أظهرت البيانات الشهرية الخاصة بإحصاءات رخص البناء الصادرة عن كافة بلديات الدولة ارتفاعا قدره 11 بالمئة خلال شهر مارس الماضي، مقارنة مع الرخص الصادرة في الشهر الذي قبله، وذلك حسب ما جاء في الإصدار التاسع والثلاثين للبيانات الشهرية الخاصة بإحصاءات رخص البناء الصادر اليوم، عن وزارة التخطيط التنموي والإحصاء، والذي يعد مؤشراً تقريبياً لأداء قطاع البناء والتشييد بما يحتله من مكانة هامة في اقتصاد الدولة. وعند النظر في الإصدار يظهر الارتفاع واضحا في بلديات مثل الوكرة الريان (62 بالمئة)، والشمال (18بالمئة)، والدوحة (15بالمئة)، والظعاين (8 بالمئة)، مقابل انخفاض واضح في بلدية أم صلال (27 بالمئة)، والخور (17بالمئة)، والوكرة (10بالمئة)، أما بلدية الشيحانية فلم تسجل أي تغيير. وفي استعراض سريع لبيانات تراخيص البناء الصادرة خلال شهر مارس 2018 حسب توزيعها الجغرافي نجد أن بلدية الريان تأتي في مقدمة البلديات من حيث عدد رخص البناء الصادرة إذ قامت بإصدار 220 رخصة أي ما نسبته 31 بالمئة من إجمالي الرخص الصادرة، في حين جاءت بلدية الوكرة في المرتبة الثانية بعدد 140 رخصة أي 20 بالمئة، تليها بلدية الدوحة، حيث أصدرت 127 رخصة أي 18 بالمئة، ومن ثم بلدية الظعاين بعدد 90 رخصة أي ما نسبته 13 بالمئة، فيما جاءت باقي البلديات على النحو التالي: أم صلال 45 رخصة (6 بالمئة)، والشيحانية 40 رخصة (6 بالمئة)، والخور 30 رخصة (4 بالمئة)، وأخيراً الشمال 20 رخصة (3 بالمئة). ومن حيث نوع الرخص الصادرة فإن البيانات تشير إلى أن عدد تراخيص المباني الجديدة (سكنية وغير سكنية) شكلت 58 بالمئة (411 رخصة) من إجمالي رخص البناء الصادرة خلال شهر مارس 2018، في حين شكلت تراخيص بناء الإضافات 40 بالمئة (286 رخصة) وأخيراً تراخيص التحويط بنسبة 2 بالمئة (15 رخصة). وعند تحليل بيانات رخص المباني السكنية الجديدة نجد أن رخص الفلل تتصدر القائمة حيث شكلت 51 بالمئة (159 رخصة) من إجمالي رخص المباني السكنية الجديدة، تليها فئة مساكن قروض الاسكان بنسبة 39 بالمئة (120 رخصة)، ثم المباني السكنية الأخرى بنسبة 5 بالمئة (17 رخصة). ومن ناحية أخرى، جاءت المباني التجارية في مقدمة تراخيص المباني غير السكنية الجديدة بنسبة 57 بالمئة (56 رخصة)، تليها المباني الصناعية كالورش والمصانع بنسبة 21 بالمئة (21 رخصة)، ثم المباني الحكومية بنسبة 16 بالمئة (16 رخصة)، ثم المساجد بنسبة 3 بالمئة (3 رخص).

عقد مجلس الشورى جلسته الأسبوعية العادية اليوم برئاسة سعادة السيد أحمد بن عبد الله بن زيد آل محمود رئيس المجلس. في بداية الجلسة أطلع سعادة رئيس مجلس الشورى، المجلس على نتائج أعمال المؤتمر السابع والعشرين للاتحاد البرلماني العربي الذي انعقد في القاهرة يوم الخميس الماضي، موضحاً أن المؤتمر قد تدارس الأوضاع العامة للأمة العربية وتشخيص مختلف أوجه الخلاف والصراع والعمل على إمكانية تجاوزها بما يقتضيه الواجب التاريخي والمسؤولية العامة التي يتحملها البرلمانيون العرب. وقال سعادته إن القضية الفلسطينية استأثرت بمعظم اهتمام المؤتمر باعتبارها القضية المركزية للأمة العربية، وفي هذا الصدد استنكر المؤتمر وأدان بشدة الاحتلال الإسرائيلي والاستيطان وأكد حق عودة الشعب الفلسطيني في الشتات إلى أرضه وحقّه في إقامة دولته المستقلة على أرض فلسطين وعاصمتها القدس الشريف. كذلك أطلع سعادة السيد أحمد بن عبد الله بن زيد آل محمود المجلس على ما دار في اجتماعاته على هامش المؤتمر البرلماني العربي مع عدد من رؤساء البرلمانات في الدول العربية الشقيقة حيث جرى بحث تعزيز وتطوير العلاقات البرلمانية بين دولة قطر ودولهم، كما تناول الحديث خلال هذه الاجتماعات التحديات التي تواجه الأمة العربية وخاصة ما يتعلق بالقضية الفلسطينية. ورحب مجلس الشورى بالبيان الختامي الصادر عن المؤتمر السابع والعشرين للاتحاد البرلماني العربي واعتبره منطلقاً جديداً لدعم القضايا العربية العادلة وفي مقدمتها القضية الفلسطينية وحل الخلافات والصراعات العربية بالحوار البناء وتسخير الطاقات في خدمة البناء والإعمار. وواصل المجلس النظر في جدول أعماله حيث تقدم عدد من الأعضاء بطلب مناقشة عامة بشأن صفة الضبطية القضائية المتضمنة في قانون حماية المستهلك وغيره من القوانين التي تخوّل بعض الموظفين صفة مأموري الضبط القضائي، وذلك بهدف معالجة ما قد يشوب أعمال الضبطية القضائية من قصور وتمكينها من تحقيق أهدافها. وبعد مناقشة موسعة قرر المجلس إحالة الموضوع إلى لجنة الخدمات والمرافق العامة لدراسته وتقديم تقرير بشأنه للمجلس.

التقى سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية، سعادة السيد سونتهون تشايينديبوم سفير مملكة تايلاند، وذلك بمناسبة انتهاء فترة عمله. وتوجه سعادته بالشكر لسفير مملكة تايلاند على جهوده لدعم وتعزيز العلاقات الثنائية، وتمنى له التوفيق والنجاح في مهام عمله الجديدة.

اجتمع سعادة الدكتور أحمد بن حسن الحمادي الأمين العام لوزارة الخارجية، مع سعادة السيد أدونيا أيبار المندوب الدائم لأوغندا لدى الأمم المتحدة ورئيس اللجنة الرفيعة المستوى المعنية بالتعاون بين بلدان الجنوب. جرى خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية وسبل دعمها وتعزيزها والأمور ذات الاهتمام المشترك.

الشرق قامت بجولة رصدت مشكلات الازدحام.. الكثافة السكانية في مناطق المنصورة والنجمة لا تتناسب مع عدد المساجد مناطق في الوكرة يشتكي المصلون فيها من ضيق المساجد تركيز توزيع المساجد في المناطق الخارجية غير المزدحمة قامت الشرق بجولة في عدد من المساجد في الدوحة خاصة في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية المكونة من العمائر متعددة الأدوار في المنصورة والنجمة والمنتزه وحتى في خارج الدوحة في الوكرة وهدفت الجولة إلى رصد مشكلة ضيق المساجد وعدم اتساعها للمصلين . وتبين من الجولة أن المساجد الموجودة في مناطق المنصورة والنجمة والمنتزه وفي منطقة السوق المركزي لا تسع المصلين حتى في أوقات الصلوات الخمس.. كما تبين أن المساجد تزدحم عند صلاة العصر والمغرب والعشاء وهي الأوقات التي يكون فيها السكان متواجدين في منازلهم لكونهم خارج الدوام الرسمي. وقال مصلون لـ الشرق إن المساجد في المناطق المذكورة كانت فيما مضى تمتلئ عند أداء صلاة الجمعة حيث يصلي الناس في الشوارع وتتعطل حركة المرور لمن لا يصلون كما هو الحال في عدد من المساجد بالمنصورة والنجمة إذ أن عدد المصلين خارج المسجد يعادل عدد المصلين داخله ثلاث مرات. إعادة توزيع المساجد ودعا المصلون وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية إلى إعادة النظر في توزيع المساجد خاصة في المناطق ذات الكثافة السكانية حتى لو اضطرت الوزارة إلى تأجير محال تجارية أو استغلال بعض الطوابق فوق العمائر لتكون مساجد تؤدى فيها الفروض . المعروف أنه يتم افتتاح وبناء عدد من المساجد سنويا لا يقل عن 30 مسجدا كما حدث العام الماضي إلا أن هذه المساجد يتم افتتاحها في المناطق الخارجية غير المزدحمة. وقال مصدر لـالشرق إن الإدارة في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية حرصت بالتنسيق مع الجهات المختصة على توفير هذه المساجد في المناطق الطرفية ذات الامتدادات السكانية الجديدة من أجل سد النقص في المساجد وهذه مسألة تشكر عليها إلا أنه في الوقت ذاته كان من المفترض أن تتم مراجعة أو إعادة النظر في المساجد في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية في قطر خاصة وسط الدوحة العاصمة. وأكد المصدر أن وزارة الأوقاف لديها خطة طموحة للتوسع في أعداد المساجد وتطويرها بجميع المناطق لمواكبة النمو العمراني والزيادة السكانية تماشياً مع الرؤية الوطنية للبلاد 2030 معربا عن أمله في أن تتضمن الخطة إعادة النظر في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية. لابد من توسعة الجوامع وشدد المصدر على ضرورة أن تعمل الأوقاف والشؤون الإسلامية على مضاعفة أعداد المساجد الجديدة، وفي الوقت ذاته تعمل على توسعة المساجد القديمة بجميع المناطق من أجل مواكبة النمو السكاني في الدوحة والمناطق الخارجية ووفق معايير محددة معمارية وتراثية وبيئية في ضوء الرؤية الوطنية للبلاد. والمعروف أن وزارة الأوقاف افتتحت العام الماضي مجموعة من المساجد في عدد من المناطق شملت الخرارة وأم النسيم والخيسة ومحيرجة والمعمورة والمرة الغربية وروضة أقديم والذخيرة والوجبة والوكرة وفريج بن محمود وفريج عبدالعزيز وأبوهامور والغرافة وأم صلال علي وأم صلال محمد ومعيذر وأبا الحيران ولعيب والريان الجديد.. وبنهاية عام 2017 تم افتتاح 29 مسجدا فصار عدد المساجد نحو 834 مسجداً ومساجد الفروض 700 مسجد. هروباً من أشعة الشمس.. مصلون لـ جهات الفتوى: ما حكم صلاتنا في ظلال العمارات القريبة من المسجد؟ يؤدي الكثير من المصلين صلاة الجمعة على وجه الخصوص في ظل العمارات القريبة من المساجد وذلك بعد امتلاء المسجد وبحثا عن ظل خلال فترة الخطبة وأثناء الصلاة .. وقد رصدت الشرق هذه الظاهرة في منطقة المنصورة في جامع الأنصار حيث يلجأ المصلون إلى أشجار النخيل للجلوس تحتها خلال الخطبة والصلاة وفي الوقت ذاته يؤدي الصلاة عدد كبير تحت العمارات القريبة من المساجد لكن يفصل شارع رئيسي بين المسجد والعمارات التي يصلون تحتها. ويخشى المصلون أن يضيع ثواب صلاتهم بسبب بعدهم عن المسجد ويقولون إنهم مضطرون لأن المساجد لا تسع وأشعة الشمس حارقة.. وأعرب المصلون عن أملهم في أن تقوم جهات بعمل مظلات مؤقتة يوم الجمعة تقيهم أشعة الشمس خاصة وأن الصيف على الابواب.. وأضافوا اذا كانت هذه المظلات ضرورية ولازمة الآن ففي رمضان أكثر ضرورة.

أكد المنسق العام للمشروع القطري للاثار السودانية د.صلاح محمد أحمد، أن حصيلة المواقع الأثرية الجديدة التي اكتشفت ضمن المشروع بلغت أكثر من (6) آلاف موقع خلال السنوات الثلاث الأخيرة. وقال إن أكثر من ألف من القطع المكتشفة تصلح لتكون قطعاً متحفية ، موضحاً أن المشروع القطري بجانب المسح والتنقيب قام بعمليات ترميم معمارية شملت (الكنائس والمعابد والبيوت والمساجد) اضافة الى ترميم القطع الأثرية والرسومات الجدارية خاصة المسيحية في منطقة دنقلا العجوز، اضافة إلى جبل البركل التي تعود الى فترة مملكة نبتة، اضافة الى ترميم آلاف القطع الأثرية التي كانت مهشمة. وأوضح أن المشروع يأتي بمبادرة كريمة من دولة قطر لصيانة الاثار واكتشافها وجرى تخصيص منحة له بمبلغ (135) مليون دولار، مبيناً أن المشروع مدته خمس سنوات.

إغلاق باب التوظيف أمام المرشح في حال عدم حضور المقابلة دون مبرر انطلاق الورش التدريبية لتأهيل الباحثين عن عمل علمت ((الشرق)) من مصدر مطلع أن الجهات الحكومية والخاصة بدأت بإخطار الباحثين عن عمل بموعد المقابلة الشخصية وقد قامت بإرسال رسائل نصية إلى المرشحين تفيدهم بتأكيد الترشيح وتحديد مواعيد المقابلات. وكانت وزارة التنمية الإدارية والعمل و الشؤون الاجتماعية قد أكدت انه في حال قبول المرشح للوظيفة فعليه مراجعة جهة العمل بعد مرور 3 أيام من وصول مسج الترشيح ويتم تحديد كل مواعيد المقابلات الشخصية في الجهات الحكومية والخاصة لتسهيل مراجعة المرشح للجهات في الأوقات المحددة بحضور مديري الموارد البشرية التابع للجهة. وإن كل الوظائف المنشورة في الموقع هي وظائف شاغرة للقطريين فقط تم حصرها من خلال الموارد البشرية في كل جهة. وشددت الوزارة على ضرورة مراجعة الباحثين عن عمل للجهات المرشحين للتوظيف لديها بعد يومين من تاريخ الرسالة النصية التي تفيد بتأكيد الترشيح لمتابعة إجراءات التوظيف .. هذا ويتم إغلاق باب التوظيف أمام المرشح في حال عدم حضور المقابلة دون مبرر مقبول وبسبب رفض المرشح للفرص الوظيفية لأكثر من 3 فرص وأيضا في حال الحصول على التعيين واستكمال الدراسة سواء بالابتعاث أو على حسابه الخاص وعدم إمكانية التواصل وفي حال عدم استكمال المستندات المطلوبة وعند رغبة المرشح بإغلاق الطلب وتجاوز الباحث عن عمل السن القانونية للعمل وفي حالة الوفاة. وإن الوزارة سوف تتابع مع الجهات نتائج المقابلات، وهل اجتاز المرشح المقابلة من عدمه، وقد أعدت الوزارة نموذج مقابلة موحدا لكافة الجهات، بحيث تحدد الجهة من خلاله أسباب عدم قبول المرشح، وتمكن الوزارة من تحليل أسباب الرفض وتصميم برامج تطويرية تمكن الباحث من اجتيازه للمقابلة في المرة الثانية من الترشيح. وفي حال اجتياز المرشح للمقابلة، سوف تقوم الوزارة بإرسال رسالة نصية للباحث عن عمل تخطره فيها باجتياز المقابلة، وأن عليه مراجعة الجهة لاستكمال إجراءات التعيين. وفي حالة عدم اجتياز المرشح للمقابلة، سوف تقوم الوزارة بإرسال رسالة له، تخطره فيها بعدم اجتيازه المقابلة، وأنه يمكنه اختيار فرصة وظيفية أخرى. * ورش للمقابلة الشخصية ومن جانب آخر أطلقت وزارة التنمية الإدارية والعمل و الشؤون الاجتماعية مجموعة من الورش للباحثين عن عمل بعنوان (( كيف تحضر نفسك للمقابلة )) تهدف إلى تنمية مهارات الباحثين عن عمل ومساعدتهم على اختيار الوظائف التي تتلاءم مع قدراتهم وتزويدهم بمهارات التعامل مع متطلبات مقابلات التوظيف وسوف تبدأ الورش في الحادي عشر من الشهر الجاري و تستمر لغاية الخامس عشر من مايو المقبل .. وستقام الورش خلال الفترة الصباحية للرجال في مبنى وزارة التنمية الإدارية والعمل و الشؤون الاجتماعية من الساعة التاسعة صباحا ولغاية العاشرة .. أما الورش المخصصة للسيدات فقد انطلقت أمس وتستمر لغاية الرابع عشر من مايو المقبل . وقد نشرت وزارة التنمية عبر موقعها على مواقع التواصل الاجتماعي مجموعة من النصائح والإرشادات التي تفيد الباحثين عن عمل خلال إجراء المقابلات الشخصية وشددت الوزارة على حرص المرشح للعمل على التأكد من موعد ووقت المقابلة والوصول قبل وقت كاف من الموعد المحدد وإظهار الرغبة في التوظيف وتحري الصدق و الشفافية المطلقة خلال الإجابات إلى جانب التحلي بالصبر والتعامل بودية مطلقة واحترام مع من يجري المقابلة والإنصات إلى الأسئلة التي تطرح وفهمها جيدا ثم الإجابة عليها . وتهدف المقابلة الشخصية إلى حصول الجهة على معلومات إضافية عن المرشح للوظيفة ومساعدته في اختيار قرار التعيين وتزويد المرشح بالمعلومات التي قد يحتاجها المرشح عن جهة العمل و الوظيفة بحد ذاتها وهي فرصة لعرض القدرات الشخصية و الحصول على اكبر قدر ممكن من المعلومات من قبل طرفي المقابلة كالراتب و المزايا وظروف العمل وطبيعته وواجبات المرشح ومسؤولياته الوظيفية . ويجب على المرشح خلال المقابلة عدم التردد في طرح الأسئلة حول الوظيفة أو جهة العمل . كما أكدت الوزارة على ضرورة صياغة السيرة الذاتية بالصورة المناسبة و الجيدة والتي تغطي كافة الجوانب العلمية والمهارات و الخبرات والمعارف التي اكتسبها المرشح خلال مسيرته .

رغم ما تبذله مؤسسة حمد الطبية من تطوير وتحديثات وجهود لاستيعاب واستقبال المرضى إلا أن الزائرة لطوارئ مستشفى النساء والولادة تشعر أنها خارج هذا التحديث ..فهناك على المقاعد المحدودة تتكدس السيدات الحوامل اللاتي يعانين من آلام ومشاكل عرضية خلال الحمل فيهرعن إلى الطوارئ لتجد نفسها على قائمة يطول انتظارها بالساعات قبل دخولها إلى غرفة الفحص أو الطبيب لمعاينة المشكلة. مشهد التكدس في طوارئ النساء والولادة بات مألوفا للجميع وملازما للمستشفى في أغلب الأوقات ورغم الشكاوى المستمرة منذ سنوات لازالت السيدات الحوامل تعانين من طول الانتظار الذي قد يصل أحيانا إلى 6 ساعات أو يزيد.. عند الذهاب إلى الطوارئ يجب عليّ أن أستعد للمكوث هناك وقتا طويلا و مايزيد المشكلة لو كان لديك طفلا صغيرا تصطحبيه معك للضرورة. بهذه الكلمات تلخص إحدى السيدات التي زارت طوارئ النساء مؤخرا مشهد الانتظار في الطوارئ كما تصف حالة السيدات هناك: يوجد سيدات يتألمن ويزيد الانتظار من آلامهن أكثر وكلما تحدثت مع إحداهن يكون محور الحديث عن عدد ساعات الانتظار التي قضتها داخل الطوارئ حتى الآن. رحلة طويلة يجب على المريضة أن تمر بها قبل تشخيص حالتها والحصول على الدواء اللازم فبين أزقة المستشفى تذهب لإجراء أشعة أو سونار إذا طلب منها الطبيب ثم العودة إلى مقاعد الانتظار مجددا حتى دخولها غرفة الطبيب وتحديد الدواء المناسب لها... ورغم أن حمد الطبية اعتمدت برامج تطوير وأنظمة جديدة، حيث اعتمد مستشفى حمد العام تطبيق برنامج نظم المعلومات الطبية (نمط) يتم بموجب هذا النظام استبدال الملفات الطبية الورقية للمرضى بأخرى إلكترونية ليمكن الأطباء والكوادر الطبية الوصول إلكترونيًا إلى السجلات الطبية للمرضى واختصار الوقت إلا أن هذا الأمر لم يعالج أزمة الانتظار بطوارئ النساء والولادة ... فهل تلقى أصوات المراجعات والحوامل صدى لحل هذه المشكلة؟!!

لتحسين المخرجات التعليمية وتطوير المناهج وتقييم المدارس تواصل إدارة تقييم المدارس بوزارة التعليم والتعليم العالي تنفيذ المرحلة الثانية من استبيانات الاستطلاع التربوي الشامل والتي تشمل أولياء الأمور والطلبة والمعلمين، في أربع مدارس وهي: مدرسة أبو عبيدة الإعدادية للبنين، ومدرسة ميمونة الابتدائية للبنات، ومدرسة أبو حنيفة النموذجية، ومدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال الثانوية للبنين. وتهدف الاستبيانات بشكل عام إلى استطلاع آراء مختلف المعنيين بالعملية التعليمية من أولياء أمور وطلبة ومعلمين بشكل سنوي، بحيث يتم استخدام نتائجها في تحسين الخدمات المقدمة لهم والاستفادة منها في إصدار تقارير تعليمية مختلفة تعطي صورة واضحة عن واقع التعليم في المدارس، بما يساعدها على تحسين وتجويد مخرجاتها التعليمية. ويتم تنفيذ استطلاع ولي الأمر سنوياً على جميع المدارس ورياض الأطفال الحكومية والعربية الخاصة والدولية، وهو عبارة عن استبيان ورقي يوزع على طلبة المدارس لتسليمه إلى أولياء أمورهم لتعبئته وإعادته مع أبنائهم داخل ظرف مغلق إلى المدرسة في اليوم التالي، ويتم تنفيذه على عينة من الطلبة بنسبة 35 بالمائة في كل مدرسة، فيما يتم تنفيذه على جميع طلبة رياض الأطفال الحكومية والخاصة غير الملحقة بمدرسة. أما استطلاع الطالب فيتم تنفيذه إلكترونياً لطلبة المدارس الحكومية والخاصة، للصفوف من الرابع وحتى الثاني عشر، وكذلك على عينة من الطلبة بنسبة 35 بالمائة في كل مدرسة، في حين يتم أيضا تنفيذ استطلاع المعلم إلكترونياً بنسبة 35 بالمائة من معلمي كل مدرسة حكومية وعربية خاصة ودولية، ولجميع المعلمين في رياض الأطفال المستهدفة. تحسين الخدمات وحثت إدارة تقييم الطلبة أولياء الأمور والطلبة والمعلمين على المشاركة في تعبئة الاستبيانات وتحري الدقة والشفافية في الإجابة عن الأسئلة لما لذلك من أهمية كبيرة في التعرف على جودة الخدمات المقدمة بالمدارس والعمل على تطويرها وتحسينها ولتكوين صورة واضحة وشاملة عن واقع التعليم في المدارس والمساهمة الفعالة في النهوض بالعملية التعليمية بالدولة . ومن المقرر أن تشارك في تنفيذ مشروع الاستطلاع التربوي الشامل على مدار 147 مدرسة حكومية، و 148 مدرسة خاصة، وبالنسبة لعدد مدارس رياض الأطفال 75 روضة حكومية، و 94 روضة خاصة، حيث سيتم تجميع كافة الاستبيانات وتحليلها وإصدار النسب عن طريق بطاقات تقرير الأداء المدرسي، وتقرير التعليم السنوي في مدارس الدولة، وذلك بهدف تعريف الطلاب وأولياء الأمور بمستوى المدرسة، وحتى تتعرف إدارة المدرسة نفسها على جودة التعليم والخدمات التي تقدمها، وكذلك نسبة الاختبارات الوطنية. جدير بالذكر أن استبيان المعلم العام الماضي 2016_2017 شهد مشاركة 3700 معلم بالمدارس الحكومية من أصل المستهدف والبالغ عدده 3868 معلما ومعلمة بنسبة بلغت 96%، في حين بلغ عدد المشاركين في الاستبيان من معلمي المدارس الخاصة 950 معلما ومعلمة فقط من أصل المستهدف والبالغ عدده 2618 معلما ومعلمة بنسبة بلغت 36%.

وصل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، مساء امس، إلى العاصمة الامريكية واشنطن دي سي. وكان في استقبال سموه لدى وصوله قاعدة أندروز الجوية، سعادة السفير شون لولير رئيس التشريفات بوزارة الخارجية بالولايات المتحدة الأمريكية وسعادة السيد تيم ليندر كينج نائب مساعد وزير الخارجية الأمريكي لشؤون الخليج العربي، وسعادة الشيخ مشعل بن حمد آل ثاني سفير دولة قطر لدي الولايات المتحدة الأمريكية وعدد من المسؤولين العسكريين بالملحقية العسكرية القطرية في واشنطن والسادة أعضاء السفارة القطرية. يرافق سمو الأمير وفد رسمي ، وعدد من رجال الاعمال.

أطلقت اللجنة العليا للمشاريع والإرث حملة ترويجية امتدت على مدار يومين في منتزه بايفرونت في ميامي بولاية فلوريدا، وذلك بهدف تعريف سكان مدينة ميامي، ومشجعي كرة القدم، ووسائل الإعلام المحلية بخطط دولة قطر لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022. وتحقيقا لذلك، أقامت اللجنة العليا جناحا مخصصا لها في منتزه بايفرونت في ميامي تضمن نماذج تحاكي ستة استادات من التي ستستضيف بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، وقد تضمن كل نموذج عرضا مصورا (فيديو) يوضح مميزات الاستادات وتصاميمها الفريدة. وقد شهدت الحملة الترويجية في يومها الأول إقبالا جماهيريا، إذ حضر ما يزيد عن 500 زائر ووسائل إعلام لمناقشة ممثلي اللجنة العليا في الحملة حول أحدث مستجدات بطولة كأس العالم في قطر.. وقد عبر الحضور عن إعجابهم بكافة الإنجازات والنجاحات التي حققتها دولة قطر لاستضافة البطولة. وفي تعليقه على ذلك، قال السيد قاسم العمادي، ممثل اللجنة العليا للمشاريع والإرث في الحملة الترويجية: تعتبر ميامي مدينة مهووسة بكرة القدم، لذا جئنا إلى هنا لتعريف المشجعين المحليين بخطط دولة قطر لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم، وذلك لتعزيز حماسهم بالتجربة الكروية القطرية الفريدة المتوقع حدوثها عام 2022.. مشيرا إلى أن المشجعين والزوار والعائلات أبدوا إعجابهم واهتمامهم باستعدادات قطر لاستضافة البطولة. وأضاف العمادي قائلا: إني على يقين تام بأن جهودنا ستؤتي أكلها عندما نشهد مجموعة كبيرة من السكان المحليين في ميامي يتوافدون لزيارة قطر عام 2022 لإثراء شغفهم بكرة القدم. وتأتي هذه الحملة الترويجية كمحطة ثانية في إطار جولة الحراك الاقتصادي لدولة قطر، الذي تنظمه اللجنة العليا للمشاريع والإرث في الولايات المتحدة الأمريكية والذي يمتد لشهر بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتجارة في قطر، وبدعم من غرفة قطر، ورابطة الأعمال التجارية القطرية الأمريكية، والغرفة التجارية الأمريكية. وستتوقف الحملة الترويجية في أربع مدن أمريكية بدءا من ميامي في ولاية فلوريدا، ثم واشنطن، وتشارلستون في ساوث كارولينا، وانتهاء في نورث كارولينا. وستشارك اللجنة العليا للمشاريع والإرث في كل محطة في المدن المذكورة، وذلك لتعريف مشجعي كرة القدم في أنحاء شرق الولايات المتحدة الأمريكية ببطولة كأس العالم الأولى في الشرق الأوسط. وكانت أعمال جولة الحراك الاقتصادي لدولة قطر في الولايات المتحدة الأمريكية، المنعقدة حاليا قد انطلقت في الثاني من إبريل الجاري بمدينة ميامي وستشمل كذلك المدن الأربع المذكورة ، وقد قدمت اللجنة العليا للمشاريع والأرث خلال جناحها في المعرض المصاحب لهذه الجولة شرحا مفصلا يوضح رؤية اللجنة وتوزيع مبادراتها التي تشمل ملاعب المونديال حيث تم استعراض 6 ملاعب وهي الريان والبيت والثمامة ومؤسسة قطر وراس أبو عبود والوكرة، وكذلك مبادرة تحدي 22 وبرنامج الجيل المبهر ومعهد جسور.

اجتمع سعادة السيد محمد بن عبدالله الرميحي وزير البلدية والبيئة اليوم، مع وفد من جامعة أريزونا الأمريكية. تم خلال الاجتماع بحث سبل التعاون بين وزارة البلدية والبيئة وجامعة أريزونا في مجال تدريب وتأهيل موظفي الوزارة، وإجراء البحوث العلمية الخاصة بمجالات عمل الوزارة وبخاصة سلامة الأغذية والأمن الغذائي. جدير بالذكر أن جامعة أريزونا تعد من الجامعات العريقة الرائدة عالميًا في مجال البحوث والخدمات والابتكار، وهي عضو في رابطة الجامعات الأمريكية المكونة من 62 جامعة بحثية عامة وخاصة.

تهدف لإجراء أنشطة مشتركة ولاستخدام المرافق والمعدات آمال المناعي: تعاون مثمر لتطوير الخدمات الأكاديمية والصحية لذوي الإعاقة وقع معهد قطر لبحوث الطب الحيوي، التابع لجامعة حمد بن خليفة، اليوم مذكرة تفاهم مع مركز الشفلح، وهو مركز غير هادف للربح ومخصص للأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة. وستتيح الاتفاقية الفرصة لإجراء الأنشطة البحثية المشتركة بين الطرفين، فضلًا عن تعزيز الاتصال المباشر بين المتخصصين، وتسهيل استخدام المرافق والمعدات لأغراض بحثية. ووقع الاتفاقية كلٌ من السيدة آمال عبد اللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي في مركز الشفلح، والدكتور عمر الأجنف، المدير التنفيذي بالإنابة في معهد قطر لبحوث الطب الحيوي، بحضور أكثر من 20 ممثلا من كلتا المؤسستين في المقر الرئيسى للمركز. ويتشارك معهد قطر لبحوث الطب الحيوي ومركز الشفلح الأهداف نفسها في تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية في قطر من خلال الوقاية من المرض وتشخيصه وعلاجه. وقال الدكتور عمر الأجنف، المدير التنفيذيّ بالإنابة لمعهد قطر لبحوث الطب الحيوي: من خلال تعاونه مع مركز الشفلح، يعزز المعهد اهتمامه بمجال البحوث الطبية والجينية في قطر، لا سيما اضطرابات النمو العصبي مثل التوحّد والصرع. وبموجب هذه الاتفاقية سنستفيد من خبرات شركائنا لإجراء بحوث في مجالات تعود بالنفع المتبادل علينا وعلى وطننا الحبيب والمنطقة ككل. وقالت السيدة آمال المناعي انه يسعدنا توقيع مذكرة التفاهم بين مركز الشفلح وجامعة حمد بن خليفة من اجل تحقيق تعاون مثمر في مجال تطوير الخدمات الاكاديمية والعلمية والبحثية والتدريبية والتطويرية والصحية، إذ يسعى المركز دائمًا نحو مواكبة كافة التطورات العالمية المتخصصة في مجال ذوي الإعاقة من أجل تقديم خدمات راقية ومميزة لأبنائنا الأعزاء، ونحن نسعى من خلال هذه الاتفاقية لتقوية أواصر التعاون والعمل المشترك مع الجامعة من أجل الاستفادة من الخبراء والمتخصصين وأيضًا الاستفادة من البرامج المطروحة بالبحث العلمي الخاص بذوي الإعاقة. وبموجب هذه المذكرة، اتفق الطرفان على تشجيع الاتصال والتعاون المباشر بين الموظفين والباحثين لديهما. كما سيعملان على تبادل الخبرات والمعارف والمشاركة في تطوير مشاريع البحوث الطبية الحيوية التعاونية باتفاق متبادل. وبموجب هذه الاتفاقية سيقوم مركز الشفلح وجامعة حمد بن خليفة بأنشطة بحثية ومشاريع نشر مشتركة، وبتبادل الدعوات الموجهة للباحثين للمشاركة في الندوات أو المؤتمرات أو ورش العمل التي تتناول المواضيع ذات الاهتمام المشترك بين المؤسستين، وباستخدام مجلس المراجعة المؤسسي التابع لمعهد قطر لبحوث الطب الحيوي في مراجعة المشاريع البحثية المشتركة التي يجريها مركز الشفلح. ووفقًا للممارسات المعتمدة، سيتم الاتفاق على كل تعاون بموجب هذه المذكرة على أساس كل حالة على حدة. وتأتي مذكرة التفاهم الأخيرة التي وقعها معهد قطر لبحوث الطب الحيوي ضمن سلسلة من جهود التعاون البناء التي يضطلع بها معهد الأبحاث التابع للجامعة. وبالتوافق مع رؤية جامعة حمد بن خليفة لتضافر الجهود والمبادرات التي تعزز من شراكاتها، يعمل معهد قطر لبحوث الطب الحيوي مع العديد من المؤسسات المحلية والدولية لمجابهة التحديات الصحية التي تواجه المجتمعات حول العالم.

خلال دورة في مركز الدراسات بالعدل تطبيقات عملية على أحكام المناقصات وأنواعها والعقود الإطارية بدأت بمركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل اليوم أعمال دورتين تدريبيتين ينظمهما المركز لصالح عدد من القانونيين بالجهات الحكومية في الدولة حول الأحكام العملية لقانون المناقصات والمزايدات، والجوانب القانونية للموارد البشرية وتستمر أعمال الدورتين لخمسة أيام. وتهدف الدورة التدريبية التخصصية في قانون الموارد البشرية إلى تنمية مهارات الموظفين في جميع الجوانب الفنية القانونية المتصلة بالموارد البشرية المدنية، وذلك من خلال إحاطة المشاركين بالمبادئ العامة في قانون الموارد البشرية، وإحاطة المشاركين بضوابط الترقية ومنح الإجازات والمكافآت والمزايا الوظيفية، وبيان نظام الإجازات وشروط استحقاقها وكيفية توزيعها على السنة المالية، وتحديد أهم ضوابط التقييم والتدريب والتطوير، وإحاطة المشاركين بإجراءات التظلم من تقييم الأداء الوظيفي، إلى جانب بيان واجبات الموظف وحقوقه بموجب القانون. ولتعميق الفائدة من هذه الدورة، يشتمل منهج الدورة على خمسة محاور تم تحديدها بالاعتماد على قانون الموارد البشرية المدنية رقم (15) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (32) لسنة 2016. حيث يتناول المحور الأول الأحكام العامة لقانون إدارة الموارد البشرية، فيما يتناول المحور الثاني التعيين في الوظيفة العامة، ويتناول المحور الثالث قواعد التقييم والتدريب، ويستعرض المحور الرابع حقوق الموظف، فيما يتناول المحور الخامس التزامات الموظف، ويتناول المحور السادس انتهاء الخدمة. وإلى جانب المحاضرات النظرية حول هذه المحاور تشمل الدورة تطبيقات عملية لتعزيز مهارات المشاركين من خلال الوقوف على التجربة العملية لتطبيق هذه المبادئ والأحكام، وما تضمنه القانون من مواد جديدة تواكـب مسيرة التنمية الوطنية وتحقق العدالة الوظيفية لمنتسبي الجهات الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية. وبخصوص دورة الأحكام العملية لقانون المناقصات والمزايدات، فتهدف هذه الدورة إلى تنمية قدرات ومهارات المشاركين في مجال الأحكام المتعلقة بالمناقصات والمزايدات وتعريفهم بالإجراءات القانونية المتبعة في إبرامها وفقا للضوابط والقواعد القانونية، وذلك من خلال بيان ماهية المناقصة والمزايدة والقدرة على التمييز بينهم، وبيان أنواع المناقصات والمزايدات وشروطها، وبيان إجراءات الطرح والتقويم والبت في المناقصة أو المزايدة، وبيان تنفيذ العقد ومشكلاته العملية وطرق حلها. ويشتمل منهج الدورة على ثلاثة محاور تم تحديدها بالاعتماد على القانون رقم (42) لسنة 2015 بإصدار قانون تنظيم المناقصات والمزايدات ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (22) لسنة 2016. ويتناول المحور الأول من محاور الدورة الأحكام العامة في المناقصات والمزايدات، فيما يتناول المحوران الثاني والثالث المناقصات والمزايدات، ويستعرض المحور الرابع إجراءات الطرح والتقويم والبت، ويختص المحور الخامس بإبرام العقود وتنفيذها. ولتعميق الفائدة من هذه الدورة سيتلقى المشاركون تدريبات عملية حول المناقصات ونماذجها، وكذلك تطبيقات قضائية على المناقصات والعقود الإطارية. وكذا أنواع المناقصات من قبيل المناقصة العامة، والمناقصة على مرحلتين، والمناقصة المحدودة، والممارسة، والاتفاق المباشر، ونحو ذلك من أنواع الطرح التي يحترم مبادئ الشفافية في إرساء المناقصات، حيث يتضمن قانون المناقصات والمزايدات المعمول به الضوابط الكفيلة بتطبيق مبدأ الشفافية في إرساء كافة المناقصات الخاصة بالعقود والمشاريع في الدولة.

في ختام فعاليات اليوم العالمي.. أعلنت الدكتورة صدرية الكوهجي — رئيس برنامج صحة الأطفال والمراهقين بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية —، أنَّ مؤسسة الرعاية الصحية الأولية تعمل جنبا إلى جنب مع مؤسسات الدولة لتنفيذ توصيات الخطة الوطنية للتوحد، والتي تركز على برامج عملية لزيادة الوعي العام، وتسهيل التشخيص المبكر، وتحسين جودة عمليات التدخل والخدمات وتقديم الدعم للأسر، بالإضافة إلى استمرارية الرعاية وتطوير هادف في التعليم والمشاركة الاجتماعية. وأضافت د.الكوهجي في ختام فعاليات اليوم العالمي لاضطراب طيف التوحد، قائلة إنَّ المؤسسة تقوم بتوفير المزيد من الخدمات المجتمعية الأساسية والمتخصصة التي تتركز على الأفراد من أجل تحقيق الأهداف الوطنية وإضافة قيمة أعظم لقدرات وإمكانيات الرعاية في قطر. وفي هذا الصدد تشارك مجموعة من أطباء وتمريض مؤسسة الرعاية الصحية الأولية في الورشة التدريبية التي تنظمها مؤسسة حمد الطبية خلال الشهر الجاري، كما ستكون المؤسسة من ضمن المؤسسات المشاركة في الورشة التوعوية التي ستقام في نهاية ابريل والتي تنظمها وزارة الصحة العامة، بالإضافة الى تقديم خدماتها للتوعية المجتمعية من خلال المشاركة في الحملة التوعوية المنسقة من قبل اكاديمية ريناد الخاصة بالتوحد.

خلال تكريم الموظفين القدامى والمتميزين.. احتفلت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية بقدامى الموظفين الذين أمضوا في الخدمة أكثر من 25 عاما والمتميزين خلال عام 2017 من مختلف الإدارات والمراكز الصحية في الملتقى السنوي السابع، بحضور الدكتور صالح علي المري مساعد وزير الصحة العامة للشؤون الصحية، والدكتورة مريم عبد الملك مدير عام مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، ويأتي هذا الحفل بهدف تحفيز الموظفين على مواصلة العمل الدؤوب بجد والابتكار بما يتوافق مع أهداف المؤسسة من خلال تقديم أجود أنواع الخدمات الصحية. من جهتها أعربت الدكتورة مريم عبد الملك مدير عام مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، عن شكرها وتقديرها للجهود المبذولة من قبل الموظفين مما انعكس على رفعة مستوى الأداء المؤسسي والحصول مُؤخَراً على المستوى الماسي من الاعتماد الدولي، وحصول دولة قطر على المرتبة 13 في قائمة أفضل أنظمة الرعاية الصحية على مستوى العالم، والمرتبة الأولى على مستوى الشرق الأوسط. وأضافت الدكتورة مريم لقد بدأنا مسيرتنا منذ أعوام، وقمنا ببناء مؤسسة أصبحت رائدة، ومتميزة أيضاً، وقد رحبنا بالعديد من الموظفين الجدد الاكفاء كما ودّعنا للأسف آخرين، لقد أصبحنا عائلة واحدة نعمل معا لأهداف موحدة، فلا مجال للاحباط أو ربط التميّز بمكافآت أو جوائز، كونوا على يقين بان عملكم وإخلاصكم يُرى عند من لا تضيع عنده مثقال ذرة، ولنكن على ثقة بالله ولنَعلَم أَن الصبر أمام التحديات سوف يمنحنا قوة التحمل من أجل الاستمرار في التقدم ومن أجل الأفضل دائماً. من جهتهم عبر الموظفون المكرمون عن مدى امتنانهم بهذه اللفتة وهذا التقدير مؤكدين أن التكريم سوف يكون حافزاً ومحفزاً على مواصلة بذل المزيد من الجهد والعمل من أجل الارتقاء بمستوى الأداء والعمل داخل المؤسسة.

خلال موسم التخييم للعام الجاري.. أعلنت مؤسسة حمد الطبية أن عيادة حمد الطبية لموسم التخييم في سيلين، استقبلت خلال موسم التخييم للعام الجاري 681 مريضاً بينهم 423 قطريا، 258 غير قطري، وكان عدد الذكور من المرضى 628 مريضاً، بالإضافة إلى 53 مريضة، وحول معدل أعمار المرضى فقد كان عدد المرضى من البالغين 633 مريضاً بالإضافة إلى 48 طفلاً، وقد تم تحويل 13 حالة من بين مجموع المرضى إلى المستشفى باستخدام سيارات الإسعاف. وبلغ عدد الحالات المرضية الخفيفة 493 حالة وهي تشمل: ارتفاع درجة الحرارة، آلام البطن، الإسهال، الكحة والزكام، أما الحالات المتوسطة فبلغ عددهم 175 حالة مثل: الجروح، الحروق، ونزلات معوية، وأزمات ربو، أما الحالات الشديدة مثل الكسور والحوادث والأزمات القلبية فبلغ عددهم 13 حالة. وفي هذا السياق أعلن السيد علي الخاطر — رئيس لجنة الاتصال العليا للرعاية الصحية والرئيس التنفيذي للاتصال المؤسسي بمؤسسة حمد الطبية ومدير مشروع مركز سيلين —، اختتام أنشطة العيادة خلال فترة التخييم التي انطلقت من نوفمبر الماضي واستمرت حتى نهاية مارس العام الجاري. وأكدَّ الخاطر أن مؤسسة حمد الطبية مستمرة في التزامها السنوي بافتتاح العيادة الطبية بموسم التخييم بمنطقة سيلين، وتقديم خدماتها المعهودة لجميع رواد منطقة سيلين وخور العديد خلال فترة التخييم، وذلك انطلاقاً من كونها جهة الرعاية العلاجية الرئيسية في الدولة والتي توفر أفضل خدمات الرعاية الصحية الآمنة والحانية والفعالة لكافة السكان. وقد استمر العمل بالعيادة في كافة عطلات نهاية الأسبوع خلال موسم التخييم من أول نوفمبر وحتى نهاية مارس، حيث قدمت العيادة خدماتها بدءاً من كل يوم خميس عند الساعة الثالثة عصراً، وحتى السبت عند الساعة الخامسة مساءً. وأوضح الدكتور حامد غريب — المسؤول الطبي عن عيادة حمد الطبية لموسم التخييم في سيلين ؛ قائلاً إنَّ العيادة الطبية اشتملت على كافة اللوازم من أجهزة طبية وأدوية، وكانت تضم طبيبًا وممرضًا على مدار الساعة أثناء أوقات دوام العيادة، كما استمرت تغطية خدمات الإسعاف التابعة لمؤسسة حمد الطبية بمنطقة سيلين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، حيث تتواجد بشكل دائم أثناء موسم التخييم سيارتا إسعاف اعتياديتان بالإضافة إلى سيارتي إسعاف دفع رباعي لنقل الحالات المرضية من مناطق الـكثبان الرملية الى عيادة سيلين أو الى موقع سيارة الاسعاف العادية أو مهبط الاسعاف الجوي حسب الحاجة، أما أيام العطل الأسبوعية (عصر الخميس والجمعة والسبت) وأيـام الاجازات المدرسية والمناسبات فقد تمت زيادة عدد سيارات الإسعاف العادية إلى 6 سيارات، والدفع الرباعي إلى 4 سيارات بالإضافة الى توفير خدمة الإسعاف الجوي ومسعفي الحالات الحرجة.

غادر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ظهر اليوم، مدينة ميامي متوجها بحفظ الله ورعايته إلى العاصمة واشنطن دي سي، وذلك في إطار الزيارة الرسمية التي يقوم بها سموه للولايات المتحدة الأمريكية الصديقة.

نظمت وزارة التعليم والتعليم العالي حفل تكريم 260 من المشاركين في جائزة التميز العلمي في دورتها الحادية عشرة 2018. وقامت الدكتورة حمدة حسن السليطي الرئيس التنفيذي لجائزة يوم التميز العلمي 2018 يوم الثلاثاء الماضي بتكريم كل من لجنة تطوير جائزة التميز العلمي، واللجنة التنفيذية للجائزة، واللجنة التنظيمية للجائزة، والجهات الإعلامية المحلية ومشاهير التواصل الاجتماعي الذي كان لهم دور بارز في التعريف بالجائزة ونقل الأحداث مباشرة للمجتمع القطري. وبدورها قامت السيدة منى محمد الكواري نائب الرئيس التنفيذي لجائزة التميز العلمي يوم الخميس بتكريم أعضاء لجان الجائزة ومنسقي المدارس والجامعات والكليات العسكرية في الدولة، والمتطوعين المشاركين في تنظيم فعاليات الجائزة. وقامت السيدتان بتسليم المشاركين الدروع وشهادات الشكر والتقدير ، ودعوتهم على مأدبة غداء ، وذلك تشريفاً وتقديراً لجهوهم التي بذلوها خلال فترة التجهيزات والاستعدادات لحفل يوم التميز العلمي الذي حضره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه.

تنفيذ حملات توعية صحية لطلاب المدارس يستمر فرع الهلال الأحمر القطري بالخور في تنفيذ حملات التوعية الصحية لطلاب المدارس والمراكز الاجتماعية، بالإضافة إلى عقد دورات الإسعاف الأولي والمحاضرات التثقيفية والتوعية الصحية بالغذاء والنظافة الشخصية ونظافة الفم والأسنان والوقاية من الربو وأمراض والتنفس. وقد بلغ عدد المستفيدين من خدمات فرع الخور خلال الأسبوعين الماضيين 330 من الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور في 4 مدارس هي مدرسة الخور الابتدائية للبنات، ومدرسة الخور الإعدادية للبنات، ومدرسة الذخيرة النموذجية للبنين، ومدرسة الزبارة الابتدائية الإعدادية الثانوية، هذا بالإضافة إلى منتسبي مركز شباب سميسمة في شاطئ الغارية، وملتقى فتيات الذخيرة. ففي مدرسة الخور الابتدائية للبنات، تم تقديم محاضرة عن الإسعافات الأولية لأمهات الطالبات بهدف تعريفهن على ضرورة الاتصال بالإسعاف، وكيفية التصرف في حالة نزيف الأنف واستخدام ضمادة لوقف النزيف، وأنواع النزيف وكيفية التعامل مع كل نوع، والكسور وكيفية رفع العضو المصاب، وحالات الربو والاختناق، وأهمية المحافظة على النظافة الشخصية. وقد أجابت الطبيبة المدربة على الاستفسارات التي قدمتها الأمهات حول بعض المواقف التي تواجههن مثل كيفية إسعاف الطفل الذي يبتلع مواد كيمائية مثل الكلور والصابون. وفى نهاية المحاضرة وجهت إدارة المدرسة الشكر للهلال والمدربة على تقديم مثل تلك المحاضرات. وفي إطار التعاون مع المراكز الاجتماعية بالمنطقة في تقديم التوعية الصحية، نظم الفرع محاضرة عن صحة الفم والأسنان في ملتقى فتيات الذخيرة ألقتها الدكتورة حنان المتطوعة بالهلال، حيث قامت بشرح كيفية المحافظة على صحة الأسنان من خلال تنظيفها بالفرشاة والمعجون 3 مرات يوميا وتناول الطعام الصحي، ثم قامت في نهاية المحاضرة بالكشف المجاني على أسنان الطالبات. وتم تقديم نفس المحاضرة لطالبات مدرسة الخور الإعدادية بحضور منتسبات ملتقى فتيات الذخيرة، حيث تم إجراء الكشف على أسنان الطالبات وتوزيع فرشاة ومعجون الأسنان مجانا عليهن، مما لقي إشادة من جانب إدارتي الملتقى والمدرسة. واستمرارا لبرنامج أنا مسعف، تم تنفيذ دورة تدريبية على مدار يوم كامل في مدرسة الخور الإعدادية للبنات، وقامت المدربة المتطوعة الدكتورة فيرجيني فايز بتدريب الطالبات نظريا وعمليا على الإسعافات الأولية وكيفية إجراء الإنعاش القلبي الرئوي، وتحدثت أيضا عن كيفية إسعاف الحروق والكسور ونزيف الأنف والأذن والنزيف الشرياني والحالات الخاصة مثل الصرع والالتهاب الرئوي. وفي ختام الدورة، أدت الطالبات اختبارا عمليا وطرحن بعض الأسئلة التي أجابت عنها المدربة. وبالمشاركة مع مركز شباب سميسمة، قدم الفرع محاضرة إسعافات أولية لمنتسبي المركز على شاطئ الغارية كنوع من التنشيط خارج قاعات المحاضرات، كما قدم محاضرة مماثلة لفائدة طلاب مدرسة الزبارة الابتدائية الإعدادية الثانوية.