محليات

327

"كتارا" تجمع القيادات الإستراتيجية في قطر في الملتقى السادس

تعقد المؤسسة العامة للحي الثقافي "كتارا" غدا الاثنين بالتعاون مع شريكها الاستراتيجي مجموعة بلاديوم العالمية (The Palladium Group)، الملتقى السادس "للقيادات الإستراتيجية في قطر"، حيث يأتي ذلك بعد النجاح الواسع الذي حققته الملتقيات السابقة من خلال المشاركة والحضور من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة من قطر والخارج.

وبهذه المناسبة، أعرب الدكتور خالد بن إبراهيم السليطي المدير العام للمؤسسة العامة للحي الثقافي "كتارا" عن أهمية انعقاد ملتقى القيادات الاستراتيجة السادس الذي يسعى إلى تعزيز وتكامل الأهداف التي حققتها الملتقيات السابقة التي عقدت في كتارا وتحولت إلى مظلة جامعة للقيادات العليا والمديرين التنفيذيين والعاملين في مجال الاستراتيجيات في قطر والمنطقة، للمشاركة والحوار والمناقشة وتبني الممارسات الناجحة والمفاهيم المبتكرة في مجال صياغة وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.

وأكد الدكتور السليطي أن المؤسسة العامة للحي الثقافي كتارا بالتعاون مع شركائها المحلين والدوليين، حرصت على استمرار انعقاد الملتقى وبشكل دوري وذلك بهدف تعميم التجارب الناجحة والتعلم والممارسة ودعم وتدريب وإقامة ورش العمل للمؤسسات والجهات العاملة في الدولة بمجال القيادة الاستراتيجية تماشيا مع تطلعات كتارا واستراتيجية التي أطلقتها للسنوات القادمة، وتلبية للأهداف الاستراتيجية الوطنية المنصوص عليها والمتعلقة بقطاع الثقافية وغيرها من القطاعات الرئيسية.

وقال الدكتور السليطي إن الملتقى أصبح منصة مفتوحة داخل المؤسسة وخارجها ساعدت على تعزيز التعاون وتبادل الخبرات لدعم الحركة الثقافية ما بين المؤسسة العامة للحي الثقافي وشركائها وجمهورها، وفق مؤشرات الأداء التي اعتمدت، بالإضافة إلى تشجيع وإبراز الطاقات الإبداعية وجعل الحي الثقافي بيئة مناسبة لرعاية وتفعيل النشاط الثقافي والإبداعي الفكري والفني، مشيرا إلى أن /كتارا/ مستمرة في دورها في دعم المبدعين والمثقفين وتهيئة البيئة المناسبة لنشر الوعي الثقافي من خلال تنظيم المهرجانات والمعارض والندوات، وغيرها من الأنشطة ذات الطبيعة الثقافية، إضافة إلى توجهها إلى إجراء البحوث والدراسات ذات العلاقة بأهداف وأنشطة المؤسسة، وإصدار المطبوعات والدوريات التي تعبّر عن أهداف وأنشطة الحي الثقافي تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030.

وأوضح الدكتور السليطي أن ملتقى القيادات الاستراتيجية حقق الأهداف الرئيسية التي يسعى إليها منذ بداية انطلاقة في 2013م، في أن يتحول إلى منارة تجمع الخبراء والمختصين والباحثين والمهتمين والعاملين في مجال الاستراتيجي في القطاعات المختلفة لكي يتبادلوا الخبرات والتجارب والخطط بعيدة المدى في بينهم للوصول إلى أفضل الممارسات وتعميم النجاحات ضمن أفضل معايير العمل الدولية، ومن العوامل الرئيسية التي ساعدت على ذلك هو وجود التعاون مع مجموعة بلاديوم العالمية، في إدارة وتنفيذ الاستراتيجية الخاصة بالحي الثقافي، وفي نفس الوقت تشارك هذه المجموعة في ملتقى القيادات الاستراتيجية، موضحا أن مثل هذه الملتقيات وما تم التخطيط له منذ وقت سابق انعكس إيجابيا على عمل "كتارا" حيث شهدت نقلة نوعية في أدائها ورسالتها وبرامجها، وهي ترسم مرحلة فعالة من خلال تنفيذ استراتيجية تتماهى مع رؤية قطر الوطنية 2030.

ونوه الدكتور السليطي بأن الملتقى يشهد في هذه الدورة مشاركة الدكتور روبرت كابلان المؤسس المشارك في مجموعة بلاديوم العالمية (The Palladium Group) أحد أهم 25 شخصية كان لها تأثير على التفكير الاقتصادي العالمي. والمبتكر لبطاقة الأهداف المتوازنة والتي تعتبر الأداة الأكثر استخداما من قبل كبرى المؤسسات والشركات في المنطقة.

وتعد من أهم الأفكار في الإدارة في فترة الخمس وسبعين سنة الأخيرة وذلك من قبل هارفارد بيزنس ريفيو، كما وقد ترجمت مؤلفات روبرت كابلان إلى 22 لغة وبيع منها أكثر من مليون نسخة.

بدوره، أشاد الدكتور روبرت كابلان المستشار الدولي في إدارة الأداء الاستراتيجي المتوازن، بالدور الذي تقوم به مؤسسة الحي الثقافي والذي ساعد على نجاح واستمرار مثل هذه الملتقيات المهمة والتي تحدد ماهية خارطة الطريق للمؤسسات من خلال صياغة الرؤية والرسالة وتنفيذ البرامج والقيام بالممارسات ومعالجة المشاكل ووضع الحلول المناسبة ووفق المعايير الدولي، ما يؤكد الحاجة إلى وضع خطة استراتيجية تعتمد على تأهيل القادة ووضع خطط إدارية محكمة قادرة على تحقيق الأهداف المنشودة.

ودعا كابلان المؤسسات والشركات المحلية والدولية إلى أن تتضمن استراتيجيتها أهداف ومقاييس لإدارة المخاطر.

يشار إلى أن الدكتور كابلان والدكتور ديفيد نورتون الذي كان ضيف الشرف في الملتقيات السابقة، عملا معا على تأسيس مؤسسة بلاديوم الدولية، وهي مؤسسة تعمل على تسهيل الاستخدام الفعال لطريقة القياس المتوازن للأداء حول العالم كعملية إدارة تحقق قيمة إضافية.

والدكتور روبرت كابلان أستاذ في كلية الأعمال في جامعة هارفرد، وتركّز أبحاث كابلان وتدريسه للتعليم التنفيذي واستشاراته على الربط في ما بين أنظمة إدارة الكلفة والأداء من جهة وتطبيق الاستراتيجيات والتفوّق التشغيلي من جهة أخرى. بالإضافة إلى ذلك، ساهم كابلان في تطوير نظام محاسبة تكليف النشاط ونظام بطاقة الأداء المتوازن، ويشغل كابلان الذي يتحدث عن أنظمة الأداء وإدارة التكاليف منصب رئيس لجنة ممارسة القيادة في مجموعة البلاديوم العالمية.

أما الدكتور نورتون فلقد شغل منصب رئيس /رينيسانس سوليوشنز إنك/، وهي شركة استشارات دولية تأسست على يده عام 1992. وقد ألقى الدكتور نورتون عدة محاضرات وكتب العديد من المقالات وكان عمله في مجال القياس المتوازن للأداء موضوعاً للكثير من المقالات والمؤتمرات العامة. كما اشترك مع الدكتور روبرت اس كابلان في كتابين هما: "القياس المتوازن للأداء: الترجمة العملية للاستراتيجية" و"التركيز على الاستراتيجية: كيفية نجاح الشركات التي تطبق القياس المتوازن للأداء في بيئة العمل الجديدة" . وقد ترجم كتاب "القياس المتوازن للأداء" إلى 19 لغة، بينما اعتبرت إرنست أند يونج كتاب "التركيز على الاستراتيجية" أفضل كتاب دولي عن الأعمال عام 2000.

كما اعتبرت مجلة "هارفارد بزنس ريفيو" فكرة القياس المتوازن للأداء واحدة من الأفكار التي كان لها أكبر تأثير خلال السنوات الخمس والسبعين الماضية. وصنفت صحيفة الفاينانشال تايمز كلاً من نورتون وكابلان بين 15 شخصية كان لها أهم تأثير على المستويين العملي والفكري في عالم الأعمال.