نظمت الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة، وبالتعاون مع نرعاكم للاستشارات العائلية وتعديل السلوك، محاضرة بعنوان كيفية التعامل مع المشكلات السلوكية للأشخاص ذوي الإعاقة وقدم المحاضرة الدكتورة عائشة آل ثاني، والدكتور عليوة عبد الهادي، الخبراء في نرعاكم للاستشارات العائلية وتعديل السلوك، وعقدت المحاضرة في قاعة المحاضرات، بالمقر الرئيسي للجمعية بحضور الأخصائيين، والمعلمين، والمساعدين، في مراكز الجمعية المختلفة. وصرح السيد أمير الملا، المدير التنفيذي للجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بأن المحاضرة تأتي في إطار التعاون والتنسيق المشترك بين الجمعية، والمراكز والمؤسسات الوطنية، لتبادل الخبرات، والمعلومات حول آخر المستجدات في مجال تأهيل وتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة، وسعياً لتحقيق الدمج الذي نأمله جميعاً لمنتسبي الجمعية من الأشخاص ذوي الإعاقة، ويضيف الملا، أن من خطط واستراتيجيات الجمعية التدريب والتنشيط المستمر لكوادرها العاملين في مراكزها لاكتساب كل ما هو جديد في مجال عملهم، خاصة أن مجال التأهيل، والتدريب، للأشخاص ذوي الإعاقة في حالة من التطوير والتحديث، وسوف تشهد المرحلة القادمة المزيد من الدورات والورش واللقاءات، بما يعود على ابنائنا من ذوي الإعاقة بالفائدة ويحققوا الاستقلالية، والاعتماد على الذات، مما يساهم في تعديل سلوكهم نحو المسارات الإيجابية، ويساعد على اكتساب البرامج، والأنشطة، والخطط التعليمية. وتضيف الدكتورة عائشة آل ثاني، مديرة مركز نرعاكم للاستشارات العائلية، أن المحاضرة تسلط الضوء حول كيفية تعامل المعلمين والأهل مع السلوك غير المرغوب لدى الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين في مراكز الجمعية، ووضع سبل الشراكة بين الأسرة والعاملين في المراكز، ومؤسسات التربية الخاصة، مما يحقق التقدم المأمول لتعلم السلوك الإيجابي، ويساعد على اكتساب المهارات والبرامج، والقيم الاجتماعية، بالإضافة إلى اهمية التطوير المهني للعاملين في مجال التربية الخاصة، وتأهيلهم الدائم والمستمر مما يحقق احد اهم اهداف التربية الخاصة. كما قال الدكتور عليوة عبد الهادي، اهمية التنشيط والتدريب للعاملين في مجال التأهيل والتدريب للأشخاص ذوي الإعاقة خاصة الاعاقات الذهنية، والتوحد، ومتلازمة داون، مع اهمية تعرف العاملين على الطرق المختلفة لعلاج وتعديل المشكلات السلوكية لدى الأشخاص ذوي الإعاقة، مع ضرورة القيام بدراسة الحالة للتعرف على التاريخ الشخصي، والتطوري للطالب، ووضع الخطة العلاجية المناسبة بالتعاون مع الأخصائيين بالمركز، والأسرة، والخبراء في المجال. وتضيف الأستاذة نسرين السيد، الأخصائية النفسية بالجمعية، أن المحاضرة ضمن خطة الجمعية لتدريب الكوادر بمراكز الجمعية على المهارات المختلفة لعلاج وتعديل المشكلات السلوكية، وتأتي ضمن برامج الجمعية، وخططها للتطوير المهني للعاملين، واكتساب ما هو جديد في مجال التربية الخاصة، والتأهيل، والتدريب.

تنظيم محاضرات في المؤسسات العقابية الموجودة بالدولة قوافل توعوية موجهة للمؤسسات والجهات عن الحوار الزواجي 3020 شخصا حضروا الورش والمحاضرات خلال 2018 تنظيم رحلات وفاق المدرسية لطالبات المرحلتين الإعدادية والثانوية عدم الاهتمام بحضور أنشطة المركز أبرز التحديات التي تواجهنا أكدت طرفة النعيمي، مديرة إدارة التوعية المجتمعية، بمركز الاستشارات العائلية وفاق، أن أبرز الصعوبات التي تواجههم، تتمثل في عدم الوصول للفئات المستهدفة، خاصة وان البعض منهم لا يهتم بحضور أنشطة المركز، مشيرة إلى وضع خطط خلال الفترة القادمة، تتمثل في التوجه والذهاب لاستقطاب الفئات المختلفة، وذلك من خلال التوجه للمؤسسات العقابية بالدولة، وتنظيم رحلات وفاق المدرسية، حيث سيتم تنظيم اول رحلة مدرسية للمركز في مارس القادم، بالإضافة إلى تنظيم قوافل توعوية للمؤسسات والجهات عن الحوار الزواجي. ولفتت في حوار خاص للشرق، إلى طرحهم لبرنامج قضاياكم قضايانا، وذلك لمناقشة قضايا اجتماعية مختلفة عبر مواقع التواصل الاجتماعي، حيث سيتم طرح تصويت للجمهور، واخذ آرائهم المختلفة، مؤكدة على سعيهم للتوعية والتثقيف بالقضايا الاسرية، والتخفيف من اثار التحولات السريعة التي تتعرض لها الأسرة، ورفع كفاءة افراد الاسرة لإدارة حياة اسرية مستقرة ومتماسكة، وذلك من إعداد وتنفيذ ومتابعة وتقييم كافة المشاريع التوعوية، التثقيفية، التدريبية والتأهيلية المحققة لأهداف المركز.. وفيما يلي نص الحوار: *حديثنا عن خدمات إدارة التوعية المجتمعية ؟ **تختص الإدارة بتقديم برامج التوعية المجتمعية، والتثقيفية لجميع افراد الأسرة، اى ان برامجنا موجهة للآباء والامهات للمساعدة في تربية الابناء، كما نتوجه للازواج لتعليمهم مهارات الحياة الزوجية والحوار الزواجي، وايضا للشباب في عمر الزواج، لتأهيلهم للحياة الزوجية، وكيفية اختيار شريك الحياة، من خلال برنامجنا وهو برنامج تأهيل المقبلين على الزواج، وأيضا نتوجه ببرامجنا للأبناء، وذلك بهدف تعزيز الروابط الاسرية، وتعليمهم قيم التسامح، والمشاركة وتحمل المسؤولية، فبرامجنا لا تقتصر فقط، على هذه الفئات، بل امتدت لتشمل الفئات من ذوى الاعاقة، وكبار السن، والمطلقين والارامل، بحيث نتوجه لهم بالتوعية وتثقيفهم في المجالات الاسرية، وذلك من خلال الورش التدريبية والمحاضرات وحملات توعوية عبر مواقع التواصل الاجتماعي، و اليوتيوب، وايضا من خلال الكتيبات والبرامج التليفزيونية والاذاعية، ونحرص على محاولة الوصول للفئات المستهدفة بعدة وسائل لتدريبهم، وهذه هي اهم خدماتنا. *ما الأهداف التي تسعون لتحقيقها ؟ **نهدف للتوعية والتثقيف بالقضايا الاسرية والتخفيف من اثار التحولات السريعة التي تتعرض لها الأسرة، ورفع كفاءة افراد الاسرة لإدارة حياة اسرية مستقرة ومتماسكة، وذلك من إعداد وتنفيذ ومتابعة وتقييم كافة المشاريع التوعوية، التثقيفية، التدريبية والتأهيلية المحققة لأهداف المركز، ووجهته الاستراتيجية واختصاصاته في كافة القضايا المعنية بتماسك الاسرة واستقرارها من أنشطة ودورات تدريبية وورش عمــل ومحاضرات مسموعة ومرئية وغيرها، موجهة لشرائح المجتمع وفئاته العمرية المختلفة. *ما أبرز الصعوبات أو التحديات التي تواجهكم ؟ **احيانا، يكون الاشخاص او الفئات المستهدفة التي نتوجه لها في احد برامجنا او المواضيع المطروحة، غير مهتمين بالحضور للمركز، لذلك سعينا لاستقطاب الفئات المختلفة، فمثلا في حالة عمل ورش او محاضرات، نحاول التغلب على هذه الصعوبات من خلال التوجه والذهاب للمؤسسات المختلفة، فالفئات التي لا تأتينا، نصل نحن إليها. * ما الخطط أو المشاريع التي تعملون عليها في الوقت الحالي ؟ **لدينا في الفترة القادمة، توجه للذهاب للمؤسسات العقابية الموجودة بالدولة، مثل أمن العاصمة، وأيضا لمراكز ذوى الاعاقة مثل فئة الصم، ومعهد النور للمكفوفين، كما لدينا خطط للتوجه للمدارس، فمثلا قمنا بتوجيه الدعوات لطلاب المدارس، لتنظيم رحلات وفاق المدرسية، وسيتم تنظيم اول رحلة مدرسية للمركز في مارس القادم، وذلك للتعرف على خدمات مركز وفاق، خاصة أن خدماتنا تناسب جميع افراد الاسرة. *هل هناك برامج جديدة خلال 2019 ؟ **لدى المركز 4 مشاريع رئيسية نعمل عليها، وهي حث وتشجيع الشباب على الزواج، وتعزيز وتعميق الثقافة الوالدية، وتعزيز القيم والروابط الاسرية، اما المشروع الرابع عن تأهيل المطلقين. اما برامجنا الجديدة فتندرج تحت هذه المشاريع، فمثلا لدينا حملة لتشجيع الشباب على الزواج، وتوعيتهم بأهمية الزواج، بحيث نسعى لتغيير مفاهيمهم عن الزواج، وتوعيتهم بأسس اختيار شريك الحياة، وذلك بالإضافة إلى برامجنا الاخرى، كما نستقطب فئات من ذوى الاعاقة، ولدينا مترجمة إشارة، وعندنا ايضا امكانية لتحويل المواد الموجودة إلى لغة برايل، ففي هذه المرحلة سعينا للتوجه لذوى الاعاقة بالتأهيل، ونحاول دمجهم مع الاشخاص الاخرين، ليشعروا بانهم جزء من المجتمع، مما يزيل العوائق لديهم في البحث عن شريك الحياة. اما برنامج الروابط الاسرية، فلدينا رحلات وفاق المدرسية، التي تكون موجهة لطالبات المرحلتين الاعدادية والثانوية، لغرس قيم المشاركة، والحث على تحمل المسؤولية في البيت، وأيضا برامج تأهيل المطلقين فأطلقنا حملة عن اهمية العلاج الجماعي، ولدينا اقبال على جلسات العلاج الجماعي، فالإنسان يتعلم من المحيطين الذين مروا بنفس التجارب، كما يمثل هذا نوعا من الدعم النفسي لهم. ولدينا برنامج بدايات جديدة وهو عبارة عن ورش تدريبية، للرجال والنساء المطلقين، كل هذا بالإضافة لبرنامج تأهيل الاخصائيين الاجتماعيين في المدارس، لتأهيلهم للتعامل مع ابناء المطلقين، فضلا عن القوافل التوعوية التي سنطلقها في شهر اكتوبر القادم، وهي عبارة عن زيارات للمؤسسات والجهات المختلفة بالدولة، وتكون عن الحوار الزواجي، خاصة ان معظم الخلافات سببها افتقار الحوار والصمت بين الازواج، لتعريفهم بخدمات المركز. بالإضافة إلى برامج سيتم اطلاقها من خلال مواقع التواصل الاجتماعي خلال شهر مارس، وذلك بعد أن اصبحت لدينا قاعدة من المتابعين، وفكرنا في طرح خطة مختلفة للتوعوية بالقضايا المختلفة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وذلك من خلال برنامج قضاياكم قضايانا، وطرح تصويت للجمهور، واخذ ارائهم المختلفة، ولدينا بعض القضايا الهامة، مثل قضية الزواج من ذوى الاعاقة، والعزلة الاجتماعية، وهذا دورنا كمنظمات مجتمع مدني. *هل هناك جدوى تم تحقيقها من خلال المحاضرات المختلفة ؟ **نعم، بعض المحاضرات او الورش التي نقدمها، نحرص على عمل تقييم لقياس مدى الاستفادة من قبل الجمهور، والحمد لله نلقى صدى جيدا، وذلك من خلال الاجابات التي تصلنا، ونجد عددا كبيرا من الطلبات لحضور برامجنا، ونجد ردود فعل من خلال مواقع التواصل الاجتماعي، خاصة اننا لدينا برامج توعية تبث عبر سناب شات وانستجرام وتويتر. *هل لديكم قاعدة بيانات عن عدد المشاركين في المحاضرات؟ **نعم، وصل عدد الأشخاص الذين حضروا الورش والمحاضرات التدريبية التي اقامها المركز لعام 2018، إلى أكثر من 3020 شخصا. *أحيانا يتعرض المركز لبعض الانتقادات، ما الدور الذي تقومون به في هذا الشأن ؟ **نحن نتعامل مع النقد بشكل موضوعي، ونتقبل النقد بصدر رحب، وأيضا نقوم ببحث الموضوع بشكل موضوعي، وإذا كانت هناك أخطاء نتداركها، وإذا كان النقد في غير محله، نتقبله بصدر رحب، ونمضي في تحقيق خططنا لخدمة المجتمع.

طالب عدد من المحامين بضرورة تطوير دور مركز الاستشارات العائلية بالمجتمع وتفعيله بشكل نشط ، خاصة بعد ازدياد أعداد حالات الطلاق في المجتمع التي باتت تتطلب تدخلا كبيرا من قبل الأطراف المختصة ، حيث ان المركز يعمل على تقديم النصح للزوجين، وذلك لانهاء الخلافات. واشار عدد من المحامين لـ الشرق إلى أن نسبة نجاح المركز في حل المشكلات الاجتماعية تكاد تكون ضعيفة، بسبب عدم وجود أشخاص مؤهلين لتقديم النصح، إضافة إلى أن التخصصات المتاحة في المركز غير كافية للتعامل مع كافة الحالات، كما ان البطء في الإجراءات ساهم في تأخير الحكم في القضايا ، مما يساهم في ازدياد الخلافات الأسرية التي تتطور بين الحين والآخر. فلاح المطيري: نقترح التواصل الإلكتروني بين المحاكم والاستشارات العائلية قال المحامي فلاح المطيري نواجه بعض المشاكل في الآونة الأخيرة في القضايا التي تتعلق بأمور الأسرة ، حيث ان هناك بطئا كبيرا في الإجراءات وتسجيل البيانات بسبب قلة أعداد الموظفين مقارنة بأعداد القضايا التي ازدادت في الآونة الأخيرة بشكل كبير، بالإضافة إلى أن أغلب الموظفين ليسوا مؤهلين لنصح الأزواج بشكل يضمن الصلح بينهم، فنسبة نجاح المركز حتى الآن محدودة ونحتاج لتفعيل دورهم بشكل أكبر. وأكد المطيري ضرورة الاتجاه لتثقيف الموظفين وباعطائهم دورات كافية تمكنهم من إقناع الزوجين بالصلح بدلاً من الطلاق ، حيث ان الخبرة في هذا المجال مطلوبة خاصة عندما يكون المتضررون من كبار السن، فإنهم بحاجة لمن يتفهم طبيعة خلافاتهم، بدلاً من تقديم النصائح لهم بدون تجارب عملية ، بالإضافة إلى تأهيلهم قانونياً وشرعياً. وأوضح المطيري بأن هناك تأخيرا كبيرا في المواعيد الخاصة بالمركز وهذا ما يسبب بطئا شديدا في الحكم على قضايا الأحوال الشخصية خاصة ان القضاة يعتمدون بشكل كبير على دور المركز في حل مشاكل الأسرة . واقترح المطيري التوسع في المواعيد الخاصة بالمركز لاستيعاب الأعداد الكبيرة من القضايا والانتهاء منها بسرعة. وأضاف المطيري لابد أن يكون هناك تواصل إلكتروني بين المحاكم ومركز الاستشارات العائلية وتحديث البيانات بشكل دوري لسهولة الانتهاء من القضايا . عبدالله السعدي: توظيف أصحاب الخبرة يساعد في الصلح بين الزوجين قال المحامي عبدالله السعدي مازالت قضايا الأحوال الشخصية في المحاكم تمثل نسبة كبيرة من القضايا كل عام، حيث ان نسبة الطلاق في تزايد دائم وقد ساهم مركز الاستشارات العائلية في تقديم الدعم للمواطنين والصلح بينهم ، إلا أن هناك بعض النواقص في المركز التي هي بحاجة للتطوير، حيث انه من الضروري توظيف الكوادر ذات الكفاءة والخبرة في الأمور التي تتعلق بالأحوال الشخصية أو الأمور المجتمعية، وذلك لأن مشاكل الأسرة مصيرية وبحاجة لأشخاص لديهم خبرة لا تقل عن عشر سنوات في هذا المجال، وذلك لتقديم النصيحة عن تجربة ولزرع الثقة في نفوس المواطنين. وأضاف السعدي على المركز أن يقوم بتوظيف الكوادر في أماكنها الصحيحة وعلى سبيل المثال فإن امور النفقة تختلف عن مشاكل الأطفال وعن المشاكل الشخصية بين الزوجين ولذا وجب توظيف ذوى الخبرات الكبيرة في مثل هذه الأمور وللحاصلين على شهادات معتمدة سواء في الدورات أو الشهادات الجامعية بتخصصات علم النفس وعلم الاجتماع . وأوضح السعدي بأن تعاون مركز الاستشارات العائلية مع المحاكم يقلل الجهد المبذول ويوضح الصورة اكثر أمام القضاة ، ولذا فإن إرسال التقارير الدورية الخاصة بتعسف أو رفض أحد الطرفين للصلح يساعد القاضي في الانتهاء من الحكم بسرعة . سعود العذبة: لجان التحكيم الشرعية ضرورية لحل الخلافات قال المحامي سعود العذبة: نعاني من ضعف كبير في عملية تطوير الكوادر بمركز الاستشارات العائلية، ونحن بحاجة ماسة لتكوين لجنة استشارية، تتكون من كافة المجالات النفسية والشرعية والقانونية والطبية لدراسة الحالات المقدمة لهم ومساعدتهم في الصلح ، كما أن وجود لجان التحكيم الشرعية هو عامل مهم وأساسي في نجاح دور المركز ، حيث ان أغلب الموظفين غير مؤهلين سواء قانونياً أو شرعياً وهذا ما يقلل نسبة نجاح الصلح بين الزوجين. واشار العذبة الى اهمية وجود العنصر النسائي لانه مهم في دور المركز، ولابد من تنشيطه بشكل أكبر فى الوقت الحالي، وذلك لأن الخلافات الزوجية التي تختص بالنساء باتت أكبر من الجانب الخاص بالرجال . وأضاف العذبة نطمح فى افتتاح فرع للمركز بأماكن عديدة خاصة القسم الخاص برعاية الأطفال وذلك ليسهل على الزوجين رؤية الأطفال بدون الذهاب لأماكن بعيدة . وأضاف العذبة نطمح في توظيف أطباء نفسيين بالمركز بشكل أكبر ، لأن الخلافات النفسية تساهم بشكل كبير في تطور الخلافات بين الزوجين وتأهيلهم نفسياً يساعد على تخطي أزمة الطلاق في أسرع وقت ممكن . حواس الشمري: المركز يحتاج إلى خطة جديدة قال المحامي حواس الشمري : يمارس مركز الاستشارات العائلية دورا إيجابيا في المجتمع من خلال محاولته لعقد الصلح بين الزوجين، ولكن في حقيقة الأمر فإن الحالات المتضررة التي انتهت بالموافقة على الصلح نادرة جدا وقد تكون معدومة، وأعتقد على المسؤولين بمركز الاستشارات العائلية أن يقوموا بوضع خطة جديدة لعمل المركز من خلال توظيف الكوادر ذوى الخبرات العملية في هذا الشأن، بالإضافة إلى تأهيلهم الدوري للتعامل مع كافة الحالات وذلك لأن دائماً ما تكون أسباب الطلاق مغايرة من أسرة لاخرى . وأكد الشمري بأن شخصية الموظف تلعب دورا مهما جداً لاقناع الطرفين بالصلح، ولذا فلابد أن يتمتع الموظف بالصبر التام وقدرته على الاستماع للطرفين دون التعنت برأيه . وطالب الشمري بتدشين الخدمات الإلكترونية بين المحاكم ومركز الاستشارات العائلية وذلك لسرعة الانتهاء من القضايا التي تصل في بعض الأحيان إلى عام كامل ولا ينتهي الحكم في البعض منها قبل سنة أشهر. نوف محمد: المركز يعاني نقصاً في الكوادر النسائية القطرية تحدثت المواطنة نوف محمد عن تجربتها مع مركز الاستشارات العائلية قائلة: رحلتي مع المركز بدأت عندما واجهت مشاكل أسرية كبيرة هددت حياتي الزوجية، وبعد أن تحولت المشاكل لقضية في ساحات المحاكم وتم تحويلنا لمركز الاستشارات العائلية وللأسف لم يستطع أن يصلح المشكلة الأساسية التي كانت سبب الطلاق، وذلك بسبب سوء تعامل الموظفين معنا وعدم قدرتهم على النقاش مع الحالات المتضررة ، وعلى سبيل المثال قام أحد الموظفين في احد الأيام باحضار زوجي للمركز بدون علمي، لمقابلة ابني بالإضافة إلى اجبار الابن على رؤية الأب. وتكمل نوف قائلة: هناك نقص كبير في الكوادر النسائية القطرية بالمركز مما يعمل على تنفير المواطنين من الاستفادة من مؤهلات المركز، وان هناك عجزا واضحا في المؤهلات الخاصة بالموظفين وهذا يبدو واضحاً من خلال تصرفاتهم غير اللائقة مع المتضررين وعدم قدرتهم على إدارة الحوار بشكل جيد، وهذا ما حدث معي في احد المواقف عندما اتهمني موظف بالمركز بالكذب عندما تعذر حضوري للمركز بسبب حادث سيارة .

اختتم مركز الاستشارات العائلية (وفاق) فعاليات الموسم 25 من برنامج تأهيل المقبلين على الزواج والذي أقيم خلال الفترة من 29 أكتوبر وحتى 2 نوفمبر الجاري بنادي الدانة بمشاركة 60 شاب وفتاة من المقبلين على الزواج. وقد اشتمل البرنامج على خمسة محاور رئيسية وهي المحور النفسي ، الاجتماعي ، الاقتصادي الشرعي والصحي والتي جاءت جميعها بهدف تهيئة وإعداد الشباب المقبلين على الزواج من الجنسين إلى التفاعل بطرقة صحيحة مع متطلبات الحياة الجديدة التي سيعيشونها وذلك من خلال إيصال مجموعة المفاهيم المتعلقة بالحياة الزوجية بداية بمعرفة الحقوق والواجبات لكلا الطرفين ، وأساليب التعامل ومهارات التواصل والحوار وكيفية التعامل مع مختلف المواقف التي قد يمرون بها في حياتهم وصولاً إلى التوعية بمرحلة وجود الأبناء وما تتضمنه هذه المرحلة من استعداد نفسي واجتماعي واقتصادي .و أن يكون الشباب والشابات المقبلون على الزواج قادرين على بناء أسر سعيدة ومستقرة. وكانت د.بتول خليفة أستاذ الصحة النفسية المشارك بجامعة قطر قد افتتحت البرنامج بالمحور النفسي حيث سلطت الضوء على أهداف الزواج من الناحية النفسية والمعلومات الأساسية حول الفروق بين الرجل والمرأة بما يساعدهم على فهم الاختلافات في الخصائص وسمات الشخصية لكل منهما،وزود د.عبد الرحمن الحرمي المشاركين بمجموعة من المهارات والاساليب السليمة لبناء علاقات أسرية ناجحة مبنية على التفاهم والاحترام المتبادل.

بدأ أمس مركز الاستشارات العائلية "وفاق" فعاليات الموسم الرابع والعشرين من برنامج المقبلين على الزواج بالمحور الشرعي والمحور الاقتصادي، قدم المحور الشرعي الاستشاري ناصر الهاجري وتضمن الحديث عن أهداف الزواج وأهميته والحكمة الكونية من سن تشريع الزواج من قبل الله سبحانه وتعالى وأهداف الزواج التي تتمثل في عمارة الأرض والسكن والمودة والرحمة. كما تناول فيها مجموعة من النقاط المتعلقة بالجوانب الشرعية في العلاقات الزوجية وذلك في ضوء واستعراض الواجبات والحقوق المشتركة لكلا الطرفين، مشيرا إلى أن الأسرة هي الخلية الحيوية الأساسية التي يتكون منها المجتمع البشري، وهي الصورة الطبيعية للحياة المستقيمة التي تلبي رغبات الإنسان وتفي بحاجاته، وهي المصدر الصحيح الوحيد الذي ارتضاه الله للنمو والتكاثر وبقاء النوع واستمرار الحيـاة، لذلك حظيت الأسرة في الإسلام بقسط وافر من العناية والاهتمام، يناسب أهميتها وأثرها في حياة الأمة. وما تقوم عليه من المبادئ والآداب، وما يكفل سلامتها من التفكك والخلاف، ويوفر لها الحماية والسعادة والاستقرار، فشملها بتوجيهاته التربوية، وحدد لها من قواعده التشريعية ما يكفل قيامها، ويرفع مستواها، ويوثق أواصرها، كما أحاطها بسياج منيع يحميها ويضمن استمرارها؛ لتحقق أغراضها ومقاصدها، ذلك أن صلاح الإنسان ورعايته، وبلوغه أقصى درجات الكمال الإنساني، هو الهدف الأساسي للتشريع الإسلامي، ولن يكون ذلك إلا من خلال أسرة قوية الجذور، ثابتة البنيان، محصنة من عوامل الضعف. المحور الاقتصادي بينما قدمت الاستشارية فاطمة الحرمي المحور الاقتصادي والذي دار حول الإدارة الرشيدة لميزانية الأسرة وكيف يمكن أن تبدأ الأسرة حياتها وفقا للظروف المادية المحيطة بها وتجعل من سلوكياتها في الإنفاق طريق ناجح وفعال لتفادي الوقوع في براثن الديون وعدم القدرة على تسديدها بسبب السلوك الاقتصادي غير الجيد للطرفين والتي قد تؤدي بدورها إلى مشاكل بين الزوجين برنامج المقبلين على الزواج تجدر الإشارة إلى أن برنامج "المقبلين على الزواج" يُعد من أحد أهم البرامج الأساسية التي يحرص مركز الاستشارات العائلية "وفاق" على تقديمها لفئة الشباب والشابات المقبلين على الزواج سواء كانوا في مرحلة الإقبال على الزواج أو الخطوبة، أو عقد قرآن، ويتناول أهم المواضيع التي تطرقت لها الأبحاث والدراسات الخاصة بالمجتمع القطري وذلك لبناء أسرة متماسكة وللتخفيف من نسبة الطلاق وذلك توافقاً مع رؤية قطر 2030.

أكد سليم العنزي مدير مكتب العلاقات العامة للاستشارات العائلية لـ"الشرق" أن الندوة التشاورية لمشكلة الطلاق في المجتمع القطري تمثل أهمية ضرورية لدى الشباب القطري في إلقاء الضوء على ظاهرة متفشية في المجتمع فمعظم الإحصاءات الموجودة حاليا توضح أن النسبة في ارتفاع متزايد الأمر الذي يتطلب التصدي لها. وأشار إلى أن الظاهرة تتطلب مواجهة من المجتمع والمؤسسات المعنية موضحا ً أن الندوة ركزت على إيجاد الكثير من الحلول ومن أهمها تشجيع المقبلين على الزواج من الشباب ذكورا وإناثا على الالتحاق بدورة تثقيفية مكثفة وما يستتبع مشاكل المتزوجين لعلاج الأسباب قبل وقوع حدث الطلاق مع ضرورة زيادة المكاتب الاستشارية ووحدات الإرشاد الأسري في مراكز الأحياء التي تعنى بالشؤون الأسرية ويكون من أهم واجباتها دراسة المشاكل الزوجية، وحالات الرغبة في الطلاق قبل وقوعها. وكذلك استثمار التجارب الأسرية من حالات الزواج التي استمرت أعواما طويلة، وحث الأجهزة الحكومية المعنية ومنظمات المجتمع المدني على تتبع المتغيرات الاجتماعية التي تؤثر سلبا على العلاقات الزوجية. ووجه العنزي بضرورة إجراء دراسة حقيقة لرصد الأسباب التي تؤدي إلى الطلاق في المجتمع القطري مطالبا بضرورة تكاتف الجهات ذات الاختصاص لرصد المعلومات والحصول عليها بطريقة واضحة.

أطلقت جمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" برنامج الاستشارات الهاتفية بصورته الجديدة وذلك تنفيذاً لمذكرة التفاهم الموقعة بين الجمعية ومؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية، وستقوم الجمعية بموجب هذه المذكرة تقديم الاستشارات النفسية لكافة شرائح المجتمع القطري بواقع 5 أيام أسبوعياً من الأحد إلى الخميس، بين الثالثة عصراً إلى التاسعة مساء، وذلك خلاف ما كان سابقاً حيث كانت هذه الاستشارات تقدم بواقع ثلاثة أيام أسبوعياً هي الاثنين والثلاثاء والأربعاء بين الساعتين الرابعة والنصف عصراً إلى الثامنة مساء. ووجه سعادة السيد حسن عبد الله الغانم - نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية الشكر والتقدير لسعادة رئيس مجلس إدارة مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية وأعضاء المجلس والقائمين على المؤسسة وقال أن هذه المذكرة تؤكد على التعاون والتواصل بين مؤسسات الوطن الخيرية في سبيل تحقيق مصلحة المواطنين ومن يعيش على هذه الأرض الطيبة .. مشيراً إلى أن هذه المذكرة ساهمت في زيادة أيام الاستشارات لتصل إلى خمسة أيام أسبوعياً وزيادة ساعات العمل فيها إلى ست ساعات يومياً. وأضاف أن التعاون والشراكة بين الجمعية ومؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية تعاون متصل وقد سبق للمؤسسة أن تقدمت بالدعم لعدد من مشاريع الجمعية والتي استفاد منها الجمهور في موضوع تعزيز الصحة النفسية . ودعا الغانم سائر مؤسسات القطاعين العام والخاص إلى التجاوب والتفاعل مع برامج الجمعية النفسية من خلال عقد الشراكات ومذكرات التفاهم وتمويل مشاريع الجمعية المتعددة والتي تقوم الجمعية بتقديمه لكل من يحتاجها من الجمهور. خطة عمل وبناء على مذكرة التفاهم المبرمة بين الطرفين فإن مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية هو الراعي الرسمي والحصري للخدمة المذكورة والتي تتولى "وياك" تنفيذها خلال عام كامل يبدأ من اليوم الأول من شهر يناير 2017 الحالي وهي قابلة للتجديد في حال طلب الطرف الثاني وهو الجمعية ذلك وموافقة الطرف الأول الممول. وقد قامت "وياك" وحسب الاتفاق بتنفيذ خطة عمل للمشروع والإستراتيجية التفصيلية للأداء خلال مدة سريان العقد، كما قامت بناء على ذلك بتأمين جاهزية الاستشاريين النفسيين لتقديم الاستشارات حسب آلية العمل المبينة في الإستراتيجية المقدمة، كما التزمت باستخراج كافة التراخيص الرسمية الخاصة وإبرام التعاقدات اللازمة مع شبكة الهاتف وغيرها من التعاقدات المعنية بتشغيل المشروع . وبناء على نص الاتفاق فقد تولت "وياك" أمر تجهيز مقر تنفيذ المشروع وإعداد المرافق والخدمات المتعلقة بالتنفيذ، وتنفيذاً لمذكرة التفاهم يتعين على الاستشاريين العمل في المشروع لتوفير بيئة مناسبة تلجأ إليها الأسرة للاستشارة ومساعدة المريض النفسي وتوجيهه للحل المناسب لمشكلته وإتاحة الفرصة للتحدث عن بعد عن المشكلة دون ذكر الاسم وبسرية تامة وتشخيص أولي للحالة وتعريفها بالمكان المناسب لها وتقديم النصح والإرشاد الأسري والنفسي والتربوي والعمل على تماسك الأسرة. ومن المقرر أن يتم تقديم الخدمة لكافة شرائح المجتمع (الأطفال والمراهقين والأزواج والمصابين بالأمراض النفسية) إضافة لتقديم النصائح والتوجيهات الخاصة بالتربية وعلى مدار ست ساعات بين الساعة الثالثة بعد الظهر إلى التاسعة مساءً في اليوم لخمسة أيام أسبوعياً طوال فترة التعاقد دون تحصيل أية رسوم أو مقابل عن طريق الاتصالات المجانية . ويتمكن الراغبون بالاستفادة من هذه الخدمات الاتصال على هاتفي الاستشارات 44878722- 8009395 خلال الأيام والساعات المحددة للاستشارات.

تواصل جمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" تقديم الدعم التقني لمجموعة مرشديها النفسيين والمجتمعيين، حيث أكد السيد محمد البنعلي المدير التنفيذي للجمعية أن تقديم هذا النوع من التدريب يأتي استكمالاً للبرنامج التدريبي الخاص بالاستشارات الإلكترونية، الذي يمكن المشاركين من التجاوب بحرفية عالية مع الاستشارات التي يتلقونها من الجمهور عبر الموقع الإلكتروني للجمعية، وكذلك عبر صفحات مواقع التواصل الاجتماعي وتطبيق "وياك" على الهواتف المحمولة. وقال إن جمعية أصدقاء الصحة النفسية تحرص بصورة مستمرة على تقديم هذا النوع من الدعم التقني للارتقاء بمستوى وقدرات كادرها الإرشادي ليتسنى له القيام بدوره على أحسن وجه ويقدم خدماته دون أية معوقات على الصعيدين المحلي والخارجي. وأضاف ان هذا التدريب يأتي في إطار استراتيجيتنا المحدثة التي تتضمن أن من مهام الجمعية المساهمة في تأهيل وتدريب العاملين في مجال الإرشاد النفسي وتنظيم الدورات وورش العمل والمحاضرات ذات الصلة بالصحة النفسية. وكانت الدفعة الأولى من المرشدين النفسيين والمجتمعيين الذين قامت "وياك" بتأهيلهم لهذه المهمة خلال الربع الأول من عام 2016 قد خضعت خلال الفترة بين الخامس إلى العاشر من نوفمبر الماضي إلى برنامج تدريبي مكثف في مجال الاستشارات الإلكترونية حاضر فيه كل من المدربين د. أحمد المحمدي ود. محمد حسين ود. شحاتة محروس بواقع 4 ساعات يومياً. العصف الذهني وقام مستشار الجمعية د. محمد حسين بتقديم التدريب النظري باستخدام استراتيجية العصف الذهني والعملي عن طريق تقمص دور المسترشد إلكترونياً في حين قام كل واحد من المتدربين بتقمص دور المرشد للرد على الاستشارة، كما قام السيد قصي رمضان مدير شركة الجودي للكمبيوتر ومصمم موقع الجمعية بتقديم دورة عملية لتدريب المرشدين على استخدام آلية التعامل مع نظام الأرشفة الإلكترونية الخاص بالاستشارات. تناول المحور الأول من البرنامج تعريف الإرشاد الديني وأهمية الاستشارة وأركانها ومسلمات الإرشاد النفسي الديني ودور الإسلام في الإرشاد وفلسفة البلاء والحقائق الأربع والإيمان بالقضاء والقدر والأهداف العامة للإرشاد النفسي الديني. كما تناول المحور الثاني الحديث عن مهارات الإرشاد الأسري، وتعريف هذه المهارات وأسباب الإصابة بالمشكلات النفسية وعلم الإرشاد النفسي والشروط المتعين توافرها في المرشد النفسي، ومنها أن يكون المرشد مقبلا على العمل في مجال الإرشاد محباً له وأن يكون لديه رصيد معرفي وتربوي ونفسي، وأن يتمتع بمعرفة مكثفة بمجال أو أكثر من مجالات المعرفة وأن تكون لديه حساسية لإدراك المشكلات وتعريفها وأن يتمتع بالقدرة على استنطاق المسترشدين وأن يجيد مهارات الملاحظة والتعامل مع الاختبارات والاستبيانات والمقابلات الشخصية. وناقش المحور الثالث من البرنامج الدور المنوط بالاختصاصي النفسي الأسري.

*راشد الدوسري:"المركز" يستعد لطرح تطبيق "وفاق" على الهواتف النقالة *تتضمن تغييرا في فحوى البرامج والمشاريع الخدمية تحت مسمى "وفاق" ..دشن مركز الاستشارات العائلية، صباح اليوم هويته البصرية وشعاره الجديدين في مركز قطر الوطني للمؤتمرات، وذلك بحضور كل من السيدة آمال بنت عبد اللطيف المناعي -الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي-، والسيد راشـد الدوسري -المدير التنفيذي لمركز الاستشارات العائلية-، والمدراء التنفيذيين في المؤسسات الاجتماعية الشقيقة وعدد من المسؤولين من عدة جهات في الدولة، حيث يرمز الشعار الجديد إلى الاتفاق والتقارب والانسجام. هذا وقد خاطب السيد راشد الدوسري-المدير التنفيذي لمركز الاستشارات العائلية "وفاق"- الحضور بكلمة قائلا فيها "إنَّ الهوية البصرية هي رؤية جديدة، نبعت من توجهات استراتيجية جديده، وكان الهدف هو التركيز على "وفاق" بمعناها العميق، أي تحقيق الوفاق الأسري بصورته العامة، لافتا إلى أنَّ الشعار لم يتغير شكلا بل مضمونا، بناء على التوجهات الإستراتيجية، كما الرؤية والرسالة والأهداف، كما على مستوى المشاريع والبرامج التي تواكب أهداف التأسيس وتطلعات التنمية الوطنية المقبلة، مضيفا إلى أنَّ المركز توسع في خدماته عموديا فأصبح لديه خدمات إلكترونية متطورة تقدم خدمات عن بعد، حيث أن فرع المحكمة يقدم ذات الخدمات التي يقدمها المركز من الإرشاد والتوعية ويقدم قسم خاص كمعاينة المساكن وهي من الوظائف الذي تدخل جديدة." وأشار الدوسري في حديثه معلقا على أحد أسئلة الصحافيين إلى أنَّ المركز استطاع خلال سنوات تأسيسه أن يحظى بثقة الجهات الأمنية والمجلس الأعلى للقضاء لاسيما في تحويل الحالات، لإيمانهم وثقتهم بالخبرات والكوادر المدربة التي تقوم على الحالات. وأوضح الدوسري أنَّ المركز مقبل على ثورة إلكترونية تتعلق في تطوير الموقع الإلكتروني للمركز، فضلا عن طرح تطبيق تحت اسم "وفاق" للهواتف النقالة يسهم في التسهيل على العميل الوصول إلى خدمات المركز دون عناء، فضلا عن توفير أيضا خدمة الاستشارات عن بعد. ويسعى المركز إلى تحقيق التعامل الإيجابي بين أفراد الأسرة والحفاظ عليها من التفكك والانهيار عبر تحقيق مجموعة من الأهداف الإستراتيجية وهي حث الشباب على الزواج وتقوية الروابط الأسرية تعميق ثقافة الوالدية المسؤولة، تقليل الآثار السلبية للطلاق على المطلقين والمطلقات والأبناء في المجتمع، و تطوير القدرات المؤسسية. واتساقاً مع رسالة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي فإن رسالة المركز هي المساهمة في بناء وتقوية أواصر الزواج والأسرة، وإسداء المشورة، والحد من الأثار السلبية للتفكك الأسري. وتجدر الإشارة إلى أنه رغبة في الإسهام في تحقيق التنمية البشرية والاجتماعية في الدولة، فقد قامت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر (حفظها الله) بتأسيس مركز الاستشارات العائلية عام 2002 وذلك بهدف المساهمة في تقوية الزواج والروابط الأسرية والحد من التفكك للفئات المستهدفة من الأسر التي تعاني من مشكلات زوجية وأسرية، من خلال تقديم الخدمات في المجالين الوقائي والعلاجي، كما أن المركز معني بخدمة التوعية المجتمعية، الخدمات الإرشادية والعلاجية في المجالات التنموية والاجتماعية والنفسية والتربوية والشرعية والقانونية، خدمة الإصلاح الأسري، وخدمة الرعاية الوالدية. آمال المناعي:"وفاق" يترجم استراتيجية "المركز" المقبلة قالت السيده آمال المناعي-الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي-"إنَّ رمزية الشعار "وفاق" هي الغاية المرجوة من التغيير الذي طرأ على شعار المركز، لافتة في تصريحات لـ"الشرق" إلى أنَّ العمل على الشعار استغرق 6 أشهر بهدف التركيز على رمزية الشعار التي تعكس أهداف الإستراتيجية المقبلة، لذا كان هناك فريق عمل معني بالنظر نحو الأهداف البعيدة المدى التي يسعى المركز للوصول إليها خلال الـ15 سنة المقبلة، لذا كان القرار بالتوصل إلى شعار "وفاق" الذي من خلاله سيتم تقديم خدمات توعوية جديدة، بل فئات مستهدفة جديدة ، لذا استحدثت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في المراكز العاملة تحت مظلتها قسم التوعية المجتمعية مهمته اقتراح الأفكار والبرامج التي تصب في مجال التوعية المجتمعية، مشيرة إلى أنَّه في الرابع من الشهر المقبل سيعقد مؤتمر صحافي تترأسه المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بحضور مدراء المراكز للحديث عن الرؤى المشتركة، وعن دور المؤسسة في اعتبارها منصة وركيزة التغيير.

اختتم مركز الاستشارات العائلية فعاليات الموسم الثالث والعشرين من برنامج "المقبلين على الزواج"، الأسبوع الماضي، والذي عقد بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ممثلة في إدارة التنمية الأسرية وذلك بالمحور الصحي والذي قدمه الاستشاري هاني الشامي للشباب، والدكتورة ميرفت سعيد للفتيات. وكان البرنامج قد بدأ بالمحور الشرعي وقدمه الاستشاري الشرعي بالمركز ناصر الهاجري وتضمن الحديث عن أهداف الزواج وأهميته والحكمة الكونية من سن تشريع الزواج من قبل الله -سبحانه وتعالى- وأهداف الزواج التي تتمثل في عمارة الأرض والسكن والمودة والرحمة. فيما قدمت الاستشارية العائلية الأستاذة نورة المناعي، من خلال المحور الاجتماعي، للمشاركين مجموعة من المهارات والأساليب المثالية لبناء علاقات أسرية ناجحة قائمة على التفاهم والاحترام المتبادل، والتعريف بالأدوار المنوطة بكل من الزوجين، مما يساهم في تعزيز الاستقرار والهدوء العائلي، إضافة إلى التعريف بالمهارات والقواعد الأساسية للتعامل مع المشكلات الزوجية واحتوائها وذلك ضمن خطوات عملية مبسطة.

انطلقت الأحد الماضي فعاليات برنامج المقبلين على الزواج الذي ينظمه مركز الاستشارات العائلية، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ممثلة في إدارة التنمية الأسرية والذي يستمر حتى 27 الجاري. ويهدف البرنامج لزيادة الوعي لدى الشباب بأهمية التعرف على مهارات الحياة الزوجية، وتحفيزهم على التفاعل ومناقشة اهتماماتهم مع المحاضرين، وقد استهل المستشار الأسري الشرعي بالمركز ناصر الهاجري الحديث عن أهداف الزواج وأهميته والحكمة الكونية من سن تشريع الزواج من قبل الله سبحانه وتعالي مؤكداً أن من أهداف الزواج عمارة الأرض والسكن والمودة والرحمة وقدم المحاضر نصائح هامة للطرفين قبل الزواج، حيث طالبهم بالتعامل مع المواقف الحياتية التي قد تواجههم في المستقبل انطلاقا من تعاليم الإسلام السمحة مقتديين بتعامل رسولنا الكريم صلي الله عليه وسلم مع زوجاته.

خلال حفل اختتام العام الأكاديمي.. إنشاء وحدة للدراسات والأبحاث وتطوير مقرر الثقافة الإسلامية اختتمت كلية الشريعة والدراسات الإسلامية عامها الأكاديمي في حفل حضره عميد كلية الشريعة والدراسات الإسلامية د. يوسف الصديقي والعمداء المساعدون وأعضاء هيئة التدريس وممثلون عن الشركاء والمساهمين، الذين عملوا مع كلية الشريعة خلال السنة من مؤسسات الدولة على رأسهم الاستشارات العائلية ممثلا بالأستاذ حسن البريكي ومركز ضيوف قطر للتعريف بالإسلام الفرع النسائي ممثلا بالأستاذة هيام الكبيسي مديرة الفرع النسائي، وإذاعة القرآن الكريم ممثلة بالأستاذ عزالدين السادة نائب المراقب العام لإذاعة القرآن الكريم، ومؤسسة ثاني بن عبدالله آل ثاني للخدمات الإنسانية "راف" ممثلة بالدكتور عايض القحطاني المدير العام. وفي كلمته بهذه المناسبة، تقدّم عميد كلية الشريعة والدراسات الإسلامية د. يوسف الصديقي بالشكر الجزيل لأعضاء هيئة التدريس والعمداء المساعدين والطلبة على جهودهم التي بذلوها خلال هذا العام الأكاديمي الذي كان مليئا بالإنجازات، التي كان أبرزها الموافقة على إنشاء وحدة الدراسات والأبحاث لتكون كلية الشريعة والدراسات الإسلامية الكلية الوحيدة التي تمتلك هذه الوحدة على مستوى الجامعة. وأضاف: "لم يكن هذا الأمر سهلا ونحن أمام مسؤولية وهي مسؤولية ليست بسهلة بواقع الأمر ما دمنا قد وصلنا إلى إنشاء هذه الوحدة وتمت الموافقة عليها وكانت الكلية تنطلق بنظرة بأن هذه الوحدة ستركز على الدراسات البينية في ما يتعلق بالقضايا والمسائل المتعلقة بالشريعة والعلوم الإنسانية وما شابه ذلك من العلوم الأخرى، لذا اجتهدت الوحدة ووضعت تصورها ورؤيتها ورسالتها ووضعت المباحث والموضوعات والقضايا التي ينبغي أن نهتم بها ونقوم بدراستها". كما استطرد الصديقي وتحدث عن ثاني أبرز إنجاز حققته الكلية خلال العام الأكاديمي وهو توقيع اتفاقية الإيسيسكو الخاصة بالمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة التي تولدت من خلال طرح مقرر تحالف الحضارات من قبل قسم الدعوة والثقافة الإسلامية. فأتى هذا المقرر وأتى طرحه استجابة لطلب الدولة لأن دولة قطر الآن مسؤولة عن ملف تحالف الحضارات في الأمم المتحدة وقد تم توقيع هذه الاتفاقية مع الايسيسكو في احتفالية في جامعة قطر. واستكمل د. الصديقي حديثه قائلا: "أما الإنجاز الثالث الذي حققته الكلية خلال العام الأكاديمي فهو "تطوير الخطة الاستراتيجية للكلية والخطة الاستراتيجية للكلية هنا نقصد بها ما يتعلق بالكلية على مستوى البرامج والرؤى والرسالة والأعمال التي نسعى للوصول إليها. وأشرفت لجنة متخصصة على ذلك واستطاعت اللجنة أن تقوم ببناء عدة علاقة شراكة واسعة مع مؤسسات ووزارة الدولة وهو ما نشاهده اليوم من خلال تواجد ممثلين عن هذه المؤسسات". وأشار إلى أن الكلية وقفت من خلال هذه اللجنة على متطلبات سوق العمل واستقرأت متطلباته لبيان حاجة السوق، لذا فإن تصميم وطرح برامج دراسية جديدة في حقيقة الأمر أتت بناء على هذه الدراسة الميدانية الواضحة مع كل مؤسسات الدولة. وأضاف د. الصديقي ان كلية الشريعة وصلت إلى اتفاق مع وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بتحويل مبتعثي وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية إلى الكلية، الأمر الذي اعتبره د. الصديقي مكسبا كبيرا للكلية ولأعضاء هيئة التدريس وللجامعة ككل. ونوّه د. الصديقي بأن من أهم إنجازات الكلية لهذا العام تطوير مقرر الثقافة الإسلامية من خلال لجنة على مستوى الكلية لتطوير مقرر الثقافة الإسلامية من حيث المحتوى وطرق الاختبار والمسائل المتعددة وما زالت الكلية حتى الآن في إطار تقييم هذه التجربة الخاصة بمقرر الثقافة الإسلامية. كما أشار د. الصديقي إلى أن رحلة العمرة المخصصة لطلبة كلية الشريعة والدراسات الإسلامية هي من أبرز إنجازات العام الأكاديمي وهي ثمرة تعاون بين الكلية والمعنيين في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية الذين دعموا هذه الرحلة. كما تحدّث د. الصديقي عن مؤتمر الظاهرة الجمالية الذي نظمته الكلية خلال العام الماضي والذي ألقى الضوء على جانب الظاهرة الجمالية في الإسلام خاصة أنّ غالبية الناس في غفلة عن هذه الظاهرة سواء كانت في النصوص والآيات القرآنية أو في المسألة الواحدة في الآيات القرآنية أو الحديث النبوي. واختتم د. الصديقي حديثه بتقديم الشكر لأعضاء هيئة التدريس المغادرين الذي أسهموا في إثراء كلية الشريعة من خلال نقل علومهم.

نظّم مركز الاستشارات العائلية ورشة عمل تدريبية بعنوان "المعادلة الصعبة يمكن تحقيقها" تناولت سبل تحقيق التوازن الأفضل بين العمل والمسؤوليات الأسرية. وتأتي هذه الورشة، التي تستمر يومين، في إطار خدمات التوعية المجتمعية التي يقدمها المركز والتي تهدف إلى رفع الوعي المجتمعي بقضايا الأسرة وأفرادها وتعزيز التماسك والاستقرار الأسري في المجتمع.. وقد استهدفت الورشة التي قدمها الاختصاصي النفسي بالمركز الأستاذ أشرف الريان عدداً من الموظفين والموظفات بعدة جهات في الدولة. واستهل المحاضر، الورشة بشرح تحليلي أوضح فيه أن الصراع بين العمل والحياة الأسرية يحدث عندما تتداخل تجارب العمل مع الحياة الأسرية، مثل ساعات العمل الطويلة أو غير المنتظمة أو غير المرنة وزيادة أعباء العمل وغير ذلك من أشكال ضغط العمل والصراعات بين الأشخاص في العمل. وأشار إلى أن الأسرة والعمل مهمان في حياة الإنسان ويشكلان عاملين أساسيين لسعادته ورفاهيته عندما يكونان منسجمان وتتحول حياة الإنسان للمتاعب إذا حصل بينهما صراع.. موضحا أنه كلما زاد الصراع بين العمل والمنزل قل الرضا الوظيفي والرضا عن الحياة بشكل عام والحياة الزوجية والأسرية بشكل خاص وزاد تفكير الإنسان بترك العمل. ونوّه بأن التقنية ووسائل الاتصال أزالت الحدود بين العمل والمنزل فأصبح مكتب الإنسان ينتقل معه إلى المنزل ويتداخل مع إعطاء الأسرة حقها من الاهتمام، مما فاقم من الصراع بين العمل والمنزل، وكذلك عدم ترتيب الوقت وإنجاز المهام في المكتب قبل التوجه للمنزل أو الذهاب في إجازة وكذلك عدم إجادة مهارة التفويض واعتمادية الأسرة على رب الأسرة؛ لقضاء جميع احتياجات المنزل وعدم تمكين الزوجة بأن تشارك بفاعلية في إدارة المنزل وتحميل الأبناء مسؤوليات يزيد من صراع العمل والمنزل. واستعرض خلال البرنامج عددا من الأساليب الهامة التي تقلل الصراع بين الأسرة والعمل، مؤكداً أن طرق التعامل مع صراع العمل المنزل جميعها تتطلب تغييراً في اتجاهاتنا وأسلوب حياتنا سواءً في العمل أو المنزل. ودعا المشاركين إلى أن يعملوا على تأسيس عادات عمل صحيحة في مؤسساتهم وذلك بتجنب الاتصال الهاتفي أو إرسال البريد الإلكتروني في غير أوقات العمل أو في الإجازات الأسبوعية أو الأعياد إلا عند الضرورة ومحاولة إنجاز العمل في المكتب قبل التوجه للمنزل قدر الامكان حتى لو مكثت وقتاً أطول فيه وتجنب عادة أخذ المعاملات إلى المنزل إلا في أضيق الحدود. كما طالب المحاضر من المشاركين وضع قائمة بالمهام التي يجب عملها ومن ضمنها المهام الأسرية وكذلك العملية وتسجيل مناسبات الأسرة وأنشطتها في الأجندة حتى تضمن عدم تعارضها مع الالتزامات العملية وعمل حدود فاصلة قدر الإمكان بين الحياة الأسرية والعملية وعدم التحدث مع الأسرة عن العمل ومشكلاته أثناء وجبة الغداء أو أوقات الراحة أو النزهة معاً. وقد اشتملت الورشة التدريبية على عدد من الأنشطة المصاحبة والتمارين العملية التي ساهمت في تفاعل المشاركين مع المحاور المطروحة.

شهد مركز الاستشارات العائلية الجمعة الماضية فعالية رفع شعار "الطيبون للطيبات" من خلال فريق "سول رايدرز" للدراجات النارية والذي يشارك المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي فعاليات الاحتفال بيوم الأسرة في قطر، وذلك بمشاركة 50 دراجا من مختلف أنحاء العالم ، أمام مبنى مركز الاستشارات العائلية في الساعة الرابعة عصرا. وارتدى أعضاء الفريق القمصان الخاصة بحملة الطيبون للطيبات، والتي تهدف إلى تشجيع الشباب على الزواج، كما رفعوا العلم الذي يحمل نفس الشعار وذلك في إطار فعاليات يوم الأسرة في قطر والذي تنظمه المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والمؤسسات التابعة لها.حضر الاحتفالية السيد راشد الدوسري -المدير التنفيذي للمركز-، وعدد من قيادات المركز وضيوفه، حيث قام فريق "سول رايدرز" بعمل جولات ترفيهية بالدراجات النارية لأطفال العاملين والزوار والمشاركين في الفعالية.من جانبه قال خالد الحمادي -قائد الفريق- " نحن سعداء بالمشاركة في مثل هذه الفعالية التي ترفع شعار الطيبون للطيبات بهدف تشجيع الشباب القطري على الزواج وتكوين اسر سعيدة وناجحة، وان "سول رايدر" تثمن هذه الحملة الهادفة ويسعد الفريق المشاركة في فعالية بهذا الحجم دعما لكل جهد يبذل من اجل رفعة الوطن وابنائه وكل من يعيش على ارض قطر الطيبة، مشيرا الى ان أعضاء الفريق قاموا بجولة في الطرق الرئيسية في الدوحة مرتدين قمصان عليها شعار الحملة دعما ليوم الأسرة في قطر."ويشهد اليوم ندوة علمية بعنوان "الزواج في قطر الواقع والتحديات"، والتي ستعقد في قاعة المختصر بفندق الريتز كارلتون، وتناقش على مدار جلستين عدة نقاط حيث تشهد الجلسة الاولى مناقشة خطط التنمية المستدامة في علاقاتها بالزواج في دولة قطر من خلال معهد الدوحة الدولي للأسرة بالإضافة إلى ورقة عن واقع الزواج في دولة قطر يقدمها جهاز الإحصاء بوزارة التخطيط التنموي، أما الجلسة الثانية فتشهد ورقة عمل عن اتجاهات الشباب نحو الزواج في دولة قطر والورقة الثانية يقدمها مركز الاستشارات العائلية بعنوان الجهود التوعوية، والتثقيفية في حث الشباب علي الزواج ويشارك في الندوة العلمية مجموعة من خبراء الأسرة على مستوى الدولة.وكانت فعاليات الاحتفال بيوم الأسرة في قطر قد بدأت الأربعاء الماضي من خلال مواقع التواصل الاجتماعي والتي شهدت بث مادة فيلميه لحث الشباب على الزواج، بالإضافة الى رسائل توعوية، لشخصيات عامة وجهت رسائل مرئية لتحفيز الشباب على الزواج، وشملت الفعاليات أيضا تكريم الأسر المثالية من عملاء المركز في الرعاية الوالدية.يذكر أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والمراكز المنضوية تحت مظلتها تحتفل بيوم الأسرة في قطر وذلك تحت شعار "الطيبون للطيبات" بهدف دعم وحث الشباب على الزواج وتكوين أسر ناجحة مترابطة وقوية تستطيع أن تواجه التحديات، وشاركت في الفعاليات كافة مؤسسات العمل الاجتماعي وهي مركز الاستشارات العائلية، ومركز الإنماء الاجتماعي ومركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، ومركز رعاية الأيتام (دريمه) ومركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) ومركز الحماية والتأهيل الاجتماعي إضافة إلى مبادرة بيست باديز.

طالب عدد من المختصين بتعميم فكرة الدليل ـ دليل معايير الجودة للممارسة الأخلاقية والمهنية للإرشاد الزواجي والأسري ـ الذى قام مركز الاستشارات العائلية بتدشينه مؤخرا في إطار الجهود التي تبذلها الدولة بشأن تعزيز دور الأسرة في المجتمع تماشيا مع أهداف الرؤية الوطنية 2030. من جهته قال الأستاذ الدكتور طارق الحبيب -المشرف العام على مركز مطمئنة الطبي للاستشارات والتدريب بالمملكة العربية السعودية-، إن دولة قطر كعادتها دائما سباقة في الإبداع، حتى وإن لم تسبق في الابتكار فإنها تجدد في الإبداع بشكل جديد متفرد، وأظنه قد تجاوز كثيرا من الأدلة الاستشارية والإكلينيكية في كثير من الدول العربية من حيث المحتوى، وأرى أن الممارس النفسي والاجتماعي والأسري يجب أن يلتزم بضوابط الدليل حتى تكون ممارسته مهنية وترتقي إلى حاجة المستشير والمريض حتى نحقق الراحة لأفراد هذا المجتمع الكريم. وطالب الدكتور حمود القشعان -عميد الشؤون الأكاديمية والدراسات العليا كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت-بتعميم دليل مركز الاستشارات العائلية على المراكز العلمية والإرشادية ولكي يكون هذا المنتج مرجعاً ملزماً لتدريس طلبة التدريب الميداني في المقررات الجامعية، لكونه يتميز عن الدليل الأخلاقي الغربي للإرشاد لتخصص علم النفس أو عن الدليل الأخلاقي للممارسين في الخدمة الاجتماعية، أو كذلك عن الدليل الأخلاقي للجمعية الأمريكية للإرشاد الأسري وأضاف ان هذا الدليل قامت فلسفته على الاستفادة من التجربة الغربية خلال المائة عام الماضية والا انه أضاف عليها الخصوصية العربية والإسلامية بروح جديدة ومعاصرة واشار إلى أن دليل مركز الاستشارات العائلية يعد مرجعاً شاملاً لمعايير الجودة في ممارسة الإرشاد، حيث جاء هذا الدليل لتحقيق معادلة الموازنة بين الإطار النظري العلمي والمرجعي وبين الإطار الميداني في الممارسة المهنية، فكما أن الإرشاد يحتاج إلى عنصري العلم والمهارة، فإن هذا الدليل يحتوي على عنصري المرجعية العلمية والأخلاقية المستنبطة أصولها من روح ديننا الإسلامي ومدعمة بالقيم التي تربى عليها أهل قطر منذ القدم، إضافة إلى عنصر الخبرات الميدانية لمركز الاستشارات العائلية خلال الممارسة الميدانية عند ظهور بعض المواقف والحالات المستجدة. التعليم والتدرب وتوقع مؤلف الكتاب الأستاذ الدكتور طلعت منصور أن تصبح معايير دليل مركز الاستشارات العائلية موضوعاً للتعليم والتدريب، وذلك من خلال دعم كيان متميز بالمركز الذي يولي اهتماماً خاصاً بتلك المعايير للهيئة العاملة بالمركز والمؤسسات الأخرى المعنية. ومن هذا المنطلق تُستثمر هذه المعايير كمدخل لتطوير العمل بالمركز، وكأساس للتنمية المستدامة وللكفايات العاملة به فالعمل الاجتماعي المهني مع الأسرة ينبغي أن يرتكز على «ميثاق شرف أخلاقي مهني» تعززه مبادرة مشروع مركز الاستشارات العائلية والاستفادة منها أيضاً كنموذج يمكن تعميمه وتطويره بالمؤسسات المعنية في المجتمع القطري. عشرة أقسام تجدر الإشارة إلى أنَّ الدليل يتضمن عشرة أقسام، كل قسم يختص بموضوع عام تم تفصيله إلى مجموعة معايير الجودة الفرعية المقنِنَة للممارسة المهنية والأخلاقية للممارسة موضوع القسم. ويتضمن الدليل مائة واثنين وثلاثين معيار جودة تتناول عشرة موضوعات لعشرة أقسام، القسم الأول (معايير الرعاية لصالح الأسرة وأعضائها) وهي أحد عشر معيارا ترسي مبادئ رعاية الأسرة، وحماية مصالح جميع أفرادها وخاصة الأطفال، بعدالة وتوازن، والمشاركة في جميع البرامج التي تحمي الأسرة وتحافظ على تماسكها وأمنها واستقرارها، القسم الثاني (معايير المسؤولية المهنية) يتضمن خمسة عشر معياراً تؤكد حرص الاختصاصيين في الإرشاد الزواجي والأسري على الالتزام بجودة الخدمات العلاجية والوقائية التي يقدمونها للأفراد والأسرة، وبذل أقصى الجهد للتأكد من ضمان جودتها وملاءمتها للأسرة طبقا للمعايير التي يفصلها هذا القسم، القسم الثالث (معايير العلاقة الإرشادية) يحتوي على خمسة وعشرين معياراً توضح مهارات العلاقة الإرشادية، وإدارة عملية الإرشاد مع المسترشدين في جميع مراحلها، والالتزام الأخلاقي والمهني الواجب لتحقيق ضمانات جودة الخدمات ومردودها على تعزيز نمو المسترشدين أسراً وأزواجاً وأفراداً، والحفاظ على حقوقهم، وتيسير تقدمهم وارتقائهم، القسم الرابع (معايير الخصوصية والسرية) التي تحدد ثلاثة عشر معياراً يجب على المرشدين الالتزام بها لضمان السرية والخصوصية للمسترشدين من الأسر والأزواج والأفراد، باعتبار هذه الخصوصية والسرية حقاً من حقوق المسترشد، ومسؤولية مهنية وقانونية يلتزم بها المرشدون. القسم الخامس (معايير الكفايات المهنية والشخصية) التي تنص على خمسة عشر معياراً توضح مجالات المعرفة والمهارات والاتجاهات والقيم والخصال الشخصية التي تؤهلهم عن جدارة واستحقاق للعمل في الإرشاد الزواجي والأسري، وفي المجالات ذات الصلة به، القسم السادس (معايير العلاقات مع الاختصاصيين الآخرين): و تتضمن عشرة معايير تبرز قيمة العمل بروح الفريق والتعاون بين التخصصات العلمية والمهنية لأعضاء الفريق الإرشادي أو العلاجي، وما يحكم هذه العلاقات المهنية من معايير الاحترام والموثوقية بما يحقق المصلحة العليا ورفاهة المسترشدين،القسم السابع (معايير القياس والتقويم) وتشمل اثني عشر معياراً تقنن استخدام أدوات القياس والتقويم باعتبارها ركناً أساسيّاً من أركان الكفاءة المهنية للمرشد يجب إتقانها معرفة ومهارة، وتوظيفها في جمع معلومات ذات مصداقية عن المسترشدين، تسهم في دقة التشخيص، وجودة الخطة العلاجية، وحسن متابعة تقدم الحالة وكتابة التقارير، القسم الثامن (معايير التعليم والتدريب والإشراف): وهي أحد عشر معيارا توضح ضوابط القيام بالأدوار الإضافية المهمة التي يقوم بها الاختصاصي الممارس للإرشاد الزواجي والأسري، والتي يتطلبها تحقيق أهداف ورسالة مركز الاستشارات العائلية، مثل دورهم كمعلمين ومدربين ومشرفين على تطوير البرامج التعليمية والتدريبية وتنفيذها والإشراف على الطلاب والمتدربين والمستشرفين، بما يضمن تأديتهم لهذه الأدوار باحترافية كخبراء متمكنين من المعرفة والمهارات والخبرات العميقة، القسم التاسع (معايير البحوث والنشر) يسعى مركز الاستشارات العائلية لدعم تصميم برامجه العلاجية والوقائية بنتائج الأبحاث والدراسات العلمية ذات الصلة في مجال تصميم الخطط والبرامج العلاجية والوقائية، باعتبارها ركناً أساسيّاً من أركان مسؤولياتهم وكفاياتهم المهنية. لذا يتضمن هذا القسم عشرة معايير خاصة بالمشاركة في إعداد الخطة البحثية للمركز وتصميم البحوث، وكتابة تقاريرها، بما يخلق الوعي بمنهجية البحث العلمي وتقنياته والتمكن منها معرفة ومهارة وخبرة والتزاما بأخلاقيات البحث العلمي. أما القسم العاشر والأخير فهو (معايير الدعاية والإعلام) كثيرا ما تستعين وسائل الإعلام بمرشدي ومرشدات مركز الاستشارات العائلية للمشاركة في البرامج الإعلامية الخاصة بالأسرة، لذا اشتمل هذا القسم على عشرة معايير تضع ضوابط مزاولتهم للدور الإعلامي وفقا للمعايير الأخلاقية والمهنية للإرشاد الزواجي والأسري.

يدشن مركز الاستشارات العائلية غدا، أحدث إصداراته العلمية المتخصصة في مجال الارشاد الاسري ، وهو كتاب بعنوان "دليل مركز الاستشارات العائلية لمعايير الجودة للممارسة الأخلاقية والمهنية للإرشاد الزواجي والاسري " من اعداد الأستاذ الدكتور طلعت منصور أستاذ ورئيس قسم الصحة النفسية بكلية التربية ومدير مركز الارشاد النفسي بجامعة عين شمس .وشارك في تحكيم الكتاب الأستاذ الدكتور محمد مسفر علي القرني عميد كلية الدراسات الاجتماعية بجامعة مكة ، والأستاذ الدكتور حمود فهد القشعان عميد الشئون الاكاديمية والدارسات العليا بكلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت بالإضافة الى الأستاذ الدكتور طارق علي الحبيب الأستاذ السابق بكلية الطب جامعة الملك سعود.ويهدف مركز الاستشارات العائلية من اصدار هذا الدليل الى العمل للوصول بالممارسة الأخلاقية والمهنية والعلمية للإرشاد الزواجي والاسري الى افضل المعايير العالمية في هذا المجال.وقال السيد راشد الدوسري المدير التنفيذي لمركز الاستشارات العائلية ان هذا المشروع جاء بعد مرور أكثر من 10 سنوات على انشاء مركز الاستشارات العائلية، استقبل المركز خلاله الاف من الحالات الاسرية وتعامل معها العشرات من الاختصاصيين التابعين للمركز والمتعاونين معه، وأصبح هناك كما كبيرا من الخبرات التراكمية في مجال الارشاد الزواجي والاسري وتم صقل هذه الخبرات بالدورات العلمية والورش التدريبية والاستعانة بخبراء المجال على مستوى الوطن العربي لنقل خبراتهم وتجاربهم لمرشدي المركز.وأشار المدير التنفيذي الى ان الحاجة الى اصدار الدليل أصبح واقعا يفرض نفسه بعد ان ترسخت تجربتنا علي ارض الواقع وشهد لها الكثيرون، لذلك كان الإصرار على ان نقدم هذا العمل المحكم علميا على يد خبراء لهم ثقل إقليمي ودولي.ويقدم المركز من خلال هذا الدليل خلاصة خبرته المهنية وممارساته العملية لمهنة الارشاد الزواجي والاسري على مدار عشر سنوات، كمساهمة وطنية علمية لإرساء قواعد ممارسة هذه المهنة السامية علي أسس علمية ومهنية واخلاقية سليمة، يعمل على الارتقاء بمستوى الأداء لدى الاختصاصيين في الارشاد الزواجي والاسري، كما يوفر ضمانات الجودة للخدمات التي تقدم للأسرة والازواج والوالدين والابناء بواسطة هؤلاء الاختصاصيين.ويعرض المركز هذا النظام من معايير الجودة للممارسة الأخلاقية والمهنية للإرشاد الزواجي والاسري منطلقا من حس وطني ومسئولية اجتماعية إزاء مكانة الاسرة القطرية باعتبارها اللبنة الاولى والعمود الفقري للمصفوفة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية للمجتمع ومصادر ثروته الحقيقية من الكفايات والمهارات والاتجاهات والقيم، التي ينهض بها المجتمع ويحقق ذاته الوطنية المتميزة.

في اطار الخدمات الوقائية و التوعوية الذى يقدمها مركز الاستشارات العائلية من أجل بناء أسر متماسكة ومستقرة أقام المركز برنامجاً تدريبياً بعنوان "النجاح الوظيفي والعائلي" وذلك على مدار يومين الموافق 9 - 10 مارس الجاري في مقر المركز قدمه المدرب الأستاذ حسين حبيب السيد. ويهدف البرنامج إلى مساعدة المشاركين في تحقيق التوازن بين العمل والعائلة وتحقيق النجاح في كلاً منهما ومن هنا يصبح للتوازن معنى وهدف وأساس في الحياة الوظيفية والحياة العائلية فالتوزان بين العمل والأسرة ذو أهمية كبيرة فيما يتعلق بسلامة الفرد وكيان الأسرة والحياة الزوجية الناجحة فأي خلل في هذا التوازن من شأنه الإخلال في حق طرف دون طرف أو على حساب طرف وهنا تحاصر الفرد الضغوط ويراوده الشعور بالتقصير تجاه أفراد الأسرة ، ووجود الحوار الأسري الايجابي والفعال يسهم في إعادة التوازن ودرأ الأزمات قبل حدوثها. وقد استهل المحاضر الأستاذ حسين حبيب السيد البرنامج بشرح تحليلي أوضح فيه أن الصراع بين العمل والحياة الأسرية يحدث عندما تتداخل تجارب العمل مع الحياة الأسرية، مثل ساعات العمل الطويلة أو غير المنتظمة أو غير المرنة وزيادة أعباء العمل وغير ذلك من أشكال ضغط العمل والصراعات بين الأشخاص في العمل والسفر لفترات طويلة وتنقلات الوظائف ووجود مشرف غير متعاون أو العمل في مؤسسة غير داعمة. ‏وأشار المدرب إلى أن الأسرة والعمل مهمان في حياة الإنسان ويشكلان عاملين أساسيين لسعادته ورفاهيته عندما يكونان ‏منسجمان وتتحول حياة الإنسان للمتاعب إذا حصل بينهما صراع ، وأن صراع العمل والأسرة هي حالة نفسية يشعر فيها الإنسان بعدم الإنسجام بين عمله وأسرته بحيث ‏تتدخل متطلبات العمل مع المسؤوليات الأسرة وتعيق متطلبات الأسرة الإنتاجية في العمل وأنها مشكلة يعاني منها الكثير وخاصة الآباء والأمهات ومن لديهم مسؤولية العناية بكبار ‏السن أو فرد مريض في الأسرة‎ ‏. واستعرض الأستاذ حسين السيد خلال البرنامج عددا من الأساليب الهامة التي تقلل الصراع بين الأسرة والعمل جاء منها تبني المؤسسات أوقات عمل مرنة والسماح للمرأة أن تعمل من المنزل في المهن التي لا تتطلب ‏حضورها وتشجيع العمل بروح الفريق بحيث يتوفر للموظف المساندة التي يحتاجها‎ ، وأن طرق التعامل مع صراع العمل المنزل جميعها تتطلب تغييراً في اتجاهاتنا وأسلوب ‏حياتنا سواءً في العمل أو المنزل . ودعا المحاضر المشاركين بأن يعملوا على تأسيس عادات عمل صحيحة في مؤسساتهم وذلك بتجنب الاتصال الهاتفي أو إرسال البريد الإلكتروني في غير ‏أوقات العمل أو في الإجازات الإسبوعية أو الأعياد إلا عند الضرورة ومحاولة إنجاز العمل في المكتب قبل التوجه للمنزل قدر الامكان حتى لو مكثت وقتاً أطول فيه وتجنب ‏عادة أخذ المعاملات إلى للمنزل إلا في أضيق الحدود‎ . وطالب المشاركين بوضع قائمة بالمهام التي يجب عليهم عملها ومن ضمنها المهام الأسرية كذلك مع العملية وسجل مناسبات ‏الأسرة وأنشطتها في الأجندة حتى تضمن عدم تعارضها مع الالتزامات العملية وعمل حدوداً فاصلة قدر الإمكان بين الحياة الأسرية والعملية وعدم التحدث مع الأسرة عن العمل ‏ومشكلاته أثناء وجبة الغداء أو أوقات الراحة أو النزهة معاً. وقد اشتمل البرنامج التدريبي على عدد من الأنشطة المصاحبة والتمارين العملية التي ساهمت في تفاعل المشاركين مع المحاور المطروحة.

اختتم مركز الاستشارات العائلية المرحلة الثانية من برنامج المستشار الأسري الزائر والتي كانت قد انطلقت في ديسمبر2014 واستمرت حتى مارس الجاري. واستضاف المركز في ختام المرحلة الثانية د.خالد الحليبي - المستشار الأسري من المملكة العربية السعودية -، خلال الفترة من 1 - 5 مارس الجاري جرى خلالها تقديم جلسات استشارية مجانية قدمت على مدار خمسة أيان متواصلة على فترتين فترة صباحية وأخرى مسائية وفقاً لمواعيد تم حجزها مسبقا. كما قدم د.خالد الحليبي خلال استضافته أمسية جماهيرية تثقيفية بعنوان "عادات الأسر الناجحة" تناول خلالها أهم العادات التي تساعد في استقرار وسعادة ونجاح الحياة الزوجية والأسرية، حيث أشار إلى أن الأسر الناجحة هي التي تبني ركائزها ولبناتها على التفاهم العميق بين أعضائها ومعرفة الظروف والمستلزمات والحاجات والرغبات والطموحات لكل منهم، وهي أيضا التي تبنى على التفاهم والتناغم بين أفراد الأسرة جميعا دون التمييز بين كبير أو صغير وأن يستمع أفرادها بعضهم لبعض بكل احترام. واستعرض المستشار الأسري د.خالد الحليبي عدة من عوامل هامة لنجاح الأسرة كفيتامين (أ) ويقصد به الاحترام المتبادل ، وفيتامين (ب) وهو الحب والتفاهم ، و فيتامين (ج) وهو المشاركة ، و فيتامين (د) الاهتمام والتقدير بالأشياء الصغيرة. وقد أكد خلال الأمسية على أهمية الحوار البناء ووصفه بأنه أعظم وسائل الأسرة الناجحة كونه لغة التواصل الأعمق أثرا والأكثر كفاءة في الحياة الزوجية والأسرية على حد سواء. كما دعا د.الحليبي إلى الاهتمام بالأشياء الصغيرة والبسيطة في العلاقة الزوجية وكذلك بين أفراد الأسرة وذلك من خلال الحرص على تقديم الهديا البسيطة أو الكلمات المشجعة والمعبرة فتلك الأشياء بالرغم من بساطتها إلا أن لها مفعول السحر على تقوية العلاقة بين أفراد الأسرة. وعلى صعيد آخر قد يختتم المستشار د.خالد الحليبي خلال استضافته حلقة علمية نقاشية تخصصية بعنوان "مهارات الجلسة الاصلاحية" استهدفت الاستشاريين والمرشدين بالمركز وأيضا بحضور عدد من المهتمين والمختصين في المجال الأسري في المؤسسات الاجتماعية ذات العلاقة بالدولة. تجدر الاشارة إلى أن المركز قد استضاف خلال المرحلة الثانية من البرنامج نخبة من أبرز المختصين في مجال العلاقات الأسرية والزوجية وذلك بهدف المساهمة في تعزيز التماسك والأمن والاستقرار الأسري في المجتمع إضافة إلى تشجيع التعامل الإيجابي بين أطراف العلاقة الزوجية والأسرية وذلك عبر تشجيع أفراد المجتمع للاستفادة من خدمة الاستشارات الأسرية بجميع جوانبها الاجتماعية التربوية النفسية، الشرعية القانونية.