مصدر لـ"الشرق": التنمية الإدارية تطرح حوالي 2000 وظيفة جديدة

أكد مصدر مطلع في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لـ"الشرق" أن الوزارة قامت بطرح حوالي 2000 وظيفة عبر البرنامج الالكتروني للترشيح على الوظائف أمس وقال المصدر انه قد أصبح بإمكان الباحثين عن عمل التقدم عبر البرنامج لاختيار الوظيفة التي تناسب مع مؤهلاتهم وميولهم وقد تم إلغاء الوظائف القديمة وإجراء عملية إحلال للوظائف إلى جانب إجراء تحسينات وتعديلات كبيرة على الموقع الخاص بالتوظيف ليصبح اكثر وضوحا وسهولة أمام الباحثين عن عمل لاختيار الأفضل. وأشار إلى أن جميع المتقدمين ستصلهم رسالة نصية لإخبارهم بمواعيد المقابلات الشخصية.

وأشار المصدر أن وزارة التنمية الإدارية قد طرحت وظائف في القطاعين الحكومي المشترك وسوف يتم طرح الوظائف على مرحلتين المرحلة الأولى اعتبارا من أمس والقسم الآخر من الوظائف سيتم طرحه خلال يوليو المقبل. وقد تشمل الوظائف جميع المؤهلات العلمية وكافة الشهادات حيث إن الجميع يمكن أن يجد الوظيفة المناسبة له بغض النظر عن المؤهل العلمي الذي يحمله..

وأشار المصدر إلى انه ووفقا لقانون الموارد البشرية تلغى جميع الوظائف مع نهاية السنة المالية ويعاد طلبها من قبل الجهات مع بداية السنة وقد قامت الوزارة وبالتنسيق مع كافة الجهات في القطاع الحكومي والمشترك بتحديد احتياجاتها خلال العام 2019 وقد تم إدراج هذه الوظائف بناء على الاحتياجات التي تم حصرها... ووفقا للنظام الالكتروني تجدد الوظائف بداية كل سنة ويتم اعتمادها من قبل وزارة التنمية الإدارية وتطرح في النظام ومع نهاية العام إذا لم يتم استغلالها من قبل الجهة تلغى هذه الوظائف ويعاد طلبها في السنة الجديدة.

هذا وقد انتهت الوزارة من تنفيذ البرنامج الجديد للباحثين عن عمل حيث إن المستخدمين للبرنامج القديم هم الباحثين عن عمل عن طريق وزارة التنمية الإدارية فقط ومن خلال الوزارة يتم إدراج الوظائف ويمكن للباحثين عن عمل التقديم للوظائف والترشيح لها الكترونيا أو عن طريق الوزارة.

ويضم البرنامج الجديد جميع القطاعات التي تطرح وظائفها سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص ويمكن للباحث عن عمل أن يسجل وهو في المنزل ويمكن لجهات التوظيف إدراج الوظائف المتاحة من خلال البرنامج بحيث يتم تسهيل عملية إجراء المقابلة الشخصية وسرعة اختيار المرشح الأنسب للجهات ومن يترشح على الوظيفة سوف يرى انه قد تم ترشيحه على الوظيفة ويتم مقابلة المرشح وإدراج نتائج المقابلة الشخصية عبر النظام ويمكن للباحث عن عمل أن يطلع على نتائج المقابلة بكل شفافية..

وقد حددت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية شروط الترشيح للوظيفة، بحيث يجب أن يكون المرشح للوظيفة قطري الجنسية وان لا يكون يعمل في جهة أخرى وأن يكون في سن العمل ومقيدا في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية كباحث عن عمل وإذا كان يعمل في جهة أخرى يجب أن يحضر شهادة إخلاء طرف من جهة العمل ليتم تسجيله كباحث عن عمل وللذكور اقل من 36 سنة يجب ان يكون قد أتم الخدمة الوطنية.. كما وأن الوزارة لم تطلب أو تحدد شهادة معينة ولكن يجب أن يكون قطري الجنسية وفي سن العمل ويتم قبول أي مؤهل ويتم تسجيله كباحث عن عمل ولكن الفرصة الوظيفية تتبع لحاجة الجهة لهذا المؤهل. وخلال العام الماضي تم طرح 3789 في القطاعين الحكومي والمشترك وقد تم تعيين 3400 باحث عن عمل.