نجحت الطالبة إيمان العبيدي، رغم صغر سنها، أن تكون المؤسس والمدير التنفيذي لمبادرة بوصلة المستقبل، وقد حصدت المبادرة عدة جوائز وحققت تفاعلا واسعا من قبل الشباب والطلاب، حيث حصلت على جائزة (أخلاقنا)، وتم تكريمها من قبل صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، بالإضافة إلى فوز المبادرة في نجاح قطري كأفضل مبادرة شبابية، وتم تكريمها مرتين، الاولى في تحدي المبادرات عام 2019 والثانية في عام 2021. وقد تحدثت العبيدي لـ الشرق عن المبادرة وأهدافها. في البداية قالت: إن مبادرة بوصلة المستقبل، هي مبادرة تستهدف طلاب المرحلة الثانوية، للفئة العمرية من 15 إلى 18 سنة، لمساعدتهم في اختيار التخصص المهني والعملي الأمثل الذي يناسب شخصياتهم وميولهم، وذلك عن طريق التدريب الميداني في مؤسسات العمل، مشيرة إلى أنهم استطاعوا من خلال المبادرة تخريج 250 طالبا ثانويا كدفعة أولى استفادوا من البرنامج في المرحلة الأولى، بالتعاون مع 25 مؤسسة وجهة في الدولة، منها تلفزيون قطر ومعهد الجزيرة وكتارا وقابكو وغيرها من الشركات والمؤسسات، وأيضا استطاعوا تخريج 200 طالب ثانوي بالتعاون مع 45 مؤسسة، لافتة إلى أنها قد نجحت في إقناع هذه المؤسسات بتقديم برنامج للطلاب، لمنحهم تجربة عملية واقعية في سوق العمل. وتابعت قائلة: الفكرة جاءت عندما كنت طالبة في المرحلة الثانوية، وليس لدي دراية بالتخصص الجامعي الذي أتوجه إليه، وكنت متوجهة لتخصص الطب، وفجأة وجدت أن تخصص الطب لا يناسبني، سواء من حيث المواد أو المكان الذي يمكنني أن أكمل دراستي فيه، وعن طريق الصدفة حصلت على تدريب ميداني من معهد الجريزة للإعلام، ومن هنا بدأ شغفي في الإعلام والإدارة. * تقديم المساعدة وأشارت إلى أن المبادرة تقدم المساعدة للشباب الذين هم بحاجة لاختيار التخصص الجامعي، من خلال التدريب على أرض الميدان، وأيضا من خلال عمل مجموعة من البرامج الاستشارية التي تعمل على تحليل شخصياتهم، ثم خلال الجلسة الاستشارية يتم نقلهم إلى الورش الميدانية، مبينة أن هذه الورش عبارة عن ورش تهدف لدعم مهاراتهم الشخصية وتقويم سلوكياتهم وشخصياتهم، ثم نقلهم إلى مرحلة المعايشة الجامعية، أي يمكثون فيها لمدة اسبوع تقريبا، وهذا بالتعاون مع كلية التأسيس الجامعي، ثم النزول إلى التدريب الميداني في مؤسسات العمل لمدة أسبوعين، وبالطبع يتم تقييمهم قبل وخلال وبعد كل مرحلة، وذلك عن طريق عدد من الأشخاص، كما أنه يطلب من الطالب المشارك عمل تقرير عن تجربته في التدريب، وأيضا الموظف المشرف على عملية التدريب يقوم أيضا بعمل تقرير. * إدارة فريق العمل وأوضحت العبيدي أن هناك صعوبة في إدارة فريق العمل، خاصة وأنه يعد فريقا متضخما يشمل عددا كبيرا من المتطوعين، لافتة إلى أنهم حاليا يعملون على إدخال مجموعة من البرامج للمبادرة، بحيث يشاركون في مسابقات محلية وعالمية بهدف التعريف بها للمجتمع المحلي والخارجي، وذلك من خلال العمل على التطوير والانتشار من خلال صفحات مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالمبادرة، مؤكدة على أن تجربة أخلاقنا تعد من أفضل المشاركات التي شاركت بها المبادرة، خاصة أن هذه الجائزة تعد كبيرة والتكريم من قبل سمو الشيخة موزا بنت ناصر، أشعرهم بالفخر والاعتزاز، بالإضافة إلى أن هذه الجائزة قد ساعدتهم على عمل حملة تسويقية انتشرت بشكل واضح جدا، عن المبادرة وما تقوم به. واستطردت العبيدي: كنت أتوقع نجاحنا، ولكن لم أتوقع أن نصل لهذا التفاعل والانتشار، خاصة وأننا نتحدث عن مبادرة الأساسيات التي تقوم عليها أنها تتضمن برامج، وتستخدم خارج الدوحة بشكل واضح جدا، فيما يتعلق بتوجيه الشباب ومساعدتهم على اختيار تخصصاتهم، ولكن نجاح المباردة قد أشعرنا بالفخر، كون هناك تفاعل وتجاوب من الشباب مع المبادرة، والعاملين عليها مجموعة من الطلاب الخريجين من الدفعات السابقة للمبادرة، ولديهم شغف العمل والمساعدة والتواصل معنا بشكل مستمر. * صعوبات وتحديات وحول الصعوبات التي واجهتهم، قالت إنها تمثلت في إقناع المؤسسات بتقديم برنامج للطلاب لتدريبهم ومنحهم تجربة واقعية، خاصة وأن هؤلاء طلاب المرحلة الثانوية، كل هذا وسط شعورهم بعدم أهمية هذا الشيء وتأثيره وانعكاساته على مستقبل وحياة الشاب، بالإضافة إلى ذلك هناك صعوبة الادارة المالية للمبادرة، خاصة وأن مشروع بهذه الضخامة، يحتاج إلى نفقات، وليس هناك داعم، لتغطية تكاليف المبادرة التشغيلية، فضلا عن أن المبادرة قائمة على الدعم المالي القائم من أعضاء المبادرة، اي أننا نحاول تغطية التكاليف، ولكن هناك بعض التكاليف التي لم نستطع تغطيتها، وهذا اكثر صعوبة. وأضافت: أنصح الشباب بالتوجه لتأسيس مشاريعهم، خاصة وأن مثل هذه المبادرات هي شعلة الاضاءة للجيل الناشئ التي قد تنير الطريق، حيث إنها تعتمد على الخدمة المجتمعية والعمل المجتمعي بدون ربح، وهذا النوع من الأعمال هدفه تطوير وصقل مهارات ودعم شخصياتهم كأفراد ومؤسسين، بالإضافة إلى أنه سينعكس بشكل إيجابي على المجتمع، فجميع المبادرات تساعد على تطوير المجتمع بشكل أو بآخر.

نظم مركز الدانة للفتيات ورشة عمل تحت عنوان (تأسيس المبادرات الشبابية)، واستهدفت الورشة الفتيات المنتسبات للمركز، قدمتها الأستاذة إيمان العبيدي مسؤولة قسم المبادرات بمركز الدانة، حيث تأتي الورشة ضمن الورش التي ينظمها المركز بصفة دورية أون لاين في ظل الاجراءات الاحترازية للحد من تفشى فيروس كورونا. واشتملت الورشة على قواعد أساسية، شملت تعريف المبادرات الشبابية – أهمية المبادرات للفرد والمجتمع – صفات المدربين – مراحل التخطيط للمبادرة – كيفية بناء الفرق والعلاقات، حيث تحدثت العبيدي في بداية الورشة عن ماهية المبادرات الشبابية، وأكدت أنها من المشاريع الريادية التي يقودها الشباب والتي تهدف إلى تنمية المجتمع وتشكل هذه المشاريع الإطار العلمي للريادة المجتمعية الشبابية. وأوضحت أن الريادة المجتمعية هي المبادرة التي يتم من خلالها تطبيق فكرة إبداعية تساهم في تطوير المجتمع أو بعض فئاته في أي مجال من مجالات الحياة من خلال معالجة قضية أو مشكلة أو تلبية احتياج عن طريق إيجاد الفرصة أو اغتنامها وتوظيف الموارد المتاحة وحشد القدرات والطاقات المتوافرة وتحقيق أقصى استفادة منها، منوهة في ذلك بأن المبادرة يجب أن تكون إبداعية ذات فكرة جديدة غير مسبوقة أو تنفيذ فكرة معروفة بطريقة غير مألوفة، كما يجب أن تكون المبادرة ابتكارية تحول الأفكار إلى تطبيق إبداعي، مع العلم أن المبادرة فيها مخاطرة وشيء من التحدي. وأشارت العبيدي إلى أن المبادرات مهمة للمجتمع، لأنها تساهم في استثمار طاقات أفراد المجتمع بطريقة إيجابية فاعلة وتعمل على تعزيز التغيير والبناء الإيجابي في المجتمع عبر الشباب وتعزز مفهوم المواطنة الفاعلة وتعمل المبادرات على إبراز قيادة مستقبلية قادرة على تحمل المسؤولية مع صياغة حلول تنموية مبتكرة من أفكار ومبادرات الشباب. وأوضحت أن هناك خصائص يتميز بها أصحاب المبادرات منها أنهم يؤمنون بأنفسهم ويثقون بقدراتهم ويشعرون بمسؤولية تجاه مجتمعهم والآخرين، ويشعرون بتحقيق الذات وآلام الآخرين ويضعون أفكارهم المبتكرة حيز التنفيذ ويمارسون المواطنة بأعلى درجاتها، بالإضافة إلى العديد من الصفات الأخرى. وأكدت أن المدرب الناجح هو من يمتلك القدرة على توصيل فكرته بطريقة بسيطة تتناسب مع المتلقين مع استخدام مجموعة من الاستراتيجيات كلغة الجسد وعلو الصوت أو انخفاضه، ولابد من توظيف هذه الأمور المهمة. وقالت نحن بمركز الدانة للفتيات نركز على توفير جانب الحرية والابتكار والإبداع في مجال المبادرات الشبابية لدى الفتيات بما يتفق مع التوجهات الموضوعة وذلك بهدف النهوض بالفتيات وصقل تجربتهن وإكسابهن خبرة في هذا المجال لإكسابهن سلوكيات إيجابية، وأكدت أن مثل هذه الورش مهمة لأنها تثرى ثقافة ريادة الأعمال الاجتماعية وتطور من مهاراتهن التوجهية في هذا المجال. وأشادت بتفاعل الفتيات اللائى أثرين الورشة بالمداخلات والمشاركة الفاعلة، كما كان هناك نقاش وأسئلة من قبل المشاركات أون لاين.