أعلنت Ooredoo اليوم عن الفعاليات التي ستنفذها خلال شهر رمضان المبارك. وستتضمن حملة رمضان لهذا العام، والتي أطلقت تحت الوسم (أيام الخير)، مجموعة من الأنشطة الخيرية وأنشطة مع "الربع" وعروضا مميزة، سيتم الإعلان عنها مع بداية الشهر الفضيل. وسيكون "الربع"، سفراء Ooredoo المحبوبين الذين تم إطلاقهم في رمضان العام الماضي، في قلب الحملة الرمضانية، وذلك استجابة لطلب العملاء والعائلات. وسيقوم "الربع" بتنفيذ عدد من الأنشطة المجتمعية تجسيداً لروح العطاء في هذه الفترة المباركة. وقالت فاطمة سلطان الكواري، مديرة العلاقات العامة والخدمة المجتمعية، Ooredoo: "تهدف حملة رمضان لهذا العام إلى الاحتفاء بالشهر الفضيل وتجسيد روح العطاء، وذلك من خلال "الربع" الذين سينشرون جو من الفرح ويشجعون الأنشطة العائلية ويجمعون فئات المجتمع المختلفة ليتشاركوا في روح رمضان". وسيشارك "الربع" في مجموعة كبيرة من الفعاليات المجتمعية والمبادرات الخيرية، ومنها زيارات إلى المستشفيات وأنشطة مخصصة للأطفال والأعمال الخيّرة في جميع أنحاء المدينة. وخلال أيام شهر رمضان المبارك، سيقوم "الربع" بزيارة عدة مواقع وتوزيع الهدايا والمفاجآت من "الصندوق المبيت" وهو صندوق قطري تقليدي. ويمكن للعملاء متابعة أنشطة "الربع" عبر كافة وسائل التواصل الاجتماعي لشركة Ooredoo. وابتداءً من 29 يونيو، ستقوم Ooredoo بإطلاق مسابقة خاصة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، الخاصة بها تطرح من خلالها أسئلة منوعة . وستستمر المسابقة طوال شهر رمضان المبارك، وسيتم الإعلان عن فائز واحد يومياً. وهذا العام ستكون Ooredoo الراعي الرسمي لخيمة الإفطار الخاصة بقطر الخيرية. وستوفر هذه الخيمة مجموعة من الأنشطة ومكانا لتناول طعام الإفطار. كما ستوفر الخيمة إمكانية التبرع لقطر الخيرية بطريقة مريحة خلال الشهر الفضيل وستكون موجودة في سوق الحراج بمنطقة النجمة وفي الغرافة، بجوار نادي الغرافة الرياضي.

عادت مفرزة القوات الجوية الأميرية القطرية بعد المشاركة الفعالة في تمرين نسر الأناضول 2014م بجمهورية تركيا بمشاركة (الولايات المتحدة الأمريكية ، بريطانيا ، أسبانيــا ، المملكة الأردنية) بالإضافة إلى القوات الجوية التركيــة واختتمت فعاليات التمرين بتاريخ 20/06/2014م . حيث اشتمل التمرين على فعاليات مختلفــة لعمليات الهجوم الجوي والاســتطلاع والمحاكاة العملياتيــة للتمرين والتنسيق الجوي المتبادل بين الدول المشاركة ، وقــد أعــرب العقيد الركن (طيار) خالد عبد الله غراب المري عن بالـغ ســعادته بنجاح التمرين وأن هذا التمرين يعتبر أكــبر تمرين جوي مشترك تشارك فيه القوات الجوية الأميرية القطرية مع هذه الدول وقــد أثبــت الطيارين قدراتهــم العملياتيــة بشهادة جميع المشاركين ، وقــد شــكر قائـد المفرزة القيادة العليا على اهتمامهـا والدعــم اللامحدود التي تتلقــاه حول تطوير قدرات القوات الجوية، وشــكر سعادة رئيس الأركان للقوات المسلحة وقائـد القوات الجوية الأميرية القطريــة على الزيارة الميدانية التي قامـا بهــا للمفرزة أثناء تنفيذ التمرين بجمهورية تركيا والاطــلاع على فعالياته مما كان له الأثــر الكبير في رفع معنويات قواتنــا المشاركة في هذا التمرين ، حيث كان في استقبال المفرزة عند وصولها قاعدة الدوحة الجوية كل من قائـد الدوحة الجوية العميد الركن (طيار) ناصر صالح بوغنيم والعميد الركن (طيار) هــزاع بن ناصر الشهواني قائـد جناح المقاتـــلات (قائد التمرين) .

أعلنت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عن تدشينها مرحلة جديدة من مشروع توليد الكهرباء من الطاقة الشمسية، حيث بلغت الألواح الشمسية المستخدمة في مرافقها المختلفة نحو 13 ألف لوح شمسي تنتج طاقة نظيفة تسهم في خفض الانبعاثات الكربونية بنسبة تزيد على 2500 طن سنوياً. وسينتج مشروع توليد الكهرباء من الطاقة الشمسية في مؤسسة قطر ما يقدر مجموعه بــ 3.3 ميجاواط، من إجمالي 4 ميجاواط يتم إنتاجها في دولة قطر، أي بنسبة 85% من كامل الإنتاج المحلي للطاقة الشمسية. ويتوزع انتاج الطاقة الشمسية في مؤسسة قطر بين 0.9 ميجاواط تنتجها أنظمة توليد الكهرباء من الطاقة الشمسية المثبتة على أسطح 4 مبان جامعية في المدينة التعليمية، هي جامعة تكساس إي أند أم في قطر وجامعة كارنيجي ميلون في قطر، وكلية طب وايل كورنيل في قطر وجامعة جورجتاون – كلية الشؤون الدولية في قطر. بالإضافة إلى 0.782 ميجاواط من الطاقة الشمسية تنتجها مظلات 270 موقفاً للسيارات، تم تنفيذها في 4 مواقع بالمدينة التعليمية، هي المولد المركزي 2 و3 و6، ومركز الطلاب. وكشفت المؤسسة خلال مؤتمر صحفي عقد صباح اليومن الأربعاء، بمركز الطلاب بالمدينة التعليمية النقاب عن مركز مراقبة الطاقة، وهو أول مركز من نوعه في منطقة الخليج العربي، والذي يتم من خلاله إدارة شبكة الطاقة الكهربائية التي يتم توليدها باستخدام الطاقة الشمسية. ويدير مركز مراقبة الطاقة الجديد، 85% من إجمالي الطاقة التي يتم إنتاجها عن طريق الطاقة الشمسية في دولة قطر، وهي النسبة التي ينتجها مشروع مؤسسة قطر لتوليد الكهرباء من الطاقة الشمسية لمرافق المدينة التعليمية. وكانت مؤسسة قطر تعاقدت مع شركة الخليج الأخضر، وبالتعاون مع شركة استاد لإدارة المشاريع،لتطوير وتنفيذ نظام توليد الكهرباء من الطاقة الشمسية. معايير عالمية وقال المهندس جاسم تلفت، المدير التنفيذي للمجموعة في الإدارة العامة للمشاريع الرئيسية والإدارة العامة للمرافق في مؤسسة قطر، على هذا المشروع، "تحتل مؤسسة قطر مكانة متقدمة في مجال استخدام الطاقة النظيفة بكفاءة وفعالية، مدفوعة بالتزامها الكامل في اعتماد الاستدامة ومشاريع الطاقة المتجددة في جميع مرافقة المدينة التعليمية". وأضاف: "يحاكي مركز مراقبة الطاقة الجديد أرفع المعايير العالمية المعتمدة في هذا المجال. وهو جزء من نظام توليد الكهرباء من الطاقة الشمسية الذي اعتمدته مؤسسة قطر، والذي يقدم مثالاً ساطعاً على الجهود الكبيرة التي تبذلها في سبيل انتاج طاقة نظيفة. علماً أنه نظام رائد، لم يسبق اعتماده في منطقة الخليج سابقاً". مشروع ريادي وأضاف عمران الكواري، الرئيس التنفيذي لشركة الخليج الأخضر: "نحن بغاية الفخر لتطوير هذا المشروع الريادي لصالح مؤسسة قطر. ونحن نؤمن بأن مشاريع كهذه، التي تُستلهَم من رؤية مؤسسة قطر وقيادتها، ستعجل في تبني أسس الاستدامة في المنطقة، كما نتطلع لاستخدام الخبرات الناتجة عنها في مشاريع مستقبلية في قطر وسائر أرجاء المنطقة". هذا وقد نجحت شركة "الخليج الأخضر" في الحصول على موافقة المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء) للسماح بتوصيل الطاقة الكهربائية المنتجة من الطاقة الشمسية إلى شبكة توزيع الكهرباء الخاصة بكهرماء في مؤسسة قطر. وهذه الموافقة هي الأولى من نوعها التي تمنحها كهرماء لمشروع تجاري خاص في دولة قطر. وحول مساهمة مؤسسة قطر في تحقيق رؤية قطر فيما يتعلق بالاستدامة، قال الدكتور خالد الهاجري، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة قطر لتقنيات الطاقة الشمسية: "يمثّل انتقال مؤسسة قطر من إجراء البحوث حول الطاقة الشمسية إلى تأسيس شركة قطر لتقنيات الطاقة الشمسية بغية استعمال وتطوير والترويج للطاقة الشمسية رؤية قطر الوطنية 2030 بأبهى حللها. فقيادة مؤسسة قطر تتمتع برؤية ثاقبة فيما يخص ضرورة استخدام الطاقة الشمسية، والمبادرات التي تقوم بها لاستخدام هذه الطاقة المستدامة تقدم نموذجا يحتذى للمنطقة والعالم بأسره في مجال إيجاد الحلول المناسبة". تعاون مثمر ولفت السيد حسين عبد الله إلى أن شركة غرين جالف تعاونت مع مؤسسة قطر لتطوير أول المشاريع الخاصة بالطاقة الشمسية في مؤسسة قطر وتحدث عن مجالات التعاون المختلفة بين الشركة والمؤسسة مثمنا الدور الكبير الذي لعبه مجلس قطر للمباني الخضراء في سبيل إنجاح المشروع وقال لدينا رؤية مشتركة مع مؤسسة قطر في سبيل تطوير الطاقة الشمسية. واستعرض المهندس إبراهيم الهيدوس الانجاز الذي حققته المؤسسة في سبيل الطاقة النظيفة (الطاقة الشمسية)، مشيراً إلى أن المؤسسة تنتج 85% من إجمالي الإنتاج القطري من الطاقة الشمسية، مُشيداً بالدعم الذي تلقته المؤسسة من شركة كهرماء في سبيل أنجاح المشروع حيث أنها قدمت كافة التسهيلات والاستشارات اللازمة في سبيل ذلك .. وتطرق إلى آلية تركيب الألواح الشمسية وأماكن تواجدها وكيفية خضوعها لنظام مراقبة من قبل الإدارة العامة ومدى كفاءتها وإنتاجيتها، موضحاً أن هناك 270 لوح من ألواح الطاقة الشمسية مركبة في مواقف السيارات التابعة لبعض الجامعات في المدينة التعليمية. أجهزة ربط مركزية من جهته، قال السيد مشعل الشمري، مدير مجلس قطر للمباني الخضراء، "إن صنع مستقبل مستدام هو حجر الأساس لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، ومن هنا، يعمل مجلس قطر للمباني الخضراء مع مختلف الشركات والمؤسسات في قطر لتطبيق أفضل الممارسات الصديقة للبيئة. وكعضو في مؤسسة قطر، يسعدنا أن تلعب قيادتها المستنيرة أدواراً حيوية لخير البلاد والبيئة، مما يجعل منها مثالاً يحتذي". هذا وسيتم ربط جميع أنظمة توليد الكهرباء من الطاقة الشمسية التي تنفذها مؤسسة قطر بمركز مراقبة الطاقة، ليشكّل غرفة رصد مركزي على مدار الساعة للمؤسسة ضمن خطة إنشاء نظام لقياس الأداء وتتبع فعالية الأنظمة المعتمدة. وهذه المشاريع هي: مركز قطر الوطني للمؤتمرات (667 كيلو واط)، المشروع السكني الجامعي للطلاب والطالبات (737 كيلو واط)، منشأة اختبار الطاقة الشمسية في واحة العلوم والتكنولوجيا في قطر (250 كيلو واط). ويأتي ذلك فيما تواصل مؤسسة قطر عملها لإنشاء أكبر نظام للخلايا الفوتوضوئية (PV) في الدولة، بالإضافة إلى مجموعة المباني الحائزة على الشهادة البلاتينية "LEED" عن نظام الريادة في تصاميم الطاقة والبيئة من المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء. علماً أن مركز قطر الوطني للمؤتمرات يحمل أكبر نظام لتوليد الكهرباء من الطاقة الشمسية على سطحه، بالإضافة لكونه أول مبنى في قطر يحصل على شهادة الـ LEED.

أعلنت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أن فضيلة الشيخ الدكتور محمد عبدالله الهبدان، سيكون خطيب الجمعة بعد غد 29 شعبان 1435هـ الموافق 27 يونيو 2014م بجامع الإمام محمد بن عبد الوهاب. وتدعو وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية جموع المصلين للاستفادة من الخطب المعاصرة التي يصدح بها كبار علماء الأمة الإسلامية من أعلى منبر هذا الصرح الإسلامي الكبير بدولة قطر، بموقعه المتميز على ربوة عنيزة المطلة على أبرز معالم الدوحة الحديثة، وببنائه العصري المستمد من المعمار التراثي القطري، ومساحته الداخلية التي تتسع لأكثر من 30000 مصل، وبمواقف السيارات الفسيحة.

أكد سعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني رئيس مجلس إدارة الجمعية القطرية للسرطان ورئيس الإتحاد الخليجي لمكافحة السرطان على أهمية العمل التطوعي في إزدهار الأمم وتطورها. وقال إن تعقد الحياة الإجتماعية وتطور الظروف المعاشية والتغيرات الإجتماعية والإقتصادية المتسارعة تملي علينا أوضاعاً وظروفاً جديدة تقف الحكومات أحياناً عن مجاراتها مما يستدعي تضافر كافة جهود المجتمع الرسمية والشعبية لمواجهة هذا الواقع وهذه الأوضاع ومن هنا يأتي دور العمل التطوعي الفاعل والمؤازر للجهود الرسمية. وأوضح سعادته أن الجمعية تستعد لإستقبال شهر رمضان الكريم بعدة فعاليات وزيارات تحرص من خلالها الجمعية على التوجه لمختلف فئات المجتمع بالإضافة لحرصها على تثقيف المجتمع القطري بأهمية مرض السرطان وخطورته وكيفية الوقاية منه بالتغذية السليمة وممارسة الرياضة بشكل منتظم بالإضافة للفحص المبكر والدوري للوقاية من إكتشاف السرطان في مراحل متأخره وإمكانية علاجه بشكل أكثر فعاليه عند إكتشافه مبكراً. مسابقة رمضانية وأشار إلى أن الجمعية ستقوم بنشر مسابقة رمضانية يومية عبر الصحف تحتوي على بعض المعلومات التوعوية والتثقيفية بالإضافة لسؤال تقدم عليه جائزة عينية بشكل يومي من الجمعية القطرية للسرطان، إضافة إلى تنظيم عدة زيارات وإفطارات جماعية في مؤسسات مختلفة بدولة قطر حيث سيقوم وفد من الجمعية بزيارة أطفال وكبار مرضى السرطان المقيمين في مستشفى حمد العام والمركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان وذلك للتأكيد على أهمية دعم المرضى مادياً ومعنوياً حيث أن الدعم المعنوي يساهم بشكل كبير في كفاءة العلاج وفعاليته. وأكد حرص الجمعية على تقديم بعض الهدايا العينية لهم إضافة إلى تنظيم ندوة رمضانية وإفطار جماعي للناجين من السرطان في مجمع حياة بلازا والاحتفال بليلة "القرنقعوه" في ليلة الخامس عشر من شهر رمضان المبارك بمنطقة المطاعم في نفس المجمع حيث سيتم توزيع ما يقارب الألفين كيس من القرنقعوه وتنظيم عدة مسابقات وأنشطة ترفيهيه للأطفال. رسالة الجمعية وثمّنت السيدة مريم حمد النعيمي مدير عام الجمعية دعم المؤسسات والشركات المحلية للجمعية وفعالياتها المختلفة وأكدت في السياق ذاته أهمية الشراكة المجتمعية في نشر رسالة الجمعية والتعريف بأهدافها وتعزيز دورها المنشود في مجال مكافحة السرطانات المختلفة والحد من إنتشارها محلياً، فضلاً عن توعية المجتمع المحلي بمسبباتها ومنظومتها العلاجية وآليات منع مضاعفاتها.

كشف السيد عبدالله الغانم مدير إدارة تفتيش العمل في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، أنَّ مجلس الوزراء الموقر أصدر قراراً بتشكيل لجنة للصحة والسلامة المهنية للعامل في بيئة العمل، تضم ممثلين عن وزارات الدولة، معنية بدراسة كافة قوانين الأمن والسلامة في بيئة العمل لجردها وتلخيصها في قانون واحد، لافتاً إلى أنَّ العمل جاري على هذا القانون الجديد بشأن سلامة وأمن العمال في بيئة العمل، تماشياً مع جهود الدولة في توفير بيئة آمنه للعمال. وأكدَّ الغانم في تصريحات صحفية على هامش ندوة "تشريعات الإقامة والعمل للوافدين"، نظمها مركز الدراسات القانونية والقضائية، اليوم الأربعاء، أنَّ وزارة العمل قد كثفت جولاتها التفتيشية والرقابية على مواقع العمل، للوقوف على حجم إصابات العمل، والوقوف على أسباب الإصابة، لافتا إلى أنَّ قانون العمل يُلزم أصحاب العمل بأن لكل 25 عامل حقيبة أسعافات أولية، ولكل 100 عامل عيادة وممرض، ولكل 500 عامل توفير طبيب في مقر العمل بهدف توعية العمل وتثقيفهم بدواعي الأمن والسلامة.. وأكدَّ سعادة السيد سلطان السويدي وكيل وزارة العدل حرص دولة قطر على النظر في التشريعات والعمل على تطويرها لتتناسب مع التطور الشامل الذي تشهده البلاد، تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، مشدداً على توجه الدولة في مايتعلق بتطوير القوانين الحالية التي تصب بمصلة العامل ورب العمل. وشدد سعادة وكيل الوزارة على أنَّ العامل هو إنسان والإنسان محمي في الدستور، لافتا إلى أنَّ قانون العمالة في قطر من أقدم القوانين، ومحكمة العمل هي من أقدم المحاكم التي أنشئت عام 1964 الأمر الذي يؤكد توجه الدولة وسياستها في الحرص أشد الحرص على حماية العامل، وتهيئة حياة كريمة له. ولفت سعادته إلى أنَّ حق التقاضي مكفول للعامل، في حال تعرض العامل للغبن، فالقضاء يدعمه، كما أنَّ إجراءات التقاضي ميسرة وسهلة. واستهلت الندوة السيدة مريم عرب مدير مركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل بكلمة أكدت من خلالها أهمية تناول موضوع "تشريعات الإقامة والعمل للوافدين"، في ظل النمو الذي تشهده الدولة، الذي دفعها لاستقبال أعداد من الوافدين للعمل يفوق أعداد مجموع مواطنيها، الأمر الذي يشكل تحدياً كبيراً يتطلب بلا شك تنظيما قانونياً مناسباً يحقق التوازن بين مصالح الدولة والمواطنين والوافدين، ويضمن الحقوق والواجبات المتبادلة في إطار إنساني عادل، وهو ما حرصت عليه القيادة الحكيمة للدولة من خلال حزمة من الاحكام القانونية الموضوعية والإجرائية، فضلا عن توفير البنية التحتية وتوفير الخدمات. ولفت خالد عبدالله الغانم مدير إدارة تفتيش العمل بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، إلى قرار رقم 16 لـ2007 المتعلق بمنع العمل تحت أشعة الشمس والذي ينفذ سنوياً من 15 يونيو وحتى 31 أغسطس حفاظاً على سلامة العمال من ضربات الشمس التي قد تودي بحياتهم بسبب ارتفاع درجات الحراره من الساعه11 ظهراً وحتى الثالثة عصراً. "اللجنة الوطنية" وحماية العمال وأشار جابر صالح الحويل مدير إدارة الشؤون القانونية باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في المحور الخاص "بآفاق تطوير شروط الإقامة والعمل للوافدين في قطر"، إلى اهتمام "اللجنة" بمراجعة الاتفاقيات المتعلقة بالعمل، التي ارتبطت بها الدولة ودراسة التشريعات الوطنية ومدى توافقها مع أحكام تلك الاتفاقيات، مشيراً إلى جهود اللجنة لحماية العمال، ومن ذلك عملها من أجل نقل كفالة العامل في حالة تعسف صاحب العمل ورفضه نقل الكفالة دون مبرر مقبول، وكذلك رصد المخالفات المتعلقة بتأشيرات العمل ومنع المتاجرة بها من قبل الوسطاء، ومنع تضليل العمال ببيانات غير صحيحة، خاصة ما يتعلق بأجور العمال، وقبول شكاوى العمال والتحقيق فيها في مثل هذه الحالات وغيرها. 80% حجم العمالة في الخليج قال الدكتور محمد عمار تركمانية -أستاذ القانون المساعد في كلية القانون بجامعة قطر- في محور "الأحكام المقرة دوليا لإقامة وعمل الأجانب"، إنَّ الإحصاءات تؤكد أن القوى العاملة الأجنبية تهيمن على أسواق العمل الخليجية بنسب تجاوزت الـ80%، لذلك فإن دول مجلس التعاون الخليجي تؤكد في المحافل الدولية على أن تلك الخصوصية النادرة لا بد وأن تراعى عند الحديث عن أية مواثيق دولية، فالعمالة في دول المجلس مؤقتة وليست مهاجرة لذلك برز مصطلح العمالة الوافدة ضمن تشريعات الإقامة في دول المجلس. وأضاف: وقد جاء في ديباجة الاتفاقية رقم 143 لعام 1975 بشأن الهجرة في أوضاع تعسفية وتعزيز تكافؤ الفرص والمعاملة للعمال المهاجرين بأن: برنامج العمالة العالمي لمنظمة العمل الدولية واتفاقية وتوصية سياسة العمالة لعام 1964 يؤكد الحاجة إلى تفادي الزيادة المفرطة بلا تنظيم في حركات الهجرة بسبب نتائجها السلبية الاجتماعية والإنسانية. واستطرد "تركمانية": ضخامة حجم الوافدين واعتبارهم عمالة مؤقتة وحق السيادة وحماية الهوية الثقافية وأولوية المواطنين في الحقوق هي المبررات التي حالت دون تصديق دول مجلس التعاون على جملة من الاتفاقات الدولية الداعمة لحقوق العمال المهاجرين، لذلك يبدو الحل الأمثل في إعادة التوازن إلى القطاع الخاص بتشجيع المواطنين على العمل في القطاع الخاص وهي ظاهرة بدأت تجد مجالاً لها حيث سادت في دول مجلس التعاون مصطلحات مثل: البحرنة والسعودة والتقطير. وقد حضر الندوة التي سعادة السيد ياسر سعود المسلم وكيل الوزارة المساعد لشؤون التسجيل العقاري والتوثيق بوزارة العدل، وعدد من القانونيين والخبراء والباحثين والمعنيين بوزارات الدولة المختلفة.

احتفل مركز تدريب الطلبة، اليوم بكتيبة حمد الآلية (معسكر الشمال)، بانتهاء الدورة الأولى لمجندي الخدمة الوطنية, برعاية سعادة اللواء الركن حمد بن علي العطية، وزير الدولة لشؤون الدفاع. وحضر الحفل سعادة اللواء الركن (طيار) غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة، وسعادة اللواء الركن ثامر بن علي المحشادي المفتش العام وقائد الشرطة العسكرية، وسعادة اللواء الركن (طيار) مبارك بن محمد الكميت الخيارين قائد القوات الجوية، وسعادة اللواء الركن (بحري) محمد بن ناصر المهندي قائد القوات البحرية، وعدد من أصحاب السعادة قادة الأسلحة والوحدات بالقوات المسلحة. إنجاز رائع وقال سعادة اللواء الركن حمد بن علي العطية وزير الدولة لشؤون الدفاع إنه يشعر الإرتياح لأن وزارة الدفاع أنجزت أحد المشروعات المهمة جدا تجسيدا لرؤية حضرة صاحبة السمو أمير البلاد المفدى الذي قال إنه يوجه رعاية وإهتمام كبيرا للشباب القطري . وقال في تصريحات صحفية عقب تسليم الشهادات لأول دفعة لمجندي الخدمة الوطنية اليوم" إننا حققنا أول هدف من أهداف حضرة صاحب السمو الأميرالمفدى بتخريج الدفعة الأولى من مجندي الخدمة الوطنية من الجامعيين متمنيا للمجندين الإستفادة من التدريب العسكري في حياتهم العملية حين عودتهم إلى مواقع عملهم. وقال وزير الدولة لشؤون الدفاع إنه "منبهر بمستوى التدريب الذي ظهر به المجندون في الخدمة الوطنية .. لافتا إلى أن حضرة صاحب السمو الأمير المفدى سيتفضل بتخريج مجندي الخدمة الوطنية خلال الفترة المقبلة . وفي رده على سؤال إن كانت وزارة الدفاع ستقوم باستدعائهم مرة أخرى قال سعادته إنه حسب نظام الخدمة الوطنية سيتم استدعائهم مرة واحدة في العام في دورات إنعاش تدريبية لمزيد من التأهيل . دفعة جديدة قريبا وقال سعادته إن الترتيبات جارية لاستقبال الدفعة الجديدة من المتدربين في الخدمة الوطنية حيث سيتم الإعلان عنها عقب شهر رمضان الفضيل مشيرا إلى إن الدفعة الثانية ستضم الجامعيين مع طلبة الثانوية الأمر الذي يشكل إضافة جديدة لمتدربي الخدمة الوطنية . العنصر النسائي وبشأن إن كان العنصر النسائي سيشارك في التدريب العسكري قال وزير الدولة لشؤون الدفاع إن المرأة القطرية ستلتحق بالخدمة الوطنية في المستقبل بشكل اختياري وسيكون لهن برامج تدريبية خاصة ..وأضاف " إن هذا الجانب ستتم دراسته . برنامج تدريبي حافل وفي كلمة له خلال الحفل، أكد العميد الركن محمد مسفر العيادي قائد مركز تدريب الطلبة أن برنامج الخدمة الوطنية كان حافلا بالأنشطة والتدريبات على المشاة والرماية والتدريبات الرياضية وتدريبات الإسعافات الأولية والمحاضرات الدينية والأمنية والثقافية . وقال العميد العيادي إن المجندين تفوقوا في كافة مراحل البرنامج منذ بدايته وحتى انتهائه وذلك بفضل دعم سعادة وزير الدولة لشؤون الدفاع والذي وجه إليه الشكر على ظهور مجندي الخدمة الوطنية بهذا المستوى الرفيع. كلمة المجندين من جانبه، ألقى المجند عبد الله سالم السليطين، كلمة نيابة عن زملائه المجندين، أعرب خلالها عن الشكر والتقدير لسعادة وزير الدولة لشؤون الدفاع لتشريفه الحفل، متعهدا نيابة عن زملائه بأن يكونوا جنودا أوفياء للوطن ومخلصين له. وقال السليطين: "لقد أمضينا 3 أشهر في أول دورة تقام للتجنيد لخدمة الوطن، وتعلمنا منها الكثير، على سبيل المثال لا الحصر المشاة والمشاة بالسلاح والرماية وفك وتركيب الأسلحة واللياقة البدنية والقنال في المناطق المبنية والمحاضرات الأمنية والعسكرية والثقافية والاجتماعية، حيث واصلنا فيها العمل بجد واجتهاد في سباق مع الزمن من أجل إنجاح فكرة حضرة صاحب السمو، الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى والتي سيتلوها دورات كثيرة متلاحقة بإذن الله، حيث ينتظر الآلاف بل عشرات الآلاف من أبناء هذا الوطن لينالوا هذا الشرف". وأضاف أن الولاء والوفاء والحب للوطن لا يعادله شيء في هذه الحياة، مؤكدا أن دولة قطر بقيادتها الشابة وحكومتها الموقرة وشعبها الوفي يستحقون منا ما قمنا به من جد واجتهاد وعمل متواصل من أجل هذا الوطن.

فى اجواء رمضانية متميزة، سيواصل برنامج "رمضان مبارك" مسيرة "تراحيب" حيث يهدف إلى تعريف المشاهدين على أبرز الفعاليات الحاصلة في الدولة، كما يعالج بعض القضايا الاجتماعية والحياتية في الشهر الفضيل، بالإضافة إلى تركيزه على رسالة توعوية هادفة ضمن إطار أهداف القناة ورسالتها. كما سيواكب "رمضان مبارك" الفعاليات الرمضانية التي تقيمها الوزارات والهيئات المختلفة، بالإضافة الى نقل مباشر مع نديبي قناة الريان من مختلف المجمعات التجارية. ويبث " رمضان مبارك" يوميا من الساعة العاشرة إلى الحادية عشر مساء. ولن يغفل البرنامج حملات التوعية للمرضى الصائمين، وكيف يخوض الصغار تجربة الصوم، وما هي أفضل الطرق لممارسة الرياضة من خلال استثمار فوائد الصيام الصحية. وستصحبكم كاميرا رمضان مبارك في المجالس القطرية من خلال فقرة " مجالسنا " لتنتقل إلى أجواء الفعاليات الرمضانية. كما تطلّ عليكم الطفلة نجود بنصيحة للصائم في فقرة ثابتة في البرنامج كما عودتكم في الاعوام الماضية.

ثمّن المشاركون في المؤتمر الإقليمي حول أجندة التنمية الشاملة لما بعد 2015 الخاصة بأشخاص ذوي الإعاقة في العالم العربي الدور الكبير الذي يقوم به رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين القطري خالد النعيمي. وأشار أعضاء الوفود العربية المشاركة في المؤتمر على أن النعيمي يقوم بمجهودات كبيرة لخدمة قضية وملف ذوي الإعاقة على المستوى العربي والإقليمي والدولي. وأشار بعض أعضاء الوفود إلى أن النعيمي يقوم بصفة دورية بعقد ورش عمل ودورات تدريبية وندوات من أجل تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والتعريف بحقوقهم وأنه دائم النشاط في هذا الاتجاه وأنه عقد خلال الشهرين الماضيين أكثر من دورة تدريبية في كثير من الدول العربية منها البحرين والأردن وغيرها من الدول العربية. والجدير بالذكر أن المؤتمر الإقليمي حول أجندة التنمية الشاملة لما بعد عام 2015 الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة في العالم العربي انطلقت فعالياته صباح اليوم الأربعاء بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية بمشاركة وحضور سعادة الشيخة حصة آل ثاني ممثل الأمين العام لجامعة الدول العربية للشؤون الإنسانية والإغاثية التي أكدت في تصريح خاص لـــ "الشرق" أنها سوف تترأس جلسة عمل صباح غداً الخميس في المؤتمر وأن جلسة العمل التي سوف تترأسها تعتبر واحدة من أهم الجلسات وستكون حول دور وكالات الأمم المتحدة لدعم أصحاب المصلحة علي الصعد الوطنية لتنفيذ اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في العالم العربي. ومن ناحية أخرى وضعت إدارة المؤتمر اسم رئيس اتحاد المكفوفين العرب خالد النعيمي على رأس جلسة عمل في المؤتمر حول كيفية التحرك والتعبئة من أجل تنفيذ اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

ترعى مؤسسة الشيخ ثانى بن عبد الله للخدمات الانسانية راف، فعاليات من حملة أظهر احترامك، التى انطلقت فى مجمعات "فلاجيو" و"اللاند مارك" و"ازدان مول" و"لاجونا" و"سوق واقف"، واستهدفت الأجانب والمقيمين فى قطر، بالرعاية الاعلامية. وفى تصريح له بخصوص هذه الحملة قال الدكتور محمد صلاح ابراهيم المدير التنفيذى لمؤسسة راف: ان رعاية المؤسسة للحملة، يأتى انطلاقا من المسؤولية الاجتماعية، وحفاظا على الهوية الوطنية، والقيم القطرية العربية الاسلامية الأصيلة، التى ترعى الاحتشام وتظهر الاحترام للشريعة والقانون، فقطر الخير والعطاء المضيافة بطباع أهلها وبقيمها تأبى أن لا تقدر تقاليدها من قبل ضيوفها. وفى ذات الموضوع صرحت الأستاذة غادة أبو جسوم مديرة الادارة النسائية براف: ان الادارة النسائية سوف تشارك فى الحملة ببرنامج يتفق مع الحملة وهو(حجابى نوري)، ويتماشى مع اظهار القيم الاسلامية الخاصة بالحجاب والمرأة، وأهميته فى المجتمع، وأن الاحتشام قيمة اسلامية أصيلة، كما أن أخوات راف سوف تفعل حملة التوعية داخل المدارس والجامعات،اتساقا مع الحملة — اظهر احترامك — التى انطلقت فى بدايتها بمبادرات نسائية، الأمر الذى يظهر مدى مكانة المرأة القطرية، ومدى ارتباطها بقيمها الاسلامية الوطنية الأصيلة. وتهدف حملة أظهر احترامك الى تشجيع النساء الأجنبيات على ارتداء الأزياء الأكثر احتشاما، ولهذا استهدفت أماكن التجمعات والمولات، عبر توزيع مطبوعات توضح مواد القانون رقم290، والمادة 57 من الدستور، التى تدعو الى احترام القيم والتقاليد العامة فى البلاد، وتجرم من يخدش الحياء بالقول أو الفعل. وبدأ اعضاء الحملة هذا الاسبوع فى اقامة أكشاك مفتوحة فى مختلف أنحاء الدوحة لتوزيع أكثر من 200 ألف منشور للتوعية بالقيم الوطنية تتضمن شعارات مثل: "أظهر احترامك، مظهركم جزء من قيمنا فنرجو منكم المحافظة على اللباس المحتشم فى الأماكن العامة، وارتدى الأطفال قمصانا قطنية عليها شعارات الحملة، وطافوا المجمعات بصحبة أمهاتهن لتوزيع المطبوعات والتوعية بالحملة مع توزيع الشوكولاتة والورود على رواد المولات.

أكدت الدكتورة سميرة التويجري المدير الإقليمي لمكتب الأمم المتحدة للمرأة على أن دولة قطر من الدول التي بدأت خطة واستراتيجية واسعة وواضحة المعالم من أجل تمكين المرأة في شتي المجالات. وأضافت في تصريحات خاصة لـــ "الشرق" على هامش مشاركتها في اجتماع حول منظمات المجتمع المدني بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية أن قطر تعتبر من الدول التي ساعدت المرأة في أن تكون شريك حقيقي وفعال في تنمية البلاد، وأن هناك أكثر من امرأة قطرية على رأس العمل في مؤسسات ووزارات حكومية، وكذلك في القطاع الخاص وهذا يؤكد أن هناك إرادة للدول للسير قدماً في هذا الملف. وأضافت "التويجري" أن هناك مؤسسات ومنظمات تعمل بدولة قطر من أجل المرأة وللمحافظة على حقوقها وهو الأمر الذي يؤكد أن قطر بها منظومة مجتمع مدني فعالة.

أعلنت الجمعية القطرية للسكري عن توفير خدمة الخط الساخن خلال شهر رمضان المبارك للجمهور الكريم للاتصال بأطباء السكري للاستشارات الطبية وللاستفسار عن أي سؤال حول السكري والصيام والعلاجات وذلك من الساعة الثامنة مساء وحتى الحادية عشر ليلاً يومياً على النحو التالي: رقم الخط الساخن المسائي : 55981331 كما وفرت رقمين خط ساخن من داخل الجمعية القطرية للسكري للفترة الصباحية من الساعة الثامنة صباحا وحتى الواحدة ظهرا على الارقام جوال 5527494 ومباشر 44547311.

أوصي المؤتمر الثالث لمعاهد الادارة العامة في دول مجلس التعاون الخليجي في ختام أعماله اليوم، بإنشاء مركز متخصص علي مستوي دول الخليج يقوم باكتشاف ورعاية وتطوير القيادات المبدعة في المنظمات الحكومية ، كما أوصي المؤتمر بقيام معاهد الإدارة العامة وأجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية بدول مجلس التعاون الخليجي بالتنسيق مع الأمانة العامة لوضع آليات عمل المركز المقترح . وحرص سعادة الدكتور عيسي بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية علي حضور الجلسة الختامية للمؤتمر وتكريم الوفود المشاركة ومقدمي أوراق العمل ومديري الجلسات التي عقدت خلال المؤتمر ، وأعرب عن شكره العميق لكافة الوفود المشاركة وخص وفود سلطنة عمان والكويت والأمانة العامة بمجلس التعاون الخليجي علي مشاركتهم وأثراء المؤتمر ، كما حيا جهود كافة المشاركين بأوراق العمل وفي الجلسات . وقال الوزير النعيمي في تصريحات صحفية عقب انتهاء المؤتمر " تابعت كافة أوراق العمل وجميع الجلسات وكانت جميعها متميزة، دعمت خروج المؤتمر بصورة مشرفة" وأضاف : أن المؤتمر ناقش كافة اوراق العمل ، وخرج بتوصيات سيتم رفعها الي الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي للاستفادة منها والعمل علي متابعة تنفيذها خلال الفترة المقبلة. ثقافة الإبداع والتميز وأكد المؤتمر الذي أقيم تحت رعاية معالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ضرورة اعداد خطط لاكتشاف ورعاية الموظفين المبدعين والموهوبين في المنظمات الحكومية بدول الخليج ووضع آليات لتنمية قدراتهم وتعزيز الاداء المؤسسي المتميز من خلال تكثيف البرامج التدريبية التي تعقدها معاهد الإدارة العامة والهادفة الي تنمية قدرات الموظفين الإبداعية . جائزة للاداء الحكومي وشدد المؤتمر علي ضرورة تبني جائزة للإداء الحكومي المتميز علي مستوي دول مجلس التعاون الخليجي وأن تستند الجائرة الي معايير الأداء المتميز والاستفادة من التجارب الناجحة في هذا المجال بهدف تحسين أداء أجهزة الحكومة . كما اوصي المؤتمر الذي عقدت جلساته علي مدار 3 ايام تحت عنوان " التغيير والابداع الإداري في المنظمات الحكومية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ..تجارب ورؤي مستقبلية " بنشر ثقافة الإبداع والتميز بين موظفي أجهزة الحكومة من خلال الندوات وورش العمل والدورات التدريبية الالكترونية ، و دعا الي اتخاذ اجراءات لتحفيز موظفي الحكومة ممن يقدمون أفكاراً إبداعية تساهم في تحسين وتطوير العمل بهذه الاجهزة. وأكد المشاركون في المؤتمر قيام الأمانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي بمتابعة تنفيذ توصيات مؤتمري العامين السابقين في مسقط والرياض ومؤتمر الدوحة والتي نفذتها معاهد الإدارة العامة بدول المجلس واتخاذ اجراءات تفعيلها ، وأعربوا عن شكرهم العميق لوزارة التنمية الادارية ومعهد الإدارة العامة بدولة قطر علي حسن التنظيم الاعداد وكل من شارك بتقديم أوراق عمل وافكار ورؤي ساهمت في تحقيق النتائج المرجوة من المؤتمر.

نظم المجلس القطري للتخصصات الصحية التابع للمجلس الأعلى للصحة ورشة عمل لمناقشة التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر إضافة إلى أنظمة الاعتماد العالمية بالشراكة مع الكلية الملكية الكندية الدولية Royal College Canada International (RCCI) ، وبمشاركة عدد من مسؤولي الرعاية الصحية في المؤسسات الصحية بالقطاعين العام والخاص والمؤسسات الأكاديمية. وهدفت الورشة إلى تعزيز قيمة التطوير المهني المستمر لممارسي الرعاية الصحية لتحسين جودة الخدمات، ومواكبة التكنولوجيا الحديثة في مختلف المهن الصحية، إضافة إلى تعزيز التعاون بين فرق العمل في مختلف المسارات الوظيفية لضمان مشاركة سلسة لممارسي الرعاية الصحية في برنامج التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر. ورحب الدكتور جمال راشد الخنجي الرئيس التنفيذي للمجلس القطري للتخصصات الصحية بالوكالة بالحضور مؤكداً أهمية الورشة في تعزيز دور التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر لممارسي الرعاية الصحية لتوفير رعاية صحية عالية الجودة للمرضى في القطاعين العام والخاص. كما تناول كل من الدكتورة سمر أبو السعود مدير الاعتماد في المجلس القطري للتخصصات الصحية، والدكتور كريغ كامبل مدير إدارة التطوير المهني المستمر في الكلية الملكية الكندية الدولية أبرز المستجدات في مجال التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر، خصوصا أنه من المقرر تنفيذ السياسة الإلزامية للتعليم الطبي والتطوير المهني المستمر اعتبارا من يناير 2016 ،كما تم مناقشة مرحلة التنفيذ لضمان أن تتم بكفاءة عالية.

أعلنت شركة فودافون قطر، اليوم الأربعاء، عن إطلاق مسابقة الألعاب الرمضانية من "فودافون فلّه"، والتي ستشعل حماس عشاق ألعاب كرة القدم من الشباب في الدوحة بدءً من 5 يوليو حتى 20 من الشهر ذاته، حيث ستقام المنافسات بصالة الألعاب بمنطقة السد – الدوحة والمعروفة باسم The Gaming Lounge. وستشهد المسابقة منافسات قوية لنيل أحد المراكز الأربعة الفائزة باللقب بين المشاركين من عملاء فودافون وغير العملاء من محبي لعبة كرة القدم على جهاز بلاي ستيشن 3. ويمكن لعملاء فودافون الراغبين في الاشتراك في مسابقة الألعاب الرمضانية من "فودافون فلّه"، التسجيل عن طريق إرسال رسالة نصية قصيرة إلى 97830. جدر الذكر أنّه سيتم خصم 30 ريالاً قطرياً تلقائًياً من عملاء فودافون كرسوم اشتراك في المسابقة.. ويمكن للمشاركين الآخرين من غير عملاء فودافون أيضاً التسجيل في المسابقة، وذلك عن طريق صفحة "فودافون فلّه" على فيسبوك (www.facebook.com/VodafoneFalla)، واستخدام تطبيق مسابقة الألعاب الرمضانية من "فودافون فلّه" للتسجيل ودفع رسوم الاشتراك باستخدام بطاقة الائتمان الخاصة بهم. ويتوفر التسجيل عبر فيسبوك لعملاء فودافون أيضاً. ويمكن للجميع أيضاً شراء تذاكر المسابقة والتي ستكون متاحة في معظم متاجر فودافون قطر وفي صالة الألعاب The Gaming Lounge التي تستضيف المسابقة.. وسيكون آخر موعد للتسجيل يوم الاثنين 30 يونيو، 2014 في تمام الساعة 12:00 منتصف الليل. وستضم المسابقة 10 جولات ويتحتم على اللاعبين تحقيق الفوز في مباراتين ضمن الجولة الأولى، لضمان التأهل إلى الجولة الثانية. وابتداءً من الجولة الثانية ووصولاً إلى الجولة العاشرة، سيتحتم على اللاعبين الفوز في كل مباراة من أجل الصعود إلى الجولة التالية. وفي حالة خسارة اللاعبين في الجولة الأولى، سيكون لديهم فرصة لإعادة التسجيل ودفع رسوم جديدة قدرها 15 ريال قطري، وذلك للحصول على فرصة واحدة فقط للعودة مرة أخرى إلى المسابقة، مع العلم أنه لا يمكن إعادة التسجيل مرة أخرى إلا في الجولة الأولى فقط. وسوف يحصل الفائزين على 10،000 ريال قطري للمركز الأول؛ 5،000 ريال قطري للمركز الثاني؛ 3،000 ريال قطري للمركز الثالث؛ و2،000 ريال قطري للمركز الرابع. تطبق الشروط والأحكام. وقال السيد محمد اليامي، المدير التنفيذي للشؤون الخارجية لدى فودافون قطر: "لقد لاقت باقات "فودافون فلّه" اهتمام كبير من الجمهور القطري وخاصة الشباب منذ إطلاقها في مارس 2014 ونحن نفخر بأن نكون أول من يقدم مثل هذا الباقة الشاملة للشباب في قطر، وهو ما يؤكد التزامنا بالاستمرار في الوصول إلى شرائح أجدد من خلال المنتجات المبتكرة التي تنطلق بتجربة الاتصالات المحلية إلى آفاق جديدة. لقد وعدنا بأن نوفّر تجارب فريدة من نوعها لعملائنا مع "فودافون فلّه" وها هي مسابقة الألعاب الرمضانية تفي بهذا الوعد". توفر عروض "فودافون فَلَّه" خدمات وأنشطة رائعة يمكن للشباب المشاركة والتمتع بها في كل وقت. ومع باقات الاشتراك الشهري والخطوط المسبقة الدفع، يستطيع العملاء التحدث لساعات، والحصول على موسيقى بلا حدود، إلى جانب التمتع بعروض رائعة على الإنترنت: من خلال ساعات من المكالمات مع 1000 دقيقة للاتصال بأي رقم فودافون، وموسيقى بلا حدود على تطبيق أنغامي+ بالإضافة إلى 1 جيجابايت شهرياً للاستمتاع بمشاهدة وتنزيل الموسيقى، هذا بالإضافة إلى عروض إنترنت رائعة مع 100 ميجابايت مجانية في كل مرة تقوم بإعادة تعبئة رصيد هاتفك مسبق الدفع و1 جيجابايت ضمن باقة فودافون فَلَّه الاشتراك الشهري كما وتوفر "فودافون فَلّه" الترفيه للشباب من خلال: ألعاب الفيديو في صالة الألعاب الكائنة في منطقة السد The Gaming Lounge، وهي صالة الألعاب الوحيدة التي تفتح أبوابها على مدار 24 ساعة في قطر. في كل يوم أربعاء من الساعة 12 ظهراً وحتى منتصف الليل، تكون الألعاب مجانية لأي شخص في قطر برعاية "فودافون فَلّه". كما تتواصل "فودافون فلّه" مع الشباب في أماكن تواجدهم وبالطرق التي تتناسب مع نمط حياتهم: من خلال خدمة عملاء "فودافون فلّه" عبر تطبيق "واتس أب" على الرقم 70550111 وهي المرة الأولى التي تُستخدم فيها قناة دعم مبتكرة لتلبية احتياجات الشباب. ومنصات رقمية مخصصة على: * إنستاقرام: @vodafonefalla ، * تويتر: @vodafonefalla

عقدت الجمعية العمومية لقطر الخيرية اجتماعها العادي السنوي التاسع عشر، وغير العادي العشرين، بإشراف رئيس مجلس إدارتها الشيخ حمد بن ناصر بن جاسم آل ثاني، وأعضاء مجلس الإدارة، وأعضاء الجمعية العمومية، وذلك بمقر الجمعية الرئيس بالدوحة. وقد حضر الاجتماعين كل من سعادة السيد أحمد بن عبد الله المري نائب رئيس مجلس إدارة قطر الخيرية، وبقية أعضاء المجلس وأعضاء الجمعية العمومية. الاجتماع العادي وخلال اجتماع جمعية قطر الخيرية السنوي العادي "رقم 19"قدم مجلس إدارة الجمعية التقرير السنوي، كما تمّ تقديم تقرير مراقب الحسابات الذي يستعرض الحالة المالية للجمعية.وقد قامت الجمعية العمومية بالتصديق على الحساب المالي الختامي للسنة المالية المنتهية 2013، كما صادقت على إبراء ذمة مجلس الإدارة خلال تسيير العام الماضي، وقامت بإقرار مشروع الموازنة التقديرية للسنة المالية الجديدة 2014، بالإضافة إلى اعتماد مراقب الحسابات وتحديد مكافأته. الاجتماع غير العادي وواصلت الجمعية العمومية بقطر الخيرية نشاطها من خلال اجتماعها غير العادي "رقم 20" حيث تمت خلاله مناقشة النظام الأساسي للجمعية، واعتماد تعديلاته الجديدة. وقد رصد التقرير السنوي لأداء الجمعية خلال العام المنصرم 2013 الذي تمّ تقديمه أمام الجمعية العمومية، زيادة نموّ إيرادات التبرعات بالنسبة 11% بالمقارنة مع العام السابق 2012، وزيادة نمو المدفوعات على المشاريع والكفالات بنسبة نمو بلغت 17% مقارنة مع العام الماضي 2012، كما أوضح التقرير انخفاض نسبة المصروفات الإدارية بحوالي 2% مقارنة بالمصاريف خلال السنة الماضية، وزيادة فروع ومواقع التحصيل لتبلغ 70 منفذ تحصيل تغطي كافة مناطق الدولة، مع استكمال تطوير بوابة الجمعية الالكترونية. كما أوضح التقرير زيادة مكفولي قطر الخيرية الذين بلغوا 62,416 مكفولا في 34 دولة. جهود داخل قطر كما رصد التقرير استقطاب قطر الخيرية للعديد من الكوادر والكفاءات من القطريين مما رفع نسبة التقطير لتبلغ 26% من كوادر الجمعية. هذا بالإضافة إلى إصدار العديد من اللوائح والسياسات والأدلة التنظيمية الخاصة بالجمعية والمكاتب الميدانية التابعة لها والتي شهدت توسعا خلال الفترة الأخيرة حيث بلغت 18 مكتبا بعد افتتاح المكتب الأخير في بريطانيا. وقد بلغت تكلفة المساعدات التي قدمتها قطر الخيرية داخل الدولة خلال العام الماضي 30,463,000 ريال حسب التقرير، وتم توجيه هذه المساعدات لصالح الأسر المتعففة والكفالات والغارمين، وإفطار الصائم وغيرها من المشاريع. علاوة على تنفيذ العديد من البرامج الثقافية والتربوية داخل الدولة، وإبرام اتفاقيات مختلفة داخل قطر وخارجها. وتناول التقرير الرؤية المستقبلية لقطر الخيرية وسعيها لاستمرار هذا النموّ وزيادة المشاريع المنفذة وقيمتها، وزيادة المكاتب وتوسيع دائرة المستفيدين داخل وخارج قطر. تجدر الإشارة إلى أن قطر الخيرية قد انتخبت خلال اجتماع الجمعية العمومية الثامن عشر الذي انعقد قبل عام بمقرها، مجلس إدارة جديد بالتزكية . وضمّ مجلس الإدارة الجديد لقطر الخيرية في عضويته كلا من: سعادة الشيخ حمد بن ناصر بن جاسم آل ثاني رئيسا، وسعادة السيد أحمد بن عبد الله المري نائبا للرئيس، وعضوية كل من: سعادة السيد محمد بن عبد اللطيف المانع، والسيد الدكتور محمد عبد الواحد الحمادي، وفضيلة الشيخ محمد حسن المريخي، والسيد محمد ناصر آل فهيد الهاجري، والسيد عبد الرحمن عبد الجليل عبد الغني ناصر، والسيد الدكتور حسن لحدان المهندي، والسيد يوسف أحمد الكواري .

أعلن الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، عضو قطاع البحوث والتطوير بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عن تقديم13 منحة في قطر لباحثين يحملون شهادة الدكتوراه ، وذلك لتمويل بحوثهم في مجالات العلوم الاجتماعية، والهندسة والتكنولوجيا، والعلوم الطبيعية. وينتمي الباحثون الفائزون إلى كل من جامعة قطر، وجامعة تكساس إي آند إم في قطر، ومعهد قطر لبحوث البيئة والطاقة. وقال الدكتور عبدالستار الطائي، المدير التنفيذي للصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، عن أهداف البرنامج،: "يهدف هذا البرنامج الى تشجيع الباحثين الحاصلين على شهادة الدكتوراه للعمل مع فرق بحثية بدولة قطر، وذلك في المجالات التي تعتبر ذات أولوية ضمن سياق استراتيجية قطر الوطنية للبحوث. ونحن على ثقة بأنه من خلال دعم مثل هؤلاء الباحثين، فأننا نساهم بتحقيق هدف دولة قطر القاضي بالتحوّل إلى مركز للتميز في مجالات البحوث، والارتقاء بقدراتها الاقتصادية التنافسية في العالم". ويتمحور أحد المقترحات الفائزة من جامعة تكساس إي آند إم في قطر حول تحرٌي الوسيلة الأنجع لتحويل ثاني أكسيد الكربون إلى ميثانول،بغية تقليص الانبعاثات الكربونية وتطوير مصدر طاقة جديد ومستداموأقل كلفة. وبالمقابل، يسعى مقترح بحثي آخر من جامعة قطر لتطوير مولدات كهرباء عالية الجودة وزهيدة الكلفة عبر تحويل الطاقة الحرارية الشمسية إلى طاقة كهربائية. فيما حصل مقترح بحثي إبداعي آخر مقدم من معهد قطر لبحوث البيئة والطاقة بمنحة لاستخداممقاربات متعددة لتطوير مادة الجرافين، وهي عبارة عن كربون نقي يتميز بقدرته الفائقة على توصيل الحرارة والكهرباء. ويهدف البحث بشكل أساسي إلى التحكّم بالبلل السطحي للجرافين، وذلك لتعزيز قدرته الكيميائية على تخزين الطاقة. هذا ويقدّم الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي برامج عديدة تهدف إلى استقطاب الباحثين من مستويات مختلفة، من طلاب المدارس وصولاً إلى العلماء المتمرسين. ويعتبر برنامج منح بحوث ما بعد الدكتوراه أحد هذه البرامج التمويلية التي تركّز على جذب حامليشهادة الدكتوراه المتميّزين من سائر أرجاء العالم لمتابعة بحوثهم في مؤسسات بحثية معتمدة في قطر.

أعلنت هيئة الأشغال العامة (أشغال)، اليوم الأربعاء، عن بدء العمل على تنفيذ نظام إدارة الأصول (EAMS) بالتعاون مع شركة IBM العالمية، وهو نظام تكنولوجي متطور يهدف إلى تعزيز كفاءة التشغيل والصيانة والإدارة لكافة العمليات التي تدخل ضمن مسؤوليات الهيئة والمرتبطة بتشغيل وصيانة جميع عناصر شبكات الطرق والأنظمة المرورية المرتبطة بها، وصيانة وتشغيل شبكات الصرف الصحي ومحطات الضخ والمعالجة وشبكات تصريف المياه السطحية والجوفية. وتهدف هذه المبادرة الاستراتيجية إلى تعزيز قدرات أنظمة الهيئة المعلوماتية، من خلال الدمج بين عمليات إدارة شبكات الطرق وشبكات الصرف وإجراءات التشغيل والصيانة ضمن نظام معلوماتي موحد ومتكامل، بما يتماشى مع مهامها للمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. ويعد نظام "حلول إدارة الأصول" (EAMS) أحد الحلول البرمجية المتقدمة تقنياً لشركة IBM، المصنف ضمن الأنظمة الأكثر تطوراً على المستوى العالمي لإدارة شبكات البنية التحتية، من خلال ميزاته وأدواته التقنية التي تعزز اجراءات الصيانة الوقائية والمحافظة على هذه الشبكات وتسريع استجابة فرق الخدمات في إطار عمليات الصيانة والتشغيل لها. النظام يساعد على تطوير طريقة جمع وتحليل بيانات شبكات الطرق، والاستجابة السريعة لمتطلبات الصيانة وقال سعادة المهندس ناصر بن علي المولوي، رئيس هيئة الأشغال العامة، في كلمة له خلال الإعلان عن انطلاق العمل في تفعيل هذا البرنامج، أن تبني "أشغال" لنظام إدارة الأصول (EAMS) يعد خطوة هامة نحو تعزيز وتطوير خدمات إدارة تشغيل وصيانة شبكات الصرف وشبكات الطرق وفقاً للأهداف التي رسمتها الهيئة. متابعة مستمرة وأوضح "المولوي" أنه من خلال هذا البرنامج، ستتمكن "أشغال" من المتابعة الآنية والمستمرة لاستخدامات مختلف شبكات الطرق وشبكات الصرف مباشرة في كافة أنحاء الدولة، وبالتالي ستتمكن من تعزيز معايير تحكمها بمختلف عناصر هذه الشبكات والمحافظة عليها وتحسين أدائها". ومن جانبه قال عمرو رفعت، المدير العام لشركة IBM بالشرق الأوسط وباكستان: "نحن نؤمن أن البنية التحتية الذكية هي أساس الاقتصاد المتقدم، ومن هذا المنطلق يجسد برنامج حلول إدارة الأصول (EAMS) التزام هيئة الأشغال العامة بتعزيز جهود دولة قطر نحو بناء اقتصاد متطور وفعال من خلال تطبيق وتبني مفهوم المدن الذكية وتعزيز وتطوير مستوى الخدمات المقدمة للمجتمع في قطر". فبالاعتماد على تطبيق "مكسيمو" لإدارة الأصول Maximo Asset Management Software من شركة IBM العالمية، سيتيح النظام تطوير طريقة جمع وتحليل بيانات شبكات الطرق، والاستجابة السريعة لمتطلبات الصيانة التي يتم تنفيذها من خلال شؤون قطاع الأصول في أشغال، كما سيساهم في تطوير عمليات الصيانة الوقائية لهذه الشبكات من خلال تحليل البيانات الخاصة بها، إضافة إلى تسهيل إدارة عمل المقاولين وتقييمهم وفق المعايير الخاصة بجودة الخدمات التي تم تحديدها. أما بالنسبة إلى إدارة تشغيل وصيانة شبكات الصرف الصحي فسيقوم البرنامج بتحديد كافة البيانات الهندسية والجغرافية المتعلقة بهذه الشبكات في حال حدوث خلل فني. كما أنه سيقوم بتحديد مدى جاهزية فرق العمل والمعدات المتوفرة وفقاً للأولوية. ويتيح البرنامج أيضاً خاصية الاطلاع على كافة معطيات أصول شبكات الصرف الصحي والطرق اعتماداً على نظام المعلومات الجغرافية (GIS) الذي سيمّكن فريق العمل من التدخل السريع لإجراء الإصلاحات وعمليات الصيانة الوقائية. ومن المنتظر أن تقوم "أشغال" بالتعاون مع شركة IBM، بتفعيل هذا البرنامج، الذي صمم ليتكامل مع الأنظمة المعلوماتية الأخرى للهيئة على غرار أنظمة إدارة العلاقات بالعملاء (CRMS) ونظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).

قام معهد تدريب الشرطة اليوم بتخريج سبع دورات تأسيسية للشرطة المستجدين حيث عقدت بعض الدورات بالمعهد خلال الفترة من 16/2/2014م وحتى 25/6/2014م، بينما عقدت باقي الدورات خلال الفترة من 9/2/2014م وحتى 25/6/2014م وشارك في جميع الدورات 800 دارس. تأهيل المستجدين وهدفت الدورات التدريبية إلى إعداد وتأهيل الشرطة المستجدين علميا وبدنيا وعسكريا وإكسابهم المعارف والمهارات اللازمة لأداء المهام التي توكل إليهم بفعالية واقتدار. واشتمل منهج الدورة على مجموعة من المواد النظرية والتطبيقية التالية : معارف ومهارات ومهام عمليات الشرطة، معارف ومهارات أعمال أقسام الشرطة، معارف ومهارات فن التعامل مع الجمهور، معارف ومهارات الإسعافات الأولية والحماية المدنية، مهارات تقنية وحاسب آلي، إلى جانب التدريب الميداني والذي اشتمل على التدريب العسكري (مشاة، أسلحة، رماية)، التدريب الرياضي ( لياقة بدنية، دفاع عن النفس). وقد حضر الحفل الرائد عبد العزيز علي المهندي مساعد مدير معهد تدريب الشرطة إلى جانب رؤساء الأقسام وعدد من ضباط المعهد. كما قام مساعد مدير معهد تدريب الشرطة بتوزيع الجوائز على أوائل الدورات، وبهذه المناسبة رحب مساعد مدير معهد تدريب الشرطة بضيوف المعهد من أولياء أمور الخريجين وقال أن الدورات المتخرجة قد تلقت خلال مدة الدورة موادا نظرية وتطبيقية بما يخدمهم في حياتهم المهنية وتنفيذا لخطة التدريب والتأهيل لوزارة الداخلية، حيث أن المعهد وضع نصب أعينه الارتقاء بالمستوى التأهيلبي والتدريبي لكافة المستويات والتطويرفي برامجنا واستحداث مناهجنا بما يخدم منتسبي الوزارة.

قال العميد الدكتور محمد عبدالله المحنا المري مدير عام كلية الشرطة إن الكلية ستستقبل الدفعة الأولى من طلابها البالغ عددهم 130 طالباً في السادس عشر من شهر أغسطس القادم. وأوضح أن 120 من هؤلاء الطلاب قطريون والبقية من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والدول العربية الأخرى. جاء ذلك في تصريح خاص أدلى به العميد الدكتور المري لوكالة الأنباء القطرية (قنا)، اليوم الأربعاء، أشار فيه إلى أن الكلية ستمنح خريجيها درجة البكالوريوس في تخصص القانون وعلوم الشرطة. وأكد مدير عام كلية الشرطة في تصريحه أن إنشاء كلية للشرطة في قطر يعتبر نقلة نوعية وتحدياً كبيراً ويجيء مواكبة للتطور الكبير الذي تعيشه الدولة بعد أن أصبحت ملتقى للكثير من الفعاليات الدولية والإقليمية من مؤتمرات متنوعة وفعاليات رياضية مختلفة وغيرها من الأنشطة الدولية التي تستضيفها البلاد. وقال إن إنشاء الكلية يمثل أهمية كبيرة كذلك نظرا للتطور الأمني وتطور الجريمة والاحتياجات الفعلية لكل ذلك، مشيراً إلى أنه كان في السابق تتم الاستعانة ببعض الكليات داخل قطر وخارجها والتي توفر ميزة من حيث تنوع الثقافات من خريجي هذه الكليات والاستفادة من خبرات الدول "لكن وجود كلية للشرطة في قطر يمثل نقلة نوعية ويأتي ترجمة لرؤية قطر الوطنية 2030 التي تهتم في إحدى ركائزها الأربع بالتنمية البشرية". وما إذا كانت الدفعة الأولى من طلبة الكلية ستضم طالبات أيضاً، أوضح مدير عام كلية الشرطة أن القبول في هذه المرحلة سيقتصر فقط على الذكور، لافتاً في سياق ذي صلة إلى أنه تم رصد موازنة خاصة لمشروع إنشاء كلية للشرطة في مساحات كبيرة بكلفة تبلغ حوالي مليار ونصف المليار ريال. وحول الجهات التي تتعامل معها كلية الشرطة وتسعى إلى بناء وإقامة شراكات معها، أشار العميد الدكتور محمد عبدالله المحنا المري إلى أن الكلية تتعاون مع جهات عديدة داخل وخارج قطر منها بالداخل إدارات أمنية ومؤسسات ووزارات مختلفة من أجل التكامل والتعاضد والشراكة وتحقيق هدف ورسالة الكلية. ومن الجهات الخارجية كلية الشرطة البريطانية وجامعة مانشستر ميتروبوليتان وشرطة مانشستر الكبرى للجنايات وغير ذلك من الدول الصديقة والدول العربية. وشدّد "العميد المري" على أن رسالة الكلية تتجسد في تخريج قادة يحملون في المستقبل رسالة عظيمة هي "الأمن وحماية وطنهم ومجتمعهم وكل من يقيم على أرض قطر الطيبة.. كعبة المضيوم". ووجّه مدير عام كلية الشرطة في تصريحه لـ"قنا" رسالة للطلبة والشباب القطريين حثهم فيها أن يسارعوا بالتسجيل في الكلية لينالوا شرف الانضمام لها وحمل شعار وزارة الداخلية وخدمة وطنهم. وقال إن تقديم طلبات الالتحاق قد بدأ لخريجي الثانوية لعام 2012 - 2013 و 2013 - 2014 وتم تشكيل لجنة من قبل معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية رئيس المجلس الأعلى لكلية الشرطة لمقابلة الأبناء الطلبة وفق الشروط المعتمدة في شئون الطلبة ونظام الدراسة بالكلية وجار الآن عقد اللقاءات، حيث تم الإعلان عن الشروط وأماكن هذه المقابلات. وأضاف أنه بإمكان الطلبة القطريين الدخول على موقع وزارة الداخلية "كلية الشرطة" للتسجيل أو من خلال الحضور للكلية لتقديم أوراقهم يدوياً، قائلاً إننا ننتظر بشكل خاص خريجي 2013 - 2014 بعد ظهور النتائج النهائية للشهادة الثانوية العامة. ونوّه مدير عام الكلية بأن من قام بالتسجيل في الفترة السابقة عليه أن يحضر صورة من الشهادة النهائية، كما أنه إذا لم يستطع التسجيل في الفترة السابقة بإمكانه التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الداخلية "كلية الشرطة" أو بالحضور للكلية في مبناها الأكاديمي في الفترة الصباحية أو المسائية لتقديم أوراقه ومن ثم يتم تحديد مواعيد المقابلات الشخصية مع اللجنة واستكمال باقي الإجراءات لتحديد الكشف النهائي لمن اجتاز الاختبارات والمقابلات لينال بعد ذلك شرف الالتحاق بكلية الشرطة وخدمة وطنه قطر. تجدر الإشارة إلى أن القرار الأميري رقم (161) لسنة 2013، وضع الملامح العامة نحو إنشاء وتنظيم كلية الشرطة بحيث تتبع وزارة الداخلية وتكون لها شخصية معنوية وموازنة تلحق بموازنة الوزارة ويكون لها علم وشعار خاص بها تحدد مواصفاته وضوابط استعماله بقرار من معالي وزير الداخلية. وتهدف الكلية إلى إعداد كوادر من الطلاب مؤهلة ومدربة علميا وعمليا في المجالات القانونية والشرطية، ليكونوا ضباطاً بقوة الشرطة، وتطوير مناهج وطرق التعليم والتدريب، بما يواكب تطور المعارف ذات الصلة بالعمل القانوني والشرطي، وكذلك تشجيع ودعم البحث العلمي وروح الابتكار والإبداع لدى طلاب الكلية لمواجهة المستجدات على ساحة العمل الأمني والقانوني.