قررت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي تخفيف بعض الإجراءات الاحترازية في المدارس ورياض الأطفال، والمتعلقة بمكافحة فيروس كورونا، وذلك اعتبارا من يوم /الأحد/ المقبل الموافق 20 مارس الجاري. وتضمن قرار الوزارة السماح للطلبة من عمر 12 عاما فما دون بعدم ارتداء الكمامة، وذلك في جميع المدارس ورياض الأطفال الحكومية والخاصة، مع السماح بارتدائها للراغبين في ذلك، بينما يستمر الطلبة غير المطعمين وغير المتعافين بإجراء فحص المستضدات السريع المنزلي (antigen rapid) وفقا للإجراءات المقررة مسبقا. وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي إن هذا القرار يأتي في إطار حرصها على توفير البيئة المدرسية الآمنة، وتماشيا مع المستجدات والقرارات الخاصة بتخفيف بعض الإجراءات الاحترازية بالدولة. ودعت الوزارة أبناءها الطلبة إلى مواصلة الالتزام بكافة الإجراءات الاحترازية الأخرى.. مؤكدة حرصها التام على سلامتهم، والتزامها باستمرار العملية التعليمية بما يتناسب مع كافة الظروف والمستجدات.

كشفت السيدة ظبية البوعينين مدير إدارة تنمية الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية عن تفاصيل حملة التوظيف السريع التي أطلقتها الإدارة لتوظيف المسجلين على منصة كوادر بشكل أسرع من السابق . ما هي المبادرة؟ وقالت البوعينين – في مقابلة مع إذاعة قطر – إن حملة التوظيف السريع جاءت استجابة لحاجة الباحثين عن العمل لإجابات سريعة، وكذلك حاجة جهات العمل للتوظيف . وأضافت: تم التنسيق من خلال هذه الحملة مع شركاء ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية. وأشارت إلى أن هذه الحملة تعد مبادرة جديدة تضاف لمبادارات الإدارة تهدف لتوظيف أكبر عدد ممكن من خلال آلية التطابق مع عملية الترشيح للمقابلة بما يتناسب مع احتياجات الجهات لشغل الوظائف المطروحة، قائلة: تلقينا الدعم والتجاوب من العديد من الجهات لإنجاح هذه المبادرة . من لهم الأولوية في التوظيف السريع؟ ورداً على سؤال حول من لهم الأولوية في التوظيف السريع، قالت البوعينين مدير إدارة تنمية الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية إن من يستفيد من هذه الخدمة هم المسجلون بالمنصة الوطنية للباحثين عن العمل (كوادر). وأضافت : نقوم المبادرة بإعطائهم الأولوية، وهذه المبادرة تخدمهم في المقام الأول . الترشح لـ 5 وظائف وقالت السيدة ظبية البوعينين إن المتقدمين للعمل عبر منصة كوادر يحصلون على مجموعة من الخدمات من خلال هذه المبادرة وهي: التطابق على الوظائف تكون لهم أكثر. وأوضحت أنه لدينا أكثر فرصة وظيفية من خلال إمكان ترشيح الباحثين عن العمل لخمس وظائف لكل باحث، كذلك تتيح هذه المبادرة فرصة متعددة للمتقدمين حيث يتم مقابلتهم من خلال عدة جهات بشكل أسرع من السابق، ويتم التوظيف لهم بكل سلاسة وسرعة . كيفية التسجيل وحول كيفية التسجيل في المبادرة، قالت السيدة ظبية البوعينين : أولاً يجب على الباحثين عن العمل التقديم على المنصة الوطنية للتوظيف كوادر عبر التسجيل عن بعد من خلال الموقع الرسمي للمنصة . وأضافت: بعد استيفاء الشروط يستطيع الباحث الدخول للمنصة ويستعرض الوظائف المتاحة على المنصة ومراجعة متطلبات كل وظيفة، ويستطيع اختيار الوظيفة الأنسب وإمكانية الترشح على 5 وظائف، وبعد ما يتم اختيار الوظيفة المناسبة يتم التواصل معه وتحديد موعد مقابلته من خلال الجهة. وأوضحت أن الوظيفة تكون مناسبة لمؤهلات الباحث عن العمل وخبراته العملية بالنسبة للوظائف الخمسة المرشحة، وحسب احتياجات سوق العمل.

بعث معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، برقية تهنئة، إلى دولة السيد مايكل مارتن رئيس وزراء جمهورية إيرلندا، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني، نائب الأمير، برقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس مايكل دانيال هيغينز، رئيس جمهورية إيرلندا، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس مايكل دانيال هيغينز، رئيس جمهورية إيرلندا، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية ورؤية أفقية متدنية على الساحل، ومن رياح قوية وأمواج عالية ورؤية أفقية متدنية في عرض البحر، وتوقعت أن يصاحب الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، غبار مثار إلى مغبر مع بعض السحب، يصبح باردا ليلا.. وفي البحر يصاحبه غبار خفيف إلى مغبر أحيانا مع بعض السحب. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 25 و35 عقدة، مع هبات تصل إلى 40 عقدة على بعض المناطق أحيانا.. وفي البحر تكون شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 28 و38 عقدة، مع هبات تصل إلى 46 عقدة على بعض المناطق أحيانا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 3 و7 كيلومترات، ينخفض إلى كيلومترين أو أقل أحيانا. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين 3 و5 أقدام أحيانا.. وفي البحر يتراوح بين 8 و13 قدما، يرتفع إلى 15 قدما على بعض المناطق أحيانا. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /22/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الثالثة و39 دقيقة عصرا .. وأدنى جزر في الحادية عشرة و54 دقيقة صباحا. الوكرة: أعلى مد في الرابعة و49 دقيقة عصرا .. وأدنى جزر في الثانية عشرة و8 دقائق ظهرا. مسيعيد: أعلى مد في الخامسة و32 دقيقة عصرا .. وأدنى جزر في الواحدة و12 دقيقة ظهرا. الخور: أعلى مد في الثالثة و46 دقيقة عصرا .. وأدنى جزر في الحادية عشرة و41 دقيقة صباحا. الرويس: أعلى مد في الخامسة و22 دقيقة عصرا .. وأدنى جزر في الحادية عشرة و28 دقيقة صباحا. دخان: أعلى مد في التاسعة و54 دقيقة صباحا .. وأدنى جزر في الرابعة و8 دقائق عصرا. تغرب الشمس، بحول الله تعالى، عند الساعة الخامسة و43 دقيقة.

اختتم مركز مناظرات قطر – عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع - الجولة النهائية من المسابقة المفتوحة لنتناظر والتي جمعت 100 مشارك من فئات المجتمع المتنوعة. يهدف هذا الأسلوب إلى بلورة المهارات الذاتية للمتناظر ومنحه الفرصة لإظهار إمكاناته في تحليل القضايا التي تهم المجتمعات الإقليمية والدولية وإيصال أفكاره حول محاور المناظرة بطريقة سليمة تتميز بالإمكانات الفردية المنبثقة من الثقافة الشخصية. بدأ الحفل الختامي بكلمة ترحيب من أ. ناديا درويش – مركز مناظرات قطر: نختتم اليوم مسابقة كسرت المعتاد وأشعلت حماس التناظر مجددًا في قلوب المتناظرين السابقين. لنعود اليوم بعد أن جاب المركز بقاع الأرض من شرقها لغربها، من خلال سفراء يحملون راية المنطق والمناظرة في شتى أنحاء العالم، وإنّا جميعاً نفتخر بحراس اللغة العربية. وقد رحبت أ. ناديا بالمتأهلتين للجولة النهائية. شارك بتحكيم الجولة النهائية كل من: أ. جابر أبوحميد رئيس لجنة التحكيم، والأعضاء الأفاضل أ. لطفي بركة، أ. براء ضرار، أ. منهل العشي، د. خالد إبراهيم عبد الهادي، أسامة فوزي خليل. وسفيرة مركز مناظرات قطر في تونس أ. عبير المجروح. وفي تصريح له قال أ. جابر أبو حميد: في هذه المسابقة لا يوجد رصد للدرجات بل انصب التركيزعلى المحتوى الذي يقدمه المتناظر من حجج وبراهين، متابعًا: الخروج عن النمط المألوف أعطى للمحكمين نوعا من التشويق وساعدهم في الكشف عن الخلفية المعرفية والمكونات الشخصية لكل متناظرة إضافة إلى اكتشاف القاسم المشترك بينهما، معربًا عن جزيل شكره وتقديره للمحكمين الأفاضل على مساهمتهم في نجاح المسابقة ومشاركتهم الفاعلة رغم طبيعة عملهم. وأشاد الأستاذ فيصل الكوهجي – ماجستير قانون من جامعة قطر – بالتعاون بين مناظرات قطر ومنتسبي مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين الذي يؤمن بأهمية انخراط الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية في المجتمع وإبراز قدراتهم وإمكاناتهم الكامنة وطاقاتهم الإبداعية والفكرية والعلمية، وقال الكوهجي: مسابقة لنتناظر أفسحت المجال لجميع شرائح المجتمع وفئاته وفقًا للسن المحددة بالمشاركة، نأمل بإذن الله استمرارية التعاون مستقبلًا وزيادة عدد المشاركين من منتسبي المركز. وقالت المتناظرة موزة الهاجري: هذا الفوز نتاج جودة التدريبات التي حصلت عليها من مركز مناظرات قطر منذ أن بدأت مع الفريق الوطني باللغتين وتمثيل دولة قطر في البطولات العالمية إلى الآن إضافة إلى المهارات المكتسبة من أكاديمية مسار. وتابعت: من أهم عناصر الفوز التخلي عن رهبة مواجهة الخصوم الأكبر سنًا والأكثر خبرة، لذا بذلت طاقة لتحقيق هدفي عندما وجدت المكان الذي منحني قدرة التركيز على محاور القضية الحافلة بالتحديات، مؤكدة أنها تجربة جديدة وفريدة وأجواء المسابقة ممتعة وتنافسية بالاعتماد الكلي على رصيدك المعرفي، لذلك فقد خرجت بمكاسب كبيرة. وأوضحت المهندسة الحاصلة على المركز الثاني رهام أشتيوي من الأردن، أنه بعد الانقطاع عن التناظر منذ أن حلَّ محله المجال العلمي بدأت تشعر أن لغتها العربية ظلمت وظنت أن مفاصل اللغة ومسامير التناظر لديها قد صَدَأتْ بعد إحلال العمل الهندسي مَحلها، ولكن وبكل سرور تأهلت للجولة النهائية وحصدت المركز الثاني، قائلة: التجربة خير خيار لمواجهة نفسي بشكل مباشر وتقييم لغتي وحسب رأي الأغلبية نجحت بالاختبار، فالمناظرة الفردية مشاركة لا منهجية وهامة جدًا للبحث عن الذات والنظر للقضية بتجرد تام، فهي حاضنة لولادة الأفكار الخلاقة باعتمادها على العقل والعلم معًا إضافة إلى تجاربي الحياتية بالتدرب على ضبط النفس وعدم التسرع والانفعال. ومن جانبها قالت المتناظرة شيخة المنصوري – ماجستير هندسة اتصالات: حبًا بالمناظرات وليس الفوز هو ما دفعني للمشاركة، كوني متناظرة سابقة ولديَّ رغبة في اختبار مهاراتي وتحديثها، منوّهة بأنها لم تبذل مجهودًا كبيرًا على المسابقة بسبب طبيعة عملها لكنها نجحت وحققت المركز الثالث، مشيدة بهذه التجربة الشيّقة والتي تمنح المتناظر حافزًا لإيصال فكرته بالصورة التي تجول في عقله وهي من مرتكزات إثبات الذات.

بدعم من أهل الخير في قطر، قامت قطر الخيرية بحفر بئر وتشييد محطة مياه جديدة بمنطقة كبش نور بتجمع قرى الكبابيش، بولاية شمال كردفان بالسودان، يتم تشغيلها بالطاقة الشمسية، ويستفيد منها حوالي 8000 شخص. وتقدم المحطة خدماتها لـ20 قرية من قرى الكبابيش في محلية جبرة الشيخ الذين يعيشون أوضاعا صعبة جراء العطش. الطاقة البديلة وقد تم تسليم البئر والمحطة، لهيئة مياه الولاية بالتنسيق مع لجان المياه والإصحاح بالمنطقة، وتستخدم المحطة في تشغيلها الطاقة البديلة من خلال توظيف الطاقة الشمسية لرفع عبء توفير الوقود والتشغيل عن كاهل المستفيدين وضمان استمرارية عمل المحطة. ويأتي مشروع المحطة انطلاقا من اهتمام قطر الخيرية بالمجالات الحيوية لا سيما المياه والإصحاح، وسعيها للوصول إلى الفئات الأكثر احتياجاً، واستجابة لنداءٍ عاجل أطلقته الإدارات المحلية بولاية شمال كردفان لتوفير المياه الصالحة للشرب وللحد من المعاناة التي يتعرض لها الإنسان والحيوان جراء العطش في القرى المحيطة بالمحلية. وأعرب مستفيدون من محطة المياه الجديدة بالمنطقة عن تقديرهم لجهود قطر الخيرية الكبيرة في مجال المياه بولاية شمال كردفان، وقالوا إن حفر البئر وتشييد محطة المياه الجديدة التي تعمل بطاقةٍ إنتاجية عالية لـ10 ساعات يومياً يضعُ حداً لمعاناتهم المتطاولة مع العطش بسبب قلّة مصادر المياه وابتعادها عن مناطق سكنهم. تقدير رسمي وشعبي وأشادت جهات رسمية وشعبية بجهود قطر الخيرية في مجال مشاريع المياه بالسودان، وأشارت إلى أن الاحتياج ما زال كبيراً ومُلحاً في عددٍ من المناطق. وقال المهندس الجيولوجي الطاهر علي آدم مدير المياه بمحلية جبرة الشيخ: إنهم يتقدّمون بجزيل الشكر لأهل الخير في قطر ولقطر الخيرية التي أسهمت في حل مشكلة العطش بالمنطقة عبر تدخلهم الكبير وغير المسبوق بحفر البئر وبناء وتركيب محطة المياه التي يستفيد منها السكان بجانب الثروة الحيوانية الهائلة بالمنطقة بعد أن كانت المياه تجلب عبر العربات من محطات بعيدة. وفي السياق نفسه، كشف السيد عبد الله ميرغني محمد حسين وهو أحد القيادات المحلية بالمنطقة أن محطة المياه الجديدة تستفيد منها أكثر من (20) قرية، وقال إنهم سعيدون باكتمال مشروع المياه ويسألون الله أن يجعله في ميزان حسنات كل من أسهمَ فيه. يذكر أن قطر الخيرية كانت قد أكملت خلال الـ 5 سنوات الماضية حفر 222 بئراً بولايات دارفور وكردفان وعدد من الولايات السودانية الأخرى التي ظلت تعاني من انعدام المياه الصالحة للشرب، حيث بلغ عدد المستفيدين أكثر من 170,000 مستفيد.

أوضحت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية أنَّ اكتئاب الفصول هو نوع من أنواع الاكتئاب النفسي، ويحدث فعلًا وليس مجرد خرافة كما يعتقد أو يظن البعض، وهو يصيب عددا كبيرا من الناس سواء كانوا من كبار السن أو الأطفال، ويظهر اكتئاب الفصول في فترة اختلاف فصول السنة وخصوصًا في فصل الخريف والشتاء، حيث لا تظهر خلالهما الشمس بنفس الكثافة التي تظهر بها خلال فصل الصيف، إضافة إلى أن اختلال الفصول يؤثر على الساعة البيولوجية للجسم. وفي هذا السياق قال الدكتور نزار حداد أخصائي طب الأسرة في مركز مسيمير الصحي التابع لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، إنَّ الاختلاف بشكل عام سواء كان في عدد ساعات النوم أو تنوع وتداخل الفصول يؤثر على الساعة البيولوجية وبالتالي ينمي مشاعر الاكتئاب عند الإنسان، فضلًا عن أن اختلاف فصول السنة يؤثر على النواقل العصبية في الجسم ومن أهمها هرمون السيروتونين المسؤول عن السعادة بالسلب وبالتالي يحدث الاكتئاب. كما أن أعراض الاكتئاب الموسمي لا تختلف كثيرا عن أعراض الاكتئاب العادي، وهي الحزن والعزلة والانطواء، ولكنها تكون أقل حدة، وفي أغلب الحالات فإن الشخص الذي يصاب بهذا النوع من الاضطرابات يكون في الأساس شخصا مهيأ للاكتئاب وإن كانت درجات الاكتئاب مختلفة بسبب الضغوط الحياتية التي يمر بها الشخص لكن رغم كل ذلك يجب عدم إهمال العلاج وإن كنا نسميه بالاكتئاب العاطفي حتى لا تتفاقم الحالة. إن هذا المرض لا يختلف كثيرا من ناحية الأعراض عن مرض الاكتئاب العادي سوى ارتباطه الزمني بموسم الشتاء ومن يصاب بهذا المرض ينتابه الشعور بالحزن وسوء المزاج مع فقدان المتعة في ممارسة النشاطات اليومية، وهي أيضا مرتبطة بعدة أعراض أخرى مثل: زيادة ساعات النوم أو قلتها وقلة النشاط والتعب العام وزيادة الوزن أو ضعف في الشهية، وإضافة إلى الشعور بالذنب وعدم القيمة وضعف في التركيز وتنتابه أفكار متعلقة بالموت وغيرها أيضا من الأعراض، أما علاج هذا المرض فإنه يبدأ بالتشخيص الصحيح والتقييم الدقيق لشدة المرض وعليه يتم اختيار العلاج المناسب حيث إن الخيارات العلاجية متنوعة وتعتمد كما ذكرنا على التشخيص الصحيح. والجدير هنا بالذكر أن الشتاء في دولة قطر وبسبب القرب من خط الاستواء يعطي أهلها وسكانها الأفضلية فوق هذا المرض وفي سبل التخلص منه بسبب اعتدال درجات الحرارة شتاء وعدد الساعات المعتدل بين الليل والنهار طوال السنة. كما أن مؤسسة الرعاية الصحية الأولية تقوم جميع المراكز الصحية بمساعدة وخدمة وعلاج مثل هذه الحالات وعلى المريض أو عائلته عدم التردد في زيارة المراكز الصحية وطلب الكشف وتحديد العلاج بعد التقييم الصحيح للحالة وتحديد نوع العلاج المطلوب.

تنطلق يوم السبت 19 مارس اختبارات المرحلة الأولى للإناث المقيمات في فئتي (عموم وخواص الحفَّاظ) بفرع القرآن الكريم كاملاً بمسابقة الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني للقرآن الكريم بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، في دورتها السابعة والعشرين للعام 1443هـ - 2022م، حيث تعقد اللجنة المنظمة للمسابقة اختبارات النساء بمقر مراكز التحفيظ النسائية بمنطقة الوعب خلال الفترتين الصباحية والمسائية. ويحتضن جامع الإمام محمد بن عبد الوهاب منافسات الذكور، حيث تقام اختبارات فئتي (عموم وخواص الحفّاظ) من المقيمين في المرحلة الأولى بالمسابقة على مدى أربعة أيام من الأحد 20 مارس إلى الأربعاء 23 مارس، وذلك خلال الفترتين الصباحية والمسائية. وستعلن اللجنة المنظمة للمسابقة نتائج المرحلة الأولى مساء يوم الخميس 24 مارس. وأوضحت اللجنة المنظمة للمسابقة بأن اختبارات المرحلة الثانية (ذكوراً وإناثاً) بفئاتها الثلاث (القطريون، خواص الحفاظ من المقيمين، عموم الحفاظ من المقيمين) ستقام يومي الإثنين 28 مارس والثلاثاء 29 مارس. وستعلن اللجنة المنظمة نتائج المرحلة الثانية مساء يوم الأربعاء 30 مارس. الاختبارات النهائية.. 31 مارس أما اختبارات المرحلة النهائية بفئاتها الثلاث للإناث من المواطنات والمقيمات فتقام يوم الخميس 31 مارس خلال الفترة المسائية، بينما سيشهد جامع الإمام بعد صلاة التراويح اختبارات الذكور من المقيمين فئة خواص الحفاظ يوم السبت 2 أبريل، وتختتم الاختبارات يوم الأحد 3 أبريل للمواطنين من الذكور، والمقيمين فئة عموم الحفاظ. وسيقام الحفل الختامي للمسابقة والإعلان عن النتائج النهائية لفرع القرآن الكريم كاملاً، وتكريم جميع الفائزين من الذكور والإناث يوم الجمعة 8 أبريل 2022م. تجدر الإشارة إلى أن فرع القرآن الكريم كاملاً يضم ثلاث فئات (ذكوراً وإناثاً): فئة المواطنين: وتختبر في حفظ القرآن الكريم كاملا ترتيلا وتجويدا، ويتنافسون في المرحلتين الثانية والأخيرة. فئة خواص الحفاظ من المقيمين: ويقصد بهم الحفظة من الأئمة والمؤذنين ومعلمي القرآن الكريم التابعين لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أو أية جهة أخرى، أو مقرئي القرآن الكريم والقرّاء المعروفين ومن سبق له الفوز في المسابقة أو المشاركة في أي مسابقة دولية، وتختبر هذه الفئة في حفظ القرآن الكريم كاملا ترتيلا وتجويدا وحفظ معاني كلمات القرآن الكريم لجزء الملك، حيث اعتمدت اللجنة المنظمة للمسابقة كتاب السراج في غريب القرآن للدكتور محمد بن عبد العزيز الخضيري. فئة عموم الحفاظ من المقيمين: ويقصد بعموم الحفاظ من لا ينطبق عليهم شروط الخواص، وتختبر في حفظ القرآن الكريم كاملا ترتيلا وتجويدا. 1.2 مليون ريال للفائزين وأوضحت اللجنة المنظمة لمسابقة الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني للقرآن الكريم بأنه سيتم تكريم الفائزين بالمراكز الخمسة الأولى في الفئات الثلاث التي يتنافس عليها الذكور والإناث، وأشارت إلى أن الجوائز المالية المخصصة للفائزين في فرع القرآن الكريم كاملاً تبلغ نحو 1.2 مليون ريال قطري، حيث يحصل صاحب المركز الأول في حفظ القرآن الكريم كاملاً ترتيلاً وتجويداً بالنسبة للمواطنين وكذلك في فئتي عموم الحفاظ، وخواص الحفاظ للمقيمين على (100) ألف ريال قطري، فيما يستحق صاحب المركز الثاني بالفئات الثلاث ذاتها 85 ألف ريال، ويحصل أصحاب المركز الثالث على 70 ألفاً، وأصحاب المركز الرابع 60 ألفاً، ويحصل الفائزون بالمركز الخامس من الفئات الثلاث على 50 ألف ريال قطري. كما تمنح اللجنة المنظمة للمسابقة جوائز مالية تشجيعية للمتنافسين ممن اجتازوا المرحلة الثانية ولم يتأهلوا للمرحلة الثالثة من المنافسات في حفظ القرآن الكريم كاملاً. بالإضافة إلى جوائز مالية للمتميزين من أصحاب الأصوات الحسنة لجميع المشاركين.

أكد عدد من الأكاديميين والخبراء ضرورة منح الشباب القطري المزيد من الفرص في القطاع المهني وإيجاد المحفزات اللازمة لإقناعهم للولوج إليه.. وقالوا لـــ الشرق إن هناك حاجة ماسة إلى الكوادر القطرية المؤهلة في كافة القطاعات في الدولة، ومن ضمنها القطاع المهني والطبي وخاصة مهنة التمريض والتدريس وبعض المجالات الأخرى.. لافتين إلى أن القطاع المهني في الدولة بحاجة إلى إعادة إحياء من جديد لتشجيع القطريين على الالتحاق به، حيث إنه يشهد عزوفا من قبل الشباب على الالتحاق بالوظائف المهنية والحرفية، وعلى الرغم من جهود الدولة في إيجاد آلية لفتح قنوات التواصل ما بين الخريجين الجدد والقطاع الخاص إلا أن النظرة الدونية وبعض المعوقات تحول دون دخولهم في بعض المهن والمجالات.. لافتين إلى أن استقطاب الكوادر الوطنية لبعض المهن ليس على المستوى المأمول، حيث يعاني المجال التعليمي من نقص أعداد المعلمين القطريين، وكذلك المهن التقنية والفنية، كما أن القطاع الصحي يعاني من نقص حاد في عدد الممرضات القطريات، بالرغم من زيادة المراكز الصحية والمستشفيات. إيمان البسطي: نحتاج لمحفزات إضافية للشباب القطري شددت السيدة إيمان البسطي رئيسة جمعية المرأة القطرية للوعي الاقتصادي والاستثمار على ضرورة منح الشباب القطري المزيد من الفرص في القطاع المهني وإيجاد المحفزات اللازمة لإقناعهم للولوج في هذه المهن، وقالت نحتاج إلى الكوادر القطرية المؤهلة في كافة القطاعات في الدولة، ومن ضمنها القطاع المهني والطبي، وخاصة مهنة التمريض والتدريس وبعض المجالات الأخرى. وقالت إن القطاع المهني في الدولة بحاجة إلى إعادة إحياء من جديد لتشجيع الشباب على الالتحاق به، وأشارت إلى أن قطر وفرت العديد من المدارس المهنية والتخصصات الجامعية ولكن لا تزال النظرة الدونية تقف عائقا أمام الشباب.. وتابعت السيدة البسطي حديثها إن خريجي الثانوية العامة يتجهون عادة إلى التخصصات العلمية التي توصلهم إلى الفرص الوظيفية والمميزات المغرية وقد يبتعد الشاب عن بعض المهن المرهقة التي تحتاج إلى جهد عقلي وجسدي.. وأكدت أن قطاع المال والأعمال وشركات النفط والغاز في الدولة تحتاج إلى الشباب القطريين للعمل في هذه المجالات وبحاجة إلى فنيين وتقنيين مؤهلين، ولفتت إلى ضرورة دعم الكوادر الوطنية في هذا المجال ومنحهم الفرص اللازمة لتطوير أنفسهم.. وقالت إن الشاب أيضا ينظر إلى مكافأة نهاية الخدمة ومدى استحقاقه لها عند اختيار مهنته وأيضا يبحث عن الراتب المجزي والمميزات الوظيفية التي تجعله يعيش حياة كريمة. وأضافت نحتاج لإعادة إحياء للثقافة المهنية عن طريق إيجاد الحوافز اللازمة وتشجيع الشباب للانخراط في بعض المهن التي كانت في السابق حكراً على الجنسيات الأخرى كمهنة التدريس والتمريض والأعمال التقنية.. وشددت على ضرورة أن يحصل الموظف القطري في الوظائف المهنية على مميزات كبرى تتناسب مع حجم الأعمال الموكلة إليه ونحتاج إلى تغير وجهة النظر في التعليم المهني بشكل عام، وأيضا يجب أن تؤخذ شكاوى الموظف في عين الاعتبار وإنصافه حتى يضاعف إنتاجياته بشكل أكبر. د. لطيفة النعيمي: رصد احتياجات سوق العمل من التخصصات المهنية أكدت د. لطيفة النعيمي أستاذة في جامعة قطر أن هناك بعض الطلبة يرغبون بالفعل في الالتحاق بمدارس التعليم المهني أو المدارس التقنية ولكن قد لا يجد الخريج نفسه في المهن التي يرغب بها، ولهذا يجب أن يتم التركيز على تعلم المهنة المطلوبة منذ الصف الأول الثانوي وأيضا يجب أن يجد الطالب رعاية من جهة ما حتى يكمل تعليمه المهني مع إعطائه الحوافز والمغريات. وتابعت د. النعيمي يجب أن يتم دعم الطالب وتشكيله منذ الصغر وتشجيعه على المهنة التي يرغب بها ومن هذا المنطلق بات التدريب والتأهيل له أهمية كبيرة في حياة الطالب وأيضا مطلوب إطلاق حملات إعلانية كبرى لجذب الشباب لبعض التخصصات كمهنة التدريس والتمريض وبعض التخصصات الطبية الأخرى، ويجب أن تكون لدى الطالب رؤية واضحة منذ الصغر أو منذ بداية المرحلة الثانوية لمعرفة ماذا يريد.. وأيضا يمكن إقامة دورات تدريبية مكثفة لتشجيع الشباب على الالتحاق ببعض التخصصات واطلاعهم عل طبيعة العمل والحوافز والمغريات التي سيحصل عليها بعد التحاقه. وأشارت د. النعيمي إلى أن التعليم المهني والتخصصات المهنية بشكل عام تحتاج إلى دراسات معمقة وإستراتيجية واضحة وقالت إن تخصيص حوافز ومكافآت مجزية للطلبة خلال الدراسة الجامعية لبعض التخصصات المعنية قد يشجعهم على الالتحاق بالوظائف المهنية والحرفية، وشددت على ضرورة رصد احتياجات سوق العمل من التخصصات المهنية التي يحتاجها وبالتالي إيجاد سبل التعاون مع الجامعات والمدارس التقنية لتأمين احتياجات السوق وسد احتياجاته.. وأيضا يجب أن يكون لخريجي الكليات التقنية والمهنية وبعض التخصصات الأخرى التي تلقى عزوفا من قبل الشباب القطري الأولوية في التوظيف وإيجاد الفرص التي تتناسب مع طبيعة دراستهم ومنحهم المحفزات اللازمة. نصرة النوبي: مطلوب إطلاق تخصصات إضافية في كلية التمريض قدمت السيدة نصرة النوبي نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية القطرية للتمريض - وأول ممرضة قطرية العديد من الاقتراحات لتشجيع القطريين على الالتحاق بمهنة التمريض، وأكدت أنها تعتبر من المهن الشاقة التي تحتاج إلى مثابرة واجتهاد، وشددت على أهمية زيادة الحوافز المادية للممرضات وخاصة من يتعرضن للمخاطر في العمل وعلى تماس مباشر مع أصحاب الأمراض المعدية وبعض الأمراض الخطيرة الأخرى.. وطالبت بفتح تخصصات إضافية في كلية التمريض وإطلاق برنامج الدكتوراه، حيث إن ذلك يشجع الطلبة القطريين من الجنسين على الالتحاق ببرامج الكلية، وأشارت إلى أن القطاع الصحي في قطر يحتاج إلى الكوادر الوطنية المؤهلة. وتابعت السيدة النوبي حديثها لـــ الشرق، قائلة إن هناك حاجة ماسة لاستقطاب الممرضات القطريات وخاصة في ظل جائحة كورونا وحاجة القطاع الصحي للكادر التمريضي باعتبارهم في الصفوف الأمامية لمواجهة المرض. وألقت الضوء على أسباب عزوف القطريين عن هذه المهنة الشاقة، وشددت على أهمية زيادة الحوافز المادية والمعنوية لتشجيع الأجيال الحالية على الالتحاق بمهنة التمريض الإنسانية. وأكدت أن هناك حاجة ماسة للممرضات والممرضين، وأشادت بالدور الكبير الذي يلعبه الكادر التمريضي خلال انتشار الأوبئة والأمراض المعدية، وقالت إنها مهنة إنسانية عظيمة، حيث إن الممرضات يقمن بدور أخلاقي قبل الدور الطبي والعلاجي، وأوضحت أن الممرضين يقفون في الصفوف الأمامية في سبيل حماية أفراد المجتمع. وأكدت السيدة النوبي أن هناك حاجة ماسة في القطاع الطبي إلى الممرضات القطريات، وأشارت في السياق ذاته إلى أن هناك عزوفا من قبل القطريين من الجنسين على الالتحاق بمهنة التمريض نظرا لصعوبة تلك المهنة كونها تعتبر من المهن الشاقة وأيضا بسبب قلة الحوافز التشجيعية، وقالت لابد أن تكون هناك حوافز ومكافآت لتشجيع الفتيات على الانخراط في مجال التمريض، لأن القطاع الطبي يحتاج إلى جهودهن، وخاصة في ظل الظروف والحالية وكون الممرضات يقفن في خط الدفاع الأول لمواجهة وباء كورونا العالمي.. وأشارت إلى أهمية أن تمتلك الفتاة الرغبة الحقيقية للخوض في هذا المجال حتى تحقق إنجازات كبرى لأنه إذا لم تمتلك الرغبة فلن تنجح في عملها. عائشة الجابر: نحتاج كوادر وطنية للنهوض بمهنة التدريس قالت السيدة عائشة أحمد الجابر - خبيرة ومتخصصة في الشؤون التربوية - إن هناك عزوفا واضحا من القطريين من الجنسين عن الالتحاق بمهنة التدريس وأن ضعف التشجيع والتحفيز لهذا المجال وعدم التقدير والاحترام للمدرس إلى جانب كثرة الأعباء وطبيعة مهنة التدريس الشاقة جميعها تؤدي إلى نفور الشباب القطري من هذه المهنة الراقية. وأضافت يجب أن تكون هناك إستراتيجية واضحة لدعم الشباب وتبني نهج متكامل يسعى إلى دعم النشء للالتحاق ببعض المهن كمهنة التدريس وبعض الأعمال التقنية وأكدت أن ذلك يبدأ منذ المرحلة الثانوية بحيث يتم تعريف الطالب بالمهنة وبالحوافز التي سيحصل عليها.. وتابعت السيدة الجابر حديثها قائلة: إن مهنة التدريس كثيرة الواجبات وبحاجة لتفرغ كامل، كما أن طبيعة الدوام أيضا قد تكون من الأمور التي تؤدي للنفور، حيث مطلوب من المدرس أن يلتحق بدوامه منذ ساعات الصباح الأولى وان يكون مؤهلا لاستقبال الطلبة، وربما كانت بعض المدرسات مسؤولات عن أسرة وأطفال وهذا يتعارض مع أعبائها الأسرية. وأشارت السيدة الجابر إلى أن الكادر التدريسي القطري بدأ بالتسرب من المهنة والتسلل إلى مهن أخرى ربما تكون أكثر راحة.. وقد بدأت بعض المعلمات القطريات يطلبن التقاعد المبكر نظرا للمتاعب التي تواجههن في مهنة التدريس.. طالبت السيدة الجابر بضرورة إنشاء دار لإعداد المعلمين تقوم بتأهيل وتدريب المعلمين بطريقة صحيحة وسليمة وتساعد المعلم على تخطي جميع العقبات التي تواجهه.. وتقوم حاليا كلية التربية بجامعة قطر بتدريب وتأهيل المعلمين ومنح الطلبة مكافآت عبر برنامج طموح الذي أنشئ لهذا الغرض ولكن هذا غير كاف، فهناك نقص كبير في التخصصات وخاصة التخصصات العلمية وبحاجة لخطة واضحة من اجل النهوض بمهنة التدريس وتشجيع استقطاب القطريين للعمل في هذه المهنة النبيلة. د. فائزة أحمد: قسم التربية الفنية بحاجة لطلبة قطريين أكدت د. فائزة أحمد أستاذة في قسم التربية الفنية بجامعة قطر أن هناك عدة أسباب تؤدي إلى ابتعاد الطلبة الذكور عن الالتحاق بكلية التربية وقسم التربية الفنية تحديدا، وعزت الأسباب إلى النظرة الدونية وعدم امتلاك الرغبة لدى الشباب للالتحاق بمهنة التدريس وعدم وجود الحافز الذي يستقطب الذكور لهذه المهن النبيلة.. وطالبت د. فائزة بضرورة توعية الشباب بأهمية الالتحاق بكلية التربية والاتجاه نحو مهنة التدريس نظرا للحاجة الماسة للكوادر الوطنية، وقالت هناك محفزات تقدم لهم يجب أن يكون الطلبة على علم ودراية بها.. وشددت على أهمية توعية خريجي الثانوية العامة بأهمية البرامج التي تقدم في كلية التربية، وقالت إن الطالب قد يختار الطريق الأسهل والذي لا يحتاج إلى جهد كبير.. و قالت إن الفتيات لديهن الشغف لتعلم الفنون والإبداع في هذا المجال وركزت على ضرورة امتلاك الرغبة والقبول لهذا النوع من التخصصات حتى يستطيع الطالب أن يبدع في هذا المجال. ودعت إلى إطلاق حملات توعية لتشجيع الشباب على الالتحاق بكلية التربية ومجال التربية الفنية على وجه الخصوص.. وقالت إن هناك عوامل أخرى تتعلق بالحافز المادي ومتاعب المهنة خاصة مهنة التدريس، إذ يرى البعض أن متاعب هذه المهنة لا تتوافق مع المقابل المادي لذلك يفضلون التوجه إلى المهن الأخرى الأقل في المهام وأوقات الدوام وغيرها من الأمور الإدارية وبنفس الراتب.. ولفتت د. فائزة إلى أن قسم التربية الفنية بجامعة قطر يعاني من عدم التحاق الذكور ربما لعدم اقتناعهم الكامل بالتخصص والبحث عن مجالات أخرى لا تحتاج إلى إرهاق ذهني فقد نرى الطلبة البنين يرغبون في الالتحاق بكليات الهندسية وبعض التخصصات العلمية. أحد خريجي التربية.. محمد آل سرور: التدريس مهنة نبيلة.. لكن المدرس مضغوط تحدث السيد محمد علي آل سرور أحد خريجي كلية التربية ومدرس في إحدى المدارس في قطر عن تجربته في حقل التعليم، وقال انه التحق منذ عام تقريبا بهذه المهنة النبيلة بعد أن أكمل تعليمه الجامعي في كلية التربية بجامعة قطر، وأشار إلى أن المدرس يعاني من ضغوطات كبيرة وهناك مسؤوليات جمة تقع على عاتقه، خاصة في التعامل مع الطلبة وتحضير الدروس إلى جانب الواجبات الأخرى الملقاة على عاتقه. وأضاف إنه قرر أن يخوض مجال التدريس لأنه يرغب في أن يصبح مدرسا، وعلى الرغم من الصعوبات التي يواجهها في عمله إلا انه قد وضع قدمه على بداية الطريق ونجح في هذه المهنة الشاقة وأكد أنه سيستمر فيها حباً وشغفاً. وتابع آل سرور حديثه قائلا: إن المدرس يعيش في حالة من الضغوطات المستمرة، لأن مهنة التدريس تعتبر من المهن الشاقة التي تحتاج إلى جهد عقلي وجسدي وتفرغ تام. لافتا إلى أن اللوائح والقوانين كلها تصب في مصلحة الطالب وهو دائما على حق وربما يكون المدرس يتعرض لبعض التحديات ولكن الطالب دائما على حق وقد يعاني المدرس من بعض الإحباطات، ولكن بالصبر وقوة الإيمان وحب العمل قد يتغلب عليها جميعا.. وأشار إلى أن تحضير الدروس يعتبر من أكثر الأعباء التي تقع على عاتق المدرس وهي تعتبر واجبة عليه وتأخذ الكثير من الوقت والجهد وأيضا المدرس مسؤول عن رفع نسبة التحصيل للطلبة، وهذه مهمة شاقة بسب الفروقات الفردية بين الطلبة وقال إن المدرس معني بكافة الأمور التعليمية والنفسية التي تحيط بالطالب وعليه أن يتقن عمله على أكمل وجه حتى يخرج أجيالاً مؤهلة وقادرة على إكمال تعليمها الجامعي بكفاءة عالية.

في الجزء الثاني من حوار الباحث والشاعر والأديب المبدع علي بن عبدالله الفياض الخالدي نتطرق لحديث عن مكتبته الخاصة التي اشترى بيتاً عبارة عن فيلا في مدينة الرويس ومن حسابه الخاص وحوله لمكتبة كبيرة تتكون من طابقين تضم في أركانها العديد من أمهات الكتب، وأصبحت مركز إشعاع وعلم ورغم بُعد المسافة عن العاصمة الدوحة، ولكن يرتادها يومياً كثير من الزوار والباحثين والمهتمين بالتراث وبالذات القطري، في مكتبته القيّمة أبحرنا في ذاكرته وأباح لنا بما فيها من ذكريات جميلة. ◄مكتبتي مركز إشعاع في شمال قطر منذ تعلقي بالشعر والأدب برزت لديّ هواية اقتناء الكتب والمجلات والصحف وغيرها، وكنت أجمعها في مكتبتي الخاصة، ومع مرور الأيام والسنين تكونت لي مجموعة كبيرة من الكتب والمجلات والجرائد والتي تعنى بشؤون قطر ودول الخليج والدول العربية، ثم بعد فترة قمت بشراء بعض المخطوطات، ولما زاد العدد عن المخزون في بيت والدي، قررت شراء بيت (فيلا) في مدينة الرويس من حسابي الخاص وتخصيصه ليكون مكتبة خاصة لأهل الشمال وللمهتمين والباحثين وطلبة الجامعات ولتكون مركز اشعاع لمنطقة الشمال التي كانت تزخر بالأدباء والشعراء، كما أشكر كل من دعم المكتبة وقام بتزويدنا ببعض الكتب النادرة والمراجع والمخطوطات في مختلف العلوم، وأبواب المكتبة مفتوحة لأهل قطر والمقيمين والباحثين، وقد زارني في مكتبتي بمدينة الشمال كثير من الشخصيات والأدباء والشعراء والمهتمين بالبحوث، وطلبة الجامعات. ◄مكتبتي تضم حوالي أكثر من 20 ألف كتاب ومرجع تقع مكتبتي الجديدة التي افتتحت في عام 2017 في مدينة الرويس وهي عبارة عن بيت (فيلا) مكونة من طابقين تبلغ مساحتها حوالي 360 مترا مربعا قمت بشرائها على حسابي الخاص وتضم الفيلا عدداً من الغرف وقمت بتحويلها الى أقسام مختلفة وعملت أرفف خاصة لكل غرفة تتناسب مع الكتب الموجودة فيها، وقد تم توزيعها إلى أقسام مختلفة بالشعر والأدب والقصص والروايات، والكتب والمجلدات الدينية، والدوريات والمجلات التي يبلغ عددها حوالي 10 آلاف، كما بحثت طويلا عن الدوريات القطرية والمجلات القديمة والكتب التي صدرت عن قطر منذ خمسينيات القرن الماضي وقمت بجمعها، وقمت بفهرسة الكتب، وتضم مكتبتي حوالي أكثر من 21000 كتاب، كما أن هناك قسم قطر الذي يحتوي على الكتب والمصادر التي تتعلق بقطر وفي كل التخصصات والمجالات مثل الأدب والتاريخ والتراث والجغرافيا وفي السياسة والقانون والاقتصاد، بالإضافة للكتب والمجلات القطرية الحديثة والقديمة، وكذلك يضم القسم وثائق الشيخ محمد الجابر وحسن الجابر، بالإضافة لصور كثيرة لشخصيات قطرية بارزة ومعروفة وصور حكام قطر وشخصيات من الأسرة الحاكمة وصور الأدباء والشعراء والرواه ومشايخ ونواخذه وطواويش وشخصيات عامة. كما أن قسم تاريخ الخليج العربي والتراث الخليجي والقبائل والأنساب في الخليج والمراجع والمصادر الخاصة بدول الخليج وتشمل شبه الجزيرة العربية والحجاز ونجد في السعودية بالإضافة للكويت وعمان والبحرين والإمارات، يضم العديد من الكتب التاريخية والتراثية القيمة. ◄علاقتي بأخي وتوأم روحي علي بن شبيب منذ مقاعد الدراسة توطدت علاقتي مع صديقي وأخي العزيز الزميل علي بن شبيب المناعي منذ انتقالي للدراسة في الصف السادس في مدرسة أبوظلوف حيث جئت اليها من العريش ولم يكن في مدرسة العريش صف سادس كانت الدراسة الى الصف الخامس فقط، لذلك انتقلت الى مدرسة ابوظلوف حيث رأيت ابوشبيب لأول مرة وتعرفت عليه وكانت تلك السنة الدراسية فترة تعارف. ولم تنعقد الصداقة بيني وبينه الا في المرحلة الاعدادية في مدرسة الشمال بمدينة الشمال حيث توثقت عرى المحبة والاخوة وكانت مرحلة اكتشاف الذات واكتشاف المواهب والميول والاتجاهات لكلينا حيث تبين لنا التماثل الكامل والتقارب الشديد بيننا مما ثبت اركان العلاقة وزادها قوة وصلابة ومتانة امتدت على مدى خمسين عاما لم تهتز ولم يحدث ما يعكر صفوها في يوم من الايام. ومن الذكريات التي لاتزال عالقة في الذهن من تلك الايام أنني عندما تركت الدراسة في نهاية المرحلة الاعدادية بسبب وفاة الوالد أذكر أنني كنت أجلس في مجلس الوالد في كل ليلة فكان الاخ علي بن شبيب يزورني في كل ليلة ونسمر مع بعض، وكان يأتي من أبوظلوف الى مدينة الشمال مشياً سيراً على الاقدام حيث لم يكن يملك سيارة في ذلك الوقت من الزمن الجميل. ◄رغم ذهابه للعمل بالدوحة لم تنقطع الصلات معه واذكر عندما انتقل للعمل في الدوحة في المركز الثقافي التابع لوزارة الاعلام وسكن في بيت عمه بالدوحة لم تنقطع صلتنا به رغم بُعد الشمال عن الدوحة، بل كنت ازوره اسبوعياً ومعنا أصدقاء آخرون من قرابته وكانت جلسات طيبة وأيام جميلة امتدت لما بعد عمله في ادارة الثقافة وانتقاله الى مركز التراث حيث بدأنا العمل الجاد على جمع التراث الشعبي في قطر مع الزملاء الاخرين في المركز. سقى الله تلك الايام الجميلة المليئة بالأحاسيس النبيلة والأعمال الجادة في خدمة تراث قطر. ◄فترة التفكير في تأليف كتب التراث وفي تلك الفترة بدأ التفكير في مشاريع تأليف الكتب المتعلقة بالتراث الشعبي في قطر، وبدأها الاخ علي شبيب المناعي حيث قام بجمع قصائد الشاعر سعيد بن سالم البديد المناعي وتم طبعها في كتاب بعنوان ديوان البديد صدر عن ادارة الثقافة بوزارة الاعلام سنة 1982م ثم قام بجمع مواويل من الخليج وصدرت عن مركز التراث في جزءين وهكذا بدأ رحلته في التأليف وإعداد ونشر الكتب، أما بالنسبة لي فقد بدأت معه مرحلة الجمع في وقت واحد في مطلع الثمانينيات الا أنني تأخرت في النشر عنه الى سنة 1985م. وكان أول كتاب صدر لي هو ديوان الشاعر القطري راشد بن سعد الكواري (رحمه الله). وبعد ذلك عاد ابوشبيب الى الشمال حيث حصل على التفرغ من العمل فعاد معه العمل أقوى وأكثر نشاطاً وحيويةً وهي المرحلة الذهبية لكلينا حيث كنا نجتمع يومياً للعمل في مجال تحقيق التراث وجمع شتاته، وأذكر كنا نسهر ونطيل السهر كل ليلة في مبنى المكتبة القديم في مدينة الشمال كل ذلك محبة وخدمة لتراثنا العريق المجيد وكان من نتاج تلك المرحلة مجموعة تعتبر من أفضل الكتب في مجال الادب الشعبي منها كتاب الفيحاني وكتاب عبدالله بن صالح الخليفي وكتاب صالح بن سلطان الكواري وغيرها. ◄لجنة البحوث في كتارا ونشاط مميّز في مؤسسة الحي الثقافي (كتارا) تم تشكيل لجنة البحوث والدراسات التي يرأسها الأخ علي بن شبيب المناعي وأنا عضو فيها ومعي في العضوية الاخ محمد البلوشي والاخ عبدالعزيز المطاوعة والاخ عيسى عبدالرحمن الملا. وهي مرحلة ثرية أيضاً وأنتجت كتبا قيمة في مجال التاريخ الاجتماعي والتراث القطري من أهمها كتاب الغوص على اللؤلؤ في قطر جزءين وكتاب قطر في الصحافة العربية وغيرها من المؤلفات النافعة والمفيدة. أسأل الله أن يطيل في أعمارنا ويمدنا بمدد من عنده من الصحة والعافية لنستكمل المسيرة ونؤدي رسالتنا كاملة في الحياة. ◄هذه مؤلفاتي بالنسبة لمؤلفاتي واصداراتي فهي متعددة سواء التي قمت بتأليفها أو التي شاركت في تأليفها وتبلغ حوالي ( 35) اصداراً وأذكر منها: - ديوان الشاعر راشد بن سعد الكواري –(1995). - لآلئ قطرية – الجزء الأول (1986). - لآلئ قطرية – الجزء الثاني (1988). - لآلئ قطرية – الجزء الثالث (1988). - لآلئ قطرية – الجزء الرابع (1996). - ديوان الشاعر إبراهيم بن محمد الخليفي (1988). - ديوان الشيلات القطرية – مجموعة من شيلات العرضة (1991). - ديوان شعر ترانيم الفجر- بالاشتراك (1992). - الموسوعة القطرية الجزء1 بالاشتراك (1993). - وميض البرق – مجموعة من شعراء الفصحى في قطر (1993). - من أفواه الرواة (1994) واعيد طبعه (2009). - بدائع الشعر الشعبي – بالاشتراك (2003). - من رواة التراث في قطر – بالاشتراك (2004). - ديوان الشاعر محمد بن عبدالوهاب الفيحاني – بالاشتراك (2005). - الديوان الشعبي للشاعر القطري عيد بن صلهام الكبيسي (2005). - ذاكرة الذخيرة الراوي علي بن خميس الحسن المهندي – بالاشتراك (2006). - العلامة عبدالله بن زيد آل محمود – بالاشتراك (2007). - الشاعر عبدالله بن صالح الخليفي – بالاشتراك (2010). - قطر في كتابات المؤرخ الكويتي سيف الشملان – بالاشتراك (2011). - ديوان بن دلهم الشاعر القطري جبر بن محمد الكواري (2012). - القول الجليل في المؤسس الجليل (2012). - الغوص على اللؤلؤ توثيق وتأصيل - بالاشتراك (2012). - ديوان شعراء الفصحى في قطر (2015). - قطر في الصحافة العربية – بالاشتراك (2015). - روائع شعراء قطر (2016). - مجموعة الجوهرة المضيئة بمختار الحكم والأشعار الأدبية – بالاشتراك مع عبدالعزيز رفعت (2017). - ديوان عبدالله بن سعد المسند – بالاشتراك (2017). - رواد العلم والتعليم في قطر – بالاشتراك (2018). - أيام الصبا ديوان الشاعر محمد بن حسين السادة (2018). - مختصر دفتر حساب أوزان اللؤلؤ – للشيخ محمد حسن المرزوقي –بالاشتراك (2019). - العالم الجليل أحمد بن راشد المريخي من علماء الزبارة – (2019). - زهيريات الفياض – صدر عام 2019. - كتاب الأديب الشاعر حمد بن محسن النعيمي – (2020). ◄تكريمي على جهودي خلال فترة مسيرتي مع الأدب والشعر والتأليف والبحث والتحقيق في التراث فقد حظيت بتكريم من قبل بعض الملتقيات الخليجية، وحصلت على شهادات تقدير من الشارقة ومسقط والكويت. كما كرمت من قبل وزارة الثقافة والفنون والتراث بدولة قطر، ضمن كوكبة من المكرمين القطريين في ملتقى الرواد والمبدعين العرب 2010، وكذلك كرمتني وزارة الثقافة والفنون والتراث بقطر ضمن المكرمين على هامش تكريم العاملين في احتفالية الدوحة عاصمة الثقافة العربية 2010. وفي الرياض بالمملكة العربية السعودية كرمت خلال اجتماع وزراء الثقافة والاعلام لدول مجلس التعاون الخليجي وذلك في عام 2012.

تمكن الأطباء في مستشفى حمد في قطاع غزة، من إعادة الأمل لسيدة فلسطينية تدعى أميرة عياش أصيبت بالشلل السفلي، بسبب تعرضها لالتهاب في النخاع الشوكي، حيث أشرف الطاقم الطبي على وضع برنامج علاجي متكامل لتخفيف الالتهابات، ومن ثم خضعت لبرنامج علاج طبيعي ووظيفي، بجانب إرشاد نفسي ومجتمعي، حتى استطاعت المشي على قدميها مرة أخرى، والمضي في حياتها بشكل طبيعي، ورعاية نجلها الرضيع. لم تتخيل أميرة عياش -32 عامًا- من مدينة خان يونس جنوب قطاع غزة، أن ينتهي بها الحال إلى الإصابة بالشلل السفلي، فهي المَرِحة شديدة النشاط والمُحبة لعملها في قسم العلاقات العامة بإحدى المؤسسات. القصة بدأت عندما شعرت أميرة بآلام في طرفيها ثم تفاقم الألم حتى أصيبت بالشلل بين يومٍ وليلة، فكان الأمرُ مرعِبًا لها ولأسرتها الصغيرة، قبل أن يتم تحويلها لمستشفى حمد للتأهيل والأطراف الصناعية بغزّة وإنعاشها من جديد. شلل مفاجئ تروي أميرة قصتها لـ الشرق قائلة: بعد ولادة ابني بفترة بسيطة بدأت أشعر بآلام في طرفيَّ وخاصة في الركبتين، ذهبت لطبيب العظام فلم أجد عنده حلا لمشكلتي، وازداد الأمرُ سوءا وأنا أتناول المسكنات فقط، حتى لم أعد أحتمل الألم بعد ثلاثة أسابيع من ولادتي. وأضافت: صباح ذلك اليوم قبل ثلاثة أعوام استيقظت لأجد نفسي غير قادرة على الحراك، لقد توقفتِ الحياةُ في طرفيّ، وسارت الفاجعة في قلبي، فكيف يحدث لي ذلك وأنا لم أدخل المستشفى في حياتي إلا للولادة؟! كيف يصيبني الشلل فجأة وأنا المُحبة للحياة والحركة والعمل؟. وتابعت قصتها: نقلني الإسعاف وعلى الفور تم وضعي في غرفة العناية المركزة في مستشفى ناصر بالمدينة، ليتم تشخيصي بالإصابة بالتهاب في النخاع الشوكي، وهناك أمضيت 11 يومًا ما بين قسمي الباطنة والعناية المكثفة. رحلة العلاج تم نقل أميرة إلى مستشفى حمد، الذي بدوره قرر تحويلها للخليل في الضفة الغربية لعمل غسل دم فصل بلازما، وهناك تم عمل اللازم ثم كانت العودة لحمد من جديد. واستطردت: أمضيت شهرين ونصف وكأنني بين أسرتي في قسم التأهيل بمستشفى حمد، ما بين العلاج الطبيعي والوظيفي والإرشاد النفسي والمجتمعي والتغذية وغيرها، لقد كان برنامجًا كاملًا راقيًا أشعرني بالراحة النفسية والاطمئنان، فأنا حتى وإن كنت راضيةً بقضاء الله وقدره فيما أصابني وما قد يصيبني لكنني كنت بحاجة لتلك الأجواء المليئة بالطاقة الإيجابية والتي كان لها دور فعّال وأساس في تحسني وشفائي. خطوة خطوة بدأت أميرة تشعر بطرفيها، حتى باتت قادرةً على تحريكهما، إلى أن وصلت للمرحلة الأهم والأسعد والتي تمكّنت فيها من الوقوف والمشي. وبهذه المناسبة قالت: كنتُ مصرةً على العودة لبيتِي بدون أي أداة مساعدة للمشي، فالتزمت بكل نصائح الأطباء وطاقم التمريض وغيره من الأخصائيين المميزين.. فقد تقتُ شوقًا لطفليَّ خاصة الصغير الذي قارب على بلوغ الشهور الأربعة وأنا بعيدة عنه، اشتقت كثيرًا لعملي في العلاقات العامة والتنقل من مكان لآخر. وتختم حديثها لـ الشرق: أفتخر أننا في غزّة لدينا مثل هذا المستشفى المليء بالحياة الفياض بالخير والعطاء، ألف شكر للحبيبة قطر. أخيرًا عادت أميرة لحركتها ونشاطها وطبيعتها، لقد مشت من جديد وبكت بكاءً شديدًا لشدة ما تملّكتها الفرحة كان يومًا عظيمًا في حياتي احتضنت أطفالي من جديد وعدت لعملي بعد أسبوع فقط من الخروج من المستشفى، أما امتناني فلا يمكن وصفه لدولة قطر وصندوق قطر للتنمية الداعم لهذا الصرح الصحيّ العظيم، فأنا بدونه ما كنت أعلم ماذا كان سيحدث لي، أظنني كنت سأبقى حبيسة السرير.

أجرى سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، اليوم، اتصالا هاتفيا مع سعادة السيد أنتوني بلينكن وزير خارجية الولايات المتحدة الأمريكية. جرى خلال الاتصال استعراض العلاقات الثنائية الوثيقة بين دولة قطر والولايات المتحدة، وسبل تطويرها في مختلف المجالات، كما تم التطرق إلى آخر تطورات الأزمة الأوكرانية الروسية، ومناقشة حوار المصالحة التشادي الذي تستضيفه الدوحة، والمستجدات في الصومال، إلى جانب تبادل الآراء حيال عدد من القضايا والموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

عبّرت اللجنة المنظمة للاحتفالات بسوق واقف عن اعتذارها للجمهور بسبب ما وصفته بـ الظروف الخارجة عن إرادتها والتي أدت إلى تأخر انطلاق مهرجان سوق واقف للفروسية 2022، معلنة عن استئناف المهرجان ببطولته الثلاثة. وقالت اللجنة المنظمة، في بيان عبر حساب سوق واقف في تويتر، إنها أجرت تعديلات على جدول مواعيد بطولات المهرجان. وأضافت أن بطولة الخيل العربية الأصيلة من الدرجة A (تبدأ من يوم غد الخميس من الساعة العاشرة صباحا) لمدة يوم واحد. كما أشارت إلى أن بطولة قطر الدولية الحادية عشرة لخيل الجزيرة العربية (S) ستقام على مدار يومي الجمعة والسبت 18 و 19 مارس الجاري من الساعة الرابعة عصرا. وتابعت: سيقام مزاد الخيل العربية الأصيلة (فئة الجمال) يومي الأحد والاثنين ‎20 و 21 مارس الجاري من الساعة الرابعة عصرا.

اجتمعت سعادة السيدة لولوة بنت راشد الخاطر مساعد وزير الخارجية، اليوم، مع سعادة السيد ساتوشي مايدا سفير اليابان لدى الدولة، وسعادة السيد اوكادا تاكاشي سفير اليابان لدى جمهورية أفغانستان الإسلامية. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين، وآخر التطورات في أفغانستان.

استقبل فخامة الرئيس الخاندرو جياماتي رئيس جمهورية غواتيمالا، السيد طارق عثمان العثمان القائم بالأعمال بالإنابة لدولة قطر (غير مقيم) لدى غواتيمالا. جرى خلال المقابلة استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين. حضر المقابلة، سعادة السيد ماريو بوكارو وزير الخارجية بجمهورية غواتيمالا.

أكدت دولة قطر أن الرياضة وحقوق الإنسان تعززان بعضهما البعض، وأن استضافة الفعاليات الرياضية الكبرى يمكن أن تبني إرثا دائما يسهم في التنمية المستدامة، ويعزز الوعي والفهم، ويرسخ قيم الاحترام والاندماج الاجتماعي للجميع. جاء ذلك في البيان المشترك الذي ألقته السيدة جوهرة السويدي، القائم بالأعمال بالإنابة بالوفد الدائم لدولة قطر بجنيف، خلال المناقشة العامة حول الفعاليات الرياضية الكبرى وحقوق الإنسان، أمام مجلس حقوق الإنسان في دورته التاسعة والأربعين. وقدم البيان المشترك باسم دولة قطر والبرازيل، وانضمت إليه 65 دولة. وقالت السيد جوهرة السويدي، إن الرياضة وحقوق الإنسان تعززان بعضهما البعض، وأن للرياضة، بوصفها لغة عالمية، إمكانيات قوية لتعزيز وحماية حقوق الإنسان والحريات الأساسية للجميع، كما يمكن أن تشكل أداة فعالة لتعزيز التضامن والتنوع والمساواة والتسامح والإنصاف. وأكدت أن مبادئ الاحترام والنزاهة والشفافية واللعب المنصف التي تحكم قواعد اللعبة بإمكانها أن توحد الشعوب عبر العالم وأن تسد الفوارق الاقتصادية والثقافية والاجتماعية. ونوهت بقرارات مجلس حقوق الإنسان والجمعية العامة ذات الصلة، لافتة إلى أنها توضح إمكانية تسخير الرياضة والفعاليات الرياضية الكبرى، مثل كأس العالم لكرة القدم، لتعزيز الوعي بحقوق الإنسان والاحترام العالمي لها، والإسهام في الإعمال الكامل للإعلان العالمي لحقوق الإنسان وتطبيقه. وقالت إن استضافة الفعاليات الرياضية الكبرى يمكن أن تمثل فرصة جليلة لتعزيز فهم ثقافات البلدان المضيفة على نحو أفضل، مما يساعد على القضاء على القوالب النمطية السلبية وتحطيم الحواجز في المجتمع. وأشارت إلى أن الرياضة، في ضوء التحديات الهائلة التي تواجه عالمنا اليوم، بما في ذلك وباء /كوفيد-19/، والكوارث الطبيعية والكوارث التي هي من صنع الإنسان، والصراعات، تعتبر وسيلة فعالة لتقوية روابط الاتصال بين الناس من جميع الأعمار والخلفيات، وتعمل على توحيدهم حول وشائج مشتركة، وتذكيرهم بالمصير المشترك الذي تتقاسمه البشرية. وأضافت استضافة الفعاليات الرياضية الكبرى بإمكانها زيادة تعزيز الحقوق الاجتماعية والاقتصادية من خلال توفير فوائد استثمارية كبيرة، لا سيما فيما يتعلق بخلق فرص عمل، وتطوير وتحسين البنية التحتية الأساسية المرتبطة بالإسكان والطرق ومرافق الخدمات في البلدان المضيفة، وتعزيز مشاركة الجميع في هذه الجهود. وأعربت السويدي، عن التقدير للجهود التي بذلتها البلدان المضيفة السابقة لكأس العالم لتهيئة بيئة آمنة للجميع، مشددة على ضرورة الاستفادة من هذه الجهود. وأضافت ونحن ندخل السنة الثالثة منذ تفشي وباء /كوفيد-19/ على الصعيد العالمي، فإننا نتطلع إلى نهائيات كأس العالم 2022 في قطر كفرصة لجمع المشجعين من جميع أنحاء العالم والذين تكبدوا خسارة كبيرة بسبب الوباء. ونتطلع بنفس الحماس، إلى رؤية جميع الفرق المؤهلة لنهائيات كأس العالم تتنافس مع بعضها البعض بروح رياضية كبيرة. ومن خلال شغفنا المشترك بكرة القدم، يمكننا تعزيز إنسانيتنا المشتركة، وترسيخ قيمنا المشتركة، ووقوفنا متضامنين لمواجهة تحديات عالمنا اليوم وبناء مستقبل أفضل للجميع.

أكد مشاركون في ورشة عمل نظمت ضمن فعاليات أسبوع الثقافة المالية المجتمعية المصاحب لمؤتمر الدوحة الثامن للمال الإسلامي الذي تنظمه شركة /بيت المشورة/ للاستشارات المالية، أن معدلات التضخم في قطر تقع ضمن النطاق الآمن، حيث تشير التقديرات إلى أن متوسط معدل التضخم السنوي في قطر سيسجل 3.1 في المئة عام 2022 ، ثم سينخفض ليصل إلى مستوى 2.1 في المئة عام 2023. وفي هذا السياق، أكد الدكتور عمر العبابنة، مسؤول الرقابة والتدقيق الشرعي في شركة /بيت المشورة/، خلال ورشة العمل التي جاءت تحت عنوان /الصناعة المالية الإسلامية الرقمية في عصر التكنولوجيا/، أن معدلات التضخم في قطر تقع ضمن النطاق الآمن حيث تشير تقديرات مؤسسة /أوكسفورد ايكونوميكس/ البريطانية إلى أن متوسط معدل التضخم السنوي في قطر سيسجل 3.1 في المئة العام الجاري، ثم سينخفض ليصل إلى مستوى 2.1 في المئة العام المقبل. وأشار إلى أن صندوق النقد الدولي توقع بدوره بلوغ معدلات التضخم في قطر مستوى 3.2 في المئة عام 2022 ، كما رجحت وحدة /إيكونوميست انتلجنس/ التابعة لمجلة /الإيكونوميست/ البريطانية تسجيل معدل التضخم في قطر مستوى 3 في المئة خلال العام الجاري، كما توقع بنك /اتش اس بي سي HSBC/ البريطاني تسجيل معدلات التضخم لمستوى 2.6 في المئة خلال هذا العام. وبين الدكتور العبابنة أن تأرجح معدلات التضخم عند مستويات بين 2 وأكثر من 3 في المئة بقليل، يمثل نطاقا آمنا مما يعني أن التضخم تحت السيطرة في قطر، وخصوصا أن ذلك يأتي في وقت تشهد فيه سلاسل التوريد أزمات نتيجة الاضطرابات الجيوسياسية عالميا، منوها إلى أن مصرف قطر المركزي يراقب الأوضاع عن كثب ولديه أدوات نقدية ومالية يمكنه من خلالها لجم التضخم إذا خرجت مستوياته عن نطاق الأمان، فيما تلعب قوة الريال القطري دورا كبيرا في السيطرة على التضخم، حيث إن الريال مقوم بالدولار الأمريكي ويقوم مصرف قطر المركزي بتثبيت سعر الصرف عند مستوى 3.64 ريال للدولار. وأضاف أن التضخم أصبح أزمة عالمية نتيجة حزمة من العوامل أبرزها: ارتفاع أسعار النفط إلى مستويات قياسية، والاضطرابات الجيوسياسية عالميا، فضلا عن استمرار تداعيات جائحة كورونا، وارتباكات تعرضت لها سلاسل التوريد حول العالم، لافتا إلى أن ذلك ألقى بظلاله على السوق القطري الذي شهد ارتفاعا في معدلات التضخم، لكن وحتى بعد ارتفاع معدلاته فإنه مازال ضمن حدود آمنة. وأوضح مسؤول الرقابة والتدقيق الشرعي في شركة /بيت المشورة/ أن قطر في وضع قادر على مواجهة تحديات التضخم، فيما تلعب خطة الدولة التي تباشر تنفيذها لتحقيق الأمن الغذائي والاكتفاء الذاتي دورا كبيرا في ضبط إيقاع السوق، فضلا عن دور وزارة التجارة والصناعة المهم في الرقابة وتكثيف حملاتها التفتيشية لردع المخالفين وضبط الأسعار. وعلى صعيد آخر، قال الدكتور أحمد فاروق، أستاذ التمويل والاقتصاد الإسلامي ومنسق البرامج بكلية الدراسات الإسلامية، بجامعة حمد بن خليفة، إن التحولات الرقمية تقدم فرصا كبيرة للصناعة المالية الإسلامية، في مقدمتها زيادة تسهيل الوصول إلى الخدمات المالية الإسلامية وتيسيرها، مع تسريع عمليات الدفع، وزيادة الكفاءة التشغيلية، وهو ما يشكل تحديا أمام النماذج التقليدية وهياكل السوق، وقد تنتج عنه مخاطر وتداعيات جديدة محتملة تهدد استقرار النظام المالي. وكان مؤتمر الدوحة الثامن للمال الإسلامي قد دعا في توصياته إلى إنشاء مركز دراسات شرعي مستقل متخصص في التكنولوجيا المالية الإسلامية، لرفد الصناعة بأحكام مستجداتها. وتضمنت توصيات المؤتمر كذلك التأكيد على ضرورة أن يتم تصميم وتشريع وصياغة الاجراءات المالية الرقمية الإلكترونية وتطبيقها من قبل أهل الاختصاص وفقا للمبادئ والقواعد الشرعية فيها، لتحقيق المقاصد الشرعية، مشددة على أن الشريعة الإسلامية تستوعب بأصولها وقواعدها جميع مستجدات العصر.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن شراكة جديدة مع شركتي لينكد إن ومايكروسوفت لفتح آفاق وظيفية جديدة لمنتسبي #منصة_كوادر. وقّع نيابة عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي السيد سيف الكعبي، والسيد رجائي الخادم ممثل شركة لينكد إن، وذلك بحسب منشور عبر الحساب الرسمي في لديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في تويتر. يذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي قد أعلن بتاريخ 6 مارس الجاري، عن إجراء تحديثات جديدة على المنصة الوطنية للتوظيف كوادر بالتنسيق مع كلٍ من وزارة العمل ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بهدف تيسير إجراءات توظيف المسجلين الباحثين عن عمل، وذلك من خلال تحسين نظام المطابقة بين الباحث عن عمل والوظيفة، وإمكانية الترشح لـ (5) وظائف في وقتٍ واحد بدلاً من وظيفةٍ واحدة كما كان معمولًا به في السابق. وبموجب هذا التحديث سيتمكن الباحثون عن العمل من الاستفادة من التحديث على خاصية المطابقة لتكون الوظائف المقترحة أكثر مراعاةً للمؤهلات العلمية وأنسب لطموحاتهم.