محليات

2322

4 مشاريع ريادية للمتقاعدين تفوز بالتمويل

أقامت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية بالتعاون مع مركز بداية التابع لبنك قطر للتنمية يوم عرض المشاريع للنسخة السابعة من برنامج «خطوة»، الهادف لبناء قدرات المتقاعدين في مجال ريادة الأعمال، حيث تم عرض المشاريع المتنافسة وتتويج أربعة فائزين في النسخة السابعة لعام 2022.

وقامت لجنة التحكيم للبرنامج المؤلفة من السيد إبراهيم المناعي، المدير التنفيذي لاستشارة الأعمال في بنك قطر للتنمية والسيد حمد دشن القحطاني، المدير العام لمركز بداية، والسيد محمد عبد الله المالكي، مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، والسيدة تهاني الهاجري، أخصائي برامج الاحتضان، بتقييم عروض مشاريع المشاركين والمتأهلين للمرحلة الختامية.

ونظراً لتقارب المستويات وتميز المشاركين في عرض أفكار مشاريعهم، فقد تأهلت أربعة مشاريع للفوز بجوائز البرنامج وهي: مشروع حرفة لتعليم وتنمية مهارة الحرف اليدوية من خلال جهاز متعدد الاستخدامات، ومشروع دي 40 لعمل وتصنيع الزيوت العضوية للعناية بالبشرة، ومشروع العلندا لتصنيع الأجبان والمخللات بطريقة مبتكرة، ومشروع فن داي لتقديم وتجهيز الفعاليات والاحتفالات، بالإضافة إلى وصفات خاصة للآيس كريم ومنتجات أخرى متنوعة.

وتنال المشاريع الفائزة منحًا مالية تشجيعية قائمة على معايير الجدارة والتميز، تقدر بقيمة 75 ألف ريال قطري لكل مشروع، تُقدم على دفعات نقدا بناء على تقدّم تنفيذ المشروع حسب الخطة التنسيقية وخطوات عملية يتخذها المشارك لتنفيذ المشروع تؤهله للحصول على المبلغ المخصص.

وتضمن برنامج «خطوة» ساعات تدريبية امتدت على فترة 3 أسابيع، تلقى خلالها المشاركون جلسات استشارية خاصة لتحديد أفكار مشاريعهم، مع تقديم لمحة عن مفهوم ريادة الأعمال والمشروعات الناشئة، وكيفية التخطيط الأمثل للمشاريع التجارية، وأساسيات الإدارة المالية، واستراتيجيات الاستثمار ومعوقاته، فضلًا عن العوامل المؤثرة على بيئة الأعمال، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة ستمكنهم مستقبلًا من إدارة مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة بكفاءة عالية.

وجاء اختيار المشروعات الفائزة بناءً على معايير محددة، أهمها: حاجة السوق للخدمة أو المنتج، ودوره في تعزيز القيمة المقدمة، وتقديم نموذج أعمال متكامل لفكرة المشروع، وإثبات اهتمام العملاء بها، والجدوى المالية، بالإضافة إلى سهولة تنفيذ المشروع وإمكانية تطبيقه على أرض الواقع.

وقال السيد حمد دشن القحطاني، المدير العام لمركز بداية: «سعدنا في مركز بداية بتنظيم النسخة السابعة والمتممة لنجاح النسخ السابقة من برنامج خطوة، خاصة أن هذا البرنامج يخدم أهدافنا في تعزيز مساهمة واحدة من الشرائح الهامة في الاقتصاد الوطني، وأبارك لجميع الفائزين متمنيًا لهم مستقبلًا مزدهرًا في عالم الأعمال الحرة، والاستفادة مما يقدمه مركز بداية وبنك قطر للتنمية من برامج وخدمات أخرى.

من جهته أشاد السيد محمد المالكي، مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، بتميز النسخة السابعة من برنامج خطوة التي شهدت تفاعل مميز من المشاركين مما أسفر عن مشاريع أعمال مبتكرة.

وأكد المالكي أهمية الشراكة مع مركز بداية لريادة الأعمال والتطوير المهني بدعم من بنك قطر للتنمية لتحقيق الأهداف المشتركة في خدمة المتقاعدين وتعزيز مشاركتهم في الاقتصاد الوطني،

اقرأ أيضاً

"بيت الحكمة" توقع اتفاقية تعاون لاستثمار خبرات المتقاعدين

مقترحات للاستفادة من خبرات وعطاء المتقاعدين

المزايا واللائحة التنفيذية ونظام شريحة الدخل.. تفاصيل أكثر عن زيادة معاشات المتقاعدين والقانونين الجديدين

أخبار ذات صلة

برنامج موئل الأمم المتحدة ومركز إرثنا يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز الاستدامة

السويدي إلكتريك تضخ استثمارات بنصف مليار دولار في قطر والسعودية ومصانع جديدة مرتقبة في 2027