شاركت دولة قطر في أعمال الدورة الـ 328 لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية المنعقدة بجنيف خلال الفترة من 27 أكتوبر إلى 10 نوفمبر الجاري. وقد مثل دولة قطر في الاجتماع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية. وقد ألقى سعادته بيانا أمام مجلس الإدارة استعرض فيه التدابير والانجازات التي قامت بها الدولة لتحقيق رفاه العمال الوافدين في الدولة وتعزيز حقوقهم وحمايتها. كما اجتمع سعادته على هامش أعمال مجلس الإدارة بالسيد جاي رايدر المدير العام للمنظمة، وقدم له التهنئة بمناسبة إعادة انتخابه للمنصب، وأعرب عن تطلع دولة قطر لتعزيز سبل التعاون مع مكتب العمل الدولي بما يسهم في دعم جهود دولة قطر لتعزيز حقوق العمال، وقد أشاد المدير العام من جانبه بالخطوات التشريعية والإجرائية التي قامت بها الدولة.

قال السفير محمد إسماعيل العمادي رئيس اللجنة القطرية لإعادة إعمار غزة، إن مقترح قطر لحل مشكلة الكهرباء بانتظار إقراره من مجلس الوزراء في رام الله، وبعدها سيتم حل المشكلة وكل ما يتعلق بدفع الفواتير المستحقة والدخول في تعاقدات وضمانات ورفع الكفاءة وزيادة التحصيل. وأكد أن مستشفى سمو الأمير الوالد للتأهيل والأطراف الصناعية بالقطاع انتهى العمل به وينتظر تشغيله نهاية الشهر. وقال العمادي في حوار مع "الشرق" قبيل مغادرته غزة بعد افتتاحه لمجمع مدارس سمو الأمير الوالد، "إنه خلال هذه الزيارة حملت مقترحًا من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، لحل أزمة الكهرباء، وقدمنا هذا المقترح لجميع الأطراف، والآن ننتظر موافقة الحكومة الفلسطينية في رام الله للمباشرة بتنفيذه للتخفيف عن أهل غزة". وماذا بخصوص المرحلة الثانية من مدينة حمد السكنية؟ المرحلة الثانية من مدينة حمد تضم 1250 شقة، وسير العمل فيها يتم بوتيرة جيدة للغاية، وإن شاء الله خلال الزيارة المقبلة لي إلى غزة، سنقوم باستلام المرحلة الثانية، وقد قمنا بتفقد أعمال التشطيب في المدينة، والأمور جيدة ومستوى العمل يتم وفق المواصفات والمعايير المتفق عليها. وهذا أمر أسعدني للغاية، وحسب الاتفاق يفترض أن تسلم المرحلة الثانية نهاية الشهر المقبل. أيضًا تابعت عددا من المشاريع الحيوية الأخرى، والأمور تسير فيها أيضًا بانتظام وحسب الجداول المتفق عليها ما بين اللجنة القطرية والشركات المنفذة لتلك المشاريع. تحدثتم عن قرب تشغيل مشفى حمد للتأهيل والأطراف الصناعية. صحيح، بعد وصول جميع المعدات الطبية للمشفى وتركيبها، أصبح جاهزا الآن للتشغيل، والبداية ستكون مع زراعة القوقعة الصناعية، حيث ينتظر أن يتم في المرحلة الأولى زراعة ما بين 10-30 قوقعة نهاية الشهر الجاري. وقال: لقد تم خلال الفترة السابقة تأهيل وتحضير الأطباء والطاقم الطبي بالتنسيق مع مشفى حمد لزراعة القواقع. وماذا عن بقية المشروعات؟ بالنسبة لتلك المشاريع فإنها تسير بشكل جيد للغاية، بعد زيارات لتذليل كافة العقبات والمشاكل التي واجهت بعض المشاريع، ومن خلال متابعتي لكافة المشاريع الآن، لا توجد أي مشاكل تذكر، فمع كل زيارة نقوم بها إلى القطاع نفتتح عددا من المشاريع المهمة والحيوية. وفي تصريحات أخرى حول مشروع العمارات المتفرقة بمنطقة جحر الديك، أوضح أن المشروع سيتم تسليمه قريبا بالتنسيق مع وزارة الأشغال العامة والإسكان الفلسطينية، مبينًا أن العمارات ستخدم ما يقارب 300 أسرة فقيرة ومتعففة من مختلف محافظات القطاع. وعن مشروع مدينة الأمل بمنطقة الزهراء جنوب القطاع، لفت إلى أن المشروع يخدم ما يقارب 400 أسرة من كافة الشرائح بغزة، موضحًا أن اللجنة القطرية وبالتنسيق مع وزارة الأشغال عملت قرعة للمستفيدين والمحتاجين للمشروع بالدرجة الأولى.

الأخطاء الطبية مشكلة قديمة جديدة تتسبب في متاعب وربما عاهات مستدامة للمرضى مما يستدعي تسليط الضوء لحماية المجتمع بدون الاساءة لأي طرف . جديد هذه الاخطاء الشكوى التي تقدم بها مواطن الى "الشرق " يشكو فيها من تعرضه لخطأ طبي تمثل في زرع جهاز في بطنه بدلاً من الحبل الشوكي ومن ثم أقر المستشفى بهذا الخطأ وطلب منه توقيع ورقة تفيد بأنه موافق على إزالة الجهاز من بطنه واقتصار علاجه على أدوية مسكنة من بينها المورفين . وتحدث الشاكي لتحقيقات الشرق قائلاً " منذ أن بدأت رحلة العلاج قبل عدة أعوام تم إعطائي دواء المورفين وأنا أشعر بسوء حالتي الصحية يوما تلو الآخر وخاصة أن هذا الدواء بات يمثل بالنسبة إلى نوعا من الإدمان، حيث إنه كان يتم صرف 90 مل جرام من الجرعة ومن ثم تم تخفضيها لـ 10 مل جم . المستشفى المعني تمادى في إعطائي هذه الأدوية وذلك بسبب رفضه تصحيح الخطأ الطبي الذي قام به سابقاً ، وبعد سفري للعلاج بالخارج أفادني أطباء مختصون هناك بأن هذا الخطأ له عواقب وخيمة ولابد من تصحيحه . وعندما لجأ الشاكي للجنة الشكاوى بالمستشفى أفادوه بأنهم بصدد حل هذه المشكلة مع العلم بأن الشكوى مقدمة منذ أكثر من ثلاثة أشهر تقريباً، وبعد معاناة كبيرة مع المستشفى ولجنة الشكاوى، قام المستشفى بصرف أدوية الترامادول والديازبيام للمريض بدلاً من المورفين، وعندما عارض الشاكي المسؤول قال له بأن الطبيب هو من يرى بأن هذه الأدوية هي المناسبة لحالته الصحية، مع العلم بأن هذا الطبيب هو الذي صرف له دواء المورفين سابقاً . موضحا أنه سأل مختصين عن الدواءين وأفادوه بأن دواء الديازبيام يعطى لإرخاء العضلات ومن آثاره الجانبية أنه من الممكن أن يؤدي لدى المسنين إلى ردات فعل عكسية، أما الترامادول فهو يوصف بأنه مادة مخدرة وعادة ما تكون أعراض تناوله مصحوبة بارتفاع في ضغط الدم .

اختتمت اليوم بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية أعمال الندوة الحادية والعشرين لرؤساء هيئات التدريب في القوات المسلحة العربية والتي خصصت لمناقشة موضوع تدريب القوات المسلحة لمجابهة الحروب السيبرانية، حرب المعلومات، الجيل الخامس. وقد شاركت دولة قطر في أعمال الندوة بوفد ترأسه اللواء الركن حمد محمد الهاجري مساعد رئيس الأركان للعمليات والتدريب . وصرح رئيس الندوة ورئيس وفد دولة ليبيا، العميد هاشم بورقعة، بأن الهدف من هذه الندوة هو التعاون والتنسيق بين الجيوش العربية الشقيقة وتقريب وجهات النظر للوصول إلى رؤى موحدة حول تدريب القوات المسلحة لمجابهة الحروب "السيبرانية".. مضيفا أن النقاش تناول كيفية حفظ القوات المسلحة في الدول العربية من تداعيات هذا النوع من الحروب. كما لفت إلى أنه تم الاتفاق خلال النقاشات على تبادل الزيارات والخبرات للاستفادة من الخبرات والتجارب في مجال تدريب القوات المسلحة على الأمن السيبراني.. مبينا أن هذه الندوة جاءت من أجل السعي العربي للحفاظ على جيوشه من هذه الحروب التي شهدت عدة أجيال منها. وأشار العميد هاشم بورقعة إلى أنه تم الاتفاق على ضرورة توحيد المصطلحات وتعريب كافة المصطلحات العسكرية إلى اللغة العربية وعدم التقيد بأي لغة أجنبية بخصوصها بهدف الحفاظ على القوات المسلحة في الدول العربية من التدخل في تلك الحروب أو الحرب الإلكترونية أو أمن المعلومات، إلى جانب تحديد شهر نوفمبر من العام المقبل موعدا لعقد الندوة الثانية والعشرين لدراسة توظيف "الإعلام الجديد" في خدمة القوات المسلحة.

إحتفل مركز بداية لريادة الأعمال والتوجيه المهني - المبادرة المشتركة بين بنك قطر للتنمية ومؤسسة "صلتك" - بالفائزين الثلاثة الأوائل في مسابقة أحسن فكرة مشروع صحي وصديق للبيئة في قطر 2016، والذين تنافسوا خلال المشاركة في الملتقى الصحي الذي عقده قسم ريادة الأعمال في المركز بالتعاون مع وزارة الصحة العامة ومجمع إزدان التجاري.وتعرف الزوار في ملتقى المشاريع الصحية والصديقة للبيئة الذي عقد في مجمع إزدان التجاري على 15 مشروعا لرواد أعمال، كما استمع الحضور الى متحدثين متخصصين في مجال الصحة والتغذية وريادة الأعمال من وزارة الصحة العامة بالاضافة الى السيد غانم السليطي صاحب مشروع "افر جرين"، والسيد عبدالرحمن الزويد الذي تكلما عن اهمية الاكل الصحي وعن الاّلات الجديدة المستخدمة للممارسة الرياضة بشكل يومي.وقالت ريم السويدي المدير العام لمركز بداية :" تشهد دولة قطر نموا في مجال المشاريع الغذائية خصوصا ذات الطابع الصحي، ومن حرصنا على اتاحة الفرصة أمام رواد الأعمال، عمدنا الى اقامة ملتقى المشاريع الصحية، لاتاحة الفرصة لتقريب وجهات النظر من جهة بين أصحاب تلك المشاريع والمختصين في مجال الصحة والتغذية من جهة، ولاستعراض تلك المشاريع التي من حقها أن نسلط الضوء عليها لأهميتها ودورها في مجال الصحة والبيئة ولدعم رواد الأعمال لتطوير أعمالهم ومواكبة تطور صناعة المشاريع الغذائية من جهة أخرى".وشهد ملتقى المشاريع الصحية منافسة كبيرة من قبل المشاركين في مسابقة أفضل فكرة لمشروع صحي، حيث حصدت ندى السليطي لمشروع Health Corner المركز الأول، وجاءت سارة أبوعجينة في المركز الثاني عن مشروعها Women Power، أما المركز الثالث فكان من نصيب عمر الخنجي ومارسيل فرانز عن مشروعهما جبال قطر.

يواصل مركز الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية دورة في نشر الثقافة العربية الإسلامية، حيث قامت مكتبة مركز الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود بتوزيع 7537 مادة دعوية بمختلف اللغات على زوار المركز خلال شهر أكتوبر.واستضاف المركز 345 عاملا آسيويا في برنامج لهم حق، والذي يشتمل على فقرات ترفيهية وتثقيفية، وقد أبدى المستفيدون من البرنامج سعادتهم الكبيرة بفقراته، واستفادتهم منها.ونظم المركز برنامج زيارة جامع الإمام محمد بن عبدالوهاب للجالية الغربية، حيث حضره 55 شخصا، متنوعو الجنسيات، مبدين إعجابهم الكبير بالمسجد ومعماره التقليدي، واستمعوا لشرح حول دور المسجد في حياة المسلم، إضافة للتعريف بالمعمار التقليدي القطري.زيارات وفي إطار ترحيبه بالمؤسسات التعليمية، وغرسه روح الدعوة في نفوس الطلاب، استضاف المركز 30 طالبا من مدرسة عمر بن الخطاب الإعدادية، حيث اطلعوا على الوسائل الدعوية، وتعرفوا على أبرز الأنشطة والخدمات التي يقدمها المركز.كما استضاف مركز عبدالله بن زيد 55 شخصا من مختلف الجنسيات في برنامج سياحة المساجد بمسجد المدينة التعليمية، ، حيث أبدى الحاضرون تقديرهم الكبير لجهود المركز في التعريف بالثقافة الإسلامية والمعمار الإسلامي.وزارت المركز 15 سيدة غربية من جمعية "دوحة أكيويل" بقطر، وسط إعجاب كبير من قبل الزائرات وإشادات بجهود المركز وخدماته في مجال التعريف بالثقافة القطرية والعربية والإسلامية، وتراث قطر العريق وزار 25 موظفا من موظفي مركز السدرة للبحوث المركز، حيث تجولوا في أرجائه، واطلعوا على جوانب متنوعة من الإسلام وثقافته وحضارته، والعادات القطرية، حيث دأب المركز على تنظيم مثل هذه الزيارات لموظفيه لتعريفهم بالحياة القطرية الثرية.محاضرة من جهة أخرى أقام المركز محاضرة للناطقين بلغة الأوردو، بعنوان : أثر الذنوب والمعاصي على حياة المسلمين، بحضور 250 من الرجال والنساء، وأقام المركز محاضرة للمسلمين الناطقين باللغة الإنجليزية حول أهمية القرآن الكريم في حياة المسلمين بمسجد المركز، بحضور نحو مائة شخص.

إستضافت دولة قطر متمثلة بوزارة البلدية والبيئة صباح اليوم، الإجتماع السادس للجنة المختصين في مجال مراكز وادارات التدريب البلدي في دول مجلس التعاون وذلك خلال الفترة من 9 — 10 الجاري بفندق مرسى ملاذ كمبينسكي اللؤلؤة بمدينة الدوحة.ناقش الاجتماع عدداً من الموضوعات من أبرزها قرار أصحاب المعالي الوزراء المعنيين بشؤون البلديات في اجتماعهم العشرين الذي عُقد بمدينة الرياض مؤخراً، في مجال تطوير مراكز وإدارات التدريب البلدي.حضر الاجتماع ممثلون عن دول مجلس التعاون الخليجي وهم السادة: محمد مبارك الشهواني الهاجري المكلف برئاسة قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بوزارة البلدية والبيئة "دولة قطر"، عبير عبدالله الفزاري، محمد سمير المنصور "الأمانة العامة لمجلس التعاون"، شملان الشملان، نبيلة الكندري، أمينة عبدالواحد عبدالرحمن "مملكة البحرين"، حميد بن خلفان السبهاني "سلطنة عمان"، حماد بن محمد الخويطر "المملكة العربية السعودية".من جانب اخر أجتمع المهندس جمال مطر النعيمي مدير بلدية الدوحة مع المشاركين بالاجتماع السادس للجنة المختصين في مجال مراكز وادارات التدريب البلدي في دول مجلس التعاون خلال زيارتهم لمقر بلدية الدوحة ظهر اليوم. وخلال الاجتماع أكد النعيمي على حرص البلدية على تدريب موظفيها ، لما للتدريب من أهمية كبرى في تطوير الموظفين والارتقاء بأدائهم.

صدر العدد (95) من مجلة المأثورات الشعبية وهي مجلة فصلية تعنى بالتراث وتصدرها إدارة المكتبات العامة والتراث بوزارة الثقافة والرياضة بعنوان "الذاكرة الجماعية تحديات وآفاق". تضمن العدد مجموعة من الدراسات المرتبطة بالتراث الشعبي منها دراسة بعنوان "فنونا الشعبية من الملعب والساحة إلى المسرح والشاشة "، بجانب دراسة بعنوان " ابن بطوطة الطواف في الآفاق باحثا عن الناس". ومن الدراسات المقدمة "الذاكرة الجماعية دراسة في المفهوم ". وتأتي دراسة "بلاغة تقييد التقاليد الشفاهية في "كليلة ودمنة" لترصد اهتمام الدراسات المعنية بالتقاليد الشفاهية "الأدب الشعبي" لأسباب عدة. كما تفحص دراسة "الشفوية والبحث عن منظومة اصطلاحية دقيقة" المفاهيم، وأنها كيانات ذهنية مجردة تؤطر التفكير البشري، وتحدثت السيدة عائشة الدرمكي عن مفهوم الثقافة والعلاقة التي تتأسس عبر الزمن بين الإمكانات التي تطبقها العولمة الشاملة بفتوحاتها الخارقة وتحولاتها المتسارعة في ظل الانفتاح التواصلي والتقني الذي يشهده العالم وفتح آفاق جديدة للحياة المجتمعية. وقدم الباحث طالب عبد الجبار الدغيم دراسة حول "الغوص في قطر وآثاره على البنيات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية في الفترة المعاصرة /1900 _1950 ". وبين مهنة الغوص على اللؤلؤ في الخليج العربي أنه جزء من كفاح الإنسان للسيطرة على الطبيعة. خيبة الأمل تسيطر على أنصار كلينتون.. وأعمال شغب رفضا لترامب بالرغم من أن دونالد ترامب وعد بأن يكون رئيساً للأمريكيين كلهم إلا أنه قسم الشعب الأمريكي إلى نصفين تقريبا، النصف الأول وهم أنصار المعسكر الجمهوري أقام الأفراح في الشوارع والميداين احتفالا بفوزه، بينما نكس النصف الآخر أعلامه ولافتاته المؤيدة للمرشحة الديمقراطية هيلاري كلينتون. مشاعر الخيبة والحسرة سيطرت على وجوه أنصار هيلاري كلينتون، بعد الإعلان عن فوز منافسها الجمهوري دونالد ترامب، الذي كسر كل التوقعات واستطلاعات الرأي، وسادت حالة من الصدمة وعدم التصديق على مواقع التواصل الاجتماعي المؤيدة لكلينتون، معربين عن تنامي شعور الخوف والرهبة في نفوسهم بعد الهزيمة. ولم تتوقف آثار الهزيمة لأنصار كلينتون عند هذا الحد، فققد بدأت مظاهرات وأعمال شغب وحرق لحاويات القمامة في الأماكن العامة، في ولايتي نيويورك وأوكلاند رفضا للرئيس الجديد. مرددين هتافات "شوارعنا"، "ليس رئيسنا"، بحسب رويترز. وخالف ترامب كل التوقعات ووصل أولاً للنقطة 270 من الأصوات الإجمالية البالغة 538 صوتا للفوز بمنصب الرئاسة الأمريكية، حيث فاز في ولايات بنسلفانيا وأريزونا وجورجيا ويسكنسن وأيوا وفلوريدا ونورث كارولينا ويوتاه وأيداهو وأوهايو وكنتاكي وإنديانا وفرجينيا الغربية وكارولاينا الجنوبية ومسيسيبي وتينيسي وألاباما ووايومينغ وتكساس وداكوتا الجنوبية وداكوتا الشمالية ونبراسكا وأركنساس ومونتانا. بينما فازت كلينتون في ولاية فيرجينيا وماساشوستس وميريلاند ونيوجيرسي وديلاوير ورود آيلاند و إلينوي ونيويورك وكونكتيكت وكاليفورنيا.

إقبال كبير وحماس من الشباب المبتكرين للمشاركة في المبادرة *المولوي: الجائزة محفزة لإبداع الشباب العربي والدعوة مفتوحة للجميع * دانة فيصل: المبادرة تمنح الشباب فرصة العمر لتطوير أفكارهم يواصل فريق «تحدي 22» جولاته العربية والخليجية بنجاح كبير، وذلك من خلال الجولة التعريفية الثانية من الكويت، والتي تهدف إلى التعريف بهذه المبادرة الفريدة التي أعلنت عنها اللجنة العليا للمشاريع والإرث في الخامس من اكتوبر الماضي بالدوحة، وأقيمت الجلسة التعريفية للزيارة الثانية لدولة الكويت صباح اليوم الأول باستضافة "ريادة مساحة عمل مشتركة"، بالتعاون مع مؤسسة نقاط، وقد استمرت الجلسة على مدى ساعتين وشارك فيها ممثلو اللجنة العليا للمشاريع والإرث المهندس عبدالعزيز المولوي ومحمد يوسف الحمادي، بالإضافة إلى سفيرة "تحدي 22" بالكويت دانة فيصل مدوق، وشركاء المبادرة "ريادة مساحة عمل مشترك" ومؤسسة "نقاط". وحظيت الجلسة التعريقية لفريق "تحدي 22" في جولته الثانية لدولة الكويت، إقبالا كبيرا من الشباب المبتكرين وحماسا كبيرا من الراغبين في المشاركة في هذه النسخة، حيث شهدت الجلسة مناقشات واستفسارات وتساؤلات عديدة حول المبادرة وموضوعاتها وجوائزها، حيث قام ممثلو اللجنة العليا للمشاريع والإرث بالرد على كافة التساؤلات من شباب الكويت المبدعين، والتي امتلات القاعة بهم لرغبتهم الكبيرة في المشاركة في هذه المبادرة التي توفر لهم منصة للانطلاق بأفكارهم إلى فضاء عالمي من خلال إمكانية تنفيذها وعرضها في كأس العالم 2022، كما حظيت الجلسة بوجود كبير من الإعلاميين الكويتيين والعرب الذين يمثلون الصحف المحلية، بالإضافة إلى وجود معظم القنوات الكويتية الرسمية الأولى والكويتية الإنجليزية وقناة سكوب، بالإضافة إلى قناة الكاس ممثلة في الزميل جاسم حسين مقدم برنامج جرايد، وبي ان سبورت من خلال مراسلها بالكويت. وأكد محمد يوسف الحمادي ممثل اللجنة العليا للمشاريع والإرث أن شباب الكويت يتميزون بقدرات إبداعية بحكم أن الكويت رائدة في مجال الاعمال والابتكار، ودعا الشباب لاستغلال فرصة المشاركة في هذه المبادرة، وذلك لمشاهدة مشاريعهم على أرض الواقع من خلال أكبر حدث رياضي كبير مونديال 2022، منوها بأن فريق "تحدي" جاء إلى دولة الكويت الشقيقة لتحفيز الشباب للمشاركة في هذه المبادرة في نسختها الثانية، مؤكدا أن المبادرة جاءت لتحفيز العقول المبدعة ومنح المفكرين فرصة عرض أفكارهم أمام جمهور المونديال في العالم. الطفرة العمرانية وقد استهلت الجلسة بعرض فيلم تضمن ملامح من الطفرة العمرانية التي تشهدها قطر واستعراض لأهم المعالم السياحية والرياضية، منها الملاعب الرياضية ومطار حمد الدولي، كما تطرق الفيلم إلى استعراض لأبرز وأهم المشاريع التي تشرف عليها الجنة العليا للمشاريع والإرث وخطة اللجنة لبناء الملاعب المرشحة لاستضافة المونديال التي يتم إنشاؤها بأحدث التقنيات، والتي سيتم تزويد عدد منها بتقنية التبريد وأحدث التقنيات العالمية. وفي بداية الجلسة التعريفية، قدم ممثل اللجنة العليا للمشاريع والأرث المهندس عبدالعزيز المولوي عرضا فنيا حول "تحدي 22" ومجالاته، موضحا أن "تحدي 22" هو عبارة عن جائزة للابتكار، تم تأسيسها من قبل اللجنة العليا للمشاريع والإرث ومؤسسة «صلتك» والصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، لتوحيد وإلهام وتحدي ألمع العقول في الوطن العربي، إلى جانب بناء إرث دائم في الشرق الأوسط من خلال رعاية وتطوير الأفكار الواعدة. وأضاف المولوي: "تحدي 22" بدأ جولته من الدوحة مرورا بجمهورية مصر العربية والكويت وتونس ومملكة البحرين وعمان، منوها بأن الجولات ستستمر خلال الأيام القادمة لتصل إلى المغرب ثم سلطنة عمان والإمارات العربية وستختتم في المملكة العربية السعودية، من أجل التعريف بهذا المشروع، الذي سيسهم في إلهام الجيل القادم من المبدعين في منطقة الشرق الأوسط، وتقديم الدعم لهم، لمساعدتهم على تطوير أفكارهم، مؤكدا بأن النسخة الثالثة في العام المقبل سيتم إضافة دول عربية أخرى. وأوضح عبدالعزيز المولوي، أن فريق «تحدي 22» يسعى لاستقطاب المواهب من الشباب العرب في الدول العربية، ليقدموا حلولا مبتكرة للتحديات التي تواجه تنظيم الأحداث الرياضية الكبرى، سواء في قطر والمنطقة أو في مختلف مناطق العالم العربي، والتي تندرج تحت أربعة مجالات رئيسية للبحث هي: الاستدامة والصحة والسلامة، وإنترنت الأشياء، والتجربة السياحية. وأشار المولوي إلى أن صاحب الفكرة الفائز سينال جائزة مالية قدرها 15 ألف دولار، إلى جانب فرصة تطوير أفكارهم ومقترحاتهم بالاستعانة بشبكة الخبراء التي سيوفرها التحدي، والتي تضم باحثين وأكاديميين وروادا من مختلف المجالات، مؤكدا أن الجائزة محفزة لإبداع الشباب العربي لتكون جزءا من الإرث الإقليمي للمونديال، معربا عن شكره وتقديره للشباب العربي المتحمس للمبادرة، قائلا: لمست هذا التجاوب من خلال الإقبال الكبير على الورش، وبالأخص في رحلتي البحرين والكويت التي كنت مرافقا لفريق تحدي خلالهما. *رعاية الأفكار الواعدة وشدد المولوي على أن أهم أهداف "تحدي 22" هي رعاية وتطوير الأفكار الواعدة وتسليط الضوء على المبتكرين والمبدعين في شتى المجالات، وتحديدا تلك التي تتعلق بمونديال 2022، موجها الدعوة للجميع من أجل المشاركة بأفكارهم، والحصول على فرصة كبيرة لتطوير أفكارهم ومقترحاتهم من خلال التواصل مع شبكة الخبراء التي سيوفرها "تحدي 22". واختتم المولوي كلمته، معربا عن شكره لتحمس وتجاوب شركاء تحدي في دولة الكويت الممثلة في الجامعة الأمريكية ومؤسسة نقاط للمبادرة في النسختين، مؤكدا أنهما نجحا بشكل كبير في تنظيم ورش العمل المختلفة التي شهدتها الجولتان لدولة الكويت الشقيقة. *تطوير الأفكار بدورها، وجهت دانة فيصل مدوق سفيرة مبادرة تحدي بالكويت، الدعوة لأصحاب الأفكار والمبادرات والابتكارات للمشاركة في هذا المشروع الحيوي، الذي يمنح الشباب فرصة العمر لتطوير أفكارهم، والارتباط بأهم حدث رياضي يشهده العالم في 2022، وهو استضافة نهائيات كأس العالم، منوهة بأن تعاونها مع لجنة الإرث من خلال هذه المبادرة جاء كونها شخصية كويتية لها إسهامات في عالم المبادرين ومسوقة استراتيجية، معربة عن سعادتها بالعمل مع فريق "تحدي 22"، وأكدت على أن استضافة قطر لكأس العالم 2022 يجب أن تشكل حافزا لشباب العرب، وتوفر منصة للانطلاق بالأفكار إلى فضاء عالمي من خلال إمكانية تنفيذها وعرضها في كأس العالم 2022، وأكدت إيمانها بإمكانات شباب الخليج والعرب وقدرتهم على الإبداع وإبهار العالم، لهذا أدعو الشباب الكويتي للحضور واستثمار مثل هذه الفرصة الفريدة واختتمت كلمتها أمام الحضور، متمنية أن تجد أحد شباب الكويت من الفائزين في هذه النسخة. 10 جولات تعريفية وقد انطلقت الجولة التعريفية للتحدي من الدوحة بزيارة جامعة وايل كورنيل للطب في قطر واستمرت حتى منتصف شهر أكتوبر الماضي واستكملت الجولة في الدوحة بزيارة جامعة قطر وجامعتي كارنجي ميلون ونورثويسترن في قطر، وجامعة فرجينيا كومنولث واختتمت جولة الدوحة يوم 17 أكتوبر بزيارة جامعة تكساس إيه أند أم في قطر. وإلى جانب الجولة التعريفية، أقيمت جلسات تعريفية عن التحدي في معهد دراسات الترجمة في المدينة التعليمية، وفي جامعة حمد بن خليفة، ثم جامعة جورجتاون في قطر. يشار إلى أن المشاركة في نسخة هذا العام من "تحدي 22" ستكون مفتوحة أمام شباب العرب والخليجين من الدول العشر التي يضمها التحدي، كما يمكن للأفراد أو الفرق المكونة من أربعة أشخاص بحد أقصى التقدم بأفكارهم حتى 12 ديسمبر 2016.

حفل الجوائز الذهبية للعلاقات العامة حقق نجاحاً باهراً الجمعية الدولية حريصة على تحفيز الشركات المحلية لخوض المنافسةواكب السيد عبدالله آل عبدالجبار مسيرة تأسيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة — فرع الخليج في قطر منذ انطلاقتها عام 2003. وقد لعب دوراً حيوياً في انشطة الجمعية وساهم في تعزيز حضورها من خلال خبرته العريقة في عالم العلاقات العامة حيث سبق له ان تدرج في العديد من المناصب في هذا القطاع، كانت بدايتها مديرا للعلاقات العامة في شركة الفحص الفني. وقام بتنظيم اربع دورات متتالية للمؤتمر الدولي للاعاقة منذ 2006 ولغاية 2010 كما تولى منصب مدير العلاقات الحكومية في اولمبياد الدوحة وقام بتسليم الملف في مدينة لوزان السويسرية. وفي العام 2014 انتخب عبدالله آل عبدالجبار نائبا لرئيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة — فرع الخليج واصبح رئيسا للجمعية في قطر وقد بذل جهودا جبارة لتفعيل دور الجمعية وحضورها على الساحة المحلية وعقد سلسلة شراكات واتفاقيات تعاون كان ابرزها مع جامعة قطر وكتارا وكتارا للضيافة وعدد من الجهات والشركات. وكان للسيد عبدالله الدور البارز في الاعداد والتنظيم للحفل العالمي لتوزيع الجوائز الذهبية للعلاقات العامة الذي استضافته الدوحة لاول مرة في الشرق الاوسط. وعمل آل عبدالجبار على توفير كل مكونات الدعم للحفل الذي تكلل بالنجاح وحاز على تقدير كل المشاركين من مختلف الجنسيات الذين وفدوا إلى الدوحة من دول العالم. إنجاز للعلاقات العامةواعرب آل عبد الجبار عن سعادته البالغة لنجاح الحفل الذي استضافته الدوحة لأول مرة مشيرا إلى انه أكبر حفل عالمي تنظمه الجمعية الدولية للعلاقات العامة يتم فيه توزيع الجوائز على أكثر الشركات والأفراد تميُّزاً في هذا المجال، ويحتفي بإنجازات العلاقات العامَّة في أرجاء العالم من مختلف الفئات. وقال إن الحفل العالمي في الدوحة امتاز بإطلاق جائزة الأمم المتحدة لتحقيق أحد أهداف التنمية المستدامة تحت الهدف رقم 5 منه وهو تحقيق المساواة بين الجنسين، حيث فازت بها شركة افريقيا للاتصالات الاستراتيجية في غانا. لافتا إلى ان تركيا تصدرت الجوائز الذهبية العالمية التي تمنحها الجمعية الدولية للعلاقات العامة حيث فازت 12شركة تركية بجوائز ذهبية من اصل 60 جائزة موزعة على 30 فئة فيما حلت روسيا ثانية بـ 8 جوائز وحصدت بريطانيا والصين 4 جوائز وفازت المملكة العربية السعودية بجائزة واحدة وتوزعت باقي الجوائز على شركات من مختلف دول العالم. واشاد آل عبدالجبار بدعم الجهات الحكومية الخاصة لهذه الفعالية وقال: اخص بالشكر شركة الكهرباء والماء الراعي الرسمي والخطوط الجوية القطرية التي قامت بدور الناقل الرسمي للوفود والشخصيات المشاركة من مختلف دول العالم وكذلك اخص بالشكر كتارا للضيافة التي قدمت كل خدمات الضيافة اللوجستية بوصفها الداعم الرئيسي وكذلك لابد من التنويه بدور مركز قطر التطوعي الذي رفد الاحتفالية بفريق من المتطوعين. تخصصات العلاقات العامةوقال آل عبد الجبار إن أهمية الاحتفال في الدوحة انه بمثابة حملة توعية بمفهوم العلاقات العامة حيث فتح افاقا رحبة امام العاملين بقطاع العلاقات العامة فالمفهوم النمطي الشائع في الاوساط ان العلاقات العامة مجرد خدمات اعلامية وترويجية، لكن الجوائز الذهبية كشفت ان مجال العلاقات العامة يندرج تحته 30 نشاطا ولذلك تم توزيع الجوائز على 30 فئة مقسمة على النحو الاتي:التبادل بين الاعمال التجارية — ابحاث الاتصالات — علاقات المجتمع — علاقات المستهلك — اتصالات الشركات — مسؤولية الشركة — علاقات الاعلام الرقمية — ادارة البحث — التميز البيئي — ادارة الحدث — الخدمات المالية وعلاقات المستثمر — الرعاية الصحية — التكامل بين وسائل الاعلام التقليدية والحديثة — الاتصالات الداخلية — حملات العلاقات العامة الدولية — اطلاق منتج جديد — اطلاق خدمات جديدة — العلاقات الاعلامية — حملات المنظمات غير الحكومية — اتصالات الازمة عبر الانترنت — العلاقات العامة دون تميز — القضايا العامة — القطاع العام — المنشورات — ادارة السمعة او العلاقات التجارية عبر الانترنت — وسائل التواصل الاجتماعي للعلاقات العامة — الرعاية — التكنولوجيا — السفر والسياحة. تبادل الخبراتواوضح آل عبد الجبار ان هذه الفئات المتنوعة تعزز ثقافة العلاقات العامة وتضعها في اطارها الرحب ومفهومها الشامل الذي يفتح الابواب لتحفيز الشركات والافراد على المشاركة في مسابقات الجوائز الذهبية بحيث نجد حضورا كبيرا للشركات المحلية في المنافسات.وقال إننا في الجمعية الدولية للعلاقات العامة سوف نبذل الجهود وننظم الكثير من الانشطة لتحفيز الشركات المحلية والافراد لخوض التجربة ودخول المنافسة في عالم التميز وتحقيق المقاييس الدولية في العلاقات العامة. معربا عن امله في ان يكون حصاد الشركات القطرية من الجوائز الذهبية كبيرا. واكد ان هذا الاحتفال يمثل فرصة رائعة لتبادل الخبرات بين المعنيين في قطاع العلاقات العامة في مختلف أنحاء المنطقة في إطار المساعي الحثيثة نحو الارتقاء بمستوى العلاقات العامة وإعطائها بعداً جديداً، "ومن هذا المنطلق اكرر توجيه الدعوة إلى مسؤولي العلاقات العامة لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة والمشاركة في المنافسات التي ستشهدها مختلف المحافل الدولية في السنوات المقبلة على صعيد العلاقات العامة".

ينطلق الإثنين المقبل، المؤتمر الأول للهوية في رؤية قطر الوطنية 2030، والذي ينظمه مركز قطر للتراث والهوية سنوياً، تحت عنوان "التكنولوجيا ووسائل التواصل الإجتماعي وتأثيرها على الهوية".يحضر المؤتمر - الذي يستمر لمدة يومين - نخبة كبيرة من الأكاديمين والمختصين والخبراء، لمناقشة أبرز القضايا والمواضيع المتعلقة بالتكنولوجيا والتواصل الاجتماعي وتأثيرها على الهوية، حيث سيتناول المحور الأول "الإعلام والهوية"، فيما يركز المحور الثاني على "التكنولوجيا والأسرة والهوية"، أما المحور الثالث فيتحدث عن "وسائل التواصل الاجتماعي الحديثة والهوية"، والمحور الرابع سيكون عن تجارب الشعوب في الحفاظ على الهوية ومنها التجربة التركية والفلسطينية والهنغارية. ويعد المؤتمر أحد المبادرات والفعاليات التي يقوم المركز بتنفيذها بهدف ترسيخ الولاء وحب الانتماء للوطن، ودعما للجهود المبذولة لتحقيق رؤية دولتنا العزيزة والتي تهدف إلى بناء وطن متطور مبني على المعرفة وقادر على مواصلة النمو والتقدم من خلال رصد للواقع واستشراف للمستقبل. وسيشهد المؤتمر عدداً من المواضيع والمحاور الرئيسية في التكنولوجيا والهوية منها "الإعلام والهوية".وستتم مناقشة إدمان الإعلام المرئي بين الماضي والحاضر وتأثيره على الهوية عند الأطفال، أما الجلسة الثانية فستكون عن الأسرة والهوية، والمعوقات ذات الصلة بالإعلام التي تواجه الأسرة الخليجية، كما سيتم التطرق إلى تأثير التكنولوجيا الإعلامية على ترابط وتماسك الأسرة وتأثير التكنولوجيا المرتبطة بالأجهزة الذكية وتأثيرها على هوية النشء.هوية النشءيبحث المشاركون تأثير وسائل التواصل الاجتماعي في الهوية، ودراسة مقارنة لوسائل التواصل الاجتماعي، وتأثيرها على الهوية، ومناقشة كيف يمكن تفعيل درو وسائل التواصل الاجتماعي في صنع هوية النشء.

رغم المجهود الكبير الذي قامت به الدولة في تجهيز المراكز الصحية بأحدث الأجهزة الطبية خاصة في جانب المختبرات الطبية أو معامل التحليل الطبي لتقديم الخدمات الطبية للمرضى، ولكن هذه المعامل لا يتوفر بها أطباء إختصاصيون، ويتم الإكتفاء بوجود فنيين يقومون بسحب العينات، وهو ما يحد من كفاءة الخدمات المقدمة داخل المراكز، ويجعلها في إعتماد كامل على المستشفى الرئيسي، مما يسبب ضغطا عليها، في حين يمكن تزويد المراكز الصحية بأطباء مختصين في التحاليل الطبية للقيام بتحليل العينة في مختبرات المراكز واعتماد النتيجة لتلافي حدوث أخطاء، فالإمكانيات التقنية متوفرة بالمراكز ويتطلب الأمر تعيين كوادر متخصصة للاستغناء عن المستشفى المرجعي في التحاليل وتوفير الوقت والجهد وتسهيل عملية التواصل مع المريض، لأن الفني قد لا يستطيع الإجابة على جميع تساؤلات المرضى، ولهذا فإن المطالبات بضرورة وجود اختصاصيين بالمعامل الطبية في هذه المراكز أصبح ضرورة لفائدة المرضى.

أضفى حضور الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر للحفل العالمي لتوزيع الجوائز الذهبية للعلاقات العامة على رأس وفد من قسم الاعلام اهتماما اكاديميا كبيرا بقطاع العلاقات العامة وأهميته كتخصص أكاديمي. وضم وفد جامعة قطر الدكتور محمود قلندر رئيس قسم الإعلام والدكتور محمد قيراط عضو هيئة التدريس والدكتور نور الدين ميلادي، وقد حظي الوفد بحفاوة الاستقبال من قبل رئيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة بارت ديفريس والسيد فيليب شيبارد الامين العام للجمعية والسيد جاسم فخرو ممثل غرب اسيا في الجمعية. وأشاد الدكتورحسن الدرهم باستضافة الدوحة للحفل العالمي لتوزيع الجوائز الذهبية لأول مرة في المنطقة حيث إن هذا الحفل يشكل حدثا كبيرا بالنسبة لقطاع العلاقات العامة في قطر، وخصوصاً أن هذه الخطوة ستعمل على التعريف بالجائزة لأول مرة في الدولة وستعطي دفعة كبيرة للمتخصصين في مجال العلاقات العامة وايضاً الطلبة في هذا المجال بأن يشاركوا مستقبلاً بالجائزة. وكشف الدكتور الدرهم عن خطة مستقبلية لتطوير قسم الإعلام وذلك من خلال تحويله إلى كلية مستقلة مشيرا إلى انه سيتم طرح برنامج البكالوريوس في العلاقات العامة. وأضاف الدرهم: "الثورة المعرفية والتطور في مجال الاتصالات والتواصل الاجتماعي فرضت تحديات حقيقية على كثير من الامور ومن ضمنها تخصص العلاقات العامة". وشدد الدرهم على ان قطاع العلاقات العامة يشهد نموا مستمرا ويحتاج إلى رفده بالكوادر الشابة.

أصدر المهندس جمال مطر النعيمي، مدير بلدية الدوحة قراراً إدارياً بإغلاق مطعم بمنطقة النجمة لمدة ١٠ أيام بسبب تداول أغذية جرى إعدادها في ظروف غير صحية. كما ضبط قسم الرقابة الصحية ببلدية الدوحة مواد غذائية منتهية الصلاحية بمطعم وحلواني بطريق سلوى بمنطقة المرقاب الجديد، وتم تحرير محضر بالمخالفة. وتم ضبط مطعم بمنطقة المطار العتيق لقيامه بحفظ وتخزين وتجهيز المواد الغذائية داخل مخزن ضمن سكن للعمال مجاور للمطعم بعيداً عن أعين الرقابة ومخالفاً للاشتراطات الصحية، كما تم رصد مخالفات أخرى، مثل وجود حشرات داخل المطعم، وتم تحرير محضر ضبط مخالفة طبقاً لأحكام القانون بشأن تنظيم مراقبة الأغذية الآدمية. وتم تحرير محضر ضبط مخالفة لقانون تنظيم الأغذية ضد سوبرماركت بمنطقة المعمورة، لتخزين الأغذية في ظروف غير صحية داخل سكن بعيداً عن أعين الرقابة. من ناحية أخرى، قام مفتشو قسم الرقابة الصحية ببلدية الدوحة بإتلاف 225 كجم كوجا مستوردة بالسوق المركزي بسبب تغير بخواصها الداخلية، وتم التنبيه على الشركة المستوردة بضرورة متابعة الفحص بصفة دورية واتباع قواعد التخزين السليمة.

* تم التعاقد عليها خلال تسعة أشهر بتكلفة تزيد على 16 مليون ريال * باكستان في مقدمة الدول المستفيدة تليها سريلانكا والنيجر والهند ونيجيريا * مشاريع المياه في قرى ومناطق نائية لإنقاذ الحياة للإنسان والحيوان والنبات * التكلفة تبدأ من 3500 ريال حتى 750 ألف ريال للآبار الارتوازية الكبيرة والعميقة أعلنت مؤسسة الشيخ عيد الخيرية أنها تعاقدت خلال الفترة من يناير وحتى سبتمبر من العام الجاري على تنفيذ 3466 مشروعا للمياه في 19 دولة فقيرة يعاني أهلها نقصا في المياه ومصادرها، بتكلفة تزيد على 16 مليون ريال، منها 3322 بئرا و144 برادا للمياه. مشاريع تم افتتاحها وأوضحت عيد الخيرية أنه تم الانتهاء فعليا من حفر عدد كبير من هذه الآبار وتم افتتاحها ويستفيد الناس منها في الشرب والاستخدامات المعيشية فضلا عن تربية المواشي والحيوانات والزراعة البسيطة، والأخرى جار العمل فيها على قدم وساق لتسليمها خلال الفترة القادمة. توفير المياه والتخفيف على الناس وتولي المؤسسة مشاريع المياه أهمية كبيرة، وتعمل بشكل حثيث لحل مشكلات نقص المياه وندرتها في عدد كبير من الدول التي تعد من أكثر الدول التي تعاني من نقص المياه والجفاف، لتساهم في توفير مياه الشرب والري والتخفيف على الناس من مشقة الحصول على الماء. وقد تم تسويق مشاريع المياه بتبرع كريم من محسني أهل قطر، حيث تقوم الإدارة المختصة بالمشاريع الإنشائية بالمؤسسة بتقييم هذه الدراسات من خلال مهندسين مختصين يحددون التكاليف ويتابعون التسليم والتقارير الفنية والإدارية بالتعاون مع شركاء المؤسسة المحليين الذين يقومون بتنفيذ هذه المشاريع على الأرض. الدول المستفيدة وتأتي باكستان في مقدمة أكثر خمس دول مستفيدة من هذه الآبار تليها سريلانكا والنيجر والهند ونيجيريا، أما الدول الأخرى فهي: السنغال، السودان، الصومال، اليمن، إندونيسيا، بنين، تنزانيا، جيبوتي، قرغيزستان، كمبوديا، كينيا، مالي، ملاوي، موريتانيا. وتعاني عشرات المناطق في بلدان مختلفة من العطش ويقطع ساكنوها مسافات طويلة للحصول على الماء، وينتظر أهلها دعم أهل الخير لتنفيذ مشاريع المياه فيها، وتتفاوت تكلفة هذه الآبار في تلك المناطق، حيث تبدأ تكلفتها من 3500 ريال حتى 750 ألف ريال للآبار الارتوازية الكبيرة والعميقة التي يستفيد منها آلاف السكان وتساهم في دعم الزراعة والثروة الحيوانية للمجتمع. دراسة مشاريع المياه وتحدد عيد الخيرية نوع المشروع بناء على زيارة ميدانية للمنطقة التي يحفر فيها البئر، ثم دراسة طبيعة المكان وعدد المستفيدين من المشروع، والموارد المحلية التي يمكن الاستفادة منها، حيث يتم اختيارها في قرى ومناطق نائية بحاجة ماسة لها. وتساهم مشاريع المياه بشكل رئيسي في التخفيف من المعاناة اليومية لجزء كبير من سكان قرى ومناطق دول عدة عانت طويلا في البحث عن مصادر مياه صالحة للشرب، وتوفير الغذاء والحياة المستقرة للمجتمع الرعوي، والمساهمة في تخفيف الآثار السلبية الناجمة عن الجفاف والقحط واستخدام المياه الملوثة مما يعمل على سرعة علاج حالات سوء التغذية ورفع مستوى الصحة العامة خاصة لدى الأطفال والنساء.

كاد يأكله أطفال لولا يقظة الأب عبر أحد المواطنين عن استيائه العارم، نتيجة طعام متعفن قام بشرائه، من أحد أكبر المطاعم الشهيرة بتقديم الوجبات السريعة، وقال المواطن إنه قام بإرسال سائقه الشخصي، لشراء طعام العشاء لأطفاله من المطعم الشهير، وعند عودة السائق بالطعام للمنزل، أراد المواطن التأكد من جودة الطعام، ليكتشف أن الطعام، الذي كان عبارة عن دجاج متعفن، ولا يصلح للاستهلاك الآدمي. ليقرر بذلك التواصل مع "الشرق" من جانب، ومن ثم التوجه إلى أقرب مركز شرطة من جانب آخر، لإثبات واقعة تعفن الدجاج بالمطعم الشهير، موضحًا أنه لو كان ذهب للمطعم، لتخلصوا من كل الطعام العفن، مشيرًا إلى أنه لو لم يفتش الطعام ويتأكد من جودته، لوقعت كارثة حقيقية، بانتقال أبنائه إلى المستشفى، إثر التسمم الذي كان سيصيبهم لا محالة. متسائلًا كيف لمطعم بهذا الحجم، وبهذه الشعبية الكبرى أن يرتكب أخطاء جسيمة مثل هذه، وفي حق الأطفال والجمهور عامةً، وتساءل: هل يعقل أن المطعم لا يعلم بما يحتويه مطبخه، من طعام صالح للاستخدام الآدمي من عدمه، وأين الرقابة من الإدارة الكبرى للمطعم، بل أين الرقابة من الجهات المعنية، مطالبًا إياها بالتحقيق في هذه الواقعة، وعدم تركها تمر مرور الكرام، فضلًا عن رقابة جميع سلاسل هذا المطعم العالمي، الذي كثرت الشكاوى منه في الآونة الأخيرة.

واصلت Ooredoo حملة التواصل مع الشركات والمؤسسات في جميع أنحاء قطر خلال الأسابيع الماضية، لإبراز رسالة الشركة حول أهمية الأمن السيبراني وتعزيز حماية البيانات والبنية التحتية، وذلك عقب المشاركة في أهم حدثين في المجال الأمني. وكانت Ooredoo من أهم الجهات المشاركة بمعرض ميليبول قطر 2016، الذي أقيم في الفترة من 31 أكتوبر وحتى 2 نوفمبر 2016، وهو ملتقى عالمي للأمن الوطني يقام في الشرق الأوسط. وعرضت Ooredoo خلال هذا المعرض مجموعة من حلول الأمن السيبراني المتطورة مثل الجيل القادم من خدمات مراكز العمليات الأمنية المدارة (SOC). وتأتي هذه الخدمات في صميم حلول الخدمات الأمنية المدارة من Ooredoo، التي تديرها شركة Si Consult وتوفر مجموعة متكاملة من خدمات المراقبة والحماية المدارة التي تعد الأفضل من نوعها في قطر. ولعرض قدرات الشركة في مجال الأمن السيبراني خلال هذا الحدث، ركز عرض "الجيل القادم من الخدمات الأمنية" على قدرات Ooredoo في مجال التحليل الآلي الفوري، كما قدمت نماذج تنبؤية ومنهجاً لتوقع المخاطر بهدف ضمان حماية عملاء Ooredoo بشكل استباقي. وفي إطار جهود Ooredoo لتصبح المزود الأول لخدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في قطر، وبما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، فقد عرضت الشركة مجموعة من الخدمات المبتكرة أيضاً، مثل حلول تحليل الفيديو لمعرفة الموقع، وحلول الشبكة المدمجة التي يمكن نشرها بسرعة وبأشكال متنوعة تناسب جميع الشركات وحالات التعافي من الكوارث. وتتميز الشبكة المدمجة المتنقلة التي تدعمها شركة نوكيا بالقدرة على الاتصال بشبكة 4G خلال دقائق حتى في المناطق النائية. وبهذا الصدد، قال يوسف عبدالله الكبيسي، رئيس العمليات في Ooredoo قطر: "بصفتنا المزود الأول لخدمات الشركات في قطر، فنحن في موقف مميز لتوفير دعم كامل للشبكات وحلول متطورة للأمن السيبراني للمؤسسات والشركات بكافة أحجامها وقطاعاتها. ونحن فخورون بالعمل مع الجهة المنظمة للأحداث الكبرى مثل معرض ميليبول ومؤتمر أمن المعلومات، وذلك للمساهمة في إيصال رسائل هامة في القطاع الأمني والعمل على تعزيزه." هذا وقد فازت Ooredoo بجائزة عن دعمها لمعرض ميليبول 2016، وذلك من خلال تكريم الشيخ ناصر بن حمد بن ناصر آل ثاني، رئيس الأعمال التجارية الجديدة في Ooredoo قطر، إلى جانب جهات راعية أخرى خلال حفل أقيم بفندق شيراتون الدوحة الأسبوع الماضي. وبهذه المناسبة، قال الشيخ ناصر بن حمد بن ناصر آل ثاني: "نهنئ جميع من شارك في هذا الحدث المهم. فدولة قطر تخطو خطوات واثقة لكي تصبح رائدة في مجال الاتصالات تكنولوجيا المعلومات على مستوى المنطقة، ونحن نخطط لمتابعة تطوير خدماتنا ومنتجاتنا العالمية للمساعدة تعزيز هذا التقدم.

تعزيزا لدورها التنموي والإنساني في مناطق تدخلها العالمية، قامت قطر الخيرية بتنفيذ 46 مشروعا مدرا للدخل في السودان خلال الأشهر الماضية من العام الجاري 2016، استفاد منها أكثر من 322 فردا. وشملت هذه المشاريع: عربات نقل، ومطاحن للحبوب، وسيارة أجرة "ركشة" وماكينات خياطة لربات المنازل، ومشروعا للدواجن، ومشاريع لتربية المواشي. وتأمل قطر الخيرية في أن تحقق لأصحابها مكاسب مادية تمكنهم من الحياة الكريمة. استفاد من تلك المشاريع أكثر من 322 فردا، وبتكلفة مالية بلغت ربع مليون ريال قطري، توزعت تلك المشاريع على ولاية الخرطوم، الولاية الشمالية، ولاية جنوب كردفان. وقال السيد حسين كرماش، مدير مكتب قطر الخيرية في السودان: تنبع أهمية المشاريع المدرة للدخل من كونها تسعى إلى تخفيف معاناة الشرائح الفقيرة وذوي الدخل المحدود في ظل انعدام فرص العمل، وتشجع تلك الشرائح على الاعتماد على نفسها معيشيا من خلال توفير عمل شريف يوفر لها دخلا ثابتا، ويخرجهم من دائرة الفقر والاعتماد على المساعدات. وأكد أن مكتب قطر الخيرية بالسودان، قام بدراسة جدوى لهذه المشاريع، استخلص منها أنها مشاريع مفيدة، ومدرة للدخل، وستساهم في تحسين حياة مئات الأفراد والأسر المنتمين إليها، بالتالي قام بتمويلها على الفور. وعبر بهذه المناسبة عن خالص شكره لأهل قطر والمقيمين على أرضها لدعمهم المتواصل وتبرعاتهم الكريمة لمشاريع السودان المختلفة، وخاصة التي ترفع من قدرة الأفراد على الإنتاج، ودمجهم في الحياة الاقتصادية، مما يساهم في تحويلهم إلى أشخاص منتجين يساهمون في الدفع بعجلة اقتصاد بلادهم، والمساهمة في إعالة أسرهم.

نوه مكتب الاتصال الحكومي بأن قانون الموارد البشرية الجديد الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، يكرس حقوق المواطنين القطريين في تقلد الوظائف العامة في الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى، ويكافئ الموظفين القطريين الذين يسعون إلى الحصول على التعليم العالي إلى جانب تحفيزهم للاستمرار في الوظيفة العامة من خلال استحداث الدرجتين الخاصة والممتازة، كما ينص القانون الجديد على أن تكون الترقيات على أساس الكفاءة وفقاً لتقييم الأداء، بالإضافة إلى تعزيز ضمانات الأمومة بما يعود بالفائدة على المرأة القطرية العاملة بشكل خاص والأسرة بشكل عام. وأوضح مكتب الاتصال في بيان له اليوم أن القانون يتضمن نصوصاً جديدة لتطوير رأس المال البشري القطري بما يتوافق مع نهج الدولة في الانتقال من اقتصاد النفط إلى الاقتصاد القائم على المعرفة. وأشار الى أنه من بين الأحكام الأخرى التي ينص عليها القانون الجديد : -- كفالة حقوق المواطنين القطريين في تولي الوظائف الحكومية.- أجر أعلى للموظفين الذين يحققون مستويات عليا من التعليم.- أن يكون التدريب والتطوير شرطا أساسيا للحصول على ترقية.- استخدام تقييم الأداء عند النظر في الترقيات.- حق الموظفة في الحصول على إجازة وضع براتب إجمالي شهرين، وفي حال التوائم لمدة ثلاثة أشهر.- حق الموظفة القطرية في الحصول على إجازة براتب إجمالي لرعاية أولادها من ذوي الإعاقة أو المصابين بأمراض تستوجب ملازمة الأم لهم وفقا للتقارير الطبية، لمدة خمس سنوات بموافقة الوزير أو رئيس الجهة، وبموافقة رئيس مجلس الوزراء فيما زاد عن ذلك.- منح إجازات لمختلف ظروف الحياة مثل: الزواج، الوفاة أو الدراسة، كما يمنح الموظفون المسلمون إجازة لأداء فريضة الحج مرة واحدة خلال مدة الخدمة.- النص على حق الموظف في مكافأة نهاية الخدمة.- تقرير مكافآت تشجيعية وترقيات استثنائية للموظفين المتميزين. وقال البيان إن قانون الموارد البشرية الجديد يعكس أولويات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى التي عبر عنها في خطابه الذي ألقاه أمام مجلس الشورى والذي طالب فيه سموه بتطوير ثقافة التخطيط والعمل والإنجاز. ولفت مكتب الاتصال الحكومي إلى أنه سيتم نشر القانون الجديد قريباً في الجريدة الرسمية، وسوف يدخل حيز التنفيذ اعتباراً من اليوم التالي لتاريخ نشره وسوف تصدر اللائحة التنفيذية للقانون والتي سوف تتضمن النص على تحديد المزايا المالية للموظفين المتعلقة بالبدلات والعلاوات، وسوف يتضمن دليل ترتيب وتصنيف الوظائف العامة والمدد البينية للترقية. وأكد أن دولة قطر ستستمر في تطوير قوانينها لتحقيق الرؤية الوطنية 2030 ، وأن قانون الموارد البشرية الجديد يمثل خطوة من بين العديد من الخطوات الأخرى التي اتخذتها الحكومة لضمان تحقيق أهداف الرؤية الوطنية 2030

شاركت دولة قطر في أعمال الدورة الـ 328 لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية المنعقدة بجنيف خلال الفترة من 27 أكتوبر إلى 10 نوفمبر الجاري . وقد مثل دولة قطر في الاجتماع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. وألقى سعادته بيانا أمام مجلس الإدارة استعرض فيه التدابير والانجازات التي قامت بها الدولة لتحقيق رفاه العمال الوافدين في الدولة وتعزيز حقوقهم وحمايتها. كما اجتمع سعادته على هامش أعمال مجلس الإدارة بالسيد جاي رايدر المدير العام للمنظمة، وقدم له التهنئة بمناسبة إعادة انتخابه للمنصب، وأعرب عن تطلع دولة قطر لتعزيز سبل التعاون مع مكتب العمل الدولي بما يسهم في دعم جهود دولة قطر لتعزيز حقوق العمال، وقد أشاد المدير العام من جانبه بالخطوات التشريعية والإجرائية التي قامت بها الدولة.