أعرب الشيخ فهد بن محمد آل ثاني، عن سعادته بالمشاركة، في مؤتمر العمل والعمال في نسخته الخامسة، مشيرا إلى أن استمرار دار الشرق في إقامة مثل هذه الفعاليات بانتظام يعتبر إسهاماً كبيراً، وبادرة طيبة، من منطلق مسؤوليتها المجتمعية، خاصة وان المؤتمر يسلط الضوء على جهود دولة قطر، متمثلة في الحكومة الرشيدة، في حماية حقوق العمال والاهتمام بهم .. وتابع قائلا: دولة قطر تولي اهتماما تجاه العمال لرفع مستوى المعيشة، وحماية حقوق جميع العمالة الوافدة، لذلك فإن هذا المؤتمر أحد اهم وسائل نشر الوعي المجتمعي وتثقيف المجتمع بأهمية حقوق العمال . وأشار على هامش فعاليات مؤتمر العمل والعمال الخامس بالدوحة بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للعمال، إلى أنهم في شركة النخيل لاند سكيب، والتي حصلت على جائز أفضل شركة خاصة، من حيث سكن العمال والاهتمام بهم وتوفير وسائل الامن والسلامة، وكل ما يتعلق بهم، الامر الذي يعطي انطباعا وصورة مشرفة عن الدولة، وهذا يعتبر واجبنا ومسؤوليتنا تجاه هذه الفئة.

اختتم معهد قطر لبحوث الطب الحيوي، التابع لجامعة حمد بن خليفة دورتين تدريبيتين احترافيتين حول إدارة مقياس ملاحظة تشخيص التوحد – النسخة الثانية (ADOS-2) ومقابلة تشخيص التوحد -- المراجعة (ADI-R)، وذلك في إطار التزام المعهد برسالته الهادفة لبناء القدرات في مجال خدمات مرض اضطراب طيف التوحد. وتمت دعوة مجموعة من المهنيين المؤهلين من مؤسسات مختارة لحضور الصفوف التي استمرت لثمانية أيام ضمن مجمع البحوث بجامعة حمد بن خليفة في المدينة التعليمية. وكانت الجلسات موجهة للأطباء والمهنيين الذين لديهم خبرة في العمل مع الأفراد المصابين بالتوحد – سواء على المستوى الطبي أو على المستوى البحثي. وقال الدكتور عمر الأجنف، المدير التنفيذي بالإنابة لمعهد قطر لبحوث الطب الحيوي: نحن ملتزمون بتحسين وتحويل الرعاية الصحية من خلال الابتكار في الوقاية والتشخيص وعلاج الأمراض والاضطرابات التي تؤثر على سكان قطر والمنطقة. ونعتقد بأن هذا التدريب سيساعد في تعزيز خدمات التشخيص للأفراد الذين يعانون من اضطراب طيف التوحد في بلادنا، ونتطلع إلى مزيد من الفرص التي سيتم استكشافها في المستقبل. وتعد النسخة الثانية من مقياس ملاحظة تشخيص التوحد ومقابلة تشخيص التوحد أداتين رئيسيتين لتشخيص الإصابة باضطراب طيف التوحد. وقد اعترف الباحثون بأهمية هاتين الأداتين نظرًا للخصوصية والحساسية العالية التي يتمتعان بها. وأقيم التدريب المهني بالتعاون مع شركة (BeginningwithA)، وهي شركة استشارات مستقلة مقرها كامبردج في المملكة المتحدة، تقدم تدريبات وخدمات نوعية للمهنيين والمصابين بالتوحد. وبعد إتمام الدورات بنجاح، مُنح المشاركون شهادات إتمام تثبت قدرتهم على التعامل مع المرض سريريًا. كما أتيحت لهم الفرصة للقيام بمهام عملية بعد الدورة لتقييم قدرتهم على التعامل مع المرض من الجانب البحثي.

أكد التزام القطاع الخاص بتطبيق اشتراطات السلامة والصحة.. أكد سعادة السيد صالح بن حمد الشرقي مدير عام غرفة قطر أن الغرفة تدعم الجهود الحثيثة التي تقوم بها الحكومة الموقرة في مجال تعزيز حقوق العمال، وتطبيق أفضل المعايير العالمية لضمان أمن وسلامة العمالة الوافدة، وتوفير بيئة عمل ملائمة، في ظل النهضة الاقتصادية التي تشهدها دولة قطر. وأضاف الشرقي على هامش فعاليات مؤتمر العمل والعمال الخامس بالدوحة بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للعمال، أن افتتاح مكتب دائم لمنظمة العمل الدولية بالدوحة ، يعتبر دليلاً واضحاً على صحة المسار التي تنتهجه الدولة في مجال حقوق العمال، حيث قامت قطر بجهود مستمرة لإجراء تدابير وإصلاحات على القوانين والتشريعات وأبرزها القانون الخاص بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم وصدور نظام حماية الأجور وإنشاء لجان فض المنازعات العمالية وغيرها، موضحاً أن تلك الاجراءات وضعت قطر في مقدمة الدول التي تطبق النظم العالمية فيما يتعلق بحقوق العمال. واكد الشرقي التزام شركات القطاع الخاص القطري في تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل أماكن العمل وفي مساكن العمال، وذلك من خلال التزام أصحاب الشركات بتنفيذ الاشتراطات الخاصة بقانون العمل القطري نحو توفير بيئة عمل سليمة صحيا ومهنيا.

* تعزيز محاربة الفقر وإغاثة المنكوبين في حالات الطوارئ أكدت قطر الخيرية على أهمية العمل مع المنظومة الدولية لتحقيق التنمية المستدامة خلال مشاركتها في جلسة رفيعة المستوى بمؤتمر ومعرض Aid & Trade، وجاء ذلك عبر كلمة للسيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية عن دور المنظمات الانسانية في تحقيق التنمية في دول العالم الثالث. وبعد أن شكر الكواري الجهات التي شاركت في تنظيم الحدث العالمي السنوي المهم الذي سلط الضوء على أهم القضايا الانسانية والتنموية التي تهم الفاعلين الدوليين، بهدف التنسيق وتوحيد الجهود بين مختلف الشركاء، وثمن الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية الجهود الكبيرة التي بذلت في هذا المؤتمر والتي سيكون لها انعكاس ايجابي على الشراكة والتعاون الدولي لتطوير العمل الانساني. وأشار الى أن قطر الخيرية تأمل في أن يساهم المؤتمر في جهود التنمية المستدامة، ويعزز محاربة الفقر وإغاثة المنكوبين في حالات الطوارئ بمختلف أنحاء العالم، وأن تكون مشاركتها في هذا المؤتمر ذات قيمة مضافة لتساهم في نشر ثقافة السلام والوئام الاجتماعي في مناطق النزاع ما بعد الأزمات، وتقدم حلولاً ابداعية ومبتكرة. وقال: تفتخر قطر الخيرية بشراكتها الاستراتيجية في تنظيم هذا المؤتمر بالشراكة والتعاون مع Aid & Trade وصندوق قطر للتنمية، والعديد من المؤسسات الحكومية، والوكالات التابعة للأمم المتحدة، والمنظمات الدولية، ومؤسسات القطاع الخاص، لنعمل وبشكل مكثف للاستثمار في الانسانية. *عضو فاعل وأكد بهذه المناسبة حرص قطر الخيرية على أن تكون عضواً فعالاً ونشطاً مع المنظومة الإنسانية الدولية، والعمل على تطوير وتحسين العمل الإنساني خدمةً للإنسانية وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة SDGs، وخاصة في دول العالم الثالث، وعلى التزامها بالعمل وفق المعاير الدولية، والقيم الإنسانية وأفضل الممارسات الإنسانية في هذا الجانب. وثمن في ختام مداخلته جميع الجهود المخلصة التي تحقق رؤية المجتمع الانساني الدولي وغاياته التي تستهدف القيام بمبادرات تنموية وإنسانية تحقق الأمن العالمي وتسهل وصول المساعدات إلى مستحقيها. وكانت قطر الخيرية لما لها من تدخلات في العديد من الدول الفقيرة ومناطق الأزمات والكوارث الإنسانية حول العالم، قد شاركت بالتعاون مع عدد من الجهات الدولية بتنظيم هذا المؤتمر تحت شعار الاستثمار في الانسانية، وهو حدث دولي شاركت فيه العديد من المنظمات الدولية ومنظمات الأمم المتحدة والوكالات الدولية ومؤسسات القطاع الخاص. وتقديرا لدور” قطر الخيرية “في خدمة العمل الإنساني، وجهودها التنموية وأعمالها المنتشرة في سبعين دولة حول العالم قام مؤتمر ومعرض Aid & Trade ببريطانيا بتسليم سعادة الشيخ حمد بن ناصر آل ثاني رئيس مجلس إدارة” قطر الخيرية “جائزة صانع التغيير Change Maker. في نفس المؤتمر قامت المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين بتكريم” قطر الخيرية “تقديرًا لجهودها ومشاريعها وشراكاتها مع المفوضية وخدمة العمل الإنساني. كما شهد المؤتمر إعلان بين صندوق قطر للتنمية وقطر الخيرية عن اتفاق تعاون وشراكة مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين لتقديم دعم لصالح توفير خدمات أساسية للاجئي الروهينغا، كما تم إطلاق حملة مشتركة من قبل قطر الخيرية والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين تهدف إعادة إدماج اللاجئين الصوماليين والنازحين إلى الداخل الصومالي، بالإضافة إلى الإعلان عن مبادرة المدرسة العالمية للاجئين (World Refugee School) WRS

احتضن الحي الثقافي كتارا احتفالية مبادرة تطوير السودانية باليوم العالمي للملكية الفكرية، وذلك تحت شعار (نساء يصنعن الحياة) حيث احتفت المبادرة بالمبدعات والمبتكرات السودانيات المقيمات في قطر، وذلك بحضور القنصل مجاهد عبدالرحمن والملحق الثقافي بسفارة جمهورية السودان عبد الإله أبوسن وعائشة جاسم الكواري رئيس مجلس إدارة مركز قطر التطوعي، التي أشادت بالنساء اللاتي يساهمن في تجميل وتزيين الحياة وصناعتها. ووصفت المشاركات بأنهن قدمن مبادرة متطورة. تضمنت الفعالية سرد ١٢ قصة ملهمة تم اختيارها من ضمن عدد القصص التي تلقتها المبادرة. وتنوعت مشاركات النساء في الفعالية شكلا ومضمونا وطافت حكاياهن في فضاءات النجاح المهني والتطوير في مجال العمل، من التأليف الإبداعي ومسارح الرسم والتصميم واستديوهات الفضائيات، وإلى تجاوز عقبات الحياة بالعزم والتصميم. وتفاعل الحضور مع القصص التي حملتها المبادرة، وقامت بسردها المبدعات علا عابدين، غادة بشير، مها فياض، ميادة عبده، سلمى امين، أصيل دياب، هبة ميرغني، فاطمة الشبلي، عزة صلاح، لبنى عصام، عواطف عبد اللطيف. وتفاوتت أعمار المشاركات وشملت الأطفال حيث شاركت الطفلة جود حميدة بمقطوعة تفاعل معها الجمهور. أما الطفلة سارة بدري فقد شاركت بقصة كتبتها بنفسها وقدمتها في قالب تمثيلي حبست فيه أنفاس الحضور. وكان للفنون أيضا نصيب، فشاركت الموهوبة أزهار أبو الحسن بعملين غنائيين من إنتاجها برفقة شقيقها العازف محمد أبو الحسن. ومن باب دعم المواهب الشابة اختارت المبادرة الطالبة في المرحلة الثانوية مريم جبير، لتكون عريفا ومذيعة للحفل. واختتمت الفقرات د. ناهد محمد الحسن اختصاصية الطب النفسي بحديثها عن نضال المرأة السودانية وابتكارها عبر العصور المختلفة.

أصدرت إدارة ترخيص واعتماد منشآت الرعاية الصحية بوزارة الصحة العامة، تعميما على جميع المنشآت الصحية بالدولة، يقضي بضرورة إلزام جميع الوكالات بالدولة تصويب أوضاعها من خلال استيفاء متطلبات الشروط المستحدثة في مدة لا تتجاوز 4 أشهر من تاريخ إصدار التعميم. وتأتي الاشتراطات بقرار من اللجنة الدائمة للتراخيص حول فتح وتشغيل مكاتب الخدمات التمريضية والخدمات الصحية المستحدثة.

شرف صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني وصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، مساء اليوم، حفل تخريج طلاب جامعات مؤسسة قطر دفعة 2018 الذي أقيم في ساحة الاحتفالات بالمدينة التعليمية. وخلال الاحتفال، ستكرم المؤسسة خريجي جامعة حمد بن خليفة، والجامعات الثماني الشريكة لمؤسسة قطر في المدينة التعليمية، فضلاً عن استعراض إنجازات الطلاب، وقصص نجاحاتهم، وتطلعاتهم المستقبلية. وفي إطار التقاليد المتبعة خلال حفل تكريم خريجي مؤسسة قطر، سوف يعبر الخريجون من بوابة المستقبل في ليلة الاحتفالية، وعلى مر السنين، شهدت بوابة المستقبل عبور الآلاف من خريجي مؤسسة قطر الذين يشغلون الآن مناصب مرموقة في مختلف القطاعات، ويؤدون أدواراً حيوية في المؤسسات التي يعملون بها، في قطر وجميع أنحاء المنطقة. الإعلان عن الفائز بجائزة أخلاقنا وسوف يشهد الحفل أيضاً الإعلان الرسمي عن هوية الفائز بالنسخة الأولى من جائزة أخلاقنا المصممة لتكريم الشباب ذوي الخُلق العظيم، ممن يظهرون قيماً أخلاقية استثنائية في سبيل تحقيق الخير للبشرية. وكانت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر، قد أعلنت عن إطلاق هذه الجائزة خلال حفل تكريم خريجي مؤسسة قطر العام الماضي. ومنذ عام 2008، دأبت مؤسسة قطر على إقامة حفل للاحتفاء بتخرج الطلاب من جامعة حمد بن خليفة والجامعات العالمية الشريكة للمؤسسة الموجودة بالمدينة التعليمية. وسيكرم حفل العام الحالي خريجين من جامعة حمد بن خليفة، وجامعة تكساس إي أند أم في قطر، وجامعة نورثويسترن في قطر، وجامعة فرجينيا كومنولث – كلية فنون التصميم في قطر، ووايل كورنيل للطب – قطر، وجامعة كارنيجي ميلون في قطر، وجامعة جورجتاون في قطر، وكلية لندن الجامعية في قطر، وجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر.

افتتحت جامعة قطر المنتدى والمعرض البحثي السنوي لعام 2018، وذلك تحت شعار أبحاث رائدة، بحضور قادة الجامعة والطلاب والباحثين والأكاديميين والمراكز البحثية التابعة للجامعة والمعاهد والشركاء. ويعد هذا الحدث السنوي الذي يعقد على مدى يومين فرصة ثرية لمناقشة المشاريع البحثية الحالية وتطبيق البرامج الجديدة وتطوير سبل التعاون والابتكارات والمساهمة للوصول للأهداف الأساسية لاستراتيجية قطر الوطنية للبحوث 2014-2019، وتحقيق ورؤية قطر الوطنية 2030. وتتمحور جلسات المنتدى حول تطوير الدراسات العليا في العلوم الإنسانية والاجتماعية، وبحث منهجية التعامل مع المصطلحات والمفاهيم في هذه العلوم وتحديد مشكلة البحث في علم الاجتماع، وسبل تعزيز التعاون الدولي في المجال البحثي، والتجارب الدولية في البحث والدراسات العليا، مع التركيز على التجربة الفرنسية، إلى جانب استعراض رحلة البحث: نحو الابتكار والملكية الفكرية والتسويق. وقالت البروفيسورة مريم المعاضيد نائب رئيس الجامعة للبحث والدراسات العليا إن هذا المنتدى السنوي البحثي، ومنذ دورته الأولى، عزز ارتباط الجامعة الوثيق والتزامها بأولويات البحث الوطنية وساهم في تمكين الباحثين من مجابهة التحديات وتلبية الحاجات ذات الأولوية الاقتصادية والاجتماعية لدولة قطر. وأضافت أن المنتدى يدعم توافق العملية التعليمية مع التدريب والخبرة الميدانية ويطور مهارات وقدرات الطلاب لتأهيلهم كباحثين موهوبين وأكفاء في مختلف حقول المعرفة والمتطلبات. وأشارت إلى أن شعار هذا العام أبحاث رائدة، يجسد النقلة النوعية التي تحققها الجامعة في تناول مواضيع جديدة وتطبيق مناهج حديثة تنتج معلومات مبتكرة وتعطي مخرجات موثوقة ومؤثرة. ونوهت بمستوى الحضور في المنتدى من باحثين وصناع قرار وشركاء وأصحاب مصالح وممولين وطلاب وغيرهم، لمناقشة واقع البحث العلمي الراهن ومستجداته ويتطلعون إلى آفاق بحثية أصيلة وواعدة. واعتبرت البروفيسورة مريم المعاضيد، منتدى هذا العام خطوة تأسيسية أخرى نحو تطبيق استراتيجيات وبرامج البحث العلمي الحديث وتعزيز التعاون الدولي والشراكات والتسويق والتمويل، وهو فرصة ثمينة لتشجيع الابتكار وتكريم المبدعين. وقد ناقش اليوم الأول للمنتدى والمعرض البحثي السنوي لجامعة قطر في جلسته الأولى تطوير الدراسات العليا في العلوم الإنسانية والاجتماعية، كما تم الاحتفاء بالفائزين في مسابقة تحدي العروض البصرية وتوزيع جوائز الدراسات العليا وجائزة أفضل الملصقات البحثية وجائزة التميز العلمي. وتضم نسخة المنتدى البحثي الحالية متحدثين بارزين من قطر وتركيا وفرنسا ورومانيا، وذلك بهدف التعاون المشترك وتبادل الخبرات ومعرفة الإمكانيات البحثية المتوفرة في جامعة قطر وإيجاد حلول للمشكلات والتحديات التي تواجه الباحثين.

كشفت نتائج استطلاع للرأي حول مبادرة تأجير المدارس الحكومية المفرغة للقطاع الخاص، عن رغبة القطاع الخاص القطري وجاهزيته للاستثمار في التعليم، إذ أحرزت الشركات القطرية المرتبة الأولى من بين الشركات المشاركة في الاستطلاع وبنسبة 54.3 بالمائة من حجم عينة المستثمرين، تلتها الشركات ذات الشراكة القطرية الأجنبية ثم الشركات الأجنبية. أجرت الاستطلاع اللجنة الفنية لتحفيز ومشاركة القطاع الخاص في مشروعات التنمية الاقتصادية، التابعة للمجموعة الوزارية لتحفيز ومشاركة القطاع الخاص في مشروعات التنمية الاقتصادية للدولة، وشارك فيه مستثمرون قطريون وأجانب، من خلال استبانة إلكترونية على الموقع الإلكتروني لكل من وزارة التعليم والتعليم العالي وغرفة قطر. كما كشفت نتائج الاستطلاع عن جاهزية القطاع الخاص واستعداده لتوفير كافة متطلبات المشروعات التعليمية والتربوية المتمثلة في المعلمين والإمكانات الفنية والتمويل المالي وإدارة المخاطر والمساهمة في جودة التعليم وتحسين مخرجاته وغيرها من المتطلبات وذلك بنسبة جهوزية فاقت 87 بالمائة، ما يشير إلى اهتمام القطاع الخاص القطري ورغبته في القيام بدور أكبر في النهوض بالتعليم وتحقيق غايات رؤية قطر الوطنية في ظل المزايا التي توفرها وزارة التعليم والتعليم العالي للقطاع الخاص والمتمثلة في المباني المدرسية والإعفاءات الجمركية والإعفاء من الكهرباء والماء وغيرها من المزايا. وأوضحت نتائج الاستطلاع رغبة المستثمرين أيضاً في الاستثمار بالمناطق الطرفية للدولة، إذ استحوذت منطقة الخور على نسبة 45.7 بالمائة من حجم عينة المستثمرين، كأفضل منطقة جاذبة للاستثمار في التعليم، تلتها منطقة الشحانية بنسبة 28.6 بالمائة ثم منطقة مسيعيد بنسبة 22.9 بالمائة، فمنطقة الدوحة بنسبة 2.9 بالمائة. وأظهرت نتائج الاستطلاع رغبة المستثمرين وتفضيلاتهم في الاستثمار في المدارس التي تتعامل مع جميع المراحل الدراسية بنسبة 37.1 بالمائة من حجم العينة، تلتها المدارس التي تتعامل مع مرحلة الحضانة والابتدائي بنسبة 34.3 بالمائة ، ثم المدارس التي تتعامل مع الابتدائي والإعدادي بنسبة 14.29 بالمائة. وحول المناهج الدراسية التي تحتاجها المناطق جاء المنهج الدراسي الأمريكي على قمة المناهج المرغوبة، تلاه المنهج الوطني، بينما جاء المنهج البريطاني على قمة المناهج المرغوبة في مبادرة تخصيص الأراضي للقطاع الخاص، تلاه المنهج الهندي، علما أن هذه المناهج الدراسية المطروحة تلبي احتياجات وزارة التعليم والتعليم العالي وأولياء الأمور وخياراتهم في ظل التنوع الثقافي الذي تتميز به دولة قطر، إذ يعمل بها مقيمون من مختلف جنسيات العالم لكل منهم خلفيته الثقافية وتطلعاته العلمية والأكاديمية. ووفقاً لنتائج الاستطلاع، أبدى المستثمرون رغبة في عقود إيجار طويلة المدى تتراوح لمدة خمس سنوات أو أكثر وذلك لخفض تكاليف التشغيل والحد من ارتفاع الرسوم الدراسية، بينما وافق 84 بالمائة منهم على إجراءات وزارة التعليم والتعليم العالي المتمثلة بنظام المظروف الواحد، وفقاً لأحكام قانون تنظيم المناقصات والمزايدات، كما أعرب المستثمرون عن رضاهم عن إجراءات الوزارة فيما يتعلق ببدء تحصيل القيمة الإيجارية مع بدء تشغيل المدارس وبالتزامن مع تحصيل الرسوم الدراسية. وأوصى المستثمرون بإعطاء الأولوية في الاستثمار في التعليم للشركات القطرية وللمدارس الخاصة التي تتعامل مع المنهج الوطني وضرورة استطلاع رأي القطاع الخاص بشكل مستمر حول السياسات التربوية والتعليمية، وإعطاء الأولوية للشركات التي توفر جميع المراحل الدراسية في مبادرة المدارس المفرغة، حيث أظهرت نتائج الاستطلاع تفضيل المستثمر للمدارس المفرغة القابلة للصيانة عن تلك التي تحتاج إلى تطوير .

يحتفل مركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، أمس، بالآباء والأمهات الفائزين في المسابقة القرآنية المقامة بالتعاون مع وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، بعنوان رتل الآيات تصل للغايات“. وسيتم الإعلان عن نتائج المسابقة، والتي شارك فيها ما يقارب 300 متسابق من الجنسين وأشرف عليها أعضاء من لجنة التحكيم التابعين لوزارة الأوقاف، والتي قد بدأت في استقبال طلبات المشاركات الخاصة بها في شهر أبريل الماضي، بعد أن وضع المركز شروطاً للتسجيل بها، وهي أن يكون المشارك من مواليد عام 1955 أو أكبر وأن يكون مواطناً أو مقيماً، سواء من الذكور أو الإناث في الدولة، وتهدف المسابقة إلى تفعيل دور المسؤولية الاجتماعية اتجاه كبار السن وربطهم بكتاب الله، فضلا عن تشجيع التنافس بينهم بتلاوة كتاب الله وتجويده وحفظه واستثمار أوقاتهم من خلال ربطهم بالجانب الإيماني والروحي وتنشيط دورهم للمساهمة في برامج تنمية المجتمع. ويأتي تنظيم هذه المسابقة من باب رعاية كبار السن من الناحية الفكرية والذهنية، ولأن كثيراً من الآباء والأمهات كبار السن يعيشون في فراغ ويحتاجون إلى برامج هادفة، يشغلون بها أوقاتهم. وباعتبار أن حفظ القرآن من أفضل وأعظم الأشياء التي تستغل فيها ساعات الفراغ؛ لما له من أهمية كبيرة في حياة الفرد المسلم؛ لأنه ينظم الحياة ويجعل لها قيمة. وتتبلور فكرة النشاط من خلال تنظيم مجموعة من الرحلات التثقيفية والترفيهية لكبار السن، وذلك بهدف تشجيعهم على الاندماج في المجتمع واستغلال أوقاتهم بشكل مفيد وممتع. وإخراجهم من عزلتهم، وهو ما يسهم بشكل كبير في تحسين روحهم المعنوية وقدرتهم على التعايش بشكل إيجابي مع تقدم العمر.

كرمت وزارة البلدية والبيئة عدداً من عمال النظافة العامة تقديراً لما يبذلونه من جهود في خدمة الوطن بشكل عام، ومساهمتهم في نظافة المرافق العامة بالدولة، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للعمال الذي يصادف الأول من شهر مايو كل عام. ونوه سعادة السيد محمد بن عبدالله الرميحي وزير البلدية والبيئة ،في تصريح له، بجهود العمال المبذولة في مجال خدمة الوطن والحفاظ على نظافة وسلامة بيئة قطر، مؤكداً على أنهم عنصر أساسي في الحفاظ على النظافة بمختلف مناطق الدولة. من ناحيته، أكد السيد سفر مبارك آل شافي مدير إدارة النظافة العامة بوزارة البلدية والبيئة أن هذا التكريم لفئة من عمال النظافة، يأتي في إطار اهتمام الوزارة برعاية جميع الكوادر العمالية لديها، تقديراً لما يقدمونه من أعمال ميدانية شاقة تحظى بتقدير الجميع وذلك بمختلف مجالات العمل بالوزارة، كما يأتي ذلك ضمن النهج العام لدولة قطر في رعاية جميع العمال الذين يساهمون في مسيرة التنمية والتطور التي تشهدها البلاد.

يتضمن توثيقاً لجهود دولة قطر في تطوير أوضاعهم إبراز تجارب الشركات والمؤسسات القطرية في دعم حقوق العمال الدوحة ــ الشرق تزامناً مع مؤتمر العمل والعمال الخامس، تم تدشين كتاب العمال في نسخته الخامسة والذي يحمل عنوان (شركاء التنمية.. بناء دولة العز والخير)، وذلك بحضور سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية، والدكتور الشيخ ثاني بن علي آل ثاني رئيس اللجنة المنظمة للمؤتمر، والسيد عبد اللطيف آل محمود الرئيس التنفيذي لدار الشرق. ويتضمن الكتاب توثيقاً هاماً لجهود دولة قطر بمؤسساتها وشركاتها في تطوير أوضاع العمال، كما يوثق التوجهات المحلية والإجراءات التي تم اتخاذها خلال العام الماضي، إلى جانب تقارير من شركات ومؤسسات حكومية وخاصة حول جهودها فيما يتعلق بحقوق العمالة الوافدة، و يتناول الجزء الآخر من الكتاب، تعريف استحقاقات الجوائز التي قدمت للفائزين، بالتعريف بنوعية المبادرات التي استحقوا من أجلها التكريم. ويصف الكتاب تجارب الشركات والمؤسسات القطرية في العمل على حفظ ودعم حقوق العمال، حيث يسلط الضوء على الشركات لتكون قدوة في نوعية الخدمات التي يقدموها، ويحتوي الكتاب على 5 فصول رئيسية، حيث يتحدث الفصل الأول عن سياسات قطر في حماية حقوق العمال، ويتطرق الفصل الثاني إلى أوضاع العمالة في قطر، والخدمات الصحية والاجتماعية المتكاملة المقدمة لهم، أما الفصل الثالث عن المنظمات الدولية وأوضاع العمالة في قطر، بينما يختص الفصل الرابع عن عمال مشروعات كأس العالم ـ الحقوق والخدمات ـ، وأخيرا الفصل الخامس يتحدث عن الفائزين بجوائز مؤتمر العمل والعمال 2018 وأبرز إنجازاتهم في هذا الشأن . ويتناول كتاب العمل والعمال الذي يصدر سنويا عن دار الشرق، المعايير والممارسات الحديثة في دولة قطر لحماية حقوق العمال، كما يتناول بالبحث والتقصي تقارير الجهات الحكومية والمنظمات الدولية، بالإضافة إلى إبراز الشركات القطرية، التي تتمتع بسمعة جيدة في مجال حقوق العمال. شاهد تدشين الإصدار الخامس من كتاب العمال .. اضغط هنا

اختتم مركز الإنماء الاجتماعي نماء، التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي اليوم، حملة قول وفعل 2030، المخصصة لتوعية الشباب بأهمية دورهم في المساهمة في تحقيق رؤية قطر 2030. وشملت الحملة التي استمرت شهرا كاملاً العديد من الفعاليات والزيارات التي تفاعل معها الشباب وعززت قدراتهم ورفعت من وعيهم للمساهمة بشكل فعال في بناء وطنهم كما استهدفت توعيتهم وحثهم على تحقيق رؤية قطر الوطنية. وفي هذا الإطار نظم مسؤولو نماء زيارات لجميع المراكز التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، كما حققوا التواصل المباشر والفعال مع الشباب في جميع التجمعات والمراكز الشبابية والمؤسسات الاجتماعية، وهو ما ساهم بشكل رئيسي في تحقيق أهداف الحملة، كما حرص المركز على استخدام الإعلام الرقمي ومواقع التواصل الاجتماعي للترويج للحملة عبر إنتاج فيديوهات شبابية توعوية تتحدث عن دور الشباب ومساهمتهم في رؤية قطر الوطنية 2030، إضافة لرسائل مبسطة ومباشرة تشرح ركائز الرؤية الوطنية وكيفية المساهمة بها. وضمت حملة قول وفعل 2030، كذلك ورشة تفاعلية نوقشت خلالها أربعة محاور رئيسية تمثلت في ركيزة التنمية الاقتصادية والبيئية، والتنمية البشرية، والتنمية الاجتماعية، وشارك فيها مجموعة من الشخصيات المؤثرة اجتماعياً، بجانب العديد من الشباب الذين تفاعلوا إيجابيا معها. وخلال الورشة استعرض كل متحدث مشروعه الخاص الذي خدم من خلاله رؤية قطر الوطنية، أو ما قدّمه من دورات تدريبية تتعلق بإحدى الركائز الأربع، وهو ما انعكس إيجابيا على الشباب بالورشة وحفزهم بشكل قوي في المساهمة في تحقيق أهداف تلك الرؤية. وفي الإطار ذاته، تنافس الشباب المشاركون في المسابقة الأسبوعية الخاصة بالحملة، حيث قدموا أفكارا مبتكرة لكل ركيزة من الركائز الأربع لرؤية قطر الوطنية 2030 وذلك من خلال إرسال فيديو لموقع المركز يعكس من خلاله كيفية مساهمته في تحقيق الركيزة التي تم اختيارها موضوعا للمسابقة. وشهدت المسابقة منافسة قوية عكست الولاء والانتماء للوطن والوعي الذي يتمتع به الأبناء فيما يتعلق برسم ملامح مستقبل أكثر إشراقاً لوطنهم. وتفاعلاً مع الحملة قام مجموعة من الشباب القطري بتقديم أغنية جديدة بعنوان أنا قطري وكلي فخر كإهداء منهم للمركز، وعكست كلمات الأغنية أهداف الحملة، كما عززت من استراتيجية المركز في دعم الشباب وتحفيزهم للمشاركة والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

عقدت لجنة القانون الدولي التابعة للأمم المتحدة جلستها السبعين بمقر الأمم المتحدة في مدينة نيويورك، بمشاركة سعادة الدكتور علي بن فطيس المري النائب العام، بصفته العضو الأقدم في اللجنة والذي أعيد انتخابه عام 2016 في الجلسة الواحدة والسبعين للجمعية العامة للأمم المتحدة للمرة الرابعة على التوالي. وبدأت اللجنة أعمالها بانتخاب رئيس جديد للجلسة وعدد من النواب يمثلون المجموعات الجغرافية، ثم شرعت بمناقشة جدول أعمالها. وتناقش اللجنة مواضيع عديدة من بينها حصانة مسؤولي الدول من الولاية القضائية الجنائية الأجنبية، والاتفاقيات اللاحقة والملاحقة اللاحقة فيما يتعلق بتفسير المعاهدات، والتطبيق المؤقت للمعاهدات، وتحديد القانون الدولي العرفي، وحماية البيئة فيما يتعلق بالنزاعات المسلحة، وحماية الغلاف الجوي، والقواعد الآمرة من القواعد العامة للقانون الدولي، وخلافة الدول في مسؤولية الدولة، إضافة إلى مواضيع إدارية سنوية أخرى. يأتي الاجتماع وفق قرار الجمعية العامة رقم 116/72، حيث أنشئت اللجنة من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة عام 1947م وكُلفت بالقيام بأعمال أوكلت إليها بموجب الفقرة 1-أ من المادة 13 من ميثاق الأمم المتحدة والتي تنص على انماء التعاون الدولي في الميدان السياسي وتشجيع التقدم المطرد للقانون الدولي.

تمكنت وزارة الداخلية ممثلة بإدارة البحث الجنائي من إلقاء القبض على تشكيل عصابي مكون من خمسة أشخاص من الجنسية الآسيوية تخصصوا في تنفيذ سرقات من خلال السطو ليلا على شركات تجارية في مناطق مختلفة بالدولة. وفصلت الوزارة عبر حسابها الرسمي في تويتر أنه تم ورود عدد من بلاغات سرقة محتويات الخزن من خلال السطو ليلا، وعلى الفور تم تشكيل فريق متخصص، وبتكثيف البحث والتحري، تمكّن من الوصول للمتهمين البالغ عددهم خمسة أشخاص، حيث عثر بحوزتهم على مبالغ ماليه وأدوات تم استخدامها في تنفيذ عمليات السرقة وفتح الخزن. وبينت الوزارة أنه وبالتحقيق معهم بعد أخذ الأذونات اللازمة، اعترفوا بما نسب اليهم، حيث تم تحريز المضبوطات وإحالتهم إلى الجهات المختصة لاتخاذ الاجراءات القانونية بحقهم .

أعلنت جامعة نورثويسترن في قطر، تدشين أول متحف جامعي تفاعلي في العالم العربي متخصص في الصحافة ووسائل الإعلام بداية من العام الدراسي المقبل. وسيستضيف المتحف الإعلامي معرضين سنويا يتناولان الموضوعات الإعلامية البارزة في المنطقة، كما سيتم تزويده بتجهيزات رقمية متطورة تمكن الزوار من التفاعل مع محتوياته ، وكذلك بمجموعة متنوعة من الوسائط كالشاشات المسطحة والأنظمة الصوتية لعرض محتويات المتحف بأفضل طريقة ممكنة. وعن الهدف من إنشاء المتحف الإعلامي، أوضح الدكتور إيفيرت دينيس، عميد جامعة نورثويسترن في قطر ورئيسها التنفيذي ،في تصريح له، أن الغرض من إنشاء المتحف الإعلامي الجديد هو استكشاف ودراسة ماضي ومستقبل وسائل الإعلام والصحافة من خلال العدسات العالمية والإقليمية والمحلية، مشيرا إلى أن المتحف سيتيح للزائرين فرصة للتفاعل مع مجموعة من الأخبار المتنوعة التي ترجع لعصور مختلفة وأماكن متباينة، ويمكنهم من التفاعل معها بالتعليق وإبداء الآراء. وأضاف الدكتور دينيس أن المتحف الإعلامي سيمثل فضاء تعليميا وبحثيا لطلاب وأعضاء هيئة التدريس وستتوافق موضوعات معارضه وبرامجه مع المقررات الدراسية في الجامعة لإثراء التجربة الأكاديمية للطلاب ومنحهم فرصة فريدة للاستفادة من خبرات قادة الفكر، كما سيمثل المتحف منصة لعرض المشروعات الطلابية. من جانبها، قالت السيدة باميلا إرسكين لوفتوس، مديرة المتحف إن أنشطة المتحف لن تقتصر على تنظيم معرضين كل عام فقط، بل سينظم عددا من الفعاليات والبرامج المخصصة للجمهور ليتسنى لهم الانضمام إلى النقاشات الثرية التي ستدور حول الأفكار والمفاهيم الإعلامية مثيرة الجدل، فضلا عن الاستفادة من الخبراء المتخصصين في مجالات الإعلام والفنون والأفلام. وأوضحت أنه على هامش كل معرض، ستقام سلسلة من البرامج الجماهيرية تتضمن ورش عمل، وعروض أفلام، وحلقات نقاشية، ومحادثات مع فنانين وشخصيات لها ثقل إعلامي. يذكر أنه من المقرر تدشين المتحف في العام الدراسي المقبل 2018-2019، وسيكون أول معارضه بعنوان الفيلم والهوية ، والذي يستكشف الهوية بمعانيها العميقة والمعقدة، مسلطا الضوء على الأفكار والروابط التي تؤثر على فهم الأشخاص لموضوع الهوية، كما سيضم المعرض أفلاما تستعرض مفهوم الهوية العربية.

قال سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إن دولة قطر اصبحت مثالاً يحتذى به لرعاية العمال بالمنطقة بشهادة جميع المنظمات الحقوقية المعنية بحقوق العمال ومنظمة العمل الدولي التي اصبحت شريكا استراتيجيا لدولة قطر بعد افتتاح مقر منظمة العمل الدولية بالدوحة، وذلك بفضل القيادة الرشيدة وتوجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، والمتابعة من قبل سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير ومعالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية. وأضاف سعادته خلال تصريحات على هامش مؤتمر العمل والعمال الخامس الذي نظمته دار الشرق تحت شعار بناء دولة العز والفخر، بمناسبة الاحتفاء باليوم العالمي للعمال، أن دولة قطر اليوم لديها افضل المعايير الخاصة برعاية العمال وذلك بعد سن التشريعات العمالية التي تتواكب مع افضل المعايير الدولية. وأشار سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي إلى أن دولة قطر أصبحت الوجهة الرئيسية لجميع الدول المصدرة للعمالة لما تحظى به من رعاية لهذه الفئة. ونوه في هذا الصدد بالتشريعات التي صدرت مؤخرا في دولة قطر مثل نظام حماية الاجور والذي يحصل العمال في دولة قطر من خلاله على رواتبهم عبر البنوك، كذلك لجان فض المنازعات العمالية والتي بدأ العمل بها برئاسة قضاة من المجلس الاعلى للقضاء ومجموعة من المنفذين المختصين وتفصل في القضايا العمالية خلال 3 أسابيع على الاكثر، وكذلك هناك مشروع قانون لصندوق دعم العمال يتم من خلاله دفع مستحقات العمال في حال تعثر دفعها من قبل الشركات ومقاضاة الشركات قضائيا لتسديد هذه المبالغ بالإضافة إلى قانون خدم المنازل والذي صدر مؤخرا والتعديل الذي طرأ على قانون دخول وخروج الوافدين.

دشنت اليوم، المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي المقر الجديد لمركز الاستشارات العائلية (وفاق) بمدينة لوسيل، والذي تم إنشاؤه وفقاً لأعلى معايير الأمن والسلامة المعتمدة، وتزويده بأحدث التقنيات في عالم نظم المعلومات، وبما يتناسب مع كافة الاحتياجات والمتطلبات الفنية والإدارية الخاصة بمهنة الإرشاد الأسري. جاء ذلك خلال حفل نظمته المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بحضور عدد من المسؤولين والقيادات التنفيذية من المؤسسة ومركز وفاق، وعدد من الشخصيات رفيعة المستوى بالدولة. وأوضح السيد راشد بن أحمد الدوسري المدير التنفيذي لمركز وفاق، في كلمته الافتتاحية، أن هذا الصرح بدء منذ انطلاقته بالتأكيد على أهمية الأسرة باعتبارها دعامة أساسية ومهمة من دعائم المجتمع، مشيراً إلى الدور الكبير الذي قامت ولا زالت تقوم به المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي منذ تأسيسها في عام 2013، في دعمها اللامحدود لمسيرة عمل المركز وجهوده المبذولة، من خلال رؤيتها في تمكين رأس المال البشري، وبناء القدرات والاستثمار الأمثل للطاقات، عبر وضع الاستراتيجيات ورسم السياسات وخطط العمل المدروسة، والتي كان لها الأثر الإيجابي البالغ في الكثير من النجاحات والإنجازات المحسوبة للمركز. ونوه بأن مركز وفاق يعمل من أجل غاية تهدف إلى دعم تماسك الأسرة واستقرارها وصلابتها، وتمكين أفرادها من الإسهام الفاعل في عجلة التنمية والتطور التي تشهدها البلاد على كافة الأصعدة.

قام مؤتمر العمل والعمال الخامس بتكريم 7 فائزين يمثلون 7 فئات، حصلوا على جائزة التميز، وذلك في إطار حرصهم وتقديراً لدور هذه الجهات، في نشر الوعي والاهتمام بحقوق العمال، بما يعكس صورة حضارية عن قطر، ويشجع على التميز وخلق روح التنافس بالمجتمع. وقد قام كل من سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية، والدكتور الشيخ ثاني بن علي آل ثاني رئيس اللجنة المنظمة للمؤتمر، بتقديم الهدايا التذكارية للفائزين. حيث حصل السيد سعد عبدالعزيز البوعينين على جائزة أفضل شخصية لعام 2018 في رعاية العمال، فيما فازت مؤسسة حمد الطبية بجائزة أفضل جهة حكومية، وتسلمت الجائزة السيدة هيفاء الهاجري. كما توجت شركة النخيل لاند سكيب، كأفضل شركة خاصة لعام 2018، وتسلم الجائزة الشيخ فهد بن محمد آل ثاني، وحصلت جمعية الهلال الأحمر القطري، على جائزة أفضل منظمة مجتمع مدني لعام 2018، وتسلم الجائزة السيد محمد غانم المعاضيد. بينما ذهبت جائزة أفضل جالية عام 2018، للجالية الهندية وتسلم الجائزة عنها السيد عبدالكريم عبدالله، وحصل مشروع بيت أمان لرعاية العمال الوافدين، جائزة أفضل مشروع في رعاية العمال 2018 ، وتسلمت الجائزة الدكتورة وفاء اليزيدي. وحصلت السيدة فاطمة عبدالعزيز بلال، من مركز الدراسات القانونية والقضائية على جائزة أفضل دراسة بحثية تتعلق بالعمل والعمال، كما كرّم سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل، الجهات الراعية لمؤتمر العمل والعمال الخامس، وهم الراعي الذهبي شركة النخيل لاند سكيب وتسلم الجائزة الشيخ فهد بن محمد آل ثاني، والراعي البرونزي غرفة قطر، وتسلم الجائزة السيد صالح بن حمد الشرقي، والراعي الفضي شركة QDVC ، وتسلم الجائزة السيد حمد بخيت المري. ومؤسسة حمد الطبية كأفضل جهة حكومية وتسلم الجائزة عنها السيد هيفاء الهاجري. وشركة النخيل كأفضل شركة خاصة وتسلم الجائزة الشيخ فهد بن محمد آل ثاني. والهلال الأحمر القطري كأفضل منظمة مجتمع مدني وتسلم الجائزة السيد محمد غانم المغاضيد. والجالية الهندية كأفضل جالية عام 2018 وتسلم الجائزة عنها السيد عبدالكريم عبدالله. ومشروع بيت أمان لرعاية العمال الوافدين كأفضل مشروع في رعاية العمال وتسلمت الجائزة د. وفاء اليزيدي. وحصلت السيدة فاطمة عبدالعزيز بلال، مديرة مركز الدراسات القانونية والقضائية على جائزة أفضل دراسة بحثية تتعلق بالعمل والعمال. كما كرم سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي الجهات الراعية لمؤتمر العمل والعمال الخامس، وهم الراعي الذهبي شركة نخيل وتسلم الجائزة الشيخ فهد بن محمد آل ثاني، والراعي البرونزي غرفة قطر وتسلم الجائزة السيد صالح بن حمد الشرقي.

عقدت في العاصمة الكوبية هافانا، جولة المشاورات السياسية الثانية بين وزارتي الخارجية في دولة قطر وجمهورية كوبا. وترأس الجانب القطري في المشاورات السياسية، سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية، بينما ترأس الجانب الكوبي سعادة السيد مارسيلينو مدينيا النائب الأول لوزير الخارجية الكوبي. جرى خلال الجولة بحث العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وسبل دعمها وتطويرها، بالإضافة إلى عدد من القضايا ذات الاهتمام المشترك.