اكد العقيد جابر محمد عضيبه مساعد مدير ادارة التوعية المرورية بالإدارة العامة للمرور، أن الادارة العامة للمرور استعدت لشهر رمضان المبارك من خلال وضع خطة شاملة لتكثيف حركة الدوريات المرورية في جميع الطرق والشوارع على مدار اليوم، مشيرا إلى انه تم تقسيم اليوم إلى ثلاثة اوقات ذروة وهي الفترة الصباحية والظهيرة وقبل الإفطار وبعد صلاة التراويح... وقال في تصريحات صحفية ان الفترة الصباحية تشمل فترة الصبح والظهر بسبب خروج الموظفين وعودتهم من وإلى الدوام، وكذلك خروج الطلبة إلى المدارس، بينما فترة بعد العصر وقبل الإفطار والتي يعرف عنها في قطر إنها تشهد حركة مرورية كبيرة لاسيما في مناطق مثل الكورنيش وكتارا وممشى لوسيل، حيث يخرج المواطنون والمقيمون فيها. وأوضح العقيد عضيبه ان الفترة الاخطر، هي فترة العودة الى المنزل قبل الافطار، وهي فترة في غاية الاهمية حيث يحرص الجميع على الوصول للمنزل قبل آذان المغرب، مشيرا الى ان الفترة الثالثة هي فترة المساء والمتعلقة بخروج الناس الى المتنزهات والأسواق بعد فترة الافطار وصلاة التراويح... وتابع قائلا: هذه الاوقات الثلاثة مهمة بالنسبة لنا في الادارة العامة للمرور، حيث ان دوريات الحركة تعمل على مراقبة الحركة وتسهيلها، وضمان انسيابية حركة المركبات ومنع الاختناقات المرورية، وذلك من خلال انتشار الدوريات وأيضا متابعة غرفة العمليات. ولفت إلى أن الخطة المرورية في شهر رمضان تتضمن شقين الاول ميداني والاخر توعوي، موضحا انه بالنسبة للشق الميداني فهو عبارة عن خطة متكاملة لدوريات الحركة المرورية لتنظيم حركة المركبات في رمضان، مشيرا إلى أن وجود الطلاب والموظفين من الساعة التاسعة حتى الواحدة ظهرا يشكل عبئا على الطريق وعلى الحركة المرورية... وأردف مساعد مدير ادارة التوعية المرورية قائلا: وهنا الدور يقع على عاتق قائد المركبة الذي نوجه له رسالة مهمة، وهي أن يحدد مساره وطريقه سواء بالنسبة للفترة الصباحية، وان يخرج قبل موعده بوقت كاف، وان يعي جيدا انه ليس بمفرده الذي سوف يسير على الطريق. ونوه إلى أن هناك اماكن من المتوقع أن تشهد زحاما مروريا، وهي المواقع والشوارع التي يوجد بها تكدس للمدارس، مشيرا الى انه من الطبيعي ان تكون المداخل المؤدية الى تلك المناطق بها زحام سواء في الصباح او في اوقات الظهيرة، مؤكدا ان دور الدوريات هو تنظيم الحركة وتسهيلها في تلك المناطق. وحول أبرز اسباب الحوادث المرورية في شهر رمضان، اشار العقيد عضيبه إلى أن السرعة تعد من ابرز تلك الاسباب، وهي في الغالب حوادث بسيطة، مضيفا ان الكثير من السائقين يسرعون في القيادة من اجل الوصول الى منازلهم لاسيما في وقت ما قبل موعد الافطار... وأضاف قائلا: ان المشكلة الابرز للحوادث البسيطة هي انها تتسبب في عرقلة الحركة المرورية، ولذلك فإننا نركز دائما في جهود التوعية على حث السائقين على تسجيل مثل هذه الحوادث عبر تطبيق مطراش، وهذا ما يفعله الكثير من السائقين، ومع ذلك فإن هناك شريحة محدودة هي التي تقف في منتصف الشارع في انتظار وصول الدورية.

تنطلق غداً الثلاثاء مرحلة الاختبارات لفرع البراعم «ذكوراً وإناثاً» في الدورة الـ 29 لمسابقة الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني -رحمه الله- للقرآن الكريم بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للعام 1445هـ - 2024م، ويشارك في فرع البراعم المواطنون والمقيمون في حفظ جزء واحد من الأجزاء الخمسة الأخيرة من القرآن الكريم. مواعيد الاختبارات للذكور: تقام اختبارات البراعم الذكور للمواطنين والمقيمين بجامع الإمام محمد بن عبدالوهاب، خلال الفترة المسائية بدءًا من الساعة 3:30 بعد صلاة العصر. المقيمون: تبدأ اختباراتهم من غد الثلاثاء الثاني عشر من شهر مارس وتستمر خمسة أيام حتى يوم الأحد القادم 17 مارس. المواطنون: تقام اختبارات المواطنين يومي الاثنين والثلاثاء 18 و19 مارس. مواعيد الاختبارات للإناث: تقام اختبارات البراعم للإناث بمقر شعبة التحفيظ النسائية بمنطقة الوعب، خلال الفترة المسائية بدءًا من الساعة 7:30 بعد صلاة العشاء. المقيمات: تبدأ اختباراتهن من يوم الثلاثاء الثاني عشر من شهر مارس، وتستمر أربعة أيام حتى يوم السبت 16 مارس. المواطنات: تقام اختباراتهن يومي الأحد والاثنين 17 و18 مارس تشرف 20 لجنة تحكيم على اختبارات الذكور، فيما تتولى 14 لجنة الإشراف على اختبارات الإناث. وأوضحت اللجنة المنظمة للمسابقة أن جميع لجان الاختبارات الخاصة بالإناث في فرع البراعم من النساء المُحكّمات المتقنات لحفظ كتاب الله، كما يترأس لجان الاختبارات الخاصة بالذكور نخبة من الشباب القطري، استمراراً لمسيرتهم في الأعوام الماضية في هذا المجال الرفيع لخدمة القرآن الكريم وأهله. نظام إلكتروني: ونوهت اللجنة بالنظام الإلكتروني المعتمد في عملية التحكيم بلجان اختبارات المسابقة، مشيرة إلى أن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ممثلة في إدارة نظم المعلومات قامت قبل عدة سنوات بابتكار هذا النظام الذكي حيث يدون كل محكّم النتائج مباشرة إلكترونياً؛ ليقوم النظام بحصرها لجميع المتسابقين، ومن ثم تصنيفها لتحديد الفائزين ودرجات وتقدير كل مشارك في المسابقة. وأكدت اللجنة المنظمة للمسابقة جاهزيتها لإجراء اختبارات فرع البراعم للذكور والإناث، وانتهاءها من جميع الترتيبات الخاصة بالنواحي التنظيمية والإدارية.

نظمت جامعة قطر حفلاً لتكريم 121 جهة من مختلف قطاعات العمل بالدولة؛ وذلك تعبيراً عن شكر الجامعة وتقديرها للتعاون الكبير الذي أبدته هذه الجهات والتي كانت لها إسهامات واضحة في إثراء وتنويع التجربة الجامعية لطلبة الجامعة من خلال توفير فرص مهنية واعدة لهم كالرعاية الأكاديمية والتدريب الصيفي والتوظيف. وقد حضر الحفل كلٌّ من: د. عمر الأنصاري، رئيس جامعة قطر، وعدد من نواب الرئيس وعمداء الكليات، بالإضافة إلى ممثلي الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة. وقد تخلل الحفل عرضٌ لمقطع مصور عن إنجازات الجامعة خلال العام المنصرم، حيث استعرض المقطع عددًا من الفعاليات المتميزة التي تمت بالشراكة مع عدد من جهات العمل المتعاونة. وفي في كلمته بالمناسبة، قال د. عمر الأنصاري، رئيس جامعة قطر: «يسرُّني أن أرحب بكم جميعا في هذا الحفل الذي يُعدُّ مناسبةً لتكريم جهات العمل (شركاؤنا في النجاح) وللتعبير لهم عن امتناننا وتقديرنا لدورهم الفعّال في دعم مسيرة جامعة قطر وفعالياتها ورسالتها ولإسهاماتهم المقدَّرة في إثراء الحياة الجامعية والعملية التعليمية والتجربة الطلابية. إننا في جامعة قطر نُدركُ أهمية الدور المحوري الذي تؤديه جهات العمل في دعم جهود الجامعة في أداء رسالتها وتحقيق رؤيتها وإنجاز المشاريع في مختلف المجالات، كما ندرك أهمية استمرار التعاون وتطويره لتحقيق المصالح المشتركة وبما يعودُ بالنفع والفائدة على الجامعة والمجتمع وجهات العمل والتي يُمثلُ كلًّ منها حجر زاويةٍ في بناء الوطن الكبير».

شاركت وزارةُ التنمية الاجتماعيّة والأسرة ممثلة بإدارة التمكين الأسري بالتعاون مع وزارة الثقافة في (فعالية البراحة) عبر مشاركة المشاريع الإنتاجية (من الوطن)، واقيمت هذه الفعالية في حديقة الريان، والضعاين، والشحانية. تنوعت المشاريع الإنتاجية الوطنية المشاركة في (فعالية البراحة) حيث تخصصت في عدة أمور كالطباعة على الأكواب وكفرات الجوال، خياطه وتطريز ملابس أطفال، الهدايا والتوزيعات، عربة آيس كريم، عطور وبخور، والقهوة بانواعها. وقالت السيدة فاطمة محمد النعيمي، مدير إدارة التمكين الأسري بالوزارة: «إن وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة تسعى دائما لدعم رؤية قطر الوطنية 2030 وتتمثل بتوفير البيئة المستدامة لاصحاب المشاريع الإنتاجية «من الوطن» من خلال التسويق لمشاريعهم في المواقع الاستراتيجية والمهرجانات والفعاليات والمعارض التي تقيمها الدولة، والإسهام في تطوير مهارات العارضين التجارية بصورة احترافية في عدة مواقع تحت منصة تسويقية تحمل شعار (من الوطن) وإيجاد بيئة متنوعة تسعى إلى تلبية احتياجات كافة أفراد المجتمع. بالإضافة إلى تنفيذ مشاريع دعم وتنمية المشاريع الإنتاجية الوطنية من خلال توفير فرص التدريب المتنوعة والخدمات المساندة.» وحول إبداع أصحاب المشاريع الإنتاجية الوطنية قالت صاحبة مشروع (stayunique_leather): «إن مشروعها قد ﺗﺄسس بفضل من الله على يد اﻣﺮأة ﻗﻄﺮﻳﺔ طموحة وهو ﻣﺴﺘﻮحى ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﻓﻦ اﻟﺮﺳﻢ على الجلود. ويمثل (stayunique_leather) مزيجاً فريدًا من العمل الاحترافي على المنتجات الجلدية، فكل ﻣﻨﺘﺞ ﻣﻦ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻨﺎ ﻣﺼﻨﻮع ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ ﻓﺎﺋﻘﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام قطع فاخرة مُزدانة ﺑﻠﻤﺴﺎت ﻓﻨﻴﺔ ﺳﺎﺣﺮة. ومن الجدير بالذكر أن ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻨﺎ لا تعكس الاحترافية الرفيعة فقط، بل هي تعبير فني يُمثل روح الإبداع، فنحن ﻧﻌﺘﺰُ ﺑﺎﺑﺘﻜﺎر ﻗﻄﻊ ﻓﺮﻳﺪة تجذب عشاق اﻟﻔﻦ على حد سواء، وتتميز رﺣﻠﺘﻨﺎ ﺑﺸﻐﻒ داﺋﻢ بهدف إﻋﺎدة ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻷﻧﺎﻗﺔ وﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﺗمميز بالفن واﻷﺻﺎﻟﺔ. وأضافت: لقد كان هناك إطراء من قبل جمهور فعالية (البراحة) على الرسم اليدوي على المنتجات المختلفة، خاصة لوحة الأمير الوالد الشيخ/ حمد بن خليفة آل ثاني التي لاقت اقبالاً من الجميع. وصرحت صاحبة مشروع (Olba_gift) - عُلبة للهدايا- قائلةً: «بدأت ملامح المشروع في شهر رمضان لعام 2014م، حيث كنت أقوم بعمل عُلب وأكياس لإفطار الصائمين، وقد احتوت هذه العلب والأكياس على وجبات خفيفة ومرطبات وقوارير ماء، واستمررت في عملها كل عام في شهر رمضان، كما كنت أحرص على أن يكون شكل العُلب والأكياس جميل ومرتب يُسر عين الصائم قبل إفطاره. وقد اكتشفت هوايتي من بعد هذا العمل الخيري، حيث اتضح شغفي في التغليف بعد مرحلة الأمومة إذ كنت حريصة على ابتكار عُلب هدايا وتغليفات مميزة لمناسبات الأطفال من حفلات متنوعة وقرنقعوه وغيرها، وببساطة قررت أن يكون شغفي هو عملي وبدأت بمشروع عُلبة للهدايا - (Olba_gift).»

الأستاذ علي السمهري من أكاديمية قطر للقادة التابعة لمؤسسة قطر الفائز بجائزة التميز العلمي يتحدث عما دفعه لتحويل مساره المهني من الهندسة إلى التعليم من مهندس إلى مُعلم وصانع للأجيال، هو معلم الرياضيات في أكاديمية قطر للقادة، إحدى المدارس التابعة للتعليم ما قبل الجامعي في مؤسسة قطر، والتي توجت مؤخرًا بفوزه بجائزة التميز العلمي عن فئة المعلم المتميز على مستوى الدولة. انطلقت المسيرة المهنية على درب التعليم بعد تخرجه بدرجة الهندسة الكهربائية من جامعة قطر، حيث التحق بمسار القادة، التابع لبرنامج «علّم لأجل قطر»، الذي يتضمن التدريس لمدة عامين في المدارس الحكومية، مع الإِشارة إلى أنه سبق له أن عمل قبل ذلك في المجال التربوي من خلال مشاركاته التطوعية مع مؤسسة عيد الخيرية في البرامج التربوية. في هذا السياق، يقول: «وجدت شغفي الحقيقي في البيئة التعليمية ومع الطلاب، فأكثر ما دفعني إلى تغيير مساري المهني من الهندسة إلى التعليم هو الأثر المترتب على مهنة المعلم، فهي مهنة سامية وهي مهنة الأنبياء والرسل، ولها مكانة عظيمة بالنظر لارتكازها على بناء عقول الطلبة وتوجهاتهم ليس فقط من الناحية العلمية، بل كذلك من الناحية السلوكية والقيمية والوطنية». يشير السمهري إلى أن مهنة التعليم تتطلب التزامًا وتفانيًا طويل الأمد، على اعتبار أن دور المعلم لا يقتصر فقط على الجوانب المعرفية والعلمية وابتكار الاستراتيجيات والوسائل لإيصال المعلومة للطالب، بل إن جهدًا كبيرًا ينصب كذلك على الارتقاء بالجوانب التربوية والأخلاقية والسلوكية. ويوضح: «مهنة التعليم تبنى عليها كلّ المهن الأخرى، فالمعلم هو من يصنع القائد والمهندس والطبيب والقاضي والضابط، ناهيك عن أن المنظومة التعليمية هي بيئة خصبة لإحداث التأثير، ومن خلالها يمكننا أن نوجه رسائل قيمة للأجيال القادمة ونسهم في تعزيز السلوكيات الإيجابية وتصحيح المبادئ وأنماط التفكير؛ فهي بذلك تخلق أثرًا على المدى القريب والبعيد في شخصية الطالب».

نظم المركز القطري الثقافي للمكفوفين ندوة بعنوان «نجاحات المرأة القطرية» بالتعاون مع رابطة المرأة، تأتي الندوة بمناسبة اليوم العالمي للمرأة. حاضرت خلالها، كل من. ايمان رمال - عضوة المركز واخصائي تدريب برايل، في مركز النور للمكفوفين، وفاطمة بوشريدة-عضوة المركز ورئيس قسم التكنولوجيا المساعدة، بمركز النور للمكفوفين، وميادة فيصل، وبدرية الجفيري-من رابطة المرأة. تم خلال الندوة تسليط الضوء على عدد من المحاور التي تهم الكفيفات، كدور المرأة الكفيفة في الأسرة وتربية الأبناء، ونجاحات المرأة القطرية في المجتمع ومناقشة أبرز التحديات التي تواجه المرأة الكفيفة، وعرض عدد من التجارب المميزة للمرأة في مختلف المجالات، حيث ألقت فاطمة بوشريدة الضوء على تجاربها العديدة التي خاضتها كامرأة كفيفة في الحياة منذ فترة الدراسة، واجتياز المراحل التعليمية المختلفة، الى أن أصبحت اليوم رئيس قسم التكنولوجيا المساعدة، بمركز النور للمكفوفين، مبينة أكثر الفترات الصعبة التي مرت بها وكيف استطاعت اجتيازها وتحويلها إلى نجاح وتميز، فيما أكدت إيمان رمال كزوجة وأم كفيفة على حق النساء من ذوي الإعاقة البصرية أن يعشن حياتهن كغيرهن من النساء، فكف البصر لا يعتبر عائقا إذا توفرت الظروف الملائمة للمرأة الكفيفة بداية من دور الأسرة في بناء الشخصية، ومرورا بتغيير نظرة المجتمع والصورة النمطية عن المرأة الكفيفة.

قال ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إنه وكجزءٍ من مهمته في تحديث وتطوير الخدمات الحكومية، يقوم الديوان بمتابعة جميع الخدمات المقدّمة في مراكز الخدمات الحكومية التابعة له، ويهتم بآراء المتعاملين وتقييمهم لتجربتهم فيها. وقد بلغ إجمالي عدد الخدمات التي أنجزت خلال شهر فبراير 2024، 54,364 خدمة، وبلغ متوسط رضا المتعاملين 98.70% بناء على آراء متلقي الخدمات، وكان لوزارة الخارجية الحصة الأكبر فيها مع 23,154 خدمة بناءً على إحصائيات شهر فبراير 2024، وتلتها في الترتيب وزارة العمل بتقديم 10,696 خدمة، ثم وزارة العدل بتقديم 9774 خدمة. ومن جانب اخر اعلن الديوان عن اسماء الموظفين المتميزين الذين حققوا إنجازًا لافتًا في مراكز الخدمات الحكومية بحسب إحصائيات شهر فبراير 2024. وقال في تغريدة اطلقها على حسابه على منصة «اكس» سيبقى التميّز في خدمة المواطن والمقيم ركيزتنا الأساسية. ‏ ففي وزارة الخارجية تميزت الموظفة امنة علي الجابر وفي العدل حمدة خلف ومها المري وفي وزارة التجارة والصناعة تميز حمد المري وسامية الدريان وفي ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي تميزت فاطمة اليامي وفي المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء تميزت دانة المري ومريم العصيمي وفي الهيئة العامة للتقاعد والمعاشات تميزت شيماء البقمي وفي المجلس الاعلى للقضاء تميزت رشا صادق وفي البلدية نورة السنيد وتهاني الهاجري أما في وزارة التنمية الاجتماعية والاسرة تميزت حصة المحمدي وفي العمل تميزت صفاء الراشد وعائشة الكندري.‏

حذر مختصون ومواطنون مما يعرف بالدعم المباشر لـ (البثوث) على منصة «تيك توك»، وصفوها بأنها طريقة من طرق النصب والاحتيال على المتابعين لتحقيق كسب سريع للمشاهير. حيث إنَّ المقصود بـ»الدعم المباشر» وهي وسيلة تقدم لمستخدمي التيك توك خلال خدمات البث المباشر، حيث يقدم أي مستخدم «تبرعا» لصاحب المقطع المصور للتعبير عن إعجابه بالمحتوى، هذا التبرع يكون في شكل نقاط يتم تحويلها فيما بعد إلى أموال، يخصم التطبيق جزءا ضئيلا من هذه الأموال قبل إرسال بقية التبرع لصاحب البث المباشر.وحملَّ مواطنون في حديثهم لـ»الشرق» أولياء الأمور المسؤولية كاملة للأفعال الصادرة عن أبنائهم لاسيما المراهقين، إذ إنَّ بعض الأهالي أصبحوا يعوضون غيابهم عن أبنائهم بالمال الذي يُنفق دون أن يسأل ولي الأمر ابنه أو ابنته عن الوجهة التي أنفق فيها المال مما يزيد من انحرافات أبنائه السلوكية مع انتفاء الرقابة الوالدية. وأكدوا أن هذا الدعم يعد نوعا من أنواع «القمار»، لذا من المهم أن تخضع هذه المنصات للرقابة ولا ضير من حجبها في حال تمت مقارنة فوائدها إلى مضارها.. فيما أكد أحد أولياء الأمور أنَّ البعض يقومون بدعم المشاهير على التيك توك بملايين الريالات. حمَّل السيد نايف اليافعي، الوالدين مسؤولية التصرفات والأفعال الخطأ التي تصدر عن الأبناء، متسائلا عن دورهما في تنشئة أبنائهما التنشئة التي تحميهم من وحل المفاسد التي تُصَدِّرُها منصات التواصل الاجتماعي يوما بعد يوم. وأشار اليافعي إلى أنَّ من يقف وراء هذه المنصات يعلم الأساليب والطرق التي تجذب المراهقين وحتى الشباب في أعمار ما بعد المراهقة لاستغلالهم والنصب عليهم، وتمرير فكرة أن من يقوم بالدعم شخص يستحق أن يقال عنه «كفو» وهو بفعلته هذه بعيد كل البعد عن قيمة هذه الكلمة سواء دعم من ماله أو من مال أحد والديه، والمشكلة الأكبر من يحمل نفسه ديونا لدعم مشهوره !. وشدد اليافعي على دور وزارة التربية والتعليم وأولياء الأمور في رفع الوعي، والتحذير من هذه الأفخاخ التي ينصبها بعض المشاهير على وسائل التواصل الاجتماعي للكسب المادي السريع والخاسر هو هذا المراهق وأسرته، معتقدا أنَّ الحل ليس بحظر المنصة هذه وإنما بالوعي والرقابة والتوجيه وتوضيح مغبة هذه الأفعال التي تنم فعلا عن عدم مسؤولية من الشخص، ويجب أن يوصف بالسفه. وصف الدكتور خالد المهندي- استشاري نفسي-، إنفاق المال لدعم مشاهير التيك توك بـ»القمار»، مؤكداً خطر انسياق المراهقين والشباب من عمر 15 عاما حتى 25 عاما وراء هذه المنصات دون وعي، مشيرا إلى أنَّ «البثوث المباشرة» نصب لتحقيق الثراء السريع للمشاهير، كما أنَّ الذين ينفقون أموالهم فيما يضر ولا ينفع مصابون دون شك باعتلالات نفسية، كما أنه يعكس جنون العظمة لديهم. وشدد د. المهندي على أهمية توعية الوالدين بطرق التعامل مع منصات التواصل الاجتماعي، سيما وأنَّ وعي الوالدين سيقلل من المخاطر التي تحيط باستخدام هذه المنصات إلى حد كبير، لافتا إلى أهمية الدور التوعوي لوزارات الدولة لاسيما وزارتي التربية والتعليم والتعليم العالي والأوقاف والشؤون الإسلامية في رفع وعي الطلبة من كلا الجنسين في المدارس في كافة المراحل، مشيرا إلى دور الخطاب الديني الذي يعد ركيزة لتوعية الشباب والفتيات بخطورة التعامل مع هذه المنصات، والحث على استثمار أوقات الفراغ فيما ينفع، إلى جانب الرقابة على أبنائهما وعلى الأموال التي تعطى لهم فيما تنفق، والاستفادة من نفحات رمضان لتعزيز السلوك الإيجابي لهذه الفئة من الشباب والفتيات. الكسب السريع وأشار إلى أنَّ هذه المنصات لاسيما التيك توك تعمل بإستراتيجية ذكية للكسب السريع من خلال دفع الأموال للمشاهير الذين لديهم قاعدة جماهيرية، فما يكون منهم إلا فتح بث مباشر لأفعال وتحديات تجذب المراهقين خاصة الذين يقومون بالتنافس فيما بينهم لدعم هذا المشهور دون أي عائد عليهم، خاصة وأنَّ المكسب سيعود للمنصة وللمشهور الذي يكون استغل مشاهديه بحثا عن الكسب السريع، الأمر الذي له انعكاس سلبي على المراهقين الذين يتخذون من هؤلاء قدوات فيصبحوا مهملين في تحصيلهم العلمي بحثا عن هذا الكسب السريع من خلال تحديات خطيرة وبالتالي زيادة عدد المتابعين والمشاهدات للحصول على الكسب السريع. ويعتقد د. المهندي أنَّ حظر هذه المنصة على وجه التحديد أحد هذه الحلول أسوة بعدد من الدول التي حظرتها لخطورتها لحجم الفساد عبر هذه المنصة، حتى وإن قدمت المفيد في ركن ما، إلا أنَّ مفسدتها أكثر. الرقابة والمسؤولية من جانبه انتقد أحمد الحوسني أولياء الأمور الذين يعوضون غيابهم بوضع مبالغ كبيرة في تصرف أبنائهم من المراهقين دون رقابة من قبلهم في الوجهة التي ينفق بها ابنه أو ابنته المال، فهذا أولى الخطوات نحو الفساد، والدليل على هذا هي المبالغ التي ينفقها هؤلاء على دعم «التيك توكر» بمبالغ طائلة تنم عن انعدام مسؤولية من يقومون بالدعم وأولياء أمورهم، مشيرا إلى أنَّ المشكلة تتضاعف عندما يقوم بهذا التصرف أشخاص بالغون راشدون. وحذر الحوسني من الانسياق وراء هذه المنصات والأفعال التي لربما تكون جريمة يعاقب عليها القانون أو غسيل أموال لذا من المهم أن يكون الشخص واعياً عند متابعته لمحتوى المنصات. بدوره وصف جبر البوعينين إنفاق بعض المراهقين على مشاهير «التيك توك» بعدم الوعي، والذي ينم عن خواء الشخص الذي يبدد مصروفه على هذه الأفعال التي لا نفع منها، متسائلا في هذا السياق عن دور أولياء الأمور في متابعة أبنائهم ومراقبة تصرفاتهم وتقويم الخطأ، وتوعيتهم بأنَّ هذه الأفعال والتصرفات لن تضيف إلى الفاعل سوى أنه بمثابة مطية يستخدمها المشهور كي يصل إلى ما يريد دون جهد أو تعب. ورأى البوعينين أنَّ لا فائدة من حجب المنصة لكن الأهم هو التركيز على التنشئة الصحيحة، وتقويم السلوكيات الخطأ التي لا تشبه العادات والتقاليد وطبيعة المجتمع المحلي الذي نشأ على إنفاق ماله على ما ينفع كخدمة الغير، وليس على مشهور يقوم بأعمال بهلوانية فقط لإقناع من يشاهده أن يستحق الدعم. السيطرة على عقول المراهقين جاء رأي ناصر يوسف مرجحا أن الحل بحظر المنصة لدورها حقيقة في السيطرة على عقول جيل بأكمله من المراهقين الذين باتوا يقضون ساعات وساعات، بل بلغ الأمر أنَّ البعض ينفق على مشاهير «البثوث» فقط متحدياً شخصا آخر يقوم بدعم مشهور آخر !.، الأمر الذي يتطلب رادعا. وأكد ناصر يوسف أنَّ هذه الأفعال لا تشبه المجتمع المحلي في شيء، بل هذه أفعال دخيلة أدخلتها هذه المنصات التي تدار من أشخاص بعيدين كل البعد عن الثقافة العربية، بهدف توسيع قاعدة الانتشار من خلال استهداف المراهقين وليس أي مراهق بل من ترك هذه المنصات تقوده دون أن يفكر بالعواقب في حال إنفاقه هذه المبالغ على أمر لا ينفع. وتساءل ناصر يوسف عن دور الآباء الذين يضعون بين يدي أبنائهم مبالغ كبيرة للتصرف بها، لاعتقادهم بأنَّ هذا التصرف في إطار التنشئة السليمة، رغم أن هذا التصرف خطأ، إذ إنَّ هذه الأعمار لا تحسن التصرف في المال لذا لابد من مراقبتهم.

رحبت سعادة السيدة مريم بنت عبدالله العطية رئيسة التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، رئيسة اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، بتقرير الدكتورة أليس جيل إدواردز المقرر الخاصة للأمم المتحدة المعني بمسألة التعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة. وأكدت السيدة العطية على أهمية المراقبة المنتظمة والشفافة من قبل المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان لمنع التعذيب، إلى جانب الضرورة العالمية الملحة لإصلاح السجون، والتي ذكرت في التقرير على نحو ملحوظ. جاء ذلك في مداخلتها ضمن أعمال الدورة 55 لمجلس حقوق الإنسان، بالحوار التفاعلي مع المقرر الخاص المعني بالتعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللاإنسانية والمهينة، حول تقرير «القضايا الحالية والممارسات الجيدة في إدارة السجون». وأضافت سعادتها أن صدى هذا التقرير يتردد بعمق مع القرارات المتخذة خلال المؤتمر الدولي الرابع عشر للتحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان الذي عقد في نوفمبر الماضي، حيث أعادت المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان من المناطق كافة تأكيد التزامها الثابتة بمنع التعذيب وسوء المعاملة والتصدي لهما. ووجهت سعادتها الشكر للمقررة الخاصة على مساهمتها القيمة في المؤتمر وتأييدها لإعلان كييف – كوبنهاغن، مضيفة أن الإعلان المحوري يؤكد أهمية تلبية احتياجات الأفراد والجماعات في حالات الضعف، ويحدد مجموعة من التدابير الملموسة التي ستتخذها المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان كجزء من عملها في مجال الترويج والوقاية والحماية من التعذيب وغيره من ضروب سوء المعاملة، موضحا أن هذه التأكيدات تأتي على غرار التقرير الحالي للمقرر الخاص. وتساءلت سعادتها عن التوصيات المحددة التي ستقدمها المقرر الخاص للدول الأعضاء لدعم المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان في تنفيذ إعلان كييف - كوبنهاغن. وعبرت سعادتها عن تطلعاتها لمواصلة العمل عن كثب مع المقررة الخاصة وجميع الأعضاء والمراقبين في مجلس حقوق الإنسان للنهوض بالمهمة الجماعية لخلق عالم خال من التعذيب، مؤكدة ضرورة التركيز على هذه المهمة لاسيما مع احتفالنا بالذكرى الأربعين لاتفاقية مناهضة التعذيب هذا العام.

تنطلق الأربعاء المقبل 13 مارس فعاليات النسخة الـ18 من الخيمة الخضراء التي يتم ينظمها برنامج «لكل ربيع زهرة» سنويا خلال شهر رمضان المبارك، حضوريا بمقر نادي حلبة سيلين الرياضي (مواتر) أو افتراضيا عن طريق تقنية الاتصال المرئي ويشارك بها عدد من الخبراء والمختصين والأكاديميين والأدباء والشعراء من مختلف دول العالم. وأكد د. سيف علي الحجري رئيس البرنامج، خلال مؤتمر صحفي، أن الخيمة الخضراء هذا العام ستكون ثرية ومتجددة وتمثل منصة علمية وثقافية تستهدف الخبراء والأكاديميين وجميع شرائح المجتمع . وأضاف أن هذه النسخة من الخيمة الخضراء ستشهد تدشين الموقع الإلكتروني لبرنامج الخيمة ليسهم في تعزيز التوعية لدى المجتمع القطري والإقليمي والدولي فيما يتناوله من موضوعات شاملة يشارك بها متخصصون من مختلف مناطق العالم. وتابع بالقول: هذا العام سنواصل المزج بين المشاركة عن بعد، والتواصل المباشر حضوريا للجلسات، للبناء على ما وصلنا إليه بعد أزمة كورونا، حيث استقطبنا عددا من العلماء والخبراء من مختلف دول العالم والذين نسعى إلى توسيع شبكة علاقاتنا معهم والاستفادة من علمهم. . ودعا د. الحجري جميع الراغبين إلى حضور جلسات الخيمة الخضراء، التي ستتناول موضوعات ملحة وتحديات آنية في مجالات مختلفة مبينا أن الخيمة ستناقش موضوعات ذات صلة بالموروث الإسلامي وعلاقتها بالمعاملات المادية مثل المصارف الوقفية ومواكبة متطلبات العصر والتحديات الاقتصادية التي يواجهها الوقف الإسلامي، وكذلك موضوعات صحية كقول الطب والشرع في صيام الأشخاص ذوي الأمراض المزمنة. وتابع بأن الجانب البيئي سيكون حاضرا في موضوعات الخيمة من خلال جلسة حوارية عن حماية الطبيعة وأمن البيئة ومطالب تحقيق الاستدامة كما ستتطرق الخيمة إلى قطاع السياحة والضيافة ومقوماتها في العالم العربي ودوره في دعم الاقتصادات الوطنية وكذلك أزمة العلاقة بين الجامعة ومراكز الأبحاث والصناعة في العالم العربي.بجانب موضوعات أخرى. ولفت د. الحجري إلى أن الأوضاع في قطاع غزة ستكون حاضرة في معظم جلسات الخيمة الخضراء خاصة وأنها القضية المحورية الآن في العالم العربي والإسلامي. مناقشة التحديات بدوره، أكد خالد سعيد الشعيبي أحد مؤسسي الخيمة الخضراء حرص فعاليات الخيمة الخضراء على مناقشة الموضوعات والتحديات التي تواجه المجتمع المحلي والإقليمي والدولي في جميع المجالات بهدف السعي لتحقيق أعلى استفادة ممكنة للجمهور خلال شهر رمضان المبارك، وتقديم حلقات متنوعة عن موضوعات مختلفة. كما أكد محمد هاشم الشريف منسق فعاليات الخيمة الخضراء حرص برنامج لكل ربيع زهرة على استقطاب أفضل الخبراء والمتخصصين والأكاديميين والعلماء من داخل قطر وخارجها.

كشفت الدكتورة إيناس الكواري - رئيس إدارة المختبرات الطبية وعلم الأمراض بمؤسسة حمد الطبية-، النقاب عن أن إدارة المختبرات الطبية وعلم الأمراض تعمل حالياً على توسعة خدماتها وإبرازها في طليعة العلاجات الحديثة والمبتكرة، لما لدور الطب الدقيق والطب التجديدي والذكاء الاصطناعي والتشخيص الجزيئي في تغيير وجه الرعاية الصحية وكيفية رعاية المرضى. وأكدت الكواري في بيان صحفي استعداد إدارة المختبرات الطبية وعلم الأمراض بمؤسسة حمد الطبية لتكون جزءاً لا يتجزأ من مشهد الرعاية الصحية المتغير لخدمة الاحتياجات المتغيرة للمريض وفقا لأعلى المعايير. وجاء هذا في سياق حصول إدارة المختبرات الطبية وعلم الأمراض بمؤسسة حمد الطبية مجدداً على اعتماد الكلية الأمريكية لأطباء علوم الأمراض للمرة السادسة على التوالي، وذلك بعد إشادة كبيرة من قبل فريق دولي من الكلية الأمريكية من ذوي الخبرة المتميزة في أمريكا الشمالية، كما خضع مستشفى عائشة بنت حمد العطية الذي افتتح في عام 2022 للفحص للمرة الأولى، وحصل على اعتماد الكلية الأمريكية لأطباء علوم الأمراض، إذ لم تسجل أي أوجه قصور خلال عمليات المراجعة التي أجريت من قبل الكلية من 18-25 فبراير الجاري حيث تتم هذه المراجعة كل عامين، إذ إن عمل إدارة المختبرات الطبية وعلم الأمراض لا يقتصر على تقديم الخدمة لمرضى مؤسسة حمد الطبية فحسب، بل تقدم خدمات التحويل الطبي لأكثر من 140 جهة في قطر متمثلين في قطاعات حكومية وشبه حكومية وخاصة، كذلك تجري الإدارة أكثر من 21 مليون فحص طبي سنوياً مثل فحوصات خدمة بنك الدم، وتقدم مجموعة شاملة من خدمات المختبر المتخصصة للسكان في دولة قطر.

ترعى الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية وتدعم الموسم الثاني عشر لمسابقة تيجان النور العالمية لتلاوة القرآن الكريم، والتي تنفذها قناة ج للأطفال دعماً من المصرف الوقفي لخدمة القرآن والسنة، جاء ذلك في تصريح للدكتور الشيخ خالد بن محمد بن غانم آل ثاني مدير عام الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. وأضاف بأن «الأوقاف» تتبنى العديد من المسابقات التي تختص بالقرآن الكريم، والحديث النبوي الشريف، وكل منها له ميزة وجمهور مستهدف، ومن هذا المنطلق، يأتي هذا التعاون المثمر والمستمر مع قناة ج للأطفال، وذلك بدعم ورعاية مسابقة تيجان النور العالمية للقرآن الكريم، يشارك فيها هذا العام 51 متسابقا من حوالي 23 دولة، تهدف إلى تحفيز النشء على تعلم كتاب الله تعالى، خلال شهر رمضان، شهر القرآن. إضافة إلى المسابقات المتنوعة والتي ستبث خلال الشهر الفضيل، وذلك دعمًا من المصرف الوقفي لخدمة القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة. وأردف الشيخ خالد بن محمد: أشكر القائمين على المسابقة وكلَّ من شارك فيها، فهنيئًا له صحبة القرآن في شهر القرآن. ومن ناحيته توجه السيد طلال الأنصاري مدير الإنتاج بقناة جيم بشكره وتقديره إلى الإدارةِ العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، لرعايتها مسابقة تيجان النور، ولهذه الرعاية دلالة على حرص الأوقاف على خدمة القرآن الكريم وإتقان تلاوته، والحرص على إعداد أجيالٍ متعلقة بكتاب الله تعالى وملمة بعلومه، وذلك التزاماً بحديث رسول الله صلى الله عليه وسلم « خَيْرُكُمْ مَنْ تَعَلَّمَ القُرْآنَ وَعَلَّمَهُ». وتأتي هذه الرعاية خلال شهر القرآن كما قال سبحانه « شَهْرُ رَمَضَانَ الَّذِيَ أُنزِلَ فِيهِ الْقُرْآنُ هُدًى لِّلنَّاسِ وَبَيِّنَاتٍ مِّنَ الْهُدَى وَالْفُرْقَانِ « ومن خلال المصرف الوقفي لخدمة القران والسنة والذي يهدف إلى زيادة الوعي بمقاصد القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة وأحكامها، ودعم وتشجيع تعلم القرآن والسنة كما قال النبي صلى الله عليه وسلم «خيركم من تعلم القرآن وعلمه»، علاوة على نشر القرآن الكريم وعلومه، وإتقان تلاوته، وترجمة معانيه إلى اللغات الأخرى. إن العمل الوقفي شراكة مجتمعية وصدقة جارية، يثقل بها العبد ميزانه في حياته وبعد مماته، كما قال النبي ـ صلى الله عليه وسلم: (إذا مات الإنسان انقطع عنه عمله إلا من ثلاثة: إلا من صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له). صدقة جارية وتدعو الإدارة العامة للأوقاف أهل الخير الراغبين في أن يكون لهم وقف ريعه على أحد المصارف الوقفية، ويكون لهم صدقة جارية وأجراً محتسباً إلى يوم القيامة أن يبادروا بالوقف عبر طرق الوقف المختلفة: - الوقف أون لاين باستخدام البطاقة البنكية من خلال موقع الإدارة العامة للأوقاف: awqaf.gov.qa/atm - خدمة عطاء عبر الجوال على الرابط: awqaf.gov.qa/sms - التحصيل السريع على الرقم: 55199996 و 55199990 - الخط الساخن: 66011160

في إطار حملتها الرمضانية « ويؤثرون» للعام الحالي 1445 هـ وبالتزامن مع بداية شهر رمضان المبارك أطلقت قطر الخيرية حملة لكفالة دفعة جديدة من الأيتام في عدة دول عبر العالم بهدف الوصول لكفالة 5000 يتيم جديد بحلول أول جمعة من شهر رمضان، وذلك بدعم أهل الخير من الكافلين القطريين والمقيمين في قطر. وتأتي هذه الحملة تحت شعار «ضمني لأسرتك» وتهدف لدعوة الأسر القطرية لكفالة يتيم أو أكثر واعتبارهم كابن أو ابنة من أفراد عائلتهم من حيث الاهتمام والرعاية، وتوفير حياة كريمة لهم بعد أن فقدوا دفء الأبوة. وتقوم قطر الخيرية حاليا من خلال مبادرة «رفقاء» التابعة لها بكفالة الأيتام والأسر المحتاجة وذوي الإعاقة وطلبة العلم، وتسعى للريادة في تحقيق مفهوم التكافل الاجتماعي بما يخدم الإنسانية ويحقق التنمية الاجتماعية المستدامة من خلال برامج رعاية شاملة في الجوانب المختلفة، حيث بلغ عدد مكفوليها حتى الآن حوالي 204,800 مكفول. وقال السيد عبد الله الكوهجي مدير إدارة رعاية الطفولة والأسرة بقطر الخيرية: إن قطر الخيرية تغتنم شهر رمضان لحث الناس على عمل خيري عظيم الأجر والأثر يستحق من يقوم به صحبة نبينا محمد صلى الله عليه وسلم في الجنة، منوها بأن الكوارث والأزمات في الأعوام الأخيرة زادت من الحاجة إلى كفالة الأيتام، داعيا جميع المحبين للخير للتفاعل مع هذه الحملة وإضافة يتيم أو أكثر لأسرهم في شهر الخير حتى تحقق الهدف التي وضعته لها. ويمكن التبرع للحملة عبر قطر الخيرية على الرابط التالي: http://www.qch.qa/5000 «رفقاء» مبادرة إنسانية تهتم بقضايا الأطفال والأيتام وأسرهم حول العالم. عدد المكفولين: 204,138 مكفولا (حتى فبراير 2024). فئات المكفولين: أيتام – أسر فقيرة -ذوو احتياجات خاصة – معلمون- طلاب. الدول المستهدفة: أكثر من 38 دولة حول العالم . نوعية البرامج: كفالات شهرية- رعاية اجتماعية (تعليمية وتربوية-صحية-تمكين اقتصادي- صحة نفسية وأمن غذائي)-مشاريع موسمية (رمضان – حقائب شتوية). إجمالي عدد المستفيدين حتى الآن: 500 مليون مستفيد. يذكر أن «رفقاء» حصدت 4 جوائز إقليمية في الفترة من (2014-2022) .

أعلنت مؤسسة التعليم فوق الجميع ومركز قطر للتطوير المهني عن شراكة جديدة تهدف إلى تعزيز الإرشاد والتوجيه المهني للطلبة في مدارس السّلم، في إطار مشروع «سويًا» التابع لمؤسسة التعليم فوق الجميع، وسيستفيد من هذا التعاون 347 طالبًا و77 معلمًا في أربع مدارس من خلال توفير تدريب شامل، ودعم التخطيط للفعاليات المرتبطة بالمسارات المهنية، وزيادة فرص التوظيف والتدريب. من المقرر أن يؤدي التعاون بين مؤسسة التعليم فوق الجميع ومركز قطر للتطوير المهني إلى إطلاق سلسلة من المبادرات الرئيسية لتحسين الآفاق المهنية للطلبة داخل مدارس السّلم، حيث يعد برنامج التدريب والتطوير جزءًا أساسيًا في هذه المبادرات، وهو مصمم لتزويد المعلمين والمرشدين بأحدث الأدوات والمنهجيات، ويضمن هذا البرنامج أن يكون المعلمون مستعدين جيدًا لتوجيه الطلبة في مساراتهم المهنية، وتزويدهم بالرؤى والتوجيهات اللازمة لمستقبلهم. قال السيد طلال الهذال، مُدير برنامج الفاخورة التابع لمؤسسة التعليم فوق الجميع: «هذه الشراكة مع مركز قطر للتطوير المهني تُعد خطوة مهمة في سعينا لتمكين الشباب في قطر عبر التعليم، بدمجنا للتوجيه المهني الشامل والدعم في المناهج الدراسية لمدارس السّلم، نحن لا نكتفي بتقديم التعليم، بل نهيئ الطلبة أيضًا لاتخاذ قرارات واعية بخصوص مستقبلهم، جهودنا المشتركة ستكفل تزويد كل طالب بالموارد والفرص اللازمة لمواجهة تحديات المستقبل بثقة. معًا، نبني أساسًا لحياة أكثر إشراقًا وازدهارًا المستقبل لطلبتنا ومجتمعنا». دمج التطوير المهني في التنمية من جانبه، أكد السيد سعد الخرجي، مدير البرامج والخدمات المهنية في مركز قطر للتطوير المهني، أن مركز قطر للتطوير المهني يسعى باستمرار لإيجاد سبل جديدة لدمج خدمات التوجيه والتطوير المهني في عملية التنمية الاستراتيجية الوطنية في دولة قطر بشكل عام، وفي قطاع التعليم بشكل خاص. وأضاف: «إن شراكتنا مع مؤسسة التعليم فوق الجميع تتيح لنا توسيع نطاق وصولنا إلى الطلبة والشباب الذين يحتاجون إلى التوجيه المهني، وبالتالي، تمكننا من تعزيز قدراتهم على اتخاذ قرارات أكاديمية ومهنية مستنيرة تضمن لهم النجاح في المستقبل». بالإضافة إلى دعم الإرشاد المهني، تؤكد الشراكة على أهمية اكتساب الخبرة العملية واستكشاف مختلف المجالات المهنية من خلال تنظيم الفعاليات والمعارض المهنية وغيرها من الأنشطة التي تُعتبر حاسمة في تعريف الطلبة على المجموعة الواسعة من الفرص المهنية المتاحة أمامهم، وفي مساعدتهم على مواءمة تطلعاتهم الشخصية مع الفرص المتاحة ومع متطلبات التنمية الوطنية. علاوة على ذلك، ستوفر مبادرة التوظيف والتدريب للطلبة إمكانية الوصول المباشر إلى برنامج «مهارات قابلية التوظيف» التابع لمركز قطر للتطوير المهني، والذي يهدف إلى سد الفجوة بين التعليم وسوق العمل من خلال تزويد الطلبة بالمهارات القابلة للنقل وفرص التدريب العملي. وستتيح الدورات التدريبية ضمن هذا البرنامج للطلبة اكتساب خبرات عملية في المجالات التي يختارونها، مما يعزز قابليتهم للتوظيف والتحاقهم بسوق العمل بعد التخرج.

أعلنت جامعة قطر عن هويتها البصرية الجديدة حيث قامت بتدشين شعارها الجديد والذي يعبر عن رؤية وتطلعات الجامعة الوطنية الأم في قطر.. وحضر الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة رئيس ونواب الجامعة وعدد من كبار الشخصيات الأكاديمية. قال الدكتور عمر الأنصاري رئيس جامعة قطر ندرك جميعاً أنه على مر السنين، لم يكد يخلو أي منزل من طالب، أو خريج، أو موظف منتسب لجامعة قطر.. وهذه الحقيقة جعلت من جامعة قطر كياناً عريقاً متأصلاً في المجتمع ككل. وفي نفس الوقت، حققت الجامعة نجاحات عديدة وإنجازات عظيمة ساهم فيها منتسبوها من أعضاء هيئة التدريس والباحثين والخريجين، مما مكنها من تبوؤ أرقى المراتب إقليمياً ودولياً، وعزز الولاء والانتماء لكيانها سواء بين المنتسبين حالياً أو الخريجين أو الطلبة المستقبليين». وأضاف الدكتور الأنصاري: «يجب أن نأخذ بعين الاعتبار أولاً أن النمو الحضاري والإنساني المتسارع يحتم علينا أن نعمل بالمقابل بشكل موازٍ لنواكب هذا التطور مع التزامنا بالحفاظ على هويتنا وقيمنا ومكتسباتنا. وقال إن هدفنا الأسمى كجامعة هو أن نترك عبر خريجينا ومخرجاتنا التعليمية والبحثية؛ أثراً في المجتمع المحلي والدولي. ولهذا كانت الحاجة ملحة لهوية موحدة تعكس تكاتف جهود مختلف القطاعات والكليات والمراكز في الجامعة تحت شعار موحد. فهدفنا يكمن في تعزيز الهُوية الوطنية للجامعة، ومكانتها وأهميتها ودورها وقيمها، تأكيد تجانس كيان الجامعة عن طريق التكامل بين قطاعات الجامعة وكلياتها ومراكزها، تأكيد التزام الجامعة بمسؤوليتها الوطنية بوصفها الجامعة الوطنية الأم ومؤسسة التعليم العالي الأولى والأكبر والأكثر رفدا للمجتمع والدولة بالكوادر المؤهلة التي تعول عليها الدولة لبناء الوطن، وللتعبير عن الإنجازات الدائمة والمستمرة للجامعة، وعن تفردها وتميزها في عالم تشتدُّ فيه المنافسة في ميدان التعليم العالي والبحث العلمي». وقال رئيس الجامعة: «نتطلع إلى أن يكون إطلاق الهُوية البصرية الجديدة لجامعة قطر خطوة جديدة لإكمال مسيرة الإنجازات وانطلاقة مهمة نحو تحقيق الجامعة لأهدافها ورؤاها وخططها، ولتكون الهوية البصرية الجديدة جسراً يربط بين تاريخ الجامعة العريق ومستقبلها المشرق ومكانتها التي يجب المحافظة عليها والعمل للارتقاء بها دائماً». مواكبة تطور الجامعة وبدورها، قالت الأستاذة اعتدال القطامي، مدير إدارة الاتصال والعلاقات العامة: «نحن نؤمن بدور كل فرد منّا في ترسيخ مكانتنا كالجامعة الأولى والأكبر في البلاد، واليوم، نؤكد على هذا الالتزام في إدارة الاتصال والعلاقات العامة من خلال تقديم هويتنا البصرية الجديدة. لقد حرصنا على المحافظة على هوية الشعار وأصالته وارتباطه الوثيق باسم جامعة قطر مع تحديث عناصره، حيث كان هدفنا الأساسي مواكبة التطور السريع الذي تمر به الجامعة ببرامجها ومبانيها رفيعة المستوى وانجازاتها الدولية لنقدم الأفضل دائمًا لمنتسبي الجامعة. والتغير للبعض يمكن أن يكون في ظاهره بسيط، ولكن أثره يصب في مصلحة توحيد جهودنا كافة». وأشارت إلى أن الشعار مكون من ثلاثة عناصر مهمة: ابتداءً بالأعمدة السبعة والتي تمثل أيقونة جامعة قطر المعمارية العريقة الدالّة على هوية جامعة قطر أينما وجدت، أما بالنسبة للرقم واحد، والذي يتوسط الشعار فإنه يعكس حقيقة كوننا مؤسسة التعليم العالي الأولى والأعرق في الدولة، إذ يكاد لا يخلو كل منزل في المجتمع القطري من منتسبينا، وكما التزمنا بالمحافظة على تصميم المشربية الإسلامية في الشعار والتي تعكس تمسكنا بمبادئنا وقيمنا وهويتنا الإسلامية مع تحديث بسيط لخطوطها.

احتفلت أكاديمية الشرطة صباح أمس الأحد بتخريج دورات الربع الأول من الخطة التدريبية لعام 2024 في معهد الشرطة، حضر الحفل الذي أقيم بقاعة المسرح بالمعهد سعادة اللواء الدكتور عبد الله يوسف المال المستشار القانوني لسعادة وزير الداخلية والمشرف العام على أكاديمية الشرطة، والعميد عبد الرحمن ماجد السليطي رئيس أكاديمية الشرطة، وعدد من مديري الكليات والمعاهد بالأكاديمية والضباط بوزارة الداخلية والجهات العسكرية. وقد قام سعادة اللواء الدكتور عبد الله المال بتوزيع الشهادات على الخريجين وتقليدهم الشارات وتسليم الجوائز للأوائل وتكريم الجهات المشاركة في إنجاح الدورات. وخلال الحفل ألقى المقدم علي سعود الحنزاب، مدير معهد الشرطة، كلمة رحب فيها بالحضور وقال: يسرنا أن نجتمع سويا للاحتفال بختام دورات الربع الأول من الخطة التدريبية لعام 2024 بعد أن اجتاز المتدربون الدورات بمهارة واقتدار حيث تعتبر هذه الدورات من الدورات التخصصية التي تنتهجها وزارة الداخلية وتهدف إلى تنمية العنصر البشري وفقا لأفضل استراتيجيات التدريب الحديث. وأضاف: عقدت الدورات على مدى شهرين متواصلين في الفترة من (14 / 1 / 2024 إلى 7 / 3 / 2024). وأكد أن معهد الشرطة اختار أفضل العناصر في مجالات التدريب العسكري والرياضي من ضباط ومدربين للإشراف على تطبيق هذه البرامج التدريبية المتقدمة، مشيرا إلى أن هذا الجهد المتميز سينعكس على أداء المتدربين في تطبيق كافة الخطط والبرامج التدريبية التي تلقوها. وفي الختام تقدّم بالشكر إلى الحرس الأميري وقوة لخويا والإدارة العامة لأمن السواحل والحدود والإدارة العامة للإمداد والتجهيز ممثلة بإدارة شؤون المباني وإدارة المشاغل والنقليات وإدارة الخدمات الطبية وكلية الشرطة لجهودهم المتميزة في إنجاح هذه الدورات. ـ بدوره قال الرائد فيصل سعد الهاجري مساعد مدير معهد الشرطة إن دورات الربع الأول من الخطة التدريبية لعام 2024 تشمل دورة الصاعقة المشتركة، ودورة الغطس الـتأسيسية لطلبة دبلوم العلوم الشرطية الدفعة الأولى ودورة إعداد مدربي المشاة والأسلحة ودورة إعداد مدربي نزول الأبراج التأسيسية ودورة التدخل السريع ودورة إعداد مدربي الرماية ودورة مكافحة وفض الشغب للطلبة المرشحين بكلية الشرطة، وغيرها، وقد التحق بالدورات عدد من منتسبي وزارة الداخلية والقوات المسلحة والحرس الأميري وقوة الأمن الداخلي (لخويا)، وهدفت الدورات إلى إكساب المشاركين المهارات والمعارف اللازمة لتأدية مهامهم الوظيفية كما هو مطلوب منهم، وتخلل الحفل عرض فيلم وثائقي عن المسيرة التدريبية للدورات، ثم التقاط صورة تذكارية مع الخريجين.

استضافت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا مهرجان الثقافات السنوي، وهو احتفال يعكس تنوّع الجامعة والأهميّة التي توليها لاختلاف الثقافات. وخلال المهرجان، تحوّلت الساحة الخارجيّة في الحرم الجامعي إلى معرض يزخر بالفن والفولكلور والموسيقى التقليديّة والمأكولات الشعبيّة، التي جسّدت التراث الثقافي لـ ٨٥ جنسية مختلفة من طلاّب الجامعة. نظّم الفعالية قسم المشاركة الطلابيّة، التابع لشؤون الطلاب، وحضر المهرجان رئيس وأعضاء مجلس أمناء الجامعة والدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، ونخبة من السفراء من باكستان وتركيا وتونس وتركمنستان وفلسطين وفيليبين واليمن وممثلين من سفارات أوكرانيا وماليزيا وضيوف مميّزين، الى جانب الطلاّب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين وعائلاتهم. استقبل المهرجان ما يقارب 15،000 زائرٍ انضموا للاحتفال بهذه اللوحة الثقافيّة المتنوّعة والعابرة للاختلافات. عرض أكثر من ٥٠٠ طالب مشارك من ٢٤ دولة ثقافاتهم، بما في ذلك قطر، الجزائر، بنغلاديش، مصر، الهند، إندونيسيا، إيران، العراق، الأردن، ليبيا، لبنان، ماليزيا، المغرب، نيبال، باكستان، فلسطين، الفلبين، الصومال، سوريا، السودان، تونس، تركيا، أوكرانيا واليمن. وقد قام الطلاّب بتزيين أجنحتهم للتعريف بالقيم والتقاليد التي تنفرد فيها بلادهم، مرتدين أزياءهم الوطنية ومقدّمين الوجبات التقليديّة. وفي كلمته الافتتاحيّة قال الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا: «التنوّع ركن أساسيّ في هذه الجامعة التي تركّز على تقديم تجربة تجمع التعلّم والتفاعل والتنمية. يساهم هذا التبادل الثقافي في توسيع آفاق التواصل بين طلابنا وموظفينا وعائلاتهم، مسلّطاً الضوء على التنوّع وأهميّة احتضان ما يميّزنا واحترام اختلافاتنا، وهذا هو جوهر الانسانيّة. كذلك نثني بفخر على الجهد الاستثنائي الذي بذله طلاّبنا في التنافس على لقب أفضل جناح وأفضل أداء تراثيّ. وقد تشرّفنا بزيارة جميع السفراء ومجلس أمناء الجامعة وكلّ الضيوف الكرام. ونتطلّع الى تطوير هذا المهرجان في كلّ عام، ليصبح محطّة محليّة متميّزة.» وشارك الزوّار في هذه التجربة الفريدة من خلال ارتداء الأزياء التقليدية والاستمتاع بمجموعة من الأنشطة الفنية والثقافية. وأعلنت الجامعة عن إضافة فريدة هذا العام تمثّلت بتقديم تذكرة سفر مجانية في كلّ يوم من المهرجان، صالحة إلى أي من وجهاتها العالمية. وقد اختتم الحدث بالإعلان عن عدد كبير من الجوائز للطلاّب المشاركين ومنها أفضل جناح والجناح الأكثر تفاعلًا وأفضل أداء والدولة الأكثر تفانٍ، وعبّرت الجوائز المقدّمة عن تقدير جهود وإبداع المشاركين ومواهبهم الاستثنائية والفخر بالتنوّع الثقافي الموجود ضمن المجتمع الجامعيّ.

يقدم المحامي خالد محمد سلطان الحرمي رؤية قانونية احترافية للعديد من الدعاوى في مجالات النقل والأمن السيبراني والرياضي والاقتصادي وغيرها، والذي انعكس إيجاباً على مختلف الخدمات التي يقدمها مكتبه القانوني الذي يبلور فكرة شركة المحاماة العالمية، بهدف مواكبة المستجدات في المجال القانوني محلياً وعالمياً. والمحامي خالد الحرمي لديه مسيرة من الخبرة، فقد كان مديراً لإدارة قضايا الدولة، ومساعد مدير مكتب وزير العدل، ومحامي تمييز حالياً، وقد تحالف مع مكتبين دوليين من أفضل المكاتب العالمية، الأول في مجال التحكيم مقره باريس، والآخر بالبرتغال ولديه قرابة 30 فرعاً في العالم. فكرة التأسيس - كيف انطلقت فكرة تأسيس مكتب محاماة بخبرات دولية؟ ما هي الرؤية والأهداف؟ إيماناً منا بأن التنظيم القانوني هو حجر الأساس في قيام واستمرار أي منظومة تجارية أو استثمارية وتقدمها، وهو البنيان الذي يقوم عليه كل عمل مؤسسي، لذا تسعى شركة ويست باي العالمية – مستشارون ومحامون- إلى تقديم خدمات قانونية فريدة ومتطورة تلبي احتياجات وتطلعات عملائنا في مجالات العمل المختلفة أينما تواجدوا. وتتمحور رؤيتنا في العديد من العناصر، لعل أهمها، أولاً: الريادة وهي أن يكون للشركة الريادة في السوق القطري ويقاس تحقيق ذلك بآلاتي: حجم الأعمال، السبق في تقديم خدمة جديدة للعملاء، وثانياً: الإقليمية العالمية وهي أن يكون هناك تواجد وحضور قوي للشركة إقليمياً وعالمياً في عدة بلدان سواء على شكل شراكة أو تحالف. - ما هي المبادئ التي تأسس عليها مشروع مكتب المحاماة؟ نحن نؤمن بدور مهنة المحاماة في إرساء العدالة والرقي بالفرد والمجتمع، لذا نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية للمهنة في علاقتنا بعملائنا وبكافة الشركاء، لعل من أهمها: أولاً: المصداقية والشفافية: نسعى جاهدين لفهم احتياجات عملائنا ونلتزم بالتواصل الدائم والمستمر معهم في كافة الأمور التي تخص أعمالهم ونحرص على إطلاعهم على موقفهم القانوني بشكل دقيق ودوري، والإجراءات التي ينبغي اتخاذها. ثانياً، التطور والابتكار: نعمل جاهدين على التطور والابتكار في تقديم الخدمات القانونية، من خلال الاطلاع على أحدث التشريعات المقارنة في مجالات التخصص الدقيقة، وتطبيق أحدث البرامج التقنية. ـ الاحترافية والمرونة: نحن نرتكز في تقديم خدماتنا على فريق عمل محترف يجمع ما بين المهارات القانونية والعلم والمعرفة، يتميز بالمرونة في التعامل مع أكثر القضايا تعقيدا، ونعمل على تقديم حلول قانونية متنوعة لعملائنا. خطوة إستراتيجية - يعتبر مكتب محاماة في شكل شركة دولية خطوة إستراتيجية تهدف إلى تقديم خدمات قانونية على نطاق دولي.. هل يمكنكم إطلاعنا على الخبرات المكونة لفريق العمل بمكتبكم؟ لقد حرصنا منذ البداية على اختيار فريق عمل يجمع ما بين العلم والمعرفة والخبرات المتنوعة، وعليه يضم المكتب نخبة من أساتذة القانون والمستشارين والخبراء في مجالات تخصصية شديدة الندرة، على سبيل المثال، بالنسبة للقسم الدولي يضم أستاذ القانون التجاري بإحدى الجامعات الفرنسية العريقة، وهو محاضر ومحكم دولي بباريس، تولى العديد من القضايا التحكيمية لعدة كيانات كبرى لاسيما في الاستثمار ومنازعات الطاقة، بالإضافة إلى أحد المستشارين والذي يحمل درجة الدكتوراة في القانون الفرنسي المقارن، وعمل كمستشار قانوني لعدة جهات حكومية وكيانات مؤسسية مرموقة بالشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهو خبير في مسائل التكنولوجيا والبيانات وأمن المعلومات والملكية الفكرية، ومتخصص في المشروعات المشتركة ذات الطابع الدولي، وشارك في عدة مؤتمرات دولية ونشر العديد من الأبحاث القانونية المحكمة، وهو عضو الجمعية الدولية للإجرام السيبري بفرنسا والاتحاد الدولي للمحامين ببريطانيا (IBA) والجمعية الدولية لمحترفي خصوصية البيانات (IAPP). كما يضم القسم مستشارين قانونيين متخصصين في تأسيس الشركات الأجنبية والكيانات الاستثمارية في الاتحاد الأوروبي لاسيما البرتغال وإسبانيا وتركيا. وبالنسبة إلى إدارة التقاضي تضم نخبة من كبار المستشارين القانونيين والمتخصصين في كافة فروع التقاضي. يأتي على رأسهم مستشار قانوني تتجاوز خبرته الثلاثين عاماً، حقق خلالها العديد من الإنجازات في مجال التقاضي، ونسبة نجاح تتجاوز الآلاف من القضايا – لاسيما- المدنية والجنائية، وأيضا يضم مكتبنا مستشارا قانونيا تدرج في المناصب القضائية حتى درجة رئيس إحدى دوائر محكمة الاستئناف بالسودان، ولديه خبرات عريضة في مجال التقاضي لاسيما المسائل الجنائية بكافة أنواعها، بالإضافة إلى مستشار قانوني تتجاوز خبراته العشرين عاماً، حقق خلالها العديد من النجاحات على مستوى التقاضي لاسيما قضايا الأسرة ومسائل الشركات والبنوك. معايير عالمية ـ ما هي المعايير التي اعتمدتموها في اختيار فريق المحامين؟ اعتمدنا على عدة معايير دقيقة تجمع ما بين العلم والمعرفة وخبرات قانونية متخصصة تمثل العديد من المدارس القانونية، وتتناسب مع متطلبات السوق وتتواءم مع روح العصر. ـ هل يقتصر المكتب على مجال التحكيم أم هناك اختصاصات أخرى في مجال الممارسة القانونية؟ تزود شركة ويست باي عملاءها من أفراد ومؤسسات وكيانات حكومية بالعديد من الخدمات القانونية المتنوعة وشديدة التخصص مثل المشروعات الحكومية والمشتريات، الشركات، الإنشاءات والعقارات، الملكية الفكرية، التكنولوجيا والبيانات وأمن المعلومات، قطاع البنوك والخدمات المالية، المسائل العمالية والهجرة، الرياضة والإعلام والترفيه، خدمات قطاع النقل الجوي والبحري واللوجستيك، البيئة والتنمية المستدامة. - كيف سيعزز المكتب البيئة القانونية في الدولة ويساهم في الارتقاء بمجال المحاماة الوطني؟ لعل ما تقوم به شركة ويست باي للمحاماة في استقطاب الكفاءات القانونية النادرة والذين يمثلون ثقافات قانونية مختلفة للعمل بمكتبنا، بالإضافة إلى شراكتنا مع الكيانات والمؤسسات الدولية الكبرى في مجال القانون، وخطتنا في تنظيم العديد من المؤتمرات الدولية وورش العمل المتخصصة بدولة قطر بالتعاون مع كافة شركائنا وخبرائنا بالخارج. وهو الأمر الذي سوف يسهم بلا شك في إثراء البيئة القانونية والارتقاء بمهنة المحاماة. - هل سيعمل المكتب على تبني المواهب الشابة في مجال المحاماة وتدريبهم وإعدادهم للانطلاق نحو سوق العمل القانوني؟ نعم لقد اعتمدنا خطة ممنهجة ومتطورة لتنظيم دورات تدريبية وورش عمل لصالح الفئات المستهدفة من المواهب القانونية الشابة في الجامعات القطرية، وهي خطة تتناسب مع احتياجات سوق العمل، وتهدف إلى إعداد جيل من القانونيين يواكب التطور التكنولوجي. - إلى أي مدى يمكن أن يمثل مكتب المحاماة دعماً لوجستياً للمحامين القطريين؟ توفر الشركة على الموقع الإلكتروني الرسمي العديد من المصادر الرقمية والأخبار القانونية وفق أحدث التشريعات الوطنية والمقارنة وأفضل الممارسات العالمية، كما نقوم بدعوة العديد من المحامين القطريين للمشاركة في العديد الفعاليات والأحداث القانونية التي ننظمها بالتعاون مع فريق العمل لدينا من مستشارين وخبراء قانونيين في مجالات التخصص النادرة. - في ظل التطور التكنولوجي الهائل الذي نشهده.. كيف سيحافظ المكتب على ممارسة المهنة خارج هيكل مكتب المحاماة التقليدي وفي نفس الوقت يواكب الحداثة والاعتماد على الذكاء الاصطناعي؟ نحن نحرص على تقديم خدمات قانونية مبتكرة ترتكز على التكنولوجيا القانونية، وبالتالي فقد اعتمدنا أفضل البرامج في إدارة مكاتب المحاماة، والتي تضم على سبيل المثال، التقاضي، وخدمة العملاء، العلاقات العامة، الموارد البشرية، والحسابات. وفي هذا الصدد، فقد قمنا بتأسيس قسم متكامل للتكنولوجيا القانونية يلبي احتياجات عملائنا أينما تواجدوا على مدار الساعة في إطار نظام رقمي متطور. - ما هي خططكم للمنافسة عالمياً من خلال تقديم أفضل الخدمات في إطار يجمع بين الخبرة والحداثة؟ استناداً إلى رؤيتنا في التميز محلياً وإقليمياً وحرصنا على الامتداد الدولي لأعمالنا وأنشطتنا، فإننا قد عاهدنا الله ثم أنفسنا على تقديم خدمات قانونية متكاملة مرتكزين على فريق عمل محترف يضم نخبة من المحامين والمستشارين القانونيين يمثلون مختلف الثقافات القانونية ويجمع ما بين المهارات القانونية والعلم والمعرفة، وبهذا تسعى شركة ويست باي – مستشارون ومحامون على تدعيم تواجدها والمنافسة – عالمياً- عن طريق عقد شراكات وتحالفات مع كبرى مكاتب المحاماة المصنفة عالمياً والتواجد والمشاركة في المؤتمرات الدولية. - ما الذي غذَّى لديكم هذا الشغف بمهنة المحاماة؟ لعل حق الإنسان في التقاضي؛ ورفع الظلم عن المظلوم؛ وإعادة الحقوق لأصحابها، هو نهج أقرته وطبقته الشريعة الإسلامية الغراء، وأكدته الأنظمة القانونية الحديثة المتبعة؛ ليكون هدفنا وغاية طالما حلمت من الصغر أن أصبو إليه، وترسخت هذه العقيدة أثناء مشواري في العمل القضائي، والذي تخلله العديد من المحطات الهامة والتي تكللت برئاسة هيئة قضايا الدولة لسنوات. ولهذا فإنني أضع هذه المبادئ نصب عيني طيلة حياتي وذلك إعمالاً للحديث النبوي الشريف، قال رسول الله ﷺ: «من مشى مع مظلومٍ حتى يُثْبِتَ له حقَّه، ثبَّت اللهُ قدمَيه على الصِّراطِ يومَ تزولُ الأقدام».

وفرت قطر الخيرية طرقا سهلة ومتعددة لمساعدة الأفراد والشركات على حساب ودفع الزكاة بمختلف أصنافها من خلال موقع وتطبيق قطر الخيرية الإلكترونيين الخاصين بالزكاة. ويعد تطبيق «زكاتي» والبوابة الرقمية للزكاة أدوات متكاملة تضعها قطر الخيرية في متناول كل محسن يبحث عن أيسر الطرق وأفضلها لحساب نصاب زكاته المفروضة وإخراجها في مصارفها التي حددتها الشريعة الغراء. إذ يتوفر التطبيق على حاسبة سهلة الاستخدام لكل أصناف الزكاة مثل (زكاة المال، والأسهم، والأنعام، والذهب)، بالإضافة إلى قسم خاص بالفتاوى في التطبيق وإمكانية طلب خبير لحساب الزكاة من قطر الخيرية. كما يعتبر تطبيق «زكاتي» هو التطبيق الوحيد لحساب زكاة الشركات بالتفصيل بالأصول والخصوم والأرباح مع الاحتفاظ بالتفاصيل والبيانات التجارية للشركة لتسهيل دفع الزكاة كل عام، إضافة إلى ذلك يوفر التطبيق خدمة حساب زكاة الأسهم أيا كان عددها بحسب أسعار البورصة. وتقوم قطر الخيرية أيضا بتقديم هذه الخدمة لأي شركة ترغب في حساب زكاة نشاطها التجاري من خلال التواصل مع قسم الزكاة في مبنى قطر الخيرية في (الهلال) من خلال خبير يجمع بين الخبرة المالية والمحاسبية والشرعية المرتبطة بحساب الزكاة والرد على الأسئلة المالية المتعلقة بها وذلك في الأوقات التالية: الفترة الأولى/ من الساعة 10:00 صباحاً وحتى الساعة 03:00 عصرا. الفترة الثانية/ من الساعة 09:00 مساءً وحتى الساعة 12:00 ليلاً. يوم الجمعة / من الساعة 09:00 مساءً وحتى الساعة 12:00 ليلاً. خدمات أخرى فضلاً عن ذلك توفر قطر الخيرية خدمة المحصل المنزلي للمتبرعين الذين يحتاجون إلى من يأتيهم إلى منازلهم للتبرع ويكون معهم جهاز صراف يمكنهم من الدفع بسهولة، وكذلك من خلال شبكة واسعة من الفروع المنتشرة في أنحاء الدولة ومواقع التحصيل في الأسواق والمولات والمستشفيات وغيرها من الأماكن. يذكر أن عدد فروع قطر الخيرية الإجمالي بلغ 33 فرعا على امتداد الدولة منها 22 فرعا للرجال و11 للنساء كما بلغ عدد مواقع التحصيل 94 موقعا بالإضافة إلى 2209 صناديق تحصيل، و47 جهاز تبرع دون لمس وهي تقنية حديثة أضافتها قطر الخيرية لخلق آفاق جديدة تلبي طموحات المتبرعين في التبرع بسهولة وبطريقة تضمن السرية والأمان لكل المتبرعين من أهل الخير في قطر. كما يمكن للجمهور التواصل مع مركز الاتصال على الرقم (44667711)، حيث يقوم موظفو المركز بتحويل المتصل إلى خبير حساب الزكاة الذي يجيب بدوره عن الأسئلة المتعلقة بذلك.

قامت إدارة المواد الكيميائية والنفايات الخطرة ممثلة بقسم التفتيش بإجراء حملة تفتيش خلال الفترة من 3 مارس إلى 7 مارس، استهدفت فيها (40) مستودعا للمواد الكيميائية والتي تم اختيارها بالاعتماد على قاعدة بيانات المخازن/ المستودعات الخاصة بالإدارة، والتي تم إصدار موافقات بيئية لتخزين مواد خطرة لها في عام 2023 للوقوف على مدى استيفائها لشروط التخزين والتداول الامن للمواد الخطرة والتحقق من استكمالها لإجراءات الترخيص. وقالت وزارة البيئة والتغير المناخي عبر منشور نشرته أمس على حسابها الرسمي في منصة التواصل الاجتماعي «إكس»، إنه قد تم رصد عدد من المخالفات وتم إحالتها إلى الجهات المختصة في الدولة لاتخاذ الإجراءات القانونية، فيما تم توجيه كتب تصويب أوضاع للمنشآت.