طالب عدد من المواطنين هيئة الأشغال العامة بالإسراع فى عمل تطوير حديقة الحيوان بالدوحة والتي ظلت مغلقة لسنوات طويلة مع التركيز على ضرورة إعداد دراسة متكاملة لإقامة حديقة حيوان مثالية ذات مواصفات عالمية لمواكبة رؤية قطر الحديثة. وأشاروا إلى إن هذه الفترة شكلت حرمان حقيقي خاصة للأطفال الذين ظلوا يترددون على الحديقة بصفة مستمرة لمشاهدة الحيوانات المختلفة والتعرف عليها عن قرب. وقالوا إن هذه الحيوانات أصحبت مشاهدتها على الكتب المدرسية فقط مؤكدين إن طول مدة الإغلاق لإعمال الصيانة لا تستحق كل هذه الفترة الزمنية.

اجتمع بمقر هيئة الرقابة الإدارية والشفافية الفريق الوطني المعني بتنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، برئاسة سعادة السيد سعد بن إبراهيم آل محمود رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، بحضور ممثلين عن وزارة الخارجية، ووزارة الداخلية، ومصرف قطر المركزي، والمجلس الأعلى للقضاء، والنيابة العامة، ووزارة المواصلات والاتصالات، وهيئة الأشغال العامة، وجهاز أمن الدولة، ووزارة التخطيط التنموي والاحصاء. ناقش الفريق الوطني المستجدات لفرق العمل الفرعية، المعنية بمتابعة تعزيز الأطر القانونية للشفافية والنزاهة، كما ناقش الفريق الوطني تنفيذ خطط الاستعداد للدورة الثانية من استعراض تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد في دولة قطر. بدورها أطْلَعَت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية الفريق الوطني على ما تم إنجازه في عمل الفرق الفرعية في مجالات الشفافية وتداول المعلومات، وتضارب المصالح، والمناقصات والمزايدات، و التعاون القانوني المتبادل واسترداد الموجودات، وأهم محاور عمل الفريق في الفترة المقبلة. ومن جانبها استعرضت الهيئة ما قامت به لدعم عمل الفرق الفرعية في المجالات المشار إليها، عن طريق توفير دراسات معمقة لأفضل التشريعات المقارنة على المستويين الإقليمي والدولي. كما تناول الاجتماع الاستعداد للدورة الثانية من استعراض تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد في دولة قطر، التي سوف تنطلق نهاية شهر يونيو القادم، حيث تطرق النقاش إلى ما تم إنجازه في سبيل إعداد تقرير التقييم الطوعي حول تنفيذ الاتفاقية في دولة قطر، وما قامت به الهيئة بالتعاون مع الجهات المعنية، لإعداد تقرير يُمكِّن من وضع أولويات للعمل عليها، لضمان أن يضع التقييم الرسمي دولة قطر في مصاف الدول الأكثر نزاهة وشفافية في العالم. وأكدت الهيئة على الفريق الوطني أهمية تحديث قائمة الخبراء الوطنيين القطريين، المسجلين لدى مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة، للعمل مع الهيئة في الفترة المقبلة عندما يتم اختيار دولة قطر لتقييم الاتفاقية الأممية في دول أخرى. وصرح سعادة رئيس الهيئة على أن مثل هذا العمل يحتاج إلى تكامل وتفاعل الآراء والمرئيات والتوجهات من جميع الجهات الوطنية الممثلة في الفريق الوطني، وشدد سعادته على أن نجاح هذا العمل يحتاج إلى استمرار المشاركة الفعالة والنشطة التي لمستها الهيئة من كل الجهات الممثلة في الفريق الوطني في الفترة الماضية. ويصب هذا العمل في الجهد الوطني الذي تقوم عليه الهيئة بالتنسيق مع الجهات المعنية، في ضوء التوجهات العامة لدولة قطر لإرساء دعائم المؤسسية والشفافية وتعزيز إجراءات حماية الوظيفة العامة والمال العام في الدولة، والمحافظة على المواقع المتقدمة التي حققتها دولة قطر على المستويين العربي والدولي.

خلال اللقاء السنوي لقطاع شؤون الطلاب.. د. الخنجي: تغييرات إدارية وإعادة هيكلة في المرحلة المقبلة أكد الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر على أن الجامعة بصدد مرحلة جديدة من التطوير والتحول تتطلب المزيد من التعاون بين قطاع شؤون الطلاب والقطاع الأكاديمي في الجامعة. وأعرب الدرهم عن سروره بحضور اللقاءات المتجددة سنوياً في قطاع شؤون الطلاب، داعياً جميع الموظفين للمبادرة والمساهمة بشكل فاعل في الخطة الاستراتيجية للجامعة لتعزيز الدور الحيوي لقطاع شؤون الطلاب في تحقيق نجاح الطلبة ودعم العملية التعليمية في جامعة قطر. جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها في اللقاء السنوي لقطاع شؤون الطلاب بجامعة قطر، بحضور الدكتور خالد الخنجي نائب الرئيس لشؤون الطلاب، والدكتور عمر الأنصاري ومساعدو نائب الرئيس، ومدراء الإدارات والمراكز وموظفي وموظفات القطاع. من جانبه أكد الدكتور خالد الخنجي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب أن التغييرات المقبلة عليها جامعة قطر سيكون لها أثرا إيجابيا في العملية التعليمية، موضحا أن من واجب قطاع شؤون الطلاب أن يقدم للطلبة الخدمات التي يحتاجونها وليس التي يطلبونها حتى يحصلوا على أفضل تجربة تعليمية ويصبحوا أعضاء فاعلين في المجتمع. وأشار الخنجي إلى أن المرحلة القادمة ستشهد تغييرات إدارية وإعادة هيكلة، وكذلك تغييرا في طبيعة المهام وجودتها وطريقة تنفيذها، مؤكدا أن أهداف القطاع طموحة جدا وسوف تأخذ سنوات لتحقيقها، ومن المستحيل إنجازها بدون تكاتف جهود الجميع من موظفين وإداريين ورؤساء أقسام وصناع قرار. وخلال اللقاء وبحضور رئيس الجامعة، قام الدكتور خالد الخنجي ومساعدو نائب الرئيس بتسليم درع تذكاري للدكتور عمر الأنصاري تكريماً له على ما بذله من جهود وإسهامات كبيرة خلال فترة إدارته لقطاع شؤون الطلاب، مؤكداً أن القطاع مر بمرحلة توسع في الخدمات المقدمة والهيكلة الإدارية في فترة إدارة الدكتور الأنصاري، وأن الدكتور له فضل كبير على ما أصبح عليه قطاع شؤون الطلاب الآن. بدوره عبر الدكتور الأنصاري عن عميق شكره وتقديره على هذا التكريم وعلى حضور اللقاء ومقابلة زملاء العمل، مؤكداً أن ما حققه قطاع شؤون الطلاب من نجاحات وخدمات للطلبة يعود الفضل فيه لله أولاً ثم لتعاون الجميع وجهودهم ومبادراتهم. وخلال اللقاء السنوي كرم نائب رئيس الجامعة الموظفين الذين حصلوا على درجة الماجستير في هذا العام وهم: هبة فارس ابو شعبان، وجميل الرحمن محمود الرحمن، ونورة اليافعي، وباسل يحيى محمد، وربى حاج عمر، و ياسر القواسمي، ودردان مورينا، و عمرو حسني، و مونيا زيداني. كما تم تكريم الموظفين الذين حصلوا على شهادة شؤون الطلاب من جامعة حمد بن خليفة وهم : نسرين عمر الفار، و نور طالب النخالة، و لبنى الكيلاني، و غنى الكستي، وأمل السويدي، وعبدالعزيز الخالدي. وفي نهاية اللقاء أعلن الدكتور خالد الخنجي الفائزين بالجوائز السنوية لتكريم الموظفين، والتي انقسمت إلى ثلاث فئات: جائزة الإتقان في العمل وفاز فيها كلا من عبد العزيز الخالدي من مركز الخدمات المهنية، وفاطمة العمادي من إدارة الأنشطة الطلابية، وجيثيرا جونسون من مركز الإرشاد الأكاديمي. وجائزة خدمة العملاء وفازت فيها لبنى الكيلاني من إدارة الخدمات الطلابية، وجائزة التطوير والمبادرة وفازت فيها ندى عياد من مركز دعم تعلم الطلاب. كما كرم نائب الرئيس الفرق الفائزة بجائزة الفريق المتميز في نسختها الأولى وفاز فيها كلا من: فريق قسم الفعاليات والأنشطة الجامعية، وفريق قسم نظم معلومات الطلبة، وفريق لجنة مجتمع التعلم المهني.

شارك الهلال الأحمر القطري كشريك اجتماعي في مؤتمر قطر الدولي الطبي 2016، الذي استضافته الدوحة خلال الفترة من 18 إلى 20 مايو الحالي بمركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات لتسليط الضوء على أحدث الابتكارات والتقنيات الطبية في مجال الرعاية الصحية التي من شأنها دعم التنمية البشرية وتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. وعلى مدار أيام المؤتمر الثلاثة، أقام الهلال الأحمر القطري جناحا خاصا به في المعرض المصاحب للمؤتمر بهدف التواصل مع الجماهير وتوعية المزيد من أفراد المجتمع بأنشطة الهلال ورسالته الإنسانية في خدمة المحتاجين والقيام بالمهام الاجتماعية المنوطة به بالتنسيق مع مؤسسات الدولة الأخرى. وخلال جولتها داخل المعرض، قامت سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزيرة الصحة العامة بزيارة جناح الهلال الأحمر القطري، حيث استمعت إلى شرح موجز لما يقدمه الهلال الأحمر القطري من خدمات طبية واجتماعية وتوعوية لصالح جميع أفراد المجتمع، كما تفقدت المركبات الإسعافية بأنواعها المختلفة والحديثة التي يستعين بها الهلال الأحمر القطري لنجدة المصابين وتأمين الجماهير في مختلف الظروف والأماكن. ومن خلال الجناح، قام أطباء الهلال الأحمر القطري باستقبال الزوار وتقديم عرض عملي للمبادئ العامة للإسعافات الأولية وكيفية إسعاف أي مصاب بجرح أو نزيف أو إغماء، كما تم تدريبهم عمليا على أساسيات الإسعاف الأولي ومهارات الإنعاش القلبي الرئوي لإنقاذ الأرواح، مع توزيع الهدايا ومطبوعات التوعية الصحية على الزائرين، مثل كتيب مخيم إدارة الكوارث ومطويات التوعية بأمراض إيبولا وكورونا وطوارئ الصيف والإسعافات الأولية والسلامة على الطرق والمتأهب الصغير. أيضا تم عرض برامج الهلال الأحمر القطري المختلفة في مجالات الصحة العامة والسلامة والتأهب للكوارث، مثل برنامج المدرسة الآمنة لتدريب طلاب المدارس الصغار على كيفية التصرف السليم في حالة حدوث زلزال لا قدر الله، وبرنامج أنا مسعف لتدريب طلاب المدارس من الفئات الأكبر سنا على مهارات الإسعافات الأولية اللازمة لمساعدة المصاب ومنع تفاقم الحالة والمحافظة على حياته حتى وصول المساعدة الطبية، ومخيم إدارة الكوارث الذي يؤهل الكوادر الإغاثية والمجتمعية من قطر وجميع الدول العربية في جميع تخصصات العمل الإغاثي للمتضررين من الكوارث. وتعد هذه هي المشاركة الثانية للهلال الأحمر القطري في هذا الحدث الهام، من منطلق دوره المساند للدولة في جهودها الاجتماعية والتنموية، حيث تعتبر الخدمات الطبية من أهم مجالات عمل الهلال الأحمر القطري على الصعيد المحلي ويبذل فيها جهودا حثيثة في سبيل تحسين مستوى الصحة العامة في البلاد، وذلك في ضوء رسالته الهادفة إلى تحسين حياة الضعفاء بتفعيل طاقات الإنسانية والارتقاء الشامل بالإنسان خاصة فيما يتعلق بالصحة والسلامة.

عقدت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" ملتقى إعلاميا ناقشت فيه دور الإعلام المحلي في تعزيز مسيرة العمل الإنساني والخيري في قطر. بحضور كوكبة من ممثلي الوسائل الإعلامية الداعمة والمساندة للعمل الخيري. حاضر في الملتقى الذي أشرف على تنظيمه مركز "راف" للتدريب ودراسات المجتمع المدني، الدكتور عايض بن دبسان القحطاني رئيس مجلس الأمناء، مدير عام "راف"، والدكتور مصطفى سواق مدير عام شبكة الجزيرة، والإعلامي عبدالله بن محمد البوعينين الخبير الإعلامي بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية. وقد ناقش المحاضرون مع الإعلاميين قضايا الإعلام وارتباطه بالعمل الإنساني، وما الذي يريده العمل الإنساني من الوسائل الإعلامية، كما ناقشوا التأثير الذي يتركه التعاطي الإعلامي مع القضايا والأزمات الإنسانية، والدور المنوط بوسائل الإعلام تجاه القضايا الإنسانية حول العالم. وفي الجلسة الافتتاحية التي أدراها الإعلامي عقيل الجناحي، قام الدكتور عايض القحطاني بتكريم ممثلي المؤسسات الإعلامية الداعمة والراعية للأنشطة والفعاليات التي تنظمها مؤسسة "راف" وغيرها من المؤسسات الخيرية القطرية. وقد شمل التكريم كلا من: الشيخ أحمد بن فيصل آل ثاني، ممثل وكالة الأنباء القطرية، والسيد عز الدين السادة نائب المراقب العام لإذاعة القرآن الكريم، والزميل فالح حسن الهاجري نائب رئيس تحرير جريدة الشرق، والدكتور سامي الحاج، ممثل شبكة الجزيرة، والسيد خليفة محمد الهتمي ممثل تلفزيون قطر، والسيد فهد الكعبي، ممثل قناة الريان، والسيد عبدالرحمن سعيد الشعيبي ممثل إذاعة صوت الخليج، والفاضلة عائشة المناعي مدير شبكة أهل قطر الأولى، والسيد أحمد سعيد ممثل جريدة العرب، والسيد عمر أحمد الجميلي ممثل نادي الإعلام. شراكة ضرورية وفي كلمته خلال الجلسة الافتتاحية، أكد الدكتور عايض القحطاني أن الشراكة بين المؤسسات الإعلامية والمؤسسات الإنسانية أصبحت ضرورة ملحة يفرضها واجب الإعلام الهادف والمستنير لمساندة ودعم وتعزيز دور العمل الإنساني والذي تحوّل إلى واجب مجتمعي عام ولم يعد حصري على المؤسسات الإنسانية والجمعيات الخيرية فقط. وقال إن مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية " راف"، وإذ تؤكد التزامها الإنساني، انطلاقها من رؤية 2030 لدولتنا الغالية قطر تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وصاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني الأمير الوالد حفظهما الله، لتؤكد فخرها بالشراكة الإعلامية والمتميزة مع كبار المؤسسات الإعلامية في قطر كشبكة الجزيرة وتلفزيون قطر وقناة الريان واذاعة القرآن الكريم واذاعة قطر واذاعة مؤسسة قطر وصحفنا المحلية، وجريدة الشرق، وجريدة الراية وجريدة العرب بالإضافة إلى عدد من الجهات الإعلامية كشبكة أهل قطر الأولى ونادي الإعلام بجامعة قطر وغيرها من المؤسسات الإعلامية الفاعلة. واختتم د. القحطاني كلمته، معربا عن أمله في أن يشكل هذا الملتقى بابا لحوار مفتوح يمزج بين التجربة الإنسانية والتجربة الإعلامية للخروج برؤية موحدة تواكب التطورات والمستجدات ومتطلبات المرحلة القادمة، وستظل راف مؤسسة مجتمعية منفتحة ومرحبة بالمبادرات الطوعية والطاقات البشرية للإسهام في خدمة المجتمع القطري. علاقة ضرورية وأكد الدكتور محمد بن راشد آل سنيد في الكلمة التي ألقاها نيابة عن الإعلاميين، ضرورة بناء علاقات وثيقة بين المؤسسات الإعلامية والمؤسسات الخيرية والإنسانية، نظرا لقدرة الأولى على نقل الأحداث والتعريف بالأزمات وخلق حالة التفاعل والتأثير التي يسعى القائمون على المؤسسات الخيرية إلى خلقها تجاه الأزمات التي يعملون على التخفيف من آثارها. من جانبه قال د. سامي الحاج في الكلمة التي ألقاها باسم شبكة الجزيرة إن هذا الملتقى يؤصل للعمل المشترك بين الكلمة الطيبة والعمل الطيب الذي هو أساس العمل الإنساني" مثل كلمة طيبة كشجرة طيبة أصلها ثابت وفرعها في السماء تؤتي أكلها كل حين بإذن ربها". وقال إن شبكة الجزيرة الإعلامية قد اتخذت لنفسها شعار الانحياز للإنسان ترجمة لرسالتها السامية، وجسدت هذا الأمر في إطلاق مركز الجزيرة للحريات العامة وحقوق الإنسان، وكان للجزيرة السبق في لفت نظر العالم لعدة أزمات إنسانية مثل المجاعة في النيجر، والصومال، كما كان لها دورها في إظهار أزمة اللاجئين الروهينجا وغيرها من الأزمات الإنسانية حول العالم.

تشارك قطر الخيرية في أعمال مؤتمر القمة الإنسانية العالمية الذي ينعقد في اسطنبول في الفترة 23-24 مايو الجاري، من خلال وفد رفيع المستوى يترأسه الرئيس التنفيذي، السيد يوسف بن أحمد الكواري. ويتضمن برنامج القمة الإنسانية اجتماعات القادة وطاولات نقاشية مستديرة ومعارض تركز على العمل الإنساني بجوانبه المختلفة، وتعتبر قمة اسطنبول حدثا تاريخيا بامتياز، حيث تجري لأول مرة مشاورات بهذا المستوى في مجال الشؤون الإنسانية. مشاركة فعالة وقد أكد السيد يوسف بن أحمد الكواري، الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية، بأن مشاركة قطر الخيرية في أعمال مؤتمر القمة الإنسانية العالمية تعتبر مشاركة فعالة وذلك بحضورها للجلسات الرئيسية للمؤتمر على مستوى الرؤساء والقادة ورؤساء الوفود. وأضاف بأن قطر الخيرية ستنظم وتشرف على جلسة جانبية حول التعليم ودوره في مناطق ما بعد الأزمات بالشراكة مع المنظمات القطرية، مثل صندوق قطر للتنمية، التعليم فوق الجميع، مؤسسة صلتك، أيادي الخير نحو آسيا روتا، منظمة التربية والثقافة والعلوم(الايسسكو)، المنظمة العربية للمجتمع والعلوم، المنتدى الإنساني، بالإضافة إلى الشريك الاستراتيجي لقطر الخيرية البنك الاسلامي للتنمية. المؤسسات القطرية وأشار الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية بأن المؤسسات القطرية الخيرية عامة تلعب دورا بارزا على المستوى الدولي في عملية الاستجابة الانسانية وتشجيع الشراكات والعمل الجماعي، منوها بأن أهمية المؤسسات القطرية ليس في توصل المساعدات لمستحقيها فقط، بل أصبحت تلعب دورا حيويا ومحوريا في سياسات الاستجابة نفسها ومن خلال نشاطها المكثف مع المؤسسات الاممية والإقليمية. لقاء تشاركي والجدير بالذكر أن قطر الخيرية قد نظمت لقاءا تشاركيا بمدينة الدوحة في بداية الشهر الجاري بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA) للتعريف بمؤتمر القمة الإنسانية العالمية، حضره ممثلون لـ 15 جهة من الجهات الحكومية والمنظمات الإنسانية القطرية. وقد تمخض اللقاء على ضرورة التنسيق بين المؤسسات الإنسانية القطرية للتبادل المعلومات الخاصة بالقمة المرتقبة ومعرفة طبيعة مشاركة كل منها ومستوى التمثيل فيها، والتنسيق فيما بينها أثناء عقد القمة الإنسانية ودعم جهود بعضهم البعض خلالها، كما اتفقت هذه المنظمات على تنسيق جهودها مع الجهات ذات العلاقة داخل الدولة كوزارة الخارجية وغيرها، وبما يخدم دور دولة قطر المشرق على المستوى الإنساني. ورش تحضيرية وكانت قطر الخيرية على مدار الأعوام الماضية قد رعت ومولت سلسلة من ورش المشاورات الوطنية والإقليمية للتحضير للقمة الإنسانية، والتي بلغ عددها سبعة ورش وهي: ورشة دولة قطر، وورشتا فلسطين في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة، وورشة دول البلقان التي عقدت في مقدونيا، والورشة الخاصة بالجمعيات السورية التي عقدت في مدينة غازي عنتاب بتركيا، وورشتين إقليميتين في كل من المغرب وتركيا، وذلك بالتعاون مع مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية التابع للأمم المتحدة (UNOCHA)، والمنتدى الإنساني/ بريطانيا. كما شاركت قطر الخيرية في وقت مبكر في التحضير للقمة الإنسانية من خلال حضور جميع الورش الوطنية والإقليمية على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

أعلنت Ooredoo اليوم أنها ستكون شريك الاتصالات الرسمي للملتقى الاستثماري السوداني القطري الأول، الذي سيقام في الحي الثقافي كتارا بالدوحة خلال الفترة من 23 الى 28 مايو الجاري، وسيصاحب الملتقى الاستثماري مهرجان ثقافي سوداني قطري كبير يقام برعاية سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس أمناء هيئة متاحف قطر. وستوفر Ooredoo خلال الملتقى أحدث تقنيات الاتصالات الصوتية، واتصالات البيانات، واللقاءات المرئية بين المشاركين والحاضرين هنا في كتارا بالدوحة مع نظرائهم في السودان، بحيث يكون التواصل مباشراً وسريعاً بين مختلف المشاركين والمهتمين بهذا الحدث الاقتصادي الكبير. وتساعد إقامة الملتقى الاستثماري في قطر في إتاحة العديد من الفرص بالنسبة للمستثمرين والاقتصاديين ورجال الأعمال في كلا البلدين. مما سيوفر فرصاً للقاء بين المستثمرين من السودان بنظرائهم في قطر لبحث آفاق التعاون المشترك بينهم، واستعراض فرص الاستثمار المتاحة في العقار والصناعة والزراعة والسياحة في السودان، الذي يتميز بعدد من العوامل مثل غناه بالموارد الطبيعية وباتساع رقعته الجغرافية وبتوفر العمالة وبتعداد سكاني كبير. وقال يوسف عبدالله الكبيسي، رئيس العمليات في Ooredoo قطر: "تدعم Ooredoo الملتقى الاستثماري السوداني القطري الأول من خلال توفير خدمات الاتصالات الحديثة التي تسهم في عقد اللقاءات بين رجال الأعمال من الجانبين. وباعتبارها شركة تهتم بالمجتمعات التي تتواجد فيها، تسهم Ooredoo، وانطلاقاً من مسؤوليتها الاجتماعية، في تعريف الجمهور بالتراث القطري وتدعم الجالية السودانية في قطر خلال المهرجان الثقافي الذي سيقام إلى جانب الملتقى." ومن جانبه، صرح سعادة حسين محمد حسين، سفير جمهورية السودان في قطر ورئيس اللجنة العليا للمهرجان ونائب رئيس البعثة بقوله: "يوفر الملتقى الاستثماري السوداني القطري الأول فرصة لعرض مجالات الاستثمار المتاحة في السودان أمام المستثمرين ورجال الأعمال في قطر مما لا شك في فائدته للجميع. كما نشكر Ooredoo على شراكتها لهذا الحدث كونها الشريك الرسمي للاتصالات. كما يعد فرصة أمام الجمهور القطري والسوداني للتعرف على تراث وثقافة البلدين من خلال فقرات وفعاليات المهرجان الثقافي المصاحب له." يذكر أنه سيصاحب إقامة الملتقى الاستثماري تنظيم مهرجان ثقافي كبير، يعرض فيه تراث قطر والسودان مع عروض فولكلورية وإقامة ندوات ثقافية وعرض للأفلام الوثائقية والسياحية. وتأتي شراكة Ooredoo لهذا الحدث المهم لدعم جهود دولة قطر فيما يتعلق بتنمية وتطوير علاقاتها مع الدول العربية الشقيقة. وسيقام الملتقى والمهرجان الثقافي المصاحب له في الحي الثقافي كتارا.

رشَّح المعهد الملكي للمهندسين المعماريين البريطانيين مبنى كلية الدراسات الإسلامية في قطر، والموجود في حرم المدينة التعليمية، لنيل جائزته الدولية في نسختها الأولى. وتتميز هذه الجائزة، التي تُعّد أول جائزة دولية يمنحها المعهد، بأنها تتيح للمهندسين المعماريين المتفوقين في أي مكان بالعالم إمكانية الترشح للفوز بها. ودخل مبنى كلية الدراسات الإسلامية في قطر، التابع لجامعة حمد بن خليفة، ضمن قائمة المشاريع الثلاثين المرشحة للفوز بالجائزة، وهو المبنى الوحيد الذي اختير في منطقة الخليج العربي. كلية الدراسات الإسلامية وتقع الكلية، التي افتتحت في شهر مارس 2015، على مساحة 35,270 مترًا مربعًا في المدينة التعليمية، المشروع التنموي الرائد لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. وتضم كلية الدراسات الإسلامية، التي صممتها شركة "منجيرة إيفارز أركيتكتس" لتلبية احتياجات التعليم العالي المتخصص في دولة قطر وتقديم مقررات نوعية في الدراسات الإسلامية، مرفقًا تعليميًا، وجامعًا تبلغ طاقته الاستيعابية 1,800 مصلٍ يعد واحدًا من أكبر الجوامع في قطر. كلية الدراسات الإسلامية واعرب السيد جاسم تلفت، المدير التنفيذي للمشاريع الرئيسية في مؤسسة قطر، عن سعادته لاختيار المبنى ضمن قائمة المرشحين للفوز بأول جائزة دولية يمنحها المعهد الملكي للمهندسين المعماريين البريطانيين. ويوضح هذا الترشيح التزامنا المستمر بالتميز في الابتكار، ويسلط الضوء على تفانينا من أجل تحقيق النمو والتطور المتواصل لخدمة سكان دولة قطر." مبنى كلية الدراسات الإسلامية وكانت الترشيحات لنيل الجائزة قد قُدِّمَتْ من أكثر من 50 دولة، وحلّت مشاريع تنتمي إلى أكثر من 20 دولة على القائمة المختصرة للجهات المرشحة للفوز بهذه الجائزة. وستُعلن أسماء الجهات الفائزة بالجائزة، رسميًا، خلال شهر ديسمبر 2016، حيث سيُكّرَم المهندسون المعماريون للمبنى الذي سيقع عليه الاختيار كأبرز المباني وأكثرها إلهامًا، بناءً على عدة عوامل من بينها التصميم المتميز، والإبداع في فن العمارة، وإحداث فارق اجتماعي. ومنذ افتتاحها، حازت كلية الدراسات الإسلامية في قطر على عدة جوائز تقديرية من عدد من المؤسسات الدولية المرموقة، حيث فازت بجائزة أفضل مبنى عن فئة المباني الدينية بالمهرجان العالمي للفن المعماري الذي أقيم في عام 2015، كما فازت خلال العام نفسه بجائزة "مشروع العام للجودة" من جوائز ميد لجودة المشاريع.

المحامي النعيمي : أقترح تشكيل لجنة من الجمعيات المهنية وطرح محاور النقاش بين المهنيين المحامي الزمان : أدعو إلى تسهيل تأسيس جمعيات مهنية تخدم المؤسسات العامة المهندس السليطي : إنجازات عديدة بذلتها جمعية المهندسين قبل التأسيس وحتى اليوم أوصت ندوة جمعية المحامين القطرية حول تطوير قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة رقم 12 لسنة 2004 وتعديلاته ، بصياغة تصور تشريعي بشأن قانون مستقل وموحد للجمعيات المهنية ، وإعداد مذكرة للتصور التشريعي تتضمن مدى حاجة المهنيين الى قانون مستقل ، ودراسة حول صدور مثل هذا القانون المستقل غير متعارض مع أي من القوانين المعمول بها في البلاد ، أو أي من المواد القانونية . جاء ذلك في توصيات الندوة القانونية حول قانون بشأن الجمعيات والمؤسسات ، والتي نظمتها جمعية المحامين القطرية بالتعاون مع جمعية المهندسين ، بحضور محامين ومهندسين بفندق الانتركوننتنال سيتي. كما تتضمن التوصيات ضرورة إعداد مذكرة دراسة حول القوانين المقارنة في المجتمعات الخليجية والعربية الأخرى مع التصور التشريعي المطروح ومقارنة بشأن صدور مثل هذا القانون في الدولة وباقي الدول التي أصدرت مثله ، ومدى فاعلية هذا القانون حال صدوره في المجتمعات الأخرى وما عاد على هذه المجتمعات من فائدة وعلى المهنيين أنفسهم ، وتأثير مثل هذا القانون في المجتمع المدني. ومن الضروري تحديد الجهة التي يجب أن يقدم اليها مثل هذا القانون ، واللجنة المنوط بها دراسة المقترح التشريعي وتشكيلها ، بالإضافة الى المهلة الزمنية. وقدم المحامي راشد ناصر النعيمي رئيس جمعية المحامين القطرية رؤيته حول قانون الجمعيات ، وقدم المهندس إبراهيم السليطي عضو جمعية المهندسين القطرية جانباً من جهود جمعية المهندسين ، وأدار الندوة المحامية عائشة سعد ناصر ، بحضور السيد فيصل راشد السحوتي الرئيس التنفيذي لمحكمة قطر الدولية ، وبحضور المهندس أحمد الجولو رئيس مجلس إدارة جمعية المهندسين وعدد من ممثلي الجمعيات . . وقدم النعيمي رؤية مبسطة حول القانون رقم 12 لسنة 2004 بشان الجمعيات والمؤسسات الخاصة .. ما بين المبدأ الدستوري المؤسس للجمعيات ، ونفاذ القانون وتطبيقه وتطويره ، مشيرا إلى أن المشرع الدستوري اهتم بالجمعيات وحرية تكوينها وفطن الى أهمية تواجدها وممارسة أنشطتها كأحد مؤسسات المجتمع المدني ، فأفرد لها مادة (45)من الدستور الدائم لدولة قطر ، وينص على : حرية تكوين الجمعيات مكفولة وفقا للشروط والأوضاع التي بينها القانون. وتحدث عن مبدأ تكوين الجمعيات موضحا ان الدستور القطري عندما أرسى في مادته رقم (45) مبدأ حرية تكوين الجمعيات أناط بالجهات المسؤولة تشريع القانون ، وألا تخرج عن المفهوم الصحيح للمبدأ الدستوري وقصد المشرع منه ، ولفت الى صدور القانون رقم 12 لسنة 2004 كان لبنة منفذة لرغبة المادة الدستورية رقم 45 ، لكنه أطلق لفظ " الجمعيات" دون تحديد أنواع الجمعيات باعتبار ان تقسيم الجمعيات من مهمات القوانين وليس من عمل الدستور الذ ي يرسي مبادئ عامة ويترك للقوانين حرية تطبيقها وبين المحامي النعيمي ان القانون جاء جامعا لمفهوم الجمعيات تحت قواعد قانونية واحدة ولم يفرق بين نوعيات الجمعيات التي يحتاجها المجتمع المدني وأنشطة هذه الجمعيات والغرض من انشائها بحيث يفرق بين الجمعيات المهنية وهي الجمعيات التي تقوم على الربط بين أعضاء المهنة الواحدة وتهتم بأمورهم وتهنى بشؤونهم وبين جمعيات أخرى يكون لها أغراض أخرى تختلف جذريا عن الجمعيات المهنية واستشهد النعيمي بنموذج الجمعيات الأخرى التي تختلف عن الجمعيات المهنية مثل الجمعيات الخيرية التي تهدف الى مساعدة المحتاجين في الدولة او خارجها ، والجمعيات الدعوية التي تهدف الى نشر الإسلام معتبرا ان هذه النوعية من الجمعيات تختلف عن الجمعيات المهنية فلا يجوز ان يجمع القانون كافة أنواع الجمعيات تحت قانون واحد ومبادئ قانونية واحدة وشدد رئيس جمعية المحامين قائلا : اذا كان القانون كأداة تشريعية يتطور بتطور مجتمعه ، فلا بد ان يصدر معبرا عن حاجة المجتمع ، فانه آن الأوان لتستقل الجمعيات المهنية بقانون خاص بها يتفهم حاجتها وحاجة أعضائها ويكون ملبيا لمتطلباتهم . معتبرا ان تطوير قانون الجمعيات والمؤسسات لا يقف عند حد التطوير او التغيير او تبديل بعض مواده بل يجئ بقانون مستقل للجمعيات المهنية ينظم عمل أعضائها ويمنح جمعيتهم الصلاحيات اللازمة للإشراف الفعلي على المهنة وتطويرها ، وهذه الخصوصية للقانون تختلف عن باقي الجمعيات الخيرية او الدعوية التي قد تتلاءم أنشطتها والهدف من تأسيسها مع القانون المنظم للجمعيات المهنية ، مؤكدا انه نفاذا لهذا المبدأ يجب ان يتم الفصل في القوانين بين القانون المعني بالجمعيات المهنية وبين القانون المعني بباقي أنواع الجمعيات كل حسب طبيعته والغرض من انشائه وأهدافه . ودعا المحامي النعيمي الى ان تتحد الجمعيات المهنية بقانون مستقل لها ، يختلف اختلافا جذريا عن القانون المنظم الحالي لها وان يتسم هذا القانون المستقل بمبادئ واعتبارات يجب عدم التنازل عنها ومن السمات التي يجب ان يتحلى بها القانون المستقل للجمعيات المهنية هي : صلاحيات مهمة يمنحها القانون لمجالس إدارات الجمعيات لكي يكون لهذه المجالس القرارات التنفيذية ، لا رقابة من الجهات الإدارية في الدولة على القرارات التنفيذية التي تصدرها مجالس الإدارة إلا رقابة القضاء ، ان ترد رخصة انشاء الجمعية في القانون المستقل بأن تصدر مرة واحدة ولا يجوز الغائها من جهة الإدارة إلا عبر القضاء المستقل ، فلا يعقل ان يكون امر تجديد رخصة الجمعية او عدمها جوازياً للسلطة التنفيذية لها ان تجددها او تشطبها دون رقابة صحيحة من القضاء . ورأى انه يجب يتسم القانون المستقل للجمعيات المهنية بمواد تنطبق مع ما لهذه الجمعيات من سمات وخصوصيات ، فتأتي هذه المواد منظمة لعلاقة الجمعية المهنية مع أجهزة الدولة في اطار الاحترام المتبادل والاستقلال . وأكد ان الهدف من المطالبة باستقلال الجمعيات المهنية عن السلطة التنفيذية هو ان هذه الجمعيات ادرى بشؤون مهنتها وأعضائها ، وان يكون استقلال الجمعيات المهنية صحيحا وحقيقيا لذلك يجب ان تتنوع مصادر دخل هذه الجمعيات وترد في القانون المستقل لها تحديدا بان تؤول الى مالية هذه الجمعيات الرسوم والمصروفات التي يسددها العضو او الموكل في خزينة الدولة وعلى سبيل المثال : مقابل اتعاب المحاماة المنصوص عليها في قانون المرافعات يجب ان تحصل عند تنفيذ الاحكام وان تحول الى حساب جمعية المحامين كأحد مصادر دخل الجمعية ، وان يفرض طابع لأي مهنة يلصق على أي وثيقة تخص هذه المهنة وان تحصل قيمه هذه الطوابع وتحول الى الجمعية المصدرة للطابع مشيرا الى هذه امثلة لتنوع مصادر دخل الجمعيات المهنية دعما لاستقلالها الذي لن يتأتى دون الاستقلال المادي . كما اكد ضرورة الدعوة لاجتماع يضم كافة ممثلي هذه الجمعيات للتشاور والاتفاق بشأن هذا القانون المستقل والمطالبة به وشكل القانون ومقترح صياغته وصولا الى ابهى صورة للقانون يجمع كافة وجهات نظر ممثلي أعضاء الجمعيات المهنية لتضمنيها القانون. وتحدث المهندس إبراهيم محمد السليطي عضو مجلس إدارة جمعية المهندسين القطريين ورئيس لجنة البرامج والمؤتمرات ، عن النظام الأساسي للجمعية واللائحة الداخلية وإدارة الجمعيات والمؤسسات الخاصة وما يترتب على عدم وجود لائحة تنظيمية والخطوات التالية لتنظيم العلاقة بين الإدارة والجمعيات. وفي مداخلة للمحامي يوسف الزمان أوضح أنه في دول كثيرة يعتبر تأسيس جمعية أو إنشاء رابطة من أسهل الأمور ، ولا تلبث أن تشهر وتعلن بإجراءات مبسطة وسهلة ، بينما في منطقتنا العربية يعتبر تكوين جمعية من أصعب الأمور ، متسائلاً عن السبب في ذلك. وقال : إنّ القضاء الإداري حصن القرارات المتعلقة بقانون الجمعيات ، وأنه في حالة صدور قرار أو رغبة من أي جمعية فإنه لا يسمح لأيّ عضو من الجمعيات الطعن على هذا القرار . وأكد المحامي الزمان أنّ مؤسسات المجتمع المدني يجب ان تكون رديفاً للمؤسسات العامة وأنها شريكة أساسية في النمو وهي تعمل جنباً إلى جنب معها وليست ضدها ، فالتعاضد بين الجمعيات المهنية ضروري إلى جانب الدولة ، كما لا بد أن تنتهج الوزارات والمؤسسات العامة نهج المساندة مع جهود الدولة ، وهذا ينبثق من دورها الأساسي .

اجتمع بمقر هيئة الرقابة الإدارية والشفافية الفريق الوطني المعني بتنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد برئاسة سعادة السيد سعد بن إبراهيم آل محمود رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، وبحضور ممثلين عن وزارة الخارجية، ووزارة الداخلية، ومصرف قطر المركزي، والمجلس الأعلى للقضاء، والنيابة العامة، ووزارة المواصلات والاتصالات، وهيئة الأشغال العامة، وجهاز أمن الدولة، ووزارة التخطيط التنموي والاحصاء. وناقش الفريق الوطني المستجدات لفرق العمل الفرعية، المعنية بمتابعة تعزيز الأطر القانونية للشفافية والنزاهة، وتنفيذ خطط الاستعداد للدورة الثانية من استعراض تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد في دولة قطر. وأطْلَعَت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية الفريق الوطني على ما تم إنجازه في عمل الفرق الفرعية في مجالات الشفافية وتداول المعلومات، وتضارب المصالح، والمناقصات والمزايدات، و التعاون القانوني المتبادل واسترداد الموجودات، وأهم محاور عمل الفريق في الفترة المقبلة. ومن جانبها استعرضت الهيئة ما قامت به لدعم عمل الفرق الفرعية في المجالات المشار إليها، عن طريق توفير دراسات معمقة لأفضل التشريعات المقارنة على المستويين الإقليمي والدولي. كما تناول الاجتماع الاستعداد للدورة الثانية من استعراض تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد في دولة قطر، التي سوف تنطلق نهاية شهر يونيو القادم، حيث تطرق النقاش إلى ما تم إنجازه في سبيل إعداد تقرير التقييم الطوعي حول تنفيذ الاتفاقية في دولة قطر، وما قامت به الهيئة بالتعاون مع الجهات المعنية، لإعداد تقرير يُمكِّن من وضع أولويات للعمل عليها، لضمان أن يضع التقييم الرسمي دولة قطر في مصاف الدول الأكثر نزاهة وشفافية في العالم. وأكدت الهيئة على الفريق الوطني أهمية تحديث قائمة الخبراء الوطنيين القطريين، المسجلين لدى مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة، للعمل مع الهيئة في الفترة المقبلة عندما يتم اختيار دولة قطر لتقييم الاتفاقية الأممية في دول أخرى. وصرح سعادة رئيس الهيئة على أن مثل هذا العمل يحتاج إلى تكامل وتفاعل الآراء والمرئيات والتوجهات من جميع الجهات الوطنية الممثلة في الفريق الوطني، وشدد سعادته على أن نجاح هذا العمل يحتاج إلى استمرار المشاركة الفعالة والنشطة التي لمستها الهيئة من كل الجهات الممثلة في الفريق الوطني في الفترة الماضية. ويصب هذا العمل في الجهد الوطني الذي تقوم عليه الهيئة بالتنسيق مع الجهات المعنية في ضوء التوجهات العامة لدولة قطر لإرساء دعائم المؤسسية والشفافية وتعزيز إجراءات حماية الوظيفة العامة والمال العام في الدولة والمحافظة على المواقع المتقدمة التي حققتها دولة قطر على المستويين العربي والدولي .

وقع سبيتار، مستشفى جراحة العظام والطب الرياضي، اتفاقية لتقديم التدريب العملي في مجال خدمات الرعاية الصحية والعناية بالمرضى مع كلية شمال الأطلنطي في قطر ، مما يتيح للطلاب فرصة الاطلاع على الخبرات العالمية في مجالات الأبحاث والممارسات الطبية والاستفادة من المرافق والتجهيزات عالية المستوى المتوفرة بالمستشفى. حضر حفل التوقيع كل من الدكتور محمد غيث الكواري، المدير العام بالإنابة لمستشفى سبيتار، والدكتور كين ماكلويد، رئيس كلية شمال الأطلنطي قطر، وعدد من رؤساء الأقسام الطبية والإدارية المختلفة في كل منهما. ورحب الدكتور محمد غيث الكواري، المدير العام بالإنابة لمستشفى سبيتار في كلمة له خلال التوقيع على الاتفاقية ، بالدكتور ماكلويد رئيس كلية شمال الأطلنطي في قطر والوفد المرافق له ، وقال هذه خطوة مهمة للعمل على دعم وتعزيز النظام التعليمي في بلادنا. وأضاف لقد وقعنا عدد من مذكرات التفاهم وطبقناها من خلال تدريب طلاب كليات الطب، إلى جانب متدربي الدراسات العليا في بعض تخصصات التعليم الطبي والتمريض،. وأضاف، كما أنها فرصة جيدة لكلا الطرفين لتكامل الجهود وتقديم تعليم متميز في الرعاية الطبية والطب الرياضي، ونأمل أن نرى المزيد من طلاب العام الأكاديمي الجديد يتدربون في مستشفى سبيتار". من جهته، عبر الدكتور كين ماكلويد، رئيس كلية شمال الأطلنطي في قطر عن اعتزازه بتوقيع هذه الاتفاقية مع سبيتار ، مؤكداً على أنها "تدعم مسيرة النجاح الأكاديمي والتطوير الشخصي للطلاب بما يعزز فرصهم المهنية"، وأن استشفى سبيتار"مؤسسة طبية تحظى باحترام كبير" ، إضافة إلى أن توطيد التعاون بين المستشفى والكلية "يؤكد على الالتزام المشترك تجاه دولة قطر وتمكين كلية العلوم الصحية من إعداد أمهر المتخصصين في الرعاية الطبية لرفد سوق العمل القطري بأفضل الكفاءات". وتأتي هذه الاتفاقية لتؤكد على مرجعية مستشفى سبيتار في مجال الطب الرياضي والخدمات الطبية المتميزة التي يقدمها لزواره من خلال مرافقه العالمية والسعي الدائم لتطوير القدرات والإمكانيات المهنية المحلية في المجالات الطبية المختلفة وعلى رأسها البحث العلمي والأكاديمي وهو ما يتفق مع الرسالة الأكاديمية لكلية شمال الأطلنطي في قطر. وبموجب الاتفاقية، يوفر سبيتار فرص التدريب في مجال خدمات الرعاية الصحية والعناية بالمرضى لطلاب كلية شمال الأطلنطي تحت إشراف أفضل الخبراء والمتخصصين بما يضمن تحقيق الأهداف التعليمية للمنهج التدريبي المحدد من قبل الجامعة وحصول الطلاب على الخبرة اللازمة في هذا المجال. كما سيشارك الطلاب في برامج تدريبية لفني الصيدلة والأشعة ومساعدي أطباء الأسنان، بالإضافة إلى برنامج في العلاج التنفسي. الجدير بالذكر أن سبيتار أصبح وجهة طبية للعديد من الرياضيين والمرضى من كافة أنحاء العالم، وذلك لما تتمتع به المستشفى من سجل مشرف في مجال الطب الرياضي وجراحة العظام وما تمتلكه من خبرات واسعة تتمثل في فريق من المتخصصين والخبراء والباحثين في هذا المجال.

أشار تقرير لإدارة الثروة الحيوانية بوزارة البلدية والبيئة إلى أن إجمالي التعداد العام للحيوانات التي تم ترقيمها بدولة قطر حتى نهاية مارس الماضي بلغ حوالي 1.220.100 حيوانا لـ 13.561 حائزا . واوضح التقرير قيام الإدارة خلال نفس الشهر بتحصين 51.812 حيوانا وعلاج 57.171 رأسا من الأبقار والأغنام والماعز والإبل وغيرها من القطط والكلاب والطيور المتنوعة ، فضلا عن 325 عمليات تلقيح صناعي و 368 حالة فحص حمل . كما واصلت الإدارة تقديم الإرشادات للمربين حول أهمية فحص الحيوانات قبل الشراء للتأكد من خلوها من الأمراض وللحفاظ على ثروتهم الحيوانية من خطر نقل العدوى لقطعانهم وكذلك إرشاد المربين بمجمعات العزب بطرق التغذية الصحية السليمة للحيوانات . واستمر أيضا تقديم خدمات الحجر البيطري ، حيث بلغ عدد الحيوانات المستوردة خلال مارس الماضي 79.213 رأسا من الإبل والأغنام والماعز والأبقار والخيول وغيرها ، فيما بلغ عدد الحيوانات المصدرة خلال هذا الشهر ذاته 22.018 حيوانا .

أكدت الشيخة العنود آل ثاني مدير برامج دولة قطر في "صلتك" - مؤسسة اجتماعية إقليمية تعمل على ربط الشباب العربي بفرص العمل وتوسيع الفرص الاقتصادية في سائر أنحاء الوطن العربي - ان المؤسسة استحدثت أكثر من 200 ألف فرصة عمل للشباب منذ تأسيسها في يناير 2008 . وقالت الشيخة العنود خلال لقاء صحفي لإطلاع وسائل الإعلام على جهود "صلتك" أن المؤسسة تتعاون بشكل وثيق مع أكثر من 100 شريك دولي وإقليمي ومحلي في مجالي التوظيف وتطوير المشاريع وريادة الأعمال." وأوضحت أن "صلتك" استطاعت حشد تمويل مشترك للبرامج بقيمة 865 مليون ريال قطري، وإدماج أكثر من 1.2 مليون شاب في برامج المؤسسة..كما استطاعت المؤسسة مع نهاية عام 2015 أن تساعد في إنشاء وتطوير أكثر من 120 ألف شركة ناشئة يديرها الشباب، الأمر الذي استحدث واستدام أكثر من 200 ألف فرصة عمل للشباب العربي.. مشيرة الى أن المؤسسة استحدثت عدداً من البرامج والمنصات التي من شأنها وصل الشباب بالوظائف مثل منصة "تعمل"، وبرنامج "تمهيد"، وشبكة "تم" للعمل التطوعي، إضافةً إلى برامج التمويل الأصغر. وأضافت بأن المؤسسة تعمل في 16 دولة عربية ،كما عززت جهودها في المناطق المتأزمة ذات الحاجة الماسة للدعم والفرص التنموية كتوفير فرص عمل للاجئين السوريين عن طريق شراكات متعددة كما استمرت المؤسسة في مشاريعها في اليمن رغم الظروف الحالية علاوةً على مشاريعها في غزة والصومال. واستعرضت الشيخة العنود أهم برامج صلتك في قطر ،مشيرة إلى أن مهمة المؤسسة في قطر تتركز على ربط الشباب بفرص العمل وإحدى الطرق التي تساهم في تحقيق ذلك هي سد الفجوة ما بين المرحلة التعليمية والمرحلة المهنية عن طريق برامج ومبادرات متعددة بالشراكة مع المؤسسات التعليمية والمنظمات الدولية ومراكز التطوير المهني لاعتماد برامج التوجيه المهني في برامجها. ومن هذه البرامج منصة "قطر تعمل" التي أطلقت كشراكة بين صلتك ومايكروسوفت في عام 2013، وهي منصة إلكترونية تدعم الشباب العربي وتعزز فرص توظيفهم عن طريق مجموعة من الخدمات، كالتوجيه المهني ومساعدة الشباب في البحث عن فرص عمل وتطوير المهارات المهنية والعمل مع القطاع الخاص لتشجيعهم على فتح فرص العمل المتاحة لديهم أمام الشباب. منوهة الى ان عدد المستخدمين المسجلين في "قطر تعمل" وصل إلى 31 ألفا و 779 مستخدماً.كما قدمت صلتك برنامج التوجيه المهني "تمهيد" الذي يوفر استشارات مهنية ، وخدمات الدعم الوظيفي أمام الشباب. مركز "بداية" وأوضحت الشيخة العنود آل ثاني مدير برامج دولة قطر في "صلتك" أن المؤسسة أطلقت "بالتعاون مع بنك قطر للتنمية" مركز "بداية" عام 2011، وهي مبادرة تتيح للشباب فرصة الوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات تركز على التوجيه المهني وتنمية المهارات في مجال التشغيل وريادة الأعمال. كما يقدم المركز ورشا تدريبية في المهارات الأساسية للدخول في سوق العمل القطري ولمساعدتهم في بدء مشاريعهم الخاصة وتوليد الأفكار الخلاقة للمشاريع، وكذلك ربط الشباب بخبراء في مجالات التسويق والمحاسبة والقانون. وأشارت إلى أن "صلتك" اشتركت مع دار الإنماء الاجتماعي، ومؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا)، ومركز قطر للعمل التطوعي في إطلاق منصة "تم" وهي شبكة للعمل التطوعي يستطيع الشباب من خلالها البحث عن فرص التطوع المتاحة، والاطلاع على أفضل الممارسات للمتطوعين والفوائد العديدة التي يمكن اكتسابها من التطوع. وقالت الشيخة العنود "في مجال دعم بيئة ريادة الأعمال في قطر، تبنت صلتك تقرير "المرصد العالمي لريادة الأعمال" الأول لدولة قطر ويضم المرصد مكونين الأول هو استبيان السكان الراشدين والثاني هو استبيان الخبراء الوطنيين . وعن برامج "صلتك" في العالم العربي أشارت الشيخة العنود إلى عمل المؤسسة في المملكة المغربية وتوفيرها ما يقارب 145 ألف فرصة عمل هناك عن طريق شراكات وبرامج مثل برنامجي بذور والتدريب المهني، ومنصة "تعمل" الموجهة للسوق المغربي. منصة "تعمل" وأضافت: ان "صلتك" اطلقت في تونس منصة "تعمل" والتي تعد أهم منصة توظيف هناك حيث تضم أكثر من 26 الف مستخدم مسجل، بالإضافة الى أكثر من 1800 مؤسسة ناشئة يديرها الشباب تم ربطها بالتمويل. وفي السودان، قالت الشيخة العنود ان المؤسسة وقّعت في نهاية عام 2015 اتفاقية لتوفير 45 ألف فرصة عمل عن طريق التمويل الأصغر للشباب السوداني، كما تبحث المؤسسة سبل دعم اللاجئين السوريين في السودان. ونوهت الى أن صلتك أولت فلسطين اهتماماً خاصاً، فوقعت اتفاقية شراكة مع وكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل لاجئي فلسطين في الشرق الأدنى (الأونروا) في أوائل العام الجاري لتقديم التدريب الفني والمهني للأشخاص الذين يعملون في قطاع الإنشاءات، إضافةً إلى برنامج "تميز" لدعم الشباب بالمهارات والكفاءات وتأهيلهم لدخول سوق العمل. وأضافت بأن مؤسسة صلتك وفرت في اليمن إلى الآن حوالي 70 ألف فرصة عمل عن طريق التمويل الأصغر. واختتمت الشيخة العنود تصريحها:" بان الإنجازات الكبيرة التي تحققها المؤسسة تهدف في المقام الأول لتخفيف المعاناة عن الشباب ومنحهم الأمل لمواصلة حياتهم وتأمين سبل العيش الكريم، وإحداث الاختلاف في حياة الشباب العربي".

أقامت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي حفلا لتكريم المتطوعين والمنظمين للمؤتمر العربي لدور منظمات المجتمع المدني في تنفيذ أجندة التنمية المستدامة، والذي أقيم تحت رعاية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، في إبريل الماضي، بالشراكة مع: برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا، وصندوق الأمم المتحدة للسكان، وجامعة الدول العربية، ومجلس التعاون لدول الخليج العربية. هذا وقامت سعادة السيدة منيرة بنت ناصر المسند رئيس مجلس إدارة المؤسسة، بتكريم المتطوعين والمنظمين، وشكرهم على ما قاموا به من جهود في تنظيم هذا الحدث الهام. وبهذه المناسبة قدمت السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة، كلمات شكر وثناء لكل من ساهم في تنظيم هذا الحدث الإقليمي الهام، مؤكدة أن مبادرة تكريمهم جاءت إيمانا من المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بأهمية تعزيز ثقافة العمل التطوعي في المجتمع، وإقامة الشراكات بين الشباب والمبادرات التطوعية ومؤسسات المجتمع المدني، كما قامت المؤسسة بتكريم الاعلاميين المشاركين في تنظيم المؤتمر، و تأكيد دورهم الاعلامي . وتعتبر المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، وهي الجهة المنظمة لأعمال المؤتمر، مؤسسة تنموية غير ربحية تأسست في العام 2013، تسعى الى تنمية مؤسسات المجتمع المدني و تعزيز قدراتها و تفعيل دورها في المجتمع، و تعمل تحت مظلة المؤسسة مجموعة من المراكز المتخصصة وهي : مركز الإنماء الاجتماعي، مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، مركز الاستشارات العائلية، مركز رعاية الايتام، مركز تمكين ورعاية كبار السن، مركز الحماية و التأهيل الاجتماعي، ومباردة بست باديز. وقد استقطب المؤتمر المشار إليه اكثر من 350 مشاركاً، من 22 دولة، يمثلون منظمات المجتمع المدني في البلدان العربية، إضافة إلى ممثلين عن القطاع الخاص وخبراء معنيون بشؤون التنمية المستدامة على المستوى العربي والعالمي. و أعتبر هذا الحدث أول مؤتمر اقليمي لمنظمات المجتمع المدني بعد أن تم اعتماد الأهداف و الغايات و المؤشرات الخاصة بأجندة التنمية المستدامة 2030. وشكل المؤتمر فرصة لتسليط الضوء على دور دولة قطر المحوري في دعم التنمية المستدامة في المنطقة العربية و العالم، و عرض تجربتها في العمل الاجتماعي، كما أتاح المؤتمر المجال لمنظمات المجتمع المدني في الدولة للتفاعل مع نظيراتها في المنطقة العربية و تبادل الخبرات و التجارب فيما بينهم، وتوفير منصة لإثارة النقاش حول دور المجتمع المدني في تنفيذ جدول أعمال للتنمية المستدامة 2030، و رصد التقدم في تحقيق أهدافها وغاياتها.

نظم مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان الطاولة المستديرة السادسة للجاليات، تحت عنوان "أسر المقيمين في قطر: الفرص والتحديات"، بمشاركة عدد من ممثلي الوزارات والجهات الحكومية المختلفة ومختصين في قضايا الوافدين الذين يعيشون على ارض قطر، وعدد من ممثلي الجاليات والكنائس. وقال الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي رئيس مجلس ادارة مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان في كلمته في افتتاح الطاولة المستديرة اليوم، إن المركز وضع منذ نشأته التعاون مع الجاليات المحلية على رأس اولوياته، مما يعكس الاهتمام الكبير الذي يوليه المركز لأوضاع الجاليات المقيمة في قطر ويؤكد الدور الايجابي الذي تلعبه هذه الجاليات في ترسيخ التعايش السلمي والتسامح بين بعضها البعض من ناحية، ومع المجتمع القطري من ناحية أخرى. وأكد أن المركز يسعى جاهدا إلى أن يقوم بإدارة حوار حضاري هادئ ورصين يقود إلى الخير والاصلاح والتعاون البناء بين جميع أفراد المجتمع من مواطنين ومقيمين، مشددا على أنه لا سبيل للتعايش والتعاون أو التفاهم بين الأفراد والجماعات أو الدول إلا من خلال الحوار البناء المنطلق من الاعتراف بالآخر واحترام ثقافته و معتقداته ومقدساته. وأشار النعيمي الى الطاولات المستديرة التي نظمها المركز فيما مضى والتي تناولت مواضيع مختلفة عالجت قضايا تهم الجاليات، تحت عناوين متعددة منها ما يتعلق ب "دور التعليم في تنمية الاجيال"، أو التركيز على "القيم الاخلاقية في اصلاح المجتمع" وكذلك "دور وسائل التواصل الاجتماعي وتأثيرها على المجتمع، مضيفا أن المركز لم يغفل كذلك دور القانون حيث نظمت الطاولة المستديرة الخامسة حول بناء ثقافة قانونية. وأوضح النعيمي أن الطاولة المستديرة الحالية تتناول اوضاع اسر المقيمين بصفة عامة ، حيث يتم استعراض تجربة الجاليات بانجازاتها الكثيرة والفرص المتاحة لها وكذلك الصعوبات التي تعترضها. كما يتم استضافة بعض ممثلي بعض الجهات الحكومية المعنية ليوضحوا التدابير التي تبذلها الدولة لتحسين اوضاع اسر المقيمين وتذليل الصعوبات التي تواجههم. ويهدف مركز الدوحة الدولي لحوار الاديان من خلال هذه الطاولة المستديرة الى ترسيخ ثقافة الحوار المجتمعي البناء بما يمكن من مد جسور التفاهم وتقبل الاخر بين اطياف المجتمع، وبما يقضي الى شراكة انسانية تقوم على اساس القيم الاخلاقية عبر التنوع الثقافي والديني لبلورة ثقافة مشتركة عمادها التسامح والتعايش السلمي والاحترام المتبادل والعيش المشترك. وتناولت الجلسة الاولى الخدمات والتسهيلات التي تقدمها الحكومة لأسر المقيمين في قطر، حيث استعرض المتحدثون قانون تنظيم دخول وإقامة الأجانب في قطر، والتوزيع الديمغرافي لسكان دولة قطر واثره في التنمية الاقتصادية والخدمات الصحية المقدمة لأسر المقيمين، إضافة إلى الخدمات التعليمية والثقافية في قطر. وقال النقيب عبد الله خليفة المهندي من الإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشؤون الوافدين وزارة الداخلية في الجلسة أن قانون تنظيم دخول وإقامة الاجانب في قطر، سوف يدخل حيز التنفيذ في منتصف ديسمبر المقبل، مشيرا إلى أن وزارة الداخلية سوف تعقد مؤتمرا صحفيا قبل تطبيق القانون بعد أن تصدر اللائحة التنفيذية التي توضح بعض المواد الجديدة التي طرأت على القانون. وأوضح أن القانون ألغى نظام الكفالة ووضح العلاقة التعاقدية بين أطراف العمل وشدد العقوبات على بعض اصحاب العمل، وألغى مدة السنتين للمغادرة والعودة، كما ركز التشريع على حماية حقوق العاملين حيث أنشأ "قانون حماية حقوق الاجور"، مشيرا إلى أن القانون أيضا لم ينسى الجانب الانساني. من جهته تحدث السيد سلطان علي الكواري نائب رئيس اللجنة الدائمة للسكان وزارة التخطيط التنموي والإحصاء في الجلسة عن "التوزيع الديموغرافي لسكان دولة قطر وأثره في التنمية الاقتصادية". وقال إن عدد سكان دولة قطر قد تضاعف خلال ما يزيد على اربعة عقود ونصف حوالي 23 مرة حيث وصل عددهم الى (2,526,994) في 31 مارس الماضي. وأشار الى ارتفاع معدل النمو السكاني بصورة كبيرة عام 2009، حيث وصل إلى 31.1 بالمائة عاد وانخفض بصورة حادة عام 2011 الى 1.4 بالمائة ويعود اليوم مجددا للارتفاع ليصل 10 بالمائة عم 2015، موضحا أن ذلك بسبب الطلب المتزايد على لعمالة الوافدة لإنجاز المشاريع المتعلقة باستضافة مونديال 2022. وأكد الكواري على ان التوزيع الديموغرافي لدولة قطر دورا هاما في النهضة التنموية الشاملة التي تشهدها البلاد مشيرا الى ان 85 بالمائة من سكان الدولة هم من القوة الانتاجية للسكان. بدورها استعرضت السيدة فوزية الخاطر مدير هيئة التعليم بوزارة التعليم والتعليم العالي في الجلسة الخدمات التعليمية والثقافية المتوفرة في قطر، مؤكدة اهتمام دولة قطر بتوفير التعليم المناسب لكل المقيمين على دولة قطر، مشيرة الى ان التسجيل لجميع فئات القبول لغير القطريين مفتوح. ولفتت إلى نه يتم قبول أبناء القطريين والقطريات ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي لدول الخليج العربية، وأبناء غير القطريين العاملين في الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى، والهيئات والمؤسسات العامة، وأبناء غير القطريين العاملين في الجمعيات والمؤسسات الخاصة الخيرية، وأبناء العاملين في القطاع الخاص بالمناطق والقرى التي لا توجد بها مدارس خاصة. وأوضحت الخاطر أن دولة قطر تلتزم بتقديم فرص تعليمية متساوية حيث تقدم الدعم والمساندة لجميع مدارس الجاليات والمدارس الخاصة، لافتة إلى أن تكلفة الكتب ومصادر التعلم للطالب في المدارس المستقلة تبلغ 30 الف ريال قطري يدفع منها المقيم 150 ريالا فقط فيما تكلف وسائل المواصلات للطالب 8 الاف يدفع منها 300 ريالا فقط. وأشارت إلى أن عدد المدارس المستقلة 191 مدرسة وعدد الطلاب 108 الف طالب نسبة القطريين منهم 58 بالمائة والوافدين 42 بالمائة، مضيفة أن عدد المدارس الخاصة 162 مدرسة و87 روضة خاصة، ويبلغ عدد الطلاب 172 الف طالب نسبة القطريين لا تتعدى 18 بالمائة فيما تصل نسبة الوافدين 81 بالمائة في هذه المدارس. وناقشت الجلسة الثانية الصعوبات التي تواجه الأسر المقيمة في قطر وكيفية تذليلها، حيث تطرق المتحدثون إلى ارتفاع الإيجارات الخاصة بالسكن ومحدودية التعليم المجاني لأبناء المقيمين وارتفاع مستوى المعيشة. كما تناولت الجلسة الثالثة هل البيئة القطرية مناسبة لاقامة اسر المقيمين حيث القى المتحدثون الضوء على نقاط مميزة جعلت دولة قطر الدولة المفضلة بصفة خاصة لإقامة الجالية بها، كما ناقشوا توفير فرص العمل لأفراد الاسرة وتوفير الامن والاستقرار واحترام التعددية الدينية والثقافية للمقيمين والخدمات الإعلامية والمهرجانات الترفيهية للمقيمين.

شهد معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية رئيس المجلس الأعلى لكلية الشرطة حفل تخريج الدورة التأهيلية الحتمية الأولى التي نظمتها الكلية لخريجي الجامعات المدنية وضمت الدورة وهي الأولى التي تعقدها كلية الشرطة 36 متدرباً من مختلف إدارات وزارة الداخلية، تخرجوا برتبة ملازم ثان. وتلقّى المتدربون على مدى ستة اشهر تدريبات عسكرية ورياضية وأكاديمية إلى جانب الزيارات الميدانية لعدد من الإدارات التابعة لوزارة الداخلية. وقال العميد الدكتور محمد عبدالله المحنا المري مدير عام كلية الشرطة في تصريح صحفي بالمناسبة إن هذه الدفعة هي نواة للدورات القادمة التي ستعقدها الكلية لخريجي الجامعات المدنية الذين ينخرطون في مجال العمل الشرطي ..مشيدا بالمستوى العالي الذي تميز به الخريجون. وأوضح أنه تخلل الدورة فترة تأسيس للتحول من الحياة المدنية إلى الحياة العسكرية إلى جانب التأهيل الأكاديمي من خلال المواد القانونية والشرطية والمهارات المساعدة إلى جانب الزيارات الميدانية لبعض إدارات وزارة الداخلية للتعرف على طبيعة العمل في تلك الإدارات. إلى ذلك قال الملازم أول جاسم عبدالله الخاطر قائد الدورة إن الهدف الأساسي للدورة هو تنمية معلومات وقدرات وصقل مهارات وخبرات الضباط لتولي مهام عملهم بكل كفاءة واقتدار . وأوضح في كلمة له خلال الحفل أن التدريبات والتمارين الميدانية الشاقة والاختبارات العملية التي خضع لها المشاركون هدفها تعزيز قدراتهم لتحمل أعباء الحياة في ميدان العمل الحقيقي ونقلهم من الحياة المدنية إلى الحياة العسكرية. بدوره قال الملازم راشد حزام محمد المري في كلمته نيابة عن الخريجين إن الدورة اضافت الكثير للمشاركين في مجال العمل الشرطي، لافتاً إلى أن التدريب هو من أساسيات النجاح في العمل باختلاف مجالاته. وتضمن الحفل فيلماً قصيراً بعنوان "فرسان الوطن"، عرض لأهداف الدورة والمجالات التي ركزت عليها والتي من شأنها تزويد المشاركين بالمهارات والقدرات في مجال العمل. وفي ختام الحفل قام معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، رئيس المجلس الأعلى لكلية الشرطة بتسليم الشهادات للخريجين. حضر الاحتفال عدد من كبار المسؤولين والضباط بوزارة الداخلية وجمع من أولياء أمور الضباط الخريجين.

ترأس معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية رئيس المجلس الأعلى لكلية الشرطة الاجتماع الرابع للمجلس بمقر الكلية. واستعرض المجلس خلال الاجتماع الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال واتخذ بشأنها القرارات المناسبة.

أعلنت مجموعة إزدان القابضة عن حصولها وشركتيها التابعتين إزدان العقارية وإزدان مول على شهادة الجودة العالمية "الأيزو ISO 9001 : 2008" المعترف بها دولياً في المجالات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وإدارة الجودة وأفضل الممارسات المهنية والخدمات الأساسية والتحسينية المقدمة للعملاء. العبيدلي: رفع جودة الأداء ومستوى خدمات ومنتجات المجموعة وقد تسلم الدكتور موسى العواد رئيس العمليات بمجموعة إزدان القابضة شهادة الأيزو بالنيابة عن المجموعة في حفل مصغر أُقيم مؤخراً بمقرها وشارك فيه ممثلو الشركات التي منحت المجموعة اعتماد الأيزو، وتأتي تلك الخطوة في إطار آليات التطوير الإداري التي تشهدها مجموعة إزدان وشركاتها التابعة انطلاقاً من رغبتها في الوصول إلى المعايير العالمية لعملياتها التشغيلية وأنظمتها الخاصة بالجودة والبرامج التقنية وتكنولوجيا المعلومات، فضلاً عن تحقيق مستويات عالية من الكفاءة الإنتاجية بهدف رفع إيرادات المجموعة التشغيلية. د. موسى العواد يتسلم شهادة الآيزو نيابة عن مجموعة إزدان وتعليقاً على هذا الحدث أكد السيد علي محمد العبيدلي الرئيس التنفيذي لمجموعة إزدان القابضة على الالتزام بمطابقة أفضل المقاييس الدولية لمنتجاتها في قطاع الخدمات العقارية وتجارة التجزئة، وذلك رغبة في تقديم أفضل الخدمات إلى عملائها والوصول إلى قطاعات عريضة من الجمهور من خلال زيادة ثقتهم في كفاءة وجودة خدماتها.وأوضح العبيدلي أن حصول مجموعة إزدان على تلك الشهادة العالمية يُعدُ دليلاً واضحاً على وجود مؤشرات متميزة في الأداء الإداري والفني العام، مُشيراً إلى أن شهادة الأيزو تتطلب الاضطلاع بعدة مسؤوليات والامتثال لمعايير جودة عالية وهو الأمر الذي استطاعت إزدان أن تلبيه على الوجه الأكمل من خلال سعيها حثيثاً لتحقيق أقصى درجات الشفافية والأمان وأفضل معدلات الإنتاج في جميع عملياتها، إضافة إلى تطبيق المجموعة لأحدث ما تم التوصل إليه من الإجراءات والآليات الخدمية في السوق المحلية والعالمية. جمال حداد يتسلم شهادة الآيزو الخاصة بإزدان العقارية وأشار الرئيس التنفيذي إلى أن شهادة الجودة العالمية من شأنها أن تتيح الكثير من المزايا والفرص الإيجابية للمجموعة كتعزيز اسمها ومكانتها من حيث العمليات التشغيلية الداخلية وما يتبع ذلك من تفعيل عملياتها الإنتاجية وكفاءة استثماراتها، وعلاوة على ذلك فإن شهادة الأيزو تساهم في الحدّ من التكاليف الإدارية وتكاليف الإنتاج وكذلك تطوير قنوات الاتصال من خلال تفعيل التطبيقات المثلى.ومن جانبه قال الدكتور موسى العواد إن هذه الخطوة تُعدُ إضافة نوعية للمجموعة على عدة أصعدة، حيث ساهم ذلك في وضعها في مقدمة الكيانات الاقتصادية التي تحرص على تحقيق أفضل الممارسات المتعارف عليها دولياً لرفع أدائها، وبالتالي البلوغ بتوقعات المستثمرين إلى مستويات متميزة والعمل على زيادة أرباح المجموعة التشغيلية. مالك قيصر يتسلم شهادة الآيزو الخاصة بإزدان مول وأضاف د. العواد أنه إلى جانب سعي المجموعة إلى تطوير العمليات الداخلية فإننا نستهدف رفع جودة الخدمات والمنتجات التي نقدمها للسوق المحلية كون إزدان القابضة أحد أهم اللاعبين في ساحة المال والأعمال القطرية فضلاً عن كونها تملك تاريخاً طويلاً وخبرة واسعة في القطاع العقاري على وجه التحديد. د.العواد: نستهدف تحقيق أفضل الممارسات الإدارية والإنتاجية طبقاً للمعايير العالمية وكانت مجموعة إزدان القابضة قد عقدت اتفاق تعاون مع شركة مايكروسوفت العالمية لاعتماد برنامج 2 Microsoft Dynamics AX 2012 R ودمجه ضمن نظام إدارة المجموعة في تحقيق أهدافها من خلال توفير منصة مشتركة للعمليات وتقديم نظرة شاملة عن البيانات المالية والإدارية بالمجموعة، وقد أدى هذا الاعتماد للبرنامج إلى تحسين العمليات التشغيلية في الشركة من الموارد البشرية إلى تخطيط إدارة الممتلكات.ويجدر بالذكر أن المجموعة قد استهدفت تحسين عملياتها التشغيلية باللجوء إلى الاعتماد على النظم الإدارية الحديثة وذلك في إطار اتساع نطاق أصول المجموعة مما يتطلب إدارة دقيقة بسبب الموارد الهائلة، كما توظف المجموعة أكثر من 1500 شخص وتدير مركزاً للاتصال على مدار الساعة لخدمة القاعدة العريضة من عملائها، ويسهم البرنامج أيضا في إدارة مختلف العقود والإشراف عليها وإدارة الممتلكات بما يتضمنه من أعمال الصيانة والإصلاح لتقييم المسؤولية، والقيام بالصيانة اليومية والتخطيط.

أبرمت الهيئة العامة للسياحة شراكات مع 56 فندقاً ضمن قطاع الضيافة القطري، وذلك في إطار سعيها لتعزيز مكانة قطر كوجهة سياحية مفضلة وتشجيع السياحة خلال مهرجان صيف قطر 2016، الذي تنطلق فعالياته في شتى أنحاء البلاد طوال أيام شهر أغسطس المقبل. وأوضح بيان صادر عن الهيئة أن الفنادق الشريكة ستقدم عروضاً خاصة خلال المهرجان، وهي تشمل دفع قيمة ليلتين والإقامة ثلاث ليالٍ في هذه الفنادق، وكذلك دفع قيمة خمس ليالٍ والإقامة ست ليالٍ في الشقق الفندقية. كما توفر منشآت فندقية مرموقة حوافز إضافية تشمل باقة متنوعة من الخيارات مثل وجبات إفطار مجانية، وتسجيل خروج متأخر ووجبات مجانية للأطفال عند مرافقتهم لآبائهم (بحد أقصى ثلاثة أطفال لكل أسرة) وخدمة نقل مجانية من وإلى مطار حمد الدولي، وستكون هذه العروض متاحة لسكان الدولة أيضاً ممن يقومون بالحجز في نفس الفترة. وحسب البيان فقد تضاعف عدد الفنادق المشاركة في عروض الصيف مقارنة بمهرجان صيف قطر 2015، مع تنامي التعاون الوثيق مع القطاع الخاص بما يضمن جعل قطر وجهة سياحية مفضلة لدى مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، وقد حلَّ قطاع الضيافة القطري مؤخراً في صدارة قطاعات الضيافة الخليجية في تقرير تجربة الضيوف بالشرق الأوسط الذي أصدرته شركة أوليري المتخصصة في توفير بيانات الضيافة والسفر، وقد بات يمثل عنصر جذبٍ رئيسي للزوار الذين يستهدفهم مهرجان صيف قطر 2016. وفي إطار سعيها للترويج للأنشطة السياحية التي تجري خلال صيف هذا العام، تقود الهيئة العامة للسياحة وفداً يضم ممثلي القطاع في حملة ترويجية تشمل دول مجلس التعاون الخليجي اعتباراً من يوم غد الأحد، وستتوجه الحملة الترويجية إلى مدن جدة والرياض والخبر بالسعودية، ثم المنامة في البحرين، مروراً بالكويت ودبي ومسقط. وخلال الحملة الترويجية، ستقوم الهيئة العامة للسياحة وشركاؤها بإطلاع وكلاء السفر ومنظمي الرحلات السياحية في كل مدينة على العروض السياحية التي توفرها قطر، وكذلك على برنامج مهرجان صيف قطر 2016. ويأتي المهرجان في إطار إستراتيجية الهيئة العامة للسياحة الرامية لتنمية العروض السياحية في البلاد وتنويعها بالتعاون مع القطاع الخاص، ولاسيما خلال الفترات المعروفة تقليدياً بمواسم غير الذروة، ومن المتوقع أن تبنى نسخة المهرجان لصيف 2016 على النجاح الذي تحقق لدورات السنوات الماضية من حيث حجم وتنوع ونطاق الترفيه العائلي والأنشطة الترفيهية التي تُقام في شتى أنحاء البلاد. وتستعد الهيئة لعودة "المدينة الترفيهية"، التي تقدم العديد من الأنشطة والبرامج المثيرة للأطفال من شتى الأعمار، في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات في منطقة الخليج الغربي.

يجري حالياً تنفيذ مسح بحري ميداني على متن سفينة الأبحاث "جنان" التابعة لجامعة قطر، ضمن المسوحات المتعددة لدراسة الموائل الأساسية للأسماك في مياه دولة قطر. يشارك في تنفيذ المسح البحري كل من مركز العلوم البيئية بجامعة قطر وإدارة الثروة السمكية بوزارة البلدية والبيئة وجامعة بانجور بالمملكة المتحدة، بالتعاون مع وحدة الأسماك بالمختبرات المركزية بهيئة المواصفات والمقاييس بالوزارة، وذلك في إطار الجهود الرامية لتحقيق الإدارة المستدامة للثروة السمكية في المياه القطرية. سيغطي المسح دراسة كافة الأحياء البحرية وعلاقاتها بعضها البعض وكذلك ترابطها بالبيئة المحيطة بها، علماً أنه سيتم خلال الدراسة استخدام كافة الإمكانات الحقلية والمخبرية المتاحة وأحدث التقنيات لدراسة السلسلة الغذائية للكائنات البحرية في محطات المسح التي تصل إلى 21 محطة كحد أدنى خلال المسح الميداني الحالي. ويتطلع الفريق البحثي إلى تحقيق استخدام البعد البيئي في إدارة المصايد، الأمر الذي من شأنه تحقيق استدامتها للأجيال الحالية والمستقبلية.