نظمت إدارة التخطيط والجودة بالتعاون مع إدارة نظم المعلومات وقسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية سلسلة من الورش التدريبية حول نظام إدارة المشاريع والاستراتيجية «مسار»، في إطار الجهود المستمرة لرفع كفاءة الأداء المؤسسي خلال الفترة 13ـ23 يونيو. وجاء في منشور للمجلس الأعلى للقضاء عبر منصة إكس أنّ الورش استهدفت رفع كفاءة الموظفين في التعامل مع نظام مسار من خلال التعريف بآليات إدارة ومتابعة المشاريع بما يضمن دقة المتابعة وجودة المخرجات كما شملت تقييماً نظرياً وعملياً لقياس جاهزية الموظفين لاستخدام النظام بكفاءة وفعالية. تأتي هذه الخطوة في إطارة جهود المجلس لرفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز منظومة المتابعة والرقابة بما يضمن تحقيق المستهدفات الاستراتيجية بدقة وفاعلية.

صدر حديثًا عن دار أسامة للنشر والتوزيع في العاصمة الأردنية عمّان كتاب جديد للزميل الصحفي والباحث والكاتب الأردني عامر كامل السلايمة، بعنوان: «عمّان… عبق الزمان والمكان… حكايات عن المدينة والناس»، وهو عمل يوثّق ذاكرة العاصمة الأردنية من خلال حكايات إنسانية ومشاهد نابضة بالحياة، تستعيد ملامح المدينة القديمة وأهلها بأسلوب يجمع بين السرد الأدبي والدقة التاريخية. ويأخذ السلايمة القارئ في رحلة وجدانية بين شوارع وسط البلد، وعلى ضفاف السيل، وفي الأزقة والحارات التي شكّلت ذاكرة أجيال من أبناء عمّان، حيث تمتزج الوقائع التاريخية بالذكريات الشخصية، فتنبض الأماكن من جديد بما تختزنه من قصص وصور ومواقف صنعت هوية المدينة عبر العقود.يُذكر أن الزميل عامر كامل السلايمة أمضى نحو عشرين عامًا في العمل الصحفي ومراكز البحوث والدراسات في دولة قطر.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية متوقعة على بعض مناطق الساحل نهارا، ومن رياح قوية متوقعة وأمواج عالية في عرض البحر.. متوقعة أن يكون الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، حارا إلى حار جدا نهارا مع بعض السحب وغبار خفيف إلى غبار مثار على بعض المناطق أحيانا، وفي عرض البحر تصاحبه سحب متفرقة أحيانا. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية إلى شمالية بسرعة تتراوح بين 10و20 عقدة، مع هبات تصل إلى 30 عقدة على بعض المناطق نهارا.. وفي عرض البحر تكون غربية إلى شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 8 و18 عقدة، مع هبات تصل إلى 25 عقدة أحيانا. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة و4 أقدام، يرتفع إلى 5 أقدام أحيانا.. وفي عرض البحر بين قدمين اثنتين و5 أقدام، يرتفع إلى 8 أقدام أحيانا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل بين 4 و9 كيلومترات، ينخفض إلى 3 كيلومترات أو أقل على بعض المناطق أحيانا.. وفي عرض البحر يتراوح بين 5 و10 كيلومترات. وتكون أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /43/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في التاسعة و57 دقيقة صباحا .. وأدنى جزر في الخامسة و29 دقيقة بعد العصر. دخان: أعلى مد في الرابعة و31 دقيقة عصرا .. وأدنى جزر في العاشرة و24 دقيقة صباحا. مسيعيد: أعلى مد في العاشرة و45 دقيقة صباحا. الوكرة: أعلى مد في العاشرة ودقيقتين صباحا. الخور: أعلى مد في السابعة و26 دقيقة صباحا .. وأدنى جزر في الخامسة و10 دقائق عصرا. الرويس: أعلى مد في الحادية عشرة و32 دقيقة صباحا .. وأدنى جزر في الخامسة و27 دقيقة بعد العصر. أبو سمرة: أعلى مد في الثالثة و50 دقيقة عصرا .. وأدنى جزر في العاشرة و6 دقائق صباحا. وتغرب الشمس، بحول الله تعالى، عند الساعة السادسة و28 دقيقة.

واصل منتخب المغرب كتابة التاريخ على مستوى بطولة كأس العالم بعد أن أطاحبهولندا بركلات الترجيح في الدور الـ32 ليبلغ أسود الأطلس ثمن نهائي مونديال 2026. وفي مباراة امتدت إلى الشوطين الإضافيين بعد التعادل 1 - 1 في وقتها الأصلي الذي شهد تقدم هولندا في الدقيقة 72 عن طريق كودي خاكبو وتعادل المغرب في الوقت القاتل بهدف عيسى ديوب في الدقيقة 90+1، لجأ الفريقان إلى ركلات الترجيح التي لم تقل إثارة وشهدت إضاعة 5 ركلات. وسجل لهولندا في ركلات الترجيح تون كوبماينرز وفاوت فيخهورست، وأهدر جاستن كلويفرت وكوينتين تيمبر وكريسنسيو سامرفيل، فيما أحرز للمغرب سفيان رحيمي وشمس الدين طالبي واسماعيل صيباري وأهدر نائل العيناوي وأشرف حكيمي.

يسر فندق ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة أن يعلن عن فوزه مجددًا بلقب أفضل فندق أعمال في قطر ضمن جوائز بزنس ترافيلر الشرق الأوسط Business Traveller Middle East Awards 2026 المرموقة، ليحصد هذا التكريم المتميز للعام الثاني على التوالي. يعكس هذا التكريم التزام الفندق المستمر بتقديم تجارب ضيافة استثنائية للمسافرين بغرض الأعمال والترفيه على حد سواء، من خلال الجمع بين مرافق عالمية المستوى، وموقع متميز في قلب منطقة الخليج الغربي (ويست باي)، وخدمة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الضيوف. ويرتبط الفندق مباشرةً بمجمع سيتي سنتر مول، ومركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات (DECC)، ومحطة مترو DECC، مما يتيح سهولة الوصول إلى أبرز وجهات الأعمال والترفيه في المدينة. ويضم الفندق 579 غرفة وجناحًا، وأكثر من 20 ألف قدم مربع من المساحات المرنة للاجتماعات والفعاليات، وتسعة مطاعم ومنافذ طعام حائزة على جوائز، إلى جانب مجموعة متكاملة من مرافق العافية والترفيه. وقال بول م. كانينغز، المدير العام للعقارات المتعددة لفندق ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة وشقق ماريوت التنفيذية سيتي سنتر الدوحة: نفخر بحصولنا على لقب أفضل فندق أعمال في قطر للعام الثاني على التوالي. ويعكس هذا التكريم شغف وتفاني موظفينا، إلى جانب ثقة وولاء ضيوفنا الكرام. نتوجه بالشكر لكل من ساهم في تحقيق هذا النجاح. وتُعد جوائز بزنس ترافيلر الشرق الأوسط من أكثر الجوائز احترامًا وتقديرًا في قطاع السفر بالمنطقة، حيث يتم اختيار الفائزين بناءً على تصويت قراء المجلة، تكريمًا للتميز في قطاعات السفر والسياحة والضيافة. ويعزز هذا التكريم الجديد مكانة فندق ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة كواحد من أبرز الوجهات الرائدة في قطر لسفر الأعمال، والاجتماعات، والفعاليات، وتجارب الضيافة الفاخرة.

أعلنت مكتبة قطر الوطنية عن برنامج زاخر بالفعاليات خلال شهر يوليو يغطي مجالات حفظ التراث، واستكشاف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والفنون الإبداعية، ونشر ثقافة القراءة، والتطوير المهني. ويتصدر فعاليات الشهر المخيم الصيفي السابع للمكتبة الذي يصحب المتعلمين الصغار في مسارات متعددة تناسب جميع الأطفال من مرحلة ما قبل رياض الأطفال إلى الناشئة واليافعين. تنظم المكتبة في الأول من يوليو ندوة إلكترونية بعنوان مِنَح الطوارئ للتراث الثقافي: الفرص وآلية التقديم تقدمها رومانا ديلابورت، منسقة المشاريع في منظمة الاستجابة للطوارئ الثقافية. كما يشهد الأول من يوليو كذلك انطلاق تحدي القراءة الصيفي 2026، الذي يُقام بالتعاون مع منصة كتبي التفاعلية للقراءة. ويهدف التحدي، الذي يستمر حتى 15 أغسطس، إلى تحفيز الأطفال على مواصلة القراءة طوال أشهر الصيف، وتفادي فقدان التعلم المعروف باسم الانحدار الصيفي. وفي 15 يوليو يبدأ المخيم الصيفي السابع ببرنامج من الورش والفعاليات الأسبوعية المتنوعة التي صُمّم كل منها بما يناسب فئة عمرية مختلفة. وتقدم جلسات وقت القصة تجربة ثرية للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 7 و12 سنة، فهي تجمع بين سرد القصص التعبيري ومسرح الدمى وتصحب الصغار في رحلات خيالية عبر حكايات اختيرت بعناية، من أجل غرس حب القراءة وتحفيز الخيال وتنمية مهارات الاستماع والتواصل في أجواء داعمة حافلة بالبهجة. أما الأطفال من سن 7 إلى 10 سنوات، فتنتظرهم أنشطة مخصصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات تمزج بين هذه التخصصات عبر التجارب التطبيقية، وهو ما يتيح للمشاركين الصغار اختبار الأفكار وحل المشكلات واستكشاف أسرار العالم بروح مفعمة بالتساؤل والمعرفة. وتدعو المكتبة اليافعين من سن 13 إلى 17 سنة إلى المشاركة في فعالية اصنع معي للفنون اليدوية، ضمن المخيم الصيفي، والتي تصحب المشاركين إلى عالم من الألوان والخيال، وتحفزهم على التعبير الإبداعي في أجواء حيوية وملهمة. في النصف الثاني من الشهر، تركز فعاليات المكتبة على التطوير المهني لأفراد المجتمع من خلال ثلاث جلسات ضمن سلسلة منصة المهارات: انطلق في مسيرتك المهنية في 2026 ، التي تسلط الضوء على النهج الصحيح والمتوازن لتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في شتى مراحل البحث عن عمل.

- شرط الواقف: توجيه الريع لتأسيس مشاريع سنوية - مساهمة متجددة من واقف سبق له الوقف استقبلت الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية وقفًا نقديًا جديدًا بقيمة 100 ألف ريال قطري قدّمه أحد المحسنين بنظارة الإدارة العامة للأوقاف، لصالح وقفية «وقف الوقوف» ضمن المصرف الوقفي للبر والتقوى، في إطار جهودها الهادفة إلى تنمية الموارد الوقفية وتعزيز استدامتها بما يخدم مختلف مجالات البر والخير. ويأتي هذا الوقف امتدادًا لمسيرة عطاء سابقة للواقف، إذ سبق له الوقف بحسب سجلات الإدارة العامة للأوقاف، وهو ما يعكس أثر الجهود المتواصلة في نشر ثقافة الوقف وترسيخ أهميته في المجتمع، واتساع دائرة الوعي بدوره في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز التكافل الاجتماعي. -احتياجات المجتمع وفي هذا السياق، قال السيد محمد صالح البدر رئيس قسم الدراسات بالإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، إن استمرار الواقفين في دعم المشاريع الوقفية يعكس إدراكًا متزايدًا لأهمية الوقف بوصفه إحدى أهم أدوات التنمية المستدامة، لما يحققه من أثر ممتد يعود بالنفع على المجتمع والأجيال المتعاقبة. وأضاف أن قسم الدراسات يضطلع بإعداد الدراسات اللازمة للمشاريع الوقفية وفق احتياجات المجتمع، وبما يحقق شروط الواقفين في إطار الضوابط الشرعية والقانونية، إلى جانب دراسة المشاريع والطلبات المقدمة، وبحث مدى توافقها مع أهداف المصارف الوقفية وشروط الواقفين، وإبداء الرأي بشأنها، بما يسهم في توجيه الموارد الوقفية إلى المجالات الأكثر توافقًا مع مقاصد الوقف واحتياجات المجتمع. وأوضح أن هذه الدراسات تمثل ركيزة مهمة في دعم اتخاذ القرار الوقفي، وتعزيز كفاءة توجيه الموارد، والبت في قيمة المساهمات الوقفية ومدد صرفها وفق الضوابط المعتمدة، بما يحقق أفضل استفادة من الأوقاف ويضمن تنفيذ شروط الواقفين والمحافظة على مقاصدهم. وأشار إلى أن تكرار مبادرات الوقف من الواقفين يعكس ثقتهم في المنظومة الوقفية، وحرصهم على توجيه أموالهم إلى مشروعات مستدامة تحقق النفع العام، وتواصل أداء رسالتها عبر الأجيال. ويُعد الوقف من أبرز صور الصدقة الجارية التي تجمع بين حفظ الأصل واستمرار النفع، بما يعزز قدرة القطاع الوقفي على دعم المبادرات المجتمعية والإنسانية، ويكرس دوره بوصفه أحد الروافد الأساسية للتنمية والتكافل الاجتماعي. - وقف الوقوف وتقوم وقفية «وقف الوقوف» على فكرة تأصيل الريع، بحيث يُوجَّه ريع الوقف إلى إنشاء أوقاف جديدة بصورة متتابعة، بما يسهم في توسيع قاعدة الأصول الوقفية عامًا بعد عام، ويجعل الوقف سببًا في إيجاد أوقاف أخرى تتواصل منافعها عبر الأجيال، في نموذج يعكس أحد أبرز مفاهيم الاستدامة في العمل الوقفي، ويضمن استمرار الأجر والنفع ما دام الوقف قائمًا ومنتجًا. - طرق الوقف: تدعو الإدارة العامة للأوقاف أهلَ الخير الراغبين في أن يكون لهم وقف يُنفق ريعه على أحد المصارف الوقفية؛ ليكون لهم صدقةً جارية وأجراً محتسباً إلى يوم القيامة أن يبادروا إلى الوقف عبر طرق الوقف المختلفة: - الوقف أون لاين باستخدام البطاقة البنكية من خلال موقع الإدارة العامة للأوقاف: awqaf.gov.qa/atm -خدمة عطاء عبر الجوال على الرابط: awqaf.gov.qa/sms -التحصيل السريع على الرقم: 55199996 و 55199990. -الخط الساخن: 66011160. -حديث شريف قال الإمام مسلم: حدثنا عبد الرحمن بن سلام الجمحي، حدثنا الربيع «يعني ابن مسلم»، عن محمد ابن زياد، عن أبي هريرة؛ أن النبي صلى الله عليه وسلم قال «ما يسرني أن لي أحدًا ذهبا، تأتي علي ثالثة وعندي منه دينار، إلا دينار أرصده لدين علي».

أعلن مركز الريادة للفتيات عن إطلاق برنامجه الصيفي للعام الحالي، وذلك خلال الفترة من 5 يوليو المقبل وتستمر حتى 19 أغسطس المقبل، في إطار جهوده المتواصلة لاستثمار الإجازة الصيفية في تنمية قدرات الفتيات وصقل مهاراتهن، من خلال حزمة متنوعة من البرامج التدريبية والأنشطة التفاعلية والفعاليات الثقافية والرياضية والزيارات الميدانية، التي تجمع بين التعلم والترفيه في بيئة محفزة وآمنة. ويأتي البرنامج بالشراكة مع عدد من الجهات والمؤسسات المتخصصة، بما يسهم في تقديم تجربة نوعية تثري معارف المشاركات، وتفتح أمامهن آفاقا جديدة للإبداع والتطوير. وفي هذا السياق قالت السيدة نجلاء الهاجري مديرة مركز الريادة للفتيات: مع انطلاق الإجازة الصيفية،يسعدنا في مركز الريادة للفتيات أن نقدم برنامجنا الصيفي لهذا العام، والذي يأتي امتدادا لرسالتنا في تمكين الفتيات وتنمية مهاراتهن واستثمار أوقات فراغهن من خلال برامج نوعية تجمع بين الفائدةوالمتعة والتجربة العملية الثرية. وقد حرص مركز الريادة للفتيات على إعداد برنامج متكامل يضم مجموعة واسعة من الورش التدريبية والفعاليات التفاعلية والأنشطة الرياضية والثقافية، بما يواكب اهتمامات الفتيات ويعزز قدراتهن في مختلف المجالات. كما نفخر هذا العام بالتعاون مع عدد من الجهات والشركات والمؤسسات المتخصصة التي ستسهم بخبراتها في تقديم محتوى متميز يثري تجربة المشاركات ويمنحهن فرصاً أكبر للتعلم والتطوير. ويتضمن البرنامج أيضاً أنشطة خارجية وزيارات ميدانية تهدف إلى تعريف الفتيات ببيئات عمل وتجارب متنوعة، وإتاحة الفرصة لهن لاكتساب خبرات جديدة، بما يعزز من معارفهن ويوسع آفاقهن. كما تشمل الفعاليات برامج رياضية وصحية تسهم في تعزيز ثقافة النشاط البدني وأهمية المحافظة على أسلوب حياة صحي ومتوازن. وأضافت: إننا نؤمن بأن الاستثمار في الفتيات هو استثمار في المستقبل، ولذلك نحرص على توفير بيئة محفزة وآمنة تساعدهن على اكتشاف مواهبهن وتنمية مهاراتهن وبناء شخصياتهن بثقة وتميز.

حذّرت الجمعية القطرية للسرطان من استخدام أجهزة التسمير الصناعية tanning beds التي انتشرت بين النساء والمراهقات في الآونة الأخيرة في محاولة منهن للحصول على بشرة سمراء، والتي تعتبر وسيلة غير آمنة تعرض مستخدميها للأشعة فوق البنفسجية الصناعية التي تزيد من خطر الإصابة بسرطان الجلد، بما في ذلك الورم الميلانيني (الميلانوما)، إلى جانب تسريع شيخوخة الجلد والتسبب في أضرار قد تطال العينين والحمض النووي لخلايا الجلد. وأوضح دكتور هادي محمد أبو رشيد – مدير إدارة البرامج بالجمعية - أن الاعتقاد الشائع بأن البشرة البرونزية تعكس الصحة أو الجمال هو مفهوم غير دقيق، إذ إن اسمرار الجلد الناتج عن أجهزة التسمير ليس سوى استجابة طبيعية لإصابة الجلد بالأشعة فوق البنفسجية، وليس مؤشرًا على صحة البشرة. وأضاف أن منظمة الصحة العالمية والوكالة الدولية لأبحاث السرطان تصنفان أجهزة التسمير التي تصدر الأشعة فوق البنفسجية ضمن المجموعة الأولى للمواد المسرطنة للإنسان، وهي أعلى تصنيف للعوامل التي ثبت علميًا أنها تسبب السرطان. وأشار أن الدراسات العلمية بينت أن استخدام أجهزة التسمير مرة واحدة على الأقل خلال الحياة يرتبط بزيادة خطر الإصابة بسرطان الميلانوما «نوع من أنواع سرطان الجلد» بنسبة تقارب 20% مقارنة بمن لم يستخدموها مطلقًا، فيما يرتفع الخطر بنسبة 59% عند بدء استخدامها قبل سن الخامسة والثلاثين. كما تؤكد الأدلة أن تلف الجلد والحمض النووي قد يحدث حتى في غياب الحروق أو الاحمرار الظاهر، ما يدحض الاعتقاد بأن التسمير يكون آمنًا طالما لم تظهر حروق جلدية. وأكد أن أجهزة التسمير ليست وسيلة آمنة للحصول على فيتامين (د)، مشيراً أن المصادر الغذائية والمكملات الغذائية عند الحاجة، والتعرض المعتدل لأشعة الشمس وفق الإرشادات الصحية مع استشارة الطبيب تمثل بدائل أكثر أمانًا. وفي هذا الصدد أكد مدير إدارة البرامج على تدشين الجمعية لحملة توعوية تحت عنوان «لا تسمير آمن» التي تستمر لمدة 3 شهور بهدف تعزيز الوعي المجتمعي بالمخاطر الصحية المرتبطة بأجهزة التسمير الصناعية، وتصحيح المفاهيم الخاطئة التي تربط البشرة السمراء بالصحة أو الجمال. فالوقاية تبدأ بالمعرفة، ومن المهم أن يدرك أفراد المجتمع، لا سيما الشباب، أن أي تعرض غير ضروري للأشعة فوق البنفسجية يزيد من احتمالية الإصابة بسرطان الجلد ويؤثر سلبًا في صحة الجلد على المدى البعيد.، ودعا أفراد المجتمع إلى تبني خيارات صحية وآمنة للحفاظ على صحة البشرة، والابتعاد عن أجهزة التسمير، خاصةً لدى الفئات الأكثر عرضة للمضاعفات، مثل من هم دون سن الثامنة عشرة، وأصحاب البشرة الفاتحة، والأشخاص الذين لديهم تاريخ شخصي أو عائلي للإصابة بسرطان الجلد، أو الذين يتناولون أدوية تزيد من حساسية الجلد للأشعة فوق البنفسجية.

شارك مركز شباب برزان في فعاليات المجلس الثقافي الذي ينظمه مركز تمكين ورعاية كبار السن «إحسان»، والمقام في مجلس كبار القدر بالحي الثقافي كتارا، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتعزيز الشراكة المجتمعية وترسيخ قيم التقدير والوفاء لكبار السن، وتعزيز التواصل بين الأجيال. وتأتي هذه المشاركة انسجامًا مع رسالة المركز في دعم المبادرات الوطنية الهادفة إلى إبراز مكانة كبار السن والاستفادة من خبراتهم وتجاربهم، حيث تضمن المجلس الثقافي جلسات حوارية ومحاضرات تثقيفية وأنشطة اجتماعية وترفيهية، أسهمت في توثيق الروابط بين مختلف فئات المجتمع وتعزيز نقل الخبرات والقيم بين الأجيال. وخلال الفعالية، اطلع وفد مركز شباب برزان على البرامج والأنشطة التي يقدمها المجلس، وشارك في حوارات مباشرة مع كبار السن في أجواء سادتها الألفة والاحترام، بما يعكس أهمية هذه المبادرات في صون الذاكرة المجتمعية وتعزيز التماسك الاجتماعي. وأكد الشيخ عبدالعزيز بن سعود آل ثاني، نائب رئيس مركز شباب برزان، أن مشاركة المركز في المجلس الثقافي تأتي انطلاقًا من مسؤوليته المجتمعية وحرصه على بناء شراكات فاعلة مع المؤسسات الوطنية، وفي مقدمتها مركز تمكين ورعاية كبار السن «إحسان»، مشيرًا إلى أن كبار السن يمثلون مصدرًا مهمًا للحكمة والخبرة، وأن الاستفادة من تجاربهم تعد ركيزة أساسية في بناء مجتمع متماسك ومتوازن. وأضاف سعادته أن مركز شباب برزان يولي اهتمامًا كبيرًا بالمبادرات التي تعزز قيم الاحترام والتقدير لكبار السن، وتسهم في توسيع دائرة التفاعل بين الشباب والأجيال السابقة، بما يدعم الهوية الوطنية ويحافظ على الموروث الاجتماعي. وثمّن الجهود المتميزة التي يبذلها مركز تمكين ورعاية كبار السن «إحسان» في تنظيم المجلس الثقافي، وما يقدمه من برامج نوعية تثري الحراك الثقافي والاجتماعي، معربًا عن تطلع مركز شباب برزان إلى استمرار التعاون وإطلاق المزيد من المبادرات المشتركة التي تخدم المجتمع وتعزز قيم التكافل والتلاحم بين أفراده.

في إطار جهود وزارة البلدية لتعزيز الرعاية الصحية وتحسين بيئة العمل، افتتح السيد عبدالله أحمد الكراني، وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات العامة، العيادة الطبية الجديدة بمجمع إدارة النظافة العامة في المنطقة الصناعية (شارع 52). حضر الافتتاح السيد حمد فرج دلموك، وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل، والسيد مقبل مضهور الشمري، مدير إدارة النظافة العامة، إلى جانب عدد من مديري الادارات بوزارة البلدية. وبهذه المناسبة، أكدالسيد مقبل مضهور الشمري مدير إدارة النظافة العامة، أن افتتاح العيادة يعكس التزام الإدارة المستمر بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق أفضل المعايير، مشيراً إلى أن العيادة تخدم أكثر من 3200 موظف، وتقدم خدمات الكشف الطبي، الفحوصات الأولية، وصرف الأدوية. حيث تعمل العيادة على فترتين يومياً؛ الفترة الصباحية من الساعة 9:00 صباحاً حتى 1:00 ظهراً، والفترة المسائية من الساعة 6:00 مساءً حتى 10:00 مساءً لضمان مرونة تقديم الخدمة لجميع العاملين. وتأتي هذه المبادرة الاستراتيجية بهدف تعزيز الصحة والسلامة المهنية للعاملين، من خلال توفير خدمات طبية متكاملة وسريعة داخل بيئة العمل، بما يسهم في الارتقاء بجودة الحياة الوظيفية واستدامة الخدمات المقدمة.

استكملت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ممثلةً في مركز التدريب والتطوير، مرحلة المقابلات الشخصية لمترشحي الفوج الثالث من البرنامج التدريبي «خبرات»، وذلك ضمن المرحلة النهائية لاختيار المشاركين، بعد اجتياز مرحلتي الفرز الأولي واختبار الترشح. وتقدم للبرنامج 70 مترشحًا من المعلمين والمنسقين لمادتي اللغة العربية والتربية الإسلامية في المدارس الحكومية بمختلف المراحل الدراسية، حيث خضعوا لتقييم شامل لاختيار الكفاءات التعليمية الأكثر تميزًا واستعدادًا للاستفادة من البرنامج، بما يسهم في تحقيق أهدافه التطويرية. وتتولى اللجنة التسييرية للبرنامج إدارة عملية التقييم، وتضم عددًا من القيادات التربوية في الوزارة. ومن المقرر أن تنطلق النسخة الثالثة من البرنامج في شهر سبتمبر المقبل، حيث يبدأ المشاركون بأسبوع تهيئة في الدوحة يقدمه فريق مركز التدريب والتطوير بالتعاون مع الجهة التدريبية المنفذة للبرنامج في المملكة العربية السعودية، يعقبه برنامج للمعايشة الصفية والتدريب الجامعي في مدارس مدينة الرياض لمدة ستة أسابيع، خلال الفترة من 27 سبتمبر إلى 5 نوفمبر 2026. وعقب العودة إلى الدوحة، ينفذ المشاركون مشاريع تطبيقية في مدارسهم تستند إلى الخبرات والمعارف التي اكتسبوها خلال البرنامج، وذلك حتى مايو 2027، بما يعزز نقل أثر التدريب إلى الميدان التربوي. ويأتي برنامج «خبرات» في إطار جهود وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لتطوير الكوادر التعليمية الوطنية، وتعزيز قدراتها المهنية والقيادية من خلال الاطلاع على أفضل الممارسات التعليمية وتبادل الخبرات، بما يسهم في دعم جودة التعليم وتحقيق مستهدفات التنمية التعليمية في دولة قطر.

أدت دفعة جديدة من الخبراء اليمين القانونية صباح أمس في وزارة العدل، ليتم قيدهم في جدول الخبراء المعتمدين أمام السلطات القضائية في الدولة، وذلك وفقًا لأحكام القانون رقم (16) لسنة 2017 بتنظيم أعمال الخبرة. وتضم الدفعة الجديدة 15 خبيرا من الكوادر الوطنية ومن أصحاب الخبرة في تخصصات متنوعة تشمل الخبرة الحسابية، والخبرة العقارية، والهندسة الكهربائية والهندسة المعمارية، وهندسة المساحة، والخبرة المصرفية، وإدارة المشاريع الصناعية، والهندسة الصناعية وإدارة المشاريع الهندسية، والخبرة الاجتماعية (فئة ذوي الإعاقة والتوحد). وبهذه المناسبة، هنّأ السيد عبد الله أبو شهاب المري، مدير إدارة الخبراء بوزارة العدل، الخبراء الجدد بمناسبة أدائهم اليمين القانونية، مؤكدًا أهمية دورهم بصفتهم أعوانًا للقضاة وأحد ركائز تحقيق العدالة الناجزة، انطلاقًا من مسؤوليتهم القانونية في إظهار الأدلة والبراهين المتعلقة بالجوانب الفنية في القضايا المختلفة، وما تسهم به تقاريرهم في تسريع الفصل في القضايا وتحقيق العدالة. ونوه مدير إدارة الخبراء إلى أن وزارة العدل، بالتخصصات الجديدة التي تميزت بها هذه الدفعة باعتبارها إضافة جديدة لمنظومة الخبرة الوطنية، مشيرا إلى أنه بناء على توجيهات سعادة السيد إبراهيم بن علي المهندي، وزير العدل ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، تحرص وزارة العدل، ممثلة بإدارة الخبراء، على تعزيز الكادر الوطني من الخبراء وتوفير الكفاءات التي تواكب النهضة الشاملة التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات.

أصدرت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية تقريرها الإحصائي لشهر مايو 2026، والذي استعرض مؤشرات تفصيلية حول أوضاع المؤمن عليهم والمتقاعدين المدنيين في الدولة، إلى جانب تحليل للتوزيعات الديموغرافية والقطاعية، ونسب التطور مقارنة بالشهر السابق. وكشف التقرير أن إجمالي عدد المؤمن عليهم المدنيين النشطين حتى 31 مايو 2026 بلغ نحو 92,815 مؤمنًا عليه، مسجلًا انخفاضًا شهريًا بنسبة 0.06% مقارنة بشهر أبريل الماضي، وهو ما يعكس استقرار قاعدة المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية مع تسجيل تغير طفيف في أعداد المؤمن عليهم خلال الفترة. وبيّنت الإحصائيات أن القطاع الحكومي لا يزال يستحوذ على النسبة الكبرى من المؤمن عليهم المدنيين، بإجمالي بلغ 78,838 مؤمنًا عليه، ما يمثل نحو 85% من إجمالي المؤمن عليهم، في حين بلغ عدد المؤمن عليهم في القطاع غير الحكومي 13,977 مؤمنًا عليه بنسبة 15%. ويؤكد هذا التوزيع استمرار الدور المحوري للقطاع الحكومي في استيعاب القوى العاملة الوطنية، إلى جانب مساهمة القطاع غير الحكومي في دعم منظومة التشغيل والتأمين الاجتماعي. وعلى صعيد التوزيع حسب الجنس، أظهرت البيانات أن الإناث يشكلن النسبة العليا من المؤمن عليهم المدنيين النشطين، حيث بلغ عددهن 55,317 مؤمنًا عليها بنسبة تقارب 60% من إجمالي المؤمن عليهم، مقابل 37,498 من الذكور بنسبة 40%. ويعكس هذا المؤشر استمرار ارتفاع مشاركة المرأة في سوق العمل، خاصة في القطاعات الحكومية والخدمية، بما يتماشى مع توجهات الدولة الرامية إلى تمكين المرأة وتعزيز حضورها في مختلف المجالات المهنية والتنموية. وفيما يتعلق بالمؤمن عليهم الجدد خلال شهر مايو 2026، أوضح التقرير أن العدد الإجمالي بلغ 58 مؤمنًا عليه جديدًا، توزعوا بين 46 موظفًا في القطاع الحكومي و12 موظفًا في القطاع غير الحكومي. كما أظهرت البيانات تفوق عدد الإناث الجديدات المسجلات في نظام التأمينات الاجتماعية، حيث بلغ عددهن 32 مؤمنًا عليها، مقابل 26 من الذكور، الأمر الذي يعزز من المؤشرات الإيجابية المتعلقة باستمرار دخول الكفاءات النسائية إلى سوق العمل. أما فيما يخص المتقاعدين المدنيين، فقد أشار التقرير إلى أن إجمالي عدد المتقاعدين حتى نهاية مايو 2026 بلغ 19,930 متقاعدًا، بزيادة شهرية قدرها 0.22% مقارنة بالشهر السابق. وتوزع هذا العدد بين 17,249 متقاعدًا من القطاع الحكومي، و2,681 متقاعدًا من القطاع غير الحكومي، ما يعكس استمرار ارتفاع أعداد المستفيدين من أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية مع توسع قاعدة الموظفين المشمولين بالنظام على مدى السنوات الماضية. وبيّن التقرير أن عدد المتقاعدين الجدد خلال شهر مايو بلغ 36 متقاعدًا، منهم 30 من القطاع الحكومي و6 من القطاع غير الحكومي. كما سجل الذكور النسبة العليا من المتقاعدين الجدد بإجمالي 23 متقاعدًا، مقابل 13 من الإناث. ويشير هذا التفاوت إلى استمرار الفجوة الزمنية في سنوات الخدمة والتقاعد بين الجنسين، إضافة إلى طبيعة بعض الوظائف التي تشهد نسب تقاعد أعلى لدى الرجال.

نظمت وزارة البيئة والتغير المناخي، ممثلة بإدارة التقييم والتصاريح البيئية، في إطار جهودها المستمرة لتعزيز الاستدامة البيئية وتطوير آليات العمل المشترك مع الجهات التنموية الكبرى ورشة عمل متخصصة بعنوان «إجراءات التقييم والتصاريح البيئية لمشاريع شركة الديار القطرية»، بمشاركة عدد من المختصين والمسؤولين والخبراء من الجانبين. هدفت الورشة إلى تعزيز التعاون والتنسيق المشترك بين الوزارة وشركة الديار القطرية، ورفع مستوى الوعي بالمتطلبات والاشتراطات البيئية المنظمة للمشاريع التنموية، والتعريف بإجراءات التقييم البيئي والتصاريح البيئية المعتمدة، بما يضمن تحقيق التنمية العمرانية المستدامة والمحافظة على البيئة والموارد الطبيعية في دولة قطر. وخلال الورشة استعرض فريق إدارة التقييم والتصاريح البيئية الأدوار والاختصاصات التي تضطلع بها الإدارة في إعداد وتطبيق الاشتراطات والمتطلبات البيئية للمشاريع والمنشآت والأنشطة المختلفة، والإشراف على إجراءات تقييم الأثر البيئي، ومراجعة الدراسات البيئية، وإصدار التصاريح والموافقات البيئية اللازمة للمشاريع التنموية، بما يحقق أعلى مستويات الالتزام البيئي والاستدامة. كما تناولت الورشة مراحل وإجراءات الحصول على التصاريح البيئية للمشاريع التنموية، وآليات تقديم الطلبات ومتابعتها، والمتطلبات الفنية اللازمة لدراسات تقييم الأثر البيئي، إضافة إلى استعراض أبرز التحديات والممارسات المثلى التي تسهم في تسريع إنجاز المشاريع مع ضمان الامتثال للمعايير البيئية الوطنية. وفي إطار جهود وزارة البيئة والتغير المناخي لتعزيز التحول الرقمي وتطوير تجربة المستفيدين، استعرضت إدارة التقييم والتصاريح البيئية حزمة الخدمات الإلكترونية المؤتمتة التي توفرها الوزارة عبر موقعها الإلكتروني وتطبيق «بيئة»، والتي تتيح للمؤسسات والشركات إنجاز معاملاتها البيئية إلكترونياً بكل سهولة وكفاءة، بدءاً من تقديم الطلبات ورفع المستندات المطلوبة، وصولاً إلى متابعة الطلبات واستلام الموافقات والتصاريح. وفي ختام الورشة، أجاب المختصون من إدارة التقييم والتصاريح البيئية على استفسارات المشاركين، واستعرضوا الأدلة الإرشادية والإجراءات الفنية المعتمدة للمشاريع التنموية والعمرانية، مؤكدين حرص الوزارة على تقديم الدعم الفني والتوعوي للشركاء من مختلف القطاعات، وتعزيز كفاءة الإجراءات البيئية بما يواكب التطور العمراني والاقتصادي الذي تشهده دولة قطر.

- ضعف الوعي والتسويق يعززان تفضيل الأدوية الأجنبية على البدائل البديلة - الأدوية المحلية والعربية تحقق النتائج العلاجية نفسها للأصلية عزا صيادلة أسباب تراجع ثقة شريحة من المرضى بالأدوية «الجنيسة» البديلة، المصنعة عربياً أو محلياً، إلى ترسخ قناعات تفضّل المنتج الأجنبي وتربطه بفعالية أعلى، رغم أن الأدوية «الجنيسة» تحتوي على نفس المادة الفعالة وتحقق النتيجة العلاجية ذاتها للأدوية الأصلية. ووفق آراء عدد من الصيادلة الذين استطلعت «الشرق» آراءهم، يرتبط هذا العزوف بعوامل أبرزها الربط بين السعر المرتفع والجودة، وتأثير التسويق الدوائي، وضعف الوعي بمفهوم التكافؤ الدوائي، إلى جانب الاعتياد على أسماء تجارية محددة. وشددوا على أن جميع الأدوية المتداولة تخضع لاشتراطات رقابية صارمة قبل دخولها السوق المحلي، بما يضمن جودتها وسلامتها، داعين إلى حملات توعوية تقودها وزارة الصحة العامة لتعزيز الثقة بالمنتج المحلي والعربي وبناء وعي يستند إلى أسس علمية. - فجوة معرفية أكد الدكتور ناجي راشد، صيدلاني، أن ضعف الإقبال على الأدوية المحلية والعربية أو «الجنيسة» في بعض الدول الخليجية يرتبط أولًا بوجود فجوة في المعرفة، إذ تُظهر دراسات أن نسبة محدودة من المرضى تمتلك فهماً كافياً لمفهوم الأدوية الجنيسة، ما ينعكس مباشرة على مستوى الثقة بها ويحد من استخدامها. واستطرد د. ناجي راشد موضحاً أن بلد المنشأ لا يزال عاملًا مؤثراً في تشكيل قناعات المرضى، حيث يُنظر إليه لدى شريحة واسعة كمؤشر على الجودة، وهو ما يعزز تفضيل الأدوية المستوردة «الأجنبية» على حساب المنتجات المحلية، لافتا إلى أنَّ جانباً من المشكلة يرتبط بالتصورات حول الفعالية، إذ يميل بعض المرضى إلى الشك في كفاءة الأدوية المحلية، مقابل ثقة أكبر في العلامات التجارية، رغم أن المعايير العلمية تؤكد أن الحكم يجب أن يستند إلى الفعالية السريرية والتكافؤ الحيوي، وهو ما يفسر أيضًا تمسك بعض الأطباء باعتبار الفعالية العامل الأهم في اختيار العلاج. ولفت د. ناجي راشد إلى تأثير العوامل الثقافية والسوقية، بما في ذلك التحيز للعلامات التجارية وضعف الوعي العام، فضلًا عن الدور الذي تلعبه الحملات التسويقية لشركات الأدوية في ترسيخ هذه القناعات، مبيناً أن قرار استخدام الدواء في دول الخليج يتشكل كذلك وفق اعتبارات متعددة، أبرزها جودة التصنيع التي تبقى العامل الأكثر أهمية، إلى جانب السعر ومدى اعتماد الدواء في دول مرجعية، ما يعكس توازناً بين الثقة العلمية والاعتبارات الاقتصادية في سلوك المرضى، داعيا إلى ضرورة تنظيم حملات لرفع وعي الجمهور بجودة الأدوية البديلة أو «الجنيسة» من قبل وزارة الصحة العامة بالتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية. -الصورة النمطية أوضح د. هاشم عبدالله، صيدلاني، أن تراجع ثقة بعض المرضى بالأدوية المصنعة عربيًا أو محليًا يعود إلى قناعات مسبقة تُفضّل المنتج الأجنبي وتربطه بفعالية أعلى، رغم أن الواقع العملي أظهر كفاءة عدد من الأدوية العربية ومساواتها من حيث النتائج العلاجية، موعزا السبب إلى اعتقاد شائع يربط بين السعر المرتفع والجودة، ويُعلي من قيمة المنتج الأجنبي أو الأسبق طرحاً في السوق، على حساب بدائل مكافئة. ولفت د. هاشم عبدالله إلى أن هذا التصور ينعكس في سلوك المرضى، إذ يسعى البعض إلى استبدال الدواء فور معرفته بمصدره، في حين تتطلب عملية الإقناع تدخل الصيدلي لتوضيح مبدأ التكافؤ الدوائي، وفي المقابل، تميل فئة أخرى إلى تفضيل المنتج المحلي، خاصة مع انخفاض تكلفته. وبيّن د. هاشم عبدالله أن الممارسة الصيدلانية على مدى سنوات طويلة أظهرت ندرة الحالات التي يتم فيها تغيير الدواء العربي أو محلي الصنع «الجنيسة» بسبب ضعف فعاليته السريرية، ما يعكس أن الفجوة ترتبط بالإدراك العام أكثر من ارتباطها بالجودة الفعلية. واختتم د. هاشم عبدالله حديثه موضحا أن الصورة النمطية وضعف الوعي أسهما في ترسيخ هذه القناعات، رغم أن السوق الدوائي، بما فيه قطر، يشمل منتجات عربية ومحلية مستخدمة على نطاق واسع وتحقق نتائج علاجية موثوقة، مشددا على ضرورة رفع وعي المنتج لدحض هذه الأفكار وبيان مدى فعالية المنتجات الدوائية المحلية والعربية، إذ من المهم أن تعاد ثقة المريض أو «المستهلك» العربي والخليجي بالمنتجات العربية والخليجية. -عوامل عدة رأى الدكتور عمَّار محمد، صيدلاني، أن تباين مواقف المرضى تجاه الأدوية العربية أو الخليجية يرتبط بعدة عوامل متداخلة، في مقدمتها الصورة النمطية المرتبطة ببلد المنشأ، وقوة العلامة التجارية، إضافة إلى تأثير السعر ومرجعية الشركة المنتجة، حيث يميل بعض المرضى إلى تفضيل الشركات التي طورت الدواء أو تلك ذات الحضور العالمي. وتابع قائلا «إنَّ العامل الحاسم من منظور علمي يبقى الفعالية السريرية وجودة التصنيع، باعتبارهما المعيارين الأساسيين للحكم على أي دواء، بعيدًا عن الاعتبارات التسويقية، فالاعتياد على أدوية معينة، خاصة في الأمراض المزمنة، يعزز تمسك المرضى بالدواء نفسه، حتى مع توافر بدائل مكافئة، وهو ما يتطلب تعزيز الوعي بمفهوم التكافؤ الحيوي». وشدّد د. عمَّار محمد على أن مسؤولية تصحيح هذه المفاهيم تقع ضمن سلسلة وعي متكاملة تشمل الطبيب والصيدلي والجهات الصحية، مؤكدًا أهمية الحملات التوعوية الرسمية في ترسيخ الثقة بالأدوية المعتمدة، لافتا إلى أن الأنظمة الرقابية تفرض معايير صارمة لضمان الجودة والسلامة، إضافة إلى متابعة الآثار الجانبية، بما يعزز من موثوقية جميع الأدوية المتداولة، سواء كانت محلية أو مستوردة.

أعلنت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية توسيع نطاق خدمات الرعاية العاجلة للبالغين والأطفال على مدار 24 ساعة في مركز الوعب الصحي، وذلك اعتبارًا من يوم الأحد 28 الجاري، في إطار جهودها المستمرة لتعزيز الوصول إلى خدمات الرعاية العاجلة وتقديم خدمات صحية أفضل للمجتمع. ومع انضمام مركز الوعب الصحي إلى شبكة مراكز الرعاية العاجلة، يرتفع عدد مراكز الرعاية العاجلة للبالغين التي تعمل على مدار الساعة إلى 16 مركزًا، فيما يبلغ عدد مراكز الرعاية العاجلة للأطفال العاملة على مدار 24 ساعة 11 مركزًا، موزعة في مختلف أنحاء شبكة المؤسسة. وتقدم خدمات الرعاية العاجلة للبالغين في مراكز: الرويس، وأم صلال، ومعيذر، والمشاف، والسد، وغرافة الريان، والشحانية، وأبوبكر الصديق، وروضة الخيل، والكعبان، والكرعانة، ولعبيب، والوجبة، والثمامة، والخور، والوعب. أما مراكز الرعاية العاجلة للأطفال فتضم: الرويس، وأم صلال، ومعيذر، والمشاف، والسد، ولعبيب، والوجبة، والثمامة، والخور، وروضة الخيل، والوعب. وتُعنى هذه المراكز بتقديم خدمات التقييم والتشخيص والعلاج في الوقت المناسب للحالات العاجلة - غير الطارئة وغير المهددة للحياة، كما تظل خدمات الرعاية العاجلة للبالغين والأطفال متاحة لجميع المرضى الذين يحتاجون إلى الرعاية العاجلة، بغض النظر عن المركز الصحي المسجلين فيه.

يسلط القطاع الصحي بجامعة قطر الضوء على مسيرة الخريجة سارة القطان من كلية الصيدلة، التي تعكس إنجازاتها الأكاديمية والتزامها بتطوير ممارسات مهنة الصيدلة، تركيز الجامعة على التميز في تعليم الرعاية الصحية. واستلهمت سارة اختيارها لتخصص الصيدلة من إيمانها بالدور المحوري للأدوية في تحسين حياة المرضى، مؤكدةً أن الصيدلة بالنسبة لها ليست مجرد مهنة، بل رسالة إنسانية تُسهم في إحداث أثر إيجابي في صحة المجتمع، قائلة: «لطالما ألهمتني قدرة الأدوية على تحسين حياة الناس، فالصيدلة بالنسبة لي ليست مجرد مسار مهني، بل رسالة لإحداث أثر حقيقي في الرعاية الصحية». وخلال مسيرتها الأكاديمية في جامعة قطر، اكتسبت سارة المعرفة العلمية والمهارات العملية التي أهلتها للانطلاق بثقة نحو مسيرتها المهنية، مشيدةً بالبيئة التعليمية التي وفرتها الجامعة، وأضافت: «وفرت لي جامعة قطر الأساس العلمي والمهني الذي أتاح لي التميز في مجالي، والاستعداد للإسهام بفاعلية في تطوير مهنة الصيدلة». وعند استعراض رحلتها الأكاديمية، أكدت سارة أن المثابرة، ودعم أعضاء هيئة التدريس، والبيئة التعليمية الداعمة في جامعة قطر، كانت عوامل أساسية ساعدتها على تجاوز التحديات وتحقيق أهدافها. مشيدةً بالحياة الجامعية الحيوية، والفرص البحثية، والعلاقات التي بنتها مع زملائها، قائلةً: «تكوين الصداقات خلال المرحلة الجامعية تجربة ثرية تتيح التعرف إلى أشخاص يشاركونك الاهتمامات نفسها، ويقدمون الدعم، ويسهمون في بناء علاقات تستمر آثارها على المستويين الشخصي والمهني». وتطمح سارة مستقبلًا إلى الإسهام في قطاع الرعاية الصحية في دولة قطر بصفتها صيدلانية متخصصة في علاج الأورام، بما يدعم رعاية المرضى ويسهم في تطوير الأبحاث المتعلقة بعلاج السرطان، وقالت: «أسعى إلى ممارسة مهنتي وفق أعلى معايير النزاهة والتعاون، مع وضع المريض في صميم الرعاية الصحية، انطلاقًا من إيماني بأهمية الشفافية والثقة وتحقيق العدالة في الحصول على الخدمات الصحية». وتجسد رحلة سارة التزام جامعة قطر بإعداد كوادر صحية مؤهلة تمتلك الكفاءة اللازمة للإسهام في تطوير قطاع الرعاية الصحية.

-اشتراطات البلدية الجديدة أعطتنا مرونة في التصميم أكدت المهندسة بدرية كافود أن الاشتراطات الجديدة للفلل والقصور الصادرة عن وزارة البلدية، لا تؤثر على مساحة المبنى أو على تكلفة البناء، موضحة أن لكل مبنى حدوداً ومساحات محددة لا يمكن تجاوزها، وأن هذه الاشتراطات جاءت لتنظيم عملية البناء، واستجابة لاحتياجات المواطنين. وقالت كافود، التي أمضت نحو 30 عاماً في العمل بوزارة البلدية قبل تأسيس مكتبها الخاص، إنها شاركت خلال مسيرتها المهنية في جهود تطوير وتوثيق اشتراطات المباني، موضحة أن الاشتراطات كانت في السابق معروفة لدى المهندسين العاملين في البلدية، لكنها لم تكن مدونة في كتيبات أو مراجع متاحة للجميع. وأضافت، أول مهندسة معمارية قطرية لـ «الشرق»، أنه قد جرى العمل على إعداد كتاب يوضح هذه الاشتراطات بمشاركة عدد من المختصين، الأمر الذي أسهم في نشرها وتوفير مرجع واضح لها. وأشادت كافود بوزارة البلدية لإصدار اشتراطات جديدة بشكل رسمي من إدارة التخطيط، مؤكدة أن نسبة البناء على الأرض تحدد حجم البناء المسموح به، وأن هذه النسبة تختلف من منطقة إلى أخرى. وأكدت في حديثها لـ «الشرق» أن أبرز ما وفرته الاشتراطات الجديدة هو المرونة في التصميم، موضحة أنها تتيح للمصمم خيارات أكبر لإبراز بعض العناصر التصميمية ضمن الحدود المسموح بها. وفيما يتعلق بتصميم الفلل السكنية، أشارت إلى أهمية معرفة الميزانية المتاحة لدى المالك قبل البدء في التصميم، موضحة أنها تحرص على مواءمة المساحات والتصميم مع القدرة المالية لصاحب المشروع حتى لا يتعثر التنفيذ لاحقاً. وقالت إن تكلفة الفيلا لا تقتصر على الأعمال الإنشائية فقط، بل تشمل التشطيبات والتكييف والحجر وعناصر أخرى ترفع من التكلفة الإجمالية، موضحة أن تكلفة الفيلا المتوسطة الجاهزة للسكن قد تصل إلى نحو ثلاثة ملايين ريال، وقد ترتفع إلى أربعة أو خمسة ملايين ريال بحسب نوعية التشطيبات. وفي حديثها عن المباني السكنية في المناطق السكنية الجديدة، قالت إن معظم المناطق الحديثة والجديدة جميلة من حيث العمران، مشيرة إلى مناطق الوكرة والخور ومناطق أخرى جديدة جرى توزيع أراضٍ فيها. وبالسؤال عن المنطقة الأقرب لذائقتها كمعمارية، قالت م. كافود إن مدينة لوسيل أفضل منطقة بالنسبة لها، معتبرة إياها منطقة جميلة ومتكاملة ومرنة فيما يتعلق بالجانب الإداري. أما عن المبنى المفضل لها، أكدت أن «متحف قطر الوطني» من أجمل المشاريع التي شاهدتها، مشيرة إلى أن تنفيذ المشروع لم يكن سهلاً، ووصفته بأنه كان «من عالم آخر» من حيث مستوى التنفيذ والتعقيد الهندسي، لافتة إلى أنها شهدت تنفيذه خلال فترة عملها في البلدية بالتعاون مع المصمم الفرنسي Jean Nouvel، حيث شاركت في الإشراف على التصميم وتطوير المشروع.

أكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن المساعد الافتراضي «تم» يهدف إلى تحسين تجربة الموظف في نظام موارد، ورفع جودة الخدمات الحكومية، وتسريع الوصول إلى المعلومات والخدمات والمعاملات الوظيفية. وأوضح الديوان أن المساعد الافتراضي «تم» ينسجم مع الأهداف الاستراتيجية لديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، من خلال تعزيز تجربة المستخدم في نظام موارد، بما يسهم في تسهيل إنجاز المعاملات ورفع كفاءة الخدمات الحكومية. وأشار إلى أن خدمات «تم» تنقسم لخدمات إجرائية، و استعلامية، وقاعدة معرفة، بما يتيح إنجاز المعاملات الوظيفية خلال ثوانٍ، إلى جانب الاطلاع على تعديلات قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية. كما يوفر استجابات فورية على مدار الساعة، ويدعم اللغتين العربية والإنجليزية، إلى جانب الرسائل النصية والصوتية، مقدمًا تجربة تفاعلية حديثة تحاكي الحوار البشري. وأكد الديوان سعيه إلى مواصلة تطوير نظام موارد عبر إطلاق خدمات رقمية جديدة، من أبرزها تحديث بوابة الوعي الوظيفي.