محليات

4559

7 احتسابات تقديرية تتيحها خدمة حاسبات التقاعد

تتيح خدمة حاسبات التقاعد التي توفرها الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، الفرصة للمستعلم لإجراء احتسابات تقديرية لاحتساب العمر التقاعدي، ومدد الخدمة، والمعاش التقاعدي، وأنصبة المستحقين، ومبلغ ضم مدة خدمة سابقة، ومبلغ شراء مدة خدمة اعتبارية، ومبلغ شراء مدة إجازة بدون راتب تسعى إلى تقديم أفضل الخدمات للمواطنين، وتعتبر حاسبة التقاعد هي حاسبة تقديرية تستخدم للاحتساب وفقا لمدخلات المستعلم، مع ملاحظة انه يتم الاحتساب وفقا للمواد الواردة في القانون رقم (24) لسنة 2002 وتعديلاته بشأن التقاعد والمعاشات والجدول المرفق بهذا القانون.

ويوجد عدة خطوات يمكن اتباعها لاستخدام خدمة الحاسبات، وهي القيام باختيار رابط خدمة حاسبات التقاعد، ولا تحتاج هذه الخدمة إلى تسجيل الدخول عبر موقع حكومي، ثم القيام بتحديد الاحتساب المراد، وثم تحديد البيانات المطلوبة حسب كل حاسبة لإجراء الاحتساب المطلوب، واخيرا اختيار "حساب" لإجراء الاحتساب المطلوب، وتعد هذه الخدمة في إطار سعي الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية إلى تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

كما أوضحت الهيئة أن اجمالي عدد المشتركين المدنيين قد وصل إلى 76,371 مشتركا، وذلك حتى نهاية شهر ابريل لعام 2021، من بينهم 42,941 من الإناث، و33,430 من الذكور، حيث يعمل 62694 في الجهات الحكومية، و13677 في جهات غير حكومية، بينما ووصل عدد المتقاعدين المدنيين إلى 14,509 متقاعدين بينهم 6,906 من الإناث، و7,603 من الذكور، جاء ذلك في احدث احصائية عامة اعدتها إدارة التخطيط والجودة بالهيئة لكل من المشتركين والمتقاعدين المدنيين، وقد اظهرت الاحصائيات ان عدد المشتركين الجدد خلال شهر ابريل الماضي قد بلغ 83 مشتركا من الذكور والاناث، في حين وصلت نسبة التطور الشهري للإجمالي التراكمي للمشتركين المدنيين النشطين إلى 0.06% مقارنة بشهر مارس الماضي.

ونوهت الهيئة ان المحال للتقاعد يتقاضى من الهيئة (صندوق التقاعد) المعاش التقاعدي، أما مكافأة نهاية الخدمة فإنه في حال استحقاقها تصرف من جهة العمل، حيث انه يحسب المعاش الشهري (للموظف / العامل) بإحدى الوزارات أو الأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة على اساس (5%) من آخر راتب مضروباً في عدد سنوات مدة الخدمة على ألا يتجاوز المعاش مقدار الراتب، المعاش = [آخر راتب X (5%) X عدد سنوات مدة الخدمة، ويحسب المعاش الشهري بالنسبة للموظفين والعاملين في الشركات المساهمة والجهات الأخرى التي يصدر بتحديدها قرار من مجلس الوزراء على أساس (5%) من متوسط الراتب خلال الخمس سنوات الأخيرة من مدة الاشتراك مضروباً في عدد سنوات مدة الخدمة على ألا يتجاوز المعاش ذلك المتوسط، المعاش = [متوسط الراتب الشهري خلال السنوات الخمس الأخيرة X (5%) X عدد سنوات مدة الخدمة].

وحول مراعاة القانون للحالات الطارئة والظروف الأسرية مثل مرض المتقاعد أو أحد أفراد الأسرة، بينت الهيئة ان القانون رقم (24) لسنة 2002 المشار إليه، أعطى الاستحقاق الكامل للمعاش التقاعدي للمتقاعد إذا كان سبب التقاعد يعود إلى عدم اللياقة الطبية بسبب العمل أو أثناءه، كما أنه أعطى الاستحقاق لمدة (15) سنة إذا كان سبب انتهاء الخدمة عدم اللياقة الطبية، بسبب لا يعود للعمل، وبغض النظر عن عدد سنوات الخدمة الفعلية، كما قرر استمرار صرف المعاش للمستحق العاجز عن الكسب والعمل إلى أن ينتهي حقه في المعاش بالوفاة أو زوال حالة العجز.

وبالنسبة لمعاش الموظف التقاعدي في حالة عمل مواطن في الخدمة العسكرية لفترة، ثم التحق للعمل بمؤسسة حكومية، لفتت الهيئة إلى أن القانون رقم 24/2002 بشأن التقاعد والمعاشات (المدني) على اعتبار أن الموظف الذي يعمل حالياً في إحدى مؤسسات الدولة هو موظف مدني، وله مدة خدمة عسكرية سابقة (خمس سنوات) ووفقاً للمادة (20) من القانون رقم (24/2002) المشار إليه، يستطيع الموظف طالما كان على رأس عمله أن يتقدم بطلب إلى الهيئة لضم مدة خدمته العسكرية السابقة، إلى خدمته المدنية الحالية بشرط أن يسدد اشتراكاته عن تلك المدة سواء دفعة واحدة، أو على أقساط شهرية لا تتجاوز خمس سنوات، وبالتالي سيتم حساب مدة الخدمة السابقة في المعاش التقاعدي، عند انتهاء خدمته وتوافر شروط استحقاق المعاش بحقه وفقاً لنص المادة (6) من القانون.

اقرأ أيضاً

براتب يصل إلى 10 آلاف ريال.. التعليم تكشف المخصصات المالية للابتعاث الداخلي والشروط والتخصصات

سفير قطر لدى الاتحاد السويسري : الدبلوماسية القطرية اضطلعت بدور محوري في إنجاز مذكرة التفاهم بين أمريكا وإيران

مجلس الشورى يشارك في منتدى مراكش البرلماني الاقتصادي

أخبار ذات صلة

تتخطى الأربعين.. تعرف على أعلى درجة حرارة متوقعة اليوم في الدوحة

جولة ميدانية لمراقبة موائل قرش الحوت