شنت قوات الاحتلال الإسرائيلي اليوم، حملة اعتقالات واسعة طالت 23 فلسطينيا من الضفة الغربية. ففي طوباس، اعتقلت قوات الاحتلال فلسطينيين اثنين، وستة آخرين من نابلس بينهم أسير محرر. ومن القدس، اعتقلت قوات الاحتلال شابا من بلدة صور باهر بالمدينة، كما اعتقلت أربعة آخرين من طولكوم. ومن بيت لحم، اعتقلت قوات الاحتلال فلسطينيين اثنين بينهم أسير محرر، كما اعتقلت من الخليل خمسة فلسطينيين، فيما اعتقلت من رام الله ثلاثة آخرين. ومن ناحية أخرى، اندلعت مواجهات بين الفلسطينيين وقوات الاحتلال الإسرائيلي اليوم، في مخيم العروب شمال الخليل. وذكرت مصادر محلية، أن مواجهات اندلعت على مدخل المخيم وفي محيط حارة الجوابرة، أطلق خلالها جنود الاحتلال الرصاص الحي وقنابل الغاز السام صوب الفلسطينيين ومنازلهم، دون أن يبلغ عن اعتقالات. وتواصل قوات الاحتلال تضييقها على الفلسطينيين في كافة الأراضي المحتلة، وتشن حملات مداهمات واعتقالات، وتصادر الأراضي، وسط صمت دولي على هذه الممارسات المخالفة لكافة القوانين الدولية.

اجتمع سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي، وزير الدولة للشؤون الخارجية، اليوم، مع سماحة الشيخ محمد أحمد محمد حسين، مفتي القدس والديار الفلسطينية، الذي يزور البلاد حاليا. جرى خلال الاجتماع، استعراض تطورات الأوضاع في دولة فلسطين، وعدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

أحبطت إدارة جمارك الشحن الجوي والمطارات الخاصة متمثلة في قسم جمرك الارساليات البريدية شحنة تحتوي على حبوب اللاريكا المخدرة مخبأة بطريقة سرية بعدد 590 حبة ، وأوضحت الهيئة العامة للجمارك في تغريدة على حسابها بموقع تويتر أنه تم تحرير محضر ضبط وتسليم المضبوطات إلى الجهات المختصة بالدولة .

اعترف عبدالقادر الدوسري رئيس رابطة جماهير النادي العربي بصعوبة المواجهة المرتقبة التي ستجمع فريقه بنادي السد على استاد احمد بن علي المونديالي في نهائي كاس سمو الامير المفدى لكرة القدم مؤكدا في الوقت ذاته ان العربي قادر على تحقيق اللقب واسعاد جماهيره العاشقة للفريق. وتحدث الدوسري في تصريحات خاصة لـ الشرق عن حظوظ العربي في الصعود على منصة التتويج بالبطولة الغالية مشيرا الى ان نتائج الفريق هذا الموسم تدعو للتفاؤل بان الفريق قادر على تحقيق اللقب الغائب عن خزينة النادي لاكثر من عقدين من الزمن لا سيما وانه يمتلك في صفوفه العديد من اللاعبين المميزين سواء من المحترفين او المواطنين والقادرين على التفوق على السد في هذا التحدي الكبير. استقرار إداري وفني اكد عبدالقادر الدوسري ان تفوق العربي هذا الموسم وتحقيقه للمركز الثاني ببطولة الدوري بالاضافة الى خوض نهائي كاس الامير امام السد لم تأت من فراغ وانما بفضل الاستقرار على المستوى الاداري وايضا على المستوى الفني واللاعبين وقال الادارة العرباوية بقيادة الشيخ تميم بن فهد آل ثاني تقوم باداء مهامها كافضل ما يكون، وهو الامر نفسه بالنسبة لرئيس الجهاز وبقية اعضائه، العربي على قلب واحد وكل واحد يكمل الثاني من اجل اعلاء المصلحة العليا للنادي، ونقول ان شاء الله فريقنا دائما الى الامام وفالنا التتويج بكأس سيدي سمو الأمير . إنجاز جديد اوضح عبدالقادر الدوسري ان انهاء العربي للموسم الكروي في المركز الثاني يعد انجازا في حد ذاته لا سيما وان الفريق لم ينافس على الالقاب منذ اكثر من ربع قرن كامل وقال العربي كان يستحق التتويج بلقب الدوري ولولا سوء الحظ وبعض الحكام الذين اضروا بالفريق، نحن لا نطالب الا بالعدل والانصاف، ونتمنى ان يتم تعيين حكم اجنبي محايد في نهائي اغلى الكؤوس، من اجل اعطاء كل ذي حق حقه دون زيادة او نقصان. مباراة العمر اشار رئيس رابطة جماهير العربي الى ان مباراة نهائي كاس سمو الامير هي مباراة حياة او موت بالنسبة لجماهير العربي وقال على اللاعبين ان يكونوا على قدر المسؤولية، نريد ان نستمتع بعروض قوية من كافة اللاعبين لتحقيق الفوز والتتويج بالكاس الغالية. واضافاذا كان المساكني والسومة ورافينيا في يومهم فان التتويج نصيبنا ان شاء الله، وعموما اذا كان الحكم منصفا فان الكاس في طريقها لقلعة حمد الكبير بالنادي العربي قادمة من استاد احمد بن علي المونديالي. خدعة وحذر شدد الدوسري على ان فوز العربي على السد في الجولة الختامية من الدوري هو فوز معنوي للشباب الذي استحق الفوز في عقر دار منافسنا وهو ما سيعطي الفريق دافعا معنويا عاليا في مباراة النهائي. وقال رغم الانتصار الا انه على اللاعبين ان لا ينخدعوا بنتيجة الفوز الاخير على السد لان المنافس لعب بالصف الثاني، والاهم هو التركيز على المباراة الحاسمة واللعب بحذر كبير، علينا الثار من خسارة اللقب في النهائي في 2020 على نفس الاستاد. فريق الشعب تحدث الدوسري عن جماهيرية فريق الشعب وقال بطل المباراة سيكون جماهير العربي، واقول للسداوية اسالوا غوغل والاتحاد الاسيوي عن جماهير نادي القرن في قطر، جماهيركم لا تتجاوز عدد لاعبي فئاتنا السنية. واضاف تحضيرات الرابطة انطلقت منذ فترة، حيث نقوم باعداد اللافتات العملاقة والاعلام الضخمة التي تحمل رقم 1 في اشارة للجمهور العرباوي، بالاضافة الى العديد من المفاجات التي سيشهدها استاد احمد بن علي، كما وفرنا العديد من الهدايا للجماهير. واضاف عشاق اغلب الاندية القطرية تتمنى الفوز للعربي والتتوج باللقب لان العربي مظلوم ويستحق اعادة الاعتبار.

اعتزلت كرة القدم مبكرا وكنت اصغر امين سر في التاريخ فكرة الدمج مع الريان تم رفضها بإجماع السداوية بعض المتعصبين يطالبون بحل النادي وتوزيع لاعبيه على الأندية الجماهيرية تقاس بالحضور في الملاعب وليس بالتواجد في المجالس قبل ساعات من النهائي المرتقب، نهائي كأس سمو الأمير المفدى، الذي سيجمع بين السد والعربي على استاد أحمد بن علي المونديالي، حرصت الشرق على لقاء الأب الروحي للسداوية ورئيس النادي السابق سعادة عبد الله بن حمد العطية الذي دائما ما يكون الحديث معه شيقا ولا يخلو من المعلومات الهامة والتفاصيل النادرة التي لا يعرفها الكثيرون خاصة وأنه كان رئيسا لنادي السد لسنوات طويلة وكان أحد أبرز مؤسسي النادي عام 1969، حيث كان محور اللقاء معه يدور حول توقعاته للمباراة النهائية بين السد والعربي في نهائي أغلى الكؤوس وما سيحدث فيه لاسيما في ظل حاجة السد للخروج من الموسم الحالي بلقب بعد خسارته للقب الدوري ولقب كأس قطر وأيضا حاجة العربي للفوز والتتويج بعد سنوات طويلة من الابتعاد عن المنافسة على الألقاب، وتطرق الحديث إلى العديد من الأمور التي تشغل الوسط الرياضي بأكمله حيث تحدث عن المنافسة التي كانت مشتعلة في دوري النجوم هذا الموسم والتي استمرت حتى الجولة الأخيرة حتى حسم الدحيل اللقب، وأوضح سعادته سبب تراجع السد هذا الموسم في الدوري مؤكدا أن هذا التراجع كان له ارتباط مباشر بخطة إعداد العنابي لمونديال قطر 2022، وكان هناك الكثير من الأمور التي تم التطرق إليها وذلك في هذا الحوار: ◄ في البداية ما هي توقعاتك للمباراة النهائية بين السد والعربي؟ المباراة بالتأكيد صعبة للغاية لأن السد يحتاج للفوز بهذا اللقب ولكن سيواجه العربي وهو فريق قوي ومنافس خطير هذا الموسم وأنا أتمنى في الحقيقة أن يفوز السد وأن يكون الكأس سداويا ولكن المباراة لن تكون سهلة فالعربي أيضا يحتاج للفوز وإلى التتويج بهذا اللقب ومواجهات الكؤوس دائما ما تكون خارج التوقعات وهذا رغم أن السد هو الأقرب للفوز ولكن تبقى مواجهات الكؤوس صعب توقع نتائجها. ◄ ما هي وجهة نظرك فيما قدمه السد هذا الموسم؟ بصراحة السد في بداية هذا الموسم لعب 7 مباريات حقق 7 نقاط فقط وكان السابع في جدول الترتيب وهو أمر حدث لأول مرة، فالسد تعرض للظلم هذا الموسم بسبب عدم مشاركة 14 لاعبا من لاعبيه في أول 7 مباريات وكان النادي الأكثر تضررا من قرار عدم مشاركة اللاعبين الدوليين وذلك بسبب خطة الإعداد للمنتخب استعداداً لكأس العالم التي كانت خطأ وكان لها تأثير سلبي على المنتخب وعلى نادي السد وكان الأفضل أن يشارك لاعبو المنتخب مع أنديتهم في دوري النجوم. ◄ البعض يرى أن قرار منع مشاركة اللاعبين الدوليين هو سبب قوة المنافسة بالدوري؟ من يرى هذا فعليه أن يحل نادي السد هذا كلام غير معقول، العالم كله فيه أندية تنافس دائما على الألقاب وكل دوري في العالم هناك فيه فريق قوي يعد هو المنافس الأبرز ففي ألمانيا هناك بايرن ميونيخ وفي إسبانيا برشلونة وريال مدريد ولكن هنا في الدوري القطري بعض المتعصبين يطالبون بحل نادي السد وتوزيع لاعبيه على الأندية وهذا كلام غير مسؤول، السد هو أكثر الأندية نجاحا من حيث عدد الألقاب والمشاركات الخارجية في البطولات ولا يمكن أن يهدم نادي السد من أجل إرضاء بعض الآراء المتعصبة. ◄ هل نستطيع أن نقول إن قرار منع اللاعبين من المشاركة سبب خسارة السد للدوري؟ لا أستطيع أن أقول إن قرار اتحاد الكرة بمنع اللاعبين الدوليين من المشاركة في الدوري هو السبب ولكن أعتقد أن خطة إعداد المنتخب لكأس العالم كانت هي السبب ولو شارك اللاعبون مع الأندية لكان أفضل لهم وأنا كنت أتوقع خسارة المنتخب في الثلاث مباريات خلال كأس العالم لأن عدم خوض اللاعبين لأي مباراة لابد أن يؤدي إلى نتائج سلبية فالمنتخب كان مرهقا وجاء من معسكر طويل للغاية. ◄ ما رأيك في مدرب السد الحالي خوانما؟ أعتقد أن المدرب يحتاج للوقت والاستمرار الموسم المقبل لأن المدرب ظلم بقرار عدم مشاركة اللاعبين الدوليين ولا يمكن محاسبته على النتائج وهو ممنوع من الدفع باللاعبين الأساسيين في المباريات ولو كان لديه اللاعبون لفاز في جميع المباريات السبعة في بداية الموسم ولفاز السد أيضا بالدوري. ◄ ما هي أكثر الأندية القطرية جماهيرية؟ في السابق كنت أستطيع أن أقول إن النادي الأكثر جماهيرية في قطر هو نادي الريان ولكن الآن أؤكد أن أكثر الأندية حضورا جماهيريا في الملاعب هو نادي السد فالحضور هو ما يدل على الجماهيرية ولكن جماهير المجالس أشباح ولا يمكن أن تقاس الجماهيرية إلا بالحضور في المباريات والتواجد في الملاعب وجماهير السد في السنوات الأخيرة هم الأكثر حضورا، وهذا لأسباب عديدة فالعربي منذ 26 عاما لم يحقق أي بطولة ونفس الأمر الريان لم يحقق ألقابا منذ فترة طويلة في حين أن السد دائما يفوز ويتوج ويحقق الإنجازات والشباب الصغار ينجذبون دائما إلى الألقاب وإلى الفريق الذي يفوز. ◄ ولكن العربي جماهيره تزيد؟ غير صحيح، فالحديث عن الشعبية والجماهيرية لابد أن يكون له دليل والدليل هو الحضور في الملعب ولكن الاعتماد فقط في الحديث عن إنجازات الماضي لا يصح فالجمهور الحقيقي مرتبط ويدعم فريقه حتى لو الفريق يخسر، والسد أول ما تأسس كان جمهوره قليلا ولكن بعد سنوات وفي ظل الإنجازات التي يحققها الفريق أصبح للسد شعبية جماهيرية يراها الجميع في الملاعب. ◄ البعض يرى أن السد يحصل على العديد من الاستثناءات؟ غير صحيح، السد لم يحصل على أي استثناءات خاصة في استقدام اللاعبين ولكن الفريق الذي حصل على الاستثناءات هو الريان في موسم 2015-2016 بعدما عاد من دوري الدرجة الثانية لدوري النجوم وضم العديد من اللاعبين في هذا الموسم الأمر الذي مكنه من الفوز بلقب هذه النسخة، في حين ان السد لم يحصل على أي استثناء في استقدام اللاعبين، وكل ما في الأمر أن العين دائما على السد وأنا أسمع الكثير يقولون عندما يفوز الدحيل باللقب فلا توجد مشكلة ولكن المشكلة عندما يفوز السد لأن السد نادٍ جماهيري ونفس الأمر يحدث مع الريان والعربي فالأندية الجماهيرية دائما ما يكون هناك منافسة بينهم. ◄ ما سبب تفوق السد على مستوى الإنجازات والبطولات؟ أنا منذ كنت رئيسا لنادي السد كنت دائما أهتم اهتماما شديدا بالقاعدة والفئات السنية وحتى الآن السد هو أكثر الأندية اهتماما بالقاعدة والناشئين وهذا هو سر نجاح السد مقارنة بالعديد من الأندية الأخرى التي تحقق إنجازات في الماضي ولكن الآن لا تستطيع المنافسة لعدم اهتمامها بالفئات السنية. ◄ وما سبب خسارة السد الأخيرة أمام العربي في الدوري؟ السد لم يبدأ المباراة بعناصره الأساسية وهذا أعتقد تكتيكا من المدرب استعدادا لنهائي كأس الأمير وأنا أتفق مع المدرب في هذا الأمر لأن الحصول على المركز الثاني أو الثالث لا يعني شيئا لأن الفريق خسر لقب الدوري بالفعل ولكن البعض لا يحب أن يرى السد يخسر أمام العربي وهذا سبب حزن بعض جماهير السد ، و العربي لعب بكل قوته أمام السد والفوز الذي حققه العربي في هذه المباراة هو الأول منذ 11 عاما ولكن هي ليست خسارة أنا أعتبرها خسارة تكتيكية فالسد لعب بالشباب وشارك الأساسيون في الدقائق الأخيرة من المباراة ولو لعب الفريق بأكمله سأعتبرها خسارة حقيقية. ◄ لماذا يفضل السداوية لقب الزعيم؟ لقب الزعيم يطلق على السد لأنه الفريق الوحيد الذي فاز بالبطولات الخارجية مثل دوري أبطال آسيا مرتين والحصول على المركز الثالث بكأس العالم للأندية وهي إنجازات لم يحققها أي فريق قطري آخر لذلك يطلق جماهير السد لقب الزعيم على الفريق كونه حقق إنجازات مميزة لم يحققها غيره من الأندية وفاز بـ 18 مرة بلقب كأس الأمير واللي يبي يكسر أرقام السد يحتاج لسنوات طويلة، وأنا مع كل الأندية القطرية التي تشارك في استحقاقات خارجية ولكن كما يرى الجميع السد فقط من ينجح في تحقيق الإنجازات خارجيا في حين شاهد الجميع الدحيل وهو يخسر بالسبعة في آخر مشاركة في دوري أبطال آسيا. ◄ متى وكيف تم تأسيس نادي السد؟ تم تأسيس النادي عام 1969 ولكن مررنا قبلها بعقبات كثيرة وكان هناك رفض تام في البداية حتى نجحنا في الحصول على الموافقة على تأسيس النادي في النهاية في شهر أكتوبر بعد انطلاق الدوري، وكان في أول سنة كانت نتائجنا سيئة ولكن بعد صعودنا لدوري الدرجة الأولى مباشرة حققنا اللقب في نفس العام والسد كان الفريق الوحيد الذي حطم أسطورة نادي العروبة الذي ظل لسنوات طويلة يفوز باللقب حتى نجح السد في التفوق عليه في هذا الموسم، والسد كان يضم لاعبين مميزين في هذا الوقت. ◄ ما رأيك في ألقاب العربي والريان مثل نادي الشعب والأمة؟ أنا أرفض مثل هذه المصطلحات والألقاب لأنها غير منطقية فنحن جميعا كقطريين نمثل الشعب ونفس الأمر ينطبق على كلمة الأمة لا يجب أن تقال مثل هذه الألقاب نحن جميعا نمثل الشعب ونمثل الأمة فهل اللي يشجع النادي العربي هو الشعب ومن يمثل نادي قطر ليس من الشعب هذا أمر غريب في الحقيقة. هل أنت سعيد لعودة الأندية الجماهيرية للمنافسة؟ بالتأكيد هذا أمر يسعدني للغاية لأن المنافسة القوية تخلق دوريا قويا وأنا حزين على نادي الريان وتراجع نادي الغرافة ، وأيضا العربي نفس الشيء منذ سنوات عديدة لم يحقق ألقابا ونحن نتمنى أن تعود الأندية الجماهيرية لسابق عهدها. ◄ لماذا اعتزلت كرة القدم مبكراً؟ في الحقيقة أنا أول لاعب كرة قدم يعتزل وهو في السابعة عشرة من عمره وذلك لأنني عندي فلات فوت في قدمي ورأيت أنني لا أستطيع أن أعطي الفريق كرويا ولكني رأيت أنني أستطيع أن أعطي الفريق إداريا ولذلك في ذلك الوقت كنت أول أمين سر عام في عمر 17 عاما. ◄ حدثنا عن نهائي 1983 بين السد والعربي؟ هذا النهائي حدثت خلاله مشكلة كبيرة والسد لم يذهب للمنصة لتسلم الميداليات بسبب مصطفى عزت الذي ذبح السد في المباراة التي تم إلغاء خلالها العديد من الأهداف الصحيحة واحتساب ثلاث ضربات جزاء وكان قرار الإدارة حينها عدم استلام الميداليات احتجاجا على ما حدث في المباراة وليحدث ما يحدث حتى لو كان الفريق سيوقع عليه عقوبة كبيرة فقد كان قرار الإدارة حينها لا رجعة فيه، وفي نهائي 1975 أيضا تعرض السد للظلم بسبب محمد نوح الذي قام السد بتقديم شكوى ضده بعدما قال أثناء المباراة إن الوقت انتهى واكتشفنا بعدها أن هناك دقائق عديدة لم يتم احتسابها. ◄ ما الذي حدث حين تم عرض فكرة دمج نادي السد مع الريان؟ تم عرض الفكرة في عام 1972 وكنت حينها أدرس في الولايات المتحدة الأمريكية وكان هناك رفض تام من السداوية حينها لفكرة الدمج حيث كنا نريد الاحتفاظ بالكيان وشهدت الاجتماعات في ذلك الوقت بين الناديين اختلافات كثيرة في العديد من الموضوعات مثل الشعار والمقر وغيره من الأمور ولكن كان هناك إجماع على رفض الفكرة من جانبنا. ◄ ما رأيك في قانون الأندية؟ أنا ما زلت أرى أن هذا القانون ليس في صالح الأندية وسأظل معترضا عليه وأعتقد أن عددا كبيرا جدا يرى الآن صحة قولي وأن القانون خطأ والآن بدأوا يتحدثون عن المجالس الاستشارية والرجوع للحق فضيلة فحتى في القوانين التجارية أي شركة لابد من وجود مجلس إدارة وليس رئيس ونائب رئيس فقط مثل ما يلزم قانون الأندية الحالية فماذا سيحدث إذا تهاوش أو اختلف الرئيس ونائب الرئيس ولذلك أقول لابد من وجود مجالس إدارات في الأندية.

قال الدكتور دريد خضير الحديثي استشاري جراحة العظام والمفاصل بمستشفى العمادي، إن مشاكل العظام يمكن أن تحدث لجميع الأشخاص، وبالأخص مع التقدم في العمر، وذلك بسبب العادات الخاطئة التي نمارسها، وأبرزها الجلوس لفترات طويلة في العمل. وأكد د. الحديثي في تصريحات خاصة ل الشرق ، أن الوطن العربي لديه مشاكل كبيرة تصيب الإنسان مع التقدم في العمر بالنسبة للعظام، ولكن هنا بعض النصائح البسيطة والتي يمكن أن يتبعها وبها يمكنه المحافظة على صحة العظام بشكل أفضل حتى ومع التقدم في العمر، وأبرز هذه التوصيات هي: 1- المحافظة على الوزن المناسب: يجب على كل شخص أن يحافظ على وزن صحي، وتجنب زيادة الوزن، حيث إنه السبب الرئيسي في حدوث آلام العظام بسبب التحميل على المفاصل والركبة، وفقرات الظهر. 2- ممارسة الرياضة بانتظام: سوف تساعدنا ممارسة الرياضة في الحفاظ على الوزن صحيا، بالإضافة إلى أنها تساهم بشكل كبير في لين العظام، ولا يعني بهذا ممارسة الرياضة في الجسم، ولكن يمكن ممارسة الرياضات وبعض التمرينات البسيطة في المنزل. 3- اتباع التعليمات الصحية أثناء الوقوف والجلوس: هناك بعض النصائح البسيطة التي يجب أن نتبعها عند الوقوف، وبالأخص عند الجلوس، فلا يجب الجلوس لفترات طويلة، حيث إنه يتسبب في آلام عظام الركبة والظهر، ولا يجب الجلوس بشكل ملتوٍ، حيث إن الجلوس بظهر مستقيم من أفضل الوضعيات التي تحافظ على صحة العظام. 4- ممارسة رياضة المشي بانتظام والسباحة : ويجب على كل شخص أن يمارس رياضة المشي، والاستغناء عن ركوب السيارات، واستخدام الأرجل في المشاوير القريبة، حيث إنها تساهم بشكل كبير في تقليل الوزن، والحفاظ على صحة العظام بشكل أفضل، حيث يمكن ممارسة رياضة المشي على الأقل نصف ساعة يوميا، والسباحة لمرة واحدة أسبوعيا. 5- اتباع نظام غذائي صحي: ويعني تناول نظام غذائي صحي أي تناول الأطعمة التي تمد الجسم بفيتامين د، والكالسيوم، والتي من أبرزها الألبان، والجبن، وبعض أنواع المكسرات والفواكه مثل البرتقال، وأيضا تجنب الأطعمة الدسمة التي تسبب في زيادة الوزن، والمعروفة بـ fast food. -- الأمراض المناعية الروماتيزمية وحذر المرضى الذين يعانون من الأمراض المناعية الروماتيزمية ومرضى الروماتويد، من زيادة الوزن، مشددا على ضرورة المحافظة على اللياقة بممارسة الرياضة وتخفيف الوزن لأن زيادة الوزن تؤثر سلباً على المفاصل. وأوضح أن زيادة الوزن قد يؤثر بشكل سلبي على المفاصل، كما أنه يؤثر بشكل مباشر على مريض الروماتيزم الذي يعاني من السكري خاصة إذا كان يعالج بالكورتيزون، وبالتالي يصعب وصف علاج الكورتيزون للمريض إذا كان مستوى السكري عالياً. -- النقرس وفيما يتعلق بمريض النقرس، أفاد بأنه يجب أن ينتبه مريض النقرس إلى نوعية الغذاء الذي يتناوله، حيث يجب أن يقلل من كمية البروتينات الكبيرة التي يتناولها خاصة اللحوم الحمراء وتجنب شرب المياه الغازية والمواد التي تحتوي على الكافيين، لأنه في هذه الحالة يتعرض لنوبات نقرس شديدة. -- خدمات علاجية كاملة وأشار د. دريد خضير إلى أن قسم جراحة العظام في مستشفى العمادي يوفر مجموعة كاملة من خدمات جراحة العظام التشخيصية والجراحية في دولة قطر وحولها. يقوم بالإشراف على هذا القسم من قبل أخصائيين واستشاريين في جراحة العظام أو جرَّاح العظام ، الذي تم تدريبه على تقييم وعلاج المشكلات التي تحدث في العظام والمفاصل والأربطة في جسم الإنسان. كما أكد أن قسم جراحة العظام يقدم العديد من الخدمات الطبية ومن أبرزها : - علاج أربطة الركبة والإصابات والمشاكل في العضلات. - هشاشة العظام. - جراحة تنظير الركبة والكتف وإعادة الترميم. - عمليات تبديل المفاصل. - جراحة انحراف العمود الفقري. - أمراض أو اضطرابات الحبل الشوكي. - أمراض العظام للأطفال. واختتم دكتور دريد الحديثي حديثه قائلاً: جراحة العظام هي تخصص مكرس للإصابات والأمراض المتعلقة بالجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك العظام والمفاصل والأوتار والأربطة والعضلات. ولذلك نقدم رعاية كاملة باستخدام أحدث الابتكارات الطبية لعلاج أمراض العظام والمفاصل مع رعاية واسعة وفعالة من حيث التكلفة في بيئة آمنة ومريحة.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، حارا نسبيا إلى حار نهارا، يصاحبه غبار عالق في البداية على بعض المناطق مع بعض السحب.. وفي البحر يصاحبه غبار عالق وبعض السحب أحيانا. وتكون الرياح على الساحل أغلبها شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 عقد و15 عقدة.. وفي البحر تكون أغلبها شمالية غربية إلى جنوبية غربية بسرعة تتراوح بين 3 عقد و13 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و9 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة و قدمين.. وفي البحر يتراوح بين قدم واحدة و 3 أقدام. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /38/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في السادسة و 57 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثانية و 18 دقيقة ظهرا. الوكرة: أعلى مد في الثامنة و 5 دقائق صباحا.. وأدنى جزر في الواحدة و19 دقيقة ظهرا. مسيعيد: أدنى جزر في الواحدة و55 دقيقة ظهرا. الخور: أعلى مد في السادسة و 49 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و 6 دقائق ظهرا. الرويس: أعلى مد في التاسعة و 8 دقائق صباحا.. وأدنى جزر في الثانية و 58 دقيقة ظهرا. دخان: أعلى مد في الثانية و 21 دقيقة ظهرا.. وأدنى جزر في الثامنة و 10 دقائق صباحا. تغرب الشمس، بإذن الله تعالى، عند الساعة السادسة و 9 دقائق.

نظمت جمعية أصدقاء الصحة النفسية (وياك) بمشاركة الهيئة العامة لشؤون القاصرين، برنامج أتحداك، متضمنا فعاليات ومسابقات البحث عن الكنز المفقود وورشتين لتعزيز مفهوم الصحة النفسية. وأكد الدكتور عايض القحطاني نائب رئيس مجلس إدارة جمعية أصدقاء الصحة النفسية- على أهمية هذا البرنامج ليتعلم المشاركون مواجهة العقبات وتحدي الصعاب بالايمان والعمل والمثابرة والاجتهاد، وحقق البرنامج تفاعلا كبيرا مع المشاركين، وقد شارك في تقديم الورش الدكتور عبد الرحمن العبدالله -مختص في علم النفس السلوكي-، وشارك ايضا المدرب الاستاذ محمد السعدي بورشته التفاعلية بعنوان اتحداك وأشار الدكتور القحطاني إلى أنَّ وياك تسعى لتحقيق أقصى درجات الصحة النفسية بالمجتمع المحلي والعربي ولجميع الفئات العمرية من خلال استخدام أساليب التوعية المختلف، وقد عملت الجمعية ومنذ تأسيسها على المساهمة في رفع مستوى الوعي حول قضايا الصحة النفسية والاجتماعية عبر تنظيمها ملتقيات علمية وورش عمل متخصصة وحملات إعلامية وبحوثا معمقة، كما تعمل لإذكاء الوعي في مجالات الصحة النفسية. من جانبها قالت رجاء السليمي -رئيس قسم البرامج والأنشطة الإعلامية في جمعية أصدقاء الصحة النفسية وياك-، إنَّ البرنامج يحظى بأهمية، من منطلق ما نواجهه في حياتنا من عقبات، إذ أن دور هذا النوع من البرامج هو إكساب المشاركين مهارات التعامل مع العقبات والمنغصات الحياتية، وكيف بالإمكان استثمارها لتكون خطوة نحو النجاح وتحقيق الأهداف. وأوضحت جمعية «وياك» اهتمامها ومنذ تأسيسها على تنظيم البرامج

بحضور ضيف الشرف، الدكتورة مريم علي عبدالملك، مدير عام مؤسسة الرعاية الصحية الأولية؛ نظمت كُلٌ من: كلية العلوم الصحية وكلية الصيدلة وكلية الطب في جامعة قطر صباح أمس حفلًا لتخريج خريجاتها ضمن الدفعة السادسة والأربعين، حيث تم تكريم 74 خريجة من كلية العلوم الصحية، و55 خريجة من كلية الصيدلة، و41 خريجة من كلية الطب. وتضمَّن الحفل كلمة لضيف شرف الكلية، الدكتورة مريم علي عبد الملك، قالت فيها: إنه من دواعي سروري أن أكون بينكم اليوم في حفل تخريج دفعة 2023م لطلاب قطاع العلوم الصحية والطبية في جامعة قطر المتمثل في كلية العلوم الصحية، كلية الصيدلة، وكلية الطب، حيث أقف جنبا إلى جنب مع أبنائنا وبناتنا زملاء المستقبل. وخاطبت الخريجات قائلة: ها أنتم تجنون ثمار سنينٍ عديدة، مضت بحلوها ومرها، بدموعها وضحكاتها، بجدها وتحدياتها. تتزينون بقبعاتِ آخر المشوار لتخرجوا من أسوار الجامعة إلى المجال العملي وخدمة الوطن.. وبعد فضل الله، لولا جهود صاحب السمو أمير البلاد المفدى حفظه الله، وجهود الهيئة الأكاديمية والأساتذة في هذه الجامعة العريقة؛ لما استطعتم الوصول إلى هذا المنبر. فمرحباً بكم في فصلٍ جديد من حياتكم المهنية التي إن بذلتم فيها الجهود المخلصة؛ حتماً ستنالون امتنان من حولكم والثواب من ربكم. وأضافت د. مريم: لقد انقضت مدة طويلة قبل أن تحصدوا ما زرعتموه. اليوم ترون جيلاً بأكمله من أطباء وصيادلة وزملاء ينضمون للقطاع الصحي، جيلاً ممتناً لكل ما قدمتموه من عطاء وتعليم وتجارب، وغرس للقيم. وبالنيابة عن أفراد المجتمع وأولياء الأمور، أقول: شكرا لكم. في الحقيقة، بمشاهدة أحداث هذا الحفل المميز؛ تنتابني اليوم مشاعر مختلطة بين العودة لمقاعد الدراسة بمختلف مراحلها، وما تلاها من تعلم وعمل، يرجع الفضل فيها لعشرات من الأطباء والكوادر الصحية...كانوا خيرُ معين لي في تقديم خدماتي لآلاف المرضى خلال مسيرتي العملية. وفي ختام كلمتها، قالت د. مريم: إن أفضل ما أوصيكم به هو التحلي بالصبر والعزم، ولا تفقدوا الشغف بالعلم ومواصلة مسيرة النجاح والتغلب على الصعاب، واحتساب العمل لوجه الله، ثم خدمة الوطن وعموم الإنسانية. شدّوا أحزمة رحلتكم ومسيرتكم الجديدة واستعدوا للتحليق نحو سماء من الإنجازات والعطاءات المتميزة بإذن الله. وألقت الخريجة عفراء محمد المهندي كلمة نيابة عن خريجات الدفعة تقدمت خلالها بالشكر لجامعة قطر ومعلميها الافاضل كما توجهت بالشكر لأولياء أمور الطالبات وأسرهم الذين تبعوا ليوفروا لهم حياة كريمة. وتعهدت باسم زميلاتها بأن يحملن الأمانة، وقالت: نشهدكم أمام الله وعباده بأننا سنحمل رسالتنا ونؤدي أمانتنا ونكون ذخرا لأمتنا وفخرا لوطننا. من جانبها، قالت عريفة الحفل، الخريجة ندى عبد الله نعمان محمد، إن جامعةِ قطر، هذا الصرح العظيم كان المحطة الأولى في رحلتنا لبناء مستقبلنا، هذا الصرح الذي وفر لنا الكثير وقدم لنا العديد من الفرص لنصبح على ما نحن عليه اليوم: أطباء وصيادلة ومقدمي الرعاية الصحية. وفي ختام كلمتها، قالت عريفة الحفل: رحلة دراستنا مليئة بالتحديات والصعاب، ولكننا تمكنا من التغلب عليها بإرادة صلبة، وثبات.. ولكن تذكرن معي.. هذه ليست سوى البداية.

أشادت جمعية الأمناء العامين للبرلمانات العربية بدعم كل من دولة قطر ودولة الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، ودولة الكويت، وجمهورية مصر العربية، لجمهورية السودان الشقيقة، التي تشهد قتالاً بين قوات الجيش وقوات الدعم السريع. وثمّنت جمعية الأمناء العامين للبرلمانات العربية في بيان موقع من سعادة الدكتور أحمد بن ناصر الفضالة رئيس الجمعية، الجهود التي تبذلها تلك الدول في مساندة الشعب السوداني الشقيق، ودعمها الكامل لصموده في مواجهة الظروف الصعبة التي يعيشها حاليًا بسبب استمرار القتال. وعبّرت الجمعية، في بيانها عن تقديرها لكافة المساعدات المادية والعينية المقدمة.

تحدثت المهندسة سهى محمود طفيلية، رئيس وحدة الاستدامة، مكتب مدير بلدية الوكرة، عن دور المؤسسات المجتمعية المعنية في مجال إدارة النفايات، حيث قدمت عرضا تقديميا بعنوان آفاق الاتفاقية بين بلدية الوكرة وإدارة إعادة التدوير والاستدامة البيئية، مؤكدة على دور بلدية الوكرة في إرساء دعائم الرؤية الوطنية لدولة قطر، وإستراتيجية وزارة البلدية في التنمية المستدامة. وأشارت إلى الاتفاقية المبرمة بين بلدية الوكرة وإدارة إعادة التدوير في تطبيق المنهجية 18 ر، موضحة أن هذه المنهجية المهمة التي وضعتها إدارة تدوير ومعالجة النفايات مشكورة للحد من النفايات. وتابعت قائلة: ففي مجال رفع الوعي، استفادت بلدية الوكرة من أدوار البلديات الأساسية الرقابية والخدمية في الوصول إلى كافة شرائح المجتمع، حيث نشرت ثقافة إعادة التدوير في مدارس الوكرة ومستشفياتها ومولاتها التجارية، ودمجت جميع القطاعات الحكومية والخاصة في عملية التحول للاستدامة، وذلك من خلال المبادرات البيئية وورش العمل والمسابقات الجماهيرية. وأوضحت أنه في مجال الابتكار، تبنت البلدية الأفكار المبتكرة للطلبة، فيما يخص مشاريع الاستدامة، فقد نفذت فكرة لطالبات إحدى المدارس، وأنشأت ممشى بحريا مستداما بطريقة مبتكرة، اعتمدت في تنفيذه على مواد معاد تدويرها وهي مادة الترتان المطاطي للأرضيات وذلك لنشر أهمية إعادة التدوير في استخدام المواد في المشاريع للحفاظ على البيئة، وقد تمت إنارة الممشى بأعمدة الطاقة الشمسية الصديقة للبيئة ليخدم فئة كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة، منوهة إلى أن مشروع البحث وحساب الانبعاثات في مدينة الوكرة سيكون له أثر مهم في تطبيق منهجية الـ 18ر للحد من النفايات وخفض الانبعاثات الكربونية بمعرفة الحاويات الأنسب لكل مكان وقطاع وتجنب التكدس، والتوزيع المدروس. إعادة التدوير وقالت: وفي محور إعادة التدوير، عملت بلدية الوكرة بالتعاون مع إدارة إعادة تدوير ومعالجة النفايات على إشراك جميع مصانع إعادة التدوير في عملية التحول للاستدامة، وذلك ضمن آلية وضعتها البلدية لخفض الانبعاثات الكربونية ضمن الحدود الإدارية لبلدية الوكرة معتمدة على نتائج حساب الانبعاثات الكربونية، من هنا يتجلى لنا الدور الأساسي للبلديات في دعم خطط الاستدامة البيئية وكفاءتها في التحول الأخضر وأنسنة المدن، لكن مهما بلغ حجم الأبنية الخضراء والإجراءات الصديقة للبيئة يبقى العنصر البشري وتطويره مادياً وروحياً وثقافياً الشرط الأساسي في عملية التنمية. وأكدت م. طيفلية على أن من أهم المبادرات التي تسعى بلدية الوكرة لتنفيذها بالتعاون مع إدارة تدوير ومعالجة النفايات هي مبادرة الساحات المنتجة هذه المبادرة التي تعتبر مشروعا مستداما وطنيا متكاملا يخدم محاور المنهجية 18 ر، لافتة إلى أنه بالنسبة لمحور المشاركة ستشارك فيه جهات هي بلدية الوكرة - إدارة تدوير ومعالجة النفايات ومنظمة اليونسكو بالإضافة إلى القطاع الخاص، إذ تسعى بلدية الوكرة بالتعاون مع إدارة إعادة تدوير ومعالجة النفايات إلى تحقيق محور الحد من الانبعاثات الكربونية في هذا المشروع.

كرم سعادة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية، خلال الحفل الختامي لمؤتمر ومعرض إعادة التدوير والاستدامة الثالث الدوحة 2023، الذي عُقد تحت عنوان: معاً نصنع الفارق.. لمستقبل مستدام، خلال الفترة ( 09- 10 مايو 2023) بفندق شيراتون الدوحة كلا من الرعاة والجهات المشاركة بالملتقى. حضر الحفل الختامي سعادة الشيخ د. فالح بن ناصر بن أحمد بن علي آل ثاني وزير البيئة والتغير المناخي، وعدد من السادة مسؤولي الوزارة وممثلي الجهات المشاركة بالمعرض المصاحب. كما تم تكريم الرعاة الرسميين للمؤتمر والجهات المشاركة، وذلك بتقديم شهادات التكريم وهدايا تذكارية خلال الحفل الختامي، وخلال الحفل تم عمل تكريم خاص للسيد عمر النعمة وكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي تقديراً للجهود والمساهمة في إنجاح مسابقة صفر نفايات المخصصة لطلاب المدارس. كما تم تكريم الرعاة الرسميين للمؤتمر، وهم: شركة (Keppel Seghers) الراعي الذهبي، مجموعة شاطئ البحر (الراعي البلاتيني)، اكسبو 2023 الدوحة (الراعي الاستراتيجي)، مجموعة سهيل الصناعية القابضة (الراعي البرونزي)، وهيئة الاشغال العامة، والمؤسسة العامة القطرية الكهرباء والماء كهرماء، وهيئة السكك الحديدية الريل، شل قطر (الراعي الفضي)، والراعي الإعلامي (دار الشرق).

أعرب عدد من الطلاب والطالبات الفائزين بمسابقة صفر نفايات، عن سعادتهم الغامرة بفوزهم في هذه المسابقة الهامة، كما أعربوا عن فخرهم لتتويجهم وتكريمهم من قبل سعادة وزير البلدية... وأكدوا حرصهم على المشاركة في مسابقة صفر نفايات، والتي استفادوا منها كثيرا، وتعلموا الكثير حول إعادة تدوير النفايات، واهمية المحافظة على البيئة. وقالت الطالبة فرح محمد أبو جربوع من مدرسة الهداية لذوي الاحتياجات الخاصة إنها عملت فيديو توعوي حول موضوع إعادة التدوير، حيث قامت بجمع الكراتين الموجودة بالمدرسة (علب ورقية)، وفكرت في الاستفادة منها من خلال عملها كحاويات لفرز النفايات. من جانبها أكد الطالب إبراهيم احمد الجناحي، من مدرسة جابر بن حيان الابتدائية، حرصه على المشاركة في هذه المسابقة الهامة التي تعزز الوعي بأهمية إعادة التدوير والمحافظة على البيئة، مشيرا إلى أن مشاركته كانت عبارة عن عمل فيديو توعوي يوضح الطلاب وهم يستخدمون اعدادا كبيرة من الزجاجات البلاستيكية ثم يقومون برميها في الحاويات المخصصة للنفايات. قال الطالب محمد الهيل من أكاديمية الخور الاعدادية، والحاصل على المركز الأول في مسابقة صفر نفايات، انه سعيد جدا لفوزه في المسابقة، وتكريمه من قبل سعادة وزير البلدية، مشيرا إلى انه قام بعمل فيديو توعوي يتضمن محاولات لتقليل النفايات بحيث تصل إلى صفر. ونوهت الطالبة يارا السيد، من مدرسة فيجن الدولية، والتي حصلت على المركز الثاني، حيث قامت بعمل مشروع ضمن مسابقة الأشغال اليدوية، مشيرة إلى ان المشروع يعتمد على استخدام الطاقة الشمسية، من خلال استخدام الالواح ثم يحولها لطاقة كهربائية تساهم في سحب المياه عن طريق موتور، ورفع بحيث تقوم بري الزرع دون الهدر.

أكدت شيري ماكارثي، المنسقة العامة بمنظمة جلوبال ليجال ريفورم وعضو لجنة مبادرة إصلاح العمالة والهجرة التابعة لمنظمة الأمم المتحدة على أهمية الإشادات الدولية العديدة التي تلقاها قطر من المنظمات الحقوقية العالمية في إطار جهودها التي اعتبروا أنها رائدة والأكثر شمولاً فيما يتعلق بحماية بيئة العمل ودعم حقوق العمال، ونموذج مهم يجب الاتجاه نحوه وتبنيه في بيئة العمل بالمنطقة. وقالت ماكارثي لـ الشرق أن هذه الإشادات الدولية جاءت من العديد من الخبراء والمسؤولين البارزين بحقوق العمال والذين دعوا لمؤتمر مرتقب يتم عقده في الدوحة بمشاركة منظمة العمل الدولية من أجل الاستفادة من التشريعات القطرية ودعم نهجها بشكل شامل كنموذج ينبغي التطلع إليه في المنطقة الخليجية تحديداً، معتبرة أن جهود قطر التشريعية في هذا الصدد ارتبطت بحقوق العمال ذاتها، خاصة مع بدء ارتفاع درجات الحرارة في منطقة الخليج، فإن الدوحة كانت سباقة في سن تشريع جديد يوفّر حماية إضافية للعمّال من الإجهاد الحرار. التشريعات القطرية وتقول شيري ماكارثي، الخبيرة الحقوقية الأمريكية: إنه منذ إعلان قطر عن قانونها الخاص بحظر العمل في الخارج بين السّاعة العاشرة صباحًا والسّاعة الثّالثة والنّصف من بعد الظّهر في الفترة الممتدّة من 1 يونيو إلى 15 سبتمبر، والذي جاء ليحلّ محلّ القرار الصّادر في العام 2007، والذي كان يحظّر العمل في الأماكن المكشوفة بين السّاعة الحادية عشرة والنّصف صباحًا والسّاعة الثاّلثة من بعد الظّهر، من 15 /يونيو إلى 31/أغسطس، كل هذا كان تطوراً لافتاً من قطر استحق الإشادة بل والسعي الإضافي من أجل تطبيق مثل هذه القوانين المهمة في الدول المجاورة لقطر والتي تتمتع ببعض من الظروف المشابهة. وصحيح إن قطر في فترة استعداداتها لكأس العالم وإلى الآن عقدت الكثير من التشريعات المهمة لحماية حقوق العمال وتعزيز بيئة العمل في قطر، ولكن كان هناك عناية خاصة بظروف العمل خاصة في فصل الصيف، ذلك بتأثيرات مباشرة سنت قانوناً في ضرورة إيقاف العمل إذا تجاوز مؤشّر الحرارة لجهاز البُصيلة الرّطبة الكرويّة الـ 32.1 درجة مئويّة في مكان عمل معيّن وهذا الجهاز يأخذ في الاعتبار درجة حرارة البيئة المحيطة بالمكان والرّطوبة والإشعاع الشّمسي وسرعة الرّياح، وكلها معايير ومحددات علمية كان سنها والاستناد إليها قانوناً بمثابة تطوير بارز لمنظومة العمل القانونية ما جعل الخبراء والمراقبين القانونين يطلقون عليها منظومة العمل الأكثر شمولاً في المنطقة الخليجية بأكملها. بيئة العمل وتابعت شيري ماكارثي لمنسقة العامة بمنظمة جلوبال ليجال ريفورم، في تصريحاتها لـ الشرق قائلة: إنه بمراقبة بيئة العمل في قطر وما طرأ عليها من تحسينات مهمة ساهمت في التخفيف من مخاطر الإجهاد الحراري الذي يتعرض له العمال، وارتقاء معايير الصحة والسلامة جراء ذلك، والنتائج الإيجابية التي حققتها قطر في هذا الصدد فيبدو أن الإجراءات التي تبنتها قطر في هذا القانون تجعله من الأبرز بالفعل في قوانين العمل والسلامة والصحة المهنية بالمنطقة، والمميز أن مشروع قطر تميز بأبحاث علمية في استقاء المعلومات عبر بيانات واسترشادات وأبحاث ميدانية وأكاديمية، وأيضاً قوانين محددة لدرجة الحرارة بمراعاة التوقيت والبيئة والرطوبة والمحددات الأخرى وضمها لمعايير صحية من إجراء فحوص طبية دورية كل عام للعاملين كجزء من بطاقة إلزامية للشركات. إشادات متخصصة وأشارت شيري ماكارثي، عضوة لجنة مبادرة إصلاح العمالة والهجرة التابعة لمنظمة الأمم المتحدة إلى ان كثيرا من الخبراء الدوليين البارزين في مجال الصحة المهنية أشادوا بتجربة قطر، خاصة في الخطوات التي يتم التباحث فيها بين الخبراء والحكومة القطرية ومنظمة العمل الدولية من أجل إنشاء مركز امتياز للإجهاد الحراري للتأثير على دول الخليج الأخرى لتعزيز حماية العمال من درجات الحرارة والرطوبة الشديدة، وعقد مؤتمر تحت إشراف منظمة العمل الدولية، من أجل البناء على القواعد التشريعية المهمة وتجربة قطر الناجحة منذ عامين والتي عرفت بأنها الأكثر شمولاً في الخليج على حسب وصفهم، حيث اعتبر أندرياس فلوريس، الأستاذ المساعد في جامعة ثيسالي اليونانية، أن قطر يمكن أن تنشر هذا العمل، وتدعم البلدان الأخرى وتزودهم بخارطة طريق لكيفية معالجة هذه المشكلة في جميع أنحاء المنطقة العربية، ويقول جيسون غلاسر، رئيس منظمة أبحاث الصحة المهنية لا إيسلا نيت وورك: إن التشريعات تجربة مصغرة يمكن الاعتماد عليها وتوسيع الحلول لنقلها إلى عدد من الدول الخليجية المجاورة. تميز قطري واختتمت شيري ماكارثي، الخبيرة الحقوقية الأمريكية، تصريحاتها قائلة: إن ما ميز أيضاً تجربة قطر في الاستفادة منها هو أنها عقدت قبل أربعة أعوام عبر تنسيق وزاري بين وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ومنظّمة العمل الدوليّة واللّجنة العليا للمشاريع والإرث أكبر دراسة في العالم حول الإجهاد الحراري في قطر، وقد كلف مختبر فايم من جامعة ثيساليا في اليونان، حسبما أشاد الباحث أندرياس فلوريس، بدور المركز كمؤسسة رائدة في هذا المجال، بجمع البيانات عن صحة العمّال وضغط العمل على امتداد فترة الصّيف من ذاك العام وقد غطّت الدراسة أكثر من 5,500 ساعة عمل، وهي خطوات حظيت بإشادة بارزة من ممثّلي منظّمات العمّال ومنظّمات أصحاب العمل بهذه التّغييرات والتشريعات المهمة معتبرين أن سلامة العمّال وصحّتهم المهنيّتان أولويّة لأصحاب العمل، وتدعيم من إجراءات التخفيف من خطر الإجهاد الحراري في صفوف العمّال وحمايتهم وتأمين ظروف عمل ملائمة للجميع، والتطلع إلى أن توفّر هذه الأدوات والقواعد الجديدة الوضوح اللّازم لأصحاب العمل للحدّ من هكذا حوادث، مع ترحيب كبير من الاتحاد الدولي لنقابات العمال الذي اعتبر أن الجهود الإيجابية تتواصل من الحكومة القطرية لحماية صحّة العمّال وسلامتهم في العمل، ذلك في ظل التّأثيرات السلبيّة لتغيّر المناخ على العمّال في كلّ أنحاء العالم، والتوقعات بالاستفادة من التجربة القطرية وأن تقرّ بلدان إضافيّة تشريعات للتّخفيف من الإجهاد الحراري في المستقبل القريب.

أكد عدد من خريجي جامعات المدينة التعليمية بمؤسسة قطر أنّ سوق العمل واعد للحاصلين على درجات علمية بتخصصات حيوية وعلمية يتطلبها سوق العمل والنهضة التنموية بالدولة، وأنهم على ثقة من قدرة الكوادر الوطنية على خوض قطاعات العمل بكفاءة، حاملين أفكاراً مطورة وحلولاً جديدة لحل المشكلات التي تعتريهم في الحياة المهنية. وأعربوا في لقاءات لـ الشرق عن ثقتهم بالمؤسسات الوطنية التي ستتيح أمامهم فرصا جديدة للعطاء المهني، وعلى ثقة المجتمع بقدرات المخرجات الوطنية لتقدم للنهضة كل سبل الارتقاء والعطاء. فتحنا آفاقاً جديدة قال الخريج محمد سعد المهندي تخصص سياسة دولية جامعة جورجتاون قطر: اخترت تخصص الدبلوماسية والسياسة الدولية لأنه استمالني ووجدت شغفي فيه، وهو مجال مهم أن نشارك فيه لتحسين العالم، منوهاً أنّ فرص العمل للكوادر الخريجة من هذه التخصصات يفتح الآفاق للعمل في كل القطاعات. وبدوره، أعرب الخريج محمد النعيمي تخصص دراسات إستراتيجية من جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال ـ باريس عن فخره بتخريج كوكبة من الخريجين المتميزين في كل التخصصات، مؤكداً أنّ الشهادات العليا التي يحملها خريجو التخصصات المتنوعة ستكون إثراء لسوق العمل. وأشاد بالدعم اللامحدود الذي تقدمه مؤسسة قطر. حلم بالدراسات العليا من جانبه، قال الخريج خالد محمد مهدي الأحبابي تخصص إدارة الأعمال الإستراتيجية ـ جامعة الدراسات العليا باريس: اخترت إكمال دراستي لأنني أكملت 8 سنوات في مجال العمل المهني وسعيت لتطوير ذاتي وإمكانياتي، ونفذت عدداً من الأبحاث الجامعية وشجعتني أسرتي على الالتحاق بجامعة الدراسات العليا باريس لكونها من الجامعات العالمية المرموقة، وسيعمل المجال على تطويري للأفضل. وأحلم بعد التخرج بإكمال دراستي للحصول على درجة الدكتوراه ثم أطور ذاتي حيث إنني أعمل مديراً لملعب لوسيل وهذه الدراسة ستحفزني لتقديم الحلول في عملي. من جانبه، أعرب الخريج أحمد ماجد الكواري تخصص ثقافة وسياسة وشؤون دولية من جامعة جورجتاون عن سعادته بمشاركة الخريجين في حفل التخرج، وأنّ التفوق هو فرحة تسعد الجميع. وقال: إنّ هذا التخصص كان حلم حياتي من الصغر وقدوتي والدي الذي كان متخصصاً في الشؤون الدولية وأيضاً محمد أخي تخرج من نفس الجامعة وهذا حفزني لتحقيق حلمي وجورجتاون كانت من أحلامي التي حققتها على أرض الواقع. وأضاف أنه حقق التفوق والنجاح بعد مسيرة طويلة من الجد والاجتهاد، وأشار إلى أنه سيلتحق بالعمل في القوات المسلحة القطرية وسيبدأ رحلة جديدة من العمل المهني. حققنا آمالنا وبدورها، قالت الخريجة دانة الدوسري تخصص الهندسة الكهربائية من جامعة تكساس: اخترت التخصص لأنه حلمي منذ الصغر وأكملت دراستي في نفس المجال وفي جامعة أمريكية شهيرة حتى أحقق التفوق وهي من أفضل الجامعات في العالم. وأكدت أنّ فرص العمل متوافرة ومهيأة للكوادر الوطنية المؤهلة بدرجات علمية متقدمة. وبدورها، أعربت الخريجة العنود العقيدي تخصص إعلام من جامعة نورث ويسترن عن سعادتها بمشاركة الخريجين فرحتهم باجتياز سنوات من الجد والمثابرة، واخترت التخصص لأنّ العالم يركز على الإعلام ووجدت نفسي فيه وأكدت أهمية الإعلام بكل علومه في التواصل والتفاعل مع الأحداث العالمية وهذا يثري الجمهور بالفائدة والمعرفة الحقيقية. من جانبها، أشادت الخريجة سارة محمد المانع تخصص صحافة وإعلام من جامعة نورث ويسترن بحفل التخريج الذي شمل جميع مخرجات مؤسسة قطر وهذا أسعدني كثيراً واخترت مساري في الإعلام لأنني من صغري أفضل هذا المجال وكان وجود جامعة مرموقة بقطر فرصة لي لألتحق بها. من جهتها قالت الخريجة هاجر يوسف المعلم تخصص تواصل إعلامي من جامعة نورث ويسترن: اخترت هذا المجال لأنني أسعى لتصحيح الصورة المغلوطة والمفاهيم الخاطئة عن العادات والتقاليد وأنني من خلال التخصص سأعمل على تصحيح تلك الصورة وأسهم في تقديم الجديد في مجالي.

اختتم مؤتمر ومعرض إعادة التدوير والاستدامة الثالث 2023 الذي تنظمه وزارة البلدية، فعالياته أمس الأربعاء، بفندق شيراتون الدوحة، والذي شهد مشاركة واسعة من كبار المسؤولين المعنيين وممثلي المنظمات الإقليمية والدولية والشركاء والخبراء والمتخصصين المحليين والدوليين في مجال إعادة التدوير والاستدامة. وواصل المؤتمر برنامجه أمس بحلقة نقاشية بحضور كل من سعادة الدكتور عبدالله بن عبد العزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية، وسعادة الشيخ الدكتور فالح بــن ناصر بــن أحمد بن علي آل ثاني وزير البيئة والتغير المناخي. وأكد سعادة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية، أن الوزارة تقوم بإعادة تدوير ما يقرب من 54% من النفايات الناتجة من المخلفات المنزلية والمؤسسات التجارية والصناعية بالدولة وتحويلها الى طاقة أو سماد، مشيرا إلى أنه تم تخصيص حوالي 153 قطعة أرض لأعمال إعادة تدوير لتخصيصها للقطاع الخاص من مصانع وشركات معنية بإعادة التدوير لتشجيعهم على إعادة تدوير النفايات بمختلف أشكالها. وشدد سعادة الوزير على اهتمام دولة قطر بقيادة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بقطاع الاقتصاد الدائري والاستدامة وإعادة التدوير، والحرص على تطوير هذا المجال، منوها إلى انه ما يؤكد ذلك خلال كلمة صاحب السمو بمجلس الشورى التي شدد من ضمن حرص الدولة هو تطوير برامج تدوير ومعالجة النفايات الصلبة. تقييم وضع النفايات وأكد سعادته أن الوزارة بالتعاون مع عدد من الجهات ذات الصلة قامت بتعيين بيت خبرة لبناء دراسة لتقييم وضع النفايات بالدولة، حيث تم وضع عدة مؤشرات للحد من النفايات، وذلك من خلال دراسة نصيب استهلاك الفرد من النفايات حيث يصل نصيب الفرد 1.3 كيلوغرام في اليوم من النفايات مقارنة بالدول المتقدمة والذي يصل معدلها الى 1.58 كيلوغرام في اليوم وهو ما يعد مؤشر جيد مع الحرص على تحسين هذه النسبة من توعية الجمهور، كما تم دراسة نسبة التدوير وإعادة التحويل الى طاقة واستخدامات أخرى. وأضاف أن الوزارة تطمح للوصول الى 95% من إعادة التدوير بنهاية عام 2030. وأشار سعادته أن الوزارة حرصت على التخلص من المخلفات الانشائية، من خلال التعاقد مع شركة قطر للمواد الأولية ويتم تجميعها ومن ثم إعادة تدويرها وتستخدم في المشاريع الجديدة، منوها إلى انه تم اصدار ووضع عدد من التشريعات القانونية للحد من النفايات من خلال اصدار مبادرة بإلزامية فرز نفايات من المصدر من الحاويات الزرقاء والرمادية من المواد القابلة لإعادة التدوير وغير القابلة لإعادة التدوير. كما شدد سعادة الوزير على أهمية دور القطاع الخاص باعتبارهم القطاع المنفذ للمشاريع وتقوم الجهات الحكومية بالإشراف على المشاريع، منوها إلى أن القطاع الخاص سيكون له دور كبير في تطوير منطقة مدينة العفجة المخصصة للصناعات التدويرية بالدولة، حيث سيتم افتتاح المزيد من مصانع جديدة بالدولة هذا العام، وكذلك مطمر هندسي جديد، حيث انها تعد عماد الاقتصاد الدائري بالدولة. وقال سعادة د. عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية، ان الذكاء الاصطناعي سيكون له دور كبير مستقبلاً في توليد النفايات وفرزها من خلال مبادرات مستقبلية سترى النور قريبا لدمج الذكاء الاصطناعي في اعمال الفرز وإعادة التدوير. كما شدد على دور البحث العلمي والتوعية المجتمعية من خلال جهود فرق التوعية بالوزارة بالتعاون مع المدارس ومنظمات المجتمع المدني لتوعية بمبادئ إعادة التدوير من خلال القواعد الاساسية 18 للحد من النفايات والشخصيات التوعوية التي دشنتها الوزارة ضمن حملة صفر نفايات لتوعية النشء الجديد بمجال التدوير. هدفت لتوعية الطلبة بإعادة التدوير بلقيس اليزيدي: 1030 طالبا وطالبة في مسابقة صفر نفايات أكدت السيدة بلقيس اليزيدي خبير علاقات عامة بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، على أن حملة صفر نفايات قد شهدت اقبالا كبيرا بين طلاب المدارس، مشيرة إلى قيام وزارة البلديـة بالتــعاون مع وزارة التـــربية والتعليم والتعليم العالي بإطلاق مسابقة فنية إبداعية ضمن حملة «صفر نفايات» وتم تشكيل لجنة خاصة للحملة لدراسة الأعمال الفنية المقدمة... وقالت أن هذه المسابقة أُعدت لتشجيع وتوعية الطلاب على إعادة التدوير، وإعادة الاستخدام، وكذلك على التخلص من النفايات بالشكل الصحيح، منوهة إلى أن المسابقة تهدف إلى إنشاء جيل واعي ومدرك لأهمية إعادة تدوير النفايات، و نشر محتوى الحملة من خلال المسابقة، كما تهدف إلى التخلص من النفايات، وعدم إرسال أي مهملات إلى مدافن النفايات أو المحارق أو البحر، وأيضا توفير تكاليف التصنيع، واستعادة الموارد، وحماية الموارد الطبيعية النادرة، فضلا عن إنهاء التخلص من النفايات السامة في مكبات النفايات، وخلق الوعي واستقطاب الشباب حول العمل التطوعي. وأضافت أنه قد وصل مجموع المشاركين بالحملة بالمسابقة إلى 1030 طالبا وطالبة، منهم 343 في مسابقة الرسم والتصوير، و454 الأشغال الفنية، 153 الأفلام القصيرة، منوهة إلى ان عدد الأعمال الفائزة 27 وقد تم اختيارها بإجماع اللجنة. من جهتها تحدث السيدة خلود الكبيسي منسق عام حملة صفر نفايات، أن المسابقة استهدفت جميع المدارس الحكومية والخاصة بالمراحل الدراسية الثلاث الابتدائية والاعدادية والثانوية، لفتح المجال أمام إبداعاتهم في التعبير عن موضوع المسابقة من خلال الابتكار، منوهة إلى ان رؤية الحملة هي نفايات أقل مدينة أجمل صفر نفايات... وتابعت قائلة: صفر نفايات هو نظام كامل لمنع تشكل المخلفات نهائيًا، والحفاظ على جميع الموارد عبر طُرق الإنتاج المسؤول، والاستهلاك، وإعادة الاستخدام، دون حرقها، أو التخلص منها بالطرق التي تهدد البيئة أو صحة الإنسان، حيث تشمل الخطة التوعية للحد من النفايات، وإعادة الاستخدام (التدوير)، وكذلك التغيير في عادات الاستهلاك. وأوضحت أن مسابقة صفر نفايات تشتمل على 3 مجالات من المسابقات وهي مسابقة الرسم والتصوير وتشمل ( الألوان المائية والاكريليك والقلم الرصاص والخامات المتنوعة)، وكذلك مسابقة الفن الرقمي وتشمل (بوستر توعوي – فيديو – التصميم لرقمي – التصوير الرقمي)، بالإضافة إلى مسابقة الأشغال اليدوية، مبينة أن الحملة تهدف إلى تحقيق رؤية قطر 2030 إلى تحويل قطر إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة، والوصول إلى مستوى متقدم من إدراك المجتمع لأهمية النفايات كجزء من استدامة الموارد، كما تهدف إلى تطوير منهجية التفكير بشأن إدارة النفايات وأهميتها، وتشجيع العمل المستمر ومشاركة قصص النجاح... وأضافت: انه لتحقيق هذه الأهداف نعمل على مشاركة جميع الجهات، وخلق الوعي واستقطاب الشباب في العمل التطوعي، والتركيز على الشباب والأطفال بشكل عام ومنهم طلاب الجامعات، وأيضا مسابقات المدارس.

اختُتمت مساء أمس فعاليات مؤتمر ومعرض إعادة التدوير والاستدامة الثالث الدوحة 2023 تحت عنوان «معاً نصنع الفارق.. لمستقبل مستدام»، الذي نظمته وزارة البلدية خلال الفترة من 9 و10 مايو الجاري، وتم خلاله مناقشة 10 محاور رئيسية للمؤتمر، وعقد 22 من أوراق العمل والجلسات حوارية قدمها نخبة من الخبراء والأكاديميين في مجال إعادة التدوير والاستدامة من داخل وخارج دولة قطر. وقد بلغ عدد المسجلين بالمؤتمر عبر الموقع الإلكتروني للمؤتمر حوالي (1200) شخص من الخبراء والمهتمين بمجال إدارة النفايات والاستدامة وإعادة التدوير. وقد شهد مؤتمر ومعرض إعادة التدوير والاستدامة - الدوحة 2023، تفاعلا كبيرا على مستوى العالم، وذلك بسبب الخطة الإعلامية والحملة التسويقية التي نفذتها إدارة العلاقات العامة بوزارة البلدية، حيث تابعه 7.5 مليون على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، 4.1 مليون على الانستغرام، و900 ألف على توتير، 3 ملايين على تطبيق سناب شات. 11 جلسة نقاشية وقد شهد اليوم الثاني والختامي للمؤتمر عقد عدد (11) جلسة نقاشية وورقة عمل شملت عدة أبحاث علمية وتجارب ناجحة حول إدارة النفايات وإعادة التدوير. حيث تم عقد حلقة نقاشية حول (الأبحاث الاكاديمية والعلمية في مجال إدارة النفايات)، شارك فيها كل من د. عمار الهريس رئيس قسم التكنولوجيا والابتكار، منظمة الخليج للبحث والتطوير، قطر للاسمنت الصديق للبيئة، و د. محمد إرشيدات مدير مركز المواد المتقدمة، جامعة قطر ناقش حلقة نقاشية العمل نحو اعتماد مواد بناء مستدامة وصديقة للبيئة، تطوير مواد ربطة خالية من الاسمنت باستخدام الرماد الناتج عن حرق النفايات البلدية الصلبة المعاد تدويرها. والأستاذ إيغور كروبا أستاذ باحث في مركز المواد المتقدمة، جامعة قطر، ناقش فرص إعادة تدوير نفايات البولي إيثيلين الناتجة عن عمليات التعبئة والتغليف – والدكتورة فاطمة غسان الأبطح باحث مساعد في مرحلة ما بعد الدكتوراه، جامعة تكساس إي اند أم، قطر. تجارب القطاع الخاص كما تم عقد جلسة نقاشية حول (تجارب وخدمات القطاع الخاص في مجال إدارة النفايات)، شارك فيها كل من السيد شيكل أحمد خليل، المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لشركة بور نوت عن شركة استدامة للتجارة والخدمات، والسيد فيكتور جبور المدير العام – كبدزانيا الدوحة – قطر، والسيد شفيق محمد مدير إداري – مصنع الخور للأسمدة، قطر، والمهندس محمد مطر المدير التنفيذي لمصنع الغد المشرق لإعادة تدوير الإطارات. كما تناولت المؤتمر في الفترة المسائية حلقة نقاشية حول (تجارب ناجحة في مجال إدارة النفايات في المنطقة) شارك فيها السيد تاكاشي إندو المدير العام الإقليمي- بالمكتب الإقليمي لمعهد ميتسوبيشي للأبحاث في الشرق الأوسط، والسيد فرانسيس هيغينز رئيس قسم الاستدامة والاتصالات بشركة بلدنا قطر، والمهندس حميد عبدالله الملا مدير إدارة البيئة وتنميتها في دائرة البلدية والتخطيط بدولة الامارات العربية المتحدة، والدكتور دعيج الركيبي من قسم الهندسة المدنية بجامعة الكويت. كما اختتم المؤتمر جلساته بأوراق عمل حول (المؤسسات المجتمعية المعنية في مجال إدارة النفايات) قدمها الدكتور بدر العماري سفير شبكة أهداف التنمية المستدامة – قطر. وشمل اليوم الاخير عددا من أوراق العمل حول ( أنظمة حقوق الانسان) قدمها السيد عبدالرحمن الهاشمي من اللجنة الوطنية لحقوق الانسان بدولة قطر، وورقة عمل حول المؤسسات المجتمعية بمجال إدارة النفايات قدمتها السيدة بلقيس اليزيدي خبير علاقات عامة بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، كما تناولت السيدة عائشة الرميحي طالبة دكتوراه بجامعة حمد بن خليفة ورقة عمل حول الأبحاث الاكاديمية والعلمية بمجال إدارة النفايات، وقدمت المهندسة سهى محمود طفيلية من بلدية الوكرة بحث جهود المؤسسات المجتمعية المعنية بمجال النفايات. وشارك المهندس محمد حسام الدين فرج من وزارة البيئة والتغير المناخي بورقة عمل حول إدارة النفايات من خلال التقييم البيئي الاستراتيجي، وورقة عمل للسيد غانم السليطي الرئيس التنفيذي – انبات القابضة قطر حول خبرات وخدمات القطاع الخاص بمجال إدارة النفايات. يتضمن الفرز والتخزين والتوصيف.. م. حلا نجم: دليل لإدارة التدوير للتعريف بكيفية استغلال المخلفات أكدت المهندسة حلا نجم، على ان دليل إدارة تدوير ومعالجة النفايات، سيساهم في تحقيق هدف القضاء على المكبات، والذي يقصد به تقليل النفايات وإعادة استخدامها في حياتنا، معتبرة أن الدليل وسيلة لمعرفة كيفية استغلال المواد والمخلفات المحلية بالدولة، والذي يتضمن طرق الفرز، التخزين، التوصيف، وكذلك تحديد مناطق الاستغلال الأمثل بعد إجراء الدراسات المتخصصة اللازمة... وأشارت إلى أنه تم إعداد دليل إدارة تدوير ومعالجة النفايات من قبل فريق مختص من الإدارة، وعلى رأسهم المهندس حمد البحر مدير إدارة التدوير، والدكتور داني روبرتوا استشاري هندسي في إدارة تدوير ومعالجة النفايات، وكذلك كلا من المهندسات جواهر السليطي والمهندسة حلا نجم، منوهة إلى أن الدليل يحتوي على قسمين القسم الأول هو الخاص بإدارة تدوير ومعالجة النفايات، كما يتضمن التعريف عن النفايات وأنواعها ومواقع الإدارة وآيات عمل التصاريح او انشاء مصنع... وتابعت قائلة: بينما القسم الثاني فيتحدث عن الاستغلال الأمثل للمواد القابلة لإعادة التدوير، ويتضمن مجموعة من التعاريف العلمية والاختصاصية حول المواد القابلة لإعادة التدوير، وكيفية استغلال هذه المواد وطرق تخزينها وتوصيفها بالشكل الأمثل ليتم استغلالها بأفضل الطرق من المصانع العاملة في مجال إعادة التدوير. ولفتت إلى ان الدليل استغرق مدة عمل أكثر من سنة، من قبل المتخصصين، وقد تم الانتهاء منه قبل مؤتمر ومعرض الاستدامة الثالث... وأضافت: ولله الحمد تم نشره وطباعته كما يوجد على موقع الوزارة الالكتروني للاطلاع عليه، للتعرف على اختصاصات وأهداف إدارة تدوير ومعالجة النفايات. الدولة ملتزمة بقضايا البيئة .. م. المها الماجد: ارتفاع معدل إنتاج الأفراد من التحديات قالت المهندسة المها الماجد الناشطة في مجال التغيير المناخي، ان مؤتمر ومعرض إعادة التدوير والاستدامة الثالث برعاية وزارة البلدية، هو تأكيد على التزام الدولة وتصميمها على قضايا البيئة والمناخ وترجمة لرؤية قطر الوطنية 2030 وتحويلها من نصوص إلى فعل ملموس، لافتة إلى وجود جملة من التحديات يجب العمل على معالجتها لإنجاح مشروعات إعادة التدوير وصولاً إلى الهدف الأساسي (قطر صفر نفايات). وقالت إن ارتفاع معدل إنتاج النفايات على مستوى الفرد، والذي يصل إلى 1.8 كيلوجرام في اليوم يعتبر تحديا حقيقيا، بجانب نقص المصانع والمنشآت الصناعية لإعادة تدوير النفايات بمختلف أنواعها، مثل النفايات العضوية والبلاستيكية والإلكترونية والإنشائية... وأوضحت الماجد أن مثل هذه المؤتمرات والمعارض رغم أهميتها الشديدة، تحتاج إلى أن تترجم لبرامج عمل مستمر طوال أيام العام ولا تتحول الى مناسبات موسمية، حتى تساهم في رفع الوعي المجتمعي، وتثقيف الأفراد والشركات بأهمية إعادة التدوير وحثهم على المشاركة فيه... وأضافت انه من التحديات أيضاً، ضرورة تطوير السياسات والتشريعات التي تدعم أنشطة الحد من النفايات واستخدام المواد المعاد تدويرها، وإصدار قوانين تحفيزية للمستثمرين وأصحاب الأعمال المنخرطين في برامج إعادة التدوير.

التقاعد أو التأمينات الاجتماعية كما يحلو للبعض أن يسميها، تلك الحماية الاجتماعية للموظف التي تؤمن له العيش الكريم، بعد انتهاء خدماته، وإحالته على «المعاش» بعد سنوات من الكد والعطاء في العمل، ضمن مكافأة له وادخار مستقبلي يضمن له الاستقرار المالي بعد بلوغ السن القانونية للتقاعد. على المستوى العالمي، فقد حرصت كافة الدول في مختلف القارات على توفير أنظمة تقاعد مميزة تتماشى والواقع الاقتصادي الحالي، حيث توفر تلك الدول في الوقت الحاضر أنظمة لتوفير معاشات التقاعد، والتي قد تكون برعاية من قبل أرباب العمل أو الدولة، وتكون من خلال استقطاعات مالية خلال فترة عمل الموظف تدخر له لما بعد المعاش، بل إن العديد من الدول الغربية تؤكد على هذا الحق في دساتيرها، وتشريعاتها. وقد حرصت العديد من الصناديق الخاصة بالتقاعد والمعاشات عالميا على تلبية تطلعات الموظفين في حياة تقاعدية مميزة تجنبهم الحاجة في ظل المتغيرات الاقتصادية التي يشهدها العالم من عام إلى آخر، فالبعض من تلك الصناديق اصبح يحول جانبا كبيرا من الاموال المستقطعة الى استثمارات ضخمة يتم تحقيق عوائد مجزية منها تضمن الرفاهية للمتقاعد من الجهة، والاستدامة من جهة اخرى لمستقبل الاجيال المقبلة. ومن بين تلك الصناديق والتجارب الرائدة والمميزة على الصعيد العالمي نجد صندوق التقاعد الكندي وصندوق التقاعد النرويج اكبر الصناديق الاستثمارية كذلك، ومن ثم صندوق التقاعد الاندونيسي، حيث تعد هذه الصناديق من الصناديق الرائدة عالميا في مجال التقاعد وتوفير العيش الكريم للمتقاعدين وللاجيال المقبلة في نفس الوقت. الى ذلك، فإن عمر الإحالة على التقاعد يختلف من دولة إلى أخرى، وفي بلدان منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية يبلغ معدل سن التقاعد عند الرجال 64.3 عام، مقابل 63.7 عام عند النساء. اما في البلدان الإسكندنافية فقد حددت سن التقاعد بالنسبة للرجال والنساء على حد السواء بـ67 عاما، مع العلم أنها تتميز بارتفاع أمل الحياة عند الولادة الذي يبلغ 82.8 عام في آيسلندا، و82.1 عام في النرويج. صندوق التقاعد النرويجي وعلى مستوى صندوق التقاعد السيادي النرويجي فانه يحتل المركز الاول بأصول تقدر بـ 1.2 تريليون دولار وفقا لاخر الاحصائيات الصادرة عن معهد دراسة الصناديق السيادية سويفي، حيث يدر هذا الصندوق ارباحا مستدامة بمتوسط لا يقل عن 100 مليار دولار، تعود للموظفين والمتقاعدين وبما يحقق لهم العيش الكريم عند الاحالة على التقاعد، مع العلم فان صندوق الثروة السيادي النرويجي أعلن عن خسارة قياسية بحوالي 164 مليار دولار لهذا العام، وهي الأكبر منذ الأزمة المالية في عام 2008، وبلغ عائد الاستثمار للصندوق سالب 14.1 في المائة للعام 2022، منهيا بذلك أرباحا متصاعدة استمرت ثلاثة أعوام، رغم أن صندوق الثروة النرويجي رفع من استثماراته بأسهم شركات الطاقة العالمية بنسبة تناهز 14%، بقيمة 46.2 مليار كرونة بما يعادل 4.63 مليار دولار أمريكي خلال عام 2022، في ظل الاهتمام الدولي بمشروعات الطاقة المتجددة. صندوق التقاعد النرويجي ويعد نظام التقاعد النرويجي والذي غالبا ما يتم الإشادة بنظام التقاعد فيه باعتباره أحد أفضل أنظمة التقاعد في العالم، حيث توجد خمسة أشياء رئيسية حول معاشات التقاعد في النرويج، واولها انه هناك ثلاثة أنظمة مختلفة للمعاشات التقاعدية في النرويج اولها معاش التقاعد من نظام التأمين الوطني، والمعاش المهني أو معاش التقاعد المبكر من أرباب العمل والمعاش الخاص. وبما ان التقاعد محدد في النرويج بسن 67 سنة فان الأمر متروك لكل فرد ليقرر متى وكيف يرغب في سحب معاشه التقاعدي وإذا كان يرغب في العمل أثناء القيام بذلك فإن الحق في بدء سحب معاش التقاعد يبدأ من بعد شهر من بلوغ الشخص 62 عامًا، كما يمكن للمتقاعد سحب 20 أو 40 أو 50 أو 60 أو 80 أو 100 في المائة من معاش التقاعد، وان مقدار المعاش التقاعدي الذي يختار تلقيه ومتى يبدأ في تلقيه سيؤثر على المعاش التقاعدي الشهري، مع العلم انه كلما طال الانتظار لبدء سحب معاش التقاعد زاد مبلغ المعاش التقاعدي. يمكن أيضًا زيادة المعاش التقاعدي عن طريق الاستمرار في العمل أثناء تلقي معاش التقاعد الخاص بالمتقاعد، كما يحق للمتقاعد تجميع حقوق المعاش التقاعدي حتى بما في ذلك العام الذي يبلغ فيه 75 عامًا، في هذا الاطار ينصح المختصون بان يتقدم الأشخاص بطلب للحصول على معاش تقاعدي حوالي ثلاثة أشهر قبل أن يرغبوا في بدء دفع المعاش. وتصنف النرويج وفقا لمؤشر natixis العالمي للتقاعد في المرتبة الاولى في قائمة أفضل 10 دول للتقاعد في العالم خلال العام الماضي، نظرا للامان التقاعدي المتوفر هناك. صندوق التقاعد الكندي الى ذلك، فان قيمة اصول صندوق التقاعد الكندي تزيد عن نحو 550 مليار دولار خلال العام الماضي، في ظل مواصلة الصندوق سعيه للتوسع الاستثماري. ويعد صندوق التقاعد الكندي ثاني أكبر منفق حيث أنفق 23.7 مليار دولار، منها 61% تم استثمارها في أصول حقيقية. ومن المثير للاهتمام أن الصندوق يمثل تفضيلًا قويًا لأصول أمريكا الشمالية وشهية أقل من المتوسط للأسواق الناشئة. يعتبر الراتب التقاعدي في كندا نظام إدخار يهدف إلى توفير دخل للأفراد أثناء التقاعد، إلى جانب نظام الضمان الإجتماعي العام القائم ويستند هذا النظام كلياً إلى المشاركة الطوعية كما أنه مدعوم من مساهمة الدولة، والغرض من ذلك هو السماح للأفراد بتحقيق مدخرات منتظمة ليتمكنوا من الحفاظ على معايير حياتهم أثناء التقاعد. في الحقيقة لا يوجد سن تقاعد إلزامي في كندا ولا يمكن لصاحب العمل أن يجبر أحدا على التقاعد، حيث لا تفرض كندا سناً محددا للتقاعد على مواطنيها، وفي عام 2012 تم إصدار قانون يحظر على المؤسسات الفيدرالية سنا إجباريا للتقاعد وبإمكان الكنديين التقاعد مبكراً أو لاحقاً حسب رغبتهم، ويعتبر القضاة في كندا هم الفئة الوحيدة التي يفرض عليهم سن للتقاعد حيث لا يمكنهم العمل بعد بلوغهم 75 عاما، ولكن يحق للشخص التقاعد في سن الـ 65 عاماً، يصبح فيه الشخص مؤهلاً لتحصيل معاش ضمان الشيخوخة ويعتمد نظام استحقاقات التقاعد الكندية اليوم على ثلاثة أعمدة رئيسية، وهي فوائد الحكومة الشاملة وضمان الشيخوخة وملحق الدخل المضمون وخطط مدخرات التقاعد الطوعي بما في ذلك خطط معاشات التقاعد الوظيفية ومدخرات التقاعد الفردية، ومعاش ضمان الشيخوخة هو برنامج حكومي متاح لأي كندي، وهو أحد الأركان الرئيسية الثلاثة لنظام دخل التقاعد في كندا، والركيزتان الأخريان هما خطة المعاشات التقاعدية الكندية وخطط معاشات التوظيف أو مدخرات التقاعد الفردية، وتكون هذه الخطط متاحة لجميع المواطنين الكنديين، ويعتبر برنامج ضمان الشيخوخة هو أكبر برنامج تقاعدي من حكومة كندا ويتم تمويلة من واردات الضرائب العامة. التقاعد في إندونيسيا الى ذلك، فإن صندوق الثروة الإندونيسي يسعى إلى تحقيق هدف استثماري بقيمة 200 مليار دولار بحلول عام 2024، وكان صندوق الثروة السيادية الإندونيسي جمع أكثر من 20 مليار دولار من الاستثمارات المشتركة من صناديق. تعد إندونيسيا هي رابع أكبر دولة من حيث عدد السكان في العالم، حيث بلغ عدد سكانها 273.5 مليون نسمة في عام 2020 ما يقرب من 14.4٪ من سكان إندونيسيا في الفئة العمرية للمسنين و 8.4٪ من إجمالي السكان في الفئة العمرية للتقاعد، ويبلغ حده الأدنى في إندونيسيا حيث يتقاعد الرجال عن عمر 57، ويرتفع إلى 67 في عدد من الدول الأوروبية، بمتوسط عالمي يتراوح بين 62 و64 عاماً. يصنف نظام المعاشات التقاعدية الحالي في إندونيسيا إلى فئتين رئيسيتين: إلزامي وطوعي ويتألف مقدمو نظام التقاعد الطوعي من نوعين، وهما صناديق معاشات أصحاب العمل وصناديق معاشات التقاعد للمؤسسات المالية لا توجد حاليًا برامج بديلة شبيهة بالمعاشات التقاعدية، مثل الرهن العقاري العكسي، في إندونيسيا. ومع ذلك، هناك بعض التحديات التي يواجهها نظام التقاعد الإندونيسي. لا يزال معدل المشاركة المنخفض أحد أكبر التحديات واحتلت خطة التقاعد الإندونيسية المرتبة 30 من بين 39 دولة في مؤشر المعاشات التقاعدية العالمي لمعهد في عام 2020. صندوق المعاشات الياباني أعلن صندوق الاستثمار الحكومي للمعاشات التقاعدية الياباني أكبر صندوق ‏تقاعد في العالم عن رابع خسارة فصلية على التوالي يوم الجمعة، مما جعله ‏يسجل أطول سلسلة خسائر فصلية متتالية منذ 20 عامًا. وتكبد أكبر صندوق معاشات تقاعدية في العالم خسارة بنسبة 0.97٪ في الأشهر ‏الثلاثة الأخيرة من عام 2022، بما يعادل 1.85 تريليون ين. وتعد سلسلة الخسائر الفصلية المسجلة في العام الماضي إلى أنها الأطول في تاريخ ‏الصندوق منذ عام 2003 وفي تفاصيل البيانات، ذكر الصندوق أن أكبر خسائره كانت بسبب حيازاته من ‏السندات الأجنبية والتي بلغت 5.3%، بينما سجلت خسارة على الاستثمارات في ‏السندات المحلية بنسبة 1.7٪. وتمكن الصندوق من تحقيق مكاسب بنسبة 3.2٪ في ‏محفظة الأسهم المحلية، على الرغم من انخفاض استثماراته في الأسهم الأجنبية ‏بشكل طفيف.‏ والصندوق الحكومي الاستثماري للمعاشات الياباني هي وكالة إدارية مدمجة (مؤسسة إدارية مستقلة)، أسستها الحكومة اليابانية؛ وهي أكبر مجمع لمدخرات التقاعد في العالم. يعد هذا الصندوق في اليابان أكبر مستثمر في الصناديق العامة في اليابان من حيث الأصول ومؤيد رئيسي لمبادئ الإشراف.

قالت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عبر تغريدة مرفقة بانفوغراف توضيحي نشرتها أمس عبر حسابها الرسمي في تويتر، إن نقل أبنائنا الطلبة من المدارس الخاصة إلى المدارس الحكومية أصبح متاحًا الآن دون الحاجة إلى إجراء معادلة الشهادة المدرسية، وذلك للفئات المسموح لها بالتسجيل. وخاطبت الوزارة عبر الانفوغراف أولياء الامور بالقول: أعزاءنا أولياء أمور الطلبة يسرنا إبلاغم أن انتقال الطلبة من المدارس الخاصة في دولة قطر إلى المدارس الحكومية «للفئات المسموح لها بالتسجيل في المدارس الحكومية بدولة قطر» لا يحتاج لإجراء معادلة الشهادة المدرسية وذلك اعتبارا من بدء تسجيل الطلبة للعام الدراسي 2023 - 2024.

استعرض كل من سعادة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية، وسعادة الشيخ الدكتور فالح بن ناصر آل ثاني وزير البيئة والتغير المناخي، اليوم، جهود دولة قطر في مجال ترسيخ ثقافة الاستدامة وإعادة تدوير النفايات، ضمن حلقة نقاشية عقدت في إطار فعاليات اليوم الثاني والأخير من مؤتمر ومعرض إعادة التدوير والاستدامة الثالث. وشدد سعادة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي، خلال الحلقة النقاشية، على اهتمام دولة قطر بقيادة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، بقطاع الاقتصاد الدائري والاستدامة وإعادة التدوير، وحرصها على تطويره. وأبرز سعادة وزير البلدية في هذا الصدد، أن الوزارة تقوم اليوم بإعادة تدوير ما يقرب من 54% من النفايات الناتجة من مخلفات المنازل والمؤسسات التجارية والصناعية بالدولة، وتحويلها إلى طاقة أو سماد، مبينا في المسعى ذاته أنه تم تخصيص حوالي 153 قطعة أرض لأعمال إعادة تدوير النفايات لتخصيصها للقطاع الخاص من مصانع وشركات معنية بغية تشجيع هذه الجهات على إعادة تدوير النفايات بمختلف أشكالها. وقال إن الوزارة بالتعاون مع عدد من الجهات ذات الصلة قامت بتعيين بيت خبرة لإجراء دراسة لتقييم وضع النفايات بالدولة، مشيرا في هذا السياق إلى وضع عدة مؤشرات للحد من النفايات، من بينها دراسة نسبة التدوير وإعادة التحويل إلى طاقة، واستخدامات أخرى، ودراسة نصيب الفرد في دولة قطر من نواتج النفايات، والذي يصل إلى 1.3 كيلوغرام في اليوم، مقارنة بالدول المتقدمة التي يصل معدله فيها إلى 1.58 كيلوغرام في اليوم. وأضاف أن هذه الأرقام هي مؤشر جيد على الوضع في دولة قطر، مؤكدا حرص وزارة البلدية على تحسين هذه النسبة عبر توعية الجمهور، وطموحها للوصول إلى نسبة إعادة تدوير تبلغ 95% من المخلفات مع نهاية عام 2030. وأشار سعادته إلى أن الوزارة حرصت على التخلص من المخلفات الإنشائية من خلال التعاقد مع شركة قطر للمواد الأولية، ويتم تجميعها، ومن ثم إعادة تدويرها، وتستخدم في المشاريع الجديدة، كما تم إصدار ووضع عدد من التشريعات القانونية للحد من النفايات من خلال إصدار مبادرة بإلزامية فرز النفايات من المصدر من الحاويات الزرقاء والرمادية من المواد القابلة لإعادة التدوير، وغير القابلة لإعادة التدوير. كما شدد سعادته على أهمية دور القطاع الخاص في هذا المسعى، باعتباره القطاع المنفذ للمشاريع ، منوها بأن القطاع الخاص سيكون له دور كبير في تطوير منطقة العفجة المخصصة للصناعات التدويرية بالدولة، والتي ستكون عماد الاقتصاد الدائري بها، حيث سيتم فيها افتتاح مصانع جديدة ومطمر هندسي جديد. وقال سعادة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية: إن الذكاء الاصطناعي سيكون له دور كبير مستقبلا في العمل المتصل بالنفايات، وفرزها من خلال مبادرات مستقبلية سترى النور قريبا لدمج الذكاء الاصطناعي في أعمال الفرز وإعادة التدوير. كما شدد على دور البحث العلمي والتوعية المجتمعية من خلال جهود فرق الوزارة العاملة في هذا المجال، بالتعاون مع المدارس ومنظمات المجتمع المدني للتوعية بمبادئ إعادة التدوير عبر القواعد الأساسية الـ 18 للحد من النفايات، مبرزا في هذا الصدد دور الشخصيات التوعوية التي دشنتها الوزارة ضمن حملة /صفر نفايات/ لتوعية النشء الجديد بمجال التدوير، ومؤشرات الوعي الإيجابية لدى الطلاب والطالبات بأهمية الاستدامة، وفرز النفايات من مصدرها.