رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

محليات alsharq
سمو الأمير يهنئ رئيسة سلوفينيا بمناسبة ذكرى يوم الدولة

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيسة ناتاشا بيرك موسار رئيسة جمهورية سلوفينيا، بمناسبة ذكرى يوم الدولة.

1150

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
رئيس مجلس الوزراء يهنئ نظيره في موزمبيق بمناسبة ذكرى استقلال بلاده

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة إلى دولة السيد أدريانو أفونسو ماليان رئيس وزراء جمهورية موزمبيق، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

852

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
سمو نائب الأمير يهنئ رئيس موزمبيق بمناسبة ذكرى استقلال بلاده

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس فيليب جاسينتو نيوسي رئيس جمهورية موزمبيق، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

804

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
سمو الأمير يهنئ رئيس موزمبيق بمناسبة ذكرى استقلال بلاده

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس فيليب جاسينتو نيوسي رئيس جمهورية موزمبيق، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

670

| 25 يونيو 2024

محليات سمو الأمير ورئيس وزراء هولندا يعقدان جلسة مباحثات رسمية
بيان مشترك بين قطر وهولندا بمناسبة زيارة سمو الأمير

صدر بيان مشترك بين دولة قطر ومملكة هولندا بمناسبة الزيارة الرسمية التي قام بها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى إلى المملكة الهولندية الصديقة. وفيما يلي نص البيان: في الرابع والعشرين من يونيو، اختتم حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر حفظه الله زيارة رسمية ناجحة إلى هولندا بدعوة من جلالة الملك فيليم ألكسندر ملك مملكة هولندا، مما يمثل علامة فارقة في العلاقات الودية طويلة الأمد بين بلدينا. وتعكس هذه الزيارة الالتزام المتبادل بين قطر وهولندا بمواصلة تعزيز العلاقات الثنائية والتعاون في مختلف المجالات ذات الاهتمام المشترك، مما يمهد الطريق لتعزيز التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص. والتقى حضرة صاحب السمو، خلال الزيارة، مع جلالة الملك فيليم ألكسندر ودولة السيد مارك روته رئيس الوزراء، وتبادل معهما وجهات النظر حول مجموعة من القضايا. وأكد الطرفان على أهمية الحوار والتعاون في التصدي للتحديات العالمية وتعزيز السلام والاستقرار الدوليين. وشملت النتائج الرئيسية للزيارة ما يلي: العلاقات الثنائية: يلتزم البلدان بتعزيز أسس علاقاتهما الثنائية ويهدف هذا الالتزام إلى تيسير التعاون والمشاركة في مجالات جديدة لكل من القطاعين الحكومي والخاص. وسلط الحوار الضوء على أهمية استكشاف فرص جديدة وخلق بيئة مواتية للتعاون عبر مختلف المجالات. التطورات الإقليمية: جرى تبادل متعمق للآراء حول الوضع الحالي في المنطقة وخطر التصعيد الإقليمي والأمن البحري. وكرر البلدان التأكيد على أهمية تحقيق وقف دائم ومستدام للأعمال العدائية والتمسك بالقانون الدولي والقانون الدولي الإنساني فيما يتعلق بحماية المدنيين في النزاعات المسلحة والإفراج عن الرهائن والتخفيف من حدة الوضع الإنساني المزري في قطاع غزة. وقد عبر البلدان عن مواقفهما وتم التوصل إلى معلومات ورؤى قيمة حول دور دولة قطر وجهودها في تعزيز السلام والاستقرار المستدامين في المنطقة. وأشادت دولة قطر بموقف مملكة هولندا الداعم لحل الدولتين وقيام دولة فلسطينية مستقلة، فضلا عن وقوفها بحزم ضد المستوطنات غير القانونية في الأراضي الفلسطينية المحتلة. كما تم الإعراب عن التقدير للدور الهام والجدير بالثناء الذي اضطلعت به قطر في إجلاء المواطنين الهولنديين وغيرهم من أفغانستان. التعاون الدولي: اتفق البلدان على توسيع آفاق التعاون في المؤسسات متعددة الأطراف لتعزيز النظام القانوني الدولي واستكشاف إمكانات التعاون في الوساطة في النزاعات الدولية وتم تعزيز ذلك من خلال توقيع خطاب نوايا. ويمهد هذا الاتفاق الطريق للجهود المشتركة في التصدي للتحديات العالمية عبر الوسائل الدبلوماسية والإنسانية. التعاون الاقتصادي: تم استكشاف والاستفادة من فرص التجارة والاستثمار في القطاعات الرئيسية مثل الطاقة المستدامة والمناخ والمياه والصحة الإلكترونية والعلوم والتكنولوجيا. وقد تم تعزيز هذا الجهد من خلال اجتماع مائدة مستديرة للرؤساء التنفيذيين برئاسة سعادة الشيخ محمد بن حمد بن قاسم آل ثاني وزير التجارة والصناعة، وسعادة السيدة ليسجي شراينماخر وزيرة التجارة والتعاون الإنمائي في هولندا، وذلك بحضور عدد من قادة الأعمال لمناقشة الشراكات المحتملة. ولا تزال قطر ذات أهمية كبيرة بالنسبة لإمدادات الطاقة في هولندا والاتحاد الأوروبي، والتي أكدتها صفقة الغاز الطبيعي المسال الأخيرة بين قطر للطاقة وشل لاستيراد الغاز الطبيعي المسال عبر روتردام. ومما يعزز هذا الالتزام توقيع مذكرتي تفاهم بشأن التعاون الاقتصادي والتقني وبين الغرف التجارية. وتهدف هذه الاتفاقيات إلى تعزيز الروابط الاقتصادية وتشجيع الابتكار وتسهيل تبادل المعرفة والخبرات. التعاون الدفاعي: عززت الزيارة التعاون الدفاعي من خلال توقيع مذكرة تفاهم لتبادل المعلومات والخبرات في مجالات مثل إجراءات التخطيط العسكري والتدريبات المشتركة والمساعدات الإنسانية. وتعزز هذه الاتفاقية الشراكة الدفاعية بين البلدين وكذلك قدرتهما على الاستجابة للتحديات الأمنية الإقليمية والعالمية بشكل تعاوني. حقوق الإنسان والتنمية الاجتماعية: أكدت هولندا وقطر من جديد التزامهما بدعم حقوق الإنسان وتعزيز التنمية الاجتماعية في بلديهما وعلى الصعيد الدولي. وتثمن هولندا عاليا التعاون المستمر مع قطر في مجال حقوق الإنسان. وأعرب البلدان عن ارتياحهما لنتائج هذه الزيارة وكررا عزمهما على الاستفادة من هذا الزخم لتحقيق نتائج ملموسة لصالح شعبيهما. ويتطلع البلدان إلى مواصلة هذا المسار الإيجابي والعمل معا لتحقيق الأهداف المشتركة والتصدي للتحديات العالمية.

1322

| 25 يونيو 2024

محليات الشرق
الأرصاد تحذر من رياح قوية متوقعة وأمواج عالية في البحر

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية متوقعة وأمواج عالية مساء في عرض البحر.. وتوقعت أن يكون الطقس على الساحل حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، حارا إلى حار جدا نهارا مع غبار خفيف أحيانا.. وفي عرض البحر يكون صحوا. وتكون الرياح على الساحل، أغلبها شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح فيما بين 5 و15 عقدة مع هبات تصل إلى 25 عقدة على بعض المناطق أحيانا.. وفي البحر تكون شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح فيما بين 7 و17 عقدة تصل إلى 28 عقدة على بعض المناطق مساء. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل بين 5 و9 كيلومترات.. وفي البحر بين 4 و9 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة و3 أقدام، يرتفع إلى 5 أقدام على بعض المناطق مساء.. وفي البحر بين 3 و5 أقدام، يرتفع إلى 9 أقدام على بعض المناطق مساء. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /45/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أدنى جزر في الثانية عشرة و41 دقيقة ظهرا. الوكرة: أدنى جزر في الثانية عشرة و4 دقائق ظهرا. مسيعيد: أعلى مد في السادسة و20 دقيقة صباحا .. وأدنى جزر في الثانية عشرة و39 دقيقة ظهرا. الخور: أعلى مد في السابعة و28 دقيقة صباحا. الرويس: أعلى مد في السابعة و28 دقيقة صباحا .. وأدنى جزر في الواحدة و20 دقيقة ظهرا. دخان: أعلى مد في الثانية عشرة و40 دقيقة ظهرا .. وأدنى جزر في السادسة و31 دقيقة صباحا. أبو سمرة: أعلى مد في الحادية عشرة و56 دقيقة ظهرا .. وأدنى جزر في السادسة و28 دقيقة صباحا. تغرب الشمس، بإذن الله تعالى، عند الساعة السادسة و27 دقيقة.

2012

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
جامعة قطر: 7 باحثين بدرجة الدكتوراه بالقطاع الصحي

احتفل القطاع الصحي في جامعة قطر هذا الفصل الدراسي بتخرج سبعة باحثين متميزين بدرجة الدكتوراه. لقد أسهم هؤلاء الخريجون بشكل كبير في مجالات متنوعة ضمن الرعاية الصحية، مما يعزز التزام الجامعة الراسخ بتطوير المعرفة الطبية والابتكار في هذا المجال. يُجسد خريجو الدكتوراه في جامعة قطر التزام الجامعة الراسخ بتطوير بيئة بحثية من الطراز العالمي. تعكس مجالات أبحاثهم المتنوعة وآفاق التطورات الصحية المستقبلية، وتبرز مدى عمق واتساع الخبرات المتميزة في القطاع الصحي بالجامعة. وفي تصريح لها، قالت الدكتورة مشاعل الشافعي، مدير مكتب الدراسات العليا في القطاع الصحي بجامعة قطر: «يشرفنا أن نكرم باحثينا الموهوبين الذين أسهموا بجهودهم الاستثنائية في دفع عجلة الابتكار والتميز. فقد أسفر تفانيهم الراسخ، مدعومًا ببرامج الدكتوراه المتميزة لدينا، عن تطوير أبحاث رائدة ومبتكرة تُسهم في إحداث نقلة نوعية في مجال الرعاية الصحية وتحسين حياة المرضى».

1536

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
“AM Best” تؤكد تصنيف العامة للتأمين

أفصحت الشركة القطرية العامة للتأمين وإعادة التأمين عن تأكيد تصنيف قوتها المالية عند الدرجة B (جيد) وكذلك التصنيف الائتماني طويل الأجل عند الدرجة «bbb» (جيد) بموجب وكالة التصنيف الائتماني «AM Best». الجدير بالذكر حققت العامة للتأمين أرباحاً بقيمة 17.98 مليون ريال خلال الربع الأول من 2024، مقارنة بـ44.99 مليون ريال أرباح الفترة المناظرة من عام 2023، بتراجع 60.04 %. تعد الشركة القطرية العامة للتأمين إحدى رواد قطاع التأمين وإعادة التأمين لما تقدمه من حلول تأمينة موثوقة ومتميزة منذ تأسيسها عام 1979 . وقد تم إدراج الشركة في بورصة قطر منذ عام 1997 بفضل قاعدتها المالية القوية.

1296

| 25 يونيو 2024

محليات الشرق
مركز تنمية الطفل لذوي الاحتياجات ينظم «معاً من أجل التوحد»

عُقدت النسخة الثالثة لفعالية «معاً من أجل التوحد» «Autism Connect» وهو حدث سنوي مجتمعي ينظمه مركز تنمية الطفل لذوي الاحتياجات الخاصة في فندق مرسى ملاذ كمبينسكي، اللؤلؤة - الدوحة. ويهدف هذا الحدث إلى تعزيز الروابط وتوفير التعليم وتعزيز التمكين داخل مجتمع التوحد في الدوحة. شهدت النسخة الثالثة تركيزاً على عدة أهداف رئيسية من أبرزها تعزيز المشاركة المجتمعية من خلال تشجيع التواصل بين الأفراد والأسر، وتدعيم الوعي من خلال المعلومات والموارد المتاحة عن رحلة التوحد من الاكتشاف المبكر إلى مرحلة البلوغ، وتقديم الدعم والتمكين من خلال الخدمات، وورش العمل والأنشطة التي تهدف إلى النهوض بالأفراد المصابين بالتوحد. بالإضافة إلى ذلك، ركز الحدث على الدعوة والسعي لتحقيق قدر أكبر من القبول والشمول والفهم لمرض التوحد داخل المجتمع الأوسع. وتضمن الحدث مجموعة متنوعة من الأنشطة، بما في ذلك محاضرات قيمة لمتحدثين بارزين، كخبراء طب الأطفال التنموي من سدرة للطب ومجموعة من الباحثين والعاملين في قطاع التوحد. وكان من أبرز الفعاليات الكلمة الرئيسية التي ألقاها الدكتور عبود التوم، طبيب الأطفال التنموي من سدرة للطب، والتي أضافت قيمة كبيرة للبرنامج. كما شهد الحدث عدة نقاشات وحوارات هامة حول موضوعات تقييم التوحد والتدخل وأحدث المستجدات في أبحاث التوحد. شارك أولياء الأمور في حوار قدم رؤى ثمينة من تجاربهم أثناء رحلة الأبوة والتوحد. بالإضافة إلى ذلك، قامت مجموعة من منسقي احتياجات التعليم الخاص بتسليط الضوء على توفير الخدمات المدرسية للأطفال المصابين بالتوحد. ومن أبرز ما يميز هذا الحدث ورشة العمل التي نظمتها منصة أهالي ذوي التوحد، والتي قدمت نصائح وإستراتيجيات لدعم الأطفال المصابين بالتوحد خلال فصل الصيف. وبهذه المناسبة، صرحت السيدة حسناء ندا، مؤسسة مركز تنمية الطفل لذوي الإحتياجات الخاصة: «يسعدنا تنظيم وإدارة فعالية «معاً من أجل التوحد - Autism Connect» للعام الثالث على التوالي، حيث نوفر منصة للأفراد والأسر والمهنيين للالتقاء وتبادل المعرفة وإقامة اتصالات هادفة». كما أعرب السيد يزن عبداللطيف، المدير العام، فندق مرسى ملاذ كمبينسكي، اللؤلؤة - الدوحة عن حماسه لهذا الحدث، حيث صرح: «نحن ملتزمون بدعم المبادرات ذات التأثير الإيجابي على مجتمعنا، ويُعد هذا الحدث فرصة مثالية بالنسبة لنا للمساهمة في تمكين وتعليم مجتمع التوحد في الدوحة. يشرفنا أن نكون جزءًا من هذا الحدث الهام ونتطلع لمزيد من الفعاليات والتعاون مع مركز تنمية الطفل لذوي الاحتياجات الخاصة في المستقبل». أصبح “معاً من أجل التوحد - Autism Connect“ حدثًا أساسيًا للتواصل داخل مجتمع التوحد، حيث اجتذب 500 من الحضور، بما في ذلك الآباء ومختلف المهنيين. أتاحت نسخة هذا العام للحاضرين الفرصة للتعرف على الخدمات والموارد المتاحة للأفراد المصابين بالتوحد حيث شارك أكثر من 40 عارضًا، بما في ذلك المدارس والمراكز والجامعات ومقدمو الخدمات الآخرون، وقاموا بتسليط الضوء على عروضهم المتعلقة بالتوحد والاحتياجات التعليمية الخاصة.

940

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
صور العمانية عاصمة للسياحة العربية 2024

أعلنت المنظمة العربية للسياحة عن اختيار ولاية صور في سلطنة عمان كعاصمة للسياحة العربية لعام 2024، وهو الاختيار الذي يعكس الأهمية الثقافية والتاريخية والجغرافية لهذه الولاية العريقة. تقع ولاية صور في الجهة الشمالية من ساحل سلطنة عمان الشرقي وبالتحديد في محافظة جنوب الشرقية، وتبعد عن العاصمة مسقط بحوالي 337 كم. وتحظى ولاية صور بطبيعة متنوعة تجمع بين الشواطئ الخلابة والموانئ التي جعلتها مركزًا بحريًا هامًا منذ القدم وأيضًا جبالها الشاهقة وأوديتها الجميلة التي توفر تجارب سياحية استثنائية للزوار. تعد ولاية صور مهدًا للكثير من الحضارات القديمة، حيث كانت مركزًا للتجارة البحرية وصناعة السفن. ما زال يوجد بها واحد من أقدم مصانع السفن التقليدية، حيث يستغرق بناء السفينة الواحدة عامين كاملين، ويمكن للزائر مشاهدة نماذج السفن التقليدية العمانية. تزخر المدينة بالعديد من المواقع الأثرية التي يعود تاريخها الى ما بين الالفية الثالثة قبل الميلاد والالفية الأولى قبل الميلاد، مما يعكس الإرث العريق لسلطنة عمان. كما تضم الولاية معالم تاريخية بارزة مثل قلعة الرفصة، وحصن العيجة، وحصن رأس الحد.

1092

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
«الدعوة»: الأوقاف تعزز الجوانب التربوية لدى الأشبال

أعلنت إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية استكمال استعداداتها لإطلاق برنامجها الصيفي السنوي المميز «صيفنا على كيفنا»، والذي يقام تحت إشراف قسم الإرشاد الديني بالإدارة، وتحظى فقرات البرنامج بمتابعة ومشاركة كبيرة من قبل الأشبال على مستوى الدولة حيث يقدم لهم برامج مشوقة تملأ أوقاتهم بالنافع والمفيد خلال الإجازة الصيفية، وذلك خلال شهر يوليو المقبل وعلى مدى قرابة الشهر. وأكد السيد مال الله الجابر مدير إدارة الدعوة والإرشاد الديني أن الإدارة أعدت (10) مراكز صيفية في مساجد مختلفة في مناطق الدولة ذات مرافق تتناسب لإقامة مثل هذه المناشط، وقد راعت الإدارة أن تغطي هذه المراكز مناطق جغرافية مناسبة لتغطية المناطق الرئيسية في الدولة حيث يبدأ التسجيل يوم الاثنين 24 يونيو ويستمر حتى يوم 30 يونيو. وقال الجابر إنه يتم خلال هذه الأنشطة استقطاب الشباب خلال الإجازة الصيفية من تاريخ: 7يوليو وحتى الأول من شهر أغسطس، بواقع أربعة أيام أسبوعيا من (الأحد وحتى الأربعاء) لفئة الأشبال من 10-15 عاما. كما تضم هذه المراكز عددا من البرامج التربوية والتي تعزز الجانب الإيماني والتربوي والقيمي، وكذلك الجانب الترفيهي المتنوع داخل هذه المراكز، وأيضا الدورات النوعية التي تقام خارج المركز بالتعاون مع مؤسسات الدولة المختلفة. ونوه مدير إدارة الدعوة بأن البرنامج سيتضمن التدريب على عدد من المهارات والدورات التوعوية بالتعاون مع مؤسسات الدولة، كما تتضمن أنشطة البرنامج توزيع عدد من الهدايا التحفيزية الأسبوعية، إضافة إلى هدايا متميزة يتم توزيعها للمتميزين في ختام البرنامج، مع توزيع شهادات للطلاب المشاركين. وحول أهداف المشروع أوضح الجابر أنه يهدف إلى تعزيز جوانب البناء الإيماني والأخلاقي في المشاركين، وكذلك بناء قدرات ومهارات المشاركين، بالإضافة إلى تعليم الطلاب ما يهمهم من أمور الدين، للفئة المستهدفة من الشباب، مضيفا أنه من المتوقع مشاركة نحو (1500) طالب على مستوى الدولة. ويمكن للراغبين في المشاركة بالبرنامج التسجيل عبر الرابط: https://islam.qa/Sum45 كما يمكن الاستفسار من خلال التواصل خلال الدوام الرسمي، عبر الهاتف: (44701150). الجدير بالذكر أن المراكز التي تم اختيارها هي على النحو الآتي: مركز جامع قنبر الأنصاري (1209) بمنطقة الوكرة، مركز جامع إسماعيل بن علي العمادي (1190) بمنطقة الثمامة، مركز جامع دار السلام (266) بمنطقة أبي هامور، مركز جامع ناصر بن عبدالله المسند (212) بمنطقة الخور، مركز جامع مريم بنت خليفة العطية (474) بمنطقة بن عمران، مركز جامع موزة بنت علي آل ثاني (221) بمنطقة الدفنة، مركز جامع الشيخ عبدالعزيز بن باز (918) بمنطقة معيذر، مركز جامع مسفر بن ناصر الشهواني (1155) بمنطقة الشيحانية، مركز جامع محمد حمد المانع (942) بمنطقة الوعب، ومركز جامع سعد محمد جبران الكعبي (1297) بمنطقة لعبيب، كما سيتاح التسجيل في هذه المراكز ابتداء من تاريخ 24 يونيو 2024م وحتى نهاية شهر يونيو.

778

| 25 يونيو 2024

محليات الشرق
الصحة تحذر من التضليل في بعض المنتجات الغذائية

حذرت وزارة الصحة العامة من الادعاءات التغذوية والادعاءات الصحية على المنتجات، مؤكدة أنَّ استخدام الادعاء التغذوي لبعض المنتجات دون رقابة يؤدي إلى تضليل المستهلك. فعلى سبيل المثال أن الأطعمة المصنفة «طبيعية» قد لا تكون بالضرورة صحية أكثر من أطعمة مماثلة له، فقد تكون المعلومات التغذوية مضللة خاصة عندما لا يحتوي هذا النوع من الأطعمة في الأصل على هذا العنصر الغذائي المحدد مثال ذلك الأطعمة النباتية مثل الزيت النباتي تكون مصنفة أنها خالية من الكوليسترول وهذا أمر مضلل لأن الكوليسترول غير موجود في هذه المنتجات في الأصل، حيث انَّ الأطعمة ذات الأصل الحيواني فقط هي التي تحتوي على الكوليسترول. ودعت وزارة الصحة العامة في إصدار حصلت «الشرق» على نسخة منه المعنون بـ«الدلائل الإرشادية للتغذية في دولة قطر» الصادر عنها الجمهور للتحقق من الادعاءات التغذوية للمنتج التي تشمل مصدرا للكالسيوم، غني بالألياف أو خال من الدهون المتحولة، أما الادعاءات الصحية للمنتج تشمل وجبة صحية غنية بالكالسيوم تساعد على بناء العظام، وجبة غنية بالألياف قد تقلل من مخاطر الإصابة بسرطان القولون، وجية صحية تحتوي على نسبة منخفضة من الدهون المتحولة قد تقلل من مخاطر الإصابة بالقلب، لذا من المهم التأكد والتحقق من الادعاءات التغذوية حتى لا يقع المستهلك في فخ التضليل. ضرورة قراءة البطاقة الغذائية وشدد الدليل في الإصدار الثاني للدلائل الإرشادية للتغذية في دولة قطر على ضرورة قراءة البطاقة الغذائية والتأكد من المكونات، لاسيما أنَّ العديد من الأطعمة والمشروبات الجاهزة والمعبأة في دولة قطر تحتوي على بطاقات غذائية، وبما أن دولة قطر تستورد منتجات من دول مختلفة فقد تختلف هذه البطاقات حسب الدولة المنتجة، لذا من المهم التأكد من الادعاءات التغذوية، الادعاءات الصحية، جدول القيمة الغذائية وقائمة المكونات، مشددة على الجمهور ضرورة معاينة المعلومات جميعها لتكوين فكرة كاملة عن القيمة الغذائية للمنتج وتجنب أخذ فكرة خاطئة. النظام الغذائي أساس الصحة وأكد الدليل الذي يتحدث عن التغذية السليمة والصحية بتوسع، أن النظام الغذائي الصحي عنصر أساسي لنمط حياة صحي، ويلعب تبني السلوكيات الصحية دورا رئيسيا في الحد من عوامل الاختطار للأمراض غير الانتقالية مثل أمراض القلب والأوعية الدموية ومرض السكري من النوع الثاني وبعض أنواع السرطان، حيث انه في آخر إحصائية لتفشي السكري في قطر تبين أنَّ 17% من البالغين في الدولة مصابون بالسكري، حيث تمثل هذه النسبة أكثر من ضعف معدل انتشار المرض على الصعيد العالمي، وحوالي 20 % من سكان دولة قطر يعانون من مرحلة ما قبل السكري، وذلك يعود لأسباب تتعلق بوجود علاقة وطيدة بين السكري من النوع الثاني والسمنة، إذ تعد زيادة الوزن من أهم العوامل المساهمة في ارتفاع معدل انتشار مرض السكري من النوع الثاني في الدولة. التغذية غير الصحية والسمنة وربطت منظمة الصحة العالمية بين أنماط التغذية غير الصحية والسمنة بالإصابة بعدد من الأمراض غير الانتقالية، مؤكدة في إحصائيات لها ارتفاع ملحوظ بأعداد المصابين بالسكري، لاسيما في السنوات الخمس الأخيرة، بنحو 537 مليونا في عام 2021، بينهم مليون و500 ألف إصابة بالسكري من النوع الأول بين الأطفال والمراهقين، و550 مليون مريض بالسكري من النوع الثاني، ونحو مليون ونصف المليون طفل ومراهق يتعايشون مع السكري من النوع الأول، بينما يتعرض 550 مليون شخص، للإصابة بالنوع الثاني من السكري، الذي يترافق مع أنماط الحياة غير الصحية، والسمنة. الرياضة أفضل من «الحمية» وقد نصح الدليل باتباع نمط غذائي صحي وممارسة النشاط البدني بصورة مستمرة على اعتبار الأمر أكثر فاعلية لإنقاص الوزن بدلا من تكرار الحميات الغذائية بطريقة عشوائية، فقد يؤدي اتباع الحمية إلى شعور الفرد بالهوس تجاه وزنه وطعامه، بل قد يؤدي إلى أيضا إلى الإصابة باضطرابات الطعام، فإن القيام بتغييرات في نمط الحياة أمر صعب وقد يتطلب وقتا ودعما، فالجزء الأصعب هو الالتزام بسلوكيات نمط الحياة الصحية الجديد، إلا أنه وبمجرد الالتزام سيبدأ الشخص بملاحظة التغييرات الإيجابية على جسمه وحالته الصحية، إلى جانب ممارسة الرياضة التي لا تسهم في إنقاص الوزن فحسب بل في بناء العضلات كما أنها تزيد من معدل الاستقلاب ويسهم في حرق السعرات الحرارية فضلا عن الشعور الإيجابي الذي تمنحه الرياضة، مع النوم لسبع ساعات حتى يحصل الجسم على الطاقة الكافية التي يحتاجها لممارسة أعماله الروتينية إلى جانب الرياضة. ورأى الدليل أهمية قراءة البطاقة الغذائية لاسيما لمن يعانون من حساسية لبعض الأطعمة، إذ أن حساسية الطعام هي استجابة غير طبيعية للطعام والشراب يسببها جهاز المناعة في الجسم حيث يُحدث ردة فعل غير طبيعية عند تناول أو شم أو لمس تلك الأطعمة أو المشروبات المسببة للحساسية، وقد تشكل خطرا على حياة الشخص في حال أصيب بردة فعل تحسسية تسمى الصدمة التحسسية وتحدث صدمة الحساسية عادة خلال ثوان أو دقائق من التعرض لهذه الأطعمة أو المشروبات المسببة للحساسية حتى وإن لم تكن شديدة الخطورة ومن أكثر مسببات الحساسية الغلوتين، القشريات كالروبيان والسلطعون والكركند، البيض، السمك، الفول السوداني، فول الصويا، الحليب بما في ذلك اللاكتوز، المكسرات، الكرفس، الخردل، السمسم.

926

| 25 يونيو 2024

محليات الشرق
الشورى يقر مشروع قانون توطين الوظائف بالقطاع الخاص

عقد مجلس الشورى أمس جلسته الأسبوعية العادية، في «قاعة تميم بن حمد»، بمقر المجلس، برئاسة سعادة السيد حسن بن عبدالله الغانم رئيس المجلس. وفي بداية الجلسة، تلا سعادة السيد نايف بن محمد آل محمود الأمين العام لمجلس الشورى، جدول الأعمال، وتم التصديق على محضر الجلسة السابقة. واستعرض المجلس خلال الجلسة، تقرير لجنة الشؤون الداخلية والخارجية حول طلب المناقشة العامة الذي تقدم به عدد من أصحاب السعادة الأعضاء، والمتعلق بإجراءات مغادرة العمالة المنزلية للبلاد. وأشار سعادة رئيس مجلس الشورى، إلى قرار إحالة طلب المناقشة المذكور للجنة لدراسته، مبينًا سعادته أن المجلس سبق وأن ناقش موضوع «إعادة تنظيم ومراقبة مكاتب استقدام عمال المنازل»، وذلك بناءً على طلب مناقشة عامة تقدم به عدد من أصحاب السعادة أعضاء المجلس، وأحاله المجلس إلى لجنة الخدمات والمرافق العامة، حيث اطلع المجلس خلال إحدى جلساته على خلاصة تقرير اللجنة ورأيها حيال الموضوع. وتابع سعادته: «نظرًا لارتباط الموضوعين، ارتأى المجلس إحالة رأي اللجنة المتعلق بمكاتب استقدام عمال المنازل إلى لجنة الشؤون الداخلية والخارجية لدراسته بالترافق مع دراستها لموضوع مغادرة العمالة المنزلية للبلاد». تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات وخلال استعراضه للتقرير، أشار سعادة السيد يوسف بن علي الخاطر رئيس لجنة الشؤون الداخلية والخارجية، إلى الاجتماعات التي عقدتها اللجنة لمناقشة طلب المناقشة العامة، بالتزامن مع دراستها للاقتراح برغبة السالف ذكره، عبر استضافتها للممثّلين عن وزارة الداخلية للاطلاع على رأيهم فيما يتعلق بالموضوعين المذكورين، ومعرفة التحديات التي تواجه هذا الملف. ولفت سعادته إلى حرص اللجنة خلال مناقشة هذا الموضوع، على تحقيق التوازن في الحقوق والواجبات بين المستخدمين غير الخاضعين لقانون العمل وأصحاب العمل، استنادًا إلى الأحكام المتفق عليها في عقود العمل بين الطرفين باعتبارها السند القانوني لعلاقة العمل. وبعد مناقشة مستفيضة للتقرير وتبادل وجهات النظر حول مرئيات اللجنة، قرر المجلس تقديم اقتراح برغبة للحكومة الموقرة بشأن موضوع «إجراءات مغادرة العمالة المنزلية للبلاد». مرئيات حول مغادرة العمالة المنزلية وتضمّن الاقتراح برغبة مرئيات المجلس، التي اشتملت على عددٍ من الإجراءات وهي: إلزام كافة المستخدمين بتقديم إجازة أو مغادرة نهائية لصاحب العمل عبر تطبيق «مطراش» في مدة لا تقل عن خمسة أيام عمل، وذلك للحصول على الموافقة اللازمة على طلبهم، بحيث لا يسمح لهم بالمغادرة دون الحصول على الموافقة المسبقة، وللمستخدمين الحق في التظلم في حال عدم الموافقة على الطلب المذكور إلى الجهات المعنية. كما دعا الاقتراح إلى ضرورة التنسيق بين الجهات المعنية في الدولة فيما يتعلق بتسجيل حالات الهروب للمستخدمين أثناء سريان عقد العمل لدى الجهة المختصة، بحيث يحظر نقل كفالتهم لأصحاب عمل آخرين. وفيما يخص الموضوع الآخر، والمتعلق بإعادة تنظيم ومراقبة مكاتب استقدام عمال المنازل، قرر المجلس تقديم اقتراح برغبة للحكومة الموقرة. تحميل الهاربين نفقات سفرهم وأكد الاقتراح برغبة على ضرورة تعديل عقود العمالة المنزلية بما يضمن مسؤوليتهم في حال هروبهم ودفع نفقات سفرهم، دون إلزام صاحب العمل بدفعها بعد تسجيل بلاغ الهروب، لما يمثله هروب العامل من مخالفة صريحة للعلاقة التعاقدية بين الطرفين. كما يلزم العمال في حال القبض عليهم أو تسليم أنفسهم للجهات المختصة، بتحمل نفقات تذكرة العودة، أو إلزام الشخص أو الشركة التي قامت بإيوائهم وتشغيلهم بشكل غير قانوني بسداد نفقات ترحيلهم بدلاً من أصحاب العمل الأصليين. وطالب الاقتراح برغبة أيضًا، بإيجاد نظام تأميني يعالج مسألة النفقات المالية المترتبة على هروب العمالة المنزلية. تغليظ العقوبة كما شدد الاقتراح برغبة على ضرورة تغليظ العقوبة ضد العمالة المنزلية الهاربة، ومن يوفر لها المأوى وفرص عمل بديلة، سواء كانوا أفرادًا أو شركات، مع تشديد الرقابة على الأماكن التي يمكن أن توفر وظائف لتلك الفئة، سواء كانت وظائف خاصة أو بنظام الساعات أو المبيت، أو في الفنادق والمطاعم. الدعوة لإيجاد نظام تأميني يعالج النفقات المالية المترتبة على هروب العمالة المنزلية تواصلت أعمال الجلسة، حيث أقر المجلس مشروع قانون بشأن توطين الوظائف في القطاع الخاص، وذلك بعد الاطلاع على تقرير لجنة الشؤون المالية والاقتصادية حوله ومناقشة بنود مشروع القانون من قبل أصحاب السعادة الأعضاء. كما أقر المجلس أيضًا مشروع قانون بتعديل بعض أحكام قانون تنظيم المناقصات والمزايدات رقم (24) لسنة 2015، وذلك بعد الاطلاع على تقرير لجنة الشؤون المالية والاقتصادية بشأنه. وأقر المجلس كذلك مشروع قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (25) لسنة 2015 بشأن الدفاع المدني، بعد مناقشة تقرير لجنة الشؤون الداخلية والخارجية حوله. من جانب آخر، اطلع المجلس على تقرير لجنة الشؤون الثقافية والإعلام، حول بيان الحكومة الموقرة على الاقتراح برغبة الذي تقدم به المجلس، والمتعلق بظاهرة عزوف المعلمين القطريين عن مهنة التعليم، واتخذ بشأنه القرار المناسب. تسلم رد الحكومة بشأن الاستفادة من المتقاعدين كما اطلع المجلس أيضًا على بيان الحكومة الموقرة حول الاقتراح برغبة الذي تقدم به المجلس بشأن الاستفادة من المتقاعدين في سوق العمل وقرر إحالته إلى لجنة الشؤون المالية والاقتصادية لدراسته وموافاته بما تخلص إليه حياله. وخلال الجلسة، وافق المجلس على طلب تمديد أعمال لجنة الشؤون الثقافية والإعلام لدراسة طلب المناقشة العامة بشأن تقنين صناعة المحتوى الإعلامي ونشره في المنصات الرقمية. استعراض مشاركات المجلس في الفعاليات البرلمانية استعرضت الجلسة تقارير مشاركة وفود المجلس في عدد من الفعاليات البرلمانية، وذلك على النحو التالي: تقرير مشاركة وفد المجلس في المنتدى التاسع لمشرعي الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (إيرينا)، والذي استضافته العاصمة الإماراتية أبو ظبي في أبريل الماضي. تقرير زيارة لجنة الشؤون الثقافية والإعلام للمملكة الأردنية الهاشمية، في أبريل الماضي. تقرير مشاركة وفد المجلس في المؤتمر البرلماني الدولي الذي عقد في باكو في مايو الماضي ضمن أعمال المنتدى العالمي السادس للحوار بين الثقافات. تقرير مشاركة وفد المجلس في الندوة التي نظمتها جمعية برلمان حلف شمال الأطلسي «الناتو»، بالتعاون مع البرلمان الإيطالي، وذلك ضمن فعاليات المجموعة الخاصة لحلف الناتو للبحر الأبيض المتوسط والشرق الأوسط»، التي عقدت في إيطاليا في مايو الماضي. تقرير مشاركة سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس المجلس في منتدى سيدات آسيا، الذي عُقد في أوزبكستان في مايو الماضي.

1676

| 25 يونيو 2024

محليات الشرق
فاعل خير يوقف مليوناً ومائتين وخمسين ألف ريال للأسر الفقيرة

أوقف فاعل خير مبلغاً وقدره (1,241,000) مليون ومائتان وواحد وأربعون ألف ريال قطري، بنظارة «الإدارة العامة للأوقاف»، صرح بذلك الدكتور الشيخ خالد بن محمد آل ثاني المدير العام للإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، مشيرًا إلى أنه اشترط تخصيص الريع لصالح الأسر الفقيرة وذلك تحت المصرف الوقفي لرعاية الأسرة والطفولة، وتقدم بالشكر الجزيل للواقف الكريم على هذه المبادرة الإنسانية الكريمة، مضيفاً أنه لم يسبق له وقف بحسب السجلات الوقفية. وقال بأن الفقهاء عرفوا الوقف بأنه «تحبيس الأصل، وتسبيل المنفعة» ويراد من ذلك أنّ الأصل الذي هو العين يُجعل محبوساً ممنوعاً ومحفوظاً، بحيث لا يجوز التصرّف فيه من الناحية الشرعية، تصرّفاً ناقلاً للملكية من بيع وهبة وتركة، بينما يستفاد من منفعته أو ريعه، بحسب شرط الواقف، وهو ما يتحقق من خلال الوقف النقدي واستثماره استثماراً آمناً ومن ثم توجيه الريع حسب شرط الواقف لخدمة المستفيدين الذين حددهم الواقف نفسه. وفي سياق حديثه حول هذه الوقفية الجديدة وأهمية الأوقاف النقدية في العصر الحديث ودورها في إنشاء وقفيات هادفة لخدمة قطاعات المجتمع المختلفة بيّن المدير العام بأن من أهم مميزات الوقف النقدي وخصائصه أنه يساهم في إنشاء الوقف المشترك أو الوقف الجماعي، حيث يتمكّن مجموعة من الواقفين من المشاركة في مشروع وقفي واحد من خلال المساهمة في رؤوس الأموال الوقفية، على خلاف الحالة الشائعة في الوقف العقاري، حيث يقوم مالكٌ بوقف عقارٍ من طرفه، دون أن يشاركه أحد، وبذلك يتم تجميع رؤوس الأموال، مما يمكّن من إنشاء مشاريع وقفية كبرى؛ لأنّ عنصر المشاركة في الوقف سوف يوفّر رؤوس أموال أكبر، وذلك من خلال زيادة عدد الواقفين، الأمر الذي يسهّل القيام بمشاريع وقفية أكثر سعةً وفعالية، لسهولة وقفه بالنسبة للواقفين؛ لوفرة النقد ــ ولو بمبالغ قليلة ــ في يد العدد الأكبر من الناس، على خلاف الحال في الأراضي والعقارات، فليس كلّ الناس يملكونها أو تتوفّر في أيديهم. وأردف بأن الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية هي الجهة المعنية المشرفة على الأوقاف في البلاد، ومن مهامها إدارة أموال الأوقاف واستثمارها، والتصرف فيها على أسس اقتصادية وفق الضوابط الشرعية، بغرض تنميتها والمحافظة عليها وصرفها في مصارفها حسب شروط الواقفين. ونوه الدكتور الشيخ خالد بن محمد آل ثاني إلى أن العمل الوقفي يعد من أجل صور الشراكة المجتمعية، والتي يثقل بها العبد ميزانه في حياته وبعد مماته، كما قال النبي ــ صلى الله عليه وسلم ــ: (إذا مات الإنسان انقطع عنه عمله إلا من ثلاثة: إلا من صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له). داعياً أهل الخير الراغبين في أن يكون لهم وقف ريعه على أحد المصارف الوقفية، ويكون لهم صدقة جارية وأجراً محتسباً إلى يوم القيامة أن يبادروا بالوقف عبر طرق الوقف المختلفة: - الوقف أون لاين باستخدام البطاقة البنكية من خلال موقع الإدارة العامة للأوقاف: awqaf.gov.qa/atm - خدمة عطاء عبر الجوال على الرابط: awqaf.gov.qa/sms - التحصيل السريع على الرقم: 55199996 و 55199990. - الخط الساخن: 66011160.

936

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
«إحسان» يحتفي بالفائزين بمسابقة القرآن

احتفى مركز تمكين ورعاية كبار السن «إحسان»، بالفائزين من فئة كبار السن في مسابقة «إحسان» للقرآن الكريم، والتي جاءت بالتعاون مع وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. جاء التكريم خلال حفل نظمه المركز بمناسبة ختام النسخة السابعة من مسابقة القرآن الكريم بحضور مسؤولي مركز «إحسان»، وأبناء وأسر المكرمين من حفظة القرآن الكريم. وقد بلغ إجمالي أعداد المشاركين بالجائزة 300 متسابق من كبار السن، فيما حصد 38 متسابقا من فئة الرجال والنساء المراكز الأولى تنافسوا في ثلاثة فروع من الجائزة، والتي شملت: الفرع الأول: في حفظ القرآن الكريم كاملاً، والفرع الثاني: في حفظ جزء الأحقاف وجزء الذاريات، وجاء الفرع الثالث في تلاوة القرآن الكريم بشكل صحيح دون أخطاء ومن المصحف الشريف. وقد أكدت السيدة شيخة أحمد الحريب، مدير إدارة التوعية والتواصل المجتمعي بمركز «إحسان»، أن النسخة الحالية من مسابقة «إحسان للقرآن الكريم» شهدت تطوراً كبيراً في عدة جوانب، حيث راعى مركز «إحسان» أن يكون هناك مرونة في شروط التقدم للجائزة، بما يتناسب مع كبار السن، الأمر الذي جعل النسخة الحالية هي الأكبر من حيث عدد المشاركين منذ انطلاق النسخة الأولى، كما نطمح أن يزداد العدد في السنوات القادمة. وأوضحت أن مشاركة الأمهات والآباء من المسنين في هذه المسابقة، تساهم في الارتقاء بالجانب الروحاني للمشاركين، وربطهم بدينهم وبتعاليمه الحنيفة، بالإضافة إلى مساعدتهم على تنشيط الذاكرة والحفاظ عليها وتطوير قدراتهم وإمكانياتهم الفردية، وتشجيعهم على المشاركة المجتمعية في الانضمام للنوادي النهارية التابعة لمركز «إحسان». وعن الآثار الإيجابية للمشاركة على كبار السن، أكدت مدير إدارة التوعية والتواصل المجتمعي بمركز «إحسان»، أن المسابقة ترسل رسائل إيجابية مهمة للآباء وللأمهات، وتؤكد أنهم ما زالوا في قلب اهتمامنا ومصدر سعادتنا، كما أن دورهم لم ينتهِ بتربية الأبناء، ولكنه مستمر لتربية الأحفاد على القراءة الصحيحة للقرآن الكريم.

1134

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
ورشة تدريبية حول تعبئة استمارات المشاريع الإستراتيجية

نظمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ورشة تدريبية حول تعبئة الاستمارات الخاصة بمشاريع الاستراتيجية الوطنية الثالثة 2024-2030 بمركز أمان، والتي استهدفت أصحاب المصلحة المعنيين في قطاع التنمية الاجتماعية والأسرة لتوضيح الأولويات الاستراتيجية للمرحلة القادمة، وترابطها مع المشاريع الاستراتيجية وسبل العمل التنفيذي المحكوم. وتهدف ورشة العمل إلى تعريف الكوادر التنفيذية بالترابطات المنطقية بين الفجوات المرصودة، والأولويات الوطنية مع مشاريع التدخلات الاستراتيجية، إلى جانب التعريف بأبرز أدوات إدارة المشاريع وسبل تطبيقها على الوجه الأمثل. تم خلال الورشة عرض ومشاركة بطاقات المشاريع الخاصة بإستراتيجية قطاع التنمية الاجتماعية والتماسك الأسري بالإستراتيجية الوطنية الثالثة 2024 - 2030 مع ملاك المشاريع، وتدريبهم على آلية تعبئتها، بالإضافة إلى تبادلهم الخبرات. وتتطلع دولة قطر إلى النهوض بالمجال الاجتماعي وتطويره من خلال التركيز على بناء الإنسان ضمن إطار أسرة قوية متماسكة، ملتزمة بالقيم الدينية والأخلاقية وتنشئة الأبناء على حب الوطن وخدمة المجتمع، ليصبحوا مساهمين في نهضته وتقدمه، محافظين على وحدته وتضامنه، انطلاقا من أن الأسرة أساس المجتمع، قوامها الدين والأخلاق وحب الوطن حيث تأتي الاستراتيجية الوطنية الثالثة 2024-2030 لتمثل إطارًا تنفيذيًا لتحقيق تلك التطلعات. وتعتبر وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة من الوزارات الرائدة في دعم الأسرة وتعزيز التنمية الاجتماعية، حيث نفذت العديد من البرامج والمشاريع لتحسين الرعاية الاجتماعية وتعزيز الدعم الأسري، كما أطلقت العديد من المبادرات الاجتماعية، التي تتماشى مع خطط استراتيجية التنمية الوطنية، كما حققت نجاحات عدة وإنجازات ملموسة على الصعيدين المحلي والعالمي، في إطار تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، وترسيخاً لدعائم حركة النهضة الشاملة في البلاد.

598

| 25 يونيو 2024

محليات الشرق
ترشيح الموظفين المؤهلين للعمل بالأمم المتحدة

قام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتنسيق مع الجهات الحكومية بترشيح الموظفين المؤهلين لإلحاقهم بالبرنامج التحضيري للموظفين المهنيين المبتدئين JPO» والذي يعتبر فرصة من أجل تدريب الكادر الوطني للالتحاق بمنظومة الأمم المتحدة، الذي نفذّته وزارة الخارجية خلال الفترة من 6-13 يونيو الجاري للموظفين القطريين المرشحين من وزارة الخارجية ومختلف الجهات الحكومية في دولة قطر وقد تم حصر المرشحين الذين اجتازوا المقابلات عبر اللجنة المشتركة بين وزارة الخارجية وديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وتضمن البرنامج مقدمة عن الأمم المتحدة وعرضا يتمحور حول التميز في العمل الأممي وتم استعراض استراتيجيات وتقارير علمية ومناظرة بين المشاركين في سياق الأمم المتحدة ومحاضرات متنوعة عن المنظمات الأممية والاتفاقيات الدولية وعقد اختبار ومقابلات فردية وعرض تقديمي للمشاركين. ويهدف البرنامج إلى خلق كوادر قطرية مؤهلة للالتحاق بالمنظمات الدولية التابعة للأمم المتحدة وتوفير الفرص الوظيفية للمواهب القطرية من حملة المؤهلات والخبرات في مختلف الهيئات والمؤسسات والمنظمات الدولية بما يعزز من تمثيل دولة قطر لدى منظومة الأمم المتحدة ودعم أهداف التنمية البشرية تحقيقا لرؤية قطر الوطنية 2030. وقد كان قد أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتنسيق مع وزارة الخارجية عن فتح باب التسجيل للكفاءات القطرية في الامتحان التنافسي لبرنامج الأمم المتحدة للفنيين الشباب للعام 2024 بهدف زيادة التمثيل الجغرافي للدول الأعضاء لشغل الوظائف في الأمانة العامة للأمم المتحدة. ودعا ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي الشباب القطريين المؤهلين لتقديم الامتحان التنافسي لبرنامج الأمم المتحدة للفنيين الشباب للعام 2024. وتفتح فترة التقديم عادة في شهر يونيو من كل عام. يمكن للمهتمين التقديم عبر الموقع الالكتروني. ويجب أن تكون لدى المتقدم شهادة جامعية وان يكون عمره 32 عامًا أو أقل في سنة إجراء الامتحان. وعليه إتقان اللغة الإنجليزية أو الفرنسية. ويجب على المتقدم التأكد من معايير القبول ومن ثم مراجعة فتح الوظيفة ،عادة ما يتم فتح فترة التقديم للبرنامج في شهر يونيو من كل عام. وسيتم العثور على فرص العمل الخاصة بكل مجال من مجالات الاختبار من خلال وظيفة البحث عن الوظائف في بوابة وظائف الأمم المتحدة. وعلى المتقدم أن يقوم بإعداد الطلب ومن ثم سيتم فحص الطلبات لتحديد ما إذا كان المتقدم يستوفي متطلبات الوظيفة الأساسية. وإذا كان هناك أكثر من 40 متقدمًا من نفس البلد مؤهلين لدخول منطقة الامتحان، فسيتم فحص هؤلاء المتقدمين وتصنيفهم بناء على أعلى مستوى تعليمي مكتمل، ومعرفة باللغات الرسمية للأمم المتحدة، وخبرة العمل ذات الصلة. وإذا تم إجراء الاختبار على مرحلتين، فقد تتم دعوة 60 متقدمًا من كل دولة لإجراء الاختبار وسيتم إبلاغ جميع المتقدمين بنتيجة طلباتهم. ويعين برنامج الموظفين الفنيين المبتدئين التابع للأمم المتحدة موظفين فنيين ومساعدين خاصين للمنسقين المقيمين للأمانة الأمم المتحدة والكيانات المرتبطة بها. ويتم تعيين المرشحين بموجب اتفاقات ثنائية بين الأمم المتحدة والبلدان المانحة. كما أن الهدف الرئيسي من برنامج الموظفين الفنيين المبتدئين هو تزويد المهنيين الشباب بفرصة لاكتساب الخبرة العملية في مجال التعاون الدولي متعدد الأطراف من خلال تجربة تعليمية تحت إشراف المتخصصين، للمساهمة في تطوير وتعزيز ولاية منظمتهم، وبالأخص فيما يتعلق بأهداف التنمية المستدامة.

1424

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
الأوقاف: إصدار كتاب «المائة الجامعة في الأحاديث النافعة»

أصدرت إدارة البحوث والدراسات الإسلامية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، كتاب: «المائة الجامعة في الأحاديث النافعة»، تحقيقاً لرسالة الوزارة في اهتمامها وعنايتها بكتاب الله تعالى، وسنة رسوله الكريم صلى الله عليه وسلم طباعة، ونشرًا، وتأليفًا، وتحقيقًا، ودروسًا، وبرامج حديثة؛ وحرصاً منها على إيصال رسالة الإسلام إلى العالمين، صافية نقية كما جاءت. يأتي الكتاب، الذي حوى جملة من أحاديث جوامع كلم النبي صلى الله عليه وسلم، تضمنت كثيرًا مما يحتاج إليه المسلم؛ وذلك تتميمًا لما بدأه الإمام النووي في كتابه «الأربعين»، «وزيادات» الإمام ابن رجب الحنبلي، ليصل مجموع الأحاديث الواردة فيه إلى مائة حديث، وقد روعي فيها التيسير لسهولة حفظها والانتفاع بها، حيث تم الالتزام بمنهج الإمام النووي في الجمع والترتيب بأن يكون الحديث مقبولًا، ويندرج تحت قاعدة عظيمة من قواعد الدين. ومن أبرز ما يمُيّزُ الكتاب ذلك الجهد العلمي الملحوظ والذي بُذل في إعداده وإنجازه، فقد تم تقديم ترجمة مختصرة للإمامين النووي وابن رجب، رحمهما الله، إضافة إلى ترجمة مختصرة أيضاً لرواة الأحاديث الواردة، وعزو الآيات القرآنية لمواضعها في المصحف الشريف، وتخريج الأحاديث باختصار في الهامش، وبيان الغريب من ألفاظ الحديث، مع تمييز ما شرحه ووضحه الإمام النووي في الهامش. كما تميز أيضاً بالجهد المبذول في ضبط الأحاديث بالشكل، ووضع عنوان مناسب لكل حديث، إضافة إلى ما اشتمل عليه من فهارس كاشفة لـكلٍ من: الآيات، والأحاديث، والغريب، والأعلام، والموضوعات.

1782

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
التعليم: إتاحة «نظام التسارع» للطلبة المتفوقين

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عن شروط نظام «التسارع» للعام الأكاديمي 2023 - 2024، وذلك من خلال تعميم أصدره قطاع شؤون التقييم لمديري ومديرات المدارس الحكومية والخاصة التي تطبق المعايير الوطنية. ويتيح نظام «التسارع « للطالب فرصة الانتقال من صف إلى صف، مراعيا مستواه الأكاديمي، وهو ما يعد إحدى الطرق التي تسهم في رعاية الطلاب المتفوقين والمهتمين بدراستهم الفردية، وتقييم مهاراتهم الذاتية، والسماح لهم بالدراسة مع أقرانهم الطلبة في الصف الأعلى. ونوهت الوزارة بأنه يمكن للطلبة من جميع الجنسيات الناجحين في اختبار الدور الأول للعام الأكاديمي 2023 - 2024 في المدارس الحكومية والمدارس الخاصة التي تطبق المعايير الوطنية، التقدم لاختبار الدور الثاني في نفس العام للانتقال إلى صف أعلى. وتضمنت الشروط التي حددتها الوزارة في هذا السياق بالنسبة لطلبة المدارس النهارية أن يكون النجاح في الدور الأول بمعدل لا يقل عن 85 بالمائة، وبالنسبة لطلبة تعليم الكبار والمنازل أن يكون النجاح في الدور الأول بمعدل لا يقل عن 75 بالمائة. وحددت الوزارة الصفوف الدراسية المسموح بها لهذا النظام وهي: الحلقة الثانية (تعليم كبار)، بحيث يؤدي الطلبة في هذا الصف اختبارات الدور الثاني للصف الخامس للانتقال إلى الصف السادس، والحلقة الثالثة (تعليم كبار) يؤدون اختبارات الدور الثاني للصف السابع للانتقال إلى الصف الثامن. وطلبة الصف الرابع يمكنهم تأدية اختبارات الصف الخامس (الدور الثاني) للانتقال إلى الصف السادس. كما يمكن لطلبة الصف السادس أداء اختبارات الدور الثاني للصف السابع، للانتقال إلى الصف الثامن، وكذلك يمكن لطلبة الصف السابع أداء اختبارات الدور الثاني للصف الثامن للانتقال إلى الصف التاسع، وكذلك بالنسبة لطلبة الصف الثامن للانتقال إلى الصف العاشر، كما يمكن لطلبة الصف التاسع أداء اختبارات الدور الثاني للصف العاشر للانتقال إلى الصف الحادي عشر. ويعد نظام التسارع في نقل الطالب من صف إلى صف يتناسب مع مستواه وسيلة من الوسائل في رعاية الطلاب المتفوقين، كما يتبع هذه الوسيلة ما يعرف بـ (الدراسة الفردية)، وهي عبارة عن تقييم للطلاب الذين يظهرون قدرة أو مهارة ذاتية أو معدلاً تراكمياً يؤهلهم للاستفادة من نظام التسارع المعمول به في المدارس القطرية، ويسمح هذا التسارع للطالب المتفوق أن يتابع دراسته مع أقرانه العاديين في الصف الأعلى.

8466

| 25 يونيو 2024

محليات alsharq
خريجون بتخصصات نوعية بجامعة الدراسات العليا HEC Paris لـ الشرق: سوق العمل يبحث عن كوادر بمهارات إستراتيجية

استقطبت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال ـ باريس عدداً من الأكاديميين والموظفين في الميدان، لإكمال مسيرتهم العلمية والبحثية بالولوج إلى تخصصات نوعية، التي يزيد عليها الطلب في سوق الوظائف ومجتمع الأعمال، وباتت حيوية لكل القطاعات، وهي التقنيات الناشئة، وتحليل البيانات، والاستدامة، والابتكار، والتقدم التكنولوجي، وتغير توقعات المستهلكين، وقواعد البيانات، وسلاسل التوريد وغيرها. العوامل الإيجابية في الأداء في لقاءات لـ الشرق، قالت الخريجة هند خميس آل جهام الكواري، متخصصة في إدارة الأعمال الإستراتيجية - دراسات عليا من جامعة HEC Paris: اخترت تخصص الاستراتيجية لأنني مهتمة بتطوير مهاراتي الإدارية والاستراتيجية، ولأنني أطمح إلى المساهمة لتحقيق النجاح العملي والمجتمعي، وكانت رسالتي حول العوامل الإيجابية التي تؤثر على مشاركة الموظفين في الأداء التنظيمي والتي بدورها تشارك في تحقيق رؤية قطر 2030 في إعداد قوى عاملة جاهزة للمستقبل. حل المشكلات وأضافت أنها ستوظف مسارها العلمي في حل المشكلات والتحديات، وسيمكنها من تطبيق المنهج المكتسب من المهارات لفهم العوامل التي تشكل تحديدات العمل بدقة، واقتراح الحلول الفعالة بناءً على الأدلة والمعايير الحديثة. سوق العمل محرك وقالت: أرى نفسي في سوق العمل كمحرك للتغيير والنجاح في المؤسسات والشركات الابتكارية، لدي تجربة متنوعة في الإدارة والتحسين الفعال، وأسعى للتطوير المهني المستمر والنمو. وطموحي بعد التخرج هو التركيز في المجال المهني لإحداث تأثير إيجابي في العمل والمجتمع من خلال تطبيق الإستراتيجيات الجديدة وتطوير العمليات، بالإضافة الى تواجدي في ساحة ريادة الأعمال وكوني جزءاً من فريق عمل مبتكر، ويخدم المشاريع المنزلية والصغيرة من خلال تطبيق لتسهيل إدارة رواد الأعمال ومشاريعهم بشكل مبسط. تطوير الذات ضروري ونصحت الشباب الذين لا يزالون على مقاعد الدراسة بالمرحلة الثانوية قائلةً: اسأل.. تطور.. تعلم، وساهم في تطوير مجتمعك بالعلم والمعرفة، فلهم دور أساسي في تطوير الفرد، والتعليم، ولا يقتصر فقط على الدراسة وإنما من خلال المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل المتاحة، أو حوار ثري تشارك فيه أفراد المجتمع للتطلع على التجارب والخبرات والاستفادة منها. ويتم تحديد القرار بناء على الاستطلاع والاستكشاف، من خلال رحلة البحث وطرح الأسئلة بقدر المستطاع لتحقيق الاستفادة المطلوبة. المعرفة النظرية والعلمية من جهته، قال الخريج علي نعمة اخترت برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي (EMBA) في HEC Paris لأنه يُعد واحدًا من أفضل كليات إدارة الأعمال عالمياً، ويوفر برنامجًا يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بمساعدة هيئة تدريس متميزة وخبراء في الصناعة. وتخلق المجموعة من المهنيين ذوي الخبرة من مختلف الصناعات والخلفيات بيئة تعليمية غنية ويتماشى هذا التخصص مع تطلعاتي المهنية لتعزيز مهاراتي القيادية، والتفكير الاستراتيجي، وفهم الأعمال العالمية. تقنيات الأعمال المتقدمة وأضاف أنّ البرنامج زوده بتقنيات إدارة الأعمال المتقدمة، وأطر اتخاذ القرارات الاستراتيجية، والمهارات القيادية، وأخطط لتطبيق هذه الأدوات في معالجة مشكلات الأعمال المعقدة من خلال إجراء تحليلات شاملة، وتحديد الأسباب الجذرية، وتطوير حلول مبتكرة. وقال: لقد أعدني التركيز على دراسات الحالة الواقعية والمشاريع التعاونية في البرنامج للتعامل مع تحديات مثل التوسع في السوق، وعدم الكفاءة التشغيلية، والتغيير التنظيمي من خلال الاستفادة من الشبكة والموارد المتاحة بالجامعة، وسأواصل البحث عن رؤية لأفضل الممارسات الجديدة. مهارات تحليلية وأضاف أنه يرى نفسه في ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي ومرشحًا قويًا في سوق العمل، وعزز البرنامج من مهاراتي التقنية والتحليلية، وقدراتي القيادية والرؤية الاستراتيجية. وأثق في قدرتي على تولي أدوار تنفيذية عليا والمساهمة بشكل كبير في نمو الابتكار المؤسسي، المنظور العالمي الذي اكتسبته، بالإضافة إلى شبكة الخريجين القوية، فهذا يضعني في موقف جيد للحصول على فرص في صناعات مختلفة وأسواق دولية. فرص سوق العمل وأكد أنّ التخصصات الجديدة مطلوبة في سوق العمل بشكل متزايد في سوق الوظائف، التي تركز على التقنيات الناشئة، وتحليل البيانات، والاستدامة، والابتكار، وهذه المجالات تلبي احتياجات الأعمال والمجتمع المتطورة، التي يقودها التقدم التكنولوجي السريع وتغير توقعات المستهلكين. كما يسعى أرباب العمل إلى محترفين يمكنهم استخدام قوة البيانات الكبيرة، وتنفيذ ممارسات مستدامة، ودفع التحول الرقمي. وتؤكد التخصصات الجديدة على المهارات متعددة التخصصات والقدرة على التكيف ذات قيمة لأنها تعد الخريجين للتعامل مع التحديات متعددة الجوانب واغتنام الفرص الجديدة في سوق الوظائف الديناميكي.فرص جديدة وأشار إلى أنه بعد التخرج يخطط للاستفادة من المعرفة والمهارات المكتسبة لتسريع تطوري المهني. وأسعى للتقدم لشغل مناصب قيادية داخل مؤسستي الحالية أو استكشاف فرص جديدة في القطاعات التي تتماشى مع اهتماماتي، وأفكر أيضًا في المشاريع الريادية، حيث يمكنني الابتكار والقيادة برؤية استراتيجية قوية، وأسعى إلى رد الجميل للمجتمع بتوجيه المهنيين الشباب والمساهمة في المبادرات التي تعزز التعليم والتنمية المستدامة.

488

| 25 يونيو 2024