اجتمع سعادة السيد وان محمد نور ماثا رئيس الجمعية الوطنية ورئيس مجلس النواب بمملكة تايلاند، مع سعادة السيد أحمد بن علي التميمي سفير دولة قطر لدى تايلاند. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين.

جنعة المريخي: المعرض تصاحبه لقاءات لدعم المعرفة المعرض يستقطب الجمهور لاقتناء الكتاب افتتح مركز فتيات الخور، التابع لوزارة الرياضة والشباب، النسخة الرابعة من معرض أعد الحياة لكتاب، وذلك بالتعاون مع مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع. ودعت السيدة جنعة جاسم المريخي، المدير التنفيذي لمركز فتيات الخور، الجمهور إلى زيارة المعرض، وفق النظام المعمول به والمواعيد المحددة للزيارة، وتفقد معروضاته من الكتب، واقتناءها،فضلاً عن حضور اللقاءات الثقافية، التي تقام على هامشه، حيث يختتم المعرض فعالياته غدًا الخميس. وقالت إن أول اللقاءات المصاحبة للمعرض، كانت مع الأستاذة زبيدة فيصل، للحديث عن أهمية الإلتحاق بنوادي الكتب ، وعن نادي خير جليس، بالإضافة إلى لقاء آخر مع الدكتورة حنان الفياض، للتوقف عند أهمية القانون القطري الذي أعاد للغة العربية مكانتها. وأضافت أن المعرض يشهد حضورًا لافتًا من جانب الجمهور، وذلك منذ أول يوم لافتتاحه، ما يعكس رغبة أفراد المجتمع في اقتناء الكتاب، وارتياد المعارض، وهو ما يشجع بالتالي القراءة داخل المجتمع، ويخلق مجتمعا قارئا، وفق ما يسعى المركز إلى تحقيقه كأحد أهدافه، انطلاقاً من مسؤولياته المجتمعية. وأشارت إلى أن أحد الأهداف أيضاً، والتي يسعى المعرض إلى تحقيقها إعادة القيمة الحقيقية للكتاب، وذلك بتعزيز هذه القيمة في أوساط جمهور المتلقين على مختلف شرائحهم، علاوة على تنمية الوعي بأهمية الكتاب، ولذلك، فإن المعرض يسعى منذ إطلاقه إلى استقطاب الجمهور لاقتناء الكتاب، والاستفادة من اللقاءات المصاحبة له، ما يكون له انعكاسات إيجابية على حالة الوعي داخل المجتمع بأهمية الكتاب واستغلال وقت الفراغ. وقالت السيدة جنعة المريخي إن المعرض يقدم عناوين مختلفة من الكتاب تناسب جميع الشرائح والفئات، وتلبي في الوقت نفسه جميع الأذواق من أصحاب المعرفة والبحث والتعلم. وتابعت: إن ما يميز هذا المعرض عن غيره من معارض الكتب، أن جمع الكتب تم بشكل تطوعي، وكذلك تصنيفها، وحتى عرضها للبيع، وأن كل هذه المراحل تمت في أجواء من العطاء والإيجابية؛ بهدف التشجيع على القراءة، وإشراك المجتمع في تبادل الثقافة النفعية، وإبقاء قيمة الكتاب طبيعة حية مهما طال العمر. وأشارت إلى أنه حرصًا على تعميم الفائدة، ولاتاحة الفرصة لأكبر قدر من الزائرين لزيارة المعرض، فإن أبواب المعرض، والمقام في مركز قطر الخيرية، سيكون متاحاً للجمهور على فترتين تبدأ الأولى من الساعة التاسعة صباحاً، وحتى الساعة الثانية عشر ظهراً، بينما تبدأ الفترة الثانية من الساعة الرابعة والنصف، وتمتد حتى الساعة الثامنة مساءَ. وأكدت حرص المركز على المساهمة في دعم الابتكار وتنمية المواهب بين منتسباته، وكذلك حثهن على القراءة، وهو ما ينسجم مع أهداف المركز الرامية إلى الاستقطاب والتبني المتزايد للفتيات الموهوبات والقياديات، ومضاعفة أعداد خريجات المركز من الرائدات والفاعلات مجتمعياً، وتحقيق الحضور والمشاركة الجماهيرية لكافة مبادرات وأنشطة المركز العامة، والمساهمة في تعزيز القيم الإيجابية بين الفئات المستهدفة.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس سردار بيردي محمدوف رئيس تركمانستان، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس سردار بيردي محمدوف رئيس تركمانستان، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس سردار بيردي محمدوف رئيس تركمانستان، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يصاحب الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، غبار عالق إلى ضباب خفيف على بعض المناطق في البداية، ثم يصبح حارا نهارا مع فرصة لتكون سحب محلية ظهرا.. وفي عرض البحر يصاحبه غبار عالق أحيانا. وتكون الرياح على الساحل شمالية شرقية إلى جنوبية شرقية تتراوح سرعتها بين 3 و 15 عقدة.. وفي البحر تكون أغلبها جنوبية شرقية إلى شمالية شرقية تتراوح سرعتها بين 5 و15 عقدة، مع هبات تصل إلى 20 عقدة أحيانا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات، وينخفض إلى 3 كيلومترات أو أقل على بعض المناطق في البداية. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين، ويرتفع إلى 4 أقدام أحيانا.. وفي البحر يتراوح بين قدمين اثنتين و 4 أقدام، ويرتفع إلى 6 أقدام أحيانا. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /39/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الثالثة ودقيقتين عصرا.. وأدنى جزر في الثامنة و 18 دقيقة صباحا. الوكرة: أعلى مد في الثالثة و 47 دقيقة عصرا.. وأدنى جزر في الثامنة و 58 دقيقة صباحا. مسيعيد: أعلى مد في الرابعة و 44 دقيقة عصرا.. وأدنى جزر في التاسعة و 8 دقائق صباحا. الخور: أعلى مد في الثالثة و 10 دقائق عصرا. الرويس: أعلى مد في الثالثة و 25 دقيقة عصرا.. وأدنى جزر في التاسعة و 35 دقيقة صباحا. دخان: أعلى مد في الثامنة و 5 دقائق صباحا.. وأدنى جزر في الثانية و 3 دقائق ظهرا. أبوسمرة: أعلى مد في السابعة و 38 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و 24 دقيقة ظهرا. تغرب الشمس، بإذن الله تعالى، عند الساعة الخامسة و 25 دقيقة.

وقّعت البورصة مذكرة تفاهم مع جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بهدف توفير العديد من الفرص الوثيقة لتعزيز الجهود في مجال التدريب والتطوير. وقّع المذكرة كلّ من الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا والسيّد عبدالعزيز ناصر العمادي، الرئيس التنفيذيّ بالوكالة لبورصة قطر. وتشمل الاتفاقيّة التي تمتد على ثلاث سنوات، مبادرات وورش عمل وبرامج تدريب عملي ومهني، وتتيح للطلاب فرصة الاستفادة من هذه التدريبات، ومن برامج محاكاة التداول وتعريفهم بطرق الاستثمار الآمنة. سيتعاون الطرفان أيضًا في الأبحاث المشتركة ودراسات الحالات التي تندرج في إطار المشاريع الأكاديمية لطلاّب الماجستير والبكالوريوس.

شاركت دولة قطر ممثلة بمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي /‏أمان/‏، أحد مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، في أعمال الحوار الإقليمي مع الأطفال، على هامش أعمال مجلس حقوق الإنسان، تحت عنوان: «العنف ضد الأطفال والسياحة»، وذلك عبر المنصة الرقمية، تنفيذا لتوصيات الدورة 18 للجنة متابعة وقف العنف ضد الأطفال برئاسة العراق، وبنظم الحوار أمانة جامعة الدول العربية، قطاع الشؤون الاجتماعية إدارة الأسرة والطفولة. وافتتحت السيدة نجاة المعلا الممثلة الخاصة للأمين العام للأمم المتحدة، أعمال الحوار، بمشاركة نخبة من رؤساء آليات شؤون الطفولة في الدول الأعضاء، والمنظمات المعنية بقضايا حقوق الطفل في المنطقة العربية. ويشارك المركز من خلال عدد من الأطفال، بالتنسيق مع وزارة التنمية ، حيث أكد الأطفال خلال مشاركتهم على أهمية طرح مثل هذا القضايا، مشيرين إلى أن العنف ضد الأطفال في مجال السياحة من القضايا المهمة مناقشتها، وكذلك تسليط الضوء على الحلول والتحديات للقضاء على كافة أنواع العنف في مجال السياحة.

عقد المجلس البلدي المركزي، اجتماعه الثالث، صباح أمس، في الدورة السابعة، بقاعة صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، برئاسة سعادة السيد محمد بن علي العذبة رئيس المجلس. واتخذ القرارات المناسبة، حيث تم اختيار العضو عبدالله بن مقلد المريخي لعضوية لجنة الثروات المائية الحية، ومن أهم اختصاصات هذه اللجنة: تطوير قطاع الصيد البحري والنهوض به، للإسهام في تحقيق الأمن الغذائي، والحفاظ على الثروات المائية الحية وتنميتها وحسن استغلالها. كما تم اختيار العضو وليد بن محمد العمادي، والعضو راشد بن سريع الكعبي، لعضوية لجنة تسمية المناطق والأحياء والشوارع والميادين، ومن أهم اختصاصات هذه اللجنة: مراجعة الأسماء الحالية للمناطق والأحياء والشوارع والميادين واقتراح الأسماء البديلة إذا اقتضى الأمر. واقتراح أسماء المناطق والأحياء والشوارع والميادين غير المسماة أو الجديدة. لجنة صيانة وهدم المباني وتم بالتزكية اختيار العضو عبد الله بن محمد النابت، لعضوية لجنة صيانة وهدم المباني، ومن أهم اختصاصات هذه اللجنة: دراسة أوضاع المباني المحالة إليها من البلدية المختصة، ومعاينتها وتقرير ما يلزم لها من صيانة أو هدم. وبالنسبة للجنة المشتركة لدراسة الكود الخليجي للبناء تم اختيار السيد فهد بن سالم المري لعضوية اللجنة بالتزكية. ومن أهم اختصاصات هذه اللجنة: إعداد الدراسات اللازمة بشأن كود البناء الخليجي الاسترشادي وذلك من خلال تقييم التجربة والاسترشاد بأحكامه. لجنة خدمات الرعاية الأولية كما تم اختيار العضو حسن بن علي آل إسحاق لعضوية لجنة أخلاقيات المؤسسة المتكاملة لخدمات الرعاية الصحية الأولية، ومن أهم اختصاصاتها: دعم الممارسة الأخلاقية في كل من الأقسام المؤسسية والإكلينيكية بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، والسعي لمعالجة المسائل ضمن سياق اجتماعي أوسع وتعزيز السلوك والممارسات الأخلاقية. واختير العضو فهد بن عبدالله الملا، لعضوية لجنة المطبات الصناعية، لدراسة جميع أنواع المطبات الصناعية سواء كانت من نوع (Speed tables) ذات السطح المستوي لمرور المشاة أو المطبات الاعتيادية لتخفيف السرعة (Speed humps)، وذلك من حيث أنواعها وأشكالها ومساحتها وأحجامها ومواصفاتها الفنية... إلخ، والتوصية المناسبة بشأنها للإدارات المعنية بهيئة الأشغال العامة، ودراسة كيفية تركيب وخطط تنفيذ المطبات سواء من نوع (Speedtables) أو المطبات الاعتيادية (Speed humps) والمشاركة فيها مع الجهات ذات الصلة. وحضر الاجتماع من الأمانة العامة للمجلس السيد محمد عبدالحميد نصر الله، الأمين العام للمجلس البلدي المركزي، والسيد/‏ خالد محمد الأسود المدير المكلف بإدارة الاجتماعات وشؤون الأعضاء، والخبير القانوني.

في إطار مُذكرة التفاهم التي وقعتها اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان مع معهد الدوحة للدراسات العليا، نظمت اللجنة برنامجاً تدريبياً لموظفيها، بمقر اللجنة، حول «الذكاء الاصطناعي»، على مدار أربعة أيام، وذلك بالتعاون مع مركز الامتياز للتدريب والاستشارات بالمعهد. يأتي البرنامج التدريبي في إطار تعزيز التعاون في مجال التدريب والبحث العلمي، ورفع القدرات، وتبادل الخبرات، والتي تضمنتها مذكرة التفاهم التي وقعها الطرفان. وبهذه المناسبة، قال السيد حمد ماجد المرزوقي مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية باللجنة، إن التدريب يهدف إلى رفع وتطوير قدرات كافة المشاركين في التعامل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يسهم في حماية وتعزيز حقوق الإنسان، عبر الحد من المخاطر المحتملة المرتبطة بانتهاك الخصوصية. وأشار إلى أن التدريب يتناول الذكاء الاصطناعي الذي شغل العالم بما يحتويه من تقنيات تُحاكي ذكاء الدماغ البشري وتقوم بوظائف عقل الإنسان. وأضاف إن التقدم التقني والتكنولوجي أمر مهم في الحياة البشرية ولكن يجب التعامل معه بما لا ينتهك الحق في الخصوصية والأمان، خاصة وأن هنالك مخاوف متصاعدة من قدرات الذكاء الاصطناعي اللامحدودة بأنها قد تزيح ضوابط العقل البشري عن طريق التلاعب واستغلاله استغلالاً سيئاً. تدابير وقائية وبين أنه على الرغم من أن ظهور مصطلح الذكاء الاصطناعي بوضعه الراهن لم يمض له الكثير؛ الا أن هنالك تسابقاً بين الشركات لامتلاك أدواته ومن المتوقع أن يتضاعف الإنفاق العالمي على تقنيات الذكاء الاصطناعي، وهذا الأمر يتطلب الكثير من العمل لاتخاذ التدابير الوقائية للحد من الانتهاكات التي قد يتسبب فيها إلى جانب رفع القدرات البشرية للاستفادة من هذه التقنية العالية. ونوه المرزوقي بتبني مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة بالتوافق، قراراً في أبريل الماضي يدعو المجتمع الدولي إلى اتخاذ تدابير وقائية ورقابية فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي، مؤكداً ضرورة تسخير الإمكانات لتعظيم فوائد الذكاء الاصطناعي مقابل المخاطر المتوقعة، بل وفرض حدود لها بحيث لا تتجاوز حد الخصوصية. من جانبه قال الدكتور أحمد الماوري مدير مركز الامتياز للتدريب والاستشارات بمعهد الدوحة للدراسات العليا إن البرنامج التدريبي يهدف إلى إكساب المشاركين مجموعة من المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي، والتعرف على كيفية مساهمة الذكاء الاصطناعي في تطوير المؤسسات، والعوامل الدافعة لاعتماد الذكاء الاصطناعي في تبسيط الإجراءات، وكيفية الانتقال من الذكاء الاصطناعي الى الذكاء الكيفي، وصولاً الى أفضل الممارسات للحصول على أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي لتحقيق التطوير المؤسسي، وتحقيق الاستدامة المؤسسية على صعيد الموارد البشرية وإدارة الوقت. محاور البرنامج وتناول البرنامج التدريبي مهارات التنقيب ضمن البيانات الضخمة، واستراتيجيات حديثة في تعلم الآلة، المنظومة المتكاملة للأنظمة العصبية، خوارزميات الذكاء الاصطناعي، استخدامات الذكاء الاصطناعي، الإطار العام لتحديات استخدامات الذكاء الاصطناعي في البيئة الوظيفية، مهارات عملية للانتقال من الذكاء الاصطناعي إلى الذكاء التكيفي، مصفوفة التطوير المؤسسي في العمل الوظيفي، اكتشاف المهارات الأساسية في العمل والذكاء الاصطناعي، وتحليل القدرات الكامنة لدى الموظفين. كما تناول الاستخدامات الأساسية في العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي، علم الآلة والذكاء الاصطناعي، التطبيقات الخاصة بالتطوير المؤسسي في مجال الذكاء الاصطناعي، دور الذكاء الاصطناعي في مجال الجودة المؤسسية، دور الذكاء الاصطناعي في حل المشكلات المؤسسية.

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي أن التقديم لجائزة التميز العلمي في دورتها السابعة عشرة سيبدأ اعتبارا من الأول من أكتوبر 2023، ويستمر حتى الحادي والثلاثين من الشهر ذاته، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للجائزة https:/‏‏/‏‏educompetitions.edu.gov.qa/‏‏scientific_achievement وفي تصريح صحفي، أعلنت الأستاذة مريم عبدالله المهندي الرئيس التنفيذي لجائزة التميز العلمي ومديرة إدارة العلاقات العامة والاتصال بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عن اكتمال التحضيرات للتقديم لجائزة التميز العلمي بعد حملة إعلامية نظمتها الوزارة للتعريف بالجائزة، شملت لقاءات تعريفية أدارها رؤساء لجان تحكيم فئات الجائزة للتعريف بكل فئة على حدة، وشرح شروطها ومعاييرها التقييمية ومتطلبات التقديم، مشيدة في هذا السياق بتواصل لجان التحكيم مع الراغبين في الترشّح للجائزة والرد على تساؤلاتهم واستفساراتهم ومساعدتهم في استكمال متطلبات الجائزة بالصورة المثلى التي تعزز من فرص نيلهم للجائزة. يُذكر أن جائزة التميز العلمي التي يرعاها حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، تُمنح وفق أسس تنافسية في المجال العلمي والأكاديمي، تحت إشراف لجان تحكيم تضم في عضويتها مجموعة من الخبراء التربويين والأكاديميين المتميزين في سلك التربية والتعليم والتعليم العالي؛ حيث تقيِّم هذه اللجان أعمال المتنافسين من خلال المستندات والأدلة والمقابلة الشخصية، ويلي ذلك إصدار نتائج التقييمات النهائية وفق معايير تتسم بالموضوعية والشفافية، تمهيدا للاحتفال بالفائزين بجوائز التميز العلمي في الرابع من مارس 2024.

أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، حرصها على تأهيل معلمي التربية الخاصة وتوفير الدعم المستمر لهم. وقالت الوزارة إنه تم توجيه المدارس بعدم تكليف معلمي التربية الخاصة بمهام إدارية إضافية تؤثر على عملهم الأساسي مع الطلاب. وأضافت الوزارة - رداً على شكاوى زيادة الأعباء على معلمات الدعم الإضافي، والتربية الخاصة في المدارس المخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة - أنه لا يمكن تقليص الدوام في تلك المدارس، لأن دوام الطلاب ذوي الإعاقة الذهنية واضطراب طيف التوحد في مدارس الدمج، يتماشى مع دوام الطلاب الآخرين لضمان استفادتهم القصوى من يوم التعليم. إلا أنه يُسمح بتخفيف ساعات الدوام لبعض الحالات الخاصة والصحية، وذلك بهدف توفير بيئة تعليمية شاملة. وأكدت الوزارة سعيها وحرصها على التواصل مع المعلمين بمدارس قطر، وتوحيد الضوابط الخاصة بعمل معلمي ومعلمات التربية الخاصة وفرق الدعم التعليمي الإضافي في جميع المدارس؛ حرصاً على تبسيط إجراءات العمل لتيسير العملية التعليمية لطلاب الدعم، مع الحرص على توفير وتلبية جميع احتياجات الطلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة بما ينعكس إيجاباً على مستوى تحصيلهم الدراسي. وتتضمن مهام معلمي التربية الخاصة إعداد تقرير أكاديمي لكل طالب من ذوي الإعاقة، وخطة تربوية فردية تتناسب وحالته الصحية والبدنية، بالإضافة إلى تحضير جلسات فردية، لتحديد نقاط القوة، ومناطق الاحتياج، والمستوى الأكاديمي، والمستوى السلوكي، لتحديد الترتيبات والتسهيلات التي يتوجب أن يتلقاها الطالب في بيئته الصفية، والتكنولوجيا المساندة التي يجب توفيرها له، وفي النهاية يصدر المعلم تقرير إنجاز الخطة التربوية الفردية وما تحقق فيها. ويرتكز تعليم الطلاب على برامج تحدد من خلال الخطة التربوية الفردية حيث يتم تكييف المناهج التعليمية لهم حسب الأهداف التربوية المحددة في الخطة التربوية الفردية للطالب، ويقدم هذا النوع (لذوي الإعاقة الذهنية ومتلازماتها، اضطرابات التوحد، ذوي الإعاقات الأخرى والمصاحبة لانخفاض في القدرات الإدراكية)، ويتم تقديم الخدمات التعليمية والخدمات المساندة لهم في غرف المصادر المهيأة لهذا الغرض في المدرسة. كما لدى المدارس خدمات مساندة تتمثل في العلاج الوظيفي، والعلاج الطبيعي، والعلاج السلوكي، والتخاطب، وجميعها برامج يشرف عليها كادر تدريسي وتخصصي من ذوي الكفاءات في مجال التربية الخاصة.

ضمن خطة الهلال الأحمر القطري القائمة على تأهيل المتطوعين لتمكينهم من القيام بمهام تطوعية نوعية، استأنف الهلال الأحمر القطري تنفيذ برنامجه التدريبي «دمج وتأهيل المتطوعين القادة»، بداية من 3 سبتمبر الجاري ولغاية 23 نوفمبر القادم، لفائدة 500 متطوع ومتطوعة، وذلك ضمن خطته التدريبية التي تستهدف تدريب 900 متطوع ومتطوعة لسنة 2023- 2024. ويسعى قطاع التطوع والتنمية المحلية من خلال تنفيذ هذا البرنامج إلى تطوير قدرات المتطوعين وصقل مهاراتهم وتعزيز خبراتهم المتنوعة، وضمان سلاسة انتقالهم من مرحلة إلى أخرى والترقيات بناءً على مستوى الأداء والنتائج المحققة من المستوى التأسيسي إلى الإشرافي وصولاً إلى المستوى القيادي. كما يحرص الهلال الأحمر القطري من خلال هذا البرنامج إلى تحقيق المشاركة النوعية في كبرى الفعاليات والبرامج الكبرى التي تستضيفها دولة قطر. ويشتمل البرنامج التدريبي على حزمة متنوعة من المحاور الرئيسية في بناء وتطوير قدرات المتطوعين، حيث تتم الاستعانة في ذلك بمدربين من المتطوعين من ذوي الكفاءة العالية ممن لهم الفضل في إنجاح البرنامج التدريبي الذي انطلق في نسخته الأولى منذ سنتين، كما يتم تزويد المتدربين بحقيبة تدريبية متنوعة تشتمل على مختلف الأدوات التعليمية اللازمة. وفي هذا السياق، قال السيد حسين أمان العلي مدير قطاع التطوع والتنمية المحلية «يعد التدريب من الركائز الأساسية التي يجب على المتطوع المشاركة فيه، والاستفادة من مخرجاته. حيث إننا أولينا الحقيبة التدريبية الخاصة ببرنامج «دمج وتأهيل المتطوعين» كل الاهتمام. وحرصنا على أن يستقطب البرنامج المتطوعين المسجلين بقاعدة البيانات سواء كانوا حديثي الالتحاق بالتطوع أو القدامى. وذلك بهدف بناء جسر من المعرفة المستدامة بين كل المتطوعين ما من شأنه أن يعزز تبادل الخبرات بينهم. كما أشارت السيدة موزة الكواري رئيس قسم المتطوعين إلى أن برنامج التدريب علامة فارقة في تمكين المتطوعين وصقل مهاراتهم من خلال توفير أدوات عمل ذات جودة عالية من شأنها أن تعزز مشاركتهم المجتمعية.

ابتكر فريق بحثي من جامعة قطر بقيادة البروفيسور سيد جاويد الزيدي، أستاذ كرسي اليونيسكو لتكنولوجيا المياه في مركز المواد المتقدمة، طريقة مستدامة لإعداد نقاط الجرافين الكمومية (GQDs) من أوراق نخيل التمر. يستخدم هذا النهج الرائد الذي بدأ رحلته في يناير 2022 الماء كمذيب مما يحقق تخليقًا، خاليًا تقريبًا من المواد الكيميائية، لنقاط الجرافين الكمومية (GQDs) ويسلط الضوء على التقدم الملحوظ في الأساليب العلمية الصديقة للبيئة. تمتلك نقاط الجرافين الكمومية (GQDs) إمكانات تحويلية لشاشات التلفزيون والكمبيوتر المحمول والهواتف المحمولة. نظرًا لقدرتها على امتصاص وإصدار نطاق واسع من الضوء، يمكن للشاشات عرض ألوان أكثر ثراءً. ويمكن أن يؤدي إنتاجها الكمي العالي إلى إنتاج شاشات أكثر سطوعًا مع استخدام أقل الطاقة، وإطالة عمر البطارية في الأجهزة المحمولة. كل هذه الخصائص مجتمعة يمكن أن تؤدي إلى شاشات نحيفة وفعالة وحيوية. وتكتسب أهمية هذا الاكتشاف وزنًا أكبر عندما ينظر المرء إلى سياق دول الخليج بما في ذلك قطر. يعتبر نخيل التمر منتجًا زراعيًا رئيسيًا في المناطق القاحلة وشبه القاحلة في العالم، خاصة في قطر ودول مجلس التعاون الخليجي. تنتج هذه الأشجار كميات كبيرة من المخلفات الزراعية على شكل أوراق جافة وبذور وغيرها. وتنتشر في المنطقة مساحات شاسعة من أشجار النخيل وهي جزء لا يتجزأ من المشهد الثقافي والطبيعي. وقد ارتفع إنتاج التمر في العالم من 7.1 إلى 9.45 مليون طن من الأعوام 2010 إلى 2020. وتحتل قطر المرتبة السادسة عشرة بين أكبر الدول المنتجة للتمور في العالم واعتبارًا من عام 2010 كان هناك 581,336 شجرة نخيل تغطي 2469 هكتارًا وتنتج 21,491 طنًا من التمور. وتعليقًا على هذا الابتكار، قالت الأستاذة الدكتورة مريم المعاضيد، نائب رئيس البحث والدراسات العليا بجامعة قطر: «إن جامعة قطر من خلال تحويل التحدي المحلي إلى فرصة ذات أهمية عالمية لا تعرض فقط خطوة في مجال الابتكار التكنولوجي ولكن أيضًا تقدم مظهرًا من مظاهر الفخر الوطني المتجذّر في الممارسات المستدامة المبهرة ثقافيًا». وقال الدكتور محمد ارشيدات، مدير مركز المواد المتقدمة في جامعة قطر: «إن هذا الابتكار الرائد هو شهادة على الأبحاث رفيعة المستوى التي أجراها مركز المواد المتقدمة في وحدة تكنولوجيا المياه ومساهمته في خدمة المجتمع والدولة».

شدد عدد من المتقاعدين على أهمية إطلاق منصة «استمر» لتوظيف المتقاعدين القطريين الراغبين في العمل في القطاع الخاص، مطالبين الشركات والمؤسسات في هذا القطاع بضرورة توفير فرص وظيفية تتناسب مع خبراتهم ومقدراتهم المهنية والعلمية. وأكدوا لـ (الشرق) أن هناك الكثير من المتقاعدين الراغبين في العمل ولديهم القدرة على العطاء ويمتلكون خبرات ومهارات كثيرة في مجالات عديدة ويرغبون في مواصلة مسيرتهم المهنية في القطاع الخاص باعتباره الذراع الاقتصادي الهام للدولة. وقالوا إن هذه المبادرة التي أطلقتها وزارة العمل قد تساهم في دعم الخبرات وتعزيز تواجد الكوادر الوطنية المؤهلة في القطاع الخاص. لافتين إلى أن المنصة ستتيح الفرصة للمتقاعدين الراغبين في العودة لسوق العمل للحصول على وظائف في مؤسسات القطاع الخاص. لافتين إلى أن وزارة العمل لم تأل جهدا في دعم الكوادر الوطنية وتعزيز تواجدها في مختلف القطاعات في الدولة. وستتيح المنصة للمواطنين المتقاعدين إمكانية التسجيل وإنشاء ملفات شخصية لهم مما يسمح للقائمين على المنصة رصد أعداد المتقاعدين الراغبين في العودة لسوق العمل ومدى خبراتهم وتخصصاتهم لاختيار الشركات والمؤسسات التي تناسبهم ليتم التنسيق معها وتوظيفهم وستتولى المنصة جميع مراحل التوظيف والتعيين بداية من تقديم الطلبات إلى المقابلات وتقديم العروض النهائية وكل ذلك بشكل إلكتروني. أحمد الخليفي: زيادة نسبة المواطنين في القطاع الخاص أكد السيد احمد الخليفي أن المبادرة التي أطلقتها وزارة العمل لتوظيف المتقاعدين في القطاع الخاص في غاية الأهمية حيث إنها تساهم في توظيف جهودهم لصالح هذا القطاع وشدد على ضرورة أن تتعاون شركات القطاع الخاص مع مبادرة (استمر) وتطرح وظائف تتناسب مع خبراتهم وإمكانياتهم ومؤهلاتهم. وقال: إذا تعاون القطاع الخاص مع هذه المبادرة فإنها ستؤتي ثمارها على أكمل وجه وستخرج بنتائج مرضية تساهم في زيادة نسبة المواطنين في جهات العمل. ولفت إلى أن هناك موظفين قد تقاعدوا في سن صغير وهم قادرين على العمل وربما لأسباب خارجة عن الإرادة أو بهدف البحث عن فرصة وظيفية أخرى في مكان آخر ولهذا السبب نرى أن هذه المبادرة تفتح المجال أمام أصحاب الخبرات والكفاءات والشهادات لإيجاد فرص وظيفية تساهم في تحسين أوضاعهم الاجتماعية وأيضا تساهم في تنمية القطاع الخاص. جابر الجذنة: الاستفادة من خبرات المتقاعدين قال السيد جابر الجذنة خبير في الصحة والسلامة المهنية ومتقاعد: أتقدم بجزيل الشكر لوزارة العمل ممثلة بسعادة الوزير د. علي بن صميخ المري لإتاحة الفرصة للمتقاعدين في سهولة البحث عن عمل عبر منصة واحدة تقلل الجهد والوقت وتتيح للمتقاعد خيارات أكثر. وأكد أن هذه المنصة ستساهم في الاستفادة من خبرات المتقاعدين ودعم جهودهم وإبراز دورهم في المجتمع ولفت الجذنة إلى أن وزارة العمل قد خطت خطوة جيدة تجاه المتقاعدين باعتبارهم قوة فاعلة يجب الاستفادة منها. وأوضح أن التقاعد مرحلة مفصلية في حياة الإنسان، من الممكن أن تكون بداية للاستمرار بالعطاء في مجال آخر والاستفادة من الخبرات المتراكمة. وبين الجذنة أن البحث عن وظيفة يحتاج إلى قنوات تواصل يستطيع من خلالها المتقاعد الوصول للوظيفة التي تناسب خبراته ومؤهلاته، ومن هنا يأتي دور منصة «استمر» التي ستكون حلقة الوصل بين المتقاعدين وشركات ومؤسسات القطاع الخاص. أمل يعقوب: تحفيز المتقاعدين للعودة إلى العمل أكدت السيدة أمل يعقوب أن منصة «استمر» أعطت الفرصة للمتقاعدين للمزيد من العمل والعطاء، ولفتت إلى أن وزارة العمل قامت بمبادرة جيدة لصالح المتقاعدين وقد قامت بمنح المتقاعد ثقة بنفسه، حيث إن كل متقاعد لديه القدرة على العطاء في أحد المجالات المعينة ويستطيع أن يقدم شيئا لوطنه ويساهم في مسيرة التنمية والعطاء. وأشارت إلى أن منصة استمر ستدفع المتقاعد إلى الاستمرار في العمل وأعربت عن سعادتها البالغة بهذه الخطوة وقالت: فخورون بهذه المبادرة الجيدة التي تساهم في استثمار الخبرات والقدرات حيث إن المتقاعد سيواصل استمراره في العطاء وسيقدم المزيد من الانجازات عبر منصة «استمر». سعد الشهراني: دعم الكوادر الوطنية أكد السيد سعد الشهراني أن وزارة العمل قدمت خدمة كبيرة للمتقاعدين الراغبين في العودة إلى العمل حيث أتاحت لهم منصة (استمر) البحث عن الوظائف في القطاع الخاص بما يتناسب مع خبراتهم ومؤهلاتهم وأشار إلى أن هناك العديد من المتقاعدين الراغبين في العودة إلى سوق العمل باعتبارهم ثروة وطنية يمتلكون خبرات كبيرة في مجلات متعددة. ولفت الشهراني إلى أن القطاع الخاص سيستفيد من خبرات المتقاعدين باعتبارهم يمتلكون مهارات استشارية وخاصة أن لديهم خبرة طويلة في سوق العمل وقال إن هذه المنصة عبارة عن صلة وصل ما بين الباحثين عن عمل من المتقاعدين وبين جهات العمل حيث إنها تسهل على المتقاعدين إيجاد فرصة عمل مناسبة لهم. وتقدم بخالص الشكر لوزارة العمل على جهودها الكبيرة في سبيل دعم الكوادر الوطنية ومساهمتها في توطين الوظائف في الدولة. الاحتفاظ بالمعاش التقاعدي تتبنى وزارة العمل رؤية إستراتيجية لدمج القدرات الوطنية إيمانا منها بأن التقاعد لا يعني التوقف عن العمل بل تعمل على مساعدة كل من يرغب في الاستمرار بتقديم خبراته لخدمة الوطن فالمواطنون المتقاعدون قادرون على الاستمرار في بذل الجهود والارتقاء ببيئة العمل وقد أصبح بمتناول كل مواطن قطري متقاعد البحث عن وظيفة في القطاع الخاص ولذلك أطلقت وزارة العمل منصة «استمر» ليستمر المتقاعدون في مواصلة مشوارهم المهني ويمكن أن يبحث المتقاعد عن فرصة عمل تناسبه من خلال التسجيل وسيتم إظهار الوظائف حسب القطاع والبيانات التي تم إدخالها ثم يتم التنسيق مع مقدم الطلب لإتمام إجراءات التعيين. ويحق للمواطن المتقاعد من الجهات المدنية أو العسكرية أن يجمع بين المعاش التقاعدي والراتب المدني في القطاع الخاص ويمكن للمتقاعدين الاستمرار في العطاء والحصول على وظيفة تتناسب مع خبراتهم من خلال منصة استمر مع الاحتفاظ الكامل بالمعاش التقاعدي. تعتبر «استمر» منصة رقمية هي الأولى من نوعها في قطر وستعمل على المواءمة بين الكوادر والخبرات الوطنية المتنوعة من المتقاعدين واحتياجات القطاع الخاص بما يضمن الاستفادة المثلى من الموارد الوطنية الغنية وتعمل المنصة على توفير فرص مناسبة للموطنين المتقاعدين ليساهموا في تطوير مختلف القطاعات من خلال مشاركتهم خبراتهم القيمة مع الأجيال الحالية وباتباع أفضل الممارسات والسبل والخبرات بما ينعكس على جودة المخرجات وإيجاد فئة من المرشدين من أصحاب الخبرات المتنوعة ليساهموا في إثراء مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص بكل فئاته ومجالاته. لا تأثير على وظائف الباحثين الجدد عن عمل كما أن الوظائف المطروحة للمتقاعدين لن تؤثر على فرص العمل للباحثين الجدد كون طبيعة الوظائف التي ستطرح للمتقاعد مختلفة عن الفرص الوظيفية المتوفرة للباحثين في القطاع الحكومي أو الخاص. وسيكون عمل المتقاعد اختياريا وبحسب رغبته. ويمكنه الترشيح لأكثر من جهة وعليه إبراز السيرة الذاتية وشهادات الخبرة وصورة البطاقة الشخصية والدخول والتسجيل عبر «كوادر». وستكون المرحلة الأولى للمنصة تسجيل وحصر أعداد الراغبين عن عمل من المتقاعدين في القطاع الخاص وحصر الجهات والمهن المتاحة في القطاع الخاص والمرحلة الثانية بعد التسجيل وحصر الأعداد تجمع الخبرات والشهادات وسيتم اختيار القطاعات والشركات المناسبة للبدء في طرح الوظائف وستعمل المنصة على مطابقة المهارات بين العرض والطلب بالذكاء الاصطناعي.

قام فريق بحثي من وزارة البيئة والتغير المناخي، بوضع أجهزة تتبع على مجموعة من إناث قرش الحوت التي تراوحت أطوالها بين أربعة إلى خمسة أمتار، وهذه الأجهزة تمكن الباحثين من معرفة درجة حرارة وتتبع حركتهم في المياه الاقليمية. يأتي هذا العمل الدؤوب للفريق البحثي، بهدف زيادة التركيز على اهمية الحفاظ على أسماك قرش الحوت، لزيادة الوعي بأهميتها ودورها في النظم البيئية البحرية، وتشجيع الجهود المبذولة للحفاظ على هذا النوع. تضم قطر أحد أكبر تجمعات أسماك قرش الحوت في العالم بأسره. وكما يبدو من مظهرها واسمها الغامض، يُعد من المحيّر غالباً تحديد ما إذا كانت هذه الأسماك العملاقة اللطيفة المهددة بالانقراض من سلالة الحوت أو القرش. وعلى الرغم من أن أسماك قرش الحوت تشتمل على الكثير من أوجه التشابه مع الحيتان، إلا أنها تنتمي إلى عائلة القرش.

شارك معهد الجزيرة للإعلام في المؤتمر العالمي للصحافة الاستقصائية في دورته الـ 13 الذي عقد في السويد مؤخراً. وعقد المعهد على هامش مشاركته في المؤتمر، حفل استقبال لأكثر من 80 صحفيا وممثلا لهيئات حكومية وغير حكومية معنية بتطوير الإعلام، لتسليط الضوء على الجهود التي يبذلها المعهد وشبكة الجزيرة الإعلامية في دعم وتطوير المعارف المتعلقة بالصحافة الاستقصائية، وبالصحافة بشكل عام. وشهد المؤتمر مشاركة أكثر من 2000 صحفي وصحفية من أكثر من 120 دولة، ويضم قرابة 200 جلسة.

نظمت إدارة الشؤون الرياضية بقطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر فعالية، تحت عنوان «اكتشف رياضتك»، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للرياضة الجامعية. وذلك بمشاركة منتسبي الجامعة من أعضاء هيئة تدريس وموظفين وطلبة. وتأتي هذه الفعالية بهدف نشر الرياضة بالمجتمع الجامعي وتشجيع المجتمع على ممارسة الرياضة بشكل ممتع ومليء بالتحدي. وتنمية روح التحدي الرياضية للطلاب المشاركين بالفعالية. بالإضافة إلى تمكين دور الطلاب في المجتمع وجعلهم قادرين على تحمل مسؤوليات التنظيم وإدارة الفعاليات.

نظمت روضة رواد المستقبل اللقاء التعريفي والتربوي الأول للعام الدراسي الجديد، وذلك بهدف تعريف أولياء الأمور برؤية الروضة ورسالتها والسياسات الإدارية والتنظيمية التي تتبعها الروضة؛ مثل سياسة التسجيل وركوب الحافلات والتقييم والغياب والتواصل مع أولياء الأمور، كما تضمن اللقاء تعريف أولياء الأمور على المناهج التي تقوم الروضة بتدريسها، بالإضافة إلى أساليب وطرق التدريس المتبعة فيها، وطبيعة الأنشطة المتنوعة التي تقيمها الروضة للطلاب على مدار العام. وأوضحت الروضة أن رؤيتها هي أن تكون روضة رائدة في العلم والقيم والأخلاق. وخلال اللقاء التعريفي والتربوي ألقى مالك الروضة الأستاذ عبدالعزيز المالكي كلمة تناول خلالها الحديث عن أهمية التربية والتعليم في هذه المرحلة من العمر، وأكد أن مرحلة الروضة تعتبر حجر أساس في بناء شخصية الإنسان.

أكد الرئيس التركي رجب طيب أردوغان أن تصديق برلمان بلاده على عضوية السويد في حلف شمال الأطلسي ناتو منوط بالتزام ستوكهولم والغرب بوعودهم لأنقرة. ولفت أردوغان، في تصريحات صحفية اليوم، إلى أن وزير الخارجية التركي هاكان فيدان أجرى محادثات مع نظيره الأمريكي أنتوني بلينكن بشأن ملف عضوية السويد في الناتو، وقال في حال التزموا بالوعود التي قطعوها فإن برلماننا أيضا سيفي بالوعد المقدم (من أنقرة) وسيخطو خطواته وفق ذلك. وردا على سؤال فيما إذا كان يقصد بالوعود مسألة تزويد تركيا بمقاتلات إف 16، أجاب أردوغان بأن الولايات المتحدة تربط هذه المسألة بالتصديق على عضوية السويد، وكندا أيضا تفعل الشيء ذاته، مؤكدا أن أنقرة بدورها تقول لهم: إذا كان لديكم الكونغرس فلدينا برلماننا ولا يمكننا تجاهله، مشددا على أن القرار بخصوص عضوية السويد بالناتو في نهاية المطاف يعود لتقدير البرلمان التركي الذي يتابع كل تطور بهذا الشأن عن كثب. وصادقت تركيا، في أواخر مارس الماضي، على انضمام فنلندا إلى حلف /الناتو/، بينما أجلت قبول طلب انضمام السويد بسبب اتهامها بإيواء عناصر ينتمون لـ حزب العمال الكردستاني على أراضيها، وهو الحزب المصنف منظمة إرهابية في تركيا.