الاختبارات انتهت وسط أجواء من الاطمئنان والراحة قام الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي مساء أمس بزيارة تفقدية لمقر كنترول امتحانات الشهادة الثانوية العامة، في إطار اهتمام وزارة التعليم والتعليم العالي بمتابعة عملية تصحيح الشهادة الثانوية العامة والوقوف على كيفية تقدير درجات الطلبة بالسرية والموضوعية اللازمة، حيث التقى سعادته بالمصححين واطلع على الخطوات التي أُنجزت حتى الآن والإجراءات المتبعة لضمان كفاءة الأداء لاسيما ما يتعلق بآليات مراجعة النتائج وتدقيقها ورصدها تحقيقاً للعدالة والشفافية. وفي تصريح صحفي قال سعادة الدكتور النعيمي إن الوزارة تعول الكثير على نتائج الطلبة هذا العام حتى يتمكنوا من المنافسة في أرقى الجامعات العالمية، لأنهم يمثلون رأس مال قطر البشري والمعرفي، مشيراً في هذا السياق إلى أن قطر بحاجة أكثر من أي وقت مضى لأبنائها حتى يسهموا في تنميتها المستدامة. وقال الدكتور النعيمي إنه اطمأن من خلال الزيارة على العمل في كنترول الشهادة الثانوية الذي يسير وفق الخطط المرسومة له، كما أشاد بالخطوات التي أُنجزت حتى الآن فيما يتعلق بتصحيح الاختبارات وتقدير الدرجات، مثمناً أداء المصححين ودورهم ومهنيتهم. وشدد سعادته على أن امتحانات الثانوية العامة التي انتهت أمس تمت في أجواء من الراحة والاطمئنان بين الطلاب مما كان له الأثر الكبير في انجازها في شهر رمضان المبارك بتميز ملحوظ، كما أن إجراءات التصحيح تتم على قدم وساق. وأضاف في ختام تصريحه الصحفي: وبهذه المناسبة أشكر أبنائي الطلاب والطالبات وأدعو الله لهم بالتوفيق والنجاح والتميز. كما أوجه شكري وتقديري لإدارة التقييم على المتابعة الحثيثة لاجراءات الامتحانات بكل تفاصيلها وبالدقة والموضوعية التي تميزت بها أعمال الكنترول. الجدير بالذكر أن عملية تصحيح الاختبارات تبدأ يومياً من الساعة التاسعة مساءً وتستمر حتى الواحدة صباحاً بمقر كنترول الامتحانات. ختام اختبارات الثانوية العامة تباين آراء الطلاب حول مستوى اختبار الأحياء أدى طلاب الشهادة الثانوية أمس اختبار مادة الأحياء وهو آخر الاختبارات، حيث اختلفت آراء الطلبة حول مستوى الأسئلة، فقد أشاد بعض الطلاب بأسئلة الاختبار، مؤكدين أنها في مستوى الطالب المتوسط، كما أن فقرات الاختبار كانت سهلة ومباشرة، أما آخرون فقد اشتكوا من صعوبة الاختبار وطول الأسئلة، مؤكدين أنه لم يراعِ الفروق الفردية بين الطلبة، حيث تضمن أسئلة مقالية صعبة وتحتاج إلى وقت طويل للتفكير والحل. من جانبها، أكدت السيدة عائشة الجابر مديرة مدرسة روضة بنت جاسم الثانوية للبنات أن اختبار مادة الأحياء جاء في مستوى الطالب المتوسط، ولكنه شمل بعض الأسئلة للطلبة المتميزين، وهذا أمر طبيعي؛ وذلك للتفريق بين الطالب المتوسط والمتميز، لافتة إلى أن اللجان لم تشهد أية شكاوى بالنسبة لطلاب القسم العلمي، أما بالنسبة لطلاب المسار التأسيسي، فقد بذلوا مزيدا من الجهد والتفكير في الإجابة عن بعض الأسئلة، وهذا حسب ما أوضحه البعض عقب خروجهم من لجان الاختبارات. وأشارت إلى أن اختبارات هذا العام مرت بسلام، حيث لم تشهد لجان الاختبارات التي تشرف عليها أي مشكلات تتعلق بالغياب أو ضبط حالات غش، فضلاً عن سهولة معظم الاختبارات ورضا الطلاب عن مستوى الأسئلة، متمنية التوفيق لجميع الطلاب والطالبات، وأن يحققوا أعلى الدرجات لتحقيق طموحاتهم وتطلعات آبائهم، موجهة النصيحة لهم بضرورة التخطيط الجيد لمستقبلهم بعد إنهائهم مرحلة الثانوية، واختيار مسارهم الأكاديمي بكل دقة حسب ميولهم ورغباتهم. وقال السيد مجدي يوسف الخمايسة النائب الأكاديمي لمدرسة عمر بن عبدالعزيز الثانوية للبنين، أن اختبار مادة الأحياء حسب آراء طلاب كان مناسبا وفي مستوى الطالب المتوسط، ولم ترد أية شكاوى حول الاختبار، واتفقت الطلاب على أن الأسئلة معظمها كان واضحاً باستثناء أكثر من سؤال كانوا يحتاجون إلى وقت للتفكير. صالح المير: الأسئلة متوازنة وفي مستوى الطالب المتوسط قال الطالب صالح المير إن أسئلة الأحياء كانت متوازنة وراعت الفروق الفردية بين الطلاب، وبالفعل فإن طلاب القسم العلمي قد أنهوا الاختبار قبل مضي منتصف الوقت، مشيرا إلى أنه كان واضحا ومباشرا وغطى كافة المعايير الخاصة بوضع الاختبارات، كما أن الطلبة قد تدربوا على بعض الأسئلة وأشاد الطالب بالمراجعات النهائية والحصص الإثرائية داخل المدرسة التي ساهمت في التركيز داخل لجان الاختبار. أحمد هشام: الاختبار تضمن عدداً من الفقرات الصعبة قال الطالب أحمد هشام إن الاختبار تضمن عددا من الفقرات الصعبة، كما أن الأسئلة كانت طويلة، إلا أن باقي الأسئلة كانت متنوعة ومختلفة، كما أنه شمل كافة المقرر الدراسي خلال منتصف الفصل الدراسي الثاني، لافتاً إلى أن اختبار الفصل الأول كان صعباً، لذلك جميع الطلاب تمنوا أن يكون اختبار الفصل الثاني أسهل لتكون فرصة للتعويض.

مصدر مطلع للشرق: قبلنا طلبات لموظفين تقدموا باستقالاتهم وتم ترشيحهم لوظائف جديدة ضوابط انتقال الموظفين لمنع التنقل الوظيفى غير المبرر أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عبر موقعها على تويتر أنها لا تمنع المواطنين المستقيلين من البحث عن فرص عمل أفضل والانتقال إليها ضمن الضوابط والإجراءات المحددة بالقطاعين العام والخاص من توفر الشاغر الوظيفي وموافقة الجهة وتوافق الخبرات . وقد أكد مصدر لـ الشرق أن هناك عددا من الموظفين الذين استقالوا من وظائفهم قد تقدموا لوظائف جديدة وتم قبولهم وهناك من قاموا بإجراء مقابلات شخصية وتم ترشيحهم إلى الوظائف الجديدة. وأكد المصدر أنه على المستقيل أن يوافي الوزارة بإخلاء طرف من جهة عمله والالتزام بالضوابط والإجراءات المحددة بالقطاعين الحكومي والخاص. هذا وكانت الوزارة قد أعلنت خلال مؤتمر صحافي سابق أن الدولة حريصة على أن يكون المواطن موجوداً في شتى قطاعات العمل والتنمية ويهمها أيضا مبدأ التخصص، والاستمرار في الوظيفة بحكم الخبرة التي اكتسبها الموظف والبرامج التدريبية التي أهلته ليصبح كادرا وطنيا متميزا في مجاله وبالتالي يصل إلى أعلى المناصب ويتحول بمرور الوقت إلى استشاري في مجاله. منع التنقل الوظيفي وقالت الوزارة إن المقصود من عدم منح من يتقدم باستقالته من إحدى الوظائف فرصة توظيف جديدة إلا بعد مرور عام على تلك الاستقالة هو منع التنقل الوظيفي غير المبرر، وقالت الوزارة انه ليس من المعقول أن يعمل المواطن في وزارة ما لمدة ثلاثة أعوام ثم يستقيل رغبة منه للعمل في وظيفة أخرى، فهذا يثقل أعباء جهات العمل، ويؤدي إلى هدر كبير في جهات العمل وفي الموارد البشرية الموجودة وهدر للخبرات التراكمية التي اكتسبها الموظف من وظيفته السابقة ومن البرامج التدريبية التي تكفلت بها الدولة ووفرتها له، وأكدت الوزارة أنها بحاجة كل شاب وشابة أن ينخرطوا في مختلف التخصصات ويكتسبوا الخبرات الكاملة فيها، وكانت الوزارة أيضا منعت التنقل من إدارة لإدارة داخل الوزارة الواحدة إلا في حالة وجود مبرر لذلك الأمر ولابد من توفر مكان شاغر بنفس مؤهلات الموظف المراد نقله. نتائج المقابلات وتوظيف المقبولين وقد أكد مصدر بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لـــ الشرق أن هناك بعض الجهات لم ترد ولم تخطر الوزارة ببيانات المقبولين أو الذين تم رفضهم وذلك بسبب إجراءات داخلية مطولة في هذه الجهات . إن معظم الجهات الحكومية والخاصة التي أعلنت عن وظائفها الشاغرة عبر النظام الإلكتروني الخاص للترشيح على الوظائف قد بدأت بإرسال كشوفات إلى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تخطرها بأسماء الأشخاص الذين قد تم قبول تعيينهم لديها وقوائم أخرى تضم أسماء المتقدمين الذين لم يجتازوا المقابلة الشخصية وتم رفض تعيينهم. وأوضح المصدر لـ الشرق أن معظم الجهات قد تجاوبت مع الوزارة باستثناء البعض، حيث إلى الآن لم ترسل أي رد من قبلها يفيد بالقبول أو الرفض، وهناك بعض المتقدمين ينتظرون مصيرهم الوظيفي المتعلق بموافقة الجهات على تعيينهم.. وقد أشار المصدر إلى أن التأخير في إجراءات التوظيف قد يكون بسبب عدم تعاون وتجاوب بعض الجهات. تعيينات جديدة كما أكد المصدر لـــ الشرق أن هناك بعض المتقدمين إلى الجهات الحكومية والخاصة قد تم تعيينهم بالفعل وحاليا في طور استكمال إجراءات التعيين، وستعكف الوزارة على إطلاق مجموعة جديدة من الوظائف خلال أكتوبر المقبل، كما أن الباب مفتوح للمرشحين لتسجيل أسمائهم كباحثين عن عمل ويمكنهم الدخول إلى البرنامج واختيار 3 وظائف شاغرة تتناسب مع مؤهلاتهم وشهاداتهم العلمية. وتستمر الوظائف عبر البرنامج لمدة عام كامل إلى أن يتم إلغاؤها وإعادة هيكلتها وطرح وظائف جديدة تتناسب مع احتياجات الجهات الحكومية والشركات الخاصة في قطر. توطين الوظائف وقد بلغ عدد الباحثين عن عمل الذين تقدموا للوظائف أكثر من 3200 باحث عن عمل. وقد تم اختيار الوظائف المناسبة لهم وقد قاموا بإجراء المقابلات الشخصية وبانتظار النتائج النهائية .. وتقوم وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بجهود كبيرة للعمل على توطين وتقطير الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص ومن خلال التنسيق المشترك بين القطاعات لإفادة الوزارة بوجود أي شواغر لديها ليتم تسكين القطريين على تلك الوظائف. نسب تقطير عالية ونوه المصدر إلى أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قد أعلنت أنها قد نجحت خلال الفترة الماضية في تحقيق نسب متقدمة من التقطير بالتعاون مع مختلف أجهزة الدولة حيث وصلت إلى مستويات مرتفعة للغاية وهي تقوم حاليا بتدريب القطريين على شغل الوظائف التخصصية والإدارية العليا وقد عملت الوزارة من خلال برنامج الابتعاث الحكومي على التركيز على دفع الطلاب والشباب القطريين للابتعاث في مختلف التخصصات من أجل توفير كامل للوظائف وقامت الوزارة خلال الفترة الماضية بتنظيم ورش عمل للمشرفين والأكاديميين القطريين لتوضيح احتياجات سوق العمل القطري في القطاعين، وطلبت منهم تحفيز الطلاب في سنوات الدراسة للانضمام إلى برنامج الابتعاث الحكومي على التخصصات التي تحتاجها الدولة لتغطية كافة الوظائف رفض المرشح وأوضحت الوزارة أنه يتم إغلاق باب التوظيف أمام المرشح في حال عدم حضور المقابلة دون مبرر مقبول وبسبب رفض المرشح للفرص الوظيفية لأكثر من 3 فرص، وأيضا في حال الحصول على التعيين واستكمال الدراسة سواء بالابتعاث أو على حسابه الخاص وعدم إمكانية التواصل وفي حال عدم استكمال المستندات المطلوبة وعند رغبة المرشح بإغلاق الطلب وتجاوز الباحث عن عمل السن القانونية للعمل وفي حالة الوفاة. متابعة نتائج المقابلات كما تتابع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون مع الجهات نتائج المقابلات، وقد أعدت الوزارة نموذج مقابلة موحداً لكافة الجهات، بحيث تحدد الجهة من خلاله أسباب عدم قبول المرشح، وتمكن الوزارة من تحليل أسباب الرفض وتصميم برامج تطويرية تمكن الباحث من اجتيازه للمقابلة في المرة الثانية من الترشيح. الباحث عن عمل يختار الوظيفة التي تناسبه من خلال الدخول عبر نظام الترشيح على الوظائف الالكتروني وتصله رسالة نصية تخبره بأنه قد تم تسجيل طلبه بنجاح ثم تصله رسالة أخرى للتأكيد على طلبه وبعد أن يتم تدقيق طلبه والنظر فيه ومن ثم بعد 3 أيام يمكن له أن يراجع الجهة وفقا للمواعيد المحددة. وفي بعض الحالات يراجع الباحث عن عمل الجهة قبل أن يصلها طلب ترشيحه. قد أعلنت الوزارة عبر موقعها على تويتر مواعيد المقابلات للقطاعين الحكومي والخاص وعلى سبيل المثال إذا تم اختيار الوظيفة يوم الأحد عليه الانتظار إلى الأحد الذي يليه لمراجعة الجهة حتى يتاح للجهة أن تدرس الطلب وتحديد موعد المقابلة. وفي حال اجتياز المرشح للمقابلة، سوف تقوم الوزارة بإرسال رسالة نصية للباحث عن عمل تخطره فيها باجتياز المقابلة، وأن عليه مراجعة الجهة لاستكمال إجراءات التعيين. وفي حالة عدم اجتياز المرشح للمقابلة، سوف تقوم الوزارة بإرسال رسالة له، تخطره فيها بعدم اجتيازه المقابلة، وأنه يمكنه اختيار فرصة وظيفية أخرى. 5 جهات الأكثر ترشحاً للوظائف يعد الإقبال على الوظائف في القطاع الحكومي أكبر من الإقبال على الوظائف في القطاع الخاص على الرغم من أن القطاع الخاص يتمتع بالأمان الوظيفي، وهو قطاع يطبق قانون الموارد البشرية وفقا للوائح المعتمدة ويضمن للمتقاعدين كافة حقوقهم التي نص عليها القانون وحقوقهم في الأرض والقرض وغيرهما. وأيضا توجد في القطاع الخاص حوافز وظيفية وعوائد مالية للمواطن قد تكون أعلى في القطاع الخاص من الحكومي وهناك فرص متاحة للترقية الوظيفية وأسرع. وقد بينت النتائج أن أكثر 5 جهات تم الترشيح إليها هي وزارة التعليم والتعليم العالي والمؤسسة القطرية للإعلام والمجلس الأعلى للقضاء ووزارة الاتصالات والمواصلات ووزارة الخارجية، وأيضا أكثر 5 وظائف تم الترشيح عليها كاتب جلسة ومشرف عام خدمات وباحث قانوني وباحث مالي ومساعد مدرس. توظيف ذوي الإعاقة وأكدت الوزارة أن كل جهة حكومية ملزمة بتوفير 2 % من الوظائف بها لذوى الإعاقة. وبالنسبة لنوعية الوظائف إنها تشمل وظائف تخصصية مثل القانون والطب والهندسة والأرصاد الجوية والطيران المدني وكذلك وظائف جامعية عامة ووظائف لحملة الثانوية والدبلوم وما دونها. وأن الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة يمكنهم التوجه مباشرة إلى إدارة شؤون الأسرة ببرج الهدى لاستيفاء نموذج بحث حالة للأشخاص ذوي الإعاقة بغرض التوظيف.

تغييرات مرتقبة في برنامج الابتعاث الحكومي.. فتح باب التسجيل في البعثات 25 الجاري وعلى المتقدم مراجعة وزارة التعليم أكد مصدر مطلع بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لــ الشرق ان هناك تغييرات مرتقبة فيما يخص برنامج الابتعاث الحكومي حيث إن البعثات الخارجية ستكون مخصصة فقط لأصحاب التخصصات الطبية وغير المتوافرة في قطر وفي حال حصول الطالب على نسبة لا تؤهله دخول جامعة قطر او إحدى جامعات المدينة التعليمية فعليه الالتحاق في الكليات المتواجدة في الدولة سواء كلية المجتمع او كلية شمال الأطلنطي. وأشار المصدر الى ان الوزارة اعدت التعديلات الجديدة في برنامج الابتعاث الحكومي ليتم اعتمادها من سعادة الوزير قريباً. وقد اعلنت وزارة التنمية الادارية سابقا عن فتح باب التسجيل في البعثات في الخامس والعشرين من الشهر الجاري. على ان يقوم المتقدم بإنجاز معاملته النهائية المتعلقة بالبعثة في وزارة التعليم والتعليم العالي. مواعيد البعثات وكانت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قد أعلنت عن إغلاق باب التسجيل ببرنامج الابتعاث على أن تتم إعادة فتحه مرة أخرى على فترتين، الفترة الأولى ابتداء من 25 الشهر الجاري ولغاية 15 سبتمبر والفترة الثانية بداية من 18 نوفمبر ولغاية 30 ديسمبر. وتقدم وزارة التنمية الإدارية 14برنامجا للابتعاث الحكومي تتراوح بين الدبلوم والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه في مختلف التخصصات. وتتيح الوزارة فرص الابتعاث الحكومي لبرامج اللغة الأجنبية وبرنامج الجسر الأكاديمي في مؤسسة قطر والابتعاث لكلية المجتمع ودبلوم الكليات الداخلية ككلية شمال الأطلنطي وكلية الطيران وكلية المجتمع لبرنامج الدبلوم المتخصص إلى جانب الابتعاث لبرنامج كلية التربية بجامعة قطر وهناك ابتعاث للسنة التأسيسية في المملكة المتحدة والابتعاث للبكالوريوس في الجامعات المحلية. وتقدم الوزارة الابتعاث للبكالوريوس والابتعاث لدرجة الماجستير في الجامعات المحلية والابتعاث لدرجة الدكتوراه في الجامعات المحلية والماجستير في الجامعات الخارجية والابتعاث لدرجة الدكتوراه والبرامج الإكلينيكية. الشروط المطلوبة للابتعاث ويشترط في الطالب المرشح للإيفاد في بعثة دراسية أن يكون قطري الجنسية ويجوز ابتعاث غير القطريين وفقا لشروط وضوابط برنامج الابتعاث الحكومي وأن يكون حسن السيرة والسلوك وألا يزيد سن الطالب المبتعث على 23 سنة حين تقديم الطلب. وألا تزيد المدة من تاريخ الحصول على شهادة الثانوية العامة على عامين وأن يحصل الطالب على قبول غير مشروط من إحدى المؤسسات التعليمية المعتمدة. ويشترط في الموظف المرشح للإيفاد في بعثة دراسية للدراسات العليا أن يكون قطري الجنسية وحسن السيرة والسلوك وأن يكون المرشح أحد موظفي الجهات المنضوية تحت مظلة برنامج الابتعاث الحكومي وأن يتم ترشيحه من قبل جهة عمله وأن يكون تقييم أداء الموظف في آخر سنتين بمستوى ممتاز. أما بالنسبة للابتعاث الخارجي إضافة إلى ما تقدم، يشترط حصول الموظف على شهادة البكالوريوس بمعدل جيد على الأقل بالنسبة للابتعاث لدرجة الماجستير. مكافآت مالية للمبتعثين هذا وتواصل وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية صرف مكافآت مالية شهرية تشجيعا للطلبة القطريين، حيث حددت 10 آلاف ريال شهريا لكل طالب في السنة الأولى لكلية الطب وتتدرج في حال نجاحه للسنة الثانية حيث يمنح 15 ألف ريال وتزيد إلى 20 ألفا في السنوات التي تليها. أما بالنسبة لطلبة الهندسة فيمنح الطالب 9 آلاف ريال شهريا في السنة الأولى وفي تخصص نظم المعلومات يمنح الطالب 8 آلاف ريال شهريا أما في تخصص المحاسبة فيمنح 7 آلاف ريال فيما يمنح الطالب شهريا 6 آلاف لبقية التخصصات، وقد خصصت هذه المكافآت للطلبة القطريين الذين يدرسون في الجامعات المحلية في دولة قطر أما إذا كان الطالب يدرس في إحدى الجامعات في الخارج سيمنح هذه المكافأة بالإضافة إلى المخصصات التي ستصرف له كطالب مبتعث حسب الدولة المبتعث إليها.

حصل الملازم أول حمد عبدالله حيي بوغانم السليطي بإدارة الشؤون القانونية بوزارة الداخلية ، على درجة الماجستير في القانون العام ، من كلية القانون بجامعة قطر. وكان موضوع الرسالة الذي جاء تحت عنوان حول تجريم الاحتيال الإلكتروني في القانون القطري والمقارن. وضمت لجنة المناقشة والحكم كلا من أ.د. أحمد سمير حسنين رئيس قسم القانون العام بكلية القانون، بجامعة قطر ، رئيساً ، وأ.د.غنام محمد غنام بكلية القانون بجامعة قطر مشرفاً على الرسالة ، والدكتور عمرو إبراهيم الوقاد. وتطرق بحث الرسالة التي جاءت متفردة بموضوعها ومن أوائل الرسائل العلمية والقانونية التي ناقشت جرائم الاحتيال الإلكتروني في القانون القطري ، حَوْلَ تعريف الاحتيال الإلكتروني والجرائم المرتكبة عن طريق الشبكة والحواسيب الإلكترونية ، ثم خلصت الرسالة بضم التوصيات والملاحظات التي توصل إليها الباحث. وتعتبر هذه الإطروحة إضافة قانونية هامة في دعم التشريع القطري بشأن جرائم الاحتيال الإلكتروني.

أعربت دولة قطر عن إدانتها واستنكارها الشديدين لانفجار سيارة في مدينة الصدر بالعاصمة العراقية بغداد، أدى إلى سقوط قتلى وجرحى. وجددت وزارة الخارجية، في بيان اليوم، موقف دولة قطر الثابت من رفض العنف والإرهاب مهما كانت الدوافع والأسباب. وعبّر البيان عن تعازي دولة قطر لذوي الضحايا وحكومة وشعب العراق وتمنياتها للجرحى بالشفاء العاجل.

ترأس حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، مساء اليوم، بقصر البحر، الاجتماع الثالث للمجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار لعام 2018. حضر الاجتماع سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير نائب رئيس المجلس.كما حضر معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية العضو التنفيذي للمجلس، وأصحاب السعادة أعضاء المجلس. ناقش المجلس الموضوعات المدرجة على جدول أعمال الاجتماع، واتخذ القرارات المناسبة بشأنها، كما تم استعراض آخر مستجدات استراتيجية هيئة المناطق الحرة، بالإضافة إلى آخر التطورات في مجالي الطاقة والاستثمار.واطلع المجلس أيضا على أهم مشاريع اللجنة التوجيهية للحكومة الإلكترونية، والأهداف الاستراتيجية لبرنامج قطر الذكية تسمو.

تحسين البيئة المحيطة وتحفيز الشباب للاندماج في المجتمع ساهم مركز الإنماء الاجتماعي نماء أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بإعادة ترميم منزلين كل سنة ضمن مشروع ( ترميم المنازل)، والذي يهدف نحو تحسين البيئة المحيطة حتى تكون بيئة محفزة للشباب للاندماج في المجتمع . وقد بدأ المشروع منذ العام 2011، وفي عام 2017 تم البحث بين 106 منازل في مختلف أنحاء دولة قطر، ثم وقع الاختيار على منزلين وتم العمل على تهيئتهما كبيئة محفزة، حيث تم البدء بعملية الترميم، في نوفمبر 2017، وتم الانتهاء من المشروع في شهر مارس 2018 . حيث يؤدي نماء دوراً رئيسياً في تهيئة الأجيال الشابة، كما يسعي إلى ترسيخ مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطاعات الاعمال المختلفة، بصيغ متنوعة مقل التمويل المباشر لبرامجها ومشاريعها التنموية المختلفة التي منها على سبيل المثال دعم التعليم وتمويل المشاريع المحتضنة من قبل المركز، والمستفيد من خدماته، وتمكين اصحابها من مزاولة انشطتهم التجارية، وتوفير مساحات ترويجية مجانية للمشاريع الانتاجية لعرض منتجاتها وترويجها وبيعها للجمهور وغيرها، حيث بلغ عدد المشاركات المجتمعية نحو 18 مشاركة مع جهات مختلفة بالدولة . وقد حرص نماء خلال استراتيجية الأعوام الخمسة 2022- 2017 ، ان يكون الشباب محور الخطط والبرامج، التي صممت للنهوض بالموارد البشرية الشابة في قطر، وتمكينها من ريادة المرحلة القادمة وقيادة المستقبل الاجتماعي والاقتصادي لوطننا الحبيب، ويعد سما نماء من اهم انجازات المركز للأفراد والمشاريع، والذي استفاد منه 20 شابا وفتاة، تم اختيارهم من بين 500 طلب تم تقديمه للمشاركة في البرنامج . وفيما يتعلق بمشروع دعم مجالات التعليم والتطوير المهني، والذي يقدم 3 انواع من الخدمات، الاولى خدمة دعم التعليم الجامعي (منح وقروض) والتي تستهدف الطلاب من عمر 18 إلى 25 سنة، بهدف توفير التعليم الجامعي للمتفوقين من أبناء الأسر محدودة الدخل، وقد تم تقديم 8 منح للمتفوقين الجامعيين، وأما الخدمة الثانية فهي خدمة دعم التعليم الأساسي، والتي تستهدف الطلاب من 5 إلى 18 عاما، لتوفير التعليم في المراحل الأساسية لأفراد الأسر المحدودة، وقد تم تقديم 100 منحة للتعليم الأساسي، واخيرا خدمة التطوير المهني والتي تستهدف فئة الشباب من 12 إلى 45 سنة، بهدف بناء قدرات الفئات محدودة الدخل والقدرات للاندماج في سوق العمل والمشاركة في خدمة المجتمع، والتي قدمت 102 منحة تطوير مهني ،48 جهاز كمبيوتر محمول ،و17 دورة تعليمية تم تسديد رسومها، كل هذا بالإضافة إلى مشروع الدعم المالي للمشاريع الريادية، حيث تم تمويل 10 مشاريع بقيمة إجمالية تقدر ب 1,800,000 ريال قطري، استفاد منها 10 رواد اعمال قطريين.

توعية المجتمع بالتوقف عن استخدام الأدوات البلاستيكية.. يحتفل مركز أصدقاء البيئة باليوم العالمي للبيئة والذي يوافق الخامس من يونيو من كل عام ويقام هذا العام تحت شعار التغلب على التلوث البلاستيكي والذي أطلقته الأمم المتحدة لحث الشعوب على التوقف عن استخدام المواد والأدوات البلاستيكية ذات الاستخدام الواحد في الحياة اليومية لما لها من أثر كبير على تلوث الكوكب داعية إلى الاعتماد على المواد والأدوات البديلة. وأطلق المركز عددا من الفعاليات لمشاركة المنظمات العالمية والإقليمية المعنية بالبيئة للتوعية بالتوقف عن استخدام المواد والأدوات البلاستيكية ذات الاستخدام الواحد في الحياة اليومية مثل الأكواب والصحون والملاعق البلاستيكية وغيرها من تلك الأدوات كما دشن المركز هاشتاج على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالمركز بشعار يوم البيئة العالمي لهذا العام #التغلب_على_التلوث_البلاستيكي لإتاحة الفرصة لمتطوعي المركز والمعنيين بالبيئة لمشاركة الآخرين تجاربهم واقتراحاتهم للتوقف عن استخدام البلاستيك. وقام فريق من متطوعي المركز بتوزيع المطويات التوعوية والمطبوعات ضمن وجبات إفطار صائم التي يوزعها المركز يوميا ضمن حملة بيئتي مسؤوليتي لتوعية مرتادي الطرق والشوارع الرئيسية والأماكن السياحية بأهمية المحافظة على البيئة وحمايتها من التلوث الناجم عن استخدام البلاستيك خاصة ما يتعلق بقوارير المياه وأكواب الشرب والصحون. من ناحيته قال المهندس فرهود الهاجري رئيس مركز أصدقاء البيئة إن الاحتفال بيوم البيئة العالمي مناسبة مهمة لتوجيه أنظار العالم نحو جهود دولة قطر ومؤسسات المجتمع المدني في المحافظة على البيئة وحمايتها من التلوث مؤكدا أن الاحتفال هذا العام يحمل شعار التغلب على التلوث البلاستيكي وهي الرسالة التي أطلقتها الأمم المتحدة والهيئات البيئية التابعة لها للعالم من أجل التوقف عن استخدام البلاستيك في الحياة اليومية والتوجه نحو استخدام مواد بديلة لا تؤذي البيئة وتدمرها. وأشار إلى أن قطر عضو في كافة المنظمات والهيئات العالمية والإقليمية المعنية بالبيئة وتعمل جاهدة من أجل المحافظة على البيئة بكافة عناصرها وأضاف أن دور مركز أصدقاء البيئة يعتبر دورا توعويا وتثقيفيا في المقام الأول ويركز على فئة الشباب كشريحة مستهدفة من الجهود التي يبذلها المركز ومن ثم فإن أعضاء ومتطوعي المركز من الشباب القطري قدموا خلال الأيام الماضية صورة مشرفة للشباب القطري في تعزيز الوعي البيئي لدى كافة أفراد المجتمع. وأشار إلى أن الفعاليات التي نظمها المركز انقسمت إلى قسمين، الأول معني بالمجتمع المحلي والثاني موجه للجهات والمنظمات العالمية والإقليمية منوها بأن حملة بيئتي مسؤوليتي التي أطلقها المركز في رمضان استهدفت توزيع آلاف من وجبات إفطار صائم مصحوبة بإرشادات ومطويات توعوية لحث جميع فئات المجتمع على حماية البيئة والمحافظة عليها وتجنب السلوكيات الخاطئة التي تلوث البيئة. وأضاف : أما الشق الثاني من فعالياتنا كان من خلال مواقع التواصل الاجتماعي وحسابات المركز المشاركة مع حسابات الأمم المتحدة وغيرها من المنظمات والهيئات الدولية لاستعراض التجربة القطرية في المحافظة على البيئة وفقا لرؤية قطر 2030 كأحد أهداف التنمية المستدامة التي تحرص عليها الدولة وقد لاقت مشاركات أعضاء المركز والمتطوعين صدى كبيرا سواء على المستوى المحلي أو العالمي.

استقبل فخامة الرئيس باتريس تالون رئيس جمهورية بنين، سعادة السيد محمد بن جابر الكواري سفير دولة قطر لدى جمهورية بنين بمناسبة انتهاء فترة عمله. جرى خلال المقابلة بحث العلاقات الثنائية وسبل دعمها وتطويرها، بالإضافة إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في قصر البحر مساء اليوم معالي السيد يوسف بن علوي بن عبدالله الوزير المسئول عن الشؤون الخارجية بسلطنة عمان الشقيقة بمناسبة زيارته للبلاد. وفي بداية المقابلة، نقل معالي الوزير، تحيات صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد سلطان عمان، إلى أخيه سمو أمير البلاد المفدى وتمنياته لسموه بدوام الصحة والسعادة وللشعب القطري مزيدا من التقدم والازدهار. من جانبه حمل سمو أمير البلاد المفدى، معالي الوزير، تحياته لأخيه السلطان قابوس بن سعيد وتمنياته لجلالته بموفور الصحة والعافية وللشعب العماني الشقيق بدوام التقدم والرخاء .وجرى خلال المقابلة، استعراض العلاقات الأخوية الوطيدة بين البلدين وسبل دعمها وتطويرها إضافة إلى عدد من القضايا ذات الاهتمام المشترك.

استقبل فخامة الرئيس الدكتور جورجي ايفانوف رئيس جمهورية مقدونيا، سعادة السيد حسن بن عبدالله آل محمود سفير دولة قطر لدى جمهورية مقدونيا، بمناسبة انتهاء فترة عمله. جرى خلال المقابلة بحث العلاقات الثنائية وسبل دعمها وتطويرها، بالإضافة إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

قال مصدر مسؤول بوزارة التعليم والتعليم العالي إنه سيتم إعلان نتائج الشهادة الثانوية العامة للعام الدراسي 2018/2017، عقب إجازة عيد الفطر المبارك. وقد بلغت أعداد طلاب الشهادة الثانوية الذين أدوا الاختبارات النهائية هذا العام عشرة آلاف و240 طالبا وطالبة، تم تقسيمهم على 59 لجنة، منها 32 لجنة للبنين و27 للبنات. وكانت اختبارات نهاية الفصل الدراسي الثاني للشهادة الثانوية العامة، قد بدأت في 21 مايو الماضي وانتهت اليوم الأربعاء. على ذات الصعيد، أشاد سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي بالخطوات التي أُنجزت حتى الآن فيما يتعلق بتصحيح الاختبارات وتقدير الدرجات، مثمناً أداء المصححين ودورهم ومهنيتهم، مشيرا إلى أن الاختبارات تمت في أجواء من الراحة والاطمئنان بين الطلاب مما كان له الأثر الكبير في إنجازها في شهر رمضان المبارك بتميز ملحوظ، كما أن إجراءات التصحيح تتم وتجري على قدم وساق. وأكد النعيمي، في تصريح له عقب زيارته لمقر كونترول امتحانات الشهادة الثانوية العامة، أن الوزارة تعول كثيرا على نتائج الطلبة هذا العام حتى يتمكنوا من المنافسة في أرقى الجامعات العالمية، لأنهم يمثلون رأس مال قطر البشري والمعرفي، مشيراً في هذا السياق إلى أن قطر بحاجة أكثر من أي وقت مضي لأبنائها حتى يسهموا في تنميتها المستدامة.

أطلق مركز قطر للقيادات بالتعاون مع جامعة جورجتاون برنامجا للماجستير التنفيذي في القيادة والسياسة والابتكار ، على أن تبدأ الدراسة به في شهر سبتمبر المقبل ويمتد لتسعة أشهر في الدوحة. وسيكون على خريجي مركز قطر للقيادات الذين ينضمون إلى هذا البرنامج استيفاء معايير القبول والمشاركة بنجاح في جميع الوحدات الدراسية التي تقام في الدوحة، والمشاركة في الوحدة الدراسية التي تقام في العاصمة الأمريكية واشنطن، بالإضافة إلى إنجاز جميع الدورات الدراسية المطلوبة عبر الإنترنت. وعند استيفاء جميع متطلبات البرنامج، سيتم منح المنتسبين درجة الماجستير التنفيذي في القيادة من جامعة جورجتاون، وسيصبح حملة هذه الدرجة أعضاء في شبكة جورجتاون العالمية التي تضم أكثر من 178 ألف خريج. وفي تعليقها على البرنامج، قالت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات، إن تأسيس مركز قطر للقيادات جاء بهدف دعم وتمكين المواطنين القطريين في مختلف مجالات عملهم. ونوهت سعادتها بأن التعاون مع جامعة جورجتاون، إلى جانب الدعم الكبير من مؤسسة قطر، يؤسس لشراكة تعاونية مع مؤسسات أكاديمية عالمية رائدة في الدوحة وخارجها.. موضحة أن هذه الشراكة ستسهم في تسريع إنجاز منصة التميز القيادي، مما يتيح للمواطنين الوصول إلى مستويات أعلى على صعيد تحقيق طموحاتهم. وأضافت سعادة الشيخة المياسة أن أبناء قطر يشكلون مستقبلها المشرق لذلك فإن هذه الشراكة سوف تساهم في تهيئة الظروف لنجاحهم ..مشيدة بجهود القائمين على البرنامج من مؤسسة قطر، وجامعة جورجتاون في قطر وواشنطن والتزامهم وكذلك دور مركز قطر للقيادات في توفير هذه الفرصة غير المسبوقة لتقوية خبرات خريجي مركز قطر للقيادات. في سياق متصل، أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وعضو مجلس إدارة مركز قطر للقيادات، أن هذا الإنجاز يعد خطوة هامة في مسيرة دولة قطر لبناء اقتصاد قائم على المعرفة..موضحا أن منتسبي المركز من القطاع الحكومي وقطاع الأعمال أسهموا في تحقيق إنجازات وخطوات هامة على صعيد التميز في مختلف الصناعات. وأعرب سعادة الدكتور النعيمي عن ثقته بأن برنامج الماجستير الجديد من مركز قطر للقيادات سيكون له أثر ملموس في المنطقة وخارجها. من جانبه أوضح سعادة الشيخ الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني، عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمركز قطر للقيادات، أن برنامج الماجستير الجديد من جامعة جورجتاون هو إضافة مهمة إلى المشهد التعليمي في قطر، كما أنه البرنامج الوحيد من نوعه في منطقة الشرق الأوسط..مؤكدا أن هذا البرنامج الذي يقدم بالتعاون مع جامعة جورجتاون، يمثل خطوة هامة إلى الأمام بالنسبة لخريجي مركز قطر للقيادات، والتي ترتبط ارتباطا وثيقا بإنجازاتهم في المركز. من ناحيته قال الدكتور جون ديجويا رئيس جامعة جورجتاون، سعينا من خلال هذا البرنامج لتوفير أفضل الفرص لخريجي مركز قطر للقيادات من خلال هذه الاتفاقية، وذلك من أجل تطوير مهاراتهم ومواهبهم التي تمكنهم من القيادة والإدارة الفعالة. وتابع إن شراكاتنا المستمرة في دولة قطر تظل جزءا لا يتجزأ من رؤيتنا لنصبح جامعة عالمية بحق، حيث نضمن أن جميع طلابنا مهيأون دوما ليكونوا مواطنين عالميين وقادة متسمين بالمعرفة والتعاطف مع الغير. بدوره لفت السيد خليفة الكواري، رئيس مجلس إدارة رابطة خريجي مركز قطر للقيادات، إلى أن برنامج الماجستير التنفيذي الجديد يقدم لخريجي المركز فرصة للانتقال إلى الخطوة التالية في مسيرة تطوير قدراتهم القيادية، واكتساب درجة ماجستير من جامعة مرموقة عالميا ومعروفة بتخريج قادة وصانعي سياسات ومبتكرين من جميع أنحاء العالم. وتأسست جامعة جورجتاون في قطر عام 2005، حيث تقدم درجة البكالوريوس في الشئون الدولية بالشراكة مع مؤسسة قطر، ولديها أكثر من 440 خريجا من حرم الجامعة بالمدينة التعليمية حتى الآن. وتمثل درجة الماجستير التنفيذي خطوة هامة في رحلة التعليم التي بدأت مع برامج القيادة الوطنية من مركز قطر للقيادات.. وقد تم تطوير هذا البرنامج استجابة لطلبات خريجي المركز للحصول على درجة جامعية تتضمن برامج القيادات التي حصلوا عليها.

أفادت اللجنة العليا للمشاريع والإرث، الجهة المسؤولة عن توفير البنية التحتية اللازمة لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022، عن تطور أعمال البناء في استاد لوسيل الذي سيستضيف المباراتين الافتتاحية والنهائية في البطولة بعد أربعة أعوام و نصف. وأشار مسؤولون في استاد لوسيل إلى وصول أعمال البناء لمراحل متقدمة تتضمن إنجاز أعمال الحفر وتركيب الخدمات الكهروميكانيكية المدفونة في الاستاد بنسبة 100%، واستكمال أعمال الأساسات بنسبة 80%، ووصول أعمال بناء المقصورتين الشرقية والغربية والمقصورة الرئيسية الخاصة بكبار الشخصيات والإعلاميين إلى الدور الرابع. علاوة على ذلك، بدأت في الوقت الحالي أعمال تركيب الدعامات الجاهزة اللازمة لمدرجات الجزء الغربي من الاستاد، في الوقت الذي يتقدم فيه العمل في الجناح الشرقي بالوتيرة المطلوبة. وتعليقاً على تقدم سير العمل في استاد لوسيل، قال المهندس تميم العابد، مدير مشروع الاستاد في اللجنة العليا: بدأ العمل في موقع استاد لوسيل في نهاية عام 2016، ويمكننا اليوم أن نشاهد الإنجاز الذي استطعنا تحقيقه خلال فترة زمنية وجيزة. وحيث أننا الآن على مشارف استكمال أعمال الأساسات، سنرى الهيكل الخرساني مكتملاً مع نهاية العام الحالي. يشهد هذا الاستاد تطوراً كبيراً يوماً تلو الآخر، وهو ما يعزز شغف وحماس كافة العاملين في الموقع والأفراد الذين نرحب بهم لزيارتنا شهرياً للاطلاع على مستجدات الأعمال. وأضاف العابد قائلاً: ينبئ التطور في استاد لوسيل بأن مدينة جديدة نابضة بالحياة على وشك أن ترى النور قريباً. ويمكن لزوار منطقة لوسيل الآن أن يشاهدوا محطة مترو لوسيل التي ستجلب وفود المشجعين إلى استاد لوسيل لحضور مباريات بطولة كأس العالم بعد أعوام قليلة من الآن. وبدورنا، نتطلع إلى أن نسهم في تشكيل مستقبل مشرق لدولة قطر، وتشجيع أهلها على اكتشاف هذه المدينة الحديثة بكل تفاصيلها المميزة. من جانب آخر، أعلنت اللجنة العليا عن إحراز تقدم في المنطقة المحيطة باستاد لوسيل، حيث تم الانتهاء من بناء مساكن لـ 3500 عامل، بالإضافة إلى مرافق خدمية وتجارية أخرى. يذكر بأن أعمال الإنشاء والتطوير تسير على قدم وساق في مدينة لوسيل التي تحتضن استاد لوسيل، إذ من المتوقع أن تستقبل هذه المدينة التي تضم مرافق صحية وسكنية وتجارية مختلفة أكثر من 200 ألف ساكن و170 ألف موظف عند استكمالها. وقد شهدت المدينة انتقال بعض الأفراد للسكن في شقق مدينة لوسيل، في حين يقترب اكتمال خط ترام لوسيل الذي تديره شركة سكك الحديد القطرية (الريل) والمرتبط باستاد لوسيل. يبعد استاد لوسيل قرابة 15 كم شمالي العاصمة القطرية الدوحة، وترسم هذه المدينة ملامح القرن الحادي والعشرين في قطر، حيث ستستقطب 200 ألف نسمة للعيش فيها والتمتع بالمتنزهات، والمراسي، وفرص التجارة والأعمال التي تزخر بها المدينة، إلى جانب المدينة الترفيهية. ومن المخطط أن يستضيف استاد لوسيل حفلي افتتاح وختام بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022، والعديد من مباريات البطولة.

* أكدّ أنه لم يتم تسجيل أي حالة وفاة بسبب الإجهاد الحراري.. * ساعات العمل 5 ساعات اعتباراً من 15 يونيو حتى 31 أغسطس * إغلاق الشركات المخالفة لقرار ساعات العمل لمدة لا تتجاوز شهراً * تدريب 600 من مسؤولي الصحة والسلامة المهنية في 250 شركة أكدَّ الشيخ الدكتور محمد بن حمد آل ثاني -مدير إدارة الصحة العامة بوزارة الصحة العامة-، أنَّ دولة قطر حققت أكثر من 90% من المشروع 3.7 المتعلق بالصحة المهنية في الإستراتيجية الوطنية الأولى للصحة، لافتا إلى أنَّه لم يتم تسجيل أي حالة وفاة بسبب الإجهاد الحراري خلال عام 2017 وأن 95% من حالات الإجهاد الحراري التي تمت معالجتها في مؤسسة حمد الطبية تم خروجهم في نفس اليوم، مشيداً بدور قسم الصحة المهنية وبجهوده في إعداد المواد التوعوية الخاصة بهذه الورش. وأكدَّ الدكتور محمد بن حمد في إطار ورش العمل التي نظمتها وزارة الصحة العامة بالتنسيق مع الجهات المعنية بخصوص الإجهاد الحراري، إن الوقاية من الإجهاد الحراري مهم جداً وعلى كافة أصحاب العمل توفير التوعية والتدريب اللازمين للعاملين لديهم لفهم تأثيرات الإجهاد الحراري وكيفية الوقاية منه، كما يجب على أصحاب العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية العاملين من الإجهاد الحراري مثل توفير فترات للراحة والمياه بشكل دائم وأماكن مظللة. وقام ممثل إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بشرح مجهودات الإدارة في حماية العمال من الإصابة بالاجهاد الحراري وخاصة القرار رقم 16 لسنة 2007 والمتعلقه بتحديد ساعات العمل اعتبارا من ١٥ يونيو حتى ٣١ أغسطس، بحيث لا تزيد على الخمس ساعات في الفترة الصباحية، ولا يتجاوز الساعة الحادية عشرة والنصف صباحا، على ألا يبدأ العمل في الفترة المسائية قبل الثالثة مساء، وعلى صاحب العمل توفير مياه الشرب وأماكن للراحة قريبة من أماكن العمل، كما تم التأكيد على أن الشركات المخالفة للقرار تكون عرضة للإغلاق لمدة لا تتجاوز شهر واحد بحكم القرار الوزاري. أغسطس شهر الإصابات وفي هذا السياق، قدم ممثلو إدارة الطوارئ بمؤسسة حمد الطبية خلال الورش عرضاً عن الاحصائيات الخاصة بالإصابات الناجمة عن الاجهاد الحراري، حيث أوضحوا أن أكثر الإصابات تحدث خلال شهر أغسطس، مؤكدين أهمية الإسعافات الأولية في أماكن العمل والتحاق مشرفي السلامة والصحة المهنية بالشركات بدورات تدريبية في الإسعافات الأولية لمعرفة كيفية التعامل مع حالات الإجهاد الحراري، كما قدموا شرحاً حول الإسعافات الأولية التي تقدم في أماكن العمل كلا حسب حالته، بالإضافة إلى الإجراءات الطبية المتبعة في الطوارئ وكيفية علاج الحالات خاصة ضربة الشمس. من جانبه، أوضح الدكتور محمد علي الحجاج، رئيس قسم الصحة المهنية بوزارة الصحة العامة أن الوزارة تسعى من خلال الورش والحملات التوعوية لتحقيق أحد أهداف الصحة المهنية أحد مشاريع إستراتيجية الصحة العامة 2017-2022 بجعل أماكن العمل خالية من الأمراض والإصابات المهنية. لوائح استرشادية وأضاف: إن قسم الصحة المهنية بوزارة الصحة العامة قام بتحديث كتيب (لوائح استرشادية وتوصيات عن الاجهاد الحراري) وكذلك مواد توعوية عن الإجهاد الحراري وبلغات مختلفة، بالإضافة إلى استخدام الصور الكرتونية لتوصيل التوعية لأكبر شريحة من العمال، مشيراً إلى أن الكتيب يتضمن عدداً من العناصر الأساسية الهامة عن الإجهاد الحراري (تعريف الإجهاد الحراري وأنواعه وكيفية الوقاية منه والإسعافات الأولية التي تقدم)، بالإضافة إلى أهمية تأقلم العمال بالعمل ببيئة عمل حاره من خلال إدخاله إلى سوق العمل بشكل تدريجي. وأضاف أن العمال الذين يعملون تحت أشعة الشمس، خاصة في فصل الصيف قد يتعرضون للعديد من الأمراض والإصابات المهنية، من أهمها ضربة الشمس والإنهاك الحراري والإغماء والتقلصات، والطفح الجلدي، كما يمكن أن تؤدي درجات الحرارة المرتفعة إلى إصابات بين العاملين من خلال تعرق اليدين والدوار، ومن أكثر العمال المعرضين للإجهاد الحراري العمال الذين يعملون في الخارج مثل عمال البناء. وأوضح أن سبب هذه الإصابات يرجع إلى نقص الأملاح في الجسم بسبب التعرق الزائد، مما يودي إلى تأثيرات سلبية منها التقليل من مستوى التركيز، بالإضافة إلى تشنج العضلات وزيادة الأخطاء في العمل، وبالتالي قلة مستوى الإنتاجية، وقد يصل في أسوأ الحالات إلى فقدان الوعي وما قد يصاحبه من إصابات أو حوادث نتيجة للسقوط المفاجئ. بالإضافة إلى السلوكيات الغذائية الخاطئة لهذه الفئات، والتي تتميز بالنمطية الواحدة وعدم تبني الأنظمة الصحية الغذائية المتكاملة. البرنامج السنوي للتوعية وقد نُظمت ورش العمل بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، ومؤسسة حمد الطبية، وقطر للبترول، على مدار شهري أبريل ومايو لنحو 600 من مسؤولي الصحة والسلامة المهنية في 250 شركة من الشركات الكبرى، خاصة العاملة في مجال المقاولات والبناء، وذلك ضمن البرنامج السنوي للتوعية ضد الإجهاد الحراري، والذي بدأ في أبريل تحت شعار احمِ نفسك. جاءت الورش في إطار اهتمام وزارة الصحة العامة بكافة الفئات العاملة وحرصها على تلقيهم الاهتمام والرعاية اللازمة للمحافظة على سلامتهم، كما تحرص الوزارة على تنظيم هذه الورش قبل بداية فصل الصيف ليتسنى لمسؤولي الصحة والسلامة المهنية بالشركات تقديم المواد التوعوية للعاملين لديهم، بالإضافة إلى رفع مستوى الوعي لدى مسؤولي الصحة والسلامة المهنية بالشركات حول أهمية اتخاذ التدابير اللازمة للوقاية من إصابات الإجهاد الحراري.

اجتمع سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية، اليوم، مع سعادة السيد انخيل رامون برشيني سفير جمهورية الباراغواي لدى الدولة. جرى خلال الاجتماع بحث عدد من القضايا الإقليمية، بالإضافة إلى الأمور ذات الاهتمام المشترك.

وفقًا للحسابات الفلكية الدقيقة التي أجراها المختصون بدار التقويم القطري فسوف يولد هلال شهر شوال لعام 1439هـ عند الساعة العاشرة والدقيقة الخامسة والأربعين من مساء يوم الأربعاء 28 من شهر رمضان 1439هـ، الموافق 13 من شهر يونيو 2018م (اليوم السابق ليوم التحري). وذكر الدكتور بشير مرزوق الخبير الفلكي بدار التقويم القطري، أن عُمر هلال شهر شوال لعام 1439هـ ، سيكون تسع عشرة ساعة وخمس وأربعين دقيقة عند غروب شمس يوم التحري على سماء الدوحة، بينما سيكون على ارتفاع سبع درجات ونصف أعلى الأفق الغربي لسماء الدوحة. وأضاف أن هلال شهر شوال سوف يغرب عن سماء الدوحة يوم الخميس 14 من شهر يونيو 2018م (يوم التحري) عند الساعة السابعة والدقيقة السادسة مساءً، بينما ستغرب شمس ذلك اليوم عند الساعة السادسة والدقيقة الخامسة والعشرين مساءً بتوقيت الدوحة المحلي، مما يعني أن القمر سوف يغرب بعد غروب الشمس عن سماء الدوحة بمدة قدرها إحدى وأربعون دقيقة.

تضطلع اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم بدور حيوي وإيجابي وفعال في تعزيز مكانة دولة قطر محليا ودوليا من خلال مجالات عملها في التربية الثقافة والعلوم والإعلام والاتصال، لأجل التنمية المستدامة، كما تسعى إلى تمكين ودعم المؤسسات والجهات الحكومية وغير الحكومية للاستفادة المثلى من البرامج والأنشطة التي يقدمها شركاؤها في المنظمات الإقليمية والعربية والدولية، وتعزيز دور الدولة في المحافل الدولية والإقليمية والإسلامية من خلال الإسهام في مجالات عمل اللجنة، والشراكة المحلية والعالمية الفاعلة. وفي هذا السياق، تقوم اللجنة على المستوى المحلي بتنظيم الندوات والمؤتمرات والدورات التدريبية المعالجة للعديد من الأمور ذات العلاقة بمجالات اختصاصاتها، فضلا عن تمتعها بشراكات واسعة، ذات أبعاد متعددة مع منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة اليونسكو والمنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم الألكسو والمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة الإيسيسكو في كل ما يتعلق بالتعليم والتربية والثقافة والعلوم. وتعتبر اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم مثالا حيا من حيث الكم الهائل من الإنجازات وما تنفذه باستمرار من أنشطة تخدم قضايا اليونسكو ومجالات عملها، فضلا عن تواصلها الدائم مع الجهات المعنية، الحكومية منها والأهلية والمجتمع المدني وجميع الشركاء. وتقول الدكتورة حمدة حسن السليطي الأمين العام للجنة، في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ إن الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة 2030 حول ضمان التعليم الجيد والمنصف والشامل وتعزيزه مدى الحياة للجميع، يعتبر من القطاعات والأولويات المهمة لعمل اللجنة حاليا، حيث يتم التركيز على تحقيق هذا الهدف في دولة قطر، عبر العديد من الخطط والبرامج والأنشطة، سيما وأن العالم قد وضع خطة أكثر طموحا للتعليم وأعلن التزامه بها ، وبذل كل الجهود لضمان تحقيق الأهداف التنموية للتعليم. وأكدت أنه منذ انطلاق مشروع التعليم للجميع على مستوى العالم، ودولة قطر لم تألو جهدا في دعم وتعزيز الجهود الدولية والإقليمية للإسهام في زيادة فرص حصول الأطفال على التعليم في جميع بقاع الأرض، خاصة في ظروف النزاعات المسلحة وانعدام الأمن.. لافتة إلى أن لدى قطر في هذا المجال العديد من المبادرات التي يعرفها القاصي والداني. وقالت الدكتورة حمدة السليطي إنه اسهاما من اللجنة الوطنية للتربية والثقافة والعلوم في الجهود الإقليمية والدولية لتحقيق الأهداف التنموية للتعليم، قامت بإصدار كتيب يوفر معلومات مبسطة حول الأهداف الإنمائية، مع التركيز على الهدف الرابع وما يتعلق به من غايات، وتوضيح مدى التقائه مع أهداف خطة التنمية المستدامة الأخرى، وكذلك مع رؤية قطر الوطنية 2030 . يذكر أن قادة العالم اعتمدوا خلال مشاركتهم في أعمال الجمعية العامة للأمم المتحدة بنيويورك في سبتمبر 2015 ، خطة طموحة للتنمية المستدامة لعام 2030 والتزموا بـ 17 هدفا من أجل تحقيق ثلاثة إنجازات استثنائية خلال الخمس عشرة سنة القادمة تتمثل في القضاء على الفقر ومحاربة عدم المساواة والظلم وإصلاح المناخ، علما بأن الهدف الرابع من هذه الخطة يتمحور حول التعليم الجيد والمنصف وضمانه للجميع. وتسهم اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم، التي أنشئت في 25 فبراير 1962، بدور فعال في تحقيق أهداف المنظمات الدولية التي انضمت إليها ، والتي تتسق مع أهداف التعليم في دولة قطر من ناحية ، ومع أهداف اللجنة نفسها من ناحية أخرى، وذلك من خلال تنفيذ الكثير من برامجها ومشروعاتها وأنشطتها في المجالات المختلفة، بالتعاون والتنسيق مع الشركاء الوطنيين والإقليميين والدوليين من أجل تعزيز المواطنة وحقوق الإنسان والعدالة والكرامة الإنسانية، والتنمية المستدامة. وفي هذا السياق، فقد انضمت اللجنة إلى منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة اليونسكو عام 1972، وإلى المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم الألكسو ومكتب التربية العربي لدول الخليج واليمن عام 1975 ، وإلى المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة الإيسيسكو عام 1982 . ونوهت الدكتورة حمدة السليطي بأن اللجنة الوطنية القطرية تسعى من خلال هذه الشراكات إلى أن تجعل من عضوية دولة قطر في المنظمات الدولية والإقليمية والعربية، استثمارا ناجحا يعود بالفائدة على كافة أوجه النشاط التربوي والعلمي والثقافي بالدولة، ويساهم في مسيرة التنمية الوطنية وفقا لرؤية قطر 2030 . وفيما يتعلق بالمبادىء والقيم، تؤمن اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم بالانتماء والولاء والمواطنة الصالحة والالتزام وتحمل المسؤولية والصدق والأمانة والإبداع والابتكار واحترام التنوع الثقافي والجودة والإتقان والعمل بروح الفريق، وتسعى إلى تحقيق جملة من الأهداف تشمل توثيق التواصل بين المنظمات الإقليمية والدولية ومختلف الجهات والهيئات بدولة قطر، وتعريف المواطنين بمختلف نشاطات المنظمات الداعية إلى التفاهم والتقارب بين دول العالم بوجه عام، والدول الإسلامية والعربية بوجه خاص. كما تحرص على تقديم المشورة لوفود دولة قطر في المؤتمرات العامة للمنظمات، وللجهات الرسمية في الدولة ذات العلاقة ببرامج المنظمات الثقافية والتربوية والعلمية، وتقديم العون أيضا إلى الأجهزة المختصة في الدولة بقصد تمكينها من الاستفادة إلى أقصى حد ممكن من أنشطة هذه المنظمات وإبداء الملاحظات لها ومشاركة وزارات ومؤسسات الدولة أنشطتها وفعالياتها، خاصة ذات العلاقة منها بأنشطة وتخصصات اللجنة الوطنية وتوثيق وتوطيد العلاقة مع اللجان الوطنية المماثلة في الدول الأخرى مع التطوير والتنمية المهنية لموظفيها. ونوهت الدكتورة حمدة السليطي، لـ / قنا/، بالدور المتميز لشبكة المدارس المنتسبة لليونسكو في قطر، مشيرة إلى أن انضمام عدد من المدارس القطرية إلى هذه الشبكة العالمية جاء استجابة للمبادئ الأساسية التي حددها الميثاق التأسيسي لليونسكو، والذي أعلن في بدايته عبارة لما كانت الحروب تتولد في عقول البشر، ففي عقولهم يجب أن تبنى حصون السلام. وذكرت أن دولة قطر انضمت إلى عضوية الشبكة عام 1983 بمدرسة واحدة هي مدرسة الدوحة الثانوية بنين، وفي عام 1989 انضمت مدارس ثانوية وإعدادية للبنين والبنات، حتى بلغ عدد المدارس القطرية المنضمة للشبكة حتى الآن 26 مدرسة للبنين و13 مدرسة للبنات في المراحل التعليمية الثلاث إبتدائي/ إعدادي/ثانوي. وأوضحت الأمين العام للجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم أن انضمام مدارس قطر للشبكة العالمية لليونسكو هدفه زيادة معرفة الطلبة بالقضايا العالمية وتربيتهم على المثل العليا، وعلى أهمية التعاون والتفاهم الدولي وإطلاعهم على ثقافات الشعوب الأخرى، وتعزيز فهم واحترام مبادئ وحقوق الإنسان، وكذلك تعزيز ودعم التواصل وتبادل المعلومات والخبرات بين المدارس المنتسبة على مستوى دول العالم. وفي إطار شراكاتها الداخلية مع مختلف الجهات ذات العلاقة بمجالات عملها، تتعاون اللجنة مع متحف الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني ومنظمة اليونسكو وشركة /شل/ في تدشين المعرض المتنقل للمتحف باعتباره معرضا، كما تقول الدكتورة السليطي، لحوار الثقافات، وكونه ينطلق من الدوحة إلى عدة بلدان أوروبية لعرض مجموعة من المقتنيات والقطع الأثرية التي يضمها متحف الشيخ فيصل، وتعكس تفاعل الحضارات والدعوة لحوار الثقافات، بما يجسد الرغبة في إرساء روح التفاهم والوئام والسلام بين الشعوب. وقالت إن التراث المادي والوثائقي لأي شعب بما يمثله من قطع أثرية أو تحف أو حرف يدوية أو فنون وأغاني ، يرتبط بشكل وثيق بالتنوع والحوار الثقافي والحضاري بين الأمم.. مؤكدة أن هذه المقتنيات وما تحويه بين مضامينها تعبر في النهاية عن فكر إنساني له خصوصياته وتنوعه الثقافي.. منوهة بأن دولة قطر ومنذ وقت مبكر تهتم بالتنوع الثقافي وحوار الثقافات والحضارات والأديان. وتحقيقا لرسالتها، والتزاما بمهامها وأدوارها، فقد أنجزت اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم العام الماضي العديد من البرامج والأنشطة شملت عقد ورش العمل والحلقات النقاشية والبرامج التدريبية والندوات مع المدارس والمراكز الصيفية والمركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج بالدوحة ووزارة التعليم والتعليم العالي واليونسكو وجامعة قطر، وذلك على سبيل المثال لا الحصر، في مجالات إعادة التدوير واستخدام التكنولوجيا والتعليم الجامع والاستدامة البيئية، فضلا عن إعداد تقارير مختلفة تعنى بالتعليم ومشاركتها في العديد من اللقاءات والاجتماعات والمؤتمرات داخل وخارج قطر والعمل على بناء القدرات المهنية لموظفيها. ونوهت الدكتورة حمدة حسن السليطي الأمين العام للجنة في هذا الخصوص بأن لدى اللجنة برامج ومشاريع تتعلق بالشراكة مع مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع في مشروع فاريوم البشري الطبي الدوائي باعتباره من المشاريع الكبيرة التي تعود بالفائدة على المجتمع، إضافة إلى المشاركة في إنشاء مركز قطر للتعليم التقني والمهني لإنتاج المعرفة باللغة العربية والشراكة مع جامعة قطر في تنظيم المنتدى الثاني للشباب ومع وزارة البلدية والبيئة في الإعداد والتحضير للحصول على جائزة مدن التعلم وفي المحافظة وحماية بقرة البحر، وتنفيذ مزيد من الفعاليات فيما يعنى بكرسي اليونسكو للتعليم التقني والمهني والتوسع في برنامج البيرق وغيرها من المشاريع.. لافتة إلى أن اللجنة رفعت إلى منظمة اليونسكو تقريرا ضافيا عن إنجازاتها خلال عام 2017 تضمن أبرز أنشطتها وإنجازاتها خلال العام نفسه. كما تشارك اللجنة الوطنية وتتعاون مع اللجنة القطرية لتحالف الحضارات بوزارة الخارجية في جائزة تحالف الحضارات في إطار اهتمام دولة قطر بهذا الجانب منذ استقلالها حيث تجسد ذلك في وجود أطر مؤسسية تقدم برامج وأنشطة ساهمت في تعزيز التفاهم والتعاون بين الحضارات والثقافات المختلفة . وقالت الدكتورة حمدة السليطي إن اهتمام قطر بهذا الموضوع زاد بعد إطلاق مبادرة الأمم المتحدة لتحالف الحضارات عام 2007 حيث شاركت قطر مع كل من تركيا وإسبانيا، البلدين المؤسسين لتحالف الحضارات في وضع اللبنات الأساسية للتحالف المذكور . وضمن الفعاليات والأنشطة المتعددة التي تنفذها في إطار اختصاصاتها العلمية والثقافية والتربوية ومجال الاتصال، تتعاون اللجنة مع اليونسكو في جهود التعريف بمبادرة اليونسكو العالمية، وعنوانها موبايل الشباب للتدريب على تطوير تقنيات الهواتف المحمولة. ونوهت الدكتورة حمدة السليطي بأهمية هذه المبادرة في تنمية قدرات ومواهب الطلبة والشباب في تصميم تطبيقات على هواتفهم الجوالة في مجالات التنمية المستدامة، مشيدة بما حققته دولة قطر من إنجازات في مجال الاهتمام بإعداد وتأهيل الإنسان القطري المزود بالعلم والثقافة، القادر على مجاراة الثورة المعلوماتية والتدفق العلمي والتقني في شتى المجالات . كما تتعاون اللجنة مع اليونسكو في تنفيذ مشروع جديد يعرف ببرنامج الموظفين المهنيين، لمن تتراوح أعمارهم بين 25 و 32 عاما بهدف إكسابهم الخبرات اللازمة في مجال عملهم . وقالت إن اللجنة ستنظم مع المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة بالدوحة في سبتمبر المقبل ورشة عمل في مجال تربية الموهوبين، ومع المنظمة العربية للتربية والعلوم والثقافة في نوفمبر من هذا العام ورشة عمل أخرى حول الثقافة السياحية ودورها في المحافظة على المرافق الثقافية والبيئية.. مشيرة إلى أن اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم استطاعت تحقيق إنجازات شتى في مجالات اختصاصاتها ومهامها منذ نشأتها عام 1962 في مجالات وقطاعات الثقافة والعلوم والتربية والاتصال والتراث والفنون والتعليم، لفائدة جميع شركائها والمجتمع المحلي في قطر، بحيث استجابت كل هذه المنجزات الملموسة، مع المبادئ العامة الموجهة لعمل اللجنة ذاتها ومنظمة اليونسكو الدولية التي تتخذ من العاصمة الفرنسية باريس مقرا لها.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ببرقية تهنئة إلى جلالة الملك كارل السادس عشر جوستاف ملك مملكة السويد، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده. كمابعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، ببرقية تهنئة إلى جلالة الملك كارل السادس عشر جوستاف ملك مملكة السويد، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده. وبعث معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ببرقية تهنئة إلى دولة السيد ستيفان لوفين رئيس وزراء مملكة السويد، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده.

استعرض معايير منح التراخيص التجارية للسوبر ماركت ناقش المجلس البلدي أمس إفادة اللجنة القانونية بشأن الرد على توصيات المجلس البلدي، بخصوص المعايير التنظيمية لمنح التراخيص التجارية للسوبر ماركت الصادرة بناء على المقترح المقدم من العضو محمد بن علي العذبة ممثل الدائرة 12. وقد استعرضت العضو شيخة بنت يوسف الجفيري رئيس اللجنة القانونية، رد سعادة وزير البلدية والبيئة على توصيات البلدي، مشيرة إلى أن الرد بيّن أن مخرجات الخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر تتضمن معايير تخطيطية جديدة بشأن الاشتراطات الخاصة بمواقف السيارات، وفقاً للاستخدامات والأنشطة. وأضافت ولقد تم إدراجها ضمن الدليل الخاص بهذا الموضوع، حيث من المقرر العمل به من قبل الإدارات المختصة في كل من وزارة البلدية والبيئة، ووزارة الاقتصاد والتجارة، عند دراسة منح التراخيص لأي نشاط بما فيها محال السوبر ماركت. ودعا البلدي وزارة المواصلات والاتصالات إلى سرعة استكمال إجراءات ربط منطقة روضة راشد بالطريق المداري بالتنسيق مع الجهات الأخرى، جاء ذلك خلال مناقشة المجلس لتقرير لجنة الخدمات والمرافق العامة بناء على مقترح العضو خالد بن عبدالله الغالي، ممثل الدائرة 22. وكان المسؤولون بإدارة تخطيط النقل البري بوزارة المواصلات والاتصالات قد أوضحوا أن وزارة المواصلات تقوم بإجراءات ربط المناطق المحيطة بروضة راشد بالطريق المداري مما سهل الموافقة على مشروع الربط. ولفتوا إلى أن وزارة المواصلات تعمل لوضع الخطة اللازمة لربط روضة راشد بالطريق المداري بالتعاون مع الجهات المعنية الأخرى، مشيرين إلى وجود جانب من الإجراءات في هذا المشروع تختص به وزارة البلدية، وذلك فيما يتعلق باستقطاع جزء من محمية الرفاع الطبيعية للبدء في تنفيذ المشروع. وطالب البلدي في جلسته وزارة البلدية النظر في الحد من ظاهرة انتشار وجود محركات المكيفات على الحوائط الخارجية للمحلات التجارية، مؤكدا أن ذلك يحد من المخاطر الناجمة عنها وحفاظا على المظهر العام للأسواق والمحلات. وذلك خلال مناقشة المجلس للمقترح المقدم من العضو محمد بن صالح الخيارين ممثل الدائرة 16.