أقامت مؤسسة دوري نجوم قطر اليوم الخميس، ورشة عمل "ترخيص الأندية"، بمشاركة الأندية الثمانية عشر في دوري نجوم قطر ودوري قطر "غاز ليج"، بحضور هاني بلان الرئيس التنفيذي لمؤسسة دوري نجوم قطر. وتعقد المؤسسة هذا الحدث السنوي لتوعية الأندية بطلبات الترخيص حول المعايير الواجب توفرها والوفاء بها من أجل الحصول على الترخيص للموسم الرياضي القادم 2016-2017 في دوري نجوم قطر وأيضاً دوري قطر غاز ليج. وحضر مندوبو الـ 14 نادياً المشاركة بدوري نجوم قطر، وأربعة أندية من دوري قطر غاز ليغ ورشة العمل والعروض التقديمية، وكانت أولى الموضوعات المدرجة على أجندة ورشة العمل هو نظام الاتحاد الآسيوي لكرة القدم لترخيص الأندية مع التدريب على كيفية استخدام هذا النظام. كما تواجد أعضاء الإدارة القانونية بالاتحاد القطري لكرة القدم، لمنح الموفدين نظرة عامة حول لوائح الفيفا الجديدة الخاصة بالتعامل مع الوسطاء، في حين أنه قام ممثلون عن شركة "ديلويت" بتقديم عرض حول المعايير المالية المتعلقة بترخيص الأندية. وتحدث ديفيد ماكجي مدير إدارة تخطيط الأعمال وترخيص الأندية في مؤسسة دوري نجوم قطر عن الفعالية، قائلا: "ورشة العمل التي عقدت تمثل فرصة متميزة للتواصل مع الأندية بطريقة تفاعلية وبناءة، ونحن بالمؤسسة قمنا بإعطاء معلومات مفصلة بشأن التغييرات والتبديلات على المعايير وإجراءات الترخيص". وأضاف أن الخطوة القادمة ضمن عملية الترخيص ستكون متمثلة في زيارات إلى الأندية من قبل إدارة ترخيص الأندية بالمؤسسة.

اختتمت اليوم جلسات ورشة العمل الدولية التي نظمتها وزارة الاقتصاد والتجارة بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، ولجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية بعنوان "تحقيق حماية فعالة للمستهلك وللمنافسة من خلال التعاون العابر للحدود". وذكر بيان صحفي صادر عن الوزارة أن الورشة شارك بها نخبة من الخبراء والمختصين في مجال حماية المستهلك وحماية المنافسة من دول مجلس التعاون، ومن لجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية. وأفاد بأنه تم خلال اليوم الثاني والأخير للورشة عقد أربع جلسات عمل تناولت موضوعات حول التجارة الالكترونية وحماية المستهلك، ودور وسائل التواصل الاجتماعي في توعية المستهلك ونشر ثقافة المنافسة وكيفية الاستفادة من شكاوى المستهلكين وبناء قواعد بيانات خاصه بالشكاوى. كما تم مناقشة سبل التعاون بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ولجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية في مجال حماية المستهلك والمنافسة.

تحت رعاية سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني وزير الإقتصاد والتجارة تنظم وزارة الإقتصاد والتجارة بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، ولجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية على مدى يومي 9 و10 مارس 2016 ، ورشة عمل دولية بعنوان "تحقيق حماية فعالة للمستهلك وللمنافسة من خلال التعاون العابر للحدود".وستعقد ورشة العمل الدولية بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين في مجال حماية المستهلك وحماية المنافسة من دول مجلس التعاون، ومن لجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية. وسيقوم الخبراء والمختصون من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ومن الولايات المتحدة الأمريكية بمناقشة عدد من الموضوعات الخاصة بقوانين حماية المستهلك والمنافسة واستعراض المسائل المتعلقة بحماية المنافسة والمستهلك في قطاع السيارات ومناقشة التجارب المختلفة في مجالات الغش التجاري وطرق التحقق وجمع الأدلة، كما سيتم الاطلاع على تجربة الولايات المتحدة الأمريكية في مجال التجارة الإلكترونية وحماية المستهلك من الاحتيال المالي، كما سيتطرق الخبراء والمختصون في الورشة إلى دور وسائل التواصل الاجتماعي، وتوعية المستهلك ونشر ثقافة المنافسة.

نظمت كلية الآداب والعلوم بالتعاون مع شركة ماروبني اليابانية في جامعة قطر ورشة عمل عن فن الأنمي الياباني، وحضر افتتاح الورشة الدكتور حسن بن راشد الدرهم رئيس الجامعة، والدكتور درويش العمادي نائب رئيس الجامعة للبحث العلمي، وسعادة السيد شنجو تسودا سفير اليابان في الدوحة، والدكتورة إيمان مصطفوي عميد كلية الآداب والعلوم، والسيد ماساتاكا كوراموتو المدير الاقليمي لشركة ماروبني، والعمداء المساعدون بكلية الآداب والعلوم. استضافت الورشة فنانة الأنمي أيا سوزوكي التي قدمت ورشة العمل والتي ساهمت في العديد من أعمال الأنمي المتميزة مثل (ذئب الأطفال آمي ويوكي)، و (الرياح ترتفع) الذي اخرجه المخرج الشهير هاياو ميازكي و حصل على العديد من الجوائز داخل اليابان وخارجها . وفي كلمتها الترحيبية ، قالت د. إيمان مصطفوي، "تأتي هذه الفعالية في أعقاب الفعالية الناجحة الأولى لعرض تقاليد تقديم الشاي في اليابان وصناعة الحلوى اليابانية التقليدية (الواجاشي) والتي تمت في العام الماضي حيث استضفنا ممثلين عن الشركة تورويا وجامعة طوكيو، وتعد هذه الفعاليات الثقافية جزءاُ من تعاون أوسع لكلية الآداب والعلوم مع شركة ماروبني لتقديم مجموعة كبيرة من الفرص التعليمية لطلابنا، وتعزيز التفاهم المتبادل مع دولة اليابان ذات التراث والثقافة الواسعة. كما تم تتويج هذا التعاون في توقيع مذكرة التفاهم في أبريل 2012، في سياق الذكرى السنوية الـ40 لبداية علاقات قطر مع اليابان حيث قدمت ماروبني لجامعة قطر منحة قدرها 21 مليون ريال، ونحن فخورون بأن هذه هي أكبر منحة تستلمها جامعة على الإطلاق. وأشارت د. مصطفوي إلى أن هذا الوقف السخي يستخدم لتعزيز الهدف الاستراتيجي في كلية الآداب والعلوم إلى إعداد الخريجين الأكفاء وذوي المهارات العالية للقوى العاملة من خلال فرص التدريب السنوية في مقر شركة ماروبني في طوكيو التي تعد واحدة من أكبر واهم الشركات التجارية والاستثمارية في اليابان، وتجربة فريدة من نوعها سيستفيد منها الطلبة. وأضافت د. إيمان مصطفوي قائلا: "اليوم، نحن سعداء بتسليط الضوء على الفن الأنمي الايباني، والذي يعد شكلا متميزا من الرسوم المتحركة مع خطوطه البسيطة التي أسرت مخيلة الجمهور في جميع أنحاء العالم ، وشخصياته متعددة الأبعاد، بالإضافة إلى قصصه ذات الطابع العميق الفلسفي وأضافت أن الأنمي يقدم لنا نافذة على في جوانب كثيرة من اليابان وشعبها، وثقافتها الفريدة من نوعها. من جانبه، قال سعادة السفير الياباني أن التعاون بين قطر واليابان يزداد اتساعا حيث لم يعد يقتصر فقط على المجالات الاقتصادية ومجالات الطاقة ولكن أيضا امتد ليشمل الجوانب الثقافية المختلفة". وأضاف: "آمل أن تساهم المحاضرة وورشة العمل التي تقدمها السيدة سوزوكي في فهم أعمق لثقافة الأنمي الفريدة من نوعها في اليابان التي بدأت في اكتساب بالفعل شعبية كبيرة هنا في قطر حيث تمثل فعالية اليوم تمهيداً لفهم المزيد من للثقافة اليابانية التي أعتقد أنها سوف تؤدي إلى تعزيز العلاقة بين قطر واليابان." ولاقت ورشة العمل إقبالاً من الطلبة، وقد تحدثت أيا سوزوكي في بداية الورشة عن أهمية فن الأنمي، وتاريخه، والتقنيات المختلفة لتنفيذه ، وأشارت السيدة سوزوكي إلى أن مصطلح الأنمي يستخدم ليشير تحديداً إلى الرسوم المتحركة من اليابان أو أسلوب الرسوم المتحركة اليابانية والتي تتميز بالرسومات الملونة، والشخصيات النابضة بالحياة، والموضوعات الخيالية. كما أشارت إلى فنان الأنمي الأشهر أوسامو تيزوكا، والذي لقب بعراب الأنمي حيث أوضحت أنه على الرغم من تشبيهه بـ والت ديزني إلا ان الفرق شاسع بينهما لأن والت ديزني لم يكن فنانا حقيقياً وإنما مجرد رجل اعمال شيد إمبراطورية ديزني والتي درت أموالاً طائلة.

نظم بنك قطر للتنمية بالتعاون مع البنك الإسلامي للتنمية، ورشة عمل حول الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وذلك يوم الأربعاء الماضي في فندق جراند حياة في قطر.ويأتي الهدف من التعاون بين بنك قطر للتنمية والبنك الإسلامي للتنمية في تنظيم ورشة العمل هذه من أجل توضيح وشرح الصعوبات والحواجز التي يمكن أن تقف أمام تحقيق هذه الشراكة المهمة بين القطاعين العام والخاص ودور البنوك التنموية المحلية والإقليمية في تسهيل حدوثها ومشاركة أفضل الممارسات التمويلية في تنفيذها، وطرح أفضل الحلول الممكنة من أجل إنجاحها. آل خليفة: هدف الورشة مشاركة الخبرات ونقل التجارب والمعلومات وقال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية، قائلاً:"مما لا شك فيه بأن البنك الإسلامي للتنمية يملك الخبرة المناسبة في العديد من مشاريع شراكة القطاع العام والقطاع الخاص، وتأتي هذه الورشة لمشاركة الخبرات ونقل التجارب والمعلومات، وقد كان لمساهمة العديد من ممثلي الجهات الحكومية كوزارة الاقتصاد والتجارة ووزارة المالية وهيئة الأشغال العامة عامل مؤثر في إثراء النقاش وزيادة فعاليته".وتضمنت ورشة العمل العديد من المواضيع والنقاشات التي تهدف إلى مواجهة معوقات التعاون بين القطاعين العام والخاص كما شارك في الورشة العديد من ممثلي الجهات الحكومية في الدولة والعديد من ممثلي الجهات التمويلية أيضا.

أطلقت جمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" ورشة "الشخصية التي نريد" في إطار برنامج الدعم النفسي لأسر المعاقين والذي يتواصل على مدار أربعة أشهر وتنظمه "وياك" بالتعاون مع الجمعية القطرية لذوي الاحتياجات الخاصة وترعاه مجموعة العمادي التجارية. وقدم الخبير الدولي المعتمد د. درع معجب الدوسري بحضور الاشخاص ذوي الإعاقة والمختصين والمهتمين ورشة استمرت ساعتين عرض خلالها مجموعة من الصفات والمتعينات اللازمة في الشخصية المتميزة القادرة على مواجهة صور الضعف والإحباط الأمر ، الذي يسهم في تحقيق الارتقاء النفسي لتعامل أسرة المعاق معه . وناقش المحاضر خلال ورشته التي عقدت بقاعة الاجتماعات بالمستشفى الأهلي العديد من الأمور التي تحقق أسباب هذا اللقاء ، حيث أوضح في مستهل ورشته أن الإعاقة الحقيقية هي إعاقة الفكر وليست إعاقة الجسد ، حيث يثبت بين الحين والآخر أن بعض المعاقين جسدياً أفضل وأنقى من كثير من الأصحاء. وأوضح د. الدوسري أن هناك ملامح عامة لهذه الشخصية المتكاملة التي تعلمناها من الرسول صلى الله عليه وسلم وأول سماتها أنها شخصية روحانية تعلق قلبها بالسماء فآمنت بالله وبقضائه وقدره ، قادرة على الصبر على البلاء الذي يمثل صورة من صور حب الله للعبد كما ورد في الحديث الشريف : " إذا أحب الله عبداً ابتلاه " ؛ فالابتلاء هو نوع من اختبار قوة الإيمان ، مشيراً إلى الصلاة كواحدة من علامات الإيمان ، وأن المعاق في جسده عندما يبادر إلى تكاليف الدين وعلى رأسها الصلاة هو أفضل من كثير من غيره ممن لا يعبؤون بها. وفيما يتعلق بالسمة الثانية المتعين تواجدها في الشخصية التي نريدها تحدث المحاضر عن الإيمان بالتطوع لدوره الكبير في صنع الخير ومساعدة الآخرين وكذلك الحصول على الثقافة العالية جراء ممارسته لهذا العمل الخلاق والتواصل في سبيل ذلك عبر المواقع والمنتديات . "الشخصية الإيجابية " سمة أخرى توقف عندها المدرب في خضم استعراضه للشخصية المطلوبة فقال نحن بأَمسِّ الحاجة لصنع هذه الشخصية القوية التي تتعزز فيها الصفات الإيجابية التي تبني وتسهم إسهاماً حقيقياً في صناعة المستقبل المشرق ، ومن مقتضيات تكوين هذه الشخصية الابتعاد عن الإيحاءات السلبية المحطمة للشخصية . ونوه المتحدث إلى ضرورة أن يتسم خطابنا للآخر بهذه السمة التي تسهم في رفع المعنويات وتجنب الخوض في الأمور السلبية إلا في سياق البحث عن حلول والاستفادة من دروسها. رؤية قطر سمة أخرى توقف عندها د. الدوسري وتتعلق بالإنسان الذي يعيش على هذه الأرض سواء كان مواطناً أو مقيماً وتتمثل في ضرورة أن يعي دوره في تحقيق رؤية قطر 2030 ، وكذلك الركائز التي تقوم عليها والتي تتمثل في التنمية الاجتماعية وتطوير مجتمع عادل وآمن مستند على الأخلاق الحميدة و الرعاية الاجتماعية وقادر على التعامل والتفاعل مع المجتمعات الأخرى و التنمية الاقتصادية وتعني تطوير اقتصاد تنافسي ومتنوع قادر على تلبية احتياجات وتأمين مستوى عالٍ من المعيشة في الوقت الحاضر وفي المستقبل والتنمية البيئية والتي تعني إدارة البيئة بشكل يضمن الانسجام والتناسق بين التنمية الاقتصادية والاجتماعية وحماية البيئة ثم التنمية البشرية والمتعلقة بتطوير وتنمية سكان دولة قطر ليتمكنوا من بناء مجتمع مزدهر . وخلال الورشة تم الحديث عن سمة أخرى من سمات الشخصية المطلوبة وهي تلك التي تؤمن أن القيادة حب وتأثير لا مجرد تسلط ، حيث تم التأكيد عند استعراض هذه السمة على شخصية الرسول صلى الله عليه وسلم الذي ملك القلوب بالحب والتواضع ، حيث كان لا يغضب لنفسه وكان غضبه فقط عندما تنتهك حرمات الدين، وأشار المدرب إلى أن التخلق بهذا الخلق يقرب الإنسان من القلوب . وتحدث د. الدوسري عن ضرورة الإيمان بأنه لا نجاح بلا فشل ، وأنه من المتعين علينا جميعاً أن ندرك أن الفشل طبيعي الحصول ونحن نسير في طريقنا نحو النجاح ، مستحضراً مثال (أديسون) مخترع المصباح الكهربائي الذي فشلت مئات التجارب التي قام بها قبل أن ينجح أخيراً في تحقيق اختراع أسعد البشرية بإنارة العالم ، كما استحضر في السياق قصته مع أمه عندما أرسلت مدرسته رسالة إلى أمه جاء فيها : "من الأفضل لابنك ان يجلس في البيت لأنه غبى" !! غير أن الأم قرأت الرسالة له بطريقة معكوسة تفيد أن مستواه أكبر من مستوى المدرسة وعليه ألا يذهب إليها لأنها لا تستحقه ! فشكل هذا التفسير حافزاً قوياً له ليمضي قدماً نحو الإبداع. تخطيط مميز "لا مستحيل مع المثابرة " عنوان جديد طرح خلال هذه الورشة حيث بين المدرب أن الكثيرين من ذوي الاحتياجات الخاصة وصلوا إلى أعلى المراتب في الكثير من المجالات الحياتية . سمات أخرى تم تناولها في هذه الورشة ينبغي توافرها في الشخصية التي نريد منها على سبيل المثال : " الشخصية التي تخطط وتنفذ" حيث أشار د. الدوسري إلى ضرورة وجود الخطط المكتوبة والتي تساعد صاحبها على الالتزام بها بحذافيرها. وكذلك "الشخصية التي تدير وقتها بفاعلية" و"التي تحرص على تدريب وتطوير ذاتها" و " التي تفكر دائماً بالنقد الإيجابي لا السلبي " و" التي تحدث التوازن في حياتها بين العمل والحاجات الشخصية " و" التي تعمل بروح الفريق " وهي التي تستعمل خطاب "نحن" وليس "أنا" . كما استعرض د. الدوسري سمات أخرى في السياق مثل " الاعتقاد الذاتي في الأمور" بحيث نشعر أن الشيء يكون سهلاً إذا أحسسنا بسهولته وجميل إذا أحسسنا بجماله . وحذر المدرب من مجموعة من السلوكيات التي تؤثر سلباً على حياة الإنسان واصفاً إياها باللصوص ومنها : البعد عن الله والغرور وتقديم المصلحة الشخصية على العامة وحب الظهور والتأثر السلبي بالماضي والقرارات العاطفية والتسرع وعدم الصبر وعدم تقبل النقد الإيجابي .

اختتمت اليوم ورشة تدريبية للسيدات بعنوان "مهارات التناظر والحوار" والتي نظمها مركز مناظرات قطر-عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع التي استمرت على مدار أربعة أيام متتالية من الساعة بمقر المركز بالمدينة التعليمية. تهدف الدورة الى استخدام المناظرة في حياتهم اليومية وشارك في الورشة 9 متدربات من تخصصات وأعمار مختلفة ضمت طالبات وخريجات وموظفات بهدف تمكينهم من التحدث بطلاقة وثقة وتنمية مهارات التواصل المعرفي والفكري في حياتهم اليومية وتوضيح مفهوم الحوارفي القضايا المتنوعة ، حيث تمَّ تدريب المشاركات على أساليب الحوار البنَّاء المقنع والبعيد عن الجدل اللامنطقي إلى جانب تصحيح المفاهيم المغلوطة حول القضايا الشائكة التي تحتاج إلى الحوار المدعم بالأدلة والحجج المفندة وقد تميزت الورشة على الرغم من اختلاف خلفيات المشاركات بالطرح الجيد وتنوع القضايا الخاصة والعامة بحيث تمَّ تفنيد الآراء والادعاءات بطريقة مبسطة جداً . من جانبه قال المدرب سعد الأسد :" نوعية القضايا المطروحة أعطى للورشة المتعة والحماس بين المشاركات خاصة اختلاف الرؤى بين الأجيال حيث أوجد نوعاً من التحاور الشيق بين جيلين من خلال عرض التجارب لكليهما من حيث القبول والرفض لبعض القناعات السائدة والمكتسبة وما طرأ عليها من تغيرات قابلة للتطور " مشيداً بالنشاطات التطبيقية للورشة والبعيدة تماماً عن الإلقاء والإصغاء فقط، بل شملت تنوعاً في التدريب والأداء بحيث كانت كرة البناء والتفنيد وتقديم الحجة معظم الوقت في ملعب المشاركات وهذا ما أبعدهن عن الملل وزاد من تفاعلهن، منوهاً أن لدى البعض معرفة مبدئية عن المناظرات سواء عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي أو الاحتكاك بزميلات متناظرات وهذا ما سمح للمدرب بالتعمق في شرح بعض المفاهيم واستخدام قضايا بمستوى عالٍ تحتاج لخلفيات معرفية لطرحها على عكس الورش المقدمة سابقاً ، مؤكداً أن السبب في تخصيص الورشة للسيدات فقط لأنها ملائمة لظروف البعض بما يخص العادات والتقاليد إلى جانب الأريحية في المشاركة وأضاف :" أما أهم المحاور التي قُدمت بالورشة فهي :المدخل إلى المناظرة وأساسيات المحاججة والتفنيد من خلال بناء الحجة وترتيبها ترتيباً منطقياً وارتباطها بالهدف وكيفية الرد عليها بالتفنيد ". وأشاد بالنتائج الإيجابية والتجاوب الفعال للمشاركات، في التبادل المعرفي والتحليل الممنهج لبعض القضايا كما أشار إلى أن الورشة مباردة جيدة للانطلاق بأنشطة مماثلة تتجه نحو عامة الشعب وتطبيق برامج خاصة بهم . بدورها فقد عبرت الطالبة نورة الغانم من جامعة قطر عن سعادتها بالمشاركة بالورشة وذكرت بأنها تحتاج في دراستها إلى تطبيق مهارات المناظرة وخاصة التخلص من رهبة التحدث مع الآخرين وتكوين مخزون ثقافي في شتى المواضيع مشيرة أنها تواصلت مع المركز حتى التحقت بالورشة كما أنها ستستمر بالتدرب لاحقاً وتنضم لنادي المناظرات بالجامعة مشيدة بأن مركز مناظرات قطر خطوة متميزة نحو تطوير الشخصية القيادية الواثقة من نفسها والتي تستمع وتفكر قبل أن تبدي أي رأي معتبرة أن تقديم الحجج المنطقية يقضي على الخلافات بين الناس وسلاح في وجه العناد والتعصب للرأي أما عن مشاركتها مع شرائح مختلفة من المجتمع في العمر والتخصص فقالت بهذا الشأن :" حصدت من هذه المشاركة فوائد كبيرة كون التنوع أهم ميزاتها وهذا ما أعطاني مساحة واسعة من النقاش في قضايا عامة والتحدث بمنطقية والتعرف على أفكارهم مما أثرى لديَّ التجارب والحجج القوية والمقنعة وأشادت بالدور الذي يقوم به المركز لنشر ثقافة المناظرة والحوار، من خلال ما يقدمه من برامج هادفة تساهم في تهيئة المناخ المناسب للطلبة، والمضي قُدماً نحو فتح أبواب التفوق الدراسي أمامهم وتحفيزهم على التعلم.

نظم قسم صحة الفم والأسنان في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية ورشة عمل حول الأمور القانونية الطبية لموظفي قسم صحة الفم والاسنان، تلقى المشاركون خلالها عرضا مفصلا يركز على متطلبات الاعتماد الجديدة، والمجالات التي يحتاج الموظفون التركيز عليها للحصول على الاعتماد. وتم عرض شرحاً مفصلاً حول الشؤون والأمور القانونية من قبل الدكتور إبراهيم علي إبراهيم (مدير الشؤون القانونية في مؤسسة الرعاية الصحية ). وقد غطى هذا العرض أيضا مواضيع الموافقة الصريحة والمسؤولية الطبية والجوانب القضائية التي يجب أن تأخذ بعين الاعتبار من قبل موظفي مؤسسة الرعاية الصحية الأولية. هذا وقد احتوى الجزء الأخير من ورشة العمل على التعريف بالإجراءات والمسارات الخاصة بالتحويل بين مؤسسة الرعاية الصحية الأولية ومؤسسة حمد الطبية، وجاء ذلك من قبل استشاريين اثنين من إدارة طب الأسنان في مؤسسة حمد الطبية قاموا بتوفير المعلومات والإيضاحات اللازمة حول أنظمة وعمليات الإحالات الجديدة بين مؤسسة الرعاية الصحية الأولية ومؤسسة حمد الطبية. وقد قدمت الورشة رؤية حقيقية لبعض القضايا العملية التي تتم مواجهتها بانتظام داخل مرافق طب الأسنان الصحية في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية وبشكل أساسي في تقويم الأسنان و طب أسنان الأطفال. من جانبها قالت الدكتورة أسماء الخطيب رئيس قسم صحة الفم والأسنان نحن نعمل مع إدارة تدريب القوى العاملة لتنظيم العديد من الفعاليات وورش العمل بالتعاون مع المؤسسات والجهات ذات العلاقة حتى نمكن موظفينا من الاطلاع على كل ما هو جديد في هذا الاطار. وأضافت: سوف يكون هناك نشاط علمي مصاحب لورش العمل حيث يعد هذا النشاط ضمن خطتنا لبناء علاقة مستمرة ومتواصلة مع كافة المؤسسات الاكاديمية في قطر.

نظّم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين ورشة تفاعلية حول الشاي الأخضر الياباني، وطريقة زراعته ، وفوائده ، وأهميته عند الشعب الياباني. قدمت الورشة أخصائية الشاي الأخضر اليابانية السيدة "ماساكو سايتو"، برفقة مجموعة من المتطوعين اليابانيين. بدأت السيدة "ماساكو" الورشة بشرح مفصل عن الشاي الأخضر وأنواعة وكيفية معالجة اوراق الشاي بتبخيرة بعد حصاده ،وذكرت مدى أهميتة بالنسبة لجسم الانسان عند انتظام تناوله ،فيعمل على الوقاية من التسمم ومقاومة الشيخوخة وبكتيريا الجسم المضرة ،ومقاومة مرض السكر ،وضغط الدم العالي ،وسرطان المعدة،وأمراض الأسنان المختلفة ،والخرف المبكر ،ومقاومة زياردة الوزن، وتخليص الجسم من الدهون. وأشارت إلى أنه يتم إضافة مادة الشاي الأخضر لأكلات عديدة، فتضاف على الايسكريم أو عند صناعة الكيك والحلويات ،وأكدت على أهمية شرب الأخضر خلال الأكل أو بعد الأكل مباشرة للحصول على الفائدة. كما تم التعرف على مزارع الشاي الأخضر في اليابان وكيفية زراعتة ،وشرح العوامل الأساسية التي تعطي الشاي الياباني مذاق خاص كارتفاع المزارع عن سطح البحر وضوء الشمس الخفيف،والضباب. وبينت أن هناك أربع مذاقات مختلفة للشاي الأخضر الياباني منها الشاي المثلج والشاي المنقى والشاي الساخن بدرجتي حرارة 60 و100 درجة كما تم الانتقال للشرح العملي عن كيفية صناعة الشاي وتذوقه بدرجات الحرارة المختلفة ،وتذوق الحلوى اليابانية ،وتفاعل أعضاء المركز مع مضمون الورشة والاستفساروطرح الأسئلة المختلفة والتي أجاب عليها المختصين اليابانين.

نظمت إدارة الاتصالات بوزارة الداخلية يوم الخميس الماضي محاضرة وورشة عمل بعنوان (خطة الحياة وتحقيق الأهداف) وذلك في إحدى قاعات التدريب بقسم التطوير والتدريب بالإدارة. وحضر ورشة العمل كل من العميد مهندس علي سالم الحنزاب مدير إدارة الاتصالات ومساعد المدير العميد خليفة سلطان الحرمي، والسادة الضباط رؤساء الأقسام إلى جانب عدد من موظفي وموظفات الإدارة. وتطرق المحاضر المهندس إبراهيم محمد السادة الخبير في التخطيط الإستراتيجي والإدارة وفن القيادة إلى كيفية وضع منهج ناجح للحياة وكيفية استغلال الوقت لتحقيق الأهداف المخطط لها. وقد أوضح العميد علي سالم الحنزاب بأن تنظيم هذه المحاضرة وورشة العمل يأتي في سياق اهتمام إدارة الاتصالات بتنمية الوعي والتثقيف لمنسوبي الإدارة في كافة الجوانب الحياتية التي تعود عليهم بالفائدة سواءً على المستوى الشخصي أو فيما يتعلق بتطوير وتحسين الأداء للمهام الموكلة إليهم ، وتساعدهم على الإبداع في التخطيط السليم لحياتهم سعياً لتحقيق ما يصبون إليه من أهداف ومقاصد نبيلة ترتقي بإبداعاتهم التي تمكنوا من تحقيقها في المجالات العلمية والتكنولوجية المرتبطة بطبيعة عملهم بإدارة الاتصالات، وبما يتماشى مع إستراتيجية وزارة الداخلية في هذا المجال. من جانبهم أعرب المشاركون في ورشة العمل عن ارتياحهم الشديد لتنظيم هذه الفعالية من قبل إدارتهم ، وقالوا أن ذلك يؤكد حرص إدارة الاتصالات على الارتقاء بقدرات ومدارك منسوبيها ليس فقط في الجوانب العلمية والتكنولوجية وإنما أيضا في كل مناحي الحياة، مؤكدين بأنهم قد استفادوا كثيراً مما احتوت عليه المحاضرة، كما أفادتهم المشاركة في ورشة العمل المصاحبة. هذا وفي ختام ورشة العمل شكر العميد مهندس علي سالم الحنزاب المهندس إبراهيم محمد السادة على ما قدمه في محاضرته وورشة العمل من معلومات ذات قيمة وفائدة كبيرة ، كما قام بتكريمه باسم كافة منسوبي الإدارة.

انطلقت في المركز الثقافي للطفولة ورشة الباحث الواعد المتخصصة بتطوير مهارات البحث العلمي كإحدى فعاليات برنامج" رخصة الباحث الاجتماعي" التابع لإدارة البحوث بالمركز والذي يهدف إلى تعزيز قدرات الطلاب في البحث العلمي وبناء شخصية اجتماعية فعالة ومساهمة في حل مشكلات المجتمع. وتخللت الورشة برامج ومحاضرات وأنشطة متنوعة، وشارك فيها الطلاب المتميزون الذين تم اختيارهم من قبل المدربين من مختلف مدارس قطر ومن مراحل دراسية مختلفة، وقام كل من الدكتورة هدى بشير -خبير بحوث بالمركز الثقافي للطفولة والدكتور محمود عبد الجواد- محاضر في جامعة قطر كلية الآداب والعلوم، بتقديم المحاضرات للطلاب بعد تقسيمهم إلى مجموعتين. وحول الآلية التي يعمل من خلالها البرنامج. قالت د. هدى إن خطوة البرنامج الأولى تدريب المدربين من مختلف المدارس في قطر وعددهم 36 مدرباً ثم يقومون باختيار الطلاب المتميزين في صفوفهم في مجال البحث العلمي ليصار إلى تدريبهم وتنمية مهاراتهم، ثم يطلب من كل طالب أن يعد بحثاً علمياً ويقدم له خطة علاجية، مشيرةً إلى أن المركز يوفر الدعم لهؤلاء الطلاب عبر تقديم كافة المراجع والمعلومات كل بحسب موضوع بحثه، ثم تأتي مرحلة التحكيم ومناقشة البحث علمياً واختيار الفائزين برخصة البحث الاجتماعي. وحول أهداف الورشة وأهميتها الأكاديمية والاجتماعية، أكد د. محمودعبد الجواد أنها تهدف إلى تزويد الطالب بالمعارف والمهارات البحثية التي تمكنه من إجادة فنون البحث العلمي بطريقة جيدة.

أقامت جمعية اصدقاء الصحة النفسية "وياك" دورة تدريبية لكل من الاخصائيين والإداريين العاملين في ادارة الحماية الاجتماعية ولمدة يومين متتالين بعنوان" كيفية توعية المراهق وحمايته من الوقوع في دائرة الإدمان برعاية وزارة العمل والشؤون الاجتماعية و حاضر فها الطبيب النفسي واخصائي العلاج المعرفي والسلوكي والإدمان الدكتور خالد عبدالجبار تناولت الدورة كيفية توعية المراهق وتثقيفه وحمايته من الوقوع في دائرة الادمان وكذلك توضيح مجالات الحماية التي ينبغي استهدافها والكيفية الفنية التي ينبغي مراعاتها. وقال د. عبد الجبار تحمل هذه الدورة عدة اهداف هامه فهي تساعد المرشد على القدرة على استيعاب احتياجات المراهق والتحديات التي يواجهها والتي تشكل اهم الاسباب التي تؤدي الى الادمان واكتساب مهارات لتثقيف المراهق حول المخدرات واضرارها وطرق الوقاية منها بالإضافة الى القدرة على الاكتشاف المبكر للتعاطي وطرق العلاج المتوفرة" واعتبر الخبير النفسي الدكتور خالد ان مثل هذه الورش تساهم في رفع كفاءة المشاركين وانشطتهم وفعالياتهم الموجهة نحو الحماية من خطر تعاطي المخدرات والقيام بمثل هذه الدورات مبني على احتياج واقعي وملموس ليتكامل مع بقية الجهود في المؤسسات الحكومية الاخرى وفق معايير العمل المهني في برامج الحماية من خطر المخدرات. من جهته أكد محمد البنعلي المدير التنفيذي للجمعية على ان مثل هذه الورش التدريبية والدورات التأهيلية تأتي ضمن نطاق واهداف الجمعية العامة التي ترتكز على نشر التوعية العامة لكل الفئات والتجمعات البشرية بالوعي الصحي العام والنفسي بشكل خاص خاصة لدى فئة المراهقين من ابنائنا وبناتنا،كما ترجو الجمعية ان يحذو حذوها الكثير من المؤسسات والجمعيات الخيرية فمهما كثفنا من عطاءاتنا فالوطن لازال يحتاج الى المزيد والمزيد من التوعية والارشاد. وقال ان الجمعية تسعى الى تحقيق رؤية قطر 2030 والتي تهدف الى التميز في جميع الخدمات التي تقدمها الدولة وعلى جميع الاصعدة وفي كل الاتجاهات ولا يستثنى منها أحد. فيما عبر السيد حسن بن عبدالله الغانم نائب رئيس مجلس ادارة وياك عن شكره واعتزازه بطاقم الجمعية الذي يبذل قصارى جهده لأجل اضافة المزيد من المعرفة والثقافة والوعي لدى ابناء الوطن وعلى كافة الاصعدة .

أعلنت مكتبة الإسكندرية, شمال مصر اليوم الثلاثاء, عن تنظيم ورشة عمل إقليمية معنية بسبل مجابهة التغيرات المناخية بالتعاون مع الصندوق العالمي للمناخ الأخضر بالفترة من 6 إلى 8 سبتمبر الجاري. وتشهد فعاليات الورشة مشاركة المملكة العربية السعودية, لبنان, الأردن وسوريا، إلى جانب مسؤولين رسميين يمثلون جميع الدول الإفريقية البالغ عددها 54 دولة لمناقشة كيفية تطبيق مشروعات مستقبلية تجمع الدول المشاركة تستهدف التكيف مع الآثار السلبية للتغيرات المناخية ومواجهتها. وقال مدير مكتبة الإسكندربة، الدكتور إسماعيل سراج الدين، في تصريحات صحفية، إن إدارة صندوق المناخ الأخضر وهو أكبر الصناديق الدولية الداعمة لمشروعات مواجهة التغيرات المناخية، اختارت المكتبة لتكون وجهتها الأولى لعقد مثل هذه الورش لسابق خبراتها في تنظيم اللقاءات العلمية الإقليمية والدولية.

حضرت الملكة رانيا العبد الله اليوم الإثنين، في مدرسة "خولة بنت الأزور" الثانوية الشاملة للبنات، جانباً من ورشة "تخضير التعليم" التي تعقدها أكاديمية الملكة رانيا العبد الله لتدريب المعلمين ضمن برامجها التدريبية خلال العطلة المدرسية بالأردن، وتستهدف هذه التدريبات المعلمين من المدارس الحكومية والخاصة. وخلال جلسة مع عدد من المستفيدين من هذه الورش التدريبية بحضور المدير التنفيذي للأكاديمية هيف بنيان، ومديرة مدرسة خولة بنت الأزور هيام الحلاحلة، فيما تبادلت الملكة رانيا الحديث مع المستفيدين من معلمين ومعلمات ومشرفين تربويين حول أهمية مثل هذه البرامج التدريبية في تطوير المهارات واستخدام الأساليب التعليمية المحفزة، وتأثيرها الإيجابي على التجربة التعليمية الصفية. وتأتي متابعة الملكة رانيا هذه ضمن اهتمامها بتطوير القطاع التعليمي من خلال تحسين قدرات وإمكانيات المعلمين والمعلمات. ويشارك في الدورة معلمو الصفوف من الرابع إلى التاسع، بهدف بناء قدراتهم لتوجيه التعليم نحو المحافظة على الموارد البيئية من خلال أنشطة تفاعلية وإعطائهم الفرصة لاكتشاف التحديات البيئية بمنطقتهم، واقتراح حلول عملية تسهم في تقوية المواطنة والشعور بالمسؤولية. وقدمت الملكة رانيا الشكر لجميع المشاركين في هذه التدريبات وأشادت باهتمامهم باستثمار وقتهم الخاص خلال العطلة لتطوير مهاراتهم، قائلة : "إن التزامكم بمهنتكم وحماسكم عليها ينتقل إلى طلابكم ومدارسكم". وأشاد المشاركون بأسلوب التدريب وبعقد هذه الدورات في أماكن عملهم وليس في الأكاديمية مما يسهل عليهم المشاركة فيها. ومن جانبه، قالالمدير التنفيذي للأكاديمية: "إن الأكاديمية تختار مواضيع التدريب بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، ووفقاً لحاجاتها التدريبية". وأضاف أنه وضمن برنامج الدورات القصيرة عقدت الأكاديمية 65 دورة منذ إطلاق البرنامج عام 2009 استفاد منها 2476 معلماً ومعلمة ومشرف ومديري مدارس، وخلال العطلة الصيفية الحالية ستعقد الأكاديمية 22 دورة، ومن المتوقع الوصول لأكثر من 800 معلم. ومن خلال المشروع الكندي سيتم الوصول إلى نحو 10 آلاف معلم ومعلمة ومشرف ومديري مدارس خلال الخمس سنوات القادمة.

نظمت إدارة تطوير صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ورشة عمل خاصة بأدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات الصغيرة والمتوسطة، وذلك بالتعاون مع بنك قطر للتنمية وشركة Ooredoo ومؤسسة طومسون رويترز. وتأتي هذه الورشة، التي حضرها نحو 100 متخصص في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من عدة شركات صغيرة ومتوسطة عاملة بالسوق القطرية، في إطار التزام الوزارة بدعم وزيادة معدلات تبني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بين الشركات الصغيرة والمتوسطة لتحقيق دورها المهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية قطر في التنوع الاقتصادي. وخلال الورشة قدمت وزارة الاتصالات عرضا تقديميا حول مجموعة أدوات الشركات الصغيرة والمتوسطة الخاصة بالاتصالات وتكنولوجيا المعلومات التي كانت قد أطلقتها الوزارة مطلع العام الجاري، ومكوناتها، وأهدافها والاستفادة منها في نمو أعمالها. وتوفر هذه الأدوات المصادر والمعارف والخبرات التي تحتاجها الشركات الصغيرة والمتوسطة لتبني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتعزيز كفاءة الأعمال لديها وتوسيع أحجامها وقاعدة انتشارها، ومساعدتها على النمو والازدهار من خلال الوصول إلى شبكة العملاء الإقليمين عبر الإنترنت واستخدام أدوات التسويق الإلكتروني وزيادة دخول الشركات الصغيرة والمتوسطة في شراكات وتعاقدات والوصول إلى حلول احترافية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وفي هذا الإطار، قال فداء برغوثي مدير قسم ترويج وتبني أعمال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بوزارة الاتصالات إن الوزارة تؤمن بأن الشركات الصغيرة والمتوسطة تعتبر محركا رئيسيا في دعم خطة قطر للتنوع الاقتصادي والنمو وصولا لبناء الاقتصاد القائم على المعرفة، وهو ما حدا بها لإطلاق عديد البرامج والمبادرات بغية دعم وتحفيز دور هذه الشركات من خلال تبنيها لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لزيادة قدرتها التنافسية. وأضاف أن وجود قطاع مزدهر للشركات الصغيرة والمتوسطة يدل على قوة وحيوية الاقتصاد وعلى استمرارية نمو المجتمع بوجه عام حيث تشكل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات جزءا كبيرا من هذا الازدهار. كما عرضت Ooredoo حلها التقني "مؤسس الويب أو Web Builder" الذي يساعد الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة على بناء موقع إلكتروني عالي الجودة يتسم بالحرفية والحداثة وسهولة الاستخدام. وقالت السيدة فاطمة سلطان الكواري مديرة العلاقات العامة والخدمة المجتمعية في Ooredoo إن الشركة تلتزم بدعم رؤية قطر الوطنية في تسخير ابتكارات تكنولوجيا المعلومات كمحرك أساسي للنمو الاقتصادي والاجتماعي لتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة.

شهد قسم الخط العربي إقبالا واهتماما كبيرا من قبل النمساويين والأجانب، خلال ورشة عمل للخطوط، نظمتها جمعية الخطاطين بالنمسا، أمس الإثنين، بالمعهد الأفروآسيوي في العاصمة فيينا. وشملت الورشة الخطوط اليابانية والصينية واللاتينية أيضا، وشارك فيها عدد كبير من الطلبة والدارسين والمهتمين بفنون الخط في مختلف اللغات. وتأسست جمعية الخطاطين في عام 2013، وتضم فنانين من دول عربية، بالإضافة إلى إيطاليا وألمانيا واليابان والصين. وقال الفنان الأردني عبد الوهاب مسعود، المسؤول عن الخط العربي في الورشة، إن "الهدف من الورشة هو إظهار التنوع والاختلاف بين الخطوط بغض النظر عن اختلاف اللغات"، مشيرا إلى أن ذلك "يبرز التنوع الحضاري والثقافي والحوار بين الحضارات المختلفة". وأضاف مسعود أن "الهدف الثاني هو محاولة إعادة الإمساك بالريشة والبوصة والقلم والكتابة بها مرة أخرى، خاصة في العصر الحالي الذي يتميز بالتكنولوجيا الحديثة وطغيان الحاسب الآلي على حياة البشرية". وأوضح الفنان الأردني الذي يقوم بتدريس الخط العربي في معهد الاستشراق الأفروآسيوي في فيينا، أن "هناك صعوبة لدى الأوروبيين في تعلم الخط العربي"، مشيرا إلى أن "الأولى هي الكتابة من اليمين نحو اليسار بعكس اللاتينية، فضلاً عن صعوبة الإمساك بالريشة والبوصة".

نظم المجلس الأعلى للصحة ورشة عمل " مخططات النمو الجديدة لمنظمة الصحة العالمية لطلاب المدارس الخاصة في دولة قطر ما بين 5– 19 سنة"، وذلك في الفترة من 23-26 فبراير الماضى بفندق جراند هيرتج، وبمشاركة160 ممرضا وممرضة من جميع المدارس الخاصة (بنين وبنات) في دولة قطر في مختلف المراحل (ابتدائي وإعدادي وثانوي). وتهدف الورشة إلى تدريب الممرضين والممرضات على كيفية استخدام وتطبيق مخططات النمو الجديدة المعدة من قبل منظمة الصحة العالمية، والكشف المبكر عن حالات سوء التغذية التي تشمل زيادة أو نقصان الوزن ومشاكل النمو للطلاب، وتوفير قاعدة بيانات خاصة بنمو الطلاب من كلا الجنسين، بالإضافة إلى بناء نظام ترصد ومراقبة للحالة الصحية للطلاب وخاصة حالات زيادة الوزن والسمنة لديهم، وكيفية تدوين هذه البيانات والاحتفاظ بها داخل الملف الصحي للطالب داخل العيادة الصحية في المدرسة. وقالت الشيخة الدكتورة العنود بنت محمد آل ثاني مدير تعزيز الصحة والأمراض غير الانتقالية بالمجلس الأعلى للصحة في كلمتها خلال الورشة : إن مبادرة تبني وتطبيق مخططات النمو الجديدة التابعة لمنظمة الصحة العالمية تأتي تنفيذاً لبرامج خطة العمل الوطنية للتغذية والنشاط البدني 2011-2016 والتي تهدف إلى تقليل عبء السمنة والأمراض المزمنة التي لها علاقة بها في الدولة مثل الأمراض القلبية الوعائية والسكري وبعض أنواع السرطان. وأضافت الدكتورة العنود آل ثاني أن المبادرة تمثل خطوة هامة نحو تحقيق حق كل طفل بأن ينمو ويتمتع بصحة جيدة اعتماداً على أدلة علمية من مختلف بلدان العالم بأن للأطفال نموا مماثلا عندما يتم استيفاء احتياجاتهم الصحية والتغذوية الخاصة بهم، وقد تَبيّن أن المحددات الرئيسية للتفاوت في النمو هي العوامل البيئية وبهذا فان هذه المخططات يمكن أن تستخدم أيضا لتقييم الامتثال لاتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل. وقالت مدير تعزيز الصحة والأمراض غير الانتقالية: إنه انطلاقا من دور ومسئولية المجلس الأعلى للصحة في الاهتمام بالقضايا التي تتعلق بالصحة بشكل عام وبصحة الطفل بشكل خاص تم الإعداد والتنظيم لورش تدريب ممرضي وممرضات المدارس على كيفية استخدام وتطبيق مخططات النمو الجديدة لمنظمة الصحة العالمية والتوعية للوقاية من الإصابة باضطرابات النمو الخاصة بالتغذية. وأشارت إلى أنه تم تطبيق هذا البرنامج على جميع المدارس المستقلة في دولة قطر في العام الدراسي 2013- 2014 ، ويتم حاليا جمع البيانات الخاصة بالطلاب لمعرفة الحالة الصحية لنموهم ، مؤكدة أهمية التعاون المثمر بين كافة الجهات المشاركة في تنفيذ هذه المبادرة لتعزيز صحة الطلبة وللوصول إلى مجتمع خال من الأمراض. وفي ختام كلمتها قدمت الدكتورة العنود آل ثاني جزيل الشكر لفريق العمل من المجلس الأعلى للصحة والعاملين بتعزيز الصحة والأمراض غير الانتقالية وإدارة العلاقات العامة، والشركاء ممثلين في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية والمجلس الأعلى للتعليم ومؤسسة حمد الطبية على جهودهم المثمرة وإسهامهم الواضح في إنجاح هذا العمل.

إنطلقت اليوم بنادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني ورشة عمل إدارة الطوارئ التي تنظمها لجنة الإيواء ويشارك فيها عدد من ممثلي الجهات المختلفة بالدولة بهدف تزويد المشاركين بالمعارف والخبرات الكافية للتعامل مع حالات الطوارئ وأعمال التوطين والإيواء في حالات الطوارئ. حضر افتتاح الورشة العميد حمد عثمان الدهيمي مدير إدارة العمليات بالإدارة العامة للدفاع المدني نائب رئيس لجنة الإيواء والرائد احمد عبدالله العبدالله مساعد مدير إدارة الإسناد بالإدارة العامة للدفاع المدني وعضو لجنة الإيواء. ويحاضر في الورشة التي تتضمن جانبا نظريا وتمرين مكتبي مجموعة من الخبراء الدوليين في مجالات التعامل مع الطوارئ وأعمال الإيواء. وقد أشار الرائد احمد العبدالله إن الورشة تأتى في إطار الجهود التي تبذلها لجنة الإيواء لتحقيق أهدافها التي أنشئت من اجلها ولرفع مستوى الوعي لدى ممثلي الجهات المعنية وممثلي الجهات أعضاء لجنة الإيواء بكل ما يتعلق بالإيواء والتعامل مع الحالات الطارئة وتوفير الحماية لمن يتم إخلاؤهم وغيرها من الموضوعات المتعلقة بعمل لجنة الإيواء ومهامها . وأضاف إن الورشة تتضمن عدة محاور منها قيادة دعم قدرات إدارة الطوارئ ومراجعة خطوات الحماية والتقييم الأولي لعمليات الإيواء وذلك من خلال سيناريو لحدث ما و الإجراءات المتبعة وكيفية مواجهة الحدث والتعامل معه وتقليل الخسائر من خلال فرق الاستجابة وأعمال الإخلاء والإيواء إلى المناطق الآمنة وكيفية التنسيق بين الجهات المعنية في التعامل مع الحدث ,واختيار أماكن الإيواء وتزويدها بكافة المتطلبات في مثل هذه الحالات. وأضاف إن الورشة تعتمد أيضا على طرح الأسئلة على المشاركين وتلقى الإجابات وكذلك النقاش مع المحاضرين ووضع الحلول المقترحة من قبل المشاركين مما يسهم في التفاعل المطلوب مع إجراء تمرين مكتبي للتعامل مع سيناريو الحدث . من ناحية أخرى أشاد المشاركون في ورشة العمل بأهميتها والموضوعات التي تناقشها ودورها في صقل خبراتهم ومهاراتهم في كل ما يتعلق بأعمال إدارة الطوارئ والإيواء والإخلاء مثمنين أهمية الدور الذي تبذله لجنة الإيواء .

عقدت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بالتعاون مع المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي ومؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، دورة تدريبية حول تطوير الخطوط الساخنة تستمر حتى الخامس من فبراير. وفي هذا الإطار أكد السيد جابر الحويل — مدير الإدارة القانونية في اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان — أنَّ اجتماع أمس يأتي لتطوير الخطوط الساخنة في مؤسساتنا، كما أنه دليل على القيم الحضارية والأخلاقية لتلك المؤسسات، ومؤشر للأداء المهني والمصداقية، لافتا إلى الدور الذي تزخر به اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في حماية وتعزيز حقوق الإنسان، حيث تستقبل الإدارة القانونية شكاوى والتماسات المواطنين والمقيمين، عن طريق الخط الساخن أو حضور الأفراد إلى مقر اللجنة، ومن هنا تأتي أهمية هذه الورشة لتطوير آليات الوصول إلى الفئة المستهدفة، من خلال رفع قدرات مشرفي ومشغلي الخط الساخن. واختتم الحويل كلمته مثمنا جهود المؤسسة، لتبادل الخبرات والمعلومات وبناء الحوار لزيادة الوعي وتعزيز الممارسات الجيدة بالقضايا ذات الاهتمام المشترك، متطلعا أن تكون الخطوط الساخنة إضافة قيمة لعملنا، وأن يكون التواصل بين مؤسساتنا التي تقدم الخدمات الاجتماعية والإنسانية ناجحاً ومستمراً. ضحايا الاتجار بالبشر من جانبها قالت المستشارة نور الحر — بالمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي — إنَّ الورشة تأتي انطلاقا من اهتمام المؤسسة وحرصها الدؤوب للوصول وتقديم الحماية والمساعدة لضحايا الاتجار بالبشر، فتم تخصيص خط ساخن لتلقي البلاغات والاستفسارات يعمل على مدار 24 ساعة يوميا ويدار من قبل كادر متخصص، اذ ان الخطوط الساخنة هي احدى اهم آليات الحماية التي تسعى الدول إلى تحقيقها، فقد يكون هذا الاتصال نقطة التواصل الاولى مع الضحية، الأمر الذي يستدعي معه إدارة الاتصال بقدر كبير من الحرفية لكسب ثقة المتصل تمهيدا لتقديم المساعدة والدعم اللازمين له، وحرصا من المؤسسة على تحسين الخدمات التي تقدم من خلال هذه الخطوط جاءت اهمية عقد هذه الدورة التدريبية والتي نسعى من خلالها إلى تطوير وصقل مهارات الإداريين ومتلقي الاتصالات لتحقيق افضل المعايير الدولية في الاداء لخدمة الضحايا.

نظمت لجنة الإيواء اليوم بمقر نادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني، ورشة عمل حول مبادئ وأسس الإخلاء في المباني والمؤسسات المختلفة، قدمها السيد جوزيف برستيج الاستشاري الدولي في مجالات الأمن والسلامة وحضرها العديد من ممثلي ومسؤولي الوزارات والمؤسسات الحكومية وغيرها في الدولة. وقد افتتح الورشة العميد حمد الدهيمي مدير إدارة العمليات بالإدارة العامة للدفاع المدني ونائب رئيس لجنة الإيواء، حيث أوضح أن الهدف من الورشة هو التعريف بإجراءات الإخلاء ومواجهة المخاطر وتوحيدها على أسس علمية متعارف عليها، مبينا أن لجنة الإيواء لديها العديد من الموضوعات والأفكار المتعلقة بإجراءات السلامة، مثمنا تعاون كافة المؤسسات والجهات والحضور وتلبية الدعوة. وأضاف أن نشر ثقافة السلامة وتوعية المجتمع بكافة فئاته تتطلب تضافر كافة الجهود من أجل الوقاية والحماية، حتى لو لم يكن هناك مخاطر، فإن التدريب على مواجهة المخاطر أمر مهم وحيوي. عقب ذلك، تناول المحاضر العديد من الموضوعات حول إجراءات السلامة في المباني والمؤسسات وكيفية تقييم المخاطر وتطوير خدمات الطوارئ والاستجابة لها وكذلك تحديد متطلبات التخطيط والإخلاء والتدريب عليها، كما تناولت الورشة العناصر الأساسية لخطط الإخلاء ودمج إجراءات الاستجابة في إدارة مكافحة الحرائق. وأكد السيد جوزيف برستيج أن من أهم الموضوعات خلق ثقافة السلامة في كافة المؤسسات والعاملين فيها، من أجل تقليل نسبة المخاطر والخسائر والاعتماد على أساليب تحقق الأهداف المرجوة. كما استعرض المحاضر مجموعة من الوقائع والأحداث العالمية، والتي كانت الخسائر البشرية فيها كبيرة بسبب عدم معرفة إجراءات السلامة، مبينا أن عمليات الإخلاء في المباني تتطلب تحديد المخاطر ومعرفة مخارج الطوارئ واستخدام نقاط التجمع الآمنة، مستعرضا العديد من الموضوعات المتعلقة بهذا الأمر. من ناحية أخرى، أشاد المشاركون في الورشة بأهميتها والدور الذي تلعبه في رفع مستوى الوعي لدى العاملين في تلك المؤسسات ونقل خبراتهم إلى بقية العاملين في مؤسساتهم.