استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى سعادة الدكتور فرانك فالتر شتاينماير وزير خارجية ألمانيا الاتحادية والوفد المرافق له في مكتبه بالديوان الأميري صباح اليوم الأحد. تم خلال المقابلة بحث العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين والسبل الكفيلة بدعمها وتعزيزها، كما تم استعراض عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

أكد سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وزير الخارجية، أنه عندما يتعلق الأمر بمسألة إنسانية فإن حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لا يتأخر، قائلاً: وهذا فعلاً ما حصل بالنسبة للرقيب الأمريكي بردغال والخمسة من قادة طالبان المحتجزين في جوانتانامو. وأشار خلال مؤتمر صحفي مشترك في الدوحة مع نظيره الألماني سعادة السيد فرانك شتاينماير، اليوم الأحد، إلى أن سمو الأمير قام بتوجيه الجهات المُختصة في الدولة للبدء بهذه الوساطة التي تكللت بالنجاح بعد مفاوضات طويلة، مُعرباً عن شكره للفريق القطري الذي بذل جهوده لتحقيق هذه النتيجة باتباع أفضل التقاليد المتبعة في السياسة القطرية. وفيما يتعلق بالشأن المصري في ظل الانتخابات الرئاسية التي جرت مؤخراً.. قال سعادة وزير الخارجية: نحن نأمل أن تكون هذه الانتخابات وظروفها عاملاً مُشجّعاً وأعتقد أن الطريق الوحيد للوصول للسلم الأهلي والاستقرار هو الحوار مع الجميع في مصر وهذا ما نتمناه. وأكد الدكتور خالد العطية خلال المؤتمر على أهمية العلاقات الثنائية بين قطر وألمانيا، لافتاً إلى أن قطر أكبر مستثمر في ألمانيا، حيث بلغ حجم الاستثمارات القطرية هناك 18 مليار يورو، واصفاً العلاقات بين الدوحة وبرلين بـ"الوثيقة" منذ انطلاقتها لأول مرة عام 1973 وحتى اليوم، مُشيراً إلى أن المرحلة القادمة ستشهد المزيد من الزيارات المتبادلة بين كبار المسؤولين في البلدين.

احترقت سيارتين في مواقف إدارة الجوازات بمنطقة الغرافة صباح اليوم ولم يسفر الحادث عن أية اصابات. وقد هرعت سيارات الدفاع المدني والفزعة والمرور إلى موقع الحادث حيث تمت السيطرة على الحريق قبل انتشاره إلى السيارات الأخرى. احتراق سيارتين ولم يُعرف سبب احتراق السيارتين حتى الآن. احتراق سيارتين

شاركت دولة قطر في حلقة العمل التي نظمها مكتب مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان حول "أثر التدابير القسرية الانفرادية على تمتع السكان المتضررين بحقوق الإنسان" لا سيما أثرها الاجتماعي والاقتصادي على المرأة والطفل في الدول المستهدفة". وقد مثل دولة قطر في حلقة العمل سعادة الشيخ خالد بن جاسم آل ثاني مدير إدارة حقوق الإنسان بوزارة الخارجية. وجاء تنظيم الحلقة استجابة لقرار مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة 24/14 المعنون بـ "حقوق الإنسان والتدابير القسرية الانفرادية" الذي صوتت دولة قطر لصالحه. وسيقوم مكتب مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان بجنيف بتقديم تقرير حول حلقة العمل لمجلس حقوق الإنسان خلال دورته السابعة والعشرين التي تعقد في شهر سبتمبر القادم. يذكر أن مصطلح "التدابير القسرية" يرجع إلى التدابير الاقتصادية والتجارية، أو أي تدابير أخرى تتخذها دولة خارج نطاق مجلس الأمن بقصد تغيير سياسة أو سلوك دولة أخرى. وأكد قرار مجلس حقوق الإنسان 24/14 على أن التدابير القسرية الانفرادية تتعارض مع القانون الدولي والقانون الدولي الإنساني وميثاق الأمم المتحدة والمبادئ المنظمة للعلاقات السلمية بين الدول، كما أكد على أنها تشكل إحدى العقبات الرئيسة أمام تنفيذ إعلان الأمم المتحدة الخاص بالحق في بالتنمية. وقد حظيت حلقة العمل بمشاركة واسعة من الدول والخبراء والأكاديميين والمجتمع المدني وآليات حقوق الإنسان. يذكر أن اللجنة الاستشارية بمجلس حقوق الإنسان بصدد إعداد دراسة حول آليات تقييم الآثار السلبية للتدابير القصرية الانفرادية على التمتع بحقوق الإنسان.

انتقلت شركة مصر للطيران للعمل من خلال مطار حمد الدولي الذي تم افتتاحه مؤخراً، حيث بدأت تسيير أولى رحلاتها من المطار الجديد في 27 من مايو الجاري، وذلك حسب تصريحات السيد محمد عبد السميع المدير الإقليمي بشركة مصر للطيران، مؤكداً في تصريحات خاصة لـ"صفحة مصر" بجريدة الشرق، انتظام حركة المسافرين على مصر للطيران من المطار الجديد بالدوحة. ودعا "عبدالسميع" المسافرين على رحلات مصر للطيران إلى ضرورة التواجد في المطار قبل وقت كاف من موعد الإقلاع، مشيراً إلى أن الكاونترات تستقبل المسافرين قبل موعد إقلاع الطائرة بأربع ساعات، وتغلق قبل ساعة من الإقلاع. مصر للطيران تنضم إلى مطار حمد الدولي ولفت انتباه المسافرين إلى ضرورة مراعاة المسافة التي تبعد عن المطار السابق، وكذلك وجود مساحات واسعة داخل المطار بين كاونترات الاستقبال وبوابات الجوازات، وأيضاً وجود مساحات متباعدة بين الجوازات وبوابات الصعود للطائرة، وعليهم مراعاة ذلك حتى لا يتعرضوا للتأخير أو الإجهاد. وعن مواعيد الرحلات الحالية لمصر للطيران، قال عبد السميع إن مصر للطيران تسير رحلتين يوميا الأولى في الثانية ظهراً والثانية في الساعة الرابعة وعشرين دقيقة صباحاً، مشيراً إلى أن هناك عدداً من الرحلات الإضافية التي ستسيرها الشركة خلال شهري يونيو ويوليو بالنسبة للسفر وشهر أغسطس بالنسبة للعودة. محمد عبد السميع المدير الإقليمي بشركة مصر للطيران وأوضح أن تعليمات الوزن بالنسبة للمسافرين كما هي لم تتغير حيث يحق للراكب على الدرجة السياحية اصطحاب حقيبتين وزن الواحدة منهما 23 كيلو ليبلغ إجمالي الوزن المتاح للمسافر 46 كيلو للفرد، فيما يسمح للمسافر على الدرجة الأولى ودرجة رجال الأعمال باصطحاب حقيبتين وزن الواحدة منهما 32 كيلو ليكون إجمالي الوزن المسموح به للمسافر على الدرجة الأولى ودرجة رجال الأعمال 64 كيلو للفرد.

تشارك دولة قطر في أعمال الدورة الـ 103 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف بوفد يرأسه سعادة الدكتور عبدالله صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية. وقد غادر سعادة وزير العمل والشؤون الاجتماعية والوفد المرافق له الدوحة صباح اليوم، الأحد، إلى جنيف للمشاركة في أعمال المؤتمر. ويناقش المؤتمر، الذي يستمر حتى الثاني عشر من يونيو الجاري، العديد من القضايا التي تهم المنطقة العربية، ومنها تعزيز الإجراءات لوضع حد للعمل الجبري، والانتقال من الاقتصاد غير المنظم إلى الاقتصاد المنظم، ومناقشة الهدف الاستراتيجي الخاص بالعمالة. كما يناقش المؤتمر سياسات العمالة من أجل الاستدامة والتنمية، والمسح العام عن التقارير ذات الصلة بالاتفاقية 131 لسنة 1970 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور، والتوصية المتعلقة بها.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس حتى السادسة من مساء اليوم، الأحد، حاراً خلال النهار، مع غبار خفيف إلى مغبر أحياناً على بعض المناطق.. وفي عرض البحر يصاحب الطقس غبار خفيف مع بعض السحب. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية إلى شمالية شرقية تتراوح سرعتها بين 7 و15 عقدة تصل إلى 19 عقدة أحياناً على بعض المناطق، ثم تصبح جنوبية غربية بسرعة أقل من 7 عقد ليلاً.. وفي عرض البحر تكون الرياح شمالية غربية إلى شمالية شرقية تتراوح سرعتها بين 5 و 15 عقدة تزيد إلى 20 عقدة شمالاً. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 8 كيلومترات تنخفض إلى 3 كم أحياناً على بعض المناطق، أمّا ارتفاع الموج فيتراوح بين قدم واحدة و3 أقدام على الساحل.. وبين قدمين وخمس أقدام في عرض البحر.. أقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 44 درجة مئوية.

قامت شركة "يمين" للمقاولات والمتخصصة في اعمال قص الخرسانة في تمام الثانية من صباح اليوم الاحد برفع وازالة دوار "الساعة" ليصبح الدوار جزء من التاريخ وماضي يعكس المراحل التطويرية التي شهدتها الطرق في قطر. وتأتي عملية ازالة دوار "الساعة" في إطار الأعمال التطويرية التي تنفذها هيئة الأشغال العامة "أشغال" على الدورات في قطر ضمن خطة شاملة تستهدف تحويل الدوارات في قطر الى اشارات ضوئية بهدف انسيابية الحركة المرورية وانهاء الاختناقات التي تشهدها شوارع الدوحة بين الفينة والاخرى. وقال بشار صليبه مدير عام شركة "يمين" الهندسية في في تصريح خاص لــ"بوابة الشرق" أن الدوار تمت إزالته و رفعه عن طريق آليات متخصصة في قص الخرسانة لافتا ان الشركة استخدمت حبال ماسية في عملية القص مشيرا الى ان القطعة التي تم قصها عن طريق هذه الحبال الماسية تعتبر اكبر قطعة يتم قصها في الشرق الاوسط. ولفت صليبه ان القطعة المزالة يبلغ وزنها حوالي 65 طنا لافتا ان عملية ازالة الدوار والتي بدأت في تمام الثانية فجرا ستكتمل خلال الساعات القادمة . وأشار صليبه أن شركته "يمين" للمقاولات متخصصة في عملية قص الخرسانة مبينا ان الشركة وسبق لها ان قامت بعملية ازالة ورفع دوار "المها" الواقع بالقرب من مبنى مؤسسة البريد. ويعتبر دوار "الساعة" من المعالم التاريخية والهامة في قطر حيث تعتبر إزالة الدوار حدثا هاما وبداية لمرحلة جديدة من مراحل تطوير الطرق في قطر. الجدير بالذكر أن دوار "الساعة" سيتم تحويله إلى إشارات بعد عملية نقله في إطار خطة شاملة يجري تنفيذها حالياً بهدف تحويل كل الدورات في قطر إلى إشارات.

وضع المجلس الأعلى للتعليم اللمسات النهائية فى الاستعدادات الخاصة لاختبارات شهادة الثانوية العامة التى سوف تنطلق بعد غد الثلاثاء وعلمت الشرق من مصدر مطلع أن المجلس شكل غرفة عمليات لمتابعة سير الاختبارات لحظة بلحظة والاطمئنان على كافة الاجراءات المختلفة الخاصة بالاختبارات كما علمت الشرق أن سعادة الدكتور محمد الحمادى وزير التعليم والتعليم العالى سوف يقوم بجولة ميدانية على عدد من المدارس المستقلة للوقوف للاطمئنان بنفسه على الطلبة داخل اللجان والأجواء التى تجرى خلالها الاختبارات وذلك فى صباح يوم الثلاثاء مع انطلاق اول اختبار لشهادة الثانوية العامة والوقوف بنفسه للتأكد من ضمان وسلامة كافة الاجراءات الخاصة بسير الاختبارات. كما قام المجلس باصدار العديد من المطبوعات لتسليمها الى أولياء الأمور والتى تتضمن عددا من التعليمات المختلفة فى كيفية توفير الاجواء المناسبة لطلاب الثانوية العامة وكيفية الاستذكار بالشكل المناسب فضلا عن التعليمات الخاصة من ولى الامر لابنه قبل ذهابه الى الاختباراتمن جانب اخر اكد المصدر ان المجلس جاهز للتعامل الفورى مع اية حالات طارئة قد تحدث للبعض من الطلبة او الطالبات مشيرا انها حالات استثنائية للغاية مثل المرض المفاجئ او الاحتجاز داخل المستشفى مؤكدا ان لها مجموعة من الاجراءات الخاصة،تعليمات صارمةوقال المصدر ان هناك تعليمات مهمة وصارمة صدرت الى رؤساء اللجان والمراقبين بالتعامل بكل شدة وحزم مع أية وقائع تخل بنظام اللجنة من قبل الطلبة والتى تأتى فى مقدمتها وقائع الغش حيث يحرم الطالب او الطالبة من السنة الدراسية كاملة فى حال ضبطه متلبسا بواقعة غش داخل اللجنة.وفى هذا السياق قال مصدر مسؤول ل الشرق انه تم اعداد جدول خاص بجولات اخصائيى التقييم على لجان الاختبارات بالمدارس لمتابعة سير الامتحانات حسب الخطة الموضوعة مسبقاًخط ساخنوقال ان مكتب تقييم الطلبة يعمل على خط ساخن بين المدارس والمكتب للردود على أى استفسارات خاصة بالاختبارات سواء من حيث الأسئلة أو أى شىء، حيث يقوم بالرد على تلك الاستفسارات أخصائيو التقييم الذين قاموا على وضع أسئلة الاختبارات، ويقومون بطرح الحلول المناسبة لأى مشكلة تواجه المدارس، كما أن أرقام جوالاتنا موجودة لدى جميع مديرى المدارس للرد على استفساراتهم.وكانت نسب غياب الطلاب قد ارتفعت منذ الاسبوع الماضى وذلك للدخول فى حالة المراجعة النهائية للاختبارات، فى حين أعلنت جميع المدارس الطوارىء منذ اسبوع استعداداً لاختبارات الطلاب بجميع المراحل التعليمية، خاصة المرحلة الثانوية التى تعتبر عنق الزجاجة وتحديد مستقبل الطلاب، وقال عدد من أصحاب التراخيص ان المدارس تعمل بجهد كبير على تهيئة الطلاب نفسياً وأكاديمياً لتلك الاختبارات، حيث تقوم المدارس على تخصيص الحصص الاثرائية لتقوية الطلاب الضعاف أكاديمياً.*ذوو الاعاقةوفى سياق متصل أوضح المجلس عددا من الاجراءات المختلفة الخاصة بالطلبة والطالبات من ذوى الاعاقة السمعية او البصرية داخل بعض اللجان بحيث ان الطالب الذى لديه اعاقة بصرية تقوم اللجنة بتوفير ورقة الاجابة بخط عريض جدا بحيث يسهل على الطالب المعاق قراءة الاسئلة بوضوح والاجابة عليها وكذلك بالنسبة للطلبة الذين يعانون من الاعاقة السمعية فيتم تشكيل لجان خاصة لهم اذا كانت اعاقتهم لا تسمح بجلوسهم مع باقى الطلبة وهذا الأمر يتم مسبقا ما بين أولياء الأمور والتعليم للاستعلام عن الحالات التى تحتاج الى رعاية خاصة.

بمناسبة اليوم العالمي لوقف التدخين الذي تحتفل به دول العالم في 31 مايو من كل عام، أصدرت وزارة التخطيط التنموي والإحصاء بياناً إحصائياً بهذه المناسبة يوضح خصائص المدخنين في دولة قطر، من حيث مدى انتشار التدخين بين السكان حسب النوع والعمر والجنسية، إضافة إلى مقارنة بين إحصاءات الأعوام الأخيرة لنسبة المدخنين. وتتضح بيانات وإحصاءات المدخنين من خلال نتائج المسح العالمي لاستهلاك التبغ بين البالغين الذي تم تنفيذه عام 2013، بالتعاون مع المجلس الأعلى للصحة، حيث يعتبر هذا المسح معياراً عالمياً يُنفذ بمنهجية قياسية لرصد تعاطي التبغ بين البالغين (التبغ المدخن وغير المدخن)، ومتابعة المؤشرات الأساسية لمكافحة استهلاكه، ونتائج المسح تعزز قدرة البلدان على تصميم وتنفيذ وتقييم برامج مكافحة التبغ.12% من الأفراد البالغين (15 سنة فأكثر) يدخنون التبغ حالياً.وأوضحت نتائج المسح أن 51 ألفاً من البالغين في دولة قطر يدخنون التبغ حالياً أي بنسبة %12 من مجموع البالغين، وتمثل نسبة الذكور %20 من مجموع الذكور البالغين والإناث %3 من مجموع الإناث البالغات. أما حسب الجنسية، فإن نسبة القطريين البالغين الذين يدخنون التبغ حالياً هي %10.5 من البالغين القطريين، بينما بلغت نسبة غير القطريين البالغين الذين يدخنون التبغ حالياً %12.9 من مجموع البالغين غير القطريين.أما الذين يدخنون السجائر حالياً فإن نسبتهم %10.2 من مجموع البالغين، حيث بلغت نسبة الذكور %17.9 من مجموع الذكور البالغين، بينما بلغت نسبة الإناث % 1.8 من مجموع الإناث البالغات. ومن حيث الجنسية بلغ معدل انتشار تدخين السجائر بين القطريين %9 ، منها %18.5 ذكور و%0.3 إناث مقارنة بـ %10.9 بين غير القطريين، وقد كانت النسبة %17.6 من الذكور و%2.7 من الإناث. هذا ووجد أن ما يقارب من% 84 من مدخني السجائر حالياً يدخنونها بصورة يومية بواقع %85 ذكور و%72 إناث. تدخين الشيشةوأشارت نتائج المسح إلى أن نسبة البالغين من إجمالي العينة الذين يدخنون الشيشة حالياً (%3.4) تمثل نسبة الذكور (%4.9) والإناث (%1.6)، وكان معدل انتشار تدخين الشيشة بين الذكور القطريين هو (%5.3) وبين الذكور غير القطريين (%4.8)، أما نسبة استهلاك الشيشة بين الإناث القطريات فهى (%0.4) مقارنة مع (%2.4) للإناث غير القطريات. وهناك أكثر من %10 من المدخنين الحاليين للشيشة بدأوا التدخين قبل سن الثامنة عشرة.وفيما يتعلق بأماكن تدخين الشيشة، فإن نسبة %85.2 من الذكور يدخنون الشيشة في المقاهي، بينما %63 من الإناث يدخن الشيشة في المنزل. استهلاك التبغوقد بين المسح أن 12.6% من البالغين (%10.9 قطريين و%13.5 غير القطريين) يستهلكون التبغ بأنواعه المختلفة مدخن أو غير مدخن، وقد كانت النسب متقاربة بين الذكور القطريين % 22 وغير القطريين %20.7 وكان استهلاك التبغ لدى الإناث %0.6 من القطريات و%4.7 لغير القطريات. وتجدر الإشارة إلى أن %38.2 من البالغين المدخنين حاولوا الإقلاع عن التدخين خلال الأشهر الاثني عشر السابقة للمسح.سن بدء التدخينكما أظهرت النتائج أن نسبة %8.6 يدخنون التبغ بشكل يومي في الفئة العمرية (20 – 34 سنة) وأنهم قد بدأوا التدخين قبل سن 15 سنة (القطريين% 11.9 وغير القطريين %6.4)، وكان (%45.5 من البالغين قد بدأوا التدخين يومياً قبل سن الـ 18 (54.5 قطريين و%39.5 غير قطريين).التعرض للدخان السلبيوأظهرت الدراسة أن نسبة من تعرضوا لدخان التبغ في أماكن عملهم بلغت% 12، (%8.3 قطريين و%13.8 غير قطريين). وأشارت نتائج المسح إلى أن نسبة %16.8 تعرضوا لدخان التبغ في منازلهم (%16.7 قطريين و%16.9 غير قطريين)، في حين أن %25.9 تعرضوا لدخان التبغ في المطاعم، منهم %29.2 قطريين و%24.1 غير قطريين.الأثر الاقتصادي وكان متوسط إنفاق المدخنين الحاليين، وفقاً لنتائج المسح - على السجائر المصنعة هو (10.2) ريال قطري للعلبة التي تحوي 20 سيجارة. أما أسعار التبغ في قطر، فإنه رخيص جداً ، حيث إن تكلفة 100 علبة من السجائر المصنعة تعادل %0.3 فقط من معدل دخل الفرد القومي.وقد أيد %85.9 من المشاركين في المسح زيادة الضرائب على منتجات التبغ (%87.7 من القطريين و% 84.9 من غير القطريين).

في إطار الأعمال التطويرية التي تنفذها هيئة الأشغال العامة "أشغال" على الدورات في قطر تقوم شركة "يمين" للمقاولات المتخصصة في أعمال قص الخرسانة برفع وإزالة دوار "الساعة" بعد حوالي ساعة من الآن حيث ستبدأ عملية ازالة الدوار حوالي الساعة الثانية من صباح اليوم الأحد. وقال بشار صليبه مدير عام الشركة في تصريح خاص لــ"بوابة الشرق" أن الدوار ستتم إزالته و رفعه عن طريق آليات متخصصة في قص الخرسانة كما سيتم استخدام حبال ماسية في عملية القص لافتا إلى أن عملية الازالة ستبدأ في حوالي الساعة الثانية من صباح الأحد. دوار الساعة وأشار صليبه أن شركة "يمين" للمقاولات متخصصة في عملية قص الخرسانة وسبق أن قامت بعملية رفع دوار "المها" الواقع بالقرب من مبنى البريد. ويعتبر دوار "الساعة" من المعالم التاريخية والهامة في قطر وتعتبر إزالة الدوار حدثا هاما وبداية لمرحلة جديدة مراحل تطوير الطرق في قطر. الجدير بالذكر أن دوار "الساعة" سيتم تحويله إلى إشارات بعد عملية نقله في إطار خطة شاملة يجري تنفيذها في قطر حالياً تهدف لتحويل كل الدورات في قطر إلى إشارات.

شارك سعادة الشيخ عبدالرحمن بن خليفة آل ثاني وزير البلدية والتخطيط العمراني، وسعادة السفير ابراهيم فخرو مدير إدارة المراسم، السفير الأردني زاهي الصمادي احتفاله بذكرى الاستقلال والذي يوافق اليوم الثامن والستين للمملكة الأردنية الهاشمية. حضر الحفل رؤساء وأعضاء السلك الدبلوماسي بدولة قطر بالإضافة إلى عدد من كبار الشخصيات والمواطنين، والأردنيين المقيمين في دولة قطر. وأعرب السفير الصمادي عن سعادته بالاحتفال بهذه المناسبة في دولة قطر منوها بالمستوى الذي بلغته علاقات البلدين وبالمكانة التي تحتلها بين الدول، مؤكدا انها مثال يحتذى به بين الدول العربية، وأضاف في كلمته خلال الاحتفال أن تلك العلاقات تتسم بالمزيد من التطور في شتى الميادين وجميع الأصعدة. وقال ان هذا العيد الغالي على قلوب الأردنيين جميعا يأتي وهم يواصلون مسيرة البناء والعطاء والإصرار على الإنجاز نموذجا للدولة الحضارية التي تستمد قوتها من تضامن أبناء شعبها ومن الثوابت الوطنية والمبادئ والقيم الراسخة التي حملتها الثورة العربية الكبرى، وقال سعادته ان الملك عبد الله بنى دولة المؤسسات وجاء الملك طلال بن عبدالله ليعزز ثوابت التطور والصمود من خلال دستور حضاري وزاد من شأنها وعزز مكانتها جلالة الملك حسين بن طلال طيب الله ثراه. ونوه السفير الصمادي خلال الاحتفال بالركائز التي وضعها الملك عبدالله وحرص جلالته على ترسيخ دعائم الديمقراطية مع الحفاظ على التضامن العربي، ومواصلة نهج عدم التدخل في الشؤون الداخلية للدول، كما تحدث عن النهضة التي تشهدها المملكة الاردنية موضحا انها قامت بالعديد من الإصلاحات الاقتصادية والسياسية، وتوفير الأمان والاستقرار لمواطنيها، مامكنها من ان تصبح دولة ذات شأن ولديها مكانة عالية في المجتمع الدولي.

أكّدت سفيرة جمهورية جورجيا لدى دولة قطر، إيكاترين ميكادزة ان فترة الـ21 سنة من عمر العلاقات الدبلوماسية بين قطر وجورجيا واكبها تطوّرٌ مستمرٌ شملَ كافة المستويات، قائلةً: "تمتدُّ العلاقات الدبلوماسية بين قطر وجورجيا 21 سنةً. وتوجّهت في كلمةٍ ألقتها خلال احتفال بلادها بالعيد الوطني، بالشكر الجزيل إلى دولة قطر حكومةً وشعباً على حُسن ضيافتها وتعاونها في جميع المجالات، متمنّيةً لها النجاح والرفاهية والتوفيق. حضر الاحتفال كلٌّ من سعادة الدكتور حسن لحدان صقر المهندي، وزير العدل، وسعادة السفير إبراهيم فخرو، مدير إدارة المراسم بوزارة الخارجية، ولفيفٌ من أعضاء السلك الدبلوماسي بالسفارات العربية والأجنبية لدى دولة قطر، وعددٌ من أبناء الجالية الجورجية في الدولة. وأعربت السفيرة ميكادزة عن سعادتها بالتطوّر الذي شهدته العلاقات المتينة بين البلدين على جميع الأصعدة. وقالت لقد سعتْ البلدان إلى إعداد قاعدة قانونية صلبة، وتعزيز الحوار السياسى على أعلى المستويات، وبناء الشراكات في مختلف القطاعات.. وبهذا يُمكننا القول بكلّ فخرٍ إنّ العلاقات القطرية-الجورجية تُواصل سيرها نحو الأفضل". وعبّرت ميكادزة عن سعادة الشعب الجورجي بهذه المناسبة، قائلةً: "في كلّ عام، تحتفل جورجيا في اليوم الموافق 26 من شهر مايو بذكرى استقلالها. إنّ جورجيا بلدٌ عريقٌ يمتدّ جذوره في عمق التاريخ، وهذا التاريخ يُمثّل علامةً فارقةً في السياسة الجورجية". وشدّدت ميكادزة على أنّ جورجيا منذ لحظة استعادة سيادتها، اختارتْ الحرّية والاستقلال حقاً دائماً لشعبها، لِيشهدَ البلدُ بعدها تحوّلاً ديمقراطياً على صعيد السياسة المحلّية، وعلى الصعيد الاقتصادي، حيث عملتْ على إصلاح اقتصادها وفتح المجال للاستثمار، وتنظيم الإدارة العامة، أما فيما يتعلّق بسياستها الخارجية، فهي تواصل سعيها للانضمام إلى الاتحاد الأوروبي والحصول على عضويّةٍ في منظمة حلف شمال الأطلسي. ونوّهت سعادة السفيرة إلى أنّ الإدارة الرشيدة لجورجيا، والفرص الاستثمارية المتاحة فيها، وتوجّهها الداعم للوحدة الأوروبية، كُلّها عوامل تُقرّبها من هدفها هذا، مُوضحةً أنّ الشهر القادم سيشهد التوقيع على اتفاقية شراكة، واتّفاقية التجارة الحرة ما بين جورجيا والاتحاد الأوروبي. وأضافتْ مكادزة أنّه انطلاقاً من حرص جورجيا على تعزيز علاقاتها الاقتصادية والسياسية مع كافّة الدول، فإنّها تولي اهتماماً بالغاً بتقوية أواصر العلاقة التاريجية التي تجمعها مع منطقة الشرق الأوسط، وخاصّةً دول مجلس التعاون الخليجي.

واصلت "بوابة الشرق" الالكترونية تقدمها حسب موقع "اليسكا" www.alexa.com " الخاص بإحصائيات وترتيب المواقع في الدول، وقد تصدرت البوابة المواقع الإعلامية ومواقع أخرى شهرية بوصولها اليوم إلى ترتيب 20، حيث قفزت من مستوى 28 إلى 20 خلال فترة وجيزة، وذلك نتيجة زيادة الإقبال والدخول عليها، بعد تصدرها المواقع الإخبارية والإعلامية، وتبوؤها المركز الأول كمصدر للمعلومات محليا. ويعتبر هذا إنجازا لبوابة الشرق الالكترونية، أحد أذرع "دار الشرق" الإعلامية، التي انطلقت في شكل جديد مطلع شهر يناير من العام الجاري، فيما يعد ثاني تحديث تشهده "البوابة" خلال أقل من عامين، الذي جاء ليواكب حجم الإقبال على البوابة وتطور رؤيتها وشمولية تغطيتها، لتكون بذلك أول صحيفة إلكترونية في قطر تواكب الإعلام الجديد وتتناغم مع ثورة مواقع التواصل الاجتماعي وتتماشى مع روح العصر. ومنذ انطلاقتها أضحت "بوابة الشرق" المصدر الأول للأخبار في قطر، وأحد أهم مصادر الأخبار في الخليج والوطن العربي، وسط إشادة من الجميع بإنفردات "بوابة الشرق" الإلكترونية في شتى المناسبات وفي مختلف المجالات، وبسرعة التغطية، بالصورة والصوت والفيديو وبموثوقية ومصداقية أخبارها. وتعد "بوابة الشرق" الالكترونية هي الذراع الالكترونية لــ"دار الشرق" في الإعلام الجديد، وتحرص "دار الشرق" على تطويرها بشكل متواصل لتواكب التطور والنجاحات التي حققتها جريدة الشرق و"دار الشرق" بشكل عام، وكذلك للمساهمة في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، بجانب المشاركة في القضايا الوطنية والمسؤولية الاجتماعية، مع تقديم مبادرات تلبي تطلعات الرأي العام والمجتمع القطري، بالإضافة إلى تقديم صحافة إلكترونية جادة وهادفة.

اعلنت بلدية الريان ضبط مقاول يحرق المخلفات حتى لا ينقلها لمكانها المخصص، في مخالفة للقانون، وفق ما نشرته صفحة وزارة البلدية والتخطيط العمراني على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر".ويحدد دليل الاشتراطات الخاصة باعمال البناء والصيانة والهدم في مواقع العمل عدة اشتراطات من بينها ان على اﻟﻤﻘﺎوﻝ إزاﻟﺔ اﻟﻨﻔﺎﻴﺎت ﻤن اﻟﻤوﻗﻊ ﺒﺎﺴﺘﺨدام ﻨﺎﻗﻼت اﻟﻨﻔﺎﻴﺎت اﻟﻤﻌﺘﻤدة وارﺴﺎﻟﻬﺎ إﻟﻰ اﻷﻤﺎﻛن اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟﺘﻔرﻴﻎ اﻟﻨﻔﺎﻴﺎت ﻓﻴﻬﺎ. كما ﻴﺠب ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻘﺎوﻝ اﻻﻟﺘزام ﺒﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﺼﺎدرة ﻤن ﻗﺒﻝ اﻟﺒﻠدﻴﺔ ووزارة اﻟﺒﻴﺌﺔ ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺨﻠص ﻤن اﻟﻨﻔﺎﻴﺎت، اضافة الى أن على اﻟﻤﻘﺎوﻝ اﻻﺤﺘﻔﺎظ ﻓﻲ ﻤوﻗﻊ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺴﺠﻼت ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺤﻤﻴﻝ وﺘﻔرﻴﻎ اﻟﻨﻔﺎﻴﺎت وﺤﺴب ﻤﺎ ﺘﻘﺘﻀﻴه اﻟﻠواﺌﺢ اﻟﺘﺸرﻴﻌﻴﺔ واﻟﻘرارات اﻹدارﻴﺔ اﻟﻤﻨظﻤﺔ ﻟذﻟك.

فى إطار قيامها بدورها فى تفعيل وتطبيق القانون رقم 15 لسنة 2010م، بشأن حظر سكن العمال وسط بيوت العائلات، شنت الجهات المختصة حملات إخلاء ورصد مخالفات بمدينة خليفة الجنوبية، شارك فيها ممثلون عن ثلاث وزارت هى البلدية والتخطيط العمراني والداخلية والعمل، وأسفرت الحملة عن إخلاء مسكن بشارع المدائن بعد إتخاذ كافة الإجراءات القانونية، وتحرير 6 مخالفات أخرى بالمنطقة، أهمها مخالفة صاحب مطعم للقانون بشكل صارخ، بسبب تحويله مسكن عماله إلى فندق لإقامة عدد كبير من العمال والعزاب العاملين بعدد كبير من الشركات والمؤسسات الأخرى، فى حين تأكد للحملة خلو مسكنين بشارع سيرين من سكانهما بعد تحرير محاضر رسمية بحقهما قبل فترة.*45 عاملا فى 3 غرفمن جانبه أكد محمد شاهين العتيق، عضو المجلس البلدي المركزي عن مدينة خليفة الجنوبية أنه كان مرافقاً للحملة المكونة من ممثلي البلدية والتخطيط العمراني والداخلية والعمل، من بلدية الدولة والفزعة وإدارة العمل، وقال: كانت الحملة موسعة واستهدفت العديد من الإجراءات المهمة وعلى رأسها إخلاء أحد البيوت السكنية المكتظة بالعمال فى شارع المدائن، وذلك بعد اتخاذ كافة الإجراءات القانونية بحق مؤجر البيت، مشيراً إلى أن البيت كان مكتظاً بعدد كبير من العمال اقترب من 45 عاملاً فى حين أنه يحوى ما يقرب من 3 أو 4 غرف صغيرة لا تستوعب أكثر من 9 أشخاص للإقامة فيه، إضافة إلى إحداث تغييرات وإضافات خشبية ومبنية داخل أروقة البيت ليستوعب أكبر عدد من ساكنيه.*فندق للعمالوأشار العتيق إلى أن الجولة لم تقتصر على إخلاء البيت من العمال، إنما شملت أيضاً جولة ميدانية بشوارع المنطقة، أسفرت هذه الجولة عن رصد 6 مخالفات للقانون رقم 15 لسنة 2010م، بشأن حظر سكن العمال وسط بيوت العائلات، من بينها مخالفة صارخة، وهى شكوى متكررة لسكان المنطقة من عام ونصف العام تقريباً، حيث قام صاحب مطعم بالمنطقة بتحويل مسكن عماله إلى فندق لإقامة عمال شركات ومؤسسات أخرى، إضافة إلى عدد من العزاب وغيرهم، موضحاً أن التوقيت المناسب للجولة أسفر عن إمكانية رصد مخالفة صاحب المطعم، وتم تحرير محضر من قبل الجهات المختصة وسوف تمارس حقها فى اتخاذ الإجراءات القانونية بحق مؤجر البيت الذي تحول إلى فندق يقيم فيه عشرات العمال العاملين بعدد كبير من الجهات.*رصد المخالفاتوأضاف عضو المجلس البلدي المركزي: كما تابعت الحملة الأوضاع فى بيتين بشارع سيرين، كان قد حرر بحق مؤجريهما مخالفات، حيث تبين إخلاء مؤجريها من العمال الذين كانوا يقيمون فيهما بعد انتهاء المهلة الممنوحة لهم.. وقال: إن مدينة خليفة الجنوبية مثلها مثل أى منطقة فيها مخالفات لقانون حظر سكن العمال وسط بيوت العائلات، إلا أنه يتفاعل مع شكاوى المواطنين والمقيمين من العائلات من سكان المدينة، منوهاً إلى أن الجهات المختصة تتفاعل معه بدورها فى رصد المخالفات مضمون هذه الشكاوى، وتتخذ اجراءاتها فور التأكد من ارتكاب المؤجرين لهذه البيوت المخالفة، مشيراً إلى أن الجهات المختصة والمفتشين قد يجدون صعوبة فى رصد المخالفة بالأدلة القاطعة نتيجة تحايل سكان هذه البيوت أو مؤجريها، لكن مهما تطول الفترة إلا أنه يتم رصد المخالفين والتعامل معهم.*التفاعل مع الجهات المختصةوأوضح العتيق أنه يرحب بتواصل سكان مدينة خليفة الجنوبية معه، ويؤكد حرصه الشديد للقضاء على أزمة سكن العمال بدائرته، مشيداً بجهود الجهات المختصة فى هذا الشأن، منوهاً إلى ضرورة تفاعل الجميع مع هذه الجهات، ومراعاة منحها الوقت الكافي للقيام بدورها على الوجه الأكمل وبما يتوافق مع القانون، موضحاً أن هناك خطوات عديدة حددها القانون قبل الإخلاء الإجباري، إضافة إلى أن ضبط المخالفة بالأدلة يحتاج إلى بعض الوقت وهو ما يجعل البعض يعتقد بوجود تأخير فى إخلاء أحد البيوت رغم تكرار الشكوى بحق هذا البيت أو ذاك، مؤكداً أهمية دعم الجهات المختصة من قبل سكان البيوت المجاورة لبيوت العمال، وإرشاد الجهات المختصة الى الطرق المثلى لضبط المخالفة فى هذه البيوت أو تقديم كافة المعلومات التي تفيد المفتشين وتساعدهم فى القيام بمهام عملهم.

اكد عدد من التربويات والاختصاصيات النفسيات ان المرأة تعاني من صراعات عديدة لكي تحقق النجاح في عملها، اهمها كيفية تحقيق التوازن بين دورها في الاسرة والعمل.واكدت موزة المضيحكى رئيس قسم اللغة العربية — المجلس الاعلى للتعليم أنه غالباً ما نسمع قول ان المرأة نصف المجتمع والآن اصبحت كل المجتمع وذلك يرجع الى كم الادوار والمسؤوليات التى تقوم بها فى الوقت الحالى، ولذا نجد ان المرأة وضعت نفسها فى اطارات مختلفة، ففى البداية اخذت هذا التحدى من باب اثبات الذات لها وللمجتمع على انها تستطيع ان تقوم بأى مهام وادوار إلا ان كل ذلك تحول الى اعباء وضغوطات نفسية عليها،توازن الادواروقالت: انه من المفترض ان تحقق المرأة توازنا في الادوار التى تقوم بها وسابقا كانت المرأة نطاقها العملى فى المجال التربوى فقط ولم تعان من اى اعباء كما نراه فى الوقت التالى بعد افتتاح العديد من الوزارات والمؤسسات وتنوعت المجالات واحتلت فيها المرأة مراكز قيادية متعددة، وظهرت العديد من الجوانب السلبية والايجابية واثرت على حياتها الاسرية واصبحت مشدودة الاعصاب عكس المرأة الخالية من الاعمال.المرأة تنافس الرجلواضافت ان هناك الكثير من الاعمال لا تصلح للمرأة وتصلح للرجل والعكس فدخلت المرأة فى منافسات مع الرجل مما أثر على طبيعتها كامرأة من جانب والاسرة من نواح اخرى، وفى السابق كانت الاسرة الممتدة تربى والآن اصبحت الخادمة هى التى تربى من خلال السلوكيات التى يؤخذونها منها.واوضحت ان انشغال المرأة والرجل بالعمل جعلنا نفقد القدرة على توصيل القيم التى توارثناها من الاجداد والعائلة الى الابناء الآن ولم يعد هناك المعلم ولا المعلمة القادران على نشر القيم والوعى الكافى لهذا الجيل ولهذا أصبحت الاسرة هشة مع ان الاجيال الحالية على قدر كاف من الوعى والمعرفة واكثر انفتاحا ولايحتاجون سوى التوجيه والارشاد.المرأة تساند الرجلواشارت شريفة العمادى.. استشارية نفسية بالمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعى الى ان المرأة فى السابق كانت تعمل وتقوم بأكثر من دور فى وقت واحد فكانت تقوم بدور اقتصادى واجتماعى وابناؤها من حولها وعنصراً اساسياً ومسانداً للرجل عند خروجه للبحث عن الرزق فى ظل ظروف اقتصادية قاسية.حضانات للأطفال وحتى تستطيع ان تقوم بذلك فى الوقت الحالى فلابد أن نوفر لها كافة السبل لذلك مثلاً حضانات فى الجهات الحكومية التى تعمل بها، لنخفف عنها حدة القلق والتوتر وليس شرطاً ان تتولى المرأة مراكز قيادية من اجل الحفاظ على اسرتها، ولكن تتولى مناصب تحافظ فيها على طبيعتها ومن خلال ذلك ايضا تستطيع المرأة ان تحدد اهدافها بالدرجة الاولى هل البيت ام العمل؟ فإذا كان العمل محط اهتمامها بالدرجة الاولى بالتالى ستعانى الكثير من الضغوطات النفسية.الاكتئاب والقلقوقالت الدكتورة سهيلة غلوم استشارية الطب النفسى ان الاكتئاب والقلق الذى تعانى منه المرأة فى مجال العمل ربما يكون عضويا بسبب الهرمونات او بسبب ضغوطات العمل وذلك لتعدد الادوار والمسؤوليات مقارنة بالمرأة فى السابق فكان الأمر مقتصرا على انها ربة منزل فقط واما الآن فأصبحت المرأة بحاجة للعمل لسد احتياجاتها الوظيفية والمادية وأصبح مفهوم التحدى لمواجهة كل هذه الادوار والضغوطات يمثل عبئا نفسيا عليها اضافة الى شعورها بالذنب بصفة دائمة من خلال تقصيرها نحو اسرتها طوال فترة غيابها عن المنزل.واضافت ان من اهم الضغوطات النفسية على المرأة العاملة كيفية تربية اطفالها ورعايتهم بعد الولادة ففي الدول الدول الاجنبية توجد حضانة بمقر العمل تضع اطفالها الرضع مما يجعل المرأة تشعر بالهدوء والرضا النفسى. مؤكدة انه للاسف فان المجتمع لدينا ذكورى واكثر الفرص تمنح للرجل، واشارت الى انه من اهم التحديات والصراعات التى تواجهها المرأة مع الرجل لاثبات الذات والمنافسات فى العمل وخاصة بعض المهن والتخصصات الطيبة لم يتقبلون وجود العنصر النسائى حيث ان بعض الاسرة لا تسمح بدخول فتياتها فى تخصصات معينة فتضطر الى قبول وظائف غير مقبولة لها مما يسبب لها ضغوطات اخرى.عدم تقدير المسؤولينوأشارت بثينة المرزوقى رئيسة قسم التمريض الى ان اكثر ما يؤثر عليها من خلال بيئتها فى العمل بعض الضغوطات العملية التى بالتالى تؤثر على الاجواء الداخلية بالاسرة ومنها عدم التقدير من المسؤولين، وعدم احترام الموظفين لبعضهم البعض وكثرة الأقاويل فى مجال العمل مابين العاملين، وبطبيعة عملى كمسؤولة اواجه بعض الضغوطات النفسية عند عدم انضباط بعض الموظفين فى العمل، وبالتالى كل مشاكل العمل تصطحب معى الى المنزل..تجنب الاخطاء المهنيةوأضافت د. وفاء أحمد اليوسف.. استشارية طب الاسرة أن هناك كثيراً من الضغوطات النفسية والاجتماعية التى تواجهها المرأة العمالة، فالعمل كطبيبة يحمل الطبيب مسؤولية دينية ومهنية لتجنب الاخطاء المهنية بقدر المستطاع ومحاولة ارضاء المرضى وامتصاص غضبهم بالدرجة الاولى، واضافة الى تعدد المهام الادارية والطبية فى آن واحد وبالأخص اذا كان التعامل مع الجمهور والاحتكاك المباشرمعهم وتقديم الخدمات بصورة مرضية بقدر المستطاع، ولذا يتطلب منا الهدوء فى طريقة التعامل وامتصاص الغضب والتفاهم معهم من اجل الوصول الى تقديم افضل الخدمات لهم.

عرضت مساء الجمعة على مسرح المدرج الروماني، في العاصمة الأردنية عمان، وسط حضور جماهيري كبير مسرحية "شكسبير في الزعتري" في عرضها الثاني بتنظيم من الهلال الأحمر القطري.وأدى عدد من اطفال مخيم الزعتري ادوار المسرحية التي تأتي كرسالة سلام للعالم وتهدف إلى لفت الانظار تجاه مأساة اللاجئين السوريين في مخيّمات اللجوء، وتقديم الدعم النفسي لأطفال مخيم الزعتري "شمال شرق البلاد" عن طريق الدراما الاجتماعية. وحضر العرض المسرحي نائب أمين مدينة عمان المهندس عز الدين شموط ومدير مكتب الهلال الأحمر القطري في الأردن عاطف الدلقموني، ونقيب الفنانين الأردنيين ساري الأسعد ونائب مدير دائرة شؤون اللاجئين السوريين في مديرية الأمن العام الأردنية العقيد أحمد المناصرة. والمسرحية التي عرضت بالتعاون مع امانة عمان وادارة شؤون اللاجئين السوريين في مديرية الأمن العام، هي من اخراج نوار بلبل، وساعد في الإخراج علاء الحوراني، وتدريب الكورال عمر نويران. ويشير رئيس بعثة الهلال الأحمر القطري في الأردن عاطف الدلقموني إلى أن هذا هو العرض الثاني للمسرحية التي يؤدي أدوارها عدد من أطفال مخيم الزعتري للاجئين السوريين، حيث تم العرض الأول في مخيم الزعتري وتهدف لإيصال رسالة سلام للعالم ولفت الأنظار تجاه مأساة اللاجئين السوريين في مخيّمات اللجوء، بالإضافة إلى تقديم الدعم النفسي لأطفال مخيم الزعتري عن طريق الدراما الاجتماعية.

اكد عدد من المواطنات ان تحقيق التوازن بين العمل ومتطلبات الاسرة يعد من اهم التحديات التي تواجه المرأة العاملة ويؤثر على قدرتها وعطائها، كما انها تتعرض للظلم في العمل بعدم الحصول على الترقيات التي تستحقها. حيث قالت امل الشيخ باحثة علاقات عامة: ان المرأة بعد الانفتاح تواجه العديد من الضغوطات النفسية والاجتماعية والادارية خاصة التنسيق بين متطلبات الاسرة والعمل، حيث تواجه المرأة العديد من المهام الاسرية والعملية جعلتها غير قادرة على مواجهة اى ضغوطات فى العمل والاسرة.مؤكدة ان المرأة تمتلك قدرات ذاتية تجعلها تستطيع ان تواجه كل ما تتعرض له، وتجعل لها قدرا كبيراً من الطاقات فى تحمل ما تواجه فى الجانب الاسرى والعملى، ومن ناحية اخرى ربما اكثر التحديات التى واجهتها فى الوظائف السابقة كانت مع المسؤولين، وصعوبة التأقلم معهم.أهم التحديات ونوهت نعيمة حيدر مرشدة طلابية من واقعها العملى الى ان اهم التحديات التى تواجه المرأة فى المجال العملى يتعلق بالترقيات المتعلقة بدرجتها الوظيفية فى مجال العمل وعدم الانصاف رغم الاخلاص وأداء المهام المطلوبة على أكمل وجه مقارنة بباقى زملائها بالعمل الاقل منها فى الخبرة والدرجات العلمية الذين يحصلون على الدرجات الاستثنائية والمناصب الادارية والترقيات غير المستحقة.واضافت ان كثيراً من النساء لم تعرف حقوقها الوظيفية كموظفة فتدخل فى دائرة التخبطات وحتى مجال التطوير الادارى لم تستطع الحصول عليه بالصورة التى تأملها، ومن زاوية أخرى حتى عملية النقل التى كانت مسموحة للموظفين قد تم ايقافها، ولا تستطيع ان تنقل الى جهة اخرى إلا عن طريق الاستقالة الرسمية من الجهة التى تعمل بها. واضافت الى ما اصبح يسبب ضغوطات اخرى على المرأة من زاوية الاهتمام بالمظاهر واصبح جزءاً كبيراً من راتبها يصرف على مظهرها الخارجى وكمالياتها، خاصة ان هناك الكثير من الموظفات لاتستطيع ان تجارى هذا الاهتمام فتضطر الى اللجوء الى الديون.وقالت ان تعدد ادوار المرأة مع الابناء والالتزامات الاجتماعية يسبب لها ضغوطات نفسية تؤثر على عطائها.مجتمع ذكوريوأضافت الدكتورة هيا المعضادى استشارية تنمية بشرية ان اكثر التحديات التى تواجه المرأة اننا ما زالنا نعيش في مجتمع ذكوري بالدرجة الاولى فالرجل يفرض رأيه ليس فى الاسرة فقط ولكن في العمل مما سبب لها الكثير من الضغوطات النفسية والمهنية، وهناك البعض من النساء يحدث معها نوع من التوافق مع سلطة الرجل وتتقبل ذلك والبعض الآخر لا يستطيع التأقلم معه مما يؤثر على الجانب النفسى لها. ومن جانب آخر فالمرأة ليس لديها مفهوم واضح وهو ثقافة المرأة فى العمل المؤسسى فهو شبه معدوم وهى فى العمل لا تستطيع ان تفصل مابين انها ربة بيت فى المنزل وما بين كونها عاملة وموظفة بالدولة من خلال امورها الشخصية والاهتمام بالمظاهر الخارجية فى مظهرها والمكان الذى تعمل فيه وعند الدخول الى مكاتبهم فتشعر انك فى المنزل وليس فى مكان عمل، اضافة الى ان الرجل فى العمل يعتبر المرأة من احد الممتلكات فى طريقة العمل اليومية وكافة طرق التعامل بكل اشكالها الرسمية غير موجودة فى العمل، ومن جهة اخرى فالمرأة لديها القدرة الكافية على تعدد المسؤوليات ولكن على حساب وقت الاسرة.التوازن بين العمل والاسرةونوهت مريم المالكى.. مدربة فى التنمية البشرية أن اكثر التحديات التى تواجه المرأة فى العمل التوازن مابين العمل والاسرة بالنسبة للوقت والحقوق والواجبات والغياب عن المنزل لفترات طويلة، اضافة الى ديكتاتورية السلطات الادارية فى مجال العمل سواء كان من الرجل او المرأة فهذه الاجواء الادارية تسبب عبئا نفسيا على المرأة، كما ان بيئة العمل غير الصحية بشكل عام، وعملية الاختلاط من جانب آخر والتزام المرأة بالعباءة طوال اليوم تقيد مساحة الحرية لديها كما ان المرأة العاملة تعاني من قلة التدريب لتطوير مهاراتها خاصة بعد انتهاء المرحلة الجامعية.

أشاد معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، بتطور قطاع الشباب بالدولة وما قامت به وزارة الشباب والرياضة من جهود خلال سنة من إنشائها في تنظيم هذا القطاع . جاء ذلك خلال زيارته لمركز شباب سميسمة ومركز شباب الذخيرة يوم الخميس الماضي. إستهل معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني زيارته بمركز شباب سميسمة، حيث رافقه خلال الزيارة سعادة السيد صلاح بن غانم بن ناصر العلي وزير الشباب والرياضة واطلع معاليه على مرافق المركز ونشاطاته وخططه المستقبلية وكيفية توافق هذه الخطط مع الخطة الإستراتيجية لوزارة الشباب والرياضة ،كان في استقباله رئيس مجلس إدارة المركز وأعضائه. كما قام معاليه كذلك بزيارة مركز شباب الذخيرة، حيث استمع لشرح مفصل عن المركز وكيفية استقطاب الأعضاء لممارسة الأنشطة المختلفة التي ينفذها المركز وشكر القائمين على إدارة المركز في تطويره وتنفيذ خططه وبرامجه. وفي ختام الزيارة أثنى معالي رئيس مجلس الوزراء على الجهود التي تبذلها الوزارة في تطوير قطاع الشباب ووضعها لإستراتيجية شاملة تخدم رؤية قطر 2030. وكانت وزارة الشباب والرياضة قد أطلعت المراكز الشبابية على إستراتيجية الوزارة وكيفية توافق أنشطة هذه المراكز وخططها بما يخدم تطور قطاع الشباب بالدولة.