في خطوة إستراتيجية تهدف إلى ترسيخ ممارسات الاستدامة وتعزيز مستويات الشفافية في قطاع الأعمال، أعلنت كلٌّ من «حوكمة إنترناشيونال»، الرائدة في مجال استشارات الحوكمة، وشركة «إنيركا الاستشارية»، المتخصصة في مجالات الاستدامة البيئية وتغير المناخ والطاقة وحلول الأعمال، عن توقيع اتفاقية شراكة إستراتيجية بهدف تمكين الشركات من تبني وتطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، وذلك من خلال تقديم حلول استشارية متكاملة، تشمل تطوير الأطر المؤسسية، وتعزيز ممارسات الإفصاح، وإعداد تقارير ESG بما يتوافق مع أفضل المعايير والممارسات العالمية. يأتي توقيع هذه الاتفاقية في توقيت بالغ الأهمية، حيث تشهد الأسواق المحلية والإقليمية تحولًا متسارعًا نحو اعتماد متطلبات إلزامية تتعلق بمعايير الاستدامة والإفصاح المرتبط بها. وفي هذا السياق، تكتسب هذه الشراكة أهمية إستراتيجية، إذ تمكّن المؤسسات من الاستعداد المبكر للامتثال التنظيمي، وتعزز قدرتها على تحقيق الريادة في تبني ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). وبموجب هذه الاتفاقية، ستعمل الشركتان على توحيد جهودهما لتقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاستشارية المتقدمة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، تشمل ما يلي: إجراء تقييم تشخيصي شامل لقياس مستوى جاهزية المؤسسات لتبني وتطبيق معايير ESG، بما في ذلك تحليل الفجوات مقابل أفضل الممارسات الدولية. تطوير وتنفيذ إستراتيجيات ESG متكاملة ومصممة خصيصًا، تأخذ في الاعتبار طبيعة كل مؤسسة، وقطاعها، وحجم عملياتها، مع مواءمتها مع التوجهات التنظيمية ومتطلبات أصحاب المصلحة. دعم إعداد تقارير ESG وفق الأطر والمعايير العالمية المعتمدة، بما يعزز جودة الإفصاح، ودقة البيانات، وموثوقية المعلومات المقدمة للمستثمرين والجهات التنظيمية. تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة لبناء القدرات المؤسسية، وتمكين الكوادر الوطنية من تبني ثقافة الاستدامة ودمجها في العمليات واتخاذ القرار. وفي هذا الصدد صرحت الدكتورة بثينة حسن الأنصاري رئيس مجلس إدارة «حوكمة إنترناشيونال»: إنه مع اقتراب تحول معايير ESG من كونها ممارسات تطوعية إلى التزامات تنظيمية مطردة، ندرك أهمية توفير الدعم اللازم للشركات للانتقال السلس نحو هذا الإطار المتطور. شراكتنا مع «إنيركا الاستشارية» تجمع بين الخبرة الاستشارية العميقة في الحوكمة والفهم المتخصص في مجالات الاستدامة والبيئة وتغير المناخ، مما يمكننا من تقديم قيمة مضافة حقيقية لعملائنا». من جانبه، صرّح الدكتور عبدالرحمن الطاهر، الرئيس التنفيذي لشركة «إنيركا الاستشارية» قائلاً: «نؤمن في إنيركا الاستشارية بأن منظومة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) لم تعد مجرد إطار امتثال، بل أصبحت محركًا إستراتيجيًا لإدارة المخاطر وتعظيم القيمة طويلة الأجل. فالتكامل الحقيقي بين هذه الأبعاد يتيح للمؤسسات الانتقال من نماذج تقليدية تركز على العائد المالي فقط، إلى نماذج أكثر مرونة واستدامة قائمة على خلق قيمة شاملة لأصحاب المصلحة. ومن خلال هذه الاتفاقية مع «حوكمة إنترناشيونال»، نسعى إلى تقديم حلول استشارية متقدمة ترتكز على أفضل الممارسات العالمية في ESG، بما يدعم بناء أطر مؤسسية فعّالة، وتعزيز جودة الإفصاح والتقارير، وتمكين المؤسسات من الاستجابة للمتطلبات التنظيمية المتنامية، مع تعزيز جاهزيتها للتحول نحو اقتصاد منخفض الكربون وأكثر استدامة». فيما صرح السيد بابكر عثمان، الشريك الإداري في «حوكمة إنترناشيونال» أن هذه الشراكة تعد خطوة نوعية في سوق الاستشارات، حيث تجمع بين الخبرات التخصصية لتقديم نموذج متكامل يساعد الشركات ليس فقط على الامتثال للمعايير الإلزامية المستقبلية، ولكن أيضاً على تحويل التحديات المرتبطة بالاستدامة إلى فرص حقيقية للنمو وزيادة التنافسية وتعزيز ثقة المستثمرين. وأشار إلى أن (إنيركا الاستشارية) تعتبر واحدة من الشركات الاستشارية القليلة في السوق القطري التي تمتلك خبرات كبيرة في إعداد تقارير ESG وفق أفضل الممارسات والمعايير الدولية، بما يعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق التوافق مع متطلبات الشفافية والاستدامة العالمية.

انطلاقاً من رؤية قطاع شؤون التعليم الخاص لتعزيز جودة الخدمات التعليمية والتدريبية وترسيخ ثقافة التحسين المستمر، أعلنت إدارة مراكز الخدمات التعليمية والتدريبية عن البدء بالتطبيق الفعلي لدليل ضمان جودة المراكز التعليمية والتدريبية، وذلك في إطار جهودها المستمرة للارتقاء بمستوى الخدمات التعليمية والتدريبية وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في القطاع. ويعتمد الدليل على مجموعة من المعايير الوطنية الشاملة التي تغطي مجالات القيادة والإدارة، والموارد البشرية والمادية، والبيئة التعليمية والتدريبية، إلى جانب آليات المتابعة والتقييم والشراكات المحلية والدولية، بما يضمن تقييم أداء المراكز التعليمية والتدريبية بصورة منهجية وفق مؤشرات واضحة وأدلة موثقة، وصولاً إلى تصنيف يعكس مستوى جودة التطبيق وفاعليته. ومن المقرر أن تشمل الخطة التنفيذية تقييم (40) مركزاً تعليمياً وتدريبياً من مختلف الأنشطة بنهاية العام الأكاديمي 2026، مع مراعاة تاريخ إصدار الرخصة التعليمية عند البدء بعملية التقييم، بما يسهم في ترسيخ معايير الجودة في قطاع المراكز التعليمية والتدريبية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمتعلمين والمتدربين.

تُعلن إدارة الإخلاءات والمزادات القضائية عن تنظيم مزاد مخصص للسيارات والمعدات الثقيلة والعقارات والمنقولات واللوحات المميزة المنفذ عليها عن طريق تطبيق (مزادات المحاكم). وجاء في منشور للمجلس الأعلى للقضاء عبر منصة إكس أنّ مزاد الأرقام المميزة سيكون في 29 أبريل، ومزاد المنقولات في أيام 7 و 14 و21 و28 أبريل، ومزاد المعدات الثقيلة والمركبات في أيام 5 و12 و19 و26 أبريل، ومزاد العقارات في أيام 5 و12 و19 و26 الجاري عبر تطبيق محاكم. ويأتي تنظيم هذه المزادات في إطار جهود المجلس الأعلى للقضاء لتعزيز التحول الرقمي في الخدمات العدلية، وتيسير مشاركة الأفراد والمستثمرين في المزادات بكل شفافية وسهولة، حيث يتيح تطبيق «مزادات المحاكم» متابعة تفاصيل المزادات والاطلاع على الأصول المعروضة وتقديم العطاءات إلكترونيًا، بما يسهم في رفع كفاءة الإجراءات وتسريع عمليات البيع وفق الضوابط القانونية المعتمدة.

منذ البداية، صُممت بلاك بادج لاستقطاب جيل جديد من عملاء رولز-رويس، أفراد يعبّرون عن نجاحهم بثقة راسخة وبروح لا تعرف المساومة. وقدّمت تجربة ترتكز على عناية دقيقة وحرفية رفيعة ارتبطتا دومًا باسم رولز-رويس، ما عزّز مكانة العلامة ووسّع نطاق حضورها لدى شريحة جديدة من العملاء الذين لم تكن ضمن خياراتهم سابقًا. أسهم ذلك بدوره في دعم النمو المتوازن والمستدام لشركة رولز-رويس موتور كارز على امتداد العقد الذي أعقب إطلاق بلاك بادج. لم ينعكس نجاح هذا الطراز على أدائنا فحسب، بل تحوّلت بلاك بادج إلى مرجع جمالي وتجريبي استلهم منه قطاع الفخامة بأكمله. وأتطلع إلى مواصلة تطوير مسيرة بلاك بادج في السنوات المقبلة، وتعزيز حضورها بما يواكب تطلعات الجيل الجديد من العملاء. كريس براونريدج، الرئيس التنفيذي لشركة رولز-رويس موتور كارز منذ بداياتها، لم تكن رولز-رويس مجرد عنوان للأناقة والمهارة الحرفية والهندسة المتقنة فحسب، بل عبّرت أيضًا عن المعنى الحقيقي للتفرد وروح التمرد والسعي الدائم إلى تجاوز المعايير السائدة. وقد تجلّت هذه الروح في مؤسسي العلامة أنفسهم؛ على الرغم من التباين الواضح بين خلفيتي السير هنري رويس والسيد تشارلز ستيوارت رولز، جمعهما يقين مشترك برفض القيود التي فرضتها الظروف، وطموح لا يهدأ للسعي نحو التميز. تغلب هنري رويس على الفقر والمرض وغياب التعليم الرسمي ليصبح أحد أعظم المهندسين في العالم، حيث ابتكر ما وصفته الصحافة آنذاك بـأفضل السيارات في العالم، قبل أن يُمنح لقب سير تقديرًا لإنجازاته. أما تشارلز رولز الذي وُلد في كنف عائلة أرستقراطية وتلقى تعليمه في جامعة كامبريدج، فكان قادرًا على أن يعيش حياة مرفهة، لكنه اختار مسارًا مختلفًا، متجهًا إلى عالم سباقات السيارات والطيران في مراحلهما الأولى، ليغدو رائدًا في كلا المجالين. ويُنظر اليوم إلى الرجلين بوصفهما من رواد التحول، إذ امتلكت رؤاهما من الجرأة ما أتاح إعادة رسم ملامح العالم برؤية مختلفة. ومنذ ذلك الحين، تجلّت روح التعبير الحر وتحدي المألوف في مسيرة رولز-رويس عبر العقود، حتى بلغت ذروتها في بلاك بادج، النسخة الجريئة من رولز رويس. - رولز-رويس بروستر بروغهام بقوة 20 حصانًا طراز العام 1928 خلال مشروع رقمنة أرشيف رولز-رويس، برزت سيارة موثقة رسميًا لدى مؤرخي العلامة، تميزت بسمات جريئة ورؤية تصميمية استبقت ملامح بلاك بادج بما يقارب قرنًا كاملًا. في عام 1928، ظهرت سيارة رولز-رويس بروستر بروغهام بقوة 20 حصانًا بملامح غير مألوفة، حيث اتخذ مجسم روح السعادة والشبكة الأمامية اللون الأسود عوضًا عن المعدن اللامع التقليدي، في خطوة تصميمية جريئة كسرت السائد. واعتُبر هذا التوجه خيارًا جريئًا خارج المألوف في حقبة كان فيها الكروم المصقول يُجسد ذروة الحداثة ومظهرًا راسخًا للهيبة. ومع ذلك، اختار العميل تعبيرًا أكثر عمقًا وحضورًا، مستبقًا بنحو قرن كامل اللغة الجمالية التي أصبحت لاحقًا جوهر هوية بلاك بادج. جاء ابتكار هذه السيارة بتكليف من السيد جاي إي ألدريد، أحد الممولين المؤسسين لشركة رولز-رويس الأمريكية، وصُممت لتجوب شوارع نيويورك في أواخر عشرينيات القرن الماضي. هناك، عكست ذوق جيل حضري جديد كان يعبّر عن النجاح بلغة أكثر جرأة وتميزًا. لم تنحصر هذه المقاربة الجمالية في عالم السيارات فحسب، إذ عاد ألدريد ليجسدها على نطاق معماري من خلال تكليفه بتشييد مبنى ألدريد الشهير في مونتريال، وهو برج يجسد طراز الآرت ديكو ويتفرد بتكويناته الهندسية الواضحة وتفاصيله الداخلية اللافتة. فجاء اختياره لمجسم روح السعادة والشبكة الأمامية باللون الأسود امتدادًا منطقيًا لتلك السمة الجمالية الحضرية الواثقة، التي لا تزال حتى اليوم تلهم ملامح سيارات بلاك بادج. - رولز-رويس فانتوم V لعام 1964 استبقت بعض سيارات رولز-رويس ملامح هذه السمة الجمالية الداكنة، إلا أن جوهر بلاك بادج بصيغته الأكثر وضوحًا تجسد في سيارة واحدة استثنائية بكل المقاييس. في عام 1964، أطلقت فرقة البيتلز ألبوم آ هارد دايز نايت، لترسخ مكانتها بوصفها الفرقة الأشهر في العالم. وفي ديسمبر من العام نفسه، كلف جون لينون شركة رولز-رويس بتصميم سيارة فانتوم V جديدة عن طريق شركة آر إس ميد، الوكيل الشهير للعلامة في مايدنهيد، واشترط عليها أن تأتي السيارة باللون الأسود بالكامل، من الداخل والخارج، ما يشمل جميع العناصر المعدنية التي اعتادت الدار تنفيذها بلمسات من الكروم أو الفولاذ المقاوم للصدأ. وقد تولت دار مولينر بارك وارد تصميم السيارة، فجاءت بطلاء أسود لامع انسحب على المصدات وأقراص العجلات، فيما احتفظت شبكة بانثيون الأمامية ومجسم روح السعادة وحدهما بلمستهما الكرومية التقليدية. كما زُودت السيارة بزجاج تربلكس داكن عاكس للضوء على الأبواب الخلفية والنوافذ الجانبية والزجاج الخلفي، إضافة إلى الفاصل الداخلي. أوضح لينون سبب هذا الاختيار في مقابلة أجراها عام 1965 مع مجلة رولينج ستون قائلًا: يُعد خيارًا مثاليًا، لاسيما عند العودة إلى المنزل في ساعة متأخرة؛ فحتى إن أشرقت شمس النهار في الخارج، تبقى المقصورة محتفظة بأجوائها المظلمة. يكفي إغلاق النوافذ لتستعيد الإحساس ذاته، وكأنك ما زلت في أجواء النادي. في المقصورة، زُود الجناح الخلفي بقماش بيدفورد الأسود مع سجاد من النايلون الأسود، فيما تألق الجناح الأمامي بجلد أسود فاخر. كما زُودت السيارة بأجهزة استقبال راديو كهربائية، وجهاز تلفزيون من علامة بيرديو بورتارما، إلى جانب سبع قطع من الأمتعة باللون الأسود. وتناقلت التقارير أيضًا وجود مشغل أسطوانات وثلاجة وهاتف، بل وحتى سرير قابل للسحب، غير أن هذه التجهيزات يُرجح أنها أُضيفت في مرحلة لاحقة. تمثل هذه السيارة اليوم المصدر الذي استلهمت منه بلاك بادج انطلاقتها، بما جسدته من جرأة واضحة وتفرد صريح شكّلا الأساس لهويتها. - جيل جديد احتاجت هذه السمة الجمالية إلى أكثر من نصف قرن وإلى تحول تكنولوجي شامل، قبل أن تعود لتتجسد مجددًا بوصفها الصيغة الأكثر وضوحًا للتمرد في عالم الفخامة. ففي مطلع العقد الثاني من الألفية الثانية، اتجه جيل جديد من رواد الأعمال نحو رولز-رويس؛ جيل صنع نجاحه في سن مبكرة، مستفيدًا من التقنيات والمنصات الحديثة لإعادة تشكيل قطاعات بأكملها. وقد عبّر هؤلاء بثقة عن نفوذهم وتأثيرهم، مطالبين بمنتجات مبتكرة تتسم بأعلى درجات الحرفية وبالتجارب الاستثنائية، بل ويطالبون بمفاهيم جريئة مليئة بالحيوية بحيث تعكس عالمهم الخاص وقصتهم وروحهم المفعمة بالشجاعة. وبالتالي، أسهم ذوقهم في إعادة صياغة مفهوم الفخامة، لتكتسب عمقًا بصريًا أكبر، وحضورًا أكثر قوة، وجرأة أوضح في مقاربتها التصميمية. وبصفتها المرجع العالمي للفخامة المطلقة، بدت رولز-رويس خيارًا طبيعيًا لهذا الجيل؛ فقد انجذبوا إلى قوة محركها V12، وهيبتها التصميمية، وتوليفتها المتقنة من أرقى المواد. غير أن تطلعاتهم اتجهت نحو رؤية أكثر تمردًا تعكس العوالم التي كانوا يصوغونها لأنفسهم؛ عوالم جريئة، تعبيرية، ومعاصرة بكل ما تحمله الكلمة من دلالة. - النسخة الجريئة من رولز-رويس استدعى التجاوب مع متطلبات هذه الفئة من العملاء نقاشات داخلية معمقة، إذ كان على العلامة أن تفتح ضمن عالمها مساحة تعبّر فيها عن رولز-رويس بجرأة أكبر، من دون المساس بهويتها المعاصرة المستندة إلى إرثها الكلاسيكي الراسخ عالميًا. فكانت النتيجة بلاك بادج. قدم فريق بيسبوك سيارات بلاك بادج بألوان جريئة ومواد مبتكرة تنطوي على بعد فني واضح، تترافق مع شخصية ديناميكية أكثر حضورًا وقوة وأداء أكثر سلاسة، لتخاطب أولئك الذين يختارون تولي زمام القيادة بأنفسهم بدلًا من الاكتفاء بالمقعد الخلفي. وتأكيدًا على التزام العلامة تجاه هذه الفئة الطامحة إلى كسر المألوف، أعاد المصممون تقديم أبرز رموزها — مجسم روح السعادة، وشبكة بانثيون الأمامية، وشعار RR — بلمسة سوداء جريئة تعيد تعريف حضورها البصري. حملت سيارات بلاك بادج رمزها الخاص، علامة اللانهاية، في إشارة إلى ولادة عالم متفرد داخل منظومة رولز-رويس. يستحضر هذا الرمز التدفق المتواصل للقوة التي تولدها محركات V12 المضبوطة خصيصًا لطرازات بلاك بادج، ويُكرم في الوقت ذاته إرث السير مالكوم كامبل، الذي قاد الطائرة المائية بلو بيرد كيه 3 المزودة بمحرك رولز-رويس، محطمًا الأرقام القياسية بعد بلوغه سرعة 130 ميلًا في الساعة خلال ثلاثينيات القرن الماضي. وهكذا تتكرس الدلالة ذاتها في الرمز، تعبيرًا عن الروح الجريئة نفسها التي لا تعرف حدودًا. - لمسات هندسية داكنة سعى مصممو رولز-رويس إلى إبراز هذا الوجه الأكثر جرأة بأسلوب يميّزه بوضوح، فاختاروا درجة سوداء تُعد من الأكثر قتامة في عالم السيارات. يتطلب الحصول على هذا اللون عملية معقدة تشمل تذرية 100 باوند (45 كغ) من الطلاء ووضعه على جسم مشحون إلكتروستاتيكيًا باللون الأبيض قبل تجفيفه في الفرن. عندئذ، تُدهن السيارة بطبقتين من الطلاء الشفاف قبل أن يتم صقلها يدويًا من قبل أربعة حرفيين لإنتاج لمسة Piano فائقة اللمعان والمميزة لدى العلامة. تستغرق هذه العملية ما بين ثلاث وخمس ساعات لكل سيارة، ما يتعذر تطبيقه في قطاع الإنتاج بالجملة، مانحة الطلاء كثافة وعمقًا بصريًا متفردين. كما تساعد هذه الدرجة من القتامة في إضفاء لمسات لافتة ومتباينة على خط الكوتشلاين المرسوم يدويًا.

- د. رانية محمد: ضمان انتفاع جميع الأطفال بخدمات الرعاية والتربية الشاملة شاركت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في أعمال قمة الشارقة الدولية لتطوير التعليم التي عقدت في الشارقة بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال الفترة من 13 إلى 15 فبراير 2026، برئاسة السيد عمر النعمة وكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم الخاص بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وبمشاركة عدد من ممثلي الإدارات المختصة. وبمشاركة واسعة من صناع القرار والخبراء والمتخصصين في قطاع التعليم من مختلف دول العالم، لمناقشة مستقبل التعليم واستشراف التحولات التي يشهدها القطاع التربوي على المستوى العالمي. وخلال عرض قدمته الدكتورة رانية محمد، مدير إدارة المدارس ورياض الأطفال الخاصة والقائم بمهام مدير إدارة تراخيص المدارس الخاصة، تم استعراض منهجيات وممارسات الوزارة في تطبيق مبادئ إعلان طشقند، والتي ترتكز على أربعة محاور رئيسة تشمل: ضمان انتفاع جميع الأطفال بخدمات الرعاية والتربية الجيدة المنصفة والشاملة، ودعم وتطوير العاملين في مجال الطفولة المبكرة، وتعزيز الابتكار والتحول في التعليم، إلى جانب تطوير السياسات والحوكمة والتمويل الداعم لهذا القطاع الحيوي. وجاءت مشاركة دولة قطر في إطار حرصها على تعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات في مجالات تطوير التعليم، والاطلاع على أفضل الممارسات العالمية التي تسهم في تحسين جودة التعليم وبناء منظومات تعليمية مرنة قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل. وتم التأكيد على أن دولة قطر نجحت في تحقيق المبادئ التي نص عليها إعلان طشقند، لا سيما فيما يتعلق بتعزيز جودة التعليم، وتوسيع فرص الوصول إليه، وتطوير السياسات التعليمية الداعمة للتعلم مدى الحياة، إضافة إلى الاستثمار في تطوير الكوادر التعليمية والارتقاء ببيئات التعلم بما يواكب المعايير الدولية. وناقشت جلسات القمة عدداً من المحاور الرئيسة المرتبطة بمستقبل التعليم، شهدت القمة استعراض توصيات منظمة اليونسكو في مجال الطفولة المبكرة، إضافة إلى عرض الأداة التجريبية لتقييم دور الحضانة الحكومية التي تعتزم إمارة الشارقة تطبيقها بعد اختيارها من قبل اليونسكو كأول مدينة عربية لتنفيذ التجربة الدولية في هذا المجال. كما تضمن البرنامج زيارة ميدانية لإحدى الحضانات الحكومية للاطلاع على التجارب التطبيقية وتبادل الخبرات في مجال رعاية وتعليم الطفولة المبكرة، في إطار تعزيز التعاون ومتابعة أفضل الممارسات الدولية.

في إطار توجهات قطاع شؤون التعليم الخاص بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي نحو تعزيز الشراكات المجتمعية وربط مخرجات التعليم المبكر بمحيطها الصحي والمجتمعي، نظمت إدارة دور الحضانة زيارة ميدانية إلى مستشفى The View، وذلك بالتنسيق مع عدد من دور الحضانة. وهدفت الزيارة إلى تعريف الأطفال ببيئة الرعاية الصحية بطريقة مبسطة وآمنة، وتنمية وعيهم المبكر بأهمية الصحة والعناية الذاتية، من خلال تجربة تعليمية تفاعلية تسهم في ترسيخ مفاهيم التعلم الواقعي خارج إطار الصف الدراسي، بما يتماشى مع توجهات القطاع في تعزيز التكامل بين الجوانب التعليمية والصحية في مرحلة الطفولة المبكرة. ويأتي تنظيم هذه المبادرة ضمن جهود قطاع شؤون التعليم الخاص الرامية إلى دعم جودة التجارب التعليمية المقدمة للأطفال، وتوسيع نطاق الشراكات مع مختلف مؤسسات الدولة، بما يسهم في إعداد جيل واعٍ ومتكامل، وتعزيز القيم الصحية والسلوكية منذ المراحل المبكرة.

- المبادرة تحفّز الأفراد والمؤسسات على تقديم مبادرات نوعية - الجائزة منصة لإبراز التجارب الملهمة وتبادل الخبرات تحت الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، تنظم وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، اليوم حفل الدورة الأولى من جائزة «روضة» للتميز في العمل الاجتماعي، وذلك لتكريم المبادرات الاجتماعية الفائزة. وتُعد الجائزة الأولى من نوعها على المستوى الوطني في مجال العمل الاجتماعي، إذ تشكّل إطارًا مؤسسيًا لتكريم المبادرات الأكثر أثرًا واستدامة، ضمن خمس فئات رئيسية تشمل الأفراد، والأسر، والمؤسسات غير الربحية، والقطاع الخاص، إلى جانب وسائل الإعلام. وتُقام الجائزة تحت مظلة وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، وبشراكة استراتيجية مع صندوق دعم الأنشطة الرياضية والاجتماعية. وقد أشاد عدد من الأكاديميين والمختصين بأهداف الجائزة، مؤكدين لـ «الشرق» أنها تسعى إلى تأصيل وتطوير وتشجيع ثقافة العمل الاجتماعي في دولة قطر، وتعزيز قيم المجتمع، وتحفيز القطاع الخاص وكافة فئات المجتمع على التنافس في تقديم مبادرات مجتمعية نوعية. وأوضحوا أن الجائزة تمثل خطوة نوعية تعزز ثقافة العمل الاجتماعي، وتجسّد أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، التي تركز على التنمية المستدامة وضمان العيش الكريم، من خلال دعم المبادرات الاجتماعية وتشجيع الإبداع والابتكار في هذا المجال. كما أكدوا أنها مبادرة وطنية رائدة لترسيخ مفاهيم العطاء والمسؤولية المجتمعية، بما يسهم في تحفيز الأفراد والمؤسسات على تبنّي مبادرات تسهم في بناء مجتمع متماسك وفاعل. - ‎عبد العزيز آل إسحاق: عرض المشاركات على لجنة التحكيم العليا قال السيد عبد العزيز إبراهيم آل إسحاق، الرئيس التنفيذي لجائزة «روضة» للتميّز في العمل الاجتماعي، إن الجائزة مرت خلال الفترة الماضية بمراحل مهمة في عملية تأسيسها ووضع المعايير والأطر المنظمة للعمل وحوكمة المشاركات، حيث شكلت اللجان للعمل على فرز وتقييم وتحكيم الفائزين وصولاً للحفل الختامي. ‎وحرصت اللجنة العلمية في البداية على فرز كل المشاركات بما يتناسب مع المعايير الأساسية للجائزة، ومن ثم عرض المشاريع في المرحلة الأولى على لجان التقييم التي تم تشكيلها بواقع لجنة لكل فئة، ثم عرض المشاركات على لجنة التحكيم العليا التي اختارت القائمة النهائية التي حظيت باعتماد لجنة الأمناء. وتوجه بالشكر لأعضاء لجنة التقييم والتحكيم، وصندوق دعم الأنشطة الاجتماعية والرياضية الشريك الإستراتيجي، وتمنى للفائزين مزيدا من التوفيق ولمن لم يحالفه الحظ في هذه النسخة المزيد من العمل والتطوير على مشاريعه للمشاركة في النسخ المقبلة. -د. لطيفة المغيصيب:تكريس العمل الاجتماعي بين الأفراد والمؤسسات قالت الدكتورة لطيفة المغيصيب، الأكاديمية في جامعة قطر، إن جائزة «روضة» للتميز في العمل الاجتماعي تمثل مبادرة ذات أهمية كبيرة، لما تسهم به في ترسيخ ثقافة العمل الاجتماعي بين الأفراد والمؤسسات والجهات المختلفة. وأشارت إلى الحاجة لمثل هذه المبادرات الإيجابية في الوقت الحالي، لما لها من دور في تعزيز التنافسية وتحفيز الابتكار. وأضافت أن الجائزة تُعد منصة رائدة لتبادل الخبرات وإبراز التجارب الملهمة في مجال العمل الاجتماعي، بما يسهم في تطوير الممارسات وتعزيز الابتكار، ويمنح المبادرات الناجحة فرصة للتوسع والتأثير على نطاق أوسع، خاصة أنها تستند إلى معايير مهنية واضحة وتكرّم الكفاءات وأصحاب الأفكار الخلاقة والمؤثرين في المجتمع. وأكدت أن الجائزة تسهم في تطوير وتشجيع ثقافة العمل الاجتماعي في دولة قطر، وتعزيز قيم المجتمع، وتحفيز القطاع الخاص وكافة فئات المجتمع على التنافس في تقديم مبادرات مجتمعية رائدة، إلى جانب توثيق المبادرات الفائزة وبناء قاعدة وطنية للممارسات الاجتماعية المتميزة، بما يعزز التكامل بين الجهود المجتمعية والمؤسسية، ويرفع جودة المبادرات، ويدعم تطوير منظومة العمل الاجتماعي في الدولة. - د. أحمد الساعي: الجائزة تستثمر في الإنسان والمجتمع أكد الدكتور أحمد الساعي، الأكاديمي والباحث في جامعة قطر، أن جائزة «روضة» للتميز في العمل الاجتماعي، التي سيتم تكريم الفائزين بها اليوم، تمثل مبادرة تسهم في تعزيز التنافسية والإبداع بين أفراد المجتمع والجهات والمؤسسات. وأشار إلى أن الجائزة تعبّر عن رؤية استراتيجية تقوم على الاستثمار في الإنسان والمجتمع، موضحًا أنها ليست مجرد تكريم رمزي، بل منصة وطنية تمكّن مختلف الفئات من تحويل الأفكار إلى مبادرات مؤثرة ومستدامة، وتعزز ثقافة العمل الاجتماعي المؤسسي التي تتبنّاها الدولة. وأضاف أن الجائزة تسهم في توفير بيئة محفزة على الابتكار، وتوسيع الشراكات مع مختلف القطاعات لتفعيل الأثر الإيجابي وتعزيز التماسك المجتمعي. كما بيّن أن الجائزة تعزز ثقافة العمل الاجتماعي في دولة قطر، وتجسّد أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، التي تركز على التنمية المستدامة وضمان العيش الكريم، من خلال تحفيز المبادرات الاجتماعية وتشجيع الإبداع والابتكار في هذا المجال. -المهندسة إيمان الحمد:المبادرات المجتمعية تحقق رؤية قطر الوطنية أكدت المهندسة إيمان الحمد رائدة أعمال اجتماعية انّ الاحتفاء بالمبادرات المجتمعية يحفز الأفراد والأسر على ابتكار مشاريع اجتماعية وإنسانية رائدة، وأنّ المجتمع المحلي بحاجة إلى افكار ملهمة وبناءة تخدم الأسر والشباب، وأنّ هذه المبادرات تحقق استراتيجية التنمية البشرية الثالثة ورؤية قطر الوطنية 2030. وقالت إنه يتطلب من كل فرد أن يقدم إبداعاته في أي مجال مجتمعي أو إنساني ليخدم الآخرين بحلول ابتكارية، والتركيز يكون على الأسرة لكونها نواة المجتمع ومحور الإنتاج الفاعل والحقيقي ولها دور مؤثر في أنها تحقق الرؤية القطرية في كل القطاعات. وأضافت أنّ التحفيز المؤسسي يشجع كثيرين على دخول عالم الابتكار والإبداع والإلهام الذي يقدم كل شيء للمحيطين من حولهم، داعية ً الأسر إلى التفكير في مشاريع ريادية تخدم الأسر والأبناء وتقدم خدمات جليلة للوطن، وتحدث فارقاً في العمل الاجتماعي، وأن تبحث عن إبداعات في مجال التقنية والبيئة والإنتاج الغذائي وغيره.

- تدريب 309 مستفيدين عبر 18 ورشة استغرقت 68 ساعة -95.6 % نسبة الاستفادة من برامج رفع كفاءة المعلمين -تقييم 270 حالة وتوفير 499 حلًا تكنولوجياً للمساعدة - مليون ريال جوائز لرفع النفاذ الرقمي في الأنظمة التعليمية حقق مركز التكنولوجيا المساعدة «مدى» تقدمًا ملحوظًا في قطاع التعليم من خلال تنفيذ برامج تدريبية متخصصة استهدفت الكوادر التعليمية، حيث قام المركز بتدريب 309 مستفيدين، وذلك عبر 18 ورشة تدريبية بإجمالي 68 ساعة تدريبية، كما تم تنفيذ برامج نوعية لرفع كفاءة المعلمين، حققت نسب رضا بلغت 97.3 %، ومعدلات استفادة وصلت إلى 95.6%. وفي تقرير الأثر الذي أصدره المركز، أكد مدى دعمه للطلبة من ذوي الإعاقة، وذلك من خلال تقييم 270 حالة وتوفير 499 حلًا من حلول التكنولوجيا المساعدة، باستثمار تجاوز 979 ألف ريال قطري، مما أسهم في رفع مستوى النفاذ الرقمي في الأنظمة التعليمية إلى 83 %. كما تناول المركز خلال تقرير الأثر الذي يرصد إنجازاته ومخرجاته الإستراتيجية، دوره الريادي كمركز امتياز في النفاذ الرقمي باللغة العربية، وجهوده المستمرة في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في المجتمع من خلال التكنولوجيا. ويأتي هذا الإعلان في إطار التزام المركز برؤيته الهادفة إلى تحسين إمكانية نفاذ تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ودعم التحول نحو مجتمع رقمي شامل يتيح فرصًا متكافئة للجميع. -تمكين المجتمع واصل مركز مدى جهوده في قطاع المجتمع، حيث بلغ معدل النفاذ الرقمي للمواقع والخدمات 88.8 %، إلى جانب تنفيذ 22 جلسة استشارية و160 ساعة تدريبية، استفاد منها 678 متدربًا. كما سجلت خدمات الحكومة الرقمية معدل نفاذ بلغ 83.7 %، مدعومًا بتنفيذ 42 جلسة استشارية وإصدار 39 تقرير تقييم، في خطوة تعزز من وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى الخدمات الرقمية بكفاءة واستقلالية. -دعم التوظيف في قطاع التوظيف، ساهم المركز في تعزيز جاهزية بيئة العمل الرقمية، حيث بلغ معدل النفاذ الرقمي 88.9 %، مع تنفيذ عدد من الاستشارات والتقييمات المتخصصة. كما تم توفير حلول تكنولوجيا مساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة، دعمًا لاندماجهم في سوق العمل، بما يعزز فرصهم المهنية واستقلالهم الاقتصادي. -الابتكار محرك أكد مركز مدى التزامه بدعم الابتكار من خلال تنظيم جائزة مدى للابتكار، التي استقطبت 232 مشاركًا من مختلف دول العالم، وتأهل منها 37 مشروعًا للمرحلة النهائية، تم خلالها تتويج 10 فائزين بجوائز ومنح بلغت قيمتها مليون ريال قطري. كما واصل المركز دعم المبتكرين من ذوي الإعاقة عبر برامج متخصصة، تهدف إلى تحويل أفكارهم إلى حلول تقنية تسهم في تحسين جودة الحياة وتعزيز الشمول الرقمي. واصل المركز جهوده البحثية عبر تطوير حلول متقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي ولغة الإشارة، ونشر عدد من الأوراق العلمية في مجلات دولية مرموقة، إلى جانب إطلاق مبادرات بحثية مبتكرة تخدم الأشخاص ذوي الإعاقة. وفي جانب السياسات، ساهم المركز في رفع نسبة تبني سياسات النفاذ الرقمي على المستوى الوطني إلى 67 %، من خلال إعداد الأدلة الإرشادية وتنفيذ جلسات تشاركية مع مختلف الجهات المعنية. -حضور دولي عزز مركز مدى حضوره على المستوى الدولي من خلال المشاركة في مؤتمرات وفعاليات عالمية، إضافة إلى تحقيق إنجازات بارزة، من بينها الفوز بجائزة الإسكوا للمحتوى الرقمي العربي، وجائزة الحكومة الرقمية لدول مجلس التعاون الخليجي. كما نظم المركز «ملتقى مدى للابتكار 2023»، الذي شهد مشاركة واسعة من الخبراء والمبتكرين، وأسهم في تبادل المعرفة وتعزيز منظومة الابتكار في مجال التكنولوجيا المساعدة. ويؤكد مركز مدى التزامه بمواصلة العمل على تطوير بيئة رقمية شاملة ومستدامة، وتعزيز الشراكات المحلية والدولية، بما يسهم في تحقيق رؤية دولة قطر نحو مجتمع أكثر شمولًا وتمكينًا للأشخاص ذوي الإعاقة. ويجري العمل خلال الفترة الحالية على الإعداد والتجهيز لإطلاق برنامج «التأهيل الوظيفي» لذوي الإعاقة، وذلك بالتنسيق مع عدد من مؤسسات الدولة، وذلك من خلال تبني مجموعة أشخاص من ذوي الإعاقة، والعمل على تأهيلهم وبناء قدراتهم للعمل بما يتناسب مع الوظائف التي يتم طرحها من قبل مؤسسات الدولة.

- استهداف العشرة الأوائل في مسارات الثانوية العامة بنسبة 95 % فأعلى - الحصول على 80 % في الثانوية شرط القبول في برنامج الابتعاث الخارجي - 14 ألف ريال راتباً وعلاوة شهرية للمبتعثين بالخارج و25 ألفاً بدل سفر - 20 ألف ريال راتباً وعلاوة شهرية لمبتعثي البرنامج الأميري و40 ألفاً بدل سفر أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عن إطلاق خطة الابتعاث الحكومي للعام الأكاديمي 2026– 2027، في إطار توجهها الإستراتيجي لإعداد كوادر وطنية مؤهلة تدعم خطط التنمية الوطنية وتواكب متطلبات سوق العمل، من خلال منظومة متكاملة تشمل الابتعاث الداخلي والخارجي، وبرامج نوعية ترتبط بالتوظيف وتستهدف مختلف التخصصات الأكاديمية والمهنية. -فترات التسجيل وآليات التقديم حددت الوزارة فترتين رئيسيتين للتسجيل ضمن خطة الابتعاث، حيث تبدأ الفترة الأولى للابتعاث الخارجي وجامعات المدينة التعليمية والجامعات الخاصة من 1 يوليو وحتى 15 أغسطس 2026، فيما تنطلق الفترة الثانية المخصصة للابتعاث الداخلي في الجامعات الحكومية خلال الفترة من 15 نوفمبر وحتى 30 ديسمبر 2026، بما يتيح للطلبة فرصة اختيار المسار المناسب وفق قدراتهم الأكاديمية وتطلعاتهم المهنية. -برنامج الابتعاث الأميري ويشكّل برنامج الابتعاث الأميري أحد أبرز مسارات الابتعاث المرتبطة بالتوظيف، إذ يركز على استقطاب الطلبة المتميزين للدراسة في أفضل 24 جامعة على مستوى العالم ضمن الابتعاث الخارجي، إلى جانب خمس جامعات ضمن المدينة التعليمية للابتعاث الداخلي. ويشمل البرنامج مختلف الدرجات الأكاديمية من البكالوريوس إلى الدكتوراه، مع إتاحة كافة التخصصات دون استثناء، شريطة الحصول على قبول نهائي غير مشروط من قائمة الجامعات المعتمدة، إلى جانب استيفاء الشروط العامة للابتعاث. -الابتعاث الداخلي.. الاشتراطات والمتطلبات ويركز برنامج الابتعاث الداخلي على تأهيل الطلبة داخل الجامعات الوطنية والخاصة المدرجة ضمن القوائم المعتمدة، باستثناء الجامعات الأميرية، ويعتمد على نظام التنافسية لاختيار الطلبة الأعلى تحصيلاً في الثانوية العامة، مع توجيههم نحو التخصصات ذات الأولوية في سوق العمل. ويأتي هذا البرنامج ضمن توجه الدولة لتعزيز الإحلال والتوطين، عبر ربط مخرجات التعليم باحتياجات القطاعات الحكومية والخاصة. ويتضمن البرنامج مسارات متعددة، من بينها برنامج الطلبة المتفوقين الذي يستهدف العشرة الأوائل في المسارات العامة، والأول في المسارات التخصصية بنسبة لا تقل عن 95 %، إلى جانب برنامج «طموح» الذي يشترط نسبة 70 % وقبولاً في كلية التربية بجامعة قطر، بهدف إعداد معلمين مؤهلين ودعم القطاع التعليمي. كما يشمل شروطًا تفصيلية للبكالوريوس، تتراوح بين 80 % للتخصصات الطبية والهندسية وعلوم الحاسب، و75 % للعلوم والطب المساعد، مع ضرورة مواءمة التخصص مع المسار الدراسي. ويتيح البرنامج كذلك مسار «الجسر الأكاديمي» للطلبة الراغبين في التحول من المسار الأدبي إلى التخصصات العلمية، إلى جانب مسار الدبلوم الذي يبدأ من نسبة 60 %، بما يعكس مرونة الخطة واستيعابها لمختلف الفئات الأكاديمية. -الابتعاث الخارجي.. خيارات مستقبلية يتضمن برنامج الابتعاث الخارجي قائمة تضم أفضل 200 جامعة عالميًا وفق تصنيفات التخصصات، مع اعتماد نظام تنافسي لاختيار الطلبة الأعلى نسبة والأفضل قبولًا في الجامعات المرموقة. ويغطي البرنامج كافة الدرجات الأكاديمية، من الدبلوم حتى الدكتوراه، مع التركيز على التخصصات المستقبلية التي تلبي احتياجات التنمية. ومن أبرز المبادرات الجديدة ضمن هذا البرنامج إطلاق تخصص الإرشاد النفسي والصحة السلوكية، الذي يتيح دراسة علم النفس الإكلينيكي وتخصصاته الفرعية مثل علم النفس العصبي والصحي والأسري، بهدف إعداد كوادر وطنية قادرة على دعم منظومة الصحة النفسية وتعزيز جودة الخدمات المقدمة في هذا المجال الحيوي. ويشترط البرنامج الحصول على نسبة 80 % في الثانوية العامة، وقبولا غير مشروط من الجامعات المعتمدة، إلى جانب اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية (IELTS) بمعدل 6 أو ما يعادله، مع ضرورة توافق التخصص مع المسار الدراسي. -برامج الدراسات العليا.. تطوير الكفاءات تولي خطة الابتعاث اهتمامًا خاصًا ببرامج الدراسات العليا لموظفي القطاع الحكومي، حيث تشترط للماجستير معدلًا لا يقل عن 3، ويرتفع إلى 3.5 للماجستير التنفيذي، مع أولوية للتخصصات العلمية والهندسية والتقنية. كما تشترط للابتعاث الدكتوراه تقدير «جيد جدًا» على الأقل، وتوافق التخصص مع طبيعة العمل، إلى جانب الحصول على موافقات رسمية من جهة العمل وديوان الخدمة المدنية. ويقتصر الابتعاث في مرحلة الدكتوراه على الكوادر الوطنية المرتبطة بالمؤسسات الأكاديمية أو المراكز البحثية، بما يعزز من جودة البحث العلمي ويسهم في تطوير منظومة الابتكار. -قوائم الجامعات ومنهجية اختيار التخصصات تعتمد الوزارة في تحديد التخصصات على خطط الإحلال والتوطين في القطاعين الحكومي والخاص، بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية ووزارة العمل، إلى جانب التخصصات المستقبلية ذات الطابع الاستشرافي. وتشمل قائمة الابتعاث الداخلي 13 جامعة لمرحلة البكالوريوس والدبلوم: جامعة قطر- جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا- كلية الريان الجامعية الدولية- كلية المجتمع في قطر- أكاديمية قطر لعلوم الطيران- جامعة لوسيل- جامعة حمد بن خليفة- جامعة وايل كورنيل- جامعة جورجتاون في قطر- جامعة كارنيجي ميلون في قطر- جامعة فيرجينيا كومنولث في قطر- الجسر الأكاديمي. و5 جامعات للماجستير: جامعة قطر- جامعة جورجتاون في قطر- جامعة حمد بن خليفة - الكلية الفرنسية للدراسات العليا في قطر- معهد الدوحة للدراسات العليا. -قائمة الجامعات الأميرية أما قائمة الجامعات الأميرية فتضم أفضل 24 جامعة عالميًا للابتعاث الخارجي، إلى جانب خمس جامعات داخلية وهي: جامعة قطر (برامج محدودة)- جامعة كارنيجي ميلون في قطر- جامعة جورجتاون في قطر- جامعة نورثويسترن في قطر- كلية طب وايل كورنيل في قطر.. فيما تشمل قائمة الابتعاث الخارجي أفضل 200 جامعة في مختلف التخصصات. -امتيازات مالية محفزة ودعم شامل للطلبة تقدم خطة الابتعاث حزمة من الامتيازات المالية التي تعزز استقرار الطلبة، حيث يحصل المبتعث ضمن البرنامج الأميري على راتب شهري قدره 8,000 ريال، وعلاوة سفر تصل إلى 12,000 ريال، وبدل تجهيز قبل السفر بقيمة 40,000 ريال، إضافة إلى تذكرتين سنويًا على درجة رجال الأعمال.وفي الابتعاث الخارجي العام، يحصل الطالب على راتب مماثل، مع علاوة سفر 6,000 ريال وبدل تجهيز 25,000 ريال، وتذكرة سنوية، مع توفير درجة رجال الأعمال لبعض الدول مثل الولايات المتحدة وكندا وأستراليا واليابان والصين وكوريا.وتحظى تخصصات الطب بامتيازات خاصة، حيث يرتفع الراتب إلى 30,000 ريال ابتداءً من السنة الخامسة، مع احتساب سنوات الدراسة ضمن الخدمة، فيما يوفر الابتعاث الداخلي رواتب تصل إلى 10,000 ريال لتخصصات الطب والتربية، و8,000 ريال للهندسة وعلوم الحاسب، و6,000 ريال للعلوم التطبيقية، و4,000 ريال للدبلوم. كما يتميز برنامج «طموح» بمنح الخريجين وظيفة مباشرة على الدرجة التاسعة، مع احتساب فترة الدراسة ضمن سنوات الخدمة، إلى جانب الجمع بين راتب الوظيفة والمخصص المالي للابتعاث، بما يعزز الاستقرار الوظيفي للطلبة.

أعلن النادي العلمي القطري عن فتح باب التسجيل في دورة «ESP32 للأنظمة الذكية»، ضمن برامجه التدريبية الهادفة إلى تمكين الشباب من اكتساب مهارات المستقبل في مجالات التكنولوجيا والابتكار، وتعزيز قدراتهم في التعامل مع التقنيات الحديثة المرتبطة بإنترنت الأشياء. وتُقام الدورة خلال شهر أبريل 2026، وتستهدف الفئة العمرية من 17 إلى 28 سنة من الشباب والفتيات. وأوضح النادي أن الدورة تركز على تنمية مهارات التفكير الهندسي وحل المشكلات، إلى جانب التعريف بأساسيات إنترنت الأشياء (IoT) والتطبيق العملي على متحكم ESP32.

أعلنت قناة «العربي 2» إطلاق برنامجها الأسبوعي الجديد «العربي تك»، في إطار توجهها نحو تقديم محتوى يواكب التحولات الرقمية المتسارعة، ويساعد الجمهور العربي على فهم التكنولوجيا وتأثيراتها المتزايدة في الحياة اليومية. وقال محمد أسامة، مدير البرامج في قناة «العربي 2»، إن «البرنامج يأتي ضمن خطط التجديد في الشكل والمضمون، التي تسعى إلى تقديم شبكة برامجية متوازنة ذات توجه عصري»، وأضاف أن «العربي تك يعتبر امتدادا لمسيرة القناة في تقديم قوالب برامجية مبتكرة، حيث يهدف البرنامج إلى كسر جمود المفاهيم التقنية العميقة ومناقشتها بأسلوب مبسط وأسئلة قريبة من الجمهور». وأكد الإعلامي أمين بن حمزة، مقدم البرنامج، أن «العربي تك يسعى لتبسيط المعلومات التكنولوجية المعقدة لتكون قريبة ومفهومة للجميع»، واعتبر أن «البرنامج بمثابة رحلة ستأخذ المشاهدين في تجربة تفاعلية تجمع بين تحديات الذكاء الاصطناعي والرياضات الإلكترونية، لنكتشف معا كيف أصبحت التكنولوجيا شريكا أساسيا في قراراتنا اليومية».

- الحاجة ملحة لسن تشريعات للذكاء الاصطناعي والعملات الرقمية ومنصات التداول العالمية لمواكبة التطورات قال السيد علي بن ماجد الكواري خبير في الأسواق المالية وعضو جمعية المحكمين والخبراء القطرية في حديث لـ الشرق: لا يخفى على الجميع أنّ تزايد المعاملات التجارية والاقتصادية والمالية في عصرنا الراهن يعكس دور دولة قطر ومركزها المالي العالمي تنفيذاً لرؤية قطر 2030 كونها في مصاف الدول المتقدمة والذي يتطلب من جميع الجهات القضائية مواكبة هذا التطور من خلال سن وتشريع القوانين والتشريعات المتمثلة في الذكاء الاصطناعي والعملات الرقمية ومنصات التداول العالمية لتكون بمثابة حماية لأصحاب الأموال والمستثمرين. وأوضح أنه يتطلب من الخبير للوصول لهذا الهدف ممارسة المهنة أو التخصص الفني إلى جانب الدراية الكاملة بالقانون القطري ليتسنى للخبير إعطاء رأي فني بطريقة قانونية يفهمها القضاة، ولذلك يأخذ الخبير دورات في كتابة التقارير ومواد القانون ذات الصلة من أجل المساعدة في اجتياز اختبار القبول بوزارة العدل. وعن أهمية التقرير الذي يقدم للجهات القضائية قال: التقرير عبارة عن تسخير خبرات الخبير بحيث يتم توظيف مبدأ الموضوعية والشفافية والنزاهة بلغة يفهمها القانون أو متخذ القرار، على سبيل المثال العملات المشفرة أو عقود البيع المستقبلية وخصوصاً ما يتم الحديث عنه حالياً AI أو الذكاء الاصطناعي ومخاطر تطبيقه وحقوق البيانات الشخصية، لابد من خبير لديه القدرة على فهم آلية عمل هذه المواضيع والبحث والمتابعة للوصول إلى الحقيقة بالإثباتات الصحيحة والدقيقة لتقديم رأي فني يساعد القاضي على إعطاء حكم سليم. وفي إطار التعاون مع الجهات والأطراف الأخرى والمعنية بذات الصلة، يحق للخبير التواصل معهم بعلم ودراية القضاء للوصول إلى الحقيقة سواء كانت دوائر حكومية أو جهات استشارية كلجنة المحكمين والخبراء. وأوضح أنه من المخاطر والآثار السلبية عند إبداء رأي غير ذات الصلة يترتب عليه ضياع الحقوق والالتزامات المالية التي قد تقع وتكون جسيمة، ومن المخاطر أيضاً التواطؤ مع طرف ضد طرف آخر. وعلي بن ماجد الكواري لديه خبرة تفوق ٢٧ سنة وعمل في قطاعات مختلفة وخاصة القطاع المالي بهدف صقل هذه الخبرات والممارسات المالية في القضايا الاقتصادية والمالية وتقديم الرأي والمشورة الفنية للقضاء القطري عند اتخاذ الحكم المناسب في القضايا التي تشوبها المعاملات المالية وخصوصاً التي تطرأ علينا في الوقت الراهن مثل قضايا تمويل الإرهاب وغسل الأموال.

-الإعلام الإيطالي يولي اهتماما بالغا بنتائج لقاء الأمير وميلوني -إل سولي 24 أوري: بحث تأسيس إطار لأمن إقليمي مستدام - إيطاليا مستعدة للمساهمة في تأهيل البنية التحتية للطاقة في قطر -وكالة الأنباء الإيطالية: تقييم فرص خفض التصعيد - ميلوني تشكر الدوحة على إجلاء الإيطاليين العالقين -«نوفا نيوز»: قطر تقدر الموقف الإيطالي الداعم لها أولت وسائل الإعلام الإيطالية اهتمامًا بالغًا بنتائج لقاء حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، مع دولة السيدة جورجيا ميلوني، رئيسة وزراء الجمهورية الإيطالية. وقد غطت وسائل الإعلام بشكل واسع تفاصيل اللقاء مسلطة الضوء على الأبعاد السياسية والاقتصادية والاستراتيجية للزيارة. وركزت التغطية على محاور التعاون الثنائي، وحماية أمن الطاقة، فضلاً عن تعزيز العلاقات الدبلوماسية مع الحلفاء الإقليميين، وأبرزت الرسائل السياسية والاقتصادية التي حملتها زيارة ميلوني إلى دولة قطر، في ظل التوترات الإقليمية والأحداث الأخيرة في المنطقة. وقالت صحيفة «إل سولي 24 أوري» إن رئيسة الوزراء الإيطالية وحضرة صاحب السمو ناقشا الجهود الدبلوماسية الجارية للخروج من الأزمة، وضمان إطار أمني إقليمي مستدام. كما تطرق اللقاء إلى قضايا الطاقة، في ضوء العلاقات الراسخة بين إيطاليا وقطر في هذا المجال، وبحثا الإجراءات الممكنة للتخفيف من تداعيات الحرب في المنطقة. وفي هذا الإطار، أكدت ميلوني استعداد إيطاليا للمساهمة في إعادة تأهيل البنية التحتية للطاقة في قطر، والتي تُعد أساسية للأمن الطاقي على المستوى العالمي. كما تم التأكيد على مدى ضرورة ضمان حرية الملاحة عبر مضيق هرمز، وتأمين إمدادات الطاقة، وتقليل تأثير الأزمة على الشركات والمواطنين. واتفق الطرفان كذلك على أهمية ضمان حرية الملاحة في أقرب وقت ممكن. وتم الاتفاق على العمل المشترك لتعزيز التعاون والاستثمارات المشتركة لا سيما في المجالات الاستراتيجية مثل الدفاع، والبنية التحتية الحيوية، والأمن الغذائي. -تأمين إمدادات الطاقة من جهة أخرى، أوضحت وكالة الأنباء الإيطالية أن أهداف الزيارة متعددة، فمن جهة تسعى رئيسة الوزراء الإيطالية إلى إظهار قرب إيطاليا من ثلاثة أطراف رئيسية في المنطقة تواجه اليوم تداعيات مباشرة للحرب الجديدة في الخليج. ومن جهة أخرى، تهدف إلى تقييم الفرص المتاحة ميدانيًا لخفض التصعيد وبدء مسار تفاوضي يمكن أن يؤدي، على الأقل، إلى وقف إطلاق النار. وفي موازاة ذلك، تسعى روما إلى إبقاء جميع قنوات الاتصال مفتوحة، بما في ذلك مع طهران، انطلاقًا من قناعة بأن أي حل دبلوماسي لن ينجح دون حوار يشمل إيران أيضًا. وأضافت الوكالة أنه إلى جانب البعد السياسي والاستراتيجي، هناك مصلحة إيطالية ملموسة، تتمثل في تأمين إمدادات الطاقة وضمان استمرارية الوجود الاقتصادي الإيطالي في المنطقة. ففي ظل أجواء من التوترات العسكرية، وتقلبات الأسواق، والمخاوف بشأن الملاحة البحرية، تسعى الحكومة الإيطالية إلى تجنب التداعيات السلبية على سلاسل الإنتاج. وفي الوقت نفسه، تهدف روما إلى طمأنة شركاء الخليج بشأن متانة الالتزام الإيطالي، بدءًا من استثمارات كبرى الشركات مثل «إيني». كما بيّن التقرير أن ميلوني شكرت دولة قطر على الدعم الذي قدمته في إجلاء عدد كبير من المواطنين الإيطاليين العالقين والسياح. وفي الوقت نفسه، أرادت من خلال زيارتها التأكيد على مساندة إيطاليا لقطر بعد الهجمات الإيرانية. وأشار التقرير إلى أن زيارة رئيسة الوزراء تكتسب بُعدًا يتجاوز الإطار الثنائي؛ ففي هذا الوقت تسعى روما إلى ترسيخ صورتها كشريك موثوق، قادر على الجمع بين التضامن السياسي والمبادرة الدبلوماسية والواقعية الاقتصادية، وذلك عبر ثلاثة مستويات مترابطة: إدارة الأزمة، وحماية أمن الطاقة، والدفاع عن الحضور الاستراتيجي الإيطالي في المنطقة. أما موقع «نوفا نيوز» فقد أشار إلى تقدير دولة قطر لموقف الجمهورية الإيطالية الداعم والمساند، مؤكدًا تطابق وجهات النظر بين الجانبين القطري والإيطالي بشأن ضرورة العمل على خفض التصعيد. وأبرز الموقع أهمية إعطاء الأولوية للحوار السياسي والمسار الدبلوماسي كسبيل أمثل لاحتواء الأزمة الحالية في الشرق الأوسط، والتخفيف من تداعياتها على قطاع الطاقة وسلاسل الإمداد، فضلاً عن المحافظة على أمن الطاقة في المنطقة.

أوضحت وزارة الداخلية الحالات والمواقف التي تتطلب التواصل الفوري مع غرفة خدمات الطوارئ عبر الرقم 999 ويتم إسناد التعامل للجهات المختصة وأن يتجنب كل شخص أي تدخل فردي. وجاء في فيديو مرئي قدمه الملازم أول خليفة سليمان الحمادي، وعرضته الوزارة عبر منصة إكس على حسابها الرسمي أن «هناك حالات ومواقف لا يفضل فيها محاولة الفرد التعامل معها بنفسه بل يتطلب التواصل الفوري مع مركز خدمات الطوارئ الاتصال على الرقم 999 وترك الأمر للجهات المختصة ومن أبرز هذه الحالات الاشتباه أو ملاحظة أي أجسام أو بقايا مجهولة في الطريق أو قرب المنازل أو وجود خطر يهدد السلامة العامة أو ملاحظة أي تصرفات أو سلوكيات مشبوهة أو اندلاع حريق في منزل أو مركبة أو أي موقع آخر ووجود حالة طبية طارئة تستدعي تدخلاً سريعاً. وعند الإبلاغ من المهم توضيح الموقع بدقة وذكر طبيعة الحالة بوضوح حتى تتمكن الجهات المختصة من الوصول بسرعة والتعامل بكفاءة مع البلاغ».

أعلنت إنماء القابضة أنه نظراً لعدم اكتمال النصاب القانوني اللازم لعقد الجمعية العامة العادية وغير العادية والذي كان مقررا عقده يوم 02/04/2026، لذا سيتم تأجيل الاجتماع إلى الموعد الاحتياطي وذلك يوم05/04/2026 في مقر الشركة الرئيسي في مدينة مشيرب - شارع 980، مبنى رقم 48 بتمام الساعة 05:00 مساءً.

في إطار الجهود المتواصلة التي يبذلها قطاع شؤون التعليم الخاص بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لتعزيز جودة خدمات الطفولة المبكرة والارتقاء بمستوى المؤسسات التعليمية الخاصة، حققت حضانة Little Seeds Nursery إنجازاً مميزاً في هذا المجال، بعد حصولها في يونيو 2025 على اعتماد Quality Counts الصادر عن الرابطة الوطنية لدور الحضانة البريطانية (NDNA)، لتصبح بذلك أول حضانة في دولة قطر تنال هذا الاعتماد الدولي المتخصص في ضمان جودة مؤسسات الطفولة المبكرة. ويأتي هذا الإنجاز في ظل منظومة إشرافية وتنظيمية متكاملة يقودها قطاع شؤون التعليم الخاص، تهدف إلى تمكين دور الحضانة من تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجالات التعليم المبكر، والحوكمة، وضمان الجودة. ويعتمد برنامج الاعتماد على تقييم شامل يغطي جودة الممارسات التعليمية، وفاعلية الإدارة والقيادة، ومعايير الصحة والسلامة، إلى جانب تعزيز الشراكة مع أولياء الأمور وترسيخ ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة. كما تم ترشيح الحضانة لجائزة “Nursery of the Year 2026” ضمن جوائز NDNA الدولية، التي تُمنح للمؤسسات التعليمية المتميزة في مجال الطفولة المبكرة، على أن يتم إعلان النتائج النهائية في يونيو 2026 بالمملكة المتحدة. ويعكس هذا الإنجاز مستوى التطور الذي يشهده قطاع الطفولة المبكرة في دولة قطر، بدعم وتوجيه من قطاع شؤون التعليم الخاص، والجهود المبذولة لتعزيز جودة الخدمات التعليمية المقدمة للأطفال وفق أفضل المعايير الدولية.

دعت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي المدربين القطريين إلى المشاركة في استطلاع مبادرة «دعم المدرب القطري»، وذلك في إطار جهودها لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز دورها في تطوير منظومة التدريب. وأوضحت الوزارة، عبر منشور توعوي أن المبادرة تستهدف العاملين في مجالات التدريب المهني والتنمية البشرية والتدريب الإداري والتطوير الشخصي، بهدف الاستفادة من آرائهم ومقترحاتهم لتطوير منظومة التدريب،وأكدت الوزارة أن المشاركة في الاستطلاع تمثل فرصة للإسهام في صناعة الأثر وبناء مستقبل تدريبي أكثر كفاءة .

نظمت الجالية الليبية في قطر حملة واسعة للتبرع بالدم بمركز التبرع بالدم التابع لمؤسسة حمد الطبية، وذلك تحت شعار «قطرة من دمك.. حياة لغيرك» في مبادرة إنسانية تهدف إلى تعزيز مخزون الدم الوطني ودعم الجهود الطبية في الدولة. وشهدت الحملة مشاركة واسعة واستجابة لافتة من أبناء وبنات الجالية الليبية بمختلف فئاتهم. الذين توافدوا على مقر مركز التبرع بالدم بمدينة حمد الطبية، معبرين من خلال مشاركتهم عن روح التضامن والإخاء التي تجمع الشعبين الليبي والقطري، وحرصهم على المساهمة الفاعلة في العمل الإنساني والمسؤولية المجتمعية داخل بلدهم الثاني قطر. تأتي هذه الفعالية ضمن سلسلة من الأنشطة الاجتماعية والإنسانية التي دأبت الجالية الليبية بقطر على تنظيمها، لتعزيز الروابط الثقافية والاجتماعية وخدمة المجتمع المحلي.

أعربت دولة قطر عن إدانتها واستنكارها الشديدين لأعمال الشغب والاعتداءات التي طالت سفارة دولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة ومقر رئيس بعثتها في العاصمة دمشق، وما رافقها من انتهاك لحرمة البعثات الدبلوماسية. وأكدت وزارة الخارجية أن استهداف المقار الدبلوماسية يُعد انتهاكاً صارخاً للقانون الدولي، مشددةً على ضرورة محاسبة مرتكبي هذه الأعمال وضمان عدم تكرارها. وجددت الوزارة تضامن دولة قطر الكامل مع دولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة، مؤكدةً أهمية اتخاذ التدابير اللازمة لضمان حماية البعثات الدبلوماسية وتأمين أمن وسلامة العاملين فيها، وفقاً لأحكام القانون الدولي واتفاقية فيينا للعلاقات الدبلوماسية.

دعت القنصلية العامة لدولة قطر في لوس أنجلوس المواطنين القطريين المتواجدين في ولاية كاليفورنيا إلى أخذ الحيطة والحذر، في ظل الحرائق المندلعة في عدد من المناطق جنوب الولاية. كما حثت القنصلية في منشور على حسابها بمنصة إكس على الالتزام بالتعليمات والإرشادات الصادرة عن الجهات المحلية المختصة لضمان السلامة. وأشارت إلى أنه في الحالات الطارئة، يرجى التواصل مع رقم الطوارئ الخاص بالمواطنين على الرقم التالي: +14242399903