وقّع كل من QNB ورابطة سيدات الأعمال القطريات "QBWA" اليوم مذكرة تفاهم وتعاون. وسوف تركز مذكرة التفاهم هذه على بناء علاقات عمل ناجحة وتعاون مثمر بين الجانبين، إضافة إلى تركيز الجهود الرامية لتعزيز مساهمة المرأة في النشاط الاقتصادي مع التركيز على المشاريع الصغيرة والمتوسطة.وبموجب الاتفاقية الجديدة، سوف يستضيف QNB ورشتي عمل سنوياً لتقديم خدمات التمويل لجميع عضوات رابطة سيدات الأعمال القطريات من خلال تعريفهن بمجموعة المنتجات والخدمات الشاملة والمخصصة لقطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة لدى البنك والعمل بشكل وثيق لاستباق التحديات وتحديد الفرص المتاحة.وعلاوة على ذلك، سيوصي البنك بعضوات رابطة سيدات الأعمال القطريات لمختلف شركائه للحصول على المساعدة والدعم. وتشمل قائمة شركاء QNB الحكوميين كلاً من مركز بداية، وبنك قطر للتنمية (QDB)، ووزارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، ووزارة الطاقة والصناعة، وغرفة تجارة قطر (QCC). أما قائمة شركاء البنك من القطاع الخاص، فتتضمن شركة البناء القطرية (QBC)، وشركة المناعي للتجارة، وشركة قطر للتأمين (QIC)، وشركة قطر لتأمينات الحياة والتأمين الصحي (QLM).وسوف يقوم QNB أيضاً بتعيين مختصات في إدارة العلاقات مع خبرة طويلة في مجال الاستشارات الاستثمارية لضمان توفير مساعدة كاملة وتعاون مميز مع عضوات رابطة سيدات الأعمال القطريات.وفي هذا الصدد، قال السيد حمد الجمالي، المدير العام بالنيابة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة في QNB: "نحن مستمرون في دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، التي تمثل القوة الدافعة للاقتصاد في المستقبل، إضافة إلى الاستثمار ودعم الشعب القطري لمساعدتهم على تحقيق تطلّعاتهم وأهدافهم التجارية. وآمل أن تثمر مذكرة التفاهم هذه عن بناء علاقات مستدامة مع عضوات رابطة سيدات الأعمال القطريات وأن تساعد على خلق المزيد من فرص العمل والتعاون".كما علقت السيدة عائشة الفردان، نائب رئيس مجلس إدارة الرابطة، قائلة: "تسعى الرابطة إلى إبرام مجموعة اتفاقيات غير حصرية مع جهات متعددة ومنها البنوك المحلية، وهدفها الأساسي هو تعزيز العلاقات، مما سيؤدي بدون شك إلى تقديم خدمات مميزة لعضوات الرابطة و خلق فرص جديدة لسيدات الأعمال في قطر بشكل عام. أنا أشكر QNB لمبادرتهم الكريمة وأتطلع إلى تعاون ناجح بإذن الله." ولتلبية جميع الاستفسارات والاحتياجات في مجال المشاريع الصغيرة والمتوسطة، قام QNB بتكريس فروع للأعمال والمؤسسات في مناطق عين خالد، والوكرة، والخور، والمدينة الصناعية، ومدينة مسيعيد الصناعية، إضافة إلى المكتب الرئيسي لبنك QNB.

أفصح بنك الخليج التجاري "الخليجي"، عن بياناته المالية الموحدة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2014 حيث بلغ صافي الأرباح 562.9 مليون ريال مقارنة بـ 550.9 مليون ريال في العام 2013. ارتفاع القروض والسلف بنسبة 30% إلى 26.9 مليار ريالوكان مجلس إدارة الخليجي قد وافق على البيانات المالية الموحدة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2014 خلال الاجتماع الذي عقده بتاريخ 25 يناير 2015 بالدوحة.تجدر الإشارة إلى أن الأرقام الواردة في هذا البيان ما زالت تنتظر موافقة مصرف قطر المركزي عليها تمهيداً لعرضها على الجمعية العامة السنوية للمصادقة عليهاوقال السيد فهد آل خليفة، الرئيس التنفيذي الجديد للمجموعة: "تعكس النتائج المالية التي حققها الخليجي في العام 2014 الأداء الثابت للبنك حيث نواصل الاعتماد في تحقيق أرباحنا بالمقام الأول على الخدمات المصرفية لقطاع الشركات وخدماتنا المصرفية الاستثنائية والخاصة الحاصلة على جوائز عالمية في هذا المجال. إن أرباح العام تعكس نموا قويا في أنشطتنا التجارية يرافقه نهج حذر ومدروس حيال المخاطر وإدارة فعالة للتكاليف. تجدر الإشارة إلى أن مساهمة عملياتنا في الخارج، التي تضم شركتنا الجديدة قطر كابيتال ليمتد في مركز دبي المالي العالمي، تشكل الآن 24٪ من إجمالي الإيرادات. ونحن إذ نتطلع بثقة كاملة إلى العام 2015 سوف نواصل المساعي الحثيثة إلى زيادة القيمة لمساهمينا الكرام من خلال التنفيذ الناجح لاستراتيجيتنا".حساب الدخلبلغ صافي الأرباح 562.9 مليون ريال بارتفاع قدره 2.2% مقارنة بالعام الماضي.أما بالنسبة لصافي إيرادات التشغيل فقد بلغ في العام 2014 وللمرة الأولى مليار ريال قطري مسجلاً بذلك ارتفاعاً بنسبة 8% مقارنة بالعام 2013. يعود هذا النمو بالإجمال لارتفاع صافي إيرادات الفوائد بنسبة 27% وارتفاع صافي إيرادات الرسوم والعمولات بنسبة 39% حيث بلغوا على التوالي 749.5 مليون ريال قطري و198.1 مليون ريال قطري في نهاية العام 2014. حمد بن فيصل: نستفيد من التوسع الاقتصادي ونتطلع لتحقيق المزيد من الازدهارالمساهمة أتت من الأنشطة المصرفية التقليدية في قطر ومن الخليجي (فرنسا) – وهي الشركة التابعة المملوكة بالكامل للخليجي والتي تتخذ من العاصمة الفرنسية باريس مقراً لها وتمتلك فروعاً في دولة الإمارات.المركز المالي ارتفع إجمالي الأصول بنسبة 24% في نهاية العام 2014 ليبلغ 51.2 مليار ريال قطري مقابل 41.3 مليار ريال قطري في الفترة ذاتها من العام 2013. مع الإشارة إلى أن أصول "الخليجي فرنسا" تمثل عشرة بالمائة من أصول المجموعة.بلغت القروض والسلف 26.9 مليار ريال قطري في نهاية العام 2014 بارتفاع وقدره 30% عن العام الماضي في حين ارتفعت الودائع بنسبة 38% في العام 2014 لتصل إلى 27.4 مليار ريال قطري مقابل 19.9 مليار ريال قطري في نهاية العام 2013.أما معدل القروض إلى الودائع فقد بلغ 99% كما في 31 ديسمبر 2014.ارتفع الاستثمار في الأوراق المالية بنسبة 20% في العام 2014 ليبلغ 16.6 مليار ريال قطري مقابل 13.9 مليار ريال قطري في العام 2013.توزيع أرباح نقديةبعد مراجعة البيانات المالية المدققة اليوم، أعرب مجلس إدارة الخليجي عن ارتياحه للأداء المالي للعام 2014 وقرر رفع التوصية إلى الجمعية العامة للمساهمين للموافقة على توزيع أرباح نقدية بنسبة 10% من قيمة السهم الاسمية بواقع 1 ريال قطري عن كل سهم.معدل العائد على السهم بلغت نسبة العائد على السهم 1.56 ريال قطري في العام 2014، بارتفاع وقدره 2% مقارنة بالعام 2013. آل خليفة: حجم الأرباح يعكس نموا قويا في الأنشطة التجارية للبنكمعدل كفاية رأس المال 15.3% وختم سعادة الشيخ حمد بن فيصل بن ثاني آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب قائلاً:"نحن سعداء جداً بالنتائج المحققة في العام 2014 فهي تعكس التقدم الذي أحرزناه منذ بدء استراتيجيتنا الممتدة لثلاث سنوات. سوف نواصل جهودنا في الحفاظ على وضع جيد يخولنا الاستفادة من التوسع الاقتصادي الراسخ الذي تشهده دولة قطر ومنطقة الخليج ونتطلع إلى تحقيق المزيد من الازدهار في العام 2015. لدينا الكفاءات والخبرات الكافية لتحقيق النجاح للبنك ولعملائنا الكرام وسوف نستمر في التركيز على تحقيق النمو ملتزمين بضمان القيمة للسادة المساهمين والمستثمرين وجميع أصحاب المصلحة في الخليجي.

أعلنت شركة الكهرباء والماء القطرية عن تحقيق صافي أرباح للعام المالي 2014 بلغت 1.530 مليون ريال بزيادة نسبتها11% عن عام 2013م. وقد اعتمد مجلس إدارة الشركة في اجتماعه اليوم بمقـر الشركة الرئيسي برئاسة سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة، رئيس مجلس إدارة الشركة، الميزانية العمومية بعد مراجعتها من قبل مراقبي حسابات الشركة السادة كي.بي.إم.جي كما اعتمد المجلس تقرير مجلس الإدارة عن نشاط الشركة ونتائج أعمالها عن عام 2014م والخطة المستقبلية لاستثمارات الشركة وموقفها المالي على مدى 10 أعوام، كما اطلع علـــى عروض مكاتب التدقيق واعتمد توصية بتعيين المدققين لعام 2015م وذلك لعرضها باجتماع الجمعية العامــــة المقـــــرر عقــــده يوم الثلاثاء الموافق 17 فبراير 2015 بفندق ريتز كارلتون. وناقش المجلس تطورات مشروعات الشركة المختلفة محلياً كمشروع توسعة رأس أبو فنطاس (أ-2) الذي قارب على الانتهاء، كذلك مشروع إنشاء محطة كهرباء وماء في المنطقة الاقتصادية ومشروع إنشاء محطة تحلية ومعالجة المياه الصناعية بمدينة رأس لفان الصناعية ومشروع إنشاء توسعة محطة أبو فنطاس (أ3) لتحلية المياه. كما ناقش المجلس أيضاً استثمارات الشركة الخارجية في مشروعات الكهرباء والماء من خلال شركة نبراس للطاقة والتي تملك الشركة %60 من أسهمها كمشروع امتلاك شركة نبراس 35% من أسهم محطة شمس معان لتوليد الكهرباء بالطاقة الشمسية المزمع إنشائها بمنطقة معان بالمملكة الأردنية الهاشمية والمفاوضات التي تجريها شركة نبراس للطاقة لشراء حصص في عدة مشاريع بالشرق الأوسط وشمال إفريقياكذلك أقر المجلس مبدأ الشراكة بين قطر للبترول وشركة الكهرباء والماء القطرية لإنشاء شركة لتوليد الكهرباء بواسطة الطاقة الشمسية على أن يتم استكمال الدراسات اللازمة وعرضها على المجلس لإقرارها.وبناءً على النتائج الإيجابية التي تحققت، فقد قرر المجلس عرض توصية للجمعية العامة لإقرار توزيع مبلغ 825 مليون ريال أرباحاً نقدية للمساهمين بما يوازي 75 % من القيمة الاسمية للسهم مقارنة بمبلغ 750 مليون ريال للعام الماضي 2013م. وقد أبدى المجلس ارتياحه لما حققته الشركة من نتائج كما أبدى تفاؤله بما ينتظر الشركة من مستقبل واعد مع مشروعاتها وخططها المستقبلية.

أعلنت شركة ودام الغذائية عن حصولها على أرض بمنطقة الوكرة بشكل مؤقت وذلك لإنشاء مقصب للأهالي بمساحة 10 آلاف متر مربع.

انضم فندق مرسى ملاذ كمبينسكي، باللؤلؤة قطر إلى منظومة فنادق الدوحة الفاخرة بطاقة استيعابية 281 غرفة بمساحة 86 ألف متر مربع ويتميز الفندق بهندسته المعمارية التي تمزج بين خطوط الهندسية العصرية والإرث العربي الهندسي القديم سليمان : 40% اشغال الفندق منذ انطلاقه في مطلع يناير وخطط لتفعيل شراكة مع "القطرية" ويضم الفندق 11 مطعما تقدم تشكيلة مختلفة من المأكولات الغربية الشرقية إضافة إلى سبا حديث كما يتميز الفندق بشاطئه الخاص الذي يقع ضمن خليج خاص إلى جانب برك سباحة خارجية، ومرافق للرياضات المائية ورصيف لليخوت وملاعب تنس فضلا عن جملة من القاعات التي تتيح فرص عقد الاجتماعات الكبرى. مرسى ملاذ كمبينسكي يقدم تجربة ضيافة جديدةوفي معرض تعليقه على الافتتاح، قال وسام سليمان، المدير العام للفندق: "سيرسي هذا الفندق معايير جديدة للرفاهية وسيكون عنواناً للفخامة في الدوحة. فمن الأروقة والأماكن العامة الفخمة، والغرف والأجنحة الفارهة، إلى مجموعة مختارة من أرقى المطاعم والقاعات، وسيتم تقديم جميع هذه الخدمات المتميزة من خلال توفير تجربة لا مثيل لها تهدف لخدمة كل ضيف من ضيوفنا بشكل خاص ومتفرّد". 600 موظف يعملون في الفندق من 56 جنسية يمتلكون الكفاءة التشغيلية ويقدمون خدمات استثنائية وتابع د. سليمان حديثه قائلاً: "لا يمثل افتتاح مرسى ملاذ كمبينسكي مجرد حدث هام بالنسبة لنا وحدنا، ولكنه كذلك بالنسبة لدولة قطر، التي تتحول بسرعة كبيرة لتصبح وجهة عالمية المستوى. إن مرسى ملاذ كمبينسكي هو الوجهة المثالية لبدء رحلة استكشاف متميزة تجمع بين الثقافة والتراث الفريدين لدولة قطر إلى جانب الوجه العصري والحديث لمدينة الدوحة".وأضاف " تعد هذه الوجهة الجديدة شاهداً واضحاً على روعة التصاميم المعمارية لفنادق كمبينسكي، حيث تم تصميم مرسى ملاذ كمبينسكي وفق أرقى تصاميم العمارة الأوروبية الممزوجة بالطابع العربي التقليدي الأصيل - وسام سليمان ليكون قصراً حقيقياً بكل ما تعنيه الكلمة. ويحتوي الفندق على أكثر من نصف مليون قطعة من الصدف في جميع أرجائه. 330.000 قطعة منها تزين الجدران و280.000 قطعة منها تم تطعيمها في الأثاث المنحوت يدوياً. بالإضافة إلى ذلك، فإن الثريات الزجاجية المذهلة المصنوعة يدوياً في إيطاليا على شكل محار والتي تزين كافيه مورانو تسلط الضوء على اهتمام كمبينسكي بأدق التفاصيل، حيث تضم أربع ثريات موجودة عند بهو الفندق أكثر من 44.000 قطعة زجاجية، وقد استغرق تركيبها أكثر من ستة أسابيع. سنشارك في الملتقيات الترويجية العالمية تحت مظلة "هيئة السياحة" لتسويق خدمية الفندق النموذجيةوقال سليمان " إن الفندق بموقعه الاستراتيجي استطاع استقطاب العديد من السياح منذ انطلاقه في مطلع يناير الجاري كاشفا أن معدلات إشغال الفندق تتراوح حاليا ما بين 30 إلى 40% واصفا هذه النسبة من الامتلاء بأنها إيجابية ومتميزة مبينا أن الفندق بصدد تفعيل شراكة استراتيجية مع الخطوط الجوية القطرية لتسويق معطيات خدمة الفندق في كافة المقاصد التي تضمها شبكة عملياتها التشغيلية المنتشرة في شتى بقاع العالم. إطلالات رائعة للفندق على الخليج واللؤلؤة قطروقال سليمان " إن فندق مرسى ملاذ كمبينسكي يضم 600 موظف من 56 جنسية يمتلكون المهارة والكفاءة التشغيلية ويقدمون خدمات استثنائية تلبي متطلبات نزلاء الفندق مؤكداً مشاركة الفندق في كافة الملتقيات الترويجية العالمية تحت مظلة الهيئة العامة للسياحة لتسويق المعايير الخدمية النموذجية للفندق.

فازت الخطوط الجوية القطرية بلقب "الشركة التي تقدم أفضل تجربة سفر لمسافات طويلة على الدرجة السياحية" وذلك في الدراسة التي أجراها موقع سكيفت الرائد في أبحاث وجهات ومعلومات السفر والسياحة حول العالم. وشملت الدراسة جميع شركات الطيران العالمية الكبرى وتم من خلالها تقييم تجارب المسافرين بهدف "تحديد أفضل تجارب السفر على متن الطائرات حول العالم".ويعتبر هذا اللقب إضافة جديدة إلى الألقاب الكثيرة التي فازت بها الخطوط الجوية القطرية ومن بينها لقب "أفضل درجة أعمال في العالم" من سكاي تراكس، وهو اللقب الذي حازت عليه الناقلة الوطنية في العامين السابقين على التوالي.وعلّق سعادة السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية على ذلك قائلا: "بعد أن تم تصنيفنا كأفضل درجة أعمال، نفخر الآن بتكريمنا كشركة تلتزم بخدمة جميع الركاب بلا استثناء وتقدم أفضل الخدمات لهم. لقد كانت رؤيتنا دائماً هي توفير أفضل تجارب السفر في العالم، في الجو وعلى الأرض، ولكل مقعد وفي كل رحلة للمسافرين سواء للسياحة أو الأعمال. ويسعدنا الحصول على هذا اللقب الجديد الذي يلهمنا لوضع أعلى المعايير الجديدة لخدمات الضيافة ذات الخمس نجوم التي نقدمها". الباكر: "القطرية" شركة طيران تلتزم بخدمة جميع الركاب بلا استثناء وتقدم أفضل الخدمات لهموتم اتخاذ القرار النهائي لمنح اللقب الجديد بعد تقييم جميع جوانب تجربة السفر للمسافرين بما في ذلك الموقع الإلكتروني للشركة، ومستوى الراحة على الدرجة الاقتصادية، ووجبات الطعام خلال الرحلة، والمزايا الإضافية (شبكة إنترنت لاسلكي واي فاي، مزود للكهرباء في المقعد، الخ) وجمالية التصميم بشكل عام. وقد صممت الدراسة بحيث تقلّص التحيّز إلى الحد الأدنى وتعتمد تقييماً مستنداً إلى البيانات رغم جودة أنظمة التصنيف السابقة.وقالت ماريسا جارسيا من موقع سكيفت: "لقد اخترنا نظاماً يضع الخيار الشخصي لما هو أفضل في سياق موضوعي. وأردنا أيضا أن نأخذ في الاعتبار كامل تجربة السفر من البداية حتى النهاية وتقديم تصنيفات منصفة".وفازت الخطوط الجوية القطرية بهذا اللقب الجديد بعد أسابيع فقط من استلامها طائرة ايرباص الجديدة A350 من مقر الشركة المصنّعة في تولوز في فرنسا. والناقلة الوطنية هي الأولى في العالم التي تستخدم هذه الطائرة الحديثة التي استكملت بنجاح رحلتها الافتتاحية من الدوحة إلى مدينة فرانكفورت الألمانية في 15 يناير الماضي.وقد شهدت الخطوط الجوية القطرية نمواً سريعاً خلال 18 عاماً فقط من تشغيلها، بحيث أصبح أسطولها يضم اليوم 146 طائرة حديثة تسافر إلى 146 وجهة سفر للسياحة والعمل في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والأمريكتين.

أعلنت شركة قطر للتأمين عن إفصاح تكميلي بشأن الشركة التابعة التي تم تأسيسها في مالطا، حيث جاء في الإفصاح أن اسم الشركة هو: QIC Europe Limited "QEL" قطر للتأمين أوروبا "المحدودة" ورأس المال المصرح به: 25 مليون دولار، بينما رأس المال المدفوع يبلغ 12 مليون دولار، ونوع الشركة هو شركة ذات مسؤولية محدودة خاضعة لأحكام قانون الشركات 1995 بمالطا، وتمارس نشاط التأمين بأنواعه طبقاً لرخصة مزاولة النشاط الصادرة من السلطات المختصة في مالطا بتاريخ 21/11/2014، وتحمل الشركة رقم السجل التجاري C 67694 بتاريخ 20/11/2014 ونسبة الملكية مملوكة بالكامل 100 % لشركة قطر للتأمين.وتهدف الشركة الى اجتذاب الأخطار الجيدة والاستراتيجية من مختلف الدول الأوروبية ودول شمال أفريقيا "المغرب"، يساندها في ذلك حصولها على التقييم "A/Stable" الممنوح للشركة الأم قطر للتأمين. وترسيخ وجودها في السوق الأوروبية، وذلك من خلال علاقات العمل التي تربط شركتي إعادة التأمين "قطر ري وأنتاريس" التابعتين لقطر للتأمين بكبار وسطاء التأمين في دول السوق الأوروبي. وستكون الشركة الجديدة إضافة إلى مجموعة قطر للتأمين، ومن المنتظر أن يصل حجم أقساطها المكتتبة خلال العام الأول إلى حوالي 23 مليون دولار "أي حوالي ثمانين مليون ريال".

أعلن مجلس إدارة شركة الخليج الدولية للخدمات عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة للمساهمين من الأفراد والشركات وذلك لشغل أربعة مقاعد لمدة 3 سنوات "2015 — 2018"، كما قرر مجلس الإدارة أيضاً عقد الجمعية العامة العادية للشركة بتاريخ 18/2/2015.

استهل مؤشر بورصة قطر للأسعار تداولات جلسة اليوم مرتفعاً 148 نقطة ليستقر فوق مستوى 11847 نقطة. وبلغ إجمالي الأسهم المتداولة لجميع القطاعات 6.7 مليون سهم وقيمة التعاملات 350.3 مليون ريال ونفذت 4752 صفقة. وسجلت كل المؤشرات ارتفاعات، وتم التداول على 41 شركة حققت 27 شركة ارتفاعات وانخفضت 13 شركة وبقيت شركة واحدة دون تغير. وأعرب رجل الأعمال عبد الهادي الشهواني عن أن السوق قادر على تسجيل ارتفاعات جديدة في ظل توافر مناخ استثماري مشجع بفضل النتائج المالية والأرباح الجيدة التي تحققها الشركات المدرجة. وأشار إلى أن تخوف المستثمرين من تراجع أسعار النفط كان له تأثير على السوق، ويعتقد الشهواني قدرة مؤشر الأسعار على كسر مستوى 12 ألف نقطة. وأكد المستثمر راشد السعيدي أن توزيعات أرباح الشركات جيدة، معتبراً الاستثمار في الأسهم هو استثمار طويل الأجل لتحقيق أفضل العوائد المالية. ونوه السعيدي بالخطوات التي ينتهجها عدد من الشركات للاحتفاظ بالسيولة.وأكد طه عبد الغني مدير عام بشركة نماء للاستشارات الاقتصادية أن الارتفاع الذي سجلته مقصورة التداولات خلال جلسة اليوم يعطي مزيداً من التوازن للسوق. وأكد أن جميع القطاعات سجلت مكاسب كما أن المحافظ الأجنبية عادت للشراء تدريجياً.

إستقبلت شركة أستاد لإدارة المشاريع وفداً رفيع المستوى من المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء الذي زار قطر خلال الفترة من 19 إلى 22 يناير. وتستهدف أجـندة الزيارة تطوير التعاون الاستراتيجي الإقليمي بين المجلس وشركة أستاد وشبكتها من العملاء والشركاء. ومثّل الجانب الأمريكي كل من السيد ماهيش رامانوجام، الرئيس التنفيذي للعمليات، والسيدة كيمبيرلي لويس، نائبة الرئيس ومسؤولة تطوير المجتمعات، بينما مثل الجانب القطري كل من المهندس علي آل خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة أستاد لإدارة المشاريع والشيخ سعود آل ثاني، مدير الاستدامة، والمهندس مشعل الشمري، مدير مجلس قطر للأبنية الخضراء. ورحب المهندس علي آل خليفة بهذه الزيارة الطيبة بما تحتويه من رسائل بناءة لتقريب وجهات النظر، وأضاف أن شركة أستاد تعتز بعلاقة الشراكة مع المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء لما تجسده من رسائل إنسانية ومعانٍ نبيلة. وعبّر السيد ماهيش رامانوجام عن سعادته بالمكانة المرموقة والريادية التي حققتها قطر على مستوى الشرق الأوسط، والتي تـعـزى إلى مساندتها ودعمها الحثيث للبيئة، بالإضافة إلى دعمها للقضايا الإنسانية المتمثلة في جهودها المتواصلة التي تستند على قناعة أكيدة بجدوى الاستدامة وفاعليتها. وأضاف أن التعاون بين المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء وشركة أستاد وسائر المؤسسات القطرية الأخرى يجسد مستوى وعي المواطن القطري بأهمية أسلوب الحياة المتناغم مع البيئة والاستدامة كما يسهم في تمكين قطر من ممارسة دور بارز على المستوى الإقليمي والعالمي. وكانت المجالات الإنسانية إحدى جوانب الحديث، حيث أشاد المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء بالمدرسة التي صممتها شركة أستاد في مخيم كاكوما، بكينيا لللاجئين. حيث راعت المدرسة رغم قلة تكاليفها وجود عناصر توفر الراحة للطلاب وتستفيد من مميزات الموقع البيئية.كما أشار المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء إلى أن القضايا الإنسانية تشكل جانباً محورياً من اهتمامهم بما يعكس مدى إيمانهم بكونه جزءاً لا يتجزأ من استدامة الشعوب. وخص المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء أستاد بهذه الزيارة لكونها من أوائل الجهات العاملة في عدد من كبرى مشاريع الاستدامة المؤثرة التي تستخدم معيار التقييم البيئي LEED (الريادة في تصميم الطاقة والبيئة).كما تطرقت المناقشات بين أستاد والمجلس الأمريكي للمباني الخضراء إلى قضايا الحفاظ على الهوية القطرية، واستعرضت شركة أستاد ذكريات تصميم أول مبنى مستدام للمدينة التعليمية في 2002 مطابق لمواصفات آل LEED للاستدامة. إلى إتمام تشييد مركز المعارض الوطني في 2012 وحصوله على المستوى الذهبي في نظام آل LEED، حيث ساعد تصميم واجهات المبنى على تقليل الحاجة للإضاءة الصناعية وأجهزة التكيف، ولم تقتصر المواد المستخدمة على دعم الاقتصاد المحلي، بل تم اختيار مواد داخلية تراعي صحة الأفراد. ولم تقتصر التكنولوجيا المستخدمة في هذا المبنى على اختيار أجهزة ونظم ميكانيكية أكثر كفاءة، بل تستخدم أيضاً نظم لإدارة المبنى تتفاعل مع البيئة الداخلية والخارجية للمبنى توفر الإضاءة والتكييف بما يلائم الغرف واستخداماتها.حققت شركة أستاد لإدارة المشاريع العديد من الإنجازات التي توجت مسيرتها المرموقة وجهودها في إنجاح المشاريع العمرانية العملاقة في قطر. ففي عام 2013 كان مشروع سكن الطلاب والطالبات في المدينة التعليمية الحاصل على المستوى البلاتيني في نظام الـ LEED ويمثل أكبر تجمع للمباني التعليمية الحاصلة على هذا المستوى عالمياً لمالك واحد، وفي سنة 2014 حصل مشروع مركز البيانات (ميزة) على المستوى البلاتيني (الأعلى في معيار التقييم البيئي) متفوقا بذلك على توقعات المالك الذي طلب الحصول على المستوى الذهبي. وتم التوصل إلى هذا المستوى دون أي تأثير على مدة إنشاء المشروع أو تكلفته. ويرجع الفضل في هذا الإنجاز للمتابعة الدقيقة والصارمة لفريق مديري المشاريع في شركة أستاد واستشاريي المواد المختارة في إنشاء هذا المبنى.ومن الإنجازات الأخرى لشركة أستاد مبنى متحف قطر الوطني الذي لا يكتفي بجمال الشكل بل يتعداه لجمال الروح والجوهر، وحرص المتحف على تجسيد معاني الاستدامة فيها، فكل قسم من أقسام المتحف استهدف تحقيق توعية الحضور من الجمهور عن عنصر من عناصر البيئة والاستدامة باستخدام وسائل تفاعلية.وبجانب إنجازاتها في مجال الاعتماد البيئي العالمي LEED، نالت شركة أستاد لإدارة المشاريع على جائزة “أفضل مبادرة للاستدامة لعام 2014” عن جهودها في تنفيذ مشروع شبكة الطاقة الشمسية الذكية في مؤسسة قطر وذلك ضمن مشاركتها في مسابقة جوائز أسبوع الإنشاءات 2014، وجدير بالذكر أن شبكة الطاقة الشمسية تولد سنوياً 7922 كيلووات من الطاقة النظيفة كما تقلل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار 3961 طناً في العام.وتأسست في عام 2008، كمشروع مشترك بين قطر للبترول ومؤسسة قطر لتكون إحدى شركات الاستشارات الرائدة في إدارة المشاريع في دولة قطر. وتقدم أستاد نطاقاً واسعاً من الخدمات، على أعلى المستويات العالمية، إلى مجموعة من صفوة العملاء في دولة قطر. وتتضمن هذه الخدمات إدارة المشاريع والبرامج، وتمثيل العملاء، وإدارة التصميمات والإنشاءات، وإدارة العقود والعقود التجارية الهندسية، وإدارة التخطيط وجدولة العقود والمطالبات. وقامت أستاد بتسليم العديد من أكثر المباني تميزاً في دولة قطر، وتقوم حالياً بإدارة مجموعة مشروعات تشمل أكثر من 156 مشروعاً تتعدى قيمتها 113 مليار ريال قطري في العديد من القطاعات، ومن أهمها الاستخدامات المتعددة التجارية والسكنية والثقافية والمباني التعليمية والرعاية الصحية ومنشآت الضيافة والرياضة والنقل والبنية التحتية والمباني العامة. وتمضي أستاد في التقدم لتتعدى التوقعات، بمساندة فريقها من المهنيين ذوي الخبرات العالية القادمين من أكثر من خمسين بلداً. وفيما يتعلق بقطاع إدارة المشاريع بوجه عام، فإن أستاد تمثل الأفضل في ميادين الابتكار، والخبرة، والإنجاز.

افتتحت الشركة الإسلامية القطرية للتأمين فرعها الجديد المخصص لتعويضات السيارات في المنطقة الصناعية بالشارع التجاري، وذلك لتقريب خدماتها من الجمهور وتخفيف الضغط علي المقر الرئيسي بالشركة.وقد إفتتح الفرع الجديد للشركة السيد جمال الجمال العضو المنتدب والسيد علي ابراهيم العبد الغني الرئيس التنفيذي للشركة بحضور قيادات الشركة وعمال الفرع الجديد. العبد الغني: 20 % حصة الإسلامية القطرية من سوق التأمين المحليوبهذه المناسبة قال السيد علي ابراهيم العبد الغني الرئيس التنفيذي ان الشركة الاسلامية القطرية للتامين تعمل دائماً علي الإرتقاء بمستوي الخدمات المقدمة لعملائها وشركائها في التغطيات التامينية ، ولذلك وتيسيراً وسرعة في تقديم تلك الخدمات افتتحت الشركة فرعها الجديد ليباشر تقديم خدمة تعويض السيارات ليكون قريبا من جميع وكالات وورش الاصلاح توفيراً للوقت للعميل وحرصاً علي متابعة الإصلاح ومعاينة التلفيات، للتاكد من السرعة والإتقان لإعادة السيارات لحالتها قبل الحادث تطبيقا للمفاهيم القانونية للتامين وتجسيداً لمفهوم التكافل والتعاون الإسلامي الذي تعمل علي أساسه الشركة.تخفيف الضغط على المركز الرئيسيواوضح العبدالغني الرئيس التنفيذي للشركة الإسلامية القطرية للتأمين في تصريحات صحفية علي هامش إفتتاح الفرع الجديد، ان الفرع الذي تم نقل قسم تعويضات السيارات إليه في المنطقة الصناعية، سيخفف الضغط الكبير على المركز الرئيسي للشركة، الكائن بالدائري الثالث، بالإضافة إلى أنه سيسهل على أصحاب السيارات إنهاء كافة تعاملاتهم بالقرب من وكالات السيارات ومراكز الصيانة ، مشيرا الي ان أقيم على مساحة تزيد عن 450 متر مربع، وهو ما سيمكنه من استيعاب عدد أكبر من الموظفين والعملاء، مشيراً إلى أنه في الوقت ذاته يشمل مركزاً لتأهيل وتدريب الموظفين بالشركة.وعبر الرئيس التنفيذي عن تفاؤله بالعام 2015، مشيراً إلى أن المشاريع الكبرى التي تم طرحها والتي سيتم طرحها قريباً، سيكون للشركة الإسلامية القطرية للتأمين نصيب كبير منها، لافتا الي أن هناك خطة طموحة تم وضعها من قبل الإدارات المختلفة في الشركة للوصول إلى الأهداف المرجوة التي رسمها مجلس الادارة.دفع الأقساط عبر الأجهزة الآليةو كشف الرئيس التنفيذي لـ"الإسلامية للتأمين" عن مباحثات تجريها الشركة في الوقت الحالي، حول إطلاق خدمة جديدة تتيح للعملاء دفع أقساطهم عن طريق الأجهزة الآلية، هذا بالاضافة الي أن الشركة بصدد الإعلان عن خدمات أخرى خلال 2015، سيتم الإفصاح عنها في حينها ، مشدداً علي أن الخدمة الإلكترونية التي أطلقتها الشركة الإسلامية القطرية للتأمين في العام الماضي، ساهمت في التسهيل على العملاء كافة إجراءاتهم دون الحاجة إلى الذهاب إلى مقر الشركة، كما لاقت إقبالاً كبيراً من عملاء "الإسلامية للتأمين"، مشيراً إلى أن الشركة بصدد توفير خاصية جديدة تتيح للعملاء حجز مواعيدهم قبل الذهاب إلى مقر الشركة، تجنباً للانتظار لفترات طويلة. خطط لإطلاق خدمة دفع الأقساط عن طريق الأجهزة الآلية وطرح خدمات جديدة في 201520% حصة الشركة من السوق المحليوفي رده علي سؤال عن حصة الشركة من سوق التامين المحلي، اوضح الرئيس التنفيذي ان حصة الاسلامية للتامين من إجمالي سوق التأمين في قطر تقدر بحوالي 20% تقريباً ، معرباً عن تفاؤله بمواصلة الشركة في تحقيق معدلات نموه جيدة ، مشيرا الي ان النتائج المالية للشركة خلال العام 2014، ستصدر قريباً، مؤكداً تفاؤله بهذه النتائج.وأوضح الرئيس التنفيذي أن عدد المراجعين لتعويضات السيارات بالشركة انخفض بشكل تدريجي من 400 شخص منذ سنوات إلى نحو 60 مراجعاً في اليوم الواحد، وهذا يعتبر نجاح كبير حيث ان انخفاض عدد هؤلاء المراجعين مؤشر ايجابي ، مقدراً حصة التأمين على السيارات من إجمالي أقساط التأمين في الشركة بنحو 42% خلال العام الماضي، لافتاً إلى أنها انخفضت من نحو 70% خلال 2012، مضيفاً: "هذا الانخفاض في حصة التأمين على السيارات، قابله ارتفاعاً في حصة التأمينات الأخرى، مثل التأمين على العقارات والتأمين الصحي والبحري والتكافلي".المنافسةوحول المنافسة التي تواجهها شركات التأمين الوطنية من نظيرتها الأجنبية داخل السوق المحلي، أكد العبدالغني أن مصرف قطر المركزي بصدد إصدار لوائح تنظيمية تنظم عمل شركات التأمين في الدولة، لافتاً إلى أن المركزي وعد شركات التأمين بأخذ مرئياتهم حول هذه اللوائح قبل صدورها.جدير بالذكر أن الشركة الإسلامية القطرية للتأمين تعد رائدة التأمين الإسلامي بدولة قطر وهي تقدم لعملائها جميع المنتجات الخاصة بالتأمينات العامة وتأمينات التكافل وهي البديل الإسلامي لتأمينات الحياة وتغطي تلك المنتجات السيارات، الممتلكات، الشحن سواء الجوي أو البري أو البحري وأجسام السفن لليخوت أو السفن، ومشروعات الإنشاءات والتشييد، وإصابات العمال، والتأمين الطبي وغيرها.مبادئ الشريعة الإسلاميةويعد النظام التكافلي التعاوني الذي تطبقه الإسلامية للتأمين تطبيقاً لمبادئ الشريعة الإسلامية ويسمح للمشاركين في تغطياتها التأمينية المشاركة في فائض الأرباح المحقق من صافي عمليات التأمين التكافلي في نهاية كل عام 42 % حصة تأمينات السيارات من الاقساط.. ونعمل لرفع نسبة انواع التامينات الأخرى وقد انفردت الشركة بتحقيق أكبر عائد موزع خلال الخمس سنوات الأخيرة من عام 2009 وحتى عام 2013 والذي بلغ 20 % من صافي الاشتراكات المحققة من عمليات التأمين التكافلي والذي يمكن للمشاركين استلامه إما نقداً أو على شكل خصم إضافي على المشاركات التأمينية عن عملياتهم وتجديداتها.كما حصدت الشركة الإسلامية القطرية للتأمين جائزتين تقديريتين كأفضل شركة تأمين تكافلي إسلامي على جميع فروع التأمين، حيث تم اختيار الإسلامية للتأمين من قبل لجـنة تحكـيم ضـمت (24) شخصـية من رجال التأمين في العالم وفقاً لمعايير الأفضل أداءً ونتائج خلال العشر سنوات الماضية.

أعدّت إكسون موبيل قطر خطة شاملة لبرنامج "تميّز" في عام 2015، حيث ستقدّم فرص تطوير على المستويين المهني والشخصي لموظفي شركائها في قطر للبترول وراس غاز وقطر غاز. بحيث يتم تقديّم الدورات التدريبيّة مجّاناً للمشاركين التي يقودها خبراء من ذوي الاختصاص من إكسون موبيل، وتركّز على المجالات المتعلّقة بوظائف ومهام المشاركين. خبراء ومختصون يقدمون دورات شاملة ضمن برنامج "تميز" وكما جرت العادة ضمن برنامج "تميّز"، ستغطّي دورات هذا العام ستة مجالات أساسيّة ومتنوّعة بما في ذلك مجالات السلامة والصحّة والبيئة، والقيادة، والتميّز التشغيلي،الإدارة التجارية، الإدارة التقنية وإدارة المشاريع.بهذا الصدد قال السيّد أنثوني برايد، مدير الشؤون الفنية في إكسون موبيل قطر: "تضمّ خطة عام 2015 دورات متنوّعة وتشمل مجموعة واسعة من المواضيع". وأضاف: "إنّ البرنامج التدريبي الناجح يتطلّب العمل المتواصل، ولذلك فإنّنا نعمل دائماً على تحديث دوراتنا لتكون فعّالة وذات أهمية للمشاركين. ولتحقيق الهدف المنشود من برنامج "تميّز"، ألا وهو المساهمة في بناء قدرات الموظفين القطريين ومواصلة تطوير الصناعة تماشياَ مع رؤية قطر الوطنية 2030".وقال السيّد محمد حسن أشكناني، الذي يعمل في مجال الجيولوجيا بشركة قطر للبترول، وأحد المشاركين الذين حضروا دورة أساسيات علم الجيولوجيا تحت السطحية: "لقد سمعت الكثير من التعليقات الإيجابية من زملائي حول دورات التدريب المقدّمة ضمن برنامج "تميّز" للمحترفين العاملين في صناعة الطاقة في قطر. ولكن عندما شاركت في هذه الدورة، أدركت جيدا مدى جودة المحتوى، ومعرفة المدرّبين الواسعة بالصناعة، والأهمّ من ذلك الارتباط المباشر لهذه الدورات بعملنا. لقد استفدت كثيراً من هذه المشاركة، حيث إنها لم تكن متعلّقة بعملي فحسب، بل عزّزت أيضاً مجموعة المهارات المطلوبة لوظيفتي. وأوّد أن أشكر إكسون موبيل قطر على تقديم هذه الدورات محلياً".في عام 2014 تم طُرح 33 دورة تدريبية ضمن برنامج "تميّز" التي استقطبت مشاركة أكثر من 670 شخصا من قطاع الطاقة في قطر. البرامج يقدم دورات للتطوير المهني والشخصي لموظفي قطر للبترول وراس غاز وقطر غازمن جهته قال السيّد ألستير روتليدج، رئيس ومدير عام إكسون موبيل قطر: "منذ إطلاق برنامج "تميّز" عام 2013، لقد توافد إليه الكثير من محترفي الصناعة من مشاريعنا المشتركة متوقّعين برامج تدريبيّة ذات جودة عالية، حيث "تأسّس برنامج "تميّز" بهدف تعزيز الاستدامة لمستقبل الطاقة في قطر، وهو نابع من التزام إكسون موبيل بالمشاركة ونشر المعرفة المكتسبة من خبرتها الصناعية، دعماً لرؤية قطر الوطنية 2030. وسنواصل تقديم محتوىً نؤمن بأنّه سوف يعزّز ويدعم المعرفة الحالية والمهارات الخاصة بجميع المحترفين العاملين في مجال الطاقة".

صرح سعادة الشيخ خليفة بن جاسم بن محمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة قطر ورئيس مجلس إدارة مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم، بأنه تم اختيار المركز ضمن أفضل أربعة مراكز قائمة بمنطقة دول الشرق الأوسط والخليج العربي.وكان الاختيار قد جاء من جانب مكتب المحاماة العالمي "هوجان لوفلز"، والذي تنتشر فروعه في جميع أنحاء العالم.وأضاف سعادته في تصريحات صحفية أن هذا الاختيار يعتبر إضافة جديدة للمركز، مؤكداً استمرار المركز في أداء رسالته في مجتمع الأعمال القطري من نشر لثقافة التحكيم وتوعية القانونيين بأفضل الوسائل العالمية في التحكيم التجاري وتنظيم الندوات والدورات الخاصة بالتحكيم. وأشاد سعادته بالدور الرائد الذي يقوم به المركز، والذي مكنه من تبوؤ مكانة عالمية مرموقة بين المراكز الأخرى، وكان هذا الاختيار تتويجاً لنجاحاته على الصعيد العالمي. خليفة بن جاسم: توعية القانونيين بأفضل الوسائل العالمية للتحكيم التجاريومن الجدير بالذكر، أن مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم يعمل ضمن منظومة غرفة قطر من أجل إيجاد طرق بديلة للقضاء في تسوية الخلافات التي قد تنشأ بين الشركات ومثيلاتها أو مع الشركات الأجنبية العاملة داخل قطر أو خارجها.وقد تم اعتماد قواعد التوفيق والتحكيم المعمول بها داخل المركز من لجنة الأمم المتحدة للقانون التجاري الدولي "اليونسترال" التي تهتم عالمياً بنشر ثقافة التحكيم واختيار أفضل الحلول والوسائل البديلة لحل المنازعات كالتوفيق والتحكيم. وكانت المراكز التي تم اختيارها من مكتب المحاماة العالمي "هوجان لوفلز" هي كل من مركز دبي للحكيم الدولي ومركز التحكيم التابع لمركز دبي العالمي للمال ومركز القاهرة الإقليمي للتحكيم التجاري الدولي ومركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم كأفضل مراكز إقليمية في منطقة الشرق الأوسط والخليج العربي.

ينتهي بنك قطر الدولي الإسلامي هذا الأسبوع من تعيين 60 قطرياً في وظائف جديدة من حملة الثانوية العامة وحملة المؤهلات العليا، إضافة إلى أصحاب الخبرات الذين يرغبون في العمل بالبنك. ومن المقرر أن تقوم إدارة المواد البشرية بالبنك بالاتصال على من وقع عليهم الاختيار، تمهيداً لإعداد العروض الوظيفية عليهم، وبدء تعيينهم على الفور في حالة الموافقة عليها. البنك يبدأ عملية الإتصال بمن وقع عليهم الإختيار لمنحهم العروض الوظيفية وصرح جمال الجمال نائب الرئيس التنفيذي لـ "الدولي الإسلامي" بأن اللجان التي تم تشكيلها لمقابلة المتقدمين وضعت التقارير النهائية عن كل متقدم، والتوصية بالقبول أو الرفض، وذلك من خلال المقابلة الشخصية والمؤهلات التي يحملها، وأضاف أن هناك 3 فئات سيتم تعيينهم، أولهم أصحاب الخبرة الذين يرغبون في العمل بالبنك، حيث سيتم تعيينهم في وظائف يحتاجها البنك في قطاعات معينة، وهناك حملة المؤهلات العليا، إضافة إلى حملة المؤهلات المتوسطة، وتختلف العروض الوظيفية لكل فئة من هؤلاء، خاصة أصحاب الخبرة.وأوضح الجمال أن غالبية الوظائف ستكون في الخدمات المصرفية المباشرة التي يقدمها البنك للعملاء، حيث سيتم على الفور إدخال الشباب من الجنسين الذين وقع عليه الاختيار في دورات تدريبية أعدها البنك خصيصا للموظفين الجدد، إضافة إلى دورات بالتنسيق مع مركز قطر للمال، حيث سيتم إلحاق كل الموظفين في هذه الدورات بهدف تعريفهم بالجهاز المصرفي والقواعد والإجراءات التي تطبقها الدولة، على أن يتم إلحاقهم بالدورات المتخصصة في قطاعات العمل، وهي الخدمات المصرفية. يتمكن خلالها من الاطلاع على كافة أعمال البنك على أن يحصل على دورات متخصصة أخرى في القطاع الذي يعمل به بهدف التأهيل للدخول في مجال صناعة البنوك بما يتناسب وطبيعة عمل كل موظف.وأكد الجمال أن الإقبال الكبير من الشباب القطري للالتحاق بالعمل في البنك يُمثل حافزًا لتعزيز نسبة التقطير وزيادة القطريين.وأشار إلى أن يوم التوظيف لـ"الدولي الإسلامي" يُمثل نقلة نوعيّة في مسيرة البنك في مجال التوظيف، حيث تختار اللجنة الموظفين خلال نفس اليوم.وأكد الجمال أن يوم التوظيف مؤشر جيد على ثقة المجتمع القطري، خاصة الشباب في "الدولي الإسلامي" وأعماله في قطر، كما يُمثل نجاحًا ملحوظًا لسياسة التقطير التي يتبعها البنك للوصول إلى نسبة جيّدة في تقطير الوظائف على كافة مستويات العمل تتناسب مع متطلبات ورؤية الدولة. وأوضح أن هذا الإقبال يدعم السمعة الطيّبة التي يتمتّع بها "الدولي الإسلامي" في الدولة والتوسعات الكبيرة التي يشهدها البنك خلال الفترة القادمة في جميع القطاعات؛ ما يتطلب موظفين جددًا في جميع التخصصات. مشيرا إلى أن البنك سوف يفتتح 5 فروع جديدة في عام 2015؛ ليصل إجمالي فروعه بنهاية العام إلى 20 فرعاً بأماكن حيوية بالدولة، ما يجعله يستقطب عددا كبيرا من الموظفين، كما أن البنك يسعى إلى زيادة حصته من السوق المصرفية، وخلق منتجات مصرفية جديدة. الجمال: نسعى لدعم التقطير وتلبية احتياجات التوسع في 2015وأضاف الجمال أن "الدولي الإسلامي" لديه مسؤولية اجتماعية ضمن مؤسسات الدولة ويدعم عملية التقطير في الدولة من خلال التوسع في توظيف القطريين من الجنسين، وأشار إلى أن "الدولي الإسلامي" يرحب بتوظيف القطريين طوال أيام العام وليس خلال يوم التوظيف فقط الذي ينتهي اليوم.وأكد جمال الجمال أن الإقبال الكبير من القطريين على التوظيف سواء من الرجال أو النساء يرجع إلى المزايا الجيّدة التي يقدّمها البنك، إضافة إلى رغبة الشباب في العمل المصرفي، باعتباره من القطاعات الواعدة في الدولة خلال المرحلة القادمة التي تشهد نموا اقتصاديا مميزا، ودورا مهما للبنوك في تمويل المشاريع للقطاعين العام والخاص.

أصدر جهاز قطر للإستثمار القرار رقم (3) لسنة 2015 بإعادة تشكيل مجلس إدارة بورصة قطر برئاسة سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني وزير الاقتصاد والتجارة، وذلك اعتبارا من اليوم الأحد الموافق 25 يناير 2015.وجاء قرار إعادة تشكيل مجلس إدارة بورصة قطر على النحو التالي: سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني وزير الاقتصاد والتجارة،رئيساً لمجلس الإدارة، والسيد علي بن أحمد الكواري ممثلا عن الشركات المدرجة نائباً للرئيس، إلى جنب عضوية كل من السيد محمد حسن السعدي ممثلا عن وزارة الاقتصاد والتجارة، والسيد حمد خلف المعضادي ممثلا عن الوسطاء، والسيد فايز البوعينين ممثلا عن جهاز قطر للاستثمار، والسيد راشد علي المنصوري الرئيس التنفيذي لبورصة قطر، والسيد يوسف محمد الجيدة ممثلا عن هيئة مركز قطر للمال، والسيد أندريه وينت من ذوي الخبرة، والسيد وليد جاسم المسلم من ذوي الخبرة.وفي بيان صدر عنها اليوم، أعربت بورصة قطر عن ترحيبها بسعادة رئيس وأعضاء مجلس الإدارة الجديد، مع تمنياتها بأن تشهد بورصة قطر خلال فترة عمل المجلس القادمة المزيد من الازدهار والنماء، كما أعربت عن شكرها وتقديرها للدور الهام الذي قام به المجلس السابق في دعم جهودها للنهوض بالبورصة القطرية لما فيه مصلحة المستثمرين بشكل خاص والاقتصاد القطري بشكل عام مستلهمة في ذلك التوجيهات السديدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى "حفظه الله" وحكومته الرشيدة.

كرَّمت مجموعة إزدان القابضة نحو 70 موظفًا متميزاً خلال الحفل السنوي الذي أقامته المجموعة في فندق إزدان، بمشاركة السيد علي محمد العبيدلي الرئيس التنفيذي للمجموعة، والسيد ناصر العبدالله نائب الرئيس التنفيذي، وجميع مديري وموظفي مجموعة إزدان القابضة وشركاتها التابعة الذين يتجاوز عددهم ألف موظف. الحفل يقام بمشاركة نحو ألف موظف يعملون في المجموعةواشتمل حفل التكريم على العديد من الفعاليات أبرزها عرض فيديو عن إنجازات المجموعة وآخر لتعبير الموظفين عن فخرهم بانتمائهم لمجموعة إزدان واشتمل أيضًا على فقرات ترفيهية منها مسابقة للموظفين احتوت على توزيع للهدايا؛ وخُتم الحفل بالتقاط الصور التذكارية مع الموظفين الفائزين.وشهد الحفل تكريم 70 موظفاً اختيروا بعناية بالغة من شتى الإدارات والشركات التابعة لمجموعة إزدان القابضة، ويأتي هذا التكريم ضمن نهج إزدان في استهداف تحفيز جميع الموظفين وطاقم العاملين على بذل المزيد من الجهد والمثابرة وإشاعة روح التنافس في العمل والتحفيز على الإنجاز. لقطة جماعية للمكرمين وفي مقطع فيديو مصور عُرض ضمن برنامج الحفل؛ عبَّر قطاع من موظفي إزدان عن فخرهم الشديد بالمؤسسة وعن اعتزازهم بالانتماء إليها، حيث إنها لا تشكل لهم فقط صورة جميلة للحياة العملية وإنما ترعاهم أيضًا ولا تألو جهدًا في رفع مهاراتهم ومعنوياتهم وأشادوا بفخر واعتزاز بالانتساب لهذا الصرح العظيم.وفي كلمة خلال فعاليات الحفل توجه علي العبيدلي بالشكر لجميع الموظفين وطاقم العمل على الجهود التي بذلوها خلال العام الفائت وكيف انعكست تلك الجهود والإسهامات في رفع أداء المجموعة ماليًا وإداريًا وحثهم على بذل المزيد علي العبيدلي يلقي كلمته في الحفل في ظل نمو كبير لأعمال المجموعة ومشروعاتها واستثماراتها مما يتطلب مضاعفة للجهود من أجل الارتقاء بالمجموعة إلى المكانة التي تليق بها. كما ثمن العبيدلي جهود نائبه السيد ناصر العبد الله على متابعته لسير العمل في المجموعة وشركاتها وعن إشرافه الدائم على الموظفين وطاقم العمل، مضيفاً أنصدره رحب لجميع الاستشارات والنصائح حرصاً منه على المجموعة العبديلي والعبد الله يسلمان الدروع للمكرمين كما أثنى على جميع إدارات شركات المجموعة وعلى رأسها إزدان العقارية، وإزدان للفنادق وإزدان للمولات وخص بالذكر الإدارة المالية والقانونية والإدارة الهندسية، والموارد البشرية والشؤون الإدارية والعلاقات العامة والإعلام.وأشار الرئيس التنفيذي للمجموعة أن النتائج التي تحققت خلال 2014 تعد طفرة في تاريخ مجموعة إزدان القابضة، مؤكداً على استمرار المجموعة في إحراز نجاح كبير العبيدلي: نسعى إلى توفير بيئة عمل مثالية لكافة الموظفين في ظل الرؤية الثاقبة لسعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبدالله آل ثاني رئيس مجلس إدارة المجموعة، موضحا أن مجموعة إزدان القابضة لا تألو جهداً في توفير كل متطلبات بيئة العمل المثالية التي تساعد جميع موظفيها على الابتكار والإنجاز. وانتهى الحفل بتسليم السيد على العبيدلي دروع التميز للموظفين الذين اختيروا وتخللت مراسم التسليم التقاط للصور مع الموظفين الفائزين تقديرًا وتعريفًا بهم ليكونوا قدوة يُحتذى بها في العمل.

سجل المؤشر العام لبورصة قطر اليوم ارتفاعاً بقيمة 148.62 نقطة، أي ما نسبته 1.27%، ليصل إلى11 ألفا و 847.48 نقطة.وتم خلال جلسة اليوم في جميع القطاعات تداول 6 ملايين و699 ألفا و178 سهما بقيمة 350 مليونا و346 ألفا و196.06 ريال نتيجة تنفيذ 4752 صفقة. وذكرت النشرة اليومية للبورصة أن قطاع البنوك والخدمات المالية، الذي شهد تداول 3 ملايين و112ألفا و919 سهما بقيمة 220 مليونا و600 ألف و452.76 ريال نتيجة تنفيذ 2339 صفقة، سجل ارتفاعا بمقدار 59.04 نقطة أي ما نسبته 1.93 بالمائة ليصل إلى 3 آلاف و115.15 نقطة. كما سجل مؤشر قطاع الخدمات والسلع الاستهلاكية، الذي شهد تداول341 ألفا و803 أسهم بقيمة 14 مليونا و945 ألفا و008.28 ريال نتيجة تنفيذ 257 صفقة، ارتفاعا بمقدار 88.54 نقطة أي ما نسبته 1.25% ليصل إلى 7 آلاف و196.50 نقطة. كما سجل مؤشر قطاع الصناعة، الذي شهد تداول 871 ألفا و314 سهما بقيمة 50 مليونا و251 ألفا و515.10 ريال نتيجة تنفيذ 905 صفقات، ارتفاعا بمقدار29.88 نقطة أي ما نسبته 0.80% ليصل إلى 3 آلاف و752.47 نقطة. كما سجل مؤشر قطاع التأمين، الذي شهد تداول 107 آلاف و552 سهما بقيمة 5 ملايين و260 ألفا و006.35 ريال نتيجة تنفيذ 114 صفقة، ارتفاعا بمقدار 3.94 نقطة أي ما نسبته 0.11 % ليصل إلى 3 آلاف و749.50 نقطة.كما سجل مؤشر قطاع العقارات، الذي شهد تداول مليون و405 آلاف و736 سهما بقيمة 42 مليونا و509 آلاف و679.28 ريال نتيجة تنفيذ 737 صفقة، ارتفاعا بمقدار 12.53 نقطة أي ما نسبته 0.56 بالمائة ليصل إلى ألفين و 266.80 نقطة. كما سجل مؤشر قطاع الاتصالات، الذي شهد تداول 780 ألفا و505 أسهم بقيمة 14 مليونا و/521/ ألفا و756.15 ريال نتيجة تنفيذ 336 صفقة، ارتفاعا بمقدار 18.53 نقطة أي ما نسبته 1.35% ليصل إلى ألف و387.70 نقطة. وسجل مؤشر قطاع النقل، الذي شهد تداول 793 ألفا و349 سهما بقيمة مليونين و257 ألفا و778.14 ريال نتيجة تنفيذ 64 صفقة، ارتفاعا بمقدار 2.60 نقطة أي ما نسبته 0.11% ليصل إلى ألفين و305.69 نقطة. وسجل مؤشر العائد الإجمالي ارتفاعا بمقدار 221.66 نقطة أي ما نسبته 1.27% ليصل إلى 17 ألفا و670.40 نقطة. وسجل مؤشر بورصة قطر الريان الإسلامي ارتفاعا بقيمة 31.26 نقطة أي ما نسبته 0.78% ليصل إلى 4 آلاف و035.97 نقطة.. وسجل مؤشر جميع الأسهم المتداولة ارتفاعا بمقدار 36.16 نقطة أي ما نسبته 1.20% ليصل إلى 3 آلاف و050.85 نقطة. وفي جلسة اليوم، ارتفعت أسعار 27 شركة وانخفضت أسعار 13 شركة وحافظت شركة على سعر إغلاقها السابق. وقد بلغت رسملة السوق في نهاية جلسة التداول اليوم 646 مليارا و706 ملايين و591 ألفا و955.12 ريال.

نظمت وزارة العدل ندوة مفتوحة اليوم للوسطاء العقاريين وأصحاب المكاتب العقارية المرخص لهم في الدولة وذلك لعرض مسودة مشروع قانون الوساطة العقارية الجديد عليهم والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم بشأن مشروع القانون وأفضل السبل للارتقاء بمهنة الوساطة العقارية.وقدم السيد أحمد حمد المحشادي مساعد مدير إدارة التسجيل العقاري عرضاً تناول فيه اختصاص قانون مزاولة أعمال الوساطة العقارية وهو القانون رقم (13) لسنة 2011 الذي أصبح من اختصاص وزارة العدل لذلك فإن الوزارة ارتأت أهمية تنظيم هذا القانون انطلاقاً من أهمية تأثير مهنة الوساطة على مستوى الاقتصاد بالدولة.وأوضح أن وزارة العدل قامت بتشكيل لجنة لدراسة السوق العقاري ووقفت على بعض المشاكل والهموم التي يعاني منها مزاولو المهنة ولذلك تسعى الوزارة لوضع قانون يتماشى مع طموحات العاملين بالمهنة و يراعي المصلحة العامة للجميع.مراجعة قانون الوساطة العقاريةوأشار السيد المحشادي إلى أنه تمت مراجعة قانون مزاولة مهنة الوساطة العقارية ليتضمن تشكيل وحدة عقارية متخصصة تتلقى طلبات الترخيص بمزاولة المهنة وتتابع أعمال الوسطاء العقاريين وتتلقى ملاحظاتهم وكذلك تتلقى شكاوى المتعاملين معهم في حين تم وضع ضوابط لمزاولة المهنة بشكل كامل حيث شمل القانون الوساطة العقارية بما في ذلك المزادات العقارية والتثمين العقاري وإدارة العقارات نيابة عن الغير.الوسيط قطري الجنسيةوأضاف أن مشروع القانون الجديد وضع شروطاً لمزاولة المهنة أهمها أن يكون الوسيط قطري الجنسية وأن يكون كامل الأهلية وحسن السيرة والسلوك وأن يؤدي يميناً قانونية وأن يجتاز دورات تدريبية وإختبارات سيتم وضعها لأصحاب المهنة.كما ينص مشروع القانون الجديد على ضرورة أن يلتزم الوسيط بمجموعة من الإجراءات في التعاملات كالصدق والأمانة والسرية والمهنية والحرص على مصلحة المتعاملين وتجنب أي مصالح شخصية مع إستيفاء كافة البيانات المتعلقة بالعقار والمحافظة على سلامة المستندات والوثائق المقدمة من المتعاملين.المكاتب العقاريةوفيما يخص المكاتب العقارية فيشترط مشروع القانون أن تكون شركة الوساطة قطرية 100% أو قطرية بنسبة لا تقل عن 51% من رأسمالها وأن يقتصر نشاطها على مزاولة أعمال الوساطة العقارية دون غيره وأن تكون مزاولة المهنة من قبل الوسيط العقاري بنفسه الذي يشترط أن يكون متفرغا لمزاولة هذه المهنة بحيث لا يجمع بينها وبين أي عمل حكومي أو أي عمل آخر يتعارض مع المهنة.كما يسمح مشروع القانون الجديد أن يكون للوسيط العقاري مندوبون بالمكتب وفقاً لضوابط محددة منها تحديد عدد محدد من المندوبين وتحديد طبيعة العمل بتقديم المساعدة للوسيط العقاري، ويمنع مباشرة المندوب بنفسه لعمل الوساطة العقارية، إضافة إلى شروط أخرى يحددها القانون.المساءلة التأديبيةوينص مشروع القانون على نظام للمساءلة التأديبية يوفر كل الضمانات للوسيط العقاري في حال مخالفة الوسيط العقاري للشروط الواردة في القانون بحيث ستكون هذه العقوبات رادعة وتنص في جانب منها على الإبعاد لغير القطريين في حال مزاولة المهنة دون ترخيص.وأوضح مساعد مدير إدارة التسجيل العقاري أن وزارة العدل وحرصا منها على دعم الوسطاء والمكاتب العقارية القطرية ستسمح لهذه المكاتب - إذا حققت المتطلبات الأساسية لمزاولة المهنة - بعدة صلاحيات سيتم الإعلان عنها في الوقت المناسب من بينها منح الصلاحية للوسيط العقاري للوصول للبيانات العقارية بطريقة إلكترونية وتفويضه أو من يشركه في جزء من إتمام التصرفات العقارية كإنهاء المعاملة نيابة عن المتعاملين بإدارة التسجيل العقاري.ومن جانبه تناول السيد سالم فهد المري مساعد مدير إدارة التوثيق للشؤون الإدارية والفنية بعض النقاط الواردة في مشروع القانون الجديد وذلك خلال النقاش الذي دار خلال الندوة وتتطرق إلى أهمية القانون الجديد في ضبط السوق العقاري، وتنظيم عمل السماسرة وقطع الطريق على "تجار الشنطة".

تحتفل الهيئة العامة للجمارك غدا الإثنين باليوم العالمي للجمارك والذي يوافق السادس والعشرين من يناير كل عام، حيث تنظم عددا من الفعاليات الجماهيرية المتنوعة لتعزيز مشاركتها في هذا اليوم الذي يأتي تحت شعار "إدارة الحدود المنسقة - نهج شامل لربط أصحاب المصلحة" والذي يؤكد على ضرورة تعزيز آليات التعاون بين الجهات التكاملية العاملة معا على الحدود والمنافذ لتقوية الصلة والروابط فيما بينها، وذلك لضمان تحقيق أقوى شبكة حماية ممكنة.وستقيم الهيئة العامة للجمارك جناحا خاصا في مجمع اللاند مارك يتم من خلاله استعراض إنجازات الجمارك خلال العام الماضي، ويضم صوراً وتفاصيل لعدد من الضبطيات الجمركية التي تم ضبطها بمختلف المنافذ، كما سيتم تكريم قدامى الموظفين، والمفتشين أصحاب الضبطيات المميزة، وعدد من وسائل الإعلام المتعاونة في تغطية أنشطة وبرامج الجمارك، وذلك في حفل تتم إقامته بفندق سانت ريجس.ويتضمن الاحتفال باليوم العالمي للجمارك عدة فعاليات من ضمنها عروض مرئية تتناول أبرز الإنجازات التي نفذتها الهيئة، كما سيتم استعراض الضبطيات المميزة في 2014 وأهم المشروعات التطويرية التي تم تنفيذها مثل الخطة الاستراتيجية، وتطوير إجراءات التخليص الجمركي الالكتروني المتمثلة في برنامج "النديب" ومشروع "جمارك بلا ورق"، بالإضافة إلى عرض آخر إحصائيات الجمارك في مجالات التوظيف والتدريب.ويأتي اليوم العالمي للجمارك هذا العام، في الذكرى الثانية والستين لتأسيس "مجلس التعاون الجمركي" الذي يسمى الآن "منظمة الجمارك العالمية" والذي كانت أولى اجتماعاته في 26 يناير 1952، وتضم هذه المنظمة في عضويتها أكثر من 180 من الإدارات الجمركية بمختلف دول العالم.

أعرب خبراء اقتصاديون عن اعتقادهم، بأن الانتعاش الاقتصادي الطفيف الذي شهدته ألمانيا قلص من ارتفاع أعداد العاطلين عن العمل في البلاد مطلع العام الجاري. ووفقا لاستطلاع أجرته وكالة الأنباء الألمانية، بين خبراء اقتصاديين في مصارف ألمانية كبرى، فإن هذا الانتعاش قلص مقدار الزيادة في أعداد العاطلين من "300 إلى 330 ألف وهي الزيادة المعتادة في هذا الوقت من العام"، إلى ما يتراوح بين "270 إلى 300 ألف شخص". بذلك يصل أعداد العاطلين عن العمل في ألمانيا إلى أكثر من 3 ملايين شخص، وذلك لأول مرة منذ مارس الماضي. ومن المنتظر أن تعلن الوكالة الاتحادية للعمل، الأعداد الرسمية للعاطلين عن العمل يوم الخميس المقبل.