رحب عدد من المتقاعدين وخبراء القانون، بصدور اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والتقاعد، الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، مؤكدين انها تأتي ضمن سلسلة من إنجازات القيادة الرشيدة، التي تبذل الغالي والنفيس لتحسين حياة المواطنين والمتقاعدين، وتعمل على استقرار حياتهم المادية وتساهم في مواجهة جميع الأعباء المادية التي تواجههم مع أسرهم. ولفتوا خلال حديثهم لـالشرق، إلى أن اللائحة خطوة أساسية ومنهجية لقانون التأمينات الاجتماعية، لأنها تقدم توضيحات تفصيلية للاشتراكات والمدد القانونية التي تفسر آليات العمل باللائحة، مؤكدين أنها تحمل في طياتها الكثير من المميزات للمتقاعدين الذين قدموا عطاءً بلا حدود للوطن، خاصة السماح للمتقاعد بالحصول على سلفة بضمان المعاش التقاعدي، والتي قدرتها اللائحة بخمسة أضعاف المعاش، وبحد أقصى 300 ألف ريال. وأشاد خبراء القانون بالجهود التي تبذلها الدولة من أجل تأمين ظروف حياة كريمة للمتقاعدين، وتهيئة الفرص أمامهم للاستفادة من خبرات عملهم واشتراكاتهم السابقة لتخدم حياتهم مع أسرهم وأبنائهم، لافتين إلى أن الجزء الخاص بالمكافآت الإضافية للفترات العمل التي تزيد عن 30 سنة، كانت مطلباً للكثير من المتقاعدين لمن تجاوزوا الحد الأدنى لسنوات الخدمة، مشيرين إلى أن النظرة الثاقبة للقيادة الحكيمة لبت مطالب جميع فئات وشرائح المجتمع في اللائحة الجديدة. وأوضحوا خلال مستعرض حديثهم، أن اللائحة ستعزز الاستدامة المالية للنظام التقاعدي، مع تحسين جودة الحياة للمتقاعدين وأسرهم، مؤكدين أن دولة قطر لا تألو جهدا في سبيل تأمين حياة كريمة لمواطنيها من كافة الفئات العمرية، سواء كانوا من الموظفين القائمين على رأس عملهم أو المتقاعدين، خاصة الذين لديهم أبناء من ذوي الاحتياجات الخاصة، حيث قدمت اللائحة دعماً خاصة لهم وقدمت لهم الرعاية اللازمة، بالإضافة إلى منحهم المميزات المالية التي توفر لهم شتى أنوع الرعاية والحياة الكريمة. - د. أحمد الساعي: تشجع العاملين على الاستمرار في العطاء أثنى الدكتور أحمد الساعي، الأستاذ بجامعة قطر، على اللائحة التنفيذية لقانون التقاعد التي صدرت أمس، مشيراً إلى أن اللائحة تساهم في تعزيز الخدمات المقدمة للمتقاعدين، كما أنه يعمل على تشجيع العاملين في الجهاز الإداري للدولة على الاستمرار في العمل، وبذل مزيد من الجهد للاستمرار في العطاء لدولتهم ووطنهم، مشيراً إلى أن اللائحة أعطت الكثير من التفاصيل حول آلية التطبيق لضمان عدم وقوع أي ارتباك في صرف المعاشات أو تقديم الخدمات”. ولفت الدكتور أحمد الساعي، أن اللائحة الجديدة تبدو شاملة، كما أنها تعزز استدامة النظام على المدى الطويل دون أن تُحمّل المشترك أي أعباء مالية إضافية، لافتاً إلى الإنعكاس الإيجابي للائحة على الخطط المستقبلية للمتقاعدين، بخلاف تبصير الموظفين والعاملين لحياتهم خلال الفترات المقبلة، مشيراً إلى أن اللائحة أظهرت الجهود المبذولة لضمان عدالة واستدامة النظام التقاعدي، بالإضافة إلى أنها تراعي الظروف الاقتصادية لجميع فئات المجتمع. وشدد الأستاذ بجامعة قطر، على النظرة الثاقبة للقيادة الحكيمة في مراعاتها لجميع وشرائح المجتمع القطري، واستدامة نظام العمل في مؤسسات الدولة بما يساهم في تحقيق أهداف عملية التنمية الشاملة لدولة قطر، بما يضعها في مصاف الدول، لافتاً إلى أن الأيام القادمة كفيلة بالكشف عن مدى نجاح هذه اللائحة في تحقيق أهدافها وترسيخ التوازن بين حقوق الأفراد. - عيسى آل إسحاق: تعكس رغبة الدولة في استدامة أنظمة التأمينات رحب السيد عيسى محمد آل إسحاق، المدير التنفيذي لبيت الخبرة، باللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والتقاعد، الذي أصدره صاحب السمو أمس، مؤكداً أن اللائحة تحمل العديد من التغييرات الإيجابية التي سيكون لها أثر كبير وانعكاس متميز حياة الأفراد ومستقبلهم التقاعدي، لافتاً إلى أن إصدار اللائحة يعكس رغبة الدولة في تعزيز استدامة أنظمة التأمينات الاجتماعية، والتشجيع على العمل والاستمرار في العطاء، مشيراً إلى أن أحكام اللائحة جاءت متوازنة، تجمع بين حفظ حقوق الأجيال الحالية والمستقبلية، مع مراعاة التغيرات الاقتصادية والاجتماعية. وأشار السيد عيسى آل إسحاق، إلى أن اللائحة التنفيذية للقانون أخذ بعين الاعتبار مصالح جميع الأطراف المعنية، ما يعكس التزام الدولة بالتشاور مع الجهات ذات الصلة، حيث تُركز اللائحة بشكل واضح على تحسين الشفافية وضمان العدالة بين المستفيدين، مشيراً إلى أنها بداية لخطوات تهدف إلى تطوير نظام التأمينات الإجتماعية، خاصة مع القروض التي ضمنتها اللائحة للمتقاعدين، والتي تعتبر عامل مهم وأساسي في دعم هذه الفئة من المجتمع، للعمل على سد احتياجاته والوفاء بها. وأوضح المدير التنفيذي لبيت الحكمة، أن تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية، يساهم في ضمان حقوق المواطنين المؤمن عليهم، مع تحقيق استدامة مالية أكبر للنظام، وذلك من خلال وضع إطار واضح للإجراءات المتعلقة بالاشتراكات والمزايا التقاعدية والتأمينية، لافتاً إلى أن اللائحة أكدت على التزامها الدائم على تقديم أفضل الخدمات لجميع المستفيدين وفق أعلى معايير الجودة والتميز. - د. جذنان الهاجري: قدمت توضيحات للاشتراكات والمدد القانونية أوضح الدكتور المحامي جذنان الهاجري، الأستاذ بكلية المجتمع، أنّ إصدار اللائحة التنفيذية خطوة أساسية ومنهجية لقانون التأمينات الاجتماعية، لأنها تقدم توضيحات تفصيلية للاشتراكات والمدد القانونية التي تفسر آليات العمل باللائحة، وهذا الأمر مهم جداً للمتقاعدين وأسرهم. وقال: إنّ اللائحة تحوي مزايا مبشرة للمتقاعدين الذين قدموا عطاءً بلا حدود للوطن، وهم يستحقون أكثر من ذلك، وأشاد بدور الدولة ومؤسساتها التي تحرص على إيلاء المتقاعدين اهتمام بالغ في توفير حياة كريمة لهم. - المحامية فوزية العبيدلي: نقلة نوعية في خدمات المتقاعدين أكدت المحامية فوزية العبيدلي أنّ صدور اللائحة التنفيذية للتأمينات الاجتماعية، تعتبر نقلة نوعية في الخدمات المقدمة للمتقاعدين، وهي خطوة أولى نحو تنظيم وتطوير نظام التأمينات وضمان لحقوق المواطنين المؤمن عليهم، مضيفة أنّ اللائحة سترسم مساراً واضحاً للإجراءات المتعلقة بالاشتراكات والمزايا التقاعدية والتأمينية. وقالت إنّ السماح للمتقاعد بمنح سلف بضمان المعاش التقاعدي، وأن يكون خمسة أضعاف المعاش وبحد أقصى 300 ألف ريال، فرصة مناسبة لكل متقاعد ليرتب حياته على هذا الوجه. وأشادت بجهود الدولة من أجل تأمين ظروف حياة كريمة للمتقاعدين، وتهيئة الفرص أمامهم للاستفادة من خبرات عملهم واشتراكاتهم السابقة لتخدم حياتهم مع أسرهم وأبنائهم، بالإضافة إلى مزايا خاصة بالمرأة الراعية لذوي الإعاقة حيث تحسب لها 20 سنة خدمة عوضا عن 25 سنة كحد أدنى لمدة الخدمة بالإضافة إلى الاستثناء من شرط العمر، وفي حالة انتهاء خدمة المؤمن عليها بالاستقالة لرعاية ولد أو أكثر من ذوي الإعاقة تتولى الهيئة تسوية المعاش. وأشادت بالتطور النوعي للقوانين والإجراءات التنظيمية واللوائح الصادرة عن القوانين الحديثة لأنها تواكب المتغيرات وتلبي احتياجات المواطنين. - محمد المحمدي: تأمين حياة المتقاعدين وأسرهم قال السيد محمد المحمدي خبير تربوي: إنّ صدور اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية ستحل الكثير من مشكلات المتقاعدين الذين يبحثون عن تأمين حياة أبنائهم أو إكمال بناء بيوتهم والمساعدة في ظروفهم المعيشية. وأشاد باللائحة التي ستضمن حياة أفضل للمتقاعدين ممن خدموا قطاع العمل بجهودهم، وأكد أنّ البند الذي ورد ويتعلق بمنح السلف للمتقاعدين بضمان المعاش التقاعدي، وأن تكون قيمة السلفة خمسة أضعاف المعاش، وبحد أقصى 300 ألف ريال، وبما لا يجاوز مرتين خلال مدة التقاعد، وتسدد قيمة السلفة خصما من المعاش على أقساط شهرية، خلال مدة لا تزيد على 5 سنوات، ويبدأ الخصم من المعاش اعتبارا من الشهر التالي لتاريخ تسلم السلف، ويقدم طلب السلفة إلى الجهة التي تحددها الهيئة، موضحا فيه قيمة السلفة المطلوبة ومدة سداد الأقساط، وهذا سيخدم المتقاعدين لأنه سيوفر لهم دخلاً مناسباً لتأمين حياتهم. - سعد الباكر: تساهم في تعزيز الاستقرار المالي للمتقاعدين رحب السيد سعد الباكر- أحد المتقاعدين، بقرار حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، بالمصادقة على اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية رقم (1) لسنة 2022، معتبرا إنها خطوة مهمة تضاف إلى سلسلة الإنجازات التي تحققتها الدولة في توفير الحياة الكريمة للمواطنين والمتقاعدين. وأكد الباكر أن إقرار هذه اللائحة، التي تتيح للمتقاعدين الحصول على سلفة تصل إلى 300,000 ريال، تُسدد على أقساط لا تتجاوز 25% من المعاش، لتلبية احتياجاتك بكل أريحية، يمثل انجازًا كبيرًا يساهم في تعزيز الاستقرار المالي للمتقاعدين وأسرهم. وأكد أن هذه اللائحة سينتفع بها شريحة كبيرة من المؤمن عليهم، وخاصة فئة المتقاعدين الذين لديهم معاش تقاعدي قليل، معربا عن شكره لحضرة صاحب السمو على هذه اللفتة الكريمة والنظرة الإنسانية للمتقاعدين. وتساءل الباكر حول إمكانية تطبيق نظام التقاعد الاختياري، والذي يُمكن الموظف بدفع قيمة التأمينات عن نفسه وعن صاحب العمل، بحيث يمكنه ذلك من أن يكون له معاش تقاعدي بعد انتهاء سنوات عمله، خاصة وأن هذا النظام معمول به في عدد من دول مجلس التعاون، وتابع قائلا: أتوجه بالشكر أيضا للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، فالمتقاعد يعيش عصره الذهبي، نظرا لما ستشهده اللائحة من سرعة في التنفيذ، والتي تشتمل على العديد من القرارات التي تصب في صالح المتقاعد. - جابر المري: إنصاف للمواطنين الذين خدموا الوطن أكد السيد جابر المري، متقاعد منذ 9 سنوات، أن إقرار اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية، يشكل نقلة نوعية في آلية عمل نظام التأمينات، خاصة مع اشتمالها على مكافآت إضافية للمدة الزائدة بعد 30 سنة خدمة، لافتاً إلى أن هذا البند كان مطلباً للكثير من المتقاعدين لمن تجاوزوا الحد الأدنى لسنوات الخدمة، واليوم نشهد تحقيق هذا المطلب من خلال احتساب مكافأة عن كل سنة زائدة حتى 10 سنوات، مشيراً إلى أن هذا القرار ينصف المتقاعدين الذين أفنوا سنوات عمرهم في خدمة الوطن، ويعزز الاستقرارهم المادي. وأشار إلى أن خيار السلفة المالية بقيمة تصل إلى 300 ألف ريال، يمثل فرصة جيدة للمتقاعدين لمواجهة بعض الالتزامات المالية، وذلك لما لديهم من التزامات أسرية وحياتية كثيرة، مثل زواج الأبناء وبعض المتطلبات الأخرى، مشيراً في هذا السياق إلى أن السلفة ستساعدهم على ترتيب أمورهم المالية. - جابر الجذنة: تعبير عن تقدير الدولة لجهود أبنائها أعرب السيد جابر علي الجذنة، الخبير والمتخصص في شؤون العمل، عن امتنانه وتقديره لمصادقة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، على صدور اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية رقم (1) لسنة 2022، مشيراً إلى أنها تمثل نقلة نوعية في تنظيم وتطوير نظام التأمينات الاجتماعية في البلاد. وأكد السيد جابر الجذنة، أن اللائحة تساهم في تقدير جهود المتقاعدين، كما أنها تعتبر إضافة للميزات التي يحصل عليها المتقاعد بعد سنوات العمل، لافتاً إلى أن دولة قطر لا تألو جهدا في سبيل تأمين حياة كريمة لمواطنيها من كافة الفئات العمرية، سواء كانوا من الموظفين القائمين على رأس عملهم، أو المتقاعدين الذين ساهموا بخبراتهم وجهودهم في عملية التنمية الشاملة بالدولة. وثمن الخبير في شؤون العمل، الجزء الخاص بمسألة منح السلف للمتقاعدين، بضمان المعاش التقاعدي، بحيث تكون قيمة السلفة خمسة أضعاف المعاش، وبحد أقصى 300 ألف ريال قطري، مؤكداً أن هذه السلفة تعينهم على متطلبات الحياة والعيش بشكل كريم، وذلك في ظل دولة تحترم شعبها وتقدر كبيرهم وتراعي صغيرهم، لافتاً إلى أن دولة قطر تنظر بعين الاهتمام إلى كافة الفئات العمرية، وتعمل على دعم ذوي الاحتياجات الخاصة، وتقدم لهم الرعاية اللازمة، ولمن يقوم على خدمتهم، بالإضافة إلى منحهم المميزات المالية التي توفر لهم شتى أنوع الرعاية والحياة الكريمة. - علي الكبيسي: تتويجًا لجهود توفير الحياة الكريمة للمواطنين أعرب السيد علي الكبيسي، عن شكره لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، لمصادقته على اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية رقم (1) لسنة 2022، مشيرا إلى أن الكثير من المتقاعدين يشعرون بالامتنان لهذا القرار الذي يأتي تتويجًا لجهود الدولة في توفير حياة كريمة للمواطنين والمتقاعدين، ويمنحهم راحة البال ويضمن لهم حياة كريمة في سن التقاعد. ولفت إلى أن إتاحة الحصول على سلفة تصل قيمتها إلى 300 ألف ريال للمتقاعدين، تعد خطوة جيدة إذا ما تم استخدامها بشكل صحيح من قبل المتقاعد، خاصة وأن البعض في حاجة إلى تنظيم إدارته لموارده المالية، وأضاف قائلا: أنصح المتقاعدين بضرورة التفكير بشكل صحيح، بحيث يمكن استخدام السلفة في تخفيض قروضهم لدى البنوك إن وجدت، مما يساهم في تخفيف الدين الأصلي والفوائد، وفي نفس الوقت لا يؤثر بشكل كبير على معاشه التقاعدي، ويُمكنه من مواكبة أعباء الحياة التي زادت على فئة المتقاعدين في ظل غلاء الأسعار وارتفاع مستوى المعيشة. - سالم الدرويش: تساهم في استقرار حياة المتقاعد وأسرته يرى السيد سالم الدرويش، متقاعد منذ 17 سنة، إن اللائحة التنفيذية تعد خطوة ستعزز الاستدامة المالية للنظام التقاعدي، مع تحسين جودة الحياة للمتقاعدين وأسرهم، مؤكدا أن إصدار اللائحة يعكس التزام الدولة بتوفير حياة كريمة للمتقاعدين. وأشاد السيد سالم الدرويش، بالمزايا المالية التي تضمنتها اللائحة التنفيذية، خاصة فيما يتعلق بمنح السلف التقاعدية بضمان المعاش، مؤكداً أن إتاحة السلف التقاعدية بقيمة تصل إلى 300 ألف ريال تعتبر خطوة ذكية وضرورية، حيث تتيح للمتقاعدين إمكانية مواجهة التزامات مالية غير متوقعة دون الحاجة إلى البحث عن مصادر تمويل أخرى قد تكون أكثر كلفة. كما أن مد فترة سدادها على خمس سنوات، يسهم في تقليل الأعباء المالية الشهرية، مما يجعلها خيارا عمليا للكثير من المتقاعدين.

أعلنت جامعة لوسيل عن خصومات مميزة على الرسوم الدراسية للملتحقين ببرامج الماجستير من خريجي الجامعة، وذلك اعتبارًا من فصل ربيع 2025. وتشمل الخصومات المقدمة تخفيضًا بنسبة 40% للطلبة الحاصلين على معدل تراكمي بين 4.0 و3.5، وخصمًا بنسبة 30% للطلبة الذين تتراوح معدلاتهم التراكمية بين 3.49 و2.8. وتهدف هذه المبادرة إلى تشجيع خريجي الجامعة على مواصلة تعليمهم العالي ضمن برامج أكاديمية متميزة تلبي متطلبات سوق العمل المحلي والدولي. جامعة لوسيل، التي تأسست في عام 2020، تعد الجامعة الوطنية الأولى الخاصة في قطر، وتهدف إلى تقديم برامج أكاديمية تسهم في إعداد كوادر بشرية مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل محليًا ودوليًا. كما تسعى الجامعة إلى توفير بيئة محفزة للبحث العلمي والإنتاج المعرفي بما يدعم التنمية المستدامة ويسهم في خدمة المجتمع القطري. ومنذ انطلاقها، وضعت الجامعة رؤية واضحة لتكون صرحًا أكاديميًا رائدًا في جودة التعليم العالي القائم على الابتكار، ولتتبوأ موقعًا دوليًا مميزًا في البحث العلمي وخدمة المجتمع. خلال السنوات الأربع الماضية، تمكنت الجامعة من التوسع في برامجها الأكاديمية، حيث انتقلت من تقديم أربعة تخصصات في ثلاث كليات إلى تقديم خمسة عشر برنامجًا في مرحلة البكالوريوس وخمسة برامج في مرحلة الماجستير. وتشمل الكليات الرئيسية بالجامعة كلية التربية والآداب، وكلية القانون، وكلية التجارة والأعمال، وكلية تكنولوجيا المعلومات. كما تطرح الجامعة برامجها بثلاث لغات رئيسية هي العربية والإنجليزية والفرنسية، مما يعكس اهتمامها بتلبية احتياجات الطلاب من خلفيات ثقافية متنوعة ومواكبة متطلبات سوق العمل المتزايدة. في إطار خططها المستقبلية، تتطلع جامعة لوسيل إلى توسيع برامجها الأكاديمية بإضافة مزيد من تخصصات البكالوريوس والماجستير التي تستجيب للاحتياجات المتجددة لسوق العمل في قطر والمنطقة. وتخطط الجامعة أيضًا لافتتاح مبنى جديد للطلاب البنين، ما يعزز من قدرتها الاستيعابية ويوفر بيئة تعليمية حديثة ومتكاملة. وتسعى الجامعة لتوسيع شراكاتها الأكاديمية لتعزيز تبادل الخبرات الأكاديمية والبحثية، مع التركيز على تقديم برامج تعليم مستمر ودورات تدريبية تخدم المجتمع المحلي. من خلال هذه الجهود والمبادرات، تؤكد جامعة لوسيل التزامها بتقديم تعليم عالي الجودة ومواكب للتطورات الحديثة، بما يعزز دورها كصرح أكاديمي رائد يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ودعم المجتمع القطري.

افتتحت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ممثلة في إدارة المساجد نهاية شهر ديسمبر 2024م مسجد ناجع عوض حسين الحبابي في منطقة السيلية - معيزلة، والذي يتسع لعدد (360) مصلياً ومصلية، ويقع على مساحة أرض واسعة تبلغ (6540) متراً مربعاً، ويلحق بالمسجد بيت للإمام وسكن للمؤذن. ويأتي افتتاح المسجد الجديد الذي أوقفه ناجع عوض حسين الحبابي، في إطار خطة الوزارة الرامية إلى التوسع في أعداد المساجد وتطويرها في جميع مناطق الدولة، ولمواكبة النمو العمراني والزيادة السكانية، تماشياً مع الرؤية الوطنية للبلاد 2030. ويضم المسجد الجديد وهو مسجد جامع ورقمه (م. س 499) قاعة رئيسية للصلاة تتسع لعدد 300 مصلٍ، بالإضافة إلى قاعة للنساء تتسع لـ 60 مصلية، كما يشتمل المسجد على متوضأ متسع بالإضافة إلى عدد من المواقف العامة للسيارات، خُصص عدد منها لخدمة ذوي الإعاقة مع تنظيم المداخل والمخارج، كما يعلو المسجد مئذنة مرتفعة. وتختص إدارة الشؤون الهندسية بالوزارة بتوفير احتياجات المناطق في الدولة من المساجد والمصليات، وتزويد المناطق بالمساجد المؤقتة والإشراف على حفظها، وإعداد الخطة السنوية لصيانة المساجد ومساكن الأئمة، بالتنسيق مع الجهات المختصة، والإشراف على إعداد وتنفيذ أعمال الإنشاء والصيانة للمساجد، والإشراف على مشاريع تشييد المساجد ومساكن الأئمة المملوكة للوقف من حيث التصاميم والمواصفات الفنية والهندسية والتنفيذ، وإعداد قاعدة بيانات عن المساجد والمصليات والعاملين فيها. ويتيح موقع وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على شبكة الإنترنت خاصية البحث عن مواقع المساجد جغرافياً وفق نظام الملاحة العالمي من خلال خرائط دقيقة ومحددة تسهّل الوصول إلى مواقع المساجد بجميع المدن داخل الدولة.

تحت إشراف إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب، احتفلت اللجنة الشبابية بنادي الخور الرياضي باليوم الدولي للتعليم والذي يصادف 24 يناير من كل عام، حيث تضمن الاحتفال رعاية تنظيم مسابقات ثقافية بمدرستي عبدالله بن علي المسند الإعدادية والثانوية للبنين. بدوره قال حمد أحمد المهندي منسق الفعاليات والبرامج الشبابية بالنادي، إن اختيار النادي المشاركة في الاحتفال باليوم الدولي للتعليم هو تقدير للجهود الكبيرة التي تقوم بها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في العملية التعليمية والعمل على تحسين جودة ومستوى التعليم. وأكد المهندي أن إدارة نادي الخور الرياضي أولت اهتمامًا كبيراً بالتعليم منذ إنشاء النادي في ستينيات القرن الماضي، إيماناً منها بأن التعليم هو المكون الرئيسي للعنصر البشري الذي يمثل الرافد الأساسي للتنمية الوطنية المستدامة.

انطلقت مساء أمس أعمال «فعاليات ملتقى رواد الأعمال الشباب للريادة والابتكار» الذي ينظمه نادي رواد الأعمال الشباب بحضور سعادة المهندس ياسر بن عبدالله الجمال، وكيل وزارة الرياضة والشباب وعدد من المسؤولين والمهتمين بهذا القطاع. وخلال الملتقى أشاد سعادة وكيل وزارة الرياضة والشباب بجهود النادي في تعزيز بيئة ريادة الأعمال في قطر ودعمه المتواصل للمبادرات الشبابية التي تسهم في بناء مستقبل مستدام ومزدهر. وشهد الملتقى الذي استضافته متاحف مشيرب، إطلاق تقرير الاستدامة لعام 2024، بالإضافة إلى كرت رائد الأعمال الذي يعد الأول من نوعه في قطر. وفي كلمة له بالمناسبة، أوضح الدكتور إبراهيم بن خالد السليطي، رئيس نادي رواد الأعمال الشباب، أن إطلاق تقرير الاستدامة لعام 2024 يعكس ريادة النادي كأول جهة في قطر تصدر مثل هذه التقارير، مما يعكس التزام النادي بمبادئ التنمية المستدامة. وأضاف: «نحن فخورون بإطلاق كرت رائد الأعمال، الذي يتيح لأعضائنا الاستفادة من دعم متبادل عبر منصة رواد الأعمال الشباب، فضلا عن الاستفادة من خدمات مقر النادي الذي سيكون مفتوحا على مدار الساعة في كتارا، ومجهزا بأحدث الأجهزة وأرقى المكاتب لخدمة رواد الأعمال». من جهته، أعرب السيد عبدالله بن خالد النعمة، المدير العام لمتاحف مشيرب، عن سعادته بالتعاون مع نادي رواد الأعمال الشباب لاستضافة هذا الحدث المميز في بيت محمد بن جاسم، الذي يجسد تاريخ مشيرب العريق. وأكد المدير العام لمتاحف مشيرب أن هذا الملتقى يعبر عن التزام متاحف مشيرب بتعزيز الابتكار والتنمية المستدامة ودعم المبادرات المجتمعية التي تسهم في بناء مستقبل قطر. وتضمن الملتقى عقد جلسات نقاشية حول مستقبل ريادة الأعمال والابتكار لعام 2025، حيث قدم الدكتور إبراهيم السليطي عرضا شاملا لإنجازات النادي، بما في ذلك إطلاق منصة YEC.qa كمنصة ريادية دولية. كما ركزت النقاشات على استراتيجيات دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز الابتكار الرقمي، وتطوير حلول الأعمال الصديقة للبيئة. ويندرج الملتقى ضمن رؤية نادي رواد الأعمال الشباب لتعزيز بيئة ريادة الأعمال في قطر ودعم الأجيال القادمة من المبتكرين.

■ ارتياح لوصول قوافل المساعدات الإغاثية إلى مستحقيها في إطار الجهود الإنسانية المستمرة التي تبذلها دولة قطر لدعم الأشقاء في قطاع غزة، وضمن الجسر البري القطري، انطلقت قوافل المساعدات القطرية من الدوحة إلى الأردن، تمهيدا لدخولها شمال قطاع غزة، بالشراكة بين كل من صندوق قطر للتنمية وقطر الخيرية، وبالتعاون مع شركة الخليج للمخازن (جي دبليو سي) بالقرية اللوجستية، حيث شهد انطلاق القوافل السيد يوسف بن أحمد الكواري، الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية، وعدد من مسؤولي الجمعية والشركة. وتأتي هذه المساعدات في إطار الجسر البري الذي أطلقته دولة قطر للتخفيف من معاناة المنكوبين في قطاع غزة، والمساهمة في توفير الاحتياجات الأساسية للأسر المتضررة نتيجة الأوضاع الإنسانية الصعبة. وضمت الدفعة الأولى من المساعدات 10 شاحنات محملة بالخيام ومستلزمات الإيواء، من إجمالي 80 شاحنة مستهدفة، تم تجهيزها بدعم من صندوق قطر للتنمية، لتقديم يد العون للفئات الأكثر احتياجًا في القطاع، ويُنتظر أن تنطلق القوافل الأخرى من المساعدات القطرية خلال الفترة القادمة. وبهذه المناسبة، أكد السيد يوسف بن أحمد الكواري، الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية، التزام الجمعية الراسخ بدعم الأشقاء في قطاع غزة منذ بداية الأزمة، معربًا عن ارتياحه لوصول قوافل المساعدات الإغاثية إلى مستحقيها. وأوضح الكواري أن هذه المساعدات تأتي بالتعاون مع صندوق قطر للتنمية، ويتم توزيعها بإشراف فرق قطر الخيرية وبالتنسيق مع الجهات الشريكة المحلية والدولية، بما فيها وكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الأونروا)، لضمان وصولها إلى الفئات الأكثر احتياجًا وتحقيق الأثر الإنساني المنشود. وشدد الكواري على أن إنشاء الجسر البري القطري يمثل أقل الواجب تجاه أهالي غزة في ظل الظروف الصعبة التي يمرون بها، مؤكدًا استمرار قطر الخيرية في تقديم الدعم الإنساني للتخفيف من معاناتهم والمساهمة في تحسين أوضاعهم المعيشية.

■ إطلاق منصة «سندي» لتحسين إدارة المساعدات الداخلية ■ تعزيز الشفافية والكفاءة في تقديم الخدمات الإنسانية ■منظومة متكاملة لحصر الاحتياجات وتيسير الإجراءات تحت رعاية وحضور سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي، وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، دشنت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية إستراتيجية قطاع العمل الخيري والإنساني في دولة قطر 2025-2030، إضافة إلى إطلاق منصة تنسيق المساعدات الداخلية «سندي»، لتسليط الضوء على الرؤية الإستراتيجية للقطاع، التي تُشكل إطارًا شاملًا لتعزيز أثر العمل الخيري والإنساني القطري محليا وعالميا، مع التركيز على الشفافية والاستدامة في تقديم الخدمات الإنسانية. حضر الحفل عدد من أصحاب السعادة الوزراء، إضافة لحضور واسع من المؤسسات الوطنية والجهات الفاعلة في مجالات العمل الخيري والإنساني والتنموي. وتمثل منصة «سندي» التي أعلن عن تدشينها في الحفل خطوة نوعية في تعزيز التنسيق بين الجهات المانحة والمستفيدين، بهدف تحسين إدارة المساعدات الداخلية، حيث تعكس هذه المنصة التزام الهيئة بتعزيز الشفافية والكفاءة في تقديم الخدمات الإنسانية، بما يدعم الأهداف الوطنية في المجالات التنموية والاجتماعية، ويعزز جودة الحياة لسكان دولة قطر. وبهذه المناسبة، أكدت سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي، وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة ورئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم الأعمال الخيرية على أهمية هذه المبادرات في تحقيق التنمية الاجتماعية بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. وأضافت سعادتها: «إن الإعلان عن تدشين هذين المشروعين يأتي في إطار مواكبة هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وشركاء النجاح من أبناء القطاع لرؤية دولة قطر الوطنية 2030، واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة، فقد حرصنا جميعا على تعزيز دور هذه الرؤية في بناء مجتمع متقدم ومزدهر». وعن مشروع إستراتيجية قطاع العمل الخيري والإنساني 2025 – 2030م، قالت سعادة وزير التنمية الاجتماعية والأسرة ورئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم الأعمال الخيرية إنها تمثل خارطة طريق تمكننا من استثمار طاقاتنا وتعزيز شراكاتنا لتحقيق أثر عميق ومستدام على المستويين المحلي والعالمي». وفيما يتعلق بمنصة «سندي» أكدت سعادتها: «إنها تجسد مفهوم العدالة في تقديم المساعدات وتضمن وصول الدعم إلى من يستحقه بفاعلية وكفاءة» واصفة إياها بأنها «ليست مجرد آلية لتنسيق المساعدات، بل هي منظومة متكاملة لحصر الاحتياجات وتيسير الإجراءات وضمان الحوكمة والشفافية». يشار إلى أن تدشين هيئة تنظيم الأعمال الخيرية لهذه المشاريع يأتي ضمن جهودها المستمرة لتطوير القطاع الخيري والإنساني، عبر تعزيز الشراكات الوطنية وتقديم خدمات إنسانية ذات أثر مستدام وشامل بما يعزز الدور الريادي لدولة قطر في خدمة العمل الإنساني، ويعكس صورتها المشرقة في خدمة الإنسان حيثما كان. نظام إلكتروني متكامل لتسجيل ومتابعة الطلبات.. إبراهيم الدهيمي: نقلة نوعية في إدارة المساعدات داخل الدولة أكد السيد إبراهيم عبدالله الدهيمي مدير عام هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، أن إستراتيجية قطاع العمل الخيري والإنساني بدولة قطر 2025 - 2030 تُركز بشكل كبير على تفعيل التنسيق بين مكونات القطاع، بالإضافة إلى تطوير وتعزيز القدرات المؤسسية ورأس المال البشري والمعرفي والتقني والتنظيمي، وتعزيز التعلم والنمو والتطوير المُستمر في القطاع. وأضافَ مدير عام الهيئة: «لقد استندت منهجية إعداد الاستراتيجية على عدد من المبادئ الراسخة كان من أبرزها مبدأ التشاركية مع مختلف أطراف المصلحة، وتم الحرص على تعزيز حضور الخبرة الدولية في هذا الجانب لضمان توازن أبعاد الاستراتيجية بين البعدين الوطني والدولي خصوصًا فيما يتعلق بأهداف التنمية المُستدامة 2030». وعن مشروع منصة سندي، قال: «إنها تمثل نقلة نوعية في إدارة المساعدات الخيرية والإنسانية داخل دولة قطر، حيث توفر نظامًا إلكترونيًا متكاملًا يتيح تسجيل الطلبات ومتابعتها بسهولة وشفافية، حيث تسهم المنصة في تعزيز التنسيق بين الجهات الحكومية والمنظمات غير الهادفة للربح، وتدعم تبادل المعلومات بفعالية عبر قاعدة بيانات مركزية، ما يضمن التعرف على الاحتياجات الحقيقية للمستفيدين وتفادي تكرار المساعدات، كما تضع المنصة خصوصية البيانات الشخصية على رأس أولوياتها، مما يعزز الثقة والمصداقية في تقديم الدعم لكل من يحتاج إليه». رافد أساسي لإستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة.. محمد الغامدي: لحظة فارقة من تاريخ العمل الخيري القطري قال السيد محمد الغامدي مساعد الرئيس التنفيذي لقطاع الحوكمة في قطر الخيرية، وعضو الفريق القيادي لمشروع الإستراتيجية، في كلمة له في حفل التدشين: «نحن اليوم أمام لحظة فارقة من تاريخ العمل الخيري القطري؛ فلأول مرة، وبقيادة هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، تضافرت جهود المنظمات الخيرية القطرية والمؤسسات الأكاديمية لتطوير استراتيجية القطاع الخيري القطري». وأضاف: «لقد عملت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وعلى مدار عامين وبالتعاون الوثيق مع الجهات ذات العلاقة من القطاع الخيري والقطاع الحكومي والقطاع الخاص على صياغة أول استراتيجية لقطاع العمل الخيري بدولة قطر يشمل الجانب التنموي والإنساني، انطلاقا من مسؤوليتها القانونية نحو إعداد هذه الاستراتيجية». وأكد أن استراتيجية القطاع الخيري والإنساني هي الأولى من نوعها في المنطقة لتضاف إلى سجل الصدارة والتميز الحافل لدولة قطر في مجال العمل الخيري والإنساني على المستويين المحلي والدولي على حد سواء، و يتم إطلاقها، لتكون رافدا أساسيا لإنجاز استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024-2030 والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وأشار إلى دور القطاع الخيري في تعزيز التضامن بين الشعوب، وإرساء أسس التعايش المشترك، وبناء دعائم السلم والوئام، وتماسك المجتمعات، ليكون شريك حقيقيا في التنمية والعمل الإنساني وفاعلاً مهماً على الصعيد الدولي، لافتا إلى أن تجربة دولة قطر في تمكين قطاع العمل الخيري والمنظمات العاملة فيه تعتبر تجربة متفردة في المنطقة لما تمتلكه بلادنا من قدرات تنافسية كبيرة تضمن وجود قطاع خيري يسهم في تحقيق التنمية الوطنية المنشودة ويعزز من المكانة الدولية لدولة قطر كدولة فاعلة في نظام التضامن الدولي. طرح 60 مبادرة خلال 5 سنوات.. راشد النعيمي: أول إستراتيجية في المنطقة تخص العمل الإنساني قال السيد راشد محمد النعيمي رئيس فريق العمل التنفيذي لمنصة سندي، ومدير إدارة التراخيص والدعم بالهيئة: «إن منصة سندي هي ثمرة عمل دؤوب من فريق عمل موحد يمثل كافة القطاع الخيري والإنساني في دولة قطر، وهي المبادرة التي ستكون عوناً لكل مستفيد داخل دولة قطر، وتركز بشكل كبير على تسهيل وصول المساعدات إلى مستحقيها من خلال منظومة مُحكمة، بالتعاون مع شركائنا في كافة الجهات الحكومية والخاصة والجمعيات والمؤسسات الخيرية» وعن أهداف «سندي» قال السيد راشد النعيمي: «إنها تسعى لتسهيل التنسيق بين الجهات المقدمة للمساعدات، وتسريع البت في الطلبات المقدمة من المستفيدين، وبناء قاعدة بيانات وطنية للمستفيدين من المساعدات، إضافة للحد من تكرار تقديم طلبات المساعدات الداخلية من المستفيد نفسه، وتوسيع شريحة المستفيدين وبناء قوائم لهم مستقبلا». وأكد النعيمي في تصريحات صحفية أن هيئة تنظيم الأعمال الخيرية بتدشينها للاستراتيجية القطاعية للعمل الخيري والإنساني، وهي أول استراتيجية قطاعية في المنطقة تخص العمل الخيري والإنساني، وهو مشروع نموذجي، يمكن أن يطلق عليه «مشروع دولة»، وهو من المشروعات الكبيرة يطلق لأول مرة في المنطقة. وأشار إلى أن الاستراتيجية ينتج عنها تسهيل العمل في القطاع، كما ينتج عنها قرابة 60 مبادرة، تطرح خلال الخمس سنوات القادمة، وأن من أكبر هذه المبادرات مشروع منصة «سندي»، والذي يعد نتاج لهذه الاستراتيجية، وهو مشروع نموذجي وأولي في المنطقة، لتنسيق المساعدات للمستفيدين بالتعاون مع الجهات الخيرية والحكومية في آن واحد. ولفت إلى منصة «سندي» يُمكن المستخدمين من الاستعلام عن المستفيدين في جميع الجهات الحكومية التي وقعت مع الهيئة، وأن هناك جهات أخرى ستوقع خلال الفترة المقبلة، الأمر الذي يرفع الكثير من العبء عن الجمعيات الخيرية، ويحد من دفع مساعدات للمستفيد لأكثر من مرة.

شهد حفل توزيع جوائز التفوّق الدراسي لطلبة التعليم العام في دورته السابعة عشرة - والذي نظمه مكتب التربية العربي لدول الخليج وأُقيم في دولة الكويت - تكريم 12 طالبًا وطالبة من دولة قطر؛ بحضور نخبة من الشخصيات البارزة في مجال التعليم، ومسؤولي الدول الأعضاء في المكتب. يُعد هذا الإنجاز المشرّف نتاجًا لجهود أبنائنا الطلبة، والدعم المتواصل من أُسَرِهم.

أخفقت الشواهين، اليوم، في تسجيل أي نتيجة تذكر في بطولة هدد التحدي، ضمن منافسات مهرجان قطر الدولي للصقور والصيد مرمي 2025، والذي يقام تحت رعاية سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، وبدعم من صندوق الأنشطة الاجتماعية والرياضية (دعم) خلال الفترة من 1 يناير الجاري إلى الأول من فبراير المقبل. وكان أصحاب الشواهين في المجموعة الحادية والعشرين، يطمحون إلى تحقيق نتائج طيبة، وزيادة عدد الفائزين والمتأهلين إلى النهائي، إلا أنهم لم يتمكنوا من تحقيق ذلك. وقدمت الشواهين أداء رائعا، وناورت في السماء رغبة في الظفر بالحمام، وإهداء الفوز لأصحابها، إلا أن عزيمة الحمام كانت أقوى للفرار والعودة إلى الأوكار بأمان. وقال السيد شاوي الكعبي، رئيس لجنة هدد التحدي، في تصريح له، إن الشواهين قدمت أداء ما بين الرائع والمتوسط، لكنها لم تتمكن من الفوز، وخرج عبدالله فخرو منتصرا في الجولة الحادية والعشرين التي حضرها 31 متسابقا من أصل 32، مع تسجيل غياب مشارك واحد. وأعرب عن أمنيته بأن يزيد عدد الفائزين في بطولة هدد التحدي مع منافسات المجموعات المتبقية، وأن يتم تجاوز العدد 23 المسجل لحد الآن. بدورهم، أشاد الصقارون بمستوى مهرجان قطر الدولي للصقور والصيد (مرمي 2025)، وحسن تنظيمه، وترتيب ميادين المنافسات فيه، مؤكدين أن مشاركتهم هي من أجل حفظ موروث الصقارة وصونه، ونقله للأجيال المقبلة. وأوضحوا أن من إيجابيات المهرجان هو اهتمامه بكل الفئات السنية للصقارين من 6 سنوات فما فوق، وهو ما يبعث على الارتياح بخصوص إرث الصقارة. وفي هذا السياق، لا تزال فعاليات بطولة الصقار الواعد التي أجريت أطوارها أمس الأول /الجمعة/، تلقي بظلالها على المهرجان، ويتفاعل معها الصقارون والآباء بالإشادة والتشجيع. وفي هذا الصدد، قال أشاد الصقار جاسم محمد سعود الكعبي، مؤسس /مركز العديد للصقور/، بجهود الدولة التي تشجع على التشبث بموروثنا العريق، وبالجهود الجبارة التي تبدلها اللجنة المنظمة لمهرجان قطر الدولي للصقور والصيد /مرمي/ في سبيل تأسيس جيل المستقبل، وإعداده الإعداد الجيد. وأضاف: إن أهم ما في هذه البطولة، هو أنها فضاء لتجمع الصقارين يتعلمون من بعضهم البعض ويتبادلون الخبرات، ويتنافسون في جو أخوي، حيث إننا نرى اليوم صقارين كانوا أمس صقارين واعدين، والآن ينافسون الصقارين المحترفين. وأشار الكعبي، إلى أن ميدان البطولة، هو نفسه الميدان الذي يتنافس فيه الصقارون الكبار، والذي يختلف هي المسافة فقط، حيث إن مسافة سباق الصقارين الكبار 400 متر، ومسافة بطولة الصقار الواعد هي 200 متر، وذلك حتى يقوم الصقار الواعد بـهدّ الصقر بشكل صحيح، ورؤية الصقر تكون واضحة جدا. من جهته، قال الصقار محمد غانم الدوسري، إن الصقارين كل عام لهم رغبة للمشاركة في مهرجان مرمي، الذي يحمل صفة العالمية، حيث إن القائمين عليه بمختلف اللجان، سواء لجنة الطلع أو غيرها من اللجان يسعون لتسهيل أمور الصقارين والوقوف على كل كبيرة وصغيرة. وتقدم الدوسري بشكره لجمعية القناص على ما تقدمه من دعم للصقارين، وتنظيم البطولات لصالحهم من أجل المحافظة على الموروث. من جانبه قال الصقار محمد محسن المري، إن المهرجان شهد هذا العام مشاركة صقارين بصقور قوية، حيث إن الجاهز أخذ نصيبه، مشيرا إلى أنه لا يستطيع أن يحكم على صقره هل هو جيد أم لا، خصوصا أن هناك صقارين لهم باع كبير في الصقارة وتدريب صقورهم تدريبا احترافيا. وعن رأيه في النسخة السادسة عشرة لمهرجان قطر الدولي للصقور والصيد، قال محمد المري: شهادتي في المهرجان مجروحة، حيث إنه من تطور لآخر، منذ انطلاقته الأولى، وهذا بشهادة الذين زاروه خارج البلد، أو من الأقارب. وحول انتقاء الصقر وتجهيزه للسباقات، أوضح الصقار محمد محسن المري، أن الطير/الصقر السبوق، يعرفه الصقار منذ الوهلة الأولى عند تدريبه، ويعرف هل انطلاقته قوية أم لا. وإذا لاحظ أن انطلاقته قوية، فإن الصقار يتعب في تجهيزه وتدريبه ليصل به إلى أعلى المستويات. وبخصوص دور مهرجان مرمي في ترسيخ تراث الصقارة، أكد محمد المري أنه في الأول لم تكن له نية للمشاركة في المسابقات. لكن، عندما رأينا المسابقات والجوائز واجتماع الناس من جميع أنحاء العالم في المهرجان، فهذا يبعث على الفرح والفخر بالنسبة لنا كمواطنين، مشيرا إلى أنه يسعى إلى توريث ابنه الصقارة، حيث يصطحبه دائما معه في تدريب الصقور.وقال: هو دائما معي، وشارك في بطولة الصقار الواعد، وكان على وشك أن يكون من الخمسة الأوائل، لكن لم يحالفه الحظ وحل في المركز السادس. تجدر الإشارة إلى أن منافسات مهرجان قطر الدولي للصقور والصيد مرمي 2025، ستتواصل غدا الإثنين ببطولة هدد التحدي للمجموعة الثانية والعشرين.

وقعت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة مذكرة تفاهم مع قطر الخيرية لتعزيز التعاون في مجال الحماية الاجتماعية، وذلك بحضور سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وسعادة الشيخ حمد بن ناصر بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس إدارة جمعية قطر الخيرية. ووقع المذكرة السيد فهد بن محمد الخيارين وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية الاجتماعية في وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، والسيد يوسف بن أحمد الكواري، الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية . وقال السيد يوسف بن أحمد الكواري : إن هذه المذكرة تندرج في إطار الحرص على التعاون والتنسيق مع الجهات ذات الاهتمام المشترك من الوزارات والمؤسسات، معربا عن أمله بأن تسهم المذكرة بتحقيق أكبر أثر ممكن في مجال دعم جهود الحماية الاجتماعية والأمور المرتبطة بها على المستوى الوطني. وتهدف المذكرة إلى تعزيز التعاون فيما يتعلق بتقديم المساعدات الاجتماعية لكافة الفئات المسـتهدفة. ويأتي توقيع مذكرة التفاهم انطلاقا من الدور الرئيسي لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة المتمثل في تنفيذ السياسات المتعلقة برعاية الأسـرة والرعاية الاجتماعية في دولة قطر وفقا لرؤية قطر الوطنية 2030، وتأكيدا على أهمية تحقيق الأهداف الاسـتراتيجية التنموية الوطنية في قطاع الحماية الاجتماعية في الدولة سعيا لدعم المواطنين من الفئات المستهدفة، كالمنتفعين من الضمان الاجتماعي والأشخاص ذوي الإعاقة والأسر المنتجة والفئات الأولى بالرعاية .

اجتمعت سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند، وزير الدولة للتعاون الدولي، اليوم، مع سعادة السيدة ساني جران لاسونين، وزيرة الشؤون الاجتماعية والصحة بجمهورية فنلندا، التي تزور البلاد حاليا. جرى خلال الاجتماع، استعراض علاقات التعاون بين البلدين وسبل دعمها وتعزيزها، لا سيما في المجالين التنموي والإنساني، بالإضافة إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

اجتمعت سعادة السيدة مريم بنت عبد الله العطية رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، ورئيس التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، مع سعادة السيد نعمان كورتولموش رئيس البرلمان بالجمهورية التركية. وأكدت سعادتها، خلال الاجتماع، على الأدوار الهامة والحاسمة التي تقوم بها دولة قطر والجمهورية التركية في الوساطة من أجل حل النزاعات بالوسائل السلمية، منوهة بأدوار الدولتين الشقيقتين في تعزيز حوار الحضارات والتسامح والتعايش بين الشعوب. وأشارت إلى الدور القطري في نصرة القضية الفلسطينية، ودعم الشعب الفلسطيني الشقيق الذي يواجه العدوان الإسرائيلي، لا سيما في مجال المساعدات الإنسانية، وجهودها في التوصل لوقف إطلاق النار الأخير، فضلا عن أدوارها في إعادة الإعمار عقب الهجمات الإسرائيلية المتكررة في قطاع غزة. وأشادت العطية بالدور التركي الداعم لقضية الشعب الفلسطيني، والتي تعد القضية المركزية للأمتين العربية والإسلامية، مشددة في ذات السياق على أهمية العمل من أجل إنهاء سياسة ازدواجية المعايير داخل المؤسسات الدولية، وكذلك العمل على منع الإفلات من العقاب كضمانة أساسية لعدم تكرار الانتهاكات في المستقبل. وأكدت على عمق العلاقات التي تجمع بين دولة قطر والجمهورية التركية، وحرصهما على تطويرها في مختلف المجالات، لا سيما في مجال حقوق الإنسان. وقدمت العطية خلال الاجتماع، تعريفا باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في دولة قطر، وأدوارها الوطنية والإقليمية والدولية، فضلا عن تقديمها شرحا حول أهم التطورات في مجالات حقوق الإنسان في دولة قطر، وشرح الخطة الاستراتيجية للجنة 2024 - 2030، مشيرة إلى استعداد اللجنة واهتمامها بالتعاون وتعزيز الشراكات بين قطر وتركيا في مجالات حقوق الإنسان، مثل دعم حقوق المرأة، والعدالة الاجتماعية. وبحثت إمكانية تحسين آليات تقديم الشكاوى المتعلقة بحقوق الإنسان، وكيفية ضمان الاستجابة الفعالة والسريعة لها، كما ناقشت عملية تعزيز التعاون الثقافي بين قطر وتركيا في مجال حقوق الإنسان، عبر إقامة الفعاليات الثقافية والفكرية التي تعزز الحوار بين المجتمعات. إلى ذلك، اجتمعت سعادة السيدة مريم بنت عبد الله العطية مع سعادة السيد محرم كليك رئيس مؤسسة حقوق الإنسان والمساواة بالجمهورية التركية، وذلك في إطار تفعيل اتفاقية التعاون المبرمة بين اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ومؤسسة حقوق الإنسان والمساواة التركية في فبراير عام 2023. وأكدت سعادتها حرص اللجنة على تطوير آفاق التعاون مع المؤسسة، انطلاقا من العلاقات الراسخة والمتينة التي تربط البلدين والشعبين الشقيقين. وبحثت، خلال الاجتماع، آفاق التعاون المؤسسي بما في ذلك الاتفاق على إطار للتعاون في مجالات تبادل الخبرات والتجارب وإعداد الدراسات في مجال حقوق الإنسان. وأضافت: لقد اطلعنا على المهام التي تقوم بها مؤسسة حقوق الإنسان والمساواة التركية، ويمكن للجنة الوطنية لحقوق الإنسان التعاون مع المؤسسة في تنظيم دورات تدريبية ومبادرات تهدف إلى تعزيز الوعي بحقوق الإنسان، مثل دورات تطوير المناهج الدراسية لحقوق الإنسان في المدارس. وتابعت: يمكننا التعاون في عقد مؤتمر للجامعات والمعاهد في دول المنطقة لدراسة واقع وآفاق تدريس مواد حقوق الإنسان فيها، وبحث تطوير المناهج وبرامج التوعية والتثقيف في مجال حقوق الإنسان، بجانب التعاون في تنظيم برنامج تدريبية لحقوق الإنسان في ظل التكنولوجيا الحديثة، وتقييم تقارير حقوق الإنسان الدولية. وقدمت العطية مقترحا بتنظيم مؤتمر خلال عام 2025 حول مناهضة التعصب وخطابات الكراهية والإسلاموفوبيا، لافتة إلى أنه من خلال هذه الفعاليات والدورات التدريبية، يمكن تعزيز قدرات الفئات المستهدفة على المشاركة الفاعلة في حماية وتعزيز حقوق الإنسان، بالإضافة إلى دعم التعاون المستمر بين المؤسسات العامة والمنظمات غير الحكومية. وفي سياق منفصل، اجتمعت سعادة السيدة مريم بنت عبد الله العطية رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، ورئيس التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، مع سعادة السيدة سوناي كارامك رئيسة لجنة العرائض في البرلمان التركي. وبحثت سعادتها، خلال الاجتماع، آليات التعاون المشترك بين اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ولجنة العرائض بالبرلمان التركي في تحسين وتعزيز حقوق الإنسان، فضلا عن تبادل الخبرات والممارسات الفضلى في التعامل مع قضايا حقوق الإنسان التي يتم طرحها من خلال العرائض المقدمة للبرلمان التركي. وأكدت العطية على الدور المهم في استخدام العرائض كأداة للتعبير عن قضايا حقوق الإنسان في المجتمعات، وإمكانية الاستفادة منها في طرح مطالبات قانونية أو اجتماعية، داعية إلى ضرورة زيادة الوعي بحقوق الإنسان، وتعزيز ثقافة حقوق الإنسان بين المواطنين في قطر وتركيا، وذلك من خلال حملات توعية تستهدف توفير الدعم المعرفي للمواطنين لتقديم عرائض تتعلق بحقوقهم. وناقش الاجتماع بين العطية وكارامك إمكانية التعاون بين اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ولجنة العرائض التركية لتقديم توصيات في المجال التشريعي، كما تناول الاجتماع القضايا العمالية وحقوق المرأة، وحرية التعبير، وكيفية التعاون في هذه القضايا بين البلدين، والارتقاء بها على مستوى عالمي.

شارك وفد من المجلس الأعلى للقضاء برئاسة سعادة القاضي خالد بن علي العبيدلي رئيس محكمة الاستثمار والتجارة في أسبوع القانون والتحكيم الخليجي الأول، المنعقد في مملكة البحرين خلال الفترة من 26 إلى 30 يناير الجاري، بمشاركة حوالي 2000 مشارك من أكثر من 20 دولة. وضم الوفد سعادة القاضي عبدالعزيز علي عيسى الخليفي قاضي أول بمحكمة الاستئناف، وسعادة القاضي محمد علي محمد السليطي نائب أول للرئيس بالمحكمة الابتدائية، وعدد من مسؤولي محكمة الاستثمار والتجارة. وقدم أسبوع القانون والتحكيم الخليجي الأول، برنامجا شاملا تناول مواضيع متنوعة تشمل الطاقة والنقل والإسكان وتطوير العقارات والمشاريع الهندسية الكبرى. ويعد هذا الحدث، الذي نظمه مركز التحكيم التجاري لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، منصة هامة لتبادل الخبرات في مجال القانون والتحكيم، ويسهم في تعزيز التعاون بين الجهات المعنية في المنطقة، مما يدعم جهود التنمية الاقتصادية المستدامة. ويمثل أسبوع القانون والتحكيم الخليجي خطوة هامة نحو تطوير بيئة الأعمال والاستثمار في المنطقة وتعزيز النمو الاقتصادي المستدام، وتقوية مكانة دول مجلس التعاون الخليجي كمركز قانوني .

حضرت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، اليوم افتتاح النسخة الأولى من قمة جدل السنوية التي يستضيفها المجادلة: مركز ومسجد للمرأة، عضو مؤسسة قطر. كما حضرت حفل الافتتاح سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمؤسسة قطر. وتعقد القمة البحثية خلال الفترة من 26 إلى 28 يناير الجاري، في مركز ومسجد المجادلة للمرأة الذي تم افتتاحه للنساء المسلمات من قطر ومن أنحاء العالم في فبراير 2024، وتجمع القمة ما يقارب المئة امرأة من أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا وأفريقيا والشرق الأوسط لتبادل الحوارات الهادفة حول مسائل مؤثرة في حياة المرأة المسلمة. وقالت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر: يبرز في قمة جدل المفهوم القرآني للجدل الذي أثنى عليه الله عز وجل في سورة المجادلة، إذ تجلى هذا المفهوم في قصة خولة بنت ثعلبة، النموذج المتميز للمرأة المسلمة التي تجسد بوعي عميق قيم دينها ومجتمعها، وتدافع عن حقوقها بإيمان ويقين. وتستقطب قمة جدل نخبة من الباحثات، والعالمات، والخبيرات المسلمات من جميع أنحاء العالم، للمشاركة في نقاشات تركز على موضوع النساء المسلمات في الحياة العامة، وذلك من خلال ثلاثة محاور رئيسية: المرأة المسلمة والفقه والقانون الحديث، وحياة المرأة وتاريخها، ورفاه المرأة المسلمة وصحتها. استلهم مركز ومسجد المجادلة للمرأة الكثير من قصة الصحابية الجليلة خولة بنت ثعلبة رضي الله عنها، التي جادلت نبينا محمد صلى الله عليه وسلم بحوار راق، ألهم النساء من بعدها، ومن هنا انطلقت فكرة قمة جدل لتعزيز ذات المعنى. وتستمد قمة جدل في نسختها الأولى إلهامها من رؤية صاحبة السمو في بناء مجتمع مسلم تشارك فيه جميع النساء بفاعلية، حيث يتم تقدير أدوارهن ومساهماتهن، وتسهم مخاوفهن وآراؤهن في إعادة صياغة الفكر الإسلامي المعاصر مما يثري النقاش العام ويعزز الحوار المفتوح. وألقت الدكتورة سهيرة صديقي، المدير التنفيذي لمركز المجادلة، كلمة افتتاحية في القمة، أشارت فيها إلى أن هذا الحدث يعكس جوهر ورسالة مركز المجادلة. وقالت: هناك حاجة إلى توفير بيئة تدعم النساء المسلمات في مختلف المجالات، سواء في الأوساط الأكاديمية أو المهنية أو المراكز الدينية، حيث يواجه العديد منهن صعوبة في إيجاد بيئة تلبي احتياجاتهن. بالنسبة للنساء الحاضرات اليوم، وبخاصة الأكاديميات منهن، فإننا نملك معرفة جيدة بالفرص التي تقدمها الأوساط الأكاديمية، ولكننا ندرك في الوقت ذاته التحديات والقيود التي قد تفرضها هذه الأوساط. وتابعت: إن المجال الأكاديمي مجال يهيمن عليه الرجال. ولم تصبح دراسة الإسلام، كتخصص داخل الجامعات، أكثر انفتاحا على مشاركة المسلمين إلا في العقود القليلة الماضية، ومع ذلك، لا تزال الأوساط الأكاديمية تشعر بالقلق إزاء قيام المسلمين بإجراء البحوث والكتابة عن الإسلام والمجتمعات الإسلامية بهدف التأثير المباشر على تلك المجتمعات. ومع ذلك، فإن مشاركة المرأة المسلمة في الأبحاث الدينية والدراسات حول الإسلام أصبحت أكثر أهمية الآن من أي وقت مضى.

يحتضن متحف: المتحف العربي للفن الحديث، مبادرة بعنوان جدار الوطن: فن من أجل مستقبل أكثر إشراقا، وهي ثمرة تعاون مع الفنان والصحفي الفلسطيني بلال خالد. ويتم خلال المبادرة تنظيم جلسات فنية لأطفال من فلسطين وقطر، بتركيز خاص على طلاب غزة، تهدف إلى تعزيز السلام والأمل والتفاهم بين الثقافات. ويقدم مشروع جدار الوطن للأطفال منصة إبداعية يعبرون فيها عن مشاعرهم وأفكارهم، من خلال الرسم على جدارية لسد الثغرات الثقافية وتقوية التواصل العاطفي وباستخدام الفن كوسيلة إبداعية. وتم التركيز خلال الجلسات الفنية على دمج طلاب غزة، وإتاحة المشاركة في هذه المبادرة الفنية التحويلية. وقال الفنان الفلسطيني بلال خالد: من خلال هذا المشروع الفني المشترك مع أطفال المدارس في قطر، وددت أن أبعث رسالة محبة وسلام إلى العالم. لقد قدم الأطفال ببراءتهم وأحلامهم إبداعا صادقا يعكس قيم التعايش والتسامح. الفن بالنسبة لي هو لغة عالمية قادرة على تجاوز الحدود وبناء جسور التواصل بين الشعوب. كل لوحة رسمها الأطفال كانت تعبيرا عن الأمل والرغبة في مستقبل أفضل. أطمح أن يكون هذا العمل مصدر إلهام للآخرين، يثبت أن الفن يمكن أن يكون أداة للتغيير، ورسالة نابعة من القلوب تحمل معاني المحبة والسلام. وجاء تعاون متحف: المتحف العربي للفن الحديث مع الفنان بلال خالد، في إطار التزام متحف بتعزيز الفن كقوة فعالة للتغيير الإيجابي والتحول المنشود. وتعد هذه المبادرة شهادة على الدور الذي يمكن أن يؤديه الفن في سد الفجوات الثقافية، وخاصة في زمن التوترات والصراعات. وأوضحت إيمان عبدالله، رئيس برامج الجمهور والعائلات في متحف أن إشراك الأطفال من غزة وقطر في هذا المشروع، يمنحهم فرصة ثمينة لمشاركة قصصهم وتطلعاتهم، وتنمية قيمة التعاطف والتفاهم المتبادل بينهم معربة عن اعتزاز متحف بمنح هؤلاء الأطفال منصة يعبرون فيها عن آمالهم وأحلامهم ومشاعرهم، لتكوين فضاء يطلقون فيه العنان لخيالاتهم، ويسهمون بذلك في مستقبل أكثر إشراقا وتماسكا. ودعت الجمهور إلى حضور مبادرة جدار الوطن: فن من أجل مستقبل أكثر إشراقا والمشاركة فيها، حيث يستمر على مدار الأشهر المقبلة، هذا المشروع البارز الذي يحدث تأثيرا خالدا على حياة الأطفال مع كل لمسة فرشاة، ويجعل لصوتهم صدى في عالم يحتاج قصصهم بشدة.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية وأمواج عالية في عرض البحر الليلة، متوقعة أن يكون الطقس على الساحل باردا، حتى السادسة من صباح غد /الإثنين/، وتصاحبه سحب متفرقة أحيانا، وفي البحر تصاحبه سحب متفرقة ويكون غائما جزئيا مع فرصة لسقوط أمطار خفيفة ليلا. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 5 و15 عقدة.. وفي البحر تكون أغلبها شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 10و20 عقدة مع هبات تصل إلى 25 عقدة ليلا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل بين 5 و10كيلومترات.. وفي عرض البحر يتراوح بين 5 و9 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدمين اثنتين و4 أقدام.. وفي عرض البحر يتراوح بين 3 و6 أقدام، يرتفع إلى 8 أقدام ليلا. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /15/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الثالثة و56 دقيقة ليلا .. وأدنى جزر في الثامنة و45 دقيقة مساء. مسيعيد: أعلى مد في الخامسة و48 دقيقة فجرا .. وأدنى جزر في الحادية عشرة و31 دقيقة مساء. الوكرة: أعلى مد في الرابعة و51 دقيقة فجرا .. وأدنى جزر في الثامنة و50 دقيقة مساء. الخور: أعلى مد في الثالثة و27 دقيقة ليلا. الرويس: أعلى مد في الثالثة و27 دقيقة ليلا .. وأدنى جزر في العاشرة و3 دقائق مساء. دخان: أعلى مد في الحادية عشرة و23 دقيقة مساء .. وأدنى جزر في الثانية و27 دقيقة ليلا. أبو سمرة: أعلى مد في السادسة مساء .. وأدنى جزر في الواحدة و55 دقيقة ليلا. تشرق الشمس غدا، بإذن الله تعالى، عند الساعة السادسة و18 دقيقة.

إطلاق بطولتها الأولى للسباقات يمثل بداية لمسيرة آل عبدالغني موتورز في رياضة السيارات أعلنت شركة آل عبدالغني موتورز عن إطلاقها لبطولة كأس تويوتا جي آر يارس قطر 2025، وهي بطولة السباقات الأولى من نوعها في قطر. وبعد انطلاقتها الناجحة في الكويت في عام 2023، تسارع البطولة المرتقبة الخطى الآن للانتقال إلى قطر، حيث ستمثل علامة بارزة في مسيرة آل عبدالغني موتورز ضمن مضمار رياضة السيارات. ومن المقرر أن تكون انطلاقة هذا الموسم على أرض حلبة لوسيل الدولية يومي 30 و31 يناير 2025. وقد صُمم برنامج بطولة كأس تويوتا جي آر يارس قطر على نحو يضمن تعزيز ثقافة رياضة السيارات التي تتميز بحيويتها في قطر وتسليط الضوء على الحضور المتنامي للبلاد في ساحة رياضة السيارات العالمية، حيث حظيت البطولة بدعم شركة تويوتا موتور كوربوريشن العالمية، وباعتماد الاتحاد القطري للسيارات والدراجات النارية، فيما تُقام بالتعاون مع شركة سافكس إفنتس. ومن المقرر أن تضم بطولة كأس تويوتا جي آر يارس قطر 2025 عشرة سائقين محترفين من قطر، والمملكة العربية السعودية، وإيطاليا، والهند، والأردن، يتنافسون معاً من خلال سيارات جي آر يارس عالية الأداء، حيث ستحمل كل سيارة مشاركة في البطولة علامة تجارية تعكس هوية الراعي الخاص بها. وسوف تكون هذه البطولة بمثابة اختبار لمهارات السائقين واستراتيجياتهم وقدراتهم على التحمل خلال سلسلة من السباقات التي يتوقع أنها تكون حافلة بالإثارة ليلاً ونهاراً. وكانت شركة آل عبدالغني موتورز قد استضافت قبل انطلاق البطولة، فعالية حصرية للرعاة في نادي سباق السيارات والدراجات النارية، حيث احتفلت بشركائها وكشفت عن تشكيلتها من سيارات جي آر يارس. وتضمنت الفعالية إجراء قرعة البطولة التي تم من خلالها جمع كل سائق مع أحد رعاة البطولة. وشملت قائمة الرعاة QNB، وOoredoo، وقناة العربي 2 والمنصة الإلكترونية الرياضية winwin، وشديد لوساطة التأمين، وآي لوف قطر، وقطر ليفينج، وآي برينت، وقالكو للطاقة/إينيوس، ومركز موتري للعناية بالسيارات، وآل عبدالغني موتورز. وتتكون البطولة من أربع جولات مختلفة تبدأ من يناير إلى أبريل 2025، بما في ذلك بطولة كبرى خاصة سوف تتنافس خلالها فرقٌ من قطر والكويت وجهاً لوجه في مواجهة مثيرة بمدينة الكويت لرياضة المحركات. وتتصدر هذه البطولة سيارة جي آر يارس، وهي سيارة هاتشباك مستوحاة من سباقات الراليات وتم تصميمها اعتماداً على خبرة قسم السيارات الرياضية في تويوتا جازو ريسينج. وتأتي السيارة مجهزة بمحرك توربيني ثلاثي الأسطوانات سعة 1.6 لتر يوفر قوة قدرها 272 حصاناً وعزم دوران يبلغ 370 نيوتن متر. وقد صممت السيارة ذات الدفع الرباعي من أجل تحقيق أعلى مستويات الأداء والدقة. وبعيدًا عن أجواء الإثارة المرتقبة التي سوف تشهدها البطولة، تهدف شركة آل عبدالغني موتورز إلى تسليط الضوء على أهمية تكنولوجيا السيارات الهايبرد الصديقة للبيئة في تعزيز اتجاه صناعة السيارات نحو الحياد الكربوني وإنتاج سيارات أفضل من أي وقت مضى. كما تثبت البطولة كيف يمكن للسيارات الكهربائية الهايبرد أن تحقق التفوق في رياضة السيارات، مما يؤكد التزام تويوتا بالابتكار وتحقيق الاستدامة في البطولات الدولية مثل بطولة العالم لسباقات التحمل، المقررة في نهاية فبراير 2025 في حلبة لوسيل الدولية أيضاً. وفي إطار التزامها بتعزيز ثقافة السيارات التي تتميز بالحيوية في قطر، شاركت شركة آل عبدالغني موتورز أيضاً في فعالية قطر كاستوم شو، الذي أقيم في نادي سباق السيارات والدراجات النارية، حيث جرى عرض جميع الرعاة العشرة وأغطية سياراتهم أمام الجمهور. وفي كلمته خلال الفعالية، قال السيد فراس مفتي، رئيس قسم رياضة السيارات في شركة آل عبدالغني موتورز: تعد سيارة جي آر يارس هي السيارة المثالية التي تجتذب أمهر السائقين من شتى أنحاء المنطقة لتقديم عروض مبهجة من المهارة والابتكار. واستنادًا إلى النجاح الذي حققته بطولة كأس تويوتا يارس جي آر في الكويت، فنحن متحمسون لجلب هذه البطولة المثيرة إلى قطر والمساهمة في تطوير مشهد رياضة السيارات النابض بالحيوية في البلاد. وأضاف مفتي أيضًا: تمثل بطولة كأس تويوتا يارس جي آر قطر أكثر من مجرد سباق، فهي ترمز إلى إدماج قدرات التكنولوجيا المتطورة مع خبرة السائقين. وبفضل قدرتها الرائعة على المناورة وقوتها وخفة حركتها، تُعد سيارة تويوتا يارس جي آر هي السيارة المثالية للجمع بين نخبة من أفضل السائقين موهبة في المنطقة. وينبثق التزام تويوتا بالابتكار والتميز الدائمين من إيمانها بأن الطرق تبني الأشخاص، والأشخاص يصنعون السيارات. وتشكل رياضة السيارات حجر الزاوية في هذه الرؤية، حيث تحفز التقدم التكنولوجي وتصنع سيارات أفضل وأفضل بما يعود بالنفع على عشاق السيارات وقادة المركبات العاديين. جدول بطولة كأس جي آر يارس قطر 2025: الجولة الأولى: 30 و31 يناير 2025 - حلبة لوسيل الدولية - قطر الجولة الثانية: 7 مارس 2025 - حلبة لوسيل الدولية - قطر الجولة الثالثة: 10 و11 أبريل 2025 - مدينة الكويت لرياضة المحركات - الكويت الجولة الرابعة: 25 و26 أبريل 2025 - حلبة لوسيل الدولية - قطر البطولة الكبرى: قطر في مواجهة الكويت: 12 أبريل 2025 - مدينة الكويت لرياضة المحركات - الكويت

حددت الهيئة العامة للتقاعد بعض المزايا للمرأة الراعية لولد أو أكثر من ذوي الإعاقة. وأوضحت عبر حسابها بمنصة اكس: احتساب 20 سنة عوضا عن 25 سنة كحد ادنى لمدة الخدمة للمرأة الراعية لولد أو أكثر من ذوي الإعاقة. الاستثناء من شرط الحد الأدنى للعمر لا يتم خصم فرق العمر تستحق بدل السكن

أوضحت الهيئة العامة للتقاعد، عبر حسابها بمنصة اكس، الفرق بين مكافأة المدة الزائدة و مكافأة نهاية الخدمة كالآتي: المدة الزائدة: أقرها قانون التأمينات الاجتماعية و قانون التقاعد العسكري تصرف للمتقاعد أو المستحق عنه تحسب على أساس راتب حساب المعاش تحسب عن كل سنة زائدة بعد 30 سنة مدفوعة الاشتراكات أما بالنسبة لنهاية الخدمة: أقرتها قوانين العمل و اللوائح الوظيفية تصرف للموظف بعد انتهاء خدمته أو المستحقين عنه تحسب على أساس الراتب الأساسي تحدد بناءً على اللوائح الوظيفية لكل جهة

أكدت وزارة العمل أن مسيرة التحول الرقمي التي تنفذها قد ساهمت في تسهيل الإجراءات وتسريع إنجاز المعاملات، ما انعكس على أداء إداراتها الخدمية خلال الربع الرابع من عام 2024. وفي هذا السياق، أظهرت النشرة الإحصائية للوزارة للفترة المذكورة أن إدارة تراخيص العمل قد استقبلت نحو 120696 طلبا، منها 30156 طلبا للاستقدام الجديد، و84753 طلبا لتصاريح العمل العامة (تمديد الرقم الشخصي)، و5787 طلبا لتصاريح العمل الخاصة (كفالة ذويهم / خليجي / مستثمر / منتفع بعقار...). وبشأن الشكاوى العمالية، أظهرت النشرة الإحصائية استقبال إدارة المنازعات العمالية 6316 شكوى، تمت تسوية 3077 منها، بالإضافة إلى تلقي الإدارة 241 بلاغا من الجمهور، جرت تسويتها جميعا. وبحسب النشرة الإحصائية للفترة ذاتها، فيما يتعلق بلجان فض المنازعات العمالية، فقد بلغ عدد القضايا المحالة إلى هذه اللجان نحو 1243 قضية، وإجمالي عدد القرارات الصادرة منها نحو 1379 قرارا. وأظهرت النشرة فيما يتعلق بعقود العمل استقبال إدارة علاقات العمل نحو 166562 طلبا لتصديق عقود العمل، فيما بلغ عدد طلبات إعارة العمالة 38381 طلبا، وعدد طلبات تعديل المهنة 17544 طلبا. وعلى صعيد الدور الرقابي لوزارة العمل على المنشآت الخاضعة لسوق العمل، فقد كشفت الجولات التفتيشية التي نفذتها فرق الوزارة مدى التزام الشركات والمنشآت بقانون العمل والقرارات التنظيمية لسوق العمل، حيث لوحظ ارتفاع نسبة الزيارات التفتيشية التي انتهت دون تسجيل ملاحظات. وأظهرت النشرة الإحصائية أن الوزارة قامت بتنفيذ نحو 716 جولة تفتيشية على مكاتب الاستقدام خلال الربع الرابع، انتهت 684 منها دون تسجيل ملاحظات، فضلا عن إصدار 18 تنبيها بإزالة مخالفة، وإغلاق 14 شركة بشكل كلي. كما قامت إدارة تفتيش العمل خلال الربع الرابع من عام 2024 بحملات تفتيشية مكثفة تضمنت 8057 زيارة تفتيشية بمختلف المناطق، لمراقبة مدى التزام المنشآت بالقوانين والقرارات الوزارية المعنية بتنظيم سوق العمل في الدولة. وأسفرت هذه الحملات والزيارات التفتيشية عن توجيه تنبيه لـ 616 شركة بإزالة المخالفة، فيما بلغ عدد محاضر ضبط المخالفات ضد الشركات 2190 محضرا، وعدد الجولات التفتيشية لإدارة السلامة والصحة المهنية على مواقع العمل وسكن العمال نحو 6273 زيارة، أسفرت عن تسجيل 223 تنبيها للشركات بإزالة مخالفة. وأهابت وزارة العمل بأصحاب الأعمال والشركات والمؤسسات الخاضعة لأحكام قانون العمل الالتزام بأحكام القانون والقرارات الوزارية التنظيمية لسوق العمل، بما يساهم في الارتقاء ببيئة العمل في دولة قطر.