قالت بوابة حكومة قطر الإلكترونية «حكومي» إن هناك 4 طرق مختلفة للإبلاغ عن الجرائم الإلكترونية من خلال وزارة الداخلية. وبحسب حكومي فالطرق الأربعة هي:- عبر الإيميل: [email protected]، أو هاتف: 66815757، أو هاتف: 2347444، أو الإبلاغ عبر مطراش2. ولطالما أكدت وزارة الداخلية أن الوقاية من الجرائم الإلكترونية تتطلب اتباع إرشادات السلامة، مشيرة إلى أن المستخدم الواعي هو الذي يحقق أمنه خلال استخدامه للأجهزة الإلكترونية. وتنصح الوزارة الجمهور بمراعاة 5 إرشادات للسلامة من الجرائم الإلكترونية، شملت التحقق من صحة الروابط الإلكترونية، والتأكد من أمان المواقع الإلكترونية عند إجراء عمليات الشراء، وتحديث برامج الحماية لأنظمة تشغيل الأجهزة الإلكترونية، وعدم التعامل مع الرسائل مجهولة المصدر، وتغيير كلمة المرور بشكل دوري.

أعلنت مكتبة قطر الوطنية، عن إطلاق جولة جديدة من جولات «نادي الشطرنج»، يوم الإثنين الموافق 1 يناير المقبل، للجمهور العام وبدون الحاجة للتسجيل المسبق. وقالت المكتبة: «لعبة الشطرنج تُحسّن الذاكرة، وتُطوّر مهارات حل المشكلات، وترفع معدل الذكاء، تتميز مباريات الشطرنج كذلك بأنها نشاط تعليمي يثري التركيز والإبداع، ونشاط اجتماعي نلتقي فيه للمرح والترفيه والمنافسة. انضموا إلينا لمعرفة أساسيات هذه اللعبة، وتكوين الصداقات، والاستمتاع بأجواء الحماس والتحدي في المنافسات». لعبة الشطرنج هي لعبة طاولة إستراتيجية تشتمل على لاعبين اثنين، حيث تهدف اللعبة إلى تحريك أنواع مختلفة من القطع التي حُددت لها مجموعة من التحركات المحتملة على لوحة مربعة الشكل، وتهدف جميع التحركات إلى الإمساك بالقطعة الرئيسية وهي المسماة بالملك. ويوجد اليوم أكثر من 2000 نسخة معروفة من هذه اللعبة.

أكدت وزارة البيئة والتغير المناخي أن الاهتمام بالحياة الفطرية في أي دولة أحد أهم الأدلة على الحفاظ على التنوع الحيوي، لذا تنفذ قطر عددا من الإجراءات المهمة للحفاظ على الحياة الفطرية. وأضافت في منشور عبر حسابها الرسمي على موقع إكس، أن من أهم مظاهر هذا الاهتمام إصدار العديد من التشريعات الخاصة بحماية الحياة الفطرية، كما انضمت قطر للعديد من الاتفاقيات الدولية بهدف حماية الأنواع المهددة بالانقراض. وقالت وزارة البيئة إن دولة قطر تحتضن 11 محمية طبيعية، وتمثل المحميات الطبيعية في الدولة نحو 29 % من إجمالي مساحة الدولة، بالإضافة إلى تنفيذ العديد من المشاريع التي ساهمت في صون الحياة الفطرية، والتي من أهمها برامج التربية وإكثار الحيوانات المهدد بالانقراض، مشددة على أن الحفاظ على الحياة الفطرية والتنوع البيولوجي أحد أهم أولويات دولة قطر.

أقر عدد من رجال الأعمال وخبراء الاقتصاد بأن ظاهرة العمالة تزايدت بسبب توقف أعمال عدد من الشركات إذ إنها سرحت عمالتها وتركتهم يبحثون عن مصادر رزقهم في مواقع أخرى.. وقالوا في استطلاع لـ الشرق إن هذه الظاهرة لابد من ضبطها لأنها تضر الشركات وتضر الاقتصاد وتترتب عليها أعباء أمنية من الجهات المختصة.. ورأى قانوني أن القوانين المُطبقة حالياً بشأن الأمرين المُشار إليهما لا تفي بالغرض من تحقيق مقومات الاستقرار المُجتمعي وحماية الاقتصاد الوطني.. وفيما يلي التفاصيل: أسباب انتشار الظاهرة قال السيد علي الخلف، رجل الأعمال القطري، رئيس مجلس إدارة الشركة القطرية للمجمعات الاستهلاكية، إن هذه الظاهرة ليست جديدة، بل ظهرت بشكل مبكر لكنها تفاقمت مع الوقت، مشيرا إلى وجود أفكار لدى بعض أصحاب الأعمال لكيفية السيطرة على ظاهرة العمالة السائبة، تتم مشاركتها مع الجهات المعنية في الدولة. ودعا الخلف الجهات المختصة إلى عقد ندوات ومؤتمرات وغرف اجتماعية يتم فيها النقاش حول الظواهر والسلوكيات التي تنتج عن هذه العمالة، مشيرا إلى أنها ظاهرة قديمة متجذرة ومسألتها مزمنة معقدة لن يتم القضاء عليها كليا أو جزئيا، خصوصا وأن قطر دولة مستوردة للعمالة. وأضاف أن هناك بعض الشركات من أصحاب النفوس الضعيفة وأطراف متعددة أخرى مستفيدة من وجود هذه العمالة ولها مصالح معها، اذ تتواجد في الأسواق المحلية والمناطق السكنية، وهناك من يقوم باستجلاب هذه العمالة ومن ثم تسريحها فتنتج عندئذ هذه الظاهرة. واختتم بالقول: تأتي ظاهرة العمالة نتيجة عدة حالات، منها تعطل الشركات او المنشآت التجارية أو دخول أصحابها في مشكلات وعندها تظل العمالة بلا رقابة. العمالة السائبة تزعج الأسر قال السيد عبد الله النعيمي، مدير شركة مقاولات إن العمالة السائبة خطر على العمالة «النظامية» لأنها أتت بطرق غير مشروعة، ويمارس البعض منهم مهنا قد لا يتقنونها، وخارج نطاق اختصاصاتهم، دون امتلاكهم خبرة كافية فيها، وتهدد هذه الظاهرة الاقتصاد الوطني، ولها كذلك أعباء أمنية، وتحديات اجتماعية وغيرها. وأضاف النعيمي، إن من مشكلات انتشار هذا النوع من العمالة ما تسببه من إزعاج، وازدحام، وسلوكيات غير لائقة ودخيلة على مجتمعنا، كما أن وجودها في الأحياء السكنية قد يثير بعض الإشكالات للعوائل، على عكس العمالة النظامية التي تخضع للوائح والأنظمة والقوانين، وتتبع مباشرة لشركات تتحمل مسؤوليتهم بالكامل، وملتزمة بالمتطلبات الأخلاقية، وبالتالي تكون تصرفاتهم إيجابية، وتمثل امتدادا لنمط حياة صحي للمجتمع. ويرى النعيمي أن هناك وسائل عديدة للحد من العمالة السالبة، تتمثل بإبلاغ الجهات المختصة التي حددتها وزارة الداخلية عنهم. أحمد فايز عقل: ضرر على الشركات قال أحمد فايز عقل الخبير الاقتصادي إن العمالة الموجودة غالبا ما تكون شخصية وغير مطابقة لكثير من قوانين العمل واجراءات ادارة العمل في العالم، وهذا يجعل معظم هذه العمالة تعمل بكثير من الاحيان بشكل شخصي ومستتر، غير منظم وغير مسجل في الدولة، الأمر الذي يجعل ايرادات هذه العمالة لا تدخل ضمن الناتج المحلي ولا تدخل ضمن حساب الضرائب إذ انها تتحرك خارج نطاق الدولة وخارج دورة الاقتصاد الرسمية. وأضاف ان هذه التصرفات قد تسهم في التستر على أنشطة واعمال لأشخاص مخالفين لقوانين العمل المعتمدة في البلاد، كما يمكن ان يسهم هذا النوع من التصرفات في غياب الرقابة العامة وخلق فرص عمل بطرق غير مشروعة، وما يترتب على ذلك من سلوك غير قانوني متعلق بطرق الدفع ونقل الاموال والخدمات، مما يؤثر على حركة السيولة في الدولة ونظام اقتصادها. وبين أن تأثير العمالة السائبة قد يمتد ضرره ليصل إلى الشركات الكبرى التي تعمل بشكل قانوني، وتسدد جميع التزاماتها المالية من دفع ضرائب ورسوم تجديد للأوراق وغيرها مثل رسوم الضمان الصحي، مما يجعل لديها تكلفة ثابتة، وفي حال قيام الاشخاص بالعمل دون وجود مكتب او مقر اقامة فإنهم سيكونون قادرين على العمل بأسعار اقل من التي توفرها الشركات الاخرى مما يؤثر على الشركات ويأخذ اسعارها للانخفاض، ويؤدي الى الخسارة والضغط على هذه الشركات وبالتالي يضر بالعملية الاستثمارية بشكل عام. ونبه فايز إلى وجود بعض الآثار الاجتماعية الصعبة، حيث من الممكن ان يكون هؤلاء الاشخاص المخالفون غير قادرين على استقدام عائلاتهم، أو القيام بجميع الاعمال بشكل واضح، مثل فتح حسابات بنكية وغيره مما يجعل هناك اقتصادا خفيا يتحرك في البلاد كلما سادت العمالة السائبة والعمالة غير المسجلة، والتي تنشط ضمن ما يعرف بالاقتصاد المظلم والخفي الذي يتم دون وجود اي رقابة رسمية، الأمر الذي يفتح الباب لاحقا لعمليات غير مشروعة، ذلك ان نقل وتحركات هذا النوع من العمالة مع عدم وجود رقابة يفتح الباب دائما امام اي اخطاء مقابل اي اموال يتم دفعها. عمالة طارئة لا سائبة قال السيد عبد الله الخاطر، رئيس المركز الاستراتيجي للدراسات، انه لا ضير من تواجد العمالة السائبة في الأحياء والأسواق إن كانت على مستوى عال من المهارة والكفاءة وتلبي حاجة السوق والأفراد ذوي الدخل المحدود وفي الحالات الطارئة. وأضاف الخاطر، أنه ليس هناك ضرر على المواطن او المقيم من هذه العمالة، لأنها ليست منافسة لهم ولن تحل محلهم، موضحا أنها تعمل ضمن ظروف معيشية محدودة وفئة معينة وتتيح لهم فرصة الحصول على أسعار جيدة وخدمات منوعة. وخلال حديثه قال: «كلمة عمالة سائبة تعني شيئا مرنا وسهل الحركة وسهل الوصول اليه والتعامل معه، فلو حدث في أحد المنازل على سبيل المثال التماس كهربائي مفاجئ أو عطل في التمديدات الصحية في وقت متأخر من الليل أو خارج ساعات العمل لن ينتظر المواطن حتى تفتح الشركات ثم يجري معها العقود والاتفاقات لذلك يلجأ إلى الخيار السريع وهو اختيار العمالة السائبة». حماية المجتمع بالقوانين بدوره، قال السيد عبد الحميد مصطفى، مستشار قانوني، إن تنامي ظاهرة واستغلال السجلات التجارية والمُتاجرة بها، أصبح من الأمور الظاهرة للعيان من خلال المتابعات القضائية من أوجه عديدة، إذ بات يتم إنشاء السجل التجاري بدون مقومات استثمارية حقيقية لأغراض الحصول على مكاسب من أوجه متنوعة مثل استقدام عمالة بدون فُرص توظيف حقيقية أو الحصول على قروض بنكية بدون أصول استثمارية ضامنة، أو التداخل في مناقصات ومزايدات بدون غطاء نقدي وبدون مقومات ملموسة للحصول على مكاسب تعود على الشركاء بدون مقومات فعلية للاستثمار أو التنفيذ، وغيرها من الأمثلة التي تتضح واقعياً من متابعة نوعيات القضايا المنظورة أمام المحاكم، ولا شك أن جميع ذلك يؤثر على الاقتصاد الوطني في العموم. وفيما يتعلق بالعمالة السائبة في الدولة والعقوبات الرادعة للحد منها، أشار إلى بعض الامثلة المتعلقة بالعقوبات الحالية التي قررها المشرع والتي منها ما يتصل بجرائم مثل العمل لدى غير جهة الكفالة، والعمل بدون ترخيص، وغيرها من الجرائم التي قرر المُشرع العقاب عليها بعقوبات أغلبها يتمثل في عقوبة الغرامة، ومنها ما قرره المشرع من عقوبات مزدوجة الهدف مثل العقوبة التي استحدثها المشرع والمقررة على تجريم عدم تحويل مرتبات العامل على إحدى المؤسسات المصرفية بالدولة خلال المواعيد القانونية. وأضاف أن مما فاقم من تنامي ظاهرة العمالة السائبة تأشيرات دخول الزائرين على بطاقة (هيا) والتي استغلها البعض استغلالاً سيئاً بالقدوم من اجل إيجاد فرصة عمل وليس بغرض السياحة. ونبه إلى أن القوانين المُطبقة حالياً بشأن الأمرين المُشار إليهما لا تفي بالغرض من تحقيق مقومات الاستقرار المُجتمعي و حماية الاقتصاد الوطني، وأن الامر يحتاج إلى تدخُل تشريعي يأخُذ في الاعتبار ما ظهر من مُستجدات.

يتميز جناح الشعاب المرجانية في إكسبو 2023 الدوحة للبستنة، بحوض الشعاب المرجانية، الذي يقدم عرضا عن زراعة الشعاب المرجانية، وأحواض تفاعلية لأنواع الحياة البحرية، حيث يساهم الجناح في نشر الوعي حول أنواع الشعاب المرجانية المهددة بالانقراض، واكتشاف عالم رائع من هذه المخلوقات المذهلة. ويأتي جناح الشعاب المرجانية في المنطقة الثقافية بالمعرض، ضمن مشاركة «شركة مبادرة للمسؤولية المجتمعية»، التي تقود حملة توعوية حول الشعاب المرجانية، من خلال إقامة محاضرات وورش عمل تفاعلية لزوار المعرض، باعتبار أن معظم الناس لا يدركون أهمية الشعب المرجانية، لأنهم لا يفهمون الصلة المباشرة بينها وأمننا الغذائي، حيث تحتاج الأنواع السمكية في بحارنا إلى الشعاب المرجانية لتنمو وتعيش، ويمكن أن يؤدي انخفاض عدد الشعاب المرجانية إلى تداعيات سلبية خطيرة على اقتصادنا، بسبب تراجع انتاج الصيد البحري في منطقة الخليج بأكملها. ولا تقتصر أهمية الشعاب المرجانية على كونها واحة غناء تقطع ظلمة وكآبة صحراء البحر، لكن أهميتها تكمن أيضاً في توفير المأوى والملاذ لأكثر من ربع أنواع الكائنات البحرية المعروفة، أي ما يقدر بحوالي مليوني كائن بحري، لذلك أولت دولة قطر ممثلة بوزارة البيئة والتغير المناخي أهمية قصوى للبرامج التي تدعم الحفاظ على التنوع الحيوي، ومن أهمها المشاريع البحرية مثل «مشروع حماية الشعاب المرجانية»، كون دولة قطر تعتبر من أكثر دول الخليج ثراء بالشعاب المرجانية، حيث توجد بها حوالي «48 ٪» من إجمالي الأعداد الموجودة في منطقة الخليج العربي، كما تتميز سواحلها الشرقية والشمالية بثراء لافت وكثافة عالية من الشعاب المرجانية. ويستعرض الجناح الذي يستقبل عددا كبيرا من الزوار التهديدات التي تواجه الشعاب المرجانية، وأحد أكبر تلك التهديدات هو تغير المناخ، الذي يتسبب في ارتفاع درجات حرارة المحيطات ويجعل من الصعب على الشعاب المرجانية البقاء على قيد الحياة، وتشمل التهديدات الأخرى التلوث الناجم عن التنمية الساحلية والزراعة، والصيد الجائر، وممارسات الصيد المدمرة مثل صيد الأسماك بالديناميت. ويتناول جناح الشعاب المرجانية ما يمكننا القيام به لحمايتها، باعتبار أن هناك عددا من الأشياء التي يمكننا القيام بها لحماية الشعاب المرجانية والحياة البحرية التي تعتمد عليها، ويوضح الجناح أن أحد أهم الأشياء هو تقليل بصمتنا الكربونية، والحد من كمية الغازات الدفيئة التي نطلقها في الغلاف الجوي، كما يمكننا أيضاً تقليل التلوث باستخدام المنتجات الصديقة للبيئة وتقليل استخدامنا للمواد البلاستيكية، ويمكننا كذلك دعم ممارسات الصيد المستدامة والعمل على حماية المناطق البحرية المحمية. ويشير القائمون على الجناح إلى أهمية التعليم والتوعية، كأحد أهم الأشياء التي يمكننا القيام بها لحماية الشعاب المرجانية من خلال رفع مستوى الوعي حول أهميتها والتهديدات التي تواجهها، عن طريق تثقيف الناس حول أهمية الشعاب المرجانية والدور الذي تلعبه في نظامنا البيئي، حيث تعد الشعاب المرجانية جزءاً مهماً للغاية من النظام البيئي لكوكبنا، وهي معرضة للتهديد بسبب مجموعة متنوعة من العوامل.

شهدت الآونة الأخيرة زيادة في أنشطة المحلات العاملة في مجال تركيب المعدات الخاصة بطرد الحمام خاصة والطيور بشكل عام التي تعشعش على الكثير من المباني وفي بعض الفتحات وعلى اللوحات الموضوعة على واجهات المباني المختلفة، وتخلف الكثير من الاضرار في أماكن تواجدها جراء ما ينتج عن تلك التجمعات الكثيرة من الحمام والطيور من مخلفات تؤدي الى تشويه المنظر العام وتسبب العديد من الاضرار الناجمة عن تكدس تلك المخلفات وهو ما يضطر الكثير من ملاك المباني الى صرف الكثير من الأموال للنظافة الدورية، وأصبح الكثير من الملاك خلال الفترة الاخيرة يلجأون الى وضع حلول استباقية بعد انجاز مهام البناء وذلك بوضع ما يسمى» بطارد «الحمام أو الطيور في المباني وذلك في محاولة منهم الى إبعادها قبل أن تجد لها مكانا في مبانيهم. منع الطيور بشكل نهائي وقد زاد الطلب في الآونة الأخيرة على هذه الخدمات حيث اصبح في الاماكن التي غالبا ما تحتلها تلك الطيور وبالتالي فقد عملت هذه الاجراءات على منع تواجد الطيور بشكل نهائي حيث تقوم بالتردد على الاماكن المرتفعة والآمنة بالنسبة لها وحين تجدها قد تم تسويرها بسياج أو تم وضع مسامير فإنها لا ترجع الى المكان نظرا لعدم وجود اماكن آمنة لها لتعشعش فيها. وفي هذا السياق قال أحد العاملين في شركة متخصصة في تركيب هذه المعدات ان الطلب على أعمالهم في مجال وضع المسامير وغيرها من الطرق لطرد جميع أنواع الطيور قد شهد خلال الفترة الاخيرة طلبا متزايدا وذلك لان هذه الحلول جذرية وآمنة ولا تسبب اي ضرر سواء للمباني أو للطيور وهو ما يطلبه الجميع للحفاظ على مكونات البيئة بشكلها الطبيعي. خيار آمن ومثالي ولفت الى أن اشواك طاردة الحمام وغيرها من الطيور تعمل على تشكيل حاجز يمنع الحمام من الاقتراب والهبوط على الأسطح التي يتم تركيبها عليها، فهي تعمل على تخويف الحمام وتشعره بعدم الراحة وعدم الأمان ولذلك لا يقترب أبدا بعد أن يجد هذه الموانع بشكل دائم كلما حاول الاقتراب من المبنى الذي توجد فيه هذه الموانع. وأكد أنه بالمقارنة مع الطرق الأخرى المستخدمة للتحكم في الحمام فإن اشواك طاردة الحمام تعد خيارا مثاليا وآمنا لأنها لا تلحق أي أذى بالحمام والطيور الاخرى وتساهم في حماية مكونات البيئة. من جهته قال مسؤول بشركة مقاولات ان الشركة أصبحت تقدم ضمن خدماتها تنفيذ أعمال التخلص من تجمعات الطيور غير المرغوب فيها، قال انه يمكن تركيب اشواك طاردة الحمام بسهولة على الاسطح المختلفة، سواء كانت أسطح البنايات أو الأعمدة أو الأسوار كما يمكن استخدامها في الحدائق والشرفات والنوافذ. وأكد أن ميزة هذه الاشواك أنها لا تسبب أذى لجميع الطيور التي قد تقترب منها فهي تعمل عن طريق إحداث ازعاج للحمام دون إلحاق أذى بها تكلفة منخفضة وأشار إلى انه بالإضافة إلى فعالية هذه الوسائل التي تقوم الشركة بتنفيذها للعديد من الزبائن في طرد الحمام، فان اشواك طاردة الحمام توفر مظهرا جماليا للمباني والحدائق سواء في المنازل أو الاماكن العامة لانها مصممة بأشكال جمالية مختلفة وتأتي بأشكال وأحجام متنوعة تناسب جميع الأذواق والتصاميم الهندسية التي يبحث عنها الزبائن هذا الى جانب أن استخدام اشواك طاردة الحمام يعد بشكل كبير طريقة اقتصادية للتحكم في الحد من هذه المشكلة نظرا لان تكلفتها منخفضة كثيرا بالمقارنة مع الحلول الأخرى المتاحة حتى الآن ومن خلال النتائج والملاحظات فهي تعمل بشكل فعال في منع الحمام من الاقتراب من الأماكن التي يتم تركيبها عليها.

أكد عدد من المواطنين أهمية الجهود التي تبذلها قطر في سبيل تشجيع القطريين على الالتحاق بالقطاع الخاص. مؤكدين أن المرحلة المقبلة تتطلب توجيه الشباب وتحفيزهم للالتحاق بالشركات الخاصة وتعريفهم بالمميزات والحوافز الوظيفية التي يقدمها لهم هذا القطاع الحيوي الذي يعتبر أحد أهم الأذرع الاقتصادية للدولة. وقالوا لـ الشرق، إن القطاع يجب أن يمنح الفرصة للازدهار والنمو لتحقيق الأمان للموظفين، إلى جانب إطلاق مبادرات من قبل رواد الأعمال وأصحاب الشركات، لطرح فرص وظيفية للخريجين وأصحاب الخبرات والكفاءات، وأيضا يجب أن يمنح حديثو التخرج الفرصة للتدريب والتطوير، مشددين على أهمية إقناع الشباب للالتحاق بهذا القطاع الهام والحيوي، خاصة أنه يقدم فرصا رائدة وأصبح هناك مميزات إضافية للشباب. وأكدوا أن القطاع الخاص بات يقدم مزايا وحوافز للموظفين، وقد يحصل الموظف على كافة الحقوق والامتيازات الوظيفية التي يحصل عليها في القطاع الحكومي ويضمن كافة مستحقاته بما فيها الترقيات والعلاوات وغيرها من الامتيازات الوظيفية. وتأتي تلك الجهود في إطار مشروع توطين الوظائف في القطاع الخاص لخلق فرص التوظيف والتدريب لجميع المواطنين والمواطنات وتماشيا مع إستراتيجية وزارة العمل في رفع نسب المشاركة الفعّالة للقوى العاملة الوطنية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص وفتح مجالات وفرص وظيفية للمواطنين ضمن أنشطة برنامج شؤون القوى العاملة الوطنية في سوق العمل، بما يزيد الاستفادة من الكفاءات الوطنية المؤهلة، إلى جانب تطوير جاذبية سوق العمل وزيادة قدرة الشركات والمؤسسات على استقطاب واستيعاب المواطنين، وتحفيز مشاركة القطريين في القطاع الخاص، وتوفير الاستقرار الوظيفي للكوادر الوطنية خلال فترة العمل وتطوير المهارات المهنية للقوى العاملة الوطنية، وتلبية حاجة سوق العمل من الكوادر المؤهلة، وتشجيع شركات ومؤسسات القطاع الخاص على تعيين واستقطاب المواطنين والمواطنات. جابر الجذنة: فرص وظيفية رائدة بالقطاع الخاص قال السيد جابر علي الجذنة إن هناك جهودا كبيرة تبذل في سبيل زيادة توظيف القطريين في القطاع الخاص وأكد أن هناك فرصا وظيفية رائدة بانتظار الباحثين عن عمل في القطاع الخاص. مشيرا إلى أن هناك جهودا كبيرة تبذل من قبل القطاع الخاص لاستقطاب الخريجين القطريين وتوفير التدريب اللازم لهم.. وقال إن المميزات التي يحصل عليها الموظف في القطاع الحكومي تتساوى مع القطاع الخاص من حيث الرواتب وكافة المميزات الوظيفية والإجازات والترقيات حيث يشعر الموظف بالأمان والراحة في بيئة العمل وأكد أن الشركات الخاصة قد توفر الخبرة الضرورية التي تؤهل الخريج وتكسبه مهارات واسعة. وشدد على أهمية أن يقوم القطاع الخاص بالعمل على زيادة المغريات، لجذب واستقطاب الشباب إليه، لافتا إلى أهمية أن تتناسب الرواتب مع ساعات العمل، بحيث يشعر الشاب بتطوره وزيادة راتبه كل فترة، مع ضرورة العمل على تقديم الدعم الوظيفي للشباب، وذلك من خلال التطوير المهني، واكتسابه الخبرات. حمد شافعة: يلبي احتياجات الباحثين عن عمل أكد السيد حمد شافعة أن نظرة الباحثين عن عمل تغيرت نوعا ما حيث كانت الأنظار تتجه إلى القطاع الحكومي بكافة فئاته ولكن أصبح القطاع الخاص يأتي ضمن أولويات الباحثين عن عمل وذلك نظرا للحوافز والمميزات التي يقدمها للموظفين والتي لا تقل أهمية عن القطاع الحكومي.. وأضاف السيد شافعة أن القطاع الخاص هو قطاع متنامٍ ويلبي احتياجات المرحلة الحالية وقد قامت الدولة بإطلاق العديد من المبادرات والامتيازات لتشجيع الشباب الباحثين عن عمل للالتحاق بهذا القطاع الذي يغطي جوانب عديدة في الدولة ومنها قطاع المال والأعمال والمقاولات والقطاع المالي والطاقة والمقاولات وغيرها من المجالات الهامة، كما أن التخصصات التي تطرحها الجامعات وتلقى قبولا من الطلبة في مجملها تتناسب مع احتياجات السوق المحلية في كافة جوانبها.. وقال إن الحوافز والمغريات المادية ربما تساهم بشكل كبير في إقبال الباحثين على الشركات الخاصة.. وأكد أن وجود الأمان الوظيفي يعتبر أحد أبرز العناصر التي يجب أن تتوفر في القطاع الخاص إلى جانب تحديد ساعات العمل وغيرها من الأمور الأخرى.. وأشار أن هذه القرارات التي صدرت بشأن تشجيع المواطنين على الالتحاق بالقطاع الخاص قد غلبت التحديات الكثيرة التي تواجه فرص العمل في الشركات الخاصة. محمد الظبياني: بيئة عمل آمنة للموظفين يرى السيد محمد الظبياني، موظف، أن القطاع الخاص كان يعاني من عدة تحديات ولكن هناك جهود كبيرة قد بذلت في سبيل القضاء على تلك التحديات وجعل القطاع الخاص بيئة جاذبة للشباب بجميع فئاته وقطاعاته، وأشار إلى أن المحفزات المادية وساعات العمل وبعض الأمور الأخرى كانت تقف عقبة في طريق الشباب لكن الآن تم منح الموظف العديد من المميزات المالية والإدارية التي تسمح للشباب بالالتحاق بالوظائف في الشركات الخاصة ولفت إلى أن القطاع الخاص يعتبر الذراع الاقتصادية الهامة لدولة قطر حيث يغطي مجالات كبيرة وواسعة ومنها قطاع المال والأعمال والصحة والطاقة إلى جانب عالم المقاولات ويمكن أن يجد الخريج ضالته في هذه الجهات بوظيفة تتناسب مع شهادته العلمية وميوله ويمكن أيضا أن يطلق العنان لنفسه لينتج الأبحاث ويخوض في عالم الاختراع. وأضاف: «أيضا يمكن للموظف في القطاع الخاص أن يبتعث لإكمال دراسته العليا أو دراسته الجامعية ويعود مسلحا بالعلم والمعرفة ويحصل على الترقيات والعلاوات وهذه جميعها مميزات كبيرة يحظى بها العاملون في القطاع الخاص».. وقال: لقد كان التحدي الأكبر الذي يقف أمام الشباب هو عدم الشعور بالأمان الوظيفي ولكن مع القرارات التنظيمية سيتمتع الموظف ببيئة عمل إيجابية ومريحة وسيكون في منأى عن أي تأثر لشركات القطاع الخاص بالأزمات المادية حيث إن بعض الشركات قد تتأثر ماديا لأسباب ربما خارجة عن إرادتها وسيكون الموظف في بيئة عمل آمنة. خالد فخرو: مطلوب تشجيع الشاب للالتحاق يرى السيد خالد فخرو، موظف، أن غالبية الشباب يبدأون البحث عن وظيفة في القطاع الحكومي بعد تخرجهم من الجامعات ويسعون لها نظرا للميزات الكبيرة التي يقدمها للموظفين وكان هناك ابتعاد عن الشركات الخاصة ربما لعدة أسباب تتعلق بالأمان الوظيفي وطول ساعات العمل وزيادة الأعباء الوظيفية ولكن هناك جهود حكومية كبيرة تبذل في سبيل تشجيع الشاب على الالتحاق بالقطاع الخاص باعتباره قطاعا هاما وخاصة بعدما تساوت المميزات الوظيفية وقد بات الموظف يحصل على الترقيات والعلاوات. وقال: يجب أن يمنح القطاع الخاص الفرصة للازدهار والنمو وتحقيق الأمان والاستقرار الوظيفي إلى جانب مبادرات من قبل رواد الأعمال وأصحاب الشركات لطرح فرص وظيفية للخريجين الجدد إلى جانب أصحاب الخبرات والكفاءات وأيضا يجب أن يمنح حديثو التخرج الفرصة للتدريب والتطوير، وشدد على أهمية إقناع الشباب للالتحاق بهذا القطاع الهام والحيوي خاصة أنه يقدم فرصا رائدة وأصبح هناك مميزات إضافية للشباب. وأشار إلى أن حقوق الموظف أصبحت محفوظة بعد أن كان عرضة لإنهاء خدماته بشكل مباشر. وقال: يتوجب الآن على القطاع الخاص أن يقدم محفزات ومبادرات تدفع الشباب للالتحاق به. وشدد على ضرورة تغير نظرة الشباب للقطاع الخاص وتعريفهم بالمحفزات والمزايا التي يقدمها لهم إلى جانب تعريفهم بالفرص الوظيفية المتوفرة لديه وطرحها عبر منصات التوظيف.

قدم عدد من الخبراء والاستشاريين، مجموعة من النصائح والإرشادات لكيفية استغلال إجازة منتصف العام الدراسي لتكون مفيدة ونافعة للأبناء، معتبرين أنها فرصة لتعزيز وتوطيد الروابط الأسرية، من خلال الحرص على زيادة الجلسات العائلية التي نحرم منها بسبب الانشغال بالدوام والمدرسة... وقالوا لـ «الشرق» إنها فرصة للتعرف على الأنشطة والفعاليات الموجودة في الدولة، خاصة وأن قطر تزخر خلال هذه الفترة بالعديد من الفعاليات المتنوعة سواء الرياضية أو الاجتماعية أو الثقافية. مشيرين إلى أهمية عمل نشاط أو لعبة مشتركة بين أفراد الأسرة، أو الخروج للمتنزهات والحدائق، للاتصال بالطبيعة والتعامل مع المساحات الخضراء، مما ينشط القدرة الذهنية للأبناء... وأكدوا أن العطلة تعتبر فرصة للوالدين يجب استغلالها في الجلوس مع الأبناء، والاستماع إليهم والتعرف على رغباتهم، والتفكير في كيفية العمل على بناء جسور الثقة وزيادة ثقتهم في أنفسهم. تمضية أوقات أكبر في البداية قال الدكتور صالح الإبراهيم – تربوي وولي أمر، إنه خلال فترة الدراسة والانشغال بالدوام والدروس والواجبات، قد تحرم أفراد الأسرة الواحدة من العديد من الأشياء المشتركة وتمضية وقت أكبر فيما بينهم، مشيرا إلى أنه يفترض أن نستغل إجازة منتصف العام باعتبارها فرصة لتعزيز الروابط الأسرية... ونوه إلى أنه يجب الحرص على زيادة الجلسات العائلية التي نحرم منها خلال الانشغال بالدوام والمدرسة، خاصة وأنها بمثابة دروس في الحياة لا تقدر بثمن، كما يجب استغلال هذه الإجازات في توثيق وتوطيد علاقة الأبناء مع أسرتهم الكبيرة وأقاربهم أي الخال والعم، وقضاء أوقات أكبر معهم حتى يعرف الأبناء بعضهم البعض. وأردف قائلا: نحن كأسر خليجية لدينا أيضا المجلس والذي يجب الحرص على حضور الأبناء المجلس ومجالسة الكبار خلال فترة الإجازات، فالمجالس عبارة عن مدارس في الحياة، تضم أشخاصا من مختلف الفئات العمرية، فإذا كانت المدرسة وظيفتها التعليم للتربية، فنحن نربي للتعليم، ولذلك فإن إجازة منتصف العام فرصة للتعرف على الأنشطة والفعاليات الموجودة في المجتمع، خاصة وأن دولة قطر بها العديد من الفعاليات الكثيرة والمتنوعة ومنها الرياضية والاجتماعية والثقافية، لذلك يجب استغلال هذه الفترة للتعرف على المتاحف والحدائق والذهاب للبر القطري، خاصة وأن الجو رائع خلال هذه الفترة. وأشار د. الإبراهيم أن الإجازة أيضا فرصة لتعود الأبناء على القراءة الحرة، فالطالب الذي يؤدي واجباته ودروسه ليس لديه وقت للقراءة، كما يمكن المشاركة في المراكز التربوية التي تنظيم رحلات داخل الدولة، أي نقوم بإلحاق الأبناء بأحد هذه الأنشطة، والمشاركة في الفعاليات خارج النطاق التعليمي، مشددا على أهمية الاستفادة من هذه الإجازة بشكل جيد. الاستماع للأبناء من جانبها ترى الدكتورة حمدة المهندي – استشاري نفسي وتربوي، أن الإجازات أو العطلة المدرسية تعتبر فرصة للوالدين يجب استغلالها في الجلوس مع الأبناء، والاستماع إليهم والتعرف على رغباتهم، والتفكير في كيفية العمل على بناء جسور الثقة وزيادة ثقتهم في أنفسهم، منوهة إلى أنه كذلك الحوار الجيد والديمقراطية في الحوار يزيد من التقارب والتعاطف فيما بين الوالدين والأبناء، كما أنه يعد نموذجا جيدا للعلاقات الأسرية السوية... وأوضحت أنه يجب العمل على وجود نشاطات ترفيهية مشتركة ومحببة للطفل في البيت، خاصة إذا كان الأب والأم أيضا قد حصلوا على إجازة مع أبنائهم، مما يجعلها فرصة أكبر لممارسة هذه النشاطات التي تقرب أفراد الأسرة فيما بينهم... ولفتت د. المهندي إلى أنه كذلك العطلة تعتبر فرصة للتحدث عن الذكريات العائلية أو مواقف حدثت للوالدين وكيفية الاستفادة من تجارب الماضي والتعلم من الخبرات، مشيرة إلى أنه أيضا الإجازة فرصة لزيادة العلاقات الأسرية خاصة مع الأقارب عن طريق زياراتهم سواء كانوا داخل البلاد أو خارجها إذا سمحت الظروف للسفر للتعرف على مدن جديدة وثقافات أخرى مما يزيد التواصل والتقارب الأسري. أنشطة مشتركة من جهته قال السيد محمد كمال – باحث واختصاصي علم نفس اجتماعي، إنه تم عمل دراسة خلال فترة كورونا على أكثر من 308 أسر تعيش في قطر، وذلك من خلال مركز مختص في الاستشارات والبحوث، مشيرا إلى أنهم قد اكتشفوا أنه عند عمل أنشطة مشتركة بين أفراد الأسرة الواحدة، فإن ذلك يزيد من مستوى الصحة النفسية عند الآباء والأمهات وكذلك عند الأبناء، حيث إنه من شأنه أن يزيد العلاقة الأسرية فيما بينهم ويوطدها، ويزيد من إفراز هرمون الأكسويتوسين مما يزيد الشعور بالراحة والحب والود... وتابع قائلا: ندعو أولياء الأمور إلى ضرورة استغلال إجازة منتصف العام الدراسي في عمل نشاط مشترك بسيط بشكل مشترك مع الأبناء، كما ننصح بضرورة تنظيم وقت اللعب بالألعاب الإلكترونية، ولن نقول منعها، بل تحديد أوقات للعب وتوزيعها على مدار اليوم، إذ إنه مسموح اللعب خلال فترة تتراوح ما بين 2 إلى 4 ساعات، ولكن لا يجب ترك الأبناء يلعبون خلال هذه الفترة بشكل متواصل، الأمر الذي يشعرهم أنهم يلعبون على مدار اليوم، ويجعلهم يقدرون قيمة الوقت وأهميته، كما يعلمهم التخطيط واحترام الوقت والمسؤولية، وكذلك الوفاء بالوعد، خاصة عند الاتفاق معهم باللعب لمدة ساعة مثلا. وشدد كمال على أهمية عمل نشاط أو لعبة مشتركة بين أفراد الأسرة، أو الخروج للمتنزهات والحدائق، للاتصال بالطبيعة والتعامل مع المساحات الخضراء، على الأقل مرتين أسبوعيا مما ينشط القدرة الذهنية للطفل، لافتا إلى أن الجو في هذا الوقت من السنة معتدل ويشجع على ذلك، مؤكدا على أن كل هذه الأشياء كفيلة بأن تخلص أفراد الأسرة من الضغوط ويوطد العلاقات الأسرية. فرصة رائعة بدورها قالت السيدة غيداء مصطفى أخصائية في تطوير الأعمال بجامعة الدوحة، إن إجازة منتصف العام الدراسي تقدم فرصة رائعة للطلاب للاستراحة، وعلى أولياء الأمور توجيه اهتماماتهم نحو أنشطة إيجابية، مشيرة إلى أنه يمكن تحقيق ذلك من خلال الابتعاد عن الألعاب الإلكترونية، واستغلال هذه الفترة لتعزيز التواصل بين أفراد العائلة... وأوضحت أن هناك بعض الخطوات يمكن اتباعها، حيث يمكن تحديد نشاطات مشتركة تجمع أفراد الأسرة، مثل الرياضة أو الفنون أو حتى الطهي. هذه الأنشطة ليست فقط ممتعة، بل تعزز التواصل وتقوي الروابط العائلية، لافتة إلى أنه يمكن الاستفادة من هذه الإجازة لتحفيز القراءة واكتساب المعرفة، ويمكن إنشاء قائمة بالكتب الملهمة وتشجيع الأفراد على قراءتها معًا، مما يسهم في تنمية مهاراتهم وتبادل الأفكار... وتابعت قائلة: كما يمكن تنظيم نشاطات تعليمية لاستغلال وقت الفراغ بشكل فعَّال، مثل دورات عبر الإنترنت أو ورش العمل التي تعزز المهارات الشخصية والاجتماعية، وفي الختام، يجب التأكيد على أن أهمية استغلال إجازة منتصف العام الدراسي تكمن في تحفيز الروح العائلية وتعزيز التواصل، وذلك عن طريق توجيه الانتباه نحو الأنشطة البناءة والتعليمية، يمكن للأسرة الاستمتاع بوقت جيد معًا وخلق ذكريات قيمة.

أكد السيد فيصل محمد العمادي الأمين العام بالوكالة للهلال الأحمر القطري أن الهلال يدخل عام 2024 بروح جديدة ورؤى جديدة للعمل الإنساني بعد النجاحات الكبيرة التي حققها الهلال على المستوى المحلي والدولي، خاصة بعد بحصول الهلال نهاية العام الماضي على شهادة الأيزو 9001:2015 في نظام إدارة الجودة. وقال في حوار لـ الشرق ان المستفيدين من خدماته محليا ودوليا عام 22023 بلغ عددهم 8.7 مليون شخص، فيما بلغ حجم الميزانية التنفيذية للمؤسسة 483 مليون ريال قطري. وقال في هذه الأثناء ان عدد المستفيدين محليا نحو مليون شخص بتكلفة 13 مليون ريال.. وفيما يلي تفاصيل الحوار: - مع ختام عام 2023، حدثنا بشكل مجمل عن انطباعكم ورؤيتكم للعام من منظور الهلال الأحمر القطري ؟ كان عام 2023 مليئاً بالتحديات والإنجازات أيضاً، حيث دخلنا العام بروح جديدة بعد حصولنا نهاية العام الماضي على شهادة الأيزو 9001:2015 في نظام إدارة الجودة، واستكملنا نفس مستوى الإنجاز خلال عام 2023 بحصولنا على المستوى البلاتيني من الاعتماد الكندي في جودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة في مراكز العمال الصحية. وهذه الاعتمادات الدولية المرموقة تعكس الثقة المتزايدة التي يتمتع بها الهلال الأحمر القطري لدى مؤسسات الدولة وغيرها من الجهات الشريكة، كما تدفعنا إلى بذل المزيد من الجهد والتفاني وتبني أفضل الممارسات والمنهجيات المعتمدة في العمل الإنساني. وكالعادة، كانت قطاعات الهلال الأحمر القطري وإداراته وأقسامه ومكاتبه الخارجية على قدر المسؤولية، وقامت خير قيام على رسالة الهلال الأحمر الإنسانية تجاه الضعفاء في كل مكان، حيث بلغ عدد المستفيدين من أنشطة الهلال الأحمر القطري المحلية والدولية خلال العام المنتهي 8.7 مليون مستفيد، فيما بلغ حجم الميزانية التنفيذية للمؤسسة 483 مليون ريال قطري. مليون مستفيد بالداخل - ما هي الأنشطة التنموية والاجتماعية والتطوعية التي تم تنفيذها بالداخل ؟ استمر الهلال الأحمر في تنفيذ برامجه السنوية والموسمية لمساعدة الفئات المحتاجة وتنمية قدرات مختلف شرائح المجتمع المحلي، ليبلغ عدد المستفيدين من هذه البرامج والأنشطة 1,062,917 مستفيداً، بتكلفة إجمالية قدرها 12,776,643 ريالاً قطرياً. ففي مجال الرعاية المجتمعية نفذنا مشاريع متعددة لرعاية الفئات المحتاجة للدعم، وتقديم المساعدات الدورية والطارئة للحالات الإنسانية، مثل الأسر المتعففة والغارمين والطلاب والمرضى غير القادرين وغيرهم. وتمتد مجالات عمل الهلال الأحمر محلياً لتشمل التنمية المجتمعية، من خلال مبادرات وأفكار مبتكرة مثل مشروع «باب رزق» لنزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية، وورش للتوعية البيئية وإعادة التدوير للأطفال، وتوزيع الهدايا على أطفال الأسر المتعففة، والمشاركة في الملتقيات الجامعية والمهنية، وغيرها. وانطلاقاً من اهتمام الهلال الأحمر القطري بتطوير العمل التطوعي، تم تدشين «صندوق التطوع»، وهو مشروع يعنى بتدريب وتمكين المتطوعين في التخصصات الأساسية وبناء القدرات، بالإضافة إلى مشروع آخر لبناء قدرات المتطوعين بالتعاون مع مركز وجدان الحضاري التابع لوزارة الثقافة، بهدف تعزيز الهوية الوطنية والمسؤولية المجتمعية وبناء الشخصية التطوعية. ونفتخر بقاعدة متطوعينا التي يتجاوز حجمها حالياً 29,700 متطوع ومتطوعة، وهي طاقات شبابية هائلة نضعها في خدمة المجتمع بمختلف فئاته. الخدمات الطبية - تعد الخدمات الطبية من أهم مجالات عمل الهلال الأحمر.. حدثنا عنها ؟ بصفته مسانداً لأجهزة الدولة من أجل النهوض بمسؤولياتها وتنفيذ سياساتها المجتمعية، يبذل الهلال الأحمر القطري جهوداً حثيثة في سبيل تحسين مستوى الصحة العامة في البلاد، كما ينتظم في ركب المؤسسات القطرية – حكومية وغير حكومية – المنوط بها لعب دور رئيسي في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، التي تعد التنمية البشرية إحدى ركائزها الأساسية، وفي القلب منها تأتي الرعاية الصحية. وتتنوع أنشطة الهلال الأحمر وخدماته في المجال الصحي بحيث تشمل مختلف الجوانب، من إسعاف ورعاية طبية طارئة ومتقدمة وتثقيف صحي وإجراءات أمن وسلامة في المصانع، وتشمل كذلك مختلف فئات المجتمع من موظفين وطلاب مدارس وجامعات وعمال وربات منازل ومسنين ورياضيين، مع تباين هذه الخدمات والأنشطة ما بين الموسمي والدائم. وبشكل عام، فقد ارتفع عدد المستفيدين من خدمات الرعاية والتوعية الصحية عام 2023 إلى 1,732,129 شخصاً، معظمهم بالطبع من العمالة الوافدة، فيما بلغت ميزانية هذه الأنشطة 316,743,049 ريالاً قطرياً. فبالتعاون مع وزارة الصحة العامة، نتولى إدارة وتشغيل 4 مراكز صحية للعمال هي الحميلة ومسيمير وفريج عبد العزيز وزكريت، بالإضافة إلى القومسيون الطبي في مسيمير. ويقدم قسم الخدمات الطبية الطارئة الرعاية الإسعافية من خلال أسطول مكون من 50 سيارة إسعاف تديرها فرق طبية وفنية على أعلى مستوى، ويتم تسييرها لتأمين الفعاليات الرياضية والمجتمعية وعدد من المواقع العامة والصناعية، مثل منافسات البطولات الرياضية بالتعاون مع مستشفى سبيتار، ومقار شركة ناقلات وشركة قطر ستيل، بالإضافة إلى تشغيل وحدات إسعاف أولي للجمهور في دوحة كويست وفيلاجيو. أما مركز التدريب والتطوير، فيقدم دورات التعليم المهني المستمر (CPD)، وتدريب المدربين (ToT)، ودعم الحياة الأساسي (BLS)، ودعم الحياة القلبية المتقدم (ACLS)، والإسعاف الأولي، والمستجيب الأول. وتتضمن أنشطة المركز أيضاً التوعية والتثقيف الصحي للعمال وأفراد المجتمع. 2023 عام الكوارث - شهد عام 2023 تصاعداً غير مسبوق في الكوارث والأزمات الإنسانية كماً وكيفاً.. كيف تعاملتم مع هذا الواقع ؟ خلال عام 2023، نفذ الهلال الأحمر مشاريع ومساعدات خارجية بقيمة 154,175,653 ريالاً قطرياً، واستفاد منها 5,973,734 شخصاً في 27 دولة هي: الصومال، فلسطين، لبنان، فنزويلا، اليمن، الأردن، موريتانيا، السودان، سوريا، العراق، بنغلاديش، أفغانستان، قرغيزستان، جنوب أفريقيا، النيجر، منغوليا، ألبانيا، ملاوي، كوسوفو، الفلبين، تشاد، المغرب، مالي، نيبال، سريلانكا، كينيا، إثيوبيا. وقد ساهمت هذه المشاريع والمساعدات في تغطية مختلف قطاعات العمل الإنساني مثل الصحة، والإيواء، والأمن الغذائي، وسبل العيش، والمياه والإصحاح، والتعليم، بالإضافة إلى التدخلات متعددة القطاعات. كما نفذ الهلال الأحمر القطري حملاته الموسمية المعتادة وهي: حملة رمضان، حملة الأضاحي، حملة الشتاء الدافئ. واستجابةً للكوارث والأزمات الإنسانية التي وقعت خلال عام 2023، تم تفعيل مركز إدارة المعلومات في حالات الطوارئ 14 مرة على مدار العام، وعلى رأس هذه الكوارث والأزمات: زلزال سوريا وتركيا، النزاع في السودان، إعصار دانيال في ليبيا، زلزال المغرب، العدوان على غزة. - ما هي أبرز الإنجازات التي تود تسليط الضوء عليها خلال عام 2023؟ بالتوازي مع ما ذكرناه حول حصولنا على الاعتماد الكندي في جودة خدمات الرعاية الصحية، فقد نجحنا هذا العام في إطلاق المؤتمر العلمي السنوي الأول للهلال الأحمر القطري، في إنجاز كبير بالتعاون مع وزارة الصحة العامة، وحظي المؤتمر برعاية عدد من المؤسسات الصحية وشركات الأدوية العاملة في الدولة. وتتلخص فكرة المؤتمر في بناء قدرات الكوادر الطبية في مجال الأمراض غير الانتقالية، مثل السكر والضغط والربو، كما يؤهل المشاركين فيه للحصول على ما يصل إلى 15.5 ساعة معتمدة، مما يساعدهم على تلبية متطلبات تجديد الترخيص الطبي. كذلك نفذ الهلال الأحمر النسخة التاسعة من مخيم إدارة الكوارث، والتي نالت صدى واهتماماً كبيرين من جميع المؤسسات المعنية في الدولة باعتباره الحدث التدريبي الأهم من نوعه على مستوى المنطقة.

دشنت «شؤون الأندية العربية» مبادرة «قادة الغد» برعاية من «ازدهار» حاضنة التطوع والمبادرات وهي إحدى مبادرات قطر الخيرية، حيث تهدف المبادرة إلى تخريج قادة في المجال التطوعي عن طريق تدريبهم على ما يحتاجون إليه من مهارات التواصل والخطابة والقيادة عبر لقاءات دورية تقوم على إدارتها وإرشاد منتسبيها قيادات ذات كفاءة وخبرة في المجالات المذكورة. ‎وقد ذكرت الأستاذة فاطمة الظاهري رئيس شؤون الأندية العربية بأن صقل مهارات الأشبال من الشباب والفتيات في هذا العمر يؤسس لصناعة قادة يُعتمد عليهم في المستقبل ويتحملون المسؤولية ويظهرون بإنجازاتهم للمجتمع أنهم أفراد فاعلون. ‎من جهتها قالت السيدة فاطمة المهندي رئيس قسم المبادرات والتطوع بقطر الخيرية إن دعم مبادرة «قادة الغد» تحت مظلة ازدهار حاضنة المبادرات والتطوع يهدف إلى تعزيز ثقافة المبادرة في المجتمع، وتوجيه طاقات الشباب إلى العمل الخيري والمجتمعي.‎

أكد المحامي عبدالله نويمي الهاجري عضو مجلس إدارة جمعية المحامين القطرية أنّ المنظومة القضائية والقانونية شهدت نقلة نوعية خلال عام 2023 انعكست إيجاباً على الخدمات الإلكترونية الموجهة للجمهور والقانونيين والعاملين في المجال، وبفضل التحول الرقمي السريع والمرن الذي انتهجته المؤسسات القانونية في تقديم خدمات في كل المهن القانونية. وقال في حديث لـ الشرق بمناسبة بدء العام الجديد 2024 إنّ كفاءة الخدمات الإلكترونية التي تعنى بالمحاماة والمهن القانونية والعاملين في مؤسسات إنفاذ القانون والقضاء، تؤكد قدرتها على تلبية احتياجات المراجعين، وتوفر لهم بنية قانونية وثقافية تتيح أمامهم الاستفادة من تلك الخدمات بيسر. ونوه بأنّ الدولة أصدرت مراسيم وقوانين وأوامر وقرارات وزارية خلال عام 2023 تعنى بشتى مجالات التنمية أبرزها الاتصالات والتوثيق ومكافحة التستر وتقسيم التركات والتطوير العقاري والنظافة العامة والسلطة القضائية والنيابة العامة والوثائق والمحفوظات ونظام التأمين الصحي الإلزامي وتحفيز الاستثمار وغيرها. فقد صدر أكثر من 68 أمراً وقراراً أميرياً، و60 مرسوماً، وأكثر من 68 قراراً لمجلس الوزراء، و100 قرار لوزارات الدولة، و20 عقداً ونظاماً تأسيسياً لمختلف الجهات، منوهاً بأنّ صدور هذا العدد من القوانين والإجراءات الخدمية والتنظيمية والقرارات يدل على نهج الدولة في تسريع خطط التحديث بما يواكب المتغيرات. نقلة في الإجراءات ونوه بأنّ المرحلة المقبلة ستشهد نقلة نوعية في الإجراءات القانونية والتنظيمية في مجالات الأمن السيبراني والتحول الرقمي والتحكيم والقطاع العقاري بعد تأسيس هيئة لتنظيم القطاع العقاري والتكنولوجيا الخدمية، مؤكداً أنّ قطر ماضية في تعزيز بنيتها التشريعية وفق أفضل المعايير العالمية. وأشار إلى أنّ العام الحالي شهد تنفيذ عدد من الإجراءات الخدمية التي تعنى بالتحول الرقمي منها مثلاً وزارة العدل التي نفذت 35 مشروعاً قانونياً وخدمياً ضمن الخطة الاستراتيجية للتطوير، وقدمت 209 خدمات إلكترونية في نظام قضايا الدولة الإلكتروني والوساطة العقارية والتوثيق والبوابة الإلكترونية لنشر البحوث القانونية والقضائية، وتفعيل المهن القانونية في مجالات المحاماة والوساطة وشؤون الخبرة والتحكيم، وإعداد دورات متخصصة فيها. وعن تطوير أنظمة العدالة الناجزة قال المحامي الهاجري: إنّ تحديث أنظمة العدالة القانونية هدف استراتيجي للمؤسسات المتعلقة بها، من حيث المفاهيم والوسائل التكنولوجية وملاءمتها للمجتمع وتشجيع الابتكار القانوني وتحديث إجراءات التقاضي بهدف الوصول إلى العدالة الناجزة التي ننشدها جميعاً. العدالة الإلكترونية وأشاد بالدور الحيوي للمجلس الأعلى للقضاء في مجال العدالة الإلكترونية وأنه يعكف على مواصلة تطوير الخدمات في إطار التحول الرقمي والتي تخدم المحامين والمراجعين والموكلين منها البوابة الإلكترونية للمحامين والخبراء والأفراد، ومنصة القضاة، وخدمات التوثيقات الأسرية، وتطبيق محاكم الإلكتروني، وتوفير خدمات السداد الإلكتروني للأمانات عبر بوابة محاكم. وعن الدور القانوني في الحد من الظواهر السلبية مثل الشيكات بدون رصيد والتسول والسرقات الإلكترونية والاحتيال المالي عبر وسائط تكنولوجية والسب والقذف والاستثمارات الوهمية، أكد المحامي عبدالله الهاجري أنّ المشرع وضع عقوبات رادعة ومشددة بحق المخالفين وخاصة ً الجرائم الإلكترونية العابرة للحدود مثل الابتزاز والسطو الإلكتروني والتعدي على حقوق الملكية الفكرية وسرقة الحسابات المالية والشخصية وغيرها بعقوبات الحبس والغرامة والإبعاد ومصادرة المضبوطات، كما شدد عقوبة التسول بالحبس والإبعاد لأنها عادة ذميمة يجرمها القانون، ووضع عقوبات مغلظة بحق منتهكي الخصوصية الإلكترونية مثل سرقة الحسابات المالية والشخصية والتعدي على خصوصية الحياة الاجتماعية للآخرين وهي الحبس والإبعاد والغرامة. التنفيذ القضائي ويعتبر إقرار مجلس الشورى مشروع قانون التنفيذ القضائي خطوة رائدة للحد من ظاهرة الشيكات المرتجعة التي أثرت على التعاملات المالية بين الأفراد والشركات، وتضمن المشروع العديد من الأحكام المستحدثة التي ستسهم في سرعة تنفيذ الأحكام القضائية، ومنها النص على اعتبار الشيك سندا تنفيذيا، واستيفاء مبلغ الشيك دون الحاجة لرفع دعوى قضائية مبتدأة، إنما يتم ذلك من خلال طلب يقدم أمام قاضي التنفيذ مباشرة، وسيسهم في الحد من ظاهرة تحرير الشيكات بدون رصيد، ويحقق مرونة في الإجراءات. كما عالج بعض الإشكاليات المرتبطة بإيجار العقارات، باعتبار عقد الإيجار سندا تنفيذيا فيما يتعلق بإخلاء العقارات عند انتهاء مدتها دون الحاجة لرفع دعوى قضائية، مما سيسهم في حل بعض الإشكاليات المرتبطة بإيجار العقارات. مكاتب المحاماة وفي المجال القانوني فإنّ مكاتب المحاماة الوطنية قادرة على مواصلة نهج التحديث الذي تنشده الدولة في كل القطاعات، وهناك مرونة في متابعة الدعاوى وتقديم المذكرات والخدمات الاستشارية القانونية ومتابعة ملفات المراجعين والموكلين بآليات تنظيمية بين المكاتب والمؤسسات القضائية. وأكد أنّ المكاتب المحلية تشهد توسعاً في مجال الخدمات القانونية بما يتلاءم مع التحديث الذي تشهده التنمية.

أعلنت منظمة الصحة العالمية عن رصد أول حالة لإصابة إنسان بفيروس التهاب الدماغ الخيلي الغربي في الأرجنتين منذ عام 1996. وقالت المنظمة في بيان لها، يوم الخميس، إن الأرجنتين أبلغتها باكتشاف أول حالة إصابة إنسان بالفيروس في 20 ديسمبر، ما يعتبر أول حالة مؤكدة للإصابة بهذا المرض في أكثر من عقدين. وفي وقت سابق تم رصد حالات الإصابة بالتهاب الدماغ الخيلي الغربي في الأرجنتين في عام 1996 وخلال فترة 1982-1983. وتم تسجيل الإصابة لدى عامل يعيش في منطقة ريفية، تم فيها اكتشاف الفيروس المذكور لدى الخيول. وظهرت أعراض المرض لديه في 19 نوفمبرالماضي، وفي 24 نوفمبر تم نقله إلى المستشفى، حيث تطلب علاجا مكثفا وجهازا للتنفس الاصطناعي لمدة 12 يوما. وغادر الرجل المستشفى في 20 ديسمبر، ويخضع حاليا لمراقبة الأطباء . وخلال الفترة بين 25 نوفمبر و27 ديسمبر من العام الجاري تم رصد 1182 حالة للإصابة بالفيروس لدى الخيول في 12 محافظة أرجنتينية. وأعادت منظمة الصحة العالمية إلى الأذهان أن التهاب الدماغ الخيلي الغربي يمثل مرضا فيروسيا نادرا، تنقله البعوضيات، ويصاب به البشر والخيل.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رؤية أفقية متدنية متوقعة على بعض مناطق الساحل الليلة، كما حذرت من رياح قوية متوقعة وأمواج عالية في عرض البحر. وتوقعت أن يكون الطقس على الساحل، الليلة وحتى السادسة من صباح غد /السبت/، غائم جزئيا أحيانا ، مع ضباب خفيف إلى ضباب على بعض المناطق لاحقا.. وفي البحر يكون غائما جزئيا، مع سحب متفرقة وفرصة لأمطار متفرقة أحيانا. وتكون الرياح على الساحل وفي البحر شمالية غربية، بسرعة تتراوح بين 5 عقد و15 عقدة على الساحل، وبين 7 عقد و17 عقدة في البحر، مع هبات تصل إلى 23 عقدة أحيانا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل بين 4 و9 كيلومترات، وينخفض إلى كيلومترين أو أقل على بعض المناطق لاحقا.. وفي البحر يتراوح بين 4 و8 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة و3 أقدام يرتفع إلى 5 أقدام.. وفي البحر يتراوح بين قدمين و4 أقدام، ويرتفع إلى 7 أقدام أحيانا. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /21/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة : أعلى مد في الخامسة و33 دقيقة مساء.. الوكرة: أعلى مد في الخامسة و48 دقيقة مساء.. وأدنى جزر في الحادية عشرة و36 دقيقة مساء. الخور: أدنى جزر في التاسعة و36 دقيقة مساء. الرويس: أعلى مد في السابعة و44 دقيقة مساء.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و56 دقيقة ليلا. دخان: أعلى مد في الثانية عشرة و09 دقائق ليلا.. وأدنى جزر في السادسة و30 دقيقة مساء. أبو سمرة: أدنى جزر في الخامسة و05 دقائق فجرا. تشرق الشمس غدا، بإذن الله تعالى، الساعة السادسة و18 دقيقة.

أوضحت بوابة حكومة قطر الإلكترونية حكومي 4 طرق مختلفة للإبلاغ عن الجرائم الإلكترونية من خلال وزارة الداخلية. وبحسب حكومي فالطرق الأربعة هي: - عبر الإيميل: [email protected] - هاتف: 66815757 - هاتف: 2347444 - مطراش2 ولطالما أكدت وزارة الداخلية أن الوقاية من الجرائم الإلكترونية تتطلب اتباع إرشادات السلامة، مشيرة إلى أن المستخدم الواعي هو الذي يحقق أمنه خلال استخدامه للاجهزة الإلكترونية. وتنصح الوزارة الجمهور بمراعاة 5 ارشادات للسلامة من الجرائم الإلكترونية، شملت التحقق من صحة الروابط الإلكترونية، والتأكد من أمان المواقع الإلكترونية عند إجراء عمليات الشراء، وتحديث برامج الحماية لأنظمة تشغيل الأجهزة الإلكترونية، وعدم التعامل مع الرسائل مجهولة المصدر، وتغيير كلمة المرور بشكل دوري.

أعلنت شركة Platinum Mzadat ، المتخصصة في تنظيم وإدارة المزادات الإلكترونية في قطر عن انطلاق مزاد خاص بالعقارات بإدارة التنفيذ بالمجلس الأعلى للقضاء يوم الاحد 31 ديسمبر 2023 ويبدأ المزاد الساعة 9:30 مساءً وينتهي الساعة 11:00 مساءً للمزيد من التفاصيل ادخل إلى تطبيق مزادات المحاكم . كما سينظم يوم الكجلس الأعلى للقضاء مزادا للسيارات في 31 يسمبر لـ 63 سيارة متنوعة من لاندروفر وتويوتا ونيسان وجي إم سي وهيونداي ومرسيدس وبي إم دبليو وهوندا ورينج روفر ولكزس وغيرها.

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تعزية، إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية الشقيقة، بوفاة صاحبة السمو الأميرة العنود بنت سعود بن عبدالله آل سعود بن فيصل بن تركي آل سعود والدة صاحب السمو الملكي الأمير بندر بن ثامر بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تعزية، إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية الشقيقة، بوفاة صاحبة السمو الأميرة العنود بنت سعود بن عبدالله آل سعود بن فيصل بن تركي آل سعود والدة صاحب السمو الملكي الأمير بندر بن ثامر بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تعزية، إلى أخيه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية الشقيقة، بوفاة صاحبة السمو الأميرة العنود بنت سعود بن عبدالله آل سعود بن فيصل بن تركي آل سعود والدة صاحب السمو الملكي الأمير بندر بن ثامر بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود.

تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي مقطع فيديو لصحفي فلسطيني خلال فترة الاستراحة وهو يتابع مباراة الأهلي وفيوتشر في نهائي كأس السوبر المصري 2023 بالإمارات والتي أقيمت أمس الخميس. ويظهر في الفيديو أحد الزملاء وهو يطلب من الصحفي الاستعداد للبث على الهواء بينما يصر الصحفي على مشاهدة لقطات المباراة ليرد على زميله: الأهلي المصري صحابنا ويستحق أن نشاهده . الأهلى المصري صحابنا????????❤️ pic.twitter.com/uVssVyCnd1 — Aiaaa Samii (@aya22samy22) December 28, 2023 وكثيرا ما سجل الأهلي المصري مواقف داعمة لغزة سواء بتخصيص ريع تذاكر المباريات لدعم فلسطين أو بهتافات الجماهير التضامنية ، ومؤخرا شارك النادي الأهلي في تسيير قافلة مساعدات غذائية لقطاع غزة، كما أن لاعبيه يعدون من أكثر الرياضيين الداعمين لأهالي غزة والتنديد بالعدوان الغاشم عليها. يذكر أن الأهلي حصد بطولة السوبر المصري للمرة الرابعة عشر بعدما حقق فوزاً كبيرا على مودرن فيوتشر 4/2 في نهائي بطولة كأس السوبر المصري خلال المباراة التي جمعتهما مساء أمس، الخميس، باستاد محمد بن زايد بالإمارات .

النهضة النوعية في مجال البحث العلمي تمكّن قطر من تصدير تجربتنا للعالم الدوحة ستلعب دوراً فاعلاً كمركز للعلوم والبحوث والتطوير والابتكار نجحت قطر في بناء بنية تحتية بحثية تخوّل قطر من لعب دور فاعل كمركز للعلوم والبحوث والتطوير والابتكار، من خلال المراكز البحثية المتخصصة التي تعمل إلى جانب الجامعات العالمية الشريكة، وعبر البرامج العلمية المتطورة في جامعة حمد بن خليفة، والتعاون المشترك مع الجهات الوطنية، وتمويل البحوث العلمية من خلال الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي.. ومن أبرز المراكز البحثية قسم الأبحاث في سدرة للطب. والأهم من ذلك هو استثمار مؤسسة قطر في العقول بمجالات متنوعة مثل الطب الحيوي، الطب الدقيق، الهندسة، التكنولوجيا، الحاسوب، البيئة، الموجودين معًا في مكان واحد، حيث يعملون سويًا، ويفكرون معًا في مجتمع علمي متكامل. هذا المجتمع هو النواة الذي يُبنى عليه المستقبل. بيئة قطرية علمية خلاقة هذه البيئة العلمية الخلّاقة وضعت قطر في طليعة الدول العربية في دعم البحث العلمي من مختلف الجوانب.. وقد تمكّن الباحثون بالفعل من بناء الاستدامة العلمية في قطر، حيث يستقبل سدرة للطب - مثالا مرضى لم تُحقق جلسات العلاج الخارجية التي تلقوها نتائج متقدّمة، ولكن في المقابل نجح باحثو سدرة للطب في تحقيق تقدّم لافت في علاجهم لأننا تمكّنا من رصد الطفرات الجينية التي تُساعدهم في تحديد العلاج المناسب لهم. ويتم التواصل مع باحثي المستشفى المعنية من مستشفيات خارجية للوقوف على الطفرات الجينية التي توصلوا إليها، وهذا يؤكد أن ما يقوم به باحثو سدرة للطب يخدم المجتمع الطبي العالمي وليس فقط مجتمعنا المحلي». مقترح بمنتدى علمي عربي وكان د. خالد فخرو رئيس قسم الأبحاث في سدرة للطب اقترح قيام منتدى علمي يوفر للعلماء والباحثين العرب فرصة التلاقي والاجتماع الدوري، مفضلًا أن يعقد هذا المنتدى باللغة العربية وبدولة عربية، مع التركيز على جذب العقول إلى المناخ العلمي الذي بنتهُ دولة قطر، وقال: «لدينا العديد من المقوّمات العلمية والمادية والبشرية التي تُمكّننا من جذب الباحثين والعلماء العرب من كلّ الدول الغربية، فالعديد من هؤلاء ما زالوا يعملون في الخارج لأنهم لم يطّلعوا كفاية على ما وصلت إليه قطر من مكانة في البحث العلمي، وهنا يكمن دورنا في توفير الفرص والمنصات التي تجمعنا». ويجمع الباحثون أن قطر حققت نهضة نوعية في مجال البحث العلمي، ويُمكنها تصدير تجربتها إلى دول المنطقة بمساعدة العلماء العرب المغتربين، من خلال بناء مجتمع علمي متكامل للعلماء العرب على مستوى الخليج في البداية ربما ومن ثم إلى العالم العربي بأكمله. وهذه خطوة مهمة جدًا، لأنه من الضروري أن يدرس العلماء العرب الطفرات الجينية لشعوبهم، أن يتعاونوا في المجالات العلمية، لكي نتمكّن من بناء مستقبل أفضل لشعوبنا العربية وحمايتها من التحديات المستقبلية الصحية، وتوفير العلاجات الدقيقة لشعوبنا في بلادنا، وذلك من أجل تحقيق النهضة الاقتصادية الوطنية القائمة على المعرفة والبحث العلمي، وأن نكون دولا منتجة للعلم ومصدّرة المعرفة وهذا يتحقق بتسريع عجلة البحث العلمي، ودعم الشركات التقنية الناشئة المتخصصة في جميع المجالات التي تلبي الاحتياجات الوطنية».