نظمت إدارة الإعلام والتوعية المرورية بالإدارة العامة للمرور ورشة عمل بعنوان (شروط السلامة في التيادر) بمسرح الإدارة العامة للمرور في مدينة خليفة الجنوبية بحضور العميد محمد سعد الخرجي مدير عام الإدارة العامة للمرور وممثلى لبعض الجهات ذات العلاقة بتصنيع التيادرو من هيئة المواصفات والمقاييس وعدد من مديري المواقع الإلكترونية المساهمة في مجال التوعية المرورية والإعلاميون. واكد العميد محمد سعد الخرجي ان هذه الورشة تأتي إيماناً من الإدارة العامة للمرور في توفير السلامة على الطريق بعد أن لوحظ في الآونة الأخيرة وقوع عدد من الحوادث بسبب الاستخدام الخاطىء للتيادر والكرافانات مما نتج عنه وفيات وإصابات وقال ان الادارة ستبحث امكانية عمل دراسة لمشروع قانون ينظم ويراقب الكرافانات والمقطورات ..متنميا السلامة وأن تخرج هذه الورشة بعدد من التوصيات والأفكار الجديدة التي تسهم في الحد من هذه الظاهرة. ثم تحدث المقدم محمد راضي الهاجري مدير إدارة الإعلام والتوعية المرورية متمنياالخروج بتصورات عملية تساهم في الحد من مشكلة حوادث التيادر فمن خلال رصدنا الميداني للظواهر المرورية التي لم تكن معروفة من قبل لاحظنا وجود ارتفاع في عدد الحوادث الناتجة عن التيادر والتي خلفت وراءها وفيات واصابات عديدة واكد ان هذه الظاهرة تعد من الظواهر المرورية الحديثة التي طرأت على الشارع المروري مؤخراً والتي تكثر حوادثها خلال موسم التخييم الذي بدأ الآن . واضاف: ايماناً بدورنا في مواجهة الظواهر المرورية والبحث لها عن حلول ناجزة كانت هذه الورشة التي نحاول من خلالها القاء الضوء على ظاهرة حوادث التيادر والتعرف على اسباب الظاهرة ونتائجها وطرق الوقاية منها والحلول المقترحة للتعامل معها من خلال الاستماع إلى آراء ومقترحات الجميع في هذا الشأن ، لأننا على ثقة بإن الحوار والنقاش وتبادل الآراء حول المشاكل والظواهر المرورية من شأنه المساهمة في الوصول إلى أفضل الحلول والنتائج لمواجهة كافة المشكلات . دول الخليج بعد ذلك قدم السيد محمد البشري صاحب أحد مصانع التيادر بقطر عرضاً عن حالة التيادروالكرافانات في قطر وفي منطقة الخليج، والمواصفات العالمية والموقف القانوني والتشريعي للتيادر والكرفانات في منطقة الخليج بشكل عام حيث أكد أنه لا يوجد قانون في دول الخليج يختص بالتيادر والكرافانات، ولا توجد قاعدة بيانات عن التيادر في دولة قطر، ولابد من بحث هذه المشكلة، وإيجاد الحلول المناسبة لها. وعقب ذلك بدأت إدارة الورشة التي شارك فيها عدد من ممثلي الجهات ذات العلاقة بجوانب السلامة في استخدامالكرفاناتوالتيادر. وبعد استعراض المحاور الرئيسية للورشة العمل والتي تركزت على التيادر ومدى مطابقتها للمواصفات والمقاييس العالمية ، والشروط الواجب توافرها فيها لتحقيق السلامة المرورية ، وكيف تصبح التيادر آمنة ، وكذا واجبات السائق تجاه التيدر أو الكرفان الذي يقله ، ودور أجهزة الرقابة في الحد من استخدام التيادر المخالفة للشروط والمواصفات ، والمقترحات التي من شأنها تحقيق السلامة أثناء نقل التيادر على الطريق . وبدأ النقاش مع مدير إدارة الإعلام والتوعية المرورية الذي قال إن الكرافانات والتيادر تقع في حكم المركبة ولكن المادة التي تصنع منها الكرافانات مختلفة، وأمام هذه الظاهرة لابد من وجود قانون ينظم سير وتداول التيادر وهذا هو الحل العملي لهذه المشكلة. وأضاف أن هذه المشكلة تظهر أكثر في بداية موسم التخييم وفي نهايته ، حيث تنشط عمليات استخدام التيادر والكرافانات في التخييم، مما ينتج عنه وقوع العديد من الحوادث المرورية بسبب رداءة التيادر أو الحمولات الزائدة، لذلك نحن نسعى من خلال هذه الورشة إلى الاستفادة من الخبرة ومن تجارب الآخرين. ثم تحدث الرائد حمد المهندي من إدارة الشرطة المجتمعية الذي قال : إن مشاركة إدارة الشرطة المجتمعية في هذه الورشة يأتي بهدف الحاجة لتدارس السبل الكفيلة بتجنيب مستخدمي الطريق من تلك المخاطر التي تتسبب بها عملية النقل الخاطىء للتيادر والكرفانات على الطريق ، خاصة بعد الحوادث التي وقعت مؤخرا بسبب الكرافانات والتيادر، والتي برزت مع بداية موسم التخييم وقال : نحن في الشرطة المجتمعية دورنا توعوي مع الإدارة العامة للمرور حيث نعمل سوياً في زيارة المخيمات ونشر الوعي بين المخيمين ودورنا سوف يكون مكثفاً خلال الفترة القادمة حيث قمنا بتشكيل فريق عمل لزيارة المخيمات وفي الدوارات ومناطق التخييم بهدف نشر قواعد السلامة على الطريق. مواصفات ومقاييس وفيما يتعلق بالمواصفات والمقاييس التي يتوجب توافرها في التيادر وما إذا كان ذلك معمولاً به عند جلب التيادر من خارج الدولة قال المهندس عمر العوضي من هيئة المواصفات والمقاييس أنه لا توجد مواصفات خاصة بالتيادر والكرافانات مشيراً إلى أن هذه الآليات يطبق عليها أكثر من مواصفة وأن هناك 8 مواصفات موجودة تم وضعها بمشاركة إدارة المرور، معرباً عن أمله في أن تتشارك الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس مع الإدارة العامة للمرور خلال الفترة القادمة في وضع قواعد جديدة للتيادر والكرافانات في قطر. وفي رده على سؤال حول دور الفحص الفني في التثبت من توافر المواصفات المناسبة لتحقيق السلامة في استخدام التيادر قال النقيب علي جارالله: الكرافانات والتيادر لا تستخدم إلا في بداية الموسم وفي نهايته وإدارة المرور تقوم بدراسات أوقات تحركها في الشوارع مع الدوريات. شروط السلامة وحول الاجراءات التي تقوم بها إدارة أمن الجنوب كمنطقة تقع في نطاقها الجغرافي أهم مناطق التخييم التي يرتادها الناس قال الملازم جاسم بن فهد آل ثاني من إدارة أمن الجنوب : للأسف معظم التيادر والكرافانات لا تطبق شروط السلامة، ونحن أمام هذا الوضع نقوم بتوقيف حركة التيادروالكرافانات بعد غروب الشمس، خاصة التيادر والكرافانات التي تخلو من الإضاءة ونشترط على أصحابها تسييرها في النهار فقط كما نقوم بتكثيف الدوريات خاصة خلال أيام العطلات الخميس والجمعة والسبت وهي الفترة التي تزداد فيها حركة التيادر والكرافانات خلال هذه الأيام. وأجمع الحضور على أنه يجب أن تكون هناك لجنة تستقبل كل المقترحات والأفكار لوضع تصور كامل ومحدد ينظم سير التيادروالكرافانات خاصة أن الكثير منها يفتقد لشروط السلامة مما أدى إلى ارتفاع اعداد الحوادث الناتجة عنها . واقترح الحاضرون خلال النقاش أن يتم تخصيص أراضي بالقرب من مناطق التخييم تكون بمثابة مواقف للكرافانات والتيادر.وأن يتم تزويد التيادر بثلاثة اطارات حتى تكون لديه قدرة أكبر على التحمل وأن يتم وضع كاميرا تعلم السائق في حالة حدوث أي خلل في التيدر. وان يكون هناك ضوء تحذيري يعمل باستمرار في التيدر من الخلف . كما اقترح الحضور أيضاً أن يتم تسجيل التيدر باسم الشخص في رخصة السيارة أو يتم تسجيل قيادة التيدر والكرافان مع رخصة السائق نفسها. وأن تتم عملية تسجيل وترخيص التيادر والكرافانات في المصنع نفسه، حيث لابد أن يكون التيدر او الكرافانات مجهزا بشكل يحقق السلامة على الطريق.

نظّم قسم التربية الاسلامية بمدرسة مصعب بن عمير الثانوية المستقلة للبنين محاضرة بعنوان "وصايا لقمان لابنه" حضرها جميع طلاب الصف العاشر. وألقى المحاضرة الشيخ جميل النظير والذي قام بتعريف الطلاب وصايا لقمان لابنه حيث بدأت المحاضرة بتلاوة قرآنية لبعض الآيات من سورة لقمان تبعها شرح وافي للوصايا الواردة في السورة وربطها مع الواقع الذي يعيشه الطلاب في حياتنا حيث كان التركيز على السلوكيات العامة للمسلم وأيضاً الصفات الحميدة التي يجب أن يتّبعها وربطها بسنة الرسول صلّ الله عليه وسلم. وأكد المحاضر على ضرورة اتباع أركان الإسلام وتنفيذها بصورة صحيحة بالإضافة إلى ضرورة استلهام العلم في كل وقت من أجل رفعة شأن الإنسان المسلم. وفي نهاية المحاضرة دار حوار نقاشي بين الطلاب والشيخ جميل النظير من مؤسسة "راف" تميز بالموضوعية وحرص الطلاب على الاستفادة من وصايا لقمان لابنه. أشرف على الفعالية الأستاذ دخيل النابت صاحب الترخيص ومدير المدرسة بالتعاون مع مؤسسة راف للخدمات الإنسانية.

أكدت الإدارة العامة للجمارك أن المرحلة القادمة ستشهد تطورات كبيرة على مستوى العمل بالمرافق المختلفة للادارة في اطار جهودها لحماية المجتمع القطري والاقتصاد الوطني، حيث تعد الهيئة لادخال جهاز"الكشف على الاحشاء" بمطار حمد الدولي بدلاً من تحويل المشتبه به في عمليات تهريب مخدرات او ما شابهه الى المستشفى المهندي يؤكد قدرة الجمارك على حماية المجتمع القطري والاقتصاد الوطني كما ابتكرالمسؤولون بالجمارك نظام "التقارير الذكية" وهو مشروع يربط الضبطيات باداء الموظف وبالمهربين في منظومة متكاملة تعطي افضل النتائج في الرقابة الجماركية. كما تم التوقيع على مزكرة تفاهم مع العديد من الوزارت والمؤسسات لتبسيط الاجراءات الجمركية وتطبيق امثل لقانون الجمارك والمخالفات، في وقت قطع فية برنامج " جمارك بلا ورق" شوطا بعيدا، فضلا عن جهود التقطير الكبيرة بالهيئة التي بلغت مداها بالوصول الى نسبة"100%" الى جانب خطط التدريب المتقدمة الجارية الآن. تكريم مستحقوكرم سعادة المدير العام للإدارة العامة للجمارك السيد احمد بن علي المهندي نهاية الاسبوع بمكتبه مجموعة من الموظفين أصحاب الضبطيات المتميزة والتي أدت جهودهم إلى ضبط كمية كبيرة من الماريجوانا المخدرة و الاسلحة بتوزيع شهادات شكر وتقدير ومكافآت مالية تقديرا لجهودهم المتميزة. واكد سعادة السيد أحمد بن علي المهندي للصحافيين أن الإدارة العامة للجمارك حريصة على تكريم الموظفين المتميزين بهدف تشجيعهم على أداء واجبهم الوظيفي واستثارة الدوافع لدى بقية موظفي الإدارة لبذل الجهد والانضمام إلى قائمة المكرمين.وقال أن تكريم الموظفين أصحاب الضبطيات المتميزة يهدف إلى تنمية التواصل بين الإدارة والموظفين لتعزيز الكفاءة ورفع معدلات الإنتاج لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للإدارة العامة للجمارك. و شدد المهندي بأن إدارة الجمارك تؤكد على قدرتها على حماية المجتمع القطري والاقتصاد الوطني، حيث اصبحت بمثابة قلعة حصينة توفر للدولة الحماية المطلوبة في كل ما يعبراليها اويخرج منها سواء على مستوى الأمن السياسي اوالاقتصادي اوالعقائدي اوفيما يخص النظام العام. وأكد ان النجاحات التي حققتها ادارة الجمارك جاءت بفضل القيادة الحكيمة والرؤية الرشيدة والدعم الكبير من الدولة مدير الجمارك مع المكرمين الاربعة وعلى رأسها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى الذي مكن الجمارك القطرية من ان تصبح جمارك حديثة متطورة تقدم خدمات جمركية متميزة، حيث حققت الجمارك القطرية قفزة نوعية بحصولها على مراكز متقدمة على مستوى العالم في نوعية العمليات والخدمات الجمركية التي تقدم للجمهور. قلادة الشرفوشملت قائمة المكرمين كلا من عبدالله السعدي و عبد العزيز احمد الجيدة و عبدالله محمد النعيمي و ناصر.. وقال سعادة السيد أحمد بن علي المهندي رئيس الهيئة العامة للجمارك في تصريحات صحفية على هامش الحدث إن تكريم الموظفين الأربعة يأتي في إطار الجهود التي بذلوها وتميزهم في هذه الضبطيات.. مضيفا: لدينا ضبطيات كثيرة بالطبع لكن الضبطيات التي نقوم بتكريم أصحابها اليوم هي ضبطيات مميزة ومختلفة عن سابقاتها و الأساليب التي تم بها اكتشافها أساليب تعتبر مميزة أيضا. وأشار سعادته إلى أن الضبطيات تلك كانت في البر والمطار وأنها كانت ذات أوزان كبيرة ومتنوعة.. وقال: أتمنى لباقي الموظفين بالهيئة المزيد من العطاء والتكريم بضبطيات أخرى متميزة. خطط متكاملة واشاد السيد احمد بن عيسى المهندي مساعد رئيس الهيئة في تصريحات صحفية بالموظفين من اصحاب الضبطيات المميزة الذين تم تكريمهم وقال انهم اثبتوا كفاءة عالية وتاكيد على استعابهم لمهامهم بالرغم من حداثت تجربتهم في العمل،وقال انهم شباب جدد من الدفعات التي تم استيعابها مؤخرا وبالتالى يرجى منهم الكثير ونتوقع لهم مستقبل مشرف بالهيئة،ودعاهم الى بذل المزيد من الجهد والعمل والمثابرة، واضاف بان التكريم جاء بمثابة تشجيع وتحفيز لهم لمزيد من البذل والعطاء كشباب قطري مسلح بالعلم والوطنية.واكد المهندي ان الهيئة قد أعدت خطة متكاملة لتدريب منسوبيها يرتبط فيها المسار الوظيفي بالمسار التدريبي،في باقة متكاملة لتعطي ثمار جيدة،اضافة الي خطط الهيئة في مضاعفة العدد وفقا لبرامج التطوير فيها،وبما ينسجم مع مشاريع الاستراتيجية العامة للدولة، حيث يجري الآن استقطاب اعداد جديدة من الكوادر الشابة،مشيرا الى ان العدد الموجود يتناسب مع حجم العمل حاليا.وفي اطار تطوير العمل وفقا لاستراتيجية الهيئة اوضح ان الادارة ابتكرت نظام"التقارير الذكية" وعلى وشك الفراغ منه، وهو مشروع جديد يربط الضبطيات باداء الموظف والتاجر وتحليل المعلومات، الى جانب التحضيرات الجارية لتركيب جهاز الكشف عن الاحشاء في مطار حمد الدولي بدلا عن تحويلهم الي المستشفى، وهويساعد في ضبط المهربين للمخدرات. احمد بن عيسى: خطة متكاملة للتدريب وتطبيق نظام"التقارير الذكية"واكد المهندي ان الهيئة العامة للجمارك تقوم بواجبها في حراسة مداخل لحمايتها من المتلاعبين بارواح الناس من خلال تهريب المخدرات او الممنوعات التي تضر بالصحة خاصة الشباب الذين يمثلون طاقات الامة وقادتها ووقود التنمية فيها،واشار الى ان هناك تنسيق كامل وعمل مشترك مع الداخلية ولخويا، الى جانب التنسيق المشترك مع دول الجوار ومكتب لتبادل المعلومات على المستوى العالمي والاقليمي.وحيا المهندي المسؤولين في وزارة الداخلية على تعاونهم في البيانات وتحليل المعلومات ،وقال ان الداخلية امدتنا بمعلومات غاية في الاهمية عن مضبوطات، وستواصل التعاون مع جميع الهيئات الحكومية .. التنسيق مع الوزاراتالى ذلك ،قال خالد حمد راشد الكعبي مدير إدارة جمارك مطار حمد الدولي إن التكريم يعتبر تكريما لجميع موظفي الجمارك، معربا عن سعادته وأمله في تكريم المزيد من المتميزين الفترة المقبلة.وأشار الكعبي إلى أن تميز من كرمتهم الهيئة العامة للجمارك كان حسب نوعية وطريقة الضبطيات والكمية المضبوطة وكيف تم الكشف عنها إضافة إلى طريقة التهريب، لافتا إلى أن المكرمين لهم ضبطيات سابقة أخرى غير التي تميزوا بها بعضهم يصل إلى 20 ضبطية.وأكد أن هنالك تطور كبير لجمارك مطار حمد الدولي، مشيرا إلى أن فترة شحن البضاعة تقلص بشكل كبير وأنها اليوم تعتبر بحدود 20 دقيقة فقط، مشددا على أن الجمارك تساهم بشكل كبير في الاقتصاد الوطني. ولفت الكعبي إلى أن هناك تعاون أكثر من ممتاز بين جمارك دول مجلس التعاون، موضحا أن هناك تعاون مشترك في حالات متعددة. وقال الكعبي إن التقطير في مطار حمد الدولي والشحن الجوي تصل نسبته إلى 100%، مشيرا إلى أن هناك خطط للوصول بالتقطير في منفذ أبو سمرة إلى 100% أيضا. مدير الجمارك يكرم الموظفين المتميزين وتحدث الكعبي عن زيادة التعاون والتنسيق بين الجمارك والوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى وتوقيع اتفاقيات ومذكرات تفاهم تهدف الى تبسيط الإجراءات الجمركية ، وتبحث التطبيق الأمثل لقانون الجمارك ومكافحة المخالفات الجمركية بين الدول. كما بين ان تنفيذ برنامج "جمارك بلا ورق " يتقدم بشكل كبير بحيث تتم جميع المراسلات الداخلية للإدارات الجمركية بشكل إلكتروني موثق محققة سرعة فائقة في عامل الوقت مع الاستغناء الفعلي عن استخدام الورق.وبخصوص الكادر البشري، فاقت القوة البشرية للجمارك 2000 موظف يحققون يوميا العديد من النجاحات على كافة الأصعدة، وقد تم تعيين 184 موظفا خلال السنة الماضية لتصل نسبة التقطير الى 92% من إجمالي عدد الموظفين .وحثت الإدارة العامة للجمارك كل موظفيها الى تعزيز قنوات الاتصال الداخلي بين الإدارات الجمركية ، لتسير بخطى متوازية مع الجهود المتواصلة والرامية الى تحقيق أفضل تواصل ممكن بينها وبين جمارك دول العالم. ضبط مخدراتالى ذلك احبط السيد عبدالله السعدي من رجال الجمارك بمنفذ ابو سمرة الحدودي محاولة لتهريب اسلحة و مخدرات بمقدار 866 جرام من المخدرات و الحبوب كانت مخباه داخل الاطار الاحتياطى " الاسبير" لإحدى السيارات القادمة للدخول عبر المنفذ، وقد تمكن المفتش السعدي من ايجاد المضبوطات بسهولة بعد الاشتباه فى سائق السيارة واخضاعه وسيارته للتفتيش الكعبي: تقليص مدة شحن البضائع بالمطار الى "20" دقيقة و اكد أنه جديد بالجمارك و لم يبلغ في عمله سوى 6 أشهر ،لكنه تمكن من ضبط نحو 20 ضبطية كمعدل في الشهر وهو ما مكنه من التكريم ،مؤكدا على ان القطريين أضحوا اليوم يتجهون للعمل في الجمارك ،منوها بان الحشيش هو اكثر مادة مخدرة يتم ضبطها بواسطة رجال الجمارك بالمنفذ ، يأتى بعدها ضبطيات على فترات متقاربه للاقراص والحبوب المخدرة بانواعها المختلفة والتى تكون بحوزة المسافرين وسائقى الشاحنات .وحول الية فحص كل ما يمر عبر المنفذ قال السعدي ان رجال الجمارك مدربين على معرفة المشتبه فيهم بشكل سريع ، وعلى اثر الاشتباة يتم التفتيش ذاتى للركاب ثم تفتيش للسيارة بشكل كامل مستعينين بالأدوات والأجهزة المتوفرة لديهم .واكد ان قوة المنفذ تعتمد فى الاساس على موظفيها من رجال الجمارك المخضرمين ، ولهذا يوجد اهتمام كبير بتأهيل الموظفين من خلال دورات فنية متخصصة ، وأضاف قائلا" ان الجمارك تقدم مكافات كبيرة"،لافتا الى ان سعادة السيد احمد بن على المهندى مدير الادارة العامة للجمارك قد قام بتكريم المفتشين الذين استطاعوا كشف هذه النوعيات من الضبطيات بشهادات تقدير . ذكاء رجال الجماركأما المفتش عبد العزيز الجيدة فقد أشار الى انه تمكن من ضبط نحو 11 كيلوغرام من المراجوانا في صالة الركاب بمطار حمد الدولي ،مشيرا الى ان المشتبه به من الجنسية الاسيوية حيث اكد على ان العمل متطور بالمطار الجديد كما يوجد به عدد كبير من الموظفين.و شدد الجيدة على ان جمارك المطار تقوم بضبط كميات كبيرة من المواد الممنوعة و التي تكون مخفاة بطريقة سرية و غير متوقعة مؤكدا على مهارة و ذكاء رجال الجمارك في التعرف على الوسائل الجديدة في اخفاء الممنوعات .. مدير الجمارك يتحدث للصحافيين التدريب متقدم بالجماركالى ذلك قال المفتش عبد الله محمد النعيمي انه يعمل بالجمارك منذ 7 سنوات و قد تم تكريمه اكثر من مرة ،لكنه أشار الى انه خلال هذه المرة قام بضبط نحو 12 كيلو غرام من الماريجوانا بعد الاشتباه في "شنطة" مخبأة ،و قال انه عمل في الجمارك البرية و البحرية و الجوية لكنه يفضل هذه الاخيرة التي وجد فيهانفسه..وتحدث النعيمي عن التطور الكبير الذي تشهده الجمارك القطرية من حيث التدريبات ..

في إطار التوجيهات الأميرية السامية من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، عقد معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية في الديوان الأميري اجتماعاً مع عدد من أصحاب السعادة أعضاء الحكومة الموقرة، وذلك لمتابعة سير العمل في مجالات النشاط الاقتصادي والوقوف عن كثب على المشروعات المتعلقة بالتنمية الاقتصادية في الدولة. وأكد معاليه على أهمية إنجاز المشروعات الموكلة اليهم وطالبهم بالالتزام بمواعيد التنفيذ وخطط التسليم، وسرعة إخطاره في حال وجود أي معوقات أو مشاكل تعترض التنفيذ أو تتسبب في أي تجاوز في مدد التسليم. وأصدر معاليه توجيهات وقرارات تضمنت توفير المخازن والمناطق اللوجستية والمناطق الاقتصادية وقطاع الصناعة، وذلك من خلال تحديد مواعيد محددة لترسية العطاءات المطروحة وتدشينها، وإيجاد حلول فورية للمعوقات التي قد تواجهها.. ووجًه أيضاً بالتعامل مع مشروعات سكن العمال بالدولة بأسلوب جديد، وذلك من خلال لجنة خاصة من وزارة البلدية وتكليفها بإعداد موازنة شاملة بما تحتاجه الدولة من أراض في السنوات الخمس القادمة. كما كلًف معاليه أيضاً سعادة وزير الاقتصاد والتجارة بتحديد خطة ترويجية للقطاعات الاقتصادية المطلوب تطويرها وتنميتها في الدولة من خلال القطاع الخاص، وتقييم كامل للنشاط السياحي في الفترة القادمة مع وسائل دعم استراتيجية تخدم وتعزز هذا النشاط الحيوي.. كما كلًف معاليه وزير الاقتصاد والتجارة بتحديد خطة لرفع نشاط أسواق المال والبورصات في الفترة القادمة. وأصدر معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية موافقته على مشروع الأعلاف الخاص بالأمن الغذائي والبدء في التجمع الزراعي والغذائي الأول المشترك بين وزارة الاقتصاد والتجارة ووزارة البيئة.. وأصدر معاليه أيضاً توجيهاته بالبدء في تنفيذ ثلاث أسواق مركزية جديدة لخدمة النشاط التجاري للمواطنين.

كرَّم الهلال الأحمر القطري صباح اليوم السيدة آمنه المفتاح، والسيد صباح الكواري، على إعتبارهما من رواد العمل الخيري في الدولة، وذلك في حفل نظمه الهلال القطري في فندق ماريوت.وعلى هامش الحفل، ثمنَّ السيد صالح المهندي - الأمين العام للهلال الأحمر القطري - جهود السيد الصباح ، والسيده الفاضلة السيدة آمنة المفتاح على ما قدماه من عطاء جزيل وجهد مشكور، فهما من الشخصيات التي نفتخر دائما بالعمل معها، وقد ساهما في وضع الأسس لأعمال كثيرة بعضها معروف وبعضها الآخر غير معروف، مؤكدا أنَّ هذا العمل الجليل يأتي من خلفية دينية تحث على العمل الخيري والإنساني، ومن يساهم في هذا العمل إنما يرجو الأجر والثواب من رب العالمين، لافتا إلى أنَّ المكرمين لهم في السابق دور جليل في العمل الإنساني الذي دائما ما نحث الناس عليه ونؤهلهم لممارسته استكمالا لدور هؤلاء الرواد، فمن ليس له قديم لن يكون له جديد".وأضاف: "نحن نأمل في مشاركة المجتمع والجمعيات المهتمة بهذه الموضوعات، إذ ينبغي دائما أن نستفيد من إخواننا كبار السن، فنحن في حاجة إلى خبراتهم الطويلة التي علينا أن نحسن استثمارها واستغلالها، فالهلال من خلال دوره الكبير في الإغاثة أثناء الكوارث وغيرها من مجالات العمل الإنساني يظل جزءا من المجتمع وما يقوم به يعود بالخير على المجتمع، ومن هنا نحرص على المشاركة مع كل شرائح المجتمع، مع الإيمان بأن الجيل الأول هو الأساس في كل عمل نقوم به".وعن أهم الدروس التي ينصح بها جيل الشباب، قال الكواري: "من خلال تجربتي في الحياة، أنصح أبنائي حفظهم الله بالمثابرة والتفاعل، وألا يشعروا بالفشل ما لم يتوقفوا عن المحاولة، وأن يستمروا في المحاولة دون يأس". ومن جانبها، تحدثت السيدة آمنة المفتاح عن تجربتها الطويلة مع الهلال الأحمر القطري وخلاصة ما تعلمته خلالها من قيم ومبادئ الإنسانية وحب الخير والعمل الإيجابي لصالح الناس.وأدار السيد حمد الفياض مستشار الأمين العام لشؤون الاتصال حواراً ودياً وأخوياً مع الضيوف من مختلف الأعمار، مع التركيز على كبار السن من الحضور، الذين توجهوا بالشكر إلى الهلال الأحمر القطري على هذه اللمسة الإنسانية، كما أثنوا على دوره في خدمة المجتمع وما كان له من قيمة في نفوسهم دفعتهم إلى تكريس سنوات طويلة من عمرهم لإنجاح مشروعاته التي تهدف إلى خدمة المجتمع القطري.

عقدت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ورشة عمل لأرباب الأعمال للتعريف بأهداف برنامج التواصل الأفضل الخاص بتدريب العمالة على استخدام التكنولوجيا من خلال تعزيز الثقافة الرقمية لدى الموظف والتي تؤدي إلى تُحسّن العلاقة بينه وبين صاحب العمل بدرجة كبيرة، مما يزيد الإنتاجية والولاء تجاه الشركة التي يعمل بها كما تمكن الموظف من تحقيق الاكتفاء الذاتي وتطوير قدراته على التعلم. وأوضحت "وزارة الاتصالات" أن الثقافة الرقمية تُحسّن مهارات التعلّم لدي الموظف وتثقفه حول أهمية السلامة في مكان العمل للحد من الحوادث، كما تعكس التزامه حيال الاستثمار في مستقبل الموظفين وتحدثت الورشة عن أدوات التواصل لدى الموظف مع أهله وأقاربه، مشيرة إلى أن المرء قد يشعر أثناء العيش والعمل في بلد جديد بالعزلة والوحدة الشديدتين، حيث ينبغي عليه تعلم لغة جديدة والاعتياد على ثقافة مختلفة عن ثقافته، في الوقت الذي يعيش فيه بعيدا عن وطنه. في هذا الإطار، يفتح استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات آفاقًا جديدة أمام العمالة المؤقتة التي تعمل لدي صاحب العمل أو المستثمر، حيث تسمح لهم هذه الأدوات بالتواصل مع الأهل والأصدقاء في أوطانهم، مما يوطد العلاقة بهم كصاحب العمل. ولكي يصل أرباب العمل إلى وجود علاقة قوية مع الموظفين جاءت أهداف برنامج التواصل الأفضل حيث تتمثل فوائد هذا البرنامج التي يتم تقديمها للموظفين في رفع المهارات المكتسبة للعمالة المؤقتة لدى المستثمر من معنوياتهم، ويعزز لديهم الشعور بالإنجاز، مما يمنحهم تفهمًا أفضل للسياسات الجديدة التي تضعها الشركة أو أي تغييرات قد تحدث في مكان العمل كذلك تعزز التواصل مع الأهل والأصدقاء من ارتياح العامل وسعادته في العمل، مما يحسن من أدائه وعلاقته مع زملائه، يؤدي تطوير المهارات اللغوية لدى العمالة المؤقتة إلى شعورهم بالاندماج ضمن المجتمع القطري وتشكيل فهمًا أفضل لثقافة البلد والجو العام كما أن تعلّم المهارات الجديدة يحقق للعمالة المؤقتة التنوّع والحافز والاكتفاء الذاتي. ويساعد برنامج التواصل الأفضل على إنشاء قاعة أو منطقة مخصصة لأجهزة الكمبيوتر والتدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مساكن العمالة التي تعمل لديك الحصول على أجهزة كمبيوتر وبرامج منخفضة التكلفة لتقليل المصروفات إلى الحد الأدنى هذا بالإضافة إلى إتاحة إمكانية الوصول للحلول الثابتة أو اللاسلكية للاتصال بالإنترنت، توفير المحتوى المناسب والتدريب الصحيح، إذ يساعد على تقديم تدريب قائم على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مما يلبي احتياجات العمالة المؤقتة لديك. ومن بين الفوائد التي يقدمها البرنامج لأصحاب العمل التمتع بالعمل مع عمال أكثر كفاءة ودراية، حيث سيحظى هؤلاء بالحافز والدافع لزيادة الإنتاجية في مؤسستك كما يساعدك على أن تكون جزءًا لا يتجزأ من مستقبل دولة قطر المشرق يحسن مهارات التعلّم لدى موظفيك ويثقفهم حول أهمية السلامة في مكان العمل للحد من الحوادث يعكس التزامك حيال الاستثمار في مستقبل موظفيك مع تعزيز علاقتك بهم.

عقدت اللجنة المنظمة لبطولة لبرثه الثانية للصقور إجتماعاً اليوم تم خلاله الإتفاق على كافة التفاصيل وتم وضع الخطوط العريضة للبطولة والتي من المقرر ان تبدأ فعاليتها بتاريخ 8 ديسمبر المقبل برعاية سعادة وزير الشباب والرياضة وبالتعاون مع برنامج راس لفان للتواصل الاجتماعي، وستقام فعاليات البطولة بمنطقة أبو القراريص وقامت اللجنة المنظمة للبطولة بإختيار "18" حكماً برئاسة السيد علي محمد المهندي. على محمد أحمد الحسن المهندي واشار السيد على محمد أحمد الحسن المهندي "رئيس لجنة الحكام" أن الاجتماع شهد الاتفاق على المسابقات التي تشملها البطولة وتقسيمها على النحو المبين أولا : مسابقة البالون تقرر أن تبدأ الأدوار التمهيدية للمسابقة يوم 13/11/2014 وحتى 16/11/2014م ، والتي سوف يتأهل منها أفضل (20) صقر إلى الادوار النهائية والتي ستبدأ بتاريخ 08/12/2014م نظام المسابقة : يتم احتساب النتيجة طبقا للنظم المتبعة في هذه المسابقة والتي تقضى بتأهل أفضل (20) طائر للمرحلة النهائية حيث يتم احتساب النتيجة عن الوقت الذي يقطعه الطائر من نقطة الانطلاق وحتى الوصول للبالون ، ويشرف على عملية التحكيم (3) حكام . جوائز المسابقة : رصدت اللجنة المنظمة للبطولة جوائز لأصحاب المراكز الثلاثة الأوائل في الدور النهائي بحيث يحصل صاحب المركز الأول على سيارة ، بينما يحصل صاحب المركز الثاني على (30.000) ريال ، وكذلك صاحب المركز الثالث على (20.000) ريال . ثانيا : مسابقة الرعوتقرر فتح باب التسجيل في هذه المسابقة 15/11/2014 وحتى 22/11/2014م ، على أن تبدأ الأدوار التمهيدية للمسابقة يوم 01/12/2014م ، وتنتهي بتاريخ 04/12/2014م ، على أن تقام على تسعة أشواط ، مقسمة على النحو التالي : 1- الفئة المحلية : وتشمل المتسابقين من الذخيرة والخور وأم بركة والمناطق المحيطة بها ويتم تقسيمها على أربعة أشواط . 2- الفئة العامة : وتشمل المتسابقين من المراكز الشبابية بحسب المناطق القريبة منهم وكذلك أهل الشمال مدينة الشمال والرويس وأبو ظلوف نظام المسابقة تم تقسيم المتسابقين لفئتين المحلية وهي من أربعة أشواط والفئة العامة وهي من أربعة أشواط ويتم احتساب النتيجة طبقا نظم المتبعة في هذه المسابقة والتي تقضى بتأهل أفضل (20) طائر للمرحلة النهائية ، حيث سيتم احتساب النتيجة طبقا للوقت الذي يقطعه الطائر لمسافة 400 متر ، ويشرف على التحكيم لتلك المسابقة (18) حكما . جوائز المسابقة : رصدت اللجنة المنظمة للبطولة جوائز لأصحاب المراكز الثلاثة الأوائل في الدور النهائي بحيث يحصل صاحب المركز الأول على (50.000) ريال ، بينما يحصل صاحب المركز الثاني على (30.000) ريال ، وكذلك صاحب المركز الثالث على (20.000) ريال . ثالثا : مسابقة النخبة سيتأهل لهذه المسابقة أصحاب المراكز الثلاثة الأولى لمسابقتي الرعو والبالون وسيحصل صاحب المركز الأول في هذه المسابقة على جائزة "سيارة". من جانبه صرح السيد أحمد إبراهيم المهندي – رئيس مجلس إدارة مركز شباب الذخيرة، ورئيس اللجنة المالية للبطولة: أحمد إبراهيم المهندي نحن نسعى لإقامة بطولة بشكل سنوي وذلك إحياءً للتراث القطري، وسنعمل على تنظيم بطولة لبرثه هذا العام بشكل أكبر من البطولة الأولى والتي جرت فعالياتها العام الماضي .وتحظى هذه البطولة بتغطية إعلامية كبيرة ودعم كبير من سعادة وزير الشباب والرياضة، والراعي الرسمي برنامج راس لفان للتواصل الاجتماعي ونحن وكافة القائمين على البطولة نسعى لإنجاحها وإظهار التراث القطري وأختتم بتأكيده على فتح باب الاشتراك في البطولة ابتداء من أمس ويمكن للمتسابقين الراغبين في المشاركة في البطولة التوجه لمركز شباب الذخيرة للتسجيل والحصول على الدليل الخاص بالبطولة .

أوقفت محسنة قطرية مبلغ 50 ألف ريال على المصرف الوقفي للبر والتقوى بالإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. ونوّه مركز خدمة الواقفين بإقبال النساء القطريات على الوقف، وهو ما يؤكد على وعي السيدات القطريات بالوقف وأهميته ودوره في المجتمع. وتحرص الإدارة العامة للأوقاف علي تعزيز وعي المجتمع بكل فئاته بالوقف وأهميته، وذلك من أجل جذب المحسنين إلى عمل الخير والمساهمة في دعم الفئات المحتاجة إلى مساندة في المجتمع.وأصبح للمصارف الوقفية الستة دور حيوي وهام في استثمار أموال الواقفين وإنفاقها في المجالات التي يشترطها الواقف. الجدير بالذكر، أن المصارف الستة هي: المصرف الوقفي للبر والتقوى والمصرف الوقفي للتنمية العلمية والثقافية والمصرف الوقفي لرعاية الأسرة والطفولة والمصرف الوقفي لخدمة القرآن والسنة والمصرف الوقفي لخدمة المساجد والمصرف الوقفي للرعاية الصحية.

بالتزامن مع وصول الرحلة الأولى إلى مطار جيبوتي الدولي، دشنت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" والخطوط الجوية القطرية " الأسبوع الماضي مدرسة الأمل" للتعليم الأساسي في محافظة بيكادوس بجمهورية جيبوتي الشقيقة، وذلك ضمن علاقة شراكة وتعاون نوعية بين الجهتين تهدف لإطلاق مبادرات مجتمعية تتضمن تدشين أحد المشاريع التنموية الكبيرة لدى تدشين "القطرية" أي وجهة جديدة حول العالم. يوسف: مشاريع "راف" في جيبوتي تساهم في توطيد أواصر العلاقات بين الشعبين الشقيقين.. سرور: الشعوب العربية والمسلمة في إفريقيا بحاجة ماسة لمثل هذه المشاريعوتتألف المدرسة التي تم تدشينها من 9 فصول دراسية، 6 منها للمرحلة الابتدائية و3 للمرحلة الإعدادية، و4 مكاتب إدارية وبعض المعامل والمرافق اللازمة لتسيير العملية التعليمية، وتبلغ مساحتها 2500 متر مربع، ومن المتوقع أن يتم الانتهاء من إنشائها وتجهيزها خلال فترة 18 شهرا.وتوفر هذه المدرسة التي تنفذها مؤسسة "راف" بالتعاون مع جمعية سنابل الخير فرص التعليم باللغة العربية لآلاف الطلاب من أبناء محافظة بيكادوس التي تقع في ضواحي العاصمة جيبوتي وتضم أكثر من 20 ألف نسمة، ويضطر الطلاب للسير مسافة لا تقل عن 8 كلم للوصول إلى أقرب مدرسة للتعليم الابتدائي، أو الإعدادي رغم وجود مدرسة للتعليم الثانوي في المنطقة.وقد اشاد العديد من أصحاب السعادة الوزراء والسفراء بالمبادرة المجتمعية الكبيرة التي أطلقتها مؤسسة "راف" والخطوط الجوية القطرية ببناء هذه المدرسة التي سوف تساهم في توفير فرص التعليم الجيد والمجاني لآلاف الطلاب الذين كانوا يعانون مصاعب كثيرة من أجل الحصول على التعليم.ولدى استقباله وفد مؤسسة "راف"، أكد سعادة السيد محمود علي يوسف وزير خارجية جمهورية جيبوتي عمق العلاقات بين دولة قطر وجمهورية جيبوتي رسميا وشعبيا، مشيدا بالجهود الكبيرة التي تقوم بها مؤسسة "راف" وغيرها من المؤسسات الخيرية القطرية، خاصة في مجال التعليم ودعم الأسر الفقيرة والمحتاجة في بلاده. سفيرنا ووفد راف وممثل القطرية في بدء إنشاء مدرسة الأملوقال سعادة وزير خارجية جيبوتي إن مشروع مدرسة الأمل يعد باكورة المشاريع التنموية التي تقوم بها مؤسسة "راف" في بلاده، معربا عن استعداده للسعي لتذليل أي عقبة تعترض تنفيذ المشاريع التنموية والخيرية التي تقوم بها المؤسسات الخيرية القطرية في بلاده، والتي تساهم في توطيد أواصر العلاقات بين الشعبين الشقيقين.تعزيز العلاقاتوفي تصريح صحفي عبر سعادة السيد جاسم جابر سرور سفير دولة قطر في جيبوتي عن سعادته بالمشاركة في تدشين مشروع مدرسة الأمل، قائلا: " لقد تشرفت بحضور حفل تدشين مشروع مدرسة الأمل الذي تنفذه مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" بالشراكة مع الخطوط الجوية القطرية، وهذا التعاون بين الجهتين يساهم في تعزيز العلاقات القطرية – الجيبوتية، ونحن دائما ما نحث المؤسسات الخيرية والإنسانية القطرية على الاهتمام بالشعوب العربية والإسلامية خاصة في إفريقيا التي هي بحاجة ماسة لمثل هذه المشاريع".وأضاف سعادته أن مشروع مدرسة الأمل يعد بداية جيدة لمشاريع مؤسسة "راف" التنموية في جمهورية جيبوتي الشقيقة، وسوف تتبعه العديد من المشاريع في المستقبل، لخدمة الأشقاء في جيبوتي. بري: إنشاء مدرسة الأمل خطوة إنسانية رائعة جداً و" القطرية" تعزز التواصل بين الشعبين... إبراهيم: التعليم يحظى بأهمية كبرى ضمن مشاريع "راف" التنموية على مستوى العالمخطوة إنسانيةوحول تدشين مدرسة الأمل بالتزامن مع وصول أول رحلة للخطوط الجوية القطرية إلى مطار جيبوتي الدولي قال سعادة السيد مؤمن حسن بري سفير جمهورية جيبوتي في الدوحة إن تدشين وجهة جديدة للخطوط الجوية القطرية إلى جيبوتي عمل عظيم، خاصة وأنها سوف تزيد التواصل بين الشعبين الجيبوتي والقطري، وكذلك فإنني أرى إنشاء مدرسة الأمل خطوة إنسانية رائعة جدا، وهذا ما عهدته في دولة قطر أميرا وحكومة وشعبا ومؤسسات، خاصة وأن الخطوط القطرية ومؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" يعتبران من المؤسسات الكبيرة والتعاون بينهما سيعود بالخير الكثير على شعوبنا، وندعوهم للاستمرار على هذا النهج من التعاون والشراكة في مشاريع الخير.التعليم والتنميةوفي كلمته خلال الحفل قال السيد إبراهيم علي عبدالله مدير إدارة التسويق والإعلام في "راف" إن الاهتمام بالعلم والتعليم يحتل أهمية كبرى لدى مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف"، وتضعه ضمن أهم المشاريع التنموية التي تنفذها على مستوى العالم، حيث خصصت أحد صناديقها لدعم التعليم في جميع مراحله بدءا من مرحلة الروضة إلى مرحلة الجامعة، ويطيب لنا في مؤسسة "راف" ونحن نحتفل بوضع حجر الأساس لمشروع بناء مدرسة تعليم أساسي بقرية بيكادوس في جمهورية جيبوتي الشقيقة، أن نؤكد عمق العلاقات الأخوية التي تربط بين الشعبين القطري والجيبوتي، والتسهيلات الكبيرة التي نجدها في تنفيذ مشاريع مؤسستنا الخيرية والتنموية والموسمية التي نقوم بتنفيذها بالتعاون والشراكة مع عدد من المؤسسات الخيرية المحلية.النهوض بالمجتمعوأكد أن هذه المدرسة التي تعتزم "راف" إنشاءها سوف تساهم بإذن الله تعالى في النهوض بالمجتمع الجيبوتي من خلال توفير فرص التعليم الجيد للأطفال الذين هم رجال الغد وعلى ايديهم تتحقق النهضة والتقدم، حيث تضم 9 فصول دراسية و4 مكاتب إدارية ومكتبا للمدرسين ومختبرا ومخزنا فضلا عن المرافق الصحية ، كما نأمل أن تساهم هذه المدرسة في نشر الثقافة العربية وتعزيز دورها في تنمية البلاد، ومساعدة أبنائنا الطلبة في تعلم لغة القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة، فإننا نؤكد استعدادنا لتنفيذ المزيد من المشاريع الهادفة لخدمة المجتمع الجيبوتي بمختلف شرائحه. وزير الخارجية الجيبوتي يتسلم درع رافوفي ختام كلمته تقدم مدير إدارة التسويق والإعلام في "راف" بالشكر الجزيل للخطوط الجوية القطرية على مساهمتها في دعم مشروع المدرسة، مشيدا بالتوجه النبيل للخطوط الجوية القطرية والمتمثل في تدشين مشروع خيري بالتعاون مع مؤسسة "راف" بالتزامن مع تدشين أي وجهة جديدة على مستوى العالم، كما قدم شكره وتقديره لجميع المحسنين الكرام الذين يساهمون في دعم مشاريع "راف" في مختلف المجالات.التعليم العربيوقال السيد يوسف مُتنى أبكري عضو البرلمان الجيبوتي والرئيس الفخري لمؤسسة سنابل الخير المنفذة لمشروع المدرسة إن هذه المدرسة سوف توفر فرص التعليم العربي لسكان منطقة بيكادوس الذين يزيد عددهم على 20 ألف نسمة، ويضطر أبناؤهم للسير على اقدامهم مسافة لا تقل عن ثمانية كيلومترات حتى يصلوا إلى أقرب مدرسة لهم، متوقعا أن يكتمل إنشاؤها وتجهيزها أواخر العام القادم 2015 ، على أن تبدأ الدراسة فيها خلال العام الدراسي 2015/2016.وقال أبكري: إن هذه المدرسة تضم 9 فصول ، 6 للمرحلة الابتدائية، و3 للمرحلة الإعدادية، وستكون مخصصة للبنين فقط ، مشيرا إلى أنها سوف يتم التدريس فيها باللغة العربية، وسيكون التعليم فيها مجانيا، خاصة وأن معظم سكان هذه المنطقة من الفقراء الذين لا يستطيعون تحمل مصاريف دراسة أبنائهم في المدارس الخاصة. أبكري: المدرسة توفر فرص التعليم العربي لآلاف الطلاب في "بيكادوس" ويكتمل إنشاؤها أواخر العام القادم 2015 وأشاد بالجهود الخيرية والإنسانية التي تبذلها مؤسسة "راف" لتنمية المجتمعات الفقيرة على مستوى العالم، مؤكدا أن الاهتمام بتوفير فرص التعليم الجيد للأطفال يعد من أهم الأسس التي تقوم عليها العملية التنموية في أي دولة، متمنيا زيادة التعاون مع مؤسسة "راف" التي قدمت مساعدات موسمية كبيرة للفقراء والمحتاجين في جيبوتي بالتعاون مع مؤسسة "سنابل الخير"، داعيا الله تعالى أن يجزل الثواب للمحسنين القطريين الذين يدعمون المشاريع الخيرية والإنسانية لراف.شراكة نوعيةوفي إطار علاقة الشراكة النوعية بينهما أعلنت مؤسسة "راف" والخطوط الجوية القطرية عن تـدشين الوجهة 145 ضمن شبكة وجهات الناقلة القطرية وإنشاء مدرسة الأمل للتعليم الأساسي خلال حفل خــاص أقيم بهذه المناسبة في العاصمة جيبوتي بحضور العديد من أصحاب السعادة الوزراء، والسفراء، وممثلين عن الحكومة المحلية، وعدد من شركاء الناقلة الـقطرية، حيث رحب بهم السيد جارد لي، نائب الرئيس التنفيذي في الخطوط الجوية القطرية لدى إفريقيا وقال: "تفخر الخطوط الجوية القطرية بكونها أول شركة طيران من فئة الخمس نجوم تربط جمهورية جيبوتي بالعديد من وجهات الأعمال والوجهات السياحية التي تضمها شبكتنا العالمية عبر الشرق الأوسـط، وأوروبا، وآسيا، وأستراليا، والأمريكيتين". مخطط المدرسةوأضاف : أن هناك حاجة في جيبوتي لخدمات النقل الجوي الدولي رغم الإمكانات السياحية الهائلة التي توفرها من خلال البيئة الطبيعية في البلاد حيث تضم جمهورية جيبوتي العديد من مناطق الجذب السـياحية والتي تتيح الفرصة للزوار لممارسة مختلف النشاطات مثل رياضات الغوص، وزيارة الجزر الشاطئية ذات المناظر الخلابة لذا أطـلقت الخطوط الجوية القطرية رحلاتها إلـى جيبوتي لتتيح الفرصة أمام رجال الأعمال والسياح لزيارتها عن طريق توفير المزيد من خيارات وروابط السفر وأيضاً أمام سكان هذه الدولة لاختيار وجهـاتهم القادمة".

أعلن مركز قطر للعمل التطوعي عن بدء المرحلة الثانية من مشروع "كن مبادراً" صمم حملتك وأحدث أثراً، وهو برنامج تنافسي بين مجموعات من المتطوعين أصحاب الافكار التوعوية في المجتمع يساعدهم البرنامج في إطلاق وتسويق حملاتهم بطريقة احترافية تنظيمية، عن طريق مجموعة من الدورات، ومن ثم يبدأ التنافس في إبداعاتهم وبرامجهم في تحدٍ حماسي مفيد. وبدأت المرحلة الثانية بتقسيم المتطوعين الحاصلين على دورات تدريبية في مختلف مجالات إدارة الحملات والتسويق والتصوير الى مجموعات حيث قامت مجموعة بتقديم مبادرة للجنة التقييم التي تضم أعضاء من مجلس إدارة المركز وبعض المدربين وبلغت عدد المبادرات حتى 8 مبادرات متنوعة للجنة التقييم وقد اعتمدت اللجنة 4 مبادرات سوف يتم تنفيذها خلال المرحلة الثالثة من المشروع. واشادت السيدة عائشة جاسم الكواري ــ رئيس مجلس الإدارة بإهتمام المتطوعين ورحبت بجهودهم وأكدت على أن المركز يدعم جميع الإفكار والمواهب التي تصب في خدمة المجتمع. وقالت إن المركز يسعى إلى تحقيق متطلبات الشباب وفق رؤية قطر 2030، مع الالتزام بالعمل على نشر ثقافة العمل التطوعي، بين مختلف فئات المجتمع. ودعت الكواري الجميع إلى العمل بكل جهد وإخلاص، من أجل تحقيق النجاح، مشيرة إلى أن الهدف الأساسي من المشروع هو تعزيز ثقافة العمل التطوعي، من خلال (الاستقطاب والتحفيز، والتقييم والتدريب، والتنظيم والتنسيق) وتجديد الثقة المجتمعية للمركز، ودعم المبادرات. وأوضحت أن المشروع يهدف أيضا إلى جذب قيادات جديدة للمركز ووضع آليات ومعايير احترافية لفعاليات العمل التطوعي، وتكوين منصة احترافية لطرح وإدارة المبادرات والحملات في المجتمع، وازدهار مجال العمل التطوعي. * 25 متطوعا وأضافت: إن المشروع يتضمن تدريب 25 متطوعاً ومتطوعة في تنظيم وإدارة الحملات التطوعية، واستقطاب عدد كبير من القيادات شبابية للانضمام للمركز، وتوفير عدد من الساعات التطوعية للمتطوعين. من جهته أكد السيد محمد النجار أمين السر العام التزام المركز بالعمل على توفير فرص لإبداع الشباب، بما يخدم المجتمع وفق رؤية قطر 2030. وقال النجار: إن هناك نوعين من المبادرات الأولى مسار البرامج التثقيفية؛ بمعنى تنظيم البرامج والفعاليات التثقيفية والتوعوية لأفراد المجتمع، عن المشاكل الاجتماعية، المفاهيم المرتبطة بحماية البيئة، الصحة والسلامة وغيرها. وقد يكون ذلك عن طريق الزيارات المدرسية والجامعية، البرامج والحملات التعليمية والتثقيفية، والوطنية والأنشطة العملية. واضاف: إن المسار الثاني هو البرامج العطائية أي تقديم العطاء المادي لكافة فئات المجتمع، ومد يد العون لهم، بالإضافة إلى تقديم البرامج ذات الطابع الخدماتي ـ الخيري ـ الصحي، موضحاً أنه سيكون هناك تكريم للفريق الفائز، بأفضل مبادرة وكان المرحلة الاولى للمشروع قد بدأت بدورات فى (إدارة الحملات الإعلامية المحترفة) للمحاضر علي العجمي من دولة الكويت. ودورة تلخيص الأفكار للسيد صلاح اليافعي، وأساسيات التصوير الفتوغرافي لفريق قمرة، ودورة في أساسيات الفيلم السنيمائي لعبدالعزيز السعدي، ودورة تحفيزية للمشاركين عن العمل التطوعي لعبدالله البوعينين. أعلن مركز قطر للعمل التطوعي عن بدء المرحلة الثانية من مشروع "كن مبادراً" صمم حملتك وأحدث أثراً، وهو برنامج تنافسي بين مجموعات من المتطوعين أصحاب الافكار التوعوية في المجتمع يساعدهم البرنامج في إطلاق وتسويق حملاتهم بطريقة احترافية تنظيمية، عن طريق مجموعة من الدورات، ومن ثم يبدأ التنافس في إبداعاتهم وبرامجهم في تحدٍ حماسي مفيد.

يناقش المحامون في اجتماعاتهم المكثفة إجراء تعديلات على قانون المحاماة الحالي، الذي يسمح للشركات بتعيين وكلاء قانونيين لها للوقوف أمام المحاكم، ومنافسة مكاتب المحامين الأجنبية لمكاتب المحامين القطرية .وتأتي الحاجة لإجراء تعديلات على القانون الحالي في ظل نهضة اقتصادية وتنموية تشهدها الدولة في كل المجالات، وخاصة ً المجالين الاقتصادي والمالي، الذي يتطلب مواكبة تشريعية وقانونية للقانون الحالي.ويفتح تعديل قانون المحاماة الباب أمام موظفي الشركات والمنشآت الخاصة، ممن لديهم خبرة قانونية في منافسة مكاتب المحاماة، للترافع أمام المحاكم.وكان المحامون قد ناقشوا في اجتماعات الجمعية القطرية للمحامين في وقت سابق، عدداً من التعديلات التي طرأت على القانون.وقد أبدى محامون ملاحظاتهم وعدم رضاهم عن التعديل في قانون المحاماة، لأنه يضر بمصلحة مكاتب المحامين القطريين، ويفتح الباب على مصراعيه لموظفي الشركات من القانونيين غير الممارسين في الترافع أمام المحكمةكما أجاز التعديل لموظفي الشركات والمنشآت الخاصة، ممن تتوافر فيهم الشروط الواردة في البند القانوني السابق مباشرة أعمال مهنة المحاماة، نيابة عن الجهات التي يعملون بها، بشرط الحصول على ترخيص من اللجنة بذلك، ويقتصر حضورهم أمام المحاكم الجزئية.وفي المادة 13 يجيز التعديل قيد أعضاء هيئة التدريس من القطريين، أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، الحاصلين على درجة الدكتوراه ، الذين يقومون بتدريس القانون في إحدى الجامعات المعترف بها لمدة عشر سنوات بشرط المعاملة بالمثل.هذا وتمنح جمعية المحامين القطرية للمحامين فرصة الالتقاء بذوي الخبرات القانونية الكبيرة محلياً وعالمياً، وتمكنهم من الاستفادة من تواجدهم، لتعميق الفائدة وتبادل الخبرات ووجهات النظر.. أضف إلى ذلك أنها تعطي فرصة الاتصال بالجمعيات القانونية في الدول العربية والأجنبية، والالتقاء مع المنظمات الدولية العريقة في المجال القانوني، بما يكسبه من مهارات تفيده في المجال المهني.والجمعية كغيرها من الجمعيات والنقابات في العالم تحمل رسالة نبيلة، وتأمل في دور يتميز عن باقي مؤسسات العمل المدني. ولتفعيل هذا الدور فقد وضعت الجمعية عدداً من المقترحات في حال توافر الدعم المالي الذي لا يقوم بدونه أيّ مشروع ؛ ومن هذه المقترحات: عقد مؤتمرات وندوات قانونية، وتأمين مستقبل المحامين بفرض معاش تقاعدي، يستطيع العيش به في حال العجز أو عدم القدرة على ممارسة مهنته.. وإنشاء معهد للمحاماة، يقوم بالتدريس فيه محامون من ذوي الخبرة، ليتسنى لهم إكساب خبراتهم للمحامين الجدد ، واستقدام خبرات أجنبية لها باع طويل في القانون لتقدم خبراتها وتجاربها للآخرين.ومن المقترحات : إنشاء مكتبة للجمعية، وعمل مجلة قانونية تعنى بالمحامين، وتقدم مرافعاتهم وأعمالهم وآراؤهم المهنية.

أطلقت مدرسة عمر بن عبدالعزيز حملة توعوية لنشر قيمة الاحترام بين الطلاب وفي المجتمع. وقال الأستاذ جاسم المهندي صاحب الترخيص ومدير المدرسة: للقيَم التربوية كالاحترام فوائد جمّة، فهي التي تشكّل شخصيةَ الطالب المتّزنة، وتوحِّد ذاتَه، وتقوّي إرادته، والذي لا تهذِّبه القيم متذَبذبُ الأخلاق مشتَّت النفس، ينتابه الكثيرُ من الصراعات ، والقِيَم تحفظ الأمنَ، وتقِي من الشرورِ في المجتمع؛ لأنَّ تأثيرَها أعظم من تأثيرِ القوانين والعقوباتِ. وأضاف: " فالقيَم المتأصِّلة في النفس تكون أكثرَ قدرةً على منع الأخطاءِ مِن العقوبة والقانون مضيفًا أننا نهدف من وراء هذه الحملة أن يحترم الطالب ذاته وأسرته ومعلمه وجيرانه ومن لا يعرف". من جهته تحدث الأستاذ حازم الصاوي نائب مدير المدرسة للشؤون الأكاديمية: "إن أصحاب القيَم يؤدّون أعمَالهم بفعاليّة وإتقان، وإن سوء سلوكِ القائمين على العمَل راجعٌ إلى افتقادهم لقِيَم احترام الذات واحترام العمل واحترام الآخرين". وتابع الصاوي: " ان الطالب عندما يطبق قيمة الاحترام فإنها تمنحه قيمةً ومنزلة، وتجعل لحياته طعمًا، وتزداد ثقةُ الناسِ به، وعندما تتوافر هذه القيمة العظيمة لدى أفراد المجتمع فإنها تبني مواطنًا صالحًا ذا فكرٍ نقيٍّ وخلق قويم وسلوكٌ سويّ، وقوة في الحق ، لا تتبدّل بتبدُّل المصالح والأهواء". أما الأستاذ محمد حسين منسق اللغة العربية بالمدرسة، فقد تكلم بأن:"قيمة الاحترام أصل كل خير لأنها تبني أجيالًا يوقرون خالقهم و يحترمون أنفسهم وأسرهم وجيرانهم وكل الناس، فهم يطبقون حديث رسول الله صلى الله عليه وسلم : ( ليس منا من لم يوقر كبيرنا ويرحم صغيرنا ويعرف لصاحب العلم حقه )".

تترأس قطر إدارة مجلس إتحاد البريد العالمي متمثلة في سعادة عبد الرحمن بن علي العقيلي، مدير عام الشركة القطرية للخدمات البريدية ، الذي يقام في العاصمة السويسرية بيرن ، في الفترة من 21 اكتوبر الي 14 نوفمبر 2014.ويناقش اللقاء في اتحاد البريد العالمي العديد من الامور التي تهتم في الشأن البريدي، كما انه من المقرر انعقاد اجتماعات خاصة بمجلس الإستثمار البريدي التي تعقد خلال الفترة من 21 اكتوبر الي 7 نوفمبر2014 واجتماعات آخري خاصة بمجلس إدارة الاتحاد البريدي العالمي خلال الفترة 3- 14 نوفمبر 2014 وسوف يترأس سعادة عبدالرحمن بن علي العقيلي مدير عام الشركة القطرية للخدمات البريدية ، أعمال لجان مجلس ادارة البريد العالمي وخاصة التي تدخل منها في إطار إصلاح البريد العالمي، والتعاون التقني وتنمية القطاع البريدي والتنمية المستدامة والمسائل المتصلة بالإدارة الرشيدة والانظمة.تدخل هذه الاجتماعات في إطار تجسيد القرارات التي اتخذت خلال المؤتمر الخامس والعشرين الذي انعقد في الدوحة 2012 ، وتجسيد استراتيجية الدوحة المنبثقة من المؤتمر وأيضا تقييم النتائج التي وصل اليها البريد العالمي في إطار تطبيق استراتيجية الدوحة.جدير بالذكر انه خلال هذا الاجتماع سوف تعقد اتفاقية بين اتحاد البريد العالمي وهيئة الامم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في إطار المشاركة بين الطرفين في التنمية المستدامة والإدماج المالي البريدي كما تشارك دولة قطر بوفد من موظفي البريد القطري في هذه الاجتماعات.

أكد السفير محمد الصواف مدير إدارة الثقافة وتحالف الحضارات على ان دولة قطر تقدم دعم لا محدود لملف تحالف الحضارات وأنها تقدمت بالفعل لاستضافة أكثر من فعالية ومؤتمر عربي في هذا الملف تنفيذاً للاستراتيجية العربية في التعامل مع ملف تحالف الحضارات.وأضاف الصواف في تصريحات خاصة لـــ"بوابة الشرق" على هامش عقد مؤتمر عربي للارتقاء باللغة العربية ان قطر عرضت استضافة مؤتمر تدشين الاستراتيجية العربية لتحالف الحضارات واقترحت ان يكون هذا المؤتمر في شهر يوليو من العام القادم على ان يشارك فيه مسؤولين من الجامعة العربية ومنظمة التعاون الإسلامي وتحالف الحضارات ونقاط الاتصال لتحالف الحضارات بالدول العربية وخبراء وشخصيات لها علاقة بالملف. كما ان دولة قطر اقترحت استضافة عرض الاستراتيجية وتحمل كافة التكاليف المالية لعرضها في منتدى تحالف الحضارات السابع وتوزيعها ورقيا والكترونيا وباللغات العربية والانجليزية والفرنسية والاسبانية كما ان دولة قطر اقترحت تقديم نموذج موحد للتقييم السنوي لمستوى تنفيذ الاستراتيجية.وأشار الصواف إلى ان هذا الدعم ليس مستغربا على دولة قطر التي تساعد وتدعم على كافة المستويات، كما ان سعادة السفير ناصر بن عبدالعزيز النصر ممثل الأمين العام للأمم المتحدة لتحالف الحضارات وهو عربي قطري نموذج يحتذي به في دعم القضايا العربية في هذا الملف وتقديم كافة سبل الدعم للأجندة العربية في المحالف الدولية وعلى رأسها المنتدى العالمي لتحالف الحضارات التابع للأمم المتحدة.

نظمت مدرسة ايبلا الدولية معرض الوسائل التعليمية، حيث افتتح المعرض الدكتور زهير القاضي مدير عام مدارس ايبلا الدولية، بحضور السيدة سناء الزعبي مديرة المدرسة بالإضافة إلى أعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية وأولياء أمور الطالبات والطلاب. وقالت سناء الزعبي مدير مدرسة ايبلا الدولية أن المعرض يعد تجربة فنية وتعليمية مبتكرة لاحتوائه على العديد من اللوحات الفنية التي تم إعدادها من قبل المدرسات وبمشاركة الطالبات والطلاب وأولياء الأمور، موضحة أن لوحات المعرض التي توفر وسائل تعليمية مختلفة صنعت بأشكال إبداعية متنوعة خدمة للأهداف العملية التعليمية، حيث سيجري استخدامها والاستعانة بها في تطبيق المناهج والدروس العملية. واعتبرت "الزعبي" أن المنهاج التربوي لمدرسة ايبلا الدولية يعد من أفضل المناهج التعليمية على مستوى الوطن العربي لتطبيقه المنهاج التربوي السوري، فضلاً عن اهتمامه بتدريس المواد العلمية أيضاً، كالعلوم والرياضيات، باللغتين العربية والانجليزية، وبأساليب أكثر تطوراً وتنسجم مع النهج الريادي الجديد والمتقدم التي تشهده دولة قطر في ميدان التربية والتعليم، بالإضافة إلى تميزه بتدريس المواد الأدبية الأخرى كالتاريخ والجغرافية التي تواكب مستجدات العصر وترفع من مشاعر الانتماء الوطني، ومواد التربية الإسلامية التي تعزز جوانب القيم والأخلاق والسلوكيات الفاضلة في نفوس أبنائنا الأطفال. من جهة أخرى، شهد المعرض تفاعلاً كبيراً وإقبالاً من قبل أولياء الأمور الذين أشادوا بما يتضمنه المعرض من أعمال فنية وإبداعية، تعكس مستوى المشاركة النوعية والمتميزة التي تحقق الغرض المنشود منها، من خلال رفع المستوى التعليمي للطلاب والطالبات وتعزيز قدرتهم على التفاعل مع المادة التعليمية . وقال أولياء الأمور إن ظهور المعرض بهذا الشكل الجميل والتنظيم الجيد من شأنه أن ينمي ملكات الإبداع لدى الطلاب الذين يملكون المواهب الفنية في الرسم والتلوين والأعمال اليدوية، كما يشكل إضافة قوية للأنشطة الصفية والمناهج التعليمية في المدرسة.

اختتمت يوم الخميس الماضى فعاليات ورشة مهارات العرض والإلقاء لقيادات المستقبل، التي عقدت في مركز تطوير القادة بوزارة الداخلية خلال الفترة من 26 الى 30 أكتوبر الماضي. وعقدت، بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية (C.O.P)، وشارك فيها (14) ضابطا من ضباط قيادات المستقبل من مختلف الإدارات بالوزارة. وتناولت الورشة مجموعة من الموضوعات المتعلقة بمجال العروض التقديمية بهدف تنمية مهارات قيادات المستقبل وتزويدهم بأساليب الإعداد والتخطيط المتميز وتعزيز قدراتهم في توصيل المعلومات لإقناع الآخرين. وشهدت القاعة الذهبية بالمركز عروضا تقديمية أعدها وقدمها المشاركون أمام بعض مديري الإدارات بوزارة الداخلية، وقد اتسمت العروض بالموضوعية وأظهرت حرص المشاركين في عكس ما تناولته الورشة من مهارات ومعارف وتطبيقات تقنية في عروضهم الختامية. وشارك في تقييم تلك العروض كل من: العميد حسين حسن الجابر مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية والعميد أحمد عبدالله الجمال مدير إدارة الشئون المالية بالوزارة، والعميد بدر ابراهيم الغانم مدير المكتب الفني بمكتب معالي وزير الداخلية. وقد سادت أجواء العروض مناقشات هادفة، قدم فيها المشاركون عروضا لأفكار مشروعات حقيقية تلمس تطوير العمل في إداراتهم، حيث استعرض كل من الضباط فكرة لمشروع، ثم حدد الهدف منه، مستعرضا في إيجاز النتائج المتوقعة والمخرجات النهائية بعد تنفيذ المشروع. وتبادل المناقشون والمشاركون الأفكار والرؤى التي تسهم بفاعلية في إعداد قيادات شابة ومبدعة، تستفيد من خبرات الآخرين وتقوم بتحويلها إلى خطط بناءة ومدروسة تخدم التطوير في وزارة الداخلية. ومن بين الملاحظات التي أبداها المناقشون ضرورة الاهتمام بعرض الفكرة مدعمة بالإحصائيات والأرقام والسقف الزمني لبداية أي مشروع ونهايته، والوضع الحالي للمشروع والوضع المستقبلي المأمول، مع أهمية الابتعاد عن العروض التقريرية والحرص على إبراز الفكرة باستخدام التقنيات الحديثة في العروض وتأثير الألوان والخطوط الواضحة والملاحظات السريعة، خاصة أن تقديم العرض ما هو إلا منتج يحتاج إلى تسويق جيد، حتى يحظى بالقبول من سلطة القرار. وتجدر الاشارة، إلى أن مركز تطوير القادة يحرص على الاستعانة بأهل الخبرة والاختصاص لنقل تجاربهم الطويلة للمشاركين في مجال عرض الأفكار والمشروعات وللاستفادة من خبراتهم في طرح الأهداف والتسويق لها ومتابعة مراحل تنفيذها بالتنسيق مع الإدارات الأخرى ذات العلاقة. كما ان المركز يضطلع بدور مهم في تطوير القيادات الشابة لوزارة الداخلية وصقل خبراتهم التراكمية باستخدام الأساليب الحديثة في التدريب كوسيلة لتحقيق الأهداف، ومحور لتطوير الأداء والارتقاء به في كافة إدارات وزارة الداخلية، حيث أن استحقاقات دولة قطر الآنية والمستقبلية، في كافة المجالات، تتطلب إعداد قادة، يواكبون النهضة الشاملة في البلاد، ويساهمون بقدراتهم في تمثيل هذه الأدوار القيادية. لذا ، فان المسارات التدريبية التي تم إعدادها لقيادات المستقبل بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية، وضعت ضمن خطة بناءة تم تصميمها بدقة، لتشكل رافدا مهما في مسيرتهم الابداعية، ودافعا قويا لتمكينهم من شغل المناصب الإشرافية في المستقبل، وحاثا للجميع من إثراء حصيلتهم المعرفية بكل ما هو جديد ومفيد في مجال عملهم. وقال الرائد سالم سعيد الراشدي من إدارة جوازات المطار وأحد المشاركين في الورشة، إن الحاجة الضرورية اقتضت تصميم مثل هذه الورش لإتاحة الفرصة للمشاركين من التعرف على الأساليب الحديثة للعروض التقديمية، فالقائد الناجح هو القادر على طرح أفكاره ومشاريعه بأسلوب جيد، يتسم بالإيجاز وبلوغ المقصد بسهولة، والتأثير على الآخرين واقناعهم وتحقيق الهدف المنشود. وأضاف الراشد ان مركز تطوير القادة، يقدم فرصا ذهبية للضباط من قادة المستقبل من خلال عقد مثل هذه الورش الفاعلة والمفيدة. ويقول النقيب خالد عبد العزيز المهندي من إدارة التخطيط الاستراتيجي وأحد المشاركين في الورشة أن تشريف بعض مديري إدارات وزارة الداخلية بالحضور للمركز وتخصيص وقتهم للاستماع إلى العروض التقديمية في نهاية الورشة، كان له أثر بالغ في نفوس المشاركين، حيث قدموا عصارة تجاربهم الحقيقية في هذا المجال، كما كان لملاحظتهم تأثير إيجابي لدى المشاركين، تستوجب العمل بها والاستفادة منها في عمل أي عرض تقديمي جديد مستقبلا.

اختتمت بنادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني أعمال الورشة التدريبية التي نظمتها اللجنة الدائمة للطوارئ تحت عنوان "إدارة المخاطر المتقدمة" والتي عقدتها اللجنة بالتعاون مع المركز العربي لنظم المعلومات والاستشارات التدريبية، وشارك فيها عدد من الضباط والمعنيين من مختلف الجهات بالدولة. رفع كفاءة الجهات المعنية بالدولة لتكون جاهزة للتعامل مع الحالات الطارئةوقد تحدّث سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي مديرعام الأمن العام إلى المشاركين في ختام الورشة يوم الخميس الماضي، مُبيّناً أن اللجنة الدائمة للطوارئ تهتم بتنظيم مثل هذه الورش التدريبية لتكون جميع الجهات المعنية على قدر عال من الكفاءة والجاهزية عند التعامل مع الحالات الطارئة، مؤكداً أن دولة قطر تنعم بالأمن والأمان، كما أن التدريب على مواجهة المخاطر والحالات الطارئة يعد من أفضل البرامج المتطورة في الدول، وأن اللجنة الدائمة للطوارئ في قطر تعمل جاهدة من أجل الاستعداد والوقاية ونشر ثقافة السلامة بين كافة أفراد المجتمع مثمنا جهود المحاضرين ومنهج الورشة المتميز. وناقشت الورشة التي قدمها الدكتور محمد إبراهيم الخبير الدولي والرئيس التنفيذي للمركز العربي لنظم المعلومات والاستشارات والتدريب واللواء علاء الدين عبدالرازق من المركز العربي - على مدى 5 أيام- عدة موضوعات حول تحليل المخاطر الخارجية المتوقعة وغير المتوقعة وغير المؤكدة، وإجراء التطبيقات عليها، فضلاً عن إدارة المخاطر وخطط التحكم في المخاطر، والاستعدادات لمواجهة حالات الطوارئ، وإعداد السيناريوهات للتمارين الوهمية، وعرض سلسلة الامداد في الطوارئ، وملامح خطة الطوارئ العامة للمنشآت، ومنظومة إنشاء مركز العمليات والطوارئ لإدارة الكوارث. مناقشة ملامح خطة الطوارئ العامة للمنشآت وإعداد السيناريوهات للتمارين الوهميةكما ناقشت الورشة أطر التنسيق بين الجهات المعنية بإدارة المخاطر والأزمات، والمعوقات والخلافات وعوامل النجاح لعمليات وآليات التنسيق بين الأجهزة العربية المعنية بالكوارث الطبيعية وحالات الطوارئ بالإضافة إلى مجالات عمل المنظمات المعنية بالطوارئ وشركائها على المستوى الوطني والإقليمي والدولي. استعراض منظومة إنشاء مركز العمليات والطوارئ لإدارة الكوارثوأعرب المشاركون في الورشة عن شكرهم وتقديرهم للجنة الدائمة للطوارئ لتنظيم هذه الورشة التدريبية المتميزة التي أضافت إلى خبراتهم الكثير نتيجة المحتوى العلمي المتميز للورشة وخبرة المحاضرين مؤكدين ان اللجنة الدائمة للطوارئ أسهمت من خلال الورش التي تنظمها في ثقل خبراتهم ومعارفهم واصبحوا يمتلكون المهارات والخبرات التي تؤهلهم للتعامل مع الحالات الطارئة فضلاً عن القدرة على التنسيق بين الجهات المعنية.

اختتمت الخميس الماضي، ورشة ضباط ارتباط التدريب، التي نظمها قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية لوزارة الداخلية، واستمرت لأسبوع بمقر إدارة الاتصالات. وتضمنت الدورة، شرحا للنظام الآلي للمسار التدريبي والتطورات والتعديلات التي شهدها في إطار الإعداد لخطة التدريب والتأهيل للعام (2015-2016). وشهدت الورشة التي حظيت بمشاركة كبيرة من ضباط الارتباط الذين قارب عددهم المائة ضابط من مختلف إدارات وزارة الداخلية من المعنيين ببرامج التدريب، والنظام الآلي للمسار التدريبي توضيحا من خبراء من قسم التدريب حول التعديلات التي ادخلت على النظام الآلي للمسار التدريبي. وشمل التوضيح الوقوف على ملاحظات المشاركين والصعوبات التي تواجههم في التعامل مع البرنامج، وشملت الورشة محاضرات نظرية وتطبيقات عملية عبر الحاسوب من المشاركين على البرنامج، مما فتح الباب للوقوف عمليا علي أي صعوبات وتقديم حلول لها تساعد ضباط الارتباط في إدخال الاحتياجات التدريبية لإداراتهم وأقسامهم. وقدم خبراء قسم التدريب محاضرات من خلال الورشة تضمنت إجابات على العديد من اسئلة الضباط المشاركين كما أخذت ملاحظاتهم بعين الاعتبار، لجهة تحسين وتطوير البرنامج وتسهيل التعامل معه، وقدموا افكارا وحلولا مباشرة للمشاكل التي طرحها الضباط المشاركون. يذكر أن بعض الإدارات طلبت زيادة عدد المشاركين في الدورة لزيادة الفائدة وقد تمت الاستجابة لطلباتهم من قبل قسم التدريب بالموارد البشرية. وسيقوم خبراء من قسم التدريب المشاركين من الضباط بزيارات ميدانية تبدأ مطلع شهر نوفمبر، لكافة إدارات الوزارة وأقسامها المعنية بهدف توضيح النظام الآلي للمسار التدريبي وتذليل الصعوبات ميدانيا، وستشمل الزيارات كافة إدارات الوزارة واقسامها استكمالا لأهداف الورشة.

تستضيف كل من منظمة "علم لأجل قطر" ومنظمة "علم لأجل الجميع" ورشة عمل تفاعلية لتطوير خبرات ومهارات 96 معلماً، وذلك على هامش مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم 2014 (وايز) الذي يعقد في الدوحة خلال الفترة من 4 إلى 6 نوفمبر الجاري. وقال بيان صحفي من "علم لأجل قطر" "إنه اتساقاً مع شعار مؤتمر (وايز) لهذا العام الذي يحتفي بالابتكار والابداع، تتضمن ورشة العمل التي تستمر يوماً كاملاً، خمس جلسات تفاعلية لتعريف المعلمين بأحدث الطرق للتدريس والتعلم، وأفضل الوسائل الفعالة لتطبيق الممارسات المبتكرة في فصولهم الدراسية". كما تتضمن الورشة أيضاً استكشاف تطبيقات واستخدامات التكنولوجيا في الفصل الدراسي، وتطوير مهارات المدرسين من خلال التعاون المشترك، والتعلم من خلال الأنشطة، والاستراتيجيات المبتكرة لتدريس مهارات القراءة والكتابة، وكيفية تعزيز حافز الطلاب للتعلم والتحصيل الدراسي واكتساب المعرفة. وقال السيد محمد عبد الله فخرو، الرئيس التنفيذي لمنظمة "علم لأجل قطر" بمناسبة عقد الورشة " بينما تواصل "علم لأجل قطر" بحثها الجاد عن الخريجين المتميزين أكاديمياً، والمهنيين من الشباب القياديين الموهوبين لكي يصبحوا قيادات ملهمة في الفصل الدراسي والمجتمع، من الضروري الاستفادة من خبرة المعلمين المخضرمين على المستوى المحلي والدولي للتشجيع على استمرار التعلم والتطوير الذاتي." وأضاف قائلاً "تهدف هذه الورشة إلى إنشاء منصة لمشاركة المعرفة وتبادل المعلومات والخبرات بين مديري برامج ومنتسبي "علم لأجل قطر" وخريجي شبكة "علم لأجل الجميع" وأكثر من 100 معلم في قطر، ونتطلع إلى التصدي إلى بعض التحديات التي تواجه الطلاب في قطر من خلال هذا التلاقي الخلاق". من ناحيتها قالت السيدة ويندي كوب، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك في منظمة "علم لأجل الجميع" والتي ستلقي أيضا كلمة في مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم " يعمل شركاء منظمة "علم لأجل الجميع" في ظروف متنوعة وفريدة. وقد رأينا تشابها مذهلا في طبيعة التحديات التي تواجه الأطفال في أكثر المجتمعات حرمانا، وهذا يعني إمكانية تبادل الحلول الناجحة وتطبيقها في المجتمعات الأخرى". وأوضحت السيدة كوب أن منظمة "علم لأجل الجميع" تسعى في إطار زيادة وتوسيع نطاق الفرص المتاحة للجميع، إلى تعزيز التنوع، وتشجيع الابتكار والاقتباس على المستويين المحلي والوطني بين شركائها من المنظمات والمعلمين والخريجين، والعمل في الوقت نفسه على إنشاء وسيلة تسهل تبادل المعرفة والخبرات والتجارب بينهم، حتى يتعرفوا على جهود بعضهم البعض، ومن ثم يساعد كل منهم الآخر في ابتكار حلول قوية وفعالة. يذكر أن منظمة "علم لأجل قطر" تعمل على تزويد منظومة المدارس المستقلة بالمواهب القيادية الشابة من خلال إعداد وتجهيز الخريجين والمهنيين الشباب، من المواطنين والمقيمين الذين يرغبون في رد الجميل لدولة قطر للعمل في مجال التدريس وإلهام الطلاب لمدة عامين في إحدى المدارس الشريكة المستقلة في الدوحة. كما أن "علم لأجل قطر" هي المنظمة الثانية والثلاثون في شبكة "علم لأجل الجميع" التي صنفتها مجلة "جلوبال جورنال" في العام الماضي ضمن أقوى 100 منظمة غير حكومية في العالم. وسيتم فتح باب تقديم الطلبات الإلكترونية للانتساب لمنظمة " علم لأجل قطر" للفترة 2015 -2017 ابتداء من يوم غد الاحد ، وعلى الراغبين في التقديم مراجعة موقعها على الرابط: www.teachforqatar.org.

يصل الدوحة غدا الأحد، وفد تربوي رفيع المستوى من جمهورية مولدافيا، برئاسة السيد ايجور جروسو نائب وزير التعليم، في زيارة تستمر ثلاثة أيام. ويلتقي الوفد خلال الزيارة مسؤولي المجلس الأعلى للتعليم، كما يزور عدداً من المدارس المستقلة للتعرف على مشاريع التعليم الاليكتروني في مدارس الدولة.