أهدت مكتبة قطر الوطنية المؤسسة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" مجموعة تضم 500 كتاب لطلاب المدارس الذين تتراوح أعمارهم ما بين 6 و17 عامًا، وذلك في إطار مساهمتها لحديقة كهرماء للتوعية، وبناءً على مذكرة التفاهم التي تم توقيعها مؤخراً بين الطرفين. وتقدّم مكتبة قطر الوطنية، في إطار هذه المذكرة، خدمات التسجيل في الموارد الإلكترونية والتدريب على استخدامها لموظفي حديقة كهرماء للتوعية، بالإضافة إلى تنظيم أنشطة وفعاليات مشتركة في مكتبة الحديقة، وتقديم التدريب لأخصائيي المعلومات المستهدفين. وصرّح المهندس عبدالعزيز الحمادي، مدير إدارة الترشيد وكفاءة الطاقة في " كهرماء": "تسعى إدارة الترشيد لتحقيق المزيد من النجاحات والتقدم من خلال البرنامج الوطني للترشيد وكفاءة الطاقة، الذي أطلقته "كهرماء" تحت الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى "حفظه الله ورعاه" في أبريل 2012، بالتزامن مع يوم الأرض العالمي، الذي يهدف إلى تشجيع ونشر الثقافة والتقنيات والتشريعات واللوائح المتعلقة بالترشيد وكفاءة استخدام الطاقة، والطاقة المتجددة بدولة قطر، مع مراعاة النمو الاجتماعي والاقتصادي والبعد البيئي وضمان المحافظة على مستوى الرفاهية للمواطن والمقيم من أجل تحقيق التنمية المستدامة، ومن خلال وضع خطة استراتيجية مبنية على ثلاثة أركان أساسية وهي التوعية والتثقيف وتنمية المجتمع، والقوانين واللوائح والتقنيات الحديثة، وتعرفة الاستهلاك". وأضاف المهندس الحمادي: "واليوم نوقع مذكرة تفاهم مع مكتبة قطر الوطنية، لنشر ثقافة وفكر الترشيد، من خلال تبادل الخبرات في المجال البحثي، وللاستفادة من مصادرها المعرفية العالمية، وبذلك نولي التوعية والتثقيف وتنمية المجتمع الاهتمام، وهذه الركيزة الأولى من ركائز البرنامج الوطني "ترشيد". ومن جانبه، علّق المهندس سعدي السعيد، مدير الشؤون الإدارية والتخطيط في مكتبة قطر الوطنية، بقوله: "تهدف الجهود المستمرة التي تبذلها مكتبة قطر الوطنية في التعاون مع المؤسسات المحلية بدولة قطر إلى رفد مبادرات التعلم في الدولة وتعزيزها، بالإضافة إلى توفير مصادر معرفية مجانية لمختلف فئات المجتمع، ونثق في أن تكاتف جهود كلا من "كهرماء" ومكتبة قطر الوطنية سيكون له إسهام كبير في بناء مجتمع المعرفة بما يتفق مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030". بدورها، صرحت هند الخليفي، رئيس قسم خدمات الأطفال بمكتبة قطر الوطنية، قائلة: "تؤكد مساهمة مكتبة قطر الوطنية في حديقة كهرماء للتوعية بكتب وقصص الأطفال التزامنا بنشر ثقافة الأدب، ونأمل أن يكون لها تأثير ملموس ضمن جهودنا الرامية لغرس حب القراءة بين الأطفال والنشء في دولة قطر". الجدير بالذكر أن حديقة "كهرماء" للتوعية، التابعة للمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء"، تعد صرحًا تعليميًا لتحقيق أهداف البرنامج الوطني "ترشيد"، ومنارة ومنصة لتوعية النشء والأجيال القادمة بضرورة وأهمية الترشيد في استخدام الطاقة، وذلك إيماناً من "كهرماء" بضرورة تكثيف المساعي في مجال التوعية المجتمعية لضمان وصول الرسالة في بيئة تعلم رائدة واستثنائية تنتهج الابتكار والإبداع. وعلى الجانب الآخر، تدعم مكتبة قطر الوطنية، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، رحلة دولة قطر نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة من خلال نشر المعرفة وإثراء الخيال وصقل الإبداع والحفاظ على التراث لأجيال المستقبل.

نظمت أكاديمية قطر يومًا تفاعليًا للطلاب والكادر التدريسي للتعريف بمرض السرطان وطرق الوقاية وكيفية العلاج والتأكيد على أهمية الكشف المبكر عن المرض ، وقد تم تسليم ريع ذلك اليوم لصالح الجمعية القطرية للسرطان والذي بلغ 34 ألف ريال قطري لدعم برامج وأنشطة الجمعية في تعزيز نشر الثقافة الصحية بمرض السرطان . وتأتي هذه الخطوة تكليلاً لمسيرة الأكاديمية وبرامجها إستكمالاً لمسيرة العطاء وإيماناً منها بمسؤوليتها المجتمعية تجاه كافة الشرائح من خلال المساهمة بريع هذة الأنشطة والفعاليات للسنة الثالثة على التوالي . السيدة مها الرميحي نائب المدير بالأكاديمية قالت " نشعر بالفخر في اكاديمية قطر الدوحة لكون طلابنا واعيين ومصرين على تنظيم حملة للتوعية بسرطان الثدي بشكل سنوي في المدرسة. يقوم الطلاب بانفسهم بتنظيم فعاليات يوم التوعية و الاعداد له وجمع التبرعات المالية للتبرع بها لجمعية قطر لمرضى السرطان” أحمد الحجري طالب بالصف الثاني عشر علّق قائلاً " أنه في كل عام في شهر أوكتوبر يقوم الطلاب بتنظيم يوم يرتدون فيه اللون الزهري بالإضافة إلى تنظيم عدد من الأنشطة الأخرى التي يتم من خلالها جمع المبالغ لدعم مرضى السرطان وكذلك لرفع مستوى الوعي بين الطلاب بمرض السرطان وكيفية الوقاية منه". ‏وتقدم السيد عمر الطويسي – مسؤول التسويق بالجمعية القطرية للسرطان – بالشكر الجزيل لأكاديمية قطر على دعمها المتواصل لفعاليات الجمعية وجهدها المبذول من أجل تنظيم الفعالية التي ركزت على نشر الوعي وتكللت بالتبرع للجمعية، متمنياً من جميع الجهات التكاتف لأجل رفع الوعي بالمرض وكذلك دعم المصابين به ماديا ومعنوياً. وأشاد الطويسي بالدور الكبير الذي تقوم به أكاديمية قطر في المشاركة المجتمعية والتي تهدف في المقام الأول لتنمية المجتمع بكافة شرائحه وأطيافه لاسيما وأن خطوة الدعم هذه لاتعد الأولى للجمعية وإنما سبقها العديد من الخطوات التي تدعم عمل الجمعية ، متمنياً مواصلة هذا التعاون لما فيه مصلحة الجميع . وقال د. هادي أبورشيد – مثقف صحي – " نشكر أكاديمية قطر- الدوحة على مبادراتها الطيبة وإستضافتها الفعالية التوعوية حيث أنه من خلال هذه الأنشطة نستطيع الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الفئات وذلك لرفع مستوى الوعي حول ‏مرض السرطان وأهمية الكشف المبكر الذي يمكن من خلاله إنقاد حياة العديد من الناس ، فضلاً عن التأكيد على ضرورة إتباع نمط حياة صحي وممارسة الرياضة في الوقاية من الأمراض حيث أن الأشخاص الأكثر عرضة للإصابة بمرض السرطان هم الذين يعتمدون نمط ‏حياة قليل الحركة وغير صحي ". تسعى أكاديمية قطر إلى تمكين طلابها من تحقيق التّميز الأكاديمي ليكونوا مواطنين مسؤولين، وذلك عن طريق تقديم مناهج قوية ومعتمدة دولياً باللغة الإنجليزية بالإضافة إلى مناهج قوية في اللغة العربية والدّراسات الإسلامية، في بيئة يسعى أفرادها إلى تقديم الدّعم للطلاب وتنمية روح التّحدي لديهم ليصبحوا مفكرين ناقدين ومواطنين فاعلين، من خلال توفير تجارب تعليمية تخدم احتياجات واهتمامات وأنماط تعلُّم كل طالب.

أكملت قطر الخيرية استعدادها لتنفيذ مشروع احتياجات فصل الشتاء لصالح 1200 أسرة لاجئة بالأردن، بالتنسيق مع شريكها الهيئة الخيرية الاردنية الهاشمية، لتوفير وسائل التدفئة وتخفيف المعاناة المرتبطة بسبب برودة الطقس ونزول الأمطار . وقال السيد فيصل راشد الفهيدة المدير التنفيذي للإدارة التنفيذية للعمليات: يهدف مشروع تلبية الاحتياجات الاساسية لفصل الشتاء لأسر اللاجئين السوريين بالأردن إلى التخفيف من معاناة 1200 أسرة سورية من الأسر اللاجئة في شمال ووسط وجنوب المملكة الأردنية الهاشمية من خلال مساعدتهم على مواجهة فصل الشتاء القارس وذلك من خلال توفير الاحتياجات الأساسية الخاصة بوسائل التدفئة لهم والتي سيتم توزيعها قريبا بالتزامن مع اشتداد وطأة معدلات البرودة وهطول الأمطار . وأضاف بأن برد الشتاء يحمل معه هموما لا يعرفها ويعانيها إلا الفقراء والمساكين مع بداية الشتاء تشتد البرودة وتكثر العواصف الثلجية في مختلف مناطق المملكة، حيث يتعرض الأطفال والنساء والمسنين بشكل خاص لدرجة التجمد نتيجة عدم قدرة العائلات على توفير وسائل التدفئة المناسبة. خارج المخيمات وأردف بأنه سيتم في إطار المشروع توزيع مستلزمات فصل الشتاء وفقا لخطة توزيع موضوعة مسبقا لصالح الأسر المستفيدة لضمان الوصول الى المستفيدين الأكثر حاجة وحسب أماكن سكنهم في المحافظات الاردنية وذلك بالتنسيق مع شريك قطر الخيرية المحلي الهيئة الخيرية الاردنية الهاشمية. وأكد بأن المشروع يركز على مناطق تواجد اللاجئين السوريين في المملكة الاردنية الهاشمية خارج المخيمات، مشيرا بأن المشروع يكلف 365 ألف ريال قطري وهو عبارة عن تزويد أسر اللاجئين بمدافئ غاز(سعة 2.5 لتر)، ولوازم شتوية(كفوف، لفحات، بطانية أطفال) وبطانيات عائلية كبيرة. 1000 وحدة سكنية وفي جهود متوازية ومتزامنة فقد شرعت قطر الخيرية في استكمال استعداداتها لإنشاء 1000 وحدة سكنية (كرفانات) مجهزة بالطاقة الشمسية ومؤثثة بثلاجة ومروحة وثلاث سجادات كهربائية للتدفئة تغطي ارضية الكرفان للأهالي الذين هدمت بيوتهم بالداخل السوري بالكامل جراء الحرب. وقد عقدت قطر الخيرية في اطار ذلك اجتماعا تنسيقيا في أنقرة للإعداد لمشروع الإيواء في الداخل السوري والمزمع تنفيذه بين قطر الخيرية وإدارة الكوارث التركية (آفاد) خلال الأسابيع القادمة، حيث يأتي المشروع تثمينا لجهود الشراكة بين الطرفين في إطار مذكرة تفاهم تم توقيعها الشهر الماضي في انقرة. سوريا وبرد وجوع وكانت قطر الخيرية قد اطلقت حملة "سوريا وبرد وجوع" للإسهام في مواجهة برد الشتاء وتوفير متطلبات الدفء التي يحتاجها النازحون في الداخل السوري واللاجئون في دول الجوار، وتستهدف الحملة جمع أكثر من 100 مليون ريال ، فيما ينتظر أن يستفيد منها حوالي 3.5 مليون شخص في مجالات توفير المأوى والغذاء والصحة. مذكرات تفاهم يشار إلى أن قطر الخيرية قد وقعت مؤخرا مذكرات تفاهم في العاصمة أنقرة ومدينة اسطنبول مع عدد من المنظمات والجهات الإنسانية والإغاثية التركية، تغطي مجالات التعاون داخل وخارج تركيا في مجالات التنمية والإغاثة، وتركز على تقديم مساعدات للمتضررين السوريين، وذلك في إطار حرص قطر الخيرية على التشبيك مع المنظمات الإنسانية الدولية والإقليمية، مما سينعكس إيجابا على خدمة اللاجئين والنازحين السوريين أيضا. شكر وعرفان وتتوجه قطر الخيرية بالشكر للشعب القطري لوقوفه المتواصل مع إخوانهم السوريين المتضررين، منذ بدء الأزمة عام 2011 وحتى الآن، وعلى دعمهم لحملات قطر الخيرية مما كان له دور كبير في تمكن الجمعية من تنفيذ مشاريع إغاثية كبيرة ساهمت من التخفيف من معاناتهم الإنسانية.

سمية، سليمان، فهيم، أمينة، عفسانة، تسليمة، ميتو، روبينا، كل هؤلاء أطفال جدد تتراوح أعمارهم ما بين 1.5 و14 عاما وأجريت لهم عمليات قسطرة في اليوم الثالث لرحلة عمل فريق الهلال الأحمر القطري الطبي ضمن النسخة الحادية عشرة من مشروع القلوب الصغيرة، الذي يهدف إلى إغلاق فتحات القلب بتقنية القسطرة لمجموعة من الأطفال المرضى في بنجلاديش. ومن بين الحالات التي عالجها الفريق اليوم الصبية ميتو (14 عاما) والتي كانت لديها فتحة شريانية بحجم 10 ملم ما بين الشريان الأبهري والشريان الرئوي، مما كان يسبب لها وهنا شديدا وعدم مقدرة على ممارسة النشاط البدني الطبيعي لطفلة في عمرها، بالإضافة إلى توسع شديد في أجوف القلب. و تمكن الفريق الطبي من إغلاق الفتحة بنجاح بواسطة القسطرة، ولوحظ وجود تحسن مباشر في القياسات الحيوية، والمريضة بحالة جيدة ومستقرة وفي انتظار السماح لها بالخروج من المستشفى اليوم. وفي هذا الإطار، فقد استقبل وفد الهلال الأحمر القطري والمركز القومي لعلاج أمراض القلب اليوم عدة حالات لم تكن مدرجة ضمن دراسات الحالة الاجتماعية ولكنهم توافدوا إلى المركز بعد سماعهم بوجود الفريق الطبي، كما أجرى الفريق اليوم فحص صدى القلب على 15 مريضا من المسجلين على قائمة العمليات للتأكد من وضعهم الصحي وتسجيلهم في كشوفات إيذانا بإجراء العمليات لهم خلال الأيام القادمة. وتتباين تلك الحالات ما بين فتحات أذينية وبطينية وشريانية، بالإضافة إلى تضيق في الشريان الأبهر. وبعد التحضير للكشف والمعاينة من قبل الفريق الطبي، ناقش الفريق خطة العمل المناسبة لكل مريض حسب جدول زمني محدد يتماشى مع الأولويات الطبية لكل حالة في هذا اليوم. هدايا تفرح الأطفال جهز الفريق الإداري لبعثة الهلال الأحمر القطري مجموعة من الهدايا التذكارية والألعاب المتنوعة لتوزيعها على الأطفال بعد السماح لهم بالخروج وإجراء الفحوصات التي تؤكد سلامتهم، وبالفعل تم إخراج 15 طفلا من أصل 17 طفلا أجريت لهم العمليات خلال اليومين الماضيين. وكان الهدف من هذه المبادرة هو إدخال البهجة والسرور على قلوب الأطفال وأسرهم، الذين غمرتهم الفرحة وهم يرون أبناءهم يغادرون المستشفى بحالة صحية غير التي دخلوا بها، ومن بين هؤلاء والدة الطفلة تبسم التي قالت والكلمات تتلعثم بين شفتيها: "السلام عليكم. نشكركم جميعا. الحمد لله". كلمات بسيطة ولكنها تحمل معان سامية لكل المتبرعين والمحسنين الذي ساهموا في تنفيذ هذا المشروع من أهل قطر الكرام. الهلال أكمل الاستعداد يقول البروفيسير أبو البشر عبد السلام رئيس قسم قلب الأطفال بالمركز القومي لعلاج القلب: "حقيقة أنا مندهش من الاستعداد المتكامل لهذا العمل، وأستطيع القول إن الهلال الأحمر القطري قد أكمل العتاد والعدة من حيث التحضير لهذه العمليات، التي تعد من بين جوانب القصور في المركز، إلا أنه من الواضح أن الفريق الطبي كان مكتمل الاستعداد. وأنا أتقدم لهم وللهلال الأحمر القطري ولكل المنسقين والإداريين والفنيين والداعمين من خلال السيد أحمد الخليفي بالشكر والامتنان على هذا الدعم الكبير". وقد أشار البروفيسور عبد السلام إلى أن هناك جهات طبية كبيرة بالدولة تتابع هذا المشروع عن كثب، ومنها أمين عام وزارة الصحة السيد محمد سراج الإسلام والسيد أفضل الرحمن رئيس المركز القومي لعلاج أمراض القلب، الذي أمر بتوفير كافة الصلاحيات لتسهيل مهمة عمل الفريق الطبي. وأضاف أن الإحصائيات تشير إلى أن هناك حوالي 350 ألف طفل في بنجلاديش يعانون من عيوب خلقية في القلب، وأن حوالي نصفهم يحتاجون إلى إغلاق فتحات القلب بواسطة السدادة التي تتم بتقنية القسطرة، مشيرا إلى أن شفاء هؤلاء المرضى ممكن جدا إذا أتيح أمامهم هذا المشروع. كذلك أوضح البروفيسير أن بنجلاديش لديها 4 مراكز لعلاج هذه الحالات، ولكنها تعاني من نقص في الكفاءات والإمكانيات والمعدات، وخاصة الأزرة التي تغلق بها الفتحات، وكشف عن أن إدارة المركز قدمت الدعم لعلاج 100 حالة خلال عام 2016، مساهمة منها في تخفيف العبء عن الأهالي الذين تعد تكاليف إجراء العملية باهظة بالنسبة لهم، حيث تتراوح ما بين 1,500 و3,000 دولار للعملية الواحدة. واختتم البروفيسير عبد السلام تصريحاته بقوله إن جميع الحالات التي عالجها الفريق الطبي للهلال الأحمر القطري مستقرة وبحالة جيدة، وجميع الأهالي في غاية السعادة بهذه النتائج، وبعضهم كان يعتقد أن حالة طفله أو طفلته ستبقى هكذا إلى الأبد دون علاج، ولكنهم الآن سعداء بوجود الفريق الطبي، وازدادت سعادتهم وهم يغادرون المستشفى مع أبنائهم الذين استردت قلوبهم عافيتهم ونبضاتها البريئة.

وقّعت وزارة المواصلات والاتصالات والمجلس الأعلى للقضاء على مذكرة تفاهم بشأن تحديث وتطوير المحاكم إلكترونياً في دولة قطر. وتم توقيع الاتفاقية بحضور سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات والاتصالات رئيس اللجنة التوجيهية للحكومة الإلكترونية، وسعادة السيد مسعود محمد العامري رئيس محكمة التمييز رئيس المجلس الأعلى للقضاء، حيث وقّعها من جانب وزارة المواصلات، السيد خالد صادق الهاشمي وكيل الوزارة المساعد لشؤون الأمن السيبراني ومن جانب المجلس الأعلى للقضاء، القاضي الدكتور حسن المهندي المستشار بالمكتب الفني لرئيس المجلس. وتأتي مذكرة التفاهم في إطار حرص وزارة المواصلات والاتصالات على الارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية المقدمة للجمهور ورفع كفاءة العمليات الإدارية الحكومية وزيادة مستوى الشفافية، إذ يعد مشروع تحديث المحاكم إلكترونيا في دولة قطر إحدى الأدوات الداعمة لتحقيق أهداف إستراتيجية حكومة قطر الرقمية 2020. وبموجب هذه المذكرة، ستسعى كل من وزارة المواصلات والاتصالات والمجلس الأعلى للقضاء إلى تحقيق تعاون مثمر في مجالات دعم إدارة العدالة، وتطوير المحاكم إلكترونيا وأتمتتها، وتطوير آليات إدارة الدعوى عن طريق استخدام أفضل الطرق التكنولوجية لتوفير خدمات أفضل للمتقاضين والمحامين وذوي المصلحة والتيسير على المواطنين في دولة قطر بما يدعم تحقيق العدالة الناجزة. تجدر الإشارة أن "إستراتيجية حكومة قطر الرقمية 2020" تم إطلاقها من قبل معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية في مايو 2014، وتمت صياغتها من قبل "اللجنة التوجيهية للحكومة الإلكترونية" بموجب قرار من معاليه والتي أسند إليها مهام تطوير وتوجيه أنشطة تنفيذ إستراتيجية الحكومة الإلكترونية على مستوى دولة قطر برئاسة وزير المواصلات والاتصالات من أجل بناء حكومة أكثر كفاءة وانفتاحا وفاعلية تتمحور حول تحقيق قيمة حقيقية لجميع مستخدمي خدماتها.

يتواصل مساء غداً لقاء الثلاثاء الدعوي الذي تنظمه إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، حيث يتناول دعاة الوزارة حال "المؤمن بين السراء والضراء" وهو أمر يتقلب فيه الجميع في حياتهم ربما اليومية أو خلال عامه، وكذلك حياته وعمره وكيف يوظف ذلك في مرضاة الله تعالى عملا بحديث رسول الله صلى الله عليه وسلم " عجبا لأمر المؤمن فأمره كله له خير ... الحديث) . وتقام المحاضرات والدروس بمساجد قطر العامرة بوجود أماكن للنساء بعد صلاة العشاء، حيث يحاضر الشيخ / شقر جمعة الشهواني في محاضرة بعنوان "مــــن يـــؤمِــــــن بالــقـــــدر" بجامع الشيخ فيصل بن فهد بن جاسم آل ثاني (أم صلال محمد) م.س(1129)، والشيخ / محمد فرج خضر يتحدث بعنوان "العبودية بين الصبر والشكــر" بجامع سعد ماجد آل سعد ( المعمورة ) م.س ( 46 )، والشيخ / ناصر الجعشاني يفسر قوله تعالى )وَنَبْلُوكُم بِالشَّرِّ وَالْخَيْرِ فِتْنَةً( بجامع مجمع بروة( السيليه ) م س (244). وتحت عنوان "الـمـؤمــن بيـن الســراء والضـراء" يتحدث كل من الشيخ / موافي عزب بجامع عبد الله بن عبد الله العطية ( المرة الغربية ) م.س (685)، والشيخ / سعيد مصطفى بجامع عبد العزيز بن جاسم آل ثاني ( الريان الجديد ) م.س (954)، والشيخ / صادق محمد سليم بجامع عبد اللطيف بن عبد الرحمن المانع ( العزيزية ) م. س (1230)، والشيخ / فريد الهنداوي بجامع عمر بن الخطاب ( مدينة خليفة ) م.س (700)، والشيخ / قائد الصرحة بجامع مجمع بروة ستي ( أبوهامور – مسيمير ) م. س ( 304)، والشيخ / سالم محمد هلال بجامع موزة بنت فهد جاسم آل ثاني (الدفنة) م .س (939)، والشيخ / جمال فرحان الريمي بجامع محمد بن عبد الرحمن الزمان ( السلطة الجديدة ) م.س (60). كما يتحدث الشيخ / عادل الحرازي بعنوان (عَــجَـــبًــا لأمــــرِ الـمــــؤمــــــــنِ) بجامع عبد الله عبد الغني وإخوانه ( النجمة ) م.س(108)، وبذات العنوان يتحدث كل من الشيخ / هلال سعيد مبروك بجامع أحمد بن راشد المريخي ( مدينة خليفة ) م.س (240)، والشيخ / مختار بن العربي مؤمن بجامع ابن تيمية ( بني هاجر ) م .س ( 857 )، والشيخ / ضيف الله عمر سالم بجامع مسفر بن ناصر الشهواني ( الشحانية ) م. س (1155)، والشيخ / أحمد المحمدي بجامع عبد الرحمن آل ثاني ( دوار الفروسية ) م.س (1234)، والشيخ / راضي الإسلام الشهال بجامع قنبر الأنصاري (الوكـــــرة ) م.س (1209)، والشيخ الدكتور أحمد الفرجابي بجامع أم المؤمنين زينب بنت جحش رضي الله عنها (الخور ) م. س (999).

بلغ إجمالي عدد تراخيص البناء الصادرة عن البلديات 574 ترخيصاً خلال شهر ديسمبر وأظهر تقرير صادر عن وزارة التخطيط التنموي أن بلدية "الريان وتشمل الشحانية" تأتي في مقدمة البلديات من حيث عدد رخص البناء الصادرة إذ قامت بإصدار 198 رخصة أي ما نسبته 35% من إجمالي الرخص الصادرة ، في حين جاءت بلدية الدوحة في المرتبة الثانية بعدد 133 رخصة أي 23% ، تليها بلدية الوكرة حيث أصدرت 88 رخصة أي 15% ومن ثم بلدية الظعاين بعدد 63 رخصة أي 11% . وجاءت باقي البلديات على النحو التالي : ام صلال 59 رخصة (10%)، الخور 24 رخصة (4%)، وأخيراً الشمال 9 رخص (2%). أما من حيث نوع الرخص الصادرة فإن البيانات تشير الى أن عدد تراخيص المباني الجديدة (سكنية وغير سكنية) شكلت 62% (356 رخصة) من إجمالي رخص البناء الصادرة خلال شهر ديسمبر 2016 ، في حين شكلت تراخيص بناء الإضافات 35% (200 رخصة) وأخيراً تراخيص التحويط بنسبة 3% (18 رخصة) . وبتحليل بيانات رخص المباني السكنية الجديدة نجد أن رخص الفلل تتصدر القائمة حيث شكلت 51% (163 رخصة) من إجمالي رخص المباني السكنية الجديدة ، تليها فئة مساكن قروض الاسكان بنسبة 37% (118 رخصة) ، ثم العمارات ذات الشقق السكنية بنسبة 9% (29 رخصة) . وأوضح التقرير أن المباني التجارية تأتي في مقدمة تراخيص المباني غير السكنية الجديدة بنسبة 50% (19 رخصة) ،تليها المباني الصناعية كالورش والمصانع بنسبة 21% (8 رخص) ، ثم المساجد بنسبة 13% (5 رخص) ،ثم المباني الحكومية بنسبة 11% (4 رخص) . وعند مقارنة عدد الرخص الصادرة خلال ديسمبر 2016 مع عدد الرخص الصادرة خلال الشهر السابق نجد ان هناك انخفاضاً عاماً قدره 6% وقد لوحظ هذا الانخفاض في بلديات الخور (33%)، الشمال (25%)، الظعاين (24%)، الوكرة (13%)، الريان (3%). في المقابل كان هناك ارتفاع في بلديتي أم صلال (31%)، والدوحة (2%).

بلغت تكلفة المشاريع الخيرية التي نفذتها مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية (راف) خلال العام الماضي في القارة الإفريقية ما يزيد عن 148 مليون ريال تبرع بها محسنون ومحسنات من أبناء قطر والمقيمين على أرضها. وأوضحت المؤسسة في بيان صحفي اليوم (الإثنين)، أنها نفذت خلال العام الماضي 1703 مشاريع خيرية تنموية في المجالات التعليمية والصحية والاجتماعية والإغاثية واستفاد منها نحو ثلاثة ملايين شخص في 26 دولة إفريقية. مشاريع راف لحفر آبار مياه الشرب وتشير بيانات مؤسسة راف إلى أن المشاريع التنموية احتلت صدارة المشاريع من ناحية العدد والتكلفة حيث بلغ عددها 954 مشروعا، تم تنفيذها بتكلفة قاربت 45.5 مليون ريال، تلتها المشاريع التعليمية التي بلغ عددها 392 مشروعا، وبتكلفة بلغت 43.9 مليون ريال قطري. وجاءت المشاريع الاجتماعية في المركز الثالث بواقع 275 مشروعاً، وبتكلفة 32.8 مليون ريال قطري، تلتها المشاريع الإغاثية التي بلغ عددها 52 مشروعاً، 19.6 مليون ريال، ثم المشاريع الصحية التي بلغ عددها 30 مشروعا، بتكلفة تجاوزت 6 ملايين ريال قطري. وأشارت المؤسسة إلى أنها ركزت في الجانب التنموي على مشاريع الآبار، والمشاريع المنتجة والمدرة للدخل، ومنشآت مراكز التدريب، وغيرها من المشاريع التي تساهم في توفير البيئة الملائمة لتحقيق حياة كريمة. مشاريع راف وتمثلت المشاريع التعليمية في بناء المدارس، والمراكز الثقافية والإسلامية، وكفالة الطلاب والموهوبين، والمنح التعليمية.. فيما تتمثل المشاريع الاجتماعية في منشآت دور الأيتام، وبيوت الفقراء، والمشاريع الموسمية، ومشاريع الأسر المتعففة، وكفالة الأيتام وغيرها. وفيما يتعلق بالمشاريع الإغاثية، أوضحت "راف" أنها نفذت عدة مشايع ساهمت في توفير المساعدات العاجلة الغذائية والإيوائية والصحية للمتضررين سواء من الكوارث الطبيعية أو النزاعات المسلحة.. في حين اهتمت في الجانب الصحي ببناء المؤسسات الصحية وعلاج المرضى من الفقراء، وتوفير أجهزة ومعدات طبية، وتدريب كوادر صحية. مشروع راف لتوزيع لحوم الأضاحي في تنزانيا

استقبل دولة السيد غاستون براوني رئيس وزراء دولة انتيغوا وباربودا، سعادة الدكتور حمد بن عبدالعزيز الكواري مستشار بالديوان الأميري مرشح دولة قطر مديراً عاماً لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة "اليونسكو" بالعاصمة سانت جونز. وجاءت هذه المقابلة خلال زيارة المرشح القطري لدولة انتيغوا وباربودا حالياً ضمن جولته للتعريف ببرنامجه الانتخابي "نحو انطلاقة جديدة لليونسكو"، وتشمل الجولة عدداً من دول الكاريبي وجنوب القارة الأمريكية، حيث يلتقي بكبار المسؤولين في هذه الدول. وأعلن دولة رئيس الوزراء خلال المقابلة دعم بلاده لمرشح دولة قطر لليونسكو، متمنياً له التوفيق في مسعاه، مُعرباً عن ثقة مجموعة دول الكاريبي فيما يتمتع به الدكتور الكواري من خبرات تجعله قادرا على أداء المهمة بنجاح، كما عبر عن إعجابه بالنهضة التي تشهدها دولة قطر في جميع المجالات خاصة في مجال التعليم. من جانبه، ثمّن الدكتور الكواري دعم دول الكاريبي لترشحه لهذا المنصب الرفيع، الأمر الذي يؤكد عمق العلاقات الجيدة بينها وبين دولة قطر، متوجهاً بالشكر لدولة رئيس وزراء دولة انتيغوا وباربودا على ما حظي به من حفاوة خلال زيارته، وشكره بما قام به من جهد لحشد دول الكاريبي لدعمه، ووعد أن تكون هذه المنطقة محل اهتمامه بعد توليه المسؤولية في اليونسكو في مجالات التعليم والثقافة والعلوم. من جهة أخرى، التقى مرشح دولة قطر لليونسكو، سعادة السيد ماكس فرناندوس وزير خارجية انتيغوا وباربودا، وتناول اللقاء بحث رؤية الدكتور الكواري للعمل من أجل انطلاقة جديدة للمنظمة.

نائب الأمير يترأس الاجتماع الثاني لمجلس أمناء جامعة قطر د. حسن الفضالة نائباً لرئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية ترأس سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، رئيس مجلس أمناء جامعة قطر، الاجتماع الثاني للمجلس للعام الدراسي (2016 - 2017)، الذي عقد بالديوان الأميري صباح اليوم، واستعرض المجلس الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، وما تم إنجازه من قرارات وتوصيات منذ الاجتماع الأول. ووافق المجلس على تعيين الدكتور حسن عيسى الفضالة نائبا لرئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية. كما وافق على مقترح تعديل سياسات وإجراءات القبول في الجامعة. د. حسن الفضالة **سيرة ذاتية وشغل الدكتور حسن عيسى الفضالة منصب نائب الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة الديار القطرية للاستثمار العقاري، ومن خلال هذا المنصب يشرف دكتور الفضالة على المشاريع المشتركة للديار القطرية والشركات التابعة لها، والمراكز التقنية المتميزة. وكان قد شغل منصب مستشار الرئيس التنفيذي لشركة الديار القطرية قبل تعيينه نائبا للرئيس التنفيذي للعمليات. وقد حصل الدكتور الفضالة على بكالوريوس في هندسة الغاز الطبيعي في عام 1987 من جامعة تكساس ايه اند ام، كما حصل على درجة الماجستير في الهندسة الكيميائية في العام 1994 من جامعة تكساس ايه اند ام - كينجسفيل، وحصل أيضاً على الدكتوراه في الهندسة الكيميائية في عام 2001 من جامعة جنوب فلوريدا. وقد التحق الدكتور الفضالة بجامعة قطر كعضو في هيئة التدريس في عام 2001، وشغل بعدها منصب عميد كلية الهندسة في الجامعة بعد حصوله على درجة الدكتوراه. وسبق توليه مناصب قيادية رفيعة في شركة الديار القطرية، وأسس الدكتور حسن الفضالة مركز معالجة الغاز في جامعة قطر، ونجح في وضع المركز في مكانة استراتيجية ضمن قطاع الغاز المحلي والدولي ومثل اللجنة الوطنية لتغير المناخ بصفته عضوا، والمجلس العالمي لعمداء الهندسة.

دشن المجلس الأعلى للقضاء الموسوعة الالكترونية لـ"المجموعة العشرية من القواعد القانونية التي قررتها محكمة التمييز في المواد الجنائية والمدنية خلال الفترة من أول يناير 2005 حتى 31 ديسمبر 2014" على الموقع الإلكتروني الخاص بالمجلس . تأتي هذه الخطوة في إطار سعي المجلس الأعلى للقضاء إلى تحقيق العدالة الناجزة وتيسيراً للعمل والبحث القانوني لقضاة المحاكم ولجميع المهتمين بالعمل القضائي والقانوني حيث يتيح المجلس للكافة الدخول إلى موقعه الإلكتروني. وتحتوى المجموعة، التي أعدت من قبل المكتب الفني لمحكمة التمييز واللجنة الدائمة للموقع الإلكتروني للمحاكم، على القواعد التي أرستها محكمة التمييز خلال عشرة أعوام بعد تبويبها وتصنيفها وإعداد النسخة الالكترونية لها. وقد وضعت المجموعة على الموقع الإلكتروني في جزء واحد مرتب هجائياً وقد بلغت مبادئ محكمة التمييز في المواد الجنائية أكثر من تسعة آلاف قاعدة قانونية ، واحتوت المجموعة المدنية على القواعد الموضوعية المتعلقة بالجانب المدني والقواعد الإجرائية المتعلقة بالمرافعات والإثبات مع إفراد قسم متخصص يتضمن مبادئ المنازعات الإدارية والأسرة والإيجار والعمل والمواد التجارية .

اجتمع سعادة السيد محمد بن مبارك الخليفي رئيس مجلس الشورى اليوم، مع سعادة السيد أوميليو كاباييرو رودريغيز سفير جمهورية كوبا لدى الدولة. وجرى خلال الاجتماع بحث العلاقات البرلمانية القائمة بين البلدين الصديقين وسبل دعمها وتعزيزها. حضر الاجتماع سعادة السيد فهد بن مبارك الخيارين السكرتير العام لمجلس الشورى.

عقد مجلس الشورى صباح اليوم جلسته العادية الأسبوعية في دور انعقاده العادي الخامس والأربعين برئاسة سعادة السيد محمد بن مبارك الخليفي رئيس المجلس. وفي بداية الاجتماع تلا سعادة السيد فهد بن مبارك الخيارين السكرتير العام لمجلس الشورى جدول الأعمال الذي ووفق عليه، ثم صادق المجلس على محضر جلسته السابقة. واستعرض المجلس مشروع قانون بتنظيم أعمال الوساطة العقارية، وقرر إحالته الى لجنة الشؤون القانونية والتشريعية لدراسته وتقديم تقرير بشأنه إليه. كما عقدت لجنة الشؤون القانونية والتشريعية بمجلس الشورى اجتماعا لها اليوم في دور الانعقاد العادي الخامس والأربعين برئاسة مقررها السيد ناصر راشد سريع الكعبي. ودرست اللجنة مشروع قانون بتنظيم أعمال الوساطة العقارية، وقررت مواصلة دراسته في اجتماع آخر.

تسلم حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، رسالة خطية من أخيه جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين ملك المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة، تضمنت دعوة سموه لحضور الدورة العادية الثامنة والعشرين لمجلس جامعة الدول العربية على مستوى القمة التي ستعقد بالعاصمة عمان في شهر مارس القادم. قام بتسليم الرسالة معالي السيد ناصر جودة نائب رئيس الوزراء وزير الخارجية وشؤون المغتربين الأردني خلال استقبال سمو الأمير له في الديوان الأميري صباح اليوم. وكان في بداية المقابلة قد نقل معالي السيد ناصر جودة تحيات جلالة ملك الأردن ، لسمو الأمير المفدى وللشعب القطري وتمنياته لهم بمزيد من التقدم والازدهار. من جانبه حمل سمو الأمير ، نائب رئيس الوزراء وزير الخارجية وشؤون المغتربين الأردني تحياته لأخيه جلالة الملك عبدالله الثاني وتمنياته للشعب الأردني الشقيق بمزيد من التطور والنماء.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رؤية أفقية متدنية متوقعة على بعض المناطق في البداية على الساحل ، وتوقعت أن يصاحب الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم ، غبار عالق إلى ضباب خفيف وضباب على بعض المناطق في البداية ،ويكون معتدل الحرارة نهارا على الساحل .. وفي عرض البحر يصاحب الطقس غبار عالق وضباب خفيف . وتكون الرياح على الساحل جنوبية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 و 15 عقدة .. وفي عرض البحر تكون الرياح متغيرة الاتجاه اقل من 6 عقد في البداية ،وتصبح جنوبية غربية إلى جنوبية شرقية بسرعة تتراوح بين 3 و 12 / 15 عقدة . ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 8 كيلومترات ،تقل إلى 2 كيلومتر أو أقل على بعض المناطق في البداية. ويتراوح ارتفاع موج البحر على الساحل بين قدم واحدة واثنتين .. وبين قدم وثلاث أقدام داخل البحر ويصل إلى اربع أقدام . أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 27 درجة مئوية.

تنطلق فعاليات الدورة التاسعة من مهرجان المسرح العربي، غدا الثلاثاء، في مدينتي وهران ومستجانم في الجزائر، وتستمر على مدار 10 أيام. يشارك في المهرجان 33 عرضا مسرحيا تتنافس منها 8 عروض على جائزة الشيخ سلطان بن محمد القاسمي. وسيقام الافتتاح في مدينة "وهران" بتقديم العرض الجزائري "حيزية" عن نص للشاعر عز الدين ميهوبي وإخراج فوزي بن براهم. وتحمل هذه الدورة اسم الممثل والمخرج المسرحي الجزائري الراحل عز الدين مجوبي، الذي اغتيل في 13 فبراير 1995 أمام المسرح الوطني بالجزائر. وسيشارك بالمهرجان أكثر من 500 مسرحي بينهم 267 من المشاركين في العروض، و120 في المؤتمر الفكري، و70 في الورش والندوات النقدية إضافة إلى لجان التحكيم.

طرحت نورة سلطان آل ضابت الدوسري مديرة إدارة المخاطر بشركة الديار القطرية، مشروعا تثقيفيا ترفيهيا لأول مرة في قطر، يعمل على تنشيط الجانب التوعوي الخاص بالحياة البحرية حيث قامت بتصميم أول مبنى للحياة المائية، ومركزا للدراسات والأبحاث خاصة بالثروة السمكية، وطوال تسع سنوات تقريباً من إعداد المشروع، لم تجد أي دعم من أي جهة لإنزال المشروع على أرض الواقع. ومن ثم لجأت إلى "تحقيقات الشرق"، لكي تعرض المشروع على الجهات المعنية، وفيما يلي التفاصيل. تفاصيل المشروع: وقالت الدوسري: إن مشروعها جاهز للتنفيذ منذ عام 2008، عندما تخرجت في جامعة فيرجينا كومنولث في تخصص هندسة ديكور، واستطردت قائلة: بدأت رحلتي العملية كمهندسة ديكور بشركة الديار القطرية، ومن ثم مديرة إدارة المخاطر بالشركة، ولكن بالرغم من هذا لم أتوقف عن تطوير مشروعي، وبدأت في تجميع المعلومات والأبحاث عنه، لكي يتم تحقيقه على أرض الواقع، فقمت بتجميع آخر التجديدات التي تختص بهذا المجال على مستوى عدة دول، وحاولت أن أعمل على تغيير نمط المشروع لتنفرد به قطر، وبالفعل توصلت في النهاية لمخطط المشروع، الذي سيعود بالإيجاب على تنشيط السياحة بشكل كبير في الدولة، حيث ستأخذ أحواض الأسماك أو الأكواريوم، الزوارَ إلى رحلة في أعماق البحار والمحيطات، ليتعرفوا على أنواع الأسماك والمخلوقات البحرية فى البيئة القطرية". مراكز تعليمية وأكدت الدوسري أن مشروع: "الإكواريوم" الذي أعدته هو الأول من نوعه على ارض قطر، وحسب المخطط يتكون من طابقين. على ان يكون هذا المشروع جزءا من المنطقة الترفيهية التي سيتم تخصيصها لفئة الأطفال، وكشفت الدوسري أن مشروع الإكواريوم، يعد كمدرسة تعليمية لأبناء قطر للتعرف على الحياة البرية والبحرية، حيث إنه سيضم مختبرا ومركزاً تعليمياً لشرح مكونات الحياة البحرية القطرية، التي تزخر بالعديد من الكائنات التي تجذب اهتمام الجميع، وبوجه خاص الأطفال الذين يجب أن يتعرفوا على هذا الحيوانات التي تزخر بها الدولة. ميزة المشروع وأوضحت الدوسري أن هذا المشروع يكتسب أهمية خاصة كون قطر تطل على البحر من ثلاث جهات، وهذه الميزة ستسمح للمشروع بعرض أنواع عديدة من الأسماك البحرية، التي سيتعرف عليها الناس لأول مرة، وخاصة أن المكان مخصص لجميع الفئات العمرية، وبما أن الدولة تفتقر لمباني تختص بالدراسات البحرية، التي من الممكن أن تعمل على تزويد الأطفال الصغار بثقافة الأحياء البحرية، فقد جاء المشروع ليسد هذا النقص، وتكمل الدوسري حديثها، قائلة: "المشروع عبارة عن مبنى على شكل غواصة من الخارج، ومن الداخل تم تقسيم المكان ليكون هناك منطقة خاصة بالأطفال، للتفاعل مع الأسماك المحيطة بالمكان، بالإضافة إلى وجود مجسمات للأسماك بكل أنواعها، والأنواع المتواجدة في قطر، وكيفية التعامل معها". مراكز للبحوث وأوضحت الدوسري أن المركز يستوعب مناطق ترفيه للأطفال وللكبار، كما أن المشروع يتفرد بتجهيز أول مركز للدراسات والبحوث البحرية؛ ليكون فى متناول طلبة الجامعات والمختصين، وذلك ليجمع بين الحياة الترفيهية والتثقيفية. وأردفت الدوسري قائلة: "بما أنني مهندسة ديكور فقد قمت بوضع خريطة العالم، بداخل الغواصة ليتم التعرف على أماكن نشأة هذه الأسماك، ومعرفة أصناف الحيوانات البحرية، والأجواء التي تتكاثر بها، إضافة إلى ذلك فهناك مكان مخصص للأسماك القشرية، التي سيتفاعل معها الزوار مثل نجمة البحر والصدف وغيرها. تنشيط السياحة واختتمت الدوسري حديثها، قائلة: "في الماضي كان تركيز القطريين على اللؤلؤ، بينما اليوم يشهد الخليج العربي عددا من الأسماك والحيوانات البحرية، التي يلجأ لها الناس للتعرف عليها بشكل أكبر، ولهذا السبب أتمنى لو يتم دعم المشروع، من قبل الجهات المعنية، لإنزاله على ارض الواقع، لأنه سيكون المبنى الأول من نوعه في قطر، الذي سيقبل عليه الناس من مختلف دول العالم، كما أنه سيعمل على تقديم عدد من التجارب التعليمية المبتكرة للزوار، وسيمدهم بمعلومات غنية عن البيئة المائية، مما يسهم في تعزيز الوعي العام بالحياة البحرية، وتنوعها الحيوي في قطر".

أصدر سعادة السيد صلاح بن غانم العلي وزير الثقافة والرياضة، قراراً باعتماد هيكل تنظيمي جديد للنادي العلمي، حيث تم إلغاء منصب رئيس مجلس إدارة النادي واستبداله بمنصب المدير. وبموجب القرار يدير شؤون النادي العلمي القطري مدير يكلفه الوزير بناءً على اقتراح الإدارة، يكون قطري الجنسية ولا يقل عمره عن 25 سنة، وأن يكون حاصلاً على مؤهل مناسب، ويجوز للمدير تشكيل مجلس تنفيذي يعاونه في مهامه، يتكون من عدد من الأعضاء لا يقل عن ثلاثة، ولا يزيد على سبعة. وتتمثل مهام مدير النادي العلمي في أن يتولى إدارة الشؤون الفنية والمالية بما يضمن تحقيق الأهداف التي أنشئ من أجلها، ووضع الخطط والبرامج التي تساعد على النهوض بأوجه نشاط النادي، ورفع مستوى أعضائه ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى توفير الوسائل للأعضاء لمزاولة أنشطة النادي بما يحقق أهدافه، ووضع الهيكل التنظيمي والنظم واللوائح اللازمة لتنظيم شؤون النادي. وتضمن القرار اعتماد النظام الأساسي لعضوية النادي العلمي، حيث تنقسم العضوية إلى (عضو عامل – عضو منتسب - عضو شرف - عضو فخري)، والعضو العامل يجب أن يكون قطري الجنسية، ويحق له أن يشترك في النادي، ويسهم في كافة أنشطته، ويتمتع بكافة الحقوق، ويتحمل جميع الالتزامات المترتبة على هذه العضوية، أما العضو المنتسب فيمكن أن يكون قطريا أو غير قطري ويلتحق في النادي لفترة محدودة. وتم تعيين السيد حارب الجابري مديراً للنادي العلمي القطري، وهو رئيس مركز التقنيات البيئية بالنادي ورئيس اللجنة المنظمة لبرنامج رحلة العلمي، كما أنه مدير برنامج التقنيات الحيوية في مركز التنمية المستدامة بكلية الآداب والعلوم. النشاط الربيعي ومن جانب آخر أعلن النادي العلمي القطري عن تنظيمه العديد من البرامج والأنشطة خلال النشاط الربيعي 2017، والمقرر انطلاقه في 22 من يناير الحالي ويستمر حتى الأول من فبراير المقبل، وذلك ضمن انشطة وفعاليات النادي المتنوعة والمتعددة. وفي هذا الإطار قرر النادي فتح باب التسجيل للمشاركة في النشاط الربيعي للبنين والبنات للفئات العمرية التالية من 10 إلى 17 سنة. ويشمل النشاط برامج وفعاليات متنوعة منها الميكانيكا والطاقة المتجددة والروبوت والصنع والابتكار والبرمجيات وبرامج علمية، بالإضافة إلى مسابقات وأنشطة علمية متنوعة. وتحرص إدارة النادي على التحديث في الفعاليات والأنشطة من خلال البرامج التي تقدمها، والتي تتضمن دورات تدريبية تخص المبتدئين ودورات أخرى تخص المتقدمين والمحترفين في عدة مجالات، وصقل وتنمية مهارات المشاركين من خلال إدماجهم في أقسام النادي.

أكدت السيدة جنعة جاسم المريخي – مدير ملتقى فتيات الخور- أن خطة برامج وفعاليات عام 2017 تحمل الكثير من الأنشطة والمسابقات المتنوعة للفتيات. وقالت في تصريح لــ "الشرق" إن المركز عمل على مدار عام مضى على ترسيخ وتعزيز مفهوم الهوية القطرية لدى منتسبات المركز والمشاركات فيه من خلال تكثيف الدورات والمبادرات، موضحة أن الملتقى سيحافظ على هذا المستوى خلال العام الجديد، من خلال طرح أنشطة استحداث فعاليات أخرى. ومن بين تلك الفعاليات "ماراثون القيادة " وهو يهدف إلى خلق فرص عملية للتمكين من القيادة الفعلية والتدريب على الإدارة وممارستها وخلق جو من المنافسة بين الفتيات المشاركات للوصول للقمة، كذلك مبادرة "بصمة قطرية"، وتهدف إلى تنمية روح التكريم والتقدير لدى الفتيات لكل شخصية قطرية أثرت في المجتمع، وذلك باقتراح شخصيات لتكريمها بطرق مختلفة. كما سينظم المركز ملتقى "ربيع الخور" متلقى سنويا لكل من لديه مشروع أو مبادرة أو هواية من الفتيات للعرض وتبادل الخبرات كل في مجاله وذلك لتشجيع المبادرات الشبابية. دورات منوعة وأضافت بقولها: كما سيقوم الملتقى بتنظيم دورات في الحاسب الآلي واللغات وبرامج تدريبية في التكنولوجيا والحث على تقديم هذه البرامج للفتيات، للاستفادة منها في دراستهم وحياتهم العملية، بجانب الاستخدام الآمن للتكنولوجيا. كذلك مبادرة "رشاقتي صحتي" وهي مبادرة لإحدى المنتسبات لتعويد الفتيات على ممارسة النشاط الحركي ونشر الوعي الصحي وتقوية الجسم بالرياضة والتغذية الصحية و"جائزة الإبداع"، وهي مسابقة سنوية مخصصة للفتيات القطريات تركز على المواهب والمبادرات وتدعمها مادياً وإعلامياً. وأوضحت السيدة جنعة أن المركز يحرص أيضاً على إقامة المناسبات الوطنية مثل الاحتفال باليوم الرياضي وغرس مفاهيم الرياضة وممارستها بروح الاستمرار، لشغل وقت الفراغ بما يعود بالفائدة على الجسم والعقل وتعزيز الصحة وتعزيز قيم الانتماء والولاء للدولة وترسيخ قيمة المواطنة في عقول وقلوب الفتيات، والمحافظة على مكتسبات الوطن والعمل على رفعته والمساهمة في تطويره. كما تشمل خطط المركز خلال الفترة القادمة تنظيم العديد من المسابقات المختلفة ومنها مسابقة "يمامة المعرفة الإلكترونية" للتحفيز على القراءة الهادفة بعمل مسابقات في قراءة الكتب، وذلك عن طريق الإنستقرام، كذلك دوري الرياضات الترفيهية للفتيات، وذلك بالرياضة الممتعة والمنافسة والترفيه مثل مسابقة الهوكي الهوائي والتنس الأرضي – وتنس الطاولة والطائرة واليوجا، هذا بالإضافة إلى برنامج "الرابح الأكبر2" وهو برنامج منافسة بين المشتركات لحرق الدهون أقل وزن وذلك للحد من السمنة والتوعية بمخاطرها. "كتاب كافيه" كما يحرص المركز على تنظيم فعاليات وأنشطة تثقيفية ومعرفية ومنها "كتاب كافيه"، وهو توفير جو من المتعة للفتيات أثناء مناقشة كتب هادفة لحثهن على القراءة والاستمتاع بها، برنامج "فتياتنا تبتكر" تشجيع الابتكار عند الفتيات وتطوير هذه الابتكارات في المكتب، وبرنامج "تراثنا" يتحدث ربط الكتب التراثية بزيارات إلى الأماكن التراثية، هذا بالإضافة إلى رياضات الدفاع عن النفس وتقوم على تعليم الفتيات فن الدفاع عن النفس كنوع من التنويع في الأنشطة الحركية. شغل وقت الفراغ وعن النشاط الصيفي بملتقى فتيات الخور قالت جنعة المريخي إن هناك فعاليات وأنشطة تعمل على شغل وقت الفراغ لدى الفتيات وتنمية مواهبهن وتفعيل دورهن في خدمة المجتمع من خلال الدورات التدريبية والتثقيفية، ومن بينها برنامج "خطابك نجاحك" ويهدف إلى تنمية مهارات التحدث والتمكن من مخرجات اللغة العربية وتنمية موهبة الإلقاء والتأثير وتطوير القدرات الذاتية لدى الفتيات لفهم طريقة الخطابة الحديثة ولغة الجسد وأهمية الحوار.

وفقا لأحكام قانون الموارد البشرية الجديد ولائحته التنفيذيةالعقود تضمنت 4 أنواع على حسب الخبر ة والدرجة والمهنة عقد توظيف خاص للمستشارين والكوادر أصحاب الخبرات الكبيرة في مجال عملهم عقد التوظيف الخارجي يمنح الموظف مزايا في السكن والتأثيث والتذاكر بحسب الدرجة عقد التوظيف المحلي يمنح الموظف سكناً حكومياً أو بدل سكن وتذكرة عند المغادرة النهائية عقد عمل الفئات الحرفية والعمالية يجيز لهم ترحيل الإجازة السنوية لسنة واحدة فقط بدأت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في تطبيق العقود الجديدة بالنسبة للموظفين من غير المواطنين الذين يعملون في الجهات الحكومية، وذلك بعد اقرار قانون الموارد البشرية المدنية ولائحته التنفيذية. وتنقسم العقود الجديدة الى 4 عقود هي : عقد توظيف خاص ويكون للموظفين من المستشارين والكوادر من أصحاب الخبرات الكبيرة والطويلة في مجال عملهم والذين يتم تعيينهم وفق عقود خاصة بهم، والعقد الثاني هو عقد توظيف خارجي للموظفين غير القطريين الذي ينطبق على الموظفين الذين يتم تعيينهم والتعاقد معهم من خارج الدولة، والثالث عقد توظيف محلي لموظف غير قطري وينطبق على الموظفين الذين يتم تعيينهم والتعاقد معهم من داخل الدولة، اما الرابع فهو عقد توظيف لموظف غير قطري " الفئة الحرفية والعمالية ". وتوضح العقود المزايا والبدلات والاستحقاقات والواجبات التي يلتزم بها الموظف المبرم معه العقد وفقا لأحكام قانون الموارد البشرية المدنية ولائحته التنفيذية، ويتم تحرير العقود من 3 نسخ نسخة للطرف الأول ونسخة للطرف الثاني ونسخة لادارة سياسات وتخطيط الموارد البشرية بوزارة التنمية. عقد التوظيف الخاص وبخصوص لتفاصيل عقد التوظيف الخاص فينص العقد على أن مدة العقد تحدد حسب المدة التي يقترحها الطرف الأول بعد موافقة رئيس مجلس الوزراء، ويقضي الطرف الثاني فترة اختبار ثلاثة أشهر قابلة للتجديد لمدة مماثلة تبدأ مباشرة من تاريخ مباشرة العمل يتم خلالها تقدير مدى صلاحيته بموجب تقرير يعده مدير الادارة المعنية ويعتمد من الرئيس التنفيذي فاذا ثبت عدم صلاحيته أنهيت خدمته، ويجوز للطرف الثاني طلب انهاء خدمته خلال فترة الاختبار باخطار كتابى للطرف الأول مدته 15 يوما على الأقل سابقة على تاريخ ترك العمل. عقد توظيف عمل خاص وبالنسبة للبدلات والمزايا في عقد التوظيف الخاص فيتم الاتفاق عليها بين الطرفين، ويستحق الطرف الثاني سنويا اجازة دورية براتب (أساسي / اجمالي) ومدتها حسب الاتفاق بين الطرفين ويسقط الحق في الاجازة بمضي السنة المستحقة عنها، كما يوفر الطرف الأول الرعاية الطبية للطرف الثاني وفقا لسياسة التأمين الصحي المتبعة بالدولة. وبالنسبة للواجبات التي يجب على الطرف الثاني الالتزام بها فقد نص العقد على أنه يتعين على الطرف الثاني خلال فترة تعاقده وبعد انتهاء التعاقد عدم افشاء أو استغلال أي معلومات سرية تعود للطرف الأول أو الفروع أو الوحدات التابعة له والتي قد تصل الى علمه خلال فترة عمله بموجب هذا العقد أو أي عقد سابق،كما يتعهد بالمحافظة التامة على سرية مثل هذه المعلومات وأن يبذل في ذلك عناية الشخص العادي، بالاضافة الى الالتزام بعدم مزاولة أي عمل اخر دون اذن كتابي مسبق واحترام قوانين وأنظمة الدولة. بالنسبة للاخطارات وانهاء العقد فقد نص العقد على أنه تكون الاخطارات الصادرة بموجب هذا العقد كتابة وتسلم للطرف الآخر أو بموجب استخدام وسائل الاتصال الحديثة لاخطار الطرف الثاني بكل ما يتعلق بهذا العقد، ويحق لأي من الطرفين انهاء العقد في أي وقت وذلك باخطار كتابى سابق على انهائه بـ60 يوما. عقد التوظيف الخارجي أما عقد التوظيف الخارجي للموظف غير القطرى فقد تضمنت بنوده أنه يتم تحديد الراتب على حسب الدرجة المالية، ومدة العقد سنة ميلادية تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول ويتجدد تلقائيا من سنة الى أخرى ما لم يخطر أحد الطرفين الاخر كتابة برغبته في انهاء العقد قبل انهائه بـ 60 يوما على الأقل، وتكون فترة الاختبار مدتها ثلاثة شهور قابلة للتجديد لمدة مماثلة يتم خلالها تقدير مدى صلاحيته بموجب تقرير يعده مدير الادارة المعنية ويعتمد من الرئيس التنفيذي فاذا ثبت عدم صلاحيته أنهيت خدمته، ويجوز للطرف الثاني طلب انهاء خدمته خلال فترة الاختبار باخطار كتابى للطرف الأول مدته 15 يوما على الأقل سابقة على تاريخ ترك العمل. عقد توظيف محلي للموظف غير القطري وبالنسبة للبدلات والمزايا فقد حددها العقد كالتالي: يستحق الطرف الثاني البدلات والمزايا التالية: وهى سكن حكومى وفقا لنظام الاسكان المعمول به في الدولة أو بدل سكن وفقا للمبالغ المحددة في قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية، ويشترط لاستحقاق الطرف الثاني المتزوج لبدل السكن المخصص للمتزوج أن تقيم معه أسرته في الدولة، والا صرف له البدل المخصص للأعزب، ويستحق بدل أثاث اذا كان السكن الحكومى غير مؤثث. وبخصوص تذاكر السفر يستحق الموظف اذا كان على الدرجة السابعة المالية بأكثر تذاكر سفر بالدرجة السياحية له والزوجة و3 أبناء دون 18 سنة، وبالنسبة للدرجات المالية الأخرى يستحق تذكرة سفر واحدة في الحالات التالية (عند التعيين لأول مرة — القيام باجازة دورية — الاستدعاء من الاجازة — عند انتهاء الخدمة بشرط الغاء الاقامة ). كما يستحق الطرف الثاني اجازة دورية براتب اجمالي ويسقط الحق في الاجازة بمضي السنة المستحقة، ورعاية طبية وفقا لسياسة التأمين الصحي وبخصوص مكافأة نهاية الخدمة مكافأة نهاية خدمة وفقا لقانون الموارد البشرية وشرط قضاء سنة على الأقل في الخدمة، ويمكن انهاء التعاقد في أي وقت من الطرفين من خلال اخطار كتابي سابق بـ60 يوما. ويشترط العقد في نصوصه عدة واجبات يجب على الطرف الثاني الالتزام بها أهمها عدم افشاء أية معلومات أثناء وبعد خروجه من العمل، وعدم مزاولة أى عمل اخر دون اذن كتابى واحترام قوانين وأنظمة الدولة. عقد توظيف الفئة الحرفية والعمالية وتضمن النوع الثالث من العقود الجديدة وهو عقد توظيف لموظف غير قطري " الفئة العمالية والحرفية " أنه يعين الطرف الأول الطرف الثاني مقابل راتب مقطوع يصرف نهاية كل شهر ميلادي، وتكون مدة العقد سنة ميلادية ويتجدد العقد تلقائيا من سنة الى أخرى ما لم يخطر أحد الطرفين الطرف الاخر كتابة برغبته في انهاء العقد قبل انهائه بـ60 يوما، وتكون فترة الاختبار مدتها ثلاثة شهور قابلة للتجديد لمدة مماثلة يمكن خلالها أن يطلب الطرف الثاني انهاء الخدمة باخطار كتابي مدته 15 يوما. عقد توظيف للموظف غير القطري (الفئة الحرفية والعمالية) وبالنسبة للمزايا والبدلات نص العقد على أن يخصص للطرف الثاني سكن مجانى مؤثث او يمنح 800 ريال بدل سكن، ويستحق تذكرة سفر على الدرجة السياحية عند التعيين اذا كان قادما من موطنه وكذلك عند المغادرة النهائية بشرط الغاء الاقامة. كما يستحق تذكرة واحدة ذهابا وايابا كل سنتين عند الاجازة الدورية، وبالنسبة للاجازة يستحق دورية براتب اجمالي مدتها 30 يوما ويسقط الحق في الاجازة بمضى سنتين من تاريخ استحقاقها، بالاضافة الى توفير الرعاية الطبية وفقا لسياسة التأمين الصحى، ويستحق مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء خدمته وفقا لأحكام قانون الموارد البشرية المدنية ولائحته التنفيذية وبشرط قضاء سنة على الأقل في الخدمة. عقد التوظيف المحلى وبالنسبة لعقد التوظيف المحلي لموظف غير قطري فقد نص العقد على أنه يعين الطرف الأول الطرف الثاني بمقابل راتب مقطوع يصرف نهاية كل شهر ميلادي، وتكون مدة العقد سنة ميلادية ويتجدد العقد تلقائيا من سنة الى أخرى ما لم يخطر أحد الطرفين الطرف الاخر كتابة برغبته في انهاء العقد قبل انهائه بـ60 يوما، وتكون فترة الاختبار مدتها ثلاثة شهور قابلة للتجديد لمدة مماثلة يمكن خلالها أن يطلب الطرف الثاني انهاء الخدمة باخطار كتابي مدته 15 يوما. عقد توظيف خارجي لغير القطري ويستحق الطرف الثاني سكنا حكوميا وفقا لنظام الاسكان المعمول به في الدولة او بدل سكن وفقا للمبالغ المحددة في قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية ويشترط لاستحقاق الطرف الثاني المتزوج لبدل السكن المخصص للمتزوج أن تقيم معه أسرته في الدولة، والا صرف له البدل المخصص للأعزب. وبالنسبة لتذاكر السفر يستحق الطرف الثاني تذكرة سفر على الدرجة السياحية عند المغادرة النهائية بشرط الغاء الاقامة، واجازة سنوية براتب اجمالي وفقا للشروط والمدد المحددة في قانون الموارد البشرية المدنية ولائحته التنفيذية، بالاضافة الى رعاية طبية وأفراد عائلته وفق سياسة التأمين الصحى، وتكون مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون الموارد البشرية بشرط قضاء سنة على الاقل في الخدمة. وبالنسبة للواجبات فقد نص العقد على أنه يتعين على الطرف الثاني خلال فترة تعاقده وبعد انتهاء التعاقد عدم افشاء أو استغلال أي معلومات سرية تعود للطرف الأول أو الفروع أو الوحدات التابعة له والتي قد تصل الى علمه خلال فترة عمله بموجب هذا العقد أو أي عقد سابق كما يتعهد بالمحافظة التامة على سرية مثل هذه المعلومات وأن يبذل في ذلك عناية الشخص العادي، بالاضافة الى الالتزام بعدم مزاولة أي عمل اخر دون اذن كتابي مسبق واحترام قوانين وأنظمة الدولة. وبخصوص الاخطارات وانهاء العقد فقد نص العقد على أنه تكون الاخطارات الصادرة بموجب هذا العقد كتابة وتسلم للطرف الآخر أو بموجب استخدام وسائل الاتصال الحديثة لاخطار الطرف الثاني بكل ما يتعلق بهذا العقد، ويحق لأي من الطرفين انهاء العقد في أي وقت وذلك باخطار كتابى سابق على انهائه بـ60 يوما.