معرض قطر الدولي للسياحة والسفر QTM 2023 يدعو الزوّار الكرام للاستمتاع بنسخة هذا العام من المعرض تحت عنوان اكتشف الأماكن والشعوب والثقافات يفتخر معرض قطر الدولي للسياحة والسفر QTM 2023 الذي تنظّمه شركة نيكست فيرز NeXTfairs للمعارض والمؤتمرات، بالإعلان عن إقامته هذا العام تحت رعاية معالي الشيخ محمد بن عبد الرحمن بن جاسم آل ثاني، رئيس الوزراء وزير الخارجية. كما تم الإعلان عن مشاركة قطر للسياحة بوصفها الشريك الاستراتيجي لهذه النسخة من المعرض، حيث دعت الزوّار للشروع في رحلة استثنائية لاستكشاف الأماكن والشعوب والثقافات في الفترة من 20 إلى 22 نوفمبر 2023 على أرض مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات (DECC). وبوصفه منصة حصرية للترويج لقطاع السفر والسياحة في قطر؛ يتوقع أن يشارك في معرض قطر الدولي للسياحة والسفر QTM 2023 ما يصل إلى 200 عارض وحضور أكثر من9,000 زائر من أكثر من 60 دولة. كما يمكن للحضور التطلّع إلى المشاركة في المؤتمر الدولي المرافق للحدث والذي يستمر على مدار 3 أيام، إلى جانب زيارة القرية العالمية، وحضور حفل العشاء الرسمي للحدث، وحفل توزيع الجوائز، والمشاركة في برنامج المشترين المستضيفين، الأمر الذي سيعزّز من فرص تبادل الأعمال التجارية ومعاملات الشركاتB2B، بالإضافة إلى الجولات الثقافية والجولات التعريفية لوسائل الإعلام.

مستشفى كليفلاند كلينك لندن هو المستشفى الأول على مستوى العاصمة البريطانية الذي يعتمد هذه التكنولوجيا في عملية ناجحة لاستبدال الركبة بالكامل بات مستشفىكليفلاند كلينك لندن أول مستشفى في العاصمة البريطانية يجري عملية ناجحة لاستبدال الركبة بالكامل بمساعدة منصة جراحية تستند إلى تكنولوجيا الواقع المعزز ومصممة باستخدام تقنيني الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. وأصبح مستشفى كليفلاند كلينك لندن المستشفى الأحدث ضمن شبكة مستشفيات كليفلاند كلينك، نظام الرعاية الصحي العالمي، الذي يتبنى هذه التكنولوجيا المبتكرة في عمليات جراحة وتقويم العظام، إذ سبق وأن استخدم مستشفى كليفلاند كلينك الرئيس في مدينة كليفلاند بولاية أوهايو الأمريكية تقنية الواقع المعزز في عمليات استبدال المفاصل وخاصةً جراحات تقويم مفصل الكتف. وقاد الدكتور باناجيوتيس جيكاس، استشاري جراحة العظام والورك والركبة في مستشفى كليفلاند كلينك لندن، الفريق الجراحي خلال العملية الجراحية التي أجريت الشهر الماضي لمريض يعاني من آلام في الركبة ناتجة عن هشاشة العظام، حيث شهدت حالة المريض تحسناً محلوظاً بعد العملية. وتُعد عمليات الاستبدال الكلي للركبة الأكثر شيوعاً بين عمليات استبدال الركبة، ويعتبر التهاب المفاصل الحالة الأكثر شيوعاً التي تسبب آلاماً حادة ومرهقة في الجهاز العضلي الهيكلي. ويمثل الاستبدال الكلي للركبة علاجاً ناجحاً للالتهابات المتقدمة في مفاصل الركبة، حيث يساعد هذا النوع من العمليات على معالجة الألم واستعادة الوظائف. وقد أصبحت تقنيات الواقع المعزز في السنوات الأخيرة مفيدة على نحو متزايد في جراحة العظام بفضل مزاياها العديدة التي توفر لفرق العمليات الأدوات اللازمة لاتباع نهج أكثر تخصيصاً لرعاية المرضى. وقال الدكتور جيكاس: توفير تقنية الواقع المعزز تصورات ونماذج ثلاثية الأبعاد وأكثر ديناميكية للمفاصل. وتساعد هذه التكنولوجيا المتقدمة في التخطيط الدقيق للعمليات فضلاً عن تحديد أفضل الوضعيات لزراعة المفاصل بما يتناسب مع حالة كل مريض واحتياجاته الخاصة والفريدة. وقبل إجراء العملية، استخدم الدكتور جيكاس برمجيات تصوير متقدمة لإنشاء تخطيط ثلاثي الأبعاد لمفصل الركبة لدى المريض، وتحديد الموضع المثالي للزرع بناءً على التشريح المحدد لركبة المريض. ويساعد النموذج الافتراضي ثلاثي الأبعاد لركبة المريض الفريق الجراحي في تقييم حالة العظام والغضاريف التالفة حتى يتمكنوا من التخطيط للجراحة وتحديد الوضع الأمثل لعملية الزرع. ويرتدي اختصاصي الجراحة أثناء العملية الجراحية زوجاً من نظارات الواقع المعزز لعرض التشريح المحدد لركبة المريض في صورة ثلاثية الأبعاد. ويتم توصيل مستشعرين صغيرين بساق المريض لتوفير تغذية راجعة في الوقت الفعلي للأنسجة الرخوة، مثل شد الأربطة. وتُمكِّن المنصة المستندة إلى تقنية الواقع المعزز الفريق الجراحي من تحديد الوضعية المناسبة لزراعة الركبة وتصورها وتعديلها على نحو أفضل في ضوء التشريح المحدد للمريض، وهو أمر أساسي لنجاح عمليات استبدال الركبة. ويعمل الأطباء والباحثون في مستشفى كليفلاند كلينك على تكييف تقنية الواقع المعزز لاستخدامها في مجموعة واسعة من التطبيقات السريرية، بما في ذلك علاج تمدد الأوعية الدموية الأبهري. جدير بالذكر أن آلاف المرضى من مختلف دول العالم يقصدون سنوياً مستشفيات كليفلاند كلينك حول العالم للحصول على خدمات الرعاية الصحية والعلاج لأمراض القلب والأعصاب والسرطان وغيرها من خدمات الرعاية الصحية المتخصصة.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس فولوديمير زيلينسكي رئيس أوكرانيا، وذلك بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس فولوديمير زيلينسكي رئيس أوكرانيا، وذلك بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة، إلى دولة السيد دينيس شميهال رئيس وزراء أوكرانيا، وذلك بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يصاحب الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، غبار عالق على بعض المناطق في البداية، ثم يصبح حارا إلى حار جدا نهارا مع غبار خفيف نهارا وبعض السحب .. وفي البحر يصاحبه غبار عالق وبعض السحب إلى سحب متفرقة أحيانا. وتكون الرياح على الساحل جنوبية غربية في البداية ثم تصبح شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 و15 عقدة مع هبات تصل الى 22 عقدة على بعض المناطق نهارا ..وفي البحر تكون أغلبها شمالية غربية إلى شمالية شرقية، بسرعة تتراوح بين 3 و 13 عقدة تصل إلى 20 عقدة شمالا في البداية، وتتحول لتصبح جنوبية شرقية لاحقا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و9 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة وقدمين يرتفع إلى 4 اقدام شمالا في البداية .. وفي البحر يتراوح بين قدم واحدة و3 أقدام يرتفع الى 5 اقدام شمالا في البداية أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /46/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الحادية عشرة و35 دقيقة ظهرا.. وأدنى جزر في الرابعة و49 دقيقة عصرا. الوكرة: أعلى مد في الحادية عشرة و22 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الخامسة و58 مساء. مسيعيد: أعلى مد في الثانية عشرة و37 دقيقة ظهرا. الخور: أعلى مد في الحادية عشرة وعشر دقائق صباحا.. وأدنى جزر في الرابعة و17 دقيقة عصرا. الرويس: أعلى مد في العاشرة ودقيقة واحدة صباحا.. وأدنى جزر في الرابعة و36 دقيقة عصرا. دخان: أعلى مد في الثالثة والنصف عصرا.. وأدنى جزر في التاسعة و 6 دقائق صباحا. تغرب الشمس، بإذن الله تعالى، عند الساعة السادسة ودقيقة واحدة.

أعلنت وزارة الداخلية، ان رجال الدفاع المدني سيطروا على حريق منزل بمنطقة معيذر بدون مصابين. وتقوم إدارة الدفاع المدني بتنفيذ ومتابعة الخطط والتدابير الخاصة بعمليات الإطفاء والإنقاذ وتدابير الدفاع المدني الأخرى، والتدخل الفوري عند وقوع الحوادث والكوارث لمواجهتها والتقليل من خسائرها البشرية والمادية، بالتنسيق مع الجهات الأخرى، ووضع الخطط التدريبية المتطورة في مجال الدفاع المدني، وإعداد التجهيزات اللازمة لإنجاحها، بالإضافة إلى إعداد وتجهيز فرق الطوارئ اللازمة لمواجهة الحوادث والكوارث، ووضع اشتراطات الأمن والسلامة في المنشآت.

دعت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي أولياء الأمور والطلبة، المشاركة في فعاليات حملة العودة للمدارس، التي تنطلق تحت شعار «مدرستي بيتي الثاني»، مساء اليوم الخميس في مجمع قطر مول التجاري، بالتعاون مع شركة مواصلات (كروه)، وتستمر الفعاليات حتى 29 أغسطس الجاري. تستهدف هذه الحملة السنوية، جميع طلبة رياض الأطفال والمدارس الابتدائية، وتشتمل على مجموعة من الفعاليات المتنوعة التربوية والفنية والترفيهية والإلكترونية، بالإضافة إلى عرض أفلام توعوية تحتوي على النصائح والإرشادات العامة في المدارس، وإرشادات ركوب الحافلة المدرسية بأمان، والالتزام بتعليمات وآداب الجلوس. تمثل الحملة، التي يتم تنظيمها بالمجمع المذكور من الساعة 3 عصرا وحتى الساعة 9 مساء، دورا مهما في تقليل مشاعر القلق والخوف لدى الطلبة المستجدين، خاصة طلبة الطفولة المبكرة، الذين يحتاجون إلى الدعم والوعي والتشجيع المستمر خلال السنوات الأولى من مسيرتهم الأكاديمية.

نظمت جامعة كارنيجي ميلون في قطر، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر، حفلاً خاصاً للترحيب بأكثر من 100 طالب يلتحقون بالسنة الدراسية الأولى، الذين سيشكلون دفعة 2027. انعقد الحفل في حرم جامعة كارنيجي ميلون في قطر، بمشاركة أعضاء من الإدارة العليا، وهيئة التدريس والموظفين، إلى جانب الطلاب الجدد وخريجين. خلال الحفل، شدد مايكل تريك، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر، على أهمية المجتمع الطلابي، قائلاً: «تقدم جامعة كارنيجي ميلون في قطر لطلابها ما هو أكثر من التعليم الأكاديمي، فهي تحتضن مجتمعًا إيجابيًا يدعم كل طالب ويشجعه على السعي لتحقيق النمو والتطور واكتساب المعرفة والمهارات. وعلى مدى رحلتهم التعليمية طوال أربع سنوات، سيكتشفون قدراتهم التي تمكّنهم من المساهمة في جعل هذا العالم مكاناً أفضل». ويأتي هذا الحفل الترحيبي في ختام أسبوع من الأنشطة التوجيهية التي تم تنظيمها للطلاب الجدد، حيث تعرفوا من خلالها على أعضاء الهيئة التدريسية، والموارد الأكاديمية التي توفرها الجامعة، كما التقوا بزملائهم من طلاب السنة الدراسية الأولى. وتقدم جامعة كارنيجي ميلون في قطر برامج جامعية للحصول على درجة البكالوريوس في العلوم البيولوجية، وإدارة الأعمال، وعلوم الحاسوب وأنظمة المعلومات. على أن يتم فتح التسجيل لفصل الخريف بتاريخ 1 سبتمبر 2024.

أعلنت هيئة الأشغال العامة «أشغال» عن تنفيذ إغلاق كلي مؤقت للتقاطع القائم بين شارعي 892 و136 مع إبقاء المنعطف لليمين مفتوحاً من كافة اتجاهات التقاطع، وإغلاق جزئي على تقاطع شارع 100 مع شارع جري السامر، وجزء من شارع 100 للمتجهين من تقاطعه مع شارع جري السامر إلى تقاطعه مع شارع سعود بن عبدالرحمن. سيستمر الإغلاق حتى 30 سبتمبر 2023، ويهدف إلى استكمال أعمال الصرف الصحي ضمن أعمال مشروع الطرق والبنية التحتية غرب المشاف - الحزمة 9. وخلال فترة الإغلاق، سيتعين على مستخدمي الطريق استخدام الطرق المحلية المحيطة واتباع اللوحات الإرشادية الخاصة بالتحويل المروري للوصول إلى وجهاتهم، كما هو موضح في الخريطة المرفقة. ستقوم هيئة الأشغال العامة بتركيب اللوحات الإرشادية لتنبيه مستخدمي الطريق بهذا التغيير المروري، وتهيب بجميع مستخدمي الطريق الالتزام بحدود السرعة المسموحة وإتباع اللوحات الإرشادية حفاظاً على سلامتهم.

اختتمت شركة قطر للتأمين، برنامج التدريب الصيفي لهذا العام بحفل توزيع شهادات التدريب الذي أقيم يوم أمس، الأربعاء 23 أغسطس 2023 في المقر الرئيسي لمجموعة قطر للتأمين في منطقة الخليج الغربي. وأتاح الحدث فرصة لتكريم الطلاب من مختلف المدارس. والمؤسسات الأكاديمية الذين شاركوا في البرنامج على مدار الإجازة الصيفية. استمرت فترة التدريب الذي يستهدف طلاب الثانوية والجامعات في دولة قطر، هذا العام من يوليو حتى أغسطس كما تم تصميم برنامج التدريب الصيفي بطريقة مبتكرة تساعد الطالب المتدرب على تحديد قطاع العمل الذي يرغب بالالتحاق به مستقبلاً من خلال تعريفه ببيئة العمل الحقيقية لاكتساب خبرة عملية في مجالات مختلفة كالتأمين، المالية والمحاسبة، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. وقدم التدريب أيضاً فرصة- لطلاب المدارس الثانوية والجامعية- لإكمال متطلبات التخرج كالتدريب الميداني ومشاريع التخرج. وكان من بين المكرمين الطالب عبدالله فهد السبيعي – طالب المرحلة الجامعية في جامعة أبردين، المملكة المتحدة – وبعد حصوله على شهادة التدريب، قال: «كان برنامج التدريب الصيفي لشركة قطر للتأمين قيماً وساعدنا في تطبيق المعارف النظرية على المواقف الحقيقية، وكذلك فهم التأمين وفوائده في مواجهة المخاطر واكتساب خبرة عملية حقيقية في إدارة الأعمال التي أخطط للعمل فيها في المستقبل». وقال عيسى علي الكعبي – طالب المرحلة الثانوية في المدرسة الإنجليزية الحديثة قطر: « لقد كان التدريب ممتعا في شركة قطر للتأمين وأدعو جميع زملائي الطلاب بالالتحاق في هذا البرنامج الصيفي مع قطر للتأمين في الأعوام القادمة، والاستمتاع بتنوع المعارف واكتساب الخبرات في مجال التأمين». وأكد السيد راشد البوعينين، الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية لمجموعة قطر للتأمين، أن البرنامج استهدف تعريف الطلاب برؤية قطر للتأمين ورسالتها والإطلاع على أبرز الخدمات التي تقدمها وإكسابهم المهارات الإدارية، ومهارة الانتظام والدقة والسرعة في إنجاز العمل وتعويدهم على بيئة العمل بشكل عام، داعياً الطلاب في الحفل إلى مواصلة جهدهم في تنمية قدراتهم العلمية والعملية، بما يعود عليهم بالنفع والفائدة على وطنهم بالرفعة والتقدم. وأضاف البوعينين قائلاً «تحرص شركة قطر للتأمين على تقديم برنامج صيفي شامل ومتكامل يهدف إلى احتواء الطالب بالمرحلتين الثانوية والجامعية واستغلال الإجازة الصيفية بتنمية حب العمل في نفوسهم للمساهمة في بناء جيل مؤهل ومستعد لدخول الحياة العملية والتغلب على كافة صعوباتها».

أعلن مركز اللغات التابع لمعهد دراسات الترجمة في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة حمد بن خليفة فتح باب التسجيل لدورات اللغات لفصل الخريف لعام 2023. وتشمل دورات المركز، التي تبدأ يوم 16 سبتمبر 2023، 12 لغة وهي: العربية والصينية (الماندرين) والإنجليزية، والفرنسية، والألمانية، والإيطالية، واليابانية، والكورية، والبرتغالية، والروسية والإسبانية، والتركية، والتي تناسب جميع المستويات، كما يوفر المركز برامج متخصصة لتدريس اللغات لأغراض تجارية أو خاصة. ويتم تقديم الدورات داخل فصول دراسية أو عبر الانترنت، وترتكز على تطوير أربع مهارات رئيسة لدى الطلاب، وهي: المحادثة، والاستماع، والقراءة، والكتابة، ويقوم بإعداد المناهج التدريبية خبراء متخصصون ذوو مؤهلات رفيعة المستوى ويستخدمون منهجيات وأساليب حديثة وتقنيات جديدة بغية توفير بيئة تعليمية مثالية. وتعليقًا على فتح باب التسجيل، قالت الدكتورة أمينة حسين، مديرة مركز اللغات في معهد دراسات الترجمة: «نحن متحمسون لدعوة أفراد المجتمع من جديد للتسجيل في دوراتنا والاستفادة من خبرات مدرّسيتا المتفانين لتطوير مهاراتهم اللغوية أو تعلّم لغات جديدة، وتماشيًا مع مهمتنا القائمة على تعزيز التعدد اللغوي والتعلم مدى الحياة في دولة قطر، فإن هذه الدورات تتيح للطلاب الفرصة لاكتساب اللغات في سياقها الثقافي، ومن ثم استخدام هذه المعرفة لبناء جسورٍ من التواصل بين المجتمعات». وتُعقد الفصول الدراسية في مبنى بنروز هاوس بالمدينة التعليمية، وعلى الطلاب الذين لديهم دراية مسبقة بلغة ما إجراء اختبار لتحديد المستوى للالتحاق بالدورة الأنسب لهم.

أطلق الهلال الأحمر القطري مشروع «فتح باب رزق للأسر النازحة» في اليمن، للمساهمة في تحسين معيشة 610 أسر محتاجة في محافظات عدن وأبين ولحج، عن طريق تدريب معيلي تلك الأسر على المهارات المهنية والحرفية المدرة للدخل، بتكلفة قدرها 278,600 دولار أمريكي. وأثناء مراسم التدشين، قال محمد سالم الشكيله، مدير مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بمحافظة عدن: «ندشن اليوم مشروع فتح باب رزق للأسر المحتاجة، والذي يأتي بدعم من الهلال الأحمر القطري، وبالتنسيق مع مكتب التعليم الفني والتدريب المهني. شاكرين للهلال الأحمر القطري هذا الإسهام، ونتمنى منه دعماً أساسياً للأقسام والمتدربين بالمكائن التدريبية والإنتاجية الحديثة. كما نأمل أن يثمر هذا الجهد بتزويد كل متدربة بماكينة خياطة، للانخراط في سوق العمل وفتح باب جديد للرزق». مبادرة مقدرة ومن جانبه، رحب جهاد محمد معتوق، مدير المعهد المهني الصناعي بالمنصورة التابعة لمحافظة عدن، بالمشروع قائلاً: «سعداء بمبادرة الهلال الأحمر القطري لفتح باب رزق للشباب، فهي مبادرة واقعية وتتماشى مع الحالة والظروف التي تمر بها البلاد. والمعهد المهني يرحب بمثل هذه الدورات، لأنها تمثل الحل الأنسب لمعاناة الأسر، وأتمنى تكرار هذا النمط لتنويع طرق إعداد الشباب لسوق العمل». على الصعيد ذاته، تحدث أيمن الشحيري، مدير عام مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بمحافظة لحج، فقال: «ندشن اليوم الدورات التدريبية ضمن مشروع فتح باب رزق، الممول من الهلال الأحمر القطري، والذي يستفيد منه 105 أفراد من مديرية الحوطة في عدة مجالات، أبرزها صيانة الجوال وميكانيكا الدراجات النارية وصناعة البخور وبعض المهن الأخرى، وهو مشروع نوعي يعتبر الهلال الأحمر القطري السبَّاق فيه، حيث تسهم هذه الدورات في تحسين سبل كسب العيش». تدريب منظم للنساء وعلى هامش الدورات التدريبية المنفذة في المحافظات المستفيدة من المشروع، قالت جميلة سعد سعيد المجعلي، مدربة كوافير: «بدأنا اليوم برنامج التدريب في مجال الكوافير لفائدة 25 متدربة، بواقع 4 ساعات يومياً، وبإجمالي 120 ساعة على مدار شهر كامل. ويتيح المشروع للمتدربات الفرصة للاستفادة وتعلم الجديد حول المكياج وتصفيف الشعر. وإن شاء الله تكون هذه المبادرة فاتحة رزق للأسر المحتاجة والنازحة، بما يعود بالخير على الجميع. نشكر الهلال الأحمر القطري على تدخلاته المتميزة وخصوصاً في هذا المجال». يذكر أن المشروع يتضمن تأهيل 100 فرد على صيانة الجوال، وتدريب 100 فرد على الحرف اليدوية بنسبة 50% للخياطة و50% للكوافير، وتدريب 100 فرد على تركيب وصيانة أنظمة الطاقة الشمسية، وتوزيع رؤوس الحيوانات المنتجة من أغنام وأبقار على 250 أسرة فقيرة في المناطق الريفية، وتدريب 60 فرداً على أساسيات الميكانيكا وصيانة الدراجات النارية، مع تزويد كل فئة من المتدربين بالأدوات التي تؤهلهم لبدء مشروعهم الخاص، بالإضافة إلى تأهيل جميع المتدربين لإدارة المشاريع إدارياً ومالياً، ومنح كل متدرب شهادة معتمدة من مكاتب التعليم الفني والتدريب المهني. ويعمل الهلال الأحمر القطري على المستويين المحلي والدولي، منفذاً مختلف الأعمال الإغاثية والتنموية في عدد كبير من بلدان الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا وأوروبا وأمريكا الوسطى والجنوبية. ومن بين الأعمال الإنسانية التي يضطلع بها الهلال الأحمر القطري تقديم الدعم في مجالات التأهب للكوارث والاستجابة لها والتعافي منها والحد من مخاطرها، كما يعمل على تحسين مستوى معيشة المتضررين من خلال تقديم الخدمات الطبية والغذاء والمياه والإيواء وغيرها من احتياجات المجتمعات المحلية المستفيدة، بالإضافة إلى نشاطه المؤثر في مجال المناصرة والدبلوماسية الإنسانية. ويستعين الهلال بمجهودات شبكة واسعة من الموظفين والمتطوعين المدربين والملتزمين، ورؤيته تحسين حياة الضعفاء من خلال حشد القوى الإنسانية لصالحهم، تحت مظلة المبادئ الدولية السبعة للعمل الإنساني وهي: الإنسانية وعدم التحيز والحياد والاستقلال والخدمة التطوعية والوحدة والعالمية.

أعلن قطاع العلوم الصحية والطبية في جامعة قطر عن استكمال 20 طالبًا تدريبهم الاكلينيكي الصيفي في سردينيا- إيطاليا وعودتهم لذويهم؛ وقد شمل التدريب 10 من طلبة الطب و5 من طلبة العلاج الطبيعي وعلوم التأهيل و5 من طلبة العلوم الحيوية الطبية. وقد استمر التدريب لمدة شهر ابتداء من منتصف يونيو 2023، وخلاله نسق القطاع مع مستشفى ماتر أولبيا إقامة للطلبة وتدريب عملي في الموقع مع مراعاة للقيم الاخلاقية والدينية لدولة قطر. وقد شارك في التدريب 13 من الطلبة القطريين من اجمالي 20 طالبا. تعزيز خبرات الطلبة وقد قالت الأستاذ الدكتورة أسماء ال ثاني، نائب رئيس جامعة قطر للعلوم الصحية والطبية ومدير مركز البحوث الحيوية الطبية: «سعدنا بالاختتام الموفق لبرنامج التدريب الاكلينيكي لطلبة القطاع في مستشفى ماتر أولبيا في إيطاليا. تدعم تلك المبادرات المنظور الدولي لخبراتنا التعليمية، اكتسب طلبتنا من خلال هذا التدريب مهارات تطبيقية ستساعدهم على تعزيز خبرتهم في مجال الرعاية الصحية، وقد عززت هذه التجربة قدرتهم على التعامل مع مجموعة واسعة من البروتوكولات الطبية التي تشمل التشخيص والعلاج والفحوصات الطبية والمخبرية. نحن فخورون بشراكتنا المثمرة مع مستشفى ماتر أولبيا في إيطاليا». مهارات عالية للطلبة ومن جانبه قال الأستاذ الدكتور جيوفاني ديلوجو، أستاذ علم الأحياء الدقيقة في الجامعة الكاثوليكية في إيطاليا، ورئيس قسم الطب المخبري والمدير العلمي في مستشفى ماتر أولبيا: «أظهر طلبة قطاع العلوم الصحية والطبية في جامعة قطر شغفًا والتزامًا خلال برنامج التدريب الاكلينيكي. لقد انخرطوا مع الطاقم الطبي في نشاطاتهم المكلفون بها يوميا والتزموا بجدول المحاضرات الذي أعددناه لهم. وعكس هؤلاء الطلبة حماسهم الكبير للتعلم والاستفادة من هذه التجربة. ومن ناحيتنا، أعجب مشرفونا في مستشفى ماتر أولبيا بكفاءات ومهارات هؤلاء الطلبة وقدرتهم على مناقشة وتحليل الحالات الإكلينيكية وتعطشهم للمعرفة والتزامهم. وقد سعدنا بما أظهره طلبة القطاع من أخلاق عالية تتصف بالتهذيب والاحترام خلال فترة التدريب». تطبيق المعرفة والمهارات وقد علقت إيمان المهندي، طالبة في تخصص العلوم الحيوية الطبية في كلية العلوم الصحية: «من خلال تدريبي في مستشفى ماتر أولبيا، تمكنت من تطبيق المعرفة والمهارات التي اكتسبتها أثناء دراستي في الجامعة. منحتني هذه التجربة فهماً شاملاً لتخصصي من حيث بيئة العمل. وقد أتاح لي هذا التدريب الفرصة للعمل في أقسام مختلفة في المختبر، بما في ذلك أمراض الدم والكيمياء السريرية وعلم الأحياء الدقيقة وعلم الأنسجة. كما تمكنت من تحليل عينات اكلينيكية مما ساهم في تعزيز مهاراتي وفهمي للبروتوكولات المخبرية. أعتقد أن الانخراط في الأنشطة اللامنهجية والتدريب خارج إطار الجامعة يثري تجربة التعلم بشكل كبير. وأنا ممتنة جداً لاختياري لتمثيل جامعة قطر وكلية العلوم الصحية خلال فترة التدريب. لقد كان شرفًا أن أكون جزءًا من هذه التجربة المنظمة جيدًا والعمل مع فريق داعم في مستشفى ماتر أولبيا، إيطاليا». وقالت موزة المسلم، طالبة في تخصص العلاج الطبيعي وعلوم التأهيل في كلية العلوم الصحية: «كانت الفترة التي أمضيتها في مستشفى ماتر أولبيا رحلة مهمه للتطور المهني والعلمي، فمن خلالها اطلعنا على مهارات متنوعة وممارسات اكلينيكية قائمة على الأدلة في العلاج الطبيعي والتأهيل. كان معظم المرضى الذين أشرفت عليهم من كبار السن، وقد كان ذلك سببا مهما لقبولي التحديات وابصار مهنتنا من جوانب عديدة. وخلال التدريب وسعت دائرة علاقاتي مع مجموعة رائعة من الزملاء والمشرفين والمدربين والمرضى. وبلا شك، ستساعدني هذه التجربة في المستقبل على تطبيق العلاج الطبيعي الحديث لخدمة السكان في دولة قطر». سعيدة بالتدريب وقالت طالبة كلية الطب، شهد فخرو: «أنا سعيدة للغاية لأنني كنت جزءًا من هذا التدريب المنظم، لقد مررت بتجربة لا تُنسى حيث رأيت العديد من الحالات النادرة التي لا نراها خلال تدريباتنا المعتادة في مستشفياتنا المحلية، وقد جعلنا هذا التدريب ندرك مدى أهمية حاجز اللغة وكيفية التواصل مع الزملاء والمرضى الذين يتحدثون بلغات مختلفة. ومن خلاله تعرفنا على الاختلافات الثقافية وكيف تلعب دورًا كبيرًا وهامًا في علاج المرضى». وقال طالب كلية الطب، محمد الحر: « إن إكمال فترة التدريب العملي في مستشفى ماتر أولبيا في إيطاليا كانت تجربة لا تُقدّر بثمن، حيث أثرت على معرفتي الطبية ووسعت آفاقي الثقافية. ان عملي بجانب الكفاءات الطبية في بلد آخر كان لها دور محوري في حياتي المهنية كطالب طب قطري وكطبيب مستقبلي».

أصدر قطاع الخدمات المشتركة بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عدداً من القرارات المتعلقة ببدء العام الأكاديمي 2023-2024، شملت مجموعة من العمليات والإجراءات التي تعمل على تسهيل وتسريع وتيرة العمل بالمدارس وتضمن نجاحه وجودته. احتوى التعميم الذي حصلت «الشرق» على نسخة منه، على الإجراءات الإدارية لموظفي المدارس، وآلية تشغيل السيارات والحافلات، وإرشادات عامة لاستخدام وسائل النقل، بالإضافة إلى إجراءات توريد الأغذية للمقاصف المدرسية. الإجراءات الإدارية لموظفي المدارس أوضح التعميم الإجراءات الإدارية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، التي يتعين على المدارس اتباعها لضمان سير العمل بنجاح، مطالباً المعلمين والإداريين بالمدارس تسجيل مباشرة العمل من خلال نظام البيان إشعار العودة، على أن تحفظ نسخة من المباشرة في ملف الموظف بالمدرسة بعد إدخالها من خلال نظام الأرشفة الإلكترونية، فيما يجب متابعة مباشرة جميع الموظفين المسجلين على المدرسة، وفي حال عدم المباشرة يتم اتخاذ الإجراءات القانونية الواردة في النظام الوظيفي للعاملين بالمدارس. تثبيت التعيينات الجديدة كما أكد التعميم أن الموظفين الجدد سيخضعون لفترة الاختبار ثلاثة أشهر قابلة للتجديد لمدة مماثلة، وعلى إدارة المدرسة إدراج نموذج تقرير تقييم فترة الاختبار (اجتياز/تجديد) قبل انتهاء الفترة بأسبوع من تاريخ المباشرة في المدرسة. وفي حال عدم اجتياز فترة الاختبار، يتم إرسال نموذج تقييم فترة الاختبار مع مبررات عدم الاجتياز عبر نظام «تواصل» قبل انتهاء الفترة بثلاثة أسابيع من تاريخ المباشرة في المدرسة إلى إدارة الموارد البشرية وسيتم دراسة التقرير مع الجهات المختصة لتحديد التثبيت من عدمه. الانقطاع عن العمل وفقاً لنص المادة 38 من النظام الوظيفي لموظفي المدارس، فإنه في حال انقطاع الموظف عن العمل بغير إذن لمدة (سبعة) أيام وعدم تقديم مبررات الانقطاع، يتعين على مدير المدرسة إخطار الموظف كتابة بضرورة العودة للعمل، وبعد مضي (خمسة عشر) يوما متتالية دون العودة للعمل او تقديم مبررات الانقطاع بعذر مقبول، تشرع المدرسة في إجراءات إنهاء الخدمة من تاريخ انقطاعه عن العمل ومخاطبة إدارة الموارد البشرية بكتاب رسمي موضح فيه الإجراءات التي تمت معه، ويلزم ارفاق المستندات وفي حال تقدم صاحب العلاقة بمبررات الغياب قبل مضي خمسة عشر يوما يتم النظر في قبولها من قبل مدير المدرسة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل وضع الموظف وصرف راتبه. وفي حال تم مخاطبة الوزارة بطلب انهاء خدماته بعد خمسة عشر يوما لا يتم تسليمه للعمل إلا بعد موافقة إدارة الموارد البشرية. أما إذا استمر الموظف في الانقطاع بغير إذن مقبول من جهة العمل لمدة أكثر من (ثلاثين) يوما غير متصلة خلال السنة يتم عرض الموضوع على الموارد البشرية معززا بالمستندات والإجراءات التي تمت مع الموظف للنظر في انهاء خدماته من اليوم التالي لاكتمال المدة. وفي جميع الأحوال يكون للوزارة سلطة تقديرية في قبول الأعذار المبررة للانقطاع او عدم قبولها، وفي أن يبقى الموظف في عمله ولا يعتبر مستقيلا منه. بدل السكن والعلاوة الاجتماعية أوضح التعميم أنه في حال تخصيص السكن الحكومي (RA)، يتم إلغاء بدل السكن عن الزوجين من تاريخ تخصيص السكن بناء على كتاب وزارة الإسكان، وفي حال الإعالة يتم الصرف من التاريخ الموضح في شهادة الإعالة، وفي حال عدم تحديد تاريخ للإعالة في الشهادة يتم الصرف من تاريخ صدور شهادة الإعالة. بالنسبة إلى الموظفين القطريين، في حال الطلاق وعدم وجود إعالة يتم تخفيض بدل السكن والعلاوة الاجتماعية الى فئة أعزب من تاريخ الطلاق مع ارفاق وثيقة الطلاق والبطاقة الشخصية، وفي حال تقاعد أحد الزوجين يستحق الموظف الذي على رأس عمله صرف العلاوة الاجتماعية بفئة متزوج. وبالنسبة إلى غير القطريين، في حال الطلاق وعدم وجود أبناء على كفالة الموظفة يتم تخفيض بدل السكن الى فئة أعزب من تاريخ الطلاق مع ارفاق وثيقة الطلاق والبطاقة الشخصية. منح إجازة بدون راتب وعارضة وأذون صلاحيات جديدة لمديري ومديرات المدارس الحكومية أكد قطاع شؤون الخدمات المشتركة بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، أن العام الدراسي الجديد سوف يشهد منح مديري ومديرات المدارس بعض الصلاحيات الإضافية، إذ سيتم تفويض مدير المدرسة في منح إجازة بدون راتب للأسباب التي يبديها الموظف لمدة لا تجاوز 30 يوما خلال العام الدراسي متصلة أو منفصلة وبما لا يؤثر على مصلحة الطلاب وبدون توفير البديل. كما يحق لمدير المدرسة منح الاجازة العارضة وربطها بالإجازات الرسمية بما لا يتعارض مع قانون الموارد البشرية المدنية رقم (15) لسنة 2016. ويحق له ايضاً تقدير ومنح الأذون، بما لا يؤثر على مصلحة الطلاب. ولا يتجاوز الإذن (سبع) ساعات في الشهر، بالإضافة إلى متابعة جميع الموظفين المسجلين على نظام المدرسة إدارياً ومالياً، وإبلاغ الوزارة عن أي موظف متغيب عن العمل بدون موافقة مسبقة. وعلى مدير المدرسة اخطار الموارد البشرية بالجزاء الموقع على الموظف خلال ثلاثة أيام من تاريخ توقيع الجزاء حسب المادة رقم (31) من قرار مجلس الوزراء رقم (32) لسنة 2019 بإصدار النظام الوظيفي لموظفي المدارس. وعدم رفض وحجب الإجازة المرضية وعلى إدارة المدرسة إرسالها مع مندوب المدرسة إلى إدارة الموارد البشرية بعد تسجيلها على النظام من قبل الموظف وقبولها من قبل إدارة المدرسة. 17 إجراء لضمان أمن وسلامة الطلبة بالحافلات المدرسية أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عددا من التعليمات والإرشادات، تضمنت 17 إجراء لضمان الأمن والسلامة لاستخدام وسائل النقل بالمدارس، إذ شددت على ضرورة الإشراف من قبل الهيئة الإدارية بالمدرسة على صعود ونزول الطلاب والطالبات للحافلات داخل المدرسة والتأكد من خلو المدرسة تماماً من جميع الطلاب قبل تحرك الحافلات والسيارات وانصراف الهيئة الإدارية من المدرسة، ويمنع تحرك أي حافلة بالطلاب بدون وجود (ملاحظ - ملاحظة) المرافقة الطلاب. كما شملت الإجراءات ضرورة وضع لافتة مناسبة على كل حافلة يوضح بها اسم المدرسة والمنطقة التي ينقل منها الحافلة والرقم المسلسل للحافلة وفقاً لعدد الحافلات في كل مدرسة، وتكليف ملاحظي وملاحظات الحافلات العاملين بالمدرسة بمرافقة الطلاب أو الطالبات في الحافلة أثناء حضورهم وعند انصرافهم والإبلاغ عن تخلف أي طالب أو طالبة عن اللحاق بالحافلة صباحاً أو وقت الانصراف، على أن يكون ذلك تحت الإشراف الكامل من الهيئة الإدارية بالمدرسة. أيضاً يجب التنبيه على الملاحظين المرافقين للحافلات وعلى السائقين بالتأكد من خلو جميع الحافلات تماماً من الطلاب والطالبات بعد نزولهم في الصباح بالمدرسة وعند انتهاء اليوم الدراسي وذلك بشكل يومي، والتنبيه على السائقين بإيقاف الحافلة تماماً وعدم الاستعجال عند صعود أو نزول الطلاب والطالبات ومراعاة توقف الحافلة بجانب الرصيف الأيمن وتجنب الوقوف وسط الشارع وعدم تحرك الحافلة إلا بعد جلوس جميع الطلاب في مقاعدهم. تضمنت الإجراءات التشديد على جميع الطلاب مستخدمي الحافلات الالتزام باستخدام الحافلات صباحاً ومساءً وعدم ترك أولياء الأمور استخدام الحافلات حسب رغبتهم إلا بعد أخذ موافقة إدارة المدرسة على ذلك عند وجود ظروف خاصة للطالب أو الطالبة، كما يجب أن يكون نزول وصعود الطلاب والطالبات تحت إشراف ملاحظي الحافلات في الأماكن المخصصة لذلك داخل ساحة المدرسة وأمام منازلهم. والتنبيه على جميع الطلاب والطالبات المستخدمين للحافلات وتوعيتهم بضرورة المحافظة على سلامة الحافلات والمقاعد والمحافظة على المخفي الموجود على النوافذ وعدم نزعه وأي طالب يتسبب في أي تلف أو تخريب المحتويات الحافلة عليه أن يتحمل تكلفة إصلاح ذلك إضافة لمعاقبته إدارياً وتكون المدرسة هي المسئولة عن ذلك. كما ألزمت الوزارة المدارس التنبيه على الطلاب والطالبات بعدم الكتابة على الكراسي أو وضع أي ملصقات على الحافلة، فيما يمنع منعا باتاً تزويد الحافلات بالمحروقات أثناء تواجد الطلاب بداخلها حرصاً على سلامتهم. ويمنع منعاً باتاً التدخين داخل الحافلة وأثناء العمل بناءً على القرارات الصادرة في هذا الشأن، ويمنع وقوف الحافلات داخل ساحات المدارس بعد انتهاء اليوم الدراسي، مع ضرورة التنبيه على جميع السائقين والمشرفين التقيد بهذه الإرشادات حفاظاً على سلامة أبنائنا الطلاب والطالبات وتجنب تعرض السائق أو المشرف المخالف للمساءلة. فتح الباب لنقل المعلمين مارس المقبل أعلن قطاع شؤون الخدمات المشتركة عن فتح طلبات النقل الالكتروني وفق رغبات المعلمين في شهر مارس المقبل، ويتم إبداء رأي مدير المدرسة لطلب النقل للمعلم من خلال نظام النقل الالكتروني (بالموافقة من عدمها)، ودراسة الطلبات في نظام النقل الالكتروني وتنفيذها في نهاية العام الأكاديمي وفق الشاعر في المدارس. وتقوم إدارة المدرسة بإرسال طلب نقل (معلم/ معلمة) ممن يرغب بالنقل من مدرسته الحالية الى مدرسة أخرى وفق الشاعر الموجود في المدارس للأسباب المتعلقة ببعد السكن أو تغيير بيئة العمل، مع تحديد رأي إدارة المدرسة بالموافقة من عدمه، وضرورة توفير البديل من عدمه، مع ملاحظة أن يكون المعلم قد تم تثبيته بعد انتهاء فترة الاختبار للمعلمين الجدد، فيما تتم آلية نقل المعلمين من خلال نظام النقل الالكتروني كما في السنوات السابقة. تقوم إدارة المدرسة بتحديد العدد الفائض مع تحديد أسماء المعلمين الفائض لكل مادة أكاديمية في المدارس وإرسال البيانات الى إدارة الموارد البشرية، بحيث لا تقل عدد الحصص الدراسية لكل معلم / معلمة عن الحد الأدنى لنصاب الحصص الدراسية للمعلمين وفق الأنصبة الدراسية المحددة لكل مادة أكاديمية في المدارس، مع ملاحظة ألا يكون معلما جديدا لم يتم تثبيته.

أكد عدد من أبطال الاستدامة الذين اختارهم الاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية ضمن 100 شخصية عالمية، وكان من بينهم 5 شخصيات قطرية، عزمهم على مواصلة الجهود الوطنية والعالمية من أجل الوصول لبيئة مستدامة آمنة من التلوث والأضرار. وقالوا لـ الشرق إن الجهود المحلية التي تعنى بالبيئة تتنوع من أجل حماية الحياة الفطرية والبحرية والبرية، لتحقيق الاستدامة ولاستمرارية نقاء وصفاء كوكب الأرض. وأكد سعادة الدكتور حمد بن عبدالعزيز الكواري وزير الدولة رئيس مكتبة قطر الوطنية، أن «التنمية المستدامة أحد أهداف الأمم المتحدة وهي أيضا ما تلتزم به بلادنا العزيزة، ومنذ فترة اخترت سفيرا دوليا للمسؤولية الاجتماعية مع عدد من الزملاء والزميلات القطريات والعرب وقد بذلنا جهودا مستمرة لهذا الهدف النبيل من خلال مؤتمرات وندوات ودراسات». سعيد بالتكريم وقال: لقد سعدت بهذا التكريم الأخير من الاتحاد الدولي للمسؤولية الاجتماعية والشبكة الاقليمية إلى جانب إخواني وأخواتي من قطر والعالم العربي ونحن نعتبر ذلك تكريما لبلادنا العزيزة ولقيادتها الحكيمة وسنستمر نعمل ما استطعنا إلى ذلك سبيلا من أجل خدمة التنمية المستدامة في مجال المسؤولية الاجتماعية، فقد آمنا بذلك وسنستمر بالعمل من أجله. ـ من جانبه، أكد سعادة الدكتور محمد بن سيف الكواري المستشار بمكتب سعادة وزير البيئة والتغير المناخي القطري أن اختيار 100 شخصية من أبطال الاستدامة منها شرفية ومهنية سيكون محفزاً لبذل المزيد من الجهود لحماية الكوكب، معرباً عن تقديره لهذا الاختيار العالمي وأنه سيكون دافعاً للأمام. وقال: إن الاستدامة تعني الاهتمام بالبيئة والتشجير وجودة الزراعة ونقاء الهواء والمشاريع الخضراء التي ترتكز على استدامة الموارد الطبيعية، فإنه على المستويين العلمي والتطبيقي فإن رسالة الاتحاد هو مسؤولية تلك الجهود المجتمعية. جهود الشباب لتعزيز الاستدامة وأكد دعمه لكل الجهود الشبابية التي تدعم الاستدامة، وأن البيئة مسؤولية حيوية ووطنية مهمة جداً من أجل حماية البيئة من التلوث وللحفاظ عليها وتحفيز استمرارية الحياة لكل الأجيال، مشيراً إلى أنه في الفترة الماضية تم توزيع كتيبات حول الاستدامة هي: بيئتنا المستدامة في البر القطري، وبيئتنا المستدامة في التصحر، وبيئتنا المستدامة تجمعنا وغيرها، والتي وزعت في معرض الكتاب الماضي ولاقت إقبالاً من الزوار. ونوه الدكتور الكواري أن المناصرين للاستدامة في العالم يعكفون على وضع أوراق عمل وصياغة رسائل حول تحديات البيئة والتي يضعها الاتحاد الدولي في الحسبان، وهي أيضاً محفزة للشباب على المستوى الإقليمي للانخراط في أعمال جادة من أجل حماية الأرض. وحث الشباب القطري على ابتكار وسائل جديدة للاستدامة، والعمل على المساهمة والقيام بحملات تشجير للبر القطري، وتنظيف الشواطئ من العبوات البلاستيكية، وزراعة نبات المانجروف على الشواطئ للحفاظ على نقاء الجو والتربة، والعمل على استدامة الحياة البرية والطيور، وزراعة الأشجار المهددة بالانقراض، وصياغة أنشطة مميزة قابلة للتطبيق في البيئة المحلية. التنمية المستدامة هدف متواصل وأعرب سعادة الشيخ الدكتور المحامي ثاني بن علي بن سعود آل ثاني عضو مجلس إدارة مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بغرفة قطر ونائب رئيس جمعية المحامين القطرية عن تقديره للاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية لاختياره شخصيات قطرية محتفى بهم في مجال الاستدامة، وقال: بصفتي أحد الشخصيات القطرية المحتفى بها وفق هذا التصنيف العالمي في مجال الاستدامة، والذي أطلقه الاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية، واستهدف تكريم مائة شخصية ممن لهم دور وجهود كبيرة في مجال الاستدامة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. • وقال: إن قضية التنمية المستدامة هي واحدة من أهم القضايا التي تشغل العالم أجمع، وذلك للتحديات التي طرأت في السنوات الأخيرة وازدادت تعقيدا، وشكلت تحديا كبيرا على هذا الكوكب الذي نعيش فيه، وعلى مقدراته، وكذلك على البشر الذين يعيشون على كوكب الأرض، وربما يتحمل جزءا كبيرا من أسبابها الإنسان من خلال سلوك لا يتوافق مع ما ننشده من تحقيق الاستدامة شاملة. وأشاد بمبادرة الاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية لإطلاق هذا التصنيف العالمي، مؤكداً أن دوراً رائداً وملموساً للمكرمين في هذه الدورة من دورات التصنيف العالمي. وأضاف: إن التكريم شرفي ومهني في آن واحد، وهو أيضا مسؤولية كبيرة يتحمل عبئها هؤلاء الأبطال، من خلال ضرورة القيام بالواجب تجاه أوطانهم ومجتمعاتهم ومؤسساتهم. وان الترويج للممارسات المسؤولة المعززة للاستدامة، هو عمل أخلاقي، وكذلك واجب مسؤول تجاه الكون والقاطنين فيه، ويكفي أن نتابع حالة الهلع العالمي من تغيرات المناخ على سبيل المثال لا الحصر، والمؤتمرات التي تعقد لدعم المبادرات المعززة لمواجهة تحديات تغير المناخ، ونتيقن أنها حالة خطر إذا لم نستطع نحن وغيرنا التأثير الإيجابي في العالم والناس لتغيير سلوكهم ليكون ذلك السلوك هو «سلوك معزز للاستدامة». طرق تعزيز الاستدامة في ظل هذا الواقع الأليم الذي يعيشه العالم من جراء عدم التزامهم بالاستدامة من منظور استراتيجي، وللتغلب عليها فلابد أولاً أن نوقف تمادي هذه المشكلات، فهناك العديد من الطرق التي يجب على البشر أن يتبعوها، وهنا يكون دوركم كبيرا كأبطال للاستدامة في تقديم موجهات استرشادية وتوعوية لهم من أجل انقاذ هذا الكوكب ومقدراته وكذلك البشر. وقال: وفي النهاية فإننا كبشر نعيش على هذا الكوكب مثل باقي الكائنات، وباعتبارنا من الكائنات المسؤولة على أغلب التغيرات التي تحدث عليه، فلابد أن نتحمل هذه المسؤولية التي على عاتقنا حتى نتمكن من تقليل خطر عدم الإلتزام بمنهج الاستدامة، والذي يصيب تبعاته هذا الكوكب الذي يُعد بيت لنا جميعاً، وربما تكون فرصة لاستثمار هذه الفعاليات الكبيرة التي تستضيفها دول المنطقة في الأيام القليلة القادمة للتوعية بأهمية الاستدامة وتطبيقاتها. فدولة قطر تستضيف في شهر أكتوبر القادم إن شاء الله «إكسبو قطر». والمخصص لهذا العام من أجل «تطبيقات البستنة»، كما تستضيف الشقيقة دولة الإمارات العربية المتحدة مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ COP28، وهو حدث عالمي كبير في شهر نوفمبر من هذا العام، وتستعد المملكة العربية السعودية لتنظيم «قمة الشرق الأوسط الأخضر في دورتها الثالثة». كما أشيد بجهود دولة قطر المعززة للاستدامة، من خلال تبنيها استراتيجية وطنية معنية بتغير المناخ والبيئة، وكذلك التزامها باستراتيجية قطر الوطنية المعززة للاستدامة، وانتظامها مع جهود العالم في دعم الأجندة العالمية للتنمية المستدامة 2030، وغيرها من الجهود سواء على المستوى الوطني أو الدولي. وأعرب عن شكره للفرصة التي يسعى من خلالها لتسليط الضوء على مناسبة الاحتفاء بشخصيات رائدة في مجال الممارسات المعززة للاستدامة، متمنيا للمحتفى بهم كل التوفيق سواء من قطر أو من الدول الأخرى. تحديات بيئية ـ من جهته، أكد المهندس مشعل الشمري خبير في مجال الاستدامة أهمية حماية الكوكب من التحديات البيئية، ومساهمة الجميع من مؤسسات وأفراد للحفاظ عليه، معرباً عن تقديره للاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية التي تسهم بشكل فاعل في النهوض بالخطط التنموية للبيئة. وأشار إلى أنه نفذ العديد من البرامج والمبادرات برفقة مختصين وباحثين كان لها صدى جيد في المجتمع، منها حملات توعوية ومبادرات وطنية، وتنفيذ أسبوع قطر للاستدامة، وحملة يوم بلا ورق، وتعزيز مبان صديقة للبيئة، والسياحة الخضراء، والمدارس البيئية، وتنفيذ عدد من البرامج التدريبية التي استفاد منها أكثر من 10 آلاف متدرب إلى جانب العديد من المجالات البحثية والبيئية. 100 شخصية عالمية مؤثرة في البيئة وكان الاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية اختار شخصيات قطرية ضمن أبطال الاستدامة ال 100 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وأعلن خلال مراسم احتفالية رسمية عن «أبطال الاستدامة المائة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2023م»، وذلك استنادا إلى تصنيفه العالمي المعني بالاستدامة. وقد ضمت القائمة شخصيات كبيرة ومؤثرة من دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما ضمت هذه القائمة شخصيات قطرية عرفها المجتمع القطري، إضافة إلى جهودها العابرة للحدود في مجال الاستدامة والممارسات المسؤولة.

أكد عدد من الطلاب الجدد على أهمية البرامج التي تقدمها جامعة الدوحة، وقالوا لــ (الشرق) إنها تتواءم مع احتياجات سوق العمل وتلبي طموحاتهم في كافة المجالات المهنية والهندسية والعلوم الطبية، لافتين إلى أن التخصصات المطروحة في الكلية تعتبر من التخصصات النادرة في قطر وتلقى إقبالا كبيرا من قبل الطلاب، مشيرين إلى أن جامعة الدوحة هي الخيار الأفضل بالنسبة لهم. قال الطالب محمد الحارثي انه التحق بكلية الهندسة وانها تلبي طموحاته، لافتا إلى أنها تضم العديد من التخصصات الدقيقة التي تتناسب مع ميول الطلاب ورغباتهم وأشار إلى أن جامعة الدوحة تمتلك سمعة جيدة في قطر وقد خرجت العديد من الكوادر والكفاءات القطرية. ومن جانبه قال الطالب نايف نصر انه حصل على قبول في كلية الهندسة في مجال برمجة الحاسب وأكد انه تخصص جيد ويتماشى مع احتياجات السوق المحلية وأشار إلى تنوع التخصصات والمجالات في جامعة الدوحة وقال إن مدة الدراسة في البرنامج 4 سنوات. عبدالله الماجد احد الطلبة الملتحقين بالكلية في مجال الذكاء الاصطناعي أكد انه يمتلك موهبة وحبا لهذا النوع من التخصصات، وأشار إلى انه مجال شيق للغاية ويلبي تطلعاته المستقبلية وقال انه يمتلك هوايات عدة تتمحور في مجال الذكاء الاصطناعي. ويرى الطالب عبدالله مصطفوي تخصص هندسة ميكانيكية أن هذا التخصص يلبي طموحه ويتماشى مع رغبته الذاتية وقال إن لديه رغبة في مجال المعدات والتقنيات المختلفة وتوقع أن يقدم انجازات كثيرة خلال مسيرته التعليمية في جامعة الدوحة. ومن جانبه قال الطالب عبد العزيز العمري من كلية الهندسة تخصص هندسة بحرية انه مولع في هذا المجال ولديه طموحات كبيرة يمكن أن يحققها في مجال علوم البحار، وقال إن من هواياته المفضلة إصلاح السفن والإبحار وأشار إلى أن هذا المجال واسع وكبير وهو يعتبر من العلوم النادرة وتوقع أن يحقق انجازات كبيرة خلال دراسته في جامعة الدوحة. وأكد الطالب أسامة الخطيب من كلية الهندسة تخصص نظم معلومات أنه اختار هذا التخصص لأنه يتواءم مع احتياجات سوق العمل القطري ويلبي طموحاته وتطلعاته المستقبلية وقال إن جامعة الدوحة تضم عددا كبيرا من التخصصات التقنية والطبية والمهنية التي تتواءم مع رغبة الطلبة وتلبي رغباتهم المستقبلية. احمد عبد الغني احد الطلبة الجدد في جامعة الدوحة أكد انه التحق بكلية الهندسة وسعيد جدا بهذا الخيار لأنه يتماشى مع هواياته الحالية ويلبي طموحاته المستقبلية. وقال إن الخيارات كثيرة أمام الطلاب للدخول في المجال الذي يرغبون به وأكد في السياق ذاته أن جامعة الدوحة ساهمت في تخريج نخبة من القيادات في قطر ولها بصمات واضحة في شتى المجلات التقنية في الدولة. ومن جهته قال الطالب راشد محمد من كلية إدارة الأعمال إن قرار الالتحاق بجامعة الدوحة جاء بعد أن اطلع على التخصصات الكبيرة التي تتيحها للطلاب وأكد أنها تقدم مجموعة كبيرة من التخصصات الدقيقة في كلياتها تعتبر الخيار الأفضل للطلاب كما أنها تراعي ميول ورغبة الطلاب في كافة المجالات المطروحة وتعتمد على التعليم التقني والأكاديمي وتساهم في إثراء سوق العمل بنخبة من الكوادر المؤهلة.

رحبت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بأكثر من 1700 طالب مستجد عبر فعالية (أهلا) التي أقيمت على مدار يومين وتم خلالها تعريف الطلبة على الجامعة والخدمات المقدمة لهم. وكانت الجامعة قد استقبلت خلال العام الأكاديمي الجديد أكثر من 7000 طالب مسجل لفصل الخريف 2023/2024. حيث التحق الطلاب الجدد والعائدون بخمس كليات تقدم أكثر من 60 برنامجاً تعليمياً في مجالات الأعمال والحوسبة وتكنولوجيا المعلومات والهندسة والتكنولوجيا والعلوم الصحية والتعليم العام. ونظمت دائرة التفاعل الطلابي التابعة لإدارة شؤون الطلاب العديد من الجلسات التفاعلية لتعريف المنتسبين الجدد على مرافق الجامعة والحياة الطلابية فيها. وقد أتيحت الفرصة للطلاب للتواصل مع أساتذتهم وعمداء الكليات ومختلف الأقسام التابعة لإدارة شؤون الطلاب ومنها الصحة والرياضة، والاستشارات وخدمات سهولة الوصول والقبول والتسجيل والخدمات الطلابية المركزية. وتعكس فعالية «أهلاً» صورة الحرم الجامعي النابض بالحياة الذي تتميز به جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا وتساهم في تسهيل انتقال الطلاب الجدد الى البيئة الجامعية ودعمهم للنجاح في مسيرتهم التعليمية. بالإضافة الى الاستشارات الأكاديمية، تعرف المنتسبون الجدد الى النشاطات والبرامج من خارج المنهاج الدراسي ومنها الأندية الطلابية التي يمكن أن ينضموا اليها ويساهموا في تطوير تجربتهم الجامعية. وفي كلمته رحب الدكتور سالم بن ناصر النعيمي رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بالطلاب الجدد وقال يشكل التنوع والمصداقية والابتكار أبرز أساسات جامعة الدوحة. وخاطب الطلاب قائلا: أنتم الآن جزء من مجتمع صلب سيعزز قدراتكم ويدعمكم لتحقيق الأفضل. وأكد أن التحديات التي ربما قد تواجه الطلبة هي فرصة للتعلم والتقدم. وأضاف الدكتور النعيمي: يسعدنا أن نرى العديد من الوجوه الجديدة التي يملؤها الحماس والتي تتطلع للتخرج من الجامعة بكفاءة عالية تساهم في الابتكار والتنمية المستدامة لدولة قطر والعالم. 8 برامج جديدة وتبدأ جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا عامها الأكاديمي بـ 8 برامج جديدة تم وضعها بعناية لتلبي متطلبات العالم المهني وتساهم في النمو الاقتصادي على الصعيدين المحلي والعالمي. وتتضمن لائحة البرامج الجديدة تخصصات البكالوريوس في الهندسة البحرية، وهندسة التصنيع الذكية، وهندسة البرمجيات والقبالة. هذا بالإضافة الى بكالوريوس في القبالة ما بعد الدبلوم وبرنامج ماجستير في إدارة السياحة المستدامة ودبلوم الدراسات العليا في العناية المركزة لحديثي الولادة متداخلة المهن ودبلوم الدراسات العليا في التعليم في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات/ والتعليم والتدريب التقني والمهني. والجدير بالذكر أن الطلاب القطريين وأبناء القطريات معفون من الرسوم الدراسية لبرامج الدبلوم والبكالوريوس في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. وفي هذا الإطار تقدم الجامعة برامج البكالوريوس والماجستير التطبيقية بالإضافة إلى الدبلوم والشهادات. وقد تم تصميم جميع البرامج لتحقيق أهداف التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية على الصعيدين الوطني والدولي.

في إطار مواصلة جهودها المخصصة لرفع قدرات المتطوعين وتنمية مهاراتهم، قامت حاضنة المُبادرات والتطوُّع «ازدهار» التابعة لقطر الخيرية بتنظيم ورشة بعنوان «بروتوكول وإتيكيت التعامل مع كبار الشخصيات». محاور الورشة حضر الورشة التي قدمها المدرب راشد الهاجري (مستشار وخبير قطري في البروتوكول الدولي والدبلوماسية العامة)، عدد من المتطوعين والمتطوعات وموظفي قطر الخيرية، حيث تناولت الورشة العديد من المحاور الأساسية المتعلقة ببروتوكول وإتيكيت التعامل مع كبار الشخصيات من أهمها: إتيكيت التعامل مع كبار الشخصيات، وتمكين المشاركين من قواعد وأساليب إجراء البروتوكول، ومهارات المصافحة والترحيب بكبار الشخصيات، والقواعد والتطبيقات، والمراسم الرسمية، ومهارات إعداد وإدارة جدول زيارة كبار الشخصيات، ومهارات قراءة الشخصية والتعامل معها، بالإضافة إلى مهارات التحدث اللبق مع الشخصيات، والاستقبال والتوديع للضيوف الرسميين وكبار الشخصيات. وعبّر المدرب راشد الهاجري عن سعادته بتقديم الورشة في قطر الخيرية، وأشاد بتفاعل المشاركين، معربا عن أمله في أن تكون الورشة قد أسهمت في تنمية قدرات المتطوعين وحققت الهدف المرجو من إقامتها. برامج صيفية الجدير بالذكر بأن حاضنة المُبادرات والتطوُّع «ازدهار» التابعة لقطر الخيرية تستمر في تنفيذ برامج «متطوع الغد» الصيفية للشباب والفتيات التي بدأت منذ شهر يوليو الماضي، وتتواصل إلى نهاية أغسطس الجاري، ويحظى البرنامج بإقبال كبير من المُتطوّعين، حيث شملت البرامج الصيفية مُعسكراتٍ تدريبيةً وأنشطةً مُختلفةً، منها «أسبوعك معانا غير – أَخْرج المتطوع الذي بداخلك»، و»أسبوعك معانا غير – خلّك متطوع رياضي»، و»اصنع حملتك المُجتمعية»، و»برنامج أسبوعك معانا غير – تطوعي بموهبتك الفنية» و»الرياضة تطوع ولياقة». وتعتبر حاضنة المُبادرات والتطوُّع «ازدهار» مُبادرةٌ مؤسسيّة من قطر الخيرية تهدفُ إلى بناء قدرات المُتطوعين، واحتضان ورعاية المُبادرات والفعاليات التطوعية، وتقديم الاستشارات في المجال التطوّعي، ونشر ثقافة المُبادرة في المُجتمع وإبراز أهميتها، وتوجيه الطاقات الشبابيَّة إلى العمل الخيري والمُجتمعي، وجمع المُبادرات المُتميزة تحت مِظلة واحدة، إضافة إلى تعزيز الابتكار والإبداع لدى المُجتمع، وتوفير قاعدة بيانات للمُبادرات والمُتطوّعين.

أعلن المجلس العالمي للبصمة الكربونية(GCC)، البرنامج الدولي لائتمان الكربون والتنمية المستدامة، عن توقيع شراكة استراتيجية مع التحالف العالمي من أجل كوكب مستدام (GASP)، وهو تحالف مهم جدا على المستوى العالمي مخصص لتحفيز الأفكار التحويلية لمعالجة التحديات الأكثر إلحاحًا في العالم. وتهدف الشراكة لتسريع وتيرة العمل المناخي ودعم التنمية المستدامة. وقع كلا الطرفين مذكرة تفاهم بهدف إنشاء شراكات وتسهيل تبادل المعرفة بين المجتمع العلمي والإنمائي، وصانعي السياسات، والقطاع الخاص وذلك من أجل تسريع وتيرة العمل المناخي والتنمية المستدامة والتخفيف من حدة الفقر. وهذا يتضمن تركيزًا خاصًا على زيادة التعاون بين الدول الغنية والدول فقيرة الموارد. وقال د. يوسف بن محمد الحرّ، رئيس مجلس إدارة المجلس العالمي للبصمة الكربونية (GCC): «يمر العالم عند مفترق طرق في قضية مكافحة التغير المناخي، لذلك يجب تركيز الجهود على الاجراءات الفورية والضرورية لضمان دفع التقدم نحو تحقيق أهداف اتفاقية باريس». وأضاف: «غالبًا ما تتأثر دول العالم الثالث بتغير المناخ كما أنه يعاني من نقص في الدعم من قبل صناع القرار، لذلك، يسعدنا أن نتعاون مع التحالف العالمي من أجل كوكب مستدام (GASP) لإحداث تغيير من شأنه سد الفجوات بين دول العالم الأول ودول العالم الثالث لضمان مكافحة ظاهرة التغير المناخي مع الحفاظ على مستقبل مستدام ومرن للأجيال القادمة». وبموجب مذكرة التفاهم، فإن المجلس العالمي للبصمة الكربونية والتحالف العالمي من أجل كوكب مستدام (GASP) سيعملان معًا لدعم المشاريع البحثية العلمية، وتعزيز إشراك مجتمعات السكان الأصليين والمحليين وغيرهم من أصحاب المصلحة في تطوير سياسات مكافحة التغير المناخي. وبحسب الاتفاقية، سيتعاون كلا الطرفين في مجال تعزيز مبادرات التمويل والاستثمار في المشاريع المستدامة لتسهيل التحول نحو اقتصاد منخفض الكربون وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. بالإضافة لعدد من البنود من بينها بناء شراكات بين المؤسسات والقطاع الخاص لتسريع وتيرة العمل المناخي، والتخفيف من حدة الفقر، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، والاستفادة من الفرص التحويلية للتأثير البيئي والاجتماعي. ومن جهته رحب سايتا تريباثي، الأمين العام لـ GASP، بالشراكة مع المجلس العالمي للبصمة الكربونية، معلقاً: «هذه الشراكة تعكس مدى التزامنا المشترك لمواجهة التحديات الكارثية الناتجة عن التغير المناخي. إن جهود التحالف العالمي من أجل كوكب مستدام (GASP) في مجال الإشراف البيئي وخبرة المجلس العالمي للبصمة الكربونية في التخفيف من الانبعاثات الكربونية، تمكننا من دفع عجلة التحول المستدام على مستوى العالم.