محليات

2010

460 % زيادة المهندسين القطريين بـ«أشغال»

احتفلت هيئة الأشغال العامة «أشغال» بتخريج الدفعة الرابعة من موظفيها الذين أتموا بنجاح البرامج التدريبية المعتمدة في الهيئة، وذلك خلال حفل أقيم بحضور سعادة المهندس محمد بن عبد العزيز المير، رئيس الهيئة، وعدد من كبار المسؤولين، في إطار جهودها المتواصلة لتأهيل الكوادر الوطنية وتعزيز جاهزيتها المهنية.

وشهد الحفل تخريج 161 مهندساً وموظفاً بعد استكمالهم برامج تدريبية متخصصة أشرفت عليها إدارة الموارد البشرية، ضمن منظومة تدريبية تهدف إلى تطوير المهارات الفنية والإدارية والسلوكية، بما يواكب متطلبات العمل ويسهم في دعم التطوير المهني المستدام.

وتضمنت البرامج التدريبية برنامج تطوير إدارة المشاريع (PMDP)، المخصص لتأهيل المهندسين القطريين حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية، إلى جانب برنامج تطوير الخريجين (GDP) الموجه للخريجين الجدد من غير المهندسين بهدف تمكينهم من أداء أدوارهم الوظيفية بكفاءة، بالإضافة إلى برنامج التطوير الإداري (ADP) المخصص لتطوير الموظفين من حملة الشهادة الثانوية والدبلوم في المجالات الإدارية المساندة.

وأكدت «أشغال» أن البرامج التدريبية التي تقدمها تتراوح مدتها بين 12 و36 شهراً، وقد صُممت وفق متطلبات العمل الحديثة لتعزيز قدرات الموظفين وبناء خبراتهم العملية، بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة تدعم مسيرة التنمية في الدولة. وعبَّر السيد راشد سعيد الهاجري، مدير إدارة الموارد البشرية في «أشغال»، عن فخره بتخريج نخبة من المهندسين والموظفين، مشدداً على التزام الهيئة بتوفير بيئة تعليمية مستمرة ومستدامة تدعم التطوير المهني مدى الحياة، من خلال برامج ومشاريع تدريبية متخصصة تلبي احتياجات الموظفين وتعزز جاهزيتهم المهنية.

وأشار إلى أن هذه البرامج تسهم في بناء مسارات وظيفية واضحة وتدعم تطوير رأس المال البشري، بما يواكب متطلبات العمل ويسهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

وأكد السيد مدير إدارة الموارد البشرية، أن الإنجازات المتواصلة التي حققتها الهيئة تستند إلى نجاحها في استقطاب الكفاءات الوطنية، بما يتماشى مع أهدافها الاستراتيجية الرامية إلى رفع نسبة التقطير، انسجامًا مع رؤية الدولة وخططها في توطين الوظائف.

وأوضح الهاجري أن الهيئة شهدت خلال السنوات التسع الماضية نموًا ملحوظًا في أعداد الموظفين القطريين، حيث تجاوزت نسبة الزيادة الإجمالية 324%، ليصل عددهم إلى 1429 موظفًا وموظفة، فيما تجاوزت نسبة النمو التراكمية للمهندسين القطريين 460% خلال الفترة ذاتها، مؤكداً أن هذه المؤشرات تعكس التزام «أشغال» ببناء كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على قيادة المستقبل.

بدوره، أوضح السيد غانم عبدالله الكعبي رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري في أشغال، أن البرامج التدريبية في الهيئة، صممت وفق منهجيات حديثة تراعي متطلبات العمل وتطوراته، وتركز على تنمية المهارات التطبيقية وبناء الخبرات العملية لدى الموظفين، بما يضمن جاهزيتهم للقيام بأدوارهم بكفاءة وجودة عالية ويدعم تطورهم المهني بشكل مستمر.

وخلال الحفل، كرَّم رئيس «أشغال» عدداً من الجهات الشريكة والمدربين الداخليين تقديراً لإسهاماتهم في تطوير ودعم البرامج التدريبية، إلى جانب تكريم الموظفين الفائزين بمبادرة الموظف المثالي السنوي لعام 2025 تقديراً لجهودهم وتميزهم في بيئة العمل.

اقرأ أيضاً

47 جسراً ونفقاً للمشاة تعزيزاً للسلامة المرورية

«متسوق سري» لرصد جودة مشاريع وخدمات «أشغال»

إغلاق نفق تقاطع مسيمير الجمعة والسبت

أخبار ذات صلة

مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية: تزايد انتهاكات الاحتلال الإسرائيلي والمستوطنين بالضفة الغربية المحتلة

عبدالله بن حمد العطية.. خمسة عقود في خدمة قطر وقطاع الطاقة العالمي