اقتصاد

1445

بهدف تزويدهم بالمزيد من المعرفة والمعلومات حول قطاع الطيران

القطرية تستضيف مرشحي كلية أحمد بن محمد العسكرية

قامت دفعة من مرشحي كلية أحمد بن محمد العسكرية بزيارة إلى مقر الخطوط الجوية القطرية في الدوحة الأسبوع الماضي، حيث تأتي هذه الزيارة ضمن أنشطة برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط القطرية.

وقدّم مجموعة من موظفين القطرية عرضًا تقديميًا للطلاب، الذين تتراوح أعمارهم بين 18-20 عامًا، بهدف تزويدهم بالمزيد من المعرفة والمعلومات حول قطاع الطيران، ونموذج الأعمال والنموذج المؤسسي للخطوط الجوية القطرية.

وقامت الخطوط القطرية بإطلاق برنامج الدرب للتقطير للمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، والمساعدة في بناء قوى عاملة مؤهلة، والعمل على تمكين المواطنين على شغل مناصب قيادية في مختلف القطاعات مستقبلًا في دولة قطر.

ويقدّم الدرب للتقطير برامج مصممة خصيصًا تتيح للمواطنين الفرصة لاختيار المسار الوظيفي الذي يودّون اتباعه، بالإضافة إلى إفساح المجال لهم لاكتساب الخبرة في مختلف بيئات العمل، وتعزيز ثقافة الابتكار لديهم في العديد من الاختصاصات المختلفة.

وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس للموارد البشرية في مجموعة الخطوط الجوية القطرية، "من خلال برنامج الدرب للتقطير سوف يتسنى لمرشحي القوات المسلحة القطرية أن يصبحوا جزءًا من شيءٍ مميز، حيث ستتاح لهم الفرصة للمساهمة في نمو ونجاح الخطوط القطرية، وفي الوقت ذاته سوف يتمكنون من لعب دور مهم في دعم الاقتصاد والنمو والمكانة الدولية لقطر".

وفي بيان رسمي أصدرته كلية أحمد بن محمد العسكرية، أثنت إدارة الكلية على حفاوة استقبال الخطوط الجوية القطرية للمرشحين. وجاء نص البيان كما يلي: "بالنيابة عن إدارة كلية أحمد بن محمد العسكرية، نشكركم على حفاوة الاستقبال للمرشحين. ونشكركم أيضًا على المحاضرة القيّمة التي قمتم بإلقائها لهم، والتي كانت مفيدة جدًا وحققت هدفًا رئيسيًا دائمًا نتطلع إلى تحقيقه، ألا وهو العمل على زيادة معرفة مرشحي الكلية حول أنظمة المحاسبة الفعلية في الشركات".

ويوفّر برنامج الدرب للتقطير فرص توظيف وتدريب للطلاب المسجلين فيه، حيث يساعدهم على صقل مهاراتهم في بيئة عمل مهنية تحاكي العديد من الوظائف في الخطوط الجوية القطرية وشركائها الإستراتيجين، مثل رولز رويس وبوينج وإيرباص. ويهدف هذا البرنامج إلى تدريب المشاركين وتمكينهم من تطبيق ما قاموا بتعلمه في أوضاع حقيقية داخل قطر وفي عدد من الدول الأخرى.

وتسعى الخطوط القطرية إلى إتاحة الفرصة للطلاب الطموحين والمتميزين لكسب خبرات ومهارات العمل وتطويرها لكي يصبحوا قادة لمستقبل الخطوط الجوية القطرية.

وتم إطلاق الدرب في عام 2014، حيث يقدم ثمانية برامج و35 تخصصا متنوعا لتوفير المزيد من الفرص، وتشجيع الشباب بمهنهم المختلفة للانضمام إلى الخطوط الجوية القطرية. ويوفّر البرنامج منحا جامعية ووظائف بدوام كامل للخريجين الجدد في مختلف أنحاء العالم، من خلال إتاحة الفرصة لهم لكسب الخبرة في أي من مكاتبها العالمية. التي يبلغ عددها أكثر من 150 مكتبا.

وتحتفل الخطوط الجوية القطرية، بعشرين عامًا على انطلاقتها وتقديم أفضل تجربة سفر عبر شبكة وجهاتها العالمية التي تضم أكثر من 150 وجهة رئيسية من وجهات السياحة والأعمال تحت شعار "معًا إلى كل مكان".

في عام 2017، ستضيف الخطوط الجوية القطرية، وهي واحدة من أسرع شركات الطيران نموًا في العالم، عددًا من الوجهات المميزة الجديدة إلى شبكتها المتنامية من ضمنها دبلن، نيس، سكوبيه، سراييفو، وغيرها من الوجهات، وذلك على متن أسطولها الحديث الذي يضم 197 طائرة.

وفازت الخطوط الجوية القطرية بلقب "أفضل درجة رجال أعمال في العالم"، وكذلك جائزة "أفضل صالة رجال أعمال في العالم"، بالإضافة إلى جائزة "أفضل خدمة موظفين في خطوط الطيران في الشرق الأوسط" خلال حفل توزيع جوائز سكاي تراكس العالمية 2016.