استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في مكتبه بالديوان الأميري صباح اليوم، السيدة إيرينا بوكوفا المديرة العامة لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة "اليونسكو" والوفد المرافق لها، للسلام على سموه وذلك بمناسبة زيارتها للبلاد للمشاركة في المؤتمر الثالث للإبداع الفني لأجل الغد. تم خلال المقابلة استعراض علاقات التعاون بين دولة قطر والمنظمة وآفاق تنميتها وتطويرها.

عقد مجلس الشورى صباح اليوم جلسته العادية الأسبوعية في دور انعقاده العادي الخامس والأربعين برئاسة سعادة السيد محمد بن مبارك الخليفي رئيس المجلس. وفي بداية الجلسة، تلا سعادة السيد فهد بن مبارك الخيارين السكرتير العام لمجلس الشورى جدول الأعمال الذي ووفق عليه، ثم صادق المجلس على محضر جلسته السابقة. وناقش المجلس التقرير التكميلي للجنة الخدمات والمرافق العامة بشأن مشروع قانون بتنظيم توصيل التيار الكهربائي والماء.. وقرر رفع توصياته بشأنه إلى مجلس الوزراء الموقر.

التقى سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي، مدير عام الأمن العام، اليوم رؤساء وفود إدارات المرور بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية المشاركين في فعاليات أسبوع المرور الخليجي الموحد الثالث والثلاثين، الذي انطلقت فعالياته بدرب الساعي مساء أمس تحت شعار "حياتك أمانة". وأكد سعادة مدير عام الأمن العام خلال اللقاء أن الأسابيع المرورية تشكل فرصة طيبة لتبادل الخبرات والتجارب المتعلقة بالشأن المروري من أجل تعزيز السلامة المرورية على الطريق. وأشاد سعادته بجهود إدارات المرور في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وبأساليب التوعية والتثقيف لتعزيز السلامة على الطرق والقيادة بأمان بما يحفظ الأرواح والممتلكات.

بدأت اليوم بمقر الجامعة العربية أعمال الاجتماع الثاني للجنة المشتركة من خبراء وممثلي وزارات العدل والداخلية في الدول العربية، لدراسة الاتفاقية العربية لتنظيم أوضاع اللاجئين في الدول العربية . وتشارك دولة قطر في أعمال الاجتماع بوفد يترأسه، العميد سالم صقر المريخي مدير إدارة الشئون القانونية بوزارة الداخلية. يعقد الاجتماع بناء على دعوة من قطاع الشئون القانونية (الأمانة الفنية لمجلس وزراء العدل العرب)، وبعد التنسيق والتشاور مع الأمانة العامة لمجلس وزراء الداخلية العرب، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس وزراء العدل العرب في اجتماعه الثاني والثلاثين، الذي عقد في نوفمبر الماضي . ويندرج تشكيل هذه اللجنة في سياق جهود جامعة الدول العربية لدراسة الاتفاقية العربية، لتنظيم أوضاع اللاجئين في الوقت الراهن، للتصدي لظاهرة تدفق اللاجئين بين الأقطار العربية، وما يشكله من خطوة هامة نحو تدارك مخاطر وتحديات حركة النزوح الجماعي للملايين من أبناء أمتنا العربية، نتيجة لما تشهده بعض الدول العربية من تحديات ومخاطر .

منحت جامعة الفارابي الكازاخستانية اليوم ، الدكتوراه الفخرية لسعادة الشيخ عبدالله بن سعود آل ثاني ، محافظ مصرف قطر المركزي، وذلك على هامش الزيارة الرسمية التي يقوم بها سعادته إلى جمهورية كازاخستان . وكان سعادته قد التقى في وقت سابق مع البروفيسور موتانوف قاليمكير موتانوفتش ، رئيس جامعة الفارابي ، وقد حضر سعادته عرضين موجزين عن التمويل الإسلامي في دولة قطر . الجدير بالذكر أن سعادة الشيخ عبدالله بن سعود آل ثاني محافظ مصرف قطر المركزي ، يقوم حالياً بزيارة رسمية لجمهورية كازاخستان تلبية لدعوة من سعادة الدكتور خيرات كيليمبيتوف محافظ مركز أستانا المالي الدولي لحضور منتدى " التمويل الإسلامي لحلف الدول المستقلة عن الاتحاد السوفيتي (سابقاً)" في العاصمة الكازاخستانية أستانا . ويناقش المنتدى ، كيفية طرق مساهمة التمويل الإسلامي في تطوير أسواق الدول المستقلة ، وزيادة تدفق رؤوس الأموال إليها وفقاً لمبادئ الشريعة الإسلامية ، بالإضافة إلى التطورات المتعلقة بالأطر القانونية والتشريعية ، فضلاً عن التغيرات التي تدعم نمو أعمال التمويل الإسلامي .

تشارك قوة لخويا في فعاليات أسبوع المرور الخليجي الموحد الثالث والثلاثين، الذي انطلق أمس بساحة درب الساعي، بجناح تعرض من خلاله الدراجات والأدوات التي تستخدمها في مهامها المختلفة، إضافة إلى بعض المعدات التي تستخدمها مجموعة البحث والإنقاذ القطرية الدولية في الحوادث الكبرى . وأوضح الملازم ناصر خالد الهاجري مسئول جناح لخويا " أن أسبوع المرور الخليجي فرصة ليلتقي فيها الجميع لتبادل الخبرات، من خلال اللقاءات المباشرة، أو الندوات المشتركة، وكذلك الإطلاع على أحدث المعدات والبرامج والتطبيقات ذات العلاقة بالأمن والسلامة المرورية . وأشار الهاجري إلى أن مشاركة " لخويا " في أسبوع المرور الخليجي تأتي انطلاقا من دور القوة في مشاركة مؤسسات الدولة بالمناسبات المختلقة، لتؤكد تفاعلها مع المجتمع، إضافة إلى دورها الرئيسي في الحفاظ على أمن البلاد، ودعم جميع أجهزة الدولة . ولفت إلى التنسيق المستمر بين مجموعة أمن المواكب والدوريات بـ " لخويا" وإدارة المرور والدوريات وإدارة الفزعة بوزارة الداخلية، لتوزيع المهام الأمنية والمرورية بجميع مناطق الدولة بشكل يومي، والقيام بحملات مشتركة على جميع المناطق بهدف التأكيد على انضباط الحالة المرورية.. فضلا عن ضبط أي مخالفات قد تقع من جانب البعض . وأضاف الهاجري: لا نكتفي بما نعرضه من معدات، بل نقدم أيضا ارشادات توعوية للزوار بضرورة الالتزام بقواعد المرور ، وهذا ما تقدمه دوريات لخويا لقادة المركبات في الشوارع ، مشيراً إلى تقديم دوريات "لخويا" المساعدة لكل من يتعرض لأي مشكلة طارئة في الشارع كنفاد الوقود، أو تعطل المركبة.. مؤكدًا أنه تمّ تزويد جميع دوريات لخويا بنظام يساعد في هذه الخدمة . وأكد الهاجري أن أسبوع المرور فرصة للاستفادة من التجارب المختلفة، وتبادل الأفكار بين دول مجلس التعاون في مجال السلامة المرورية.. مؤكدًا حرص لخويا على مواكبة التطورات التكنولوجية التي تسهم في توفير أفضل الخدمات، وتسهيل مهمة أفراد الدوريات، وتوفير الوقت والجهد ، وتطوير كوادرها للارتقاء بمهامها المختلفة.. إضافة إلى توفير التدريب الخاص لمنسوبي الدوريات للتعامل بحرفية أثناء أداء الواجب .

أعلنت وزارة الداخلية عن أماكن تواجد الرادارات المتحركة، اليوم الاثنين، 13مارس 2017. وقالت في تغريدة عبر موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" : "تتواجد الرادارات المتحركة لهذا اليوم في (طريق الشمال، طريق راس لفان، طريق أبوهامور، طريق سلوى) رافقتكم السلامة". وكانت وزارة الداخلية أعلنت في وقت سابق التنويه بشكل مستمر عن مواقع الرادارات المتحركة على الطرق المختلفة، وذلك في إطار الحرص على تعزيز السلامة المرورية، وتذكير سائقي المركبات المختلفة بوجوب التقييد بالقواعد لتجنب الحوادث التي تقع بسبب تجاوز السرعات المحددة.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية على بعض المناطق ظهرا ورؤية أفقية متدنية متوقعة على بعض المناطق بسبب الغبار المثار على الساحل ، ورياح قوية وأمواج عالية مساء في البحر . وتوقعت أن يصاحب الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم الاثنين غبار عالق على بعض المناطق في البداية ويصبح غبار خفيف الى غبار مثار على بعض المناطق وغائم جزئيا الى غائم مع فرصة لسقوط امطار خفيفة الى متفرقة على الساحل، وفي البحر يصاحب الطقس غبار عالق الى ضباب خفيف في البداية وغائم جزئيا مع فرصة لأمطار خفيفة على بعض المناطق . وتكون الرياح على الساحل جنوبية الى جنوبية غربية بسرعة تتراوح بين 6 و 16 عقدة، تصل إلى 24 عقدة على بعض المناطق ظهرا .. وفي عرض البحر تكون الرياح جنوبية شرقية بسرعة تتراوح بين 3 و 12 عقدة ، تصل إلى 15 عقدة تصبح جنوبية غربية الى شمالية غربية بسرعة تتراوح من 15 و24 عقدة مساء . ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 8 كيلومترات تقل إلى 3 كيلومترات أو أقل على بعض المناطق أحيانا . ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين .. وفي البحر بين 2 و 4 أقدام ترتفع مابين5 و8 اقدام بوقت متأخر من الليل . أقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /31/ درجة مئوية . وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي : الدوحة : أعلى مد في السادسة الا الربع مساء .. وأدنى جزر في الثانية عشرة ظهرا . الوكرة : أعلى مد في السادسة والربع مساء .. وأدنى جزر في الواحدة الا الربع ظهرا . الخور : أعلى مد في الخامسة والربع عصرا .. وأدنى جزر في الحادية عشرة الا الربع صباحا . الرويس: أعلى مد في السادسة مساء .. وأدنى جزر في الثانية عشرة والربع صباحا . دخان : أعلى مد في العاشرة صباحا .. وأدنى جزر في الخامسة الا الربع مساء . تغرب الشمس بحول الله تعالى عند الساعة الخامسة و42 دقيقة.

عاقبت المحكمة الجنائية شاباً عض زميله عمداً في أنفه وإصبع يده بالحبس شهراً عما أسند إليه من اتهام . جاء ذلك في جلسة النطق بالحكم للدائرة الرابعة، برئاسة القاضي الأستاذ محسن محمود القاضي، والقاضي الأستاذ مأمون عبد العزيز حمور، والقاضي الأستاذ منتصر صالح، وبحضور وكيل النيابة العامة. وكانت النيابة العامة قد أحالت شاباً إلى المحاكمة بتهمة الاعتداء، وأنه تسبب في إصابات لزميله بسبب عضه في أنفه ويده. وطلبت معاقبته بموجب المادتين 1و309 من قانون العقوبات. تفيد مدونات القضية أنّ المتهم يعمل مع المجني عليه بمزرعة، وقد اختلفا على أمور العمل، فقام المتهم بدفعه أرضا وعض أنفه وإصبع يده، ما تسبب في إصابتهما. وثبت من تقرير المجني عليه الطبي وجود إصابة عبارة عن قطع في السبابة وجرح في الأنف. ومن كل ما تقدم تطمئن المحكمة لأقوال المجني عليه ولتقريره الطبي، وقد توفر الركن المادي لجريمة الاعتداء، وتحقق الركن المعنوي وهو قصده إيذاء المجني عليه والمساس بسلامة جسمه، ويكون قد استقر معه في يقين المحكمة أن المتهم اعتدى عمداً على سلامة جسم المجني عليه.

ألغت هيئة الأشغال العامة "أشغال"، التحويلة المرورية التي كانت قد نفذتها على تقاطع 24 بطريق سلوى قبل 3 أيام، وذلك بعد ورود شكاوى عديدة من مستخدمي الطريق بسبب التحويلة، وتبين للهيئة اختلاف الانسيابية المرورية المتوقعة منها، حيث اتخذت الهيئة على الفور قرارها بإلغاء التحويلة أمس، مع القيام بدراسة عمل تحويلة جديدة تحسن الانسيابية المرورية وتتيح البدء في أعمال مشروع الطريق المداري. وقدمت الهيئة عبر موقعها على "تويتر" الشكر إلى المواطنين وإلى وزارة الداخلية والإدارة العامة للمرور، وذلك على تعاون الجميع الدائم، معتذرة عما تسببت به التحويلة من اختناق مروري.

علمت "الشرق" أنه تمت إحالة أكثر من 120 شركة من الشركات التي تعمل في مشاريع البنية التحتية إلى النيابة العامة خلال الشهور الثلاثة الماضية، إثر مخالفات تتعلق بالسلامة العامة.

الرئيس التنفيذي للتدريب والتطوير.. برامج طموحة لسد النقص في الكوادر القطرية 54 % من موظفي السدرة سيدات التطوير المهني للقطريين هو من أولويات المركز برامج تدريبية متخصصة في إدارة المواهب وإطلاق مبادرات تعليمية لدعم استراتيجية التقطير من فريق السدرة الطبي أكدت الدكتورة خلود محمد العبيدلي، الرئيس التنفيذي للتدريب والتطوير في مركز السدرة للطب والبحوث، حرص السدرة على استقطاب أفضل الكوادر العاملة في المجال الطبي، مشيرة إلى أن التطوير المهني للقطريين من أولويات المركز. وقالت في حوار لـ الشرق إن السيدات يشكلن 54% من نسبة موظفي المركز، حيث يتوزعن على أقسام مختلفة مثل الاستقبال والتمريض والإدارة والرعاية الصحية والبحوث. وأضافت أنها ساهمت في تقديم برامج تدريبية متخصصة في إدارة المواهب، وإطلاق مبادرات تعليمية، كان لها دور فعّال في دعم استراتيجية التقطير التي تتبناها الدولة.. مؤكدة أن النهوض بالمرأة يأتي من خلال التعاون ودعم جميع الأطراف. وأوضحت أن قطر رائدة في مجال مساعدة النساء على التميز والتطور في قطاعات متعددة. مشددة على أن قيادات مركز السدرة ملتزمة بجعل المركز مكان عمل ملائما للنساء. وفيما يلي نص الحوار: إدارة المواهب حدثينا عن خبرتك وتجاربك المهنية، وماذا أضاف لك العمل في مركز السدرة؟ أشغل حاليا منصب رئيس تنفيذي للتدريب والتطوير في مركز السدرة للطب والبحوث، وقد كُلّفت بهذا المنصب بحكم خبرتي في مجالي التدريب والتطوير، لمدة قاربت 19 عاماً، وكان على رأس المهام التي قمت بتنفيذها أثناء سنوات عملي، تقديم برامج تدريبية متخصصة في إدارة المواهب وإطلاق مبادرات تعليمية كان لها دور فعّال في دعم استراتيجية التقطير التي تتبناها الدولة. وقبل التحاقي بمركز السدرة، كنت أشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي لشؤون التقطير في شركة الخطوط الجوية القطرية، حيث ساهمت في زيادة أعداد الموظفين القطريين في الشركة؛ من خلال تطوير برامج مبتكرة ساعدَتهم على تأدية مهامهم بكفاءة ونجاح داخل الشركة، ومهّدت أمامهم الطريق لتولي مناصب قيادية. كما أؤيد بشدة اعتماد مفهومي التعليم والتعلّم في برامج التطوير المهني، باعتبار أن هذين المفهومين من المقومات التي لا غنى عنها لنجاح مثل هذه البرامج، وهذا هو الفكر الذي أحمله وأريد أن أطبقه في منصبي الجديد بمركز السدرة. مختبرات بحثية جديدة تدريب وتطوير ما الذي شجعك على الالتحاق بالعمل في مركز السدرة، وما هي مهامك الوظيفية؟ مركز السدرة للطب والبحوث مركز طبي وبحثي عالمي جديد، يسعى إلى تقديم خدمات رعاية صحية متطورة للنساء والأطفال، وهذا ما شجعني على الالتحاق بالعمل في المركز؛ لأنه سيمنحني فرصة كبيرة للمساهمة منذ البداية في إرساء أفضل السياسات المتعلقة بالتدريب والتطوير. كما أن عملي يتضمن الإشراف على برامج التطوير المهني للموظفين داخل المركز، والتأكد من أن كل موظف يعمل في الوظيفة التي تتماشى مع مهاراته وتلبي تطلعاته، لكن في الحقيقة ثمة عامل آخر شجعني على الالتحاق بالمركز وهو تركيز الإدارة العليا في مركز السدرة على الاستثمار في التدريب، وتقديم أفضل برامج التطوير المهني والتعلّم المستمر لجميع الموظفين. كما يقدم الرئيس التنفيذي لمركز السدرة، بيتر موريس، دعما كبيراً للسيدات اللاتي يشغلن مناصب قيادية في المركز. ما هي برامج التدريب والتطوير المهني التي سيحصل عليها موظفو السدرة؟ لا يقتصر التعليم والتطوير في مركز السدرة على فئة بعينها، بل يشمل جميع موظفي المركز على اختلاف مستوياتهم، حيث تحرص إدارة مركز السدرة على توفير أرقى أنواع التدريب لجميع العاملين في المركز. فهناك برامج تستهدف الخريجين الجدد وتركز على تطوير قدراتهم ومهاراتهم القيادية، مثل برنامج التميز في القيادة. وهناك أيضا برامج تستهدف أعضاء القيادة العليا في مركز السدرة، وتركز على مساعدتهم في فهم أولويات الإدارة ومعرفة كيفية بناء شبكات العمل وخلق لغة مشتركة بين المديرين في مركز السدرة. كما توجد أيضا برامج تستهدف جميع العاملين في مركز السدرة، مثل برامج الذكاء الاجتماعي والعاطفي والثقافي، التي تهدف إلى بناء قدرة جميع العاملين على التعبير عن مشاعرهم والسيطرة عليها في المواقف المختلفة، كما تساعدهم على أداء مهامهم بشكل فعال أثناء تعاملهم مع أشخاص ينتمون إلى بيئات ثقافية مختلفة وبشكل يراعي الحساسية الثقافية للمجتمع الذي يعيشون ويعملون فيه. مركز السدرة يوفر خدمات عالية الجودة تأهيل العاملين يستقطب مركز السدرة المتخصصين في الرعاية الصحية من مختلف أنحاء العالم، فما هي التدابير المتخذة لتأهيلهم للعمل وسط مجتمع يتسم بالتنوع كما هو الحال في قطر؟ يفتح مركز السدرة أبوابه أمام كل من يحتاج إلى الحصول على خدمات الرعاية الصحية للنساء والأطفال، ونحن نتعامل بجدية شديدة مع مسألة توفير كافة سُبل الراحة والسلامة لمرضانا، واضعين نصب أعيننا أن التواصل السليم والفعّال، هو من أكثر العوامل التي تساعد على النجاح. فعلى سبيل المثال، يعمل فريقنا المعنيّ بالتعلّم والتطوير المهني بشكل وثيق مع فريق مركز المحاكاة لتصميم دراسات حالة متخصصة وسيناريوهات ذات صلة بسكان قطر؛ بغرض استخدام هذه النماذج في تعليم الموظفين كيفية التواصل مع المرضى القطريين والأجانب بطريقة تراعي كافة الجوانب الثقافية. كما أن تعريف طاقمنا الطبي بالثقافة والتقاليد المحلية يمثل جزءاً مهماً في التدريب المؤسسيّ الذي نقدمه لجميع الموظفين الجدد في السدرة، ولهذا الغرض نطلب من بعض المتدربين من الخريجين القطريين الذين يعملون في السدرة تعريف الموظفين الجدد بالتقاليد المحلية. وبهذا يمثل التعلم تبادلاً ثقافياً ومنفعة متبادلة للطرفين. [image:4] دعم القطريين كيف يتم دعم وتطوير المواهب الطبية القطرية؟ يحرص السدرة على استقطاب أفضل الكوادر العاملة في المجال الطبي، ومن أبرز المهام والالتزامات التي يتعهد بها السدرة تجاه الدولة، نقل المهارات والمعارف التي يمتلكها هؤلاء الخبراء البارزون إلى الأجيال القادمة من مقدمي خدمات الرعاية الصحية في قطر. ولذلك، خصصنا 10% من وقت أطبائنا للتعليم والبحوث بغرض نقل هذه الخبرات. وبوجه عام، تتمثل منهجيتنا الخاصة بالتطوير المهني للقطريين في مساعدة كل موظف قطريّ في إطلاق قدراته الكامنة؛ لكي يصبح من أفضل الكوادر في تخصصه من خلال برنامج يعتمد على التوجيه والإرشاد وخطة مفصلة للتطوير الشخصي مدعومة بدورات تدريبية مختارة بعناية لاستثمار وتعزيز نقاط القوة التي يتميّز بها كل موظف. نقص الأطباء القطريين كيف تواجهون نقص الأطباء القطريين؟ إذا فكرنا في أطباء عام 2030، فسنرى أن بعضهم الآن ربما يكون في الجامعة أو قد يكون لا يزال يدرس في المرحلة الثانوية. فعادة ما يحتاج طالب الطب أن يدرس لمدة 7 سنوات لتأهيله ليكون "طبيبا مبتدئا"، ثم يتبع ذلك 10 سنوات من التدريب المهني.. وقد بذل مركز السدرة جهوداً كبيرة ليجعل من العلوم والطب مساراً مهنياً جاذباً للقطريين الشباب. فقد شاركنا في فعاليات مهنية عديدة بالمدارس والجامعات داخل قطر وخارجها، وسهلنا برامج التدريب والمنح الدراسية والابتعاث، حيث وصل عدد الطلاب والمتدربين الذين حصلواعلى منح دراسية من السدرة إلى 350. ومع ذلك، يجب بذل المزيد من الجهد لتشجيع الطلاب على دراسة هذه العلوم واتخاذها مساراً مهنياً، ويجب أن يحدث ذلك بداية من مرحلة التعليم الابتدائي والثانوي. كما على المجتمع أن يؤدي دوراً في هذا الصدد، فالآباء والجامعات والمدارس عليهم التوحّد جميعاً لإعداد مقدمي خدمات الرعاية الصحية الذين سيعتنون بنا وبأطفالنا في المستقبل. وأنا أرى أن التواصل مع طلاب المدارس وتعريفهم بطبيعة عملنا وجهودنا مهم للغاية لتحفيز الجيل القادم من أطباء المستقبل وأولياء أمورهم وتوعيتهم بأهمية المسار الأكاديمي ومستقبل مهنة الطب. النهوض بالمرأة وقالت العبيدلي إن السيدات تشكل 54% من نسبة الموظفين في المركز، حيث يتوزعن على أقسام مختلفة مثل الاستقبال والتمريض والإدارة والرعاية الصحية والبحوث. ولدي إيمان عميق بأنه إذا تمكن الفرد من العثور على المسار المهني الذي يلائمه ومُنحَ الأدوات الصحيحة والإشراف المناسب خلال حياته المهنية، وكرّس وقته للتعلم والتطوير المستمر، فسيحقق إنجازات لا حد لها. أنا أطبق هذه الفلسفة على برامج التطوير المهني التي نقوم بتنفيذها في السدرة، مع التركيز على خطط التطوير المفصلة ومنح الفرص المناسبة للأشخاص المناسبين. وأضافت بصفتي سيدة أشغل منصبا قياديا، فإني أعتقد أن لدي واجبا نحو رعاية ومساعدة ودعم غيري من النساء، والعمل بشكل وثيق مع الفريق القيادي للمركز حتى تتولى النساء وضع السياسات الخاصة بموظفات المركز، كما أن النهوض بالمرأة لابد أن يأتي من خلال التعاون ودعم الجميع. ونحن نحظى بميزات كبيرة في قطر، حيث تم القيام باستثمارات كثيرة من أجل مساعدة النساء على التميز والتطور في قطاعات متعددة. قطريات رائدات ما رؤيتك لتولي سيدات أخريات لمناصب قيادية في قطر وفي المجال الطبي تحديداً؟ توجد قطريات قياديات ورائدات أعمال في أماكن مختلفة على مستوى جميع قطاعات الدولة. وإذا تحدثنا تحديداً عن مجال الصحة، فسنلاحظ أن النساء يُحدثن فرقاً ملحوظاً في بناء القطاع الصحي في قطر والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. وبالنظر الى من يتولى وزارة الصحة ومؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية والعديد من المؤسسات الصحية الأخرى، معظمهن من السيدات. تحديات العمل كيف تحافظين على التوازن بين حياتك العملية كموظفة بدوام كامل وحياتك كأم؟ نواجه نحن السيدات بعض التحديات في بعض الأوقات؛ نظراً للأدوار المتعددة التي نقوم بها كأمهات وزوجات وأخوات وموظفات. ولكن لدي قناعة راسخة بأهمية الحفاظ على التوازن بين حياتي العملية وحياتي الشخصية، وأنا ممتنة للعمل في مؤسسة تقدر ذلك وتعطيني الفرصة لتحقيق هذا التوازن.

إدارة التراخيص تغلق عيادة طبية.. أمرت الدائرة الإدارية بمحكمة الاستئناف باغلاق عيادة طبية، وسحب ترخيص طبيب من مزاولة المهنة، لضبطه متلبساً ببيع شهادة طبية لطالبة مدرسة. وقررت محكمة التمييز الدائرة الإدارية تمييز الحكم، بعد تقديم طعن من الطاعن وهو الطبيب لالغاء الحكم المستأنف. تفيد مدونات القضية انّ المطعون ضده وهو طبيب صاحب عيادة طبية أقام دعواه أمام الدائرة الإدارية بالمحكمة الكلية للحكم بإلغاء القرار الإداري الصادر بإغلاق عيادته الخاصة وبسحب الترخيص والتعويض. وأفاد في دعواه بانه عمل في مهنة الطب لأكثر من عشرين عاماً، ولم يحصل خلالها على أية عقوبة أو مخالفة. ففي يوم من الأيام حضرت إليه سيدة تطلب تصريحاً بإجازة مرضية لابنتها بالمدرسة، فرفض لعدم حضور ابنتها بصحبتها، ولكن بعد الحاحها منحها شهادة طبية بإجازة ليوم واحد. وتبين فيما بعد أنّ هذه السيدة من إدارة الترخيص الطبية، وتمّ التحقيق معه، وإبلاغه بقرار إدارة الترخيص الطبية بالإغلاق، وسحب الترخيص، ومنعه من مزاولة عمله. وقد تظلم من قرار الإغلاق وسحب الترخيص، ومنعه من مزاولة المهنة، لكن دون جدوى. وأقام الطبيب دعواه أمام المحكمة الإدارية، التي حكمت له بتعديل القرار المطعون فيه. وقضت الدائرة الإدارية بمحكمة الاستئناف برفض الاستئناف المقدم، ثم طعن بطريق التمييز، التي ميزت الحكم وأحالته مرة اخرى لمحكمة الاستئناف، التي قضت هي الأخرى برفض طلب الاستئناف، وتأييد الحكم المستأنف. محكمة التمييز وطعن المستأنف مرة أخرى أمام محكمة التمييز، التي نظرت في القضية بغرفة المشورة. ونعى الطاعن الطبيب بالخطأ في تطبيق القانون، وانّ الثابت من أوراق الدعوى ومستنداتها ومحاضر التحقيقات أنه ضبط متلبساً ببيع شهادة طبية تبرز غياب طالبة عن مدرستها دون ان يتم مناظرتها والكشف عليها، وهي مخالفة كما انه اعترف بارتكابها.

إغلاق باب النقل بين المعلمين نهاية إبريل.. حصر أسماء الطلبة المحرومين من دخول اختبارات منتصف الفصل أكد مصدر بوزارة التعليم والتعليم العالي انه تم ترشيح 52 منسقا ومعلما لترقيتهم إلى درجة نواب مديري مدارس وذلك في إطار حرص وزارة التعليم والتعليم العالي على تصعيد الكفاءات القطرية ممن لديهم الخبرة المناسبة في الميدان التربوي. وقال المصدر للشرق ان الوزارة بدأت في التواصل مع المرشحين ورفع اسمائهم من أجل اخضاعهم لمجموعة من الورش التدريبية المؤهلة لتولي هذا المنصب مع التركيز خلال الورش على كافة الجوانب الإدارية داخل المدرسة. نقل المعلمين من جهة أخرى أعلنت إدارة شؤون المعلمين بوزارة التعليم والتعليم العالي عن استمرار نقل المعلمين والمعلمات بالمدارس المستقلة حتى نهاية ابريل المقبل على أن يتم الإعلان عن حركة التنقلات في شهر يونيو المقبل عقب اختبارات نهاية العام لطلبة المدارس كما أعلنت الوزارة عن انطلاق حملة تطعيم طلاب وطالبات الصف العاشر بالمدارس الثانوية المستقلة ضد الدفتيريا والتيتانوس والسعال الديكي " الجرعة المنشطة الثالثة" التي سوف تستمر حتى الخميس القادم، وحددت الوزارة 59 مدرسة من بينها 30 مدرسة للبنين لتطعيم طلاب وطالبات الصف العاشر. توثيق الغياب من جانب آخر طالبت إدارة شؤون المدارس بوزارة التعليم أصحاب التراخيص ومديري ومديرات المدارس بتوثيق غياب وحضور طلبة صفوف النقل بالنظام الوطني لمعلومات الطلبة وهو النظام الخاص بوزارة التعليم والتعليم العالي وذلك في إطار الاستعداد لاختبارات منتصف الفصل الدراسي الثاني التي ستنطلق نهاية الشهر الجاري، واشار مصدر مسؤول للشرق الى ان التعميم جاء من أجل حصر اسماء الطلبة الذين تخطوا نسب الغياب المقررة في بنود اللائحة السلوكية بدون عذر تمهيدا لحرمانهم من دخول النختبارات. وأكدت إدارة شؤون المدارس على ضرورة التواصل مع أولياء أمور الطلبة الغائبين لتوثيق ما يثبت مبرر الغياب بعذر او بدون عذر وحددت الوزارة الخميس المقبل آخر موعد لتسجيل وتوثيق غياب وحضور الطلبة لصفوف النقل بالمدارس المستقلة للمراحل الابتدائية والاعدادية والثانوية.

كشف العميد محمد سعد الخرجي مدير الإدارة العامة للمرور النقاب عن قيام الادارة بتصنيع أول جهاز رادار قطري بالتعاون مع الشركات الخاصة، مشيراً الى انه سيتم اخضاع الجهاز للتجربة على ارض الواقع لمدة عام لتقييم قدراته بشكل دقيق في التعامل مع مختلف الظروف الجوية.وأوضح في تصريحات للصحفيين أن الرادار تم تصنيعه داخل قطر بمواصفات عالمية تفوق نظيرتها الموجودة في أجهزة الرادار المستخدمة داخل الدولة.كما اعلن العميد الخرجي عن إطلاق مشروع جديد لإجراء اختبارات القيادة بشكل الكتروني من خلال ما يعرف بسيارة الاختبار الذكية، مشيراً الى ان السيارة مزودة بحساسات الكترونية ترصد جميع تعاملات المتدرب مع عملية القيادة. الرادار القطري ولفت الى ان المتدرب يمكنه رؤية الإختبار أكثر من مرة للإطمئنان بنفسه على درجة التقييم التي حصل عليها. تطور أسبوع المروروأكد العميد محمد سعد الخرجي أن أسبوع المرور الخليجي الموحد لهذا العام يشهد تطوراً كبيراً سواء من حيث المشاركات أو الفعاليات أو الندوات الى جانب اسهامه بشكل كبير في مجال التوعية المرورية لجميع فئات المجتمع من المواطنين والمقيمين.ولفت العميد الخرجي الى الجهود التي تبذلها الادارة العامة للمرور في مجال التوعية والارتفاع بالمستوى المعرفي والثقافي المروري لجميع مستخدمي الطريق خاصة بين الشباب وحديثي العهد بقيادة السيارات وهو ما انعكس وتشهد به الاحصاءات من تراجع في عدد الوفيات والاصابات مقارنة بسنوات مضت. سيارة الاختبار الذكية وأشاد الخرجي بمشاركة وتعاون مؤسسات وهيئات المجتمع المدني في هذا المجال، لافتا الى أن المعادلة التي تعمل الادارة العامة للمرور على تحقيقها هي زيادة الوعي والثقافة المرورية بين مستخدمي الطريق لخفض معدلات الوفيات والاصابات، مؤكدا أن هذه المعادلة لن تتحقق الا من خلال مشاركة المجتمع بكل فئاته للوصول الى الهدف المنشود وهو السلامة المرورية.وبين ان الاحتفالات بأسبوع المرور لا تقتصر على الدوحة فقط بل ان هناك فعاليات أخرى يتم تنظيمها في اقسام المرور الخارجية.العميد ناصر محمد السيد: شعار أسبوع المرور رسالة للالتزام بقواعد السلامةقال العميد ناصر محمد السيد مدير معهد تدريب الشرطة إن دولة قطر تحتضن أسبوع المرور الخليجي كل عام، بالتعاون مع دول المجلس، وهذا العام يتميز أسبوع المرور الخليجي عن الأعوام السابقة بما يحمله من مشاركات متنوعة ومتعددة من العديد من الوزارات والهيئات والشركات ومنظمات المجتمع المدني، لتؤدي دورها التوعوي وتعزز جهود الإدارة العامة للمرور في القيام برسالتها التوعوية. العميد ناصر محمد السيد وقال إن شعار أسبوع المرور هذا العام "حياتك أمانة" يحمل مدلولات كبيرة، فحياة الفرد ليست رخيصة، كما إنه يحمل رسالة توعوية عظيمة لقائدي السيارات بأهمية الالتزام بآداب وقواعد السلامة على الطريق .كما أشاد بالجانب التوعوي الذي يقدمه أسبوع المرور خاصة لطلاب المدارس والفئات العمرية المختلفة، مما يجعله ثروة توعوية تجب تنميتها عاما بعد عام . العميد عبد الله الأنصاري العميد عبد الله الأنصاري: جهود التوعية خفضت وفيات الحوادثأكد العميد عبد الله الأنصاري مدير إدارة الخدمات الموحدة أهمية أسبوع المرور الخليجي، في تعزيز الجانب التوعوي بحوادث المرور، وتقديم رسالة توعوية في إطار متجدد يجذب أكبر عدد من المواطنين والمقيمين مستخدمي الطريق وقائدي السيارات، لتوعيتهم بمخاطر الحوادث المرورية وتأثيرها على التنمية المجتمعية.وأشاد بجهود الإدارة العامة للمرور في تنظيم هذا الحدث التوعوي الكبير، الذي يعد جزءا من جهودها التوعوية التي أدت إلى خفض نسبة الوفيات الناتجة عن الحوادث المرورية.

أكد العميد محمد عبد الرحيم معرفية مدير إدارة الهندسة والسلامة المرورية في الإدارة العامة للمرور، على وجود تنسيق تام بين المرور والجهات المعنية بتطوير الطرق السريعة والداخلية، وأخذ الاحتياجات الهندسية أثناء تنفيذ المشاريع بعين الاعتبار. وبين معرفية في تصريحات صحفية على هامش إفتتاح النسخة الثالثة والثلاثين لأسبوع المرور الخليجي الموحد، ان الاسبوع يأتي متسقاً مع الأهداف العامة التي وضعتها الإدارة العامة للمرور لترسيخ وتعزيز السلامة المرورية في المجتمع، مشيراً إلى أن حجم المشاركة من قبل الجهات والمؤسسات المختلفة، يعكس مدى التزامها بهذه الأهداف، لافتاً إلى أن انخفاض معدلات الحوادث المرورية هو امتداد لهذه الجهود المجتمعية مع الإدارة العامة للمرور.

افتتح سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي مدير عام الأمن العام فعاليات أسبوع المرور الخليجي الموحد في نسخته الثالثة والثلاثين اليوم، بمرافقة العميد محمد سعد الخرجي مدير الإدارة العامة للمرور. حضر الافتتاح عدد من مديري إدارات وزارة الداخلية ووفود دول مجلس التعاون الخليجي لأسبوع المرور الخليجي، الذي يقام تحت شعار "حياتك أمانة" خلال الفترة من 12 إلى 17 مارس الجاري. وتفقد سعادة مدير عام الأمن العام ومرافقوه ومدير عام المرور والوفود المرورية لدول مجلس التعاون الأجنحة المشاركة من إدارات وزارة الداخلية ومؤسسات وهيئات الدولة المشاركة في الفعاليات. وسيلة توعوية وأشاد اللواء عبد العزيز الأنصاري مدير إدارة التعاون الدولي بوزارة الداخلية بتنظيم أسبوع المرور الخليجي الموحد في نسخته 33 نظرا للتطور الذي يشهده عاما بعد عام، وتفعيله على مستوى دول مجلس التعاون مؤكدا أنه يعد منظومة متكاملة على مستوى دول المجلس ككل. وأوضح أن هذا الأسبوع يعد صيغة من صيغ التعاون من قبل دول المجلس في مواجهة الحوادث المرورية فضلا عن كونه وسيلة توعوية وإطارا لجذب منظمات المجتمع المدني في جانب التوعية بمخاطر الحوادث المرورية بكافة أنواعها، باعتبار أن أمن المجتمع جزء لا يتجزأ من المجتمع نفسه، فالقضية متكاملة تصب في منطلق واحد وهو حماية أمن المجتمع. تجسيد للتعاون وأكد الرائد جبر حمود النعيمي مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية بكلية الشرطة أهمية الفعالية التوعوية التي تأتي في إطار الربط بين دول مجلس التعاون الخليجي وتحقيق الأهداف المشتركة الصادرة من أصحاب السمو والمعالي وزراء داخلية دول مجلس التعاون، فضلا عن أنه تجسيد لمدى التعاون في المجال التوعوي بالإضافة إلى أنه يسلط الضوء على ما قامت به وزارة الداخلية على مدى عام كامل، وما تقوم به من مشروعات توعوية وفنية في الأعوام القادمة تؤدي إلى خفض نسبة الحوادث المرورية وبالتالي خفض نسبة الوفيات والإصابات الناتجة عنها. وأشار إلى أهمية شعار أسبوع المرور لهذا العام "حياتك أمانة" لما يحققه لدى الإنسان من أن روحه أمانة، فالأجهزة المعنية بالدولة تقوم بدورها، ولكن تبقى الرقابة الذاتية لدى الشخص حتى تكتمل المنظومة وتؤدي الهدف منها وهو خفض نسبة الحوادث المرورية والحفاظ على حياة الإنسان. فعاليات متنوعة بدوره أوضح الرائد جابر محمد عضيبة مساعد مدير إدارة الإعلام والتوعية المرورية بالإدارة العامة للمرور أن أهم الفعاليات المصاحبة لأسبوع المرور لهذا العام تشمل القرية المرورية للأطفال التي تحتوي على عدد من الأنشطة التوعوية التي تناسب جميع الأعمار، إلى جانب فعاليات سوق واقف التراثية والمعرض الرئيسي الذي يضم أجنحة هيئات ومؤسسات الدولة المشاركة بأسبوع المرور. كما تشارك في الفعاليات مدارس تعليم القيادة وتوجد منطقة مخصصة لألعاب الأطفال وخيمة المسرح الثقافي التي تحتوي على عروض مسرحية توعوية للأطفال ومسابقات وجوائز. وأضاف الرائد عضيبة أن الفعاليات تضم المسرح الخارجي وبيت شعر لجمعية القناص وتنظيم عدد من الندوات والمحاضرات التوعوية إضافة إلى عرض للسيارات الكلاسيكية والدوريات المرورية.

أعلن وكيل وزارة الأشغال العامة والإسكان الفلسطينية ناجي سرحان عن إجراء القرعة المكانية لشقق مدينة سمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، السكنية، في مدينة "خان يونس" بجنوب قطاع غزة، المرحلة الثانية، الأسبوع الجاري. وذكر سرحان ، في تصريح له اليوم ، أن كل مواطن يستكمل الإجراءات اللازمة سيستلم مفتاح شقته على الفور. وكانت الوزارة قد سلمت في الحادي عشر من فبراير الماضي كتب تخصيص للمستفيدين من الشقق السكنية في المرحلة الثانية من مدينة سمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني السكنية والبالغ عددها (1264) شقة سكنية. من جهة أخرى، أوضح سرحان أن عدد الوحدات السكنية التي دمرها الاحتلال خلال العدوان على قطاع غزة عام 2014 بلغت قرابة 173,500 وحدة سكنية من بينها 11 ألف وحدة سكنية دمرت بشكل كامل، و6954 بشكل بليغ، و6454 بشكل جزئي و149,081 بشكل جزئي طفيف.

المركز يستقبل 55 طفلاً أعمارهم تتراوح بين 3 و6 سنوات يتم استخدام المنهج الإبداعي لتواؤمه مع نمو الطفل تدشين حضانات حكومية بالقرب من المؤسسات الحكومية بأسعار مخفضة التسجيل متاح لجميع الملتحقين بالجامعة بمبلغ عشرة آلاف ريال سنوياً للطفل الواحد مركز الطفولة المبكرة يعتبر من التجارب الناجحة في مجال الحضانات، والتي أثبتت فعاليتها ونجاحها على المستوى قبل الدراسي، والمركز يتبع كلية التربية بجامعة قطر قسم الصحة النفسية، ويوفر المركز التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة مع الفرص البحثية؛ لتعزيز المعرفة بشأن تنمية الطفولة المبكرة والتعليم والرعاية الجيدة للأطفال الصغار. وبشأن تجربة المركز تحدثت الدكتورة فاطمة المعضادي، مدير مركز الطفولة المبكرة بجامعة قطر قائلة "يعد المركز إنجازاً كبيراً على صعيد العالم العربي، من خلال إنشاء مركز للطفولة المبكرة على مستوى الدولة، وخاصة أن هذا المركز يعد مركزاً نموذجياً موجودا في الحرم الجامعي، يخدم منتسبي الجامعة، سواء كانوا إداريين أو أكاديميين أو طلبة. كما أنه يعد إنجازاً أيضاً لكلية التربية، فهو يخدم بالدرجة الأولى برنامج بكالوريوس التعليم الابتدائي، وهذا المركز يعد نموذجيا على المستويين المحلي والإقليمي؛ وذلك لكونه ليس خدميا فقط، وإنما هناك وحدات أخرى تابعة للمركز، مثل الوحدة التعليمية ووحدة التعليم المبكر ووحدة البحوث ووحدة التدرب والنمو المهني، والهدف منها أن تكون هناك رؤية مستقبلية تخدم الجامعة والأطفال على مستوى الدولة". المناهج المستخدمة وأضافت المعضادي "كون أن هناك مركزاً يختص باستقبال الأطفال داخل أي مؤسسة حكومية، فهو يخدم الملتحقين بالمؤسسة في الدرجة الأولى، وهذا ما اتضح عندما تمت التجربة أولاً بداخل الحرم الجامعي. أما فيما يخص المركز الحالي، فالتسجيل فيه متاح لجميع الملتحقين بالجامعة بمبلغ عشرة آلاف ريال سنوياً للطفل الواحد، ويحتوي المركز على ثلاثة مستويات، وهي الروضة والتمهيدي الأول والثاني، ينضم إليها 55 طفلا أعمارهم من 3 إلى 6 سنوات سنوياً، أما فيما يخص المناهج فيتم استخدام المنهج الإبداعي، وهناك نسختان منه بالعربية والإنجليزية، وهو مطبق في المركز حالياً؛ وذلك لأنه يتواءم مع نمو وتطور الطفل والاستراتيجيات أو الدراسات المستخدمة وكيفية التعامل مع الطفل". الحضانات الحكومية وتستطرد المعضادي قائلة: "أما فيما يخص دور الحضانات بالدولة والمعاناة التي تعيشها الأم بعيداً عن أولادها، فقد تم عمل دراسة حول مشروع إنشاء حضانات في جهات العمل من قبل إدارة التعليم المبكر، وبالفعل من خلال الاستبيانات التي تم توزيعها على أولياء الأمور، وجدنا أن الدولة بحاجة لوجود حضانات حكومية، ولابد من توافرها في كل مؤسسة عمل، حيث إن تطبيق مثل هذا الاقتراح سوف يعطي أريحية لأولياء الأمور العاملين بالمؤسسات الحكومية أو الخاصة، وسيزيد من إنتاجية المرأة ويعطيها دافعا أكبر لتأدية العمل على أكمل وجه، وهناك اقتراح آخر وهو تدشين حضانات حكومية بالقرب من المؤسسات الحكومية؛ لتكون بأسعار مخفضة، ويتم إدراج المناهج التعليمية الحكومية وفقاً لوزارة التعليم والتعليم العالي، بحيث تكون مراقبة من قبل المسؤولين للقضاء على ظاهرة الحضانات المنزلية المخالفة للقانون.

يشارك الهلال الأحمر القطري في فعاليات الإجتماع الثالث عشر للجنة رؤساء وكبار مسؤولي هيئات وجمعيات الهلال الأحمر بمجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي انطلق اليوم الأحد في ضيافة الهلال الأحمر البحريني بالعاصمة البحرينية المنامة.يمثل الهلال الأحمر القطري في هذا الإجتماع وفد رسمي برئاسة سعادة الأمين العام السفير علي حسن الحمادي، وعضوية كل من الدكتور فوزي أوصديق رئيس العلاقات الدولية والقانون الدولي الإنساني والسيد عيسى محمد آل إسحاق مدير الإتصال، فيما يشارك ممثلون لكل من جمعية الهلال الأحمر الكويتي، وهيئة الهلال الأحمر الإماراتي، وجمعية الهلال الأحمر البحريني، وهيئة الهلال الأحمر السعودي، والهيئة العمانية للأعمال الخيرية.وخلال الجلسة الصباحية، اجتمع السادة أمناء عام هيئات وجمعيات الهلال الأحمر بدول مجلس التعاون لمناقشة عدد من الموضوعات المهمة، ورفع توصيات بها إلى أصحاب السعادة رؤساء الهيئات والجمعيات لإعتمادها خلال إجتماعهم المزمع عقده بعد غد الثلاثاء بإذن الله، وذلك بهدف تعزيز العمل المشترك في المجال الإنساني بين جمعيات وهيئات الهلال الأحمر في منطقة الخليج.كذلك إستعرض الإجتماع المشاريع الإغاثية التي تقدمها الجمعيات الوطنية الخليجية لصالح اللاجئين والنازحين السوريين والعراقين، والأعمال الإنسانية المشتركة سواء التي تم تنفيذها أو التي لا تزال قيد الدراسة من قبل الهيئات والجمعيات لتنفيذها بشكل جماعي يحقق مبدأ التعاون والتنسيق فيما بينها.ويقام على هامش الإجتماع معرض خاص تبرز فيه الهيئات والجمعيات الخليجية المشاركة مطبوعاتها وإصداراتها المختلفة التي تسهم في نشر التوعية الصحية والاجتماعية والتطوعية والخيرية بشكل عام، وتعزز من إيصال رسالتها الإنسانية والخيرية إلى جميع أفراد المجتمع في بلدان مجلس التعاون.