بقيمة 800 ألف ريال التزاماً منها بالمسؤولية الاجتماعية للشركات السبيعي: الشركة تتبنى المبادرات الاجتماعية التي تعكس خططها الإستراتيجية حرصا وانطلاقاً من التزام الشركة بالمسؤولية الإجتماعية تجاه المجتمع، وفي إطار جهودها المستمرة لدعم الأنشطة الاجتماعية والإنسانية وانعكاسا لالتزام قطر للتأمين تجاه المجتمع المحلي وإيماناً بأهمية بناء علاقات مع المؤسسات المحلية التي تساهم في دعم أفراد المجتمع وتحقيق التكافل الاجتماعي، من هذا المنطلق تعاونت مجموعة قطر للتأمين ، شركة التأمين الرائدة في قطر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع مركز دريمة لتوفير الرعاية لتجديد السكن الجيد للأيتام، وذلك بمساهمة قطر للتأمين بتقديم دعم مادي لصالح مركز رعاية الأيتام – دريمة بقيمة 800,000 ريال قطري. وقد قام السيد علي الفضاله نائب أول رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي لقطر للتأمين بتسليم الشيك للسيد محمد الخنجي مدير إدارة الخدمات الاجتماعية لمركز دريمة، حيث يسهم مركز رعاية الأيتام دريمة في توفير الرعاية اللازمة للفئات المستهدفة في دولة قطر، واستقرارهم ودمجهم في المجتمع وذلك من خلال المساهمة في تقديم الدعم لحصولهم على الخدمات التعليمية والصحية والنفسية والقانونية الذي يلبي متطلباتهم واحتياجاتهم. وقد أعرب السيد خليفة عبدالله تركي السبيعي الرئيس التنفيذي لمجموعة قطر للتأمين عن سعادته على حرص الشركة لتقديم الدعم الدائم للجهود المجتمعية كما أن شركة قطر للتأمين تهتم كثيراً في تبني مثل هذه المبادرات الاجتماعية التي تعكس قيمها ورؤيتها المنبثقة من أهدافها وخططها الإستراتيجية باعتبار هذه المساهمة انطلاقا لمسؤوليتها الاجتماعية اتجاه المجتمع في دولة قطر. وحرصاً من مجموعة قطر للتأمين على دعم أنشطة مركز رعاية الأيتام دريمة، وإيمانا بدورها الكبير والنشط في مجال المسؤولية الاجتماعية في الدولة، ورغبة منها نحو تقديم الدعم للمركز والمساهمة معه نحو تحقيق الأهداف التي أنشئ المركز من أجلها. وأضاف السبيعي قائلا إن المساهمة والدعم المادي والتعاون مع مركز دريمة في مثل هذه البرامج التي تخدم المجتمع ليس عملاً تطوعياً بل واجب يمليه الانتماء إلى الوطن لتأمين مستقبل أفضل للأجيال القادمة مشيراً إلى أن المجموعة ومنذ تأسيسها تهتم بالبعد الاجتماعي في عملها، إدراكاً منها بالدور الذي يجب أن تقوم به كبرى الشركات الوطنية في تنمية المجتمع الذي تنتمي إليه . ونحن نثق بأن هذا التعاون مع مركز دريمه يسهم في خلق فرص متكافئة للأفراد وتعتبر دريمه مركزا رائدا في رعاية الأيتام ودمجهم في المجتمع . مركز دريمة واستهلت الفاضلة مريم بنت علي بن ناصر المسند المدير التنفيذي لمركز رعاية الأيتام دريمة في كلمتها بتقديم الشكر والتقدير لمجموعة قطر للتأمين على دعمهم لدريمة .وأكدت أن المسؤولية تجاه المجتمع وفئاته المختلفة ومنها فئة الأيتام تمثل إحدى ركائز المسؤولية المجتمعية للمؤسسات العاملة في دولة قطر وتشكل جسرا متينا يربط بين مركز رعاية الأيتام دريمة ومجموعة قطر للتأمين كما فتحت الباب للتشاور حول واقع الأيتام في دولة قطر وسبل تطوير وسائل حياتهم اليومية وتلبية احتياجاتهم النفسية والاجتماعية والتعليمية والعلمية .. وتطوير وحدات اللعب والتعلم واكتشاف قدراتهم وفتح آفاق رحبة أمامهم. وإن مبادرة مجموعة قطر للتأمين بتقديم دعم مالي مباشر لمركز رعاية الأيتام انسجم مع حرصهم على إعلاء شؤون شريحة اجتماعية تمثل شغلا شاغلا لدريمة ، و تمثل محور العمل لدينا في زيادة تحسين شروط ومتطلبات الحياة الأكثر ملاءمة لروح العصر ومتطلباته المجتمعية في الدمج الاجتماعي مع شرائح المجتمع وهو من الأهداف التي نسعى لها بشكل دائم . وأضافت المسند أن كل ما يصبو المركز إلى تحقيقه في تطوير واقع أبنائه يتحقق أمام أعيننا عبر شراكة مجتمعية فاعلة مع كل قطاعات الدولة في قطر ليأتي الدعم السخي من المجموعة ليؤكد تلك الشراكة والحرص على إيمانهم بدور دريمة في جانب دعم وتحسين السكن واستكمال ما يلزم من مرافق ومنشآت لدريمة بما يمثله هذا الجانب من أهمية لناحية استقرار أبنائه في بيئة آمنة ومستقرة تحقق الأهداف الإستراتيجية لمركز رعاية الأيتام دريمة وأن تمكين الأيتام في دولة قطر لم يكن ليتحقق لولا جهود الشراكة الفاعلة بين دريمة وكافة القطاعات في الدولة والتي تعنى بالمسؤولية الاجتماعية تجاه الأيتام .

صحتك أولاً تدشن المرحلة الجديدة من مشروع البيوت الخضراء في المدارس د. الحمادي: الحملة تساهم في تربية الطلاب على الاستقلالية طلاب المدارس يساهمون في رفع نسب الاكتفاء من الخضراوات دشّنت حملة صحتك أولاً المرحلة الجديدة من مشروع البيوت الخضراء في المدارس القطرية، وهي عبارة عن تزويد الأسواق المحلية بمنتجات خير قطرنا من الخضراوات الورقية والجذرية والبقوليات التي يزرعها طلاب المدارس مساهمة منها في رفع نسبة الإكتفاء الذاتي من إنتاج الخضراوات. وقد أقيم في هذه المناسبة حفل في مركز قطر الوطني للمؤتمرات حضره سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي، السيد عمران حمد الكواري الرئيس التنفيذي بالإنابة لمؤسسة قطر، الدكتور جاويد شيخ عميد وايل كورنيل للطب – قطر، السيد أندرو كيرشو الرئيس والمدير العام لشركة أوكسيدنتال للبترول، السيد دومينيك جينيتي نائب رئيس إكسون موبيل قطر، سعادة الشيخ الدكتور فالح بن ناصر آل ثاني الوكيل المساعد لشؤون الزراعة والثروة السمكية بوزارة البلدية والبيئة، وشخصيات أخرى وأكثر من 1500 طالب مدرسة من كافة أنحاء قطر. وقد ثمّنَ سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي الشراكة الفعالة مع وايل كورنيل للطب - قطر لتنفيذ حملة صحتك أولاً في الوسط التربوي والتعليمي والمجتمعي، مشيداً في هذا السياق بالنجاح الكبير لمبادراتها النوعية المتعددة لا سيما مبادرة البيوت الخضراء وتوسعتها بتعميمها على المدارس مما يسهم في تربية الطلاب على قيم الاكتفاء الذاتي والاستقلالية في إنتاج الغذاء. وقال سعادته إن مبادرة البيوت الخضراء من المبادرات المُلهمة الرامية لتعزيز الوعي بأساليب وأنماط الحياة الصحية وقد حولت المدارس إلى وحدات إنتاجية تجمع بين العلم النظري والمعرفة العملية التطبيقية، وترسيخ ثقافة تناول الأطعمة الصحية من خلال إنتاج الغذاء بواسطة الطلاب أنفسهم. خدمة المجتمع التعليمي وأشاد سعادته بالدور التوعوي والتثقيفي الرائد لوايل كورنيل للطب - قطر في المجال الصحي، وتوظيفها لكافة إمكاناتها العلمية والبحثية والأكاديمية وقدراتها البشرية بصورة مدروسة وغير مسبوقة لخدمة المجتمع التربوي والتعليمي، مما أكسب طلابنا مهارات ومعارف حياتية قيّمة، وأسهم في تحقيق غاياتنا وأهدافنا التربوية، وأبرز في ذات الوقت عظم المسؤولية الإجتماعية والدور الذي تقوم به الكلية بجانب دورها الأكاديمي. وفي ختام تصريحه الصحفي ثمن سعادته دور الطلاب الذين شاركوا في حملة صحتك أولاً مؤكداً أن المدرسة هي المكان المناسب لتشكيل عادات وسلوكيات الطالب لا سيما في سني عمره الأولى، داعياً الإدارات المدرسية وكافة أصحاب المصلحة إلى أهمية التفاعل مع مبادرة البيوت الخضراء وتهيئة البيئة المدرسية الملائمة لإنجاحها في الوسط التربوي والتعليمي. وكانت وايل كورنيل للطب – قطر قد أطلقت صحتك أولاً في عام 2012 بالتعاون مع وزارة الصحة العامة، وزارة التعليم والتعليم العالي، وزارة البلدية والبيئة، مؤسسة قطر، اللجنة العليا للمشاريع والإرث، أوكسيدنتال قطر وإكسون موبيل قطر. وتستهدف الحملة كافة شرائح المجتمع لا سيما النشء منهم، لذلك كان التركيز على طلاب المدارس لتوعيتهم بأهمية الاهتمام بالصحة من خلال تناول الخضراوات والفواكه الطازجة وممارسة الأنشطة البدنية، وكذلك بأهمية الاستدامة والحفاظ على البيئة والاكتفاء الذاتي من أجل غد أفضل يقود إلى تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. دعم الإكتفاء الذاتي وجاء مشروع البيوت الخضراء في المدارس ليجسّد أهداف الحملة التي باتت تزوّد 130 مدرسة بالبيوت الخضراء وببذور الخضراوات والفواكه وبأدوات البستنة. وبعد النجاح الكبير لهذا المشروع، بدأت الآن مرحلة التوسعة في بعض المدارس من أجل زيادة وفرة المحاصيل الزراعية والمساهمة في دعم الإنتاج القطري والاكتفاء الذاتي. وتُعتمد في هذه البيوت الخضراء أحدث تقنيات تكييف البيئة المناخية والري. وتقوم وزارة البلدية والبيئة بالإشراف عليها تقنياً كما وستقوم بالإشراف على طرح منتجات خير قطرنا في الأسواق المحلية بأسعار زهيدة يعود ريعها لتطوير البيوت الخضراء. وتتضمن منتجات خير قطرنا الطماطم والكوسة والباذنجان والخيار والبقدونس والملفوف الأحمر والبروكلي. منصات العرض وقد تجول الحضور على منصات عرض شملت الأسباب التي دفعت بحملة صحتك أولاً إلى إطلاق مبادرة البيوت الخضراء والمقصف الصحي في المدارس ومبادرات مجتمعية أخرى بهدف التوعية حول انتهاج أنماط الحياة الصحية. كما تعرّف الحضور على الأثر الذي تركته مبادرات الحملة على أفراد المجتمع ولا سيما على الطلاب جيل المستقبل الذين قاموا بتوزيع إنتاج ما زرعوه في البيوت الخضراء على الحضور. د. جاويد الشيخ: تشجيع المجتمع على إدخال الخضراوات في النظام الغذائي تحدث الدكتور جاويد شيخ عميد وايل كورنيل للطب – قطر حول أهمية الغذاء الصحي في حياتنا، وقال: تعتبر الأمراض غير الانتقالية من بين الأمور التي تهدد صحتنا، ومن بينها السكري والبدانة وبعض أنواع السرطان وأمراض القلب والشرايين والسكتة الدماغية. ويمكننا الوقاية من هذه الأمراض من خلال اتباع نمط حياة صحي يتضمن نظاماً غذائياً متوازناً وتمارين رياضية منتظمة. وأضاف : يقوم مشروع البيوت الخضراء بمهمة توعية طلاب المدارس حول هذه الأمور ويعلّمهم أهمية تناول الخضراوات والفواكه والابتعاد عن الأطعمة المصنعة. ونحن مسرورون لأن الطلاب قد نقلوا ما تعلموه من عادات غذائية صحية إلى أفراد عائلتهم، ونأمل بأن نتمكن، من خلال توزيع المحاصيل في الأسواق المحلية، من إيصال أهدافنا إلى كافة أفراد المجتمع وتشجيعهم على إدخال الخضراوات إلى نظامهم الغذائي والاعتماد على الإنتاج المحلي بدلاً من الأطعمة المستوردة التي تحتاج إلى النقل والتبريد، مساهمة منهم بالحفاظ على البيئة.

د. الشيبي: البنك يولي دعم التعليم أهمية كبرى تأكيدًا على المسؤولية الإجتماعية للبنك ودوره في خدمة المجتمع قامت مجموعة من طلبة مدرسة فولتير بزيارة إلى المقر الرئيسي للدولي الإسلامي اطلعوا خلالها على الجوانب المتعلقة بالصيرفة الإسلامية والخدمات المصرفية والمساندة والتقنيات التي تستخدمها المصارف في عملها. ورحب الدكتور عبدالباسط أحمد الشيبي الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي بالطلبة برفقة عدد من مسؤولي البنك التنفيذيين حيث قدم لهم نبذة مختصرة عن الصيرفة الإسلامية ومبادئها وعن تأسيس الدولي الإسلامي ووصوله اليوم إلى أن يكون أحد أهم عناوين الصيرفة الإسلامية في قطر والمنطقة. وأشار إلى أن البنك يرحب بشكل دائم بالطلبة ويسره أن يقدم خلاصة خبرته لهم بما يساهم في إغناء معارفهم وبما يشكل إضافة للدور الذي تلعبه المدرسة في تحديد خيارات الطلبة المهنية في المستقبل وتهيئتهم من أجل سوق العمل في مختلف المجالات ومنها المجال المصرفي. وأكد د. الشيبي على أن الدولي الإسلامي وعبر إستراتيجيته التي تركز على خدمة المجتمع يولي دعم التعليم أهمية كبيرة عبر مجموعة من الطرق منها دعم المشاريع والفعاليات التي تقوم بها المدارس والمؤسسات التعليمية وعبر فترات التدريب الصيفية وأيضا تبني بعض الطلبة الذين يدرسون في جامعات داخل أو خارج قطر. وقام الطلبة خلال زيارتهم للدولي الإسلامي بجولة على القاعة المصرفية وقسم كبار العملاء بشارع حمد الكبير وأقسام خدمة المعلومات والإدارة الدولية واستمعوا إلى شرح مفصل من السيد زكريا جلاوي رئيس قطاع الأفراد وعدد من المديرين في الأقسام المختلفة عن الخدمات والمنتجات التي يقدمها الدولي الإسلامي وأنواع الحسابات وكيفية فتح حساب مصرفي والبطاقات المصرفية وأيضا تفاصيل عن خدمة العملاء وما يرتبط بها والتقنيات المعلوماتية المستخدمة في البنوك والبرامج المصرفية وآلية عمل الصرافات الآلية وغير ذلك من الأمور التقنية. وبعد الجولة تم تنظيم جلسة حوار تفاعلي بين عدد من مسؤولي الدولي الإسلامي والطلبة تم خلالها مناقشة أسئلة الطلبة واستفساراتهم حول العمل المصرفي والصيرفة الإسلامية والفرق بينها وبين الصيرفة التقليدية والشروط التي ينبغي أن تتوافر في الإنسان حتى يكون مؤهلا للعمل في بنك. وفي ختام الزيارة عبر الأساتذة المشرفون والطلبة الزائرون عن الشكر الكبير للدولي الإسلامي على إتاحته فرصة مهمة أمامهم من أجل تعميق خبراتهم العملية بالاطلاع على أرض الواقع على واقع العمل المصرفي والخدمات البنكية المختلفة وهو ما أثرى خبرات الطلبة وساعدهم على تكوين فكرة جيدة عن العمل المصرفي بشكل عام.

أكثر من 6.5 ألف عامل يشيدون خزانات المياه العملاقةاستمرار اهتمام الشركة ودعم العمال في قطر الكواري: الاحتفال تقدير لشركائنا في التنمية وتضامنا معهمالزوادي: ملتزمون بأعلى المعايير للحفاظ على سلامة العمالالمهندي: الاحتفال يعكس مدى تضامن كهرماء مع العمالفي إطار المسؤولية الإجتماعية نظمت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" ممثلة في البرنامج الوطني للترشيد وكفاءة الطاقة "ترشيد"، بمناسبة اليوم العالمي للعمل الإنساني الموافق 19 أغسطس من كل عام، فعاليات مبادرة اليوم العالمي للعمل الإنساني بمشاركة اللجنة العليا للمشاريع والإرث للتأكيد على أهمية العمل الإنساني في نهوض المجتمعات.تسعى هذه الفعالية إلى نشر وغرس مفهوم العطاء في المجال الإنساني. حيث تمت زيارة أحد المواقع التابعة للمؤسسة بحضور سعادة المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس كهرماء، وسعادة السيد حسن بن عبدالله الذوادي – الأمين العام للجنة الإرث والمشاريع لمشاركتهم في هذا اليوم لتكون هذه المبادرة تقديرا لدورهم الكبير ونموذجًا يجسد من خلاله إحساس الشخص بالأخر. وتواصل كهرماء دعمها للمبادرات الإنسانية ومسؤولياتها المجتمعية المعنية بالعمال الوافدين في قطر من خلال رعايتها لهذه المبادرات لشكر العاملين بالدور الكبير في النمو الاقتصادي وتحقيق التنمية الوطنية في الدولة.وقال المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء أن العمال يجدون كل الاهتمام والتقدير من أعلى الجهات في الدولة كشريك أساسي في تحقيق التنمية. وقال إن الاحتفال بيوم "19 أغسطس وهو اليوم العالمي للعمل الإنساني وكجزء من المسؤولية الاجتماعية لمؤسسة كهرماء قمنا بهذه البادرة مع شركائنا باللجنة العليا للإرث والمشاريع للاحتفال مع الموظفين والعمال الذين يعتبرون شركائنا في التنمية".وشدد الكواري في تصريحات صحفية أن الهدف من هذه المبادرة هو مساندة موظفينا وعمالنا في أي ظروف فبرغم الأجواء الحارة وكون معظمنا أجازة في هذا اليوم إلا أننا معهم نشاركهم في المناسبات العالمية والأحداث الرئيسية ونتعامل معهم باعتبارهم شريكا أساسيا في نجاح عملنا وشركاء في التنمية وتقديرا لمشاركتهم ومساهمتهم في بناء هذا المجتمع خاصة أنهم يخدمون في واحد من أهم المشاريع في دولة قطر وهو جزء من مشروع الخزانات الكبرى.ولفت الكواري إلى أن عدد العمال الذين يشاركون في بناء خزانات المياه العملاقة يقدر بنحو 6.5 ألف عامل على مدار الساعة ويعمل في المناوبة الواحدة 2200 عامل، وقال: "اخترنا هذا الحدث لنبين للعمال مدى تضامننا معهم وأننا نشاركهم جميع الظروف وأنهم محل اهتمامنا ولن نتخلى عنهم".وعلى مستوى السلامة في مكان العملة أشار الكواري إلى أن مشروع بناء الخزانات العملاقة قد سجل أكثر من 73 مليون ساعة عمل دون إصابة وسوف يتم الاحتفال بذلك الشهر المقبل.من جهته، أكد الأمين العام للجنة المشاريع والارث حسن الذوادي أن الاحتفال باليوم العمل الإنساني هي بادرة اجتماعية مشتركة بين اللجنة ومؤسسة كهرماء تقديرا لجهود العمال.وبين أن كافة الجهات الحكومية في الدولة ترعى العمل والحفاظ على أمنهم وسلامتهم ضمن أولى الأساسيات في قيام أي مشروع في الدولة، مؤكدًا التزام كافة الجهات بأعلى المعايير الدولة للحفاظ على سلامة العمال أثناء العمل. واعتبر أن حدث اليوم هو نموذج يعبر عن تقدير الجهات المختلفة للعمل على جهود أولئك العمال في مشاريع البنية التحتية للدولة.واعتبر أن حدث اليوم هو نموذج يعبر عن تقدير الجهات المختلفة للعمل على جهود أولئك العمال في مشاريع البنية التحتية للدولة.وقال محمد علي المهندي مدير العلاقات العامة والاتصال بالمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" أن هذه البادرة قامت بها المؤسسة بالتعاون مع اللجنة العليا للمشاريع والإرث في إطار المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة، حيث تم تجميع وجبات الطعام من قبل متطوعين من موظفي كهرماء ومن خارج المؤسسة لتوزيعها على العمال المتواجدين في حظيرة بناء خزانات المياه العملاقة.وأكد المهندي أن الخطوة تعكس مدى تضامن كهرماء مع العمال والإحساس الحقيقي بما يقومون به، ونحن من خلال هذا اليوم الاستثنائي نقدم لهم الدعم المعنوي كمسؤولين تجاه من يتولون بناء هذا المشروع الضخم. وتأتي ضمن المسؤولية الاجتماعية لكهرماء.

أكد فضيلة الشيخ الدكتور عيسى يحيى شريف خلال خطبة الجمعة، أن شريعة الإسلام جاءت بالدعوة إلى القيام بالمسؤولية الاجتماعية، والمسلم بحق لديه شعور اجتماعي في جميع مراحله العمرية، وإن المتأمل في نصوص الشريعة الإسلامية يجد الدعوة في جميع توجيهاتها إلى القيام بالمسؤولية الاجتماعية، فالشعور والحس الاجتماعي هو استحضار المسؤولية، وصدق في الانتماء، والقيام بالواجب تجاه المجتمع، كل حسب موقعه ومرحلته العمرية ومكانته، ففي كونه له أبوان وجب عليه برهما، وفي كونه له إخوة وأخوات وجب عليه صلتهم وهكذا.وأضاف فضيلته خلال خطبته بمسجد علي بن أبي طالب بالوكرة، أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال :( كلكم راع، وكلكم مسؤول عن رعيته، الإمام راع ومسؤول عن رعيته، والرجل راع في أهله ومسؤول عن رعيته، والمرأة راعية في بيت زوجها ومسؤولة عن رعيتها والخادم راع ومسؤول عن رعيته ) متفق عليه عن ابن عمر رضي الله عنهما، مشيراً إلى أن الشعور المجتمعي يجعل كل واحد يتحمل مسؤوليته، ويؤدي أمانته بكل كفاءة وتميز وإبداع، يدفعه إيمانه بالله تعالى، والرغبة الصادقة في خدمة مجتمعه ورقيه وتقدمه. المسؤولية المجتمعيةوتابع " في الحديث قال النبي صلى الله عليه وسلم :(على كل مسلم صدقة). قالوا: فإن لم يجد؟ قال:(فيعمل بيديه فينفع نفسه ويتصدق). قالوا: فإن لم يستطع؟ قال :(فيعين ذا الحاجة الملهوف). قالوا: فإن لم يستطع؟ قال: (فليتق الله ولو بشق تمرة). قالوا: فإن لم يجد؟ قال: (فليكف نفسه عن الشر، فإن له ذلك صدقة). حيث إنه في الحديث تم توزيع المهام وحث على الشعور بالآخرين الذين يعيشون معنا في المجتمع، والاجتهاد في إعانتهم قدر المستطاع والمتاح، وإذا قام كل واحد بواجبه على أحسن حال وأفضله، فإنه يشارك في بناء مجتمعه، ويشيد حضارة وطنه بإيجابية. بر الوالدينوأوضح أن الشعور المجتمعي يبدأ بقيام الإنسان بأهم واجباته، فيعتني بأسرته، التي هي نواة المجتمع، فيبر والديه ويحسن إليهما، قال تعالى: (ووصينا الإنسان بوالديه حسنا)، فاستشعار المرء حق والديه حافز عظيم ودافع كبير لرعايتهما وخدمتهما؛ لأن رضا الله في بر الوالدين وأداء حقوقهما، ثم يقوم الإنسان برعاية حق زوجته وبناته وأبنائه، حيث قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (إن الله تعالى سائل كل راع عما استرعاه أحفظ ذلك أم ضيع، حتى يسأل الرجل عن أهل بيته). وتتسع دائرة الشعور المجتمعي فيرعى حق جاره، ويحفظ حرمته، وهكذا يعطي الشعور المجتمعي الإنسان رغبة في العيش مع أفراد مجتمعه، والتفاعل الإيجابي معهم على اختلاف أديانهم ومعتقداتهم وأجناسهم ومذاهبهم.رعاية مصالح العبادوقال " إن شعور الإنسان بمجتمعه يحفزه على اتباع القوانين والأنظمة التي تنظم سير الحياة في المجتمع، فقد وضعت لرعاية مصالح البلاد والعباد، ولإقامة المنافع ودفع المضار، والحفاظ على المقدرات، وصيانة الأرواح والمكتسبات، ليعم الخير المجتمع، ويثاب المرء على قصده وسعيه، ويؤجر على عمله: (يوم تجد كل نفس ما عملت من خير محضرا)، احذر أن تغش في تعاملك أو تؤذي في كلامك وخطابك وجوابك أو تسيء في أخلاقك وسلوكك لأنك مسؤول ".

قام فريق من موظفي Ooredoo المتطوعين بتناول الإفطار مع كبار السن والموظفين في المؤسسة القطرية لرعاية المسنين "إحسان"، وتأتي هذه المشاركة في إطار حملة Ooredoo للمسؤولية الإجتماعية خلال شهر رمضان بعنوان "يدا بيد" وكوسيلة لتوعية جيل الشباب بضرورة حسن المعاملة لمن هم أكبر سناً وقضاء الوقت معهم والتعلم منهم، وكان في استقبال فريق متطوعي Ooredoo عدد من العاملين وكبار السن المقيمين في المؤسسة، وبعد تناول الإفطار معا، قدم متطوعو Ooredoo للمسنين الهدايا، كما شكروا العاملين بالمؤسسة على جهودهم. وبهذا الصدد، قالت منار خليفة المريخي، مديرة العلاقات العامة والخدمة المجتمعية في Ooredoo قطر: "يسعدني مشاركة مجموعة كبيرة من متطوعي Ooredoo في أمسية رمضانية مميزة مع المسنين في المؤسسة الليلة الماضية. فالعمل الذي تقوم به المؤسسة القطرية لرعاية المسنين يحظى باحترام الجميع كونهم يقدمون الرعاية لأشخاص ساهموا في نهضة قطر، لذا نشكرهم على مجهودهم، كما نشكر القائمين على المؤسسة على استقبالنا مرة أخرى، وإتاحة المجال لنا لتناول الإفطار معهم ومع المسنين هذا العالم أيضاً." من جانبه، أعرب السيد جابر محمد المري مدير مكتب الإعلام والاتصال بإحسان عن شكر وتقدير مسؤولي وموظفي مركز إحسان للإخوة بشركة Ooredoo وجهودهم الكبيرة وإسهاماتهم في المجتمع وتضامنهم مع شرائحه التي تحتاج للعون. وقال إن زيارتهم وتناولهم للإفطار مع الآباء والأُمهات كبار السن بالمركز أدخلت السرور في أنفسهم وشرحت صدورهم، لا سيما وأنها ليست المرة الأولى لهم إذ درج موظفو الشركة على الإفطار مع كبار السن بإحسان سنوياً. كما رحب بمبادرة شركة Ooredoo وإعلانها رغبتها في تواصل التعاون المشترك بين الجانبين، مؤكداً أن من شأن ذلك أن ينعكس إيجاباً على الخدمات المقدمة لكبار السن، ويزيد من جودتها وكفاءتها، ويساهم في إدماج كبار السن مع كافة شرائح المجتمع، ويدفع بتحقيق رؤية مركز إحسان الرامية لتمكين ورعاية كبار السن وتوفير الحياة الكريمة والآمنة لهم في المجتمع. ودعا المري المؤسسات والشركات الأخرى للاقتداء بمبادرة شركة Ooredoo والتواصل مع الآباء والأُمهات بإحسان لا سيما في شهر رمضان المبارك، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على الجوانب النفسية لهم ويدخل السرور في نفوسهم.

استهلت Ooredoo فعالياتها في مجال المسؤولية الإجتماعية خلال شهر رمضان المبارك اليوم بتقديم المياه والتمور عند وقت الإفطار لمرتادي كورنيش الدوحة. وتجمع متطوعو Ooredoo، الذين يمثلون عدة وحدات عمل من الشركة، عند نهاية الكورنيش بالقرب من منطقة الخليج الغربي لتوزيع هذه الهدايا على المارة في وقت الغروب. ويعد عمل الخير هذا بمثابة انطلاقة لحملة Ooredoo الرمضانية للمسؤولية الاجتماعية لعام 1438هجرية، والتي ستحمل هذا العام شعار "يداً بيد". وقد خططت Ooredoo للقيام بعدد من المبادرات المجتمعية المهمة خلال الشهر الفضيل، وتأمل الشركة في أن تكون الأعمال التي ستقوم بها الشركة مصدر إلهام للآخرين للمشاركة مع متطوعي Ooredoo في عمل الخير. وبهذه المناسبة قالت منار خليفة المريخي، مديرة العلاقات العامة والخدمة المجتمعية في Ooredoo قطر: "لا أظن أن هناك طريقة أفضل لإطلاق مبادراتنا للمسؤولية الاجتماعية خلال شهر رمضان من الالتقاء بعملائنا وتهنئتهم بالشهر الفضيل، من خلال وجودنا على كورنيش الدوحة. أما أنشطتنا في هذا العام فلن تقتصر على عطاء من يحتاجون بل ستشجع الجميع على المشاركة بأية وسيلة كانت لتجسيد روح فعل الخير والعطاء في شهر الخير" . ويمكن للعملاء متابعة حملتنا لشهر رمضان "يداً بيد" عبر صفحتنا على فيسبوك وإنستجرام وتويتر، وبمتابعة الهاشتاق #شاركنا_اللحظة.

"سند" دليل شامل للعقود ويضم أربعة نماذجفازت شركة أستاد بجائزة الإبداع في مجال المسؤولية الإجتماعية للشركات عن منتج سند – دليل العقود الشامل - وفاز المهندس علي آل خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة أستاد، بجائزة الرئيس التنفيذي لهذا العام، من جوائز غولدن غلوب، في الحفل الذي نُظم مؤخرًا بالعاصمة الماليزية كوالالمبور. وعقب الحفل، صرح المهندس آل خليفة قائلًا: "إنني أشعر حقيقة بالفخر لاختياري الرئيس التنفيذي لهذا العام. لكن أهم ما في الجائزة أنها تأتي تقديرًا للإنجازات الكبيرة التي حققها فريق أستاد والجهود الجماعية لفريق سند، الذي أدى لحصول منتج سند على هذا التقدير".تأتي جائزة الإبداع في مجال المسؤولية الإجتماعية للشركات باعتبارها الجائزة الأولى التي يحصل عليها سند منذ تدشينه الشهر الماضي فقط. ويمثل سند إحدى منتجات أستاد، وأدواتها الداعمة في مجال الإجراءات التعاقدية في صناعة الإنشاءات في قطر والمنطقة، وإحدى مرجعياتها التي تهدف لتقديم المزيد من الدعم لرؤية قطر الوطنية 2030 نحو التحول لإقتصاد قائم على المعرفة. يقدم سند هذه الحلول الابتكارية مجانًا لقطاع الإنشاءات كجزء من مبادراتها ذات العلاقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. ويشمل مشروع سند دليل العقود الشامل الذي يضم أربعة نماذج وصيغ نموذجية للعقود، تغطي مراحل التشييد والبناء وخدمات التصميم والخدمات المتخصصة. ويشمل الدليل كذلك على شروط وأحكام عامة متوازنة، تهدف أستاد من خلالها دمج جميع أطراف المشروع في كيان واحد. تُمنح هذه الجائزة تقديرًا للإبداع على مستوى القيادات والأفراد والشركات فيما يتعلق بالمسؤولية الاجتماعية. وقد نمت أستاد وتطورت على مدار فترة تولي المهندس آل خليفة رئاستها، لتصبح واحدة من الشركات الرائدة في قطر في مجال إدارة المشاريع والأصول، ولتقدم خدماتها للعملاء في العديد من الدول والقطاعات، حضر حفل توزيع الجوائز عدد من قيادات جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات من 43 دولة. وقد ضمت القائمة النهائية للطلبات المقدمة 30 متنافسًا، وأُعلن عن الفائزين وفقًا لمدى حجم وتأثير مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات.

تنظم شركة "فودافون قطر"خلال شهر رمضان المبارك النسخة الثالثة من مسابقة #تحدي_العطاء (GivingChallenge#) التي يستخدم فيها 3 شباب قطريين نفـوذهم على منصات التواصل الإجتماعي بهدف جمع التبرعات لصالح مؤسسات خيرية من إختيارهم.وتضم قائمة المشاركين في التحدي كلًا من عقيل الجناحي، وأحمد عبد الله، وأحمد خليل الخالدي، والذين سيستخدمون حساباتهم على مواقع التواصل الإجتماعي لحث متابعيهم على التصويت للمؤسسة الخيرية التي اختاروها، وذلك عبر موقع المسابقة: Vodafone.qa/givingchallenge، وستتبرع الشركة بمبلغ 10 ريـالات قطرية عن كل صوت يتم الإدلاء به لصالح أي من المؤسسات الخيرية، وذلك بحلول نهاية التحدي يوم 14 يونيو 2017.وبهذه المناسبة، قالت دانة حيدان، رئيس المسؤولية الإجتماعية للشركات والإستدامة في "فودافون قطر": "نحن سعداء بتنظيم النسخة الثالثة من مسابقة #تحدي_العطاء خلال شهر رمضان المبارك. ويتيح هذا التحدي الذي تنظمه "فودافون قطر" الفرصة أمام عامة الناس لاستكشاف طرق جديدة للقيام بالأعمال الخيرية التي تعزز روح العطاء خلال الشهر الفضيل. ونحن واثقون بأن سفراء المؤسسات الخيرية المشاركين هذا العام سينجحون بجمع مبالغ مالية كبيرة تذهب لصالح المؤسسات الخيرية التي اختاروها، مع المساهمة بالوقت نفسه في رفع مستوى الوعي بأهمية العمل النبيل الذي تقوم به تلك المؤسسات".وقد حققت مسابقة #تحدي_العطاء العام الماضي نجاحًا لافتًا، حيث جمعت مبلغ 1.008.500 ريـال قطري لصالح المؤسسات الخيرية في قطر، وتمكنت من الوصول إلى أكثر من 5 ملايين شخص على مواقع التواصل الإجتماعي. وحظي التحدي بدعم قوي من المؤسسات الخيرية ونخبة من علماء الدين الأجلّاء، حيث كرسوا جميعًا صفحاتهم على مواقع التواصل الإجتماعي وحضـورهم في العديد من المناسبات لتشجيع الناس على التصويت للمؤسسات الخيريّة.ويعتبر الإعلامي عقيل الجناحي سفيرًا لعدد من المؤسسات الخيرية. وهو من أبرز الشخصيات الإعلامية القطرية على مدى أكثر من 30 عامًا. كما أنه ناشط اجتماعي يدعم المبادرات والأعمال الخيرية وتم تكريمه عدّة مرات تقديرًا لمساهماته في المبادرات الإنسانية. واختار الجناحي جمع التبرعات لصالح مؤسسة "عفيف الخيرية" للمساعدة في إجراء جراحة المياه البيضاء لنحو ألف شخص كفيف في النيجر المصنفة من البلدان التي تقع تحت خط الفقر.أما أحمد عبد الله فهو ممثل وكاتب قطري بدأ مسيرته المهنية في المسرح، حيث استخدمه كمنصة لمعالجة أبرز القضايا الاجتماعية. وهو يعتبر من مؤسسي الفنون المسرحية القطرية، وقد نشر كتابًا بعنوان "حكاية المسرح في قطر" لتوثيق بدايات هذا الفن في الدولة. كما كتب وشارك في ما يزيد على 24 عرضًا مسرحيًا و30 مسلسلًا تلفزيونيًا وإذاعيًا. علاوةً على ذلك، يعدّ عبد الله من الداعمين النشطين للعديد من المؤسسات الخيرية، حيث يلعب دورًا محوريًا في دعم مبادرات التنمية المجتمعية في قطر. وقد اختار عبد الله تمثيل مؤسسة "قطر الخيرية" في مسابقة "تحدي العطاء" وجمع التبرعات لتحقيق أمنيات الأيتام عبر مبادرة "أمنياتي" للأيتام. بدوره، يعدّ أحمد خليل الخالدي حارس المرمى السابق للمنتخب القطري أحد أساطير كرة القدم في قطر، ولعب دورًا محوريًا في نجاح العديد من فرق كرة القدم القطرية أمثال "نادي قطر" و"نادي الخور" و "نادي السد" و"النادي العربي". كما أنه حاز على العديد من الألقاب المحلية والإقليمية خلال مسيرته الكروية. وبعد اعتزاله انتقل الخالدي إلى التلفزيون للعمل كمذيع رياضي في شبكة "بي إن سبورت"، حيث وظف خبرته الواسعة في المجال الرياضي مع حضوره الآسر وموهبته الاستثنائية ليشارك المشاهدين شغفه تجاه الرياضة. علاوةً على ذلك، يعتبر الخالدي قدوة للشباب، حيث إنه يدعم العديد من المشاريع الخيرية داخل وخارج قطر. وقد اختار الخالدي دعم "مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله للخدمات الإنسانية" (راف) في مسابقة "تحدي العطاء"، وذلك لجمع تبرعات لصالح "مدينة الأيتام" التي أطلقتها راف مؤخرًا على الحدود التركية السورية. يشار إلى أن التصويت للمؤسسات الخيرية والشخصيات المؤثرة السالفة الذكر يبدأ اعتبارًا من اليوم الأول لشهر رمضان المبارك وحتى منتصف ليلة 14 يونيو 2017 وسيعلن عن النتائج في الحفل التكريمي يوم 15 يونيو 2017.

المنصوري: البورصة تعزز الوعي بالمسؤولية الإجتماعيةوقّعت بورصة قطر وجامعة ستندن في قطر اليوم، مذكرة تفاهم للتعاون بين الجانبين في مجال التعليم والتدريب، تهدف إلى التنسيق والتعاون في مجالات التعليم والتدريب وتبادل الخبرات وبناء القدرات وتنمية المجتمع.وقّع عن بورصة قطر السيد راشد بن علي المنصوري الرئيس التنفيذي، وعن جامعة ستندن قطر السيد الدكتور إيفان نينوف العميد التنفيذي للجامعة، وقد تعهد الجانبان بمقتضى المذكرة بالعمل معا بروح إيجابية وبناءة لتحقيق الهدف الذي وقعت المذكرة من أجله. وتنص مذكرة التفاهم على العمل معا وبذل جهود مشتركة لتعزيز التعاون فيما بينهما تعزيزا لقيمة التعاون التعليمي والتدريب العملي لأغراض تقاسم المعرفة واستكشاف فرص التوظيف خلال الفترة الصيفية لطلاب الجامعة في السنة الأخيرة من دراساتهم واستكشاف فرص تطوع طلاب ستندن ومشاركتهم في أحداث ونشاطات البورصة. وسوف يشارك الطرفان بحسب مذكرة التفاهم في تطوير برامج تدريبية وورش عمل تقدمها بورصة قطر إلى طلاب جامعة ستندن فيما يتعلق بسوق الأوراق المالية في قطر خلال العامين الأول والثاني من دراستهم.ورحب السيد راشد بن علي المنصوري الرئيس التنفيذي لبورصة قطر في كلمته بتوقيع المذكرة باعتبارها أساسا لتعاون وثيق مع ستندن في قطر يهدف إلى تعزيز الوعي بالمسؤولية الاجتماعية لبورصة قطر في إطار الدور الذي تقوم به البورصة في تحقيق رؤية قطر الوطنية والتزام البورصة بما بنيت عليه هذه الرؤيا من الانطلاق من ثوابت قطر الخاصة بالانفتاح على كل مستحدث وتفعيله لخدمة أهداف التنمية والتقدم الاقتصادي وتأكيداً على الدور الذي تلعبه بورصة قطر في خدمة المجتمع القطري، مشيرًا إلى أن هذا التعاون يعد استكمالًا وتتويجًا للجهود التثقيفية والتوعوية التي تقوم بها البورصة في المجتمع المحلي.وأشار السيد المنصوري إلى أن بورصة قطر تقوم بدور مهم وتتبنى مبادرات فاعلة تهدف إلى المساهمة في التدريب والتأهيل خاصة قطاع الطلبة والشباب، حيث يستفيد آلاف الأشخاص من برامج بورصة قطر التي تهدف إلى إثراء معارفهم وبناء قدراتهم من خلال التدريب الميداني المتخصص في سوق تداول الأوراق المالية. وقد أعرب الدكتور إيفان نينوف العميد التنفيذي لجامعة ستندن في قطر عن سعادته بتأسيس خطوة جديدة من التعاون مع إحدى المؤسسات الوطنية الرائدة في دولة قطر، وقال إن جامعة ستندن في قطر تحرص على التعاون مع البورصة نظرًا لدورها الحيوي المهم في الاقتصاد القطري. ويذكر أن هذه هي مذكرة التفاهم الخامسة التي توقعها بورصة قطر مع مؤسسة تعليمية قطرية، حيث وقعت مذكرات تفاهم مماثلة مع أكاديمية قطر للمال والأعمال وكلية الدراسات الإسلامية في جامعة حمد بن خليفة وجامعة قطر وجامعة كارنيجي ميلون في قطر.

اختتم بمقر غرفة قطر المرحلة الأولى من برنامج "طاقات" الذي تنظمه الغرفة بالتعاون مع مركز المتخصصة للتدريب والإستشارات بتخريج 30 متدرباً من ذوي الإعاقة البصرية "المكفوفين" في حفل أقيم نهاية الأسبوع الماضي، بحضور السيد حسين عبد الغني مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية بالغرفة، والسيد فيصل الكوهجي رئيس مجلس إدارة مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين، والدكتور ممدوح رياض مقدم المادة العلمية بالمرحلة.اشتملت المرحلة الأولى على 6 دورات هدفت إلى إكساب المتدربين مهارات التواصل والتعبير عن الذات من خلال إعداد سيرة ذاتية مثيرة للاهتمام، واستخدام وسائل التدريب التفاعلي المختلفة من مناقشات وعصف ذهني وتمثيل أدوار رفعت من قدرات المشاركين في إعداد سير ذاتية وفق الأهداف المرجوة، كما تم تدريبهم على فنون تسويق الذات من خلال إعداد سيرة ذاتية محترفة تعبر عن خبرات وطموحات كاتب السيرة، ولخصوصية الفئة المشاركة تم تدريبهم على تسجيل مقاطع صوتية عبر أجهزة الهواتف الذكية بدلاً من كتابة السيرة الذاتية، بغرض الاستفادة من التقنيات الحديثة وابتكار أساليب جديدة في التعريف بالذات.من جانبه قال السيد حسين عبد الغني إن البرنامج يأتي ضمن المسؤولية الاجتماعية للغرفة ودورها الهادف إلى مساعدة المتدربين وتأهيلهم للالتحاق بسوق العمل، وذلك إيماناً من الغرفة بأهمية ذوي الاحتياجات الخاصة باعتبارهم ثروة بشرية لا غنى عنها في أي مجتمع، وأضاف أن الغرفة تشجع الشركات والمؤسسات التجارية والمالية على استيعابهم وتوفير الإمكانيات اللازمة لإدماجهم في سوق العمل.

إتهم المهندس حمد لحدان المهندي "@hamadlahdan" نائب رئيس المجلس البلدي المركزي، شركات القطاع الخاص بالتقصير في القيام بدورها فيما يتعلق بتطبيق مبادئ وأهداف المسؤولية الإجتماعية وعدم إستقطابها للخبرات القطرية وتوظيفها، مؤكداً أن سياسات القطاع تركز على تحقيق الأرباح والفوائد فقط ولا تلقي لدورها في خدمة المجتمع بالاً.جاء ذلك من خلال سلسلة تغريدات نشرها عبر حسابه الرسمي في تويتر تحدث فيها عن تقصير شركات القطاع الخاص وعدم سعيها لإستقطاب الكوادر والكفاءات القطرية وتوظيفهم والإستفادة من خبراتهم كل في مجاله.وقال المهندي في تغريدته الأولى :"مازال قطاعنا الخاص وخاصة بعض الشركات الكبيرة منه ترى في الوطن كنز نقرف منه ولا نعيد له شيء .".كما أكد على أن الشركات الوطنية العملاقة وبناءاً على ما حققته فعليها القيام بدورها فيما يتعلق بخدمة الوطن والمواطنين وذلك عبر ترسيخها لسياسات خدمة المجتمع وتوسيع دائرة مبادراتها حول المسؤولية الإجتماعية، مضيفاً أن الدليل على تقصيرها يتمثل في عدم وجود مشاريع مستدامة يستفيد من خدماتها المواطنين، تغريدة المهندي عن دور الشركات في خدمة الوطن حيث جاء ذلك في تغريدته التي قال فيها:"الشركات الوطنية العملاقة عليها مسؤوليات تجاه المجتمع والوطن ، لم نرى تحرك جدي من قبل تلك الشركات لخدمة المواطنين بمشاريع مستدامة .". وأضاف المهندي أن شركات القطاع الخاص العملاقة لم يكن إستقطاب الكوادر القطرية ذات الخبرات العالية والكفاءات الكبيرة من أولوياتها، بل تركز على إستقطاب كوادر غير قطرية من خارج البلاد، وقال في تغريدته الثالثة:"ايضاً تلك الشركات الوطنية العملاقة لم تستقطب القطريين اصحاب الخبرة والكفاءة ممن انتهى عملهم بالقطاع الحكومي ، بل اتجهت لخارج الدولة في ذلك ." يذكر أن سياسة التقطير وتوطين الوظائف تعتبر من صميم أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 وذلك من خلال إستقطاب الكوادر والخبرات القطرية لشغل المناصب والوظائف التي يقع على عاتقها وضع سياسات التخطيط المتعلق بتطوير المؤسسة المعنية هذا بالإضافة إلى تطوير المواهب وإكتشافها والعمل على تدريبها وتنميتها لتتسنم زمام المسؤولية، وتستهدف سياسة التقطير إستقطاب 50% من المواطنيين القطريين ومنحهم وظائف دائمة.

إشادة بمبادرة الميرة لطرحها 1438 سلعة رمضانيةالجابر: السلع التموينية أصبحت تتميز بالجودةآل حمد: تباين الأسعار في الأسواق يحتاج إلى تكثيف الرقابةالبوحدود: مكافحة الغلاء والحفاظ على إستقرار الأسعار محلياًحداد: المبادرة تخفف الأعباء عن ميزانيات الأسرأكد مواطنون ومقيمون أن مبادرة شركة الميرة بطرح 1438 سلعة بسعر التكلفة خلال شهر رمضان المبارك مبادرة جيدة تصب في مصلحة المستهلكين والسوق بشكل عام، لافتين إلى ان هذه الخطوة ستعزز المنافسة في السوق المحلي، داعين الى تكثيف الحملات التفتيشية على الأسواق خصوصاً مع إقتراب شهر رمضان لضمان عدم حصول مضاربات في الأسعار، والتأكد من جودة وصحة السلع المعروضة.. وشدد المواطنون لـ " الشرق " على أن السلع التموينية تمثل دعماً حقيقياً للمواطنين نظرا لأسعارها المدعومة وجودتها العالية، كما أن الحصول عليها أصبح ميسراً وسلسلاً ومن أي مكان بفضل النظام الذكي الجديد المعتمد في الحصول على هذه المواد. المطالبة بتكثيف الرقابة على الأسعار المسؤولية الإجتماعيةفي البداية أكد السيد خالد الجابر أن المبادرة التي أعلنت عنها الميرة بطرح 1438 سلعة بسعر التكلفة خلال شهر رمضان المبارك مبادرة جيدة وتصب في مصلحة المستهلكين والسوق بشكل عام، لافتاً الى ان الشركة اصبحت تعتمد هذا التقليد الجيد الذي يعكس اهتمام الشركة بمسؤوليتها الإجتماعية وخدمة المجتمع، خصوصاً أن شهر رمضان يعتبر موسما يكثر فيه الطلب على مختلف أنواع السلع والبضائع، وبالتالي فان هذا النوع من المبادرات يساهم في تخفيض الأسعار بالسوق المحلي ويمثل حافزا قويا للمنافسة، ويمنع أي احتكار أو مضاربة في السوق.وأضاف الجابر أنه رغم أهمية هذا النوع المبادرات إلا أن التخفيضات التي يتم الإعلان عنها لا تحدث فارقاً كبيراً في الأسعار حيث لا يتجاوز التنزيل في بعض السلع نصف ريال أو ريالا، وبالتالي تجب مراقبة التخفيضات التي يتم الاعلان عنها.وبخصوص السلع التموينية الخاصة بالمواطنين، فقد شدد الجابر على ان هذه السلع هي التي تخدم المواطن بشكل فعلي وذلك بفضل دعم الدولة لأسعار هذه السلع، مشيراً الى ان هذه السلع شهدت نقلة نوعية في مستوى جودتها، وكذلك تسهيل الحصول عليها بعد إطلاق التطبيق الذكي للهواتف الجوالة مؤخرا من قبل وزارة الإقتصاد والتجارة الخاص بالسلع التموينية والخدمات، مشيراً الى أن هذه الخدمة سهلت الحصول على هذه السلع، بخيت آل حمد كما أنها تمنع التلاعب فيها، خصوصا أن الدولة تصرف مبالغ ضخمة لدعم هذه السلع ويجب أن تذهب لمستحقيها، مشيراً الى أن المواطنين أصبحوا يقبلون على هذه السلع بعد أن أصبحت تتميز بالجودة. من جانبه قال السيد بخيت آل حمد: إن المبادرات التي يتم الإعلان عنها قبل رمضان من خلال طرح بعض السلع والبضائع بسعر التكلفة مبادرات جيدة وتخدم المستهلكين خصوصا في هذا الشهر الفضيل الذي ينمو فيه الطلب على مختلف المواد الاستهلاكية بشكل كبير، مشيدا بمبادرة شركة الميرة بطرح هذا العدد الكبير من السلع بسعر التكلفة خلال رمضان.سلع استراتيجيةوبخصوص السلع التموينية أكد آل حمد أن أسعار هذه السلع رمزية، نظراً للدعم الكبير الذي تقدمه الدولة لهذه السلع الرئيسية والإستراتيجية بالنسبة للمواطنين، وهي مبادرة تعكس اهتمام القيادة الرشيدة برفع ورفاهية المجتمع القطري، مشيراً الى انه في الماضي كان هناك عزوف من المواطنين عن هذه السلع وخصوصا نوعية الأرز التي كانت جودتها أقل من مما هو موجود في الأسواق، إلا أنه في الفترة الاخيرة أصبحت هذه المواد تتميز بالجودة العالية، كما أن الحصول عليها أصبح ميسراً وسلسلاً ومن أي مكان بفضل النظام الذكي الجديد المعتمد في الحصول على هذه المواد، والذي يسهل الأمور ويمنع التلاعب في هذه السلع الإستراتيجية. ماجد حداد من جانبه قال السيد حسين البوحدود: إن مبادرة الميرة بطرح عدد كبير من السلع بسعر التكلفة خلال شهر رمضان مبادرة ممتازة وتخدم المواطن والمقيم، خصوصاً مع الإقبال الكبير على هذه السلع خلال شهر رمضان الكريم، لافتاً الى ان هذه المبادرة تكافح الغلاء، وتحافظ على استقرار الأسعار بالسوق، مشيرا إلى أن هذه المبادرة تفرض على الجميع بما فيها البقالات العادية عدم الاحتكار ورفع الأسعار مع تزايد الطلب.. وأضاف البوحدود: إن هذا النوع من المبادرات يخفف الأعباء عن المواطنين والمقيمين مع زيادة فاتورة الاستهلاك خلال رمضان.مبادرات إستهلاكيةأما السيد ماجد حداد فقد أكد أن مبادرة شركة الميرة للمواد الاستهلاكية مبادرة جيدة وتساهم على غرار السنوات الماضية في استقرار الأسعار بالسوق المحلي، وضمان عدم ارتفاعها خلال شهر رمضان المبارك، وهو الشهر الذي يرتفع فيه الطلب على البضائع والسلع بشكل كبير، وبدون هذا النوع من المبادرات يمكن أن يستغل البعض هذا الطلب الكبير لرفع أسعار بعض السلع، إلا أن هذا النوع من المبادرات ووفرة السلع والبضائع في السوق المحلي يعتبر صمام أمان لعدم حصول أي تلاعب في الأسعار أو رفعها بحجة نقص في مادة أو عدم توافرها بالسوق. سعيد ابراهيم عليوي إقبال على السلعأما السيد سعيد إبراهيم عليوي فقد أشاد بمبادرة الميرة بطرح هذا العدد الكبير من السلع والبضائع بسعر التكلفة وأن هذا الطرح يعكس مدى التزام الشركة بمسؤوليتها الاجتماعية وخدمتها للمجتمع، خصوصا خلال شهر رمضان الكريم الذي يشهد اقبالًا كبيراً من المواطنين والمقيمين على المواد الاستهلاكية، وقال ان المبادرة تركز على السلع التي عليها إقبال اكبر، لافتاً إلى أن هذا النوع من المبادرات يعزز المنافسة في الأسواق ويمنع حدوث أي عمليات احتكار أو رفع للأسعار وهو ما ينعكس بشكل إيجابي على ميزانية الأسر خلال هذا الشهر الكريم، ويخلق ديناميكية ومنافسة في السوق.

عقدت "غرفة التجارة الدولية - قطر"، بالتعاون مع معهد القانون والممارسات المصرفية الدولية ورشة العمل المصرفية الثانية بعنوان "الإعتمادات المستندية مع البروفيسور جيمس بيرن". وإستعرضت الورشة التي عقدت على مدار يوم كامل أهم القضايا الملحة التي تؤثر على خطابات الإعتماد التجارية، وخطابات الإعتماد الإحتياطية، والضمانات المستقلة. وقدم السيد ريمي روحاني أمين عام غرفة التجارة الدولية قطر، خلال كلمته الافتتاحية بالورشة، نبذة عن نشأة غرفة التجارة الدولية التي مر عليها حوالي 100 عام ويرجع تأسسيها إلى عام 1919، على يد مجموعة من التجار الذين سعوا لنشر الإزدهار الإقتصادي والسلام عالمياً، مشيراً إلى أن غرفة التجارة الدولية اليوم تعد أكبر منظمة أعمال في العالم بأكثر من 6.5 مليون عضو. وتابع أن الغرفة الدولية حصلت على صفة مراقب في الأمم المتحدة شهر ديسمبر الماضي، وأصبح لها الحق في حضور اجتماعات الجمعية العامة وإبداء الرأي والمشاركة في صياغة صنع القرارات، فأصبحت بهذا "صوت الأعمال العالمي في المنظمة العالمية". وأوضح روحاني أن غرفة التجارة الدولية قطر تسعى إلى الترويج للقطاع الخاص القطري عالميا، وتمثيله -بدعم من غرفة قطر- في المحافل الدولية، متابعاً أن غرفة التجارة الدولية لديها ثلاث لجان هي اللجنة المصرفية ولجنة التحكيم ولجنة الطاقة والبيئة، وهذه اللجان لها أنشطة وفعاليات كثيرة وتنظم ورش عمل وندوات تخص هذه القطاعات. بدوره قال السيد كمال وحيدي من بنك قطر الوطني، إن الورشة تهدف إلى البحث عن سبل التصدي إلى التحديات التي تواجه الإعتمادات المستندية، ونوه بأن رعاية بنك قطر الوطني لهذه الورشة المهمة هي جزء من برنامجه الخاص بالمسؤولية الإجتماعية، وتماشياً مع جهوده الرامية إلى دعم اقتصاد قائم على المعرفة سواء في قطر أو خارجها عبر قنواته الدولية. وركز البروفيسور جيمس بيرن من الجلسة الأولى للورشة على أهم التحديات الحالية والمستقبلية في أنظمة تحصيل القروض التجارية، فيما اشتملت الجلسة الثانية على أهم جوانب توصيات ومرئيات غرفة التجارة الدولية الصادرة مؤخراً. وسلطت الجلسة الثالثة الضوء على المشاكل المشتركة مع ممارسة ضمانات مستقلة وتقديم حلول قابلة للتطبيق للمصرفيين، أما الجلسة الرابعة فركزت على عقد مقارنة السمات الأساسية والاختلافات بين خطابات الإعتمادات الإحتياطية والضمانات المستقلة، وفي ختام اليوم تم تقديم ملخص لبعض القضايا المتعلقة بموضوع الورشة مع مناقشة الحضور والرد على تساؤلاتهم. يذكر أن غرفة التجارة الدولية قطر، قد عقدت الورشة المصرفية الأولى شهر مايو من العام الماضي، وبحسب المنظمين، فإنه من المقرر أن تعقد هذه الورشة بشكل سنوي نظراً للإقبال الكبير الذي تحظي به من جانب القطاع المصرفي القطري.

أعلنت إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة عن بدء المرحلة الثالثة من برنامج رواد العمل الشبابي الأول والتي تقضي بأن يقوم خريجو البرنامج بتدريب الشباب في المراكز الشبابية على مجالات التمكين والأهداف التي حددتها الوزارة وهي ثمانية مجالات (القيادة – المواطنة - الدافعية والريادة – الإبداع – الإبتكار - الثقافة - المسؤولية الإجتماعية – الصحة). وأفاد بيان صحفي صادر عن الوزارة اليوم بأنه، تم الترتيب لنزول كل مدرب في 4 ورش مختلفة بالمراكز الشبابية، وذلك بهدف إعداد شباب متمكن وقادر على خوض مجالات التدريب في المستقبل. وتمتد المرحلة الثالثة من البرنامج حتى ديسمبر 2017، وحددت الوزارة مجالات التمكين لإتاحة الفرصة للمشاركين لمن يريد الإبداع في مجال معين وقامت الوزارة بتطوير مهاراتهم من خلال الورش والمحاضرات ومن ثم تم توزيعهم على المراكز لتطبيق وممارسة ما تعلموه كمدربين. وكانت إدارة الشؤون الشبابية قد أطلقت برنامج رواد العمل الشبابي الأول في عام 2014 من الجنسين ووفق الخطة التي وضعت له ليمتد حتى عام 2017 وفق ثلاث مراحل، الأولى بدأت في العام 2014 وكانت عبارة عن دورات وتأسيس لرواد العمل الشبابي لتخريجهم كمدربين في المجالات الثمانية المعتمدة من الوزارة. والمرحلة الثانية كانت في عام 2016 وكانت عبارة عن تدريب شبه ميداني بتوزيع من الوزارة وخلال هذه المرحلة شارك المنتسبون للبرنامج في إدارة محاضرات وورش الملتقى الشبابي القطري الأول، أما المرحلة الثالثة فهي مرحلة التدريب الميداني في المراكز الشبابية، بحيث يتم إعداد شباب قطري متمكن في كل مجال من مجالات التدريب.