محليات

717

وزير التنمية الإدارية: برنامج "التواصل الأفضل" يوفر التقنيات الرقمية لـ مليون عامل

توفير 15 ألف جهاز كمبيوتر وتراخيص البرامج والإنترنت لتواصل العمل مع ذويهم

400 مفتش تابعين للوزارة يقومون بالتأكد من الالتزام بالصحة والسلامة المهنية

تكريم مواطنين ومقيمين يعلمون في القطاع الخاص

أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن دولة قطر تحت القيادة الرشيدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لا تدخر جهدا في توفير جميع أنواع الحماية التشريعية والاجتماعية والصحية والخدمية لجميع العاملين على أرضها سواء المواطنين أو المقيمين.

وكشف سعادته خلال احتفال الوزارة باليوم العالمي للعمال عن وصول عدد المفتشين التابعين للوزارة إلى حوالي 400 مفتش عمل يقومون بزيارات ميدانية لمواقع العمل للتأكد من الصحة والسلامة المهنية للعمال وإلى سكن العمال للتأكد من مطابقة السكن للمعايير العالمية.

ــ حواسيب لـ مليون عامل

ولفت سعادته إلى أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية حرصت على التعاون مع وزارة المواصلات والاتصالات لإطلاق برنامج "التواصل الأفضل" الذي يهدف إلى تمكين أصحاب العمل من توفير أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإنترنت في أماكن إقامة العمالة الوافدة لتحقيق دمجهم في المجتمع الرقمي وتعزيز وصولهم للمعلومات والخدمات المقدمة لهم.

وأضاف بأن هذا البرنامج يستهدف في الخطط التنفيذية التالية مليون عامل بالدولة وفتح 1500 قاعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتوفير 15 ألف جهاز كمبيوتر بتكلفة 5 ملايين و500 ألف ريال مع توفير تراخيص البرامج والاتصال بالإنترنت لجميع الأجهزة مع مشاركة 1500 متطوع لتدريب العمال على كيفية التواصل مع ذويهم من خلالها.

ــ لجان فض المنازعات

وأشار إلى أن يتم العمل على تنفيذ قرار مجلس الوزراء بإنشاء لجنة لفض المنازعات العمالية تكون مهمتها الفصل في الدعاوى المتعلقة بمنازعات العمل برئاسة قاض يتم تعيينه من قبل المجلس الأعلى للقضاء وعضوية اثنين من موظفي الوزارة ويكون مقرها وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لسرعة الفصل في المنازعات بين العامل وصاحب العمل.

وأشار سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن الاحتفال هذا العام شهد تكريم عدد من القطريين المتميزين العاملين في القطاع الخاص، إضافة إلى عدد من العمالة الوافدة العاملة بالشركات الخاصة.

وأوضح أنه في إطار حماية العمال أصدرت الدولة القانون الخاص بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم جديدا والذي دخل حيز التنفيذ العام الماضي وألغى بموجبه نظام الكفالة واستعيض عنه بنظام عقد العمل ليعزز ويرسخ حقوق العمال بشأن حرية التعاقد مع أرباب الأعمال، وبما يحفظ حقوق الطرفين في الإطار التعاقدي، وكذلك نظام حماية الأجور والرواتب الذي يضمن التزام صاحب العمل بدفع الأجور بانتظام وفي مواعيدها وفقا لاحكام قانون العمل والقرارات الوزارية الصادرة تنفيذا لها.

تقديم الشكاوى في مجمعات الخدمة

وأضاف بأن هناك قرارات عديدة صدرت من أجل حماية ورعاية العمالة الوافدة منها تحديد اشتراطات ومواصفات السكن المناسب للعمال وتحديد ساعات العمل، وأماكن العمل المكشوفة خلال الصيف، مشيرا إلى أن العمالة داخل قطر اليوم تنعم بالأمن والأمان وتتاح لها جميع الخدمات المقدمة من الوزارة والخاصة بتقديم الشكاوى من خلال مبنى الوزارة أو مجمعات الخدمات المنتشرة في الدولة والتي وصلت إلى 11 مجمعا منتشرة في جميع أنحاء الدولة أو عن طريق الموقع الإلكتروني للوزارة.

التفتيش على المنشآت

تضمنت فقرات الحفل استعراضا للجهود المقدمة من الدولة في التفتيش على المنشآت والمصانع مع تقديم الإرشادات اللازمة في مجال الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل، كما شهد الاحتفال توجيه عدد من الأسئلة حول الإجراءات المتعلقة بإجراءات السلامة ووزعت الجوائز على أصحاب الإجابات الصحيحة، إضافة إلى تكريم عدد من الشركات المتميزة والعمال المتميزين.

فقرات توعوية

شهد احتفال هذا العام باليوم العالمي للعمال الذي أقيم بنادي قطر الرياضي عددا من الفقرات التوعوية التي قدمها عدد من الوزارات والمؤسسات ذات الصلة بفئة العمال ومنها والتنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية والهلال الأحمر القطري وغيرها.