تضمنت بحوثاً تطبيقية حول تطوير الخلايا الشمسية والأمن الغذائي مناقشة بحوث علمية حول علم السموم والكشف عن الجرائم وحماية البيئة نظم قسم الكيمياء وعلوم الأرض بكلية الآداب والعلوم في جامعة قطر فعاليتين منفصلتين لمناقشة مشاريع تخرج الطلبة والطالبات لفصل خريف 2017، حضر الفعالية الدكتور خالد السعد رئيس القسم ومشرفو المشاريع وأعضاء لجنة المناقشة، كما حضرها عددٌ من أعضاء هيئة التدريس بالقسم والطلبة المهتمين. وقال الدكتور خالد السعد رئيس قسم الكيمياء وعلوم الأرض في تصريح صحفي شهد القسم تزايدًا ملحوظا في عدد المشاريع، فقد أصبح لدينا في هذا الفصل (خريف 2017) 24 مشروعًا، وهذه الأبحاث هي محصّلة وتتويج عمل سنوات مضت من الجد والمثابرة والعمل الجاد والدؤوب، تبلورت منها حصيلة مفاهيم، وتجسّدت من خلالها نتائج هذه الأعمال المتميّزة التي قامت بها الطالبات خلال الفصل المنصرم. وأضاف الدكتور السعد: يحرص القسم على تقديم مشروع متكامل وذي جودة عالية، فمن خلاله يتم تنمية وتطوير مهارة التحصيل الذاتي والبحث على المعلومة والخبرة العملية وتحليل النتائج والتفكير النقدي، وكتابة الأطروحة وكذلك عرض مشروع البحث أمام الجمهور. كما يحرص الأعضاء المشرفين على اختيار الأبحاث التطبيقية والمرتبطة بالاقتصاد والصحة والأمن الوطني، كتطوير أدوات التحليل الكيميائي وتطوير المواد المحفّزة والتي تساهم في سرعة التفاعلات والتي تساهم أيضًا في زيادة المنتوج الصناعي وتوفير الطاقة أثناء التصنيع. بالإضافة إلى الأبحاث المتعلّقة بتطوير الخلايا الشمسية والأمن الغذائي والكشف عن السميّة والجريمة، وحماية البيئة، مساهمةً بذلك في عجلة الأقتصاد والأمن الوطني والتنمية البشرية، والتي تعتبر أحد أهم ركائز رؤية قطر 2030. وقدّم الطلبة والطالبات 24 مشروعًا بحثيًا متنوعًا (خمسة طلاب، وتسع عشرة طالبة) ضمن مشاريع تخرجهم لفصل خريف 2017، وقد شملت المشاريع عددًا من البحوث التطبيقية المتعلقة بالاقتصاد والصحة والأمن الوطني، وتطوير الخلايا الشمسية والأمن الغذائي وعلم السموم والكشف عن الجرائم وحماية البيئة.

تعلن وزارة التعليم والتعليم العالي غداً الأربعاء نتائج اختبارات الفصل الدراسي الأول للشهادة الثانوية العامة والتخصصية للعام الدراسي 2017 / 2018. وذكرت الوزارة، في بيان لها اليوم أنه يمكن للراغبين في الاطلاع على النتائج زيارة الموقع الالكتروني المخصص لذلك وهو: https://nateeja.edu.gov.qa/default.aspx وتنشر بوابة الشرق عبر موقعها الالكتروني نتائج اختبارات الفصل الدراسي الأول للشهادة الثانوية العامة والتخصصية فور اعتمادها.

تستضيف قناة الريان الفضائية الليلة المهندس بدر محمد المير، الرئيس التنفيذي للعمليات في مطار حمد الدولي، ليستعرض مسيرة المطار وما حققه من إنجازات منذ افتتاحه في العام 2014 وحتى الآن، وذلك ضمن برنامج إنجازات وطن في حلقته الثانية. يسلط البرنامج الضوء على ما تحقق من إنجازات في مطار حمد الدولي، من خلال عرض ابرز تلك الإنجازات والتي حولت المطار الى واحد من بين افضل مطارات العالم، وحجزت له مكانا ضمن المطارات المتنافسة للحصول على لقب افضل مطار في العالم . وسيستعرض المهندس بدر محمد المير أبرز الخطط والمشاريع المستقبلية المتوقع البدء بها قريبا. وكانت قناة الريان الفضائية بدأت الأسبوع الماضي ببث أولى حلقات البرنامج والذي يسعى لتسليط الضوء على ما تحقق من إنجازات في كثير من قطاعات الدولة. يذكر أن البرنامج حواري يقدمه الإعلامي سعد العتيبي، على مدار ساعة كاملة ، ويستضيف كبار المسؤولين في مختلف قطاعات ووزارات الدولة لتسليط الضوء على ما تم تحقيقه من إنجازات ، بالإضافة إلى مناقشة أبرز الصعوبات التي واجهت تنفيذ تلك المشروعات وكيفية التغلب عليها.

التقى سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني، وزير الاقتصاد والتجارة اليوم، على هامش مشاركته في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، مع السيد ليفنت كاكير أوغلو الرئيس التنفيذي لشركة كوك القابضة التركية. جرى خلال اللقاء بحث آفاق التعاون المشترك في العديد من المجالات، إضافة إلى تسليط الضوء على الفرص الاستثمارية المتاحة في دولة قطر. ومن جانبه، استعرض السيد ليفنت كاكير أوغلو، سبل تعزيز الاستثمارات المشتركة في دولة قطر وتركيا. تجدر الإشارة إلى أن شركة كوك القابضة تعمل في مجالات عدة ومنها النفط والسلع الاستهلاكية والسيارات والخدمات المصرفية، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات. وترتبط دولة قطر مع تركيا بعلاقات اقتصادية وتجارية وثيقة انعكست إيجابياً على حجم التبادل التجاري الذي بلغ خلال النصف الأول من عام 2017 حوالي 2 مليار ريال قطري بما يعادل 547 مليون دولار.

اختتمت مساء اليوم تصفيات بطولة هدد التحدي بإجراء منافسات المجموعة 20 والأخيرة ضمن مهرجان مرمي الدولي التاسع بصبخة مرمي بسيلين ويستمر حتى 27 يناير الجاري. ولم يستطع أصحاب الشواهين تحقيق أي تقدم يذكر، حيث بدا عبدالله فخرو منتشيا بتفوق حمامه في آخر يوم، ليضرب الجميع موعدا مع النهائي الذي يترقبه المتابعون بعد غد الخميس. وسيتنافس الفائزون في النهائي على سيارتي لكزس بالنسبة للمركزين الأول والثاني و100 ألف ريال قطري للفائزين ابتداء من المركز الثالث. وقد بلغ مجموع جوائز هدد التحدي في التصفيات 2 مليون ونصف المليون ريال قطري. وأعلن عدد من المتسابقين تحديهم لزاجل فخرو، وأن شواهينهم أقوى من الحمام، وقادرة إما على اصطيادها في السماء أو /تزبينها/، لتكون الكلمة الفصل في السباق للحمائم التي حلقت عاليا. من جهة أخرى، أقيمت اليوم مسابقة للرماية ضمن مهرجان مرمي أسفرت عن فوز الكويتي جاسم منصور العازمي بالمركز الأول بعد منافسة قوية، حيث استطاع إصابة جميع الأطباق في جميع المراحل. وأشاد السيد أحمد علي الكواري رئيس لجنة الرماية، في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، بمهرجان مرمي بالمستوى الكبير للمشاركين من الجمهور، مشيرا إلى أن المنافسة كانت محتدمة جدا، وأنه لم يتم التعرف على الفائز بالمركز الأول إلا بعد إجراء أدوار متقدمة. وأوضح أن الفائزين العشرة الأوائل ينتقلون للمشاركة في شوط النخبة الذي سيجرى بعد غد، إلى جانب العشرة الأوائل في الفئات السنية واللجنة الإعلامية واللجنة المنظمة للمهرجان.. لافتا إلى أن نهائي النخبة سيكون قويا ومثيرا. ويجرى مساء يوم غد الأربعاء نهائي الدعو في فئة (شوط النخبة) ونهائي بطولة هدد السلوقي. ومن المرتقب أن تدخل غدا غمار البطولة على جائزة هدد السلوقي 15 متنافسا ضمنوا التأهل من الدور قبل النهائي. وتبلغ مسافة الهدد 2 كيلومتر، حيث يتم تعليق غزال حي في مؤخرة سيارة تتقدم السلقان، وتكون مثبتة بطريقة آمنة، حتى لا تتعرض للأذى، كما أن السلقان لن تستطيع الظفر بها، وذلك حفاظا عليها حماية للبيئة وللتنوع البيولوجي والذي تنشده جمعية القناص القطرية ضمن أهدافها ومساعيها.

تعلن وزارة التعليم والتعليم العالي يوم غد الأربعاء نتائج اختبارات الفصل الدراسي الأول للشهادة الثانوية العامة والتخصصية للعام الدراسي 2017 / 2018. وذكرت الوزارة ،في بيان لها، أنه يمكن للراغبين في الاطلاع على النتائج زيارة الموقع الالكتروني المخصص لذلك وهو.. https://nateeja.edu.gov.qa/default.aspx .

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رؤية أفقية متدنية على بعض المناطق في البداية على الساحل، وتوقعت أن يصاحب الطقس الليلة وحتى الساعة السادسة من صباح يوم غد /الأربعاء/ غبار خفيف، يصبح غبارا عالقا إلى ضباب خفيف ثم يتحول إلى ضباب على بعض المناطق لاحقا على الساحل.. وفي عرض البحر يصاحب الطقس غبار عالق إلى ضباب خفيف أحيانا. وتكون الرياح على الساحل جنوبية شرقية إلى جنوبية بسرعة تتراوح بين 3 و12 عقدة.. وفي البحر تكون الرياح جنوبية شرقية إلى جنوبية غربية بسرعة تتراوح بين 3 و12 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 8 كيلومترات، ينخفض إلى كيلومترين أو أقل على بعض المناطق لاحقا. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين .. وفي عرض البحر يتراوح بين قدم واحدة و3 أقدام. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /16/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في التاسعة والنصف مساء .. أدنى جزر في الثانية والربع ليلا. الوكرة: أعلى مد في العاشرة والنصف مساء .. أدنى جزر في الثالثة إلا الربع ليلا. مسيعيد: أعلى مد في الحادية عشرة إلا الربع مساء .. أدنى جزر في الثانية والنصف ليلا. الخور: أعلى مد في التاسعة إلا الربع مساء .. أدنى جزر في الثانية إلا الربع ليلا. الرويس: أعلى مد في التاسعة والنصف مساء.. أدنى جزر في الرابعة إلا الربع ليلا. دخان: أعلى مد في الثانية والنصف ليلا .. أدنى جزر في الثامنة والربع مساء . تشرق الشمس غدا بحول الله تعالى عند الساعة السادسة و19دقيقة.

أعلنت هيئة الأشغال العامة أشغال عن إغلاق تقاطع مسيمير المعروف بدوار العبيدلي بالطريق الدائري الخامس وإنشاء إشارات ضوئية بديلة توفر انسيابية مرورية أمام المتجهين من وإلى شارع روضة الخيل والطريق الدائري الخامس وطريق المنطقة الصناعية وطريق الدوحة السريع، بدءا من يوم، السبت، المقبل ولمدة عامين. يهدف الإغلاق إلى تنفيذ المرحلة الثانية من تغيير حركة السير بالدوار ولإتاحة المجال أمام تطوير دوار العبيدلي إلى تقاطع متعدد المستويات. وخلال فترة التحويلة المرورية، يستطيع القادمون من شارع روضة الخيل في اتجاه المنطقة الصناعية استخدام الإشارة الضوئية البديلة والانعطاف إلى اليسار في اتجاه الطريق الدائري الخامس وصولاً إلى الإشارة الضوئية الحديثة، ثم الانعطاف يميناً إلى الطريق الجديد الذي تم إنشاؤه مؤخراً وصولاً إلى طريق المنطقة الصناعية. كما يستطيع القادمون من شارع روضة الخيل في اتجاه المنطقة الصناعية أيضاً الانعطاف يمين الإشارة الضوئية الجديدة وصولاً للإشارة الضوئية التالية، ثم الالتفاف للخلف ثم استخدام الطريق الجديد الآخر وصولاً لطريق المنطقة الصناعية. ويستطيع القادمون من المنطقة الصناعية في اتجاه الدوحة الانعطاف إلى اليمين قبل دوار العبيدلي إلى الطريق البديل وصولاً للدائري الخامس والانعطاف يسار الإشارة الضوئية الجديدة وصولاً إلى شارع روضة الخيل وطريق الدوحة السريع. وكذلك يستطيع القادمون من طريق الدوحة السريع في اتجاه المنطقة الصناعية أو الطريق الدائري الخامس أو شارع روضة الخيل الانعطاف إلى اليمين قبل دوار العبيدلي إلى الطريق البديل الذي تم إنشاؤه حديثا وصولا لطريق المنطقة الصناعية أو الانعطاف يسار الإشارة الضوئية الجديدة للوصول إلى الطريق الدائري الخامس. ويمكن للقادمين من الطريق الدائري الخامس في اتجاه المنطقة الصناعية استخدام الإشارة الضوئية والتي تقع قبل دوار العبيدلي والانعطاف يساراً إلى الطريق الجديد وصولا إلى طريق المنطقة الصناعية. أما القادمون من الطريق الدائري الخامس فيمكنهم استخدام الإشارة الضوئية قبل دوار العبيدلي والانعطاف يمين الإشارة التالية الجديدة للوصول إلى شارع روضة الخيل أو مواصلة السير إلى الأمام في حال الاتجاه إلى طريق الدوحة السريع. وستقوم أشغال بتثبيت العلامات الإرشادية واللوحات المرورية اللازمة لتنبيه السائقين إلى التعديلات الجديدة.

يتفضل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، فيشمل برعايته الكريمة، صباح اليوم الأربعاء، حفل تخرج الدفعة الخامسة من مرشحي الكلية الجوية بكلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية بقاعدة العديد الجوية. وعلمت الشرق أن الكلية أكملت كافة استعداداتها لحفل التخريج في التاسعة من صباح اليوم ، بمطار قاعدة العديد الجوية، الذي يحضره عدد من أصحاب السعادة الشيوخ والوزراء وكبار القادة العسكريين ورؤساء الفروع والوحدات العسكرية بقواتنا المسلحة، كما يحضر الاحتفال عدد من ممثلي السلك الدبلوماسي المعتمدين لدى قطر، بجانب أولياء أمور الضباط المرشحين. وتمثل الدفعة الجديدة من الطيارين أكبر دفعة يتم تخريجها منذ إنشاء الكلية، حيث تتضمن الدفعة الجديدة (58) مرشح ضابط، من بينهم (15) طيارا مقاتلا و(18) طيار هليكوبتر و(25) موجه مقاتلات. وتشير الشرق إلى أن كلية الزعيم الجوية احتفلت العام الماضي بتخريج 23 مرشح ضابط من بينهم (10) طيارين مقاتلين و(13) طيار هليكوبتر. الكلية في تطور مستمر وبينما تحتفل كلية الزعيم الجوية بتخريج الدفعة الخامسة، فقد وضعت خططاً مستقبلية طموحة، حيث تخطط للانتقال الى الموقع الدائم للكلية حال الانتهاء من أعمال البناء، حيث بلغت نسبة الإنجاز في المشروع أكثر من 60%. وفي مجال التدريب ستتم المباشرة باعتماد التدريب التمهيدي كمرحلة من مراحل تدريب الطيران في الكلية، وذلك بعد دخول طائرات (سوبر موشاك) في الخدمة. ومواصلة لخطط التطوير، ستقوم الكلية بفتح تخصصات جوية مساندة أخرى مثل المراقبة الجوية (ATC) والدفاع الجوي(AD) وتدريب تخصص ضابط تسليح (WSO)، وذلك في القريب العاجل. طلبات التحاق خارجية وعلمت الشرق أن طلبات التحاق وصلت إلى الكلية من دول صديقة وشقيقة، من أجل قبول طلاب هذه الدول للدراسة في كلية الزعيم الجوية بعد السمعة الواسعة التي حققتها الكلية في مجال التدريب والمجال الأكاديمي على مستوى الخليج والإقليم، وتدرس الكلية هذه الطلبات. وسيتم قريباً استبدال طائرة التدريب العمودي (الغزال) بطائرة أخرى أكثر تطويراً وتعقيداً تلائم المستوى المتقدم في التدريب. كما تتضمن الخطط المستقبلية التوسع في زيادة عدد المرشحين في تخصص الطيران. مناهج عالمية متقدمة لا تقبل الكلية أي طالب إلا بعد تحقق شروط القبول واللياقة الطبية والتدريب العسكري الأساسي، وتكون مدة الدراسة في الكلية (3 - 4) سنوات، ففي السنة الأولى (الدبلوم العسكري) يتلقى المرشح خلالها التأهيل العسكري الملائم كضابط طيار في المستقبل. وفي السنة الثانية يدرس طالب الكلية اللغة الانجليزية، وهي الأساس واللغة المعتمدة للدراسة في الكلية. وفي السنة الثالثة تتم الدراسات الأ رضية، والتي تساعد المرشح في فهم واستيعاب بيئة الطيران وتقنيات الطائرة. أما في السنة الرابعة، التي يتم فيها الطيران العملي، حيث يتم تدريب المرشح على أجهزة السموليتر ومشبه الطائرة ومن ثم الطيران الفعلي مع مدرب مؤهل وبتقييم غاية في الدقة وبعدها يقوم المرشح برحلات الطيران منفرداً. ويمنح المرشح بعد اجتيازه دورة الطيران بنجاح شهادات الدبلوم العسكري/الجوي والبكالوريوس في العلوم الجوية وشهادة الطيران.

قالت وزارة التعليم عبر حسابها الرسمي بموقع تويتر، عصر اليوم إن نتائج الثانوية العامة للفصل الدراسي الأولستكون عصر يوم غد الأربعاء. ويمكنكم الاطلاع على النتائج من خلال موقع وزارة التعليم

تأهل المنتخب القطري لكرة اليد إلى بطولة العالم في ألمانيا والدنمارك العام القادم 2019 بعد فوزه على المنتخب البحريني بنتيجة 29 / 21 اليوم في ثاني مبارياته ضمن الدور الثاني الرئيسي من البطولة الآسيوية الثامنة عشرة للرجال المقامة في كوريا الجنوبية حاليا وتستمر لغاية 28 يناير الجاري. ورفع العنابي رصيده بهذا الفوز إلى أربع نقاط حسم بها صدارة المجموعة الثانية لصالحه والصعود بالتالي إلى بطولة العالم القادمة بغض النظر عن نتيجة مباراته الأخيرة في الدور الثاني المقررة يوم غد أمام المنتخب الإماراتي. وهذه هي المرة السابعة التي يتأهل فيها المنتخب القطري للمشاركة في بطولة العالم بعد البرتغال 2003 وتونس 2005 وألمانيا 2007 وإسبانيا 2013 وقطر 2015 وفرنسا 2017 ، وكان الحصول على المركز الثاني في نسخة قطر 2015 أفضل نتيجة له في تاريخ مشاركاته . وبالعودة إلى المباراة فقد انتهى شوطها الأول بتقدم العنابي بفارق هدفين 13 / 11 حيث كان المنتخب البحريني ندا قويا له في هذا الشوط بعكس الشوط الثاني الذي فرض به العنابي تفوقه وتقدم بفارق وصل إلى ثمانية أهداف بعد أن أظهر اللاعبون مستواهم الحقيقي. وقد فاز لاعب المنتخب القطري يوسف بن علي بجائزة أفضل لاعب في المباراة بعد المستوى الجيد الذي قدمه سواء في الشق الدفاعي أو الهجومي. وسوف يخوض المنتخب القطري مباراته الثالثة والأخيرة في الدور الثاني الرئيسي يوم غد، الأربعاء، حيث يلاقي المنتخب الإماراتي في مواجهة لن تكون نتيجتها مؤثرة على العنابي بعد أن حسم صدارة المجموعة والصعود إلى بطولة العالم في ألمانيا والدنمارك، إلا أن ذلك لن يقلل من طموحه في مواصلة انتصاراته من أجل مواصلة مشواره في البطولة دون أي خسارة كما فعل في النسختين السابقتين اللتين توّج بلقبيهما.

افتتحت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية مسجداً جديداً من طابقين في منطقة الغانم العتيق يتسع لـ 500 مصلٍ، وذلك في إطار خطة الوزارة الرامية إلى التوسع في أعداد المساجد وتطويرها بجميع المناطق، ولمواكبة النمو العمراني والزيادة السكانية، وتماشياً مع الرؤية الوطنية للبلاد 2030. ويضم المسجد الجديد /ورقمه (م. س/ 110)/ قاعة رئيسية للصلاة تتسع لعدد 365 مصلياً ويتسع الميزانين لنحو 115 مصلياً بالإضافة إلى قاعة للنساء تتسع لـ 20 مصلية، كما يشتمل المسجد على متوضأ بالإضافة إلى مواقف عامة خصصت عدد منها لخدمة ذوي الإعاقة مع تنظيم المداخل والمخارج، وملحق بالمسجد بيت للإمام وسكن للمؤذن. وتراعي إدارة المساجد بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في تصاميم المساجد اختلاف مساحة الأراضي التي ستقام عليها المساجد، واشتراطات المباني الخضراء والمباني المستدامة، والتأكيد على شروط الاستدامة في استخدام الكهرباء والماء، والحفاظ على جماليات التراث في التصاميم بما يعكس أصالة التراث القطري والإسلامي وفق أرقى المعايير.

يصل أصغر كواكب المجموعة الشمسية عطارِد إلى أبعد نقطة في مداره حول الشمس نقطة الأوج، بعد غد، الخميس، عند الساعة الثانية ظهرًأ بتوقيت الدوحة المحلي، حيث سيكون عطارِد على مسافة قدرها 70 مليون كيلومتر من الشمس تقريباً، بفارق 24 مليون كيلومتر عما كان عليه يوم الثلاثاء الموافق 12 ديسمبر من العام الماضي، فقد كان على مسافة قدرها 46 مليون كيلومتر من الشمس. وقال الدكتور بشير مرزوق الخبير الفلكي بدار التقويم القطري، إن سكان دول المنطقة العربية سيتمكنون من رصد كوكب عطارِد أعلى الأفق الشرقي قبل موعد شروق شمس ذلك اليوم حسب توقيت الشروق لكل بلد، وذلك من الأماكن البعيدة عن الملوثات الضوئية، والبيئية، وباستخدام التلسكوبات الفلكية، أما سكان دولة قطر فسيتمكنون من رصد عطارِد من موعد شروقه على سماء قطر عند الساعة الخامسة والدقيقة السابعة والعشرين فجرًا، وحتى موعد شروق شمس ذلك اليوم عند الساعة السادسة والثلث صباحًا بتوقيت الدوحة المحلي. وأضاف أن كوكب عطارِد يصل إلى أبعد نقطة في مداره حول الشمس (نقطة الأوج) مرة كل 88 يومًا علمًا بأنه قد وصل إلى نقطة الأوج آخر مرة يوم الأحد 29 أكتوبر من العام الماضي، بينما سيصلها من جديد خلال هذا العام في يوم الإثنين الموافق 23 من أبريل 2018م. ويذكر الفلكيون أن التغير الكبير في المسافة بين موقع عطارد عن الشمس في نقطتي الأوج والحضيض يجعل سطح عطارد يكتسب كمية كبيرة من الطاقة الشمسية حينما يقع في أقرب نقطة من الشمس نقطة الحضيض مقارنة بكمية الطاقة التي يكتسبها حينما يقع في أبعد نقطة من الشمس نقطة الأوج.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رؤية أفقية متدنية على بعض المناطق في البداية على الساحل والبحر، وتوقعت أن يكون الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، الثلاثاء، معتدل الحرارة نهاراً مع بعض السحب وبارداً ليلاً مع غبار عالق إلى ضباب خفيف على معظم المناطق في البداية على الساحل.. وفي عرض البحر يصاحب الطقس ضباب خفيف على بعض المناطق وغبار خفيف مع بعض السحب فيما بعد. وتكون الرياح على الساحل متغيرة الاتجاه أقل من 4 عقدة تصبح جنوبية غربية الى جنوبية شرقية بسرعة تتراوح بين 4 و 13 عقدة.. وفي عرض البحر تكون الرياح شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 3 و 12 عقدة، تصبح جنوبية غربية إلى جنوبية شرقية فيما بعد. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 8 كيلومترات، ينخفض إلى 2 كلم أو أقل على بعض المناطق في البداية. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين .. وبين قدم وثلاثة أقدام في البحر.. وأقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 22 درجة مئوية.

استمرار التسجيل في بطولة المزاين بمهرجان مرمي تختتم اليوم الثلاثاء منافسات بطولة هدد التحدي التي تقام ضمن فعاليات مهرجان مرمي التاسع 2018، الذي يقام تحت رعاية سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني بصبخة مرمي، بدخول المجموعة رقم 20 والأخيرة إلى غمار التنافس والتحدي مع حمام فخرو بحثا عن موقع لها في اليوم النهائي لـهدد التحدي بعد غد الخميس، للفوز بالجوائز المرصودة لهذه البطولة، وهي سيارتا لكزس للفائزين بالمركز الأول والثاني و100 ألف ريال لأصحاب المراكز من الثالث فما فوق. وأسفرت منافسات المجموعة رقم 19 التي أقيمت أمس عن تأهل المتسابقين هما : علي سليم ناصر الغفران المري وعلي سعيد عفير المري وبعد أن تمكن صقريهما اللذان يحملان اسم شلش و وعد في التفوق على حمام فخرو واصطيادها في موقع المهرجان، ليرتفع بذلك عدد المتأهلين إلى النهائي 25 حتى الآن، مانحا إياهم ما مجموعه 2.5 مليون ريال نظير التأهل إلى النهائي المرتقب. وعبر علي بن سليم المتأهل أمس عن سعادته بهذا الإنجاز الذي حققه، مشيرا إلى أنه ثمرة عمل وجهد متواصل قام به طوال الفترة الماضية من أجل إعداد طيره لهذه البطولة، ومعبرا عن تطلعه إلى الصعود لمنصات التتويج خلال النهائي، متوجها بالشكر والتقدير إلى اللجنة المنظمة للمهرجان على كل ما قدمته من تسهيلات للصقارين للتوقيع على مشاركات أكثر من متميزة. من جانب آخر، يتواصل بمقر جمعية القناص بالحي الثقافي كتارا تسجيل المشاركين في بطولة المزاين لفئتي الحر والحر الأدهم والأسود، والتي ستقام خلال اليوم الختامي للمهرجان بالقاعة رقم 12 بكتارا السبت القادم، حيث سيظل التسجيل مفتوحا حتى بعد غد الخميس (25 يناير). رئيس المهرجان ونائبه وأمين سر جمعية القناص مع الوفد الصيني * زيارة رئيس جمعية القناص الصينية واستقبل رئيس مهرجان مرمي ورئيس جمعية القناص القطرية علي بن خاتم المحشادي ونائبه محمد بن عبداللطيف المسند وأمين سر جمعية القناص زايد العلي رئيس جمعية القناص لجمهورية الصين الشعبية السيد باو يونغ زهانغ في موقع المهرجان حيث تبادلوا الهدايا وثمن المحشادي والمسند زيارة الوفد الصيني معربين عن تقديرهم لثقافة الشعب الصيني باهتمامهم بالصقارة ومرحبين بالتعاون معهم في مجال الصقارة . من جهته أشاد السيد باو يونغ زهانغ بمستوى التنظيم العالي للمهرجان، وبدور جمعية القناص القطرية الرائدة في الاتحاد الدولي للصقارة، لافتاً الى انهم قدموا الى دولة قطر لتبادل الخبرات في مجال تنظيم الصقارة وادبياتها ، موضحاً أنهم قد انضموا حديثاً في الاتحاد الدولي للصقارة ، ومن الضروري أن ينقلوا الخبرة القطرية والقوانين التي تمارسها في هذا المضمار بشكل عصري يعطي بعداً اجتماعياً بالحفاظ على التراث في هذا المجال ، كذلك على انواع الصقور المختلفة وحمايتها من الانقراض. وأكد باو يونغ بأنهم كانوا حريصين على المشاركة في بطولات المهرجان ، لكن الوقت لم يسعفهم بذلك، حيث الاجراءات الرسمية وأوراق السفر لطيورهم تأخذ وقت في بلادهم مما حال عن مشاركتهم بالوقت المحدد وفترة التسجيل المتاحة من قبل لجنة مهرجان مرمي ، واعداً بالمشاركة في مرمي بالنسخ القادمة. إقبال كبير من السياح الأجانب على مرمي شهد مهرجان مرمي يوم أمس إقبالا جماهيريا كبيرا من السياح والمقيمين الأجانب في قطر الذين أشادوا بمهرجان مرمي الذي فيه جوانب عدة من التراث القطري الاصيل، مثمنين جهود القائمين على المهرجان الذين ساهموا في إنجاحه، موضحين انهم وجدوا الأنس والمتعة في المهرجان الذي جاء متنوعا شاملا، مشيدين بكافة البطولات التي فيها نوع من الإثارة والتحدي مما ساهم في جذب الشباب. وقالوا ان الجوائز القيمة في مهرجان مرمي قيمة، مما جعل من المهرجان الأقوى في الخليج والمنطقة. قالت ليريا : اول مره أزور مهرجان مرمي، ووجدت انه من المهرجانات الجميلة التي تستحق الزيارة في كل عام، شاكرة جميع القائمين على المهرجان والمنظمين له. لافتة الى ان المهرجان جاء شاملا متنوعا، ما يدل على جهود الجهة القائمة عليه والمنظمة له، موضحة ان ما جذبها في المهرجان تصميم المباني على الطراز التراثي ليأتي المهرجان ممزوجا بالتراث القطري الاصيل، فنرى بيوت الشعر في كل مكان، وكذلك المباني الاخرى التي أخذت في تصميها الطابع التراثي القطري مما زاد من جمال المكان . وترى لوريا من كولومبيا ان مهرجان مرمي فيه حماس واثارة، وبطولاته شاملة متنوعة تساهم في الحفاظ على الهوايات التراثية القطرية، موضحة انها أعجبت كثيرا في بطولة هدد التحدي التي فيها حماس واثارة عندما ينطلق الطير وراء الحمامة في اجواء صبخة مرمي، وما يزيد الامر اثارة أيضا عندما يتمكن الطير من اصطياد الحمامة او إجبارها عبر الاختباء ، لنجد ان الجمهور ينطلق متسارعا باتجاه مكان الحمامة للإمساك بها او رؤية الطير كيف ينقض عليها . وقالت لوريا: مهرجان مرمي ذاع صيته خليجيا وعربيا وعالميا واكتسب شهرة واسعة لنا يقدمه من بطولات متعددة مثل الدعو والطلع وهدد التحدي وغيرها من البطولات الاخرى أيضا . بدوره يرى نتكافو من اليابان أن ما يميز مهرجان مرمي تنوع بطولاته وفعالياته الاخرى لنجد جانبا من التراث القطري حاضرا في موقع المهرجان، علاوة على بطولة الرماية التي انطلقت منذ بداية مهرجان مرمي وتقام فيها تحديات مشوقه بين المشاركين الذين يتوافدون خلال الفترة الصباحية للمشاركة . ولفت إلى انه معجب بمسابقة هدد السلوقي التي تنطلق كل يوم جمعة بمشاركة مجموعة من الهواة.

* مزايدة لإقامة مشروع استزراع الروبيان بمنطقة العريش الساحلية * زيادة الإنتاج السنوي من الأسماك والروبيان بمقدار 7500 طن سنوياً أكد مصدر مطلع بوزارة البلدية والبيئة لـ الشرق أن الوزارة تقوم حاليا بالتنسيق مع بنك قطر للتنمية لتقديم قروض ميسرة للمزارع السمكية الجديدة، مشيرا إلى أن تلك الخطوة تأتي في إطار مساعي الوزارة الرامية إلى دعم القطاع الخاص وتشجيعه على الاستثمار في مجال الاستزراع السمكي. واشار المصدر لــالشرق إلى أن الإعلان عن القروض سيكون بعد الإعلان عن الشروط الخاصة بالمزارع السمكية التي يتم إعدادها حاليا والتي ستصدر بقرار وزاري من سعادة وزير البلدية والبيئة. وأكد المصدر أن المشروع يأتي ضمن خطة وزارة البلدية الرامية إلى تشجيع القطاع الخاص للاستثمار في مشاريع المزارع السمكية والروبيان، مشيرا إلى تخصيص مواقع ساحلية وبحرية لإنشاء مزارع الأسماك والروبيان من قبل القطاع الخاص، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية بوزارتي البلدية والبيئة والاقتصاد والتجارة. واوضح المصدر بأن الجهات المعنية تعكف على الاعداد لطرح مزايدة لاستغلال هذه الأراضي من قبل القطاع الخاص، مشددا على أن هذه المشاريع سوف تتيح لدولة قطر تحقيق نسبة عالية من الاكتفاء الذاتي من الأسماك والروبيان. وأشار الى أن وزارة البلدية باشرت فعليا في طرح مزايدة لإقامة مشروع استزراع الروبيان بمنطقة العريش الساحلية لإنتاج ما لا يقل عن 1000 طن سنويا من الروبيان، منوها بأن المزرعة الجديدة تستخدم أفضل التكنولوجيات وأحدث نظم الاستزراع بما يحقق أقصى إنتاجية والاستغلال الأمثل للمساحات والكميات المياه المستخدمة في الاستزراع. *مزرعة الروبيان وذكرالمصدر أن مزرعة الروبيان الجديدة ستقام على مساحة 111 هكتار وتصل طاقتها الإنتاجية إلى 60 مليون يرقة روبيان، مشيرا إلى أن المزرعة توفر خزانات تسمين طبقا لأعلى المعايير العالمية. واشار المصدر إلى أن الإنتاج السمكي من المصايد الطبيعية وصل إلى الحد الأقصى، مشيرا إلى أن التركيز حاليا على تجنب استنزاف المخزون السمكي والصيد الجائر من خلال تغطية الاحتياجات المتزايدة بإنشاء المزيد من المزارع السمكية. وأوضح ان خطة وزارة البلدية الرامية إلى زيادة الإنتاج السنوي من الأسماك والروبيان بمقدار 7500 طن سنويا ستتم من خلال إنشاء 13 مزرعة سمكية قبالة الرويس ورأس مطبخ بطاقة 6500 طن سنويا. *المخزون السمكي وأشار المصدر إلى ان إستراتيجية وزارة البلدية والبيئة 2017 – 2022، تركز على حماية المخزون السمكي واستدامة المصايد، وأن التوجه الجديد هو إنشاء مزارع بحرية للأسماك والروبيان ومصانع للصناعات التحولية السمكية لتنويع المنتجات السمكية المحلية وتحويل الفائض عن حاجة السوق الداخلي من الأسماك المحلية إلى أغذية سمكية مصنعة يمكن حفظها لمدة زمنية طويلة.

طالبوا بربط الاحتياجات الوظيفية بالبرامج التدريبية أكد عدد من الموظفين الحكوميين لـ الشرق أن ربط الدورات التدريبية التي يقدمها معهد الإدارة العامة التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالترقية الوظيفية قد يؤخر عملية الترقية. وقالوا إن هذا الربط يعطي الدورات طابعا روتينيا، حيث يضطر الموظف للمشاركة بهدف الترقية فقط وليس بغرض الفائدة وتجديد المعلومات. كما شددوا على أهمية البرامج التدريبية التي تقدم لموظفي الجهات الحكومية، وقالوا أنها تعتبر تحديثا وتجديدا لمعلومات الموظف وطريقة حضارية عالمية يتم من خلالها تحسين الأداء الحكومي وتطوير الكفاءات. وأشاروا إلى أن هناك بعض الموضوعات التي تقدم في هذه الدورات قد لا تتواءم مع طبيعة عمل الموظف ودرجته الوظيفية فهناك فجوة ما بين المعلومات النظرية والجانب العملي الذي يجب على الموظف أن يطبقه على ارض الواقع، واعتبروا هذه البرامج التدريبية قفزة نوعية على مستوى الأداء الحكومي مع ضرورة إعادة النظر في بعض البرامج والمحاور التي تقدم للموظفين ومراعاة الفروق في الأداء. ثامر القاضي: الدورات طريق لتحقيق الطموح الوظيفي الخاص قال السيد ثامر القاضي مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات بكتارا: لقد خضعت للعديد من الدورات التدريبية التي قدمها معهد الإدارة العامة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ولا أحد يستطيع أن ينكر أهميتها والفائدة الكبيرة التي تحققها على كافة المستويات، ولكن هناك تفاوتا في هذه الدورات من حيث العناوين والموضوعات المطروحة فبعضها غير قابل للتطبيق العملي بل هي معلومات نظرية فقط. وأكد انه في المقابل هناك برامج تدريبية عالية الجودة تقدم عبر المعهد وهذه خطوة مهمة في سبيل تطوير الأداء الحكومي وتعزيز دور الموظفين في أماكن عملهم وتطوير أدائهم أيضا. ولابد للموظف أن يشارك في برامج تدريبية مشكل مستمر حتى يواكب التطورات والتغيرات المتسارعة التي نعيشها حاليا.. وقال إن المعهد يقوم على تطوير الفكر الإداري الحديث الذي تسعى الدولة لترسيخه. وأشار إلى ان ربط الترقية بالمسار التدريبي يعتبر خطوة جيدة من حيث الظاهر ولكن في الواقع فان ذلك يدعو الموظف للمشاركة في هذه البرامج بغرض الترقية فقط وليس بغرض الفائدة إنما يكون مجبرا بهدف تحقيق طموحه الوظيفي فقط. وقال انه من المفترض أن تكون هناك برامج تأهيلية للموظف منذ اليوم من تعيينه ويجب إخضاعه لدورات تدريبية مع التأكد من اكتسابه للخبرات والمعارف المطلوبة حتى يستطيع أن يؤدي عمله بكفاءة عالية وجودة كبيرة. موظفون خلال دورة تدريبية بمعهد الإدارة العامة حمد الباكر: ضرورة اختيار الدورات حتى لا تضيع الوقت قال السيد حمد الباكر موظف بشركة مناطق والمدير الإداري لمنطقة رأس أبو فنطاس إن الدورات التدريبية عموما التي تقدم لموظفي الدولة تعتبر على قدر كبير من الأهمية فهي تعزز القدرات وتنمي مهارات الموظف وتسعى لتحسين الأداء الحكومي، ولكن هناك بعض الثغرات التي لابد من تلافيها بحيث يجب يتم انتقاء مواضيع الدورات بشكل مميز جدا حتى يستفيد منها الموظف وحتى لا تتحول لمجرد إضاعة للوقت. ويحب مراعاة تخصص الموظف وطبيعة عمله ومهاراته الشخصية وإخضاعه لدورات تدريبية تتناسب مع هذه المعطيات حتى نخرج بالفائدة المرجوة منها. وقال يفضل أن يكون الهدف الاسمي من الدورات تطوير الأداء الوظيفي عند الموظفين الحكوميين وعدم ربطها بالترقية لان الترقية لها معطيات أخرى تقاس بانجازات الموظف وكفاءته والانجازات التي يقدمها، وهناك أمور عديدة أخرى ترتبط بالترقية، وأعتقد أن الدورات التدريبية يجب ان تشكل الجزء الأصغر لأنها جانب مكمل لأداء الموظف وليس أساسيا. وتابع السيد الباكر: لا مانع من إعادة تأهيل الموظف وإخضاعه لبرامج تدريبية ولكن يجب أن نضمن أن الفائدة منها كبيرة حتى لا تتحول الى مجرد إضاعة لوقت الموظف. إبراهيم الشيبة: لابد من مناسبة البرامج لمؤهلات الموظف أكد السيد إبراهيم الشيبة موظف في المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء أن الدورات التدريبية مفيدة جدا للموظفين سواء في القطاع الخاص أو العام، وإن معهد الإدارة يسعى لتقديم مجموعة من البرامج التدريبية التي تعمل على تأهيل الموظف بشكل أكبر حتى يستطيع أن يمارس دوره الوظيفي بكفاءة عالية. وأضاف: لقد حضرت العديد من الدورات التدريبية التي نظمتها وزارة التنمية الإدارية سواء في مقر الوزارة أو في جهة العمل وقد كانت هذه البرامج تستهدف المهارات الشخصية للموظف وتبتعد عن العموميات وهذا ما نطمح إليه. حيث إن هناك بعض البرامج لا يستفيد منها الموظف إنما هي طريقة إلى الترقية فقط.. وأشار في السياق ذاته إلى أن ربط الترقية بالتوظيف لإلزام الموظفين بتطوير مهاراتهم، حيث إن بعض الموظفين قد يتهاونون في حضور البرامج التدريبية إذا لم يتم إلزامهم بالمشاركة حتى يحصلوا على الترقية الوظيفية.. ويجب على الموظف أن لا يحول الدورات التدريبية الى روتين وظيفي أو وسيلة للترقى، بل يجب أن تبقى غاية بحد ذاتها حتى لا تفقد قيمتها ويبقى الهدف الأسمى منها هو التطوير وصقل المهارات وتحسين الأداء الحكومي والمؤسسي في القطاع العام. طارق السليطي: الوقوف على الاحتياجات الوظيفية أهم ركائز التدريب قال السيد طارق السليطي موظف قطري مدرب متخصص بقطر غاز: إن التدريب هو عبارة عن مهارات تقدم للموظف بهدف تنمية قدراته الوظيفية.. وأكد أن أهم ركائز العملية التدريبية هي الوقوف عند الاحتياجات الوظيفية وطبيعة العمل.. وقال ليس كل تدريب مفيد للموظفين، بل يجب أن تكون الدورات متوافقة مع مؤهلات الموظف ودرجته الوظيفية. مؤكدا أن هناك بعض الموظفين يكون هدفهم من الدورات هو الحصول على التفرغ من العمل أو مجرد الحضور فقط من أجل الترقية بدون الحصول على أي فائدة، ولكن ربط الدورات بالاحتياجات الوظيفية يجعل للدورات فائدة كبيرة تنعكس بشكل ايجابي على تطوير الأداء الحكومي، وإن ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي قد ينظم عملية التدريب ويمنع من تسيب الموظفين وتقاعسهم عن أداء أعمالهم ويجبرهم على تحديث معلوماتهم بشكل مستمر.. وقال: كذلك من شروط الدورة الناجحة أن تتوافق مع إمكانيات الشخص ومستواه فلا تكون أقل أو أعلى من مستواه. وقال يجب أن تكون هناك قوانين ناظمة للعملية التدريبية حتى نحصل على الفائدة المرجوة منها.

أكدن ضرورة تناسبها مع طبيعة عمل الموظف ومؤهلاته.. 378 موظفا وموظفة يشاركون في البرامج التدريبية خلال يناير الجاري بعض الدورات لا تتسق مع المسار الوظيفي للمتدربين بل هي إجراء روتيني إجبار الموظفين على المشاركة يفقد الدورات المعنى الأسمى من إطلاقها مطلوب إعادة النظر في البرامج المقدمة وبعضها للتطبيق النظري فقط أكد عدد من الموظفات القطريات المشاركات في الدورات التدريبية التي بدأ معهد الإدارة العامة التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بتنفيذها في إطار الخطة السنوية أن ربط هذه الدورات بالترقية وبالسلم الوظيفي للموظف القطري يجبر الموظفين على الالتحاق بها ليس بغرض الفائدة بل بهدف الحصول على الترقية فقط. وقالت الموظفات لـ الشرق التي تواجدت داخل قاعات التدريب إن هناك بعض الدورات لا تتسق مع المسار الوظيفي للمتدربين بل هي مجرد إجراء روتيني وطريق الموظف إلى الترقية الوظيفية، فيما أشرن إلى أن وزارة التنمية الإدارية تسعى جاهدة لتأهيل الموظفين ودعم قدراتهم بهدف الارتقاء بمستوى الأداء الحكومي ولكن إجبار الموظفين على المشاركة بها ربما يفقد هذه الدورات المعنى الأسمى من إطلاقها. ومن المتوقع أن يستفيد من الدورات المقامة حاليا والتي تستمر لغاية 25 الجاري 378 موظفا وموظفة من كافة جهات الدولة 124 من الذكور و159 من الإناث و47 من القيادات. ويشارك في الفترة الصباحية 236 متدربا و142 في الفترة المسائية. الشرق التقت المشاركات حيث قالت السيدة لولوة عبدالله فطيس موظفة بصندوق الزكاة في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية إنها تخضع لدورة حول مراحل الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي وقد تتبلور قدراتها القيادية بشكل أكبر بعد تلقيها مهارات وأساسيات القيادة. وأضافت لولوة أن العائق أمام الموظف في هذه الدورات أنها إلزامية وربطها بالمسار الوظيفي يعتبر من فرض القيود على الموظف و إجباره على المشاركة. وقالت لا أحد يمكن أن ينكر أهميتها على الصعيد الوظيفي والشخصي ولكن يجب أن تكون نابعة عن رغبة شخصية من الموظف في تطوير قدراته، مشيرة إلى أن درجتها الوظيفية هي الثانية وتسعى للترقية بعد إتمامها هذه الدورة التدريبية بنجاح. ننتظر الترقية السيدة مريم الكواري موظفة في الدرجة الثانية في هيئة المواصفات والمقاييس قالت: ننتظر الترقية الوظيفية بعد إتمامنا لهذه الدورات وخاصة أنها مرتبطة بشكل مباشر مع السلم الوظيفي، وقالت إن هذه الدورة تؤهل الموظف لـتبوء مناصب قيادية في جهة عمله و لكن الموظف قد يشغل و ظيفة إدارية و لن يشغل وظيفة قيادية وبالتالي فان عناوين الدورة ربما تختلف مع طبيعة عمل الموظف ومؤهلاته وميوله. مؤهلات الموظف من جهتها أكدت السيدة سهام اليافعي خبير شرعي في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أن بعض الدورات ربما قد لا تكون منسجمة مع مؤهلات الموظف وطبيعة عمله وطالبت بضرورة إعادة النظر في مواضيع الدورات التدريبية حتى تكون شاملة . مشيرة إلى أن إلزامية المشاركة بالبرامج التدريبية قد يفقدها أهميته لان الموظف يسعى إليها لأنها طريقه إلى الترقية بعيدا عن الفائدة المرجوة منها .. وقالت إن البرامج التي تقدمها الوزارة على قدر كبير من الأهمية و مقدمة على يد نخبة من المدربين الأكفاء المميزين وشددت على ضرورة أن يتم الفصل بين الترقية الوظيفية والتدريب .. تطوير القدرات بدورها شددت السيدة سلوى النعيمي موظفة في هيئة متاحف قطر في الدرجة الثانية على أهمية هذه الدورات في تنمية قدرات الموظف ودورها في رفع الأداء الحكومي وقالت لا بد من خضوع الموظفين بشكل مستمر لدورات تدريبية لتطوير القدرات وزيادة الكفاءة و خاصة أنها تتناسب مع إمكانيات الموظف و طبيعة عمله . وأشادت السيد النعيمي بعملية الربط بين المسار التدريبي و الترقية وقالت إن هذا يعطي الموظف حافز لمزيد من العمل الجاد في سبيل الحصول على الترقية الوظيفية. وأشارت إلى أن الدول المتقدمة تسعى بشكل دائم إلى تطوير كفاءات موظفيها بإخضاعهم لبرامج تدريبية تتناسب مع طبيعة عملهم. دورات للقياديين أما السيدة غادة احمد الدوسري خبير شؤون مالية في وكالة الأنباء القطرية فقالت لابد من الفصل بين الدورات التدريبية والترقية الوظيفية و ذلك يخلق عند الموظف دافعا لتطوير القدرات دون إلزامه بذلك. مشيرة في السياق ذاته إلى أن هذه الدورات تساعد على تطوير كفاءة الموظف وتزيد من معارفه وقدراته. كما لفتت إلى ضرورة ان يتم النظر إلى طبيعة عمل الموظف قبل الحاقة بالدورة المناسبة له حتى لا يفقد أهمية المشاركة، وقالت نحن حاصلين على الدرجة الوظيفية الثانية وننتظر الترقية للدرجة الأولى. وإن حضور هذه الدورات إحدى ابرز عوامل الترقية وأكدت أن هذه الدورة تؤهل أصحاب الوظائف القيادية والمتدربين في وظائف إدارية ليس لها علاقة بالقيادة و بالتالي يجب مراعاة هذا الجانب وأخذه بعين الاعتبار. إلزامية الدورات وقالت السيدة أزهار حسين موظفة بوزارة العدل في الدرجة الرابعة إن الطابع الإلزامي لهذه الدورات يفقدها لقيمتها الايجابية بحيث يصبح الغرض منها هو الترقية فقط و ليس الفائدة ... وأشارت إلى الدورات هامة ومفيدة للموظفين وتقدم على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين ولكن هذا لا يمنع أن يتم إعادة النظر في بعض العناوين العريضة لهذه الدورات حتى تتناسب مع إمكانيات الموظف وطبيعة عمله، كما أشارات إلى الفائدة القصوى التي يمكن للموظف أن يحصل عليها جراء خضوعه لمثل هذه البرامج. برامج تدريبية خاصة قالت السيدة شيخة المالكي خبير تدريب موارد بشرية بوزارة التخطيط التنموي والإحصاء إن البرامج التدريبية التي أطلقها معهد التنمية الإدارية على قدر كبير من الأهمية وخاصة لأصحاب الوظائف الإشرافية ولكن هناك برامج نظرية تقدم غير قابلة للتطبيق وتندرج في إطار العموميات ولا يستفيد منها الموظف في سياق عمله الوظيفي . ولكن أكدت أهميتها الكبيرة بالنسبة للموظفين وشددت على ضرورة إلحاق كافة موظفي الدولة بالبرامج التدريبية المختلفة. وشددت على ضرورة إطلاق برامج تدريبية خاصة للقادة لدعم قدراتهم وتمكينهم من أداء عملهم بشكل أفضل. وقالت إن هذه الدورات لا تشكل عبئا على الموظف بل على العكس هي طريقه إلى النجاح والتقدم. تطوير الأداء الحكومي قالت السيدة فاطمة الدوسري موظفة بوزارة التعليم والتعليم العالي بالدرجة الرابعة إن الدورات التي أطلقها معهد التنمية الإدارية مفيدة نوعا ما لتنمية قدرات الموظف وتسعى إلى زيادة معارفه وخبراته. وأكدت أهمية إخضاع الموظفين للبرامج التدريبية بشكل مستمر حتى يستطيع الموظف أن يواكب تطورات العصر، وهذا ينعكس بشكل ايجابي على أدائه الوظيفي. وقالت لا مانع من ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي فهذا شيء يصب في مصلحة الموظف ويطور من الأداء في المؤسسات الحكومية. وأكدت أن وزارة التعليم حريصة على إخضاع موظفيها لبرامج تدريبية متنوعة في العديد من المجالات وذلك لتنمية قدراتهم الوظيفية. وسيلة وليست غاية قالت السيدة نور مدير مشاريع بوزارة المواصلات إن الهدف الأول من هذه الدورات هو الحصول على الترقية الوظيفية ويوجد لهذه الدورات جوانب ايجابية وجوانب سلبية أما الايجابية منها فهي تطوير الذات و تمكين القدرات الوظيفية والشخصية على حد سواء وربما تنعكس الجوانب السلبية في تأخير عملية الترقية لغاية الحصول على هذه الدورات ربما يكون الموظف يستحق الترقية ولكن ينتظر الدورات حتى تتم ترقيته. وقالت إن ترقية الموظف في الجهات الحكومية مربوط بالدورات التدريبية وهذا الأمر يجب إعادة النظر به لأنه يشكل ضغطا على الموظفين. ويضطر الموظف للحصول على الدورات بشكل إجباري ويكون حضوره مجرد وسيلة وليس غاية فقط . كما طالبت بعقد المزيد من الدورات التي تتناسب مع الموظفين أصحاب الخبرات العالية والكفاءة.

تضم 58 مرشح ضابط بينهم 15 طيارا مقاتلا و18 هليوكوبتر و25 موجه مقاتلات خطط مستقبلية طموحة للكلية في مجال التدريب والمناهج الأكاديمية دول شقيقة وصديقة تطلب قبول طلابها بكلية الزعيم الجوية فتح تخصصات جوية مساندة تشمل المراقبة الجوية والدفاع الجوي استبدال طائرة التدريب العمودي (الغزال) قريبا بطائرة أكثر تطوراً انتهاء 60 % من مباني الكلية الجديدة .. والمباني تشكل نقلة نوعية طالب السنة الرابعة يقوم برحلات الطيران العسكري منفردا خطط للتوسع في زيادة عدد المرشحين في تخصص الطيران أكملت كلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية الجوية استعداداتها للاحتفال بتخريج الدفعة الخامسة طيارين صباح غد الأربعاء بحضور عدد من أصحاب السعادة الشيوخ والوزراء وكبار القادة العسكريين ورؤساء الفروع والوحدات العسكرية بقواتنا المسلحة كما يحضر الاحتفال عدد من ممثلي السلك الدبلوماسي المعتمدين لدى قطر بجانب أولياء أمور الضباط المرشحين . وتتضمن الدفعة الجديدة (58) مرشح ضابط من بينهم (15) طيارا مقاتلا و (18) طيار هليكوبتر و (25) موجه مقاتلات.. والمعروف أن الكلية احتفلت العام الماضي بتخريج 23 مرشح ضابط من بينهم (10) طيارين مقاتلين و (13) طيار هليكوبتر. تفقد تقنيات طائرة التدريب السوبر موشاك الجديدة خطط مستقبلية طموحة وبينما تحتفل كلية الزعيم الجوية بتخريج الدفعة الخامسة فقد وضعت خططا مستقبلية طموحة حيث تخطط للانتقال الى الموقع الدائم للكلية حال الانتهاء من أعمال البناء ، حيث بلغت نسبة الانجاز في المشروع أكثر من 60%. وفي مجال التدريب ستتم المباشرة باعتماد التدريب التمهيدي كمرحلة من مراحل تدريب الطيران في الكلية وذلك بعد دخول طائرات (سوبر موشاك) في الخدمة . ومواصلة لخطط التطوير ستقوم الكلية بفتح تخصصات جوية مساندة أخرى مثل المراقبة الجوية (ATC) والدفاع الجوي (AD) وتدريب تخصص ضابط تسليح (WSO) وذلك في القريب العاجل. ونظرا للسمعة الواسعة التي حققتها الكلية في مجال التدريب والمجال الأكاديمي على مستوى الخليج والإقليم فقد وصلت طلبات إلى الكلية من دول صديقة وشقيقة من أجل قبول طلاب هذه الدول للدراسة في كلية الزعيم الجوية .. وتدرس الكلية هذه الطلبات . وسيتم قريباً استبدال طائرة التدريب العمودي (الغزال) بطائرة أخرى أكثر تطويراً وتعقيداً تلائم المستوى المتقدم في التدريب. كما تتضمن الخطط المستقبلية التوسع في زيادة عدد المرشحين في تخصص الطيران. وسائل تدريب متطورة في كلية الزعيم مناهج عالمية متقدمة لا تقبل الكلية أي طالب إلا بعد تحقق شروط القبول واللياقة الطبية والتدريب العسكري الأساسي وتكون مدة الدراسة في الكلية (3 - 4) سنوات ففي السنة الأولى (الدبلوم العسكري) يتلقى المرشح خلالها التأهيل العسكري الملائم كضابط طيار في المستقبل. وفي السنة الثانية يدرس طالب الكلية اللغة الانجليزية وهي الأساس واللغة المعتمدة للدراسة في الكلية . وفي السنة الثالثة تتم الدراسات الأرضية والتي تساعد المرشح في فهم واستيعاب بيئة الطيران وتقنيات الطائرة. أما في السنة الرابعة والتي يتم فيها الطيران العملي حيث يتم تدريب المرشح على اجهزة السموليتر ومشبه الطائرة ومن ثم الطيران الفعلي مع مدرب مؤهل وبتقييم غاية في الدقة وبعدها يقوم المرشح برحلات الطيران منفرداً . عرض عسكري لطلاب الكلية و يمنح المرشح بعد اجتيازه دورة الطيران بنجاح الشهادات التالية : - الدبلوم العسكري/الجوي . - البكالوريوس في العلوم الجوية. - شهادة الطيران. مهمة الكلية وواجباتها تتجسد مهمة الكلية في إعداد وتأهيل الطلاب العسكريين ليكونوا طياري مقاتلات وهليكوبتر ، أو ضباطا في التخصصات الجوية الأخرى المساندة (موجه مقاتلات ، دفاع جوي ، مراقبة جوية ) لسد احتياج القوات الجوية الاميرية القطرية من هذه التخصصات. ومن واجبات الكلية تدريب وتأهيل طيارين و تدريب وتأهيل مدربي طيران و عقد دورات الطيران التحويلية كما أن من واجبات الكلية عقد دورات المدربين الطيارين كذلك تنظيم دورات مشرفي الطيران بجانب عقد دورات لغة إنجليزية وتدريب التخصصات المساندة وعقد دورة مدربي أسلحة مستقبلاً . تاريخ حافل بالإنجازات في عام 2009م تأسست الكلية الجوية وتم استقبال أول دفعة من المرشحين الطيارين عام 2010 م ، تلبية لاحتياجات القوات الجوية من الطيارين.. و في شهر يناير 2014م تم تخريج الدفعة الأولى من طياري الكلية (طيران عمودي) وعددهم (9) طيارين. و في النصف الأول من عام 2014م دخلت الدفعة الاولى من طائرات (PC-21) الخدمة في الكلية وتعتبر الأحدث في مجال تدريب الطيران جناح ثابت. والمعروف أنه في 8 سبتمبر 2014 م صدر القرار الأميري رقم (65) بإنشاء وتأسيس كلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية الجوية .. وفي شهر يناير 2015م تم تخريج الدفعة الثانية من طياري الكلية (طيران عمودي) وعددهم (18) طيارا. و في النصف الثاني من عام 2015م دخلت الدفعة الثانية من طائرات (PC-21) الخدمة في الكلية ليصبح العدد (24) طائرة.. بينما في بداية شهر يناير 2016م حصلت الكلية على شهادة الجودة (ISO – 9001/2015). طيارين من الكلية يستعرضون في الأجواء خلال حفل تخريج الدفعة الثالثة والرابعة في شهر يناير 2016م تم تخريج الدفعة الثالثة من طياري الكلية (طيران عمودي) وعددهم (11) طيارا والدفعة الاولى من طياري الجناح الثابت (مقاتل) وعددهم (9) طيارين.. و في شهر يناير 2017م تم تخريج الدفعة الرابعة من طياري الكلية (طيران عمودي) وعددهم (13) طيارا والدفعة الثانية من طياري الجناح الثابت (مقاتل) وعددهم (10) طيارين. وفي عام 2017م دخلت طائرات (سوبر موشاك) الخدمة في الكلية كطائرة تدريب تمهيدي (ابتدائي) .. وفي منتصف عام 2017م بدأت الكلية بالتدريب في برنامج التخصصات الجوية المساندة حيث عقدت الدورة رقم (1) تمهيدية طائرة بدون طيار لعدد (12) منسب من مركز الاستطلاع والمراقبة. تدريب موجهي المقاتلات عقدت الكلية دورة تأسيسية موجهي مقاتلات رقم (1) لمرشحي جناح الإنذار المبكر وعددهم (25) ضمن برنامج التخصصات الجوية المساندة .. وفي شهر يناير 2018م سيتم - بحول الله- تخريج الدفعة الخامسة من طياري الكلية (طيران عمودي) وعددهم (18) طيارا والدفعة الثالثة من طياري الجناح الثابت (مقاتل) وعددهم (15) طيارا وعدد (25) موجه مقاتلات .

محلات مغلقة وارتفاع في الأسعار وسلع محدودة.. تلعب أسواق الفرجان دورا كبيرا ومؤثرا لكونها أحد أهم المشاريع الاقتصادية، خاصة أنها تقدم الدعم وتشجع المواطنين على إقامة المشاريع التجارية والخدمية المختلفة، إضافة لتوفير البضائع المختلفة التي تسهم في نمو القطاع التجاري، وأيضا تخفيف العبء عن المواطنين والمقيمين من التوجه إلى الأسواق الأخرى وشراء احتياجاتهم. ولكنها ما زالت في حاجة إلى آليات، وإجراءات جديدة تعزز من انتشارها وتواجدها، وكسب ثقة الجمهور فيها ومنها ضرورة توزيع وتنويع الأنشطة في هذه الأسواق بحيث ألا يتكرر النشاط الواحد في سوق واحد، ورغم المزايا الكثيرة التي يشيد بها البعض في أسواق الفرجان، إلا إنها تعاني جملة من الإشكاليات التي تبحث عن حلول حقيقية، وفي مقدمتها المحلات المغلقة والتي باتت سمة رئيسية في العديد من هذه الأسواق، والتي تستوجب قيام الإدارات الرقابية، بالبلديات المختلفة بمراجعة أصحاب هذه المحلات المغلقة، ودعوتهم لافتتاحها أو سحبها منهم، وإعطائها لأشخاص قادرين على استغلالها بما يتوافق مع متطلبات السوق واحتياجات السكان. وأكد عدد من المواطنين للشرق أن بعض محلات الفرجان تعاني من مشكلة رئيسية والتي تتسبب أحيانا في نفور الزبائن منها وهي إشكالية ارتفاع أسعار بعض السلع بها مقارنة بمحلات أخرى، وكذلك افتقادها لتنوع الأنشطة التجارية، مطالبين بضرورة توفير خط ساخن لتلقي شكاوى أسواق الفرجان، وهذا من أجل الإبقاء على تطويرها بشكل دائم، والقضاء على أي سلبيات قد تشوبها، وأشار البعض إلى ضرورة انتشارها خاصة في المناطق الخارجية من الدولة خاصة وأن بعض المناطق بحاجة لأكثر من أسواق في نفس المنطقة مثل منطقة روضة الحمامة. ويرى البعض أن أهم الأنشطة التجارية التي تحتاج إليها بعض أسواق الفرجان، هي محلات للحلاقة ومحل لبيع الخضار والفواكه، وكراج لتصليح السيارات، ومكتبة لبيع القرطاسيات وغيرها من الأمور المهمة، بهدف توفير الوقت والجهد على جميع قاطني الأحياء السكنية، خاصة أنها تلعب دورا كبيرا في تخفيف الزحام بشوارع الدوحة، فضلا عن ضرورة توسعة مواقف السيارات الخاصة بها لأنها لا تتحمل إلا عددا قليلا من سيارات الزبائن. وأوضح البعض من المواطنين أن أسواق الفرجان أثرت بشكل طفيف على الشوارع التجارية، متوقعين أن افتتاح الكثير منها، كما هو مخطط الفترة المقبلة سيؤثر على الشوارع التجارية من خفض عمليات البيع والشراء، واستقطاب الجمهور لهذه الأسواق، خاصة مع توفير كافة السلع والخدمات بشكل تنافسي. الشرق استطلعت آراء عدد من المواطنين للوقوف على أهم الإيجابيات والسلبيات التي هي بحاجة للتغيير في أسواق الفرجان. محمد البريدي: زيادة أسواق الفرجان بالمناطق البعيدة عن الدوحة قال المواطن محمد البريدي إن بعض المناطق البعيدة عن الدوحة بحاجة إلى زيادة أعداد أسواق الفرجان بها، مشيرا إلى أن منطقة روضة الحمامة الواقعة على طريق الشمال، والتي يوجد بها أسواق فرجان واحدة، تشهد ازدحاما شديدا، نتيجة الإقبال الكبير على الشراء منها، خاصة وأنها توفر على السكان عناء الذهاب إلى مسافات بعيدة، لشراء بعض المستلزمات أو الاحتياجات البسيطة التي يحتاجونها، لذلك طالب البريدي بضرورة عمل أسواق فرجان أخرى في روضة الحمامة، خاصة وأن المنطقة كبيرة وتستوعب أكثر من سوق، بما يتناسب مع حاجة السكان الموجودين بها . وأشار إلى أنه ما زال يوجد بعض المحلات الشاغرة، داعيا الجهات المختصة لضرورة دراسة أوضاعها، وبمراجعة أصحاب هذه المحلات المغلقة، ودعوتهم لافتتاحها أو سحبها منهم، وإعطائها لأشخاص قادرين على استغلالها بما يتوافق مع متطلبات السوق واحتياجات السكان، موضحا أن هذا التعاون يصب في النهاية في مصلحة وخدمة المواطن . مبارك آل شهوان: يجب تخصيص بعض المحلات للأسر المنتجة يرى مبارك زايد آل شهوان انه لا يتم توزيع اسواق الفرجان بشكل عادل او صحيح ،لافتا إلى أنه يجب تغيير طريقة القرعة، خاصة وانه يجب إعطاء أو تخصيص بعض المحلات للأسر المنتجة والمتعففة أو المطلقات والأرامل أو تسليمها لأصحاب المشاريع القطرية، بعد التأكد من توافر فكرة مشروع ناجحة لديهم، خاصة وانه يوجد العديد من المحلات التي تغلق بعد فترة لعدم نجاحها او إقبال المستهلكين عليها . وأوضح أن فكرة أسواق الفرجان، تم تحويلها إلى فكرة تجارية بحتة، خاصة وانه يوجد البعض من الحاصلين عليها يقومون بتأجيرها من الباطن، بإيجار شهري مرتفع، الامر الذي يؤدي إلى ارتفاع الخدمات والسلع بهذه المحلات، وبالتالي فشلها، وأصبحت مثل الشارع التجاري، لذلك يجب تشديد الرقابة عليها من الجهات المعنية. وتابع قائلا: يوجد أيضا عدم توزيع الاسواق في المناطق بشكل صحيح، حيث يوجد في منطقة روضة قديم القريبة من بني هاجر،2 من الاسواق القريبة من بعضها، ويوجد إحداها في منطقة جديدة لم تكتمل خدماتها ، فكان من الاولى البحث عن المناطق المكتظة بالسكان، ثم بعد ذلك المناطق الجديدة. عبدالله العذبة: مداخلها ومخارجها بحاجة للتعديل قال المواطن عبد الله العذبة إن أسواق الفرجان تمثل أهمية كبيرة لقيامها بدور خدمي مميز لأهالي الأحياء السكنية المختلفة، وذلك لتواجدها بالقرب من المناطق والأحياء المختلفة، لشراء بعض مستلزماتهم واحتياجاتهم اليومية، لافتا إلى أن بعض المحلات يوفر خدمة التوصيل المجاني للمنازل، الأمر الذي يشجع السكان على الإقبال على الشراء، وتابع قائلا: التوسع في زيادة عدد أسواق الفرجان واستمرارها في عملها سيكون مفيدا للسكان في تخفيف العبء عنهم، عبر توفير الاحتياجات الضرورية في مكان واحد وقريب، خاصة أن الوصول إلى الجمعيات والمراكز التجارية يتطلب مشقة بسبب بعدها عن أغلب الأحياء السكنية، إلا أن مداخلها ومخارجها بحاجة للتعديل، خاصة أن البعض منها مداخله ضيقة جدا، ولا يستوعب إلا عددا قليلا من السيارات، الأمر الذي يؤدي إلى وجود ازدحامات في الشوارع القريبة منها. أبو طلال العبيدلي: منافس قوي للمحلات بالشوارع التجارية قال المواطن أبو طلال العبيدلي إن أسواق الفرجان تقدم العديد من التسهيلات لسكان الفريج، بدلا من الذهاب للأسواق البعيدة، لافتا إلى أنها توفر احتياجات قاطني المناطق السكنية، الأمر الذي يخفف الضغط المروري في الشوارع التجارية المختلفة، والتي أصبحنا نعاني من فوضى الزحام بها، معربا عن أمله في تعميم فكرة الأسواق في جميع أحياء ومناطق الدولة وخاصة الخارجية . وتابع قائلا: أرى أن فكرتها ممتازة، فهي تخدم السكان، خاصة وأنه أحيانا يكون الشخص بحاجة لشراء احتياجات بسيطة، لا تستدعي الذهاب خصيصا إلى المجمعات التجارية البعيدة، ولكن يجب تشديد الرقابة عليها وعلى أسعار السلع والخدمات بها، من قبل الجهات المعنية، والتي بالفعل تقوم بعملها على أكمل وجه، إلا إن المستهلكين أو الزبائن أنفسهم يقع على عاتقهم دور كبير في هذا الأمر تحديدا، من خلال الإبلاغ عن اختلاف في أسعار الخدمات والسلع المقدمة بها . ناصر التميمي: أسعار بعض السلع مرتفعة قال المواطن ناصر التميمي إنه رغم المميزات الكثيرة لأسواق الفرجان المنتشرة في المناطق المختلفة، إلا إنها ما زالت بحاجة لإجراء العديد من التعديلات المستقبلية عليها بما يصب في مصلحة المواطن والمستهلك، مشيرا إلى أهمية تنوع أنشطة المحلات وعدم تكرار النشاط في نفس السوق، فعلى سبيل المثال لا يعقل أن يكون في السوق الواحد أكثر من محل لبيع العبايات أو الحلاقة مثلا، ومن المفترض أن يكون محل واحد وآخر للعطور وآخر سوبر ماركت وآخر كافتيريا وآخر خياط رجال وآخر مغسلة للملابس وآخر للتمور والحلويات وآخر صيدلية وهكذا، حيث إن الكثير من هذه الأسواق يفتقر إلى الصيدليات. موضحا أن تنوع الأنشطة بها يسهم في زيادة الإقبال عليها من جانب المستهلكين، وأضاف أن أسعار الخدمات التي تقدمها بعض المحلات الموجودة بها تشهد تفاوتا واختلافا كبيرا عن نظيرتها الموجودة في الشوارع التجارية، لذلك يجب تشديد الرقابة على آلية عمل هذه المحلات، والتي من المفترض أن إيجاراتها مدعمة من جانب الدولة. محمد الجاسم: الأسواق تحتاج إلى تغيير النظام المعمول به يرى المواطن محمد جاسم الجاسم أن فكرة أسواق الفرجان في حد ذاتها قد نجحت، متوقعا أنه إذا تم استغلالها بالشكل الأمثل وتفعيل آليات الرقابة عليها وعلى طريقة عملها، ستغني الجميع عن الشوارع التجارية وستخفف الزحام الذي تعاني منه هذه الشوارع، مشيرا إلى أن الآلية التي تم تنفيذها بها بحاجة لنظام معين آخر لتشغيلها بالشكل الذي يرغب فيه المواطنون، مشيرا إلى أنه يفترض أن تكون هناك أسواق شعبية شاملة وينقصها الجانب الترفيهي لذلك فإنها في بعض المناطق لا تجذب السكان ويوجد بها عدد من المحلات الفارغة، وهنا يجب الاستفادة من خبرات الدول الأخرى في هذا المجال. وتابع قائلا: نتمنى أن نرى أسواق الفريج الأول، والتي يوجد بها ما يعبر عن التراث الشعبي، لذلك فهي بحاجة لإعادة النظر بها بحيث يتم إضافة عنصر الترفيه إليها لتكون أسواقا شعبية بحيث تجب إضافة ألعاب أطفال أو جلسات شعبية لكبار السن على غرار زمن لول . محمد الملا: ضرورة تشديد الرقابة على المحلات يرى المواطن محمد الملا أن أسواق الفرجان خطوة نوعية وفكرة جيدة، مشيرا إلى أن أهميتها تزداد بالنسبة للسكان الذين يقطنون مناطق بعيدا عن الدوحة، خاصة أنها تخدم شريحة كبيرة من المواطنين الذين يقطنون بعيدا، وقال إن الأسواق تعاني من بعض الإشكاليات التي يجب معالجتها والبحث عن حلول لها ومراعاتها في المستقبل، مؤكدا ضرورة تشديد الرقابة على آلية عملها، وعلى المحلات الموجودة بها، خاصة وأن البعض من أصحاب المحلات يستغل حاجة السكان ويقوم برفع أسعار السلع أو الخدمات المقدمة عن نظيرتها الموجودة في المحلات الأخرى، وأوضح أن بعض أسواق الفرجان أصبحت تشهد تنوعا في أنشطة المحلات الموجودة بها، فهي تتناسب مع الحاجات الأساسية للسكان، والتي قد تتسبب في قطع الأشخاص مسافات بعيدة بالسيارة لشرائها، مثل محلات السوبر ماركت والصيدليات، والتي يجب أن يكون هناك نوع من التعاون بين أصحابها بما يخدم المستهلك .