تنشر الشرق ضوابط وإجراءات السلف المنصوص عليها بقرار مجلس الوزراء رقم (2) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية المدنية. وتتضمن ضوابط صرف سلفتي الزواج وسداد نفقات أعباء الحياة، ما يلي: ** فئات وأنواع السلف: يجوز منح الموظف القطري الذي قضى فترة الاختبار بنجاح، سلفة بضمان الراتب الإجمالي بشرط توافر الاعتماد المالي وذلك في الحالات التالية: ** نوع السلفة: - زواج طالب السلفة أو أي ممن يعولهم (بحد أقصى ثلاثمائة ألف ريال). - سداد نفقات أعباء الحياة (خمسة أضعاف الراتب الأساسي للموظف القطري). ** الشروط العامة لسلفتى الزواج ونفقات أعباء الحياة: - قضاء فترة الاختبار بنجاح. - توافر الاعتماد المالي. - يكون تحديد قيمة السلفة بمراعاة ألا تتجاوز قيمة القسط الشهري ربع الراتب الإجمالي للموظف. - يدخل في حساب القسط الشهري (النفقة أو الدين المحكوم به من القضاء على الموظف أو سداد ما يكون مستحقا عليه للجهة الحكومية، سواء لسبب يتعلق بأداء وظيفته أو لاسترداد ما يكون قد صرف له بغير وجه حق)، وذلك وفقا لحكم المادة (126) من قانون الموارد البشرية المدنية. - تسدد السلفة على أقساط شهرية خصماً من الراتب خلال مدة لا تزيد على خمس سنوات أو نهاية الخدمة أيهما أقرب. - يبدأ الخصم من الشهر التالي لتسليم السلفة. ** الشروط الخاصة لسلفة الزواج (زواج الموظف القطرى، أو أى ممن يعولهم): تصرف سلفة الزواج وفق الضوابط التالية: - يجوز منح الموظف القطري سلفة بضمان الراتب، عن واقعة زواجه أو زواج أي ممن يعولهم، بمبلغ لا يتجاوز (300) ألف ريال إذا كان الطلب بعد صدور قرار مجلس الوزراء رقم (2) لسنة 2022 ولم تمض سنة على واقعة الزواج. - في حالة طلب السلفة بسبب زواج أحد الأبناء يشترط أن يكون الابن غير موظف وفي سن الإعالة، وفقا لأحكام قانون الأسرة. - لا يجوز للموظف الجمع بين سلفتي الزواج عن نفسه وزواج من يُعيل. - لا يجوز تجديد سلفة الزواج عن ذات واقعة الزواج. - لا تسري أحكام هذا القرار على سلف الزواج التي سبق الحصول عليها قبل تاريخ العمل به. ** ضوابط تجديد السلف: يجوز تجديد السلفة بطلب جديد وذلك بتوافر الشروط التالية: 1- انقضاء ثلاث سنوات من تاريخ السلفة السابقة. 2- سداد كامل قيمة السلفة السابقة نقداً، أو عن طريق إجراء مقاصة بين قيمة 3- السلفة الجديدة وما تبقى على الموظف من قيمة السلفة القديمة. توفر الشروط العامة والخاصة للسلف المشار إليها أعلاه. لا يشترط سداد سلفة شراء سيارة خاصة للحصول على إحدى السلفتين المنصوص عليهما بأحكام قرار مجلس الوزراء المشار إليه. ** حالتا الإعفاء من سداد السلف: يعفى الموظف أو ورثته من سداد قيمة السلفة المستحقة عليه أو الباقي منها في الحالتين التاليتين: - وفاة الموظف، أو إصابته بعجز كلي أو جزئي. - الكوارث العامة. - ويجوز في الحالات الأخرى، بقرار من رئيس مجلس الوزراء، بناء على اقتراح رئيس الجهة، إعفاء الموظف من سداد قيمة السلفة المستحقة عليه أو الباقي منها.

بعث معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، برقية تعزية إلى دولة الدكتور بشر هاني الخصاونة رئيس وزراء المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة، في ضحايا انفجار صهريج غاز بميناء العقبة، متمنيا معاليه الشفاء العاجل للمصابين.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تعزية إلى جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين ملك المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة، في ضحايا انفجار صهريج غاز بميناء العقبة، متمنياً سموه الشفاء العاجل للمصابين، بحسب الموقع الإلكتروني للديوان الأميري.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى برقية تعزية، إلى أخيه جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين ملك المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة، في ضحايا انفجار صهريج غاز بميناء العقبة، متمنيا سموه الشفاء العاجل للمصابين. وذلك وفق الموقع الإلكتروني للديوان الأميري.

زار سعادة الفريق الركن (طيار) سالم بن حمد بن عقيل النابت رئيس أركان القوات المسلحة القطرية، قاعدة الملك عبدالعزيز الجوية في الظهران، وذلك ضمن الزيارة الرسمية التي يقوم بها سعادته إلى المملكة العربية السعودية الشقيقة. رافقه خلال الزيارة سعادة الفريق الأول الركن فياض بن حامد الرويلي رئيس هيئة الأركان العامة السعودية، وعدد من كبار الضباط في القوات المسلحة القطرية، حيث كان في استقبالهم اللواء الركن الطيار خالد محمد الحربي المكلف بقائد القاعدة. واطلع سعادة رئيس الأركان خلال الزيارة على مرافق القاعدة وما تقدمه من خدمات.

حذرت الأرصاد الجوية من كتل غبارية متوقعة على الخليج الليلة في ظل هبوب الرياح الشمالية الغربية أو ما يسمى بـرياح البوارح أو أربعينية الصيف، مّنبّهة إلى أن الجو سيتحول فجأة خلال الأيام القادمة ليصبح مُغبّراً، ناصحة أصحاب الأمراض التنفسية باتباع الإرشادات والابتعاد عن الأماكن المفتوحة. وقال عبدالله الحداد كبير المتنبئين الجويين بإدارة الأرصاد الجوية خلال مداخلة هاتفية مع برنامج حياتنا على تلفزيون قطر مساء اليوم الإثنين، إنه ابتداءً من يوم السبت الماضي بدأت الرياح الشمالية الغربية أو رياح البوارح أو أربعينية الصيف تتحرك وتزداد سرعتها لتصل اليوم إلى قمة سرعتها ونشاطها. وأشار إلى تشكل كتلة غبارية على الكويت تقريباً وعلى المناطق الجنوبية من العراق، مُبيّناً أن مسار رياح البوارح يمتد من العراق إلى الخليج، حيث تهب الرياح الشمالية الغربية من العراق باتجاه الخليج وأي كتلة غبارية تتكون على العراق عادة تتحرك على ساحل الخليج، حيث يتحرك جزء منها على البحر ويصل إلينا وجزء منها على السواحل الشرقية أو على الجهة الغربية من الخليج على مناطق مثل الدمام والخُبر لغاية البحرين أي المناطق الجنوبية.. وأضاف: الكتل الغبارية متوقعة.. الليلة من الممكن أن تتكون هذه الكتل الغبارية وتتحرك على منطقة الخليج.. أعتقد أن الأيام القادمة مع استمرار الرياح الشمالية الغربية سنلاحظ أن الجو فجأة سيكون مُغبّراً خاصة بالليل وخلال فترة الظهيرة بالنهار ومع هدوء الرياح سنخفض الغبار وتتحسن الرؤية. ونصح كبير المتنبئين الجويين بإدارة الأرصاد أصحاب الأمراض التنفسية والربو بأهمية اتباع إرشادات السلامة المتعلقة بالمتغيرات المناخية في ظل ارتفاع درجات الحرارة والكتل الغبارية. وبيّن أن جزئيات الغبار تكون دقيقة وصغيرة جداً وتخترق الجهاز التنفسي وتتسبب في نوبات ربو وضيق تنفس، مناشداً أصحاب أمراض الجهاز التنفسي ومن يعانون من الحساسية بالتواجد في الأماكن الداخلية والابتعاد عن الأماكن الخارجية المعرضة للغبار خاصة خلال الأيام القادمة مع تكرار الكتل الغبارية.

عقدت بعثة الحج القطرية ،ممثلة في وحدة خدمات المشاعر ووحدة مركز الاتصال والدعم، اجتماعاً تنسيقياً مع مسؤولي وممثلي الحملات القطرية. وهدف الاجتماع إلى الوقوف على آخر مستجدات الخطة المرورية الصادرة من السلطات المختصة بالمملكة العربية السعودية وإجراءات السلامة وتوزيعات المخيمات بالمشاعر وما يتطلب فيها من تعاون يستوجب التكاتف بين الجميع لخدمة حجاج دولة قطر، بالإضافة إلى الوقوف على مواقع الحملات وتجهيزات المخيمات وتوفير جميع الخدمات في المشاعر المقدسة بمنى وعرفة ومزدلفة، فضلاً عن توفير كافة عناصر الأمن والسلامة بما يضمن التيسير والراحة لحجيج قطر. واعتمدت البعثة القطرية هذا العام نظاماً جديداً لتقديم أفضل الخدمات بالمشاعر المقدسة لجميع الحملات القطرية، من خلال التنسيق مع شركة مطوفي حجاج جنوب آسيا، حيث اعتمدت إحدى أفضل الشركات المتخصصة في هذا المجال وهي شركة الاكتمال السعودية التي تعد من أصحاب الخبرة والعمل الطويل والمتميز لتقديم كافة الخدمات والمتطلبات والتجهيزات اللازمة للحملات القطرية في مخيمات المشاعر المقدسة، من التغذية والإعاشة والفرش والأسرّة والأمن والنظافة، وكذلك توفير دورات المياه وأماكن الوضوء وغيرها من الأمور لتهيئة سبل الراحة والسلامة لحجاج قطر وتيسر لهم أداء المناسك في أفضل الظروف التي تعينهم على الحج على الوجه الأكمل. وأوضح السيد عبدالله المضاحكة رئيس وحدة خدمات المشاعر أن الشركة ستقوم بتوفير كراسي متعددة الاستخدامات وفق أفضل الخامات، والتي يمكن للحاج أن يستخدمها كسرير أو كمقعد وفقاً لما يرغبه، فضلا عن توفير الأمن والنظافة على مدار الساعة، وفق أعلى المعايير المعتاد عليها من قبل حجاج دولة قطر. وأضاف المضاحكة أن شركة الاكتمال السعودية ستوفر بوفيهاً مفتوحاً لجميع حجاج قطر، وفق ترتيب منظم بحيث يكون في كل صالة باب للدخول إلى البوفيه لاختيار الحاج ما يناسبه من الأطعمة والمشروبات، والباب الآخر للخروج من الصالة إلى مقر حملته. وأردف بأن شركة الاكتمال السعودية معتمدة لدى شركة مطوفي حجاج جنوب آسيا، وأن لديها خبرة عملية لمدة 13 عاماً في تجهيز المخيمات والإعاشة والفرش وجميع المتطلبات في المشاعر المقدسة والتي تعد من أفضل الشركات في تقديم الخدمات لحجاج بيت الله الحرام، كما أن لديها سلسلة من المطاعم الفاخرة، وقد تابعنا في البعثة القطرية جهودها وخدماتها وهذا ما دفعنا لعقد اتفاقية بينها وبين الحملات القطرية عبر شركة مطوفي حجاج جنوب آسيا، بما يضمن توفير الوقت والجهد والمال على الحملات القطرية في المشاعر المقدسة، ومن ثم يتيح لها تقديم رعاية متكاملة ومتميزة لحجاج قطر. كما تعهدت الشركة السعودية لبعثة الحج والحملات بالتجهيز التام والمتميز للخيام بالمشاعر في منى وعرفة من الفرش والأسرّة الفاخرة والإعاشة المتنوعة والمتميزة وتجهيز دورات المياه وخدماتها وفق أفضل النظم والأدوات المتوفرة. كما أبدى استعداده لتوفير كراسي متحركة لأصحاب الأمراض المزمنة تشرف على توزيعها الوحدة الطبية بالبعثة، وكذلك توفير أسرّة لمن يحتاجها حسب طلب كل حملة، فضلا عن توفير وسائل الإعاشة المناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة. من جهته، أوضح السيد خالد وليد الحمادي رئيس مركز وحدة الاتصال والدعم ببعثة الحج القطرية، أن المركز يعمل على مدار 24 ساعة لتقديم الخدمات للحجاج، وتلقي اتصالاتهم واستفساراتهم والمساعدة الفورية لهم، بالإضافة إلى متابعة سير عمليات التفويج وحركة الحملات وكذلك تحركاتهم خلال تواجدهم في المشاعر المقدسة، مشيراً إلى أهمية التواصل المباشر مع مرشد الحملة بجميع الباصات التابعة للحملات القطرية، للاطمئنان أولا بأول على سلامة الحجاج، والتعرف على ما إذا كانت تواجهه أي مشكلة، حيث يتم متابعتها في مركز وحدة الاتصال وخاصة في المشاعر المقدسة. وأشار إلى أن مركز الاتصال والدعم لديه فرق عمل ميدانية للتأكد من حركة تفويج الحملات وحركة الحافلات بين مقر السكن ومقر الحملات في المشاعر المقدسة طوال أيام تأدية النسك في كافة التحركات، حيث تتواجد الفرق الميدانية بشكل دائم لخدمة جميع حجاج قطر، حيث يتم توزيعهم بما يناسب تحركات الحجاج، ليمكن لأعضاء الوحدة الوصول للحاج المحتاج إلى مساعدة بسرعة ويسر. وأكد أن المركز يعمل على متابعة ودعم حجاج قطر في حال حدوث أي ظرف طارئ يتعرض له الحاج أو لا يستطيع تحديد مكانه ولا يمكنه الوصول لمقر حملته، حيث يمكن للحاج التواصل مع المركز عبر الخط الساخن المجاني (132)، ومن ثم يتم التواصل معه عبر فريق العمل لتحديد موقعه وأقرب نقطة له ليتم التعرف عليه وتوصيله إلى مقر حملته بأمان.

قام فخامة الرئيس جورج فيلا رئيس جمهورية مالطا والسيدة حرمه والوفد المرافق، اليوم، بزيارة إلى مكتبة قطر الوطنية، وذلك في إطار زيارته للبلاد. وكان في استقبال فخامته لدى وصوله المكتبة، سعادة الدكتور حمد بن عبدالعزيز الكواري وزير الدولة ورئيس مكتبة قطر الوطنية. وخلال الزيارة تعرف فخامته على البناء المعماري لمكتبة قطر الوطنية وأهم ما تحويه من كتب في مختلف العلوم والفنون والآداب، كما اطلع فخامته على المكتبة التراثية، وركن قطر عبر الزمن الذي يحوي جوانب من الوثائق المهمة عن تاريخ الدولة. وأعرب فخامة الرئيس جورج فيلا في كلمة له بالسجل الشرفي لمكتبة قطر الوطنية، عن إعجابه بهذا الصرح الثقافي، وتصميمه المعماري، وما يحتويه من كتب ومخطوطات نادرة .

حصدت هيئة الأشغال العامة أشغال ممثلة بإدارة مشروعات الطرق، ثلاث جوائز عالمية من مجلس هارفارد للأعمال بالولايات المتحدة الأمريكية. فقد فازت أشغال بالفئة الماسية في مجالي الصحة والسلامة، والبيئة والاستدامة، وبالفئة الذهبية في مواجهة جائحة فيروس كورونا (كوفيد-19). وبهذه المناسبة، نوه المهندس سعود التميمي، مدير إدارة مشروعات الطرق بأشغال، بإنجازات هيئة الأشغال العامة المتواصلة، لاسيما فوز إدارة مشروعات الطرق لسنوات عديدة بجوائز عالمية ودولية مرموقة في مختلف المجالات، مشيرا إلى أن جوائز مجلس هارفارد التي حصلت عليها الإدارة مؤخراً تُضاف إلى رصيد وافر من الجوائز العالمية وتعكس التزام الهيئة باعتماد أفضل الممارسات وتميّزها بتقديم خدمات عالية الجودة مع المحافظة على البيئة والموارد وسلامة العمّال. وأضاف أن الفوز بالفئة الماسية في مجال الصّحة والسلامة ومجال البيئة والاستدامة والفئة الذهبية في مجال التّعامل مع جائحة كورونا (كوفيد-19)، يعتبر شهادة على قدرة هيئة الأشغال العامة على التّعامل مع الأزمات ومواصلة العمل على تسليم المشاريع بأعلى معايير الجودة وفي أصعب الظروف دون التّهاون في الحفاظ على صحّة وسلامة العمّال والحفاظ على البيئة وحسن استغلال الموارد وتعزيز الاستدامة ومواصلة نشر الوعي ذلك أنها ركائز هامة لاستراتيجية تنفيذ المشاريع بالهيئة. وذكر مجلس هارفرد الأمريكي للأعمال في تعليقه على فوز أشغال بأن الهيئة تميّزت في مجال الصحّة والسلامة بإعطاء الأولوية لحماية موظفيها والمواطنين من خلال عمليات التّدقيق والتّفتيش على مناطق العمل، والتنسيق مع المديرين والعمّال وإشراك جميع الموظفين بمختلف درجاتهم الوظيفية في كل ما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية، وعلى جانب تقييم ودراسة المخاطر ووضع منهج فعال لتحديدها وإدارتها قبل حدوثها. كما وضّح مجلس هارفرد للأعمال أن ما سمح للهيئة بتحقيق الفوز في الفئة الماسية في مجال البيئة والاستدامة، هو مكانتها الرائدة التي تشغلها في قطاع التشييد والبناء بدولة قطر من حيث نشر الوعي وثقافة الاستدامة وإشراك وتشجيع الجميع من الشركات الاستشارية والمقاولين والموردين والعاملين وغيرهم، على تبنّي ممارسات بيئية إيجابية، وإيجاد الحلول المبتكرة والطرق الجديدة للحفاظ على البيئة والموارد، وتطبيقها خلال مراحل تنفيذ المشروعات المختلفة. أما فيما يتعلّق بالفئة الذهبية في مجال التعامل مع فيروس كورونا، فشرح المجلس أن فوز أشغال يعود إلى إظهارها استعداداً ومرونةً ومثابرة متميزة في مواجهة هذه الأزمة الصحيّة المفاجئة التي أصابت العالم بأسره. فقد تعاملت الهيئة مع الوباء بمبدأ الأولوية للأشخاص واستمرت في تقديم خدمات عالية الجودة للمجتمع مع ضمان بقاء موظفيها وعائلاتهم في أمان. علاوة على ذلك، برهنت هيئة الأشغال العامة على قيادة حاسمة وفعّالة عزّزت الاستجابة السريعة والتّعاون والتواصل في الوقت المناسب ومن كلّ الجهات المعنيّة للتعامل مع الأزمة وتذليل تحدياتها والتخفيف على أقصى حدود الممكن من الآثار السلبية الناجمة عن الوباء. يذكر أن برنامج تطوير البنية التحتية للمناطق التابع لإدارة مشروعات الطرق كان قد فاز مؤخراً بتسع جوائز دولية للصحة والسلامة للسنة الثالثة على التوالي من مجلس السلامة البريطاني إلى جانب جائزة Communitas في فئة الاستدامة الأخلاقية والبيئية لعام 2022 من منظمة Communitas بالولايات المتحدة الأمريكية والتي تكرّم المؤسسات والأفراد الاستثنائيين الذين يحافظون على الموارد ويغيرون ممارساتهم من أجل صالح المجتمع. ومجلس هارفارد للأعمال هو منظمة تهدف إلى تكريم ومكافأة المنظمات والمؤسسات التي تتميّز عن غيرها وتطبّق أفضل الممارسات في المجالات البارزة للبيئة والمجتمع.

أعلنت مكتبة قطر الوطنية، عن باقة أنشطتها وفعالياتها الموجهة للأطفال واليافعين والمهتمين بالبحث والتعلم مع بدء العطلة الصيفية. وتتضمن هذه الفعاليات، مخيما صيفيا لليافعين وتحدي القراءة الصيفي للأطفال، ومحاضرة حول صورة العرب في السينما والصحافة الغربية، وأنشطة أخرى. وفي هذا الصدد تنظم المكتبة ابتداءً من الأول من يوليو المقبل ولمدة أسبوعين، بالتعاون مع شركة /المفكرون الصغار/، تحدي القراءة الصيفي للأطفال من 7 إلى 14 سنة لتشجيعهم على القراءة أثناء العطلة الصيفية، وسيحصل الفائزون في التحدي على جوائز خاصة. كما تقيم المكتبة بالتعاون مع المعهد الفرنسي في قطر ومؤسسة الدوحة للأفلام في الثالث من يوليو محاضرة حول تطور صورة العرب في السينما والصحافة الغربية يقدمها السيد سليمان زغيدور، صحفي فرنسي من أصل جزائري. إلى ذلك، تدعو المكتبة في 4 يوليو، روادها لحضور جلسة تعريفية قصيرة تلقي الضوء على مزايا عضوية المكتبة وكيفية استخدام محطات الاستعارة الذاتية، والبحث عن الكتب، والاستفادة من المصادر الإلكترونية في مجموعات المكتبة. وبما أن إجازة الصيف تعد فترة مهمة لتأهيل وعلاج الأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة، فإن المكتبة تنظم في الخامس من الشهر المقبل، جلسة افتراضية لأولياء الأمور لاستكشاف أفكار مختلفة تساعد على استغلال إجازة الصيف من أجل تعليم أبنائهم مهارات مختلفة وتطوير مهارات التفاعل الاجتماعي لديهم. ويقدم الجلسة السيد فتحي لطفي، المستشار الفني في أحد مراكز الاحتياجات الخاصة. وللعام الثالث على التوالي، تنظم المكتبة المخيم الصيفي لليافعين من عمر 12 إلى 18 سنة الذي يقدم العديد من الأنشطة التعليمية والتثقيفية والترفيهية المتنوعة التي تفتح أمامهم آفاق المعرفة المختلفة. ويتضمن المخيم فعالية /كيف تصبح عالمًا/ في 23 يوليو، و/تعلم التصميم في برنامج كانفا/ في 25 يوليو، ونادي كتاب الإرشاد المهني في 27 يوليو، والروبوتات لليافعين في 30 يوليو، والتنمر وطرق علاجه في 1 أغسطس ولقاء في 2 أغسطس مع الدكتور محمد حسين العنزي، مؤلف /كن شايًا أحمر/ حول فنون التعامل مع الحياة وسبل التغيير نحو الأفضل، وورشة /المهندسون الصغار/ التي تتضمن ثلاث جلسات من 6 إلى 10 أغسطس حول مجالات وموضوعات الهندسة الكهربائية، وأخيرًا فنون وإبداع اليافعين في 11 أغسطس.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية مع رؤية أفقية متدنية على الساحل، ومن رياح قوية مع أمواج عالية في عرض البحر.. وتوقعت أن يصاحب الطقس الليلة، وحتى الساعة السادسة من صباح غد /الثلاثاء/، غبار مثار أحيانا يصبح مغبرا فيما بعد على الساحل، وفي البحر غبار خفيف إلى مغبر فيما بعد. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 13 و23 عقدة، مع هبات تصل إلى 37 عقدة أحيانا، وتقل لتترواح بين 8 و18 عقدة ليلاً.. وفي البحر تكون شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 15 و25 عقدة، مع هبات تصل إلى 30 عقدة أحيانا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات، وينخفض إلى كيلومترين أو أقل على بعض المناطق أحيانا. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين 3 و4 أقدام، ويرتفع إلى 5 أقدام أحيانا.. وفي البحر بين 4 و8 أقدام، ويرتفع إلى 10 أقدام أحيانا. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /34/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الثانية و28 دقيقة ليلا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و36 دقيقة ليلا. الوكرة: أدنى جزر في الثانية ودقيقتين ليلا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و44 دقيقة ليلا. مسيعيد: أدنى جزر في السابعة و10 دقائق مساء. الخور: أعلى مد في الثانية عشرة و16 دقيقة ليلا.. وأدنى جزر في العاشرة و36 دقيقة مساء. الرويس: أعلى مد في الخامسة و3 دقائق صباحا.. وأدنى جزر في الحادية عشرة والنصف مساء. دخان: أعلى مد في التاسعة و3 دقائق مساء.. وأدنى جزر في الثالثة و37 دقيقة فجرا. تشرق الشمس غدا، بحول الله تعالى، الساعة الرابعة و46 دقيقة.

تعمل وزارة الصحة العامة على بناء وإعداد قدرات مقدمي المشورة عن الرضاعة الطبيعية في دولة قطر في إطار مبادرة المستشفيات الصديقة للطفل. وفي هذا الإطار نظمت وزارة الصحة ورشة عمل لمدة أسبوع لتدريب العاملين الصحيين المتخصصين في تقديم المشورة على المهارات اللازمة لدعم الأمهات وأطفالهن في الرضاعة الطبيعية على النحو الأمثل. وهدفت الورشة التي شارك فيها مختصون من وزارة الصحة العامة ومركز صحة المرأة والأبحاث، ومستشفى الوكرة، ومستشفى الخور، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، وسدرة للطب، إلى دعم وتشجيع وحماية الرضاعة الطبيعية من خلال تدريب مقدمات الرعاية الصحية حول أهمية وكيفية تقديم المشورة والدعم للأمهات فيما يخص الرضاعة. وتم خلال الورشة تقييم كفاءة 6 من المدربين الذين حصلوا على شهادة (تدريب المدربين)، بالإضافة إلى تدريب 24 مشاركا من مقدمي الرعاية الصحية في مجال الرضاعة الطبيعية، كما تم إجراء تجارب عملية للمشاركين من خلال التعاون مع مركز اتقان والذي يؤدي دورا تعليميا أساسيا بهدف تحسين جودة الرعاية عبر استخدام أحدث التقنيات المتوفرة للرعاية الطبية والتدريب الطبي لاختصاصي الرعاية الصحية الحاليين والمستقبليين في دولة قطر. وتضمنت الورشة عروضا تقديمية وحلقات نقاشية، بالإضافة إلى زيارات ميدانية للمشاركين إلى مركز صحة المرأة والأبحاث لتطبيق التدريب الميداني حيث تم مقابلة الأمهات الجديدات وتقديم المشورة والمعلومات الخاصة بالرضاعة الطبيعية وتوفير الدعم الضروري لهن. وقال الدكتور صلاح اليافعي مدير تعزيز الصحة والأمراض غير الانتقالية بالإنابة في وزارة الصحة العامة إن الورشة تأتي كجزء أساسي من تطبيق مبادرة المستشفيات الصديقة للطفل وهي مبادرة أطلقتها منظمة الصحة العالمية، ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونيسف في عام 1991 بهدف حماية وتعزيز صحة الحوامل والأمهات الجديدات واطفالهن، مشيرا إلى أن وزارة الصحة بدأت بتطبيق هذه المبادرة منذ عام 2016 بهدف زيادة معدل الرضاعة الطبيعية الخالصة للأطفال دون عمر الستة شهور في دولة قطر. يذكر أن ورشة عمل تدريب مقدمي مشورة الرضاعة الطبيعية تأتي استكمالا لدورة تدريب المدربين العاملين في تقديم المشورة عن الرضاعة الطبيعية والتي نظمتها وزارة الصحة العامة في عام 2019 بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية بهدف بناء وإعداد قدرات مقدمي المشورة عن الرضاعة الطبيعية في دولة قطر.

أكدت سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، أن دولة قطر ساهمت خلال العقود الماضية وما زالت، في تسخير كل السبل الممكنة لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة على كل الأصعدة المحلية والدولية. وشددت سعادتها، خلال ترؤسها أعمال ورشة العمل الثانية حول /التصنيف العربي للإعاقة/، التي تنظمها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، بالتعاون مع الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وتستمر أعمالها ليومين بالدوحة، على ضرورة تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في العالم العربي، ليكونوا جزءا من الركب، بل في مقدمته لا خلفه. وأضافت أنه على مدار أعوام مضت، بذلت جهود عربية مضنية ومقدرة في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في مجتمعاتنا، لكن الشواهد الملموسة التي يستند لها تشخيصنا في دولة قطر تدفعنا إلى الاعتقاد جازمين، بأن هذه الجهود ظلت دون مستوى التوقعات في الإطار العربي، لسبب رئيسي يتجسد في افتقاد سياسات وبرامج دعم الأشخاص ذوي الإعاقة في المحيط العربي إلى تصنيف موحد ومواكب للإعاقة، نستطيع من خلاله ضمان الشمولية، وألا يترك أحد خلف الركب، وأن تكون مجتمعاتنا مؤهلة لتحمل مسؤولية الدمج والتفاعل والاحتواء. وأشارت إلى أنها أعلنت من مقر الأمم المتحدة في نيويورك عن استعداد دولة قطر لاستضافة وتنظيم القمة العالمية الرابعة للإعاقة بالدوحة في العام 2028، بالتعاون مع التحالف الدولي للإعاقة، وذلك خلال ترؤسها وفد دولة قطر المشارك في الدورة الخامسة عشرة لمؤتمر الدول الأطراف في اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، لافتة إلى أن هذه الخطوة مكملة لمشوار الريادة العربي الذي ستفتتحه المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة عبر استضافتها للقمة العالمية الثالثة لذوي الإعاقة في العام 2025 بالشراكة مع ألمانيا. ودعت وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، إلى تبني تصنيف عربي موحد مبني على عناصر تصنيف عملية، تتجاوز المربع الذي يحدد بالمعيار الطبي، ودون التقليل منه، ولكن بمكاملته مع باقي المعايير من قبيل المعيار المهاري والمعيار المجتمعي والمعيار التعليمي.. وما إلى ذلك، وتابعت قائلة أرى من موقعي هذا، أن أمامنا اليوم مسؤولية أخلاقية قبل أن تكون مهنية.. لوضع هذا الأساس المنشود. ونوهت إلى أنه وفي حال تمكنت المجموعة العربية من التغلب على التحديات التقليدية في التصنيف الذي يؤخرها، فإنها ستكون في ريادة الجهود العالمية كأول إقليم في العالم، يسجل هذه السابقة في ملف عالمي آخذ بالأهمية. ولفتت سعادة الوزيرة إلى أن موعد استضافة كأس العالم FIFA قطر 2022 تبقى له من الزمن أقل من خمسة أشهر وهو أول مونديال عربي في التاريخ، وفي هذا السياق جددت تأكيدها على استعداد دولة قطر لاستقبال مشجعي رياضة كرة القدم من الأشخاص ذوي الإعاقة في كأس العالم FIFA قطر 2022، مشيرة إلى أن الأعوام الماضية شهدت استعدادات لا مثيل لها لضمان أن تكون هذه البطولة الأكثر تسهيلا للأشخاص ذوي الإعاقة في تاريخ البطولات العالمية. وأضافت أنه تم تزويد عدد من ملاعب المونديال بغرف حسية مخصصة لذوي الإعاقة الذهنية، توفر أجواء مثالية تلائم أطفال التوحد والاضطرابات العصبية السلوكية ليستمتعوا بأجواء المباريات في مساحة آمنة مجهزة بكافة الأدوات والأجهزة المتطورة، كما تمتد هذه الاستعدادات لاستقبال الجماهير القادمة من خارج دولة قطر، حيث يحتضن مطار حمد الدولي صالة تحمل اسم مركز /الشفلح/، تقدم خدماتها للجماهير من ذوي الإعاقة والتوحد، تم تجهيزها بأحدث وسائل التكنولوجيا المساعدة والمعدات التعليمية والتأهيلية الهادفة إلى توفير أفضل تجربة سفر يستحقونها. بدوره قال سعادة السيد أيمن المفلح وزير التنمية الاجتماعية بالمملكة الأردنية الهاشمية، إن ورشة العمل الثانية حول التصنيف العربي للإعاقة لها أهمية كبرى ليس فقط لخروج المنطقة العربية بتصنيف هو الأول على مستوى العالم، وإنما لما يشكله هذا التصنيف من فارق على أرض الواقع للأشخاص ذوي الإعاقة أنفسهم، وفي إطار تنفيذ الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وخطة التنمية المستدامة 2030. وأوضح أن مسألة التصنيف تعتبر نقلة نوعية مهمة في العمل العربي المشترك في هذا المجال، مضيفا أن هذا التصنيف سوف نحرص على أن يكون أحد المدخلات الرئيسية في القمة العالمية للإعاقة التي ستستضيفها الأردن بالشراكة مع جمهورية ألمانيا الاتحادية عام 2025. وأكد سعادته دعم المكتب التنفيذي لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب، لأعمال هذه الورشة، متعهدا بعرض نتائجها واعتمادها من قبل معالي وزراء الشؤون الاجتماعية العرب، وتقديم الدعم الفني اللازم لكافة الدول الأعضاء لتنفيذ هذا التصنيف على المستوى الوطني وبما ينعكس إيجابا على حياة الأشخاص ذوي الإعاقة. من جانبها، قالت سعادة السفيرة الدكتورة هيفاء أبو غزالة الأمين العام المساعد لجامعة الدول العربية رئيس قطاع الشؤون الاجتماعية، إن أعمال ورشة العمل الثانية حول التصنيف العربي للإعاقة، تعد حدثا تاريخيا لأنه يسعى إلى وضع أول تصنيف إقليمي في العالم للأشخاص ذوي الإعاقة، بناء على المبادئ العامة للتصنيف التي تم التوافق عليها، في الورشة الأولى بدولة الإمارات العربية المتحدة، يومي 5 و6 ديسمبر 2021، وهو الأمر الذي أشاد ورحب به كبار الشخصيات الأممية والدولية، والذين أعربوا عن تطلعهم لهذا التصنيف بما يمكن من الاستفادة منه على المستوى الدولي. وأضافت علينا مسؤولية وعبء كبير للخروج بتصنيف عربي للأشخاص ذوي الإعاقة، مشيرة إلى أن الإعداد الفني والموضوعي لهذا التصنيف المرتقب، يسهم في التحول إلى تصنيف وتقييم الإعاقة الشامل بجزئيه، وصولا إلى تصميم نظام جديد وآليات تطبيقيه في إطار مؤسسي، لافتة إلى أهمية وضع، في إطار ذلك، خريطة طريق لتطوير النموذج الجديد لتصنيف الإعاقة وتقييمها في الدول العربية. وأكدت سعادتها على تقديم الدعم اللازم، من خلال مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب، للقمتين، العالمية الثالثة للأشخاص ذوي الإعاقة التي تترأسها المملكة الأردنية الهاشمية، والرابعة برئاسة دولة قطر. وشهدت أعمال ورشة العمل، في يومها الأول، عقد جلسات متخصصة تهدف إلى وضع خارطة طريق لتطوير نموذج جديد لتصنيف الإعاقة وتقييمها، بالإضافة للتحول إلى تصنيف وتقييم الإعاقة الشامل في المنطقة العربية، وذلك وسط مشاركة نخبة من صناع السياسات والقرار في مجال الإعاقة على المستويين العربي والعالمي.

استكملت جامعة قطر اليوم إجراء المقابلات للمترشحين عبر منصة كوادر لليوم الثاني على التوالي، بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي؛ لمتابعة سير عمل تلك المقابلات. وأكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، أن ممثلا عنه قد حضر مقابلات عمل للمترشحين عبر منصة كوادر في مقر الهيئة العامة للجمارك، وذلك لمتابعة سير المقابلات.

نظم مؤتمر القمة العالمية للابتكار في الرعاية الصحية ويش، إحدى المبادرات العالمية لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، بالتعاون مع مبادرة تحدي التمريض الآن، العالمية سلسلة من ورش العمل الافتراضية للشباب العاملين في مجال التمريض والقبالة من جميع أنحاء العالم، لتعزيز القيادة والتمكين في مجال التمريض. وتبادل المشاركون في الجلسات من مختلف دول العالم أفكارهم خلال مناقشات متعمقة في مواضيع متنوعة بما في ذلك الابتكار في الرعاية الصحية بقيادة الممرضين والممرضات، وتأثير جائحة كوفيد -19 على القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية على مستوى العالم، والصحة النفسية للممرضين والممرضات والقابلات، كما تطرقت الجلسات إلى القضايا والتحديات الأساسية التي تواجه الممرضين والممرضات والقابلات في بدايات مسيرتهم المهنية على مستوى العالم في مجالات القيادة والمناصرة في أماكن الرعاية الصحية. ونبهت السيدة سلطانة أفضل، الرئيس التنفيذي لـ ويش إلى دور الممرضين والممرضات والقابلات في إحداث التغيير وقيادة الابتكار بما يسهم في تحسين النتائج الصحية للسكان.. مشيرة إلى أن ورش العمل هذه تعزز الوعي الذاتي للممرضين والممرضات والقابلات في مراحل مبكرة من مسيرتهم المهنية وتمكنهم من إدراك قيمتهم الحقيقية، وفهم الطرق التي يمكنهم من خلالها المساهمة في صنع السياسات، مدعومين في ذلك بالإرشاد المناسب، وبشبكة عالمية من ذوي الاهتمام المشترك. من جانبه، قال السيد نيك برادشو، مدير الشراكات والتوعية في ويش، إن الرعاية متدنية الجودة تتسبب في إهدار الموارد، واحباط معنويات العاملين في مجال الصحة والرعاية، والإضرار بصحة السكان، وهذا الأمر يعكس الحاجة المستمرة للابتكار في مجال الرعاية الصحية. مؤكدا أن العاملين في الصفوف الأمامية بمجالي الصحة والرعاية يمثلون عنصرا أساسيا للابتكار في الرعاية الصحية، فهم يدركون، أكثر من أي شخص آخر، التحديات التي يجب معالجتها في مجال تقديم الخدمات الصحية، وبالتالي هم في وضع مثالي ليكونوا قادة التغيير. ولفت برادشو إلى أن الابتكار في الرعاية الصحية يواجه تحديات مثل القدرة على التطوير، والحصول على الدعم، وتوافر التمويل، إلا أن الشباب العاملين في التمريض والقبالة يمكنهم الاستفادة من شبكات مثل ويش، وتحدي التمريض الآن، والمجلس العالمي للتمريض، وغيرها لتحويل أفكارهم إلى حلول فعالة. من جانبها، طالبت السيدة فيث نواجي، رئيس مركز تحدي التمريض الآن الإقليمي لمنطقة إفريقيا بضرورة مراجعة قسم أبقراط. مشيرة إلى أن القسم الذي أداه جميع الممرضين والممرضات والقابلات في بداية حياتهم المهنية، ظل غير منقح لمدة 87 عاما. وأنه يجب إعطاء الأولوية للصحة النفسية للعاملين في مجال الصحة والرعاية ورفاههم عند خدمة المرضى. وأكدت نواجي، أن الممرضين والممرضات والقابلات، الذين هم في بداية مسيرتهم المهنية، قد عانوا من أضرار نفسية فادحة خلال جائحة كوفيد-19 بسبب الضغوط الشديدة في عملهم، والإنهاك، والإصابات بالعدوى، ونقص الموظفين والموارد. واتفقت نواجي مع زملائها على أن التغلب على هذه المشكلات يتطلب من الممرضين والممرضات والقابلات التعاطف مع أنفسهم تماما كما هو الحال مع مرضاهم. بدورها قدمت الدكتورة كاري مكارثي، مسؤولة التواصل عن التمريض والقبالة في قسم القوى العاملة الصحية بمنظمة الصحة العالمية، لمحة عامة عن مجالات السياسة العالمية الرئيسية للتمريض والقبالة، والتوجهات الاستراتيجية لمنظمة الصحة العالمية لضمان تنفيذها على مستوى الدول. مشددة على دور الممرضين والممرضات والقابلات في تحقيق التغطية الصحية الشاملة، وهو أحد المحاور الرئيسية للهدف الثالث من أهداف التنمية المستدامة وصحة أفضل في عام 2030 للأمم المتحدة ضمان تمتع الجميع بأنماط حياة صحية وبالرفاه في جميع الأعمار. وشجعت الدكتورة مكارثي قادة التمريض والقبالة على الاستفادة من الموارد العالمية المختلفة مثل التوجهات الإستراتيجية العالمية في مجالي التمريض والقبالة للفترة 2021-2025، والميثاق العالمي للعاملين في مجالي الصحة والرعاية، من أجل توجيه جهودهم في مناصرة بيئات الرعاية الصحية الخاصة بهم، وإدخال تحسينات فيها.

نظم قسم التعليم الطبي المستمر في وايل كورنيل للطب - قطر، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، دورة تدريبية لأصحاب المهن الصحية بهدف تعميق فهمهم لمهارات البحوث النوعية. وأكدت الدورة التي أقيمت تحت عنوان مقدمة إلى البحوث النوعية واستمرت خمسة أيام على أهمية الأخذ بالبحوث النوعية في البيئات الإكلينيكية لأنها تسهم في تعميق فهم الباحثين لتجارب المريض بشكل يفوق كثيرا الأساليب الكمية وحدها. كما منحت الدورة المشاركين فهما أدق لأصول العملية العلمية المتبعة عند إجراء البحوث النوعية وكيفية تطبيق الدقة العلمية ومفاهيم الأخلاقيات في ا لدراسات البحثية النوعية. وتعليقا على انعقاد الدورة، أوضح الدكتور زياد محفوض أستاذ بحوث الصحة السكانية في وايل كورنيل للطب- قطر أن الفهم الجيد لأساسيات البحوث النوعية مفيد جدا للباحثين في مجال الرعاية الصحية لأن ذلك يعطيهم نظرة فاحصة وافية عن سياق تجارب المريض ودرجة تعقيد تلك التجارب في مختلف البيئات الإكلينيكية، وهو ما يساعد على استيعاب مدلول الظواهر وملاءمتها على نحو يتعذر على أساليب البحوث الكمية. يذكر أن الدورة التدريبية نالت الاعتماد من قسم الاعتماد في إدارة التخصصات الصحية التابعة لوزارة الصحة العامة القطرية ومن مجلس اعتماد التعليم الطبي المستمر في الولايات المتحدة الأمريكية.

اجتمع سعادة السيد عبدالله حسين اللافي نائب رئيس المجلس الرئاسي الليبي، مع سعادة السيد خالد محمد بن زابن الدوسري سفير دولة قطر لدى دولة ليبيا. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين.

أطلق مركز قطر للتطوير المهني عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، دليل التخصصات، وهو أول مرجع قطري شامل ومفصل لجميع التخصصات التي تخرجها الجامعات ومؤسسات التعليم العالي في دولة قطر وترفد من خلالها سوق العمل المحلي. وبهذه المناسبة، أكد السيد عبدالله المنصوري، المدير التنفيذي للمركز في حوار خاص لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، أن دليل التخصصات يقدم مرجعا مثاليا للشباب وأولياء الأمور والمرشدين المهنيين والأكاديميين والمختصين في مجال الابتعاث والتطوير في مختلف الجهات للتعرف بشكل كامل على خارطة التعليم العالي في الدولة، مشيرا إلى أن إصدار الدليل يأتي تماشيا مع رؤية مؤسسة قطر التي تركز على إطلاق قدرات الإنسان وتطويرها عبر التركيز على توفير التعليم النوعي وتنوع أوجه الاستثمار في رأس المال البشري من أجل تحقيق الاستدامة، وحرصا من المركز على مساعدة الأجيال الشابة في تحقيق النجاح المهني من خلال مختلف المسارات والمراحل التعليمية المتاحة لهم في قطر. وأوضح أن دليل التخصصات يزود الشباب بالمعلومات والنصائح التي تساعدهم في خططهم المستقبلية وفي اتخاذ قرارات أكاديمية ومهنية مدروسة استنادا إلى مصادر موثوقة، وذلك من أجل اختيار مسارات مهنية تتوافق مع قدراتهم وتطلعاتهم، وتسهم في إعداد رأس مال بشري يستجيب لمتطلبات رؤية قطر الوطنية 2030 وخطط التنمية والاستدامة للاقتصاد القطري، موضحا أن الدليل صدر باللغتين العربية والإنجليزية، ويقدم معلومات وافية ومفصلة عن كافة القطاعات التي ترفد سوق العمل القطري، والتي يمكن دراستها في الجامعات والمعاهد داخل دولة قطر، ويبلغ عددها 14 تخصصا رئيسيا، من بينها الهندسة والطب والطاقة وتكنولوجيا المعلومات والاستدامة والبيئة، وغيرها من التخصصات المتنوعة. كما أن الدليل يمنح الطلبة صورة أوضح لخارطة التعليم العالي في الدولة، إلى جانب معلومات الاتصال بمكاتب القبول للجامعات والكليات ومواقعها الإلكترونية الرسمية. وأضاف المنصوري أن الدليل يوفر معلومات تفصيلية عن قطاعات الدراسة والعمل في دولة قطر، بتبويب يشمل مختلف التخصصات التي تندرج تحت كل قطاع، والمتوافرة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي المعتمدة في الدولة. والأمر المهم أنه يضم أيضا مجموعة من النصائح والتوجيهات للشباب حول كيفية اتخاذ القرارات المتعلقة باختيار مساراتهم الأكاديمية والمهنية، كل ذلك ضمن ستة أقسام هي معايير اختيار التخصص الجامعي، وقطاعات العمل، والتخصصات والمهن المرتبطة بكل قطاع، وبرنامج الابتعاث الحكومي، وفهرس التخصصات والجامعات، ومعلومات الاتصال بالجامعات والكليات في دولة قطر. وتابع بأن الدليل يفصل التخصصات المتاحة للدراسة ضمن 14 تخصصا رئيسيا هي التخصصات الهندسية، والطبية ، والعلوم، والقانون والسياسات العامة، والعلاقات الدولية والإعلامية، والعلوم الاجتماعية والإنسانية والآداب، والشريعة والدراسات الإسلامية، والسياحة والفنادق والمتاحف وإدارة الفعاليات، وتخصصات الفنون والتصميم، والتخصصات التربوية، والإدارة والاقتصاد والعلوم المالية والمصرفية، وعلوم الطيران، والتخصصات العسكرية، وتخصصات الطاقة والاستدامة والبيئة، وذلك يجعله بالتالي مرجعا رئيسيا يختصر عناء البحث في المواقع والكتب المتفرقة، ويسهل الحصول على المعلومات ومقارنة التخصصات جميعها في طيات دليل واحد، أما بالنسبة لكيفية الحصول عليه، فهو متاح للشراء مقابل مبلغ رمزي عبر متجر المدينة التعليمية الإلكتروني. ونعمل على توفير نحو 10 آلاف نسخة من هذا الإصدار الأول. وأكد المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني أن إطلاق هذا الدليل خطوة مهمة لتوحيد الجهود الخاصة بالإرشاد والتوجيه المهني، فقد تتوافر المعلومات الخاصة بالتخصصات الدراسية المتاحة لدى مصادر متفرقة، ولكن لأول مرة يتم ربط هذه التخصصات الدراسية بسوق العمل والقطاعات المهنية مما يساعد على اتخاذ قرارات رشيدة ومدروسة لمستقبل الأبناء الطلبة، معربا عن أمله أن يسهم الدليل في سد الفجوة بين التخصصات الجامعية المتاحة وتطلعات سوق العمل خاصة وأنه يأتي ضمن توصيات الوثيقة الوطنية للإرشاد والتوجيه المهني في قطر التي تجمع توصيات الخبراء من خلال الدراسات والبحوث الخاصة التي أجريت في هذا المجال والتي يجري العمل على اعتمادها وإصدارها. وبين السيد عبدالله المنصوري أن الوثيقة الوطنية للإرشاد والتوجيه المهني في الدولة تعتمد على أهم المعايير العالمية، وهي بمثابة خارطة للطريق وإطار للعمل يسهم في توحيد الجهود الوطنية في مجال الإرشاد والتوجيه المهني في الدولة، وجمعها في برنامج واضح وخطة واحدة قابلة للتنفيذ من جميع الجهات المعنية من الأفراد والمؤسسات كل حسب اختصاصه وطبيعة نشاطه، لافتا إلى أن هذه الوثيقة هي ثمرة جهود أكثر من 14 عاما، وقد تم إعدادها بعد إجراء العديد من الدراسات الميدانية والبحوث المتخصصة، إلى جانب العديد من المناقشات والاجتماعات بين الخبراء المتخصصين في هذا المجال وشركاء التوجيه المهني في الدولة. ومن أهم التوصيات التي تتضمنها هذه الوثيقة ضرورة إنشاء جهة واحدة تربط كافة البرامج والجهود والأطر المختلفة العاملة في مجال الإرشاد والتوجيه المهني في الدولة تحت منظومة واحدة. ودعا السيد عبدالله المنصوري المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني، في حواره مع وكالة الأنباء القطرية /قنا/، إلى ضرورة إنشاء كيان أو جهة وطنية تجمع كافة الجهود والبرامج العاملة في مجال التوجيه والإرشاد المهني، على أن تكون مبنية على أسس ومعايير عالمية وتحقق الأمن المهني الوطني بما يلبي تطلعات الشباب ودعمهم بكل السبل المتاحة لكي يكونوا مواطنين مسؤولين ويضيق الفجوة بين مخرجات التعليم العالي وسوق العمل عملًا برؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجيات التنمية البشرية للدولة. وأشار إلى أنه رغم كل ما يُبذل من جهود لسد الفجوة بين مخرجات التعليم العالي وسوق العمل، ما زالت الحاجة ماسة لتوحيد الجهود والمبادرات في جهة واحدة وطنية مركزية لتعزيز دور التوجيه المهني وللحصول على النتائج المستهدفة بكفاءة وفعالية، على أن تقوم هذه الجهة على أسس ومعايير عالمية وتحقق الأمن المهني الوطني وتأخذ على عاتقها مهمة جمع كافة الجهود المبذولة في مجال الإرشاد والتوجيه المهني في الدولة تحت مظلة منظومة واحدة. وأضاف المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني أن تحقيق ذلك يتطلب المزيد من التعاون والشراكات، ولكننا بالفعل في حاجة عاجلة لإنشاء جهة مسؤولة عن تلبية تطلعات أبناء الوطن، لا سيما الشباب، وتسخير طاقاتهم وإمكاناتهم ودعمهم بكل السبل المتاحة لكي يكونوا فاعلين وقادرين على الانسجام مع احتياجات الدولة والإسهام في تحقيقها على النحو المنشود. كما نأمل أن تسهم هذه الجهة في وضع سياسات واستراتيجيات وأطر معايير التطوير المهني بما يتوافق مع احتياجات وتطلعات سوق العمل المستقبلية. وبين أن وجود مثل هذا النظام الموحد من شأنه سد هذه الفجوة، فهو يساعد الشباب على اتخاذ قرارات أكاديمية ومهنية مدروسة في جميع المراحل الدراسية ومن ثمّ الوظيفية. فكل مرحلة تتطلب إرشادات ومعايير خاصة بها منبها إلى أن الوقت قد حان لكي تتضافر الجهود جميعًا في سبيل المصلحة الوطنية، مستلهمين في ذلك التجارب العالمية والأسس العلمية والعملية بما يتناسب مع السياق والطموح القطري، خاصةً أن دولة قطر بكل مقوماتها تستحق أن يكون لديها هذا النظام المتكامل في الإرشاد المهني، وهذا ما خبرناه من خطابات القيادة الحكيمة للدولة في كثير من المناسبات. وعن التحديات التي تواجه مجال الإرشاد والتوجيه المهني في قطر، نبه السيد عبدالله المنصوري إلى غياب الوعي الكافي بمجال الإرشاد والتوجيه المهني في المنطقة العربية بشكل عام، وكذلك غياب الوعي بالدور الحقيقي للمرشد المهني الذي يقتصر دوره في غالبية المؤسسات التعليمية على المساعدة في إجراءات القبول ومهام إدارية أخرى، بينما الدور الحقيقي للمرشد يجب أن يكون مساعدة الطلبة في اختيار التخصص المناسب لهم في ظل التطلعات والخطط المرسومة في الدولة، وتمكينهم من الاستفادة من الفرص القائمة واستثمارها، إلى جانب رفع استعدادهم المهني لمسارات متنوعة إضافة إلى ذلك عدم وجود تعريفات موحدة لمفردات ومصطلحات الارشاد والتوجيه المهني في الدولة. وشدد على أن إنشاء جهة وطنية للإرشاد والتوجيه المهني في قطر سيساعد في التغلب على معظم هذه التحديات، لأنها ستكون جهة قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ورسم ملامح المستقبل، وقياس أثر البرامج المتاحة، والتأكد من سير الخطط وفق الاستراتيجيات الوطنية ومراقبة تنفيذها، فضلًا عن جمع المعلومات من مختلف القطاعات وتصحيح مسارها متى دعت الحاجة لذلك. وأوصى المنصوري الطلبة وأولياء الأمور بأن يختاروا التخصص الجامعي والمهني بناءً على معلومات حقيقية كاملة وليس بالتمني والرغبة ففي أحيان كثيرة نرسل الأبناء إلى الخارج من أجل دراسة تخصصات موجودة بالفعل داخل الدولة، وذلك لعدم علمنا بوجود هذه التخصصات في قطر، مشيرا إلى أن دليل التخصصات تم إعداده بناء على دراسات أثبتت الحاجة الماسة لتوفير المعلومات المفصلة عن التخصصات المتاحة في قطر للطلبة. وكلما توافرت مثل هذه المعلومات مبكرًا للطلبة وأولياء أمورهم، كانوا أكثر وعيًا بمتطلبات التخصص المستقبلي قبل إنهاء المرحلة الثانوية بفترة كافية. بما يمنحهم فرصة التخطيط النوعي المسبق، ويفتح آفاقهم تجاه مختلف التخصصات المهنية المتاحة بدلًا من حصر طموحهم في تخصصات مكررة وليس لها مستقبل مهني ضمن احتياجات وخطط الاقتصاد القطري. يذكر أن مركز قطر للتطوير المهني هو عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، يسعى إلى مساعدة الأجيال الشابة، لا سيما الطلاب من مختلف المسارات والمراحل التعليمية المتاحة في قطر، ومن ضمنهم الشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة، على تحديد وتحقيق أهدافهم التعليمية والمهنية. ولهذا يوفر لهم المركز مجموعة رفيعة المستوى من برامج وخدمات وأنشطة التطوير المهني المتخصصة، كما يعمل على توفير الدعم والمعرفة التي يحتاجونها لاتخاذ القرارات ووضع الخطط المهنية السليمة وتنفيذها، وتحقيق النمو والتطور المهني بما يساعدهم على بلوغ أهدافهم، والمساهمة في مسيرة تنمية وازدهار دولة قطر.

حصدت هيئة الأشغال العامة أشغال ممثلة بإدارة مشروعات الطرق، ثلاث جوائز عالمية خلال عام 2022، من مجلس هارفارد للأعمال بالولايات المتحدة الأمريكية، من أصل 63 فائزاً حقّقوا الأهداف المطلوبة من بين 439 مرشّحًا للفوز حول العالم حيث فازت أشغال بالفئة الماسية في مجالي الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة وبالفئة الذهبية في مواجهة جائحة فيروس كورونا (كوفيد-19). وأشاد المهندس سعود التميمي، مدير إدارة مشروعات الطرق، بإنجازات هيئة الأشغال العامة المتواصلة وخصّ بالذكر فوز إدارة مشروعات الطرق لسنوات عديدة بجوائز عالمية ودولية مرموقة في مختلف المجالات حيث إن جوائز مجلس هارفارد التي حصلت عليها الإدارة مؤخراً تُضاف إلى رصيد وافرٍ من الجوائز العالمية الأخرى تأكيداً على التزام الهيئة باعتماد أفضل الممارسات وتميّزها بتقديم خدمات عالية الجودة مع المحافظة على البيئة والموارد وسلامة العمّال، وفق موقع أشغال الرسمي. وأضاف التميمي أن الفوز بالفئة الماسية في مجال الصّحة والسلامة ومجال البيئة والاستدامة والفئة الذهبية في مجال التّعامل مع جائحة كورونا (كوفيد-19)، يعتبر شهادة على قدرة هيئة الأشغال العامة على التّعامل مع الأزمات ومواصلة العمل على تسليم المشاريع بأعلى معايير الجودة وفي أصعب الظروف دون التّهاون في الحفاظ على صحّة وسلامة العمّال والحفاظ على البيئة وحسن استغلال الموارد وتعزيز الاستدامة ومواصلة نشر الوعي وأفضل الممارسات في هذه المجالات، ذلك أنها ركائز هامة لاستراتيجية تنفيذ المشاريع بالهيئة. وحسب مجلس هارفرد للأعمال فإن أشغال تميّزت في مجال الصحّة والسلامة بإعطاء الأولوية لحماية موظفيها والمواطنين من خلال عمليات التّدقيق والتّفتيش على مناطق العمل، والتنسيق مع المديرين والعمّال وإشراك جميع الموظفين بمختلف درجاتهم الوظيفية في كل ما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية، على جانب تقييم ودراسة المخاطر ووضع منهج فعال لتحديدها وإدارتها قبل حدوثها. ووضّح مجلس هارفرد للأعمال أن ما سمح للهيئة بتحقيق الفوز في الفئة الماسية في مجال البيئة والاستدامة، هو مكانتها الرائدة التي تشغلها في قطاع التشييد والبناء بدولة قطر من حيث نشر الوعي وثقافة الاستدامة وإشراك وتشجيع الجميع من الشركات الاستشارية والمقاولين والموردين والعاملين وغيرهم، على تبنّي ممارسات بيئية إيجابية، وإيجاد الحلول المبتكرة والطرق الجديدة للحفاظ على البيئة والموارد، وتطبيقها خلال مراحل تنفيذ المشروع المختلفة. أما فيما يتعلّق بالفئة الذهبية في مجال التعامل مع فيروس كورونا COVID-19، شرح المجلس أن فوز أشغال يعود إلى إظهارها استعداداً ومرونةً ومثابرة متميزة في مواجهة هذه الأزمة الصحيّة المفاجئة التي أصابت العالم بأسره مؤخرًا. فقد تعاملت الهيئة مع الوباء بمبدأ الأولوية للأشخاص واستمرت في تقديم خدمات عالية الجودة للمجتمع مع ضمان بقاء موظفيها وعائلاتهم في أمان. علاوة على ذلك، برهنت هيئة الأشغال العامة على قيادة حاسمة وفعّالة عزّزت الاستجابة السريعة والتّعاون والتواصل في الوقت المناسب ومن كلّ الجهات المعنيّة للتعامل مع الأزمة وتذليل تحدياتها والتخفيف على أقصى حدود الممكن من الآثار السلبية الناجمة عن الوباء. ويجدر الذكر أن برنامج تطوير البنية التحتية للمناطق التابع لإدارة مشروعات الطرق كان قد فاز أيضاً مؤخراً بتسعة جوائز دولية للصحة والسلامة للسنة الثالثة على التوالي من مجلس السلامة البريطاني إلى جانب جائزة Communitas في فئة الاستدامة الأخلاقية والبيئية لعام 2022 من منظمة “Communitas” بالولايات المتحدة الأمريكية والتي تكرّم المؤسسات والأفراد الاستثنائيين الذين يحافظون على الموارد ويغيرون ممارساتهم من أجل صالح المجتمع. كما يذكر أن مجلس هارفارد للأعمال هو منظمة تهدف إلى تكريم ومكافأة المنظمات والمؤسسات التي تتميّز عن غيرها وتطبّق أفضل الممارسات في المجالات البارزة للبيئة والمجتمع، وقد أثبتت أشغال بلا شك أنها تناسب هذا الوصف.

منحت الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية، سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس مجلس الشورى، وسام المرأة العربية القيادية المسؤولة مجتمعيا لعام 2022. وقام الدكتور محمد بن سيف الكواري السفير الدولي للمسؤولية المجتمعية بتسليم سعادتها وسام المرأة العربية القيادية المسؤولة مجتمعيا لعام 2022م، في مقر مجلس الشورى بمشاركة عدد من مسؤولي وخبراء الشبكة. ويتم منح هذا الوسام من قبل الشبكة لنخبة مختارة من النساء العربيات صاحبات العطاء، وممن لهن تميز مجتمعي في مجال تصميم وإدارة المبادرات. وقد تم الإعلان عن منح هذا الوسام خلال انعقاد مؤتمر المرأة والمسؤولية المجتمعية السادس بالدول العربية لعام 2022م، والذي عُقد افتراضيًا يوم 16 يونيو الجاري. وكانت سعادة الدكتورة حمدة السليطي قد شاركت في المؤتمر كضيف شرف ومتحدثة، حيث قدمت ورقة عمل عن الإنجازات التي تحققت للمرأة القطرية في كافة المجالات، واستعرضت في تلك الورقة تجربتها في العمل المجتمعي، وبعض مبادراتها النوعية التي ساهمت بها في مواقع عملها المختلفة. كما تم خلال المؤتمر مشاركة خبيرات ومتحدثات وشخصيات نسائية رفيعة المستوى من عموم الدول العربية وخارجها، حيث سلطت أوراق عمل المؤتمر الضوء على موضوع مبادرات المرأة العربية في مجال المسؤولية المجتمعية وكفاءة الأثر. وضمت قائمة الحاصلات على هذا الوسام كلاً من: سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس مجلس الشورى من دولة قطر، وصاحبة السمو الملكي الأميرة دانية بنت عبدالله بن سعود آل سعود - السفير الدولي للمسؤولية المجتمعية من المملكة العربية السعودية، وسعادة الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي بجمهورية مصر العربية، وسعادة السيدة أمينة الحجري المدير العام لإدارة الشؤون الثقافية والاجتماعية والأسرة بمنظمة التعاون الإسلامي من سلطنة عمان.