اختتمت اليوم الورشة التدريبية الإقليمية التي نظمتها الهيئة العامة للجمارك بالتعاون مع منظمة الجمارك العالمية تحت عنوان /الأمن السيبراني والتحاليل الجنائية الرقمية ومحاربة الجرائم الإلكترونية/ والتي استمرت فعاليتها على مدار خمسة أيام. وقال السيد مبارك إبراهيم البوعينين مدير مركز التدريب الجمركي في تصريحات صحفية، إن عقد هذه الورشة يأتي ضمن خطة إقليمية معتمدة لدى الهيئة بالتنسيق مع المنظمة العالمية للجمارك.. مشيرا إلى أن تلك الورش لا يستفيد منها فقط موظفو الهيئة والجهات العاملة في الدولة بل أيضا العديد من دول المنطقة. وأضاف البوعينين إن موضوع هذه الورشة جاء في الوقت المناسب نظرا للتحديات التي يفرضها الأمن السيبراني والقضايا المتعلقة به، فالتكنولوجيا سلاح ذو حدين، فهناك أشخاص ذوو نوايا سيئة يستخدمونها في الجرائم الالكترونية، بالتالي الامن السيبراني هو المنظومة التي توضع لحماية الشبكات من عمليات الاختراق ومن ثم ارتكاب تلك الجرائم. وأوضح مدير مركز التدريب الجمركي بهذا الصدد أن الورشة تناولت هذا الأمر والعديد من الموضوعات المرتبطة بها والتي منها التحاليل الجنائية الرقمية وكيفية التحري والبحث عن الجرائم الالكترونية.

أجرى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اتصالا هاتفيا مساء اليوم، مع أخيه فخامة الرئيس رجب طيب أردوغان رئيس الجمهورية التركية الشقيقة. تم خلال الاتصال استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين، وسبل دعمها وتطويرها، إضافة إلى مناقشة عدد من القضايا الإقليمية والدولية.

أهابت وزارة البلدية والبيئة بالمواطنين والمقيمين عدم تناول الجراد الذي تم رصده بمناطق مختلفة بالبلاد، مطالبة في الوقت ذاته أصحاب الحلال بضرورة مراقبة حلالهم والحرص على عدم تناوله للنباتات البرية خاصة في منطقة الدحيليات. وقالت وزارة البلدية عبر حسابها بموقع تويتر مساء اليوم: تهيب وزارة البلدية والبيئة بالمواطنين والمقيمين عدم تناول الجراد الذي تم رصده بمناطق مختلفة بالبلاد، وذلك نظراً لقيام الوزارة بعمليات المكافحة اللازمة ضمن جهود لجان الرصد والمكافحة التي تقوم بعمليات الرصد والاستكشاف لأسراب الجراد الصحراوي. وأهابت وزارة البلدية والبيئة أيضاً بأصحاب الحلال مراقبة حلالهم والحرص على عدم تناوله للنباتات البرية خاصة في منطقة الدحيليات بجانب كلية أحمد بن محمد العسكرية، نظراً لعمليات المكافحة بهذه المنطقة، وذلك حتى إشعار آخر. أكدت وزارة ‎البلدية والبيئة أن الأجهزة المختصة تقوم بالتنسيق مع هيئة مكافحة الجراد لمتابعة تحركات أسراب الجراد بالمنطقة بشكل دوري، وتقوم باتخاذ الاحتياطات اللازمة في حال وصول أسراب الجراد إليها من الدول المجاورة، وذلك نظراً لموقعها الجغرافي، حيث لا تعتبر دولة ‎قطر من دول التكاثر. وأوضحت الوزارة أنه يتم بصفة دورية إعداد سيناريو محاكاة لأعمال الرصد والمكافحة للجراد، حيث تم منذ يوم أمس متابعة تحركات الجراد بالمنطقة، وقد تم توزيع عدة فرق للرصد وتجهيز عدة فرق أخرى للمكافحة في حال وصول أسراب من ‎الجرادالصحراوي. وأعدت الوزارة خطة عمل وإنشاء غرفة عمليات تعمل على مدار الساعة وتم توزيع فرق العمل مزودة بالآليات والتجهيزات اللازمة على مختلف المناطق بالدولة لمكافحة الجراد الصحراوي وبخاصة في مناطق أبوسمرة والشيحانية والشمال والوكرة، لافتة إلى أن أجهزة الرصد والمكافحة تتابع مراقبة الجراد لاتخاذ الإجراءات اللازمة فوراً، مؤكدة أن الوضع تحت السيطرة ومطمئن ولا يدعو للقلق، مشيدة في الوقت ذاته بتعاون الجمهور الكريم في إبلاغ الأجهزة المختصة برصد مواقع تواجد الجراد حيث قامت أجهزة المكافحة بعمل اللازم. وفي وقت سابق دعت وزارة البلدية والبيئة أصحاب المزارع والجمهور إلى إبلاغ وحدة مكافحة الآفات الزراعية بإدارة الشؤون الزراعية في حال رصد ومشاهدة الجراد الصحراوي. وقالت عبر تويتر: تهيب وزارة البلدية والبيئة بالسادة أصحاب المزارع وعموم الجمهور بأنه في حال رصد ومشاهدة الجراد الصحراوي، ضرورة إبلاغ وحدة مكافحة الآفات الزراعية بإدارة الشؤون الزراعية بأماكن تواجده وذلك لاتخاذ التدابير اللازمة، مضيفة: للإبلاغ والتواصل: يرجى الإتصال على هاتف رقم :44261728 – 55448879.

أكد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى أن استراتيجية الدولة في مجال البحوث والتطوير والابتكار ٢٠٣٠، إحدى الركائز الهامة لاقتصاد قطر المستقبلي المبني على المعرفة. وكتب صاحب السمو عبر إنستغرام: اطلعت اليوم على استراتيجية الدولة في مجال البحوث والتطوير والابتكار ٢٠٣٠، كونها أحد الركائز الهامة لاقتصاد قطر المستقبلي المبني على المعرفة والتنويع والابتكار، وتعرفت خلال زيارتي مجمع البحوث بجامعة حمد بن خليفة على إنجازاتهم البحثية التي ستسهم حتما في خدمة المجتمع ومسيرتنا التنموية عبر تراكم المعرفة ونقل أفضل التجارب والخبرات والتكنولوجيا الحديثة. وفي وقت سابق اليوم اطلع صاحب السمو على استراتيجية قطر للبحوث والتطوير والابتكار 2030، التي أعدها مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، ضمن رؤية قطر الوطنية 2030. وخلال زيارة سموه لمجمع البحوث شاهد عرضاً عن الاستراتيجية، ومساراتها السبعة التي تتعلق بمنظومة الابتكار والأعمال ومنظومة البحوث التأسيسية ومنظومة الكفاءات والمواهب، والتمويل والحوكمة والتنظيم التشريعي ونظم المعلومات، كما اطلع على الخطة التنفيذية للاستراتيجية ضمن استراتيجية التنمية الوطنية الثانية (2018-2022). وقام سمو الأمير المفدى بجولة في مجمع البحوث التابع لجامعة حمد بن خليفة بمؤسسة قطر استمع خلالها لموجز عن الأدوار الحيوية التي تقوم بها معاهد المجمع الثلاثة في مجالات البيئة والطاقة، والطب الحيوي، والحوسبة وتعزيز الأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، وعن خطط المجمع الحالية والمستقبلية. رافق سمو الأمير معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، وعدد من أصحاب السعادة الوزراء.

استقبل سمو الشيخ صباح خالد الحمد الصباح رئيس مجلس الوزراء بدولة الكويت الشقيقة، اليوم، سعادة السيد علي بن أحمد الكواري وزير التجارة والصناعة، وذلك على هامش أعمال معرض صنع في قطر المنعقد هنا حالياً. وجرى خلال المقابلة استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين في المجالات التجارية والاستثمارية والصناعية وسبل تعزيزها وتطويرها في ظل ما يربط البلدين من روابط أخوية متميزة. وأكد سعادة السيد علي بن أحمد الكواري متانة علاقات التعاون والشراكة الاستراتيجية بين البلدين والحرص المتبادل على الارتقاء بها إلى آفاق أرحب بما يخدم تطلعات الشعبين الشقيقين. كما التقى سعادة وزير التجارة والصناعة، سعادة السيد خالد ناصر الروضان وزير التجارة والصناعة الكويتي. وجرى خلال اللقاء مناقشة آليات توحيد الجهود لدعم الصناعات غير النفطية في ظل توجه البلدين نحو تحقيق التنويع الاقتصادي وتحفيز الاستثمارات المتبادلة في القطاعات الصناعية ذات القيمة المضافة والتوسع نحو كبرى الأسواق العالمية، فضلاً عن مناقشة أطر التنسيق لتعزيز المنافسة وحماية المستهلك وبحث سبل الاستفادة من الإمكانيات المتاحة لتيسير إجراءات الاستثمار لقطاعي الأعمال القطري والكويتي. وسلط الجانبان الضوء على التطورات الاقتصادية التي شهدها البلدان في السنوات الأخيرة فضلاً عن بحث المتغيّرات الدولية والمستجدات الاقتصادية لدول المنطقة. كما تناول اللقاء التطورات التي شهدها الاقتصاد القطري خلال السنوات الماضية، فضلاً عن استعراض فرص الاستثمار المتاحة في كافة القطاعات، والحوافز الاستثمارية والتشريعات التي أقرتها دولة قطر بما في ذلك قانون تنظيم استثمار رأس المال غير القطري في النشاط الاقتصادي، والمبادرات التي تم إطلاقها في سبيل دعم القطاع الخاص وزيادة الاستثمارات الأجنبية المباشرة.

شاركت بلدية الدوحة، بالتنسيق مع إدارة الحدائق العامة بوزارة البلدية والبيئة، في مبادرة زراعة مليون شجرة. وقام كل من المهندس جمال مطر النعيمي مدير البلدية، والسيدة شيخة الجفيري عضو المجلس البلدي المركزي وعدد من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام في البلدية، بزراعة عدد من الأشجار في حديقة المطار لدعم هذه المبادرة، التي تهدف إلى دعم التوجه الدولي نحو التغير المناخي وتعزيز الاستدامة البيئية. وتقوم إدارة الحدائق العامة بالتنسيق مع جميع البلديات للمشاركة في حملة التشجير، بمشاركة أعضاء المجلس البلدي المركزي والسكان، وذلك لتعزيز المشاركة المجتمعية في مبادرة زراعة مليون شجرة. وفي سياق آخر، نظمت بلدية الريان، بالتعاون مع شركة /بويكر/ للسلامة العامة، ورشـة العمل الثانيـة لتدريب العاملين في المؤسسات الغذائية حول سلامة الغذاء، ضمن مبادرة تدريب 1000 عامل في مجال الأغذية، والتي تم إطلاقها بداية العام الحالي بالشراكة بين البلدية والشركة. وشارك في الورشة الثانية 55 عاملاً من مختلف المؤسسات الغذائية العاملة في الدولة، بهدف رفع مستوى الوعي الصحي لديهم وتعريفهم بمتطلبات السلامة الغذائية. و سيخضع المشاركون في نهاية الورشة لامتحان اجتياز المستوى المقرر لهذه الدورات، ويتم منحهم شهادة معتمدة من البلدية ومن شركة /بويكر/ ومصدقة من معهد CIEH البريطاني.

أعلن حساب مترو الدوحة وترام لوسيل بموقع تويتر عن تشغيل مسار جديد لحافلات مترولينك على الخط الأخضر بدءاً من 23 فبراير - M203، لخدمة محطة المدينة التعليمية متجهًا إلى غرب الغرافة. ونبهت في تغريدة سابقة أنه بدءاً من تاريخ 23 فبراير سوف يتم إضافة نقطتي توقف جديدتين إلى خط M115 (M25601 و M25603) وذلك لخدمة كل من محطة الدوحة الجديدة (الخط الأحمر) ومحطة المنصورة (الخط الأخضر). وأضافت: كما يرجى العلم بأن الحافلات على هذا الخط لن تتوقف في نقاط التوقف التالية أيام الجمعة بين الساعة 4:00 عصراً والساعة 8:00 مساءً لتجنب الازدحام المروري في منطقة سوق الحراج: 26002، 26004.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية وأمطار رعدية ورؤية أفقية متدنية ببعض المناطق على الساحل الليلة، ومن رياح قوية وأمواج عالية في البحر مساءً.. متوقعة أن يكون الطقس الليلة وحتى الساعة السادسة من صباح يوم غد، الجمعة، غائماً جزئياً وبارداً نسبياً على الساحل، مع أمطار متفرقة، تكون رعدية ببعض المناطق، وغبار مثار إلى غبار، أحياناً. وفي البحر يكون الطقس غائما جزئيا إلى غائم، مع فرصة لأمطار متفرقة أحيانا. وتكون الرياح على الساحل، في أغلبها، شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 12 و22 عقدة، مع هبات تصل سرعتها إلى 30 عقدة.. وفي البحر تكون الرياح جنوبية شرقية بسرعة تتراوح بين 8 عقد و18 عقدة، ثم تصبح شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 12 و22 عقدة، وتصل إلى 26 عقدة مساء. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات، وينخفض إلى كيلومترين أو أقل ببعض المناطق أحيانا. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة و3 أقدام، ويرتفع إلى 4 أقدام مساء.. وفي البحر يتراوح بين 3 و5 أقدام، ويرتفع إلى 7 أو8 أقدام مساء. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /19/ درجة مئوية.

عاد سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود رئيس مجلس الشورى إلى الدوحة اليوم، قادماً من مدينة نيويورك، بعد أن ترأس وفد دولة قطر المشارك في أعمال جلسة استماع برلمانية انعقدت بمقر منظمة الأمم المتحدة واستمرت يومين تحت عنوان /التعليم باعتباره مفتاح السلام والتنمية المستدامة: نحو تنفيذ الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة/.

دعت وزارة البلدية والبيئة أصحاب المزارع والجمهور إلى إبلاغ وحدة مكافحة الآفات الزراعية بإدارة الشؤون الزراعية في حال رصد ومشاهدة الجراد الصحراوي. وقالت عبر تويتر: تهيب وزارة البلدية والبيئة بالسادة أصحاب المزارع وعموم الجمهور بأنه في حال رصد ومشاهدة الجراد الصحراوي، ضرورة إبلاغ وحدة مكافحة الآفات الزراعية بإدارة الشؤون الزراعية بأماكن تواجده وذلك لإتخاذ التدابير اللازمة، مضيفة: للإبلاغ والتواصل: يرجى الإتصال على هاتف رقم :44261728 – 55448879. وكان الأردن رفع حالة الطوارئ الخاصة بمكافحة الجراد الصحراوي من المتوسطة إلى القصوى، أول أمس، بعد أن أظهرت المتابعة الدائمة والمستمرة منذ أكثر من 3 أشهر لتحركات الجراد، وصول أسراب من الجراد الصحراوي إلى المناطق الجنوبية والوسطى الشمالية للبلاد. وأوضح البيان أن هناك متابعة حثيثة لتحركات أسراب الجراد الصحراوي القادمة من اليمن، مؤكداً جاهزية جميع الكوادر المؤهلة والمدربة في وزارة الزراعة الأردنية، إضافة إلى الجهات المساندة من سلاح الجو والأمن العام في الأردن. وشهد الأردن خلال الأعوام الماضية ظهور أسراب ضخمة من الجراد الصحراوي ضمن موجات اجتاحت العديد من دول المنطقة، علما أن تواجد أعداد تتراوح بين 40 و 80 مليون حشرة من هذا النوع من الجراد في الكيلو متر المربع الواحد تستهلك في اليوم الواحد غذاء يكفي لـ 35 ألف إنسان.

أعربت سعادة السيدة لولوة بنت راشد الخاطر مساعد وزير الخارجية والمتحدث الرسمي لوزارة الخارجية عن شكرها للسفير البريطاني لدى قطر آجاي شارما بمناسبة انتهاء فترة عمله بالبلاد. وكتبت عبر حسابها بموقع تويتر اليوم: نودع في هذه الأيام صديقًا عزيزًا لدولة قطر، سعادة السفير آجاي شارما، الذي عمل بصدق واجتهاد لتطوير العلاقات بين قطر وبريطانيا. ممتنون لجهودك سعادة السفير ونتمنى لك التوفيق. ووصلت العلاقات القطرية البريطانية على المستوى السياسي إلى أرقى مراحلها في عام 2019، وأثبتت الزيارة الرسمية التى قام بها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى إلى المملكة المتحدة في سبتمبر الماضي تعزيز هذه المرحلة المتميزة بين البلدين حيث توجت مسيرة العلاقات. وأكد رئيس الوزراء البريطاني بوريس جونسون خلال لقائه بصاحب السمو في لندن، على أن العلاقة الثنائية بين البلدين تزداد قوة على قوتها الحالية. وكان السفير البريطاني أكد في تصريح سابق له في ديسمبر الماضي بمناسبة اليوم الوطني القطري إن قطر وبريطانيا تتمتعان بعلاقات قوية وتاريخية، أصبحت على مدار الأعوام القليلة الماضية أقوى، وتوطدت أكثر مع تزايد مستوى التعاون في مجالات الأعمال والاستثمار والأمن والدفاع، وكذلك الصحة والتعليم، إضافة إلى التواصل على المستوى الشعبي الذي أصبح أكبر. وأشار إلى بعض النجاحات البارزة التي تحققت بين البلدين ومن أهمها الاتفاقية المتعلقة بطائرات تايفون المقاتلة بين سلاح الجو الملكي البريطاني وسلاح الجو القطري لحصول الأخير على سرب من مقاتلات تايفون، وفتح أفرع لجامعات كل من أبردين وساسكس ونورثمبريا هنا في قطر. وأضاف أن العلاقات بين البلدين ستزداد قوة ومتانة، مع التركيز المزدوج لجهود المملكة المتحدة على مدى السنوات القليلة القادمة مع قطر لدعمها في استضافة بطولة كأس العالم 2022، التي قال إنها ستكون مذهلة، والعمل معها كذلك على تحقيق رؤيتها الوطنية الطموحة لعام 2030. وأكد أن دولة قطر تحقق نجاحاً حقيقياً، قائلاً لقد أدهشني خلال السنوات الأربع التي قضيتها هنا خطى التغيير التي طرأت على قطر، من البنية التحتية إلى السياسات، وعلى وجه الخصوص الطريقة التي استجابت بها قطر وتعاملت فيها بنجاح كبير مع التحديات التي واجهتها. لقد تأثرت بالطريقة التي اتحد بها الجميع في قطر، من مواطنين ووافدين أجانب، وعملهم معا نحو تحقيق تقدم، كما تأثرت بالطريقة التي غيرت بها قطر ارتباطها بالمنطقة وبقية العالم، من فتح طرق تجارية جديدة إلى بناء علاقات سياسية جديدة. وتلعب الاسثمارات القطرية، بحسب تقرير سابق للسفارة القطرية في لندن، دوراً قوياً في الاقتصاد البريطاني، فيما تشكل الشراكة الاستراتيجية في مجال الطاقة من خلال محطة ساوث هوك، رافداً آخر لتعزيز العلاقات بين البلدين، والتي بلغ خلالها التبادل التجاري ما قيمته 5 مليار جنيه إسترليني. في الوقت الذي يواصل فيه الطرفين، تعزيز التعاون في مجالات أخرى منها التعليم والأبحاث والعلوم والصحة والابتكارات. وتتجاوز الاستثمارات القطرية في بريطانيا 35 مليار جنيه استرليني، بحسب تصريح سابق للسفير البريطاني، كما أن قطر تعد مورّداً مهماً للغاز الطبيعي المسال إلى المملكة المتحدة، حيث أن أن 20 إلى 30٪ من واردات بريطانيا من الغاز تأتي من قطر.

احتفلت كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية في جامعة حمد بن خليفة باليوم العالمي للعدالة الاجتماعية بعقد حلقة نقاشية، شارك فيها خبراء وأكاديميون وطلاب من مختلف التخصصات. ويتميز اليوم العالمي للعدالة الاجتماعية، الذي يحتفل به سنويا يوم 20 فبراير من كل عام منذ 2009، بأنه مناسبة اعتمدتها منظمة الأمم المتحدة لتسليط الضوء على الأهمية العالمية للعدالة الاجتماعية عبر التصدي لقضايا مهمة من بينها حقوق الإنسان، والمساواة بين الجنسين، والتنمية المستدامة، والحماية الاجتماعية، والقضاء على الفقر، وهي أهداف عادة ما تركز عليها المنظمات الدولية والأهلية، والأطراف المعنية الأخرى. وكان محور الاحتفال بهذا اليوم خلال العام الحالي هو /جسر هوة التفاوت لتحقيق العدالة الاجتماعية/، وهو ما يعكس أن مظاهر غياب المساواة بين الدول يضعف التماسك الاجتماعي، ويمنع الناس من بلوغ أقصى قدراتهم، ويثقل كاهل الاقتصادات المحلية بالأعباء. وتناولت الحلقة النقاشية، التي أدارتها الدكتورة جوزيليا نيفيش، العميد المشارك لشؤون التيسير والمشاركة الاجتماعية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، مجموعة من قضايا العدالة الاجتماعية من بينها التعليم، وتيسير سبل الوصول للخدمات، وحقوق الإنسان، والقومية، والهوية. وقالت الدكتورة أمل المالكي، العميدة المؤسس لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، بعد الحلقة النقاشية إن محور العام الحالي لليوم العالمي للعدالة الاجتماعية يعكس الحاجة الملحة لتقليل مظاهر الظلم الاجتماعي حول العالم، مضيفة أن الحلقة النقاشية تعكس التزام الكلية بإعداد مواطنين عالميين مسؤولين اجتماعيا خارج نطاق قاعات الدراسة.

سموه يزور مجمع البحوث بمؤسسة قطر اطلع حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، صباح اليوم على استراتيجية قطر للبحوث والتطوير والابتكار 2030، التي أعدها مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، ضمن رؤية قطر الوطنية 2030. وخلال زيارة سموه صباح اليوم لمجمع البحوث شاهد عرضا عن الاستراتيجية، ومساراتها السبعة التي تتعلق بمنظومة الابتكار والأعمال ومنظومة البحوث التأسيسية ومنظومة الكفاءات والمواهب، والتمويل والحوكمة والتنظيم التشريعي ونظم المعلومات، كما اطلع على الخطة التنفيذية للاستراتيجية ضمن استراتيجية التنمية الوطنية الثانية (2018-2022). وقام سمو الأمير المفدى بجولة في مجمع البحوث التابع لجامعة حمد بن خليفة بمؤسسة قطر استمع خلالها لموجز عن الأدوار الحيوية التي تقوم بها معاهد المجمع الثلاثة في مجالات البيئة والطاقة، والطب الحيوي، والحوسبة وتعزيز الأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، وعن خطط المجمع الحالية والمستقبلية. رافق سمو الأمير معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، وعدد من أصحاب السعادة الوزراء.

دشنت المؤسسة العامة للحي الثقافي /كتارا/، اليوم، مختبر كتارا للفن في المبنى 18. وتعرف الحضور، أثناء الجولة الافتتاحية على أنشطة المختبر التدريبية والفنية وما يقدمه من ورش متخصصة تساهم في إثراء المشهد الفني المحلي بصقل القدرات الفنية للموهوبين والمحترفين على حد سواء. وأبرز الدكتور خالد بن إبراهيم السليطي، المدير العام للمؤسسة العامة للحي الثقافي /كتارا/ في تصريح له، أن المختبر سيقدم ما يلبي حاجات أصحاب المواهب وإثراء التجارب الفنية للمحترفين أيضا، سواء بالتكوين أو التدريب أو بتنظيم معارض فنية وهو ما سيساهم في نشر الإبداع والفنون. وبين السليطي، أن المختبر سيعمل على تمكين الموهوبين من مناهج إبداعية متطورة وفقا لقواعد علمية ومعايير واضحة تساهم في الرفع من مستوى المتدرب، لافتا إلى أن /كتارا/، تسعى إلى توفير البيئة الإبداعية التي تطبق أحدث البرامج الفنية المتخصصة في العالم، منوها في الوقت ذاته، إلى أن المختبر يقدم أنشطته على مدار العام، ليفتح مسارا جديدا في التدريب على التمكن من مختلف المدارس الفنية. من جهتها، أوضحت الفنانة أمل العاثم، مديرة مشروع مختبر /كتارا/ للفن في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، أنه تم إنشاء هذا المختبر، من أجل رعاية الفنانين الموهوبين والمحترفين من مختلف الفئات العمرية وذلك انسجاما مع الدور الذي تقوم به /كتارا/ في إثراء المشهد الفني ودعم المواهب والقدرات الإبداعية سواء بالتكوين والتدريب أو بتنظيم معارض فنية. وأضافت أن المختبر سيعمل على تعزيز الإبداع لدى كافة الشرائح العمرية من خلال اتباع منهج فني محترف ذي طابع تعليمي يستند إلى مجموعة من البرامج الفنية المتخصصة تهدف إلى تعزيز المواهب والمهارات في كل الفنون لدى مختلف فئات المجتمع وإنشاء جيل جديد من الفنانين الشباب من الهواة والمحترفين متشبع بمناهج إبداعية متطورة وذلك عن طريق التدريب والتدريس. وأكدت العاثم، أن ما يميز مختبر كتارا للفن أنه يعمل وفق مناهج ومعايير تربوية وتدريبية مستمرة ومتواصلة تعمل على الارتقاء بمستوى المتدرب إلى أعلى درجات التمكن والاحتراف، وبخصوص ما يقدمه المختبر، أبرزت مديرة المختبر أن برنامج المختبر حافل وثري سيقدم مختلف الورش لتعليم جميع أنواع الفنون بصفة مستمرة يوميا ولجميع الأعمار، بالإضافة إلى اعتماد برامج فنية تعليمية متنوعة، منوهة بأن المختبر سيشارك في جميع الأنشطة الثقافية والاجتماعية المقامة في /كتارا/. جدير بالذكر، أن المختبر يضم استديو فنيا مفتوحا يتعلم من خلاله المتدربون مبادئ وأسس الرسم في مواضيع متنوعة، كما تتوفر فيه الأدوات والأجهزة الخاصة والمتخصصة في تقديم مختلف أنواع الورش الفنية. ويقدم أنشطته المتنوعة يوميا على فترتين صباحية ومسائية.

اجتمع سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية اليوم، مع سعادة السيدة ميشيل كونينكس المديرة التنفيذية للجنة التنفيذية لمكافحة الإرهاب بالأمم المتحدة، التي تزور البلاد حالياً. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون، بالإضافة إلى الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

أعلنت شركة سكك الحديد القطريةالريل أنه سيتم تعديل أسعار التذاكر الورقية ذات الاستخدام المحدود ابتداءً من يوم غد الموافق ٢١ فبراير وقالت شبكة مترو الدوحة على حسابها بموقع تويتر أن سبب التعديل هو تماشيا مع سياسة الحد من استخدام التذاكر الورقية ووعيا بأهمية الحفاظ على البيئة. وأضافت شبكة مترو الدوحةأنه تقرر أن تكون أسعار التذاكر الورقية 3 ريالات للرحلة الواحدة و9ريالات لليوم الواحد للدرجة الاقتصادية و 15 ريالا للرحلة الواحدة و45 ريالا لليوم الواحد للدرجة الذهبية على أن تستمر أسعار بطاقات الرحلات القابلة لإعادةالاستخدام دون تغيير وهي ريالان للرحلة الواحدة و6 ريالات لليوم الواحد لبطاقات الرحلات للدرجة الاقتصادية، والبطاقة الذهبية 10 ريالات للرحلة الواحدة و30 ريالا لليوم الواحد. الجدير بذكره أنه تم تصميم وبناء مترو الدوحة وفقاً لأعلى المعايير العالمية في الحداثة والابتكار والاستدامة، وتعكس في الوقت نفسه الإرث الثقافي لقطر وحضارتها. وقد تمّ تطوير هذا التصميم خصيصاً لمشروع مترو الدوحة، حيث تم استيحاء التصميم الداخلي من نمط التصميم المعماري الذي تتميّز به مدينة الدوحة، جامعاً بين العناصر التقليدية والحديثة.

شهد مهرجان حدائق كتارا الوسمي، زيارات لعدد من طلاب المدارس، في أجواء اتسمت بالفرحة والمرح، حيث وجد الأطفال متنفساً يقضون فيه أمتع الأوقات من خلال الورش المتنوعة وعروض المسرح والشخصيات المتجولة، وتسارع الأطفال لالتقاط الصور مع شخصياتهم المحببة، كما تفاعلوا مع الأغاني والموسيقى التي ملأت أرجاء المهرجان من خلال فقرات الدي جي، التي وفرت أغاني عالمية مشهورة ومحببة لديهم. فيما حظيت ورش الرسم والتلوين وعمل الزهور بإقبال كبير من الطلاب بمختلف فئاتهم العمرية، حيث وفرت الحديقة القطرية ورشة عمل زراعة الزهور وورشة عمل النسيج، فيما قدمت الحديقة الهندية ورشة تلوين المظلة والطاووس، وبالنسبة للحديقة الفرنسية فقد قدمت ورشة تلوين زهرة الدوامة، وورشة صناعة الزهور كانت في الحديقة الإنجليزية. وأشادت المشرفات على الطلاب بمهرجان الوسمي الذي وفر المساحة الخضراء الجميلة والأنشطة الترفيهية والتثقيفية، التي تناسب طاقة الأطفال ومهاراتهم وتلبي شغفهم واهتماماتهم. وتضم منطقة الزهور مجموعة من الأنشطة منها صناعة الفخار وزراعة الزهور والرسم على الصخور، وترتيب الزهور اليابانية، وطوق الزهور، وترتيب الزهور، وذلك من الساعة 4 عصرا الى الساعة 9 مساء. وتواصل المنطقة الخضراء تقديم العروض المسرحية، في مسرح صمم بطريقة جميلة ومبتكرة تناسب أجواء المهرجان، حيث تعرض مسرحية أليس في بلاد العجائب في الساعة العاشرة صباحا، ومسرحية الجميلة والوحش فستكون في الساعة الخامسة مساء، ومسرحية كتاب الغابة في الساعة 6 مساء، ومسرحية الأرنب بيتر الساعة 8 مساء، فيما تتواجد الشخصيات المتجولة طوال وقت المهرجان. الزوار يقبلون على اقتناء مستلزمات الحدائق والتجميل والديكور المنزلي يشهد سوق الزهور في مهرجان حدائق الوسمي المقام في تلال كتارا، اقبالا كبيرا من قبل الزوار من المواطنين والمقيمين، حيث ساهم في هذا الاقبال، التنظيم المتميز للفعاليات وأنشطة والمعرض، بالإضافة إلى الطقس الجميل والمشمس، إلى جانب ما تضفي عليه مناظر الزهور بألوانها الفاتنة المتنوعة من جمال وفخامة وجاذبية، إضافة إلى الروائح العطرة التي تفوح من الزهور والتي تزيد المشهد جمالا وروعة وتبعث في النفس الأمل والفرح والبهجة. من جهة أخرى، تتنافس 20 منصة بيع اتخذت أماكنها على نسق واحد يمتد على طول الجهة الجنوبية لمقر المهرجان، في عرض مختلف أنواع الورود والزهور ونباتات الزينة والصباريات، لتساهم في نشر الوعي البيئي وثقافة الاهتمام بكل ما هو جديد في عالم النباتات وتنسيق الزهور والتقنيات الحديثة المرتبطة في مجال زراعتها. ويحرص زوار المهرجان خلال ارتيادهم سوق الزهور على اقتناء الزهور والورود الشهيرة مثل القرنفل والجوري والفل والياسمين، والبيتونيا، وعرف الديك، إضافة إلى اقتناء البذور والعديد من الشتلات غراس الشجيرات، لباقة متنوعة من نباتات الزينة المعروفة مثل جاردينيا، التابيبويا والروكاريا، كاسيا، الاقحوان، كاميليا، ماغنوليا، دوار الشمس، الزنبق،زهرة الجنة الحمراء. كما تبرز منصات بيع في سوق الزهور مستلزمات زراعة الحدائق والتجميل والديكور المنزلي، من أصص وأوان فخارية وبلاستيكية وزجاجية ومعدنية، بالإضافة إلى حاملاتها، وبأشكالها وأحجامها ومجسماتها المتنوعة والمصنوعة بلمسات فنية وجمالية عالية.

شرعت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في اجراء مقابلات التوظيف للباحثين عن عمل في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك في مبنى الوزارة استكمالا لمراحل تنفيذ خطة احلال وتوطين الوظائف 2020. وفق صفحتها على تويتر. وكانت الوزارة قد اعلنت أنها بصدد تطبيق خطة الإحلال والتوطين 2020، والتي تهدف إلى توفير فرص وظيفية للباحثين عن العمل في القطاعين الحكومي والخاص. وتعد هذه الخطة من الخطط المستمرة للسنوات القادمة، وذلك بما يحقق أهداف إستراتيجية التنمية الوطنية الثانية للدولة (2018-2022). وستتولى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية مسؤولية ترشيح حوالي 4000 باحث عن عمل وفقاً لمؤهلاتهم في وظائف الإحلال والتوطين بالقطاعين الحكومي والخاص. وتؤكد الوزارة أن خطة الإحلال والتوطين فرصة لجميع الباحثين عن الوظائف ليحظوا بفرص للعمل في قطاعات الدولة المختلفة، كما تشدد على أهمية الالتزام وحضور مقابلات الترشيح والاستعداد لها، وقالت الوزارة إنها ترفع نسبة تقطير الوظائف في إدارات الموارد البشرية في الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة والجهات التي تمول موازنتها من الدولة إلى 95% باستثناء الوظائف الحرفية والعمالية. وتقطير الوظائف في الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة والجهات المشار إليها بنسبة لا تقل عن 4% سنويا من خلال الإحلال. أيضا تقوم التنمية الإدارية بتطوير المنصة الوطنية للتوظيف وهي منصة رقمية متكاملة تهدف إلى تمكين الباحثين عن عمل - بمختلف فئاتهم وتخصصاتهم - والجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة بالاشتراك في المنصة وتلقي الخدمات التي يتوقعونها من بعضهم البعض، حيث ستمكن الجهات الشريكة من طرح وظائفها على المنصة وتمكن أيضا الباحثين عن عمل من البحث والتقديم على هذه الوظائف، بناء على المطابقة الوظيفية، وستقوم وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالإشراف على جميع العمليات ابتداء من طرح الوظائف والترشيح وإجراء المقابلات وانتهاء بالتعيين في الجهات الطالبة للوظائف. كما تهدف المنصة إلى أن تكون مركز تكامل مع الجهات المعنية في عملية التوظيف لتسهيل الإجراءات على الباحثين والشركاء على حد سواء. وستكون المنصة مركزا لإصدار تقارير ذكية ذات العلاقة بالتوظيف لصناع القرار لتسهيل اتخاذ القرارات وإعطاء رؤية شاملة عن التوظيف في قطر. ويوجد نوعان من الوظائف وهي متاحة عبر نظام الباحثين عن عمل حالياً، النوع الأول هو وظائف الاستحداث والنوع الثاني وظائف الإحلال والتوطين أما وظائف الاستحداث فهي وظائف جديدة تطلبها الجهات، وتقوم الوزارة بالتنسيق معها وتتم دراستها من قبل إدارة التخطيط والقوى العاملة بالوزارة ودراسة مدى الاحتياج الفعلي لها، وتوافر الاعتماد المالي ثم تطرح في نظام الباحثين عن عمل، أما النوع الثاني فهو وظائف الإحلال والتوطين حيث يتم إحلال المواطنين مكان الموظفين غير المواطنين وهذا يتم أيضاً بالتنسيق مع الجهات المختلفة لدراسة مدى استيعابهم. وبإمكان الباحث الدخول إلى نظام الباحثين عن عمل والتسجيل فيه وله حرية اختيار 3 وظائف متاحة في وقت واحد وفي وزارة أو شركة ويقدم ترشيحه للوظيفة التي تناسبه وبعد التسجيل يقوم النظام بإرسال الكتب للجهات وبوجود ربط إلكتروني بين الوزارة والجهات بالدولة تتبين الترشيحات الموجودة في الوظائف الممكنة. وتقوم الجهات التي حدد فيها الباحث عن عمل الفرص المتاحة أمامه، بتحديد موعد لمقابلته وبعد انتهاء المقابلة يأتيه رد الجهة سواء بالقبول أو الرفض وفي حال قبوله يتم إبلاغ الوزارة، ويتم إغلاق طلبه تمهيداً لتعيينه وفي حال الرفض يتيح أمامه نظام التوظيف اختيار فرص وظيفية أكثر من مرة إلى أن يجد فرصته ويتم تعيينه. وتتابع الوزارة الترشيحات في نظام التوظيف وقد وفرت الوزارة خدمة (آمرني) عبر الهاتف المحمول وبإمكان الباحثين عن عمل التسجيل أو متابعة طلبه أو مدى توافرها. وفي حال لم يجد المترشح نفسه في وظيفة ما، على الشخص أن تكون لديه أسباب مقنعة لرفض الوظيفة خاصة أن الوظائف في جهات عدة متشابهة من حيث الدرجة والراتب ولابد من أسباب مقنعة للرفض ويعطى فرصة أخرى للوظيفة وبهذا فإن المترشح نفسه يؤخر فرصته في الوظيفة لوجود منافسين آخرين في الوظائف.

أكد عدد من المتقاعدات انهن لم يقمن باستخدام بطاقة خصومات التقاعد، ولم يستفدن من المحلات والمراكز التي تقدم خصوماتها لهن، لافتات الى ان بطاقة الخصومات لا تلبي طموحات شريحة كبيرة من المتقاعدات، كما انها بحاجة لاضافة الشركات الوطنية والمستشفيات الكبرى والخطوط الجوية القطرية وجمعية الميرة.. وقلن لالشرق ان بعض الخصومات التي تشملها البطاقة لا تتوافق مع احتياجات المتقاعدات، ولم تغط الاحتياجات الأساسية والمتطلبات اليومية أو الشهرية التي يحتاجها المتقاعد بشكل دوري في حياته اليومية، مشددات على ضرورة تركيز الجهود واعطاء الأولوية لاعادة النظر في راتب المتقاعد، والعمل على زيادته بشكل دوري بما يتواكب مع ارتفاع مستوى المعيشة بدلا من عمل بطاقة خصومات له. وقد كانت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، قد دشنت برنامج (خصومات) الخاص بالمتقاعدين المدنيين والعسكريين والدليل الخاص بالبرنامج والجهات المشاركة والخصومات والامتيازات التي تتيحها، ووصل عدد الشركات الداعمة والمنضوية تحت مظلة المبادرة نحو 123 جهة، تقدم خصومات تتراوح نسبتها ما بين 10 – 70%.، وتشمل شركات طيران، وكالات سيارات وفنادق ومنتجعات، وشركات تأمين، ومكاتب سفر وسياحة، ومطاعم ومقاهي، ومحلات للمجوهرات والساعات، مراكز تجارية كبرى. عائشة التميمي: إعطاء الأولوية للأماكن الأكثر استخداما من قبل المتقاعدين أكدت عائشة التميمي، انها لم تستفد من بطاقة خصومات المتقاعدين، خاصة ان الخصومات تشمل أشياء لا يحتاجها المتقاعد في حياته اليومية، مؤكدة رغم قيام هيئة التقاعد بارسال رسائل دورية عن بطاقة الخصومات، إلا انه بالنسبة لها ولغالبية المتقاعدين آلية الخصومات غير واضحة، واحيانا لا تتذكر الأماكن التي تشملها البطاقة... وقالت انها لا تحقق احتياجات المتقاعد الأساسية، ويجب ان تشمل بطاقة خصومات على أشياء تفيد المتقاعد في حياته، مثل خصومات على الأدوات والسلع المنزلية، وفواتير الهواتف وبعض المنتجات الغذائية، لافتة الى انه يجب مشاركة الشركات الوطنية وخاصة الخطوط القطرية الجوية، التي تعد الناقل الرسمي، بدلا من الحصول على خصومات على الخطوط الكويتية. وتابعت قائلة: يجب على الجهات المشاركة في مبادرة خصومات المتقاعدين، تذكير المتقاعد، خاصة انه لا يتذكر الاماكن التي تشملها البطاقة، حيث انني قمت باستخدامها عن طريق الصدفة بعد ان سألتني موظفة الاستقبال بأحد المراكز الطبية الخاصة، وبالفعل شملت البطاقة الخصم على قيمة الدخول للطبيب وليست هناك خصومات على سعر الأدوية. وقالت انه يجب ان تشمل بطاقة الخصومات بعض الأماكن البارزة، التي غالبا ما يستخدمها المتقاعد مثل المستشفيات الكبرى، معربة عن أملها ان يتم اعطاء الاولوية للأماكن الاكثر استخداما من قبل المواطنين، وليس التركيز على ان تشمل البطاقة اماكن غير مجدية. د. موزة المالكي: الخدمات المقدمة يجب أن تلامس واقع المتقاعدين قالت الدكتورة موزة المالكي، ان بطاقة الخصومات غير مفيدة ولا تلبي حاجة المتقاعدين، خاصة أنها لا تشمل الاحتياجات الضرورية والاساسية والاماكن التي يحتاجها المتقاعد، مشيرة الى ان بطاقة الخصومات محسوبة فقط ضمن قائمة الخدمات المقدمة للمتقاعدين لكن بلا فائدة، معربة عن أملها بان يتم تركيز الجهود واعطاء الأولوية لاعادة النظر في راتب المتقاعد والعمل على زيادته بشكل دوري بما يتواكب مع غلاء الأسعار وارتفاع مستوى المعيشة. وأشارت الى أهمية مراعاة المتطلبات الأساسية للمتقاعد، خاصة أن راتب المتقاعد يقل كثيرا، عما كان يتحصل عليه في وظيفته، وبالتالى ينتقل من مستوى معيشي الى مستوى آخر، وقد يحرم البعض من حياة الرفاهية التي كان يعيشها خلال تواجده في الوظيفة، لذلك فان الخدمات التي تقدم له يجب ان تلامس الواقع وظروف حياته المعيشية... وتابعت قائلة: تمت احالتي وعدد من زملائي العاملين في الجامعة الى التقاعد المبكر، وبالتالى فان الراتب التقاعدي لا يتناسب، وبالفعل هناك خصومات تقدمها المحلات وشركات الطيران لجميع المستهلكين والزبائن، لذلك لم نستفد من بطاقة الخصومات التي تقدمها هيئة التقاعد. وقالت: اتمنى ان تتم اعادة النظر في اوضاع المتقاعدين، وتعديل اوضاعهم من خلال تخصيص زيادة دورية للمعاش التقاعدي تتناسب مع غلاء المعيشة، بدلا من عمل بطاقة خصومات لا يتم الاستفادة منها. د. زكية مال الله: تركيز الجهود على زيادة بدل التقاعد أكدت الدكتورة زكية مال الله، انه رغم الرسائل النصية العديدة التي تصلها من هيئة التقاعد، عن العروض والخصومات التي تشملها بطاقة التقاعد، الا انها لم تفكر في استخدامها، مشيرة الى ان المحلات التي تشملها بطاقة الخصومات لا تتناسب مع اهتماماتها، رغم انه يمكن ان تكون هذه المحلات مفيدة للبعض الا ان أغلب المتقاعدين لديهم تطلعات بأن تشمل بطاقة الخصومات بعض العيادات والمستشفيات الخاصة، والأماكن التي تفيدهم في حياتهم اليومية، مثل دعمه وتوفير بطاقة تخفيض له في الحصول على السلع الغذائية او الملابس من المجمعات التجارية او تذاكر طيران على الشركة الوطنية (القطرية) او مطاعم للتنزه، لأن هذه قائمة المتطلبات اليومية او الاساسية التي يكون المتقاعد في حاجة اليها في حياته اليومية او المعيشية. واعربت عن املها بان تشمل البطاقة تذاكر طيران الخطوط القطرية وجمعية الميرة الاستهلاكية، والمستشفيات الخاصة، كذلك عمل خصومات مفيدة في احدى الصيدليات المعروفة، خاصة ان هذه هي الامور التي تنفع المتقاعد في حياته اليومية، لافتة الى اهمية تركيز الجهود على زيادة بدل التقاعد لمواكبة غلاء المعيشة، والقيام برد الجميل لهذه الفئة التي خدمت المجتمع، بدلا من عمل الخصومات. مي النعمة: المتقاعدون بحاجة لتعديل أوضاعهم أكدت مي النعمة، انها لم تستفد من بطاقة الخصومات التي تقدمها هيئة التقاعد، مشيرة الى انها لم تسع للحصول على بطاقة المتقاعد التي يتم اصدارها من هيئة التقاعد، خاصة وان صديقاتها قد أكدن لها على عدم استفادتهن من بطاقة الخصومات الا فيما يتعلق بالخصومات التي تم تفعيلها مؤخرا على فواتير الهاتف الجوال.. وقالت انها لا تتذكر الاماكن التي تشملها البطاقة، لافتة الى ان غالبية المتقاعدين لا يرغبون في بطاقة للخصومات، بل يرغبون في تعديل اوضاعهم، خاصة فئة الذين تقاعدوا قبل صدور قانون التقاعد، ويحصلون على رواتب قليلة جدا، لا تتناسب مع غلاء المعيشة، خاصة ان المتقاعد لديه منزل وعائلة وبحاجة لدفع رواتب الخدم وشراء احتياجات عائلته اليومية، منوهة الى ان المتقاعدين يعتبرون شريحة هامة في المجتمع، ويجب النظر اليهم وتلبية احتياجاتهم، خاصة وانهم احدى ثروات الوطن، وقد قاموا بخدمة الوطن، ويجب رد الجميل لهم، وتعديل اوضاعهم لتواكب ارتفاع مستوى المعيشة التي تشهده الدولة.

أكد قانونيون أنّ قانون العمل كفل جميع الحقوق المهنية والاجتماعية للعمال، كما كفل حقوق أصحاب العمل وفق علاقة تعاقدية بين الطرفين، منوهين بأنّ المشرع القطري وضع بنوداً تشتمل على حقوق وافية سواء في أماكن العمل أو في مواقع أخرى للعمال. جاء ذلك في ندوة قانونية حول حقوق العمال في التشريع القطري، حضرها قانونيون وأساتذة القانون من جامعة قطر، وتمّ فيها تدشين كتاب المرشد للعامل في قانون العمل للمؤلف المحامي عيسى السليطي، وذلك بفندق دبليو. وأكد المحامي يوسف الزمان في ورقة عمل حول حقوق العمال في التشريع القطري أنّ المشرع حرص على إصدار قانون عصري ومتطور لعلاقات العمل، بهدف تدعيم وتأكيد حقوق العمال، وتوفير الظروف المناسبة للعمل، وتوفير وسائل الوقاية من أخطار العمل ومضاره، وتوفير الظروف الصحية للعمال، وجاء القانون ينص على أنّ العلاقة بين العمال وأرباب العمل أساسها العدالة الاجتماعية. وقال إن المشرع أصدر جملة من الحقوق التي يتمتع بها العامل بموجب التشريعات العمالية المعمول بها، وهناك الكثير من الحقوق تغطي جميع جوانب حياة العامل سواء أثناء ساعات العمل أو في أوقات راحته وإجازته وتوفير مسكنه اللائق وهذا يشكل ضمانات قانونية مكفولة لجميع العمال وتعتبر جزءا لا يتجزأ من حقوقهم المشروعة المدعومة بالحماية والرقابة القضائية. وحرص المشرع من أجل تمكين العامل من الحصول على حقوقه، ونصت المادة 10 من قانون العمل على أنّ جميع الدعاوى التي يرفعها العمال أو ورثتهم للمطالبة بالحقوق الناشئة عن قانون العمل أو عن عقد العمل ويكون نظرها على وجه السرعة، وتعفى من الرسوم القضائية. وأوضح المحامي الزمان أنّ دعم حقوق العمال لا تنفرد به وزارة التنمية الإدارية أو منظمات حقوق الانسان المحلية والدولية فقط، إنما هو التزام طوعي وأخلاقي نابع من القيم المشتركة للإنسانية التي تجمع البشرية، لكون سلطان الأخلاق أوسع من سلطان القانون. واستشهد بالجهود المبذولة التي قامت بها مؤسسات الدولة منها مؤسسة قطر التي أطلقت مبادرة معايير رعاية العمالة الوافدة التي تهدف إلى ضمان التنفيذ الفعال الكامل للمعايير الضامنة لحقوق العامل من لحظة خروجه من بلده حتى استلامه العمل، وهي تستند الى مبادئ ولوائح منهجية تجمع بين أحكام قانون العمل وأفضل الممارسات والمواثيق الدولية لحقوق العمالة. كما تولت اللجنة العليا للمشاريع والإرث وجميع المتعاقدين معها، ومسؤولية ضمان أعلى معايير الصحة والسلامة في مواقع البناء وفي أماكن سكن العمال. من جانبه، أكد المحامي خالد المهندي أنّ التطور الحاصل في مفهوم قانون العمل عمل على تطور كل القوانين المنظمة له، وشمل كل الجوانب وخاصة ً حقوق الانسان والمشاركة المجتمعية من خلال النقابات العمالية. وقال إنّ قانون العمل يحتل أهمية كبيرة تفوق غيره من القوانين، وتظهر أهميته في جوانب الحياة الاقتصادية، منوهاً بأهميته للفرد لكونه يمس المصالح الحيوية لمجموعة كبيرة من السكان، مضيفاً أنّ القانون نظم علاقات حقوقية هي تنظيم عمل العمال وعلاقة الفرد التعاقدية وسلطة صاحب العمل. كما يقضي على أسباب السخط والتذمر والنزاع بين أصحاب العمل والعمال لكونه يشتمل على بنود قانونية، ونوه بأنه تكمن أهميته للسلم الاجتماعي حيث انّ سيادة القانون تؤدي إلى تحسين شروط الإنتاج الاقتصادي وزيادة الثروة وهذا يعني أنّ السلم الاجتماعي مكمل للتشريع الاقتصادي. من جهته قال المحامي عيسى السليطي إنّ التقاء خبراء قانونيين في الندوة يعمل على نشر الثقافة القانونية، وتوعية شرائح المجتمع والعمال بقانون العمل ومدى أهمية معرفتهم بالتزاماتهم والحفاظ على حقوقهم سواء كان المتلقى من أرباب العمل أو الأفراد أو الشركات أو المؤسسات، منوهاً أنّ قانون العمل هو الذي يحكم العلاقة التعاقدية فيما بينهم. وقال لقد أصدرت كتابي بعنوان المرشد للعامل ورب العمل في عقد العمل الفردي بهدف التوعية المجتمعية.