بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس جوكو ويدودو رئيس جمهورية إندونيسيا، وذلك بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس جوكو ويدودو رئيس جمهورية إندونيسيا، وذلك بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس جوكو ويدودو رئيس جمهورية إندونيسيا، وذلك بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

أكد عدد من رواد الأعمال أن وصول عدد الشركات المسجلة في بوابة القيمة المحلية على مستوى وزارة المالية لأكثر من 1200 شركة يعكس التطور الكبير الذي شهده قطاع الأعمال بالدوحة، وبالذات المرتبط منه بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة، خاصة وأن التواجد في هذه البوابة بالذات يتطلب تبيين مسار الإنجازات السابقة اعتماداً على البيانات المالية التي تم تدقيقها لمدة سنة كاملة، وذلك لاحتساب إنفاق المورد على مكونات القيمة المحلية المتعلقة بالبضائع، والخدمات، وتدريب القوى العاملة، وتطوير الموردين، والاستثمار في الأصول الثابتة، وهو ما نجحت فيه المؤسسات المذكورة خلال المرحلة الماضية، ومكنها من حجز مكانة مهمة في المناقصات التي تم طرحها من طرف شتى الجهات، والتي قدر عددها حسب ما كشفت عنه وزارة المالية بحوالي 2000 مناقصة. في حين نوه البعض الآخر منهم بالإيجابيات الكثيرة التي عادت بها بوابة القيمة المحلية على الشركات الوطنية، والتي سهلت عملية حصولها على المناقصات المقدمة عن طريق الجهات العامة في الدولة في الأعوام المنصرمة، وهي التي جعلتها كتابا مفتوحا أمام المشاريع الباحثة عن شركات خاصة لتقديم خدمات وفق عقود يتم طرحها عبر مناقصات، داعين أصحاب الشركات في الدولة بشتى أنواعها، وبالذات الصغيرة والمتوسطة إلى التسجيل في بوابة القيمة المحلية، من أجل الاستفادة منها بالشكل المطلوب والاستناد عليها في التوسع والخروج من دائرة الحالية على ما هو أكبر. تطور الشركات وفي حديثه لـ الشرق شدد الدكتور حمد الكواري على أن الأرقام التي تم الكشف عنها من طرف القنوات الرسمية لوزارة المالية، والمتعلقة بعدد الشركات المسجلة في بوابة القيمة المحلية، التي بلغت حسب آخر الإحصائيات أكثر من 1200 شركة، لا يمكن له سوى أن يكون دليلا واقعيا على حجم النمو الذي حققه قطاع الأعمال في الدولة، خاصة وأن التقييد في هذه البوابة لا يتم بالنسبة للشركات إلا بعد تبيين مسار الإنجازات السابقة اعتماداً على البيانات المالية التي تم تدقيقها لمدة سنة كاملة، وذلك لاحتساب إنفاق المورد على مكونات القيمة المحلية المتعلقة بالبضائع، والخدمات، وتدريب القوى العاملة، وتطوير الموردين، والاستثمار في الأصول الثابتة، وهو ما نجحت فيه المؤسسات المذكورة خلال المرحلة الماضية. وأشار الكواري إلى الإيجابيات الكثيرة التي من شأن هذه التصنيفات العودة بها على الشركات بالذات الصغيرة والمتوسطة منها، واضعا زيادة الفرص المطروحة للفوز بالمناقصات في مقدمتها، من خلال غلق الأبواب أمام الشركات الغير مسجلة ببوابة القيمة المحلية من الدخول في سباقات الحصول على المناقصات، وهو الأمر المنطقي بالنظر إلى الفوارق الموجودة بينها وغيرها من الشركات التي نجحت في تقييد اسمها ضمن بوابة القيمة المحلية، بعد أن تمكنت من توفير جميع الشروط المطلوبة من طرف الجهات الخاصة بذلك، وعلى رأسها وزارة المالية. فرص أكبر وهو ما سار عليه رائد الأعمال مصعب الدوسري الذي بين في كلامه الأهمية البالغة لبطاقات القيمة المحلية بالنسبة للشركات المحلية، بالذات فيما يخص تعزيز فرصها في الحصول على عدد أكبر من المناقصات التي يتم طرحها عبر مختلف الجهات في الدولة، وهو ما حدث في الفترة الأخيرة، والتي تم فيها طرح حوالي 2000 مناقصة من شتى الأطراف، حسب ما أعلنت عنه وزارة المالية في آخر إحصائيات، والتي حازت فيها الشركات الصغيرة والمتوسطة على نسب معتبرة بناء على ما التقطه من أصداء من بعض معارفه، الذين نجحوا في المرحلة الأخيرة في المناقصات بالاستناد على بطاقة القيمة المحلية، التي تخول لهم الترشح للفوز بأي مشروع حسب ما يملكونه من رأس مال وعدد العمال، بالإضافة إلى الخبرات التي اكتسبوها من مختلف المشاريع الأخرى التي أشرفوا عليها. ودعا الدوسري أصحاب الاستثمارات الناشئة والمتوسطة إلى ضرورة التسجيل في بوابة القيمة المحلية خلال المرحلة المقبلة، والحرص على توفير الشروط الخاصة بذلك، واصفا إياها بالمفتاح الذي من شأنه فتح أبواب التطور والنمو أمام الشركات في الفترة المقبلة، من خلال إعطائها الفرصة على تنويع مصادر دخلها ودعمها بموارد مالية معتبرة ناتجة عن المشاركة في المناقصات، والمساهمة في إنجاز العديد من المشاريع داخل الدولة، وما أكثرها في طريق تحقيق قطر لرؤيتها لعام 2030، والتي ترمي من خلالها إلى احتلال مكانة معتبرة بين الدول في مختلف القطاعات. توسعة الاستثمارات من جانبه رأى رائد الأعمال أحمد الجاسم أن التسجيل في بوابة القيمة المحلية بالنسبة للشركات بات في وقتنا الحالي ضروريا بالنسبة للشركات الباحثة عن التوسع أكثر خلال المرحلة المقبلة، والخروج من دائرتها الآنية إلى ما هو أكبر، مفسرا كلامه بالقول بأن التواجد في هذا التصنيف بالذات سيمكن الشركات من الترشح للفوز بالمناقصات التي تطرحها مختلف الجهات في الدولة، ويرفع حظوظها بكل تأكيد في الفوز بها، خاصة وأن المناقصات اليوم باتت تطرح على حسب قدرات الشركات، وتعطي الأولية للاستثمارات الصغيرة والمتوسطة في المشاريع التي لا تحتاج إلى رأس مال ضخم، مطالبا ملاك المشاريع الناشئة في الدولة بالتوجه نحو تقييد أسمائها في بوابة القيمة المحلية، والعمل على استغلال هذه الخاصية في حسم المناقصات واستخدام عوائدها المالية في توسعة النشاطات.

تستعد وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لاستقبال العام الأكاديمي الجديد 2023/2024؛ حيث سيباشر قادة المدارس والمعلمون وموظفو المدارس أعمالهم يوم الأحد القادم؛ لاستكمال كافة الخطط والاستعدادات الخاصة باستقبال أبنائنا الطلبة في الأسبوع الذي يليه. وأكملت الوزارة استعداداتها لانطلاق العام الأكاديمي الجديد؛ حيث تم الانتهاء من طباعة الكتب المدرسية لتوزيعها على الطلبة في اليوم الأول للدراسة، كما تم العمل خلال فترة الإجازة الصيفية للمدارس على صيانة المباني المدرسية البالغ عددها 279 مدرسة وروضة، والتأكد من جاهزية الأثاث المدرسي وتوافر الحافلات والباصات المدرسية. كما تم التنسيق مع إدارة المرور بوزارة الداخلية لتأمين وسلامة الطلبة في محيط المدارس والرياض، بالإضافة إلى الحرص على توفير الغذاء الصحي لطلبتنا في المدارس؛ حيث تم اعتماد (16) شركة غذائية مؤهلة لتوريد الأغذية للمقاصف المدرسية في جميع المدارس الحكومية وفق الاشتراطات الصحية والغذائية المعتمدة. كما تتضمن استعدادات وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لانطلاق العام الأكاديمي 2023/2024م تنظيمها حملة العودة للمدارس تحت شعار «مدرستي بيتي الثاني»، وذلك بالتعاون مع شركة مواصلات «كروة» في مول قطر، خلال الفترة من 24 إلى 29 أغسطس 2023م؛ حيث من المتوقع أن تستقطب الحملة الطلبة وأولياء أمورهم بهدف الاستفادة من فقرات الحملة وبرامجها الهادفة. ومن المتوقع انتظام حضور الطلبة خلال الأسبوع الأول من الدراسة وعودة نحو 132.000 طالب وطالبة إلى بيئة التعلم في المدارس الحكومية ورياض الأطفال. وفي هذا الصدد تحث الوزارة أولياء الأمور على تهيئة أبنائهم للالتزام بسياسة الحضور والغياب والانتظام على مقاعد الدراسة منذ اليوم الأول بهدف تهيئة الطلبة لأجواء تعليمية ذات جودة عالية تتوافق مع الخطط الدراسية التي صُمِّمت لضمان اكتساب جميع الطلبة للمعارف والمهارات التي تُسهم في تحقيقهم للنجاح والإنجازات التي يطمحون لها. من جانب آخر، ستعقد الوزارة اللقاء التربوي السنوي للعام الأكاديمي الجديد، يوم الإثنين الموافق 21 أغسطس الجاري، في مركز قطر الوطني للمؤتمرات؛ حيث ستلتقي سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي بكافة منتسبي المنظومة التعليمية من مسؤولي الوزارة وقيادات المدارس الحكومية والخاصة وكوادرها الأكاديمية والإدارية في لقاء موسع سيشهد استعراض أبرز ملامح العام الأكاديمي الجديد والتوجهات الاستراتيجية للوزارة.

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، عن توفير منح دراسية جديدة للطلاب القطريين الراغبين في استكمال دراستهم الجامعية أو الدراسات العليا في الدول المختلفة، التي تقدمها عدد من الدول الصديقة، وتكون معفاة من الرسوم الدراسية. تضمنت قائمة المنح المتاحة حاليًا، 3 منح لدراسة مختلف التخصصات في كل من سويسرا، وعمان، والكويت. تقدم أمانة الدولة للتعليم والبحث والابتكار التابعة للحكومة السويسرية، فرصا لدراسة الدراسات العليا في عدد من جامعات الدولة، والمنح مخصصة للطلاب القطريين لدراسة البحوث والدكتوراه وما قبل الدكتوراه في الجامعات السويسرية. وأوضحت الجامعة فتح التسجيل للحصول على منحة حتى 31 أغسطس الجاري، على أن يكون موعد بدء المنحة في 31 يوليو 2024، مطالبة بضرورة الاطلاع على الموقع عبر الرابط التالي: https:/‏‏/‏‏www.sbfi.admin.ch/‏‏sbfi/‏‏en/‏‏home/‏‏education/‏‏scholarships للتعرف اكثر عن هذه المنح من متطلبات وشروط. كما وفرت جامعة الكويت منحاً دراسية مجانية للطلاب القطريين في تخصص التربية والدراسات الاسلامية، والعلوم الاجتماعية، معلنة فتح التقديم حتى 3 سبتمبر 2023، على أن تكون فترة المنحة الدراسية من 30 يونيو 2027 واشترطت الجامعة للتقديم للمنحة تعبئة نموذج طلب الالتحاق عن طريق موقع الجامعة، وشهادة الثانوية الاصلية، ومعادلة الثانوية من ادارة التعليم الخاص بوزارة التربية في الكويت، وصورة جواز السفر، وصور شخصية.

ثمَّن عدد من الأكاديميين والخبراء القرار الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بإنشاء جائزة قطر للتميز الحكومي والتي تساهم في دعم الأداء الحكومي وتدفع به إلى الأمام. وأكدوا لــ (الشرق) أن الجائزة ستشكل حافزا للموظفين للمزيد من العمل والإنجاز حيث إن إنشاء تلك الجائزة يؤكد على اهتمام الحكومة برفع أداء الأجهزة الحكومية والدفع بها إلى الأمام.. وأشار الخبراء إلى أن الجائزة ستدعم الموظفين المثاليين وتحثهم على المزيد من العمل والإنجاز وتساهم في زيادة الإنتاجية وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور. ووصفوا الجائزة بأنها خطوة رائدة ومحفزة للكوادر الحكومية لخدمة المجتمع وقالوا إنّ تطوير الأداء الحكومي يتناسب مع التشريعات الجديدة التي تعمل على الارتقاء بالوظائف العامة في الدولة ولفتوا في هذه الأثناء إلى أن الجائزة ستساهم في الارتقاء بمستوى جودة الأداء الحكومي وتشجع الجهات الحكومية والموظفين على التنافس في تطبيق أعلى معايير الجودة والتطوير والتميز في الأداء، من خلال تكريم الإنجازات والجهود المتميزة لجميع الفئات المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية لدولة قطر. مشيدين بالرؤية التطويرية للدولة التي تحرص على إيلاء الاهتمام بكل القطاعات من أجل دعم مسيرة التنمية. د. عبد الناصر اليافعي: تشجيع الموظفين المتميزين وتحفيزهم ثمَّن الدكتور عبد الناصر اليافعي مفكر وأكاديمي بجامعة قطر القرار الأميري الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بإنشاء جائزة قطر للتميز الحكومي وأكد أنها تساهم في دعم الأداء الحكومي وتدفع به إلى الأمام. وقال إن الجائزة ستكون عبارة عن حافز معنوي للموظفين للمزيد من العمل والإنجاز، لافتا بأن إنشاء تلك الجائزة هو دليل على اهتمام الحكومة برفع أداء الأجهزة الحكومية والدفع بها إلى الأمام. وأضاف د. اليافعي أن هناك العديد من الجهود التي تبذل في سبيل الارتقاء بالخدمات الحكومية ورفع جودة الخدمات المقدمة للجمهور وتسريع إنجاز المعاملات، لافتا إلى أن هذه أمور إيجابية جدا.. وأكد د. اليافعي أن الجائزة تحفيزية تساهم في دعم الموظفين الأكثر كفاءة وإنجازا للمعاملات لتكريمهم وتحفيزهم على المزيد من العطاء.. وأشار إلى أن قطر قد سنت العديد من القوانين والقرارات التي تساهم في رفع الأداء الحكومي وتسريع إنجاز المعاملات وتقديم خدمات أكبر للجمهور وسهلت إطلاق العديد من الخدمات الإلكترونية التي تساهم في تسريع إنجاز المعاملات. وأعرب عن تقديره الكبير لهذا القرار الذي يدفع بالأجهزة الحكومية إلى الأمام ويطور أداءها بالصورة الأفضل. وأكد أن الجوائز التحفيزية دائما تساهم في تحسين أداء الموظف وقال إن تكريم الموظف المثالي يدعم جهوده ويشكل حافزا هاما للبقية.. ووصف القرار بأنه إيجابي وفعَّال ويساهم في دعم وتشجيع الموظفين المتميزين ويحفزهم للمزيد من العطاء. د. محمد المري: دعم للأداء المؤسسي وتحفيز الموظفين أشاد الدكتور محمد المري أكاديمي ومفكر بجامعة قطر بالقرار الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بإنشاء جائزة قطر للتميز الحكومي بهدف الارتقاء بمستوى جودة الأداء الحكومي، وتشجيع الجهات الحكومية والموظفين على التنافس في تطبيق أعلى معايير الجودة والتطوير والتميز في الأداء، من خلال تكريم الإنجازات والجهود المتميزة لجميع الفئات المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية لدولة قطر. وقال إنه قرار يدعم الأداء المؤسسي ويقوم على مبدأ الدعم والتشجيع ويساهم في تعزيز الروح التنافسية بين الموظفين والجهات ويشجع على الابتكار والإبداع الوظيفي.. وأكد أنها ترتقي بمستوى جودة الأداء الحكومي وترفع مستوى جودة الخدمات المقدمة وتبث روح التنافس بين الجهات الحكومية وتنشر ثقافة التطوير والتميز في الأداء الحكومي. ولفت د. المري إلى أن هذه الجائزة ستدعم الموظفين المثاليين وتحثهم على المزيد من العمل والإنجاز وتساهم في زيادة الإنتاجية وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور وقال إن هناك العديد من القرارات التي تساهم في تحسين الأداء المؤسسي وزيادة الإنتاجية وهذا يعكس مدى اهتمام الدولة بالقطاع الحكومي وتجويد الخدمات المقدمة للجمهور. وأضاف د. المري أننا نشهد خلال الفترة الحالية تطويرا خدميا كبيرا في معظم الجهات في الدولة إلى جانب إطلاق حزمة من الخدمات الإلكترونية عبر مواقع الوزارات والجهات لتسهيل إجراء المعاملات وسرعة إنجازها لدى الجمهور. وقال في السياق ذاته إن قطر تشهد نهضة كبيرة جدا على كافة الأصعدة ومنها على الصعيد المؤسسي وهذا يواكب المكانة الكبيرة التي وصلت لها قطر وأكد أن الجهات سوف تتسابق للمزيد من الابتكار والإبداع وسوف تقدم خدمات عالية الجودة للجمهور وأكد أن الجوائز التحفيزية لها دور كبير في زيادة الإبداع والتقدم الوظيفي. محمد المحمدي: تطبيق أعلى معايير الجودة أكد السيد محمد المحمدي، خبير، أنّ الجائزة تهدف إلى الارتقاء بمستوى جودة الأداء الحكومي، وتشجيع الجهات الحكومية والموظفين على التنافس في تطبيق أعلى معايير الجودة والتطوير والتميز في الأداء، من خلال تكريم الإنجازات والجهود المتميزة لجميع الفئات المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية لدولة قطر. وأشاد بالرؤية التطويرية للدولة التي تحرص على إيلاء الاهتمام بكل القطاعات من أجل مسيرة التنمية، منوهاً أنه يقع على عاتق كل الجهات والمؤسسات البحث عن سبل جديدة لتطوير أدائها من أجل خدمة الجمهور وتقديم خدمات نوعية. وأكد أنّ التنافس هو الحافز للتطوير، وأنّ التشجيع المؤسسي قوة دافعة للموظفين لتقديم أداء مميز. وأوضح أنّ جائزة التميز الحكومي المنشأة بقرار أميري رقم 63 لسنة 2023 الذي أصدره صاحب السمو أمير البلاد المفدى تهدف إلى بناء قطاع حكومي يتميز بالمرونة مع الحفاظ على جودة الأداء وتحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتطوير والتحديث التنظيمي والإداري والمؤسسي ورفع مستويات الأداء إلى درجات مهنية لها أثر إيجابي على العمل الوظيفي في مختلف الجهات الحكومية. وأكد أنّ الرؤية من إنشاء الجائزة العمل على صياغة نظام مهني متقن في كل الجهات الحكومية وفتح الفرص أمام الموظفين ليقدموا إنتاجهم الإبداعي والفكري والوظيفي لخدمة الصالح العام. د. عبدالله الجميلي: تطور مستدام للقطاع الحكومي أكد د. عبدالله طايس الجميلي مستشار إستراتيجي بأكاديمية قطر للمال والأعمال وخبير لجنة الجودة أنّ إنشاء جائزة قطر للتميز الحكومي يعكس الاهتمام الكبير والرؤية الحكيمة لسمو الأمير بتحقيق تطور مستدام في القطاع الحكومي، وهذه الجائزة ستكون حافزًا كبيرًا للموظفين والجهات الحكومية لتحسين أدائهم وتطوير خدماتهم. وأنه من خلال تكريم الإنجازات والجهود المتميزة، ستعزز الجائزة الروح التنافسية وتعزز روح الابتكار في الحكومة القطرية، وستعمل الجائزة على تشجيع الفئات المختلفة في تحقيق الرؤية الوطنية لدولة قطر وتعزيز التميز في الأداء، وبالتالي، ستساهم في تعزيز مكانة قطر على المستوى العالمي كدولة تتبنى الابتكار في مختلف القطاعات. هند المهندي: تحفيز الإنتاج الخدمي أكدت السيدة هند المهندي كاتبة وإعلامية أنّ إنشاء الجائزة سيكون محفزاً لكل القطاعات لتبحث عن الإبداع والابتكار في إنتاجها الخدمي الموجه للمجتمع، وأن تسعى لتوظيف التقنية في كل أنشطتها وبرامجها، لأنه سيصب بنهاية المطاف في مصلحة الوطن والمواطن. وقالت إنّ التحفيز يتطلب التشجيع وابتكار وسائل حديثة للتنوع في الأداء الجماعي، والعمل بروح التآلف والتجانس سعياً وراء النجاح. ونوهت أنّ الدولة تتميز دوماً بخطواتها التنموية التي تحفز المؤسسات والأفراد على الإنتاج الهادف، مضيفة أنّ مفاهيم التميز تقوم على الجودة الشاملة واتباع المعايير اللازمة والتدريب المستمر. وأوضحت أنّ جهود التميز الحكومي في قطر متواصلة ومنهجية ترتكز على الثقة والإخلاص والمثابرة وقوة الأداء للوصول إلى مبتغاها في تحقيق أقصى درجات التميز في كافة المناحي، وأشارت إلى أنّ الجائزة ستعمل على زيادة كفاءة العمل الحكومي وفعاليته لتتلاءم مع احتياجات المجتمع القطري، والعمل على تأهيل كوادر وطنية متخصصة ومؤهلة بالقدرات والمهارات المناسبة. ونوهت إلى أنّ الجائزة ستجعل إدارة البيانات والتكنولوجيا من المكونات الرئيسية لرحلة التميز المؤسسي ودعم الابتكار واستشراف المستقبل وخلق ثقافة المنافسة بين الموظفين في كل جهات العمل. ونوهت أنّ المرأة تشكل شريحة كبيرة في الجهات الحكومية ومختلف قطاعات العمل، وهنّ قادرات على بناء أرضية صلبة من البرامج الخلاقة والأفكار الطموحة لجعل المؤسسات والجهات التي يعملن فيها تحقق مستويات عالية من الأداء المتقن. وأضافت أنّ الجائزة ستكون دافعاً بناء للموظفات ليرسمن خططاً مستقبلية ويسعين لتحقيقها ويسهمن في الارتقاء بمجالاتهنّ المهنية والذي سينعكس على المؤسسات الحكومية. د. حمد الكواري: الارتقاء بمستوى جودة الأداء الحكومي قال الدكتور حمد آل سعد الكواري أكاديمي وباحث بجامعة قطر إن جائزة قطر للتميز الحكومي تهدف إلى الارتقاء بمستوى جودة الأداء الحكومي وتساهم في تشجيع الجهات الحكومية والموظفين على التنافس في تطبيق أعلى معايير الجودة والتطوير والتميز في الأداء من خلال تكريم الإنجازات والجهود المتميزة للموظفين الأكثر تميزا. وأضاف الدكتور الكواري: نحن ندعم كل ما من شأنه أن يشكل حافزا للموظفين ويدفعهم نحو الأمام، وأشار إلى أن المحفزات تعتبر أمرا في غاية الأهمية حيث يشعر الموظف أنه مقدر وأن جهوده تقابَل بالإشادة والدعم والثناء.. لافتا إلى أن تكريم الجهات الأكثر فاعلية أمر إيجابي ويساهم في رفع الأداء الحكومي والنهوض بالخدمات التي تقدم للمراجعين.. وأشار إلى أنها مبادرة إيجابية جدا وتشكل حافزا جيدا للمزيد من العطاء. وأضاف د. الكواري أن هناك جهودا كبيرة تبذل في سبيل تطوير الأداء الحكومي والنهوض بمؤسسات الدولة وتسهيل تقديم الخدمات للمراجعين وقال إن المحفزات أمر في غاية الأهمية لأنها تعطي نتائج على المدى البعيد.. وتساهم في خلق بيئة عمل أكثر كفاءة وإنتاجية وتعزز الارتقاء بمستوى أداء القطاع الحكومي. د. يوسف الكاظم: تزيد كفاءة القطاع الحكومي أكد الدكتور يوسف علي الكاظم أن جائزة التميز الحكومي التي أنشئت بقرار أميري ستساعد في تحسين جودة الخدمات والكفاءة والفعالية، وزيادة الشفافية والمساءلة.. ولفت إلى أن إنشاء اللجنة جاء في الوقت المناسب، مبينا أن اللجنة ستؤدي لتحسين التعاون بين المؤسسات وعملية صنع القرار، وإدارة أفضل للمخاطر، والتخطيط الإستراتيجي المعزّز وتطوير الشراكات بين الجهات المختلفة. وبشأن تأثيرها على الكوادر البشرية قال الدكتور يوسف: إن الجائزة ستوفر زخما كبيرا لرأس المال البشري من ناحية مشاركة الموظفين وتحفيزهم وتركيز جهودهم في اتجاه أكثر وضوحًا. وأضاف: إن للجائزة تأثيرا أيضا على المتعاملين إذ تضمنت الجائزة تعزيز رضاهم وتعزيز ثقة الجمهور وتحسين جودة الخدمات. ويستفيد القطاع الخاص من الجائزة لأنها توفر بيئة أعمال محسّنة وتعزز القدرة التنافسية وزيادة التعاون البناء. ولفت د. يوسف إلى أن جهود التميّز الحكومي متواصلة وتبنى على أسس قوية وتهدف لتحقيق أقصى درجات التميز في كافة المناحي، وأكد أن الجائزة ستعمل على زيادة كفاءة وفعالية القطاع الحكومي والخدمات الحكومية المقدمة للمتعاملين لتلائم احتياجات المجتمع القطري، وبناء قطاع حكومي يتميز بالمرونة وجودة الأداء في نفس الوقت كما تعمل الجائزة على تأهيل كوادر بشرية تلبي احتياجات المستقبل وتتمتع بالمهارات والقدرات الملائمة. علي الشهواني: الجائزة تحفز العمل بروح الفريق أعرب السيد علي فهد الشهواني، عضو مجلس بلدي سابق وإعلامي، عن تقديره للجائزة وأنها إضافة نوعية لمسيرة العمل الحكومي التنموي، منوهاً أنّ الجائزة تعني الحفاظ على التفوق والإبداع الحكومي، والسعي لنيل الأفضل، وحتى تبذل كل جهة حكومية دورها لتكون مميزة ومتفردة في أعمالها وبرامجها، فمثلاً تطبيق (مطراش) بوزارة الداخلية يعتبر من أفضل التطبيقات الإلكترونية الخدمية على الإطلاق وهذا سيحفز المؤسسات لإنتاج تطبيق خدمي فعال، فالتنافس ضروري من أجل تطوير الأداء وإنجاح المقاصد منه. وقال إنّ بعض المؤسسات لا تحفز موظفيها وتجعلهم مجرد رقم وظيفي، وبعضها يفتقد لروح الفريق والعمل الجماعي، منوهاً أنّ هذا القرار سيؤدي إلى التنافس الشريف بين الجهات لتقدم أفضل ما لديها من خلال العمل الجماعي والفكر المستقبلي للموظفين. وأضاف أنّ إنشاء الجائزة يولد التحدي والمثابرة من أجل تحقيق الإنجازات، وأنّ الموظف سيكون له الدور الريادي في تطوير إدارته وجهة عمله بالأفكار الطموحة. د. محمد المسلماني: دافع للارتقاء بالوظائف والأداء الجماعي أكد الدكتور محمد جاسم المسلماني أكاديمي وخبير صناعي وبيئي ودكتوراه في الهندسة البيئية أنّ القرار خطوة رائدة ومحفزة للكوادر الحكومية لخدمة المجتمع المهني، وأنّ تطوير الأداء الحكومي يتناسب مع التشريعات الجديدة التي تعمل على الارتقاء بالوظائف العامة لخدمة الوطن. وأوضح أنّ الأداء المتوازن يفتح الآفاق أمام الموظفين للإبداع والإنتاجية، وهو مقياس لعطاء مثمر في قطاع العمل يحقق الأهداف المرجوة منه، وأهمها الخدمات، ثم السعي لتبني رؤى جديدة في الإدارة العامة وأسلوب العمل بما يحقق إستراتيجية المؤسسة، مضيفاً أنّ الجائزة تركز على العنصر البشري باعتباره محركاً لعملية التحديث المؤسسي. وهنأ الشباب ممن هم على رأس الوظائف الحكومية بإنشاء جائزة للتميز، التي ستدفعهم للابتكار المهني والارتقاء بمستوى الخدمات محلياً وبما يتناسب مع المعايير العالمية، وهي المهارات المعززة للعمل وإمكانية التطبيق الفعلي للأفكار والسبل لتحقيقها والكفاءة المهنية والفاعلية التي تعود بالخير على الجميع. وأكد أنّ الجائزة ستساعد الجهات الحكومية في تحسين جودة الخدمات والكفاءة والفعالية وزيادة الشفافية وتحسين التعاون وعملية صنع القرار وإدارة أفضل للمخاطر والتخطيط الاستراتيجي المعزز لتطوير الشركات. وأشار إلى أنّ الجائزة ستعزز ثقة الجمهور في الأداء الحكومي والخدمي وسوف يستفيد المجتمع من التحديث وستعمل أيضاً على إيجاد بيئة عمل خصبة وإبداعية وبناءة. كما أنّ القرار أكد على دور الموظفين في كل جهات العمل في رفع مكانة مؤسساتهم الحكومية والارتقاء بمستويات الأداء، ويعزز أيضاً الدور الريادي لكل جهة أو مؤسسة في منظومة العمل الحكومي. وأوضح أنّ التميز يعني التفوق ورسم الخطط المستقبلية ووضع أفكار قابلة للتطبيق على أرض الواقع، ويعني أيضاً العمل بروح الفريق والشخص الواحد والشامل الذي ينعكس إيجاباً على مكانة جهة العمل في المجتمع. وحث الموظفين في كل قطاعات العمل على توظيف الجائزة في مسيرتهم المهنية، ووضع الآمال والأهداف نصب أعينهم من أجل التميز في الأداء وتلبية تطلعات القيادة الرشيدة في أن تكون قطر هي الأفضل دوماً. وأعرب عن ثقته في أداء الجهات الحكومية وحسن صياغتها وتوظيفها للطاقات الشبابية والوظيفية لديها والعمل على تكوين قاعدة مؤهلة من الكفاءات الوطنية قادرة على بناء سمعة جيدة ومهنية في مسيرة التميز الحكومي.

أعلنت اللجنة المنظمة لمعرض البستنة الدولي إكسبو 2023 الدوحة عن استقبال 50 ألف طلب من المواطنين والمقيمين للتطوع فى الحدث العالمي. وبدأت اللجنة المنظمة تعقد المقابلات مع المتقدمين للتطوع لاختيار العدد المناسب ليكونوا جزءاً مما يُعرف باسم «الفريق الأخضر» –أو بالإنجليزية الـ»GreenTeam»– في فعاليات المعرض العالمي، وذلك على مدار 6 أشهر خلال الفترة من 2 أكتوبر 2023 إلى 28 مارس 2024. وستُطبق خلال المقابلات آليات تُنفّذ بعناية لانتقاء المتطوعين المناسبين لهذا الحدث العالمي، ومن ثم ستُخصص مهام وأدوار محددة لكل واحد منهم تتناسب مع ما يمتلكونه من مهارات ومعارف مميزة. وأعرب المسؤولون عن برنامج التطوع، فى اللجنة المنظمة للمعرض، أنه بعد اختيار المتطوعين ستنطلق محطة أخرى هامة في رحلة المتطوعين، وهي بدء الفعاليات التعريفية بأدوارهم، وستشهد تلك الفعاليات عدة جلسات تدريبية من خلال منظومة تدريب تفاعلية تجمع بين أنشطة التدريب المباشر والإلكتروني، إضافة إلى ورش العمل والتدريب على أداء المهام، وسيكون التدريب فى موقع إقامة الفعالية. وأكدوا أن مرحلة التدريب فترة حاسمة يدرك خلالها المتطوعون حجم هذا الحدث العالمي وأهميته والمسؤوليات الموكلة إليهم، كما نحرص خلال هذه المرحلة على الموازنة بين تزويد المشاركين بالمهارات والموارد التي يحتاجون إليها لأداء مهامهم. ويُعتبر برنامج المتطوعين أيضاً فرصة للحصول على تدريب شامل ودعم مستمر من المرشدين، وبناء العلاقات، والمساهمة في إجراء حوار عالمي بنّاء. وسيتمركز المتطوعون الذين يقع عليهم الاختيار في حديقة البدع، والتي تستضيف رحابها جميع فعاليات أكسبو 2023 الدوحة. وتعبيراً عن تقدير إكسبو 2023 الدوحة لجهود المتطوعين، سيكون متاحاً لهم المشاركة بفعاليات اجتماعية وثقافية صُممت خصيصاً للفريق التطوعي.

أعلنت الأستاذة الدكتورة سمية المعاضيد، أستاذ في قسم علوم الحاسب على مجالات الذكاء الاصطناعي وتطبيقه على الصور في المجالات الأمنية والطبية بجامعة قطر، تقديم براءة اختراع لقبعة ذكية لأنظمة وطرق وأجهزة ومنتجات برامج الكمبيوتر لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية. وهو جهاز مساعد ذكي يساعد ذوي الإعاقة البصرية في التنقل والتقاط صور في الوقت الفعلي لمعرفة المكان والاتجاه. وأكدت د. المعاضيد البدء في بحوث بمجالات الذكاء الاصطناعي في الطب، للكشف عن السرطان باستخدام صور ميكروسكوبية بأطياف ضوئية متعددة، قائلة: «سجلنا بها عدة اختراعات وأنظمة نسعى لتسوقها مستقبلًا، وذلك بالتعاون مع المستشفى الأهلي في قطر ومؤسسة حمد الطبية». وأضافت: «آخر بحوثي التي أشرفت عليها هي استخدام طرق ذكية في التعليم وقد طبقناها في عدة مدارس في قطر، وذلك بدعم من وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وحاليا أشرف على طلاب دراسات عليا يبحثون في طرق وبرامج لتحليل الكتابة لمعرفة عسر الكتابة وعسر الكلام منذ الصغر، وذلك للناطقين بالعربية وغيرهم». وشكرت ا.د سمية جامعة قطر وكلية الهندسة على الدعم المتواصل لتوفير بيئة بحثية متميزة وتوفير المعامل والأجهزة والدعم التقني، وتمويل بعض البحوث وإدارة التمويل الخارجي وتشجيع الابتكار وتسجيل براءات الاختراع. وبدورها كأستاذة في الجامعة، شجَّعت طلابها على عمل البحوث المبتكرة والتعاون مع الصناعة والمؤسسات المحلية، وأشارت إلى أنها تشعر بالفخر وهي ترى مخرجات أعمالهم البحثية ومساهمتهم في خدمة المجتمع. والجدير بالذكر أن الأستاذة الدكتورة سمية المعاضيد تعمل حاليا كأستاذة بقسم علوم الحاسب بجامعة قطر، وهي حاصلة على درجة الدكتوراه في علوم الكمبيوتر من جامعة نوتنغهام. وقد أشرفت على الطلاب من خلال مشاريع بحثية تتعلق بالرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي. وهي منسقة مجموعة أبحاث رؤية الكمبيوتر بجامعة قطر. وتتمتع بتعاون ممتاز مع المؤسسات الوطنية والدولية.

في إطار حرصها على استثمار العطلة الصيفية للأولاد في الممتع والنافع، تواصل قطر الخيرية تنفيذ برنامج «أشبال الريان»، وهو برنامج يتم من خلاله غرس وتعزيز القيم وبناء الشخصية وتطوير المهارات عبر إقامة الأنشطة التطبيقية والممارسات العلمية في الجوانب المهارية والقيمية والقيادية والتربوية. انطلق البرنامج يوم الأحد الماضي وينفذه مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع – فرع الريان حتى 31 من شهر أغسطس الجاري. أنشطة البرنامج ويتضمن برنامج «أشبال الريان» مسابقات وألعابا حركية وذهنية، وتحديات شبابية، وزيارات تثقيفية، وورشا تدريبية، حيث يشارك في البرنامج أكثر من 50 مشاركا من الذكور من الفئة العمرية من 5 -15 سنة. وفي تصريح له، قال السيد عبد الرحمن محمد الهاجري، مدير إدارة البرامج وتنمية المجتمع بقطر الخيرية: إن برنامج «أشبال الريان» يأتي انطلاقا من إيمان قطر الخيرية بضرورة بناء وتنمية وصقل مهارات الأولاد السلوكية والشخصية واستغلال العطلة الصيفية في أنشطة مفيدة».

عقدت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية أمس، مؤتمرًا صحفيًّا للإعلان عن تفاصيل انطلاق «هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد»، الذي سيتم تنظيمه خلال الفترة من 10-14 سبتمبر المقبل، بالشراكة مع مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة، وشركة مايكروسوفت قطر. كما يحظى الهاكاثون بدعم كافة المؤسسات الوطنية من الداعمين الحكوميين الممثلين في وزارة الرياضة والشباب – النادي العلمي القطري، ووزارة الثقافة، والوكالة الوطنية للأمن السيبراني، وبنك قطر للتنمية، والمؤسسة القطرية للإعلام – تلفزيون قطر وإذاعة قطر، بالإضافة إلى الرعاة كمعهد الجزيرة للتدريب، ومجموعة دار الشرق الإعلامية، وشركة أريدُ قطر للاتصالات. جابر الحرمي: دار الشرق ستنقل الحدث للشباب عبر منصاتها المتعددة قال السيد جابر سالم الحرمي، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة دار الشرق الإعلامية، ورئيس تحرير جريدة الشرق: نود أن نعرب في البداية عن تقديرنا العالي لهيئة الرقابة الإدارية والشفافية لاستضافتها فعاليات هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد، وهي مبادرة نوعية تعمل على تثقيف الشباب في مجال مكافحة الفساد، والتي تنعقد في دورتها الحالية تحت شعار البرمجة من أجل النزاهة في دولة قطر. نحن نسعد في مجموعة دار الشرق الإعلامية وفي جريدة الشرق أن نكون من ضمن الشركاء الداعمين لإنجاح هذه المبادرة التي تقودها الهيئة، وسنعمل جاهدين من خلال التغطية الإعلامية بصورها المختلفة وعلى كافة منصاتنا المتعددة ذات الانتشار والتأثير المحلي والإقليمي، أن ننقل فعاليات هذا الحدث المميز لقطاعات واسعة، خاصة قطاع الشباب، الذي نوليه اهتمامًا خاصًّا في إستراتيجيتنا الإعلامية. نؤكد أننا في الشرق نسعد بالعمل مع الإخوة بهيئة الرقابة الإدارية والشفافية، ومع كافة وزاراتنا ومؤسساتنا في القطاعين العام والخاص، في كل ما يخدم قضايا مجتمعنا وأمتنا العربية، ونعمل على تسخير كل إمكاناتنا والأدوات الإعلامية التي نمتلكها للتوعية والتثقيف وإنجاح البرامج والفعاليات التي تستهدف خدمة قضايا مجتمعنا المحلي والعربي. نعمل على بناء المزيد من جسور التواصل مع قطاعات المجتمع المختلفة، أفرادًا كانوا أو مؤسسات، فنحن جميعنا في مركب واحد، ونتشارك قضايا واحدة، ونتطلع لتحقيق أهداف سامية، ونحمل آمالًا وطموحات عالية، بهدف مزيد من التنمية والاستقرار والازدهار لدولتنا وأمتنا ومجتمعاتنا العربية. جهود دولة قطر وبهذه المناسبة، قال السيد عيد سعيد الهاجري، مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال، بهيئة الرقابة الإدارية والشفافية، إن فعالية الهاكاثون تُبرز جهود دولة قطر ومكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة في مكافحة الفساد وتعزيز الشفافية، إلى جانب تعزيز روح الابتكار والإبداع في المجالات المتعلقة بالمكافحة الفعالة للفساد، والدور الفعال لشركة مايكروسوفت في دعم مثل هذه الجهود عالميًّا. وأوضح الهاجري أن هذا المؤتمر الصحفي بمثابة منصة هامة، لتقديم تحديثات حول تطورات الهاكاثون، والجهود التي تبذلها الفرق المشاركة، وتسليط الضوء على المراحل المقبلة التي تعكف الهيئة حاليًا على التحضير لها، حيث يأتي إطلاق الهاكاثون استجابة للاهتمام المتزايد في مجال الابتكار الرقمي كحافز لعمل الشباب ضد الفساد. وأكد مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال حرص هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، على إشراك الجهات الوطنية ذات الصلة في هذه الفعالية التي سوف تساهم في تحقيق الأهداف المرجوة من المبادرة، مبينًا أن سلسلة هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد قد انطلقت عام 2021 بهدف استثمار طاقات وإمكانيات الشباب للابتكار، وتطوير حلول تكنولوجية للمشاكل المتصلة بالفساد، والتي تؤثر سلبًا على مجتمعاتهم المحلية. وأشار الهاجري إلى أن فعالية الهاكاثون تمثل فرصة ثمينة لتعزيز ثقافة النزاهة ومكافحة الفساد في المنطقة العربية، فهي مكان يَجمعُ فيه الأفكار المبدعة والمشاركين الطموحين، الذين يسعون لصنع فارق إيجابي في مجتمعاتهم، معربًا عن حماسهم للتعاون مع شركائهم في النجاح، لتحقيق الأهداف المشتركة خلال استضافة الهاكاثون. اهتمام الشباب القطري من جانبها قالت السيدة فايزة سنان الكعبي، المتحدث الإعلامي باسم هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لفعالية الهاكاثون، إن عملية التسجيل شهدت إقبالًا كبيرًا، حيث بلغ إجمالي المشاركين 1299 مشاركًا، يمثلون 17 دولة عربية بعد عملية التسجيل، موضحة أن مع انتهاء مرحلة التأكيد النهائية وتشكيل الفريق تم اختيار 119 مشاركًا، من بينهم 60 شابة، لافتة إلى أنه تم توزيع المشاركين في 26 فريق هاكاثون. وأشارت الكعبي إلى أن هناك 15 مشاركًا من دولة قطر، وهو رقم يظهر بوضوح اهتمام الشباب القطري بالتعرف على آلية مكافحة الفساد واستخدام مهاراتهم في برمجة الكمبيوتر لدعم تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد بشكل استباقي، حيث سيطلب من المشاركين في الهاكاثون تطوير فكرة أو حل قائم على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يعالج إحدى التحديات المتعلقة بمكافحة الفساد وتعزيز النزاهة في المنطقة العربية. واستعرضت المتحدث الإعلامي باسم هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لفعالية الهاكاثون، التحديات المتمثلة في الشفافية في عمليات المشتريات العامة، وتشجيع الإبلاغ عن المخالفات وإنشاء آليات لحماية المبلغين، وحماية الرياضة من الفساد، والإبلاغ عن الفساد المرتبط بإدارة المياه، وتعزيز قدرة القطاع الخاص على مواجهة الفساد، والابتكار في التعليم، منوهةً بأنه ستتاح الفرصة للفريق الفائز بالمركز الأول تقديم عمله على هامش الدورة العاشرة لمؤتمر الدول الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، وسوف تحصل الفرق الثلاثة الأولى على جوائز نقدية 150 ألف ريال قطري للمركز الأول، و 100 ألف ريال قطر للمركز الثاني و 50 ألف ريال قطري للمركز الثالث. تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة ومن جهته أكد السيد حاتم فؤاد، الممثل الإقليمي لمكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، أن مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة يقف دائما على أهبة الاستعداد لمواصلة الجهود في تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، من خلال الأنشطة التي ترتكز على القوة التحويلية للتعليم والتمكين الهادف للشباب. وأشار إلى أن هذه الفعالية تصادف الذكرى السنوية العشرين لاعتماد اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، وبالطبع، لا يمكن أن تكون هناك فرصة أكثر أو أفضل للاحتفال بهذا الإنجاز الهائل من خلال تمكين قادة النزاهة في المستقبل ومروجي اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد للمنطقة العربية بأكملها، مبينا أن سلسلة الهاكاثون هي مشروع إبداعي يركز على الشباب، ويعتمد على التعليم والابتكار الرقمي والتمكين الاجتماعي، من خلال مبادرة مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة الرائدة، التي تهدف إلى الاستفادة من مهارات الشباب ومواقفهم المتنوعة والمبتكرة لتعزيز تدابير مكافحة الفساد باستخدام التكنولوجيا. وأعرب الممثل الإقليمي لمكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، عن تطلعه إلى معرفة الأفكار الإبداعية التي سيخرج بها هؤلاء الشباب وكيف يمكن تنفيذها في الإستراتيجيات الوطنية والإقليمية لمكافحة الفساد، متقدمًا بالشكر لشركاء ACTA على الجهود الدؤوبة في جعل هذا الحدث فريدًا من نوعه. تعزيز الابتكار الرقمي تأتي مشاركة مايكروسوفت في هذا الهاكاثون ضمن مهمتها العالمية الهادفة إلى توفير أحدث التكنولوجيا وحلول الذكاء الاصطناعي، لتمكين المطورين والمؤسسات من تطوير واستخدام والاستفادة من قدرات التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي في حل العديد من التحديات الأكثر إلحاحاً في عالمنا. ومن خلال هاكاثون البرمجة للنزاهة هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد، تقوم مايكروسوفت وبالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية والشفافية ومكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة، بتمكين المطورين والمهتمين بالتكنولوجيا من الشباب من جميع أنحاء العالم العربي بالمهارات اللازمة لتكريس التكنولوجيا الحديثة وقدرات الذكاء الاصطناعي، لابتكار حلول ذكية للتصدي للفساد وتعزيز قيم السلام والعدالة. كما تسعى مايكروسوفت من خلال هذا الهاكاثون إلى تعريف المشاركين بريادة الأعمال وتشجيعهم على تأسيس مشاريعهم الخاصة لتعزيز الابتكار من قطر إلى العالم. وتجدر الإشارة إلى أن فريق مايكروسوفت قام بتصميم برنامج الهاكاثون ومجالات التحديات والسياقات المختلفة، بالإضافة إلى ذلك تقدّم الشركة فرصة نادرة للفرق الثلاثة الفائزة - في حال استيفائها الشروط اللازمة - للانضمام إلى برنامج تطوير الأعمال Microsoft Start Up Garage للاستفادة من إرشاد كبار خبراء صناعة التكنولوجيا في العالم لتطوير حلولهم. أريدُ قطر تدعم الشباب وبدوره قال السيد صباح ربيعة الكواري، مدير إدارة العلاقات العامة في أريدُ قطر: سعداء بكوننا شريك الاتصالات الرسمي لهاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد، تحت شعار البرمجة من أجل النزاهة الذي تستضيفه دولة قطر، نحن في أريدُ ملتزمون بدعم وتمكين الشباب العربي الموهوب وتعزيز الابتكار الرقمي في المنطقة. وأضاف: من هذا المنطلق حرصنا على تقديم الرعاية لهذه الفعالية الهامة التي تجمع بين الابتكار الرقمي والمبادرات الاجتماعية، وتمنح الشباب العربي فرصة لتوسيع معرفتهم وتعزيز مهاراتهم الاجتماعية والقيادية والتقنية. ندرك في أريدُ أهمية دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد وتعزيز الشفافية والنزاهة، ونعتز بدورنا كشركة اتصالات رائدة في دعم هذه المبادرة، وتقديم الإمكانيات اللازمة للمشاركين لتحقيق النجاح في مهامهم، ونتطلع إلى رؤية الأثر الإيجابي لهذه الحلول الرقمية المبتكرة على مجتمعاتنا ومنطقتنا بأكملها. تقديم الرعاية الإعلامية ومن ناحيتها قالت السيدة إيمان العامري مديرة معهد الجزيرة للإعلام يسعدنا تقديم الرعاية الإعلامية مع هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، للنسخة الأولى من مبادرة البرمجة من أجل النزاهة (هاكاثون - الشباب العربي لمكافحة الفساد) ونأمل أن تكون هذه هي الخطوة الأولى نحو توسيع نطاق تعاوننا واستمراره في المستقبل. وتابعت العامري فخورون بدعم هذه المسابقة جنبًا إلى جنب مع كبرى المؤسسات المحلية والدولية، فنحن في الجزيرة نؤمن بقوة الابتكار والتكنولوجيا وأهمية تطوير وتمكين مهارات وإمكانات الشباب وأثرهم الهام في بناء مستقبل أفضل. كما أكدت مديرة معهد الجزيرة للإعلام على حرص المعهد الدائم على دور الإعلام في تعزيز قيم التقنية والابتكار ومبادرات الإبداع والتكنولوجيا كأدوات مؤثرة وقوية لتحقيق التغيير والتطوير في المجتمعات، فضلا عن أهمية تعزيز قيمة الشفافية ومكافحة الفساد في واقع لا يمكننا فيه الاستهانة بدور الإعلام والتكنولوجيا وإمكانية أن يعملا معًا في دعم قيم الشفافية ومكافحة الفساد؛ فهي أدوات يمكن من خلالها تحقيق النتائج الإيجابية للعالم كافة. توفير الدعم اللازم ومن جانبه قال م. عبد الرحمن صالح خميس نائب المدير التنفيذي للنادي العلمي القطري، إن استضافة دولة قطر لهاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد ممثلة بهيئة الرقابة الإدارية والشفافية، وما تقوم به هذه الهيئة من دور في الحفاظ على ريادة دولة قطر في مجال تعزيز النزاهة والشفافية على كل المستويات، لهو دليل واضح على الجدّية في اجتثاث أي بوادر فساد أيًّا كان نوعها، سواء في مجال الفساد المالي أو الفساد الإلكتروني بأنواعه الكثيرة، وإن الوعي الشبابي بأهمية مكافحة الفساد والاحتيال، خصوصًا الاحتيال الالكتروني من خلال معرفة طرائق هذا الاحتيال وطرق مواجهته له الدور الأكبر في تجفيف منابع هذا الاحتيال وجعل أثره لا يُذكر. وأضاف: إننا في النادي العلمي القطري وبفضل توجيه واهتمام مباشر من سعادة السيد صلاح بن غانم العلي وزير الرياضة والشباب، قد وضعنا الأسس والإستراتيجيات التي تضمن للمبتكر كل سبل الدعم الفني والمادي والمعنوي، ولدينا من الحقائق والأرقام ما يؤكّد ذلك، كما أن النادي العلمي القطري من خلال ما يتمتع به من بنية تحتية وخبرة فنية يساهم بشكل كبير في توفير الدعم اللازم للمخترعين، وتوجيههم التوجيه المناسب والصحيح. أطر الأمن السيبراني وبدورها أكدت الوكالة الوطنية للأمن السيبراني أهمية دعم مبادرة هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد، وبالشراكة مع نخبة من المؤسسات العربية المعنية بقطاع الشباب، لتحقيق العديد من النتائج المرتبطة بتشجيع الشباب للمشاركة في جهود مكافحة الفساد، بالإضافة إلى زيادة فرص توظيف الشباب وتعزيز الابتكار والتكنولوجيا. تشارك الوكالة الوطنيَّة للأمن السيبراني خلال فعاليات الهاكاثون بتقديم ورشة تدريبية بعنوان أطر الأمن السيبراني من قبل السيد خالد المفتاح مسؤول قسم المبادرات الوطنية. تتكون ورشة أطر الأمن السيبراني من جزءين: الجزء الأول يقدم أهم أطر الأمن السيبراني وأنواعها وتوضيح أسباب الحاجة لاتباعها من المؤسسات. الجزء الثاني: تقديم إطار قطر للأمن السيبراني الذي تم إصداره في عام 2018 لمؤسسات الدولة، حيث يهدف هذا الإطار إلى بناء قدرات سيبرانية عالية المستوى، والتي تساهم في رفع مستوى الأمن السيبراني لدى المؤسسات. ختامًا تهدف الورشة إلى توضيح أسباب ضرورة اتباع المؤسسات للأطر السيبرانية وأهميتها. مراحل فعالية الهاكاثون وما يجدر الإشارة إليه أن فعالية الهاكاثون ستكون من مرحلتين، المرحلة الأولى: المعسكر التدريبي عبر الإنترنت الذي سيعقد لمدة خمسة أيام خلال الفترة من 27-31 أغسطس الجاري، حيث يتم تزويد المشاركين ببعض التدريبات ذات الصلة، التي تغطي كلًّا من الخبرة الفنية والخبرة في مجال مكافحة الفساد، كما سيقدم كل من هيئة الرقابة الادارية والشفافية، ومكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة (UNODC) وعدد من الشركاء المحليين والعالميين تدريبات مخصصة، تهدف إلى إعداد المشاركين في هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد. أما المرحلة الثانية، فهي انطلاق مسابقة البرمجة من أجل النزاهة «هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد» التي تستضيفها قطر خلال الفترة من 10-14 سبتمبر المقبل (شخصيًّا)، إذ تتيح هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، بالشراكة مع مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة (UNODC)، وشركة مايكروسوفت قطر، الفرصة للفرق الفائزة لمواصلة تطوير الحل التكنولوجي المقترح بدعم من شركاء هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد، الذين يسعون إلى تعزيز استخدام حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ضمن جهودهم لمكافحة الفساد. وتهدف مبادرة هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد، إلى استثمار طاقات وإمكانيات الشباب للابتكار وتطوير حلول تكنولوجية للرد على المشاكل المتصلة بالفساد التي تؤثر سلبًا على مجتمعاتهم المحلية، كونها تجمع بين الابتكار الرقمي وتشجيع المشاريع الاجتماعية، حيث توفر مبادرة البرمجة من أجل النزاهة «هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد» فرصة للشباب العربي من عمر 18 إلى 30 سنة لتوسيع معرفتهم بالمواضيع المتعلقة بالفساد وتعزيز مهاراتهم الاجتماعية والقيادية والتقنية، حيث ستقدم مايكروسوفت قطر دعمًا مباشرًا لما يقرب من 150 مبرمجًا شابًّا من البلدان المشاركة، كما ستساعد المبادرة المشاركين على الاستفادة من خبرة مايكروسوفت في مجال الإرشاد والابتكار التكنولوجي، وتشجيع الشباب للمشاركة في جهود مكافحة الفساد، بالإضافة إلى زيادة فرص توظيف الشباب وتعزيز الابتكار والتكنولوجيا. وسيقوم المشاركون الشباب، الذين سيعملون في فرق الترميز، بتطوير حلول تكنولوجية ذات صلة بأحد التحديات الستة لمبادرة «هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد» التي تضم الشفافية في المشتريات العامة: تعزيز نزاهة عمليات المشتريات العامة، بالإضافة إلى تعزيز وحماية المبلغين عن المخالفات: ابتكار الإبلاغ عن الفساد وحماية المبلغين عن المخالفات، وكذلك حماية الرياضة من الفساد: استخدام التكنولوجيا للكشف عن التلاعب بنتائج المباريات داخل الملعب وخارجه، وأيضا الإبلاغ عن الفساد المرتبط بإدارة المياه: حماية مورد قيم من الفساد، إلى جانب تعزيز قدرة القطاع الخاص على مواجهة الفساد: نهج يراعي الفوارق بين الجنسين، ابتكار التعليم: ضمان دعم رقمنة الأنظمة التعليمية لقيم النزاهة والشفافية. وجدير بالذكر أن مبادرة «البرمجة من أجل النزاهة» هاكاثون الشباب العربي لمكافحة الفساد التي ستقام فعالياتها على هامش الذكرى العشرين لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد (UNCAC) في قطر خلال شهر سبتمبر المقبل، تعتبر من أهم عناصر المبادرة العالمية للتعليم وتمكين الشباب في مجال مكافحة الفساد (GRACE) التي أطلقها مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة بدعم من دولة قطر، حيث تهدف إلى الاستفادة من طاقات الشباب وإمكاناتهم الابتكارية في وضع حلول مستدامة قائمة على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لمكافحة الفساد، بالإضافة إلى زيادة فرص توظيف الشباب وتعزيز الابتكار والتكنولوجيا.

في إطار مشاركة طلبة جامعة قطر في الفعاليات التي تنظمها الأمانة العامة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، شارك 4 من طلبة الجامعة في الزيارة الطلابية العاشرة لجامعات دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية التي أقيمت في مدينة ميلانو الإيطالية بمشاركة 73 طالباً يمثلون 14 جامعة خليجية تحت مظلة الأمانة العامة للتعرف على الجامعات الإيطالية وبالتحديد في مدينة ميلانو. وبدأت الرحلة بالتعارف بين الوفود المشاركة من جامعات الخليج ال 14 ومن ثم استعراض أهداف الزيارة التي أقرها عمداء شؤون الطلاب في اجتماعهم السنوي والتي من أهمها التعرف على جامعات مدينة ميلانو في المقام الأول والالتقاء بطلبة تلك الجامعات والتعارف فيما بينهم بالإضافة إلى التعرف على معالم مدينة ميلانو كما تهدف الرحلة إلى زيادة اواصر المحبة والعلاقة بين طلبة دول مجلس التعاون.

بدأت بلدية الوكرة ممثلة بإدارة شؤون الخدمات تقديم وإنجاز خدمات مكافحة الحشرات والقوارض وتسليك مناهل الصرف الصحي إلكترونياً بعد تفعيل الأجهزة اللوحية التي تم استلامها مؤخراً من دون الحاجة للاستعانة بطباعة الطلبات ورقياً.وتسهم هذه الخطوة في سرعة تنفيذ تلك الخدمات التي يتم تقديمها عبر الموقع الإلكتروني لوزارة البلدية وتطبيق (عون) على الأجهزة الذكية ومركز الاتصال (184)، وكذلك تقليص عاملي الوقت والجهد، واستيفاء كافة البيانات اللازمة في أي وقت ومن أي مكان، وإنهاء الطلب فور تقديم الخدمة بمنزل العميل. وتأتي هذه المبادرة في إطار مواكبة التطور المستمر في تقديم الخدمات البلدية بالوزارة، ودعم مسار التحول من النظام اليدوي إلى الرقمي وإنجاز المهام والخدمات البلدية بكفاءة وفعالية.

وجهت مشيرب قلب الدوحة دعوة للمشاركة في برامج صيفية شيقة قبل اختتام فعالياتها في وقت لاحق من هذا الشهر. وأعلنت في بيان استمرار معرض حول تأثير المهندسات المعماريات على فن الهندسة المعمارية حول العالم، حتى 19 أغسطس 2023، تماشياً مع رؤية مشيرب العقارية في تعزيز دور المرأة. وينقسم المعرض إلى أربعة أقسام - قصص مهندسات معماريات إيطاليات، ممارسات في إيطاليا، وروايات ورؤى، ومهندسات معماريات في قطر. كما يضم المعرض قسمًا خاصًا بالهندسة المعمارية القطرية. ويسلط هذا القسم الضوء على تأثير السيدات على المشهد المعماري في قطر، منها أعمالٌ لسيدات متخصصات وطلاب في قسم الهندسة المعمارية بجامعة قطر.

وافق رؤساء وكالات الأنباء بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، اليوم، من حيث المبدأ على إنشاء مشروع التطبيق المشترك لوكالات الأنباء الخليجية، الذي اقترحته دولة قطر، ويتيح لمواطني دول المجلس الاطلاع على الأخبار الرسمية بصفة مباشرة من وكالات أنباء دول المجلس. وكلف رؤساء الوكالات، في اجتماعهم الثاني والعشرين الذي عقد عبر تقنية الاتصال المرئي، وكالة الأنباء القطرية واللجان المختصة بالعمل على إنشاء هذا التطبيق الذي يتيح كذلك لمواطني دول المجلس مشاهدة البث المباشر لمختلف القنوات الإذاعية والتلفزيونية الخليجية والاطلاع على أرشيف الصور والفيديوهات ومتابعة شبكات التواصل الاجتماعي الخاصة بكل وكالة أنباء. ويوفر التطبيق خدمة سحب البيانات من المصادر المختلفة لوكالات الأنباء بدول مجلس التعاون الخليجي واستيرادها داخل قاعدة البيانات، بحيث تتمكن كل دولة من الوصول إلى لوحة المشرفين المسموح لهم بالدخول إليها. واتفق المجتمعون على ضرورة تشكيل لجنة إعلامية فنية تعمل على تعزيز التعاون والتنسيق المشترك بين وكالات الأنباء لتسهيل تنفيذ جميع التوصيات الخاصة بإنشاء هذا التطبيق، كما وافقوا على عقد اجتماعهم القادم في دولة قطر العام المقبل.

أعلنت المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا (إيكواس)، مساء الأربعاء، بدء تفعيل القوة الاحتياطية من أجل استعادة النظام الدستوري في النيجر ورئيسها المحتجز. وقالت المجموعة في حسابها على منصة إكس، تويتر سابقا، إن رؤساء الأركان في دول المجموعة يجتمعون في أكرا بشأن لتنفيذ نشر قوات احتياطية في النيجر، الأمر الذي يرى فيه خبراء أنه إعلان واضح لبدء الحرب على الإنقلابيين بحسب سكاي نيوز. وكانت إيكواس حذرت من أن عدم تراجع العسكريين عن انقلابهم في النيجر سيؤدي إلى تدخل عسكري من جانب المجموعة. وتابعت إيكواس: كمتابعة لتوجيهات هيئة رؤساء دول وحكومات المجموعة في قمتها الاستثنائية بشأن الوضع السياسي في النيجر، التي عقدت في 10 أغسطس 2023 في أبوجا بنيجيريا، قامت لجنة رؤساء أركان دول المجموعة بتفعيل القوة الاحتياطية لها، لاستعادة النظام الدستوري في النيجر. وأضافت: لهذه الغاية، ستعقد لجنة رؤساء الأركان الدول التابعة للإيكواس اجتماعا استثنائيا في أكرا عاصمة غانا، يومي الخميس والجمعة لوضع اللمسات الأخيرة على خطط نشر القوةالاحتياطية.

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدّى، اليوم الأربعاء 16 أغسطس 2023 القرار الأميري رقم 63 لعام 2023 بإنشاء جائزة قطر للتميّز الحكومي بهدف الارتقاء بمستوى جودة الأداء الحكومي، وتشجيع الجهات الحكومية والموظفين على التنافس في تطبيق الجودة والتطوير والتميّز في الأداء، من خلال تكريم الإنجازات والجهود المتميزة لجميع الفئات المساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وبناء على القرار تُنشأ في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لجنة تُسمى لجنة أمناء جائزة قطر للتميّز الحكومي، تُشكل برئاسة رئيس الديوان سعادة عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، وممثلين عن الجهات التالية: ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، وزارة المالية، وزارة البيئة والتغير المناخي، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ديوان المحاسبة، الأمانة العامة لمجلس الوزراء، جهاز التخطيط والإحصاء، ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، مكتب الاتصال الحكومي، مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار. وفي هذا الإطار، قال سعادة عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي يتقاطع الإعلان عن جائزة قطر للتميّز الحكومي مع دور الديوان في تحقيق أعلى معايير التطوير والتحديث التنظيمي والإداري ورفع الاداء في الجهات الحكومية، وأشار إلى أن جهود التميّز الحكومي في دولة قطر متواصلة وتبنى على أسس متينة ومنهجية للوصول الى المبتغى من تحقيق اقصى درجات التميز في كافة المناحي وتهدف جائزة قطر للتميّز الحكومي إلى زيادة كفاءة وفعالية القطاع الحكومي والخدمات الحكومية المقدمة للمتعاملين لتلائم احتياجات المجتمع القطري، وبناء قطاع حكومي يتميز بالمرونة مع الحفاظ على جودة الأداء، وتأهيل كوادر بشرية تلبي احتياجات المستقبل وتتمتع بالمهارات والقدرات الملائمة” تهدف جائزة قطر التميز الحكومي إلى أن تكون إدارة البيانات والتكنولوجيا من الممكنات الرئيسية لرحلة التميّز المؤسسي، ودعم الابتكار واستشراف المستقبل، وخلق ثقافة التميّز والمنافسة بين الموظفين. تختص لجنة أمناء جائزة قطر للتميّز الحكومي بإدارة شؤون الجائزة بما يحقق أهدافها، خاصة وضع المعايير اللازم توافرها لمنح الجائزة، وتحديد فئاتها ومستوياتها بحسب الأحوال، واعتماد شعار الجائزة، ووضع الأدلة والأسس والتعليمات والإجراءات الخاصة بالجائزة، بالإضافة إلى وضع الخطة الزمنية لدورة الجائزة وتحديد الجهات المشاركة بالجائزة وتحديد أعضاء فرق التقييم والتحكيم واعتماد نتائج أعمال الجائزة والإعلان عنها. إلى جانب وضع الخطة الإعلامية للجائزة ومتابعة تنفيذها، واقتراح الاعتمادات المالية السنوية اللازمة للجائزة. ستساعد الجائزة الجهات الحكومية في تحسين جودة الخدمات والكفاءة والفعالية، وزيادة الشفافية والمساءلة، وتحسين التعاون وعملية صنع القرار، وإدارة أفضل للمخاطر، والتخطيط الإستراتيجي المعزّز وتطوير الشراكات. كما توفر الجائزة دعمًا لرأس المال البشري لجهة زيادة مشاركة الموظفين وتحفيزهم وتركيز جهودهم في اتجاه أكثر وضوحًا. وعلى صعيد المتعاملين، تضمن الجائزة تعزيز رضاهم وتعزيز ثقة الجمهور وتحسين جودة الخدمات. ويستفيد القطاع الخاص من الجائزة لأنها توفر له بيئة أعمال محسّنة وتعزز القدرة التنافسية وزيادة التعاون البناء.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، رسالة خطية، إلى فخامة الرئيس شوكت ميرضيائيف رئيس جمهورية أوزبكستان، تتصل بالعلاقات الثنائية، وسبل دعمها وتطويرها. قام بتسليم الرسالة سعادة السيد حسن بن حمزة هاشم سفير دولة قطر لدى أوزبكستان، خلال اجتماعه مع سعادة السيد بختيار سعيدوف وزير الخارجية في جمهورية أوزبكستان.

اجتمع سعادة الدكتور مطلق بن ماجد القحطاني المبعوث الخاص لوزير الخارجية لمكافحة الإرهاب والوساطة في تسوية المنازعات، مع سعادة السيدة روزا أوتونباييفا ممثلة الأمين العام للأمم المتحدة لدى أفغانستان والوفد المرافق لها، التي تزور البلاد حاليا. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون بين دولة قطر والأمم المتحدة، وآخر تطورات الأوضاع في أفغانستان.

أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة السعودية، أمس الثلاثاء، لمُلّاك ورعاة الإبل والمواشي غير السعوديين، أنه تبقي 15 يوماً فقط على انتهاء المُهلة الممنوحة لهم لعودة مواشيهم إلى دولهم، مبينة أنها ستبدأ فور انتهاء المُهلة بتطبيق الإجراءات المُعلنة بحق المُلّاك والرعاة. وحثّت الوزارة مُلّاك ورُعاة تلك المواشي – بحسب وسائل الإعلام المحلية - على الاستفادة من الفترة المتبقية للمهلة، والتي تنتهي نهاية أغسطس الحالي والإسراع بإخراج مواشيهم قبل بدء تطبيق الإجراءات المُعلنة بحق مواشيهم؛ والمتمثلة في إلغاء كافة تصاريح الدخول، وإلغاء احتساب نسبة التكاثر، بالإضافة إلى تطبيق آلية تصدير الإبل والمواشي الحية على مواشي الرعي. وأوضحت أن هذه الإجراءات تأتي ضمن جهودها المتواصلة للحفاظ على الغطاء النباتي، وفقًا لنظام البيئة والإستراتيجية الوطنية للمراعي؛ للحد من خطورة الرعي الجائر وتدهور المراعي الطبيعية، تحقيقًا لمستهدفات مبادرة السعودية الخضراء بالمحافظة على البيئة وتعزيز الاستفادة من الموارد الحيوية في المملكة.