اعتمدت سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي وزير التربية والتعليم والتعليم العالي نتائج الشهادة الثانوية العامة والثانوية التخصصية (الدور الأول) للعام الدراسي 2021/2022 لطلاب النهاري والتعليم الموازي وتعليم الكبار. ويمكن الاطلاع على النتائج من خلال موقع خدمة الجمهور: من خلال الرابط: اضغط هنا:https://eduservices.edu.gov.qa/

قامت إدارة جمارك الشحن الجوي والمطارات الخاصة بقسم الإرساليات البريدية من إحباط تهريب مادة الشبو المخدرة ، مخبأة بطريقة سرية داخل شحنة لقبعات الرأس ، حيث بلغ الوزن الإجمالي للضبطية 985 جرام . وتوفر الهيئة العامة للجمارك لموظفيها كل وسائل الدعم والتدريب المستمر حتى يكونوا على علم بأحدث وسائل وطرق التهريب التي يتبعها المهربون. يشار إلى أن الهيئة ضبطت مؤخراً عددا من الضبطيات المتتالية لتؤكد سيرها بخطوات واثقة وثابتة نحو تطوير الأداء في العمل، إضافة إلى نجاح الهيئة في مسارها التدريبي الذى تبنته في الفترة الاخيرة والذي يعتمد على تكثيف التدريب النظري والميداني لمفتشي الجمارك.

عقد مجلس الشورى اليوم، جلسته الأسبوعية العادية، برئاسة سعادة السيد حسن بن عبد الله الغانم رئيس المجلس. وفي بداية الجلسة، تلا سعادة الدكتور أحمد بن ناصر الفضالة الأمين العام لمجلس الشورى جدول أعمال الجلسة، وتم التصديق على محضر الجلسة السابقة. بعد ذلك، استعرض المجلس مشروع قانون بشأن حماية المجني عليهم والشهود ومن في حكمهم، والمحال إلى المجلس من الحكومة الموقرة. وبعد مناقشات موسعة، أقر المجلس مشروع القانون المذكور. كما اطلع المجلس أيضًا، على مشروع قانون بتنظيم استخدام النقد في المعاملات، وبعد استعراض بنود المشروع ومناقشتها، أقر المجلس مشروع القانون المذكور بصيغته المعدلة. وتواصلت أعمال الجلسة، حيث أطلعت سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس مجلس الشورى، المجلس، على اجتماعها مع سعادة السيدة ماريا أرينا رئيس اللجنة الفرعية لحقوق الإنسان في الاتحاد البرلماني الأوروبي، مبينة أن الاجتماع استعرض سبل تعزيز التعاون البرلماني بين الجانبين. كما استعرض المجلس أثناء الجلسة، تقرير مشاركة سعادة العضو أحمد بن هتمي الهتمي في أعمال المنتدى البرلماني المعني بالتعاون في مجال البحوث والمكتبات، وتقرير مشاركة سعادة العضو ناصر بن محمد النعيمي في الاجتماع الخامس للجنة البرلمانية الخليجية الأوروبية، اللذين عقدا عبر تقنية الاتصال المرئي في مايو الماضي. من جانب آخر، وافق المجلس على طلب تمديد أعمال لجنة الشؤون الثقافية والإعلام، لدراسة أوضاع جامعة قطر.

بعث معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، برقية تهنئة، إلى فخامة السيد غوستافو بيترو بمناسبة فوزه في الانتخابات الرئاسية لجمهورية كولومبيا.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة، إلى فخامة السيد غوستافو بيترو بمناسبة فوزه في الانتخابات الرئاسية لجمهورية كولومبيا.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة، إلى فخامة السيد غوستافو بيترو بمناسبة فوزه في الانتخابات الرئاسية لجمهورية كولومبيا، متمنياً له التوفيق وللعلاقات بين البلدين المزيد من التطور والنماء بحسب الديوان الأميري.

كرم سعادة السيد محمد بن حمود شافي آل شافي رئيس المجلس البلدي المركزي، والسادة الأعضاء، خلال تكريم الدكتور عبد اللطيف الخال، رئيس المجموعة الاستراتيجية الوطنية الصحية للتصدي لفيروس كوفيد-19 ، ورئيس قسم الأمراض المعدية بمؤسسة حمد الطبية، تقديرا لجهوده الناجحة خلال مواجهة جائحة كورونا. وقد تمكنت قطر بفضل جهود القطاع الصحي وتعاون أجهزة الدولة من الاستجابة للجائحة وتخطي موجتين من انتشار الوباء، ونجحت الإجراءات التي تبنتها الدولة في الحد من انتشاره بين أفراد المجتمع وتخفيف آثاره على شتى مناحي الحياة وتقليل معدل الوفاة بسبب مضاعفات المرض إلى الحدود الدنيا، حيث تم في قطر تسجيل أحد أدنى معدلات الوفيات الناجمة عن /كوفيد - 19/ في العالم. من النجاحات المتميزة التي حققها القطاع الصحي خلال العام تنفيذه أكبر حملة تلقيح في تاريخ قطر للمواطنين والمقيمين في البلاد مجانا حيث تصنف دولة قطر ضمن الدول العشر الأولى عالميا فيما يتعلق بالتغطية في التطعيم ضد فيروس /كوفيد - 19/ مقارنة بعدد سكانها. ويشغل الدكتور عبد اللطيف محمد الخال عددًا من المناصب الطبية السريرية رفيعة المستوى، كما يرأس العديد من اللجان، بالإضافة إلى قيادته العديد من المشروعات الاستراتيجية المهمة في مؤسسة حمد الطبية. وتولى الدكتور الخال رئاسة إدارة طب الأسرة بين عامي 1999 و2001، ورئاسة الطب الباطني منذ عام 2001 وحتى 2012. كما شغل منصب رئيس قسم الأمراض المعدية منذ عام 1998، ورئيس مركز الأمراض الانتقالية ومدير البرنامج الوطني لمكافحة السل، ومدير البرنامج السريري لمرضى متلازمة نقص المناعة المكتسب الإيدز بحسب موقع مؤسسة قطر الإلكتروني.

استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في الديوان الأميري صباح اليوم، فخامة الرئيس فور إسوزيمنا جناسنجبي رئيس جمهورية توغو والوفد المرافق له، بمناسبة زيارته البلاد، للمشاركة في أعمال منتدى قطر الاقتصادي 2022. وجرى خلال المقابلة استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين، وسبل تنميتها وتعزيزها في مختلف المجالات خاصة التجارة والاستثمار، بالإضافة إلى مناقشة عدد من القضايا الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المشترك. حضر المقابلة سعادة الشيخ سعود بن عبدالرحمن آل ثاني رئيس الديوان الأميري، وسعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية. فيما حضرها من جانب توغو سعادة السيد كاتاري فولي-بازي وزير البيئة والموارد والغابات، وسعادة السيد ساني يايا وزير الاقتصاد والمالية وسعادة السيدة روز كايي ميفيدور وزيرة تنمية الاستثمارات.

استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في الديوان الأميري صباح اليوم، فخامة الرئيس هاجي جينغوب رئيس جمهورية ناميبيا، والوفد المرافق له بمناسبة زيارته البلاد للمشاركة في أعمال منتدى قطر الاقتصادي 2022. وجرى خلال المقابلة استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين، وآفاق تطويها في شتى المجالات خاصة الاستثمار والطاقة، إلى جانب مناقشة عدد من القضايا الإقليمية والدولية محل الاهتمام المشترك، بحسب الموقع الإلكتروني للديوان الأميري. حضر المقابلة سعادة الشيخ سعود بن عبدالرحمن آل ثاني رئيس الديوان الأميري، وسعادة السيد سعد بن شريده الكعبي وزير الدولة لشؤون الطاقة، وسعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية. فيما حضرها من جانب توغو سعادة السيد توم الويندو وزير الطاقة والمناجم وسعادة السيد ليبومبو شييمي وزير المالية.

استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، بمكتبه في الديوان الأميري صباح اليوم، السيد ريان لانس الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة شركة كونوكو فيليبس، وذلك للسلام على سموه بمناسبة زيارته للبلاد. جرى خلال المقابلة استعراض علاقات التعاون خاصة في مجال الطاقة وآفاق تطويرها بحسب الديوان الأميري.

دعت وزارة الصحة العامة إلى تجنب الإصابة بالإجهاد الحراري أثناء العمل، حيث قد يشكل التعرض للحرارة فى الأماكن المفتوحة أو المغلقة خطرا على الصحة . وأوضحت الوزارة في منشور لها على حسابهابموقع تويتر الإسعافات الأولية للإصابات المرتبطة بالإجهاد الحراري، مشيرة إلى أن الأعراض التالية تمثل علامات على الإصابة بحالة طبية طارئة : • تشوش التفكير أو سلوك غير طبيعي • تداخل الكلام ونطق كلام غير مفهوم • نوبات تشنجية • فقدان الوعي وأكدت الوزارة ضرورة الاتصال على الرقم 999 فورا، والقيام بتبريد جسم المصاب فورا بالماء أو الثلج ، والبقاء مع المصاب إلى أن تصل المساعدة. كما أوضحت الوزارة أنه اذا تعرض العامل لـ: الصداع آو الغثيان و ضعف بدني أو دوار وتعرق شديد وسخونة وجفاف البشرة وارتفاع درجة حرارة الجسم والعطش وانخفاض إدرار البول يجب القيام بالاجراءات التالية: تقديم الماء للمصاب ليشربه اخلي أي ملابس غير ضرورية نقل المصاب لمنطقة أبرد تبريد المصاب بالماء أو الثلج أو باستخدام مروحة عدم ترك المصاب بمفرده طلب المساعدة والرعاية الطبية عند الحاجة على الرقم999.

تعلن وزارة التربية والتعليم اليوم الإثنين نتائج الشهادة الثانوية العامة الدور الأول للعام الأكاديمي 2021 - 2022، والتي ستكون متاحة للطلاب. وسوف توفر وزارة التعليم استخراج شهادات الثانوية العامة عبر البوابة الإلكترونية للوزارة، وعليه يمكن للطلاب (نهاري، تعليم الكبار) الحصول على شهاداتهم من خلال البوابة الإلكترونية على موقع الوزارة، وسوف تستقبل صحيفة الشرق، أوائل الطلبة والمتفوقين في مقرها، لإجراء مقابلات صحفية أو عبر مقاطع فيديو للاحتفاء.

أكد موقع فير أوبزرفر الأمريكي أهمية تعزيز الحوافز الرئيسية للتعاون بين الولايات المتحدة وقطر، مبرزة أنه توجه ذو أهمية كبيرة للمنطقة. وأوضح التقرير أن قطر أيضا تلعب دورا رئيسيا كوسيط في المنطقة في قضايا ذات أهمية استراتيجية، بما في ذلك مساعدتها الأخيرة في إعادة توطين آلاف الأفغان وقدرتها الدبلوماسية الفعالة في عدد من القضايا الحرجة. كما أن تصنيف الدوحة كحليف رئيسي من خارج الناتو له فوائد عديدة على المدى الطويل حيث يشير هذا التصنيف إلى توثيق العلاقات بين الولايات المتحدة وقطر، مشيرا إلى أن القدرات العسكرية القطرية ستستفيد من تقوية التعاون الدفاعي مع واشنطن وتجعلها رائدة أمنيا في الشرق الأوسط مما يخدم المنطقة والولايات المتحدة. * تقوية التعاون وقال التقرير: في 10 مارس 2022، صنف الرئيس الأمريكي جو بايدن قطر رسميا كحليف رئيسي من خارج الناتو. قطر هي الدولة الثامنة عشرة التي تحصل على هذا التصنيف وثالث دول مجلس التعاون الخليجي التي تحصل على هذا التصنيف بعد الكويت والبحرين. ويأتي هذا التعيين في إطار بيان أدلى به بايدن بمناسبة زيارة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، لواشنطن أواخر يناير 2022. وخلال الزيارة، أرسل بايدن خطابا إلى الكونغرس الأمريكي يشير فيه إلى نيته منح قطر تصنيف حليف رئيسي من خارج الناتو. وفي الرسالة، أقر الرئيس بمساهمات قطر العديدة في الجهود التي تقودها الولايات المتحدة في منطقة مسؤولية القيادة المركزية الأمريكية، وأقر بأن للولايات المتحدة مصلحة وطنية في تعميق التعاون الثنائي في مجال الدفاع والأمن مع دولة قطر. إن تسمية بايدن لدولة قطر لها أساس تاريخي. لسنوات، دعمت قطر أهداف السياسة الخارجية للولايات المتحدة. واستضافت الدوحة وقدمت دعما كبيرا لقاعدة العديد الجوية، وانخرطت قطر مع الولايات المتحدة في قضايا ذات أهمية استراتيجية، بما في ذلك مساعدتها الأخيرة في إعادة توطين آلاف الأفغان وقدرتها على العمل كوسيط فعال في القضايا الحرجة. ويعد التصنيف أداة جديدة لتعميق العلاقات أكثر بين الولايات المتحدة وقطر في المستقبل. ماذا يعني هذا التصنيف حقا؟ ما هي الأسس القانونية للتعيين وانعكاساته على قطر؟ أجاب التقرير: بموجب قانون فيدرالي، يتمتع رئيس الولايات المتحدة بسلطة أحادية الجانب لتعيين دولة حليفا رئيسيا من خارج الناتو بشرط أن يتلقى الكونجرس إخطارا كتابيا قبل 30 يوما على الأقل من هذا التصنيف. كما لوحظ على نحو ملائم، فإن التصنيف وحده لا يجعل قطر عضوا في الناتو، وبالتالي فإن التزامات الأمن الجماعي ومزايا الدفاع المتبادل ضروروية. بالإضافة إلى الاعتراف بالعلاقات العسكرية الوثيقة بين قطر والولايات المتحدة، فإن تصنيفها كحليف رئيسي من خارج الناتو يضمن فوائد التجارة الدفاعية والتعاون الأمني. قطر مؤهلة الآن للحصول على قروض، وأبحاث، وتدريب، وتطوير، فضلا عن الحصول على أولوية الوصول إلى المعدات العسكرية الأمريكية والقدرة على تقديم عطاءات على بعض عقود وزارة الدفاع الأمريكية. * بناء قدرات وأوضح تقرير الموقع الأمريكي أن بناء القدرات يعد أحد الحوافز الرئيسية للتعاون بين الولايات المتحدة وقطر، وهو أمر ذو أهمية كبيرة. يمكن لقطر أيضا أن تلعب دورا رئيسيا كوسيط في المنطقة. في ضوء ما ورد أعلاه، فإن التصنيف كحليف رئيسي من خارج الناتو له فوائد مهمة على المدى الطويل. في الماضي، استفاد لاعبون إقليميون آخرون من هذا التصنيف. تسلط تجربتهم الضوء على أهمية العلاقة العسكرية والدفاعية لأي دولة من دول مجلس التعاون الخليجي مع الولايات المتحدة، لا سيما بالنظر إلى الأحداث الأخيرة. على سبيل المثال، استفادت الكويت من مبيعات الأسلحة من خلال برنامج المبيعات العسكرية الخارجية. وعزز ذلك من قدرات الجيش الكويتي وعزز أمن البلاد. منحت إدارة بايدن مليار دولار لفيلق المهندسين بالجيش الأمريكي وشركات أمريكية أخرى لبناء مقر جديد لوزارة الدفاع في الكويت. وتمكن مبادرة التدريب، البرنامج الدولي للتعليم والتدريب العسكري، الطلاب الكويتيين من التدريب في المؤسسات العسكرية الأمريكية بأسعار مخفضة. كما يشير التطور الجديد بالتأكيد إلى تعاون أوثق بين الولايات المتحدة وقطر. تاريخيا، تميل هذه التعيينات إلى أن تكون مفيدة للطرفين. في حالة قطر، يعد الانخراط المتزايد مع الولايات المتحدة بتعزيز مكانتها كقائد أمني في الشرق الأوسط إفادة للمنطقة ككل.

احتفالا باليوم العالمي للمتبرعين بالدم، تستعد مؤسسة الرعاية الصحية الأولية لإطلاق حملة للتبرع بالدم في مراكزها الصحية وذلك بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية من خلال وحدة التبرع بالدم المتنقلة وكاملة التجهيزات والتي سوف تستمر طوال شهر يوليو المقبل من خلال 6 مراكز صحية تابعة للمؤسسة إضافة إلى حملة التبرع بالدم والتي سوف تقام في عيادة الموظفين الأحد المقبل، وذلك من أجل تحقيق أعلى وفرة ممكنة من الدم وإثراء مخزون بنك الدم المخصص لإنقاذ أرواح المصابين والمرضى والخاضعين للعمليات الجراحية المختلفة، إضافة إلى أن الحملة تأتي تزامنا مع الاحتفال باليوم العالمي للمتبرعين بالدم في الـ 14 من يونيو من كل عام، ويقام هذا العام تحت شعار التبرع بالدم بادرة تضامن.. شارك في الجهد وأنقذ الأرواح. ‎‎وأكدت هدى الواحدي - المدير التنفيذي لإدارة الاتصال المؤسسي بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، أن مؤسسة الرعاية الصحية الأولية تدعم مثل هذه الحملات التي تهدف لغرس وتشجيع ثقافة التبرع الطوعي بالدم، ولتوعية الجمهور وموظفي المؤسسة والمراكز التابعة لها بأهمية هذه الحملة الوطنية والإنسانية، ولتوفير كميات كافية من مخزون الدم لمحتاجيها من المرضى، مشيرة إلى أن للتبرع فوائد تعود حتى على المتبرع نفسه، فهي مفيدة للمتبرع، لتنشيط الدورة الدموية وتجديد الخلايا. وتواصل مؤسسة الرعاية الصحية الأولية التجهيز لضمان نجاح هذه الحملة من خلال التعاون السنوي والمثالي مع مركز التبرع بالدم التابع لمؤسسة حمد الطبية، إدارة الصحة والسلامة المهنية ممثلة في عيادة الموظفين بتوفير كل الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بضمان نجاح هذه الحملة بالتعاون والتنسيق مع قسم التوعية الصحية في إدارة الاتصال المؤسسي. وبخلاف حملة التبرع الخاصة بالموظفين في برج المؤسسة الرئيسي الأحد المقبل، فهناك أيضا جدولة لحملة التبرع للموظفين والمراجعين للمراكز الصحية وسوف تكون البداية مع مركز الوجبة الصحي يوم الأحد 3 يوليو، وسوف تكون الحملة متواجدة في مركز مسيمير الصحي يوم الثلاثاء 5 يوليو على أن تعاود الحملة العمل يوم الأربعاء 20 يوليو في مركز أم صلال الصحي، ثم الانتقال يوم الخميس 21 يوليو إلى مركز جامعة قطر الصحي. وسوف تواصل حملة التبرع بالدم الخاصة بالمؤسسة من خلال مركز الوكرة الصحي يوم 24 يوليو المقبل ثم تنتقل الوحدة المتكاملة المجهزة للتبرع من الوكرة إلى مركز عمر بن الخطاب يوم الثلاثاء في ختام الحملة في 26 يوليو على أن تستقبل وحدة التبرع بالدم المتنقلة المتبرعين في المركز حسب المواعيد المحددة من الساعة 8 وحتى 12 ظهرا. ويتمثل الهدف من اليوم العالمي للتبرع بالدم في إذكاء الوعي العالمي بشأن الحاجة إلى الدم المأمون ومنتجات الدم المأمونة لعمليات النقل، وبشأن الإسهام الحيوي للمتبرعين طوعاً ودون مقابل بالدم للنظم الصحية الوطنية. كما يتيح هذا اليوم الفرصة لدعوة الحكومات والسلطات الصحية الوطنية إلى العمل على توفير الموارد الكافية ووضع النظم والهياكل الأساسية لزيادة جمع الدم من المتبرعين به طوعاً ودون مقابل.

شهدت فعاليات البطولة الدولية السادسة لمناظرات الجامعات باللغة العربية والتي ينظمها مركز مناظرات قطر - عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع – بالتعاون مع جامعة السلطان محمد الفاتح الشريك الإستراتيجي وجامعة ابن خلدون الشريك التنظيمي، التي انطلقت الجمعة الماضي، نقاشات فاعلة في قضايا التناظر حيث تناولت أضرار ظهور منصات البث عبر الإنترنت أكثر من منافعها وإلغاء القيود المعيقة للتجارة الحرة، وأكد عدد من الفرق المشاركة أهمية المواضيع المطروحة للنقاش نظراً لأنها تلامس الواقع إلا أن قضية أضرار منصات البث كانت جدلية بعض الشيء وغير متوقعة. وتقام البطولة بمشاركة 90 فريقاً يمثلون 50 دولة من مختلف أنحاء العالم. وشهد حفل الافتتاح الذي قدمه سفير المركز من قطر أ. محمد اللخن حضور عدد كبير من الضيوف والمشاركين الذين وجه لهم كلمة ترحيبية وشكرهم على تلبية الدعوة، معبراً عن مدى السعادة بافتتاح هذا التجمع الدولي والفعالية الاستثنائية التي احتضنتها مدينة إسطنبول إحدى منارات العلم والثقافة الإقليمية. وبهذه المناسبة قدمت الدكتورة حياة عبدالله معرفي – المدير التنفيذي لمركز مناظرات قطر – كلمة قالت فيها: جئناكم من أرض المجد والعز، من الدوحة، وجئتمونا من كل بقاع الدنيا، وھا ھي تجمعنا بین ربوعھا أرض العراقة والأصالة والحضارة. وأضافت: أرحب بكم في حفل افتتاح البطولة الدولیة السادسة لمناظرات الجامعات باللغة العربية، ھذا المحفلُ الكبير قبلةُ المتناظرين من حول العالم، الذي أضاءت شعلتَه واحتضنته الدوحة لسنوات طويلة، تحتضنه الیوم إسطنبول لتكون بذلك أول تجربة للبطولة الدولیة خارجَ حدودِ بلدي قطر. وتابعت: لا أخفي عليكم أنني تخوفت بدایة من غربة البطولة، إلا أن كرم الضیافة التركي وحفاوة الاستقبال المبهج شعرتُ وكأني في بیتي الثاني بین أھلي وإخوتي، مشيرة إلى أن شعار البطولة وما تحمله العقول النيرة من مسؤولية لمواجهة الظلم وتبعاته ورفضه لينعم العالم بالأمن والسلام، بعد أن نوهت إلى المعاناة التي يعيشها شباب فلسطين وسوریا، والیمن، وغیرھم في مختلف أنحاء العالم، من ویلاتِ الحرب والاحتلال، وقسوة الملجأ وظلمته، وكيف تمكنت الخِلافاتُ من بني البشر مجدداً وصمّوا آذانھم عن سماع الآخر، وأذعنوا للظلم بعدما كمموا للحق أفواهه. ** الحوار والمنطق وأشارت د. حياة إلى الحل: تقع على عاتقنا مسؤولية المواجهة فنحن أھلُ المناظرة والحوار والمنطق – يجب أن نقولَ للعالم أجمع، إن اختلافنا لا یعني بالضرورة الخلافَ بیننا، وأن التعایشَ بوجود الاختلاف – كما تعیشُه هذه المدينة الطيبة هو تعريف السلام، فلِنَحْمِل معاً ھذه الرسالةَ السامیة ونبلغها. ولِننشر ما تعلمناه في میدان المناظرة أن ھناك دوماً أرضیة مشتركة بیننا مھما تباينت آراؤنا ومواقفنا، یمكنُ للثقافاتِ المتنوعة أن تتلاحم وتتزاوج ویمكن للأصوات المختلفة أن تتناغم وتتفاهم لنقول معاً للعالم أجمع إن السلام العالمي مسؤوية الجميع. وأشادت الدكتورة حياة بالنجاح المشترك الذي تحقق بفضل توفيق الله لنشر ثقافة المناظرة حول العالم وغرس فكر الحوار والمنطق وتوسيع شراكات المركز الحيوية فكانت البطولات المحلية الناطقة باللغة العربية المؤهلة لانطلاق هذه البطولة ممتدة من أقصى الشرق في ماليزيا وإندونيسيا إلى أقصى الغرب في الولايات المتحدة الأمريكية مروراً بقطر والكويت وسلطنة عمان والأردن وليبيا والجزائر وتونس والمملكة المتحدة، وكذلك شراكتنا المميزة مع أصدقائنا وإخوتنا في الجهمورية التركية خصوصاً بعد نجاح البطولة الوطنية الأولى التي أقمناها هنا قبل أشهر. موجهة خطابها للمتناظرين: حان الوقتُ لأقولَ لكم، انتھى العد التنازلي، وحانت ساعةُ الصفر، فقدموا أفضلَ ما لديكم في هذه البطولة وتعلموا أكثرَ ما یمكنكم، ومدوا أیدیَكم لبناء جسورِ التواصل والسلام مع أقرانكم من مختلف الجامعات. ** أهداف مشتركة هذا وفي تصريح خاص للدكتورة بديعة تكين – رئيس العلاقات الخارجية بجامعة السلطان محمد الفاتح – حول الشراكة الإستراتيجية بين جامعة الفاتح الوقفية ومناظرات قطر قالت: مركز مناظرات قطر له تأثير عالمي في تعليم اللغة العربية من خلال أنشطته الأكاديمية والإجرائية ومن ناحية أخرى، فإن جامعة السلطان محمد الفاتح الوقفية (FSMVU) هي مؤسسة لطالما اضطلعت بالأولويات في تركيا نظرًا للأهمية التي توليها لتعليم اللغة العربية والبرامج الأكاديمية الداعمة لهذا الهدف ومنها مركز دراسات اللغة العربية والمناظرات الذي تم تأسيسه هذا العام بالشراكة مع المركز. مضيفة: أرى أن الشراكة بين المركز وجامعة الفاتح ستوحد قواهما في الأنشطة الدولية وتوسع مجال تأثير مخرجاتهما الأكاديمية، مشيرة إلى أهمية البطولة من حيث ترسيخ الشراكة بين الطرفين لتحقيق الأهداف المشتركة وبالطبع الدعم الذي لا مثيل له من سفرائنا الأعزاء في الدوحة وأنقرة. وأضافت د. بديعة: إن الجوانب الإيجابية لأنشطة مناظرات قطر بالتعاون مع جامعة الفاتح ستساهم في استدامة هذه الأنشطة وتربية الأجيال على التوافق فيما بينها، والتي ستلعب دوراً حيوياً في السلام العالمي على أقصى مستوى.

تم اعتماد النظام الأساسي للاتحاد القطري للرياضات الإلكترونية استناداً لقرار رئيس مجلس إدارة الاتحاد القطري للرياضات الإلكترونية رقم 1 لسنة 2022، واستناداً لقرار رئيس اللجنة الأولمبية القطرية رقم 495 لسنة 2021 بشأن تشكيل الاتحاد القطري للرياضات الإلكترونية، ويشتمل على 76 مادة قانونية منظمة للاتحاد، وذلك في قرار صدر في العدد السادس من الجريدة الرسمية الصادر عن وزارة العدل. المادة 1 تحدد العبارات الموضحة للاتحاد فتكون اللجنة الأولمبية القطرية هي اللجنة المعنية، والاتحاد الدولي للعبة، والاتحاد القطري للرياضات الإلكترونية. والمادة 2 تحدد تأسيس الاتحاد القطري للرياضات الإلكترونية وكان في عام 2021 ومقره الدوحة وأعاد توفيق أوضاعه طبقاً لأحكام النظام الأساسي الموحد للاتحادات الرياضية، وهو اتحاد رياضي ذو شخصية معنوية مستقلة بغرض غير الحصول بصفة أساسية على الربح. ويهدف الاتحاد إلى تنظيم وإدارة شؤون الألعاب الرياضية الإلكترونية بين أعضائه، والإشراف عليها ونشرها والارتقاء بمستواها الفني في حدود القانون والنظم والقواعد التي يقررها الاتحاد الدولي للعبة، ويعتبر الاتحاد القطري للرياضات الإلكترونية هو المسؤول عن نشاط الرياضات التي يشرف عليها في الدولة. والمادة 3 تنص أنه يباشر الاتحاد وضع السياسات والبرامج التي تحقق نشر الرياضات الإلكترونية في الدولة ورفع مستواها الفني في إطار السياسة العامة والقواعد التي يقررها الاتحاد الدولي، وإدارة شؤون الرياضات التي يشرف عليها من جميع النواحي الفنية والإدارية والمالية، ووضع البرامج وتنظيم المسابقات التي يشارك فيها الأفراد والفرق والأندية والهيئات والأعضاء والإشراف على تنفيذها ومنح الألقاب والجوائز، وإعداد المنتخبات لتمثيل الدولة في الدورات والمنافسات الرياضية الدولية والقارية والإقليمية، وإعداد البحوث والدراسات وتنظيم الدورات التدريبية وعقد المؤتمرات اللازمة لنشر ورفع مستوى اللعبة، والموافقة للأفراد والفرق والأندية والهيئات الرياضية الأعضاء للاشتراك بفرقها في الأنشطة الرياضية والبطولات مع فرق أجنبية سواء محلياً أو خارجياً، وإسداء النصح والمشورة للأفراد والفرق والأندية والهيئات الرياضية الأعضاء والعمل على تسوية ما قد ينشأ بينها من خلاف في شؤون اللعبة، وتمثيل دولة قطر في المؤتمرات والاجتماعات الدولية الرياضية، واعتماد تسجيل اللاعبين ووضع اللوائح الخاصة بانتقالاتهم داخل وخارج الدولة وتنظيم شؤون الاحتراف، ومراقبة الالتزام بالقواعد والمبادئ الدولية، وتنظيم شؤون التدريب والتحكيم والوظائف المساعدة ووضع الاشتراطات والمؤهلات المناسبة لتعيين كوادرها، ومكافحة تعاطي المنشطات وتوقيع الجزاء المنصوص عليه في اللوائح والقواعد الصادرة من الهيئات الدولية المختصة، والعمل تنمية الموارد المالية للاتحاد القطري للرياضات الإلكترونية، والالتزام بالقوانين والتعليمات والقرارات الأخرى المنظمة للرياضات، وتشجيع الاستعانة والاعتراف بالقرارات الصادرة من هيئة قطر للتحكيم الرياضي. والمادة 4 أعضاء الاتحاد هم: الأندية الرياضية والهيئات الرياضية والأفراد، ومواد أخرى تحدد العضوية وشروط العضوية وواجبات الأعضاء وحقوقهم، والجمعية العمومية والجمعية العمومية غير العادية وشروط انعقادها وانتخاباتها، ومجلس الإدارة والاختصاصات وشروط الترشيح ومدته واجتماعاته وجميع المواد التنظيمية، والمكتب التنفيذي من حيث التشكيل والاختصاصات، ومواد تتعلق باختصاصات مجلس الإدارة والرئيس والأمانة العامة، وتعليق وزوال وإسقاط العضوية، والإجراءات التنظيمية والعقوبات، وتعيين مجلس إدارة مؤقت. أما الباب السادس يحدد اللجان الفرعية للاتحاد وهي لجان: العلاقات العامة والمسابقات والمنتخبات والمالية والحكام واللاعبين، وتكون الرئاسة في كل هذه اللجان لأحد أعضاء مجلس الإدارة عدا لجنة الحكام التي يجب أن تكون أولوية رئاستها لأي من الحكام المتقاعدين إن وجد، ويجوز للاتحاد إضافة ما تراه من اللجان لضمان حسن إدارة اعماله. والمادة 70 تحدد شعار الاتحاد وهو: QATAR E-SPORTS FEDERATION

صدر العدد السادس من الجريدة الرسمية الصادر عن وزارة العدل الذي ضم عدداً من القرارات الوزارية، ومنح الضبطية القضائية لعدد من موظفي الدولة، وتعديل بعض أحكام القرارات الوزارية، والإذن لخبراء في مجالات علمية متعددة. أصدر سعادة وزير العدل 8 قرارات للعام 2022 هي: رقما 59 و60 بالإذن بتقديم الخبرة في موضوع فحص آثار التزييف والتزوير، ورقم 61 بالإذن بتقديم الخبرة في موضوع تحليل الصوتيات، ورقم 62 بالإذن بتقديم الخبرة في موضوع التصوير الجنائي، ورقم 63 بالإذن بتقديم الخبرة في موضوع فحص آثار الحرائق والمتفجرات، ورقم 64 بالإذن بتقديم الخبرة في موضوع فحص السموم والمخدرات، ورقم 65 بالإذن بتقديم الخبرة في موضوع مسرح الجريمة وإظهار البصمات، ورقم 66 بالإذن بتقديم الخبرة في موضوع الخدمات الطبية. ففي مجال الخبرة في موضوع فحص آثار التزييف والتزوير تم الإذن لـ 18 خبيراً، وفي مجال خبرة تحليل الصوتيات تم الإذن لـ 3 خبراء، وفي مجال التصوير الجنائي تم الإذن لـ 6 خبراء، وفي مجال خبرة فحص آثار الحرائق والمتفجرات تم الإذن لـ 13 خبيراً، وفي مجال خبرة فحص السموم والمخدرات تم الإذن لـ 15 خبيراً، وفي مجال خبرة مسرح الجريمة وإظهار البصمات تم الإذن لـ 3 خبراء، وفي مجال خبرة الخدمات الطبية تم الإذن لـ 24 خبيراً. تعديل أ حكام قرارات ثقافية قرار تعديل قرار تأسيس مركز عكاس وقرارات سعادة وزير الثقافة رقم 68 بتعديل بعض أحكام القرار رقم 57 لسنة 2021 بتأسيس مركز عكاس، وتعديل بعض أحكام القرار رقم 42 لسنة 2016 بتأسيس مركز الفعاليات الثقافية والتراثية، وتعديل بعض أحكام القرار رقم 109 لسنة 2016 بتأسيس المركز الإعلامي للشباب، وتعديل بعض أحكام القرار رقم 59 لسنة 2019 باعتماد النظام الأساسي لمركز قطر للعمل التطوعي، وتعديل بعض أحكام النظام الأساسي لمركز الدعم الثقافي، وتعديل بعض أحكام القرار 120 لسنة 2016 باعتماد النظام الأساسي للمركز الشبابي للهوايات. ومن هذه التعديلات الواردة في القرارات السابقة ما يلي: تعديل مسمى مركز قطر للفعاليات الشبابية والرياضية إلى مسمى (قطر للفعاليات )، وتعديل مسمى المركز الإعلامي للشباب إلى مسمى (المركز الإعلامي القطري )، وتعديل مسمى مركز لدعم الشبابي إلى مسمى (مركز لدعم الثقافي) ليكون مختصاً بتعزيز مفهوم الدبلوماسية الثقافية، وإثراء التنوع الثقافي، ودعم الحوار الثقافي، والتعريف بهوية المجتمع القطري وغيرها. كما تم تعديل مسمى المركز الشبابي للهوايات إلى مسمى (المركز القطري لهواة الطوابع والعملات) لتكون مهامه بعد التعديل رعاية ونشر هواية جمع العملات والطوابع البريدية، ووضع الخطط والبرامج التي تحقق ممارسة وتنمية هذه الهواية، وتشجيع وتنمية هواية جمع العملات بكل فئاتها والطوابع بكل أشكالها، وإصدار المجلات والنشرات الدورية، والتنسيق مع الجمعيات والأندية العربية والعالمية بشأن هذه الهواية. ومن التعديلات في المادة 2 لقرار تعديل بعض أحكام قرار النظام الأساسي لمركز قطر للعمل التطوعي، وتحديد اختصاصاتها وهي: وضع السياسة العامة للعمل التطوعي، والعمل على نشر روح الخدمة العامة التطوعية وإعداد البرامج اللازمة لشغل أوقات فراغهم، وعقد شراكات وتنفيذ برامج مشتركة مع الجهات الحكومية والأهلية في مجال عمل المركز، وتنظيم الاشتراك في مؤتمرات ولقاءات الخدمة العامة التطوعية، واستقطاب وتدريب الكوادر الوطنية لدعم برامج وأنشطة العمل التطوعي، وتكوين فرق تطوعية مدربة ومؤهلة للعمل في اللجان الوطنية للعمل التطوعي. قرار إنشاء قسم السجل الاقتصادي الموحد وفي قرار لسعادة وزير التجارة والصناعة رقم 43 لسنة 2022 بإنشاء قسم السجل الاقتصادي الموحد بإدارة التسجيل والتراخيص التجارية، ويشتمل على 3 مواد هي: المادة 1 ينشأ بإدارة التسجيل والتراخيص التجارية بوزارة التجارة والصناعة قسم يسمى (قسم السجل الاقتصادي الموحد). والمادة 2 تحدد اختصاصات القسم وهي: تنفيذ أحكام القانون واللوائح المنظمة للسجل الاقتصادي الموحد، ومسك وإدارة السجل الاقتصادي الموحد والإشراف عليه، وإصدار وإسناد رقم اقتصادي موحد يعتمد في التبادل الإلكتروني الفوري للمعلومات والبيانات والوثائق بين السجل الاقتصادي الموحد والسجلات التي تمسكها الجهات المختصة، وتشغيل وإدارة نظام معلوماتي للسجل الاقتصادي الموحد وتحديد آليات ربط قواعد البيانات والمعلومات الضرورية التي يجب تبادلها بين السجل الاقتصادي الموحد والجهات المختصة. ومن اختصاصات القسم أيضاً: تجميع المعلومات الأساسية والبيانات والوثائق الخاصة بالمنشآت الاقتصادية والترتيبات القانونية والمنظمات غير الهادفة للربح والمهن الحرة والمعلومات المطلوبة عن المستفيدين الحقيقيين من الجهات المختصة، والتحقق من كونها دقيقة ومحدثة، وإعداد قاعدة بيانات للسجل الاقتصادي الموحد وتحديثها بصفة مستمرة وإتاحتها للجمهور والجهات ذات العلاقة، وإعداد نموذج التصريح بالمستفيد الحقيقي للجهات المختصة، وإصدار الشهادات والمستخرجات من صحيفة القيد بالسجل الاقتصادي الموحد بعد التأكد من سداد الرسم المقرر بجانب مهام أخرى.

أكد سعادة الشيخ عبد الله بن محمد بن سعود آل ثاني سفير دولة قطر لدى ألمانيا خلال تصريحات خاصة لـ الشرق بمناسبة فوز فريق دراجي قطر في مسابقة الجي بي آي العالمية وحصوله على المركز الاول بأفضل عمل خيري مكتمل، أن فوز فريق دراجو قطر للمرة الرابعة على التوالي هو انجاز مشرف يضاف الى انجازات دولة قطر المتعاقبة في مختلف المجالات. وقال سعادة السفير: نبارك لفريق دراجو قطر على انهاء الرحلة الشاقة التي تعتبر عمل انساني وخيري يهدف الى مشروع الشراكة بين دراجو قطر وقطر الخيرية في عمل مشروع خيري يتمثل ببناء مدرسة بالصومال، وأوضح الشيخ عبد الله بن محمد أن مع فوز فريق دراجو قطر تكتمل اليوم اركان هذا المشروع الخيري الذي وقف وراءه جهات خيرية، وفريق مكتمل الاركان عمل على قطع مسافات طويلة للترويج لهذا العمل الخيري، وقدم اعضاء الفريق كل ما لديهم للمحافظة على اللقب والتربع على عرش الفوز كأكبر فريق متبرع في الأعمال الخيرية من بين 800 فريق مشارك من مختلف دول العالم، وهو بحد ذاته يعتبر نجاحا للفريق الذي استمر على نفس المستوى طيلة السنوات الماضية وخلال هذا العام الذي حقق فيه ايضا انتصارا يضاف له. اهتمام قطر بالرياضة رسالة للعالم وأضاف سعادته أن قطر من الدول المعروف عنها انها تهتم بالرياضة، ومؤسساتها توجه للاهتمام بذلك ايضا، والدليل على ذلك مشاركة مؤسسات قطرية في هذه المسابقة العالمية، مشيرا الى ان اهتمام دولة قطر بالرياضة رسالة واضحة للمجتمع والجيل الجديد في المحافظة على ممارسة الرياضة التي تعكس صورة صحيحة وحضارية للمجتمع والجيل الجديد. وحول مشاركة سعادته مع فريق دراجو قطر أوضح ان مشاركته اعضاء الفريق بهذا الفوز والانتصار المستحق من اسعد المشاركات التي مرت عليه طوال العامين في برلين، متمنيا التوفيق لجميع اعضاء الفريق، مؤكدا انه سيكون مع فريق دراجو قطر العام المقبل في هذه المسابقة العالمية. أهل قطر سباقون نحو الخير ولفت سعادة سفر دول قطر لدى برلين، ان دولة قطر من الدول السباقة في عمل الخير والانساني، ومد يد العون والمساعدة لجميع الدول والشعوب المنكوبة، وهذا بلا شك انعكس ايجابا على المجتمع القطري الذي باتت لديه الرغبة في حب عمل الخير والمساهمة بالأعمال الخيرية وتقديم الايادي البيضاء للشعوب الأخرى المحتاجة، مشيرا إلى أن تتويج الفريق القطري وصعوده الى المنصة ورفع العلم القطري أمام جميع الفرق المشاركة من مختلف دول العالم هي رسالة واضحة وقوية ومعبرة أمام جميع الفرق المشاركة، مؤكدا ان رفرفة الأدعم على منصة التتويج كان من أجمل الالوان التي اعتلت المنصة عند نقطة نهاية مسابقة الجي بي آي العالمية. سفارتنا مرتاحة للفوز وأكد أن سفارة دولة قطر في المانيا بجميع طاقمها والسلك الدبلوماسي فيها كانوا في قمة الفرحة في وصول الفريق الى نقطة النهاية، والفوز بهذه المسابقة، حيث إن اعضاء السفارة شاركوا مع الفريق القطري في المسيرة لمسافة 10 كم الى خط النهاية. ولفت سعادته ان السفارة القطرية في المانيا تقدم جميع اشكال المساعدة للمواطنين القطريين في المتواجدين في المانيا، كما ان للسفارة دورا ايضا في المساهمة بالعمل الخيري باسم دولة قطر، حيث ان السفارة عملت خلال العام الماضي على تقديم مساعدات في المناطق التي شهدت فيضانات، مؤكدا ان السفارة سوف تتجه الشهر القادم لتقديم الدعم اللازم لملاعب كرة القدم ورياض الأطفال بإحدى ولايات ألمانيا، وهذه هي الرسالة التي لابد ايصالها باسم دولة قطر ومساهماتها الدائمة. سبت الكواري: جاهزون لتقديم الدعم اللازم للمواطنين قال السيد سبت الكواري رئيس الملحق الطبي في بون ومسؤول الشؤون الصحية في المانيا: جاءت التوجيهات الى المكتب الطبي بالتجهيز للتدخل الضروري واللازم لتقديم الدعم الطبي لأعضاء الفريق القطري المشاركين في المسابقة العالمية الجي بي آي، خاصة أن مثل هذه الأنواع من الرياضات والتي تعتمد على الدراجات الهوائية لا تخلو من الاصابات، مما دفع المكتب الطبي الى استعداده لتقديم الدعم للفريق القطري وتشجيعه ايضا، موضحا أن الاصابات كانت طفيفة عبارة عن خدوش بسيطة لا اكثر، اذا ان تواجد اعضاء المكتب الطبي مع الفريق المشارك كان معنويا اكثر وايصال رسالة ان جميع اعضاء المكتب الطبي متواجدين لخدمة الفريق والتدخل في حال وقوع اي طارئ، خاصة أن الدراجين يمرون عبر طرق وممرات ضيقة ومنخفضات ومرتفعات مما يستدعي تواجد الفريق الطبي ومرافقته للفريق. وأضاف ان فوز الفريق القطري بهذه المسابقة عكس مشهدا يثلج الصدر، وأعطى لكافة الفرق المشاركة صورة أن دولة قطر لديها خير من يمثلها رياضيا في مختلف الانشطة الرياضية. وفيما يخص تواجد المكتب الطبي في المانيا وتقديم اللازم للمواطنين اوضح ان المكتب الطبي في الاهتمام وتقديم كل ما يلزم للمرضى القطريين المبتعثين من قبل الدولة، ومعني ايضا بتقديم اللازم طبيا للسياح القطريين خلال تواجدهم في المانيا، حيث إن المكتب الطبي القطري جاهز لتقديم جميع المساعدات للمواطنين ولا يدخر جهدا في سبيل ذلك، لافتا الى وجود مكاتب طبية فرعية منتشرة في المانيا، حيث ان المكتب الطبي القطري معني بتغطية الحالات في المانيا وفرنسا وايطاليا والدول الاوروبية القريبة من المانيا. صالح الغانم: نشكر سعادة السفير ورئيس مجلس الشورى على مساندتهما توجه صالح الغانم عضو فرق دراجو قطر بالشكر الى سعادة السفير القطري في المانيا الذي عمل على تذليل كافة الصعاب امام الفريق القطري، والاحتفاء بهم ومشاركتهم الفرحة في الفوز والحصول على المركز الأول في مسابقة الجي بي آي، والى رئيس مجلس الشورى الذي كان متواصلا باستمرار مع اعضاء الفريق اولا بأول ومعرفة المستجدات ومتابعتهم. وأضاف الغانم ان الفريق القطري حرص على المشاركة في المبادرة العالمية للدراجات الهوائية بمشاركة 23 دراجا من قطر، عملوا جميعهم على المساهمة في الترويج للعمل الخيري في بناء مدرسة ابتدائية في الصومال. وقال إن فكرة المبادرة تتمحور حول ان كل دولة مشاركة فيها لها هدف من تقديم العمل الخيري، وجاءت فكرة الفريق القطري ببناء مدرسة في الصومال، واختار الفريق شعار دراجو قطر من اجل التعليم وذلك لحرص مركز دراجو قطر بالتعاون مع قطر الخيرية في دعم التعليم لدى الدول المحتاجة وضمانة للأطفال لكونه حقا من حقوقهم وواجبا على المسلمين الوقوف مع اشقائهم ودعمهم لتلقي التعليم.

أكد المحامي عيسى السليطي عضو مجلس إدارة جمعية المحامين القطرية أهمية العقود الإلكترونية في تعاملات الأفراد والدول، حيث باتت الحاجة ملحة لظهور دراسات قانونية حول هذا الموضوع لتفيد المجتمع، ولمعرفة مدى الاستجابة لمعطيات الحداثة وتكنولوجيا المعلومات في التجارة والمعاملات وما تثيره من علاقة مع قانون تكنولوجيا المعلومات، منوهاً أنّ العقود تتطلب إيجاد بيئة تشريعية مناسبة وقوانين متطورة لتنظيم التعاملات الإلكترونية لمعالجة هذا الموضوع، وما ينجم عنه من إشكاليات ومنازعات وأساليب غير مألوفة في استحقاق الحقوق وانتهاكها. وأضاف المحامي السليطي في حديث لـ الشرق أنّ نقص الثقافة القانونية لدى المتعاملين في التجارة الإلكترونية خاصة في الدول النامية أدى إلى تخوف وتردد التجار والمستهلكين في التعامل بهذا النمط من العقود، منوهاً أنّ مخالفة قوانين التجارة الإلكترونية والتعاملات الإلكترونية والتوثيق والمعاملات التجارية تخضع لقوانين العقوبات والجرائم الإلكترونية والإجراءات الجنائية وغيرها. ** الجوانب القانونية ونوه أنّ دراسة الجوانب القانونية المرتبطة بالمعاملات الإلكترونية خاصة فيما يتعلق بإرادة الأطراف المتعاقدة تكتسب أهمية بالغة لما لهذه المسائل من أهمية أثناء التفاوض بشأن التعاملات التي تتم إلكترونياً أو أثناء إبرام هذه المعاملات وحتى تنفيذها، فالأشخاص المتعاملون إلكترونياً لابد أن يتمتعوا بإرادة حرة وواعية عندما يقدمون على التعاقد بشأنها وبما يضمن سلامة إرادتهم من أية عيوب قد تشوبها وبما يصون العقد من شبهة القابلية لإبطاله. وأشار إلى أنّ الهيئات التي تصب اهتمامها على هذه العقود لجنة الأمم المتحدة للقانون التجاري الدولي، ومنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية، ومجلس أوروبا، والمنظمة العالمية للملكية الفكرية، فضلاً عن أنظمة قانونية وطنية عديدة من بينها بلا شك المشرع الوطني القطري. ** ثورة معلوماتية وقال إنّ العصر يشهد ثورة معلوماتية لم يسبق لها مثيل في التكنولوجيا وما صاحبها من تطور بشكل متسارع في شبكة الاتصالات الرقمية التي قربت المكان واختصرت الزمان وألغت الحدود الجغرافية بين الدول، وهذه الوسيلة فتحت المجال لإبرام العقود بمختلف أنواعها مما أدى إلى ظهور نوع جديد من التبادل التجاري يسمى بالتجارة الإلكترونية، وأصبحت السلعة والخدمة معروضة بطريقة منظورة غير ملموسة حيث يتفاوض الأطراف المتعاقدون عن بعد ويتبادلون المعلومات وسائر البيانات بسرعة فائقة في مجلس عقد افتراضي. ويشير الإحصاء العالمي إلى أنّ حجم التجارة الإلكترونية العالمية تخطى 27 تريليون دولار في 2021، وقدرت غرفة تجارة وصناعة قطر وصول حجم التجارة الإلكترونية في الدولة خلال العام 2021 إلى ما يعادل 2,3 مليار دولار، وكانت الإجراءات الاحترازية للجائحة وتطور القطاع الرقمي وكثرة عدد مستخدمي شبكة الإنترنت أسبابا أدت إلى رواج تلك التجارة، ومن المتوقع أن تحقق عوائد تصل إلى 12 مليار ريال في 2022. وأكد ضرورة البحث عن وسائل معالجة للعقود الإلكترونية وضبطها في إطارها المشروع مما خلق تحدياً أمام النظم القانونية ومن أبرزها التعاقد عن بعد عبر شبكة الإنترنت، وقانونية المعاملات الإلكترونية كالتعبير عن الإرادة وتطابقها عن طريق تبادل رسائل البيانات، ونظام الوفاء والإثبات، حيث أدت أشكال الانتهاكات والجرائم اليومية في بيئة التجارة الإلكترونية إلى تزايد المنازعات الناجمة عن هذه المعاملات مما يستدعي البحث عن القانون واجب التطبيق والمحكمة المختصة للنظر في النزاع ومدى مواءمة النصوص القانونية مع ما أفرزته وسائل الاتصال الحديثة من إشكاليات وتحديات لذلك برزت العديد من المحاولات القانونية على الصعيد الفقهي والقضائي والتشريعي للوقوف على مشكلات التعامل بالوسائط الإلكترونية وأشكال النزاعات التي تثار بسببها واقتراح الحلول المناسبة بشأنها من أجل تنظيمها. ** العقد الإلكتروني وعن ماهية العقد الإلكتروني وخصائصه قال المحامي عيسى السليطي: ماهية العقد الإلكتروني من الأمور التي أثارت الجدل واختلفت عندها وجهات النظر في محاولة لوضع تعريف للتجارة الإلكترونية وهذا يعود لتشعب هذه التجارة وتنوع العقود التي تبرمها مما أدى إلى اختلاف المفاهيم والتعريفات، مشيراً إلى تعريف المادة 2 من التوجيه الأوروبي الصادر في 1997 أنه أيّ عقد متعلق بالسلع والخدمات يتم بين مورد ومستهلك من خلال الإطار التنظيمي الخاص بالبيع أو تقديم الخدمات التي ينظمها المورد الذي يتم باستخدام واحدة أو أكثر من وسائل الاتصال الإلكترونية حتى إتمام التعاقد. وفي تعريف المادة الأولى من قانون المعاملات والتجارة الإلكترونية القطري رقم 16 لسنة 2010 أنه أيّ تعامل أو تعاقد أو اتفاق يتم إبرامه أو تنفيذه بشكل جزئي أو كلي بواسطة اتصالات إلكترونية. وقد استند في ذلك إلى صفة أطراف العلاقة القانونية في تعريفه للعقود الإلكترونية وعرفها بأنها تنفيذ بعض أو كل المعاملات التجارية للسلع والخدمات التي تتم بين مشروع تجاري وآخر أو بين تاجر ومستهلك باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وأشار إلى أنّ خصائص العقد الإلكتروني أهمها التعاقد عن بعد، فالسمة الأساسية للتعاقد الإلكتروني أنه يتم بين متعاقدين لا يجمعهما مجلس عقد حقيقي بل يتم عن بعد بوسائل تكنولوجيا مختلفة من خلال مجلس عقد حكمي أو افتراضي، كما يتسم العقد الإلكتروني بالطابع التجاري وكذلك بطابع الاستهلاك لأنه غالباً ما يتم بين تاجر ومهني من جهة ومستهلك من جهة أخرى فهو من عقود الاستهلاك. ومن الخصائص المميزة للعقد الإلكتروني أنه عقد مساومة فالموجب للعقد لا يقتصر دوره على مجرد الموافقة على الشروط المعدة سلفاً بل له الانتقال من موقع عرض إلى آخر واختيار ما يشاء وبالتالي فإنّ الرضائية هي التي تسود العقود الإلكترونية وليس الإذعان. ** الحماية الإلكترونية وعن الحماية الإلكترونية من الخطأ والتدليس والغش أوضح المحامي عيسى السليطي: إنه إذا وقع الإكراه بفعل الغير فإنه لا يكون للمتعاقد المكره أن يتمسك بالإبطال إلا إذا كان المتعاقد الآخر يعلم عند إبرام العقد بحصول الإكراه، وأنّ صور الإكراه نوعان: مادي ومعنوي، ويتمثل العنصر المادي في استخدام وسيلة مادية في الإكراه كالتهديد عبر استخدام صور غير مشروعة تمّ سحبها إلكترونياً للمتعاقد عبر شبكة الإنترنت مما يولد في نفسه تهديداً بالإكراه المعنوي أو رهبة تدفعه إلى التعاقد الإلكتروني. أما العنصر المعنوي للإكراه فقوامه عدم مشروعية الضغط الذي تمّ اتخاذه ضد المتعاقد الذي وقع عليه فعل الإكراه. وقد تطور مفهوم الإكراه بشكل كبير ليشمل الإكراه الاقتصادي الناشئ عن الظروف والتي تعني إساءة استغلال أحد المتعاقدين حالة التبعية لدى المتعاقد الآخر، وقد نص قانون المعاملات الإلكترونية القطري في مادته الـ 57 على منح المستهلك الإلكتروني الحق في العدول عن العقد الذي أبرمه ما لم يتفق الأطراف على خلاف ذلك، على أن يكون خيار الفسخ أو الإنهاء متاحا للمتعاقد خلال 3 أيام من إبرام العقد. ** التدليس أما الحماية من التدليس فإنها تعني استعمال طرق احتيالية تؤدي إلى إيقاع المتعاقد في غلط يدفعه إلى إبرام العقد، حيث أورد القانون المدني في مواده 134 و135 و136 العيب مشترطاً استعمال طرق احتيالية في التدليس على أن يكون التدليس دافعاً إلى التعاقد ومتصلاً بالمتعاقد الآخر، مضيفاً أنّ الإكراه هو عيب من عيوب الرضا على أنه ضغط غير مشروع يبعث في نفس المتعاقد رهبة تحمله على إبرام العقد. ** إشكالات عالمية وأكد المحامي السليطي أن تطور عقود التجارة الدولية المتعلقة بتبادل السلع والخدمات عبر الحدود فإنّ إجراء العقد بوسيلة إلكترونية أثار الكثير من الإشكالات التي جعلت القواعد العامة قاصرة على إيجاد الحلول لجميع تلك المشكلات واقتضى مواجهتها بحلول مبتكرة توائم التطورات. وأضاف أنه تبرز أهمية حماية التعاقد الإلكتروني قبل التعاقد وأثناء أبرام التعاقد وخلال تنفيذه خاصة إذا تمتع بصفة المستهلك وسواء كان المتعاقدان موجودين داخل دولة واحدة يسمى عقدا وطنيا إلكترونيا، أما إذا كان في دول مختلفة يسمى عقدا دوليا إلكترونيا، علماً بأنّ هذه العملية يجب أن تحاط بضمانات يحمي الطرف الضعيف وهو المستهلك لجهة حماية من التعسف المهني. وأشار إلى أنه في ظل زيادة النشاط التجاري بين الدول أصبحت المفاوضات في الوقت الحاضر ذات أهمية في التعامل التجاري سواء أفرادا أو شركات تجارية، وغالباً ما يتم يسبق التعاقد مفاوضات مكثفة تمهيداً لإبرام العقد، ومن هنا ظهرت الحاجة لتوثيق التعاقد الإلكتروني بشكل جيد يضمن حقوق كل الأطراف.

وسط حضور كبير، نظمت دار الشرق النسخة الثامنة من مؤتمر العمل والعمال تحت عنوان رعاية حقوق العمال نظرة عن كثب وأثر يتعدى كأس العالم.. وقد تم خلال المؤتمر الذي عقد تحت رعاية سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل وبدعم من غرفة قطر استعراض التطورات التشريعية والقانونية في أوضاع حماية حقوق العمال ومناقشة أوضاع العمال بحضور رؤساء وممثلي الجاليات.. وشهد حفل الافتتاح الذي أقيم في قاعة متحف بيت بن جلمود في مشيرب قلب الدوحة السيد محمد بن أحمد بن طوار الكواري نائب رئيس غرفة قطر والشيخ د. ثاني بن علي آل ثاني رئيس جمعية المحامين القطرية والسيد جابر الحرمي نائب الرئيس التنفيذي لدار الشرق والسيد صادق محمد العماري رئيس تحرير الشرق إلى جانب عدد من كبار الشخصيات والمدعوين.. وتم خلال المؤتمر تدشين كتاب العمال في نسخته السابعة، الذي يأتي هذا العام تحت عنوان شهادات تاريخية وهو بانوراما نظرت في تقارير منظمات دولية ثم أورد شهادات من برلمانات أوروبية وصحف ووسائل إعلام ومنظمات دولية تعبر فيها عن دهشتها وإشادتها بما تم من إنجازات في حقوق وأوضاع العمال في دولة قطر خلال عشر سنوات فقط. دعم قطاع العمل والعمال وقال السيد جابر الحرمي نائب الرئيس التنفيذي لدار الشرق في كلمة بهذه المناسبة: على بُعدِ أيامٍ من انطلاقِ بطولةِ كأس العالم 2022 في قطر، تَنعَقِدُ النُسخَةُ الثامنة من مؤتمرِ العمال، الذي دَرَجت على عقده دارُ الشرق منذ 2014 بشراكةٍ إستراتيجية مع وزارةِ العمل كأولِ مبادرةٍ من نوعها تتبناها مؤسسةٌ في القطاع الخاص، وتحديداً مؤسسة إعلامية، لنؤكِّد من خِلالَهَا على أنَّنَا جميعاً مَعنِيُّونَ بدعمِ قطاعِ العملِ والعمالِ بأشكالٍ ومبادراتٍ مختلفةٍ. وأضاف السيد الحرمي انه منذُ أنْ فازَت دولةُ قطر باستضافةِ بطولةِ كأسِ العالمِ 2022 في الثاني من ديسمبر 2010 تسارعَت عجلةُ التنميةِ في كلِّ الاتجاهات، ولمْ تَقتَصِر في أَوجُهِهَا المَحسُوسَةِ كما المشاريعِ التنمويةِ والبنى التحتية ومشاريعِ كأس العالم ومرافقَ رياضيةٍ مُتَعَدِدَة، بلْ إنَّ الأمرَ شَمَلَ كَذلِكَ الجوانِبَ التشريعية والقانونية، التي حَظِيَتْ بأولويةٍ لِدَى صانِعي القرار، فباتت قطر واحدةً من بينِ أكثرِ الدولِ تحديثاً وتطويراً لمَنْظُومَتِها القانونية والتشريعية والتنظيمية، واستحداثاً لقوانينَ جديدةٍ تواكبُ المرحلةَ ومُتَطَلَّبَاتِها. وأكد أن قطاعُ العمل والعمال كان حاضراً بقوةٍ على صعيدِ القوانين والتشريعات، وتطويرِ بيئاتِ العمل، وسدِّ الثغرات في بعض الجوانب، والدفعِ نحوَ إيجادِ بيئاتِ عملٍ أكثرَ ملاءمةً وأكثرَ أمناً، وتَخْلُقُ توازناً بينَ جميعِ الأطراف. وأشار السيد الحرمي إلى القوانين والتشريعات العديدةِ التي عُدِّلَت أو اسْتُحدِثَت، في مجال بيئات العمل والأمن والسلامة والأجور وتحويل الرواتب إلى حساب العامل بالبنك والإقامة والخروجية والحد الأدنى للأجور.. وغيرها، لافتا إلى أن هناكَ إرادةً حقيقية وتصميماً أكيداً للتَغْيِير للأفضل. وأضاف: لقد شهدنا عملاً جماعياً في المجتمع، وتَوَافُقاً في الرُؤى بَيْنَ القطاعين العام والخاص، وتجانساً في العمل بين المواطنين والمقيمين من مختلفِ الجنسيات الذين يتواجدون معنا، ورأينا مبادراتٍ مشتركةٍ لدعمِ قِطَاعِ العمال، الذين نَعُدُّهُم رَكِيْزَةً أساسيةً في مسيرةِ التنمية الشاملة التي تشهدها دولة قطر على مُختلف الأصْعِدَة، وشركاءً في النجاحاتِ والمكاسِبِ التي حققتها قطر، جعلتها تَتَصَدَّر العديدَ من المؤشرات الدولية. وقال نائب الرئيس التنفيذي نَحتَفِلُ بالنسخة الثامنة من مؤتمر العمال، والتي حَملتِ عنواناً بارزاً نظرةٌ عن كثَب وأثرٌ يَتَعَدَّى كأسَ العالم “، لنُؤكِّد أنَّ مَسيرَةَ التنمية أو تطوير المنظومةِ التشريعية والقانونية ليست مُرتَبِطَةً بِزَمَنٍ مُحدَّدٍ أو حدثٍ بعينه، إنَّما مسيرةٌ مُتصلةٌ، وقناعةٌ متجذرةٌ، وعملٌ مؤسَّسِيٌ يُواكِبُ مَراحلَ وتَطَوُّرَ الدولة والمجتمع. حفظ حقوق العمال ومن ناحيته أعرب محمد بن احمد بن طوار الكواري نائب رئيس غرفة قطر عن سعادته البالغة للمشاركة في مؤتمر العمل والعمال الثامن، والذي يأتي في وقت تتصدر فيه دولة قطر المؤشرات الدولية المرموقة في مجال حفظ حقوق العمال، وتحظى إصلاحات العمل التي اتخذتها الدولة بإشادة كافة الشركاء الدوليين والمراقبين والبرلمانات الأوروبية والمنظمات الدولية، وهي الإصلاحات التي حققت لقطر الريادة في هذا المجال بالمنطقة. وقال الكواري لقد أولت دولة قطر بتوجيهات من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله جل اهتمامها بتوفير بيئة عمل آمنة ومثالية، وتأمين حياة كريمة للعمالة الوافدة وذلك التزاما منها بالمواثيق والاتفاقيات الدولية، ومن خلال استصدار إصلاحات واسعة النطاق على قوانين العمل والممارسات المتعلقة به، والتي تحفظ حقوق العمال وتضمن لهم المعيشة الكريمة، وبنفس الوقت تحفظ حقوق أصحاب العمل أيضا. وأوضح أن القطاع الخاص القطري ليس بمعزل عن هذه الإصلاحات، حيث يأخذ على عاتقه الالتزام بهذه القوانين والتشريعات المتصلة بالعمال، والقيام بترجمتها داخل سوق العمل، فالشركات القطرية تبدي دائما تعاونها التام في مواكبة هذه التشريعات، والتي تنسجم أيضا مع قيم مجتمعنا القطري، وأكد ان المواطنين القطريين معروف عنهم حسن تعاملهم مع الجميع وخصوصا مع من يعملون معهم، حيث يوفّون بالتزاماتهم لهم دون تأخير، ويعاملونهم كأفراد من الاسرة. مشددا على أن غرفة قطر لا توفر جهداً في نشر الوعي بالأمور المتعلقة بالعمل والعمال، من خلال تنظيم عدد من الندوات وورش العمل التي تعرف أصحاب الأعمال وممثلي الشركات على المبادئ الأساسية لحقوق الإنسان والعمال، وحث أصحاب الأعمال والشركات على توفير البيئة الملائمة للعمال سواء من حيث بيئة وظروف العمل او من حيث مساكن العمل الحديثة، إضافة إلى توفير التدريب والتأهيل للعمال، ورفع مستوى الوعي باشتراطات السلامة والصحة المهنية لدى العامل وصاحب العمل بما يحقق الزيادة والكفاءة في الانتاجية، وتخفيف الأعباء الناجمة عن الحوادث والأمراض المهنية. ضمان سلامة العمال ومن جهته قال الدكتور حافظ علي رئيس التسويق والاتصال في مشيرب العقارية إن مؤتمر العمل والعمال يسلط الضوء على جهود دولة قطر والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص لرعاية حقوق العمال، وأضاف إن وجودنا معاً في هذا المؤتمر يعكس تضافر الجهود لدعم مساعي دولة قطر الحثيثة لتحسين ظروف العمال وحفظ حقوقهم وعافيتهم وفق أفضل الظروف وأعلى المعايير العالمية، وأشاد بجهود الدولة ومختلف المؤسسات الوطنية المعنية بحماية حقوق العمال التي سنت القوانين والإجراءات الملائمة لتحقيق هذا الهدف، من ضمنها برنامج حماية الأجور وتحديد الحدّ الأدنى للأجور وتحديد ساعات العمل وفق كل قطاع. وقال تعتبر مشيرب العقارية أن الالتزام بحقوق العمال وضمان سلامتهم من أولوياتها المطلقة. ووضعت في هذا الإطار أسساً واضحة حيث تمتثل بالكامل للقوانين المرعية الإجراء في دولة قطر، وكذلك أخذت بعين الاعتبار مختلف القوانين المعتمدة من منظمة العمل الدولية المعنية بهذا الأمر. بالإضافة إلى ذلك، وضمن متابعتها المتواصلة لحسن سير هذه العملية ضمن مشاريعها ومرافقها، تتعاون مشيرب العقارية مع المقاولين والشركاء لوضع السياسات المناسبة لحماية حقوق العمال وضمان سلامتهم الدائمة، وتراقب عن كثب سير الأعمال في مختلف المواقع، وتخصص خطاً ساخناً وبريداً إلكترونياً لتلقي أي اقتراحات أو شكاوى أو مطالب متعلقة بحقوق العمال وسلامتهم. وأكد توفير مختلف الوسائل التي تضمن حقوق العمال والموظفين ورجال الأمن الخاص، ونوه بأن مشيرب بدأت مبادرة توزيع المياه الباردة مجاناً لجميع رجال الأمن الخاص، وتوفير مظلة في مكان عملهم تقيهم حرّ الشمس، مع التنسيق مع المقاولين لتأمين استراحة دورية وكافية للموظفين وتأمين مرافق مبردة لهم خلال الاستراحة وتناول الطعام. مؤكدا أن المبادرة تهدف إلى توفير أفضل ظروف العمل داخل المدينة ومرافقها. وقال نؤكد الالتزام الكامل بالقوانين المرعية الإجراء في دولة قطر وإتباع سياسات الصحة والسلامة المهنية للمساهمة بتحقيق ركائز التنمية البشرية التي نصت عليها الرؤية الوطنية 2030 ودعم الاقتصاد الوطني وتنمية المجتمع المحلي في كافة المجالات. بحث التطورات القانونية في حماية حقوق العمال ناقشت جلسة العمل الأولى من جلسات مؤتمر العمل والعمال الثامن التطورات التشريعية والقانونية في أوضاع حماية حقوق العمال، أدار الجلسة الدكتور منصور أحمد السعدي رئيس مركز حوكمة، وتحدث خلالها كل من الشيخ د. ثاني بن علي آل ثاني نائب رئيس جمعية المحامين القطرية والسيد عبدالله البشري مدير إدارة الصحة والسلامة المهنية باللجنة العليا للمشاريع والإرث إلى جانب الدكتور عبدالمطلب صديق مكي أستاذ الإعلام بجامعة قطر. واستهلت الجلسة بكلمة للمحامي الدكتور ثاني بن علي آل ثاني نائب رئيس جمعية المحامين القطرية تطرق خلالها إلى إشكاليات سوق العمال مثل تزايد أعداد العمالة والتي عولجت بتسريع وتيرة إصلاح القوانين المنظمة لسوق العمل، واستعرض الدكتور ثاني أبرز الإصلاحات مثل إلغاء تأشيرات الخروج للمقيمين الخروجية والسماح للموظفين بتغيير جهة العمل بحرية دون طلب شهادة ممانعة من صاحب العمل، وتحديد الحد الأدنى للأجور، والإعلان عن إنشاء 14 مركزاً لتأشيرات قطر في عدد من البلدان أبرزها الهند وسريلانكا وأندونيسيا ونيبال، وقال يلاحظ أن جميع القرارات الجوهرية في إصلاح سوق العمل جاءت مصدقة بمراسيم أميرية ومنشورة في الجريدة الرسمية وملحق بها أوامر تنفيذية مما أعطى هذه القوانين صفة القوة التنفيذية وكذلك الاستدامة. وأضاف نائب رئيس جمعية المحاميين القطرية: لقد أخذت الجهات الرسمية الوقت الكافي لاستطلاع كل الآراء ومراجعة جميع القوانين والإجراءات قبل أن تصدر القانون رقم 21 لسنة 2015 الذي خلق واقعا جديداً في علاقة العمال بأرباب العمل، وتسارعت وتيرة الإصلاحات بعد هذا القانون حيث أنشأت لجنة فض المنازعات العمالية في مارس 2018، ثم تبعها افتتاح منظمة العمل الدولية أول مكتب لها قطر في نهاية ابريل من العام نفسه، والقانون رقم 13 لسنة 2018 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 21 لسنة 2015 بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم. واختتم د. ثاني حديثه قائلاً مما سبق يمكننا القول إن إصلاح قوانين العمل في الدولة نشأ عنها وضع مثالي وجد الإشادة من كل المهتمين بأوضاع العمالة الوافدة من منظمات دولية ووسائل إعلام وممثلي الدول المصدرة للعمالة. الصحة والسلامة المهنية من جانبه قال السيد عبدالله البشري مدير إدارة الصحة والسلامة المهنية باللجنة العليا للمشاريع والإرث من اليوم الأول لفوز قطر بتنظيم واستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 أولت لجنة الإرث الصحة والسلامة اهتماما كبيراً، انعكس ايجابياً على سير الأعمال، حيث أنشئت 8 استادات مونديالية في فترة قياسية مع الأخذ بعين الاعتبار سلامة كل من شارك في بناء هذه الصروح، موضحاً أن أعداد العمال في مرحلة البناء تجاوزت 40 ألفاً، بينما بلغت الطاقة الاستيعابية في ذروة العمل 13 الفاً متواجدين في استاد واحد، موضحاً أن هذا العدد كان يتطلب مراقبة دقيقة على تطبيق معايير الصحة والسلامة بشكل يومي وعلى مدار الساعة، مؤكدا أن الحرص على معايير السلامة في الاستادات كان على رأس أولويات اللجنة التي تراقب عن كثب، وقال بفضل الله وصلت اللجنة في مرحلة البناء إلى 20 مليون ساعة عمل بدون حوادث مرتين في استاد احمد بن علي، و30 مليون ساعة عمل بدون حوادث في استاد الثمامة. وقال لقد تقلدنا الجائزة الذهبية من المنظمة الملكية للوقاية من الحوادث. قطر حصدت الجائزة الذهبية من المنظمة الملكية للوقاية من الحوادث وأضاف كان التركيز على تطبيق معايير الصحة والسلامة في مرحلة البناء على العمال في الاستادات، وتوسع نطاق العمل في مرحلة التشغيل ليشمل كل بقعة في البلاد، وأشار إلى توحيد معايير الصحة والسلامة بين اللجنة والشركاء في الدولة، مثل منفذ أبو سمرة ومطار حمد الدولي ومواصلات ووزارة الصحة العامة ووزارة الداخلية وقطر ريل وأشغال وموانئ وغيرهم، وستنظم اللجنة جولات تفتيش على مواقعهم ضمن جدول أعمال زمني متفق عليه، بالإضافة إلى إطلاعهم على السجل القانوني الذي يشمل كل قوانين الصحة والسلامة في الدولة. تغطية قضايا العمال د. عبدالمطلب صديق مكي أستاذ الإعلام بجامعة قطر تناول في ورقته تغطية الصحافة القطرية لقضايا العمال في قطر من منظور حقوقي وإنساني وطبيعة المنظمات المتعاملة مع هذه القضايا ودور العمال إلى جانب الاهتمام بأوضاع العمال في قطر من قبل المنظمات وبعض الصحف العالمية وتطرق إلى تطور تشريعات العمل في قطر وبيئة العمال وانعكاس ذلك على ما ينشر في الصحافة العالمية و التحسينات التي شملت نقل الكفالة ومرونة الانتقال من جهة عمل إلى أخرى ووضع حد أدنى للأجور ووضع عقوبات على الشركات المخالفة لقوانين العمل وتطوير الخدمات الصحية والاجتماعية والترفيهية لبيئة العمل وتوفير حدود كافية من إجراءات السلامة والتأمين للعمال ولفت د. عبد المطلب إلى أن الصحافة القطرية قامت بدورها في تغطية قضايا العمال وجاء الاهتمام ببيئة العمل ونقل الكفالة وهي من الحقوق الأساسية للعمال في قطر في صدر اهتماماتها.. وقد غطت الصحافة القطرية القضايا الأبرز التي تهم منظمة العمل الدولية والمنظمات الحقوقية والدولية مثل تأمين الأجور والخدمات الصحية وبيئة العمل وحرية الانتقال داخل وخارج الدولة. وزارة العمل: توفير بيئة عمل جاذبة للعمالة الماهرة أكدت وزارة العمل أن هذا المؤتمر يعتبر مناسبة لإبراز حصيلة الإنجازات التي حققتها دولة قطر خلال السنوات الأخيرة والتي تعتبر تتويجا لبرنامج إصلاح وتطوير قطاع العمل وبناء سوق عمل حديث وتنافسي يساهم في حفز الاستثمار وتوفير بيئة عمل جاذبة للعمالة الماهرة، تماشيا مع إستراتيجيات التنمية الوطنية المنبثقة عن رؤية قطر الوطنية 2030 الرامية إلى تحويل قطر إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة، في ظل مجتمع يعزز قيم العدل والمساواة واحترام حقوق الإنسان. والتأكيد على مراعاة مصالح جميع أطراف الانتاج والتوازن بين حقوق أصحاب العمل والعمال، كما تشيد بجهود أصحاب العمل القطريين والشركات القطرية وحرصهم على تطبيق القوانين والتعاون البناء مع الوزارة التي تعمل على الارتقاء بمستوى خدماتها من أجل حفز الاستثمار ودعم التنافسية وزيادة مساهمة شركات القطاع الخاص في الاقتصاد، وفقا لأهداف إستراتيجية التنمية الوطنية لدولة قطر، كما تقدمت الوزارة بخالص الشكر إلى دار الشرق على تنظيمها لهذا المؤتمر. تكريم الرعاة تم خلال المؤتمر تكريم الشركات والجهات الراعية وهي: مشيرب العقارية وإزدان القابضة والدار لأعمال الصرافة وقد تم تقديم الدروع التكريمية للسيد ناصر مطر الدوسري الرئيس التنفيذي لمشيرب العقارية والسيد هاني دبش نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة ازدان القابضة والسيد جمعة مبارك المعضادي الرئيس التنفيذي للدار لأعمال الصرافة. ممثلو الجاليات يشيدون بتطوير التشريعات العمالية أشاد ممثلو الجاليات العمالية خلال الجلسة الثانية من مؤتمر العمل والعمال بالتشريعات العمالية في دولة قطر، والتي ساهمت بشكل مباشر في تحسين بيئة العمل، مشيرين إلى أن تطوير التشريعات شمل العديد من النقاط الأساسية. وقد تحدث خلال الجلسة كل من السيد محمد رمضان ممثل الجالية النيبالية والسيد ساهيد كازم ممثل الجالية الأفريقية والسيد أمين رسول ممثل الجالية البنغالية. وأكد السيد محمد رمضان ممثلا عن الجالية النيبالية أن السنوات الماضية شهدت تحديثات متطورة لعدد من التشريعات القانونية الخاصة بالعمل والعمال، مشيرا إلى ان أبرز تلك التشريعات إلغاء الموافقة المسبقة لتغيير جهة العمل وإلغاء مأذونية الخروج للسفر والحد الأدنى للأجور وغيرها من التشريعات المتطورة. ونوه بأن العمالة الوافدة لمست تلك التحديثات في بيئة العمل بشكل مباشر خلال الفترة الماضية، الأمر الذي أدى إلى تحسين بيئة العمل في دولة قطر، مشيرا الى أن العمالة النيبالية ساهمت في مشاريع كأس العالم. من جهته أكد السيد أمين رسول ممثل الجالية البنغالية ان بيئة العمل في دولة قطر اليوم مريحة لجميع العمالة الوافدة لا سيما في ظل التحديثات التشريعية التي تمت خلال السنوات الماضية، مشيدا بما تم خلال فترة عمله في قطر سواء من إنشاء اللجان العمالية أو متابعة أوضاع سكن العمال أو مواقع العمل. وأوضح أن تطور بيئة العمل ساهم في جعل الكثير من العمال يبقون في قطر لسنوات طويلة، مشيرا إلى أن مشاريع كأس العالم والبينة التحتية زادت من عدد العمالة في قطر. من جانبه أشاد السيد ساهيد كازم ممثل الجاليات الأفريقية بالتشريعات القانونية العمالية دولة قطر، والتي تحافظ بشكل أساسي على حقوق وواجبات العمال، وأصحاب العمل، مشيرا إلى أن زيادة عدد العمالة في دولة قطر ساهم في مشاريع البنى التحتية ومشاريع كأس العالم. وقال العمال في قطر يلقون كافة أوجه الرعاية الطبية والدعم الاجتماعي، وهناك اهتمام كبير في رعاية حقوقهم، كما أعرب عن سعادته البالغة بإصلاحات التي قامت بها قطر في سوق العمالة الوافدة، لافتا إلى أن قطر بيئة مثالية للعمل.. وأوضح أن نظرة العمالة اليوم للتشريعات العمالية في دولة قطر إيجابية على مختلف الأصعدة، مبينا أن تحديث التشريعات ساهم في تحسين إنتاجية العمال في المشاريع والشركات خلال السنوات الماضية.