أعلنت دولة قطر أنها يسرت الإفراج عن المواطن الأمريكي جورج جليزمان، الذي كان محتجزا في أفغانستان، موضحة أنه وصل إلى الدوحة، وسيغادر إلى بلاده في وقت لاحق. وفي هذا السياق، عبر سعادة الدكتور محمد بن عبدالعزيز بن صالح الخليفي، وزير الدولة بوزارة الخارجية، في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، عن تقدير دولة قطر للتعاون المثمر الذي أبدته كل من حكومة تصريف الأعمال الأفغانية والولايات المتحدة الأمريكية، مشددا على أن قطر تسعى دائما إلى تفعيل جهود الوساطة لإيجاد حلول سلمية للصراعات والنزاعات والقضايا الدولية المعقدة، انطلاقا من مبادئ سياستها الخارجية التي تقوم على توطيد ثقافة الحوار كخيار استراتيجي لتعزيز الأمن والاستقرار على المستويين الإقليمي والدولي. كما أكد سعادته أن تجاوب حكومة تصريف الأعمال الأفغانية مع هذه العملية يعد بادرة حسن نية ويعكس استعدادها للتواصل والحوار مع المجتمع الدولي، لافتا إلى أن هذا النهج يستحق التشجيع لترسيخ التفاهم المتبادل والمضي قدما نحو حل كافة القضايا العالقة.

زارت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، اليوم، أكاديمية وارف، المدرسة الحكومية الأولى من نوعها في دولة قطر التي توفر فرصا تعليمية شاملة وخدمات تأهيلية باللغة العربية للطلبة ذوي الإعاقات الشديدة والمتعددة الذين لم تتح لهم فرصة الالتحاق بالتعليم. ورافق صاحبة السمو في هذه الزيارة، سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني، نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر والرئيس التنفيذي للمؤسسة، إلى جانب مجموعة من الخبراء والمختصين في مجال التربية الخاصة. وتجولت صاحبة السمو خلال الزيارة في مختلف مرافق الأكاديمية، التي تم تدشينها كشراكة استراتيجية بين وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ومؤسسة قطر، لدعم الطلاب ذوي الإعاقات الشديدة والمتعددة . والتقت سموها بالطلبة، واطلعت على أساليب التدريس والتأهيل المتبعة لتلبية احتياجاتهم المتنوعة. كما اطلعت صاحبة السمو على الجهود المشتركة بين مؤسسة قطر ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ووزارة الصحة العامة في تطوير الأكاديمية، وتوفير برامج أكاديمية متخصصة ونهج شامل للتدخلات العلاجية، مما ينشئ بيئة تعليمية تُمكّن الطلبة من تحقيق أقصى إمكانياتهم وتعزز تطورهم ونموهم. وبهذه المناسبة علقت صاحبة السمو قائلة: إن الاهتمام بالأطفال ذوي الإعاقات الشديدة والمتعددة مسؤولية أخلاقية واجتماعية توجب علينا النظر في مثل هذه الحالات واستحداث أو ابتكار الآليات الكفيلة بالتعاطي معها. وأغتنم هذه الفرصة لأشكر وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ووزارة الصحة على إسهامهما المقدر في إنشاء كيان تعليمي متخصص برعاية الأطفال من ذوي الإعاقات النمائية والمعرفية المصاحبة لإعاقات جسدية وصحية. وسيكون دور أكاديمية وارف مكملا ومعززا لجهود دولة قطر في هذا القطاع الذي يعنى برعاية ذوي الإعاقة. ومن جانبه، قال السيد نائل محمد، مدير أكاديمية وارف، إن الأكاديمية تهدف إلى توفير فرص تعليمية متكافئة للطلبة الذين لم يتمكنوا من الالتحاق بالتعليم سابقا، عبر برامج تعليمية وعلاجية شاملة تهدف إلى تأهيلهم للاندماج المجتمعي وتحقيق تطلعاتهم. وحول تأثير الأكاديمية على الطلبة، قال: ما نشهده ليس مجرد تطورات فردية، بل هو تقدم شامل لدى معظم الطلبة، بفضل تلقيهم العلاج الشامل والمتكامل الذي توفره الأكاديمية. وتابع: نحن لا نقدم خدمات تربوية فقط كما في المدارس التقليدية، بل نوفر أيضا برامج علاجية متخصصة في مجالات علاج اللغة، العلاج الطبيعي، العلاج الوظيفي، والتكنولوجيا المساندة. وشدد على الدور الحيوي الذي تلعبه التكنولوجيا المساندة في إحداث نقلة نوعية في حياة العديد من الطلبة، سواء من حيث تحسين قدراتهم على التواصل أو تعزيز جودة حياتهم. وقال: أحد الطلبة الذين كانوا بحاجة دائمة إلى المساعدة في التنقل، تمكن من التحرك بشكل مستقل تماما بعد بضعة أسابيع فقط من التحاقه بالأكاديمية، مما يؤكد أهمية الأكاديمية في تنمية مهارة الاستقلالية لدى هؤلاء الطلبة وتعزيز قدرتهم على الاعتماد على أنفسهم. وأضاف: بدأنا هذا العام بالتحضير لإجراءات قبول الطلبة للعام الدراسي القادم، ومع استمرار توسع الأكاديمية، سنضيف 30 طالبًا سنويًا، ليصل العدد الإجمالي إلى 150 طالبًا خلال السنوات الخمس الأولى. وأشار إلى أن قبول الطلبة يعتمد على تقييم دقيق وشامل من فريق متعدد التخصصات بهدف ضمان تلبية احتياجاتهم الفردية وفق أعلى المعايير. وتوفر أكاديمية وارف بيئة تعليمية متكاملة للطلبة الذين يعانون من إعاقات متعددة تشمل الإعاقات النمائية والمعرفية المصاحبة لإعاقات جسمية وصحية، ما يستلزم رعاية متخصصة وبرامج علاجية وتعليمية متقدمة. ويتم تطوير الأكاديمية على خمس مراحل تدريجية، حيث تضمنت المرحلة الأولى، التي بدأت في يناير الماضي، خمسة صفوف دراسية مخصصة للفئة العمرية من 3 إلى 14 عاما. وسيتم توسيع نطاقها سنويا لتشمل الفئات العمرية حتى 21 عاما، ليصل العدد الإجمالي إلى 25 صفا دراسيا، بطاقة استيعابية تبلغ 150 طالبا وطالبة بحلول العام الأكاديمي 2028 - 2029.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يصاحب الطقس على الساحل الليلة، وحتى الساعة السادسة من صباح غد /الجمعة/، غبار عالق مع بعض السحب أحيانا وسحب متفرقة آخر الليل.. وفي البحر تصاحبه بعض السحب. وتكون الرياح على الساحل جنوبية شرقية إلى جنوبية غربية بسرعة تتراوح بين 3 و13 عقد، مع هبات تصل إلى 18 عقدة أحيانا.. وفي البحر تكون أغلبها جنوبية شرقية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 و15 عقد، مع هبات تصل إلى 20 عقدة أحيانا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل بين 5 و9 كيلومترات.. وفي البحر بين 5 و10 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة و3 أقدام يرتفع إلى 4 أقدام أحيانا.. وفي البحر بين قدمين اثنتين و4 أقدام يرتفع إلى 6 أقدام أحيانا. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /23/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في العاشرة و36 دقيقة مساء .. وأدنى جزر في الثالثة و48 دقيقة ليلا. الوكرة: أعلى مد في الحادية عشرة و14دقيقة مساء .. وأدنى جزر في الخامسة و28 دقيقة فجرا. الخور: أعلى مد في العاشرة و28 دقيقة مساء .. وأدنى جزر في الثالثة و7 دقائق ليلا. الرويس: أعلى مد في التاسعة ودقيقة واحدة مساء .. وأدنى جزر في الثالثة و7 دقائق ليلا. دخان: أعلى مد في الثانية و10 دقائق ليلا .. وأدنى جزر في الثامنة و23 دقيقة مساء. أبو سمرة: أدنى جزر في الواحدة و12 دقيقة مساء. تشرق الشمس غدا، بحول الله تعالى، عند الساعة الخامسة و35 دقيقة.

افتتحت وزارة البيئة والتغير المناخي، مكتبا فرعيا لإدارة تنمية الحياة الفطرية بمستشفى سوق واقف للصقور، مخصصا لإصدار رخص استيراد وتصدير الحيوانات المهددة بالانقراض، وفقا لاتفاقية التجارة الدولية بأنواع الحيوانات والنباتات البرية المهددة بالانقراض /سايتس - CITES/. وجرى تدشين المكتب بحضور الدكتور إبراهيم المسلماني وكيل الوزارة المساعد لشؤون المحميات الطبيعية، إلى جانب عدد من المسؤولين، من بينهم السيد يوسف إبراهيم الحمر مدير إدارة تنمية الحياة الفطرية، والدكتور إقدام الكرخي مدير مستشفى سوق واقف للصقور، وعدد من ممثلي الجهات ذات الصلة. ويهدف المكتب الجديد إلى تسهيل إجراءات منح وثائق عبور الصقور، وفقا للضوابط البيئية والقانونية التي تنص عليها اتفاقية /سايتس/، مما يساهم في تعزيز جهود دولة قطر في حماية الحياة البرية، بالإضافة إلى تسريع إصدار تراخيص سفر الصقور، لا سيما في ظل الطلب المتزايد على نقلها خلال مواسم الصيد والمهرجانات الدولية. وفي هذا السياق، أكد الدكتور إبراهيم المسلماني، أن افتتاح مكتب /سايتس/ بمستشفى سوق واقف للصقور يمثل خطوة مهمة في حماية الحياة الفطرية وتيسير حركة عبور الصقور، بما يتماشى مع التزامات دولة قطر الدولية في مجال حماية البيئة والتنوع الحيوي. وقال: افتتاح هذا المكتب يعكس التزام قطر الثابت بالمعايير الدولية لحماية الأنواع المهددة بالانقراض، ويعد إضافة نوعية تسهم في دعم جهود الوزارة لتسهيل إجراءات استيراد وتصدير الصقور وفقا للأطر القانونية المعتمدة، نظرا لما تمثله هذه الطيور من قيمة ثقافية وتراثية في المجتمع القطري. من جانبه، أوضح السيد يوسف إبراهيم الحمر مدير إدارة تنمية الحياة الفطرية، أن اتفاقية /سايتس/، التي تأسست عام 1975 وتضم أكثر من 180 دولة، تهدف إلى ضمان أن التجارة الدولية في الحيوانات والنباتات البرية لا تؤدي إلى تهديد بقائها، منوها بأن دولة قطر كانت من الدول السباقة في المصادقة على الاتفاقية وتطبيق معاييرها. ولفت إلى أن المكتب الجديد سيعمل على تسهيل إجراءات منح وثائق عبور الصقور، حيث يمكن لمربي الصقور تقديم طلبات الحصول على رخص الاستيراد والتصدير مباشرة من خلاله، ليتم فحصها والتأكد من استيفائها لشروط الاتفاقية قبل إصدار التراخيص اللازمة. وأضاف مدير إدارة تنمية الحياة الفطرية، أن المكتب سيوفر خدمات استشارية وتوعوية لمربي الصقور، تشمل تنظيم ورش عمل حول التشريعات الدولية والمحلية المتعلقة بحماية الحياة الفطرية، بهدف ضمان الالتزام بالإجراءات القانونية وحماية الصقور من الاستغلال غير المشروع، بما يضمن استدامة هذه الأنواع. بدوره، أكد الدكتور إقدام الكرخي مدير مستشفى سوق واقف للصقور، أن افتتاح المكتب الجديد يعزز دور المستشفى كمركز متكامل يقدم خدمات طبية وإدارية للصقور، مبينا أن هذه الخطوة تعكس التعاون الوثيق بين مؤسسات الدولة لضمان حماية التنوع الحيوي. وتابع: افتتاح هذا المكتب يعكس التزام قطر بالحفاظ على الحياة البرية، حيث يسهم في تسهيل إجراءات عبور الصقور بما يتماشى مع معايير اتفاقية /سايتس/، مما يدعم الجهود الوطنية والدولية لحماية الأنواع المهددة بالانقراض، لافتا إلى أن هذا الإنجاز يمثل خطوة هامة نحو تعزيز التنوع الحيوي والمحافظة على التراث الثقافي القطري، في إطار رؤية قطر لتحقيق الاستدامة البيئية وحماية الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.

يعد شهر رمضان المبارك، أفضل شهور العام، وأكثرها خيرا وبركة، كما أن الليالي العشر الأواخر منه هي أعظم لياليه، وفيها ليلة القدر، أشرف الليالي وأجلها قدرا، والتي فِيهَا يُفْرَقُ كُلُّ أَمْرٍ حَكِيمٍ. لذلك، فالعشر الأواخر من رمضان أوقات فاضلة ونفحات ربانية مباركة، يحرص أغلب الصائمين على استثمارها واغتنام كل لحظة ونفس فيها بالطاعات والقربات. وقد حدد العلماء أعمالا وقربات ينبغي على الصائم الحرص عليها في العشر الأواخر من رمضان، لتكون له حسن ختام، ويحصد الأجر والثواب، فالأعمال بخواتيمها. وقد دلت السنة المطهرة على ضرورة اغتنام هذه الليالي التي تتكرر في العام مرة واحدة، والتي ميزها الله تعالى بخصائص لا توجد في سواها، وبعطايا لا سبيل لتحصيلها في غيرها من الليالي. وشدد العلماء، في الماضي والحاضر، على أن أول ما ينبغي للصائم التحلي به في العشر الأواخر، وفي شهر رمضان كله، ترك الخصومة والتباغض والتشاحن، ففي الحديث الشريف: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: الصيام جنة، وإذا كان يوم صوم أحدكم فلا يرفث ولا يصخب، فإن سابه أحد أو قاتله، فليقل: إني امرؤ صائم، ويتأكد هذا في العشر الأواخر من الشهر الفضيل، خصوصا أن سبب رفع تعيين ليلة القدر كان الخصومة والملاحاة، كما في الحديث الشريف: عن عبادة بن الصامت رضي الله عنه قال: خرج النبي صلى الله عليه وسلم ليخبرنا بليلة القدر فتلاحى رجلان من المسلمين فقال: خرجت لأخبركم بليلة القدر، فتلاحى فلان وفلان، فرفعت وعسى أن يكون خيرا لكم. ومن أعمال الليالي العشر أيضا كثرة الاجتهاد في العبادة، والحرص على استغلال الوقت في الصلاة وتلاوة القرآن، تأسيا برسول الله صلى الله عليه وسلم، فقد قالت أم المؤمنين عائشة رضي الله عنها: كان رسول الله صلى الله عليه وسلم يجتهد في العشر الأواخر ما لا يجتهد في غيره، وعنها أيضا قالت: كان النبي صلى الله عليه وسلم إذا دخل العشر شد مئزره وأحيا ليله وأيقظ أهله. ولعل أفضل أعمال العشر الأواخر على الإطلاق، الاعتكاف في المساجد. والاعتكاف لغة لزوم المكان وعدم مفارقته، واصطلاحا لزوم المسجد وعدم الخروج منه طيلة الليالي العشر من شهر رمضان إلا لضرورة، وهو سنة النبي صلى الله عليه وسلم، فقد ثبت أنه صلى الله عليه وسلم كان يعتكف في العشر الأواخر من شهر رمضان، فلما كان العام الذي قبض فيه اعتكف عشرين يوما. والحكمة من الاعتكاف اعتزال الدنيا والناس، وهو فرصة يخلو فيها المرء مع ربه، وينقي فيها قلبه من أدران الدنيا. وقد قال ابن قيم الجوزية توضيحا لهذا المعنى إن عكوف القلب على الله تعالى وجمعيته عليه، والخلوة به والانقطاع عن الاشتغال بالخلق والاشتغال به وحده سبحانه، بحيث يصير ذكره وحبه والإقبال عليه في محل هموم القلب وخطراته فيستولي عليه بدلها ويصير الهم كله به والخطرات كلها بذكره والتفكر في تحصيل مراضيه وما يقرب منه، فيصير أنسه بالله بدلا عن أنسه بالخلق فيعده بذلك لأنسه به يوم الوحشة في القبور حين لا أنيس له ولا ما يفرح به سواه. ويبدأ الاعتكاف من غروب شمس ليلة 21 رمضان وينتهي بغروب شمس الليلة الأخيرة من الشهر، وهو سنة للرجال والنساء معا، إلا أن المرأة تحتاج لإذن زوجها أو وليها، شرط وجود مكان في المسجد خاص بالنساء، وعدم تعطيل واجباتها الأسرية والعملية، ولا يصح اعتكافها في بيتها، ويخرج المعتكف من المسجد للضرورة ويجدد نيته كلما عاد للمسجد، ويجوز لكل مسلم أن ينوي الاعتكاف مدة بقائه في المسجد. وذهب بعض أهل العلم إلى أنه إنما سن الاعتكاف والاجتهاد في العشر الأواخر من رمضان لوجود ليلة القدر فيها، لهذا من أهم الأعمال في العشر الأواخر تحري ليلة القدر، لعظم فضلها، فهي خير من ألف شهر، أي أن العبادة فيها تعدل أو تزيد على العبادة في أكثر من 80 سنة، وقيل إن الألف شهر للتكثير، والعدد لا مفهوم له فلا حد لثواب العبادة فيها ولهذا قال الله تعالى: خير من ألف شهر، وكان كثير من الصحابة وأئمة السلف يغتسلون ويتطيبون ويلسبون أجمل الثياب في ليالي العشر الأواخر من رمضان أو في الليالي الوترية التي يظنون أن ليلة القدر فيها. وقال أهل العلم إن الله عز وجل أخفى ليلة القدر عن العباد، حتى يكثروا من العبادة، ويجتهدوا في العمل والطاعة، فيظهر من كان حريصا في طلبها جدا ومثابرة ، فينال الأجر المضاعف. إن العشر الأواخر من شهر رمضان تمثل مسك الختام لأفضل شهور العام، وخير ليالي الزمان.

حثت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية عموم المسلمين على اغتنام هذه العشر الأواخر من شهر رمضان بالإكثار من الصلاة والقيام، وتلاوة القرآن والدعاء، والاستغفار، والصدقة وصلة الأرحام، وغيرها من أعمال الخير، اقتداء بسنة المصطفى صلى الله عليه وسلم الذي كان إذا دخلت العشر شد مئزره وأحيا ليله وأيقظ أهله، كما ثبت في الصحيحين عن أم المؤمنين عائشة رضي الله عنها. وكتبت الوزارة في بيان لها اليوم تبارك وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للمسلمين في دولة قطر وفي جميع أنحاء العالم بلوغ العشر الأواخر من شهر رمضان المبارك لعام 1446هـ، هذه الأيام المباركة التي جعلها الله فرصة عظيمة للاستزادة من الطاعات والقربات، حيث كان النبي صلى الله عليه وسلم يجتهد فيها أكثر من غيرها، إيماناً بفضلها ورغبةً في إدراك ليلة القدر، التي هي خير من ألف شهر. وأكدت الوزارة أن ليلة القدر التي تقع في إحدى ليالي العشر الأواخر، تُعد أعظم ليلة في السنة، إذ جعل الله العمل فيها خيراً من عمل ألف شهر، ولهذا أخفاها سبحانه ليجتهد المسلمون في طلبها، ويتنافسوا في الطاعات والقربات، سائلين المولى عز وجل أن يبلغنا فضلها. كما دعت الوزارة جميع المسلمين إلى اغتنام هذه الأيام المباركة بالإقبال على الله بقلوب خاشعة، والحرص على أداء العبادات في المساجد والمداومة على ذكر الله والدعاء بالمغفرة والرحمة.

يحتفل مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة باليوم العالمي لمتلازمة داون، والذي يصادق الحادي والعشرين من شهر مارس من كل عام، حيث يتخذ هذه السنة شعار تحسين أنظمة الدعم لذوي متلازمة داون. ويهدف اليوم العالمي لمتلازمة داون إلى التوعية بمتلازمة داون، ودعم الأشخاص ذوي متلازمة داون وعائلاتهم، والعمل على دمجهم وتمكينهم فـي المجتمع وتقديم الخدمات والرعاية الشاملة لهم. وفي هذا السياق، قالت السيدة مريم سيف السويدي المدير التنفيذي لمركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، إن شعار الاحتفال باليوم العالمي لمتلازمة داون يدعو إلى تحسين أنظمة الدعم لذوي متلازمة داون، حيث يحتاج الأشخاص المصابون بمتلازمة داون إلى الدعم للعيش والاندماج في المجتمع، كغيرهم، كما تحتاج العائلات إلى الدعم، إذ غالبا ما تدعم أفرادها من ذوي متلازمة داون. وبمناسبة الاحتفال باليوم العالمي لمتلازمة داون، نظم مركز الشفلح مهرجانا ترفيهيا في المؤسسة العامة للحي الثقافي كتارا، بهدف نشر الوعي حول متلازمة داون وتعزيز الفهم المجتمعي لقدرات هؤلاء الأفراد وإسهاماتهم القيمة في مختلف المجالات، وتقام الحملة تحت شعار متلازمة الحب - دعم راسخ ومستمر. وأشارت السويدي إلى أن عمل مركز الشفلح مع منتسبي ذوي متلازمة داون مكثف في عدة مجالات، أكثرها أهمية الجانب الاجتماعي من أجل بناء الاتجاهات المجتمعية الموجبة نحوهم عبر حملات زيادة الوعي والاحتفالات السنوية باليوم العالمي لمتلازمة داون، وإصدار الكتيبات وتنظيم الأنشطة لتعزيز قدراتهم والتركيز على تقديم الورش التوعوية الهادفة لكافة أفراد المجتمع. وقالت السيدة مريم سيف السويدي: إيمانا من مركز الشفلح بحقوق الأشخاص من ذوي الإعاقة، فإن المركز يولي اهتما كبيرا ودعما بلا حدود لتمكين ودمج الأشخاص من ذوي متلازمة داون في مختلف أوجه الحياة المجتمعية. وأكدت المدير التنفيذي لمركز الشفلح أن المركز يسعى جاهدا إلى عرض إمكانيات الأشخاص المصابين بمتلازمة داون ومهاراتهم وتقديم النماذج الناجحة منهم للمجتمع، وأن المركز يسعى إلى تحقيق العديد من الأهداف التربوية والتأهيلية. وأضافت السويدي أن مركز الشفلح تبنى أحدث الاستراتجيات والتي تقوم على أسس علمية أثبتت نجاحها في تعليم ذوي الإعاقة، وعلى رأس هذه الاستراتيجيات اعتماد مبادئ تحليل السلوك التطبيقي (ABA) كأساس علمي يقوم عليه تأهيل وتدريب ذوي الإعاقة داخل مركز الشفلح، والذي يقوم على فـهم السلوك، وتحليل وظيفته ومن ثم زيادته إذا كان مرغوبا بالتعزيز المبرمج أو خفضه إذا كان غير مرغوب بإيقاف تعزيزه. وأشارت إلى أن المركز تبنى استراتيجية التعلم من خلال الحواس المتعددة (VAKT)، واستراتيجية التعلم باللعب، واستراتيجية التعلم من خلال القصص الحسية والاجتماعية، بالإضافة إلى القصص الحركية والتمثيل والمسرح. وأضافت السويدي أن مركز الشفلح اعتمد التكنولوجيا كوسيلة للتواصل باعتبارها أحد طرق التواصل للذين يعانون من صعوبة في إنتاج أو فهم اللغة المنطوقة أو المكتوبة، كما استخدم طريقة تبادل الصور (PECS) كوسيلة للتواصل مع المنتسبين الذين لا يطورون لغتهم، وهذا ما يندرج تحت مبادئ التواصل المعزز والبديل. ولفتت المدير التنفيذي لمركز الشفلح إلى أن إدارة التدريب المهني بالمركز تقدم خدمات التعليم والتدريب والتأهيل المهني والمهارات الحياتية والاستقلالية والخبرات التعليمية وأنشطة الدمج المجتمعي لذوي متلازمة داون. وذلك من خلال الورش التدريبية المهنية لمنتسبي الشفلح من عمر 16 - 21 سنة، حيث يتم تقييم قدرات وحاجات ورغبات المنتسبين في المجالات المختلفة، وبشكل دوري من خلال فريق متعدد الاختصاصات. وأكدت السويدي أن دولة قطر تحرص على رعاية جميع فئات الإعاقة، والسعي نحو تذليل كل العقبات والتحديات التي تواجهها من خلال إصدار التشريعات، وطرح المبادرات التي تهتم بتعليم وتأهيل وتدريب ذوي الإعاقة ولا سيما ذوي متلازمة داون، والعمل علـى دمجهم وتمكينهم في المجتمع وتقديم الخدمات والرعاية الشاملة لهم.

الرائد خالد الحميدي: التعاون يعكس الالتزام القطري بالمشاركة الفعالة في الجهود الإنسانية الدولية رائد الصالح: إنقاذ الأرواح أسمى مهمة إنسانية.. وشكرا لقطر على جهودها احتفلت قوة الأمن الداخلي (لخويا)، باختتام البرنامج التدريبي لفريق منظمة الدفاع المدني السوري (الخوذ البيضاء)، الذي تشرف عليه مجموعة البحث والإنقاذ القطرية الدولية التابعة لقوة الأمن الداخلي (لخويا)، ويهدف إلى تأهيل وتدريب الفريق السوري على عمليات البحث والإنقاذ العمرانية والتعامل مع الكوارث والأزمات. وحضر حفل الختام سعادة اللواء الركن محمد مسفر الشهواني نائب قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا)، والدكتور بلال تركية القائم بالأعمال لدى سفارة الجمهورية العربية السورية في الدوحة. ويعد البرنامج التدريبي جزءًا من الاتفاقية التي أبرمتها قوة الأمن الداخلي (لخويا) مع الجانب السوري، والتي تركز على نقل الخبرات القطرية في مجال البحث والإنقاذ. وقد تم تصميم البرنامج ليغطي مختلف الجوانب الفنية والتقنية لعمليات الإنقاذ، بما في ذلك التعامل مع الأزمات الكبرى وإدارة المواقف الطارئة. وقدم المتدربون سيناريو ختاميا تضمن محاكاة واقعية لعدد من العمليات الميدانية المتقدمة التي تسلط الضوء على المهارات والتقنيات التي اكتسبها المتدربون خلال فترة التدريب. واشتمل العرض على تنفيذ إجراءات الإنقاذ في بيئات متعددة، مثل المناطق العمرانية المتضررة والكوارث الطبيعية، مما أبرز مستوى التقدم التي وصل إليها الفريق. مشاركة في الجهود الإنسانية الدولية أشاد الرائد خالد عبد الله الحميدي قائد مجموعة البحث والإنقاذ القطرية الدولية بالجهود التي بذلها المدربون والمتدربون على حدٍ سواء، مؤكدًا أن هذا التعاون يعكس الالتزام القطري بالمشاركة الفعالة في الجهود الإنسانية الدولية، وتعزيز قدرات الفرق الميدانية على مواجهة التحديات الطارئة. وأضاف: هذا البرنامج يعد مثالاً بارزًا على دور قطر الريادي في مجال المساعدة الإنسانية والتدريب الميداني، حيث تسعى إلى بناء قدرات دولية تسهم في تعزيز الأمن والسلامة في المناطق المتضررة. خطوة لتعزيز قدرات فريقنا ومن جانبه قال السيد رائد الصالح رئيس منظمة الدفاع المدني السوري الخوذ البيضاء: مع ختام هذا البرنامج التدريبي، نخطو خطوة جديدة نحو تعزيز قدرات فرقنا في البحث والإنقاذ العمراني، وتمكينهم من العمل في أصعب البيئات وأشدها تعقيداً وبسياقات جديدة في البحث والإنقاذ العمراني تتوافق مع توسع عمل الدفاع المدني السوري الخوذ البيضاء. وأضاف: كان هذا التدريب فرصة مهمة لتبادل الخبرات والتعلم، وفي نفس الوقت رسالة مشتركة بالتكاتف الإنساني والتزامٌ بالإنسانية وقيمها السامية. وتوجه الصالح بالشكر لدولة قطر وشعبها الكريم ولقوة (لخويا) على دعمهم المتواصل وإيمانهم برسالتنا، مؤكدًا أن إنقاذ الأرواح هو أسمى وأنبل مهمة إنسانية، تجمعنا جميعاً تحت راية الإنسانية. وحضر حفل الختام سعادة اللواء الركن محمد مسفر الشهواني نائب قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا)، والدكتور بلال تركية القائم بالأعمال لدى سفارة الجمهورية العربية السورية في الدوحة.

أعلن مركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان بالتعاون مع جزيرة الاستدامة التابعة لمؤسسة قطر، تنفيذ برنامج تعليمي حول الاستدامة لكبار القدر، والذي سينطلق خلال الأسبوع الثاني من شهر أبريل القادم. ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين من كبار القدر منتسبي المركز من خلال المشاركة في أنشطة جزيرة الاستدامة مثل إدارة المخلفات وإعادة التدوير، كما يقدم البرنامج فرصة اكتشاف عدد من تطبيقات الاستدامة في مجال إنتاج الطاقة الشمسية والزراعة المائية. ويشارك في هذا البرنامج 15 شخصا من كبار القدر حيث يتم تعريفهم بأحدث الممارسات الزراعية المبتكرة لتعزيز مفاهيم الاستدامة والمحافظة على البيئة بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 متضمنا ثلاثة محاور أساسية هي الزراعة المنزلية، والزراعة البرية، والزراعة المائية. وقالت السيدة منال أحمد المناعي المدير التنفيذي لمركز إحسان، إن هذا التعاون يأتي ضمن جهود المركز لتقديم برامج تعليمية مبتكرة تسهم في تطوير مهارات كبار القدر وتعزيز وعيهم البيئي والزراعي، مما يفتح لهم آفاقا جديدة ويعزز من دورهم في المجتمع. وأكدت المناعي على إيمان مركز إحسان بأهمية تهيئة بيئة تعليمية مناسبة تتيح للمنتسبين فرصة تجربة ممارسات زراعية حديثة، مع التركيز على نشر ثقافة الاستدامة بشكل عملي وتفاعلي. من جهتها، أوضحت الدكتورة نوال السليطي مدير الاستدامة البيئية في مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات بمؤسسة قطر، أن جزيرة الاستدامة تسعى إلى نشر الوعي البيئي بين جميع فئات المجتمع، مشيرة إلى أن إدماج كبار القدر في هذا النوع من البرامج يسهم في تحقيق أهداف الاستدامة وتعزيز مشاركة الأفراد في المبادرات الوطنية. جدير بالذكر أن جزيرة الاستدامة التابعة لمؤسسة قطر، تعد مشروعا تعليميا بيئيا يهدف إلى تعزيز مفاهيم الاستدامة من خلال تقديم برامج وتجارب تعليمية متطورة في مجالات الزراعة المستدامة والطاقة المتجددة وإعادة التدوير، مع التركيز على التعلم التطبيقي والتفاعل مع أفضل الممارسات البيئية.

قالت السيدة شيخة عبدالرحمن البادي الوكيل المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل، إن المجالس القطاعية التي تم الإعلان عنها مؤخرا، هي مجالس متخصصة تضم ممثلين من مختلف القطاعات النوعية الرئيسية، بهدف تعزيز وتطوير القوى العاملة الوطنية في دولة قطر. وأوضحت السيدة البادي في مقابلة خاصة مع وكالة الأنباء القطرية /قنا/، أن المجالس القطاعية تعمل من خلال أعضائها على تحديد الفجوات الرئيسية في سوق العمل، وتنسيق الجهود بين مختلف أصحاب المصلحة لتلبية احتياجات سوق العمل المستقبلي في دولة قطر. ونوهت ردا على سؤال إلى أنه استنادا إلى استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة وطموحات رؤية قطر 2030، سيتم تأسيس تسعة مجالس قطاعية لجميع القطاعات الاستراتيجية التي تساهم في نمو الاقتصاد القطري وتنويعه، وتشمل قطاع الغذاء والزراعة، والتعليم، والخدمات الصحية، وتكنولوجيا المعلومات والخدمات الرقمية، والخدمات المالية، والخدمات اللوجستية، والسياحة، والصناعات التحويلية، والبناء والتشييد والعقارات. وأكدت السيدة البادي أن تطوير هذه القطاعات الاستراتيجية يعد عاملا أساسيا لتحقيق الطموحات الاقتصادية لدولة قطر، وضمان مرونتها، والحفاظ على قدرتها التنافسية على الصعيدين الإقليمي والدولي. وقالت في هذا السياق إن نمو القطاعات الناشئة وتطور القطاعات القائمة سيوفر أيضا فرصا اقتصادية جديدة للقوى العاملة الوطنية الراغبين في المشاركة في القطاع الخاص، من خلال خلق وظائف ذات مهارات وجودة عالية تتماشى مع احتياجات سوق العمل المستقبلي. وفي إجابة على سؤال بشأن إسهام هذه المجالس القطاعية في تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية لقوى عاملة كفؤة ذات إنتاجية عالية 2024 - 2030، أوضحت السيدة البادي أن الاستراتيجية الوطنية للتنمية تركز على خلق مستقبل اقتصادي مستدام يقوده المواطنون والمقيمون والقطاع الخاص في دولة قطر، ما يلخص الهدف الرئيسي للمجالس القطاعية. ونوهت إلى أنه من خلال تطوير مهارات القوى العاملة الوطنية، وخلق وظائف جديدة للقطريين، ودفع عجلة تحول رأس المال البشري المحلي، فإن الهدف ليس فقط تحقيق بل تجاوز أهداف الاستراتيجية الوطنية للتنمية بحلول عام 2030. وأضافت قائلة في هذا السياق سنقوم عبر هذه المجالس، بتصميم وتنفيذ برامج ومبادرات تدعم نمو إنتاجية العمالة بنسبة 2 بالمئة سنويا، وزيادة نسبة مشاركة القطريين في القطاع الخاص إلى 20 بالمئة بحلول عام 2030، بالإضافة إلى المساهمة في نمو المؤشرات الاقتصادية العامة في مختلف القطاعات. وشددت على أن الأهداف الرئيسية للاستراتيجية الوطنية للتنمية تبقى راسخة ومتجذرة في رؤية ورسالة المجالس القطاعية، وذلك بدعم ومشاركة جميع الأطراف المعنية، وأعربت عن ثقتها بتحقيق إنجازات كبيرة. ونوهت السيدة شيخة عبدالرحمن البادي الوكيل المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل في المقابلة الخاصة مع وكالة الأنباء القطرية /قنا/ بأن المجالس القطاعية تتعاون بشكل مستمر مع منظومة تنمية القدرات البشرية في دولة قطر، لتقييم احتياجات السوق الناشئة وتطوير برامج تعليمية وتدريبية لتزويد القطريين بالمهارات المطلوبة للتقدم والتطور في سوق العمل، وخلق فرص عمل عالية الجودة في القطاعين الخاص والمختلط، مما يعزز مشاركة القوى العاملة الوطنية ويزيد من مساهمتهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة للدولة. وأكدت البادي أن المجالس القطاعية تلعب دورا محوريا في تعزيز الشراكة بين وزارة العمل والقطاع الخاص، من خلال ربط أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات التشريعية، وأصحاب العمل، ومقدمو البرامج التعليمية، بالجهات المسؤولة عن تنظيم سوق العمل وتطوير البيئة الاقتصادية في القطاعات المعنية. وبينت أن هذا التعاون يسهم في تعزيز الحوار بين صانعي السياسات والقطاع الخاص، بما يضمن مواءمة الاستراتيجيات الوطنية مع متطلبات سوق العمل واحتياجات القطاع الخاص، ما يعزز قدرة الكوادر الوطنية على المنافسة. ولفتت إلى أنه من خلال تبني نهج شامل لتنمية القدرات البشرية وتطوير سوق العمل، تتيح هذه المجالس تصميم مبادرات وبرامج أكثر فعالية وكفاءة، تعتمد على تحليل دقيق للبيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة. وقالت إنه نتيجة لذلك، ستساعد هذه المجالس في سد الفجوة بين العرض والطلب على العمالة المؤهلة، ودعم التعليم والتدريب المستمر، وزيادة إنتاجية القوى العاملة الوطنية، كما ستكون ركيزة أساسية في تنفيذ خطة التوطين، عبر المساهمة في وضع وتصميم سياسات التوطين وبرامج التوظيف والتدريب، لتمكين الكوادر الوطنية من الاندماج في سوق العمل، لا سيما في القطاع الخاص. وأشارت الوكيل المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل خلال المقابلة مع /قنا/ إلى أنه قد تم تصميم هذه المجالس لضمان فهم عميق لتحديات سوق العمل، والعمل مع القطاع الخاص على إيجاد حلول مبتكرة تحقق نتائج ملموسة، مضيفة القول وفي هذا الإطار، أجرينا مناقشات معمقة مع جميع الجهات المعنية، بما في ذلك منظمة العمل الدولية، لضمان تحديد أولويات هذه المجالس وتوجيه جهودها خلال السنوات الأولى لتحقيق أثر فعال ومستدام. وستتركز أولوياتها خلال هذه المرحلة على جمع البيانات والتخطيط الاستراتيجي لفهم فجوات المهارات الحالية والمستقبلية، فضلا عن تطوير وتنفيذ مبادرات تدعم التوطين في القطاع الخاص وتعزز جاهزية القوى العاملة الوطنية. وذكرت أنه علاوة على ذلك، ستوفر هذه المجالس منصة مؤسسية للحوار الاجتماعي بين جميع الأطراف المعنية، ما يسهم في تكامل الجهود الوطنية ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية، مشيرة إلى أنه سيتم البناء على الدروس المستفادة وقصص النجاح من التعاون مع القطاع الخاص وتطبيقها في سياق أوسع، لضمان تحقيق تأثير مستدام في سوق العمل. وأضافت في سياق ذي صلة إننا نرى في هذه المبادرة خطوة نوعية نحو بناء منظومة عمل أكثر استدامة وكفاءة، ونتطلع إلى رؤية أثرها الإيجابي ينعكس على الاقتصاد الوطني في المستقبل القريب. وحول ما إذا كان سيصدر دليل بهذه المجالس متضمنا رؤساءها وأعضاءها، قالت السيدة شيخة البادي إنه تم إعداد مواد توثيقية وتواصلية مفصلة تسلط الضوء على أدوار المجالس القطاعية، وتنظيمها، وحوكمتها، وأنشطتها الرئيسية، وإنه قد تم توزيعها داخليا على الجهات الحكومية ذات الصلة والأعضاء المحتملين من القطاع الخاص. كما تمت مشاركة مواد تعريفية وترويجية عبر حسابات وزارة العمل على وسائل التواصل الاجتماعي عقب الإعلان عن المبادرة. ولفتت إلى أنه مع اقتراب موعد الإطلاق الرسمي لهذه المجالس وتأسيسها خلال الربع الثاني من هذا العام، سيتم توفير المزيد من المعلومات والتفاصيل للجمهور، تعزيزا لمبدأ الشفافية وزيادة إشراك أصحاب المصلحة في سوق العمل، كما أنه بالإضافة إلى ذلك، ستلتزم المجالس بإصدار تقرير سنوي يستعرض إنجازاتها، متضمنا نتائج أعمالها وتوصياتها لسوق العمل. كما سيتم كذلك نشر تحديثات مستمرة حول الأنشطة والنجاحات التي ستحققها هذه المجالس عبر منصات التواصل الاجتماعي التابعة لوزارة العمل، ما يتيح للجمهور متابعة تطورات المبادرة عن كثب، داعية الجميع إلى المتابعة للاطلاع على آخر المستجدات والمراحل القادمة من هذا المشروع الطموح. وردا على سؤال لـ/قنا/ حول بدء عمل المجالس القطاعية وموعد تدشينها، قالت السيدة شيخة عبدالرحمن البادي الوكيل المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل: بذلنا خلال الأشهر الماضية جهودا مكثفة لتأسيس المجالس القطاعية والتحضير لإطلاقها. ورغم التحديات التي واجهناها، فإن هذا المشروع يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التكامل بين القطاعات المختلفة، مشيرة إلى أنه في هذه المرحلة، يجري توجيه الدعوات إلى الأعضاء المعنيين، معربة عن أملها بدعم جميع الجهات المشاركة في هذه المبادرة النوعية، أن تبدأ المجالس أعمالها رسميا خلال الربع الثاني من عام 2025. وحول ما إذا كانت هناك نية لإضافة مجالس أخرى مستقبلا إن دعت الحاجة، أوضحت السيدة شيخة البادي أنه عند تصميم المجالس القطاعية، كان الحرص على أن تكون ركيزة أساسية في تحقيق أهداف رؤية قطر 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة، وقالت إنه بناء على ذلك، تم اقتراح إنشاء تسعة مجالس قطاعية تشرف على الأنشطة الاقتصادية الاستراتيجية التي تدعم النمو الاقتصادي وتنويعه في الدولة. وتابعت: في الوقت ذاته، تبقى توجيهاتنا بشأن تشكيل هذه المجالس مرنة، بما يضمن مواكبتها لمتغيرات سوق العمل والاقتصاد. وإدراكا للتحديات المستقبلية التي قد تطرأ، تم تصميم الإطار السياسي لهذه المجالس بحيث يتيح إمكانية تعديل هيكلها، سواء من خلال استحداث مجالس جديدة أو إعادة هيكلة القائم منها، وفقا لتوجيهات القيادة الرشيدة وبما يواكب احتياجات سوق العمل ومتطلباته المتغيرة. وحول مستوى التنسيق بين المجالس القطاعية والقطاع العام، أكدت السيدة شيخة عبدالرحمن البادي الوكيل المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل أن القطاع العام يلعب دورا محوريا في المجالس القطاعية، وأنه من هذا المنطلق سيتم تعيين ممثلين من جميع الجهات الحكومية ذات الصلة ليكونوا أعضاء فاعلين في هذه المجالس. وبينت أنه على سبيل المثال، تشارك وزارة الصحة في المجلس القطاعي للخدمات الصحية، كما أنه بالإضافة إلى ذلك، تتم دعوة الشركات الحكومية، والمؤسسات المملوكة للدولة، والهيئات العامة الرئيسية للإسهام في تطوير مخرجات هذه المجالس، مستفيدة من خبرتها العميقة وفهمها للاقتصاد وسوق العمل القطري. ومضت إلى القول في سياق متصل رغم أن أحد الأهداف الرئيسة لهذه المجالس هو دعم توظيف القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، إلا أن أثر مخرجاتها يمتد ليشمل العاملين في كل من القطاعين العام والخاص، من خلال تزويدهم بالمهارات اللازمة لتعزيز جاهزيتهم ومواكبتهم لمتطلبات سوق العمل المستقبلية. وأوضحت السيدة شيخة البادي في إجابة على سؤال أن المجالس القطاعية تتمتع بتكليف واضح يتمثل في تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لإعداد قوى عاملة وطنية ماهرة تسهم في تحقيق الأولويات الاقتصادية الوطنية ودعم النمو المستدام، وأن دورها يركز على تمكين توظيف القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، إلى جانب تحقيق التنمية المستدامة وتوجيه الموارد الوطنية بكفاءة لتعزيز تنافسية سوق العمل. وأكدت أن المجالس القطاعية تتبنى مقاربة شاملة لمسار الباحثين عن عمل، بدءا من تحليل فجوات المهارات في السوق، مرورا بتطوير برامج ومبادرات لسد تلك الفجوات، وصولا إلى تصميم برامج تعليمية وتدريبية لإعادة تأهيل القوى العاملة الوطنية ورفع مهاراتها، فضلا عن كونها تمثل منصة استراتيجية للحوار بين جميع أصحاب المصلحة في منظومة العمل، حيث تساهم في بناء المسار المهني للقطريين منذ الطفولة المبكرة وحتى التقاعد. وقالت إنه في هذا الإطار، ستنتج المجالس القطاعية مخرجات تركز على القطاع الخاص، وأخرى تعنى بسوق العمل بشكل عام، بما يحقق الفائدة لجميع أصحاب العمل والباحثين عن عمل، ويسهم في تطوير منظومة العمل الوطنية بشكل أكثر تكاملا وفعالية. وقالت ردا على سؤال يتعلق بأولويات عمل المجالس القطاعية الطريق أمامنا طويل ومليء بالتحديات، ولكننا ملتزمون بالعمل الجاد وتحقيق الإنجازات على مختلف الأصعدة.. لقد أجرينا مناقشات معمقة ومطولة مع جميع الجهات المعنية، بما في ذلك منظمة العمل الدولية، لتحديد أولويات المجالس القطاعية وضمان تركيز الجهود خلال السنوات الأولى بما يعزز الأثر المنشود. ومضت الوكيل المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل إلى القول في هذا السياق إن أولويات المجالس القطاعية تركز في هذه المرحلة على جمع البيانات والتخطيط الاستراتيجي لفهم فجوات المهارات الحالية والمستقبلية في سوق العمل، كما ستسهم في دفع أجندة التوطين في القطاع الخاص عبر تطوير وتنفيذ مبادرات وبرامج مشتركة لمعالجة التحديات القائمة في سوق العمل، إضافة إلى أن هذه المجالس ستشكل منصة فعالة للحوار الاجتماعي بين الجهات المعنية، ما يعزز تكامل الجهود ويسهم في تحقيق الأهداف الوطنية، وعبرت عن الأمل والتطلع أن تكون هذه المبادرة خطوة رائدة نحو بناء منظومة عمل أكثر تكاملا واستدامة، ورؤية أثرها الإيجابي في القريب العاجل.

أجرى معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، اتصالا هاتفيا مع سعادة الدكتور بدر عبدالعاطي وزير الخارجية والهجرة وشؤون المصريين بالخارج بجمهورية مصر العربية الشقيقة. جرى خلال الاتصال، استعراض علاقات التعاون بين البلدين وسبل دعمها وتعزيزها، ومناقشة آخر المستجدات في قطاع غزة والأراضي الفلسطينية المحتلة، بالإضافة إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك. وأكد الجانبان، خلال الاتصال، ضرورة تعزيز الجهود المشتركة لاستئناف تنفيذ اتفاق وقف إطلاق النار في قطاع غزة بمراحله الثلاث، وتنسيق مواقف البلدين لدعم الخطة العربية - الإسلامية للتعافي المبكر وإعادة إعمار غزة، بالإضافة إلى مؤتمر القاهرة الدولي لإعادة إعمار القطاع.

أصدر قطاع شؤون التعليم بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي تعميمياً أعلن فيه عن منح عطلة للطلبة والموظفين في المدارس الحكومية يومي الأربعاء والخميس الموافقين 26 و27 من شهر مارس 2025، وذلك بمناسبة شهر رمضان المبارك. وتقدمت الوزارة بخالص الشكر والتقدير لجميع العاملين في المدارس الحكومية على جهودهم المبذولة خلال الشهر الفضيل، متمنية لهم صياماً مقبولاً وقياماًمشكوراً.

حرصًا من إدارة الجنسية ووثائق السفر، ذكرت وزارة الداخلية المواطنين الراغبين في السفر بضرورة التأكد من صلاحية جواز السفر، بحيث لاتقل عن 6 أشهر عند المغادرة. وأوضحت عبر حسابها بمنص اكس، أنه يمكن تجديد جواز السفر من خلال تطبيق مطراش والمقر الرئيسي لإدارة الجنسية ووثائق السفر وأفرعها الخارجية (الريان، الوكرة،الخور،مسيمير).

سجلت النسخة الحادية عشرة من مهرجان /سنيار/ الذي تنظمه المؤسسة العامة للحي الثقافي /كتارا/، في 16 أبريل القادم، مشاركة 60 فريقا. وعقدت اللجنة المنظمة للمهرجان اجتماعا تنويريا للنواخذة المشاركين مساء أمس، حيث تم استعراض الإرشادات الفنية والأمنية، والتأكيد على الالتزام بمواقيت المنافسات، بدءا من الدشة (الانطلاق) وحتى القفال (الختام)، كما تم شرح شروط وقوانين المسابقة، إضافة إلى لائحة الجزاءات والعقوبات، التي قد تصل إلى شطب نتائج الفريق واستبعاده في حال الإخلال بالشروط. وقال السيد جهاد الجيدة رئيس لجنة التحكيم بمهرجان /سنيار 2025/، إن هذه النسخة ستشهد مشاركة 680 متسابقا موزعين على 60 فريقا، تم تقسيمهم إلى ثلاث مجموعات، تضم كل منها 20 فريقا، يتنافسون في مسابقتي الحداق واللفاح. وأوضح أن مواعيد الدشة ستحدد وفقا للأحوال الجوية وظروف الملاحة البحرية. وأكد الجيدة على ضرورة التزام الفرق بالمواصفات الدولية لمعدات الأمن والسلامة البحرية لضمان سير المسابقة بأمان وكفاءة. من جانبه، أوضح السيد سعيد عبدالرحمن الكواري، مدير عمليات مهرجان /سنيار/ أن نظام المسابقة يعتمد على تصفية الفرق عبر مراحل تنافسية ويتم تقسيم الفرق المشاركة على ثلاث مجموعات كل مجموعة 20 فريقا، حيث يتأهل أول خمسة فرق من كل مجموعة، قبل أن تخوض الفرق المتأهلة مسابقة التحدي النهائية، وأشار إلى أن أنواع الأسماك المسموح بصيدها في المهرجان تصل إلى 17 نوعا. وأكد الكواري أن نسخة هذا العام ستشهد منافسة قوية بمشاركة متميزة من الفرق، مع تعزيز معايير الشفافية والمراقبة من خلال استخدام كاميرات تتبع على المحامل لضمان النزاهة وسلامة المشاركين. من جهته، نوه السيد سيف عيسى السليطي عضو لجنة المهرجان، بأهمية الاجتماع التنويري لنواخذة الفرق المشاركة، حيث تم توضيح شروط المسابقة، وإجراءات السلامة، والشروط الواجب توافرها على المحامل المشاركة، إلى جانب لائحة الجزاءات التي تشمل 20 بندا، وتم توزيعها على جميع النواخذة، لضمان الامتثال للقواعد وتجنب الخصومات أو الاستبعاد. ويهدف مهرجان /سنيار/ إلى إحياء التراث البحري القطري وتعزيز القيم النبيلة المرتبطة بالصيد والغوص التقليدي، حيث تسعى /كتارا/ من خلاله إلى غرس هذا التراث في نفوس الناشئة والشباب، إذ تقدم لهم تجربة واقعية تحاكي رحلات الأجداد في أعماق البحر.

أعلنت المدينة الإعلامية - قطر، ومجموعة بلومبيرغ الإعلامية عن تشكيل المجلس الاستشاري لـ/منتدى قطر الاقتصادي/ والذي يضم نخبة من القادة والخبراء في مختلف القطاعات الاقتصادية والاستثمارية العالمية. وأفادت المدينة الإعلامية، في بيان اليوم، بأن المجلس الاستشاري يضم شخصيات بارزة، من بينها هوا فونغ تيه رئيس مجموعة ون تشامبيونشيب، ودينا باول الرئيس والمدير العالمي لخدمات العملاء في شركة بي دي تي وشركة إم إس دي بارتنرز، وجينيفر بروسيك المؤسس والعضو المنتدب لشركة بروسيك بارتنرز، وجاك سيلبي العضو المنتدب لشركة ثيل كابيتال، ورو روجرز الرئيس التنفيذي لشركة ذا راديكال فاند والمؤسس المشارك لشركة فاوندرز فاكتوري أفريقيا، وكاثرين كوخ، الرئيس التنفيذي لمجموعة تي سي دبليو، وعلا دودين الرئيس التنفيذي لشركة بت أواسيس. ومن المقرر أن تعقد النسخة الخامسة من منتدى قطر الاقتصادي بالتعاون مع بلومبيرغ في الدوحة خلال الفترة من 20 إلى 22 مايو 2025، تحت شعار الطريق إلى 2030: تحول الاقتصاد العالمي. وسيستضيف المنتدى رؤساء دول، ومسؤولين حكوميين، وقادة قطاعات الأعمال، ورؤساء تنفيذيين لمؤسسات كبرى، إلى جانب مستثمرين وأكاديميين ورواد أعمال، لمناقشة أبرز التحديات الاقتصادية العالمية واستشراف مستقبل الاقتصاد الدولي في ظل التحولات المتسارعة.

اختتمت قوة الأمن الداخلي /لخويا/، البرنامج التدريبي لفريق منظمة الدفاع المدني السوري /الخوذ البيضاء/، الذي تشرف عليه مجموعة البحث والإنقاذ القطرية الدولية التابعة لقوة الأمن الداخلي /لخويا/. ويهدف البرنامج إلى تأهيل وتدريب الفريق السوري على عمليات البحث والإنقاذ العمرانية والتعامل مع الكوارث والأزمات. وحضر حفل الختام سعادة اللواء الركن محمد مسفر الشهواني نائب قائد قوة الأمن الداخلي /لخويا/، والدكتور بلال تركية القائم بالأعمال لدى سفارة الجمهورية العربية السورية في الدوحة. ويعد هذا البرنامج جزءًا من الاتفاقية التي أبرمتها قوة الأمن الداخلي /لخويا/ مع الجانب السوري، والتي تركز على نقل الخبرات القطرية في مجال البحث والإنقاذ. وتم تصميم البرنامج ليغطي مختلف الجوانب الفنية والتقنية لعمليات الإنقاذ، بما في ذلك التعامل مع الأزمات الكبرى وإدارة المواقف الطارئة. وقدم المتدربون سيناريو ختامي تضمن محاكاة واقعية لعدد من العمليات الميدانية المتقدمة التي تسلط الضوء على المهارات والتقنيات التي اكتسبها المتدربون خلال فترة التدريب. وتضمن العرض تنفيذ إجراءات الإنقاذ في بيئات متعددة، مثل المناطق العمرانية المتضررة والكوارث الطبيعية، مما أبرز مستوى التقدم التي وصل إليها الفريق. وأشاد الرائد خالد عبد الله الحميدي قائد مجموعة البحث والإنقاذ القطرية الدولية بالجهود التي بذلها المدربون والمتدربون على حد سواء، مؤكدا أن هذا التعاون يعكس الالتزام القطري بالمشاركة الفعالة في الجهود الإنسانية الدولية، وتعزيز قدرات الفرق الميدانية على مواجهة التحديات الطارئة. وأضاف أن هذا البرنامج يعد مثالاً بارزًا على دور قطر الريادي في مجال المساعدة الإنسانية والتدريب الميداني، حيث تسعى إلى بناء قدرات دولية تسهم في تعزيز الأمن والسلامة في المناطق المتضررة. ومن جانبه، قال السيد رائد الصالح رئيس منظمة الدفاع المدني السوري / الخوذ البيضاء/: أنه مع ختام هذا البرنامج التدريبي، نخطو خطوة جديدة نحو تعزيز قدرات فرقنا في البحث والإنقاذ العمراني، وتمكينهم من العمل في أصعب البيئات وأشدها تعقيداً وبسياقات جديدة في البحث والإنقاذ العمراني تتوافق مع توسع عمل الدفاع المدني السوري /الخوذ البيضاء/. ولفت إلى أن هذا التدريب يعد فرصة مهمة لتبادل الخبرات والتعلم، ورسالة مشتركة بالتكاتف الإنساني والتزامٌ بالإنسانية وقيمها السامية.

احتفلت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة بقطاع شؤون الاسرة والمتمثلة بإدارة الرعاية المجتمعية بالتعاون مع مركز الشفلح باليوم العالمي لمتلازمة الداون يوافق 21 مارس من كل عام من خلال إقامة فعالية (كعكتي المميزة) يوم الاربعاء الموافق 19 مارس الجاري، في كوفي شوب سوشيتي بمدينة مشيرب قلب الدوحة النابض بالحياة. وتسعى وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة من خلال هذه الاحتفالية إلى تعزيز التواصل الاجتماعي لدى فئة متلازمة داون وتنمية المهارات الحركية وتحفيز حواسهم وزيادة ثقتهم بأنفسهم، وتنمية المهارات الإبداعية والاجتماعية لدى أطفال هذه الفئة وذلك من خلال إقامة هذه الفعالية الممتعة والمبتكرة التي تجمع بين المرح والتعلم وتوزيع الوجبات الغذائية الصحية على المشاركين وفي تصريح خاص قالت السيدة/ ريم العجمي، مدير إدارة الرعاية المجتمعية بالوزارة: تم اعتماد اليوم العالمي لمتلازمة داون من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة وذلك بتاريخ 21 مارس من كل عام، من أجل التوعية بطبيعة متلازمة داون، وتسليط الضوء على إنجازات هؤلاء الأفراد المنتجين في المجتمع ودعمهم. ويأتي ذلك تفعيلاً لاختصاصات الوزارة متمثلة في إدارة الرعاية المجتمعية، وتنفيذ برامج التدريب الموجهة للعاملين معهم، بالتعاون مع الجهات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقة. كما أكدت على دور الوزارة في تحقيق الكثير من الإنجازات في مجال دعم ورعاية ذوي الإعاقة فئة متلازمة داون، وذلك تنفيذاً للإستراتيجيات والخطط والسياسات التي تسعى من خلالها إلى تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، وإلى تحقيق التنمية الاجتماعية

أفادت الشبكة القطرية للمعلومات الزلزالية بحدوث زلزال بقوة 5.3 في خليج عدن . ووقع الزلزال صباح اليوم الخميس 20 مارس 2025 عند الساعة 6:56 صباحا بقوة 5.3 درجة.

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة إلى دولة السيد كمال المدوري رئيس حكومة الجمهورية التونسية الشقيقة، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس قيس سعيد رئيس الجمهورية التونسية الشقيقة، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.