محليات

312

تستهدف المدراء والمسؤولين التنفيذيين

جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال تطلق 3 برامج للتعليم التنفيذي

أعلنت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris، عن إطلاق ثلاثة برامج قصيرة للتعليم التنفيذي خلال العام الجاري.

وتستهدف هذه الخطوة توفير دورات تعليمية قصيرة تُقام على مدى يومين وتغطي مجالات الإدارة والتمويل، مع التركيز بالدرجة الأولى على مراعاة الجوانب والأولويات الضرورية بالنسبة إلى التنفيذيين الناجحين.

وقد صُممت البرامج الثلاثة- وهي "إدارة الموارد البشرية لخلق التأثير"، و"صنع القرارات في عالم يفتقر لليقين"، و"شرح مفاهيم التمويل"- بهدف مساعدة المدراء والمسؤولين التنفيذيين على مواكبة مختلف التحديات في قطاع الأعمال.

وسيتم تنظيم البرامج بأسلوب يحاكي ورش العمل التفاعلية بُغية إرساء بيئة تعليمية تعزز التواصل والتفاعل بين المشاركين. وستشتمل الدورات المتخصصة لمجال الإدارة على مناقشات تفاعلية، وتحليلات لحالات متنوعة، وأنشطة جماعيّة وتجارب محاكاة؛ كما سيتم إثراء تجارب التعلّم للمشاركين المهتمين بموضوع التمويل، وذلك عبر تقديم تحليل لدراسات حالة واقعية وحديثة، وتوفير تدريبات فردية أو تنظيم مجموعات عمل.

وقال الدكتور نيلز بلامبيك، العميد والمدير التنفيذي لجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال "نسعى دوماً إلى تقديم برامج ودورات تراعي بالمقام الأول متطلبات السوق الإقليمية ونؤمن بأن التعلّم واكتساب الكفاءات والمهارات الفريدة سيضمن للمشاركين في برامجنا التسلّح بالمعرفة الكافية لمواكبة بيئات العمل المتغيرة. وقمنا بتصميم هذه البرامج بعناية من أجل تحقيق هذه الأهداف".

وأضاف "ستزوّد برامجنا المشاركين بسلسلة من الأدوات والأساليب التي ستتيح لهم تأدية المهام المرتبطة بأدوارهم الوظيفيّة على أكمل وجه، خصوصاً وأن هناك العديد من المدراء الذين قد يتأثر أداؤهم سلباً بعد نيل ترقيات وظيفيّة. ولا شك أن المهارات المُستخدمة لنيل الترقيات تختلف عن تلك المطلوبة لإنجاز مهام الأدوار الوظيفيّة الجديدة؛ ونعتقد أن برنامج "إدارة الموارد البشرية لخلق التأثير" سيكفل للمشاركين تعلّم آليات التواصل الفعّال وامتلاك مهارات الإقناع وإدارة النزاعات".