التقى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، مع سعادة السيد يوسي هالا أهو رئيس البرلمان الفنلندي، وذلك في مقر البرلمان بالعاصمة هلسنكي صباح اليوم. جرى خلال اللقاء استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تعزيزها وتطويرها في شتى المجالات، إضافة إلى مناقشة عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المتبادل. حضر اللقاء أصحاب السعادة أعضاء الوفد الرسمي المرافق لسمو الأمير، ومن الجانب الفنلندي عدد من أصحاب السعادة أعضاء البرلمان.

تراجع مؤشر بورصة قطر بداية تعاملات اليوم بنسبة 0.22 بالمئة، ليخسر من رصيده 22.38 نقطة وينزل بالتالي إلى مستوى 10298 نقطة، مقارنة بإغلاق جلسة أمس، بضغط من ثلاثة قطاعات. وأظهرت أرقام صادرة عن البورصة ارتفاعا في أداء بعض القطاعات فقد ارتفع قطاع الاتصالات بـ0.56 بالمئة، وقطاع البضائع والخدمات الاستهلاكية بـ0.19 بالمئة، وقطاع العقارات بـ 0.13 بالمئة، وقطاع التأمين بـ 0.01 بالمئة، في المقابل انخفض قطاع النقل بـ0.24 بالمئة، وقطاع البنوك والخدمات المالية بـ0.29 بالمئة، وقطاع الصناعات بـ 0.31 بالمئة. وسجلت بورصة قطر في حدود الساعة الـ10:00 صباحا تداولات بقيمة 42.645 مليون ريال وزعت على 20.578 مليون سهم، عبر تنفيذ 1542 صفقة.

اجتمع دولة السيد حمزة عبدي بري، رئيس الوزراء بجمهورية الصومال الفيدرالية، مع سعادة الدكتور عبدالله بن سالم النعيمي، سفير دولة قطر لدى الصومال. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون بين البلدين.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، حارا نهارا، ويصاحبه غبار عالق إلى ضباب خفيف على بعض المناطق في البداية.. وفي عرض البحر يصاحبه غبار عالق مع بعض السحب أحيانا. وتكون الرياح على الساحل متغيرة الاتجاه بسرعة أقل من 5 عقد ثم تتحول لشمالية غربية إلى شمالية شرقية، بسرعة تتراوح بين 5 و15 عقدة.. وفي البحر تكون متغيرة الاتجاه أغلبها شمالية غربية إلى غربية، بسرعة تتراوح بين عقدتين اثنتين و12 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل بين 4 و10 كيلومترات، وينخفض إلى 3 كيلومترات أو أقل على بعض المناطق في البداية.. وفي البحر يتراوح بين 4 و10 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين.. وفي البحر يتراوح بين قدم واحدة و3 أقدام. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /39/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الخامسة و37 دقيقة بعد العصر.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و24 دقيقة ظهرا. مسيعيد: أعلى مد في السابعة و 11 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و33 دقيقة ظهرا. الوكرة: أعلى مد في السادسة و53 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و 7 دقائق صباحا. الخور: أعلى مد في السادسة و 40 دقيقة صباحا، وفي الخامسة و 17 دقيقة بعد العسر .. وأدنى جزر في الحادية عشرة و 3 دقائق صباحا. الرويس: أعلى مد في السادسة و 40 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و54 دقيقة ظهرا. دخان: أعلى مد في الحادية عشرة و 34 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الخامسة و 45 دقيقة بعد العصر. أبو سمرة: أعلى مد في الحادية عشرة و 18 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الخامسة و 33 دقيقة بعد العصر. تغرب الشمس، بإذن الله تعالى، عند الساعة الخامسة و48 دقيقة.

كشفت الخطوط الجوية القطرية النقاب عن فيلمها الإعلاني العالمي الجديد تجربة الذكاء الاصطناعي، الذي استخدمت لتطويره أحدث التقنيات التكنولوجية المتطورة، لتعزز بذلك التزامها بتوفير تجارب سفر استثنائية لجميع مسافريها.. ولأول مرة في قطاع الطيران، تتيح الحملة التسويقية الجديدة أمام مسافري الخطوط القطرية الفرصة ليكونوا جزءاً من قصة الفيلم، وذلك من خلال الاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي المتطورة، والمشاركة في الفيلم عبر تحميل صورهم ليصبحوا أحد أبطاله. حيث تأتي هذه الخطوة لتؤكد على تفاني الناقلة في ترسيخ مكانة مسافريها، ووضعهم في صميم أعمالها. وانطلاقاً مما سبق، سوف تُمكّن الحملة الإعلانية المبتكرة المشاهدين من الاختيار بين مشاهد تمثيلية متعددة داخل الفيلم لكي يشاركوا بأداء الأدوار الرئيسية. فبفضل أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، ستُطابق وجوه الشخصيات داخل الفيلم وجوه المشاهدين بدقة بالغة، متكيفة مع ملامحهم ولون بشرتهم. من جانبه، قال م. بدر محمد المير، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: إن الخطوط الجوية القطرية تتجاوز وتتخطى توقعات المسافرين من خلال استباق تطلعاتهم وابتكار تجارب تنسجم مع تجاربهم الشخصية. ويأتي إطلاق الحملة الجديدة للعلامة التجارية للخطوط القطرية بمثابة شهادة ملموسة على ذلك، وعلى التزامنا بتقديم تجارب لا تضاهى. وأضاف السيد تييري أنتينوري، رئيس العمليات التجارية في الخطوط الجوية القطرية: تتميز الحملة التسويقية الجديدة للخطوط الجوية القطرية بقدرات الذكاء الاصطناعي الرائدة، والتي لم يسبق لها أن استُخدمت في قطاع الطيران. كما وتظهر الحملة روح الابتكار الذي تشتهر به علامتنا التجارية، مجسدة بذلك نهجنا الذي يرتكز على المسافرين، الأمر الذي يساعد على الارتقاء بجميع رحلاتنا وتحويلها إلى تجربة فريدة من نوعها. وقال السيد بابر رحمان، نائب أول الرئيس للتسويق والاتصالات والإعلام في الخطوط الجوية القطرية: لقد تمكنا من خلال هذه الحملة الجديدة من تجسيد رؤيتنا كشركة رائدة عالمياً في مجال الابتكار والتميز. إن تصميم حملة إعلانية متكاملة لعلامة الخطوط الجوية القطرية التجارية قد أتاح المجال أمام الجميع ليكونوا نجوماً، فضلاً عن تمكننا من التواصل مع مسافرينا على المستوى الشخصي، وذلك بهدف تقديم تجربة استثنائية لا تضاهى. وتواصل الخطوط الجوية القطرية الحائزة على العديد من الجوائز العالمية سلسلة إنجازاتها بحصولها للمرة الثامنة في تاريخها على جائزة أفضل شركة طيران في العالم لعام 2024 من قبل منظمة تصنيف وتقييم النقل الجوي العالمية، سكاي تراكس، لتحقق بذلك الخطوط القطرية إنجازاً تاريخياً غير مسبوق. واستكمالاً لمسيرتها المتميزة والمرموقة، حازت الخطوط الجوية القطرية أيضاً على جائزة أفضل درجة أعمال في العالم وجائزة أفضل صالة مسافرين على درجة رجال الأعمال في العالم وجائزة أفضل شركة طيران في الشرق الأوسط. وبوصفها شركة رائدة في مجال الابتكار والاعتماد الرقمي، حصلت الخطوط الجوية القطرية على جائزة أفضل موقع إلكتروني لشركات الطيران في العالم من قبل جوائز تكنولوجيا السفر العالمية. كما نالت الخطوط القطرية شهادة للتقييم البيئي التي تعد هي الأعلى من الاتحاد الدولي للنقل الجوي لتصبح بذلك أول شركة طيران في الشرق الأوسط تنال هذه الشهادة المستندة على مبادئ نظام الإدارة البيئية المعترف بها عالميا. كما وكانت الخطوط الجوية القطرية من أولى الشركات التي وقعت على اتفاقية قصر باكنجهام في مارس 2016، لتصبح بذلك الناقلة أول شركة طيران في العالم تحصل على اعتماد معايير الصناعة لمنع الاتجار غير المشروع بالحياة البرية في مجال الطيران. وتسيّر الخطوط القطرية رحلاتها حالياً إلى حوالي 170 وجهة عالمية، عبر مقر عملياتها في الدوحة، مطار حمد الدولي، الحائز على جائزة أفضل مطار في العالم.

نظم قطاع شؤون الطلاب بجامعة قطر حوارا مفتوحا مع الدكتور محمد دياب، نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، وذلك بحضور منتسبي قطاع شؤون الطلاب. وخلال الحوار أكد الدكتور دياب، على سعي جامعة قطر لتطوير وتنفيذ منظومة متكاملة تشجع الطالب على الانخراط في الحياة الجامعية وتعزز من اكتسابه لسمات خريج جامعة قطر، واستحداث إطار كفاءات لموظفي الدعم وفق الاحتياجات الوظيفية الحالية والمستقبلية بما يتواءم مع سمات خريج جامعة قطر. وتحدث الدكتور محمد دياب عن فئات الطلبة المستهدفين حاليًا في استراتيجية الجامعة وهم الفئة الأساسية ممثلة في طلبة مرحلة البكالوريوس وطلبة البرنامج التأسيسي، والفئة الثانوية وهي طلبة مرحلة التعليم ما قبل الجامعي، كما تستهدف الاستراتيجية الموظفين الذين يتعاملون مع الطلبة خارج القاعات الدراسية ويقدمون لهم الدعم، ويشمل ذلك الموظفين التابعين لقطاع شؤون الطلاب والذين يتعاملون مع طلبة الجامعة خارج القاعات الدراسية بشكل أساسي، وموظفي واحات النجاح في الكليات والبرنامج التأسيسي والدراسات العليا، والموظفين التابعين لمكاتب مساعدي العمداء لشؤون الطلاب والعمداء المساعدين للشؤون الأكاديمية ومكتب برنامج التعليم الصحي المتداخل، وذلك من خلال تحديد إطار كفاءات للموظفين الذين يتعاملون مع طلبة الجامعة خارج القاعات الدراسية بما يدعم تجربتهم الجامعية ويساعد على تهيئة هؤلاء الموظفين للقيام بمهامهم باحترافية وكفاءة عالية. تمكين الطلبة وأكد نائب رئيس الجامعة في لقائه المفتوح مع منتسبي القطاع سعي جامعة قطر لدعم انخراط الطلبة في الحياة الجامعية ونجاحهم وتمكينهم من اكتساب سمات خريج جامعة قطر والكفاءات/الكفايات اللازمة لها توازيا مع المهارات الأساسية لسوق العمل، والمساهمة في بناء إنسان كفء ذي أثر نوعي في المجتمع، وتهيئة بيئة جامعية إيجابية وإبداعية مميّزة تهدف إلى تنمية شخصية الطلبة وصقل مواهبهم ودعم المنهج الأكاديمي وتعزيزه، وذلك بالتنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة داخل الجامعة وخارجها. وجدد سعي القطاع إلى تقديم مجموعة متنوعة من الأنشطة والفعاليات والبرامج التعليمية والخبرات الحياتية الموجهة للطلبة خارج القاعات الدراسية ويشمل ذلك المناهج اللاصفية المصاحبة والمناهج اللاصفية غير المصاحبة، وتوفير العديد من الخدمات والمرافق للطلبة. وخلال الحوار المفتوح أجاب الدكتور محمد دياب عن أسئلة الموظفين المتعلقة بالقضايا المرتبطة بعملهم، كما تناول الخطة الاستراتيجية للجامعة 2023-2027 والأهداف والمبادرات التي سيركز عليها القطاع في المرحلة القادمة والتي تضمنت إنشاء لجان فرعية لمراجعة البرامج القائمة واستحداث برامج جديدة للتجربة الطلابية، علاوة على العمل على إنشاء مجلس استشاري يمثل كل إدارات شؤون الطلاب لدراسة ومناقشة المقترحات والأفكار المستقبلية.

أعلنت جامعة نورثويسترن في قطر عن تعيين ثمانية أساتذة جدد، مما سيثري عروضها الأكاديمية عالمية المستوى بشكل أكبر. ويجلب هؤلاء الأساتذة ثروة من الخبرات والمهارات الواسعة التي ستعزز برامج الجامعة في مجالات الاتصال والصحافة والفنون الحرة والإعلام. قال مروان الكريدي، عميد جامعة نورثويسترن قطر ومديرها التنفيذي: «يضيف هؤلاء الأساتذة المتميزون خبرات متنوعة وأبحاثًا رائدة إلى جامعتنا، مما يعكس التزامنا بالتميز الأكاديمي والابتكار. سيرفع وجودهم مستوى برامجنا ويُلهم طلابنا للتفكير بشكل نقدي وإبداعي حول التحديات العالمية التي نواجهها اليوم».

تحقيقًا للمرونة والابتكار في القطاع الحكومي، اعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن اعتماد مجلس الوزراء الموقر امس نظام العمل المرن والعمل عن بُعد في الجهات الحكومية الذي سيبدأ تطبيقه اعتبارا من 29 الجاري ويأتي ذلك في إطار تحقيق ركيزتي التنمية البشرية والاجتماعية لرؤية قطر الوطنية 2030. يمثل هذا النظام خطوة إيجابية نحو تحقيق إستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024-2030، ويعزز من الاستدامة في بيئات العمل بالقطاع الحكومي، حيث سيتيح للموظفين التوفيق بين أعمالهم وأسرهم، ويعمل على تمكين الفئات الأولى بالرعاية مثل الأمهات العاملات والأشخاص ذوي الإعاقة. حيث يسمح لهم بالعمل وفق توقيت مرن، شرط استيفاء عدد الساعات الرسمية وألا يؤثر ذلك على حاجة العمل ومتطلباته في الجهة الحكومية. قد بين ديوان الخدمة ابرز بنود العمل المرن والعمل عن بعد للموظفين في القطاع الحكومي حيث سيكون العمل عبارة عن 7 ساعات من الساعة 7 صباحا ولغاية 2 ظهرا ويجوز السماح للموظف بالحضور إلى العمل من الساعة 6 ونصف صباحا وبحد أقصى حتى الساعة 8 والنص بما لا يؤثر على متطلبات العمل على ان يستكمل الموظف ساعات العمل الرسمي. أما الموظف المستحق لتخفيف ساعات العمل يكون لأسباب الإعاقة وبسبب طبي او ساعتي الرضاعة المقررتين للموظفات الأمهات ويجوز لهذه الفئات التأخر في الحضور عن العمل بما يتناسب مع الساعات المستحقة له على ان يستكمل ساعات العمل المقررة ويجوز لرئيس الجهة الحكومية بناء على اقتراح مدير الوحدة الإدارية السماح لبعض الموظفين بالعمل عن بعد بما لا يتجاوز 30 % من إجمالي عدد الموظفين في الوحدة الإدارية بكل جهة حكومية لمدة أسبوع سنويا للموظف ولمدة شهر سنويا للموظفة القطرية ممن لديها أبناء لا تزيد أعمارهم عن 12 سنة ويستثني من تطبيق نظام العمل المرن ونظام العمل عن بعد العاملون بالمناوبات والجهات الأخرى التي يتعارض تطبيق هذا النظام مع ظروف ومتطلبات العمل لديها.

أكدت سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة، أن قرار تنظيم مواقيت العمل الأسبوعية وآلية العمل عن بُعد والدوام المرن، سيساهم في دعم الأمومة وتعزيز التوازن بين العمل والحياة الأسرية. وقالت سعادتها في منشور عبر منصة إكس: مجلس الوزراء الموقر يوافق اليوم على اقتراح تنظيم مواقيت العمل الأسبوعية وآلية العمل عن بُعد والدوام المرن. هذا القرار المهم نُباركه، حيث سيساهم في دعم الأمومة وتعزيز التوازن بين العمل والحياة الأسرية، بما يضمن الحفاظ على تماسك الأسر القطرية وروابطها، وكذلك تعزيز مسيرة التنمية الوطنية والاجتماعية للدولة 2030.

أشاد سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، بموافقة مجلس الوزراء على نظام العمل المرن والعمل عن بُعد في القطاع الحكومي، والذي اقترحه الديوان. وقال سعادته في منشور عبر منصة إكس: يُعد نظام العمل المرن والعمل عن بُعد في القطاع الحكومي المقترح من قبل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والذي وافق عليه مجلس الوزراء الموقر خلال اجتماعه، ويبدأ تطبيقه بتاريخ 29 سبتمبر 2024، خطوة جوهرية نحو توفير بيئة عمل مرنة للموظفين، تتماشى مع متطلبات الحياة المهنية والأسرية، وتساهم في تحقيق التميّز المؤسسي.

تشارك دولة قطر ممثلة في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في منافسات الدورة الـ 18 لعام 1446هـ- 2024م، لجائزة محمد السادس الدولية في حفظ القرآن الكريم وترتيله وتجويده وتفسيره، والتي تقام برحاب قاعة المدرسة القرآنية بمسجد الحسن الثاني- بالدار البيضاء بالمملكة المغربية، حيث انطلقت منافسات الجائزة في الثالث من شهر سبتمبر، ويقام حفلها الختامي في السادس من نفس الشهر. وأوضح السيد مال الله عبدالرحمن الجابر مدير إدارة الدعوة والإرشاد الديني، أن مشاركة قطر في هذه الدورة ستكون في فرعين من فئات المسابقة حيث يشارك المتسابق محمد أحمد محمد عبدالرحيم الحرم، في فرع القرآن الكريم كاملا وتجويده مع تفسير الجزأين الخامس والسادس، وكذلك المتسابق النعمان عمران عبدالحميد عبدالقيوم أحمد في فرع التجويد وحسن الأداء، ويرأس الوفد المشارك في المسابقة الشيخ عبدالرحمن بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس قسم الإرشاد الديني بالإدارة، وقد تم ترشيح المتسابقين من قبل قسم القرآن الكريم وعلومه بإدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. وأبرز الجابر دور قسم القرآن الكريم وعلومه وحرصه على التميز في هذا الجانب الهام الذي يتناول القرآن الكريم وحفظته من الشباب القطري، حيث يعمل على إعداد الطلاب المشاركين وتقديم كل التسهيلات لهم، في إطار جهود الوزارة واهتمامها بإعداد وتأهيل الشباب القطريين من حفظة كتاب الله، ومنها تخصيص مشرف متفرغ من المدرسين المتقنين ليراجع مع المتسابق ويعده بشكل جيد خلال فترة الإعداد التي تسبق المسابقة. ونوه مدير إدارة الدعوة والإرشاد الديني بأن شباب قطر من حفظة كتاب الله شاركوا في النسخة السابقة من المسابقة العام الماضي 2023م، حيث مثل الدولة فيها كل من المتسابقين عبدالعزيز عبدالله الحمري فرع القرآن الكريم كاملا وتجويده مع تفسيره، وعبدالله حمد سالم بوشريدة في فرع التجويد وحسن الأداء.

علمت الشرق أن وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي أصدرت مطلع الأسبوع الجاري، قرارًا بإلغاء العمل بالقرار رقم 11 لسنة 2021 الخاص بشروط وضوابط معادلة شهادة الصف الثاني عشر للمدارس الخاصة التي تطبق المنهج البريطاني، والعودة إلى تطبيق القرار الوزاري رقم 17 لسنة 2001، الذي كان معمولًا به سابقًا لمعادلة الشهادة الثانوية البريطانية. ويخص هذا القرار الطلبة في النظام البريطاني المسجلين في الصف الثاني عشر للعام الدراسي 2023- 2024. يأتي هذا القرار استجابةً لمطالب أولياء الأمور ومديري المدارس البريطانية، الذين أبدوا استياءهم من تدني نتائج الطلبة في اختبارات الشهادة الثانوية البريطانية (IG) هذا العام. ووصفوا متطلبات المعادلة التي أُقرت في القرار الصادر عام 2021 بـ»التعجيزية»، مشيرين إلى أن هذه المتطلبات كانت السبب وراء الصعوبات التي واجهها الطلاب خلال العام الدراسي 2023- 2024. شروط ومتطلبات معادلة الشهادات ينص القرار الجديد، الصادر عن إدارة مركز معلومات الطلبة في قطاع شؤون التقييم، على الاستمرار بالعمل بالقرار الوزاري رقم 17 لسنة 2001، الذي يتضمن الشروط والضوابط التالية: يجب على الطالب أن يكمل بنجاح اثني عشر عامًا دراسيًا، مع النجاح في خمس مواد من مواد المستوى العادي (O-Level). وكان القرار السابق يتطلب النجاح في سبع مواد في هذا المستوى. كما تضمن القرار ضرورة النجاح في مادتين من مواد المستوى المتقدم (A.S) أو مواد المستوى الرفيع (A-Level)، بعدما كانت متطلبات معادلة الشهادة في القرار القديم تستلزم النجاح في ثلاث أو أربع مواد في المستوى المتقدم. وفيما يتعلق بمادة (BTEC LEVEL 2)، سيتم قبول مادة واحدة فقط منها، وتُحتسب عن مادتين من مواد المستوى العادي (تعادل مادتين IGCSE). كذلك، سيتم قبول مادة واحدة فقط من (BTEC LEVEL 3)، وتُحتسب عن مادة واحدة فقط من مواد المستوى المتقدم (AS). أما بالنسبة لتقديرات النجاح المعتمدة في مواد المستوى العادي (IGCSE)، فستكون من (A*-F) ومن 2-9، بينما كانت في القرار السابق تبدأ من 3 إلى 9، ومن A إلى D، مما يشير إلى تخفيف متطلبات النجاح ومعادلة الشهادة في القرار الجديد. وفي المستوى المتقدم (AS) ستكون تقديرات النجاح من A*-E، وفي المستوى الرفيع (AL) من A-E. وسيتم توجيه الطلبة الذين لم يتقدموا بطلب معادلة الشهادة الثانوية البريطانية، أو الذين تعذر عليهم استيفاء الشروط والضوابط لمعادلة الشهادة وفقًا للقرار الوزاري رقم 11 لسنة 2021، والراغبين في الحصول على معادلة الشهادة الثانوية البريطانية وفقًا للشروط والضوابط الموضحة في القرار الجديد، لتقديم طلب معادلة الشهادة المدرسية من خلال بوابة «معارف» لخدمات الجمهور. وفي هذا السياق، كانت صحيفة «الشرق» قد نشرت تحقيقًا العام الماضي، رصدت فيه شكاوى مديري المدارس البريطانية وأولياء الأمور، الذين أشاروا إلى التحديات الكبيرة التي واجهها طلاب الصف الثاني عشر في الحصول على الشهادة الثانوية البريطانية. وتعود هذه الصعوبات إلى الشروط الصارمة التي وضعتها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي للحصول على الشهادة ومعادلتها، مما أثار موجة من الاعتراضات.

نظم الفرع النسائي بإدارة الدعوة والإرشاد الديني في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية اختبارات لتقييم مستوى (31) من النساء والفتيات في حفظ القرآن الكريم من أهل غزة ضمن أعداد الجرحى المتضررين من حرب غزة، الذين تستضيفهم دولة قطر بالمكرمة الأميرية لتلقي علاجهم في مستشفيات قطر على نفقة الدولة، ورعايتهم وتوفير كل متطلباتهم واحتياجاتهم. وأوضح النشاط النسائي أن اختبار وتقييم الحافظات من غزة، يأتي في إطار مشاركة الوزارة في تخفيف العبء عنهن، والمساهمة في تشجيع المشاركات في التقييم على مراجعة وحفظ القرآن الكريم، وذلك بالشراكة مع وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة. وقد احتضن مركز خديجة بنت خويلد - رضي الله عنها- بمنطقة الثمامة اختبارات الفتيات والنساء المتقدمات للمشاركة في هذا التقييم، وذلك أمام «7» لجان نسائية، حيث تم إعداد برنامج خاص واستقبال حافل للترحيب بهن، تضمن عددا من الفعاليات والأنشطة الترفيهية لهن، مع برنامج دعوي خاص بهن، وفي نهاية التقييم قدم النشاط النسائي هدايا وجوائز قيمة للمشاركات، وتم إصدار شهادات لمن اجتزن اختبار تحديد المستوى بنجاح. وقدم الفرع النسائي الشكر للمشاركات في هذا التقييم من نساء أهل غزة، وثمن حرصهن على مراجعة وحفظ القرآن الكريم في ظل الظروف القاسية اللاتي مررن بها خلال الأشهر الماضية أثناء تواجدهن في قطاع غزة، وحتى وصلن إلى دولة قطر للعلاج ومداواة جروهن. وأكد النشاط النسائي بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على تضافر الجهود بين جميع مؤسسات الدولة لتوفير الاهتمام والرعاية اللازمة لجميع فئات أهل غزة الجرحى الذين تستضيفهم دولة قطر وفي كافة المجالات. يُذكر أن دولة قطر استقبلت العديد من الجرحى جراء الحرب لعلاجهم في الدوحة، ضمن المبادرة الأميرية بعلاج 1500 فلسطيني من القطاع، وتأتي هذه المبادرة استمرارًا لدعم دولة قطر الثابت وجهودها المستمرة للتخفيف عن الشعب الفلسطيني في قطاع غزة، بالتعاون مع مختلف الشركاء الإقليميين والدوليين، في ظل الظروف الإنسانية التي يشهدها القطاع حاليًا.

في إطار تعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات في مجال مكافحة السرطان، استقبلت الجمعية القطرية للسرطان، سعادة الدكتور علي صالح آبادي سفير الجمهورية الإسلامية الإيرانية لدى الدولة، وقد جاءت هذه الزيارة لتعكس اهتمام الطرفين بتطوير استراتيجيات فعّالة لمواجهة مرض السرطان ودعم المتعايشين معه. وكان في استقبال سعادة السفير والوفد المرافق له، سعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني، رئيس مجلس إدارة الجمعية القطرية للسرطان. والذي رحب بالسفير والوفد بحفاوة بالغة، وأشاد بالجهود المشتركة التي يبذلها الطرفان في مجال مكافحة السرطان وتحسين جودة حياة المرضى. وقد ناقش الطرفان خلال الاجتماع سُبُل تعزيز التعاون وتبادل المعرفة والخبرات بما يسهم في تحسين مستوى الرعاية الصحية وتوفير الدعم اللازم للمرضى وعائلاتهم. خلال الزيارة، قام سعادة السفير والوفد بجولة شاملة داخل مرافق الجمعية القطرية للسرطان. وقد اطلعوا على مجموعة من البرامج والمبادرات التي تنفذها الجمعية، والتي تهدف إلى مكافحة السرطان ودعم المتعايشين معه. كما تضمنت الجولة التعرف على أحدث المشاريع البحثية والتوعوية التي تنفذها الجمعية، بالإضافة إلى خدمات الدعم النفسي والاجتماعي المقدمة للمرضى. شراكات مستقبلية وتم خلال الزيارة بحث سُبُل تطوير شراكات مستقبلية بين الجمعية القطرية للسرطان والمؤسسات الصحية الإيرانية. وقد تناول النقاش سُبُل تحسين التعاون في مجال البحث العلمي، وتبادل المعرفة حول أحدث أساليب العلاج والتكنولوجيا الطبية المتقدمة. وفي تصريح له، أكد سعادة السفير الإيراني على أهمية التعاون الدولي في مجال مكافحة السرطان، مشيراً إلى أن هذه الزيارة تشكل خطوة مهمة نحو تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين. وأعرب عن استعداد بلاده لدعم الجهود المشتركة في هذا المجال الحيوي وتوسيع نطاق التعاون لمواجهة التحديات الصحية بشكل فعّال. من جانبه، أعرب سعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني عن تقديره العميق للزيارة، مشيراً إلى أن هذه الزيارة تعزز من فرص التعاون بين المؤسسات الصحية في كلا البلدين. وأكد على أهمية تعزيز الوعي المتبادل حول قضايا السرطان وتطوير استراتيجيات جديدة لمساعدة المرضى وعائلاتهم. وفي ختام الزيارة، تبادل الجانبان الصور التذكارية، حيث أعربا عن أملهم في استمرار هذا التعاون المثمر وتحقيق الأهداف المشتركة في مكافحة السرطان وتحسين جودة حياة المرضى على الصعيدين المحلي والدولي.

أسهمت مشاركة معهد الدوحة الدولي للأسرة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، في النسخة الثالثة من قمة قازان العالمية للشباب في جمهورية تتارستان بالاتحاد الروسي، في اعتماد خطة عمل لدمج التكنولوجيا بشكل فعال في حياة الأطفال والشباب. وجرى خلال هذه القمة، التي تناولت موضوعات بالغة الأهمية تتعلق بالتكنولوجيا وسياسات الشباب، اعتماد جملة من التوصيات الرامية إلى تمهيد الطريق لإنشاء برامج تعاون طويلة الأجل، عبر بلدان العالم الإسلامي، ومجموعة «البريكس»، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، بما يدعم جهود تنمية الشباب على نطاق عالمي. وفي هذا الصدد، سلطت الدكتورة شريفة العمادي، المدير التنفيذي لمعهد الدوحة الدولي للأسرة، الضوء على نتائج دراستين أنجزهما المعهد، عضو مؤسسة قطر. الدراسة الأولى جرى إنجازها من قبل المعهد بالتعاون مع قمتي «ويش» و»وايز»، وجامعة حمد بن خليفة، حول «افراط اليافعين في استخدام التقنيات الرقمية». أما الدراسة الثانية، التي أنجزت بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في قطر، فكانت بعنوان: «رفاه اليافعين في دولة قطر». نتائج دراسات الأسرة وأظهرت النتائج أن الوالدين يستخدمون الأجهزة الإلكترونية بشكل مفرط بمتوسط يتراوح بين 8 و10 ساعات يوميًا، فيما أوضحت أيضًا أن 29.64 في المائة من المراهقين يفضلون قضاء وقتهم على الإنترنت عوض قضائه بصحبة الآخرين، بما في ذلك أفراد الأسرة. أما بخصوص مراقبة ومتابعة الوالدين لنشاط أبنائهم عبر الشبكة العنكبوتية، فقد أشارت النتائج إلى أن نسبة 24 في المائة من أولياء الامور يتابعون نشاط أبنائهم على الإنترنت بشكل منتظم، في حين أجابت نسبة 35 في المائة منهم، بأنهم غالبًا ما يواظبون على هذا الأمر. في المقابل، كشفت هذه النتائج أن نسبة 41 في المائة من أولياء الأمور نادرًا ما يتابعون نشاطات أبنائهم على الإنترنت ووسائط التواصل الاجتماعي. في سياق ذلك، تطرقت الدكتورة العمادي في عرضها إلى الفرص والتحديات التي تواجه الأسرة في العالم الرقمي، داعية الى ضرورة تعزيز وتطوير سياسات التوازن بين العمل والأسرة، وتمكين الشباب من خلال توفير الفرص الاقتصادية والتدريبية لهم، بما يعزز من قدرتهم على بناء أسر مستقرة ومستدامة. وقد سلطت القمة الضوء على الحاجة إلى موازنة هذه التطورات، مع الحفاظ على القيم التقليدية، في عالم دائم التغير.

** التكريم تقدير لدور القطاع الخاص الخليجي في عملية التحول الاقتصادي ** جاسم البديوي: كفاءات إدارية متميزة في الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون ** تكريم 18 جهة لجهودها البارزة والمميزة في تعزيز التنمية المجتمعية أقيم أمس الأول حفل لتكريم كفاءات الخدمة المدنية وفريق التفاوض والشركات المتميزة في إحلال وتوطين الوظائف والشخصيات والمؤسسات الرائدة في العمل الاجتماعي بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وذلك على هامش الاجتماعات الوزارية للخدمة المدنية والعمل والشؤون التنمية الاجتماعية بمجلس التعاون لدول الخليج العربية. وقد حضر حفل التكريم معالي جاسم محمد البديوي الأمين العام لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، وسعادة الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل، وسعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة، وسعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، والأمين العام للمجلس الوطني للتخطيط، إلى جانب أصحاب المعالي والسعادة الوزراء، ووكلاء الوزارات، ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية والعمل والشؤون التنمية الاجتماعية، والوفود المشاركة من الدول الخليجية الشقيقة. - تكريم المؤسسات والشخصيات الرائدة وأكد معالي جاسم محمد البديوي الأمين العام لمجلس التعاون لدول الخليج العربية في كلمة الأمانة أن تكريم أصحاب الكفاءات الإدارية في قطاعات الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون، والشركات والمؤسسات والشخصيات الرائدة يأتي من باب رد الجميل والعرفان لهم على ما بذلوه من جهود لتحقيق أهداف التنمية المستدامة لدول المجلس، إضافة إلى تحفيزهم لبذل المزيد من الجهود والعطاء للمسيرة المباركة لمجلس التعاون. وبين البديوي أن التكريم يشمل مجموعة متميزة من الكفاءات في قطاع الخدمة المدنية ومن قيادات العمل الحكومي التي ساهمت بجهودها وخبراتها في بناء وتطوير الجهاز الإداري في مختلف دول مجلس التعاون، مشيرا إلى أن تكريم الشركات الخليجية يأتي من منطلق الإيمان الراسخ بدور القطاع الخاص في عملية التحول الاقتصادي وبدورها الوطني. وأشاد سعادته بالدور الذي تلعبه قيادات ومؤسسات وجمعيات النفع العام في صقل مهارات الإنسان الخليجي، وتعزيز قيم العمل التطوعي، من خلال مشاريعها الرائدة في القطاع الاجتماعي. وجاء تكريم كفاءات الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون تقديرًا لجهودهم الاستثنائية والانجازات المتميزة التي اسهمت في تعزيز التنمية الادارية والارتقاء بمستوى العمل في المنظومة الخليجية، وقد تم تكريم نخبة من الكفاءات من دولة قطر إلى جانب مكرمين دول مجلس التعاون، وهم: سعادة السيد إبراهيم بن يوسف فخرو مدير إدارة المراسم بوزارة الخارجية، سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، والدكتورة أمل عبدالله العلي المدير التنفيذي لإدارة الجودة وسلامة المرضى في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، والسيد حمد خليفة آل خليفة وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات المشتركة بوزارة البلدية، والسيد محمد حمد الكواري وكيل الوزارة المساعد لشؤون الدعوة والمساجد بوزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية. - مساهمات فعالة في التنمية ويعد هذا التكريم لنخبة الكفاءات المتميزة في مجال الخدمة المدنية في دول المجلس التعاون، بالإضافة إلى فريق التفاوض، هذا وقد ومُنح المكرمون «وسام مجلس التعاون للخدمة المدنية والتنمية الإدارية» تقديراً للجهود الكبيرة التي بذلوها في دعم مسيرة التنمية الشاملة وإسهاماتهم الفعالة في بناء مستقبل مشرق ومستدام لدول مجلس التعاون. في إطار تقدير الجهود والإنجازات لرواد قطاع العمل الذين كان لهم الأثر الأكبر في الارتقاء ببيئة العمل داخل دول مجلس التعاون وتكريسا لثقافة التقدير تحفيز الآخرين على تقديم أفضل ما لديهم والتشجيع على الابتكار المستمر، جرى خلال الحفل تكريم السيد محمود عبدالله الصديقي، مدير مكتب وزارة العمل لدى الوفد الدائم لدولة قطر في جنيف كشخصية رائدة في مجال القطاع العمالي من دولة قطر، إلى جانب تكريم الدكتور عامر بن محمد الحجري، المدير العام السابق للمكتب التنفيذي لمجلسي وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون، وذلك تكريماً لجهوده التي ساهمت في تعزيز وتطوير التعاون بين دول المجلس في قطاعي العمل والشؤون الاجتماعية، إلى جانب تكريم 18 منشأة من الشركات والمؤسسات الرائدة في مجال إحلال وتوطين الوظائف، إضافة إلى المشاريع الصغيرة المتميزة في مجال العمل. - التنمية تقدر جهود الجهات اتساقاً مع ذلك وفي إطار احتضان الدوحة سلسلة من الاجتماعات المشتركة بين دول مجلس التعاون الخليجي في مجال التنمية-الشؤون الاجتماعية والأسرة. كان تكريم وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة لعدد من الجهات الفاعلة في العمل الاجتماعي، بلغ عددها ثماني عشرة جهة، وذلك تقديراً لجهودها البارزة والمميزة في تعزيز التنمية المجتمعية ودعم الفئات المستهدفة. تكريم، كان لدولة قطر نصيب فيه من خلال جهتين رائدتين في مجال العمل الاجتماعي وهما شركة «سنونو» ومركز «أجيال» التربوي. إلى جانب سبع مؤسسات من دول مجلس التعاون الخليجي. التكريم لم يقتصر على المؤسسات، بل شمل أيضا الأفراد، وذلك ممن قدموا إسهامات بارزة في دعم وتنمية المجتمع، حيث تم تسليط الضوء على مجموعة من المبادرات الناجحة التي نفذتها هذه الجهات وكان لها الأثر والتأثير الإيجابي على المجتمع. والجدير بالذكر أن هذا التكريم يأتي جزءا من الالتزام بتعزيز العمل الاجتماعي والتشجيع على تبني المبادرات المبتكرة التي تؤثر إيجابيا في المجتمع وتعزز التنمية الاجتماعية المستدامة للفرد والأسرة والمجتمع.

شارك وفد رسمي من الهلال الأحمر القطري في أعمال المؤتمر الـ 11 لجمعيات الهلال الأحمر والصليب الأحمر في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا نظمه الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر في ضيافة الهلال الأحمر الأردني بالأردن. ضم وفد الهلال الأحمر سعادة السيد فيصل محمد العمادي، الأمين العام، والدكتور أيهم إسماعيل السخني، رئيس العلاقات الدولية، والسيد عبد العزيز المحمود، رئيس العلاقات العامة. ورافق الوفد فريق عمل المكتب التمثيلي للهلال الأحمر القطري في الأردن. وقد ناقش المؤتمر على مدار يومين العديد من الموضوعات الهامة وفي ثاني أيام المؤتمر، ترأس العمادي جلسة عامة بعنوان «جاهزية الجمعيات الوطنية للمستقبل»، وتطرق المشاركون في الجلسة إلى سبل تعزيز الجهود التعاونية وتطوير استراتيجيات استجابة متكاملة تتعامل مع الطبيعة المعقدة والمترابطة للتحديات الإنسانية الحالية، وبناء أطر عمل تمكن من تحقيق استجابات أكثر تنسيقاً وفعالية للأزمات. واختتم المؤتمر أعماله بإطلاق «إعلان عمان 2024: دعوة موحدة للعمل الإنساني الجاهز للمستقبل بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، والذي تضمن عدداً من التعهدات والتوصيات للجمعيات الوطنية في منطقة الشرق الأوسط خلال المرحلة القادمة، وعلى هامش المؤتمر، تلقى العمادي تكريماً خاصاً من سعادة السيدة كيت فوربس، رئيس الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، تقديراً لجهود الهلال الأحمر القطري المتميزة في دعم الاستجابات الإنسانية حول العالم. كما عقد العمادي لقاءات تنسيقية مع عدد من مسؤولي وقيادات الهلال الأحمر والصليب الأحمر في المنطقة، وعلى رأسهم الدكتور حسام الشرقاوي، المدير الإقليمي لمكتب الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لبحث آليات التعاون المشترك واستعراض الأوضاع الإنسانية، وخاصةً في قطاع غزة. وأثناء وجوده بالأردن، شارك العمادي في الجلسة الطارئة للهيئة العامة للمنظمة العربية للهلال الأحمر والصليب الأحمر، و شهدت انتخاب سعادة الدكتور عبد الله بن سهيل المهيدلي أميناً عاماً للمنظمة، خلفاً لسعادة الدكتور صالح بن حمد التويجري. وهنأ العمادي د. المهيدلي بمنصبه الجديد، كما نقل إليه تهاني رئيس وأعضاء مجلس الإدارة، وجميع مسؤولي ومنتسبي الهلال الأحمر القطري، متمنياً له التوفيق في مهمته الإنسانية الجديدة، وأكد على كامل الاستعداد للتعاون في كافة الملفات والتفاهمات التي تخدم الأهداف الإنسانية المشتركة.

نظمت وزارة البلدية ممثلة بإدارة البحوث الزراعية يومًا حقليا إرشاديا في محطة أبحاث روضة الفرس تحت عنوان (تجفيف رطب نخيل التمر ضمن غرف التجفيف المعدلة والمطورة)، بحضور السيد سويد المالكي رئيس قسم البحوث النباتية، ومشاركة عدد من أصحاب مزارع النخيل والمهندسين والمرشدين الزراعيين بالمزارع والشركات الخاصة ومزارعي النخيل. وخلال الفعالية، قدم المهندس عامر فياض الكحيص بإدارة البحوث الزراعية، شرحاً حول أهم معاملات ما قبل الحصاد ومعاملات الحصاد ومعاملات ما بعد الحصاد، واستعرض جميع المراحل التي تمت دراستها على طرق التجفيف منذ العام 2006 وحتى الآن، وكيفية تطور عملية التجفيف حتى استخدام غرف تجفيف الرطب المغطاة بمادة البولي كاربونيت. كما تحدث المحاضر عن تطور غرف التجفيف وضرورات تصنيعها ابتداءً من غرفة التجفيف العادية وغرفة التجفيف متعددة الأغراض (استخدامها كمشتل لمحاصيل الخضار) وغرفة التجفيف المطورة (ذات الطاقة الاستيعابية من الرطب المراد تجفيفها)، وصولا إلى المجفف الشمسي المتنقل العامل بالطاقة الشمسية (الطاقة النظيفة). وتضمنت الفعالية زيارة عملية لأماكن غرف التجفيف، للاطلاع على الغرف المختلفة والمجفف المتنقل.

استقبلت جامعة فرجينيا كومنولث كلية فنون التصميم في قطر، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر، الطلاب والموظفين وأعضاء هيئة التدريس الجدد والعائدين في العام الدراسي الجديد 2024-2025. انضم هذا العام، 97 طالبًا جديدًا إلى الجامعة الوحيدة في البلاد المخصصة للفن والتصميم، والتي تأسست عام 1998. حيث انضم 91 طالبًا منهم إلى برامج البكالوريوس، وستة طلاب إلى برنامج ماجستير الفنون الجميلة في التصميم. بدأ الأسبوع الأول ببرنامج تعريفي جذاب وحيوي للطلاب الجدد. حظي الطلاب الجدد بترحيب حار من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب في جامعة فرجينيا كومنولث في قطر والإدارة العليا بما في ذلك العميد أمير بيربتش. وقال العميد أمير بيربتش: نحن في الجامعة ملتزمون ليس فقط برعاية قدراتكم الإبداعية ولكن أيضًا نموكم الفكري. يعتمد تعليمكم على أسس ومعايير أكاديمية صارمة، وسيكون التفوق في دراستكم ضروريًا لتحقيق إمكاناتكم الكاملة. إن المهارات والمعرفة التي ستكتسبونها في الفصل الدراسي هي الأساس الذي ستزدهر عليه مواهبكم الإبداعية.» ألقت خريجة التصميم الداخلي دفعة 2023، شيخة درويش، كلمة الافتتاح في حفل استقبال الطلاب الجدد. تحدثت خلالها عن كيفية الموازنة بين أنشطتها الأكاديمية واللامنهجية في جامعة فرجينيا كومنولث كلية فنون التصميم في قطر، وكيف ساعدتها هذه التجارب لتولي العديد من الأدوار القيادية مثل رئاسة رابطة الطلاب، والانضمام إلى رئاسة لجنة الاستشارات وأمين السر، ومن ثم اختيارها كقائد لخريجي قسم التصميم الداخلي دفعة 2023. بعد ذلك، تم تقديم الطلاب الجدد إلى مديري ورؤساء الأقسام الأكاديمية وغير الأكاديمية المختلفة، الذين قدموا لهم لمحة عامة عن برامج البكالوريوس والماجستير في جامعة فرجينيا كومنولث كلية فنون التصميم في قطر. اشتمل البرنامج التعريفي للطلاب الجدد على مقدمة عملية استمرت ثلاثة أيام في جامعة فرجينيا كومنولث كلية فنون التصميم في قطر. وقد شارك في تنظيم البرنامج طلاب من مختلف السنوات الدراسية، إضافة إلى الطلاب أعضاء رابطة اتحاد الطلاب وموظفي قسم شؤون الطلاب بالجامعة بقيادة الدكتور ماثيو نيلسون. هذا العام، ستضم جامعة فرجينيا كومنولث في قطر، الفرع الدولي لكلية الفنون بجامعة فيرجينيا كومنولث ذات التصنيف العالي، في ريتشموند، فيرجينيا، 189 عضوا من أعضاء هيئة التدريس والموظفين، بما في ذلك 20 موظفًا جديدًا.

اجتمعت سعادة السيدة لولوة بنت راشد الخاطر، وزير الدولة للتعاون الدولي، اليوم في أوسلو، مع سعادة السيد أندرياس موتزفيلد كرافيك، وزير الدولة بمملكة النرويج. جرى خلال الاجتماع، استعراض علاقات التعاون بين البلدين وسبل دعمها وتعزيزها، وتطورات الأوضاع في قطاع غزة والأراضي الفلسطينية المحتلة، وأفغانستان، ومستجدات الأزمة الروسية الأوكرانية. حضر الاجتماع، سعادة السيدة نادية بنت أحمد الشيبي سفير دولة قطر (غير مقيم) لدى مملكة النرويج، وسعادة السيدة ليزا جولدن مديرة إدارة السلام والمصالحة بوزارة الخارجية النرويجية.