية والثقافة في البانيا.ويحمل البرنامج رسالة تكوين نواة الدعوة في دول البلقان من خلال إدارة ودعم المراكز الدعوية والثقافية بتأهيل الداعيات إلى الله علمياً ومهارياً وتفعيلهن من خلال برامج وآليات عمل متميزة.أما عن البرامج والأنشطة داخل قطر فقد صرحت معرفيه أن عيد النسائي يقدم العديد من البرامج والمحاضرات التربوية والدورات القرآنية والتثقيفية التي تلبي احتياجات المرأة المسلمة ودعمها في شتى مناحي الحياة الدعوية والثقافية.

إحتفالا باليوم العالمي للمرأة وتحت عنوان "صوتي مستقبلي"، نظمت جامعة حمد بن خليفة ، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بالتعاون مع معهد الدوحة الدولي للأسرة، جلسة نقاشية استضافت خلالها خمس سيدات قطريات بارزات من خلفيات مهنية متنوعة احتفين بانجازات المرأة وتغنين بالدور البارز الذي تلعبه في تنمية المجتمعات. هذا وقد حضر الحفل عدد من كبار الشخصيات والاكاديميين البارزين في قطر وعدد من أصحاب السعادة السفراء وأعضاء السلك الدبلوماسي في الدوحة ومنهم: سعادة إيفيت بورخراف فان إيكهود، سفيرة مملكة هولندا لدى قطر، وسعادة إريك شوفالييه، سفير فرنسا وسعادة منير غنام، سفير فلسطين وسعادة اجناسيو إسكوبار، سفير أسبانيا وسعادة كريستوف بايوت، سفير بلجيكا ، وسعادة الدكتور حمد بن عبد العزيز الكواري، وزير الثقافة والفنون والتراث السابق، والدكتور أحمد حسنة، رئيس جامعة حمد بن خليفة وأكثر من 200 من أعضاء المجتمع . ويحتفل اليوم العالمي للمرأة بإنجازات المرأة في جميع أنحاء العالم، كما يسلط الضوء على مساهماتها المستمرة في التنمية الثقافية والاقتصادية والسياسية والاجتماعية. وفي هذا السياق فقد سلطت الحلقة النقاشية التي عقدت في مركز الطلاب بجامعة حمد بن خليفة الضوء على قصص النجاح والتحدّيات التي تُواجهها المرأة في قطر وحول العالم، عبر خمس سيدات قطريات تحدثن عن تجاربهن الشخصية وقدّمن رسائل هامة للحضور حول تمكين المرأة. التجربة القطرية وفي كلمتها الترحيبية، قالت الدكتورة أمل المالكي، العميد المؤسس لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية في جامعة حمد بن خليفة:"لقد قطعت المرأة القطرية أشواطًا كبيرة، وحققت إنجازات ضخمة في العقدين الماضيين، وتشير الأرقام والإحصائيات بوضوح إلى تضاعف أعداد الخريجات بشكل عام، وخصوصًا الحاصلات على شهادات عليا". وأضافت: "تشير الإحصائيات أيضًا إلى تزايد نسب دخول المرأة القطرية إلى سوق العمل، لكنها تبقى نسبًا ضئيلة إذا ما قارنّاها بالإحصائيات في بعض دول التعاون الخليجي أو بلدان منطقة الشرق الأوسط بصفة عامة. وهناك ارتفاع ملحوظ في عدد النساء اللواتي يشغلن وظائف كانت إلى أمد قريب حكرًا على الرجال. وأردفت: "لقد أصبحنا نشهد في قطر، المرأة الوزيرة والسفيرة، والمرأة الصحافية والطبيبة، والمرأة المهندسة وغيرهن. لكننا أكبر من أرقام وإحصائيات. وراء كل رقم، هناك حكاية متميزة تتحدث عن المرأة في محيط اجتماعي واقتصادي معين". دعم المرأة كما تطرقت نور المالكي، المدير التنفيذي لمعهد الدوحة الدولي للأسرة ، في كلمتها الافتتاحية، إلى ضرورة الاستماع لصوت المرأة باعتبارها عضوا فعالا في المجتمع وقالت: "أحيانا تحجم المرأة في مجتمعنا عن التعبير عن نفسها، وعن طموحاتها وهمومها وآرائها، لأسباب مختلفة، وعند الإحجام عن التعبير لأي سبب يفترض الآخر أنه يعلم مشاعرنا وهمومنا وأولوياتنا، ويبني على هذا الفهم الافتراضي مواقفه تجاهنا وبرامجه الموجّهة لنا. ولتجنب سوء الفهم والخطأ في التخطيط، يأتي دور المرأة في التعبير عن رأيها وطموحاتها وهمومها بوضوح، وباستخدام جميع الوسائل المتاحة". هذا وقد استضاف الحفل خمس سيدات قطريات بارزات لمشاركة قصصهن مع الحضور، وهنّ: الدكتورة خلود العبيدلي، نائب رئيس إدارة المواهب الوطنية في قسم الموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية، والسيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لحاضنة قطر للأعمال، والدكتورة أسماء الفضالة، مديرة البحوث في مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم (وايز)، والسيدة هنادي الدرويش، الفنانة التشكيلية ومديرة مركز الفنون البصرية التابع لوزارة الثقافة والرياضة، والسيدة تهاني الهاجري، كاتبة عمود صحفي. وقد أدارت الجلسة السيدة ريم الهرمي، وهي كاتبة عمود صحفي قطرية مشهورة، وعملت على تنظيم جلسة الأسئلة والأجوبة بعد النقاش. وشددت المتحدثات على أهمية الدور الذي تلعبه المرأة في المساعدة على تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، والحاجة إلى جميع شرائح المجتمع للعمل معًا في خدمة الوطن. وأكدت الدكتورة العبيدلي قائلةً: "ما أفضل طريقة للاحتفال باليوم العالمي للمرأة؟ يمكن للجميع، رجالاً ونساءً، أن يقوموا بخطوة ملموسة لتحقيق المساواة بين الجنسين ومساعدة النساء والفتيات في قطر على تحقيق طموحاتهم". وبعد أن خلصت جلسة النقاش، عقد معهد الدوحة الدولي للأسرة ثلاث "مجموعات دردشة" حول مواضيع: "المرأة والعمل"، "المرأة والأسرة"، و"المرأة والإعلام". وسيتم استخدام نتائج هذه الجلسات كجزء من البحوث المستمرة للمعهد.

احتفل مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي، المنضوي تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، اليوم بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، الذي يصادف الثامن من مارس من كل عام، وذلك إيمانا بأهمية دور المرأة ومكانتها في المجتمع.وقالت الدكتورة شريفة العمادي المدير التنفيذي للمركز في كلمة لها إن المرأة احتلت المرأة مكانا بارزاً في دولة قطر وتعمل بشكل فاعل ومتميز وقدمت إسهامات بناءة في شتى المجالات في المجتمع القطري وخارجه، مشيرة إلى أن كل ذلك يأتي تحت التوجيهات الكريمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى وصاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني.وأضافت الدكتورة العمادي أن الدولة تعمل على تشجيع عمل المرأة وتوفير بيئة العمل المناسبة لها وتحقيق التكافؤ بين الجنسين في مجالات التعليم والتنمية البشرية وتنمية القدرات الإدارية وغيرها، كما انها رعت ودعمت دور المرأة من خلال تعزيز دور المنظمات الاجتماعية التي تعنى بشؤونها وذلك برهانا على مكانة المرأة القطرية وقدرتها على تبوؤ أعلى المناصب وأداء الأدوار المنوط بها بكل فاعلية ومسؤولية.وقالت "أن صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر أولت اهتماما جليا بكافة الجوانب المتعلقة بإبراز دور المرأة القطرية وتشجيعها للنهوض بالمجتمع والمساهمة في التنمية الشاملة كما ان سموها ترعى مؤتمرات نسائية متنوعة تستهدف مناقشة قضايا المرأة وتقديم الحلول الناجعة للعقبات التي تواجهها.وأشارت إلى مشاركة القطريات في الانتخابات البلدية التي بدأت عام 1998 بنسبة 47% بعد إقرار حقي الانتخاب والترشيح للمرأة القطرية عام 1997 والى ان دولة قطر انضمت إلى البروتوكولات الدولية الخاصة بمكافحة العنف ضد المرأة بكافة أشكاله ومكافحة الاتجار بالبشر، وصادقتعلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)ولفتت إلى أن الدستور القطري أكد على مبدأ المساواة أمام القانون بين جميع المواطنين في الحقوق والواجبات بغض النظر عن الجنس وان الدولة سنت مجموعة من القوانين التي تركز على حماية المرأة من العنف بمختلف أشكاله.. كما نجحت في تضمين قضايا المرأة والأسرة في رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية بقطاعيها التماسك الأسري وتمكين المرأة، والحماية الاجتماعية وتبنت سياسات عملية في التصدي لهذه القضايا من خلال إنشاء جهات حكومية مختصة ودعم منظمات المجتمع المدني.وقالت الدكتورة شريفة العمادي إن إنشاء المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي جاء ليؤطر ويتوج هذه الجهود من خلال مراكز المؤسسة المختلفة وعلى رأسها مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي والذي يختص بتمكين وتأهيل وحماية النساء من ضحايا العنف وإعادة دمجهم في المجتمع إضافة إلى نشر الوعي وتثقيف المجتمع والفئات المستهدفة.وأشارت إلى أن المركز قد أطلق فعاليات متنوعة تصب في تمكين وتثقيف المرأة اجتماعيا وحقوقيا وتوفير الدعم النفسي لها وذلك من أجل تعزيز الحماية الاجتماعية لها، إضافة إلى طيف واسع من الخدمات التأهيلية والاستشارات التي يقدمها المركز ومكاتبه المتعددة للمرأة والفتاة ومنها دار أمان والخط الساخن والحملات التوعوية الوقائية.وأوضحت أن العالم أجمع يحتفل في الثامن من مارس من كل عام بيوم المرأة العالمي، ويعود الاحتفال بهذا اليوم إلى مطلع العشرينات ولكن الأمم المتحدة اعتمدت الاحتفال في هذا اليوم العالمي في عام 1975 أثناء السنة الدولية للمرأة، مشيرة إلى أنه وفي عام 1995 قدم إعلان ومنهاج عمل بكين رؤيته لعالم تتمتع فيه المرأة والفتاة بحقها في ممارسة اختياراتها والمشاركة السياسية والحصول على التعليم وكسب الدخل والعيش في مجتمع خال من العنف والتمييز. وفي عام 2014 ركزت الدورة الـ58 للجنة وضع المرأة على التحديات والانجازات في تنفيذ الأهداف الإنمائية للألفية في ما يتصل بالمرأة والفتاة". من جهته قال السيد عبدالعزيز آل إسحاق مدير إدارة التوعية المجتمعية بالمركز إن اليوم العالمي للمرأة يمثل موعداً يجتمع فيه العالم للاحتفاء بأهم من يبني المجتمع والأمم.وأضاف في كلمته "أن المركز حرص على أن يحتفل هذا العام في جامعة قطر للوصول إلى مجتمع الطالبات، كما حرصنا على التعاون مع مركز مناظرات قطر للتأكيد على أن للمرأة صوتا ومطالب تستحق أن نسمعها ونلتفت إليها ونعطيها كامل الحقوق التي أكدتها كافة المواثيق والأعراف الدولية وقبل ذلك ما أعطاه لها ديننا الإسلامي العظيم من حقوق كما حرصنا على عرض ثلاثة نماذج نسائية نفخر بها في المجتمع القطري وللاستماع لتجاربهن والتحديات التي واجهتها كل منهن للوصول لتحقيق أهدافها" .وأعرب آل اسحاق عن أمله في ان يكون اليوم العالمي للمرأة يوماً لتجديد التأكيد على أن المجتمعات لا تبنى ولا تتطور إلا بتمكين المرأة من حقوقها.وتم خلال الحفل الذي أقيم بقاعة ابن خلدون بجامعة قطر، التعريف بالمركز واختصاصاته والفئات المستهدفة، كما تضمن العديد من الفقرات منها محاورة مفتوحة بالتعاون مع مركز مناظرات قطر، وحلقة نقاشية عن المرأة ودورها الفعال في المجتمع .ويهدف المركز من خلال هذه الفعاليات إلى التركيز على الجانب الإيجابي الذي حققته دولة قطر في مجال تمكين المرأة حيث وفرت العديد من المراكز الحكومية ومنظمات المجتمع المدني التي تعنى بقضايا المرأة وتهتم بتمكين المرأة من ممارسة كافة حقوقها السياسية والاجتماعية والاقتصادية، كما يحرص المركز على تعزيز حقوق المرأة وحمايتها، وبناء مقدرتها، ليكون لها دور أساسي وفعّال في المجتمع.

د.ربيعة الكواري: الإعلام لايزال مقصراً في رسم صورة المرأة القطرية آل إسحاق: الدراما قدمت المرأة القطرية بقالب انتقص من دورها د.بتول خليفة: صورة المرأة القطرية في الإعلام تشوبها الضبابية يحتفل العالم بعد غد باليوم العالمي للمرأة الذي يصادف الثامن من مارس كل عام، حيث تؤكد دولة قطر حرصها البالغ على تمكين المرأة القطرية من ممارسة كافة حقوقها، وضمان تكريس ذلك من خلال الدستور والتشريعات والاتفاقيات والمواثيق الدولية والإقليمية، باعتبارها أحد العوامل التي لا غنى عنها لتحقيق التنمية المستدامة الشاملة. وبيّنت دولة قطر في كلمة لها أمام الحوار التفاعلي الثاني المعني بـ"مكافحة أوجه عدم المساواة، تمكين النساء والفتيات، وعدم ترك أحد خلف الركب"، الذي عقد بنيويورك على هامش أعمال قمة الأمم المتحدة لاعتماد خطة التنمية لما بعد عام 2015، حرص دولة قطر على دمج قضايا المرأة، لا سيما تلك المتعلقة بتوفير العمل اللائق وتعزيز الحماية الاجتماعية لها في جميع الإستراتيجيات والخطط الوطنية، ومنها الإستراتيجية العامة للأسرة، بالإضافة إلى انضمامها إلى العديد من الاتفاقيات والمواثيق الدولية والإقليمية التي تكرِّس حقوق الإنسان للمرأة. وقد يقودنا الحديث في هذه المناسبة إلى أهم العناصر التي باتت تحيط بنا في ظل الثورة المعلوماتية التي يشهدها العالم، من خلال الإعلام بكافة أنواعه، حيث ستركز الأسطر المقبلة على صورة المرأة القطرية في الإعلام، وإذا تحدثنا عن الإعلام فالمقصود في هذه السطور هو الإعلام المحلي مرئياً كان أو مكتوباً، وكان الهدف من هذا التقرير هو استعراض الصورة التي يبثها الإعلام عن المرأة القطرية، في ظل الهيجان والتدهور الذي يشهده الإعلام العربي بصورة عامة، المتأثر بالظروف السياسية التي ألقت بظلالها على نظرة الإعلام العربي لصورة المرأة العربية على اعتبارها سلعة لجذب المعلن على اعتباره الممول فبيده كافة الصلاحيات. ولكن قد يختلف الأمر إذا ما حاولنا تقريب الصورة وكشف ما إذا كانت المرأة القطرية قد حصلت على حقها في نقل صورتها الحقيقة في الإعلام، حيث ستستعرض السطور المقبلة بعض الآراء، فمنها ما أكدَّ أنَّ الإعلام مقصِّر في نقل صورة المرأة القطرية، مطالبا بضرورة اعتماد ميثاق شرف يعتمد هُوية وصورة واضحتين للمرأة القطرية في الإعلام، ومنها ما وجد أنَّ صورة المرأة القطرية في الإعلام تشوبها بعض الضبابية. وإليكم الآراء.. *الساحة الإعلامية في هذا الإطار قال الدكتور ربيعة الكواري — أكاديمي وإعلامي قطري — إنَّ "الساحة الإعلامية القطرية تشهد نهوضا كبيرا وملموسا للمرأة في مجال الإعلام بشتى أنواعه، وذلك لما للمرأة من دور كبير في بناء المؤسسات الإعلامية في دولة قطر سواء كانت المرئية أو السمعية أو المقروءة أو الالكترونية، وهو ما ينبئ بمواكبة حقيقية للعصر الذي نعيش فيه من خلال انفتاح المرأة على العالم الآخر دون خوف أو تردد" مطالبا بضرورة صياغة ميثاق صحفي أو إعلامي لتصحيح الكثير من المفاهيم الخاصة حول المرأة داخل المجتمع، وهو ما نتمناه أن يتحقق لنصرتها وتحسين صورتها الحقيقية لبناء مجتمعها. وأضاف الدكتور الكواري قائلاً "لقد ساهمت المرأة القطرية من خلال دورها الريادي في خدمة مجتمعها بأن تكون فعالة بمعنى الكلمة وقائدة للمؤسسة التي تديرها في كافة التخصصات والمجالات دون استثناء، ومنها المؤسسات الإعلامية التي تسهم في بنائها من أجل بناء قطر الغد". ولكن الحقيقة تقول ان المرأة لم تنل حقها في رسم صورتها المنشودة في تقديمها للمجتمع بالشكل الصحيح، فالصحافة ما زالت مقصرة في رسم هذه الصورة والإعلام المرئي كذلك لم يقدمها لمجتمعها بالصورة المطلوبة التي نتمناها، واعتقد أن هناك الكثير من التحديات التي ما زالت الصحافة ووسائل الإعلام الأخرى تحتاج إلى تغيير مفاهيمها نحو المرأة وتقديمها إلى مجتمعها بالشكل المرضي. ولفت الدكتور الكواري إلى أنَّ المرأة القطرية كانت وما زالت تلتزم بهويتها الوطنية، وهي تحافظ على ذلك من خلال التزامها بمبادئها وقيمها العربية والإسلامية الأصيلة، كما أن الإعلام الالكتروني وبخاصة شبكات التواصل الاجتماعي تبقى نقطة الانطلاق في تصحيح الكثير من المفاهيم حول المرأة القطرية وانخراطها في الإعلام، والقضاء على العديد من التحديات التي تعترض طريق النجاح للمرأة في الإعلام. *صورة تشوبها الضبابية من جانبها رأت الدكتورة بتول خليفة — أستاذة مشاركة في قسم العلوم النفسية منسقة برنامج بكالوريوس التربية الخاصة — انَّ الإعلام لم يستطع أن يصل إلى صورة المرأة القطرية الحقة، حيث انه غفل عن صورة المرأة القطرية القائدة وصاحبة القرار، لافتة إلى أنَّ صورة المرأة القطرية في الإعلام غير واضحة وتشوبها ضبابية لا تعكس صورة المرأة القطرية وما وصلت إليه خلال الـ20 عاما الماضية، مشيرة إلى أنه أيضا يتم عرض صورة غير مكتملة بل ومجحفة بحقها. وطالبت الدكتورة بتول بضرورة توحيد صورة المرأة القطرية في الإعلام من خلال تكاتف كافة الجهود، بل والجهات ذات الاختصاص للاتفاق على صورة موحدة، وهُوية إعلامية للمواطنة القطرية أسوة بالدول التي تعتمد صورة موحدة للمواطنه لاسيما في منطقة الخليج. *ميثاق شرف وكان للسيد عبد العزيز آل اسحاق — خبير بالشؤون الإعلامية — مقترح في صياغة ميثاق شرف معني بتوحيد هُوية المرأة القطرية في جميع وسائل الإعلام المرئي منها والمقروء، لافتا إلى أنَّ هذه الصورة لن تكتمل إلا بإرادة المعنيين في إدارة الصحف المحلية ووكالة الأنباء الرسمية في الدولة، مع المؤسسة القطرية للإعلام، حيث للآن لا توجد هُوية واضحة للمرأة القطرية في وسائل الإعلام. وأوضح السيد آل اسحاق قائلاً "إنَّ الإعلام بصورة عامة لم ينصف صورة المرأة القطرية، وذلك من خلال الدراما القطرية سواء في المسرح أو التلفزيون، حيث كلاهما قدم المرأة بقالب واحد، هو أنها ربة المنزل التي تعاني من جملة من المشاكل الاجتماعية، متغافلا عن نجاحاتها التي قدمتها خلال الـ15 سنة الأخيرة ومازالت تقدمها، وحتى في حال تصويرها بدورها كإمرأة ناجحة وظيفيا إلا أنه يتم التركيز على الجانب السلبي لهذا النجاح وتقصيرها في بيتها وفي رعاية أبنائها. أما فيما يتعلق بالإعلام فيسعى جاهدا إلى أن يقدم صورة المرأة القطرية خارج ذلك القالب، إلا أنه غفل أو لم يقدم هُوية موحدة للمرأة القطرية، بالرغم من أنَّه في كافة دول الخليج هناك هُوية موحدة تقدم بها المواطنه، وهذا العكس تماما في الإعلام المرئي المحلي الذي لم يطرح المرأة القطرية بقالب موحد يمثل هويتها، بل حتى في برامجه شتت المشاهد من خلال تقديمها بطريقة غابت عنها الهوية المحلية من حيث المظهر. خلط والتباس وفيما يتعلق بالمحتوى فالإعلام اجتهد في هذا الجانب، واجتهد أن يسلط الضوء على بعض النجاحات التي حققتها المرأة القطرية، إلا انه لايزال هناك فرق بين تقديم برامج للمرأة، وبرامج تستضيف النساء، لافتا إلى أنه حتى في البرامج المختصة بالنساء بدا فيها بعض الخلط والالتباس فيما يتعلق بين قضايا المرأة والقضايا التي تحصر بها مواضيع المرأة لرغبة المعنيين بوضع المرأة في هذه الصورة، مشيراً إلى أنّ المرأة في الإعلام المرئي كإمرأة عاملة وناجحة لم تعطَ الفرصة الحقيقية والكاملة للظهور بكل البرامج التي تناقش قضايا المجتمع بصورة عامة، وعلاوة على ذلك فإنَّ البرامج الصباحية عادة ما تستهدف المرأة غير العاملة، الأمر الذي يحدوها إلى أن تركز في الفقرات الموجهة للمرأة على الطهي والاهتمام بالمنزل، وغيرها من الموضوعات التي تستخف بعقل المرأة، ولا تسعى إلى الارتقاء بفكرها على الرغم من الثورة المعلوماتية التي باتت تحيط بنا من كل اتجاه. وعرج السيد آل اسحاق على الإعلام المكتوب حيث انَّ كتَّاب المقالات في كثير من الأحيان لم ينصفوا نجاحات المرأة القطرية، بل كانوا قساة جدا حيالها لاسيما في أي خطأ ترتكبه المرأة القيادية ليبدأ الكتَّاب باستخدام صفة التعميم. واتهم السيد آل اسحاق في ختام حديثه الإعلام بأنه أيضا لم يعكس صورة المرأة القطرية الحقة في الإعلانات، حيث يتم استخدام عدد من الممثلين الذين لا ينتمون للهُوية القطرية بل الغاية هو خدمة أهداف المعلن.

احتفاء باليوم العالمي للمرأة، تنظم جامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، جلسة نقاش خاصة تستضيف خلالها أبرز خمس من رائدات الفكر القطريات، وذلك في التاسعة من صباح يوم الاثنين في مركز الطلاب بجامعة حمد بن خليفة. ويأتي هذا الحدث، الذي تنظّمه كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بالتعاون مع معهد الدوحة الدولي للأسرة بعنوان "صَوتي، مستقبلي"، للاحتفاء بالإنجازات التي حققتها نساء بارزات في دولة قطر، واستكشاف السبل التي يمكن للنساء صياغة مستقبلهن من خلالها. و قالت الدكتورة أمل المالكي، العميد المؤسس لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية في جامعة حمد بن خليفة: "تأسست كليّة العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة حمد بن خليفة لتكون بيئةً تحفيزية في هذين المجالين، بما يسهمُ في توظيف التعليم الأكاديمي والبحث العلمي في خدمة المجتمع. أضافت : ومن هذا المنطلق، يسرّني أيّما سرور تنظيمُ هذه الفعالية بالتعاون مع معهد الدوحة الدولي للأسرة، ويسعدني أن تكون جامعة حمد خليفة أول وسطٍ أكاديمي يحتضن احتفالنا باليوم العالمي للمرأة. تروم هذه الفعالية إبرازَ دور المرأة القطرية وإيصالَ صوتها، وتمكينَها من تمثيل نفسها خيرَ تمثيل ومشاركةِ الآخرين تجاربَها الثرّية والفريدة. وفي مسعانا هذا، حرصنا على دعوة سيداتٍ قطريات من مختلف التخصصات والمهن، في محاولةٍ للوقوف على قصصِ النجاح الذي حققنه والتحديات التي يواجِهْنها، والاستماعِ إلى تطلعاتهن وأهدافهن. وغنيٌّ عن القول إن المرأة القطرية شأنُها شأنُ الرجل في بلدنا المعطاء، تشاركُه العملَ والجهدَ لما فيه خيرُ هذا البلد حاضراً ومستقبلاً". من جانبها، قالت نور الجهني المالكي، المدير التنفيذي لمعهد الدوحة الدولي للأسرة، والمشاركة في تنظيم الحدث: "في إطار الاحتفال باليوم العالمي للمرأة، يسرّ معهد الدوحة الدولي للأسرة التعاون مع كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة حمد بن خليفة. ويحتفل العالم بهذا اليوم من أجل تسليط الضوء على إنجازات المرأة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والثقافية. ومن منطلق أن رؤية قطر الوطنية 2030 ترمي إلى تعزيز قدرات المرأة وتمكينها من المشاركة الكاملة في كافة مناحي الحياة، تروم هذه الفعالية إبراز إنجازات النساء الشابات وتطلعاتهن، وتشجيعهن على تولي زمام المبادرة واغتنام الفرص المتاحة لبناء المستقبل الذي يطمحن إليه، وكذا تحسين ظروف حياتهن وحياة أسرهنّ ومجتمعاتهن، فضلاً عن المساهمة في تطوير دولة قطر". وبدلاً من مجرّد التركيز على الفوارق بين الجنسين، يحتفل اليوم العالمي للمرأة بالإنجازات التي تم تحقيقها على أيدي النساء في جميع أنحاء العالم حتى الآن، ويسعى لإبراز مساهماتهن المستمرة في التنمية الثقافية والاقتصادية والسياسية والاجتماعية. وتضمّ قائمة المتحدثات المتميزات في جلسة النقاش كلاً من الدكتورة خلود العبيدلي، نائب الرئيس السابق لإدارة المواهب الوطنية في قسم الموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية، والسيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لحاضنة قطر للأعمال، والدكتورة أسماء الفضالة، مديرة البحوث في مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم (وايز)، والسيدة هنادي الدرويش، الفنانة التشكيلية ومديرة مركز الفنون البصرية التابع لوزارة الثقافة والرياضة، والسيدة تهاني الهاجري، كاتبة عمود صحفي. وتدير الجلسة السيدة ريم الهرمي، وهي كاتبة عمود صحفي قطرية مشهورة، وبعد ذلك ستبدأ جلسة الأسئلة والأجوبة، ويليها حفل استقبال من أجل التعارف والتواصل.

يحتفل مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي بالتعاون مع جامعة قطر بعد غد باليوم العالمي للمرأة في قاعة ابن خلدون بحضور أكثر من 300 طالب وطالبة. سيتم خلال الحفل التعريف بالمركز واختصاصاته والفئات المستهدفة، كما يتضمن الحفل العديد من الفقرات منها محاورة مفتوحة بالتعاون مع مركز مناظرات قطر، إضافة إلى حلقة نقاشية عن المرأة ودورها الفعال في المجتمع . ويهدف المركز من خلال هذه الفعاليات إلى التركيز على الجانب الايجابي الذي حققته دولة قطر في مجال تمكين المرأة حيث وفرت العديد من المراكز الحكومية ومنظمات المجتمع المدني التي تعنى بقضايا المرأة وتهتم بتمكين المرأة من ممارسة كافة حقوقها السياسية والإجتماعية والإقتصادية، كما يحرص المركز على تعزيز حقوق المرأة وحمايتها، وبناء مقدرتها، ليكون لها دور أساسي وفعّال في المجتمع . والجدير بالذكر أن العالم يحتفل في الثامن من مارس في كل عام باليوم العالمي للمرأة، وجاء الاحتفال بهذه المناسبة على إثر عقد أول مؤتمر للاتحاد النسائي الديمقراطي العالمي والذي عقد في باريس عام 1945، ويهتم المركز بالاحتفال بهذا اليوم كل عام لإيمانه بأهمية دور المرأة ومكانتها في المجتمع فالمرأة هي الأم والزوجة والأخت والابنة، فهي أساس المجتمع .

إنتهت شركة شل قطر من عملية الصيانة الكبرى التي إجرتها في مصنع اللؤلؤة جي تي إل، وهو مشروع مشترك بين قطر للبترول وشل لتحويل الغاز إلى سوائل في مدينة رأس لفان الصناعية، ويعتبر أكبر منشأة أصول منفردة لدولة قطر.وقد تحدث السيد مايكل كول، رئيس مجلس إدارة شركات شل في قطر الجديد، عن أهمية التنوع والشمول في موقع العمل، والتي تمثل أحد المجالات الرئيسية التي يركز عليها في عمله وهو يتسلم إدارة الشركة من رئيس مجلس الإدارة المغادر السيد وائل صوان، الذي بدوره يتولى منصبه الجديد كنائب الرئيس التنفيذي لشركة ديب ووتر في مقرها الرئيسي في مدينة نيو اورليانز في ولاية لويزيانا الأمريكية، ويشار إلى أن السيد صوان كان يعمل في الشركة في قطر منذ عام 2008.إحتفلت شل قطر يوم الخميس باليوم العالمي للمرأة، وكان عنوان موضوع الإحتفال الذي استضافته شبكة شل قطر للسيدات هو:" ضع نفسك مكاني"، لتشجيع كلا الجنسين الرجال والسيدات على النظر إلى الأمور كل من وجهة نظر الآخر، سعيا لتوفير بيئة عمل أكثر إنصافا، وتحقق مردودا أكبر لكل شخص.جدير بالذكر أن اليوم العالمي للمرأة، الذي تم تأسيسه في عام 1940، يصادف الثامن من شهر مارس كل عام، حيث يتم تنظيم الآلاف من الاحتفالات بهذه المناسبة في كافة أرجاء الكرة الأرضية، ويهدف إلى الاحتفاء بإنجازات المرأة وبالإلهام الذي تبثه من خلال هذه الإنجازات.وكانت شل قطر قد أجلت الإحتفال بهذه المناسبة لتمكين أكبر عدد ممكن من موظفيها من المشاركة بهذه المناسبة المهمة بعد الإنتهاء من عملية الصيانة الكبرى.

بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للمرأة وانتخابات المجلس البلدي، نظمت جامعة قطر، بالشراكة مع اللجنة الوطنية لحقوق الانسان، ندوة علمية بعنوان: "الحقوق السياسية للمرأة : رؤية دينية وقانونية". وتحدث فيها كلا من: الأستاذة الدكتورة عائشة يوسف المناعي عميد كلية الدراسات الإسلامية في جامعة حمد بن خليفة، ونائب رئيس البرلمان العربي، والأستاذ الدكتور يوسف عبيدان فخرو نائب رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان دولة قطر وعضو المجلس الأعلى لكلية الشرطة والقانون. وحضر الندوة كل من الدكتور خالد العلي مساعد نائب رئيس جامعة قطر لشؤون أعضاء هيئة التدريس، والدكتورة أسماء العطية رئيس قسم العلوم النفسية بكلية التربية في جامعة قطر، وعدد من الضيوف المهتمين بمجال حقوق المرأة ومنتسبي الكلية من أساتذة وطلبة. وخلال الندوة أكد سعادة الدكتور يوسف عبيدان نائب رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان أن دولة قطر هي واحدة من الدول السباقة في مجال تمكين المرأة من حقوقها السياسية ولها تجربة متفردة ومتقدمة على كثير من الدول العربية بشكل عام والخليجية على وجه الخصوص، ودعا كافة النساء إلى ضرورة الذهاب إلى صناديق الاقتراع وممارسة حقوقهم السياسية في ظل الشروط التي وضعت في قانون الانتخابات، فنحن نعيش عصر الحرية في عهد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى. وأشار د. عبيدان في المحاضرة التي قدمها لطالبات جامعة قطر إلى أن المرأة القطرية احتلت دوراً بارزاً في الدولة، وأصبحت تنافس الرجل في أعلى المناصب، وقال: لقد قامت المرأة بجهد كبير من خلال مشاركاتها في شتى المجالات داخل المجتمع القطري وخارجه، وذلك بسبب النهج القويم الذي سار عليه ودعمه حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ذلك النهج الذي وضع لبناته الأولى حضرة صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني وأولاه كل رعايته وعنايته لتمكين المرأة من حقوقها المدنية والسياسية. وأوضح أن الرجل والمرأة شركاء في إدارة الحياة العامة؛ فالمجلس البلدي دائرة خدمية والمرأة تستطيع أن تخدم من خلال ما تطرحه من آراء ومقترحات للحياة العامة، ودعا المرشحين لأن يضعوا في اعتبارهم خلال حملاتهم الانتخابية واقع صلاحيات المجلس البلدي وفق ما منحه القانون له القانون. من ناحيتها أشارت الدكتورة عائشة المناعي عميد كلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد بن خليفة، إلى أن عمل المرأة ليس بالشيء الجديد في شريعتنا الإسلامية، وقالت: نحن نعلم أن الرسول صلى الله عليه وسلم ومنذ بداية الدعوة ساعدته وساندته امرأة وهي السيدة خديجة بن خويلد رضي الله عنها، فهي التي صدقته وشجعته، وهي كذلك مثال للمرأة العاملة التاجرة المكافحة. وأضافت: هذه الخلفية الدينية تجعلنا نقول أن الرسول صلى الله عليه وسلم هو من أعطى المرأة هذا الحق وهذه المكانة، فقد كان يستشيرهن في أمور عظمى وهنالك قصص كثير في هذا المجال، وفوق كل ذلك فقد أعطى عليه الصلاة والسلام حق اللجوء السياسي المرأة، وأصبح من المتاح لها أن تجير من استجار بها، وذلك حينما عندما استجار أحد المشركين بأم هاني ابنة عم الرسول صلى الله عليه وسلم فقال عليه الصلاة والسلام ( لقد أجرنا من أجرت يا أم هاني). وقالت عائشة : أن المرأة لو كانت عالمة ومتفقهة في مجالها مثلها مثل الرجل العالم في مجاله، وشددت على ضرورة التمكين السياسي للمرأة، وقالت: جرت التقاليد العربية في الواقع أن الرجل هو صاحب القرار والمرأة دائماً ما تنتظر الضوء الأخضر حتى تشارك في الحياة وتنمية المجتمع، أما بالنسبة للشريعة فمعظم الشعوب الغربية تتهم الشريعة ببعض ممارساتنا الخاطئة، ولكن الحقيقة عكس ذلك تماماً، فالإسلام قدر المرأة وجعلها في مصاف الرجل بالتساوي. من ناحيتها قالت الدكتورة أسماء العطية رئيس قسم العلوم النفسية بكلية التربية في جامعة قطر، المنسق العام للندوة: تم تنظيم هذه الندوة بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للمرأة وانتخابات المجلس البلدي للعام 2015م، وذلك بالشراكة والتعاون مع اللجنة الوطنية لحقوق الانسان في دولة قطر، واوضحت ان الهدف من الندوة هو القاء الضوء على الحقوق السياسية للمرأة رؤية دينية وقانونية، والتعريف بأهمية ممارسة حق الانتخاب والترشح في الانتخابات والدور الفاعل للشباب في تنمية المجتمع والدور المتوقع منهم في انتخابات المجلس البلدي القادمة. وأشارت إلى انه تم عمل استطلاع الكتروني على عينة من الطالبات للتعرف على وجهات نظرهم واهتماماتهن، واهم الموضوعات التي يجب ان تطرح وتناقش في الندوة، فكان من بينها على سبيل المثال لا الحصر : الشريعة الاسلامية وحقوق المرأة السياسية، والدستور القطري والحقوق السياسية للمرأة، وبرامج تمكين المرأة من حقوقها السياسية. وأوضحت ان بعض الطالبات تساءلن عن العوائق التي تحد من مشاركة المرأة السياسية و دور المرأة المسلمة الفاعل في التاريخ الاسلامي و حالة حقوق المرأة بين الواقع والمأمول و القانون الدولي، وحقوق المرأة السياسية، بالإضافة إلى كيفية تمكين المرأة سياسيا و تشجيعها على تقلد المناصب القيادية. وفي مجال تعزيز وتمكين مهارات القيادة لدى الطالبات أوضحت العطية أنه شاركت كل من الطالبات اسماء السليطي، والطالبة فاطمة الشروقي من كلية التربية، والطالبة فاطمة العمادي من كلية القانون، والطالبة شيخة فخرو كلية الآداب والعلوم، في ادارة الندوة مع د اسماء العطية، ولقد حضر الندوة عدد كبير من الطالبات وجمع من أعضاء هيئة التدريس واعضاء الهيئة الادارية من جامعة قطر اضافة الى ممثلي عدد من الجهات الحكومية وغير الحكومية في المجتمع .

استضاف المجلس الثقافي البريطاني في قطر ومنتدى سيدات الأعمال القطريات حفل العشاء السنوي لبرنامج"سبرنج بورد"-الحائز على جائزة برنامج تطوير المرأة - في إطار الاحتفال بالمهرجان البريطاني لعام 2015 وبمناسبة اليوم العالمي للمرأة في 8 مارس 2015 في فندق فور سيزونز الدوحة.برنامج نقطة انطلاقة "سبرنج بورد" هو برنامج رائد مخصص لتطوير وتنمية المرأة انطلق من المملكة المتحدة مصمم من قبل النساء لنظيراتهن النساء. وقد أطلق المجلس البريطاني البرنامج لمساعدة النساء العربيات على الاستفادة من قدراتهن وتحقيق النجاح في حياتهن الشخصية والمهنية.من الجدير بالذكر أن تنظيم حفل العشاء جاء لتسليط الضوء على قصص نجاح المرأة القطرية التي أسهمت في تنمية المجتمع عبر مختلف المجالات، بالإضافة إلى الاحتفاء بتطور السيدات المشاركات في برنامج"سبرنج بورد" وتكريم المدربات اللواتي يعملن جنبا إلى جنب مع المتدربات من خلال التدريب والتوجيه وتسهيل بيئة تحفيزية تشجع المرأة أن تصل إلى أهدافها المرجوة.ويأتي حفل العشاء السنوي لبرنامج "سبرنج بورد" في إطار الاحتفال بالمهرجان البريطاني لعام 2015 الذي يضم سلسلة من الأحداث والفعاليات والحفلات الموسيقية وورش العمل والعديد من العروض الترويجية التي ستُمكن المجتمع القطري والجالية البريطانية، بالإضافة إلى المقيمين كافة في قطر من التمتع بالتجربة البريطانية الثرية في مجالات الفن، والتعليم، والعلوم، والرياضة والأعمال. وتعليقا على حفل العشاء، قالت السيدة سيسيل البليدي، القائم بأعمال السفارة البريطانية في الدوحة "يسعدني أن أشارك في حفل العشاء السنوي لبرنامج سبرنج بورد اليوم، الذي ينظمه المجلس الثقافي البريطاني ومنتدى سيدات الأعمال القطريات، بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للمرأة، ويأتي شعار الاحتفالية في المملكة المتحدة لليوم العالمي للمرأة هذا العام تحت "تمكين المرأة اقتصاديا ودعم النساء لتحقيق إمكاناتهم"، ونحن نعمل بجد لتعزيز هذا في المملكة المتحدة والخارج، حيث إن هذا الحدث هنا في قطر يكمل تماما موضوع شعار العام ويدل على أهمية العمل معا وتبادل الخبرات لتعزيز المساواة والفرص".وقالت السيدة مشاعل الأنصاري عضو مجلس إدارة رابطة سيدات الأعمال، بالنيابة عن رابطة سيدات الأعمال القطريات "إنه ليشرفنا في رابطة سيدات الأعمال القطريات مثل هذا التعاون مع المؤسسات المسؤولة مثل المجلس الثقافي البريطاني من خلال برنامج سبرنج بورد لتطوير المرأة، وهو بداية لتعاون مستقبلي في نشاطات أخرى إن شاء الله، نحن نبحث دائما عن شركاء مميزين لهم نفس الأهداف والتطلعات".جدير بالذكر في حفل العشاء تواجد نخبة من المتحدثات عن تطور وإنجازات المرأة في قطر، تتألف من السيدة بثينة الأنصاري، عضو مجلس إدارة رابطة سيدات الأعمال ومديرة إدارة أول للموارد البشرية في"Ooredoo"، والدكتورة هند عبد الرحمن المفتاح أستاذ مشارك- إدارة الأعمال بكلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، والسيدة شروق المالكي رئيسة رأس المال البشري لدى البنك التجاري، وقد أدارت مناقشة الحفل السيدة حصة السويدي، الإعلامية والمدربة المعتمدة من المجلس الثقافي البريطاني لبرنامج سبرنج بورد، والتي أثرت الحفل بالرؤى القيمة حول تمكين المرأة.وتعليقاً على كيف قام برنامج سبرنج بورد بتطوير عمل السيدات في قطاع الشركات، قالت السيدة بثينة الأنصاري، "شاركت "Ooredoo" في دعم برنامج سبرنج بورد طوال العام الماضي، واليوم هناك العديد من السيدات اللاتي يعملن في"Ooredoo"، أصبحن أكثر جاهزية من خلال برنامج سبرنج بورد، وكما هو معروف أن حركة التطور في قطر تجري على وتيرة سريعة لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، فإن برنامج سبرنج بورد يكمل هذا، من خلال التركيز على تنمية المرأة".وبشأن المساواة في مكان العمل، قالت السيدة شروق المالكي "أعتقد أن المرأة تستطيع أن تفعل نفس العمل الذي يقوم به الرجل، لقد عملت في قطاع النفط والغاز، وقد شاهدت الكثير من النساء اللاتي أعرفهن بشكل شخصي يشاركن في هذه الصناعة، وعلى غرار الرجال، هؤلاء النساء على استعداد تام للذهاب والعمل في حقول الغاز والنفط، وأعمل الآن في القطاع المصرفي وأرى أن نفس المساواة في القدرة هناك، أطلقت مؤخرا كتابي "قطعة من السلام" وهو من قصص نجاحي الشخصي والمهني. وعندي إيمان قوي أن النساء باستطاعتهن أن يكن قادة، حيث إن تعريفي للقيادة هو "القدرة على التأثير على مجموعة من الناس لتحقيق الأهداف" بغض النظر عن إذا كان القائد امرأة أو رجل".وتقديراً لكل من أسهم في إنجاح هذا الحدث قالت السيدة مروة الطنبولي مديرة المشاريع بالمجلس الثقافي البريطاني "نود أن نشكر رابطة سيدات الأعمال القطريات التي نعتبرها أول شريك محلي لبرنامج "سبرنج بورد" وشريكنا المنظم لهذا الحفل، وأتوجه بشكري الخالص للسيدة عائشة الفردان والتي كانت ومازالت داعماً أساسياً وفاعلاً لبرنامج "سبرنج بورد" منذ انطلاقته في عام 2009، كما أودّ أن أوجه خالص شكري وتقديري إلى الرعاة الرسميين للمهرجان البريطاني، اسمحوا لي أن أشير إلى دور المجلس الثقافي البريطاني في هذا المشروع حيث تعدّ هذه المؤسسة من المؤسسات المهمة التي ترعى العلاقات الثقافية والتبادل الفكري على المستوى المحلي والإقليمي والدولي. ونحن نعمل أيضاً على تعزيز الشراكات المفيدة والحوار بين الحضارات. ويتمثل دورنا الأساسي في نشر الفهم والحوار البنّاء المبني على أسس ثقافية سليمة. وفي هذا السياق، لابد من الإشارة إلى أنّ برنامج "سبرنج بورد" لا يدّعي توفير حلول لمشاكل تمكين المرأة، بل يساعدها على وضع خياراتها الشخصية ويوفر لها فرصة للتطور والتقدم نحو الأمام".

احتفلت اليوم نساء شبكة الجزيرة الإعلامية باليوم العالمي للمرأة، وهو اليوم الذي تزامن مع تفوق مذيعة قناة الجزيرة ، ومقدمة برامجها الحوارية الإعلامية خديجة بن قنة، وحصولها على لقب "أفضل إعلامية ملهمة للجمهور"، وذلك عبر استفتاء شبكة " C.N.N " الناطق باللغة العربية. وخلال الاحتفال جرى استحضار أدوار نساء نوافذ الجزيرة المختلفة، ودورهن في إثراء هذه النوافذ، ما كانت له انعكاساته الإيجابية في أوساط الجمهور. ونقلت صفحة "هنا الجزيرة" عبر موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك" تصريحات لبعض العاملات في الجزيرة منهن الأستاذة إيمان العامري، مديرة إدارة التدريب والتشغيل الفني بمركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير، والتي أكدت أن المرأة هى رمز وطموح واجتهاد ، وهي وطن يكفي لاحتواء العالم. وقالت الأستاذة منى الجلنداني، مخطط أول بالجزيرة الوثائقية، إن المرأة بإمكانها أن تتميز وتثابر في إنجاز كل ما تريده. فيما دعت الأستاذة أمل اللنجاوي، اختصاصي أول بالجزيرة الإخبارية، المرأة الى تخطي جميع العقبات والحواجز التي تواجهها . وقالت الأستاذة صبرين الحاج فرج ، مذيعة بالجزيرة الاخبارية، إنها مازالت تحمل ميدالية تلقتها من جمعية تعنى بالمرأة والأسرة في تونس منذ سنوات كتب عليها "لا للعنف ضد المرأة" ، رآها أحد أصدقائي فسألني ومن يعنفك؟ فأجبته بأنها تعبير لانتصاري لحق نساء كثيرات في الكرامة . ومن جانبها، قالت الأستاذة نور غوري، منتج تفاعلي بالجزيرة مباشر، إن المرأة استطاعت أن تكون المحفز والداعم الأساسي في تاريخ الحضارة الإنسانية. أما الأستاذة روان الضامن، مشرفة برنامج بالجزيرة الاخبارية فقالت إن الحياة علمتها أن الفتاة تستطيع مثل الشباب تحقيق ما تريد بالاجتهاد والإرادة.. "لاشيء يقف في طريق العمل الجاد".

تحتفل دول العالم، اليوم الأحد، باليوم العالمي للمرأة الذي يصادف الـ8 من شهر مارس من كل عام. ويهدف تخصيص يوم للمرأة إلى إتاحة الفرصة "للتأمل في التقدم المحرز، والدعوة إلى التغيير، والاحتفال بشجاعة عوام النساء اللواتي اضطلعن بدور استثنائي في تاريخ بلدانهن ومجتمعاتهن، وما يبدينه من تصميم". واختارت الأمم المتحدة شعار "تمكين المرأة - تمكين الإنسانية.. فلنتخيل معا"، شعارا لاحتفال هذا العام. وقالت الأمم المتحدة، في بيان على موقعها الإلكتروني اليوم، "لابد من إعطاء الأولوية لمسألة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في خطة التنمية لما بعد عام 2015 إذا أريد لهذه الخطة أن تسفر عن تحول حقيقي". فقر وحصار وتشريد قالت عضو اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية، حنان عشراوي، إن "يوم المرأة العالمي يأتي والفلسطينيات يعانين جراء ممارسات الاحتلال وسياساته الإجرامية"، داعية المجتمع الدولي إلى حمايتهن. وأضافت عشراوي، في بيان صحفي بمناسبة "يوم المرأة العالمي"، أن المرأة الفلسطينية شريك أساسي في بناء الدولة الفلسطينية، وكانت ولا تزال تساهم في عملية بناء المجتمع الفلسطيني وتنميته. وقالت عشراوي، "يأتي يوم المرأة العالمي والفلسطينيات يعانين بفعل ممارسات الاحتلال الإسرائيلي وسياساته الإجرامية، فقد تسببت الحرب الإسرائيلية الأخيرة على قطاع غزة باستشهاد 296 امرأة، إضافة إلى معاناتهن جراء الفقر والحصار وتصاعد وتيرة الإرهاب المنظم من قبل المستوطنين". ومن جهته قال مركز الميزان لحقوق الإنسان، في بيان، أنه وفقا لأعمال الرصد والتوثيق التي نفذتها مؤسسات حقوق الإنسان بفلسطين، فإنّ 296 سيدة قتلن خلال الحرب الإسرائيلية الأخيرة، كما هجرت 34697 سيدة من منازلهن جراء تدمير منازلهن بشكل كلي أو تضررها بشكل جعلها غير صالحة للسكن، فيما هدمت قوات الجيش الإسرائيلي 2604 منزلاً تملكها النساء. وتزامنا مع الاحتفال باليوم العالمي للمرأة، شاركت العشرات من النساء الفلسطينيات في قطاع غزة، أمس السبت، في مسيرة بمناسبة يوم المرأة العالمي. وجابت المشاركات في المسيرة، التي نظمها الاتحاد العام للمرأة الفلسطينية، بعض شوارع مدينة غزة، وانتهت أمام مقر منظمة "اليونسكو" التابعة للأمم المتحدة. ورفعت المشاركات لافتات كتب على بعضها، "نعم للقوانين وأنظمة منصفة للنساء"، و"عاش الـ8 من مارس"، و"أين حق المرأة؟". وقالت وزيرة شؤون المرأة في الحكومة الفلسطينية، هيفاء الأغا، خلال كلمة لها على هامش المسيرة، "في اليوم العالمي للمرأة، نؤكد أن النساء الفلسطينيات لهن حقوق كباقي نساء العالم، يجب أن تُطبق". مضيفة، "النساء الفلسطينيات يتعرضن للعنف من قبل الاحتلال الإسرائيلي، وحقوق الإنسان والمرأة الفلسطينية يجب أن تطبق وفق العدالة والقوانين الدولية". مراجعة "القوانين التمييزية" ومن جهتها، دعت جمعيات نسائية أردنية إلى مراجعة "القوانين التمييزية" ضد المرأة وذلك بمناسبة الذكرى السنوية لليوم العالمي للمرأة. وفي بيان له، دعا المركز الوطني لحقوق الإنسان بالأردن، إلى تعديل التشريعات التي تميز ضد المرأة لتوائم المعايير الدولية ووضع خطة وطنية لزيادة نسبة مشاركة المرأة في إدارة الشأن العام من خلال رفع نسبة الكوتا للنساء في مجلس النواب وزيادة أعدادهن في المواقع القيادية العليا في الدولة. وقال المركز، في بيانه، إنه رغم كل الحقوق التي كفلها الدستور الأردني للمرأة إلا أننا "ما زلنا نشهد تحديات لحقوق المرأة، حيث يعتبر التمييز ضد المرأة انتهاكاً لمبدأ المساواة وتحديا أمام مشاركة المرأة في العملية التنموية"، مطالبا بإمكانية إعادة النظر بتعديل قوانين النقابات العمالية والمهنية، بحيث تنص صراحة على تحديد مقاعد خاصة للنساء في المجالس النقابية. وقالت رابطة المرأة الأردنية، في بيان لها، إنه على الرغم من انخفاض نسبة الأمية بين الإناث في الأردن إلى 3.7% في عام 2010 وارتفاع نسبة الفتيات الملتحقات بمقاعد الجامعات الأردنية بوصلها لنسبة 51.2%، إلا أن مشاركة المرأة في المجال الاقتصادي وسوق العمل لم تتعد نسبة الـ15%. تمكين المرأة اقتصاديا وفي مصر، أعلنت الأمم المتحدة، أمس، عن 4 آلاف مشروع صغير لتمكين المرأة المصرية اقتصاديا، وذلك بمناسبة "اليوم العالمي للمرأة"، بتكلفة 18 مليون جنيه مصري "2.35 مليون دولار تقريبا"، هي المرحلة الأولى من المبادرة التي تحمل عنوان "5 x 20"، حيث تستهدف توفير 5 ملايين فرصة عمل للمرأة المصرية بحلول عام 2020، وذلك بالتعاون مع إحدى شركات المياه الغازية العالمية، التي تعمل في مصر. وفي مؤتمر صحفي بأحد فنادق القاهرة، حضره وزراء ومسؤولون مصريون، قال زياد شيخ، المدير القُطري بالإنابة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر، إن المبادرة تهدف إلى إقامة مشروعات صغيرة للسيدات الأكثر احتياجا في محافظات مصر المختلفة، لافتا إلى أنه سيتم البدء بـ78 قرية مصرية. وأوضح زياد شيخ، أن التمكين الاقتصادي للمرأة يمثل أولوية وإستراتيجية عالمية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، لذلك تسعى بالتنسيق مع شركة مياه غازية عالمية إلى توفير 5 ملايين فرصة عمل للمرأة المصرية بحلول عام 2020. ولفت شيخ إلى أن المشروع يهدف إلى رفع مستوى دخل الأسرة التي تعيلها المرأة، ما سيؤثر إيجابيا على الأسرة بأكملها من ناحية التعليم والصحة وسد احتياجات الأسرة الأساسية. ومن جانبه، قال عمرو مندور، مدير شركة المياه الغازية التي ستتولى تنفيذ المشروع، "نسعى لتحقيق أهداف المشروع بالعمل بشكل متوازٍ على محورين، الأول قائم على منح السيدات، اللائي يقع عليهن الاختيار، منافذ يبعن من خلالها منتجات غذائية مختلفة". مضيفا أن المحور الثاني يرتكز على تطوير مراكز لتوزيع المنتجات الغذائية، ويتضمن ذلك منح هؤلاء السيدات وسائل توزيع مناسبة، مثل الدراجات البخارية، التي سوف تساعدهن على زيادة مبيعاتهن وبالتالي زيادة الدخل الشهري لأسرهن. نساء تونس والعنف ومن جهتها، قالت نجوى مخلوف، رئيس لجنة المرأة العاملة في الاتحاد العام التونسي للشغل، إن حوالي 48% من النساء في تونس تعرضن لعنف. جاء ذلك خلال ندوة بالعاصمة تونس، أمس، احتفالا باليوم العالمي للمرأة، تحت عنوان "لا للعنف المسلط ضد المرأة"، نظمها الاتحاد العام التونسي للشغل، بالتعاون مع الاتحاد الدولي للنقابات العمالية. وقالت مخلوف، إن "47.6% من النساء في تونس، واللاتي تتراوح أعمارهن بين 18 و64 عاما، تعرضن مرة على الأقل إلى شكل من أشكال العنف طيلة حياتهن، وترتفع نسبة العنف مع ارتفاع سن المرأة". وأوضحت رئيس لجنة المرأة، أن "العنف الجسدي يأتي في طليعة العنف المسلط ضد المرأة في تونس بنسبة 31.7%، يليه العنف النفسي بنسبة 28.9%، ثم العنف الجنسي بواقع 15.7%، وأخيرا العنف الاقتصادي بنسبة 7.1%". واقع يزداد ألما وقد يكون الوضع مختلفا في ليبيا عن باقي الدول العربية، حيث إنه بعد مرور 4 سنوات على ثورة 17 فبراير، لا تزال المرأة بليبيا عرضة للتمييز العنصري الذي لم يخرجها من صورتها النمطية رغم دورها البارز. وأبعد هذا الواقع المرأة عن مواقع القرار السياسية، وأضيف إليه مؤخرا مسلسل استهداف للبارزات منهن، مما أدى إلى مقتل 5 ناشطات، كانت آخرهن انتصار الحصايري في طرابلس. وفي مسعى لتوثيق بعض الأحداث التي تعكس واقع المرأة في ليبيا، تقوم الطبيبة نعيمة العوامي بتسجيل مشاهداتها لحظة بلحظة في يومياتها مع الثورة الليبية، التي أطلقت عليها اسم "مذكرات أكتوبر". فعلى مقربة من الطرقات التي تسلكها العوامي، يقع منزل الناشطة الحقوقية وأبرز مؤسسي المجلس الانتقالي الليبي سلوى بوقعقيص، التي اغتيلت برصاصة في الرأس في منزلها ببنغازي، بعد أيام فقط من مقتل الصحفية نصيب ميلود كرفانة في سبها، لتنضم إليهما بعد فترة قصيرة فريحة البرقاوي في درنا وكل من سارة الديب وانتصار الحصايري في طرابلس. ودفعت هذه النهايات الثقيلة لـ5 ناشطات خلال عام واحد، بالعشرات منهن للبحث عن محطة جديدة للنضال خارج أسوار التناحر. وقالت الناشطة آمال بوقعقيص، "خرجت من البلاد بعد مقتل ابنة عمي، والتهديدات الكثيرة التي تلقيتها، وكان هناك دافع رئيسي لخروجي لاستئناف قرار المحكمة الدستورية". وشددت بوقعقيص على دور المرأة الكبير في الأحداث المفصلية التي شهدتها ليبيا خلال الأعوام الأخيرة، لافتة إلى أن الثورة التي أطاحت بالزعيم الراحل معمر القذافي، بدأت بتظاهرة نسائية ليل الـ15 من فبراير. وواكب نضال المرأة الميداني في الثورة، نضال من نوع آخر، فبعدما تكشف أن ثمة من يحاول ترجمة حضورها في الثورة غيابا في التحرير، وتغييبا في عملية صنع القرار، بدأت معركة جديدة، أثمرت تمثيلا بنسبة تجاوزت 17% في البرلمان والمؤتمر الوطني المنحل، فيما اقتصرت على 10% في الهيئة التأسيسية للدستور وحقيبتين وزارتين في الحكومات المتعاقبة. ورغم الصعوبات التي تواجهها المرأة في ليبيا اليوم، إلا أن الحراك النسائي في البلاد لم ولن يتوقف، بحسب آلاف الناشطات اللاتي أكدن عزمهن على استكمال المسيرة الساعية لاقتناص حقوق المرأة في البلاد. عادات وتقاليد ظالمة وفي العراق، قالت منظمة الأمل، اليوم الأحد، إن هناك أكثر من 1.5 مليون أرملة في عموم البلاد، بسبب الظروف الأمنية غير المستقرة التي يعاني منها العراق منذ عام 2003. وقالت هناء إدوارد رئيسة المنظمة، إن "العمليات الإرهابية والتفجيرات والعمليات العسكرية والاغتيالات التي شهدتها المدن العراقية خلفت منذ عام 2003 وحتى اليوم، أكثر من 1.5 مليون أرملة، وأكثر من 3 ملايين طفل يتيم". وأضافت إدوارد أن "المرأة العراقية، ورغم وصولها إلى مراكز قيادية، سواء كانت في البرلمان العراقي أو مجالس المحافظات، لكنها إلى الآن لاتزال غير قادرة على إدارة أمورها الخاصة داخل المنزل، لوجود سيطرة تامة للرجال بسبب العادات والتقاليد الموروثة". معتبرة أن المرأة العراقية لاتزال مسحوقة الحقوق الشخصية، والمجتمع الدولي رغم محاولاته أن يجعل من المرأة مشاركة فعلية في حل النزعات، لكن في العراق نرى أن الرجل لا يزال يتصدر حل النزاعات.

احتفل محرك البحث الشهير "جوجل" بذكرى اليوم العالمي للمرأة ٬2015 حيث قام المحرك بتغيير شعاره بشعار يناسب اليوم العالمي للمرأة٬ وقام بنشر مقطع فيديو لسيدات من مختلف أنحاء العالم يبرز دور المرأة في بيتها وعملها وتربية أطفالها. يذكر أن اليوم العالمي للمرأةُ يوافق 8 مارس من كل عام٬ وفيه يحتفل عالمياً بالإنجازات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية للنساء في الوطن العربي والعالم أجمع. وفي بعض الدول كفلسطين٬ منذ 8 مارس ٬2011 والصين وروسيا وكوبا، تحصل النساء على إجازة في هذا اليوم، وجاء الاحتفال بهذه المناسبة إثر عقد أول مؤتمر للاتحاد النسائي الديمقراطي العالمي والذي عقد في باريس عام 1945.