رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

24728

خدمة إلكترونية لحساب مكافأة نهاية الخدمة للعمالة الوافدة

28 يناير 2017 , 07:00ص
alsharq
الدوحة - الشرق

بدأت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في تقديم خدمة إلكترونية جديدة على موقعها الرسمي على شبكة الانترنت للعمالة الوافدة، حيث تمكن الخدمة الجديدة العامل والموظف بالقطاع الخاص من حساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به على حسب عدد سنوات العمل التي قضاها لدى جهة العمل.

ويقوم العامل بإدخال البيانات الخاصة وفقا للعقد الموقع بينه وبين صاحب أو جهة العمل: التي تشمل تاريخ بداية الخدمة وتاريخ انتهاء الخدمة والراتب الأساسي الشهري والأيام المستحقة عن كل سنة، حيث تأتي هذه الخدمات التي تقدمها الوزارة في ظل حرص الدولة على توفير خدمات وأنظمة تكفل للعمالة الوافدة معرفة كافة الحقوق والواجبات الخاصة بهم.

ويتم احتساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة وفقا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2004 التي تنص المادة 54 على ما يلي " بالإضافة إلى أية مبالغ تكون مستحقة للعامل عند انتهاء خدمته، يجب على صاحب العمل أن يؤدي مكافأة نهاية خدمة للعامل الذي قضى في العمل مدة سنة كاملة فأكثر. وتحدد هذه المكافأة بالاتفاق بين الطرفين بشرط ألا تقل عن أجر ثلاثة أسابيع عن كل سنة من سنوات الخدمة، ويستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة.

وتعتبر خدمة العامل متصلة إذا أنهيت في غير الحالات المنصوص عليها في المادة (61) من هذا القانون وأعيد إلى الخدمة خلال شهرين من تاريخ انتهائها.، ويتخذ الأجر الأساسي الأخير للعامل أساساً لحساب المكافأة المشار إليها، ويحق لصاحب العمل أن يخصم من المكافأة المبالغ التي يدين له بها العامل "، كما يمكن أن تزيد مدة الأيام المستحقة للعامل عن مكافأة نهاية الخدمة عن 21 يوما في السنة إذا نص العقد المبرم بين العامل وجهة العامل على ذلك ولكن لا يجوز في كل الأحوال أن تقل عن 21 يوما عن كل سنة.

مساحة إعلانية